林業(yè)局工作匯報(bào)精選(九篇)

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第1篇：林業(yè)局工作匯報(bào)范文

一是進(jìn)一步完善了局、場(chǎng)兩級(jí)撲火預(yù)案，層層落實(shí)各項(xiàng)防火措施和防火責(zé)任制。局長(zhǎng)和場(chǎng)長(zhǎng)、場(chǎng)長(zhǎng)和班組長(zhǎng)及其村、屯都要簽訂責(zé)任狀，形成了上上下下逐級(jí)督促、逐級(jí)檢查的防火責(zé)任體系，將責(zé)任、利益明確到人頭，使人人肩上有擔(dān)子，人人都能積極主動(dòng)地參與防火；二是引入問責(zé)機(jī)制，加大火案查處力度。自今年秋防以來(lái)，我局首次實(shí)行了森林防火問責(zé)制度，并由局森林防火指揮部和局監(jiān)察部門共同組織實(shí)施，該制度將7個(gè)林場(chǎng)和森林公園的所有副場(chǎng)級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)全部納入了監(jiān)察問責(zé)范疇，明確規(guī)定，一旦發(fā)生火災(zāi)，將嚴(yán)格按照問責(zé)制度執(zhí)行；三是狠抓了“三個(gè)第一”，即第一把火，第一肇事者，第一責(zé)任人，通過落實(shí)責(zé)任增強(qiáng)了各級(jí)各部門對(duì)防火工作的責(zé)任感和緊迫感，切實(shí)做到了依法管火，依法治火；四是強(qiáng)化督查和排查工作，切實(shí)抓好“十一”長(zhǎng)假期間以及重大險(xiǎn)區(qū)的森林防火工作，對(duì)存在的問題及時(shí)排查、及時(shí)整改，防患于未然。

（四）管理到位，落實(shí)措施，確保秋季森林防火緊張有序

首先，我們加強(qiáng)了入山管理，對(duì)49處主要路口實(shí)行入山登記制度，對(duì)無(wú)“入山證”人員，一律禁止入山；二是強(qiáng)化火源管理。根據(jù)各地的區(qū)域特點(diǎn)，分階段、抓重點(diǎn)，把控制野外吸煙、野外私自用火做為突破口，建立健全各種行之有效的防范措施和規(guī)章制度，對(duì)林副產(chǎn)品采集密集區(qū)和林政案件多發(fā)區(qū)，增加檢查哨卡，加大巡護(hù)密度，嚴(yán)把火源入山關(guān)，對(duì)違反森林防火法規(guī)條例的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)從嚴(yán)查處。三是在森林防火期，明確規(guī)定林場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)、主管防火工作的副場(chǎng)長(zhǎng)嚴(yán)禁出差，急特殊情況需要出差外出辦事的，必須向局長(zhǎng)或主管副局長(zhǎng)請(qǐng)假，然后報(bào)防火辦備案，通過這個(gè)程序，使領(lǐng)導(dǎo)外出次數(shù)明顯減少，這樣就增加了林場(chǎng)的指揮調(diào)度力度，使小火不成災(zāi)。四是實(shí)行二十四小時(shí)值班值宿制度，了望臺(tái)全天候了望，專業(yè)、義務(wù)撲火隊(duì)整裝待命，專門抽出的值班車就地待命，以確保一旦發(fā)現(xiàn)火情火警，迅速出擊。五是對(duì)重點(diǎn)部位，死看死守。常抓不懈，在防范上下功夫。

（五）聯(lián)防到位，群防群治，筑起秋季森林防火的共同防線

搞好聯(lián)防是我局防火工作的成功經(jīng)驗(yàn)，今年秋季，我們抓聯(lián)防工作力度不減，使轄區(qū)所有居民在森林防火上都做到了人人有責(zé)，人人負(fù)責(zé)。一是局、場(chǎng)兩級(jí)都及時(shí)召開聯(lián)防會(huì)議，并將聯(lián)防工作制度化、長(zhǎng)效化，同時(shí)，局領(lǐng)導(dǎo)定期到地方政府、駐軍部隊(duì)、森警部隊(duì)進(jìn)行走訪慰問，進(jìn)一步加強(qiáng)了溝通，增進(jìn)了感情，切實(shí)做到了聯(lián)責(zé)、聯(lián)心、聯(lián)利和聯(lián)絡(luò)感情，為平安消防、和諧防火奠定了提供了保證。二是加強(qiáng)聯(lián)防責(zé)任意識(shí)，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的18251戶居民全部簽訂森林防火責(zé)任狀，簽訂率達(dá)100%,做到了加倍警惕，加倍努力。三是積極做好致全省農(nóng)民公開信的宣傳、發(fā)放工作，局各包片領(lǐng)導(dǎo)小組深入到村屯，挨家挨戶發(fā)放公開信，使廣大農(nóng)民進(jìn)一步增強(qiáng)了森林防火意識(shí)，提高了依法用火的自覺性，做到了家家聯(lián)防、人人聯(lián)防，家火不上山，山火不進(jìn)村，林內(nèi)林邊不用火，筑起秋季森林防火的共同防線。

（六）將森林防火與發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)相結(jié)合，做到協(xié)調(diào)發(fā)展

隨著國(guó)家“兩免一補(bǔ)”政策的出臺(tái)和落實(shí)，種地收益明顯提高，農(nóng)民種地積極性日益高漲，致使土地需求量明顯增加。同時(shí)由于國(guó)家“退耕還林”政策的出臺(tái)，導(dǎo)致了個(gè)別區(qū)域林弄矛盾突出，給我局森林防火工作也帶來(lái)了一定的難度。在這樣的背景下，局黨委、行政組織相關(guān)部門深入村屯、農(nóng)戶，積極向他們進(jìn)行政策法規(guī)宣傳，及時(shí)協(xié)調(diào)、化解了林農(nóng)矛盾，有效地調(diào)動(dòng)了農(nóng)戶參與防火的積極性。根據(jù)省市的要求，我局積極做好農(nóng)事用火工作，成立了以主管局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了農(nóng)事用火方案，變堵為疏，對(duì)火源進(jìn)行有計(jì)劃、有步驟地管理，從而既解決了農(nóng)民火燒秸稈問題，也減少了由于私燒亂點(diǎn)跑火問題。

（七）將森林防火與實(shí)施天保工程相結(jié)合，做到分類指導(dǎo)

