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        公務(wù)員期刊網(wǎng) 論文中心 正文

        談電力企業(yè)班組安全管理水平的提升

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        談電力企業(yè)班組安全管理水平的提升

        摘要:班組是企業(yè)最小的生產(chǎn)組織,也是企業(yè)最前沿的生產(chǎn)單位,是企業(yè)安全管理工作的落腳點(diǎn)和具體實(shí)踐者,同時(shí)也是事故發(fā)生最多的薄弱環(huán)節(jié)?;A(chǔ)不牢地動(dòng)山搖,我項(xiàng)目部從提升員工安全素質(zhì)入手,不斷借鑒先進(jìn)的班組安全建設(shè)理念和管理方法,規(guī)范班組長隊(duì)伍建設(shè)、強(qiáng)化班組安全建設(shè)提高現(xiàn)場安全管理水平,使我項(xiàng)目部的班組安全建設(shè)工作有了新的提高。

        關(guān)鍵詞:電力企業(yè)班組;安全管理

        1建立班組安全文化樣板間,腳踏實(shí)地抓落實(shí)

        建立班組安全文化宣言,引導(dǎo)各班組在各項(xiàng)活動(dòng)中奉獻(xiàn)青春與活力、指標(biāo)競賽中奉獻(xiàn)智慧與勤奮、運(yùn)行調(diào)整中奉獻(xiàn)專注與技能、事故處理中奉獻(xiàn)果敢與冷靜、安全生產(chǎn)中奉獻(xiàn)嚴(yán)謹(jǐn)與責(zé)任,常懷憂患意識(shí)、危機(jī)意識(shí),以只爭朝夕、時(shí)不我待的緊迫感和責(zé)任感創(chuàng)業(yè)不息,奮斗不止。班組文化宣言:珍惜差異、懂得分享、腳踏實(shí)地、踐行理想。班組安全理念:事故出于麻痹,安全來于警惕;患生于所忽,禍起于細(xì)微。運(yùn)行班組目標(biāo)清單:苦練操作、技術(shù)一流;精心調(diào)整、指標(biāo)一流;全面分析、成本一流。隨著班組文化樣板間設(shè)施的不斷完善,班組文化樣板間建設(shè)的良好效果目前已逐步顯現(xiàn)。我項(xiàng)目部樣板間展示了班組的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)、工作方法,通過樣板間的建設(shè)同時(shí)也提升了班組的凝聚力、創(chuàng)新力和創(chuàng)造力,樹立班組文化建設(shè)的先進(jìn)典型,發(fā)揮樣板的輻射和帶動(dòng)作用。我項(xiàng)目部員工在緊張的工作之余,利用樣板間內(nèi)設(shè)立的文娛小天地、小型健身器材、漫畫圖書及黨政學(xué)習(xí)資料等,讓員工真正做到快樂工作、快樂生活。

        2建立各班組“大班長”責(zé)任制、深入班組指導(dǎo)開展安全

        生產(chǎn)基礎(chǔ)工作安全生產(chǎn)管理施行“大班長”責(zé)任制,對運(yùn)行五個(gè)班組和檢修兩個(gè)班組施行大班長管理制度,選拔我項(xiàng)目部綜合素質(zhì)較高的生產(chǎn)管理人員擔(dān)任大班長,負(fù)責(zé)監(jiān)督管理班組日常安全工作的開展情況,針對各班組情況每個(gè)季度進(jìn)行檢查評比,對工作開展較好的大班長及班組進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),要求排序較后的大班長及班組在班組周安全活動(dòng)會(huì)上做經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言,促使班組能取長補(bǔ)短,從而促進(jìn)我項(xiàng)目部安全管理基礎(chǔ)工作再上水平。

