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        公務(wù)員期刊網(wǎng) 論文中心 正文

        大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的思考

        前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的思考范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請閱讀。

        大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的思考

        摘要工科大學生的知識結(jié)構(gòu)與能力要求決定其擁有更大的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,激發(fā)創(chuàng)業(yè)意識,設(shè)計評價體系是工科大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的主要內(nèi)容。本文論述了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在新工科建設(shè)中的重要性,將新工科與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念相結(jié)合,制定新工科創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育新策略。

        關(guān)鍵詞新工科創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育大學生

        1創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重要意義

        1.1創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是新時期人才培養(yǎng)的要求

        深化高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是推進高校綜合改革的重要內(nèi)容。雙創(chuàng)新時期需要更多有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識能力的大學生,高校人才培養(yǎng)要向培養(yǎng)就業(yè)崗位創(chuàng)造者轉(zhuǎn)變。國民經(jīng)濟與社會發(fā)展十三五規(guī)劃建議綱要聚焦于人才培養(yǎng),明確提出建立教學科研水平雙一流高校的要求。國務(wù)院關(guān)于印發(fā)《中國制造2025》的通知中提出,要完善以企業(yè)為主體,政產(chǎn)學研用相結(jié)合的制造業(yè)創(chuàng)新體系,引導(dǎo)社會各類資源集聚,大力推動生物醫(yī)藥及高性能醫(yī)療器械等十大重點領(lǐng)域突破發(fā)展,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的根本是理論與實踐教學環(huán)節(jié)的深度融合,高校要結(jié)合學科優(yōu)勢,實現(xiàn)以學科專業(yè)對接產(chǎn)業(yè)行業(yè),推進學科專業(yè)群服務(wù)國家戰(zhàn)略及地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展[1]。高等教育進入大眾化,高校必須將培養(yǎng)為社會經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)的應(yīng)用型人才作為重要任務(wù),建立多元化質(zhì)量標準,注重大學生創(chuàng)新思維,實踐能力的訓練。使創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育面向全體,貫穿于高校教育全過程,滿足社會對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)應(yīng)用型人才的需求。

        1.2創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是高校教育改革發(fā)展的保障

        2015年,國務(wù)院印發(fā)關(guān)于推進建設(shè)雙一流大學的方案通知,強調(diào)分類管理,適度發(fā)展綜合性大學。新時期,人才培養(yǎng)是高校教育的根本任務(wù),雙一流建設(shè)的重要基礎(chǔ)是建設(shè)一流本科教育,迫切需要管理創(chuàng)新,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育應(yīng)是全面覆蓋與貫穿教育過程的素質(zhì)教育。高等學校人才培養(yǎng)質(zhì)量的評價,在于其培養(yǎng)人才是否適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展,要求高校在培養(yǎng)人才中注重學生創(chuàng)新精神,創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng),創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,培養(yǎng)專業(yè)水平高,具有較強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的大學畢業(yè)生。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是高校教育主動適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的要求。國以才立,人才是驅(qū)動國家發(fā)展的第一資源,黨的報告提出,要培養(yǎng)造就一批具有國際水平的戰(zhàn)略科技人才、青年科技人才與高水平創(chuàng)新團隊。高校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,與政府、企業(yè)及科研院共同構(gòu)建育人體系,有利于全面提升人才的綜合素質(zhì),創(chuàng)新意識與創(chuàng)造能力。培養(yǎng)為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才[2]。

        2工科大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育分析

        2.1工科大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)分析

        創(chuàng)業(yè)是一項復(fù)雜的集中多種知識能力的綜合活動,是富有創(chuàng)業(yè)精神的個體尋求機會加以實現(xiàn)的過程。堅實的專業(yè)實踐形成與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相適應(yīng)的認知系統(tǒng)。工科大學生必須逐步掌握寬廣扎實的專業(yè)知識,了解與創(chuàng)業(yè)過程相關(guān)的產(chǎn)品生產(chǎn)、營銷過程。創(chuàng)新能力是工科大學生應(yīng)具備的基本能力,工科大學生掌握了一定的先進技術(shù),有自己實在的拳頭產(chǎn)品,可圍繞自己的優(yōu)勢確定創(chuàng)業(yè)目標,從事創(chuàng)業(yè)。正確的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維是嚴密的邏輯思維與形象思維的和諧統(tǒng)一,目前工科大學生普遍存在人文科學知識欠缺,創(chuàng)業(yè)精神缺乏,創(chuàng)新意識淡薄等問題,自主創(chuàng)業(yè)信心不足,缺乏相關(guān)企業(yè)的實際經(jīng)營管理經(jīng)驗,缺乏人際關(guān)系與商業(yè)網(wǎng)絡(luò)。導(dǎo)致其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)困難重重,不敢在創(chuàng)業(yè)路上邁出第一步。培養(yǎng)大學生的人文素養(yǎng),要培養(yǎng)其人文科學知識,協(xié)調(diào)社會生活的能力,使其不僅具有創(chuàng)新意識、技能,還有創(chuàng)新人格。

