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你們好！下面，我提幾點希望：
1、做一個珍惜時間的人。本學期是元月29日進行期末考試，現在離期末考試只有近一個月時間了。下學期是三月一號開學，六月十四號中考，離中考只有三個來月時間，而現在還有許多新的內容要學，學了不一定都掌握了。起碼還要保障有一個月的復習時間，對初中階段的內容作系統的復習。再說雙休日學校不像過去那樣給補課，所以說時間對我們來說太寶貴了。浪費時間，就是在自毀前程。同學們要充分利用早自習、中自習、晚自習三段時間，還要抓住課外活動時間！哪怕是課間十分鐘啊！時間是金，分分難舍!課堂45分鐘就更不用說了，要傾心聽，用心記，聚精會神，專心致志！把凡能用上的時間都充分地利用上！
2、做一個學習有方的人。
(1)、要合理安排時間。除正常上課外，一天的課外時間要合理安排，白天的課外時間做什么，晚上的時間安排什么，休息日做什么，本周重點做什么，下周重點做什么，要做到有日安排、周安排、月安排，要擬定短期計劃和較長期計劃。
(2)、要主攻薄弱學科。薄弱學科會直接影響我們升學。我們把它視為堡壘，要想方設法把它攻破，炸毀。對薄弱學科一要投入時間，多看多練。二要虛心請教，問同學、請老師。三要橫下一條心，要不到黃河心不死的決心，有攻不下堡壘心不甘的氣概！力求做到各個學科均衡發展！
(3)、文理學習要講究策略。文科學習要在“看”字上做文章，要熟透教材內容，胸中有丘壑，要多積累，要揣摩答題技巧，方方面面，點到哪曉到哪。理科學習要做“練”字下功夫。容易做的一帶而過，拐彎的活題寫清步驟，總結規律，融會貫通。這樣每天做得就多了，見多就能識廣。
(4)、要回頭看，要注重適當的復習。要注意對本學期已學章節的復習，要注意對過去七、八年級教材的復習，溫故才能知新，否則不溫故反而忘故。
3、要做一個排除干擾的人。我們有的班級紀律較差，學習氣氛不濃。我們要靜下心，穩住神，要一心一意地搞學習。我看過有本書上說有一個愛學習的人，專去鬧市廣場看書來鍛練自己的集中力。希望大家也要有身處鬧市的定力，躲進小樓成一統的毅力，去專心讀書。
第一學期一晃過了快三個月了,非常感謝大家在百忙之中抽出時間來參加我們的家長座談會，與我們共同探討幼兒的保育、教育。當初您們把孩子送入心蕊幼兒園，不是看中了這里的環境有多優美，玩具有多么豪華,而是看中了這里的師資力量、教學水平，是看中了這里多年來成績優異，在社會上具有較高的聲譽，因而希望自己的孩子在心蕊幼兒園鍛練自己、提高自己，最終實現埋藏在心中多年的"夢想"。應為孩子的美夢成真之日，也是各位家長的人生最大夢想實現之時。正是"可憐天下父母心"！這是人之常情，是天下為父母者的共同心愿。
我園在各位家長的鼎立支持下，您們的孩子在行為養成、學習各個方面都有不同程度的進步。但是，做為家長，可以說心無時不在考慮、不在掛念，"我的孩子能正常上小學嗎”？我們做為老師，非常理解家長的心情。今天 ，我們如約而聚，就是共"架"心橋，溝通情況，為我們大班幼兒，為在座的各位家長的"掌上明珠"，能正常進行小幼銜接，共同探討。
父母強烈企盼孩子成人成才，是做為父母的共同心愿。但是，有不少家長并不搞教育工作，也許對幼兒教育了解不是特別明白，做為家長應該如何與幼兒園多溝通，如何正確的關愛孩子打下良好基礎，是大家夢想成真，我想不是每個家長都能明了的。今天，我借此機會，主要談談一個問題——家長存在的幼教誤區。同時也希望家長同志們對我們的工作多提寶貴意見，以便我們不斷改進工作。
一、沒有認識到幼教是一向有耐心的、持久、艱苦的工程
幼教意味著什么？幼教意味著希望，意味著成功，更意味著責任，意味著挑戰，意味著汗水，意味著配合。心蕊幼兒園過去的輝煌未必就證明我們明天必然輝煌。過去的輝煌來自師生的艱苦努力，假如說我們誤以為今后也一樣輝煌，這是不切實際的幻想。幼教本身就是一個艱苦的腦力與體力勞動，沒有誰能夠不付出辛勤汗水就能成功，沒有誰脫離家長的配合就能成功。特別今年是我園歷史上各班幼兒年齡偏低的一年，對于老師來講，是極其任重而道遠的。我們有的家長毅力差；吃苦精神差，到現在都開學3 個多月了，送孩子上學還稀稀拉拉。有些家長自我要求過低，表現在：有些家長早上怕起床動不動就說孩子"生病"，進常發生遲到、曠課現象，認為耽誤幾天不在乎。有的說耽誤了幾天就是讓蒼蠅踢了一腳，沒有什么了不起，這樣對小朋友來說缺乏養成良好的習慣。“望子成龍”“望女成鳳”是非常自然的事。但是要夢想成真，則需要幼兒、老師、家長三方力量的共同努力、共同配合。那么，做為家長，應如何配合學校工作？我個人以為，可否從"四要"入手。①"關心要全面"，即關心的不僅僅是孩子的成績、孩子的吃穿、孩子的身體狀況 ，更重要的是孩子的行為習慣、②"分析要客觀"，即對孩子的學習、行為養成分析一定要符合實際，找出孩子存在的問題與癥結，以便采取措施對癥下藥。3"引導要正確"，即對孩子要正確引導，使其順利渡過"心理斷乳期"，盡快適應幼兒園這個小天地，這里我特別請家長同志在對孩子進行引導時，一定要平等相待、曉之以理，切忌出現過分寵愛或動輒呵斥、或撒手不管或嘮叨過分等現象。在師生關系上，要引導孩子尊重老師、努力適應老師，不要用老師來嚇唬幼兒。在小朋友關系上，要引導孩子學會寬容、互諒、友愛、團結、和諧，現在家家都是一個寶貝疙瘩，在家常常是享受眾星捧月般的待遇，個個是小皇帝、小公主，個性都比較強。在與小朋友交往中，常常苛求別人多，約束自己少，所以千萬不能教幼兒報復。④"溝通要經常"，即家長與學校要經常性地溝通，以便及時交流信息合力做好孩子的工作，我想，您將孩子的優缺點、孩子的朋友圈、回家的言談舉止以及愛好等等告訴我們，肯定會有利于老師對您的孩子全面了解，以便給以及時而正確的幫助；老師將您的孩子在校情況及時反饋給您，和您形成合力，也一定促進您的孩子不斷進步。每個家長都有自己的工作，往往無暇與老師面談，不妨采用電話聯系。
