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摘要:伴隨著經(jīng)濟水平的不斷提高,財務(wù)管理工作已經(jīng)滲透入企業(yè)的方方面面,企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險在企業(yè)面對的各種風(fēng)險中占據(jù)重要地位,財務(wù)風(fēng)險出現(xiàn)的頻率也越來越大,在這一情況下,對企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險進行探究和探討是十分必要的。本文將重點探討企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的分類、形成原因和防范對策,為防范企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險提出指導(dǎo)性的建議。
關(guān)鍵詞:企業(yè);財務(wù)風(fēng)險;原因;對策
1.企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的類別
財務(wù)風(fēng)險具有不確定性,財務(wù)風(fēng)險總是與收益并存的,它永遠無法消除,只要企業(yè)有投資、有收益,就必然伴隨著財務(wù)風(fēng)險的產(chǎn)生,但是,財務(wù)風(fēng)險是可以預(yù)防的,企業(yè)可以通過一系列的途徑和措施對財務(wù)風(fēng)險進行有效預(yù)防,降低財務(wù)風(fēng)險,將損失產(chǎn)生的可能性降低到最小。
1.1企業(yè)內(nèi)部財務(wù)風(fēng)險
企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)環(huán)境比較復(fù)雜,企業(yè)員工、管理層和領(lǐng)導(dǎo)層對企業(yè)的管理不當都有可能造成企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的增加,若企業(yè)缺乏科學(xué)的財務(wù)管理制度,也將帶來財務(wù)問題的產(chǎn)生。企業(yè)員工作為企業(yè)內(nèi)部的基層人員,是企業(yè)財務(wù)管理的重要組成部分,在日常工作中,如果業(yè)務(wù)員的工作出現(xiàn)差錯,將會增加財務(wù)風(fēng)險出現(xiàn)的幾率;管理層作為企業(yè)的管理人員,如果采取缺乏科學(xué)性的管理舉措,將導(dǎo)致財務(wù)風(fēng)險的出現(xiàn);決策人員如果不能對企業(yè)的發(fā)展前景進行整體性規(guī)劃,做出了不恰當?shù)臎Q策,也會加劇企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險,造成不必要的損失。
1.2企業(yè)外部財務(wù)風(fēng)險
企業(yè)外部的財務(wù)風(fēng)險包括了市場的形勢,國際經(jīng)濟形勢和時代背景。市場形勢和國際經(jīng)濟狀況的好壞是影響企業(yè)做出財務(wù)決策的重要因素,但是由于外部形勢的多變性和復(fù)雜性,往往會導(dǎo)致企業(yè)不能做出恰當?shù)臎Q策,因此會導(dǎo)致企業(yè)產(chǎn)生財務(wù)風(fēng)險。
2.企業(yè)財務(wù)風(fēng)險形成原因
2.1企業(yè)財務(wù)管理外部環(huán)境復(fù)雜
企業(yè)外部環(huán)境的變化會給企業(yè)帶來重大的影響,極有可能產(chǎn)生巨大損失。由于企業(yè)財務(wù)外部環(huán)境包括方方面面,因此,如果企業(yè)對外部環(huán)境的變化不能做出靈活的反應(yīng),就有可能升高財務(wù)風(fēng)險發(fā)生的可能性。企業(yè)應(yīng)該密切關(guān)注外部形勢的變化,預(yù)測和估計風(fēng)險發(fā)生的可能性,探索國際形勢發(fā)展的脈絡(luò)和趨向,積極提高自己的適應(yīng)性,采取靈活有力的措施,合理地應(yīng)對,提升自身風(fēng)險防范能力。
2.2企業(yè)財務(wù)決策主觀性強
企業(yè)的此物決策應(yīng)當是客觀的,科學(xué)的,能體現(xiàn)企業(yè)發(fā)展方向的。如果企業(yè)的決策主觀性嚴重,缺乏周密的研究和分析,極有可能給企業(yè)帶來財務(wù)風(fēng)險。
2.3財務(wù)決策失誤嚴重
