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摘要:在工程企業(yè)的發(fā)展過程中,財務(wù)會計管理是一個企業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容之一。本文首先闡述了加強會計財務(wù)會計管理的重要性,然后通過分析企業(yè)在會計財務(wù)管理中的問題,最后提出了加強會計財務(wù)管理的具體措施。
關(guān)鍵詞:工程企業(yè);財務(wù)會計管理;措施
引言
工程企業(yè)所進行的所有經(jīng)濟活動都離不開資金,而財務(wù)會計管理的目的就是為了能夠更好地使用和分配資金,進而來幫助企業(yè)獲取最大的經(jīng)濟利潤。工程企業(yè)中的財務(wù)會計管理主要是對工程企業(yè)籌資投資進行管理,然后幫助工程企業(yè)進行資金運轉(zhuǎn)管理,來提高資金運轉(zhuǎn)的效率,同時還得對資金進行風(fēng)險管理。工程企業(yè)只有加強財務(wù)會計管理,有效規(guī)避財務(wù)風(fēng)險,才能夠在競爭激烈的市場上有立足之地,所以研究工程企業(yè)中財務(wù)會計管理有著非常重大的經(jīng)濟意義。
一、加強財務(wù)會計管理的重要性
由于工程企業(yè)的施工的不確定性因素及易受大環(huán)境影響的特點,因此對工程企業(yè)資金流動的管理特別重要。一方面,工程企業(yè)通過加強對財務(wù)會計的管理,可以準(zhǔn)確地把握整個企業(yè)資金的流向,考慮整個企業(yè)的成本效益,不斷對工程企業(yè)涉及的各個環(huán)節(jié)進行規(guī)范,從而來實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化。另一方面,通過加強對財務(wù)會計的管理可以及時地發(fā)現(xiàn)企業(yè)在發(fā)展中存在的相關(guān)問題,充分了解企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,這樣不僅有利于提高企業(yè)決策者的決策效率,而且還可以有效提高經(jīng)營管理效率,促進決策者有效預(yù)測未來工程市場發(fā)展動態(tài),為管理者進行決策提供有利支撐和財務(wù)保障。
二、會計財務(wù)會計管理工作中存在的問題
(一)財務(wù)會計管理制度不健全
當(dāng)前雖然許多企業(yè)都設(shè)有財務(wù)管理的部門,但是對于財務(wù)會計相關(guān)管理制度還不夠完善,使得企業(yè)財務(wù)會計管理的效率低下。每個工程企業(yè)的管理都有自身的特色,有些企業(yè)管理比較粗放,沒有根據(jù)工程企業(yè)的特點進行制度建設(shè),導(dǎo)致已經(jīng)制定的制度也成為擺設(shè),形同虛設(shè)。財務(wù)管理制度的不健全,不完善,會直接導(dǎo)致財務(wù)管理人員缺少責(zé)任意識,工作效率低下,沒有真正發(fā)揮出財務(wù)會計管理部門的職能作用。
(二)財務(wù)會計管理監(jiān)督力度不大
工程企業(yè)在進行財務(wù)管理的的時候,缺乏對財務(wù)流程和財務(wù)人員的監(jiān)督,不能對工程項目管理人員財務(wù)報賬進行有效監(jiān)督管控,導(dǎo)致會計信息失真,不僅會影響工程企業(yè)決策的準(zhǔn)確性,而且會阻礙整個企業(yè)的發(fā)展壯大。另外,工程企業(yè)的外部財務(wù)監(jiān)督主要是通過會計師事務(wù)所,如聘請的注冊會計師實際操作能力不強,經(jīng)驗不足,不能夠及時地幫助工程企業(yè)解決財務(wù)管理過程中的一些實際問題。
(三)財務(wù)會計管理缺乏專業(yè)人才