二、家長“另起爐灶”，就是不按幼教要求，而是自己蠻干，目標定得過高，造成總是和老師走兩股道，其幼教結果效果可想而知。
三、認為寫字比什么都好，衡量幼兒在幼兒園所學是會寫多少字，認為每天回家會寫幾個字就心回滿意足，
大家好，首先，我作為太中教職工的一名家屬代表，感謝鄉學區給了我們今天這樣一次交流，座談的機會，也感謝領導對我們教師及家屬的關心。我和我的丈夫是太芝廟中學普通的教師。結婚幾年來，我們是相互扶持，相敬如賓。在平時的生活中，我總是告誡自己，要盡自己最大的努力來支持丈夫的工作，自覺做到不該問的不問，不該說的不說，用特殊的愛關心理解丈夫的工作。
好妻子是丈夫的賢內助，能和丈夫分擔憂愁，共度難關。我們常常一起討論班級的管理方式，教學的看法。作為班主任的他，時時刻刻都掛念著他的學生。我們的住房離學生宿舍近晚上就寢后，無論天氣多寒冷，他有多疲憊，一旦聽聞寢室有什么風吹草動，他馬上就會向寢室跑去。有時我開玩笑的說：“你干脆住男寢室算了”。偶爾，他有事請假，我就是他們班的臨時班主任。看著他每天起早貪黑，工作辛苦。我只能在生活上多照顧，精神上多鼓勵，行動上多支持。平時家里的事盡量不讓丈夫伸手，工作上的事不讓丈夫操心，互相包容，互相理解，做到多一分溫暖，少一分冷漠；多一分關心，少一分埋怨。創造一個良好的家庭環境。
我自己平時從不與人攀比，以一顆平常心對待我們的生活。曾經有朋友問我：“你們還呆在那個山窩窩教書？你買房了嗎？你家有車嗎？面對這樣的問題，我只是一笑了之。不錯，現在人們都在追求高品位的生活，但這不是幸福生活的全部。其實我們注重情趣，注重放松的心情，只要兩個人的心在同一個高度和諧地振動，那就是幸福。
對于“強化升學意識，抓好邊緣學生”這個話題，我覺得應該從以下幾方面做起：
一、定目標。
老師找每個學生，以談心的方式詢問學生準備上什么樣的高中？然后老師和學生一起來定目標。不同的學生有不同的目標。比如對于頂尖的學生，我們可以鼓勵他們上省會的中學。那就是全河南省的競爭，你是否準備好了？較好的學生我們可以鼓勵他們上平頂山的學校！那是全平頂山市的競爭，你的位置在哪里？對于中等學生，我們要求他們能考上統招就不走分配生；對于中等偏下的學生學生，我們鼓勵他們走分配生，不讓家長托人找關系還要掏高價上學。其余的學生也不能放棄，我們可以抓他們的及格率！老師指導學生定的目標一定是跳一跳，夠得著的，不切實際的目標就是去了定目標的意義。
二、多溝通。
溝通包括三方面：
1、和學生的溝通。我一直認為和學生的溝通一定要走進學生心靈，否則這個溝通可能就變成了一種嘮叨！溝通的方式也是多種多樣的，比如個別面對面的交流，文字的交流，一個鼓勵的眼神，甚至是輕輕的一個拍肩膀的動作也是交流和溝通，有時候肢體的語言勝似千言萬語，因為我們都知道此時無聲勝有聲！
2、和各任課老師的溝通。
利用各種機會和任課老師交流，了解學生在課堂上的表現，作業完成的情況等。經常出現的問題是什么？這樣班主任和任課就能夠更全面的了解這些學生，八科老師對這些學生齊抓共管，效果肯定比班主任孤軍奮戰要好得多!再說學生的成績本來就是個任課老師共同努力的結果。
3、和學生家長溝通。
我們要充分利用家長會，校信通，手機等多種渠道和家長聯系，及時匯報學生在校的學習情況、思想動向，同時班主任也可以向家長了解學生在家的學習動態。以便有針對性和學生談心。
三、重視班級管理
1、抓好班級紀律及養成教育；2、抓好零碎時間的利用。比如早讀上課前十分鐘，下午上課前二十分鐘是否充分的利用上了？學生是否利用上課，預備和下課的時間向老師提問題了?如果每天比別人多學30分鐘，那么一星期五天下來可以比別人多做一套數學卷子和一套物理卷子。3、提高學習效率。時間是有限度的，因為離中找考試只剩下106天，要想快速提高成績必須有自己的行之有效的學習方法。
發言稿的寫法比較靈活，結構形式要求也不像演講稿那么嚴格，可以根據會議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。接下來小編為大家整理了5篇座談會發言稿，歡迎大家閱讀!
座談會發言稿1
尊敬的各位領導，各位教師：
大家午時好!今日我們利用這樣一個簡便的時間來召開本學期的新教師座談會，我覺得十分的適宜，很榮幸我們的所有行政領導和年級組長都能來參加。本學期我校共有32位新教師，因為你們的到來，使我們明德小學更具生機和活力，首先歡迎各位教師加入明德這個大家庭!
今日的座談會安排在此時此刻舉行，是期望教師們能夠盡快了解我們共同努力的學校，盡快轉變主角，擁有自我的教學特色，同時也為了到達了相互了解與促進的目的。所以會議分為三個議程，第一，由我來向大家簡單介紹一下明德外語實驗學校以及對教師的一些基本要求;第二是由陳麗娜、鄧志清、熊梅婷三位新教師代表發言，談談自我工作的體會和來校后的一些感受;最終請校長講話。
那首先就由我本人來向大家介紹我們的學校并向各位新教師提出以下要求。明德外語實驗學校創辦于2004年9月，…..這就是明德小學的過去;完美的未來期待各位的共同創造!所以對于工作我給大家提以下幾點要求：
一、期望新教師調整心態、轉換主角、盡快融入到工作中;
二、加強師德修養、塑造自我的人格魅力;
三、學會展示、用行為彰顯自我的才干;
四、努力學習、勤于實踐、邁好跨入職業教育的第一步。
對于剛剛邁入工作崗位的新教師，在做人上，要做一個勤奮和有智慧的人、做一個勇敢和有擔當的人、做一個懂孝道和負職責的人、做一個知恩圖報的人、做一個有胸懷寬廣的人、做一個樂于助人的人;在做事上，要用心做事、嚴謹做事、規范做事;在交友上，要慎重交友，
結交進取向上的朋友，受進取影響。
最終贈給新教師十點提議：度量大一點、嘴巴甜一點、行動快一點、效率高一點、腦筋活一點、理由少一點、做事多一點、脾氣小一點、說話輕一點、微笑露一點。
一向以來明德教師在我的心目中都是最牛的，期望各位的加入讓明德這個團體更加牛!
