對大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力影響和發(fā)展淺析
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摘要:從目前大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力發(fā)展的現(xiàn)狀分析入手，深刻剖析了高校對大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的影響因素，發(fā)現(xiàn)高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力建設(shè)存在以傳統(tǒng)教學(xué)方式為主、缺少互動性課程設(shè)計、忽略實(shí)踐性內(nèi)容、專業(yè)師資短缺、校企合作弱等問題，最后從課程設(shè)計、課堂教學(xué)方式、課程內(nèi)容、校企合作等方面提出了對應(yīng)策略。
關(guān)鍵詞:高校;大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力;發(fā)展策略
大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力指的是要有創(chuàng)新的意識和能力，以及創(chuàng)業(yè)的潛力。從高校培養(yǎng)人才的角度，注重的是提高學(xué)生的綜合素質(zhì)能力。從社會對人才的需求角度，審視的是學(xué)生的實(shí)踐能力。因此，不管大學(xué)生是在校還是步入社會，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力都是不可或缺的。黨的十八屆五中全會指出要把創(chuàng)新發(fā)展作為引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，高校是科研基地和人才輸出的重要場所，其在實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略中扮演著重要角色。隨著國家加快建設(shè)創(chuàng)新型國家，對人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力也提出了更高的要求。而大學(xué)生是未來社會就業(yè)的主力軍，因此提高大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力迫在眉睫。而高校作為培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的主體，具有舉足輕重的作用。隨著我國經(jīng)濟(jì)水平不斷上漲，國家對教育也十分重視，所以大學(xué)生的數(shù)量逐年增加，甚至有幾年呈現(xiàn)爆炸式上漲，而這樣漸漸產(chǎn)生一種情況:每到畢業(yè)季，也是就業(yè)難之季，畢竟那時你不僅跟你同時期畢業(yè)的人一起競爭，還可能是學(xué)歷比你高的也同時畢業(yè)，甚至處于失業(yè)的人也與你競爭，所以工作崗位往往供不應(yīng)求。因此，如果大學(xué)生具有較高的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的話，解決自身就業(yè)的問題的同時，還可以創(chuàng)造較多的工作崗位，幫助他人解決“燃眉之急”。因此，不管從國家，還是個人角度，大力提高大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力都勢在必行。如何打破現(xiàn)行的教育體制，引入創(chuàng)新機(jī)制，系統(tǒng)培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力是擺在各高校面前的一道急需破解的試題。
1高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力發(fā)展現(xiàn)狀
1．1大學(xué)生自主創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)起步較晚
我國高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育最近幾年有了一些起色，但是由于投入得還不夠多，導(dǎo)致大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)還停留在理論層次，許多人還尚未踏出實(shí)踐的那一步。
1．2高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力氛圍處于營造階段
近年來“大眾創(chuàng)新、萬眾創(chuàng)業(yè)”炫風(fēng)刮過整個中國，以及國家推出許多重視人才的政策如科教興國戰(zhàn)略和人才強(qiáng)國戰(zhàn)略等都體現(xiàn)了國家對人才的重視。而高校作為培育人才的搖籃，必定緊跟國家的政策。許多高校將大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程納入課程考核體系，引進(jìn)優(yōu)秀教師向同學(xué)們教授知識，與企業(yè)達(dá)成良好合作，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供有效的資金支持，打造一個大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
1．3大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)業(yè)能力整體水平起步低
整體而言，目前我國高校培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的體系比較欠缺，尚處于摸索階段，導(dǎo)致大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力水平較低，相比較發(fā)達(dá)國家，差距比較明顯。主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn):第一，外國比較倡導(dǎo)個性解放和個性自由，所以他們的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力比較容易激發(fā)，而我國是比較封閉和保守的，在這方面是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如國外的;第二，國外的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育比較早，所以他們現(xiàn)在有了比較完善的體系，外部條件相對而言比較成熟，而我國尚未有比較完善的體系，沒有響應(yīng)的服務(wù)機(jī)構(gòu)，還處于一個比較稚嫩的階段。
