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【摘要】在時展的腳步下,創新創業逐漸的成為了社會的熱點。各高職院校作為人才的培養地,已經把創新創業教育作為自己的改革方向。作為一個更加科學的人才培養模式,它已經受到了國家的倡導和推廣。本文涉及創新創業教育的現狀以及高職院校改革的有效途徑。
【關鍵詞】高職院校;創新創業;教育方法
創新型人才對于社會市場經濟的發展是十分重要的,我國正在建設創新型國家,正是需要這種人才,所以如何培養更多的創新型人才成為了目前的主要問題。高職院校方面應該積極地調整自己的目標與方法,更加科學的提高學生的能力,培養他們的創業素質。本文主要講述如何進行改革創新。
1高職院校創新創業教育的現狀
1.1模式與方式需要改善
我國是以應試教育為基礎的教育模式,在傳統的教學理念下,大多數的高職學校在教學方式上仍然很單一,繼續采用灌輸式的教育方式,這種教學方式不僅死板,更忽視了對于學生創新意識的啟發。學生很難發揮自己的主動性,沒有獨立思考的能力以及創新精神。對于學生學習的主動性來說,有著很大的負面影響。
1.2師資力量缺乏
老師在學生的學習生涯中扮演者一個非常重要的角色,是保證教育工作順利進行下去的重要因素。許多高職院校聘用專業教師進行創新創業教育,但是專業老師沒有實踐經歷,沒有經歷過培訓,只能死板的按照書本上的知識向學生講解,不能向學生傳授更多的知識。再者,由于院校方面很難與指導性強的企業建立關系,沒有能力邀請到具有經驗的老師來進行授課,學生就不能接受具有實踐性質的課程。
2高職學校創新創業教育改革方法
2.1轉變教育理念,準確定位培養目標
在現階段的教育工作中,各個高職院校都要改變自己的眼光,重新看待當前開展的創新創業工作,把握好目前存在的問題,找到市場對于人才的需求,進而轉變自己的教育理念,培養社會需要的人才,這樣才能發揮自己的指導、教育作用,將高水平、有創新性的人作為自己的培養目標,重點培養學生的創新能力。
2.2完善教育體系,多層次分階段培養
當前高職院校應該將重點放在學生的專業知識以及專業技能上,所以完善教育體系,以培養創新創業人才為中心,建立工學結合的教育體系,才能更好的滿足當前社會行業的用工需求。學生在科學的教育體系中,能夠靈活的運用專業知識,培養專業能力。學校要設置思維訓練課程以及多層次的創新課程,便于學生掌握相關的專業知識以及實際問題中處理的方法,此外,高職院校方面在制定學生培養方案時,要依據學生個體差異制定不同的方案,并且采用分階段培養方案,保證每個學生都能提高。在進行培養時,院校要深入了解每個層次學生的水平,結合新時代每個行業的需求,進行有效的、個性化的培養,促進學生的發展。在大一學生入學時,就要引導他們對創新創業教育進行認識,樹立正確的觀念。
2.3注重校企合作,強化實踐訓練
高職院校在實施教育手段時,可以采用與校企合作的手段,共同培養學生的創新創業能力,使用現代化的手段,大力宣傳,讓學生們正確認識創業。院校方面可以通過網絡平臺向學生推送關于創業的信息。學生可以通過網絡平臺咨詢相關問題,從而參與到實踐活動中。高職院校和校企各取所需,為學生提供創業的機會,創造共贏。同時校方還可以開展各種社團以及各種實踐活動,布置具有鮮明特征的作業來提高學生的創新創業能力。鼓勵學生參加不同的競賽,把握企業所需人才情況,明確自己進修的方向,培養自己的創新能力,積累經驗。
2.4國家政策
大學創業政策在國家的創業政策中是一項非常重要的條目,為大學生提供了大力的支持。其中,創業環境政策、創業融資政策、商務支持政策、創業教育政策,都在不同的方面給予了學生有力的支持,使學生具備了創業所需的環境、知識、金錢。
3總結
創新創業教育的目的就在于提高學生的創新水平,所以高職院校方面應該擔負起培養人才,改革教育方式的大任,立足于社會對于人才的需求、學校的現狀,改革自己的教育方式,引導學生突破極限,提升自我價值,推動我國教育事業以及經濟的發展。
參考文獻
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作者:張天昊 單位:吉林鐵道職業技術學院