        3將外包隊(duì)伍班組當(dāng)成“自己的”班組管理

        我項(xiàng)目部嚴(yán)把外包隊(duì)伍“六道關(guān)口”,經(jīng)檢查合格的隊(duì)伍我項(xiàng)目部選派綜合素質(zhì)較高的生產(chǎn)管理人員擔(dān)任外包隊(duì)伍大班長,深度參與該班組基礎(chǔ)管理工作,組織外包隊(duì)伍班組開展常態(tài)化的安全培訓(xùn),帶領(lǐng)外包人員按照項(xiàng)目部要求開展“三講一落實(shí)”、“兩會(huì)一”活動(dòng),“大班長”利用班前會(huì)帶領(lǐng)外包隊(duì)伍開展“每日學(xué)習(xí)安規(guī)一章節(jié)”、“每周學(xué)習(xí)反事故措施一章節(jié)”活動(dòng)、每周組織學(xué)習(xí)幾起視頻事故案例,通過直觀的視覺、感官刺激提高全員的安全意識(shí),提升外包人員安全技能水平;個(gè)別短期外包隊(duì)伍因不理解我項(xiàng)目部安全生產(chǎn)管理規(guī)定而產(chǎn)生較大負(fù)面情緒,對此我項(xiàng)目部選派“談心人”與他們面對面交流,了解他們存在的苦難與困惑,分析目前的安全生產(chǎn)形式、講解我項(xiàng)目部對安全生產(chǎn)管理的理念和重視,并通過交流“身邊的事故”、觀看“生命在事故中瞬間消失的視頻片段”,從他們內(nèi)心和思想上認(rèn)識(shí)到“安全管理嚴(yán)是愛、松是害”,通過對外包隊(duì)伍堅(jiān)持不懈的常態(tài)化管理,我項(xiàng)目部外包工程各項(xiàng)工作有序開展、人員隊(duì)伍穩(wěn)定,我項(xiàng)目部文明生產(chǎn)環(huán)境再上新臺(tái)階。

        4人人上講臺(tái)、人人受培訓(xùn),讓“三講一落實(shí)”工作成為班組安全工作的“保護(hù)傘”

        講任務(wù)、講風(fēng)險(xiǎn)、講措施、安全措施抓落實(shí),項(xiàng)目部以“三講一落實(shí)”活動(dòng)作為班組安全管理水平不斷提升的一個(gè)有效手段,進(jìn)一步完善班組安全管理機(jī)制,真正夯實(shí)班組安全管理基礎(chǔ),并結(jié)合我項(xiàng)目部實(shí)際情況采取了一些切實(shí)有效的措施,確?!叭v一落實(shí)”工作扎實(shí)開展。項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)高度重視“三講室”硬件配置,安排專人負(fù)責(zé)三講室設(shè)備器材采購、室內(nèi)裝修布置,在現(xiàn)有條件下使“三講室”環(huán)境煥然一新、“儀式感”增強(qiáng)。但在開展“三講一落實(shí)”過程中個(gè)別班員也打過“退堂鼓”,認(rèn)為“三講”就是大家的負(fù)擔(dān),一個(gè)操作、一個(gè)檢修作業(yè)本來1個(gè)小時(shí)可以結(jié)束,結(jié)果硬是“拖到”2個(gè)小時(shí),但為了不被通報(bào)都是“硬著頭皮講”,存在為了完成任務(wù)而去做,三講“枯燥無味”,缺乏對工作的指導(dǎo)性和警示性,對此項(xiàng)目部及時(shí)召開“三講一落實(shí)”班組動(dòng)員會(huì)與座談會(huì),精心組織全員共同學(xué)習(xí)分項(xiàng)目部“三講一落實(shí)”相關(guān)管理規(guī)定并廣泛征求班組成員的合理建議,依據(jù)項(xiàng)目部相關(guān)管理要求、結(jié)合本項(xiàng)目部特點(diǎn)編制運(yùn)行操作、檢修作業(yè)模板。工作中項(xiàng)目部各管理人員共同參與班組三講一落實(shí),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正不足,逐步完善、細(xì)化模板內(nèi)容,依據(jù)分公司《運(yùn)行操作、檢修維護(hù)作業(yè)指導(dǎo)、監(jiān)督人員到位標(biāo)準(zhǔn)》設(shè)備解體檢修、母線停電清掃等危險(xiǎn)性較大的作業(yè)項(xiàng)目管理人員必須到位指導(dǎo)。為使各班組高度重視三講一落實(shí)工作重性特將“三講一落實(shí)”在小指標(biāo)班組建設(shè)模塊進(jìn)行量化評分,納入班組小指標(biāo)總分進(jìn)行排名,作為班員績效工資依據(jù)。項(xiàng)目部建立“人身傷亡事故視頻案例庫”,每次三講必須觀看事故視頻案例并分析講解原因及對應(yīng)的防控措施,事故視頻里“鮮活的生命瞬間逝去”,這極大的觸動(dòng)了各班組的視覺“神經(jīng)”,開始高度重視三講工作并用心去講,各班組安排專人負(fù)責(zé)上傳三講視頻至我項(xiàng)目部生產(chǎn)群內(nèi)、每日反饋班組三講開展情況。項(xiàng)目部建立大班長負(fù)責(zé)人,各自點(diǎn)評各班組三講視頻,提出不足并監(jiān)督班組及時(shí)改進(jìn),項(xiàng)目經(jīng)理、安全主管監(jiān)督每日三講開展情況、各大班長點(diǎn)評情況,同時(shí)結(jié)合我項(xiàng)目部實(shí)際情況制定評分表,項(xiàng)目經(jīng)理每月組織各大班長共同開展班組三講評比打分,每月《月度班組“三講一落實(shí)”開展情況的通報(bào)》獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,有效督促各班組開展三講并提高全員參與的積極性。各運(yùn)行、檢修作業(yè)組進(jìn)入現(xiàn)場后結(jié)合實(shí)際情況對現(xiàn)場新增危險(xiǎn)點(diǎn)和重點(diǎn)注意事項(xiàng)進(jìn)行分析、講解,管理人員對危險(xiǎn)性較大的作業(yè)項(xiàng)目現(xiàn)場指導(dǎo)、講解。三講結(jié)束后嚴(yán)抓各項(xiàng)安全措施落實(shí)情況,工作票許可之前工作負(fù)責(zé)人會(huì)同工作許可人必須重新核對各項(xiàng)安全措施落實(shí)情況,對口專業(yè)管理人員抽查落實(shí)情況。通過每日管理人員、班組大班長“日點(diǎn)評”、“月評比”,三講模板每日完善,主講人由對模板講解轉(zhuǎn)變到脫稿講解,由講解基本步驟提升到能結(jié)合事故案例舉一反三講解實(shí)際工作中的風(fēng)險(xiǎn)和重點(diǎn)注意事項(xiàng),同時(shí)利用周安全學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),每次學(xué)習(xí)一起事故視頻案例,使員工提高安全意識(shí)、將“三講一落實(shí)”作為防止事故發(fā)生的利器,從思想上提高站位。通過近5個(gè)月的摸索、探討與不斷改進(jìn),我項(xiàng)目部各班組“三講一落實(shí)”工作邁上了一個(gè)新臺(tái)階,真正讓“三講一落實(shí)”成為班組安全工作的“保護(hù)傘”。