接下請新教師代表發言，一位上臺的是陳麗娜教師，大家掌聲歡迎!
下頭請鄧志清教師上臺發言
下頭請熊梅婷教師上臺發言
雖然大家來明德的時間還不長，可是從教師們的發言中已經看出了教師們對明德的感情，對學生的感情卻不淺，感激你們，從今以后，我們
感激馮校長，最終期望在座的各位教師，努力工作、率先垂范，以身作則，為學校的建設和發展再立新功!今日的座談會到此結束，多謝大家!
座談會發言稿2
大學生交流座談會上的發言
各位領導、各位新老同事：
大家晚上好!
今日我們來到__公司大學生公寓，與大家應對面進行交流，這是一次難得的機會。如此零距離與大家溝通，首先得感激__公司領導的全力主辦和各基層單位的后勤管理負責人大力支持，再就是感激在座的青年才俊們，今日能參加這個活動，證明大家具備良好的團隊意識和團體觀念。
剛才___主任講的十分全面、實際，她對宿舍管理方面的規定進行了闡述;在同大家的聯系溝通方面，大學生公寓管理辦公室確實做了不少工作，想了很多辦法，還用上了飛信，真是費了不少心思;針對調查問題，__公司也及時進行了反饋。__公司在大學生公寓管理方面做了很多的基礎性工作，付出了心血和汗水，這是大家有目共睹的。
在上頭，大學生管理辦公室對這一階段來表現較好的宿舍進行了通報表彰，讓我們都看到了他們工作之外的另一面風采。但與此同時，也有表現不佳的宿舍和同事。在此，我們向大家提幾點提議：
1、住宿人員要學習榜樣，追求上進;期望受到表彰的宿舍和同事能夠繼續堅持良好的衛生習慣，發揚優良傳統，不斷使我們的宿舍變得更加整潔、溫馨;暫時做的不是太好的宿舍和同事，經過這次交流，你們要學習榜樣，進取追求上進，逐漸使我們的1
宿舍環境“一天一個樣，三月變先進”;
2、負責人員要動態管理，進取協助;今日與會的還有入住
大學生公寓人員相關單位后勤負責人，這個活動也是一個窗口，經過它能夠讓各單位領導很好地了解本單位住宿人員的情景，掌握大學生在生活中的表現，這樣能夠對大學生有一個比較全面客觀的評價。期望各位領導要對本單位大學生多關心、多指導、多幫忙，但同時也要多督促、多教育、多考核;主動與大學生公寓管理辦公室溝通，及時了解住宿情景及人員表現，實現動態化管理;協助大學生公寓管理辦公室將抓好此項工作;
3、互相尊重，提高修養，有所成就;有句古話這么說：“倉
廩實而知禮節，衣食足而知榮辱”，作為理解過高等教育的大學生，理應具備最起碼的禮儀素養，打扮好自我的同時，也要收拾好團體宿舍衛生;尊重宿管阿姨的勞動成果，就是尊重自我的前途事業;“一屋不掃，何以掃天下”?我想在座的大學生都不是那個往窗外扔雜物的人，我們窗外應當放飛的是對未來完美的夢
想!期望大家能夠提高修養，事業有所成就!多謝大家!
座談會發言稿3
各位領導。同事：
大家好!
我從事的是會計工作，財務作為一個重要的后勤支撐，除了要增強內控管理，優化資金使用，還應當以服務內部、外部為宗旨，全心全意做好氣象服務保障工作。作為財務工作者僅有主動思考、開拓創新，才能破僵化，把工作做活、做細、做全。對內，要加強同部門的溝通交流，通俗化財務工作實質和工作流程，便于高效開展日常財務活動。對外，應對前來辦事的人民群眾，多一點真誠，多一些主動，多一份微笑，做到真心、熱心、耐心。
正衣冠、找差距、不管完善自我。講正氣是做人之本，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，從工作的出發點上，從工作、生活作風上，從解決問題的有效性上，找差距、找不足，完成自我凈化、自我提高的過程。
廉潔自律是財會人員的必備品質，是會計從業道德的前提。從事會計工作，要從思想上牢固樹立財經法律意識，嚴肅財經紀律，增強廉潔自律的自覺性，加強業務學習，把學習與查擺問題結合起來、與解決問題結合起來，把群眾路線活動落實到實處。
工作中，要統一思想、切實提高對教育實踐活動重大意義和現實緊迫性的認識，深入領會黨的群眾路線教育實踐活動的內涵和實質，增強參與活動的主動性和自覺性，同時，緊密結合財務工作，自覺強化發展意識、職責意識、創新意識、實干意識和服務意識。
在今后的工作中，作為財務工作者，要不斷的改善學習方法，加強業務學習，提高自身素質。同時，要樹立新觀念、強化新意識。
多謝大家!
座談會發言稿4
各位領導，同志們：
十分高興能參加此次礦職工培訓座談會，現就結合我隊職工培訓工作開展情景從以下幾個方面簡單談談，我發言的題目是：淺談煤礦基層區隊如何進一步加強職工安全培訓工作。
一、加強職工培訓工作，要進一步強化區隊思想政治工作開展，為其供給強有力支撐和保障。在煤礦企業，雖然產量效益和企業發展是目的，但安全是一切工作的前提，任何時候我們都要堅持以人為本，安全發展的原則。所以，我們把安全工作作為一項重要的政治任務去展開，把職工培訓工作融入思想政治工作，確保其穩健、順利開展。
二、加強職工培訓工作，要注重職工身心健康教育，塑造身心安穩的職工隊伍。大多數安全事故的發生，偶然的結果都有其中必然的因素。仔細分析，大多數事故發生因素均有在事故發生前一段時間，當事職工或多或少會在思想上有情緒，心理上有癥結，身體不健康等不穩定的身心問題。所以，我們必須要注重職工身心健康教育，塑造身心安穩的職工隊伍，確保其具備良好的安全素質。
三、加強職工培訓工作，要做好區隊安全文化建設，增強職工安全意識。安全文化建設情景，直接關系營造良好的安全文化氛圍狀況，和職工安全意識的強弱。我們要加強安全文化宣教陣地建設，加大典型教育和三違幫教，建立班組安全宣教考核獎懲機制。確保職工具備良好的安全素質。
四、加強職工培訓工作，成立由隊導師團隊，結合作業現場實際，采用靈活的教學辦法，提高職工安全技能。職工安全技能是確保安全生產的又一重要關鍵，基層區隊保障好安全生產，做好職工安全技能培訓十分重要，我們成立由隊技術管理人員、技師、高級工等組成的導師團隊，結合作業現場實際，采用集中講解法與個別輔導相結合的靈活的教學辦法，提高職工安全技能。五、加強職工培訓工作，對文化水平較低職工，宜采用現場安全技能培訓的方法。除了近些年新入礦的大中專畢業生，基層區隊職工素質普遍偏低，個別年齡較大者文化程度更低，我們安排技術人員，隊干部等每旬一次到施工現場對職工進行安全技術現場指導。主要現場講解安全技術知識和傳授操作技能，對職工正規操作和施工的技術要求和操作規程加以具體指導，隨時發現和糾正職工施工中出現的各種問題，異常是職工技術操作上存在的問題和事故隱患，以便提高職工的技術操作本事。
六、加強職工培訓工作，要重視案例分析教育。事故案例教育，給人以震撼，以警示，以教訓，以啟發，使職工充分認識違章作業等造成身體損傷，失去生命的悲慘后果。沒有人不珍惜自我的生命。所以做好事故案例分析教育十分必要。是加強職工培訓工作的重要方法和良好途徑。
我的發言完畢，多謝大家!
