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        財(cái)務(wù)戰(zhàn)略思維提升醫(yī)院財(cái)務(wù)管理運(yùn)用

        前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了財(cái)務(wù)戰(zhàn)略思維提升醫(yī)院財(cái)務(wù)管理運(yùn)用范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請(qǐng)閱讀。

        財(cái)務(wù)戰(zhàn)略思維提升醫(yī)院財(cái)務(wù)管理運(yùn)用

        摘要:伴隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平的提升,醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,各種各樣的問題隨之出現(xiàn),比如住院治療和注射口服藥物等都包含了收費(fèi),而醫(yī)院也結(jié)合實(shí)際情況落實(shí)了醫(yī)院收費(fèi)策略,其中,住院收費(fèi)合理實(shí)施有利于提升醫(yī)院財(cái)務(wù)管理效率,幫助醫(yī)院樹立良好形象,從而為消費(fèi)者提供良好服務(wù)。本文主要論述了應(yīng)用財(cái)務(wù)戰(zhàn)略思維提升財(cái)務(wù)管理水平的基本策略。

        關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)戰(zhàn)略思維醫(yī)院財(cái)務(wù)管理完善策略

        對(duì)于醫(yī)院來講,要想實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展的目的,離不開完善管理體系的支持。其中,財(cái)務(wù)戰(zhàn)略思維能夠?yàn)獒t(yī)院內(nèi)部財(cái)務(wù)管理提供良好的效果,在強(qiáng)化醫(yī)院整體競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的基礎(chǔ)上使其處于激烈競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)主導(dǎo)地位,同時(shí)良好的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略思維理念還可以提高醫(yī)院財(cái)務(wù)管理效率,產(chǎn)生的價(jià)值極高?;卺t(yī)院改革工作深入開展的背景下,就需要全面融合財(cái)務(wù)戰(zhàn)略思維,在提高發(fā)展效果的同時(shí)強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理質(zhì)量。

        一、對(duì)于醫(yī)院財(cái)務(wù)戰(zhàn)略思維分類以及重要性的論述

        當(dāng)實(shí)施醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作期間,財(cái)務(wù)戰(zhàn)略思維是極為重要的一項(xiàng)思維理念,本身可以起到良好的引導(dǎo)效果,在創(chuàng)新和改進(jìn)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理方式的基礎(chǔ)上促使醫(yī)院高效率運(yùn)行。對(duì)此,在具體運(yùn)營期間,醫(yī)院應(yīng)當(dāng)依照自身發(fā)展情況落實(shí)合理的財(cái)政戰(zhàn)略思維。

        (一)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略思維類型劃分

        財(cái)務(wù)戰(zhàn)略思維理念在醫(yī)院財(cái)務(wù)管理期間起著極高的作用,其屬于一項(xiàng)綜合性強(qiáng)并且合理的思維,當(dāng)應(yīng)用該項(xiàng)思維期間,要想將其優(yōu)勢(shì)有效體現(xiàn)出來,就需要結(jié)合實(shí)際情況劃分相關(guān)類型。醫(yī)院財(cái)務(wù)戰(zhàn)略思維涉及到多方面,分別是投資戰(zhàn)略、籌資戰(zhàn)略以及營運(yùn)戰(zhàn)略等,這些戰(zhàn)略思維有著一定的差異化特征,同時(shí)體現(xiàn)出來的指向性也不相同。比如,醫(yī)院借助合理的投資戰(zhàn)略對(duì)投資方向加以確定,制定合理的投資計(jì)劃,使決策水平全面提高,而且還可以避免資金過度消耗。另外,在醫(yī)院籌資期間,要想提高籌資效果,也離不開完善籌資戰(zhàn)略的支持。

