事業單位財務審計重點淺析

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摘要：財務審計作為事業單位重要工作之一，做好財務審計工作，有利于保證事業單位的穩定運轉。本文對現階段事業單位財務審計工作存在的問題進行分析，從內部環境控制、應收應付科目核算等方面來闡述事業單位審計重點，并提出改變審計方式、加大審計人員培訓力度以及完善財務審計制度等優化措施，希望能為提升事業單位整體財務審計工作水平提供有效建議。

關鍵詞：事業單位；財務審計；審計重點

引言

傳統審計模式已經無法滿足現代事業單位發展需求，加強財務審計工作，改變審計模式及審計理念，改進與完善財務保障制度，有利于促進事業單位工作順利開展，同時也能提高審計工作水平，為事業單位日常運轉提供基礎保障。在明確事業單位財務審計重點前提下，如何進一步優化財務審計工作，是目前各相關人員需要考慮的問題。

一、現階段事業單位財務審計工作存在的問題

（一）財務審計范圍較小

隨著社會不斷發展，現代經濟活動也趨向復雜化，隨之事業單位自身管理職能也在發生變化，尤其對事業單位的財務審計能力提出了較高的要求。由于事業單位管理層沒有明確認識到此方面工作的重要程度，使財務審計工作開展受到一定的阻礙，因此極易受到外界各方因素影響，無法滿足時展的要求。同時，自身財務審計范圍也較為狹窄，不利于事業單位財務審計工作的有效開展。因此，應擴展事業單位現有審計工作范圍，明確各部門資金使用情況，進而達到實時監督的效果。

（二）財務審計重視程度不夠

通過對部分事業單位財務審計工作情況調研和分析，財務審計重視程度不夠是目前事業單位普遍存在的問題，其主要原因在于事業單位管理層對財務審計認識不夠全面。事業單位財務審計工作，通常僅限于加強財務工作的監督，缺少相對的配套保障制度支持，缺少完善的管理機制，這樣不僅會影響事業單位財務審計工作的順利開展，同時也導致自身財務審計工作水平一直無法提升，極大地影響了事業單位的高效發展。

（三）財務審計工作開展缺少獨立性

從目前事業單位財務審計現狀來看，事業單位為了適應時展趨勢，雖然對原有審計工作模式進行了改變，但仍有部分事業單位財務審計工作開展缺少獨立性，使財務審計工作難以發揮實際效用[1]。加上事業單位的審計方式較為滯后，對財務審計重要性意識不夠，導致事業單位財務審計工作難以落實到運行各環節中。此外，事業單位因缺少獨立審計部門，使得財務審計各項基礎工作銜接較為混亂，不能全面掌控事業單位各部門財務狀況，加大了審計工作開展難度。

（四）財務審計人員工作能力有待提升

財務審計工作要求工作人員應具備較強的專業能力和較高的綜合素質水平，在保證財務審計工作開展有效性的同時，也能充分將財務審計作用發揮出來。由于事業單位招聘審計人員時，招聘門檻設置偏低，對新招聘人員沒有采取全面考核，使得財務審計人員工作能力參差不齊，導致財務審計工作不夠規范，無法達到單位預期審計目標。另外事業單位對審計人員崗前培訓不到位，部分審計人員對自身職責內容不夠明確，影響了事業單位財務審計工作的順利開展，也為后續其他審計工作開展埋下了風險隱患。

二、事業單位財務審計重點

（一）嚴格把控固定資產折舊及無形資產攤銷核算

為提升財務審計工作開展效果，事業單位需要從兩方面著手，即固定資產折舊和無形資產攤銷核算，通過對單位所有固定資產加強監督與核算，有利于確保資產核算的真實性與準確性。事業單位對原有固定資產進行折舊，針對目前新購置固定資產，測算當月折舊，將固定資產折舊為相對應的成本費用科目，可以極大地提升財務工作效率。事業單位在財務審計工作開展過程中，重點明確無形資產與固定資產原有價格的真實性，在一定程度上能夠有效避免事業單位賬面所反映的資產存在虛假信息。

（二）加強內部環境控制

內部環境控制是否有效，對財務審計工作開展有著一定影響，同時也阻礙了事業單位會計制度的精準落實。若事業單位內部控制過于薄弱，其人員配置不合理，將無法承擔審計工作職責的人員安排在此工作崗位上，極易導致事業單位內部控制失效。因此，事業單位通過加強內部環境控制，為財務審計工作開展提供基礎保障，有利于調整公共開支及權限控制，也能更好地明確審計人員職責范圍。

（三）完善應收應付科目核算

現代經濟的快速發展，在為事業單位財務審計改革提供有利條件的同時，也帶來了新的發展機遇和挑戰。通常事業單位為了追求效益，普遍會將部分成本費用長期納入往來業務科目上，以此來達到提高績效的效果，但此績效存在一定虛假性，并不能真實反映應收應付科目核算情況。事業單位財務審計工作開展過程中，應重點關注應收應付科目核算真實性與準確性，合理規范應收應付核銷。

