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《新前程》由中國(guó)貿(mào)促會(huì)主辦,前程無(wú)憂提供獨(dú)家贊助。該雜志關(guān)注職場(chǎng)人的成長(zhǎng)與發(fā)展。這些職場(chǎng)人的年齡在30歲左右或以下,他們已經(jīng)有了兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。《新前程》講究用,通過(guò)故事性的敘述,給讀者以啟發(fā)、借鑒和共鳴。曾用刊名:《人力資本》。
編者的話、封面人物、觀察、職業(yè)生涯、特別策劃、管理、人物團(tuán)隊(duì)心路、無(wú)憂信箱
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2.論文摘要盡量寫(xiě)成報(bào)道性文摘,包括目的、方法、結(jié)果、結(jié)論4方面內(nèi)容(100字左右),應(yīng)具有獨(dú)立性與自含性,關(guān)鍵詞選擇貼近文義的規(guī)范性單詞或組合詞(3~5個(gè))。
3.文稿篇幅(含圖表)一般不超過(guò)5000字,一個(gè)版面2500字內(nèi)。文中量和單位的使用請(qǐng)參照中華人民共和國(guó)法定計(jì)量單位最新標(biāo)準(zhǔn)。外文字符必須分清大、小寫(xiě),正、斜體,黑、白體,上下角標(biāo)應(yīng)區(qū)別明顯。
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5.參考文獻(xiàn)的著錄格式采用順序編碼制,請(qǐng)按文中出現(xiàn)的先后順序編號(hào)。所引文獻(xiàn)必須是作者直接閱讀參考過(guò)的、最主要的、公開(kāi)出版文獻(xiàn)。未公開(kāi)發(fā)表的、且很有必要引用的,請(qǐng)采用腳注方式標(biāo)明,參考文獻(xiàn)不少于3條。
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有來(lái)有往才溝通
盲目晉升聰明人的“絕癥”
空降經(jīng)理人先燒300把小火
特別助理:背靠大樹(shù)如何站穩(wěn)腳跟
如何快速成功經(jīng)理人借勢(shì)沒(méi)商量
當(dāng)公平遭遇差異
觀點(diǎn)
視野
好領(lǐng)導(dǎo)就是好教育家
換崗位先學(xué)“游戲規(guī)則”
不要吝嗇獎(jiǎng)賞與贊揚(yáng)
誰(shuí)是職場(chǎng)“樂(lè)商”族
資源消耗型職業(yè)發(fā)展——“小三”也需要職業(yè)規(guī)劃
微笑以對(duì)下馬威
3成求職者不敢談薪
企業(yè)求才能做到多好?
生活成本包括買(mǎi)“碳”錢(qián)
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榮譽(yù):中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù)(CJFD)
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