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【摘要】做事情需要講原則,沒有原則一切都無從談起,制定相應(yīng)的原則在班級(jí)管理中具有重要的作用。針對(duì)高職學(xué)生普遍存在習(xí)慣差、待人處事缺乏原則等現(xiàn)狀,將會(huì)計(jì)原則運(yùn)用于班級(jí)管理中,比如建設(shè)班風(fēng)、培養(yǎng)學(xué)生良好行為習(xí)慣、班費(fèi)管理等方面。經(jīng)過嘗試,取得良好的效果。
【關(guān)鍵詞】會(huì)計(jì)原則;班級(jí)管理;嘗試
1引言
原則,是指說話、行事所依據(jù)的準(zhǔn)則,沒有原則,一切都無從談起。對(duì)于會(huì)計(jì)工作而言,會(huì)計(jì)原則是開展會(huì)計(jì)工作的準(zhǔn)則,給會(huì)計(jì)信息提出了相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和要求,只有堅(jiān)持了會(huì)計(jì)原則,才能為投資者提供正確的信息,進(jìn)而幫助投資者作出正確決策。會(huì)計(jì)原則具體包括客觀性原則、謹(jǐn)慎性原則、及時(shí)性原則、重要性原則、可比性原則。對(duì)于班級(jí)管理而言,堅(jiān)持相應(yīng)的原則,能夠使得班級(jí)日常管理工作得以有序運(yùn)行。高職學(xué)生普遍存在行為習(xí)慣差、待人處事缺乏原則等問題,結(jié)合自身所帶的財(cái)務(wù)管理班級(jí),基于其專業(yè)背景,將會(huì)計(jì)原則引入該班的班級(jí)管理中,一是有利于培養(yǎng)學(xué)生的原則意識(shí),二是有利于提升學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng),三是有利于更好地開展班級(jí)管理。[1]
2班級(jí)管理的對(duì)象及針對(duì)性的問題
2.1班級(jí)管理對(duì)象
筆者所帶的是普專財(cái)務(wù)2015級(jí)1班,該班一共35名學(xué)生,其中男生4名,女生31名,少數(shù)民族學(xué)生3名,占8.5%。初帶班級(jí)時(shí),我發(fā)現(xiàn)很多同學(xué)對(duì)該專業(yè)不了解,選擇財(cái)會(huì)專業(yè)是由父母決定或者跟風(fēng)選擇的。
2.2班級(jí)管理的針對(duì)性問題
2.2.1學(xué)生缺乏時(shí)間觀念
學(xué)生對(duì)時(shí)間觀念認(rèn)識(shí)不足,一是表現(xiàn)在學(xué)院規(guī)定的三個(gè)時(shí)間點(diǎn)(早上8:10,下午13:50,晚上18:50)考勤時(shí),學(xué)生踩點(diǎn)到達(dá)或者遲到較為普遍,二是學(xué)生離校、返校缺乏提前意識(shí),未將一些不可控因素考慮進(jìn)去;三是超過規(guī)定期限提交資料現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
2.2.2學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣較差,缺乏相應(yīng)的規(guī)范意識(shí)
學(xué)生在做筆記時(shí),一方面記錄隨意,有的同學(xué)記到書上,有的同學(xué)記到本子上,另一方面筆記記錄要點(diǎn)不突出,思路不清晰,不便于查閱和復(fù)習(xí);做作業(yè)時(shí),書寫不規(guī)范,字跡潦草無法辨認(rèn);個(gè)別女生請假隨意,沒有履行相應(yīng)的請假手續(xù)。
2.2.3學(xué)生做事不嚴(yán)謹(jǐn),粗心大意
學(xué)生在開學(xué)填寫相應(yīng)的表格時(shí)不看清楚相應(yīng)的填寫項(xiàng)目,粗心大意,導(dǎo)致錯(cuò)填、漏填相應(yīng)的表格;學(xué)生在考試時(shí)將考試時(shí)間忘記、錯(cuò)記,導(dǎo)致錯(cuò)過相應(yīng)的考試。在報(bào)考會(huì)計(jì)從業(yè)資格證時(shí)忘記繳費(fèi)時(shí)間,導(dǎo)致錯(cuò)過考試機(jī)會(huì)。
2.2.4缺乏相應(yīng)的證據(jù)意識(shí)
學(xué)生在考試時(shí)沒有養(yǎng)成攜帶相應(yīng)的的證件,在班級(jí)活動(dòng)中需要開支相應(yīng)班費(fèi)時(shí),不主動(dòng)索取相應(yīng)的原始發(fā)票.