座談會發言稿5
尊敬的各位領導：你們好!
感激集團公司對我的支持和關愛，讓我一名普通員工參加這次年度工作回顧與展望座談會，使我在欣慰之中感到內心的惶恐與肩上的壓力。
20__年是我肩負公司領導重托，履行神圣的調度工作之責，用匆忙的腳步走過的。回首一年的歷程，我留下的每一個腳印依然浸透著各位領導和同仁們幫忙的汗水。我身為縣級調度所主任，并沒有為公司做出驚天動地的業績，只是時時刻刻圍繞著怎樣實現安全、合理、經濟調度，為用戶傳遞滿意的光明，為公司創造效益，而兢兢業業地做好每一天都必須重復的工作。與我同樣忙碌的同事所不一樣的是，我多了工作全局、全年和階段性的策劃部署與隨時性的把關;再者，應對剛來不久的新手，他們業務知識與本事比我強，但出于職責至上，安全攸關，我得如履薄冰地當好駕駛員。諸如編寫運行方式、每次電網檢修方案、合理安排負荷等，我都得一絲不茍地去對待，在事必躬親的同時，嚴格督促同事認真執行;還有一項很重要的工作就是創立標準化示范調度所，我得主動思考，根據本公司的調度現狀，按照示范標準去一一地設計，拿出可行性的方案報請公司領導把關審定后，再付諸于組織實施。要做好這些人人都能夠做的事，忙和累與我朝夕相伴，可是我覺得充實，因為常有領導的親臨和同事們的緊密配合，使每項工作都干的得心應手，也心想事成，所以也就樂此不疲了。
通過這件事，我知道了家庭的風氣能使我們更加茁壯成長，就像孟子說的一樣：“天下之本在國，國之本在家。”家庭的教育，是我們前進道路中必不可少的東西。一起來看看把優良家風帶回家座談會發言稿最新5篇大全，歡迎查閱!
把優良家風帶回家座談會發言稿1
家風是陽光，我是小草，沒有它我無法生長。家風是藍天，我是小鳥，沒有了它，我無法成長。家風是一盞燈，照亮我前行。家風是無言的朋友，伴我成長。
在美國，一個調皮的孩子拿著爸爸給他的一把漂亮的小斧頭后，砍倒了他父親的一顆櫻桃樹。父親見心愛的樹被砍，很生氣。孩子見闖了禍，他雖然害怕，但他是個不說謊的孩子，就在盛怒的父親面前承認了自己的錯誤。父親被感動了，高興地說：“我的好兒子，爸爸寧愿損失一千棵櫻桃樹，也不愿你說一句謊話。爸爸原諒誠實的孩子。不過，以后再也不能隨便砍樹了。”這個誠實的孩子就是喬治·華盛頓，也許就是這樣誠實的性格讓華盛頓成為了美國歷史上的第一位偉大總統。
從小，父母就教育我要做一個孝順、能堅持的人。這句話我銘記于心。可我小時候并不懂什么是孝順。
每個周末，都能聽見爸爸媽媽說同一句話：“看看，鄰居家的小孩多孝順，幫爸爸媽媽做家務”!我努了努嘴。心想，做家務有什么了不起，我也會。我決定做家務孝順爸媽。可是，并不那么容易，打掃完客廳，我就累得滿頭大汗，癱在床上，喊不干了。當我一想到，爸爸媽媽做的家務比我還累，可卻什么的沒喊。我就繼續對付“天敵”。打掃完，爸爸媽媽對我豎起了大拇指，夸道：“我們家的孩子最棒，最孝順”。我頓時感覺不累了，心里暖暖的。在以后，當爸爸媽媽上班累時，我會給他們捶捶背。
堅持。我們家流傳一句話“堅持就是勝利”。我一直以為勝利，是物質上的勝利，后來我發現，我錯了，它是精神上的勝利。
夏天，蟬兒唱起了歌謠，夏天的太陽和風烘烤著我們這群“螞蟻”。夏季運動會是夏天的標志，夏天的炎熱讓同學們懶洋洋，作為班上的跑步干將之一，我主動的報了800米長跑。在等待比賽來臨的期間，我們被老師進行了“魔鬼訓練”。一到操場，大家就覺得“世界末日”來了。我們一圈，一圈，又一圈的跑著，汗如雨揮灑著，我們累得氣喘吁吁。都打算下次訓練裝病不上了。我把這件事告訴爸爸媽媽。爸爸一頓數落：“你做事三分鐘熱度，不會堅持，你忘了我們的家風了嗎?”我搖了搖頭。媽媽語重心長的對我說：“堅持就是勝利!”我刻苦的訓練，努力的堅持到運動會開始。我奮力一搏，用風一般的速度奔跑著，我們努力不是為了名次，而是為了證明我們的努力沒白費。雖然到最后，我拿了第四名，但是，我沒有輸，起碼在堅持和精神上我贏了，戰勝了以前的我。
家風是改變一個人的力量，家風是堅持，是我的朋友。在這個快樂文明溫馨的家，我頑強的面對風雨，茁壯成長著。
在這個無憂無慮的童年，我又有一個好朋友——家風。
把優良家風帶回家座談會發言稿2
每個好的家庭都要有好的家風…在每個美好幸福的大家庭中，都會因為爸爸媽媽的陪伴而溫暖，同時也伴隨著家風的和諧氣息。
一個好的家風可以讓一個孩子很好的成長，而我就生活這樣一個很好的家風中。在家中父母難免會因為一些磕磕碰碰而吵架，但他們從不會互相指責、斥罵，更多展現在我面前的是他們理性的一面。平時在家中媽媽也會常常嘮叨在學校應該怎么尊重老師同學，更會講一些退一步海闊天空的道理，時間久了我腦海中也會時不時的出現這幾句話，與其說她是生我養我的母親，不如說她是我人生的第一個導師。
每次飯桌上的話題都是最多的，我總是覺得每天的這個時候都是對一天的總結，當然飯桌上的禮儀是一定要遵循，媽媽常常對我警告的有這幾點：1、吃飯不要狼吞虎咽，嘴巴不能發出吧唧吧唧的聲音。2、吃飯時嚴禁邊吃飯邊大聲說話。3、不能翹腿。等等……雖然還有很多條的規矩但是正是因為有這些束縛著我讓我更好的成長。而我和媽媽之間也不僅僅只有這些法則。
“該學習的時候學習，該玩的時候玩!”母親嘴中也總是掛著這句話。是的，該學習的時候學習：我和媽媽做了一個作息表，周一至周五毫無疑問的是學習，一直到周六下午出了完成老師布置的作業在加上課外的練習。該玩的時候玩：每個周日媽媽都會帶我出去玩，雖然名義上是“玩”，但是每次出去都會遇上一些形形的人，這也算是讓我“長了見識了”。