森林防火的宗旨是保護(hù)，是通過預(yù)防天然和人為火災(zāi)，為森林創(chuàng)造一個(gè)安全生長(zhǎng)的生態(tài)環(huán)境。在抓森林防火上，我們緊緊圍繞實(shí)施天保工程來(lái)開展工作，依據(jù)分類經(jīng)營(yíng)，在以往森林火險(xiǎn)等級(jí)劃分的基礎(chǔ)上，對(duì)森林火險(xiǎn)等級(jí)區(qū)進(jìn)行了重新區(qū)劃，在充分調(diào)查的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步地明確了重點(diǎn)火險(xiǎn)區(qū)、一般火險(xiǎn)區(qū)面積、數(shù)量和地點(diǎn)，并對(duì)其制定了不同的對(duì)策和措施，將商品林、生態(tài)公益林、兼融林等有機(jī)地結(jié)合到森林火險(xiǎn)等級(jí)劃分之中，根據(jù)近山區(qū)、遠(yuǎn)山區(qū)自然狀況，交通、通訊狀況等重新核定了人員、費(fèi)用、和人均看護(hù)面積，做到了科學(xué)合理安排部署，從而有利于防范，使天然林保護(hù)工程的實(shí)施在森林防火方面落到了實(shí)處。

（八）將森林防火與資源林政管理相結(jié)合，做到有機(jī)結(jié)合

我們?cè)诨鶎恿謭?chǎng)的機(jī)構(gòu)設(shè)置上將兩個(gè)職能歸在一起，實(shí)行一套人馬，兩種職能，分別不同時(shí)期，不同階段，按輕重緩急地開展工作。在森林防火期，將工作重心轉(zhuǎn)移到森林防火上，全力以赴抓防火的同時(shí)，積極開展打擊濫砍盜伐，濫捕濫獵，打擊毀林開墾、亂占林地等不法行為。護(hù)林員、了望員、值班員等不僅僅是負(fù)責(zé)森林防火，同時(shí)肩負(fù)著林政管理工作，發(fā)現(xiàn)火情、火警及時(shí)報(bào)告，組織人員及時(shí)撲救，同時(shí)對(duì)發(fā)現(xiàn)濫砍濫伐、濫捕濫獵等不法行為也及時(shí)制止或報(bào)告。轄區(qū)內(nèi)幾個(gè)木材檢查站，同時(shí)也成為了森林防火檢查站，肩負(fù)著兩種責(zé)任、兩種使命，這樣全局上下就形成了一個(gè)有效的保護(hù)網(wǎng)絡(luò)，從而相應(yīng)地減少了森林火災(zāi)發(fā)生次數(shù)，減少了林政案件發(fā)生率，有效地保護(hù)了森林資源。

（九）將森林防火與資源綜合開發(fā)相結(jié)合，做到共同提高

國(guó)家實(shí)施天然林保護(hù)工程，使企業(yè)木材產(chǎn)量下調(diào)的同時(shí)，也帶來(lái)了一系列負(fù)面效應(yīng)，職工收入明顯降低，富余人員逐年增加。為擺脫這一困境，我們自1998年以來(lái)，陸續(xù)地將9萬(wàn)余公頃林地承包給了1700余名職工。這些職工在承包區(qū)域內(nèi)利用得天獨(dú)厚的林地資源優(yōu)勢(shì),投資投勞,從事養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)和采摘業(yè)。入山人員的增加，給森林防火帶來(lái)了不安定因素，也給森林防火工作帶來(lái)了一個(gè)新的課題，但我們沒有坐等上級(jí)指示，而是用改革的精神和創(chuàng)新的方法開展防火工作，即簽訂管護(hù)開發(fā)承包經(jīng)營(yíng)合同。承包者在開展資源開發(fā)項(xiàng)目的同時(shí)，必須承擔(dān)森林資源看護(hù)和管理（即森林防火和林政管理），哪戶出現(xiàn)了問題，就追查哪戶責(zé)任，就處罰誰(shuí)，將責(zé)任和利益掛起鉤來(lái)。自實(shí)行林地管護(hù)開發(fā)承包以來(lái)，一方面擴(kuò)大了森林防火責(zé)任人員覆蓋面，加大了防范力度，減少了森林火災(zāi)發(fā)生次數(shù)，有效地保護(hù)了森林資源，另一方面，促進(jìn)了林區(qū)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，在增加職工個(gè)人收入的同時(shí)，使轉(zhuǎn)崗、富余人員妥善安置，也使企業(yè)深化改革中的不安定因素得以化解。

（十）將森林防火與日常工作相結(jié)合，做到統(tǒng)籌兼顧

第2篇：林業(yè)局工作匯報(bào)范文

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，職責(zé)到位

實(shí)踐證明，領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵，組織落實(shí)是保證，責(zé)任到位是基礎(chǔ)。為認(rèn)真做好“平安創(chuàng)建”工作，局領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持“穩(wěn)定壓倒一切”的指導(dǎo)思想不動(dòng)搖，專門成立了“平安創(chuàng)建”領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)親自掛帥，下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)有關(guān)事務(wù)性工作。

今年局社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開會(huì)議，研究、部署平安創(chuàng)建工作，組織職工學(xué)習(xí)有關(guān)綜治工作的文件和領(lǐng)導(dǎo)講話。通過學(xué)習(xí)使大家認(rèn)識(shí)到平安創(chuàng)建工作是社會(huì)治安統(tǒng)合治理工作的重要內(nèi)容，開展平安創(chuàng)建，能有效地預(yù)防和打擊違法犯罪，維護(hù)社會(huì)治安秩序和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，掃除黃、賭、毒等社會(huì)丑惡現(xiàn)象，保護(hù)廣大人的生命財(cái)產(chǎn)安全，為先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境，為實(shí)現(xiàn)和發(fā)展最廣大人的根本利益創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境，為實(shí)現(xiàn)和發(fā)展最廣大人的根本利益提供有力保證，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。從而，進(jìn)一步增加了做好這項(xiàng)工作的緊迫感和責(zé)任感。

二、強(qiáng)化制度措施到位

我局根據(jù)上級(jí)對(duì)綜治“平安創(chuàng)建”工作提出的各項(xiàng)要求，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，由綜治“平安創(chuàng)建”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)修訂了值班、門崗管理等制度。為鞏固和發(fā)展我局綜治“平安創(chuàng)建”工作成果，局領(lǐng)導(dǎo)班子通過認(rèn)真研究，制定了2012年度綜治“平安創(chuàng)建”工作規(guī)劃、綜治工作計(jì)劃和普法工作規(guī)劃。使“平安創(chuàng)建”工作有計(jì)劃、有步驟的進(jìn)行，做到有制可查，有章可循。

