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        培養(yǎng)模式下高校大學生創(chuàng)業(yè)教育論文

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        培養(yǎng)模式下高校大學生創(chuàng)業(yè)教育論文

        一、以“三創(chuàng)”精神培育為核心,創(chuàng)新教育理念與模式

        1.開展創(chuàng)業(yè)跟蹤調查,優(yōu)化創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)模式

        秉承“實踐是檢驗真理的唯一標準”,借鑒歐、美等國創(chuàng)業(yè)教育的成功經(jīng)驗,通過開展“畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)跟蹤調查”形成教育反饋閉循環(huán),并以此不斷優(yōu)化人才培養(yǎng)模式。一是注重精神培育與知識傳授,優(yōu)化創(chuàng)業(yè)教學體系和內容。教學體系和內容是大學生創(chuàng)業(yè)教育的實現(xiàn)渠道,只有把握課堂教學的教育主載體,才能發(fā)揮創(chuàng)業(yè)教育的育人作用。英、美等國的大學對學生創(chuàng)業(yè)精神的培養(yǎng)極其重視,均將培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)精神定位為創(chuàng)業(yè)教育的核心。相比之下,中國高校開設創(chuàng)業(yè)課程的寥寥可數(shù),因此,將創(chuàng)業(yè)精神培養(yǎng)融入高校教育體系顯得極為緊迫與重要。首先,需要對教學內容進行改革,重點要對原有課程進行延拓與發(fā)散,開設有針對性的創(chuàng)業(yè)課程,如“SIYB創(chuàng)業(yè)課”“市場營銷”“企業(yè)管理”等,對一些創(chuàng)業(yè)基礎知識如風險控制、團隊建設、財務管理等內容進行傳授,同時普及有關市場經(jīng)營、生產(chǎn)管理及法律法規(guī)知識;其次,通過滲透、結合、強化等方法結合專業(yè)課進行教學,在現(xiàn)有課程體系框架下進行創(chuàng)業(yè)教育,在專業(yè)課教學中培養(yǎng)學生的創(chuàng)業(yè)意識,在教學實踐中努力挖掘、強化必修及專業(yè)課程中的創(chuàng)業(yè)教育內容,鼓勵以多學科交叉協(xié)同的方式進行課程建設,著力培育學生的知識架構與視野胸襟,為創(chuàng)業(yè)打下堅實基礎。二是著力培養(yǎng)技能與提升素養(yǎng),開展項目課程和活動課程。當今社會背景下,創(chuàng)業(yè)過程十分艱巨且具有挑戰(zhàn)性,高校必須以項目課程、活動課程為實踐教育載體,通過實訓項目開展、第二課堂教學等方式,培育大學生的創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)。項目課程可以培養(yǎng)大學生職業(yè)規(guī)劃、經(jīng)營管理及分析判斷等基本創(chuàng)業(yè)能力。課程模式從職業(yè)崗位培養(yǎng)體系出發(fā),依據(jù)職業(yè)崗位工作任務創(chuàng)設一系列行動化的學習項目,突破以往學科化的知識體系的藩籬。在活動課程中,行動是學生學習的主要途徑,完成工作化的學習任務是基礎,學生在行動中完成自我提升,并從中不斷累積實踐與理論知識。項目課程能夠有機兼顧職業(yè)發(fā)展與創(chuàng)業(yè)實踐,可以將創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)有效地滲透到教學中,是開展創(chuàng)業(yè)教育的有力載體。大學生創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)的培育尤為重要,可通過有針對性地開設文化課、選修課,充分利用第二課堂等方式,豐富教學計劃的內涵與外延,構建多層次的立體教學體系。

