新農(nóng)保制度建構(gòu)研究
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本文作者：劉敏 單位：貴州大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院
湄潭縣外出務(wù)工人員較多,企業(yè)或者工廠都為他們交納了城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險,許多農(nóng)民不知道自己參加了城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險,回到家鄉(xiāng)又加入了新農(nóng)村養(yǎng)老保險,造成重復(fù)參保的現(xiàn)象。另一方面,一些在縣城就業(yè)的返鄉(xiāng)農(nóng)民工,在外地已經(jīng)繳納了幾年的職工養(yǎng)老保險,準(zhǔn)備把養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)回來,縣城這邊沒有出臺相關(guān)規(guī)定,保障制度銜接不上,許多工作人員也不知道該如何處理,或者如何計算所繳納的養(yǎng)老基金。
根據(jù)筆者對各村農(nóng)民所做的問卷調(diào)查和訪談了解到,很多農(nóng)民不愿參保是因為繳費年限太長,投資回報率太低。15年的繳費換來50-60元每月的養(yǎng)老金,遠遠滿足不了以后的生活開支。根據(jù)現(xiàn)在的物價上漲水平,未來的養(yǎng)老金肯定是解決不了生活問題的。盡管政府承諾以后的養(yǎng)老金發(fā)放會隨著物價水平的提高而增加,但估計按照目前的消費價格指數(shù),養(yǎng)老金增加的速度遠遠趕不上物價的上升水平。養(yǎng)老保險保障水平低是造成大量農(nóng)民未參保的主要原因。
湄潭縣在“十一五”規(guī)劃下,社會保障工作取得了突破性的進展,各項工作都達到了預(yù)期的目標(biāo),特別是農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作開展的有聲有色,參保率和參保檔次都達到了國家給定的任務(wù),但還是存在著以上的不足,筆者將提出一些緊供參考的建議。
目前總得參保率已經(jīng)提上來了,關(guān)鍵是要提高16-45歲這類群體的參保人數(shù)。廣大基層的社保工作者一定要把政策的精髓宣傳到位。向16-45歲群體宣傳在新農(nóng)保政策實施后不交養(yǎng)老保險,到60歲是領(lǐng)不了養(yǎng)老金的。即使以后可以補交,也享受不到額外財政補貼,只能領(lǐng)取到基礎(chǔ)養(yǎng)老金。另一方面,國家應(yīng)該加大財政補貼力度,對繳費在100元檔次以上的農(nóng)民,增加財政補助金額,確保每個檔次拉開補助距離,形成政策引力,使得有經(jīng)濟能力的農(nóng)民選擇更高的參保檔次,有力確保今后的養(yǎng)老生活。
國家應(yīng)該出臺相關(guān)政策法規(guī),統(tǒng)籌好整個養(yǎng)老保險制度的銜接,規(guī)范具體的銜接工作實施細則,使基層社保工作人員做到有章可循,有法可依,順利、平穩(wěn)的為農(nóng)民辦理好養(yǎng)老保險的轉(zhuǎn)移和銜接工作。當(dāng)前,由于湄潭縣茶產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和受金融危機的影響,大量農(nóng)民工返鄉(xiāng)務(wù)工,很多農(nóng)民工需要辦理養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移手續(xù),統(tǒng)籌好養(yǎng)老保險工作迫在眉睫。盡管當(dāng)前碎片化的保障模式起到了一定的效果,但城鄉(xiāng)一體化的社會保障模式已經(jīng)在各地如雨后春筍般興起,成為順應(yīng)時代改革發(fā)展不可逆轉(zhuǎn)的趨勢。
時間戰(zhàn)線長,保障水平低是制約著農(nóng)民參保的最大障礙。隨著國家經(jīng)濟水平的發(fā)展,綜合國力的提高,國家應(yīng)該有人力、物力、財力來提高養(yǎng)老保險的保障水平,提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金的發(fā)放金額,降低過長得繳費年限。解決好了這兩大因素,農(nóng)民將變被動為主動,積極踴躍的要求參加養(yǎng)老保險。隨著物價水平的飛漲,農(nóng)民生活成本的逐漸提高,再不提高養(yǎng)老保險的保障水平,不僅未參保農(nóng)民不愿參保,而且現(xiàn)有的參保農(nóng)民也不會續(xù)保,甚至有退出新農(nóng)保的想法。長此以往,新農(nóng)保政策不能形成引力,估計很難辦下去。
總之,養(yǎng)老保險問題是社會保障體系中的重要組成部分,農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度的建設(shè)關(guān)系著中國最廣大群體的根本利益,牽動著億萬群眾的心。湄潭縣新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險建設(shè)雖然存在問題,但正在朝著人性化、科學(xué)化、法制化的方向發(fā)展,將逐步改變農(nóng)村社會保險中存在不足,建立真正讓百姓得實惠的保險制度。