第3篇：林業(yè)局工作匯報(bào)范文

       二是大力開展東江源頭區(qū)生態(tài)建設(shè)和保護(hù)活動(dòng)，啟動(dòng)實(shí)施了東江源頭區(qū)域水源涵養(yǎng)林保護(hù)與建設(shè)示范工程，在源頭區(qū)營(yíng)造水源涵養(yǎng)林XX畝。

       三是以生態(tài)保護(hù)為主題，大力實(shí)施封山育林。嚴(yán)格補(bǔ)償資金管理，健全管護(hù)機(jī)制，66.74萬(wàn)畝國(guó)家重點(diǎn)生態(tài)公益林健康穩(wěn)定發(fā)展；全面啟動(dòng)實(shí)施了天然闊葉林保護(hù)工程，從今年起8年內(nèi)全面禁伐天然闊葉林，保護(hù)了有限的天然林資源。

       四是以集體林業(yè)為重點(diǎn)，按照明確產(chǎn)權(quán)、減輕稅費(fèi)、規(guī)范流轉(zhuǎn)、放活經(jīng)營(yíng)的“十六字”方針，全面啟動(dòng)了林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革，加快建立“歸屬清晰、權(quán)責(zé)明確、保護(hù)嚴(yán)格、流轉(zhuǎn)順暢”的現(xiàn)代林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度。

       五是進(jìn)一步深化國(guó)有林場(chǎng)改革。一方面，推行了國(guó)有木材銷售單位定價(jià)體制，對(duì)全縣國(guó)有林場(chǎng)的木材銷售全面施行定價(jià)競(jìng)標(biāo)制，實(shí)現(xiàn)木材銷售的“陽(yáng)光操作”，提高了木材銷售價(jià)格，增加了林場(chǎng)經(jīng)濟(jì)效益。另一方面，改革國(guó)有林場(chǎng)的財(cái)務(wù)管理體制，推行“場(chǎng)財(cái)局管”的財(cái)務(wù)管理制度，實(shí)行收支兩條線，以收定支，均衡發(fā)展。

第4篇：林業(yè)局工作匯報(bào)范文

2020年1月2日，市林業(yè)局對(duì)2020年度林業(yè)有害生物防治目標(biāo)管理考核成績(jī)進(jìn)行了通報(bào)。其中，林場(chǎng)存在原始資料不全、基礎(chǔ)報(bào)表嚴(yán)重缺項(xiàng)的問題。經(jīng)局紀(jì)檢組調(diào)查，此項(xiàng)工作由和同志負(fù)責(zé)，雖然和二人能夠努力工作，但是在內(nèi)業(yè)管理上還是存在嚴(yán)重的缺陷，導(dǎo)致在迎接檢查的過程中出現(xiàn)問題，給全系統(tǒng)整體工作造成了不良影響。鑒于涉事單位和人員能認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤并積極改正，經(jīng)局紀(jì)檢組研究報(bào)局黨組同意，做出下列處理：

（一）對(duì)和同志進(jìn)行全系統(tǒng)通報(bào)批評(píng)；

（二）責(zé)令林場(chǎng)主要負(fù)責(zé)人向局黨組做出書面檢查。

二、區(qū)林業(yè)局關(guān)于對(duì)2020年度林業(yè)站重點(diǎn)工作跟蹤調(diào)查內(nèi)容與量化細(xì)則排名墊底問題的通報(bào)

2020年度，我局林業(yè)總站重點(diǎn)工作跟蹤調(diào)查內(nèi)容與量化細(xì)則考核評(píng)價(jià)結(jié)果，全省排名墊底，局黨組對(duì)局分管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)進(jìn)行談話提醒。經(jīng)局紀(jì)檢組進(jìn)一步調(diào)查，主要原因是總站的同志和同志沒有正確履行工作職責(zé)，在多數(shù)林業(yè)站沒有按要求上傳工作資料、圖片，沒有組織好在線學(xué)習(xí)工作的情況下，沒有進(jìn)一步采取措施，督促各林業(yè)站進(jìn)一步做好這兩項(xiàng)工作，導(dǎo)致大面積工作出現(xiàn)系統(tǒng)性空白。因此，和同志負(fù)有直接責(zé)任，總場(chǎng)的同志，工作中存在失察失管的問題，應(yīng)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；10個(gè)鎮(zhèn)街林業(yè)站作為目標(biāo)任務(wù)落實(shí)主體，雖然以沒有看到群里通知為理由沒有上報(bào)資料、圖片（林業(yè)站上報(bào)了部分工作資料、圖片），但是必須承擔(dān)主體責(zé)任。經(jīng)局紀(jì)檢組研究報(bào)局黨組同意，做出如下處理：

（一）對(duì)林業(yè)站外的9個(gè)鎮(zhèn)街的林業(yè)站長(zhǎng)進(jìn)行全系統(tǒng)通報(bào)批評(píng)。

（二）責(zé)同志向局黨組做出書面檢查。

（三）對(duì)同志進(jìn)行誡勉談話處理。

三、關(guān)于在2020年度績(jī)效考核迎檢過程中法制科負(fù)責(zé)人不認(rèn)真負(fù)責(zé)導(dǎo)致扣分情況通報(bào)

2020年5月11日，區(qū)林業(yè)局參加了全區(qū)績(jī)效考核，由負(fù)責(zé)的局法制科因?yàn)樾畔?bào)送的問題被扣分，經(jīng)局紀(jì)檢組調(diào)查，2020年，因?yàn)闄C(jī)構(gòu)改革，區(qū)法制辦和司法局合并，啟用新郵箱，于2020年7月份左右就上報(bào)郵箱和上報(bào)信息時(shí)間的問題咨詢過司法局同志，得到的答復(fù)是年底一起上報(bào)信息，新郵箱和原郵箱暫時(shí)不確定。之后，再?zèng)]有進(jìn)行任何有效工作溝通。2020年11月21日和12月19日，在沒有進(jìn)行最后確認(rèn)情況下，分別往新郵箱和舊郵箱報(bào)送了法制信息。在迎接績(jī)效考核的當(dāng)天，面對(duì)考核人員無(wú)故的扣分，同志對(duì)已經(jīng)報(bào)送法制信息，主觀上沒有進(jìn)行任何有理辯解并取得考核人員認(rèn)同，放任事態(tài)發(fā)展，并且林業(yè)局主要領(lǐng)導(dǎo)也在場(chǎng)，也沒有向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況取得幫助，導(dǎo)致被扣分事實(shí)成立，給全局績(jī)效考核的整體工作帶來(lái)了被動(dòng)局面，經(jīng)局紀(jì)檢組研究報(bào)局黨組同意，做出如下處理：