常常會聽到旁邊的人會被這么贊揚“這個孩子真有修養，看上去就很乖的樣子。”我想之所以這個孩子會被人這么夸獎是因為她長期處于一個良好的家庭環境中，一個人的修養是一時裝不來的。就好比街上的一些小混混他們何嘗不是處于一個不好的社會環境中，而且他們大多數家中都不會有一個良好的家風，才會導致他們這樣，相反如果他們的家人更多一點關愛他們，家中也沒有什么不好的風氣，他們也不會邁出小混混的這一步。
所以我們要建構和諧家風，父母在家中要學會樹立好榜樣同樣也要與孩子保持親密無間的關系，在孩子面前更要學會抑制住自己不好的情感;孩子也要學會設身處地的去理解父母，盡量做最好的自己，展現在父母眼前。
把優良家風帶回家座談會發言稿3
國有國法，家有家風，沒有規矩，不成方圓。這句名言，伴隨著我們的成長。而風氣則是我們生活中必不可少的基本。
在美國，有一個小男孩，雖然他很淘氣，但是他很誠實。
就在一天，小男孩的父親送給小男孩一把嶄新的小斧子。他邊拿著那個小斧子，邊心里想：爸爸的大斧子能砍倒大樹，那我的斧子也能砍倒了。說著，小男孩找到了一株剛成熟不久的小櫻桃樹。他走到小櫻桃樹面前，只聽見“咔嚓”一聲，小櫻桃樹被劈斷了。他高興地叫著，并把小櫻桃樹的枝葉都砍掉了，玩起了騎馬的游戲。
不一會兒，爸爸回來了，他看見他的櫻桃樹的樹干在地上扔著，感到十分傷心。便怒氣沖沖地去問自己的兒子：“是不是你用我給你的斧子，把那株小櫻桃樹砍倒了。”小男孩見到父親如此大的火氣，心想：這回肯定得挨爸爸揍了，但是我知道他是個愛聽別人講實話的人。然后就對父親說：“爸爸，對不起，那個小櫻桃樹是我砍倒的。”爸爸聽完后，不但沒有揍他的孩子，而是摸著孩子的頭說：“沒事，只要知錯就改就是好孩子，以后可不能再亂砍樹了。”
十幾年后，那個小男孩以誠信贏得了美國總統的位置，他就是喬治·華盛頓。
一個誠實，讓一個淘氣的孩子成為了舉世聞名的人物。我們雖然成不了名人，但是風氣能使我們成為一個懂事的人。
記得在幾年前的晚上，我和媽媽吃完飯后，我們在外面散步，正在我們說得正熱火朝天時，我聽見腳下有一種奇怪的聲音，當我抬起腳看時。我才驚訝地發現，那原來是兩張100元。當我正要拿起錢跑時，媽媽一把抓住了我，對我說了一句話：兒子，這不是我們的錢，我們不能把他拿回家，要是拿回家的話，那就是偷了。咱不能這樣做。”聽完媽媽這句話，我立刻停下了腳步，站在原地等待著失主來找。
時間過了5分鐘，我忽然看見一個穿著羽絨服，臉上帶著失落表情的男人正在向我們走來。這時他抬起了頭，恰巧看到了我們，他走過來。沮喪的地問我和媽媽：“你們有沒有見到兩張100元的鈔票，那是我這兩天幫別人開車才好不容易賺來的錢。”說完，那個男人低下頭來，忽然，他的臉色變好了起來，“啊!我的200塊錢。”他看著我手里的兩張錢激動地說，“啊，謝謝你，好孩子，要是別人，看見我的錢早就跑了。”
“快把錢給他吧。”媽媽說道
聽到媽媽的話后，我立刻把錢給了那個男人。然后那個男人就一路小跑回了家。
在回家的路上，我心里很內疚，如果不是媽媽要教育我拾金不昧，我早就跑了。讓那個人兩天掙的錢全泡湯了。
通過這件事，我知道了家庭的風氣能使我們更加茁壯成長，就像孟子說的一樣：“天下之本在國，國之本在家。”家庭的教育，是我們前進道路中必不可少的東西。
把優良家風帶回家座談會發言稿4
一個好的家風可以讓一個孩子很好的成長，而我就生活在這樣一個很好的家風中。在家中父母難免會因為一些磕磕碰碰而吵架，但他們從不會互相指責、斥罵，更多表現在我面前的是他們理性的一面。平時在家中媽媽也會常常嘮叨在學校應該怎么尊重老師同學，更會講一些退一步海闊天空的道理，時間久了，我腦海中也會時不時出現一句話：與其說她是生我養我的母親，不如說她是我人生的第一位導師。
每一次飯桌上的話題都是最多的。我覺得每天的這時候都是對一天的總結。爸爸對我說：“1.吃飯不能翹腿 2.不能狼吞虎咽 3.要自覺幫家長盛飯，盛湯4.也不能慢吞吞地吃......”但盡管爸爸對我說了無數遍，吃飯時我還是把它們拋在九霄云外了。爸爸見了，就會語重心長地說：“一個女孩子，怎么能不聽家長的話呢?女孩子，就要有淑女樣!我誠懇地說：“對不起，爸爸，以后我會記住的。”
媽媽也嘮叨起來：“做人首先要懂禮貌，見到叔叔阿姨要問好。你送別人一個微笑，別人也會送你也一個微笑。”一個阿姨夸我懂禮貌，還要求她的女兒向我學習。客人走了要送客，這也是禮貌的一種。一次我沉迷手機，客人走了，我并沒有送客。結果爸爸訓導了我，現在回想起來，真是我錯了。
做人還要學會寬容，原本斤斤計較的我在爸爸的影響下，也逐漸學會了寬容。同學們之前有種“甩筆”游戲，經常把墨水弄到衣服上。因為寬容，我沒有到辦公室跟老師告狀，而是接受了同學的“對不起”，我也用“沒關系”化解了雙方的矛盾。
再次要學會忍讓，以前的我不會忍讓，總以為別人侵犯我，我也一定要反擊。一次在沙灘上玩耍時，一個小妹妹無意間踩踏了我的“寶塔”。我并沒有生氣，而是告訴自己她是無意的。可是她卻向我撒了一把土，我生氣了。伸手就要打小妹妹，爸爸阻止了我。爸爸對我說：“別人不理解，會認為你沒素質，沒教養。通過這件事，我理解了忍讓是提高自己素質的一種途徑。
文明之風，就是我的家風，它會在我成長的路上伴我而行。
把優良家風帶回家座談會發言稿5