        (二)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略思維產(chǎn)生的重要性

        在醫(yī)院全面發(fā)展的背景下,財(cái)務(wù)管理屬于非常重要的一方面,而財(cái)務(wù)戰(zhàn)略思維的落實(shí)更是為醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作開展明確了基本思路和理念,構(gòu)建了良好的條件,醫(yī)院務(wù)必加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略思維的重視程度,依照相關(guān)特征落實(shí)完善的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略思維,將優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)出來,強(qiáng)化醫(yī)院整體競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。其一,是推動(dòng)醫(yī)院穩(wěn)定運(yùn)行的一項(xiàng)物質(zhì)基礎(chǔ)。在當(dāng)代醫(yī)院運(yùn)行期間,充足的資金特別關(guān)鍵。當(dāng)前階段,醫(yī)院在構(gòu)建良好醫(yī)療條件的基礎(chǔ)上對(duì)醫(yī)療技術(shù)以及設(shè)施加以改善,適當(dāng)?shù)脑黾俞t(yī)護(hù)人員自身薪酬,激發(fā)員工工作積極性,這些都少不了充足資金的支持。不過從實(shí)際情況來看,一味依賴醫(yī)院自身資金以及上級(jí)部門撥款的話是根本不符合相關(guān)需求的,所以,在醫(yī)院運(yùn)營期間,需要遵循籌資原則,結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)的籌資戰(zhàn)略為醫(yī)院發(fā)展提供充足的資金支持,奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),促使醫(yī)院各項(xiàng)環(huán)節(jié)穩(wěn)序開展。而且基于籌資思維理念落實(shí)的背景下,醫(yī)院制定的籌資目標(biāo)更加精準(zhǔn)和完善。其二,可以提升資源利用率,拓展和延伸醫(yī)院規(guī)模。在醫(yī)院財(cái)務(wù)戰(zhàn)略思維理念下實(shí)施相關(guān)工作,可以提升醫(yī)院資金利用效率,降低不合理因素的出現(xiàn),節(jié)省成本輸出,將醫(yī)院經(jīng)營效益發(fā)揮到最大化。并且還有利于拓展以及延伸醫(yī)院經(jīng)營規(guī)模,借助新型技術(shù)強(qiáng)化醫(yī)院整體實(shí)力,促使醫(yī)院在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)主導(dǎo)地位。

        二、對(duì)于醫(yī)院財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀的分析

        (一)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理者的思維理念有待創(chuàng)新

        雖然我國大多數(shù)醫(yī)院紛紛引進(jìn)了市場(chǎng)經(jīng)營方式,可是由于醫(yī)院對(duì)此種方式了解不全面,認(rèn)識(shí)不到位等,并沒有正確探究該項(xiàng)方式在醫(yī)院市場(chǎng)發(fā)展期間產(chǎn)生的一系列影響,也沒有結(jié)合實(shí)際情況落實(shí)完善策略,因此使問題頻繁出現(xiàn)。對(duì)于醫(yī)院來講,和企業(yè)相比較看出有著諸多不同之處存在,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)者有著豐富的醫(yī)學(xué)知識(shí)點(diǎn)以及良好素養(yǎng),其將諸多時(shí)間應(yīng)用到了患者服務(wù)方面,但是完全忽視了醫(yī)院事務(wù)的監(jiān)督和管理,再加上醫(yī)院專業(yè)性人才少之又少,應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)能力不佳,所以加劇了財(cái)務(wù)管理問題發(fā)生,阻礙了醫(yī)院良好運(yùn)行。

        (二)財(cái)務(wù)工作人員素質(zhì)有待提升

        以往醫(yī)院采取的財(cái)務(wù)管理方式為放養(yǎng)式,醫(yī)院設(shè)置的財(cái)務(wù)管理部門可有可無,人員素質(zhì)有待提升,此種現(xiàn)象完全阻礙了醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)改革作業(yè)的良好實(shí)施。結(jié)合公立醫(yī)院人員配置方面考慮各項(xiàng)問題,醫(yī)院內(nèi)存在著財(cái)務(wù)管理人員缺失現(xiàn)象,導(dǎo)致醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域改革步伐受阻。