        2.2工科大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育基本內(nèi)容

        創(chuàng)業(yè)可為國民經(jīng)濟發(fā)展注入新的活力,通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育使學生認識創(chuàng)業(yè)是解決中國社會就業(yè)問題的重要途徑。高校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育營造創(chuàng)業(yè)氛圍,培養(yǎng)學生良好的行為方式與嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,提高學生的社會責任感。扎實的專業(yè)知識為學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造了條件,商業(yè)知識是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)必備的知識,物資管理、市場營銷管理等企業(yè)管理知識,是合理利用企業(yè)資源必需的。工商注冊登記、財務(wù)知識等相關(guān)法規(guī)知識是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中重要的基礎(chǔ)。創(chuàng)業(yè)教育要注意培養(yǎng)學生的創(chuàng)業(yè)能力,不可僅局限于課堂教育,創(chuàng)新實習是很好的提升創(chuàng)業(yè)能力的途徑,學生參加創(chuàng)業(yè)計劃競賽等活動使其學會組建創(chuàng)業(yè)團隊,了解企業(yè)戰(zhàn)略、生產(chǎn)經(jīng)營、風險防范等過程[3]。構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育環(huán)境包括校內(nèi)外環(huán)境,校外環(huán)境指有利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的社會環(huán)境,高校對校內(nèi)環(huán)境體系的構(gòu)建起主導(dǎo)作用,應(yīng)盡快完善各項創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育制度與運作機制,將智力創(chuàng)業(yè)與實踐創(chuàng)業(yè)等有機結(jié)合,建立彈性學制與創(chuàng)業(yè)配套教育制度。教育評價是對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育目標完成程度做出的價值判斷,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育評價體系應(yīng)根據(jù)學校具體情況進行完善。

        3新工科建設(shè)下高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革

        3.1引入全新的教育新理念

        創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是一種以學生全面發(fā)展為目標的全新教育思想,應(yīng)貫穿學校教育教學的全過程。重點培養(yǎng)具備開拓進取與不斷創(chuàng)新精神的專業(yè)人才。目前多數(shù)高校對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育了解不夠,主要在小范圍內(nèi)改革,學生參與積極性不高。高校應(yīng)借鑒發(fā)達國家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育先進經(jīng)驗,在培養(yǎng)模式、教學設(shè)計等教育教學關(guān)鍵環(huán)節(jié)中落實創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念,而非僅停留于口頭文件上。高校應(yīng)加強頂層設(shè)計,提高對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重視度。

        3.2建立健全人才培養(yǎng)機制

        高校應(yīng)根據(jù)自身辦學定位,建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)協(xié)同機制,建立與行業(yè)協(xié)同的人才成長引導(dǎo)機制,推動新工科創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式,實現(xiàn)與產(chǎn)業(yè)方發(fā)展需求對接。營造雙創(chuàng)氛圍,引導(dǎo)鼓勵學生積極參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動,帶動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與各專業(yè)教育深度融合[4]。

        3.3創(chuàng)建多元化教育體系

        推進新工科創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育應(yīng)與專業(yè)實踐教學相融合,創(chuàng)建多元化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系,高校應(yīng)將創(chuàng)新類課程納入教學計劃,挖掘創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育資源,形成依次遞進的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系,建立多層次的教育課程模式,推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學改革。

        3.4促進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育可持續(xù)發(fā)展

        高校應(yīng)通過整合教學資源,加強實踐教育基地建設(shè),滿足不同專業(yè)大學生的創(chuàng)新需求,使學生經(jīng)歷從認知到實踐,從創(chuàng)新到創(chuàng)業(yè)的全過程,接受系統(tǒng)完整的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練。高校通過健全組織保障與制度保障體系,引領(lǐng)學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展方向。建立多部門齊抓共管的教育工作機制。以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育基地為平臺,為學生提供實踐保障。