        2.打破傳統(tǒng)評價機制藩籬,構建新型的學生測評體系

        學生評價機制和教學效果評價機制的改革是創(chuàng)業(yè)教育模式改革的重要部分,在創(chuàng)新教育模式后,必須對此進行改革。學生評價機制方面,要打破學科教育下以成績定優(yōu)劣的評價方法,提高學生參加創(chuàng)業(yè)活動、專業(yè)實習、社會工作等在學生綜合測評機制中的比例,創(chuàng)造條件使打破常規(guī)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的學生能夠出類拔萃。評選優(yōu)秀畢業(yè)生時,更加注重學生的長期性發(fā)展“,不設框框、打破常規(guī)”“不唯過程、注重發(fā)展”,讓發(fā)展?jié)摿^大的創(chuàng)新型學生能夠成為優(yōu)秀畢業(yè)生,打破傳統(tǒng)評判方式和路徑對該類學生的束縛。評價機制改革的關鍵在于“三創(chuàng)”精神的凸顯,引導學生建立創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)優(yōu)的思想理念。在教學效果評價方面,要以創(chuàng)業(yè)精神培養(yǎng)為基礎,建立適合我國人才培養(yǎng)需求特點的,具有科學評測標準、完整過程監(jiān)督機制及反饋控制途徑的教學效果評價體系。

        二、以創(chuàng)業(yè)實踐教育為主體,開辟教育載體與陣地

        1.依托大學生創(chuàng)業(yè)競賽活動,選拔優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目

        高??赏ㄟ^開展創(chuàng)業(yè)競賽活動推動創(chuàng)業(yè)教育的開展,以結合學科專業(yè)特長為特色,以市場需求為導向,引入社會機構或校外企業(yè)參與,同時邀請專業(yè)教師參與指導。大學生創(chuàng)業(yè)競賽活動有助于學生檢驗自己的創(chuàng)業(yè)能力,更好地規(guī)劃職業(yè)生涯,營造“支持創(chuàng)業(yè)、尊重創(chuàng)業(yè)、敢于創(chuàng)業(yè)”的校園文化氛圍;可從中遴選出市場前景廣與發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目,并對這些優(yōu)秀項目進行有效指導與扶持,直至項目推向市場,以成熟的項目為宣傳典型,激發(fā)學生積極投身創(chuàng)業(yè)大潮。

        2.依托科研機構和實訓基地,開展創(chuàng)業(yè)模擬訓練

        為促進作品向產(chǎn)品轉化、創(chuàng)意向實體轉化,高校還必須加強學生的創(chuàng)業(yè)模擬訓練。實踐證明,創(chuàng)業(yè)模擬環(huán)節(jié)不僅可以優(yōu)化驗證創(chuàng)業(yè)方案,還可以釋放經(jīng)營風險。學校應將建設創(chuàng)業(yè)實踐基地納入學校發(fā)展整體規(guī)劃,從人才、資產(chǎn)、財政等方面予以保障。全天候開放所有實訓中心及實踐基地,安排專業(yè)教師指導,優(yōu)先保障選拔出的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目團隊的使用。要充分調動師生參與實踐基地建設的積極性、主動性,引導和組織學生參與面向社會科研開發(fā)和技術服務,或協(xié)助教師共同進行項目開發(fā);在條件允許時,也可安排一部分學生進入校辦企業(yè)、高??萍紙@企業(yè)的經(jīng)營和管理,指導學生學習真實企業(yè)的運轉與經(jīng)營。有條件的院校可在校內建設類似大學生創(chuàng)業(yè)孵化園的創(chuàng)業(yè)實踐基地,園區(qū)建設產(chǎn)生的平臺效應對大學生創(chuàng)業(yè)教育至關重要,是學生創(chuàng)業(yè)教育的實踐課堂,是學生創(chuàng)業(yè)團隊的首選基地,是檢驗高校創(chuàng)業(yè)教育成效的試金石。通過校企合作,能有效利用高校企業(yè)實訓基地的資金、技術、管理等資源扶植創(chuàng)業(yè)項目。實踐和國外經(jīng)驗表明,創(chuàng)新教育資源中,企業(yè)是不可缺少的環(huán)節(jié),要有效利用“產(chǎn)、創(chuàng)、學、研”結合的新型辦學模式,使學生既能在企業(yè)學習技能,又可成為企業(yè)人才的補充,實現(xiàn)教育資源和生產(chǎn)資源的循環(huán)利用。這一模式反過來能促使學校更加明確培養(yǎng)具有實踐能力、就業(yè)能力、創(chuàng)造能力和創(chuàng)業(yè)能力的高技能人才的培養(yǎng)目標定位。

