“互聯(lián)網(wǎng)+”下企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)創(chuàng)新策略

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摘要:近年來隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展，“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代應(yīng)運(yùn)而生。在此背景下，市場競爭逐漸激烈，企業(yè)面臨的壓力也在逐漸增加。企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不僅與企業(yè)發(fā)展有著直接關(guān)系，同時(shí)其水平高低也會(huì)對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益產(chǎn)生一定的影響。但是在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作方式已不能滿足當(dāng)今社會(huì)發(fā)展的需求，因此如何對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行創(chuàng)新已顯得尤為重要了。

關(guān)鍵詞:“互聯(lián)網(wǎng)+”;企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);創(chuàng)新策略

隨著我國社會(huì)的不斷發(fā)展，各行各業(yè)都出現(xiàn)了蓬勃發(fā)展的趨勢，在“互聯(lián)網(wǎng)+”的時(shí)代背景下，將現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)應(yīng)用到企業(yè)工作當(dāng)中，既可以有效提升企業(yè)工作的效率，同時(shí)還會(huì)為企業(yè)帶來可觀的經(jīng)濟(jì)效益。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作是企業(yè)發(fā)展過程中必不可少的環(huán)節(jié)，其水平的好壞將會(huì)直接影響企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息的準(zhǔn)確性。在此背景下，如何對(duì)現(xiàn)有的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行創(chuàng)新，已成為相關(guān)人士關(guān)注的重點(diǎn)問題。

1“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的變革

1．1核算模式的變化

隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的到來，為我國各行各業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了機(jī)遇，企業(yè)作為我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的重要參與者，其內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作也迎來了更大的變革與發(fā)展。［1］在“互聯(lián)網(wǎng)+”視閾下，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作更加注重核算工作與監(jiān)管工作，這是企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)其自身分析與管控職能高度重視的直接體現(xiàn)。對(duì)先進(jìn)技術(shù)進(jìn)行合理應(yīng)用，則是需要改變傳統(tǒng)的工作方式，將計(jì)算機(jī)技術(shù)以及數(shù)據(jù)庫管理技術(shù)等來對(duì)企業(yè)的固定資本以及標(biāo)準(zhǔn)資本進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與計(jì)算，確保其可行性，從而為后續(xù)企業(yè)定量分析以及戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。

1．2核算流程的變化

從傳統(tǒng)的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)角度來講，業(yè)務(wù)流程和核算會(huì)計(jì)是作為兩個(gè)單獨(dú)的個(gè)體存在于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)當(dāng)中的，并且兩部分都有相關(guān)的負(fù)責(zé)人員來負(fù)責(zé)工作管理。而在“互聯(lián)網(wǎng)+”視閾下，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)已將業(yè)務(wù)流程與核算會(huì)計(jì)進(jìn)行了有效整合，從企業(yè)整體角度來講，企業(yè)的運(yùn)作是具有統(tǒng)一性與整體性的，在企業(yè)進(jìn)行上下游管理過程中，會(huì)產(chǎn)生非常龐大的數(shù)據(jù)信息，而企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作是企業(yè)內(nèi)部管理工作中的重要環(huán)節(jié)，因此這種背景下就應(yīng)充分發(fā)揮其作用。企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員在對(duì)整個(gè)業(yè)務(wù)流程明確后，利用現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行整合與分析，從而為企業(yè)提供準(zhǔn)確有效的數(shù)據(jù)，為企業(yè)后期發(fā)展決策以及管理奠定良好的基礎(chǔ)。

2“互聯(lián)網(wǎng)+”視閾下企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)面臨的問題

從“互聯(lián)網(wǎng)+”視閾下來看可以發(fā)現(xiàn)，目前企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作還存在著一些問題。首先，現(xiàn)有的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理手段與理念已不能適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)發(fā)展，企業(yè)在對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)權(quán)力分配方面缺乏一定的合理性，例如部分企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分配權(quán)利較大，則會(huì)導(dǎo)致總公司無法對(duì)財(cái)會(huì)部門進(jìn)行管束，提高了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中的風(fēng)險(xiǎn)。有的企業(yè)給財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行權(quán)利分配時(shí)，其權(quán)利較小，那么總公司的管理權(quán)就會(huì)相應(yīng)增加，導(dǎo)致下屬公司決定權(quán)利的缺乏，從而引起員工工作熱情降低、積極性不高等情況;其次，目前互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)在我國各行各業(yè)都已廣泛使用，雖然大部分企業(yè)對(duì)信息技術(shù)有了較為深刻的認(rèn)識(shí)，但是在具體實(shí)施過程中，效果卻差強(qiáng)人意，企業(yè)信息化水平無法得到有效提高。