1．4教育體制過于封閉
高校的教育規(guī)劃、課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)設(shè)施、實(shí)驗(yàn)條件等方面都會對學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)產(chǎn)生方方面面的影響。學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力體現(xiàn)在打破常規(guī)，善于接受新事物、新觀點(diǎn)，傳統(tǒng)封閉的教育體制恰恰違背了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的發(fā)展，阻礙的學(xué)生能力的提高。單一的教育評價指標(biāo)，讓學(xué)生忽視的綜合素質(zhì)水平的提高，限制了各方面能力的均衡發(fā)展。課程教學(xué)信息滯后，未與時俱進(jìn)，導(dǎo)入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策，學(xué)生缺乏了解最新創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策的渠道，點(diǎn)燃不了內(nèi)心那一絲絲的創(chuàng)新沖動。
2高校對大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的影響因素分析
2．1開設(shè)新的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程
隨著國家對大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供越來越多的政策支持，各所高校也越來越重視大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)，投入大量的師資和教學(xué)資源。成立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院，開設(shè)各色創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)課程，可以系統(tǒng)地且成體系地培養(yǎng)學(xué)生綜合能力，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以期一定程度上提高其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。2．2高?？蔀榇髮W(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造一個良好的環(huán)境高校在學(xué)校內(nèi)宣傳欄上宣傳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)內(nèi)容，邀請成功創(chuàng)業(yè)人士在校演講，為大學(xué)生答疑解惑，甚至還舉辦相關(guān)活動，如講座、競賽之類的，鼓勵大家積極參與，特別是大學(xué)生大創(chuàng)項(xiàng)目，學(xué)校派出了優(yōu)秀的指導(dǎo)老師，鼓勵學(xué)生在大學(xué)生活中多鍛煉一下自己，激勵大家踴躍參與。在很多方面，高校都營造了一種倡導(dǎo)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的氛圍。
2．3高校為大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供一定的護(hù)航
大學(xué)生有較好的創(chuàng)業(yè)點(diǎn)子可以在校找到老師進(jìn)行商量探討，學(xué)校可為他們介紹優(yōu)秀的投資人，讓他們與投資人進(jìn)行交流，高校只是一個平臺，能否成功拉攏到投資在于學(xué)生的創(chuàng)業(yè)點(diǎn)子是否足夠吸引投資人的眼光，即大學(xué)生向投資人展現(xiàn)其獨(dú)特的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。在此過程中，學(xué)校充當(dāng)了保駕護(hù)航的角色，以免學(xué)生受到投資人的欺詐，保障的學(xué)生的權(quán)益。
3高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力發(fā)展存在的問題
在國家倡導(dǎo)“萬眾創(chuàng)新，大眾創(chuàng)業(yè)”的時代機(jī)遇下，高校也重點(diǎn)聚焦大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，大力投入這方面的教學(xué)安排。國家也十分重視大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是黨和政府的一個戰(zhàn)略目標(biāo)，許多高校在這方面做出了相當(dāng)大的努力，但還是存在著不少問題。
3．1以傳統(tǒng)教學(xué)方式為主，缺少互動性
我國教學(xué)方式基本是教師在課堂上教授知識，學(xué)生坐在底下聆聽教誨，這種單向的灌輸式的教學(xué)方式，師生互動性弱，學(xué)生被動接受，沒有獨(dú)立觀點(diǎn)。但是大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程是一門實(shí)踐性課程，而這種傳統(tǒng)的教學(xué)方式比較適合理論知識的傳授，所以以這種教學(xué)方式教授知識，不僅達(dá)不到開設(shè)本門課程的意義，還有可能扼殺了一些同學(xué)的創(chuàng)業(yè)興趣。
