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        公務員期刊網 精選范文 鄉鎮計生統計員工作范文

        鄉鎮計生統計員工作精選(九篇)

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        鄉鎮計生統計員工作

        第1篇:鄉鎮計生統計員工作范文

        關鍵詞:基層人口和計劃生育統計;現狀;對策

        基層人口和計劃生育統計工作好壞對整個計生工作質量產生直接影響,甚至一定程度上會影響各級黨政領導班子是否能科學決策相關政策及措施。然而從目前基層工作開展情況得知,各地區因經濟和文化水平的高低存在很大差異,從而導致基層人口和計劃生育統計工作出現瓶頸。

        1基層人口和計劃生育統計現狀

        1.1鄉鎮計劃生育現狀

        從當前我國鄉鎮計劃生育開展情況得知,雖然相比以前提升幅度較大,然然依舊存在很多問題。本文研究選取某地區2011年計劃生育相關調查數據,鄉鎮地區查懷孕率較為較低,具體為2011年上半年應查人數為1996人,已查人數為1365人,懷孕率為68.3%。2011下半年,應查人數為2011人,已查人數為1452人,懷孕率為72.2%。從上述數據得知,鄉鎮地區計劃生育出現較多控制計劃為的“懷孕”人口。在調查中也發現長效節育率較低,尤其我國推行知情選擇政策后長效節育手術數量一直偏低。除此之外我國社會撫養費征收工作不到位,相關調查數據顯示,2009年鄉鎮地區社會撫養費為86%,2010為83%,一方面會對我國法律嚴肅性產生影響,一定程度也會產生不利于順利開展計劃生育工作的社會輿論。

        1.2鄉鎮基層人口統計現狀

        在人口與計劃生育工作中人口與計劃生育統計工作有著基礎性的地位。近年來,隨著不斷深入的計劃生育工作,雖然很大程度提升當前鄉鎮基層人口統計水平,但依舊無法緩解鄉鎮地區基層人口統計瓶頸問題。如鄉鎮基層統計人員責任心欠缺,業務水平較低及缺乏創新意識等。目前我國鄉鎮基層人口統計現狀整體表現為計生工作經費保障和隊伍素質方面等兩個方面差距,影響基層人口統計工作開展及我國基層人口統計水平提升。計劃生育工作由各級人民政府、部門主導領導負責,以控制人口數量和提高人口素質為目標,建立獎勵制度和社會保障制度,同時以社區為依托將人口與計劃生育工作納入社區管理和服務體系當中。

        2基層人口和計劃生育統計存在問題

        2.1統計人員任務重、兼職多

        計生統計人員呈倒金字塔型,分別從國家、省、市、縣、街道及社區,其中基層街道辦和鄉鎮計生辦只有1名統計員并有還身兼他職,如經管統計、計生科技服務等行政工作,導致統計人員無法將足夠的精力和時間花費到計生統計工作方面,長期以來,往往造成報表遲報、數據質量差及服務不到位等現象。

        2.2統計人員變動頻繁且管理制度水平較低

        基層人口計生統計工作的弱勢性導致很多工作人員不愿從事此工作,導致統計人員服務不穩定,頻繁調動。有的統計人員剛參加完培訓就被調換,有的統計人員剛熟悉業務就被調換。再加上基層工作量大,工作環境艱苦且直接涉及部分群眾的切身利益,通常會造成群眾的不理解。此外盡管部分工作人員能力較強,但因崗位的單一性而無法被提拔任用,也是造成統計人員頻繁變動的原因之一,使基層統計數據時效性、準確性、邏輯性受到嚴重影響。一些鄉鎮報表往往不能及時送交,統計數據不能及時更新補充。在處理此類問題時,不能嚴格按照相關的規范制度,導致信息數據不能真實充分地反映實際情況;管理水平偏低,大部分鄉鎮未建立獎懲制度,在一定程度上造成統計工作人員積極性不高。

        2.3計劃生育制度管理和信息化建設水平低下

        我國整體網路平臺反饋中經常會出現部分鄉鎮報表制度不健全、不及時及無法更新補充計劃生育統計等情況,在處理這些問題中由于缺乏相關規章制度及沒有及時填寫賬冊表等原因,以至于無法真實反應統計數據和信息真實情況,再加上信息化建設水平低下,同樣會影響統計工作質量。