        5抓牢安全、技能培訓(xùn),提高班組辨識(shí)風(fēng)險(xiǎn)、應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)的能力

        我項(xiàng)目部利用班組周安全活動(dòng)日機(jī)會(huì)開展各類安全教育和培訓(xùn),組織開展“人人上講臺(tái)”活動(dòng),由班組班員提前準(zhǔn)備有關(guān)安全生產(chǎn)方面知識(shí)點(diǎn)、技能及經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等在周安全活動(dòng)時(shí)與全員分享并展開討論,安全培訓(xùn)由“臺(tái)下聽”轉(zhuǎn)為“臺(tái)上講”,使員工主動(dòng)去學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能,集思廣益提升班組安全技能水平;針對班組新員工、安全意識(shí)淡薄員工,結(jié)合現(xiàn)場安全風(fēng)險(xiǎn)開展專項(xiàng)安全教育培訓(xùn),通過常抓不懈,顯著提升員工各項(xiàng)技能水平、安全意識(shí),逐漸形成“我要安全”的良好生產(chǎn)氛圍,為我項(xiàng)目部安全穩(wěn)定運(yùn)營打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí)嚴(yán)格按照年度培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容如期進(jìn)行,為了提高大家對培訓(xùn)工作的重視程度,將員工月度培訓(xùn)考試成績列入小指標(biāo)量化項(xiàng)目,班組中一個(gè)人好不算好,大家好才是真的好,加強(qiáng)運(yùn)行專業(yè)培訓(xùn),提高運(yùn)行人員技能,為安全生產(chǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

        6召開班組“兩措計(jì)劃”會(huì)議,廣泛收集班組合理建議,不斷改善現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)環(huán)境