由于缺乏財務(wù)會計管理方面的專業(yè)人才,使得財務(wù)會計管理工作不能夠規(guī)范有序地進行。人才的缺失一方面表現(xiàn)為崗位的缺失,沒有設(shè)置相應(yīng)的職責(zé)的崗位,直接影響了財務(wù)會計管理工作的質(zhì)量,另一方面表現(xiàn)為已經(jīng)在職的人員,包括相應(yīng)的工程項目經(jīng)理及其他人員,專業(yè)素養(yǎng)不高,財務(wù)意識薄弱,不能夠幫助工程企業(yè)及時地發(fā)現(xiàn)財務(wù)管理過程中的問題,也就不能很好地解決工程企業(yè)所面臨的問題。
三、加強工程企業(yè)財務(wù)會計管理的具體措施
(一)建立健全財務(wù)管理制度
要想加強工程企業(yè)的財務(wù)會計管理,必須要建立健全財務(wù)管理制度,才能夠保證工程企業(yè)財務(wù)活動能夠有條不紊地進行。首先,工程企業(yè)應(yīng)該不斷完善會計核算體系,提高會計核算人員的責(zé)任意識和專業(yè)性,提升準(zhǔn)確性,從而提供高質(zhì)量的會計信息。其次,工程企業(yè)要根據(jù)自身的實際情況制定出相關(guān)管理制度,比如針對工程款應(yīng)收賬款金額比較大,回款周期比較長的特點,指定應(yīng)收賬款管理制度,針對資金狀況,指定切實可行的資金管理辦法。
(二)加強對財務(wù)會計管理的監(jiān)督與考核
只有不斷加大對財務(wù)會計管理的監(jiān)督與考核力度,才能夠盡可能地規(guī)避財務(wù)風(fēng)險,保證工程企業(yè)盡可能大多的經(jīng)濟利益。規(guī)避工程企業(yè)財務(wù)會計的風(fēng)險,加強企業(yè)內(nèi)部控制是工程企業(yè)的內(nèi)在要求,工程企業(yè)要加強內(nèi)部控制,一方面不斷增強管理層的綜合素質(zhì)和內(nèi)部控制的意識是非常有必要的,結(jié)合工程企業(yè)業(yè)務(wù)特點制定出一系列的監(jiān)督與考核制度,另一方面,在內(nèi)部控制的管理下,強調(diào)執(zhí)行的重要性,有制度依據(jù),考核導(dǎo)向,關(guān)鍵在于執(zhí)行落實,要在內(nèi)部控制的管理框架下穩(wěn)定的運行和積極的發(fā)展,工程企業(yè)要定期對各部門的工作質(zhì)量進行考評,及時地發(fā)現(xiàn)問題,并優(yōu)先處理這些問題。
(三)提高財務(wù)會計管理人員的綜合素養(yǎng)
專業(yè)的財務(wù)會計管理人員不僅可以幫助工程企業(yè)做好會計核算工作,更能有效地進行財務(wù)管理,保證會計信息更加準(zhǔn)確、可信,為管理層提供高質(zhì)量的會計信息。為了能夠加強工程企業(yè)財務(wù)會計管理隊伍的建設(shè),一方面,企業(yè)應(yīng)該不斷完善人才引進制度,提高會計人員進入的門檻,更加嚴(yán)格考核選拔機制,不僅要保證財務(wù)會計管理人員有非常扎實的專業(yè)知識和理論功底,而且要保證要有很強的責(zé)任意識,這樣才能夠更好地為企業(yè)服務(wù)。另一方面,對于已經(jīng)在職的工作人員,工程企業(yè)應(yīng)該定期進行培訓(xùn)或輪崗制度,由于當(dāng)今信息化時展非常迅速,如果不對財務(wù)會計管理人員的知識系統(tǒng)進行更新的話,這將會在很大程度上影響整個企業(yè)的發(fā)展速度。
四、結(jié)束語
財務(wù)會計管理的質(zhì)量直接關(guān)系到工程企業(yè)的發(fā)展前途,工程企業(yè)可以通過建立完善財務(wù)管理制度、加強對財務(wù)會計管理的監(jiān)督與考核和提高財務(wù)會計管理人員的綜合素養(yǎng)等措施來加強工程企業(yè)財務(wù)會計管理,保證工程企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展,最大限度的創(chuàng)造利潤。
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作者:宋義磊 單位:中移鐵通有限公司山東分公司