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        險種結(jié)構(gòu)調(diào)整下財產(chǎn)保險論文

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        險種結(jié)構(gòu)調(diào)整下財產(chǎn)保險論文

        一、當前財產(chǎn)保險公司險種結(jié)構(gòu)調(diào)整的思考

        自上個世紀80年代,我國開始恢復辦理保險服務開始,保險行業(yè)就進入了蓬勃發(fā)展的進程,在幾大保險公司的共同推進下,財產(chǎn)保險公司的險種越來越多,保險業(yè)務越來越完善。截止到2012年,財產(chǎn)保險領域總保費已超了3523億大關,各色險種約153個,有企業(yè)財產(chǎn)保險、各類責任保險、人身意外險、貨物運輸保險等,以及其他有助于保護公民財產(chǎn)安全的險種。在這個背景下,財產(chǎn)保險公司為了能夠集結(jié)更多有營銷價值、效益空間的保險業(yè)務,使自身的經(jīng)營競爭能力更強,開始不斷對自身險種結(jié)構(gòu)進行了調(diào)整。實踐證明,險種結(jié)構(gòu)優(yōu)化對財產(chǎn)保險公司發(fā)展是有很多溢出的,主要有三方面:一是,險種豐富、多樣,能夠滿足各類人對于自身財產(chǎn)的保護及經(jīng)營希望,保險與社會實踐生活聯(lián)系起來,可以有效優(yōu)化、升級社會保障機制,起到維護社會資本安定的作用;二是,效益價值提升,自從財產(chǎn)保險公司開始引進并推行了“險種調(diào)整控制制度”后,該制度奠定了財產(chǎn)保險公司在保險業(yè)務運營上的資本訴求和積累,無論是保險客戶資源的積累,還是保險業(yè)務運營資本的儲備,都具有絕對優(yōu)勢;三是,內(nèi)涵價值豐富,險種多,要求保險公司與其他類型的保險公司聯(lián)合,方才能順利拓展、維系業(yè)務,在各公司共同利益訴求的趨勢下,財產(chǎn)保險在國內(nèi)外資本管理項目領域的競爭優(yōu)勢會越來越明顯。

        二、財產(chǎn)保險公司險種結(jié)構(gòu)調(diào)整中存在的不足及問題

        在短短十幾年內(nèi),財產(chǎn)保險公司的保險業(yè)務已經(jīng)拓寬到了諸多領域,但是在飛速發(fā)展的過程中,公司險種結(jié)構(gòu)調(diào)整依舊面臨這樣或那樣的問題,其中最為突出的便是,重要險種占比好,盈利能力不佳;險種調(diào)整行為不利于公司保險業(yè)務的運營及跟進;新舊保險業(yè)務在管理上順接不好,容易出現(xiàn)服務漏洞,結(jié)構(gòu)不合理的地方,具體表現(xiàn)為:

        (一)險種業(yè)務量分配不均、綜合效益提升困難

        單從數(shù)據(jù)上來看,一味增加、開發(fā)新的險種對財產(chǎn)保險公司的綜合效益影響不大,因為,保險銷售員接觸、推行的保險業(yè)務一般都是在市面上比較“暢銷”的,客戶認可的。一個新險種的出現(xiàn),如果不具備非常顯著的惠民特性,短期內(nèi)很難被群眾接受。此外,有關于“車險”的險種對財產(chǎn)保險公司險種結(jié)構(gòu)影響是傾倒性的,車險的效益空間小、盈利差,且亦容易發(fā)生多次、反復性的理賠官司,所以即便在險種結(jié)構(gòu)調(diào)整的情況下,財產(chǎn)保險公司也很難逆轉(zhuǎn)“車險”給公司綜合效益帶來的影響。

        (二)險種結(jié)構(gòu)調(diào)整行為的負面影響

        有學者認為:“保險行業(yè)一旦出現(xiàn)“險種”變化,某一險種的留存問題就會變得敏感、脆弱?!边@句話說明了財產(chǎn)保險公司在調(diào)整險種結(jié)構(gòu)時,如果沒有預見性、仔細的評估好保險市場,那么有的險種調(diào)整手段就會變得畫蛇添足,造成弄巧成拙的局面。如果在整個保險市場中,險種結(jié)構(gòu)調(diào)整對于每個險種的存留問題都沒有積極、科學的指導和影響,那么險種結(jié)構(gòu)調(diào)整就會變成一種失效、負面的管理策略,影響公司整體業(yè)務運營。

        (三)新舊保險業(yè)務彌合不好

        在國內(nèi)各大保險公司紛紛啟動了“多險種共同開發(fā)戰(zhàn)術”,以單一重要險種為基礎推進、提升保險服務銷售量、銷售額,雖然它能讓新險種很快被市場所采納、接受,并廣泛效仿,但它也會誘發(fā)一系列問題。如:新險種在實踐初期,會給享受舊險種業(yè)務的客戶造成諸多理解上的困擾,如果這些問題解答、處理不及時,會大大影響新險種投入市場的進程和發(fā)展環(huán)境。又如:有的新舊保險業(yè)務雖然在保險性質(zhì)上是相通的,但為了區(qū)別對待、體現(xiàn)險種的多樣性,保險公司在險種調(diào)整時經(jīng)常會擇優(yōu)錄取,這會造成險種結(jié)構(gòu)偏移,新舊保險業(yè)務出現(xiàn)裂縫。即便做了險種結(jié)構(gòu)調(diào)整,依舊無法幫助公司脫離、免除保險市場的競爭壓力。