        班組是安全生產(chǎn)的最前線的單元,對現(xiàn)場安全設(shè)施的改善和保護(hù)裝置的配備最有發(fā)言權(quán),班組“兩措計(jì)劃”會(huì)議給我項(xiàng)目部提供了更合理、更優(yōu)化的意見,充分采納班組合理建議后,我項(xiàng)目部增加了脫水機(jī)啟動(dòng)前報(bào)警裝置、安裝了端部防護(hù)網(wǎng)及防護(hù)欄桿、脫水機(jī)基本“全封閉”,并量制了真空泵專用防護(hù)罩,我項(xiàng)目部脫水機(jī)防護(hù)措施的實(shí)施走在了前列,在班組的建議下,“啟動(dòng)前聲光報(bào)警裝置”應(yīng)用在了斗式提升機(jī)、漿液循環(huán)泵處,諸多安全設(shè)施“小改造”在項(xiàng)目部安全生產(chǎn)工作中樹立了榜樣,我項(xiàng)目部在創(chuàng)新、進(jìn)步的路上不允許一班組掉隊(duì)。

        7班組指標(biāo)競賽堅(jiān)持不懈,工藝優(yōu)化精益求精

        班組小指標(biāo)競賽工作從項(xiàng)目成立到現(xiàn)在從未間斷,競賽細(xì)則不斷更新,設(shè)備運(yùn)行方式不斷改變,才會(huì)有氧化風(fēng)機(jī)間歇性運(yùn)行的成果誕生,全年可節(jié)約電費(fèi)約23.53萬元,我項(xiàng)目部兩臺(tái)機(jī)組全年可節(jié)約47.06萬元,氧化風(fēng)機(jī)間歇運(yùn)行方式為區(qū)域內(nèi)首創(chuàng),2020年對小指標(biāo)競賽制度進(jìn)行修編時(shí),為了進(jìn)一步使班組建設(shè)水平與人員技能水平相結(jié)合,達(dá)到同進(jìn)步的工作目標(biāo),競賽細(xì)則中特加入了班組建設(shè)模塊,從人員考試、日常突出表現(xiàn)等方面對班組整體水平月月進(jìn)行量化,計(jì)入小指標(biāo)總分進(jìn)行排名,提高班組建設(shè)凝聚力的同時(shí)更是從根本上提高了安全生產(chǎn)水平。

        8人文關(guān)懷不可少、情滿心間暖你我,安全抗疫、安全保電

        我項(xiàng)目部在緊張的工作之余,會(huì)定期對青年員工進(jìn)行心理疏導(dǎo),大部分人員家都在外地,每逢佳節(jié)是大家最忙碌的時(shí)刻,也是大家最脆弱的時(shí)候,我項(xiàng)目部會(huì)及時(shí)送去慰問,了解一線思想動(dòng)態(tài),盡量能夠讓大家感受到家的依靠和溫暖;為了緩解員工工作壓力,我項(xiàng)目部會(huì)定期組織集體活動(dòng),增加團(tuán)隊(duì)凝聚力。疫情期間在我項(xiàng)目部生產(chǎn)人員緊缺的情況下,我項(xiàng)目部青年突擊隊(duì)挺在前面輪流24小時(shí)值班,及時(shí)有效的貫徹項(xiàng)目部對疫情防控工作的指示。駐廠一個(gè)多月,大家吃住在辦公室,不管是生活物資還是精神物資都極度匱乏,但年輕人們苦中作樂,班組內(nèi)牢牢抱成團(tuán),連軸轉(zhuǎn)的工作模式?jīng)]有一個(gè)人叫苦,他們咬定青山不松口,懷抱信念,勇往直前。以上為我項(xiàng)目部經(jīng)過多年摸索探索總結(jié)工作的工作經(jīng)驗(yàn),項(xiàng)目部各班組本著務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,充分發(fā)揚(yáng)年輕人敢做、敢擔(dān)當(dāng)?shù)募で?,同時(shí)項(xiàng)目部會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作干勁,始終以爭做行業(yè)榜樣為工作目標(biāo),不斷創(chuàng)新,不斷進(jìn)步,不斷超越。

        參考文獻(xiàn):

        [1]謝柯.創(chuàng)新“三五”班組管理模式筑牢企業(yè)安全發(fā)展根基[J].班組天地,2018(12):9-11.

        [2]馬原.電力企業(yè)班組管理創(chuàng)新的有效對策解析[J].中國新通信,2020(06):228.

        [3]周律,簡振遠(yuǎn),李志飛.電力企業(yè)班組管理系統(tǒng)建設(shè)探索[J].信息系統(tǒng)工程,2019(09):60.

        作者:海志民 單位:大唐環(huán)境產(chǎn)業(yè)集團(tuán)股份有限公司呼圖壁項(xiàng)目部

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