        4工科高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的實現(xiàn)

        目前高校對新工科創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育研究不夠深入,如何構(gòu)建新工科與傳統(tǒng)工科結(jié)合的新結(jié)構(gòu),是工科高校亟待解決的問題。工科高校要對傳統(tǒng)工科教育體系進行改革,探索人才培養(yǎng)改革的新思路。

        4.1強化頂層設(shè)計

        學校要深入貫徹落創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的文件精神,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念引入新工科建設(shè),建立構(gòu)思、設(shè)計、實施的培養(yǎng)模式與協(xié)同化教育、家庭化培養(yǎng)、個性化指導(dǎo)相結(jié)合的人才培養(yǎng)體系。突出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)目標,將其融入人才培養(yǎng)全過程。

        4.2建立人才培養(yǎng)新機制

        高校可建立精細協(xié)同創(chuàng)新中心、精細校企聯(lián)盟等,通過校企對接推動作用,面向?qū)W生開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,建立協(xié)同化教育資源的匯集機制。專業(yè)負責人帶領(lǐng)全體專業(yè)教師培養(yǎng)本專業(yè)全體學生,建立家庭化全員育人的引導(dǎo)機制。專業(yè)教師根據(jù)學生的興趣愛好,將其引進相關(guān)科技創(chuàng)新小組,建立個性化人才指導(dǎo)的常態(tài)化機制。

        4.3促進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與人才培養(yǎng)方案融合

        制定特色試點專業(yè)本科指導(dǎo)性培養(yǎng)計劃意見,確保學生的知識能力達到預(yù)期要求[5]。通過將辦學定位、專業(yè)學科與地區(qū)經(jīng)濟及產(chǎn)業(yè)集群區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展需求相結(jié)合,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與個性化培養(yǎng)深度融合,設(shè)置創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學分,對學生取得的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果給予學分認定。

        4.4構(gòu)建全新的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐平臺

        學校通過構(gòu)建專業(yè)知識、項目實訓的層次遞進、有機銜接的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)綜合實踐平臺,保證學生能接受系統(tǒng)完整的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練,經(jīng)歷從認知到實踐創(chuàng)業(yè)全過程。面向全體學生開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力訓練、專業(yè)認知實踐、職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)等教育活動,持續(xù)提升畢業(yè)生的就業(yè)競爭力與社會適應(yīng)性。

        4.5完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育保障機制

        學校要不斷完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育師資隊伍建設(shè),選派教師參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學培訓。通過協(xié)同化育人,聘請行業(yè)專家到校從事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學活動。學校應(yīng)成立校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,做好學校相關(guān)重要決策。設(shè)立專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,建立多部門齊抓共管的工作機制,構(gòu)建校級綜合訓練平臺,為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育提供堅實的制度保障。堅持資源整合的原則,推進課外活動創(chuàng)新實踐平臺建設(shè),通過模式改革、成果驅(qū)動等方式,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,通過校園文化建設(shè),組織在校學生參加各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,切實鍛煉提升學生的實踐能力。

        5結(jié)語

        創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育成為高校教育改革發(fā)展的迫切要求。新工科建設(shè)背景下,最大限度挖掘培育學生的內(nèi)生動力,大力推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,是為建設(shè)創(chuàng)新型國家提供有力的人才支撐的根本保障。

        參考文獻

        [1]張磊,周文斌.高職院校學生“四融合”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力提升策略分析———以“互聯(lián)網(wǎng)+”為視角[J].河北職業(yè)教育,2018,2(6):83-85.

        [2]董晶.新工科背景下高校人才培養(yǎng)模式探索[J].高等建筑教育,2018(6):8-11.

        [3]肖榮輝.新工科建設(shè)背景下大學生“三創(chuàng)”教育體系構(gòu)建[J].高等職業(yè)教育探索,2018,17(6):44-47.

        [4]江旭梅,唐子蛟.新工科視閾下創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式研究[J].黑河學刊,2018(6):29-30.

        [5]常任琪,劉潔琳.“五位一體”構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入高校思想政治教育新平臺[J].科技經(jīng)濟導(dǎo)刊,2017(22):156.

        作者:蔣龍 吳海剛 單位:中南林業(yè)科技大學土木工程學院

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