        三、財產(chǎn)保險公司險種結(jié)構(gòu)調(diào)整的現(xiàn)實路徑探析

        為研究財產(chǎn)保險公司險種結(jié)構(gòu)調(diào)整問題,筆者搜索、查找到了相關數(shù)據(jù),判斷財產(chǎn)保險公司從目前的經(jīng)營現(xiàn)狀來看,符合險種結(jié)構(gòu)調(diào)節(jié)要求和條件,筆者總結(jié)了以下幾點改革策略。

        (一)堅持效益原則、均衡險種種類及業(yè)務層級

        大多數(shù)保險公司為了能夠獲取不錯的工作業(yè)績和業(yè)務效益,會以開發(fā)險種為原則,更加努力、積極的投入到險種業(yè)務工作,然而,雖然這種工作模式和發(fā)展趨向?qū)ΡkU公司的經(jīng)營狀態(tài)有相對積極的影響,但筆者認為未來幾年,保險公司應針對險種業(yè)務開發(fā)問題進行細致、深刻的研究,盡可能把眼光放的長遠一些,不要只考慮眼前利益和個別險種的利益,應當以效益為主,長遠效益為核心精神,開發(fā)研究能夠相互配合、互相支撐、有交互影響促進作用的“關聯(lián)險種”,進而激發(fā)保險公司所有客戶的潛在用戶資源,使得險種結(jié)構(gòu)更加穩(wěn)定、安全。

        (二)消除險種結(jié)構(gòu)調(diào)節(jié)過程中的影響與干擾

        以某財產(chǎn)保險公司為例,截至2014年12月31日,該公司各險種業(yè)務的銷售量超63.5萬人,較年初增長14.1%,新增7.9萬人,創(chuàng)歷史新高。人均每月首年規(guī)模保費6244元,較2013年提升5.9%。可見,只有關注、重點研究險種的業(yè)務銷售情況及環(huán)境也不行,需要保險公司根據(jù)險種結(jié)構(gòu)調(diào)整挖掘公司既定險種業(yè)務存在的潛在問題,進而在短時間內(nèi)消除負面影響。如:財產(chǎn)保險公司每年都要對公司內(nèi)部的險種業(yè)務進行資產(chǎn)統(tǒng)計、銷售水平總結(jié)、營銷額評比,擬定計劃可能出現(xiàn)問題的保險業(yè)務或有脫節(jié)、消亡的關聯(lián)險種,擬定優(yōu)惠策略、福利政策,必要時也可拋棄一些效益少、發(fā)行意義不大的保險業(yè)務,使公司整體險種業(yè)務的綜合效益水平保持不變。又如:每個季度都要推出儲備干部考核評選活動,營銷員可以根據(jù)各險種的銷售情況和售后服務情況提出險種調(diào)整和變化意見,建立專業(yè)化、高素質(zhì)的險種調(diào)研團隊,并依靠專業(yè)團隊的領導者、組織者管理部分營銷員,并按時上報他們的工作業(yè)績與水平;統(tǒng)籌規(guī)劃營銷員總量,依據(jù)保險服務、銷售的預估報告。通過一系列調(diào)整措施,可最大限度消除險種結(jié)構(gòu)調(diào)節(jié)過程中的影響與干擾。

        (三)增進、優(yōu)化新舊保險業(yè)務的互助關系

        新舊險種的效益差是新舊保險業(yè)務推向市場的重要依據(jù),與發(fā)達國家相比,我國在險種調(diào)節(jié)上的主動性雖強,但保險交易環(huán)境及新舊保險業(yè)務之間的配合并不是很好,更談不上迎合保險行業(yè)的特殊環(huán)境,達到優(yōu)化保險公司營銷環(huán)境的改革目的。為此,保險公司應該針對不同保險服務、新舊保險業(yè)務之間的漏洞和不足、保費差異及銷售水平差異等問題,重新設計新舊保險業(yè)務投入市場的比例和份額,從評價保險服務效果的角度,研究出一套符合新舊保險業(yè)務共同的經(jīng)營環(huán)境。同時保險業(yè)務研究員應幫助營銷員建立長遠、穩(wěn)定的職業(yè)目標和計劃,并利用公司的職業(yè)便利和崗位工作優(yōu)勢,為他們提供豐富、真實的職業(yè)環(huán)境,讓他們把自己在工作中的意見完完全全反饋出來,以迎合目前保險公司保險業(yè)務經(jīng)營環(huán)境及方式,使新舊保險業(yè)務可達到相互促進、相互支撐影響的目標任務。將對機構(gòu)整體經(jīng)營結(jié)果的激勵納入考核評價范疇,定期開展綜合考核,嚴格兌現(xiàn)考核結(jié)果,初步建立起縱向到底、橫向到邊,與公司發(fā)展目標相匹配的評價機制,為公司完成全年經(jīng)營目標和工作任務,實現(xiàn)效益經(jīng)營、健康發(fā)展提供了有力保障。

        四、結(jié)論

        目前由于各大財產(chǎn)保險公司還沒有形成完整的險種結(jié)構(gòu),所以還有很多保險服務、保險業(yè)務問題急需處理、探尋,這類“留存問題”也是后期保險公司做險種調(diào)整的主要核心依據(jù)。本文對財產(chǎn)保險公司的險種結(jié)構(gòu)調(diào)節(jié)問題進行了深刻的解讀,單鑒于筆者對保險行業(yè)、各保險業(yè)務營銷服務方面的知識與認識還不夠完善、科學,所以筆者本文提出的觀點和意見或許會有片面、不科學等弊端,僅供參考。

        作者:吳晶晶 單位:對外經(jīng)濟貿(mào)易大學保險經(jīng)濟學院

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