采礦安全管理與分析

前言：想要寫出一篇引人入勝的文章？我們特意為您整理了采礦安全管理與分析范文，希望能給你帶來靈感和參考，敬請閱讀。

摘要:

采礦工作的安全進行是一個企業必須要重視的問題，這不僅僅關系到企業的利益，更多的是采礦工作人員的生命安全，提高企業對采礦的安全管理與分析，有利于保護國家的財產安全、工作人員的人身安全，提高企業的經濟效益，推動國民經濟的健康、順利、安全的進行。在采礦工作中，如果對采礦的安全管理與分析不到位，是會容易引發安全事故的，因此，企業應該充分認識到對采礦安全管理與分析的重要性與必要性，并且要從根本上對提高安全采礦的安全系數進行研究，以不斷促進采礦工程建設的安全性能與有效性能的發展與完善。本文將對采礦的安全管理與分析進行研究。

關鍵詞:采礦安全管理分析研究

我國的采礦行業發展確實很快，作為新時代背景下的采礦企業也要順應采礦行業發展的要求，在采礦工程中必須要加強與落實采礦的安全管理，并對采礦安全事故進行深入的分析，高度重視采礦的安全管理與分析，才能確保企業能夠安全高效的進行采礦工作。我國的采礦在安全管理與分析上都有所欠缺，采礦業的發展是直接關系到我國的經濟發展的，而采礦的安全管理與分析的問題則會影響采礦行業的發展。所以本文就采礦行業的安全管理與分析進行探討。

1采礦安全管理存在的問題

1．1采礦技術安全管理不到位

目前，我國的采礦行業發展相對來說是比較快的，其采礦范圍不斷擴大，由于有的礦山所在的地理位置比較險要，而且存在著不同的地質條件，采礦的技術安全管理存在著一些安全的隱患與不確定因素。一方面是采礦的安全技術管理不足;另一方面是由于人為的因素阻礙著采礦技術安全管理的落實與實施

1．2采礦安全管理投入資金的不足

現在我國政府出臺了一系列關于采礦產業的政策，大部分采礦企業都選擇自主經營的模式進行發展，政府也鼓勵采礦企業的自主發展，從而也放松了對這些企業的管理與宏觀調控。由于大部分企業都是剛開始實行自主經營，所以有弊端，第一，嚴重的缺乏技術水平的管理能力，企業沒有豐富的管理經驗;第二，由于各部門的安全技術管理的不足，企業逐步走向下坡路，出現了經濟危機，在進行采礦過程中，資金無法周轉，而且調動資金需要時間，導致資金沒辦法及時到位，就出現了資金問題。在采礦的過程中，會出現眾多問題，這些問題需要人力解決，但是更多的是需要財力的解決，缺少了資金的保障，企業就無法正常運用，解決問題的措施與方案得不到資金的幫助。

1．3企業的安全管理機制不完善

我國是屬于領土面積較大的國家，而且資源分布不均勻，采礦企業大都將發達的區域里的資源開發完了，為了尋求利益與資源，只有往偏遠的地區進行開采。首先，許多企業是不具備有采礦的安全管理機制的，但是由于利益的誘惑，他們選擇冒險操作與開采。其次，企業為了趕時間采礦，不顧及采礦工人的安全與休息，導致采礦工人連續高強度的工作，最終出現眾多安全事故。而去往偏遠地區的多為一些小型的采礦企業，根本沒有建立健全安全管理機制，也沒有制定嚴格的、具體的、有針對性的采礦目標區域，導致采礦工人任意亂采，不斷出現安全事故。

1．4企業和員工的安全生產意識不強

現在的采礦企業大部分只追求利益，在生產的過程中會直接忽視安全問題。首先，在進行采礦工作前，企業并沒有組織專人對采礦工人進行安全意識的宣講，采礦工人的安全生產意識不強。其次，技術人員在采礦工人進行采礦作業中沒有發揮保護與監管的職責，甚至沒有利用安全生產的設備，沒有全身心的投入到安全生產的操作中。相對與其它行業來說，采礦企業的管理者文化較低，缺少基本的職業素質與安全意識，對安全知識的理解不足，對安全管理、安全生產的管理沒有具體的概念與意識，全憑借著以往的工作經驗，導致其對安全生產中安全意識不深。

2采礦安全管理的對策

2．1加強采礦技術的安全管理

不斷增強我國采礦企業的采礦技術安全管理責任意識是非常必須的。首先，要加強企業技術管理人的安全技術能力，然后，明確安全技術負責人的責任。在采礦作業中，要根據具體的地質條件與地理位置，運用相應的技術設備進行操作，確保采礦技術的安全使用。對企業本身來說，應該引進先進的安全技術，然后投入到采礦作業中，有利于增強采礦企業的采礦技術的安全管理實力，促進采礦工作的順利開展。

2．2加大采礦安全管理的資金投入力度

要想進一步發展企業的采礦安全建設，必須要依靠科技與人才。只有不斷創新科技與培養人才，才能真正的實現安全管理，所以，企業要在安全生產中不斷優化采礦環境，更新技術設備，加大人才的投入力度，保障采礦作業的科學化、信息化、人才化、技術化。這些目標的實現就是需要企業加大采礦安全管理的資金投入力度，只有加大資金的投入，才能夠發展科技，培養人才，引進先進的設備，企業需要利用政府的政策與扶持，進一步提高投資的金額，實現現代化采礦事業的發展。

2．3建立健全企業的安全管理機制

安全管理機制分為兩個部分，一個是國家對于采礦方面的安全管理制度與條列;另一個是采礦企業自身的安全管理制度與條列。只有將這兩個部分完美的融合，才能發揮出安全管理效率的最大化，我國應該針對采礦相關機制與條列的漏洞進行完善與補充，對違法采礦與操作的企業進行懲治，加大威懾力度，這個屬于外因的影響。而內因指的是企業自身內部采礦機制的完善，許多企業是沒有建立相關的條列與機制的，工人們要想保護自身安全都無從下手，所以，采礦企業必須建立健全相關的機制與條列，發動內因的作用，結合外因，將安全管理機制逐步完善，并且落實到實際工作中去。

2．4加強企業與員工的安全生產意識

企業應該組織專人對采礦技術人員及安全部門的負責人進行安全生產意識的警惕與提高，幫助采礦工作者和企業的員工樹立起較強的安全操作意識。然后以榜樣的形象去激勵員工遵守與執行各項安全生產政策，通過帶動的引導方式增強企業、員工、集體采礦工作人員的安全意識，主觀上的意識能夠起到更多的促進作用，由意識指導行動，落實安全意識的教育工作是安全生產的重要途徑。

3結語

采礦行業發展在我國的經濟地位上是非常重要的，所以采礦過程中的安全問題必須要得到解決，才能確保采礦生產的順利進行，減少安全事故的發生的可能性，這就需要我國企業與政府加強與重視采礦安全管理與分析，認識到安全生產直接會影響到人們、社會、國家的安全，對采礦的安全管理與分析對采礦工作的順利進行具有重要的意義，也是我國當前必須要努力解決與改善的安全管理建設工作，從而提高我國的實力。

參考文獻

［1］蔡雄．采礦事故分析及安全管理措施探討［J］．知識經濟，2013，2∶105．

［2］黨斌．采礦事故分析及安全管理措施探討［J］．內蒙古煤炭經濟，2013，3∶172－174．

［3］高山．關于加強礦山采礦安全技術管理工作的探討［J］．黑龍江科技信息，2012(10)．

作者：張建雄 單位：江銅集團永平銅礦采礦場調度室