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(一)安全生產(chǎn)思想教育
安全教育的首要內(nèi)容是安全思想教育。從煤礦安全生產(chǎn)的實(shí)踐看,技術(shù)可以引進(jìn),管理可以效仿,而唯有思想文化,只能產(chǎn)生于企業(yè)內(nèi)部。因此,安全生產(chǎn)教育首先要以提升全體員工安全思想境界為著力點(diǎn),致力于培育安全生產(chǎn)理念,形成健康的安全文化氛圍,以促進(jìn)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的持續(xù)健康發(fā)展。為此,企業(yè)要以全體員工及其家屬為主要對(duì)象,通過(guò)各種形式的安全生產(chǎn)教育,喚醒人們對(duì)安全健康的渴望,提高安全認(rèn)識(shí),牢固樹立“安全第一”的思想。同時(shí),對(duì)于企業(yè)的管理者,通過(guò)安全教育學(xué)習(xí)國(guó)家相關(guān)的法律法規(guī),掌握安全生產(chǎn)的方針政策,樹立起安全生產(chǎn)的思想觀念??傊?,通過(guò)安全教育,最大限度地消除全員的安全思想隱患,使安全生產(chǎn)變成一種自覺(jué)行為,從而實(shí)現(xiàn)煤礦企業(yè)生產(chǎn)的長(zhǎng)治久安。
(二)安全生產(chǎn)知識(shí)教育
安全生產(chǎn)知識(shí)是人類在生產(chǎn)活動(dòng)中積累起來(lái)的寶貴經(jīng)驗(yàn),掌握必要的安全生產(chǎn)知識(shí),能夠有效提高職工的安全素質(zhì),增強(qiáng)崗位作業(yè)的安全可靠性。安全生產(chǎn)知識(shí)教育,不僅對(duì)缺乏安全知識(shí)的人是必需的,而且對(duì)于具有一定生產(chǎn)技能和經(jīng)驗(yàn)的人同樣是必要的。知識(shí)不斷更新,學(xué)習(xí)永無(wú)止境,通過(guò)不斷地教育,及時(shí)更新和豐富煤礦企業(yè)員工的安全生產(chǎn)知識(shí),防止知識(shí)的片面性和局限性。
(三)安全生產(chǎn)技能教育
安全技能教育是對(duì)作業(yè)人員所進(jìn)行的實(shí)踐能力的教育,是在必要的安全知識(shí)教育的基礎(chǔ)上,幫助煤礦職工熟練掌握安全操作規(guī)程和操作技巧,提高現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的技術(shù)水平。安全生產(chǎn)技能包括作業(yè)技能、熟練掌握作業(yè)安全裝置設(shè)施的技能,以及在應(yīng)急情況下進(jìn)行妥善處理的技能。(四)安全生產(chǎn)態(tài)度教育安全生產(chǎn)態(tài)度教育是針對(duì)在煤礦職工掌握安全知識(shí)和安全技能以后,仍有可能發(fā)生的“雖然知道怎么做正確,但不按要求去做”的現(xiàn)象而進(jìn)行的教育。安全態(tài)度教育就是要改變這種現(xiàn)象,使每個(gè)職工克服麻痹大意思想,自覺(jué)做到文明生產(chǎn),遵章守紀(jì),從思想意識(shí)上把“要我安全”轉(zhuǎn)變成“我要安全”,真正喚醒人們對(duì)安全健康的渴望,從根本上提高安全覺(jué)悟,樹立正確的安全觀念。
(一)樹立正確的安全教育思想
領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識(shí)到安全教育的重要意義,認(rèn)清安全教育的長(zhǎng)期效應(yīng),從思想上樹立起安全教育是生產(chǎn)力,安全教育是安全生產(chǎn)源頭的觀念。擺正安全教育的位置,使其成為企業(yè)自覺(jué)自愿的行為。同時(shí),要明確責(zé)任,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。安全教育是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,必須根據(jù)煤礦企業(yè)生產(chǎn)發(fā)實(shí)際進(jìn)行周密計(jì)劃,認(rèn)真組織,合理安排才能達(dá)到預(yù)期效果。這就要求煤礦企業(yè)在機(jī)構(gòu)設(shè)置,職責(zé)分工等方面規(guī)定安全教育的任務(wù)、對(duì)象、內(nèi)容、要求、目標(biāo)等,加大人力、物力、財(cái)力的投入,從上到下,狠抓落實(shí),使安全教育步入規(guī)范化、科學(xué)化、系統(tǒng)化的軌道。
(二)創(chuàng)新安全教育的內(nèi)容安全教育內(nèi)容上求新,是煤礦企業(yè)適應(yīng)新形勢(shì)下