小時候，爸爸媽媽常常告訴我要勤勞，對我講述許多名人因勤勞而獲得成功的故事，“愛迪生經過上千次實驗發明了電燈”、“王羲之鍥而不舍地練習書法終于使他的書法藝術達到了超逸絕倫的高峰”、“玄奘歷時十七年，到達印度苦學佛法”等等，它們讓我把“勤勞”這兩個字深深地印在腦海里，永遠揮之不去。
在家里，最勤勞的要數媽媽。每天早上，她都早早地叫我起床，為我準備好美味的早餐，送我上學，然后到公司認真工作。下班后，已經是晚上了，媽媽剛回來還來不及喘一口氣，就立刻進入廚房，做香噴噴的晚餐給我吃。晚餐過后，媽媽又放棄了自己那短之又短的休息時間，而是開始做家務，只見她拿起拖把不辭勞累地拖地板，即使是一些很難打掃到的角落她都不放過，打掃好之后，覺得有些地方不夠干凈，就再過去辛苦地拖，就是滿頭大汗也不休息一會兒，一定要把房間打掃得一塵不染。
有一天，我還沒等媽媽叫醒我就起床了，我看見我的房間已沒了昨日的狼藉，取而代之的是一片井井有條的景象。這時，勞累的媽媽出現在我眼前，一瞬間，我全明白了，腦海中浮現出媽媽那一絲不茍地整理房間的樣子，情不自禁地打心眼里贊嘆媽媽，媽媽真是我的好榜樣!
我的爸爸也是“勤勞分子”。他在外地工作，總是沒日沒夜地出差，服務一個個客戶，就是在寒風刺骨的冬天，爸爸仍勞心勞力地做著自己的任務。在公司里，有時會有些重活累活，爸爸都搶著做。因此，爸爸還獲得了“十年榮譽員工”稱號呢。這還不是因為勤勞嗎?我為有這樣子的爸爸而自豪!
在爸爸媽媽的耳濡目染下，我也學會了勤勞這一中華美德。我會做一些力所能及的家務事，幫媽媽分擔一些辛苦。爸爸拖著疲憊不堪的身體回來后，我會給他捶背，讓爸爸休息休息。
有一次，臨近期末考試了，我拿起書，廢寢忘食地復習起來，夜深了，可朗朗的讀書聲仍在房間里回蕩，過了好久，我才上床睡覺。期末考試時，我覺得題目都十分簡單，就行云流水地寫起來，而且越寫越有勁。考完了試，我覺得這次考高分三個手指捏海螺——十拿九穩。果然不出所料，我取得了全班第一的好成績。這都是勤勞帶來的成績啊!
我的家風，勤勞之風!希望這良好家風傳到各地，讓每個人都學會勤勞，用雙手讓未來更加美好!
1、將科學發展觀與做人相結合，提高學習能力
科學發展觀內容的豐富，決定了我們學習的內容更為豐富。落實科學發展觀也是一個完善自我的過程。一方面，要加強政治理論學習。在政治修養和素質上下功夫，用豐富的理論充實頭腦，以此來指導工作實踐；另一方面，要不斷加強做人的修養。先修身后求能，好的人品是做好工作的前提，
“以人為本”要求先把自身品行建設好，才能在生活工作中為他人著想。三人行，必有我師，他人成功的經驗和失敗的教訓就是我們成長的指南針。作為一名黨員、一名機關干部，只有具備厚道的品性，群眾才會放心，才會發自內心地擁護和支持。
2、將科學發展觀與做事相結合，提高工作能力
科學發展觀要求我們要肯干事：對我們來說，并不是說要求干多少大事，干成多少大事，而要真抓實干。科學發展不能紙上談兵，要扎扎實實做事，不搞花架子。要肯做小事，并把小事做出色；科學發展觀要求我們要會干事：堅持按照客觀規律和科學規律辦事，新形勢下要求我們在工作中，尤其要具有處理復雜問題和創新工作方法的能力。超前采取防范措施，把工作做在前面，掌握工作的主動權。
3、將科學發展觀與當好科長相結合，提高行政能力
科長，在機關是兵頭將尾。對上，吃透上情，做好領導的左膀右臂，把握上級的指示和精神，將領導布置的工作落實到位；對下，把握科室全局，積極組織全科室工作人員最大限度地發揮主觀能動性，運用統籌兼顧的方法，更好地完成各項工作任務。
二、如何踐行好科學發展觀
1、強化主人翁意識，樹立機關干部的良好形象
主人翁意識是做好任何工作的最基本要求，腦子里繃緊愛崗敬業這根弦，把工作崗位看作是展示才干、實現價值的平臺，才會在工作中追求精益求精。從思想上、行動上與鄉黨委、鄉政府保持一致，時刻保持機關干部的良好形象。作為一名科長要率先垂范：重要的是以身作則，要求科室人員做到的，自己首先做到，并要長期地堅持。其次要作風扎實：在下鄉或處理與老百姓有關的事宜中，時刻牢記自己的職責，處理問題有理有據，果斷而不失公平；在科室內部，科員看科長，只有充分發揮出埋頭苦干、講究奉獻的精神，才能發揮出科長的作用，才能使整個團隊在日常工作中展示出良好的形象。
2、強化服務意識，樹立為民服務的典范
科室是組成機關的基本元素，是政府服務人民的窗口。在深入學習實踐科學發展觀過程中，要牢固樹立“工作第一、服務至上”的理念。村級財務管理工作是我們科室工作的重中之重，這就要求我們站在講政治的高度，運用科學發展的觀念加強村級財務的管理，提高資金使用效益。進一步完善我鄉《村級財務管理制度》，依法為村理財。要為各村樹立“增收節支”的思想，有“省的就是掙的”觀念。嚴把收付款憑據使用、核銷關、嚴把支出票據審核批關關、嚴把財務公開質量關。通過我們的工作，達到村干部清白、老百姓明白的服務目標。
今天下午，我們來煤化集團安化公司調研，主要是為了了解20萬噸乙二醇項目的推進情況，確保項目高質量、高標準的按期開工。總體上看，縣、區和市直各部門對項目的推進工作十分重視，積極協調，大力配合，各項工作進展有序。結合剛才大家所談的情況，我講幾點意見。
一、高度重視，全力支持安化公司發展