（一）免去同志的法制科長(zhǎng)職務(wù)。

（二）責(zé)令同志向局黨組做書面檢查。

第5篇：林業(yè)局工作匯報(bào)范文

一、及時(shí)部署，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)通知精神。

收到上級(jí)組織部門有關(guān)文件后，立即向全局各股室印發(fā)了省委組織部下發(fā)的《關(guān)于嚴(yán)格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部參加社會(huì)化培訓(xùn)有關(guān)事項(xiàng)的通知》，要求全局認(rèn)真組織傳達(dá)學(xué)習(xí)《通知》精神，嚴(yán)格對(duì)照《通知》要求對(duì)照清理，確保整改到位。領(lǐng)導(dǎo)班子率先帶頭開展自查自糾，并按照文件要求深入開展相關(guān)內(nèi)容的清查工作。

二、認(rèn)真核實(shí)，有序推進(jìn)，嚴(yán)格遵守省委組織部規(guī)定。

由辦公室牽頭，各股室負(fù)責(zé)人積極配合，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)文件精神，明確清理整頓的事項(xiàng)和范圍，要求各股室領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)照《通知》要求，逐項(xiàng)清理整頓。嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部以任何形式參加高收費(fèi)的培訓(xùn)項(xiàng)目和各類名為學(xué)習(xí)提高、實(shí)為交友聯(lián)誼的培訓(xùn)項(xiàng)目等高收費(fèi)社會(huì)化培訓(xùn)及出現(xiàn)的問題，開展警示教育，警醒黨員干部，并逐人對(duì)照清理，確認(rèn)我局領(lǐng)導(dǎo)干部無(wú)一例參加其他面向社會(huì)舉辦的各種非學(xué)歷教育、學(xué)歷教育和在職學(xué)位教育等培訓(xùn)。我局不存在報(bào)銷任何費(fèi)用和變相資助。

第6篇：林業(yè)局工作匯報(bào)范文

第一章總則

第一條為了公開、公平、公正地選配好農(nóng)村護(hù)林員，按照我縣實(shí)施天然林保護(hù)工程的總體需要和相關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本辦法。

第二條本辦法包括護(hù)林員應(yīng)聘條件、資格審查、張榜公布、考察確定、審核批準(zhǔn)、簽訂合同、使用管理、待遇獎(jiǎng)懲等內(nèi)容。

第二章護(hù)林員應(yīng)聘條件

第三條凡具備以下條件的，均可報(bào)名應(yīng)聘：

1、屬轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村居民，年齡在20-55周歲，具有初中以上文化程度，身體健康的男性公民；

2、熱愛集體、熱愛林業(yè)，熱愛森林管護(hù)事業(yè)、遵紀(jì)守法，且在當(dāng)?shù)鼐哂幸欢ㄍ牛?/p>

3、堅(jiān)持原則、秉公辦事、工作踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、能專心致志的搞好森林資源保護(hù)工作；

4、具備一定的組織協(xié)調(diào)和口語(yǔ)表達(dá)能力；

5、村級(jí)后備干部和復(fù)退軍人、林業(yè)生產(chǎn)示范戶可以優(yōu)先應(yīng)聘；

6、有破壞森林資源劣跡的及其他各類違法亂紀(jì)行為的不得應(yīng)聘。

第四條報(bào)名應(yīng)聘的，須出具以下材料：

1、戶籍證明、學(xué)歷證明、身體健康證明；

2、天保工程農(nóng)村護(hù)林員申請(qǐng)審批表；

3、個(gè)人申請(qǐng)書，村委會(huì)推薦證明。

第三章資格審查

第五條報(bào)名應(yīng)聘的護(hù)林員，經(jīng)過天保工程管理站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)天保工程領(lǐng)導(dǎo)小組初步審查，對(duì)于符合條件的，在群眾中張榜公示，張榜公布期限為三日，接受群眾監(jiān)督。

第六條設(shè)立舉報(bào)電話和舉報(bào)箱，接受社會(huì)監(jiān)督。

第四章考察確定

第七條對(duì)于通過審核公布后符合護(hù)林員條件的，由天保工程管理站組織進(jìn)行逐個(gè)考察。廣泛征求村組干部和廣大群眾的意見，形成考察材料，交天保工程管理站集體研究審核把關(guān)，本著擇優(yōu)聘用的原則，提出本鄉(xiāng)鎮(zhèn)護(hù)林人員管護(hù)方案，提請(qǐng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)天保工程領(lǐng)導(dǎo)小組研究通過后報(bào)縣林業(yè)局。

第八條對(duì)鄉(xiāng)村林場(chǎng)，原有管護(hù)機(jī)制不變，原林場(chǎng)人員可以法人身份在同等條件下優(yōu)先聘用。對(duì)有條件的地方，鼓勵(lì)恢復(fù)、興辦集體林場(chǎng)。

第九條對(duì)護(hù)林員的審核、考察、聘用必須堅(jiān)持公開、公平、公正、任人唯賢原則，堅(jiān)決杜絕優(yōu)親厚友、暗箱操作等做法。

第五章簽訂合同

第十二條縣林業(yè)局對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理站報(bào)送的護(hù)林員考察材料進(jìn)行審核，經(jīng)審核批準(zhǔn)的統(tǒng)一組織培訓(xùn)考試，考試合格的由縣林業(yè)局發(fā)文，報(bào)縣政府備案，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)天保工程管理站與其簽訂森林資源管護(hù)合同。

第十三條對(duì)簽訂合同的人員，由縣級(jí)人民政府頒發(fā)護(hù)林員證、配發(fā)護(hù)林常識(shí)讀本、護(hù)林標(biāo)志、巡山日志。

第六章使用管理

第十四條護(hù)林員實(shí)行一年一聘制，聘用的護(hù)林員，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)天保站（林業(yè)站）負(fù)責(zé)管理，縣林業(yè)局監(jiān)督管理。

第十五條實(shí)行護(hù)林員工作匯報(bào)制。護(hù)林員每月應(yīng)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)天保站匯報(bào)工作一次。若有無(wú)法制止的毀林情況應(yīng)及時(shí)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)天保站匯報(bào)。

第十六條建立護(hù)林員工作檢查、監(jiān)督制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)天保站每月應(yīng)對(duì)各村護(hù)林員進(jìn)行至少一次工作檢查，縣林業(yè)局督查人員每年至少督查各護(hù)林員一次，檢查人、督查人與被檢查、督查人互相簽字。

第七章待遇獎(jiǎng)懲

第十八條護(hù)林員實(shí)行一月一評(píng)比，半年一考核，一年一獎(jiǎng)懲，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