        3.依托大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地,進行創(chuàng)業(yè)實習實踐

        高校創(chuàng)業(yè)教育要積極拓展,整合利用社會創(chuàng)業(yè)資源。通過多渠道聯(lián)系,充分發(fā)掘利用校內外資源,建設創(chuàng)業(yè)孵化園、創(chuàng)業(yè)指導站、創(chuàng)業(yè)市集等各種孵化器。創(chuàng)業(yè)孵化器作為扶持學生創(chuàng)業(yè)的主陣地,面向學生提供創(chuàng)業(yè)的各項優(yōu)惠政策,經(jīng)過創(chuàng)業(yè)模擬,通過選拔且具有完備創(chuàng)業(yè)計劃的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目可進駐孵化。一是提供“一站式”服務,排除初期創(chuàng)業(yè)者的煩憂。高??捎蓜?chuàng)業(yè)就業(yè)指導中心牽頭,聯(lián)合政府部門開設“一站式”或“園區(qū)式”服務大廳,專為孵化器內企業(yè)提供工商、稅務、城管、文化、衛(wèi)生等服務。二是建立創(chuàng)業(yè)導師團,幫助創(chuàng)業(yè)者把握經(jīng)營方向。顧問團由校內外投資及企業(yè)人士組成,為創(chuàng)業(yè)者提供項目診斷、投資信息、管理咨詢等方面的幫助,并在企業(yè)出現(xiàn)經(jīng)營困境和市場風險時,進行“會診”,化解危機。三是提供科技扶持,推動創(chuàng)業(yè)項目轉型升級。根據(jù)行業(yè)潮流和市場變化,提供適應企業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展訴求的技術支撐,提升企業(yè)的科技含量與市場競爭力,推動企業(yè)做強做精。創(chuàng)業(yè)孵化器除了有直接扶持大學生成功創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)實價值外,更為重要的是,孵化器內極富示范作用的生動創(chuàng)業(yè)案例大大增強了創(chuàng)業(yè)教育的可信性、真實性,開辟了創(chuàng)業(yè)教育的新陣地。

        三、以創(chuàng)業(yè)型人才培育為目標,推動創(chuàng)業(yè)教育合力形成

        國家和社會發(fā)展對創(chuàng)業(yè)型人才需求是創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展的內在驅動力。為促進創(chuàng)業(yè)學生和創(chuàng)業(yè)項目的可持續(xù)發(fā)展,高校應突破傳統(tǒng)教育視角的局限,以開闊的視界,推動整個社會對創(chuàng)業(yè)尤其是大學生創(chuàng)業(yè)的支持,積極推動大學生創(chuàng)業(yè)幫扶政策的出臺落實。要形成推動社會經(jīng)濟發(fā)展的持續(xù)高效的創(chuàng)業(yè)大潮,必須建立和培育有利于大學生創(chuàng)業(yè)的社會文化和政策措施。盡管我國具有市場機會較多、基礎設施優(yōu)越等較為有利的創(chuàng)業(yè)社會環(huán)境,但在經(jīng)濟完善、金融規(guī)范、知識產(chǎn)權保護等經(jīng)濟軟環(huán)境建設方面相當缺失。為此,政府應從上而下協(xié)同制定并落實鼓勵大學生創(chuàng)業(yè)的激勵政策,利用信息優(yōu)勢,積極扮演傳遞國內外最新創(chuàng)業(yè)資訊的信息中心的角色,為創(chuàng)業(yè)者提供優(yōu)質高效的公共服務,宏觀推動高校創(chuàng)業(yè)教育有序、有效地進行,如政府可通過免息貸款、風險投資、場地支持等渠道扶持大學生創(chuàng)辦小微型科技創(chuàng)新企業(yè)。大學生創(chuàng)業(yè)教育是學校、企業(yè)、政府等多方面聯(lián)系緊密的系統(tǒng)工程,學校起著主體性與基礎性的作用,但也離不開企業(yè)、政府等多方支持。在高等教育大眾化的背景下,高校必須創(chuàng)新教育理念,改革人才培養(yǎng)模式,緊跟市場導向,打好課程基礎,以孵化器為依托載體,以團隊實踐教育為支撐,努力做好“三創(chuàng)”型人才的培養(yǎng)工作。

        作者:周威

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