（四）重視期初余額審計

新舊會計制度銜接，對事業單位財務審計工作有著一定的影響，比如期初與期末余額歸類和調整，確保雙方工作平衡性，有利于財務審計工作開展。新會計制度要求，應將期初余額納入對應會計科目中。因此，事業單位開展財務審計工作時，重點關注期初余額審計，能夠防止工作人員舞弊徇私的同時，也能減少不正當行為的出現，在此基礎上，制定針對性對策，明確單位賬務，最大程度上保證財務審計工作的有效性。

（五）重點關注審計前期調查、測試以及評估等工作

因事業單位財務審計工作涉及內容較為廣泛，其人員配置也相對混亂，導致單位財務審計工作越來越復雜化[2]。事業單位重點關注審計前期準備工作，比如調查、測試以及評估等工作，根據各部門性質，全面評估審計人員工作績效，加大審計調查工作力度，確保審計工作調查結果的精準性，全面提升事業單位財務審計工作水平。（六）加強行政事業性收費與經營性收費等方面控制收費票據等憑證通常是事業單位財務審計工作開展的重要參考依據，加強行政事業性收費與經營性收費等方面控制，在一定程度上能夠有效避免事業單位內部出現賬外賬、小金庫等情況。通過對單位內部財務加以嚴格控制，重點審查行政事業性收費與經營性收費等項目，保證事業單位收費合理、合規以及合法的同時，也能更好地促進事業單位正常運轉。

三、事業單位財務審計工作優化措施

（一）設置獨立審計部門

為快速適應新財務會計制度，事業單位在財務審計工作開展過程中，應將財務審計工作進行獨立，確保審計工作獨立性，這樣有利于提升事業單位財務審計工作質量和效率，同時也能更好地落實財務審計各項基礎工作。設置獨立審計部門，并給予單位財務審計工作相對應的支持，讓財務審計開展過程中不再依附其他部門，全面監督與管理事業單位各部門財務情況，達到實時監督效果，最大程度保證財務審計工作順利進行。此外，財務審計工作模式過于陳舊，不僅降低了現有審計工作水平，也無法滿足現代事業單位發展需求。通過結合事業單位自身發展情況，對財務審計工作加以優化，有利于實現事業單位的可持續發展。

（二）加大審計人員培訓力度

我國財政預算體制改革的推行，促使了各項財會制度在改進與完善，同時對事業單位財務審計工作也有著新要求，審計人員應具備較強的專業能力，才能確保事業單位財務審計工作水平[3]。為最大限度滿足事業單位財務審計新要求，事業單位應加大內部審計人員培訓力度，組織審計人員定期參與培訓學習活動，使其及時更新審計知識儲備的同時，也能幫助審計人員更加全面了解財會審計新規則，促進審計人員工作能力提升。財務審計工作涉及內容較為廣泛，需要大量專業人員支持，在財務審計工作開展中融入先進的技術與設備，加強單位基礎建設，促使審計人員自身專業素質得到提高，最大程度上全面提升事業單位財務審計工作質量，從而推動事業單位長遠穩定發展。

（三）完善財務審計保障制度

為促使事業單位財務審計工作得到優化，應進一步完善財務審計保障制度。財務審計制度能夠為單位財務審計工作提供指導，充分了解與把控審計工作范圍及風險隱患。在財務制度、內控制度等方面內容基礎上，對財務審計保障制度內容進行規劃和明確，能夠不斷提升事業單位財務審計工作水平。此外，事業單位財務審計工作開展應符合時展趨勢，充分發揮財務審計工作最大效用，深入分析與劃分單位現有審計工作內容，對較為單一的審計內容進行豐富，重點關注復雜審計項目，確保財務審計工作開展實效性。為規范財務審計工作，必須保證單位內部各項制度制定合理性，在原有管理制度基礎上對各項審計內容加以完善和優化，充分滿足事業單位財務審計新要求。除了加強審計人員培訓以外，單位管理層人員也要不斷學習先進經驗，拓展審計工作范圍，明確單位內部審計部門職能與工作內容，增強財務審計工作開展合理性與科學性，更好地規范各項審計基礎工作，為促進事業單位未來穩定性發展奠定基礎。

四、結語

綜上所述，隨著我國經濟不斷發展，其經濟活動也日益增多，使事業單位財務審計項目也更加復雜，在原有財務審計模式基礎上進行創新和改變，緊跟時展步伐，明確財務審計重點，優化審計項目流程，加強財務審計人員培訓，精準落實事業單位財務審計各項工作，能夠為提高事業單位整體財務審計工作水平打下堅實的基礎。

參考文獻

[1]薛春蘭.新形勢下行政事業單位財務審計創新策略解析[J].財經界，2020（20）：219.

[2]牛素美.新事業單位財務會計制度下財務審計重點探究[J].科技經濟導刊，2020，28（14）：226.

[3]吳小丹.芻議新事業單位財務會計制度下的審計重點[J].現代企業，2019（06）：138–139.

作者:徐娜娜 單位:江西省食品檢驗檢測研究院