前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的村干部工作總結主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。
一、認真學習、端正態度，努力提高自身素質
在工作中，堅持學習。廣泛涉取全方面的知識，不斷提高自身綜合素質水平。一是堅持政治理論學習，不斷充實提高自己，用正確的理論觀點指導自己的工作實踐。二是努力學習與工作相關的各種知識，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。三是身邊優秀的同事學習，在工作和生活中能不恥下問，及時請教學習身邊優秀同事們好的工作作風和豐富的工作經驗，不斷充實和完善自己。
二、求真務實、開拓進取，認真履行崗位職責
熱愛自己的本職工作，認真對待每一項工作任務，熱心的為群眾服務。在工作中做到“三勤”：一是勤下隊，全面準確地了解和掌握村子各方面的情況信息及工作的開展情況，并能及時向包村領導匯報工作，讓包村領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況。二勤整理，是對各類通知、文件的上傳下達，及村上各類上報材料，能分清輕重緩急，合理安排時間，及時督促村上按時、按質、按量完成上報任務。三是勤動嘴，在下隊入戶工作中，能認真聽取群眾反映的問題，提出的要求、建議。同時，對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好群眾的思想工作。在這一年中在包村領導的帶領下，和村干部的大力配合下，和同事們的幫助下圓滿的、保質保量的完成了各項工作。
三、缺點和不足
1、學習的深度和廣度不夠。在平時的學習中深度和廣度不夠，只停留在表面上。
2、工作要求不高不嚴，履行職責還有差距。在工作任務緊而繁雜的情況下，有時自己顯得比較浮躁，有敷衍應付的現象存在。同時，在工作中存在惰性思想意識，在具體工作中存在僅滿足于完成上級檢查的各項工作任務，對工作的預見性上還有差距。
3、開拓精神不強。在工作中安于現狀，存在等、靠的思想。
到大山東莊工作一年多來，我始終在思想上鞭策自己，在實踐中錘煉自己，堅持多看、多學、多聽、多行，努力提升自己的工作能力，加強自我修養。這段繁忙與愉悅，壓力與動力并存的日子里，收獲的不僅僅是一名大學生村官的責任心，更多的是感激、感動與感恩。同時我也始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度，比照自己實際工作中不足，主動向領導、同事請教，不斷提高自己工作能力，盡快完成心理和角色上的轉變。同時以崇高的事業心、火熱的責任心和執著的進取心要求自己，達到了不斷提高個人思想政治素質的目標。在實際工作之中，我更加對自己的一言一行嚴格要求，特別是在新農村建設“五亂”治理工作中，與包村領導一起起早貪黑、披星戴月，深入群眾宣傳發動，與群眾一起搬石塊、鏟糞土，手上磨起血泡不叫苦，身上汗水淋林沒怨言，使“五亂”治理工作深得民心，得到了群眾的贊揚。通過做這些最基層工作，充實了自己的基層經驗，鍛煉了自己的工作能力，一定程度上掌握了基層情況，也為能夠更好的勝任村官的工作奠定了一定基礎。
二、不搞形式主義，踏踏實實干好各項工作
盡管農村工作瑣碎繁雜，但我相信只有做好這些最平凡瑣碎的工作才能真正成就不平凡的生命。工作生活中，我始終堅持從大處著眼，從小事做起，努力提高服務水平。通過一年多的努力，村內工作也取得了一定的成績。