3會(huì)計(jì)原則在班級(jí)管理中的具體做法
3.1堅(jiān)持客觀性原則,樹立以事實(shí)為依據(jù)
客觀性原則要求必須要有相應(yīng)的證據(jù)和依據(jù),必須要客觀,強(qiáng)調(diào)的是證據(jù)意識(shí)。在進(jìn)行班級(jí)管理時(shí),一方面要求班費(fèi)的收入和支出必須要有相應(yīng)的單據(jù),沒有單據(jù)不能在班費(fèi)中開支。[2]二是評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)時(shí),制訂了一條規(guī)則就是在評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)期間內(nèi)不能出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象(遲到、早退、曠課、寢室衛(wèi)生和教室衛(wèi)生扣分),當(dāng)同學(xué)們進(jìn)行申報(bào)時(shí),評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)的結(jié)果不僅要在班內(nèi)公示,還要將其提供的原始材料進(jìn)行公示。三是詳細(xì)記載學(xué)生的過程性表現(xiàn)。在期末評(píng)分時(shí),針對(duì)有名同學(xué)因?yàn)椴患案裾依蠋熐笄闀r(shí),我將其平時(shí)記載的課堂表現(xiàn)、單元測試給該學(xué)生看,使學(xué)生心服口服。[3]四是要求紀(jì)律委員如實(shí)考勤,嚴(yán)格把關(guān),做好詳細(xì)記載。五是要求班長做好班會(huì)記錄,留下依據(jù)。
3.2堅(jiān)持重要性原則,落實(shí)重大事項(xiàng)報(bào)告制度
重要性原則要求重大問題決策、重大資金使用必須要經(jīng)過集體討論才能作出決定,不能由輔導(dǎo)員或者幾個(gè)班委說了算。比如舉行元旦晚會(huì)時(shí),需要購買相應(yīng)的糖果、氣球等,開始幾個(gè)班委準(zhǔn)備自己去買,他們私自決定買什么、去哪里買,既沒有告知輔導(dǎo)員,也沒有告知班上其他同學(xué),沒有堅(jiān)持重大事項(xiàng)報(bào)告。后來被我發(fā)現(xiàn)后,我在班上將幾個(gè)班委批評(píng)了一下,并且在班上專門強(qiáng)調(diào)凡是重大事項(xiàng)決策、大額資金安排,必須要報(bào)告,然后進(jìn)行討論。
3.3堅(jiān)持謹(jǐn)慎性原則,培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)意識(shí)
謹(jǐn)慎性原則要求開展工作應(yīng)該保持應(yīng)有的謹(jǐn)慎。會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?,如果粗心?huì)釀成大禍,甚至?xí)o單位造成不可估量的損失。[4]在班級(jí)管理中,一方面通過身邊的朋友因?yàn)樵诠ぷ髦写中亩鴣G掉工作的例子給同學(xué)們講,目的是讓同學(xué)們時(shí)時(shí)提醒自己,要嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)心.。二是學(xué)生在填表時(shí),一再告誡學(xué)生要仔細(xì)、謹(jǐn)慎,把表的項(xiàng)目和要求看清楚了再填寫。三是針對(duì)班費(fèi)的運(yùn)行情況,專門告訴記賬的同學(xué)要仔細(xì)記錄并且核對(duì)賬目,哪怕少一分錢都不行。四是告訴學(xué)生要打提前量,做事情要留足余地。比如針對(duì)班級(jí)踩點(diǎn)進(jìn)教的現(xiàn)象比較嚴(yán)重,我專門定了一條規(guī)矩,并且作為硬性要求,早上8:10進(jìn)教室,中午13:50進(jìn)教室,晚上18:50進(jìn)教室,目的就是使學(xué)生學(xué)會(huì)打提前量。此外,針對(duì)學(xué)生放假回家我專門在班上給同學(xué)們講一方面要提前購買車票,另一方面要提前到達(dá)車站候車,只有你去等車,不可能車來等你。五是針對(duì)學(xué)生的筆記,我專門提出了規(guī)范化的要求。比如筆記本的每一頁的右邊留出空白,用于記錄一些反思和心得。