        3改善基層人口和計劃生育對策

        3.1優化統計隊伍,提高統計人員待遇

        每個鄉鎮地區的計生中心都要建立有專人管理的檔案資料室,計生中心根據實際情況對網絡資源權限進行調整,提高數據資料的有效性和安全性。同時鄉鎮地區要根據實際情況調整和優化統計隊伍,目的在于滿足基層人口與計劃生育統計工作需求。必要時采用培訓和講座等方式使鄉鎮干部重視基層人口與計生統計工作。每年對鄉鎮統計人員進行培訓,在培訓過程中要有針對性地制定培訓方案,使培訓更具有針對性和時效性,提高統計人員的業務水平和綜合素質。此外,如果統計人員缺乏工作熱情和工作積極性,對基層人口與計算生育統計工作的順利推進造成嚴重影響,因此要通過建立獎懲制度、考核制度及崗位責任制提高統計人員工作待遇,激發其工作熱情。

        3.2重視基層培訓,提高統計人員素質

        優化各鄉鎮人口統計隊伍,加強基層人口計生統計隊伍建設,保證統計數據質量。針對此應保持設計統計隊伍穩定,增加基層計生統計干部編制及通過專職專干提高計生統計工作整體水平。或選拔能適應且有能力適應統計工作人員充實統計崗位。必要時可采用培訓、講座等方式提高基層統計人員業務素養和專業技能,以此提高統計工作效率,保證基層統計數據的準確性。統計人員在日常工作中還要設計基層人口和計劃生育資源管理等方面,因此在加強統計人員業務素質的過程中不能針對統計理論、統計實踐進行培訓,較易導致統計工作人員在工作中沒有實踐創新,只有理論指導,或空有實踐創新而缺乏理論支持作為輔助。只有將理論與實際相結合,讓統計人員在理論的基礎上實踐,同時能夠在實踐過程中逐漸理解理論。我國統計專業與國外發達國家相比發展速度較為緩慢,基層人口和計劃生育統計過程中仍和國外發達國家存在一定差距。所以想要提高統計質量就需要在原有的基礎上學習國外先進的統計經驗,并結合我國計劃生育統計實際情況做到“取其精華,棄其糟粕”,提高統計質量。

        3.3加強信息核對,創新統計工作

        基層計生部門應重視對相關信息的核對工作,建立完善的人口與計劃生育數據檔案室,結合本地區的實際情況設計各項指標,確保統計數據的真實可靠性。根據每月信息變動情況調整統計數據,以此確保統計數據的實效性。利用社會信息化,微機報表代替手工報表,使網上直報在鄉鎮乃至村級得到開展,對相關統計報表進行簡化、合并,減輕基層統計人員的負擔;同時在干部任用選拔中,可優先考慮基層計生統計人員,相關人員在各方面都能得到重視,更有利于統計工作的開展。同時基層計生部門用創新統計工作,建立績效考核和獎懲制度激發員工工作熱情。此外,要積極聯合新聞出版等部門開展人口計生等宣傳工作,發揮新媒體的優勢作用,為人口計生統計工作奠定扎實的基礎。充分利用社會信息化,簡化和合并相同統計報表,減輕基層統計人員工作負擔。

        4結語

        綜上所述,基層人口和計劃生育統計工作開展有效地控制人口,但在統計中仍然存在統計人員簡直多、任務繁重,計劃生育信息化建設水平和管理制度低下等問題。對此,要在統計過程中積極開展基層培訓,優化統計隊伍,提高統計人員素質和待遇,同時加強信息化水平,進一步推動我國統計工作的快速發展。

        參考文獻:

        [1]張弘.江蘇省基層人口與計劃生育統計現狀分析[J].科學與財富,2015(15):269-269.

        [2]陳愛珍.廣西基層人口與計劃生育統計現狀分析[J].人力資源管理,2014(5):280-280.