安化集團自去年與煤化集團戰略重組之后，成立了煤化集團安化公司，實現了強強聯合。煤化集團選派了一批懂業務、會管理、事業心強、責任心強的優秀人才來到安化公司，安化公司也把自身培養的一批人才輸送到煤化集團的其他企業，實現了人才的互動。大家到了安化公司之后，以安化為家，積極投身工作，認真理清思路，對企業下一步的發展有了很好的規劃，我感到非常振奮。20萬噸乙二醇項目不僅對安化公司產業結構調整和未來發展有著重大意義，而且對經濟社會的發展也將起到積極的推動作用。因此，各級各部門一定要高度重視，切實幫助安化公司高質量、高標準完成奠基前各項準備工作，全力支持企業今后的發展，進而達到調整產業結構、提升產業層次、轉變增長方式的戰略目的。
二、圍繞大局，積極配合，努力完成分內工作
安化公司要圍繞項目建設，做好前期準備。搶時間，加速度，確保項目如期開工順利建成，盡早生產出高質量、高品質的產品。縣、區和市直各有關部門要按照任務分工，明確責任，保質保量完成工作任務。開工儀式是展示服務形象和投資環境的很好機會，縣和區要切實做好環境整治、周邊污染企業的治理以及征地拆遷等工作，確保在3月28日之前完成各項任務。市直有關委局也要和安化公司主動對接，全力搞好服務。
總之，希望大家牢固樹立大局意識，不斷提高服務質量和水平，一定要讓企業滿意，讓大項目盡快順利建成，這也是我們各級政府以及各個部門的重要職責。如果問題該解決的沒解決，任務該完成的沒完成，我們將按照有關規定追究相關單位和人員的責任。
三、精心組織，確保開工奠基儀式圓滿成功
開工儀式是安化公司20萬噸乙二醇項目的第一個戰役，也是開門戲，一定要把第一個戰役打好，把這臺戲唱好。奠基儀式以安化公司為主，市工信局等部門要積極配合。要制定周密的開工奠基儀式計劃方案，做到既熱烈、隆重，又安全、順暢，確保項目建設開好頭、起好步。
四、再接再厲，打造一流企業
近年來，我局在縣委、縣政府和省市商務部門的關心支持下，把發展加工貿易作為提升經濟發展水平的長期戰略性工作來抓，依托現有資源和產品，以培育有競爭優勢和帶動能力的出口龍頭企業為重點，實施“大外貿”戰略，有力推進了縣域經濟的持續快速健康發展。年月日，我縣被確定為首批全省承接產業轉移重點縣，為承接產業轉移發展加工貿易拓展了更為廣闊的發展空間，進一步促進我縣發展開放型經濟，推進產業升級和新型工業化進程。下面，根據會議安排，就我縣發展加工貿易的工作，做一個簡要的介紹。
一、回顧幾年來我縣發展加工貿易的工作情況
年，在國際國內宏觀形勢十分嚴峻的情況下，我縣外貿進出口仍保持了快速增長。全縣進出口總額1.45億美元，比上年同期增長20.8%，自營進出口總額8440萬美元，比上年同期增長42%。連續四年獲得“全省外貿進出口十強縣”。一是對外加工貿易快速發展。我縣對外加工貿易年5月才開始起步，實現了零的突破，年實現加工貿易889萬美元，年實現加工貿易4676萬美元，較上年增長425.6%。年，加工貿易經營企業發展到13家，完成進出口總額7370萬美元，比上年同期增長57.6%，全縣加工貿易進出口額在全省排名第2位。二是發展規模水平不斷提高。全縣共有各類規模型對外貿易企業32家，涉及打火機、小五金、農產品等近10個領域30多種產品。打火機行業是我縣對外加工貿易的主導產業，一次性打火機進出口總量占全國打火機行業的70%。其中東聯集團公司年完成進出口額達1806萬美元，比上年增長34.6%，是全市最大的流通型出口企業。呂氏公司是集打火機生產制造和加工貿易進出口于一體，在單個生產企業中出口排名位居全市第一，年完成進出口額達1754萬美元，比上年增長51.1%。產業布局實現多元發展、集群發展、產業鏈不斷向上下游發展。以東聯、呂氏、回豐為龍頭的打火機產業和以邵仙、神鷹、順工為龍頭的小五金產業已經形成產業集群，以精華為代表的農產品精深加工正在加速集聚形成規模。
回顧幾年來我縣發展加工貿易工作，我們主要抓了以下幾個方面：
（一）創新工作機制，壯大外貿企業主體
我縣主要出口產業有打火機、小五金、皮具箱包、服裝加工、中藥材、農產品等。我們始終堅持將這幾個產業作為我縣的支柱產業來抓。一是創新工作機制。按照一個產業、一名領導、一套班子、一抓到底的工作思路，強化對各產業的領導機制。每一個支柱產業都成立了一個相應的產業辦公室，研究縣內及國內發達地區各產業的發展狀況，每個產業都出臺了有針對性的工作方案，制定了中長期的發展規劃。采取強有力的政策措施，支持各產業發展壯大。二是支持行業協會規范發展。我縣充分發揮行業協會保護中小企業利益的功能，加強對成員企業的監督和自律，避免行業內的惡性競爭。并利用行業協會在產品質量標準監督、信息技術交流、物流資源共享、聯合攻關技術難題、提升整體對外競爭力等方面的發揮積極作用，有效推動了行業有序、快速發展。
（二）出臺優惠政策，優化經濟發展環境
一是出臺系列優惠扶持政策。縣委、縣政府出臺了《縣出口商品補貼資金管理暫行辦法》，規定縣內企業每出口創匯1美元，縣財政補貼人民幣0.04元，其中0.02元用于出口企業的補貼，0.02元用于開拓國際市場和信息網絡建設。還制定了《關于加快承接產業轉移大力發展加工貿易的實施意見》，從發展目標、發展方向、產業布局、園區建設、通關政策、用地政策、財政促進政策、稅收促進政策、金融促進政策、用水用電政策、免費用工和培訓政策、優化服務環境等方面作了詳細規定。通過采取系列優惠政策和扶持措施，為外來企業落戶我縣創造了有利條件，為企業走向世界加快了步伐。二是大力優化發展環境。我縣始終堅持把優化發展環境作為促進新崛起的生命工程來抓，制定縣級領導、單位領導掛點企業制度，出臺《縣年納稅30萬元以上企業“一站式收費”管理辦法》等系列文件，大力削減全縣非稅收入任務，建立“有訴必接、接訴必處”的工作制度，嚴格責任追究，嚴厲打擊損害發展環境的行為。三是著力破解發展瓶頸。資金、能源、土地已經成為縣發展加工貿易的瓶頸。為了破解資金發展難題，財政預算60萬元獎金，激勵金融部門放貸；組建注冊資本1億元的中小企業貸款擔保公司；定期組織銀企合作洽談會，年金融機構新增貸款6.8億元，存貸比提高近2個百分點。還千方百計為外貿企業解決電力、石油、土地等實際問題，破解發展難題。