3.4堅(jiān)持及時(shí)性原則,培養(yǎng)學(xué)生時(shí)間觀念
及時(shí)性原則要求及時(shí)提交相應(yīng)的信息,針對(duì)我班學(xué)生做事拖拖拉拉的現(xiàn)象,在班上要求學(xué)生提交資料必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)上交,過時(shí)不候。[5]特別去年評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)時(shí),要求學(xué)生在國慶節(jié)以前補(bǔ)齊相應(yīng)的支撐材料,但是部分學(xué)生一拖再拖,導(dǎo)致評(píng)優(yōu)材料不足,有同學(xué)因?yàn)殄e(cuò)過了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證的報(bào)名,導(dǎo)致去年沒有資格參加會(huì)計(jì)從業(yè)資格證的考試。這都是缺少時(shí)間觀念,做事拖拖拉拉造成的后果。
3.5堅(jiān)持可比性原則,各項(xiàng)工作按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行
一是班級(jí)制定的規(guī)章制度對(duì)于任何一個(gè)同學(xué)都是公平的,沒有特殊化。比如制定班級(jí)的操行分評(píng)比細(xì)則時(shí),我們最后對(duì)每個(gè)同學(xué)評(píng)分時(shí)就要按照評(píng)分細(xì)則進(jìn)行評(píng)選,無論你是不是班委,只要違反了相應(yīng)的規(guī)定,該怎么處罰一切按照制定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。二是對(duì)于課程成績評(píng)定,一開始就給同學(xué)介紹了評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),并且明確告訴學(xué)生每個(gè)同學(xué)標(biāo)準(zhǔn)都是一樣的,不會(huì)因?yàn)槟膫€(gè)同學(xué)而搞特殊化。
4實(shí)施效果
4.1時(shí)間觀念逐步形成
該班到目前為止,沒有一個(gè)學(xué)生上課遲到,學(xué)生在大型集會(huì)時(shí)提前10分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)。學(xué)生在遞交相應(yīng)資料時(shí)均能在規(guī)定時(shí)間前提交。在離校和返校均能提前購買相應(yīng)車票,提前安排相應(yīng)形成。
4.2良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣初步養(yǎng)成
通過跟班聽課,我發(fā)現(xiàn)學(xué)生大部分課程能夠跟著老師思路,記錄筆記規(guī)范,學(xué)習(xí)習(xí)慣初步養(yǎng)成。同時(shí),能將寢室和教室收拾得井井有條,生活習(xí)慣初步養(yǎng)成。
【參考文獻(xiàn)】
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【3】賀迎九,王詠梅,王征.把績效管理理論運(yùn)用于高職院校班級(jí)管理[J].學(xué)習(xí)月刊,2006(8):89-90.
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【5】楊芝,黃明山.大學(xué)班級(jí)管理中的問題與對(duì)策研究[J].教育探索,2009(4):76-77.
作者:李弘知 單位:樂山職業(yè)技術(shù)學(xué)院