3“互聯(lián)網(wǎng)+”視閾下企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)創(chuàng)新策略

3．1對(duì)現(xiàn)有的工作理念進(jìn)行創(chuàng)新

為了滿足社會(huì)發(fā)展的需求，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)創(chuàng)新勢在必行。想要更好的推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員要及時(shí)轉(zhuǎn)變自身理念，以社會(huì)發(fā)展趨勢以及實(shí)際需求為依據(jù)，對(duì)工作過程中的相關(guān)數(shù)據(jù)及時(shí)進(jìn)行更新，同時(shí)企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也要對(duì)此給與高度重視，提高企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)創(chuàng)新在企業(yè)發(fā)展中的戰(zhàn)略高度。［2］加大對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的資金投入，為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的改革與創(chuàng)新提供必要的資金支持，并對(duì)互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的開展進(jìn)行深入研究，剖析其特征，為后續(xù)創(chuàng)新工作奠定良好的基礎(chǔ)。另外，“互聯(lián)網(wǎng)+”也給財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)創(chuàng)新提供了一定的發(fā)展方向，因此企業(yè)在進(jìn)行創(chuàng)新的過程中，要充分結(jié)合自身實(shí)際情況，以“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代需求為導(dǎo)向，推動(dòng)創(chuàng)新工作不斷趨于規(guī)范化。值得一提的是，企業(yè)還要對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)權(quán)利分配情況給與高度重視，確保分配的科學(xué)性與合理性，從而保證創(chuàng)新工作的順利完成。

3．2完善各類設(shè)施

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相應(yīng)設(shè)施的完善是保證其創(chuàng)新的關(guān)鍵所在，通常來講，主要包括硬件設(shè)施和軟件設(shè)施兩類。從硬件設(shè)施角度來講，企業(yè)要為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門配備完善的信息設(shè)備，并引導(dǎo)工作人員利用信息設(shè)備來進(jìn)行部分工作，從而保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的信息化，有效提高其工作效率。例如企業(yè)可以配置智能終端，幫助完成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作過程中信息收集工作與共享工作。從軟件角度來講，要根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況來對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門工作人員進(jìn)行合理選擇與配置，以便更好的滿足企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)創(chuàng)新需求。

3．3注重專業(yè)人才的培養(yǎng)與引進(jìn)

專業(yè)人才隊(duì)伍的建設(shè)是企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行創(chuàng)新的必要條件。目前，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門人才素質(zhì)較低，高素質(zhì)專業(yè)人才較為缺乏，這些都成為阻礙財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)創(chuàng)新的主要原因。［3］所以在對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行創(chuàng)新的過程中，企業(yè)管理人員要根據(jù)自身實(shí)際情況以及人員情況，定期對(duì)現(xiàn)有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高企業(yè)財(cái)務(wù)人員的整體素質(zhì)水平，在后期財(cái)務(wù)方面遇到問題時(shí)，能夠采用高效率的手段來解決，使得工作效率能夠有效提升。同時(shí)還可以引進(jìn)外界優(yōu)秀的專業(yè)人才，使外界先進(jìn)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)以及方法進(jìn)入到企業(yè)當(dāng)中，這樣企業(yè)現(xiàn)有的工作人員就能從中學(xué)習(xí)到更多先進(jìn)知識(shí)與工作經(jīng)驗(yàn)，以便更好的運(yùn)用到工作當(dāng)中，從而建立起一支專業(yè)能力強(qiáng)的高素質(zhì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人才，增加企業(yè)在行業(yè)中的競爭力。

4結(jié)語

綜上所述，“互聯(lián)網(wǎng)+”視閾下，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)創(chuàng)新是尤為必要的，對(duì)推動(dòng)企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展有著關(guān)鍵性意義。目前企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)還存在著不足之處，因此企業(yè)想要滿足社會(huì)發(fā)展需求，提高自身競爭力，那么就要將先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)與自身實(shí)際情況進(jìn)行緊密結(jié)合，不斷創(chuàng)新工作理念，完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中的硬件設(shè)施和軟件設(shè)施，為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的創(chuàng)新奠定良好的基礎(chǔ)。另外還要注重人才的培養(yǎng)與引進(jìn)，打造一支專業(yè)的高素質(zhì)人才隊(duì)伍，從而有效提高企業(yè)競爭力。

參考文獻(xiàn):

［1］王續(xù)璋，譚境佳．“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)創(chuàng)新［J］．納稅，2018(11):182．

［2］鞠磊．基于“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)創(chuàng)新實(shí)踐研究［J］．納稅，2018(13):148-149．

［3］劉天航．“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)創(chuàng)新實(shí)踐［J］．納稅，2018(12):205．

作者:龔敬 單位:包頭市隆鋒電器裝備有限責(zé)任公司