（三）深入企業調研，為企業提高競爭力出謀劃策
國際經貿形勢瞬息萬變，如何在競爭十分激烈的國際形勢下掌握主動權，我們必須洞悉國內外形勢，熟悉業務，及時調整對策。一是幫助打火機企業發展加工貿易。我們在調研中發現打火機行業利潤空間越來越小，舉步維艱的真正原因是沒有象沿海企業一樣，開展加工貿易。我們及時組織打火機企業赴沿海取經，掌握加工貿易的操作流程，并和外貿企業一起跑省商務廳、中國國際電子商務中心湖南代表處、中國國際貿促會湖南分會、長沙海關、韶山海關、省商檢局、外匯管理局咨詢辦理這項業務的具體方法，使這項業務迅速開展起來，讓我縣打火機行業立于不敗之地。年，由于國際經濟形勢惡化，各企業之間為爭搶業務訂單，拱手把這部分利潤讓給了外商。我們和行業協會一起充分發揮規范經濟秩序、保護中小企業利益的功能，加強對企業的監督和自律，設立了產品價格底線，有效避免行業內的惡性競爭。現在，出口一個柜的打火機比原來增加利潤達3000元以上。二是組織企業參加展銷會，創新經商模式，增加客源，擴大業務。近幾年，我們先后組織企業參加了湖南-越南投資推介會，胡志明市機電產品展銷會、朝鮮貿易展、迪拜五金展、香港環球資源展等各種國內外展銷會，取得了顯著成效，已與64個國家和地區建立起貿易關系，有效規避了外貿壁壘風險，使貿易進出口保持快速增長。我們還邀請中國電子商務網的教授、專家來邵，對出口企業法人、業務員以及沒有出口業績的上規模的生產廠家和部分經營戶講課，借助英特網這一平臺，讓人足不出戶，了解世界，改變小農意識的經商模式。三是創造快捷的通關平臺。為讓我縣外貿企業有擁有方便的檢驗程序，我們多次和向韶山海關和省出入境檢驗檢疫局申請，在我縣設立臨時辦事機構。縣財政也撥出專項資金用于臨時辦事機構的辦公場地建設和日常工作開支。目前，韶山海關已在我縣設立了13個監管倉庫，省出入境檢驗檢疫局也已委派3名工作人員常駐我縣就地商檢，大大降低了外貿企業的通關成本，提高了通關效率。
（四）根據產業特點，有針對性的對接沿海企業
我縣主要有打火機、五金工具、箱包、牛仔服等產業，其中皮具箱包、牛仔服產品主要依靠義烏、廣州等地中間商出口國外。據不完全統計，每年出口總額在30億元以上。為扶持這兩個產業做大做強，縣委、縣政府非常重視，在各產業辦公室的基礎上成立了專門調研小組，對兩個產業進行全面摸底，并制訂了具體扶持計劃，加大這兩個產業的對接力度，利用沿海企業帶動本地企業開展自營出口和加工貿易。在“滬洽周”上，我縣成功引進了浙江方泰皮革。在“深洽周”上與深圳臺灣協會建立了友好關系，并邀請臺商先后兩次到我縣實地考察，并達投資意向，正在進行實質性談判。我國打火機主產區之一寧波，主產塑料電子打火機，兼顧塑料砂輪打火機。年6月，我縣派出3名干部到寧波專職長期招商，在寧波成立全省第一家縣級招商引資辦事處，促進承接“長三角”產業轉移工作。引來了寧波新海公司與我縣回豐公司的合作，該企業是我國打火機行業中唯一上市公司、電子打火機領軍企業，對提升打火機的質量和管理水平將起到很好的帶動作用。
二、年發展加工貿易的工作措施和思路
年是發展的關鍵年，也是困難和挑戰很大的一年，在全球金融危機日漸加深的大背影下，對實體經濟的影響還正在進一步蔓延，但危機之中蘊涵著機遇，我們只有搶抓機遇，才能繼續保持加工貿易的領先地位。我們將以外經貿為抓手，以生態產業園為依托，以經濟增長、財政增收、勞動力提效為目標，積極承接產業轉移發展加工貿易。
1.進一步完善產業轉移發展加工貿易政策支撐體系。政策是吸引企業投資的先決條件，一個地區的優惠政策好不好，直接影響到本地區的發展速度。縣、縣的成功經驗表明，只有創造出比別的地區更加優惠的政策，才能引得進、留得住企業。我們要在落實現有優惠政策的基礎上，充分利用省里對承接產業轉移重點縣的特殊優惠政策，借鑒外地的大膽經驗，探索建立一套更加優惠，基層操作性更強的引導政策、激勵政策和保障政策，形成“人無我有，人有我先”的政策支撐體系，進一步優化我縣的投資環境。
2.致力打造載體平臺建設。一是加快園區建設。在生態產業園內開辟6平方公里專門園區作為承接產業轉移示范區。充分利用省里給予承接重點縣在貼息貸款、優先供地等優惠政策，采取多種形式，加快基礎設施和標準化廠房設施建設。一方面政府財政拿錢，也可以利用省里的貼息政策向銀行貸款，加快園區基礎設施建設；另一方面，鼓勵社會資本參與園區建設，推進園區標準廠房和智能化樓宇廠房建設。二是加快物流和通關平臺建設。合理整合我縣物流運輸業資源，鼓勵第三方物流企業之間強強聯合，組建大型第三方物流企業，在物流場站內設立海關、商檢辦事機構，在現場直接提供出入境檢驗檢疫，原產地證明，普惠制證明等通關服務和商檢服務，提高通關效率，降低外貿企業物流成本。