第十九條護(hù)林員工資根據(jù)管護(hù)面積和管護(hù)難度綜合確定，實(shí)行上限控制，下不保底。

第二十條護(hù)林員考核按《會(huì)同縣護(hù)林員考核辦法》執(zhí)行。凡考核成績(jī)80分以上者發(fā)全年工資，80分以下者，每少一分扣工資總額10%，低于65分的，予以解聘。并不論考核得分高低，凡管護(hù)區(qū)發(fā)生一次火警或征占林地面積2畝以下及整片砍伐的，每起（次）扣工資50元；發(fā)生一般森林火災(zāi)50畝以下或?yàn)E伐林木10m3、盜伐5m3、非法征占林地2.1畝以上的，每起扣工資100元；發(fā)生一般森林火災(zāi)51畝以上、濫伐林木10.1m3以上、盜伐5.1m3以上，整片砍伐3塊以上及在省市以上單位檢查中造成嚴(yán)重影響的，每起（次）扣發(fā)工資200元，并予以辭退。

第7篇：林業(yè)局工作匯報(bào)范文

調(diào)研組工作匯報(bào)

根據(jù)行署中小企業(yè)局《機(jī)關(guān)干部下基層抓落實(shí)促發(fā)展工作方案》安排，促進(jìn)全省發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、地區(qū)“兩會(huì)”和全區(qū)發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神的落實(shí)，3月6日至11日歷時(shí)6天時(shí)間，我局抓落實(shí)促發(fā)展調(diào)研組在局長(zhǎng)帶領(lǐng)下，深入漠河縣、塔河縣、圖強(qiáng)林業(yè)局、阿木爾林業(yè)局、古蓮河煤礦等五個(gè)縣級(jí)單位和12個(gè)非公有制企業(yè)進(jìn)行調(diào)研活動(dòng)。我們這次調(diào)研活動(dòng)按照《工作方案》的基本原則和工作任務(wù)，采取了“五個(gè)結(jié)合”的工作方法,即：檢查落實(shí)會(huì)議精神與促進(jìn)發(fā)展相結(jié)合；聽取匯報(bào)與深入實(shí)際相結(jié)合；召開企業(yè)家座談會(huì)與征求意見相結(jié)合；深入企業(yè)調(diào)查與行政執(zhí)法檢查相結(jié)合；索要各類調(diào)查資料與檢查內(nèi)業(yè)建設(shè)相結(jié)合?，F(xiàn)將調(diào)研工作有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、抓落實(shí)促發(fā)展取得良好成效

通過對(duì)漠河縣等5個(gè)單位及12個(gè)非公有制企業(yè)的調(diào)研活動(dòng)，感到各縣（局）對(duì)落實(shí)地區(qū)“兩會(huì)”和全區(qū)發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)會(huì)議的氣氛濃厚，廣大群眾干事創(chuàng)業(yè)謀發(fā)展的熱情空前高漲，主要呈現(xiàn)以下6個(gè)特點(diǎn)：

（一）迅速傳達(dá)貫徹落實(shí)全區(qū)發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)會(huì)議精神，抓落實(shí)促發(fā)展的態(tài)勢(shì)強(qiáng)勁。

1、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹、結(jié)合實(shí)際抓會(huì)議落實(shí)。各縣（局）均采取召開會(huì)議等形式認(rèn)真貫徹落實(shí)全區(qū)發(fā)展非公有制會(huì)議精神，阿木爾林業(yè)局分別于2月14日和2月18日相繼召開了局長(zhǎng)辦公會(huì)議和局黨委（擴(kuò)大）會(huì)議暨全局經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、八屆五次職代會(huì)傳達(dá)全區(qū)發(fā)展非公有制工作會(huì)議精神。漠河縣在“兩會(huì)”上，專門召開了非公經(jīng)濟(jì)會(huì)議，主要領(lǐng)導(dǎo)親自在會(huì)上安排部署非公經(jīng)濟(jì)工作。圖強(qiáng)林業(yè)局繼地區(qū)“兩會(huì)”和非公有制經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議之后，立即召開了有15家骨干企業(yè)代表參加的座談會(huì)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了地委、行署主要領(lǐng)導(dǎo)的講話精神和新出臺(tái)的政策，增強(qiáng)了發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)工作的信心和決心。塔河、圖強(qiáng)林業(yè)局決定在召開本縣局“兩會(huì)”期間套開發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議。

2、認(rèn)真落實(shí)政策，結(jié)合實(shí)際抓政策創(chuàng)新。塔河縣進(jìn)一步修訂完善了《塔河縣關(guān)于促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步發(fā)展的若干意見》即8款30條，圖強(qiáng)林業(yè)局還制定了《圖強(qiáng)林業(yè)局2006年發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)工作方案》，同時(shí)塔河縣、漠河縣還將地區(qū)新頒布的《關(guān)于鼓勵(lì)支持和引導(dǎo)個(gè)體私營(yíng)等非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)施意見》印制成單行本向全縣非公有制企業(yè)免費(fèi)發(fā)放，加大了政策的宣傳力度。

3、認(rèn)真分解目標(biāo)，結(jié)合實(shí)際抓指標(biāo)落實(shí)。漠河縣不失時(shí)機(jī)地到各單位調(diào)查摸底，對(duì)今年非公有制經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行層層分解，并在縣局召開的“兩會(huì)”上簽定了責(zé)任狀，還對(duì)2005年非公有制經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成好的單位兌現(xiàn)了獎(jiǎng)勵(lì)。塔河縣針對(duì)稅收指標(biāo)過高的情況與稅務(wù)部門及時(shí)溝通采取積極措施確保稅收任務(wù)完成。

（二）積極參與工業(yè)園區(qū)建設(shè)，引導(dǎo)非公有制企業(yè)向工業(yè)園區(qū)集聚。

漠河縣中小企業(yè)局積極參與工業(yè)園區(qū)建設(shè)。如：積極參與卡森集團(tuán)選址和規(guī)劃等項(xiàng)工作，對(duì)引進(jìn)園區(qū)的項(xiàng)目，中小企業(yè)局全體人員為其提供“一條龍”式全程服務(wù)，卡森集團(tuán)落戶到漠河工業(yè)園區(qū)后，已到位資金400萬(wàn)美元。塔河縣已引進(jìn)外來(lái)和本地的6戶非公有制企業(yè)進(jìn)駐園區(qū)，如：河北承德造紙廠在塔河生產(chǎn)紙漿，計(jì)劃投資1億元，年生產(chǎn)紙漿10噸，可上繳稅金2200萬(wàn)元，每噸還交林業(yè)局200元；河北涿達(dá)集團(tuán)利用野生漿果為原料，開發(fā)功能飲料，同時(shí)開發(fā)北藥、木耳等系列產(chǎn)品，計(jì)劃投資5000萬(wàn)元；哈爾濱廣石制藥廠，投資5000萬(wàn)元，利用北藥資源開發(fā)興安北藥，已有4個(gè)藥號(hào)，可實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值1.5億元，上繳稅金600萬(wàn)元；超越野生漿果加工有限公司計(jì)劃投入500萬(wàn)元，生產(chǎn)野生漿果飲料。今年也進(jìn)入園區(qū)，永和木業(yè)公司新開發(fā)山野菜、卜留克咸菜等項(xiàng)目也入駐了園區(qū)，綠野木耳公司在園區(qū)內(nèi)搞木耳粉和木耳掛面等加工。