        (三)醫(yī)院尚未制定健全的財(cái)務(wù)管理體系

        在醫(yī)院各項(xiàng)總則中,增添了各項(xiàng)內(nèi)容,比如公開制定和預(yù)算管理體系,這些內(nèi)容的作用是提升我國經(jīng)濟(jì)水平。在以往會(huì)議中,提出了有關(guān)于醫(yī)院預(yù)算和編制的基本要求,加大了對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)的預(yù)算管理力度,不過我國醫(yī)療機(jī)構(gòu)編制預(yù)算方面依舊有著諸多的難點(diǎn)存在,產(chǎn)生難點(diǎn)的實(shí)質(zhì)性原因是因?yàn)闆]有制定清楚的醫(yī)療預(yù)算編制目標(biāo),醫(yī)院財(cái)務(wù)人員沒有有效規(guī)劃醫(yī)院未來發(fā)展情況,預(yù)算管理體系不健全,醫(yī)院財(cái)務(wù)支出以及審核不符合標(biāo)準(zhǔn)要求。受此種因素的影響,使醫(yī)院財(cái)務(wù)管理中出現(xiàn)了諸多漏洞。

        (四)藥品收費(fèi)不合理

        結(jié)合我國最近出臺(tái)的政策規(guī)定來看,縣級(jí)以上的醫(yī)療機(jī)構(gòu)售賣藥品都應(yīng)當(dāng)按照實(shí)際的購進(jìn)價(jià)為準(zhǔn),經(jīng)過調(diào)查研究表明,按照規(guī)定進(jìn)行定價(jià)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)占據(jù)了絕大部分,不過,也有部分醫(yī)療機(jī)構(gòu)存在著擅自改價(jià)的現(xiàn)象,定價(jià)不規(guī)范等違規(guī)行為,完全損害了人們的自身利益,破壞了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系。

        三、運(yùn)用財(cái)務(wù)戰(zhàn)略思維提升醫(yī)院財(cái)務(wù)管理效力策略

        伴隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行進(jìn)程的加快,經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略在新時(shí)代變化下朝著創(chuàng)新趨勢(shì)發(fā)展,為了確保醫(yī)院穩(wěn)定運(yùn)行,在財(cái)務(wù)管理期間,務(wù)必融合創(chuàng)新性戰(zhàn)略思想理念,制定健全的財(cái)務(wù)管理體系,引進(jìn)信息化管理方式,落實(shí)戰(zhàn)略思想在財(cái)務(wù)管理中的價(jià)值,確保醫(yī)院在長期市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)影響之下,能夠從激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。

        (一)戰(zhàn)略投資策略

        基于財(cái)務(wù)戰(zhàn)略思維的全面落實(shí),醫(yī)院投資呈現(xiàn)出了長期性特征,在醫(yī)院使用諸多資金實(shí)施投資期間,需要從長遠(yuǎn)角度考慮各項(xiàng)問題,體現(xiàn)出投資的合理性和可行性,制定完善的發(fā)展計(jì)劃。以我國公立醫(yī)院舉例說明,醫(yī)院投資項(xiàng)目大多數(shù)為基礎(chǔ)設(shè)施以及新型信息化設(shè)備選購等,為了對(duì)資金投資進(jìn)行合理應(yīng)用,醫(yī)院進(jìn)行投資的前期階段中對(duì)數(shù)目以及實(shí)踐考慮,要想使醫(yī)院良好運(yùn)行,關(guān)鍵在于確保資金的流動(dòng)性,防止對(duì)醫(yī)院穩(wěn)定運(yùn)行產(chǎn)生不良影響,將在醫(yī)院資金應(yīng)用到項(xiàng)目內(nèi),在判斷投資項(xiàng)目的合理性和規(guī)范性。同時(shí)保持投資的分散性,因?yàn)橥顿Y有著一些風(fēng)險(xiǎn)存在,這些風(fēng)險(xiǎn)大小程度不一致,將較多資金落實(shí)于相同項(xiàng)目內(nèi),有可能產(chǎn)生資金周轉(zhuǎn)壓力過大的現(xiàn)象,阻礙醫(yī)院正常運(yùn)行。所以投資期間,必須有分散性地實(shí)施投資工作,減少投資風(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn),避免發(fā)生資金周轉(zhuǎn)壓力過大的現(xiàn)象。并且做到靈活性投資,投資期間包含了諸多影響因素,所以,醫(yī)院投資期間需要構(gòu)建良好的投資環(huán)境,依照我國政策以及醫(yī)療行業(yè)發(fā)展情況加以分析,判斷是否需要進(jìn)行投資,遵循隨時(shí)投資和隨時(shí)停止投資的基本理念。最后,強(qiáng)化投資期間風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防力度,減少投資風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)概率,確保投資風(fēng)險(xiǎn)被控制在合理范圍內(nèi)。綜合性調(diào)查投資風(fēng)險(xiǎn),提前預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn),完成項(xiàng)目評(píng)估以后將項(xiàng)目收益發(fā)揮到最大化。