        第2篇:鄉鎮計生統計員工作范文

        【關鍵詞】新常態;計劃生育;檔案工作;思考

        隨著人口和計劃生育工作的科學化、制度化和網格化,對人口和計劃生育檔案管理工作提出了更高、更嚴、更新的要求。如何高效運用人口和計劃生育檔案,提升人口和計劃生育部門服務的效率和能力,發揮人口和計劃生育檔案資源在知識生產和社會生產中的作用,是當前需要認真研究的一個重要課題。計生檔案是國家檔案的一個重要組成部分,但受基礎條件、觀念體制、人力和經費等因素的制約和影響,人口計生檔案管理仍存在諸多問題和薄弱環節。在社會發展新常態下,進一步規范計生檔案管理,利用檔案資源為育齡群眾和新農村建設服務,對促進人口計生工作必將起到重要的推動作用。

        一、正確認識做好新形勢下計生檔案工作的重要意義

        人口與計劃生育是我國的一項基本國策,是我國全面建成小康社會、實現可持續發展的一個重要內容。人口與計劃生育工作涉及到千家萬戶、子孫后代,做好人口與計劃生育檔案工作對于嚴格計劃生育政策,建立和諧社會具有十分重要的意義。

        計生檔案可以說是計生部門的基礎性工作。社會的進步離不開檔案工作,檔案管理系統是整個國家文獻信息系統的組成部分之一,在構成整個社會的科學能力中占有重要地位,成為社會信息系統的基石。檔案管理不僅對局部單位的工作和生產有意義,對整個社會也有意義,不僅具有當前的、現實的意義,也具有長遠的、歷史的意義。

        計生檔案,是計生部門在進行各項職能活動時形成的全部檔案的總和。檔案工作就是負責管理檔案專門業務,即在統一管理計生檔案的原則上,建立專門檔案制度,科學地管理這些檔案,以便于利用。作為記述和反映計生工作活動的計生檔案,既可以為單位領導者提供決策依據,又可以為檔案利用者了解國家各項方針政策提供幫助,還能為制訂計劃,開展今后工作,處理問題提供可靠的參考材料。

        在計生工作活動中,無論是全國性的人口普查、人口統計的數字調查、計生人員工資調整,還是行政執法工作的深入開展、基建工程的規劃與實施、計劃生育隊伍的建設與整訓、計劃生育經費的管理、再生育人員調查、獎勵扶助對象的獎金發放等都離不開檔案,如果檔案資料不齊全,不準確,就會影響以至延緩這些工作的正常開展。特別是領受新任務,制訂新的工作計劃,或遇到新問題,出現新情況,需要作出正確的決策時,檔案的參考和借鑒作用更不可缺少。檔案的信息作用越來越被人們所認識,所重視。計生檔案是計生工作中一個不可缺少的重要組成部分,是其它工作所不能替代的,已成為計生部門管理工作中不可缺少的一項基礎性工作。

        二、提高人口計生檔案管理工作的透明度,賦予群眾對人口計劃生育工作參與權、知情權、監督權

        隨著人類進入信息化時代,計生檔案的管理工作,也經歷了由手工檔簿到微機管理的過程,即由原始的粗劣而簡單的手工報表到先進的具有科學化的電腦操作,這期間的些許酸楚與艱辛、迷惘與探索,筆者曾于20世紀末期《中國人口報》上以《走科學化微機管理的道路》為題闡述過自己的拙見。而今,實施微機管理檔案的工作已有10個年頭,人們從茫然中走出迷惘,進行了大量的有益探索,逐漸地由不熟知、不適應變為認識到位、得心應手。各級部門領導,各個層面的工作人員也從思想的根本上認知了計生檔案工作在計劃生育中的重要性,把檔案管理工作作為一項重要的工作內容。明確專人,落實責任,加強管理,實現了計生檔案工作管理系統網絡化,有效地保證了工作的正常運轉。

        探索新形勢下人口和計生檔案管理工作的新思路、新方法、新途徑, 進一步提高人口和計生檔案管理水平,對更好地開展新時期人口和計生工作,促進經濟社會又好又快發展有著多方面的積極作用。