企業(yè)財務(wù)決策的失誤會給企業(yè)帶來巨大的財務(wù)風(fēng)險,對企業(yè)造成重大的損失。為了降低企業(yè)財務(wù)決策失誤,企業(yè)應(yīng)該對決策進行科學(xué)性評級,并降低主觀性決策在企業(yè)中的應(yīng)用,在進行具體的決策時,要采取謹慎的態(tài)度,對決策可能發(fā)生的收益或損益進行估計或預(yù)測,避免出現(xiàn)決策失靈的情況。
3.企業(yè)財務(wù)風(fēng)險防范對策
3.1建立和健全財務(wù)管理控制機制
企業(yè)為了防范財務(wù)風(fēng)險,應(yīng)該加強對財務(wù)管理控制機制的建設(shè)。明確企業(yè)內(nèi)部人員的分工合作,建立相互制約的管理制度,加強監(jiān)督和管理的力度。提高企業(yè)人員加強對財務(wù)風(fēng)險的了解和認識水平,提高財務(wù)管理工作的工作效率,使得企業(yè)運行的每一個流程和環(huán)節(jié)都在制度化、合法化、程式化中運行和發(fā)展,以實現(xiàn)企業(yè)資金流動穩(wěn)定有序的目的。首先,企業(yè)要進行風(fēng)險發(fā)生前控制。在進行投資決策之前,要對決策后果進行科學(xué)的分析,綜合考錄造成財務(wù)風(fēng)險的各種要素,制定周密的風(fēng)險防范計劃;其次,企業(yè)進行風(fēng)險發(fā)生中控制。如果風(fēng)險發(fā)生,企業(yè)要調(diào)動一切合理、合法的資源對財務(wù)風(fēng)險進行有效控制,比如及時健全企業(yè)各項人員管理機制,及時制定風(fēng)險規(guī)避方案等,運用數(shù)學(xué)分析方法,計算可能發(fā)生的利潤流失,對相關(guān)財務(wù)人員加強監(jiān)督和控制,調(diào)動一切積極因素控制財務(wù)風(fēng)險,避免風(fēng)險的進一步擴大化;最后,企業(yè)要進行風(fēng)險發(fā)生后控制。對于已經(jīng)發(fā)生的風(fēng)險或損失,企業(yè)也不能置之不理,應(yīng)該采取積極的措施,對已經(jīng)發(fā)生的風(fēng)險進行分析和總結(jié),防止再次造成此類風(fēng)險的發(fā)生,企業(yè)還應(yīng)該對此次財務(wù)風(fēng)險發(fā)生的原因和后果進行評價和分析,并記錄在檔案中,作為防范財務(wù)風(fēng)險發(fā)生的真實案例,以便此后企業(yè)制定風(fēng)險防范制度。
3.2制定合理的風(fēng)險規(guī)避方案
企業(yè)要根據(jù)自身的實際情況,采取恰當?shù)姆绞絹硪?guī)避財務(wù)風(fēng)險,達到最好的效果。在進行風(fēng)險規(guī)避時,要科學(xué)合理,對各種可行性策略進行系統(tǒng)性分析,站在客觀的角度思考問題,運用數(shù)學(xué)模型解決問題,選取最恰當?shù)娘L(fēng)險規(guī)避方案。企業(yè)的風(fēng)險規(guī)避必須要落到實處,企業(yè)必須能保證企業(yè)的人力物力和財力能夠保證方案的順利實施。
3.3加強相關(guān)人員的管理
企業(yè)要加強對相關(guān)人員的管理,建立健全人員監(jiān)督體系,分別賦予員工、管理人員和決策人員不同的責任和權(quán)利,三位一體,將權(quán)力分散,相互制約,相互管理。合理的人員管理機制對于企業(yè)防范財務(wù)風(fēng)險是非常重要的,尤其是企業(yè)會計人員和財務(wù)管理人員,由于財務(wù)問題中有許多細節(jié)性的問題,比如財務(wù)報表的編制和填列等,都需要企業(yè)的每一位成員都要進行細致的工作,如果稍有不慎,就會出現(xiàn)財務(wù)問題。因此每個人的責任都必須要分配恰當,而且要落到實處,當發(fā)生權(quán)責糾紛時,就可以直接找到相關(guān)責任人,并對相關(guān)財務(wù)問題進行處理,提高財務(wù)管理的效率。
總結(jié)
降低企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險是企業(yè)提高自身核心競爭力的重要內(nèi)容,降低財務(wù)風(fēng)險是企業(yè)應(yīng)該率先解決的重要問題。企業(yè)應(yīng)該了解財務(wù)風(fēng)險的特征和類型以及形成原因,并針對形成原因采取科學(xué)的防范舉措,對企業(yè)的財務(wù)狀況進行改善。企業(yè)面對財務(wù)風(fēng)險,要針對不同的類型采取靈活的策略,從大環(huán)境上去把握,逐步提高企業(yè)的風(fēng)險防范能力和風(fēng)險規(guī)避能力,從而實現(xiàn)企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展。
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作者:生艷紅 單位:內(nèi)蒙古平莊煤業(yè)(集團)有限責任公司紅廟煤礦