協助村里順利完成了村兩委換屆工作。上任之初，我就恰好趕上樂第八屆農村兩委換屆選舉。農村兩委順利換屆可以說是農村開展各項工作的基礎，為了能夠出色完成這項任務，我認真翻閱了有關農村換屆選舉工作的相關政策，針對不懂、不清楚的問題，多次找到鎮組織室人員進行咨詢。在選舉過程中，做選票箱、進行選民登記各個步驟一絲不茍，絲毫不敢馬虎大意。選舉期間，我作為選舉委員會的成員參與了整個選舉過程。有一位70多歲的老黨員向我反應張某冒名頂替參加了此次投票，要求我們兩委成員立即停止選舉并一再要村兩委給出答復。“公說公的理、婆說婆的理” 一時間村干部與村民爭持不下選舉被迫暫停，經過我的仔細調查，他反映的問題情況不屬實，張某在選舉前已經辦理了委托，按照合法程序代替行使被人的選舉權利，隨后通過我們耐心核對選民證查看投票記錄，最終未發現其中有作弊嫌疑，此次投票選舉合法合理。我把調查的結果形成材料，向老人解釋，老人又提出必須選舉作廢重新再選強行阻攔唱票，對這種無理無據的事我堅決不縱容，但面對70多歲的老人，又是一名老黨員，我從人道出發，帶著感情做他的工作，在我的攙扶下來到辦公室，我將選舉法的有關規定程序一一向老人講解了一番，70多歲的人耳朵不好使;我足足講了五遍才讓老人疑惑的臉龐慢慢舒展開來。最后在鎮機關工作人員的配合下，并積極邀請他也當代表共同參加監督過程，從而避免了事情向壞處發展，在我的充分準備下，最終保證了換屆工作順利完成。通過選舉這項工作不僅使我深入了解了黨在農村的方針政策，還給了我一個向父老鄉親推薦自己的機會，為我以后的工作奠定了堅實的基礎。
協助兩委干部順利完成農村社會養老保險收繳工作。農村社會養老保險是市委、市政府出臺的一項惠農的好政策，也是在我培訓期間組織上交給我們的一項重要任務。為了保證廣大村民都能夠享受養老保險帶來的好處，我對養老保險政策進行了認真梳理和解讀，用村民熟悉和習慣的語言，深入淺出地講解養老保險政策，讓每位村民足不出戶就能明白自己應該繳納的金額和繳費辦法。同時，我結合農村實際，重點宣傳當前的養老形勢、參加社會養老保險的好處以及參保受益的實例，讓大家認識到“養兒不防老、參保才無憂”，以引起大家的共鳴，調動參保積極性。另外。我專門設計了“農村社會養老保險動態”欄目，及時宣傳上級黨委政府有關農村社會養老保險工作部署和我村的繳納進度情況以及社會養老保險的受益者情況，受到了村民的廣泛關注。使參保人數逐漸增加。到最后我村的參保率達到了120%，超額完成了鎮黨委政府下達的任務，農村社會養老保險費的征收進度位居全鎮首位。
配合村兩委與衛生管理部門開展了預防手足口病工作。今年4—7月份是手足口病的多發時期，盡管我們一直十分注重衛生防疫工作，但由于種種原因，6月份手足口病在我村爆發。為了遏制疫情的不斷擴散，在我的建議下，村兩委果斷采取了應急措施。迅速成立了相應的分包組織，責任落實到每名村干部。我犧牲掉自己的休假時間，積極聯系市醫院、衛生所，開車在醫院和村里之間往返，轉移隔離并治療發病兒童，所有開支沒在村里報銷過一分錢。危急之時，我主動請纓負責村內公共場所的消毒工作。每天堅持用噴霧器在小學、村部以及各主要街道進行消毒。與此同時，在村里向群眾講解預防手足口病的知識，并和鎮衛生院大夫一起到有小孩的群眾家逐戶排查并進行消毒。經過一個月的努力，疫情得到了有效控制。患病兒童得到了及時有效治療并快速康復痊愈。我的做法受到了市衛生局的充分肯定，受到上級黨委的表彰。
一、調查摸底，確保駐村工作有序進行
良好的基礎工作時干好工作的前提。駐村后，為吃透情況，理清工作思路，認真搞好摸底調查，一是：嚴格按照駐村要求，堅持吃住在村，不吃請、不擾民，決不給群眾增加任何負擔，真正按駐村要求住得下，做到了心入、身入、深入群眾。二是：通過去訪群眾，深入田間地頭，訪貧問苦了解情況，與農民面對面溝通思想，交流感情真正了解群眾所急、所盼、所想的難點、熱點問題，尋找問題，分晰問題的根源，研究解決問題的辦法，共商脫貧致富的大計。
