集團公司財務風險預警探索

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摘要：近幾十年來我國的經濟和國家建設都迎來了巨大的發展，國民生活都得到了極大的提高，也為各類企業的發展創造了極大的發展空間。但是，集團公司在各個時期都會面臨各種各樣的風險，所以設立財務風險預警機制對于集團公司十分重要。但是現階段下集團公司缺乏有效地財務風險預警機制和相關應用，集團公司必須完善其中存在不足的問題，提高集團公司應對風險的能力并在未來能夠更好地發展。

關鍵詞：集團公司；財務風險；風險預警

一、引言

隨著我國經濟的飛躍式的發展，我國迎來了一個新的發展時期，在這個時期集團公司能夠發展的機會更多但是可能遭遇的風險也會隨之增多。集團企業在新時期如果想要抓住發展的機會，就必須有效地應對集團公司可能遭遇的風險。現在的集團公司大多存在財務風險預警機制的不完善和預警機制應用的不足，導致集團公司應對風險的能力不足。集團公司需要根據自身的實際情況以及對財務的發展形式來制定相關財務風險預警機制，使集團公司更好地應對風險并在風險中尋求更進一步的發展，使集團公司得到更加有效的發展。

二、集團公司財務風險預警工作現狀

（一）預警指標選擇不合理

在經濟快速發展的新時期，集團公司可能遭遇的風險和危機將會越來越多，所以必須健全財務風險預警機制。風險預警指標對于風險預警工作而言十分重要，只有通過合理選取預警指標才能夠有效地反映財務工作中是否存在風險。現有的預警指標選取存在選擇的指標不能夠有效反映企業可能存在的風險以及指標選擇數量不合理的問題。集團公司大多數是選取單一的預警指標，所以不能夠較為全面地反映財務信息中可能存在的風險，其中可能使用的風險指標沒有反映出實際存在的財務風險，對企業的運營和應對風險的工作造成影響。

（二）財務風險預警機制不健全

一般的集團公司主要是注重其利益發展，確保能夠合理地進行財務工作即可，所以對于財務風險預警的重視一般都不高，財務風險預警工作開展情況不理想。由于財務風險預警機制與集團公司的實際需求不符合，所以管理人員無法通過該機制來完成相應的財務風險預警工作。現有的財務風險預警工作由于缺乏相應的機制作為依據，所以很多情況下都是在風險特別明顯同時臨近發生時集團公司才能夠發現，并不能起到預警的效果，對集團公司的正常運營和收益都造成嚴重的影響。

（三）財務人員素質水平不高

現有的集團公司的財務風險預警工作不能夠有效地開展的另外一個重要的原因就是財務人員的素質水平不高。集團公司內的財務人員主要是通過相應的招聘方式加入到集團公司，在工作后就沒有再繼續接受專業的財務培養，同時對于現有的財務發展情況以及相關的政策法規了解較少，所以導致了財務人員的工作意識和工作能力長期停滯不前。同時集團公司對于財務人員培養工作的重視程度不夠，較少地投入相關的培養資金和創造培養的條件，財務人員也很難有機會在集團公司內接收到相關的培訓教育。各種因素導致財務人員的工作素質還有待提高，也制約著集團公司的財務風險預警機制的建立和使用。

（四）缺乏相應的監管機制

集團公司財務風險預警能否有效實施，與相應的財務監管機制聯系緊密。但是在集團公司內財務監管機制的建立和使用都存在不足，財務監督工作大多數沒有起到應有的監督作用，與集團公司的實際運營情況聯系較少，造成了監督工作空有形式。監督機制的不完善同樣導致財務預警信息來源得不到保證，這樣來實施的風險預警工作往往起不到效果還會造成集團公司資源的浪費。

三、集團公司完善財務風險預警的措施

（一）合理選取風險預警指標

風險預警指標直接決定著風險預警工作能否起到有效的作用，所以為了保證預警工作能夠有效地保障集團公司在未來規避和對抗風險能力，必須完善預警指標選取不合理的問題。預警指標的選擇應該避免以前的單一選擇模式，合理地選取多種指標來進行組合分析，這樣通過預警指標反映出來的財務信息可以更加全面。預警機制應該包括流動性指標、結構性指標和營利性指標，選擇的指標需要與集團公司的最重要的發展環節有關，以到達全面系統的財務風險預警。風險預警指標的選擇不一定是固定不變的，需要結合集團公司的實際情況、國家經濟發展的政策以及行業內的競爭等多種因素來確定，同時需要根據時間的推移來進行相應的預警指標調整，確保各個時期的預警指標都能夠適合集團公司的風險預警工作并發揮相應的作用。

（二）健全財務風險預警機制

有效地財務風險預警機制對于集團開展風險預警工作來說是重要的基礎，所以集團工作需要加強對財務風險預警機制的重視程度，才能夠有效地開展風險預警工作。集團公司可以對有效實施財務風險預警機制的企業進行借鑒學習，并由集團公司內的財務人員和管理人員共同對集團公司的實際情況和外部條件進行研究分析，制定適合集團公司的財務風險預警機制，并通過該機制與集團公司內的各個部門聯系起來，加強整體應對風險能力。同時財務人員還需要不斷完善預警機制，及時發現并解決不適合該時期集團公司的部分，促進公司能夠更健康合理地發展。

（三）提高財務人員工作意識與能力

集團公司的財務人員與財務風險預警機制的建立和實施有很大的關系，所以需要提高財務人員的工作素養來保證預警機制的有效實施。集團公司需要加強對財務人員培養工作的重視，提高對相關培訓工作的資金投入，并為財務人員提供學習和培訓的機會，使財務人員能夠在學習過程中不斷完善自身不足，提高財務工作的意識與能力。財務人員還需要在相關的學習當中培養起對財務結果分析處理的能力，可以有效地根據財務管理的結果來完成相應的風險預警工作，集團公司還需要不斷完善對財務人員的激勵機制，保證員工工作的積極性，更自覺地服務于公司的財務管理和相關的財務風險預警工作。

（四）完善財務監督工作

集團公司需要根據運營中的財務情況以及風險預警工作的開展情況來制定相應的監督機制，對集團公司內的各個工作環境依照相關制度來完成監督工作，確保各項工作能夠規范有序地完成，也為風險預警工作提供可靠的信息來源。集團公司可以建立財務風險預警平臺，對集團公司內的財務進行匯總并統一管理，可以提高對財務信息的處理效率，當發展相關的財務風險時，可以通過該平臺將風險應對措施及時反饋給各個部門，保證風險應對工作開展的有效性。同時監管工作除了與財務各項工作有關以外，還可以對風險預警機制及其應用進行監督，保持實施的效果，并在實施中不斷完善相關的預警方式。

四、結語

財務風險預警在集團公司應用越來越廣泛，財務風險預警可以幫助集團公司在復雜的運營和發展環境下有效地應對可能存在的風險，并提高應對風險的能力。集團公司需要不斷完善財務風險預警的建構和應用，推動集團公司在未來獲得更好地發展。

參考文獻：

[1]中國注冊會計師協會.公司戰略與風險管理[M].經濟科學出版社，2016.

作者：周誠 單位：廈門建發集團有限公司