（三）招商引資工作成效顯著，規(guī)模企業(yè)迅速崛起。

阿木爾林業(yè)局與卡森集團(tuán)、哈爾濱正陽(yáng)河木材加工廠共同簽署了年生產(chǎn)能力3萬(wàn)立方米的刨花板廠，10月末開始生產(chǎn)，建成后可增加產(chǎn)值3500萬(wàn)元，間接增加就業(yè)崗位1000多個(gè)，拉動(dòng)全局經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)10個(gè)百分點(diǎn)；阿木爾林業(yè)局從威海引進(jìn)資金組建了鴻泰山產(chǎn)品開發(fā)公司，投資2460萬(wàn)元，主要開發(fā)野生漿果飲料、果酒、果干、果醬和野生漿果罐頭，目前廠房已建成，預(yù)計(jì)6月份開始投產(chǎn)。年創(chuàng)產(chǎn)值2000萬(wàn)元，稅金超100萬(wàn)元。塔河縣通過招商引資渠道引進(jìn)河北承德造紙廠等3戶企業(yè)，投入資金就高達(dá)2億元；塔河縣還從伊春引進(jìn)加工木制工藝品的藝達(dá)公司，以其品種全、質(zhì)量上乘，在全區(qū)奪魁。興安礦業(yè)集團(tuán)在取得國(guó)家和省煤炭開采權(quán)的前提下積極參與古蓮河煤礦開發(fā)項(xiàng)目，取得很好的經(jīng)濟(jì)效益，興安集團(tuán)公司總裁岳國(guó)慶表示如取得政府的支持年可上繳稅金2000萬(wàn)元。圖強(qiáng)林業(yè)局引進(jìn)的金達(dá)皮毛加工企業(yè)，今年有望成為該局的利稅大戶，新制成皮毛產(chǎn)品款式新穎、品種齊全。

（四）積極開發(fā)國(guó)際市場(chǎng)，努力創(chuàng)辦出口創(chuàng)匯型企業(yè)。圖強(qiáng)林業(yè)局育英木業(yè)有限公司與瑞典宜佳木業(yè)合作聯(lián)合開發(fā)400余種簡(jiǎn)易家具等小木產(chǎn)品，年可增加出口創(chuàng)匯100萬(wàn)美元以上。圖強(qiáng)誠(chéng)譽(yù)木業(yè)有限公司今年重點(diǎn)加大出口創(chuàng)匯力度，計(jì)劃在今年出口創(chuàng)匯25萬(wàn)元的基礎(chǔ)上再翻一番。漠河縣芳杰雪糕棒廠今年將在大連創(chuàng)辦出口窗口，直接辦理對(duì)外出口，年可實(shí)現(xiàn)出口創(chuàng)匯超百萬(wàn)元。阿木爾鴻泰山產(chǎn)品公司生產(chǎn)的野生漿果產(chǎn)品將直接銷往國(guó)外，企業(yè)尚未開工就辦理好了自主進(jìn)出口權(quán)。

（五）全民創(chuàng)業(yè)的激情得到了充分的調(diào)動(dòng)，一個(gè)干事創(chuàng)業(yè)謀發(fā)展的良好氛圍已經(jīng)形成。在組織企業(yè)家代表座談會(huì)的過程中，感到一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)抓招商全民謀發(fā)展、人人想創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍已經(jīng)初步形成。

1、各縣（區(qū)）局的主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)招商引資上大項(xiàng)目、抓非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展的思想已與地委、行署總體思路形成了共識(shí)，因此調(diào)動(dòng)了全民創(chuàng)業(yè)的積極性。

2、現(xiàn)有的企業(yè)不甘落后，想方設(shè)法把企業(yè)做強(qiáng)做大。漠河縣北極木業(yè)還要擴(kuò)建建筑模板生產(chǎn)規(guī)模，擬在其他林業(yè)局再建分廠，力爭(zhēng)2—3年內(nèi)由目前年產(chǎn)量1.5萬(wàn)立方米、突破10萬(wàn)立方米，稅收力爭(zhēng)突破1000萬(wàn)元。

3、通過執(zhí)法檢查感到各有關(guān)部門對(duì)非公有制企業(yè)的支持和保護(hù)力度明顯加大，在執(zhí)法檢查中了解到，對(duì)企業(yè)吃拿卡要、勒索企業(yè)的行為明顯減少，使企業(yè)經(jīng)營(yíng)者明顯感到了發(fā)展環(huán)境的好轉(zhuǎn)和政策環(huán)境的寬松。

盡管在調(diào)研中感到今年以來(lái)全區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢(shì)很好，但仍然存在著不容忽視的問題：

一是融資難嚴(yán)重地困繞了企業(yè)的發(fā)展，我們?cè)谡{(diào)研中企業(yè)普遍提出的問題是企業(yè)流動(dòng)資金嚴(yán)重不足，影響了企業(yè)正常生產(chǎn)，導(dǎo)致企業(yè)不能達(dá)產(chǎn)增效。

二是有些部門辦事效率低、服務(wù)態(tài)度不好，亂收費(fèi)、亂攤派、亂罰款的問題時(shí)有發(fā)生，特別是對(duì)靠收費(fèi)開支的部門反映較強(qiáng)烈。

三是木材加工企業(yè)原材料嚴(yán)重不足，尤其是依賴樺木資源的加工企業(yè)，買樺木難，有些林業(yè)局在同等價(jià)格下寧愿賣給外來(lái)客戶也不愿賣給加工企業(yè)。

四是企業(yè)代表一致反映地委、行署的政策很好，迫切希望能夠盡快落實(shí)，尤其是扶持資金問題要盡快見成效。

五是鐵路運(yùn)力緊張問題，仍嚴(yán)重地制約著非公有制企業(yè)的發(fā)展，由于產(chǎn)品大量積壓嚴(yán)重影響了資金的周轉(zhuǎn)和企業(yè)的效益。