        (二)戰(zhàn)略方面的籌資

        針對(duì)于財(cái)務(wù)管理工作來講,需要做好相關(guān)籌資工作,實(shí)施籌資的主要目的是為了確保醫(yī)院戰(zhàn)略發(fā)展的整體性。目前,我國醫(yī)院正朝著穩(wěn)定過度趨勢(shì)邁進(jìn),不過該項(xiàng)過度發(fā)展并不是醫(yī)院負(fù)債性的理由,基于此,在投資期間需要和籌資相互配合,提升資源利用率,將醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益發(fā)揮到最大化。醫(yī)院籌資方式涉及到了多方面,分別是內(nèi)部收益、融資貸款以及社會(huì)支持等。在籌資過程中,無論是采取何種類型的籌資方式,都必須確保良好的合理性。在籌資前期階段中,需要清楚地掌握資金實(shí)際規(guī)模和所需要籌資的規(guī)模,確保兩者平衡性,重點(diǎn)對(duì)醫(yī)院自身實(shí)力加以考慮,以免消耗較多的資金成本。最后,加深和籌資方之間的聯(lián)系性,構(gòu)建良好關(guān)系,落實(shí)戰(zhàn)略計(jì)劃以后清楚了解到資金情況,便于依照工作數(shù)據(jù)加以規(guī)劃,預(yù)算和對(duì)比各項(xiàng)數(shù)據(jù),將問題徹底解決,促使醫(yī)院財(cái)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展質(zhì)量全面增強(qiáng)。

        (三)構(gòu)建良好的內(nèi)部氛圍

        伴隨著醫(yī)院良好運(yùn)行,相關(guān)人員需要遵循以人為本的基本理念,樹立正確的意識(shí),增強(qiáng)醫(yī)院服務(wù)水平。醫(yī)院本身由醫(yī)護(hù)人員相互組合形成,當(dāng)醫(yī)院尚未樹立以人為本理念對(duì)待醫(yī)護(hù)人員的話,是難以要求醫(yī)護(hù)人員在工作中踐行人文主義的?;诖?,基于醫(yī)院運(yùn)行進(jìn)程的加快,少不了合理利潤分配戰(zhàn)略的落實(shí),其有利于激發(fā)醫(yī)院職工積極性,在提高醫(yī)院內(nèi)部管理效率的基礎(chǔ)上促使醫(yī)院良好運(yùn)行。經(jīng)過相關(guān)探究來看,落實(shí)清晰且完善的利潤分配戰(zhàn)略是極為重要的,醫(yī)院需要將醫(yī)護(hù)人員薪酬待遇等多方面結(jié)合到一起,從而真正意義的達(dá)到統(tǒng)籌分配的目的。

        (四)樹立正確的財(cái)務(wù)管理理念,提升財(cái)務(wù)人員自身技能和素養(yǎng)