        人口計生檔案是人口計劃生育工作過程中形成的具有保存和查考利用價值的各種文字、圖表、音像等不同形式的真實歷史記錄,是制定人口與計劃生育政策的重要資料記錄,是搞好人口和計劃生育工作的基礎。在工作中,分析、處理這些數據,其結果可用于統籌計劃,明確工作重點,量化人口計劃生育工作目標,可為人口計劃生育決策提供依據。人口計生檔案可為育齡婦女提供優質服務利用人口計生檔案資料,通過從計算機中提取《育齡婦女基礎信息一覽表》和申請領取《生育證》資料,可成為對育齡婦女提供服務的依據。

        人口計生檔案可為流動人口提供優質服務,有效利用人口計生檔案,掌握流動人口動向,及時了解流動人口的婚育信息,可以滿足流動人口計劃生育與生殖健康工作的需求。利用流動人口檔案建立流動人口計劃生育信息交換平臺,互通信息,既可引導流動人口及時落實避孕節育措施,促進社會撫養費兩地配合征收,又可防止兩地因為“時空差”出現工作疏漏,如發錯證、重復發證等。人口計生檔案可為人口計劃生育工作政務公開和民主管理服務。我們可以利用人口計生檔案提供的育齡婦女信息、流動人口信息等,及時進行人口計劃生育政務公開,提高人口計劃生育工作的透明度,賦予群眾對人口計劃生育工作參與權、知情權、監督權,防止和杜絕不公平、不公正的現象發生。

        同時,人口計生檔案可為農民致富奔小康服務,我們利用人口計生檔案信息,開辟“現行文件公共閱覽室”(下轉第120頁)(上接第115頁)和“非保密文件自由借閱”等服務,使農民能夠及時了解和掌握黨和國家有關人口與計劃生育政策、科技信息,幫助農民致富奔小康。特別是幫助困難計劃生育家庭發展生產,提高生活水平,利用人口計生檔案信息,為他們傳遞國家對獨生子女戶、雙女戶家庭的優先優惠政策、獎勵扶助政策,讓他們充分利用這些優惠政策脫貧致富。

        計生檔案,縱掛橫聯,牽扯到千家萬戶。在實施科學化微機管理的今天,加強計生檔案的細化管理工作,對于有效地進行宏觀調控與微觀操作,處理好工作中的突發問題與遺留問題,都有著重要的不可或缺的導向作用與依據作用。

        三、做好計生檔案管理工作應職責明化、制度細化、管理強化,確保檔案入檔、存檔的準確性,完整性與安全性

        雖然我們的計生檔案管理工作正逐步走上科學化、精細化,然而,我們也不難看到,目前的計生檔案管理工作還存在著一些不盡人意的地方。諸如,在職責明化,制度細化,管理強化等方面還有不少值得探討的東西,下面就本人在幾年來的管理工作中所持的一些做法歸納幾點不成熟的見解,以與同行共同商榷與探索。

        (一)明確檔案管理工作的目的與任務。確保檔案的及時性、完整性與安全性,是檔案管理人員的基本職責與任務,也是檔案管理工作的主要目的。在這方面我重點抓住了“四不”“三聯”“二要”“一保證”等逐一加以落實。“四不”即確保檔案不損壞,不丟失,不零散,不混亂;“三聯”即聯絡其他鄉鎮,聯絡其他行業,聯絡村級基層組織,以防漏統漏報;“二要”即要工作經常化,持之以恒,要規范計生網絡的基本體系;“一保證”即保證計生檔案萬無一失。

        (二)完善工作制度,加強規范約束。檔案管理工作,是人口計生工作的樞紐,建檔不易,管檔也十分繁雜。這就需要制定一套完善的工作制度,加以規范約束。

        多年來的實踐告訴我們,要保證鎮處計生檔案的準確無誤,就要首先抓好包片計生干部與村級計生統計員等工作人員的業務素質,建立起月考季評年累積的獎懲制度,堅持常抓不懈,緊而不松,從計生檔案的收集、上報、整理、入檔存檔都要做到統一要求,統一標準,操作規范,準確及時。同時,還要建立聯絡服務制度,暢通反饋渠道,鎮村級的計生檔案管理人員要定期與計生服務對象溝通,以取得準確的第一手計生狀況資料。另外,建立收集整理建檔卡的時間制度,確保每個單位當日的資料不漏收,月報之前統計好,做到上報及時,統計準確,只有這樣,計生檔案才能完整安全。

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