六是興安集團(tuán)雖然國(guó)家正式批準(zhǔn)了煤炭資源開發(fā)許可，但在礦井開發(fā)中，需要地區(qū)有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)。目前是煤炭生產(chǎn)的黃金季節(jié)，急需核準(zhǔn)批復(fù)，以便產(chǎn)生更大的效益。

七是個(gè)別單位抓落實(shí)促發(fā)展勁頭還不足，對(duì)非公經(jīng)濟(jì)的抓法仍然停留在常規(guī)抓法上，體現(xiàn)不出超常規(guī)創(chuàng)造性開展工作的作風(fēng)。

二、抓住重點(diǎn)、突破難點(diǎn)，扎實(shí)有效地解決企業(yè)發(fā)展中的難題。

（一）要采取積極有效地措施，解決非公有制企業(yè)融資難的問題。

1、建立起銀企對(duì)接或聯(lián)席會(huì)議制度，積極向金融部門推薦誠(chéng)實(shí)守信、企業(yè)經(jīng)營(yíng)好的企業(yè)，通過聯(lián)保抵押等形式獲得銀行貸款。

2、積極爭(zhēng)取省、地貸款擔(dān)保公司的支持，通過擔(dān)保公司獲得銀行貸款，最近我局將同地區(qū)興財(cái)擔(dān)保公司共同形成支持非公有制企業(yè)實(shí)施貸款擔(dān)保的措施和辦法，加大對(duì)重點(diǎn)企業(yè)的貸款扶持力度。

3、積極推薦符合條件的企業(yè)參加信用等級(jí)評(píng)定工作，爭(zhēng)取更多的非公有制企業(yè)獲得高級(jí)別信用等級(jí)企業(yè)。

（二）適時(shí)召開地區(qū)發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議。積極協(xié)調(diào)各有關(guān)部門制定扶持非公有制企業(yè)發(fā)展的措施和辦法。端正政風(fēng)、行風(fēng)，促其增強(qiáng)辦事效率，提高服務(wù)態(tài)度，解決好亂收費(fèi)、亂攤派、亂罰款的問題，尤其是建議有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)通過有效途徑解決靠收費(fèi)開支增加非公制企業(yè)負(fù)擔(dān)的問題。

（三）千方百計(jì)解決好規(guī)模木材精深加工企業(yè)原材料不足問題。嚴(yán)格控制樺木資源原木出區(qū)的問題，建議有關(guān)部門制定緊俏木材不出區(qū)的保護(hù)辦法，在同等價(jià)格下，保證本地加工企業(yè)用材。

（四）針對(duì)企業(yè)擔(dān)心的政策好用不管用的問題，要進(jìn)一步建立健全配套措施。首先要與財(cái)政、財(cái)務(wù)部門建立非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展專項(xiàng)資金的使用辦法；其次是建立起填補(bǔ)國(guó)內(nèi)、省內(nèi)空白科技產(chǎn)品以及獲得國(guó)家馳名商標(biāo)、國(guó)家著名品牌和省名牌產(chǎn)品以獎(jiǎng)呈報(bào)程序；三是制定培訓(xùn)資金使用管理規(guī)定等一系列配套措施。

（五）積極協(xié)調(diào)經(jīng)委幫助非公有制企業(yè)解決鐵路運(yùn)輸緊俏的突出矛盾。尤其是要與省有關(guān)部門聯(lián)系解決治本措施，確保企業(yè)不再積壓。

第8篇：林業(yè)局工作匯報(bào)范文

一、項(xiàng)目工作完成情況

1、重點(diǎn)推進(jìn)林產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)。完成謀劃編制、統(tǒng)計(jì)上報(bào)林產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)及林業(yè)局項(xiàng)目等準(zhǔn)備之冬工作。在1月14日的全省林產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)推進(jìn)總結(jié)表彰大會(huì)上我局榮獲了20__年全省林產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)先進(jìn)單位稱號(hào)。20__年3月1日在林業(yè)廳召開了全省林產(chǎn)品加工業(yè)推進(jìn)大會(huì)，全省確定了41個(gè)省級(jí)重點(diǎn)推進(jìn)林產(chǎn)品加工項(xiàng)目，經(jīng)過多次溝通、篩選我市列入省級(jí)重點(diǎn)推進(jìn)項(xiàng)目6個(gè)：林口博遠(yuǎn)建材科技有限公司PVC和木塑套裝門建設(shè)項(xiàng)目;東寧縣建祿集團(tuán)冰酒酒莊建設(shè)項(xiàng)目;牡丹江恒豐紙業(yè)公司特種紙擴(kuò)建項(xiàng)目;東寧縣雨潤(rùn)集團(tuán)中國(guó)東寧(綏陽(yáng))黑木耳山產(chǎn)品進(jìn)出口產(chǎn)業(yè)集群項(xiàng)目;中國(guó)建材集團(tuán)新型房屋生產(chǎn)基地項(xiàng)目;海林市食用菌產(chǎn)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目。下一步我們根據(jù)呂維峰副省長(zhǎng)在41個(gè)省重點(diǎn)推進(jìn)項(xiàng)目確認(rèn)函上批示:原則同意，一定要一抓到底，不能出虛數(shù)，報(bào)一個(gè)成一個(gè)，取得成效一個(gè)。的指示精神，并按照市政府全市項(xiàng)目推進(jìn)大會(huì)的要求，制定推進(jìn)措施，確保一抓到底，力爭(zhēng)抓出成效。

2、積極推進(jìn)林漿紙一體化項(xiàng)目。實(shí)行項(xiàng)目責(zé)任人制度，每個(gè)環(huán)節(jié)、每件事都有專人負(fù)責(zé)，解決好項(xiàng)目難題，建立好綠色通道。按照杜書記指示，努力做好金鷹國(guó)際集團(tuán)項(xiàng)目前期合作的同時(shí)，現(xiàn)積極尋找、對(duì)接、洽談其他戰(zhàn)略投資者(已與廣西林業(yè)集團(tuán)溝通聯(lián)系)，爭(zhēng)取項(xiàng)目早日簽約、落地。