        在當(dāng)代醫(yī)院財(cái)務(wù)管理過程中,為了全面落實(shí)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略思維理念,就需要全面創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理理念,提升財(cái)務(wù)人員自身技能。從一方面進(jìn)行分析,在醫(yī)院財(cái)務(wù)管理期間,需要綜合性應(yīng)用財(cái)務(wù)管理理念,強(qiáng)化資金方面的監(jiān)督控制力度,在加強(qiáng)內(nèi)部控制的基礎(chǔ)上核算資金,為醫(yī)院良好運(yùn)行提供保障。資金是醫(yī)院實(shí)施相關(guān)事務(wù)的關(guān)鍵所在,醫(yī)院只有重視資金方面的監(jiān)管和控制,才有利于提高資金利用率。另外一方面,注重財(cái)務(wù)管理人員素質(zhì)提升,加深知識(shí)點(diǎn)掌握程度,定期對(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)。

        (五)醫(yī)院收益分配戰(zhàn)略

        我們需要認(rèn)識(shí)到的一方面是,醫(yī)院的效益來自于各項(xiàng)渠道,也就是說,患者、政府、員工等多個(gè)方面,所以也務(wù)必加強(qiáng)醫(yī)院獲得利益分配的重視程度,確保醫(yī)院在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中脫穎而出。首先,我們需要明確政府是否影響到醫(yī)院的效益,這是因?yàn)檎疀Q定了醫(yī)療保險(xiǎn)部門的考核指標(biāo),這將直接影響到醫(yī)院利益的提升,所以醫(yī)院在進(jìn)行分配利益期間必須綜合性考慮到收入分配方案的科學(xué)性和合理性,保持醫(yī)院高層和底層員工的平衡,在這一基礎(chǔ)上提升醫(yī)院服務(wù)效率,確保醫(yī)院穩(wěn)定運(yùn)行。

        (六)醫(yī)院財(cái)務(wù)運(yùn)營戰(zhàn)略

        在醫(yī)院運(yùn)營階段中,需要制定健全的內(nèi)部管理制度,加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部資金流動(dòng)的管理力度,做好資金保管工作,這些工作都離不開專業(yè)性人員的規(guī)范性管理,采取合理的管理方式保障醫(yī)院內(nèi)部資金處于正常流動(dòng)狀態(tài),促使醫(yī)院朝著可持續(xù)發(fā)展方向邁進(jìn),醫(yī)院各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展都離不開充足的運(yùn)營資金,一旦缺少運(yùn)營資金的話,就可以體現(xiàn)出醫(yī)院沒有得到良好發(fā)展,從中看出,資金的規(guī)范性應(yīng)用特別重要,除了是管理醫(yī)院的主要方式之外,也是增強(qiáng)醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)力的基本措施,財(cái)務(wù)管理員工應(yīng)當(dāng)盡可能減少負(fù)債和流動(dòng)資金之間的差值,提高醫(yī)院的還債能力,處理短期經(jīng)營和長期發(fā)展之間的關(guān)系,提升資金利用率,健全資金管理,將醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益發(fā)揮到最大化。從中看出,在醫(yī)院運(yùn)行期間,運(yùn)營戰(zhàn)略占據(jù)著非常重要的地位,醫(yī)院在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,要想占據(jù)重要的位置,就需要增強(qiáng)自身的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,只有這樣才可以保持自身處于良好的發(fā)展?fàn)顟B(tài),而且還增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力,其要求醫(yī)院制定相應(yīng)的運(yùn)營戰(zhàn)略,確保醫(yī)院發(fā)展中明確發(fā)展方向和發(fā)展戰(zhàn)略,該項(xiàng)內(nèi)容的制定決定了醫(yī)院經(jīng)營效率的提升,所以在制定運(yùn)營戰(zhàn)略期間,務(wù)必完善資源發(fā)展的資金項(xiàng),遵循財(cái)務(wù)戰(zhàn)略思想理念將資源中的資產(chǎn)合理利用,發(fā)揮出醫(yī)院運(yùn)營的資金使用效果,將經(jīng)濟(jì)效益發(fā)揮到最大化,加深運(yùn)營戰(zhàn)略投資戰(zhàn)略和籌資戰(zhàn)略之間的聯(lián)系性,在醫(yī)院財(cái)務(wù)管理期間,對(duì)該方面內(nèi)容合理規(guī)劃,以此達(dá)到全面控制和調(diào)整的目的。通過有效的管理手段進(jìn)行干預(yù),集中監(jiān)管流動(dòng)的資金內(nèi)容和體系,加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的控制力度,把醫(yī)院整體運(yùn)營戰(zhàn)略落實(shí)于財(cái)務(wù)戰(zhàn)略中,以此在進(jìn)行財(cái)務(wù)戰(zhàn)略期間優(yōu)化和改進(jìn)管理內(nèi)容,與醫(yī)院的發(fā)展需求相符合,進(jìn)而在人力資源等其他部門之間實(shí)現(xiàn)協(xié)調(diào)發(fā)展,形成醫(yī)院的特色管理體系,發(fā)揮出醫(yī)院的社會(huì)價(jià)值和經(jīng)濟(jì)價(jià)值。醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理工作并不只是財(cái)務(wù)部門的專屬工作,為了做好醫(yī)院財(cái)務(wù)工作,只是依靠財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)是不行的,對(duì)市場(chǎng)分析、人員配置,財(cái)務(wù)管理流程制定和方式的應(yīng)用都有著非常嚴(yán)格的要求,整體上而言,財(cái)務(wù)戰(zhàn)略思維能夠綜合性各方面的影響因素,引進(jìn)合理的管理方式,以此確保醫(yī)院財(cái)務(wù)工作高效率開展。