3．2課程設(shè)計注重理論知識的教授，忽略實(shí)踐性內(nèi)容
高校許多課程設(shè)計都是以講授理論知識為主，課程內(nèi)容理論知識本身比較空泛，也會相對深奧，這就導(dǎo)致出現(xiàn)老師在講臺上講得十分慷慨激昂，而學(xué)生在下面聽得抓耳撓腮的情況。學(xué)生聽不懂老師教授的知識，這樣的話，只會達(dá)到一種“紙上談兵”的效果，其無法從中獲取有益的信息，也沒有辦法提高自己的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。
3．3課程內(nèi)容沒有與時俱進(jìn)
一本教材的編寫、出版往往需要不短的時間，導(dǎo)致教材內(nèi)容更新較慢，教師教授的知識受限于書本，沒有跟上時代發(fā)展步伐，學(xué)生受制于課堂，也沒辦法學(xué)到較為實(shí)際的知識，更沒有辦法將其學(xué)以致用。因此，適時地編制實(shí)踐類的教材也是當(dāng)務(wù)之急，學(xué)分應(yīng)當(dāng)側(cè)重實(shí)驗(yàn)、實(shí)踐類。
3．4沒有專門的師資隊(duì)伍
因?yàn)榫哂袆?chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的人才大部分會選擇創(chuàng)業(yè)，從此走上其人生之路，而且即使成功的創(chuàng)業(yè)人士也沒有時間到高校教學(xué)，所以說選擇到高校教學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程的人才可謂是“鳳毛麟角”。
3．5與相關(guān)企業(yè)合作的力度不夠
創(chuàng)業(yè)有幾個基本要素是不可或缺的:一個可行的執(zhí)行方案，資金，志同道合的伙伴。當(dāng)代大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)期間受阻的原因一個是經(jīng)驗(yàn)不足，不能自如地面對突如其來的情況;另一個是資金不足。而企業(yè)便能很好地解決這兩個問題。高?？梢耘c企業(yè)建立一定的聯(lián)系，讓其在校內(nèi)創(chuàng)設(shè)創(chuàng)業(yè)基金，優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)隊(duì)伍可以讓其入股或者以其他的方式，進(jìn)行融資，達(dá)到雙方互惠互利的作用。
4高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力發(fā)展對策
4．1課堂上注重雙向溝通，提高互動性
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程是不適合單向溝通的教學(xué)方式，比較適合雙向溝通的教學(xué)方式，即師生之間為一個問題互相討論，互相交流彼此的想法，雙方有所互動，才能迸發(fā)出更好地想法，從而激發(fā)學(xué)生創(chuàng)業(yè)的興趣，也提高學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。
4．2課程設(shè)計上理論與實(shí)操并重，甚至更加注重實(shí)操
大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程本身是一門實(shí)踐性課程，它需要去進(jìn)行一定的實(shí)操，才會更加明白其中的道理。所以，在設(shè)計相關(guān)課程上時應(yīng)該更加注重實(shí)操，讓學(xué)生深入生活學(xué)習(xí)，提高其動手能力，進(jìn)而提高其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。
4．3不以教材輔助教學(xué)
在相關(guān)課程的教學(xué)上應(yīng)該采用較為新穎的案例來開導(dǎo)學(xué)生的思維，讓學(xué)生一步一步地深入思考，挖掘其興趣，俗話說“興趣是最后的老師”，如果學(xué)生有了興趣，便會去查找相關(guān)資料，進(jìn)而補(bǔ)充自己的資料庫，從而一步一步地走上創(chuàng)業(yè)道路。
4．4繼續(xù)吸收優(yōu)秀的教師人才，特別是有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人才
前進(jìn)的道路上總要有一盞明燈，才能知道前進(jìn)的方向。而老師就是學(xué)生創(chuàng)業(yè)道路上不可或缺的一盞明燈。所以教授相關(guān)課程的老師應(yīng)具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，這樣才能更加清楚地為學(xué)生答疑解惑，畢竟經(jīng)歷過才會更加有共同語言，才更加有想法互相完善。學(xué)校應(yīng)當(dāng)積極引進(jìn)有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的老師，或者與企業(yè)相關(guān)專業(yè)工作人員開展聯(lián)合教學(xué)工作。
4．5和優(yōu)秀企業(yè)達(dá)成友好緊密的合作
邀請一些優(yōu)秀的企業(yè)家來高校進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享，在高校內(nèi)設(shè)置創(chuàng)業(yè)基金，用來鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。因?yàn)榇髮W(xué)生創(chuàng)業(yè)總會面臨一個問題:資金不足。有了資金的幫忙，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)道路上才會相對平坦一些。而且還有成功的創(chuàng)業(yè)人士跟大學(xué)生分享經(jīng)驗(yàn)，這樣創(chuàng)業(yè)道路上遇到類似的難題，便有了一定的解決措施，不會那么手忙腳亂?？傊?，大學(xué)生是一群比較有沖勁、拼勁的群體，給他們一些“養(yǎng)料”，他們會“肆意生長”，從而創(chuàng)造出夢幻般的奇跡。
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作者:鄭紅明 單位:韶關(guān)學(xué)院商學(xué)院