安全生產(chǎn)工作的需要。具體來(lái)講,安全思想教育上要樹立全面的素質(zhì)教育觀,安全教育既要傳授安全生產(chǎn)知識(shí),提高安全生產(chǎn)技能,強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí),又要培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力的高素質(zhì)安全人才。同時(shí),安全知識(shí)和安全技能的培訓(xùn)要緊跟時(shí)代步伐,及時(shí)更新,以增強(qiáng)安全教育的時(shí)效性。
(三)改進(jìn)安全教育的方法
要培養(yǎng)造就適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的高素質(zhì)安全人才,還必須改進(jìn)安全教育的方法。因人而異,因地制宜,采取靈活多樣的教育方法。具體來(lái)講,安全教育的課堂教學(xué)方法要多樣化,案例教學(xué)、多媒體輔助教學(xué)手段的廣泛應(yīng)用,既能做到課堂教學(xué)形象生動(dòng),又能加強(qiáng)學(xué)員的切身感受,增強(qiáng)教學(xué)效果。其次,現(xiàn)場(chǎng)講解要查出安全隱患,提出整改措施?;蜻M(jìn)行事故應(yīng)變、急救演習(xí),切實(shí)提高員工的安全生產(chǎn)技能。此外,還要利用廣播、電視、報(bào)紙、標(biāo)語(yǔ)等新聞媒介和宣傳工具進(jìn)行教育。舉辦安全知識(shí)競(jìng)賽、研討會(huì)、座談會(huì)等,利用多種形式對(duì)煤礦企業(yè)員工進(jìn)行廣泛的、連續(xù)性的安全教育。總之,安全教育要?jiǎng)?wù)求實(shí)效,避免形式主義。
(四)建立安全教育效果的評(píng)價(jià)機(jī)制
在正確的安全教育思想的指導(dǎo)下,運(yùn)用靈活多樣的教育方法,將安全教育的相關(guān)內(nèi)容貫徹到煤礦企業(yè)從業(yè)人員的頭腦中去,以保證安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行,這是安全生產(chǎn)教育的目標(biāo)。要檢驗(yàn)這一目標(biāo)是否實(shí)現(xiàn)及在多大程度上實(shí)現(xiàn),就要建立起科學(xué)的評(píng)價(jià)指標(biāo)。這要求相關(guān)部門制定安全教育的考試標(biāo)準(zhǔn),考試是對(duì)所掌握知識(shí)的一種檢驗(yàn),也是對(duì)學(xué)習(xí)態(tài)度的一種激勵(lì),充分運(yùn)用考試這一手段,可有效提高安全教育的效果。此外,實(shí)行安全資格證書制度和安全操作證書制度,只有接受過(guò)安全教育,并考核合格后,方可獲得相關(guān)安全證書。未經(jīng)安全教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。
(五)安全教育工作必須常態(tài)化
安全教育不能一蹴而就,也不可能一勞永逸,新的煤礦安全知識(shí)、安全技能需要掌握;而已經(jīng)掌握了的安全知識(shí)和安全技能,也需要經(jīng)常溫習(xí)鞏固;已經(jīng)建立起來(lái)的安全生產(chǎn)觀念,如果不經(jīng)常學(xué)習(xí)也會(huì)逐漸淡漠;在生產(chǎn)任務(wù)緊急的情況下,“安全第一”的思想可能發(fā)生動(dòng)搖,安全態(tài)度會(huì)發(fā)生變化。因此,煤礦企業(yè)的安全教育工作必須持之以恒,不斷更新和反復(fù)鞏固,始終伴隨煤礦企業(yè)生產(chǎn)的全過(guò)程,由此方能積跬步以至千里。
三、結(jié)語(yǔ)
總之,煤礦企業(yè)安全教育是一項(xiàng)長(zhǎng)期、細(xì)致、全面系統(tǒng)的工作。在具體實(shí)施過(guò)程中,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部及從業(yè)人員要在思想觀念上加以重視;在責(zé)任分工上,落實(shí)到位;在方式方法上,靈活多樣。持之以恒,杜絕形式主義,只有這樣才能培養(yǎng)出高素質(zhì)的安全人才,發(fā)揮安全教育的巨大潛能,促進(jìn)煤礦企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益的穩(wěn)定提高。
作者:紀(jì)洪娟 單位:華北科技學(xué)院
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