        (七)信息化管理實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略思想

        在我國發(fā)展階段中,基于計(jì)算機(jī)技術(shù)的引進(jìn),管理體系逐漸朝著信息化趨勢(shì)發(fā)展,為了創(chuàng)建健全的會(huì)計(jì)信息化體系,財(cái)務(wù)系統(tǒng)和信息化結(jié)合期間務(wù)必加以完善,信息化的管理不只是在計(jì)算機(jī)上應(yīng)用軟件加以計(jì)算,同時(shí)也借鑒了計(jì)算機(jī)的管理方式,利用信息化的模式將醫(yī)院財(cái)務(wù)管理情況體現(xiàn)出來,創(chuàng)建完善的財(cái)務(wù)信息模塊化構(gòu)建財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)傳輸通道,提升財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)效率和資金使用效能,將財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的落實(shí)和信息化管理全面結(jié)合到一起,構(gòu)建健全的醫(yī)院財(cái)務(wù)管理信息化體系,在該項(xiàng)體系落實(shí)期間,既可以提高醫(yī)院整體管理效率,更為關(guān)鍵的一方面是提升醫(yī)院資金使用合理性,保持醫(yī)院管理的規(guī)范程度,在該項(xiàng)管理階段中,醫(yī)院的整體實(shí)力能夠得到全面提高,競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力增強(qiáng),特別是在縣級(jí)醫(yī)院中,這些醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理離不開完善信息化管理體系的大力支持,確保整體發(fā)展的均衡性,推動(dòng)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理朝著戰(zhàn)略發(fā)展趨勢(shì)邁進(jìn)。

        四、結(jié)束語

        在醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展的背景下,要先強(qiáng)化醫(yī)院發(fā)展質(zhì)量,使其穩(wěn)定運(yùn)行,就需要增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作效果,樹立正確的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略思維理念,有效規(guī)劃醫(yī)院資金,在合理管理資金的基礎(chǔ)上強(qiáng)化醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。

        作者:杜雅聰 單位:鄭州市第七人民醫(yī)院

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