3、對(duì)接推進(jìn)牡丹峰國(guó)際森林旅游休閑文化建設(shè)項(xiàng)目。一期建設(shè)總投資10.2億元;建設(shè)期限3年;建設(shè)森林生態(tài)體育公園、高星級(jí)酒店、森林狩獵場(chǎng)、滑雪場(chǎng)、濕地公園、低密度住宅及其他相關(guān)配套設(shè)施。牡丹峰總規(guī)編制工作，現(xiàn)已通過國(guó)家林業(yè)局專家評(píng)審，下一步等待國(guó)務(wù)院上會(huì)審批。與聯(lián)華國(guó)際正式合同準(zhǔn)備于3月27日在廣東簽約。20__年預(yù)計(jì)投資1.2億，爭(zhēng)取此項(xiàng)目20__年開工。

4、牡丹峰自然保護(hù)區(qū)大自然宣教設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目。該項(xiàng)目總投資為1598萬(wàn)元，項(xiàng)目計(jì)劃2013年底前完工。新建大自然教育中心3000平方，輔助200平方米;新建公安業(yè)務(wù)用房110平方米，遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控10套;新建科研中心500平方米，并配備設(shè)備。20__年計(jì)劃投資500萬(wàn)元，項(xiàng)目正在積極進(jìn)展。

5、牡丹江航空護(hù)林站建設(shè)項(xiàng)目。該項(xiàng)目總投資為1401萬(wàn)元。其構(gòu)成包括項(xiàng)目工程建設(shè)費(fèi)1219.8萬(wàn)元，工程建設(shè)其它費(fèi)用__.5萬(wàn)元，基本預(yù)備費(fèi)66.7萬(wàn)元。按資金來(lái)源分：中央投資841萬(wàn)元，地方配套560萬(wàn)元。去年年初，該項(xiàng)目被國(guó)家林業(yè)局納入年度投資計(jì)劃。該項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)我局已委托省林業(yè)勘察設(shè)計(jì)院進(jìn)行編制，現(xiàn)已基本完成，近期進(jìn)行評(píng)審工作。該項(xiàng)目預(yù)計(jì)今年開工，現(xiàn)正進(jìn)行機(jī)場(chǎng)占地等相關(guān)工作。

6、市林業(yè)局20__年國(guó)有林場(chǎng)危舊房改造項(xiàng)目。建設(shè)總投資5936萬(wàn)元;建設(shè)期限2年;建設(shè)內(nèi)容:林業(yè)棚戶區(qū)(危舊房)改造443戶。中央預(yù)算內(nèi)投資443萬(wàn)元省及地方配套資金443萬(wàn)元，現(xiàn)正辦理前期準(zhǔn)備工作，下一步四個(gè)林場(chǎng)可陸續(xù)開工。

7、加強(qiáng)與林業(yè)科研院所合作開發(fā)林下經(jīng)濟(jì)。加強(qiáng)與東北林業(yè)大學(xué)科技合作，借助東北林業(yè)大學(xué)北藥研發(fā)科技力量及遼寧的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，依托牡丹江市本級(jí)林場(chǎng)的地理資源優(yōu)勢(shì)，現(xiàn)正規(guī)劃發(fā)展基地，幫助選址建廠，并簽訂詳實(shí)的收購(gòu)協(xié)議，今年將在市本級(jí)部分林場(chǎng)大面積推廣林下種植業(yè)。

二、存在問題和不足

我辦雖然在產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)上做了一定的工作，但還存在著受專業(yè)限制，林業(yè) 招商引資項(xiàng)目比較狹窄;國(guó)家政策對(duì)森林資源管理非常嚴(yán)格，資金投入量較小;考察學(xué)習(xí)少、視野不寬、步子不大，亟待下步加以改進(jìn)。

三、下一步工作打算和建議

1、加快推進(jìn)林產(chǎn)品加工業(yè)項(xiàng)目，定期召開推進(jìn)組成員單位會(huì)議，切實(shí)解決項(xiàng)目建設(shè)和生產(chǎn)過程中遇到的實(shí)際困難，核實(shí)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目實(shí)際建設(shè)進(jìn)度, 查找項(xiàng)目建設(shè)存在差距，研究制定確保項(xiàng)目按期完成年度計(jì)劃的相應(yīng)措施。搞好政策咨詢和引導(dǎo)，幫助企業(yè)對(duì)外宣傳推介，進(jìn)行專業(yè)化的定向、定點(diǎn)招商，引進(jìn)大專院校、科研院所，搞好科技指導(dǎo)和市場(chǎng)服務(wù)。

第9篇：林業(yè)局工作匯報(bào)范文

負(fù)責(zé)人分別匯報(bào)了各自鄉(xiāng)鎮(zhèn)當(dāng)前各項(xiàng)重點(diǎn)工作開展情況、工作中存在的問題和下一步工作打算。農(nóng)牧、畜牧、林業(yè)局負(fù)責(zé)人結(jié)合各自工作職能，就督察調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了意見交流和反饋，并就下一步工作進(jìn)行了指導(dǎo)于安排。

前一階段的工作中取得的成績(jī)，以上在重點(diǎn)工作落實(shí)中，能夠緊緊圍繞縣委縣政府的安排部署，有的放矢的推動(dòng)工作，呈現(xiàn)出工作思路清晰、安排周密；干部責(zé)任到位、措施得力；認(rèn)識(shí)到位，謀劃早；思路清晰，方向明；重點(diǎn)突出，切口準(zhǔn)；作風(fēng)扎實(shí)，合力強(qiáng)的特點(diǎn)。

對(duì)下一步工作，一要廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。要帶著感情去宣傳，去動(dòng)員，去工作，鄉(xiāng)上要把會(huì)議開到村里去，村上要把會(huì)議開到社里和農(nóng)戶家中去，盡早讓政策進(jìn)社入戶，要徹底解決補(bǔ)助政策調(diào)整后部分干部和群眾不適應(yīng)的問題。

二要細(xì)化工作措施，努力減少工作中出現(xiàn)的偏差，確保穩(wěn)打穩(wěn)扎推進(jìn)農(nóng)村工作。年我縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作是否取得好的成績(jī)關(guān)鍵就要看上半年的工作開展情況，上半年工作開展的好與壞關(guān)鍵就看是否有良好的開局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要進(jìn)一步明確工作流程，制定落實(shí)工作的方案，倒排工期時(shí)限，嚴(yán)格過程控制。要建立糾差糾偏和周匯報(bào)講評(píng)、月通報(bào)排名的工作機(jī)制，促進(jìn)工作落實(shí)。

三要嚴(yán)格工作責(zé)任，完善考評(píng)制度，激活鄉(xiāng)村兩級(jí)干部干事創(chuàng)業(yè)的活力。要建立工作責(zé)任到崗到位制度，建立責(zé)任網(wǎng)絡(luò)和“134”工作責(zé)任制。建立分類分層細(xì)化管理制度、全程聯(lián)合考評(píng)制度和末尾否決追究制度。