二、認真抓好村“兩委”換屆選舉，加強基層組織建設
今年上半年的“兩委”換屆選舉是今年駐村工作的重要任務，是一項政策性、法律性、程序性極強的工作，為選出政治素質好、愿為群眾服務、能帶領群眾至富的能人擔任村主要領導職務，我們本著“嚴格依法辦事、堅決杜絕漏洞”的原則，精心組織，周密部署，積極協助精心挑選和物色優秀村干部候選人，要求村選舉委員會在選舉工作中自始至終嚴格做到：1、堅持公開、公平、公正的原則，依法指導選舉；2、嚴格依照政策、法律審查候選人資格；3、認真做好選舉前的宣傳教育工作。4、認真組織做好民主測評、推薦工作。使群眾能真正選出他們信賴的新一屆村委會領導班子；5、加強選舉的檢查指導，嚴格依法選舉。從推選村民選舉委員會、選民登記到預選、正式選舉，做到一個步驟不省略，一個細節不忽視，發現問題及時解決，確保選舉公正合法。“兩委”換屆選舉工作的圓滿完成，為村的社會穩定和經濟發展提供了強有力的組織保證。
三、加大宣傳發動力度搞好農村合作醫療
為切實把這項工作做好做實，我和其他人員一起，充分利用廣播，宣傳單等宣傳黨委和政府在新型農村合作醫療的制度改革，挨門逐戶幫助群眾排除心理障礙，澄清糊涂認識，動員群眾積極參加合作醫療。使全村參加合作醫療人數，占總人數的50%。真正使農民看病能報銷了，有了好的身體才能早日實現小康社會進步。
四、加強村級組織建設，提高村級班子戰斗力
現將上半年的工作情況總結如下：
（一）日常的助理工作
作為一個書記助理我認真做好書記交給我的每一件事情，做好上傳下達。向上，聽取相關政策精神、匯報工作完成的進度、反映本村實際情況、實際工作中的困難；向下，積極傳達政府的惠農政策、涉農信息、發放涉農資金。
（二）分管工作
今年年初村兩委班子分配工作任務的時候我被分配到分管：共青團、民兵工作、社區工會工作；同時協助本村計生委員處理本村計劃生育工作。
隨著社會的發展，本村青年人大量出外務工，農村中現存的年輕人不多，村級團組織建設基本停滯，自從我擔任本村團支部書記以來，積極聯系本村留守的年輕人，組建了新的團支部班子，積極聯系本村團員，開展了一系列的團建活動。比較典型的有：在共青團市委、共青團區委的大力支持下，本村團員組建了“少先隊員輔導隊”對汪家沖中心小學的少先隊員進行正確的引導，使部分所謂的“落后分子”在學習上有了很大的提高，生活上有了很大的轉變。二零零九年，我被共青團黃岡市委、黃岡市教育局授予“優秀少先隊志愿輔導員”的榮譽稱號，被共青團黃州區委評為“優秀團干部”。
作為本村的民兵連長，在配合街道人武部積極做好征兵工作的同時，積極了解本村軍屬在實際生活中遇到的困難，今年年初我代表本村兩委班子給他們送去了慰問。本村軍屬遇到的困難我積極向本村兩委班子反映，在本村能力范圍內為本村軍屬解決問題十余件。
作為本村的工會主席，在做好上級領導安排的工作的同時積極了解本轄區內企業員工的，工資問題、工資發放情況、工作時間問題；積極與轄區內的企業聯系，了解生產情況、詢問銷售情況。從員工的角度、企業發展的角度了解員工和企業間的矛盾，積極的化解存在的矛盾。在今年上半年通過工會的聯系，及時的向企業反映員工的想法，解決了轄區內勞資糾紛四件。
（三）其他事務
本人于2012年9月3日到村任職，四個月來始終不忘黨的重托，重新定位并努力改變自己，潛心做好各項村務工作，并取得了一定的成績。現將相關情況小結如下： 一、以熟悉情況為主，完成了切合村情的三年目標規劃。通過大量走訪調研，并且多方征詢意見，初步熟悉了俞莊村的基本情況。俞莊村經濟基本薄弱，村內各種問題交錯，其主要矛盾是村民進一步發展的需要和落后的集體經濟之間的矛盾，而該矛盾的主要表現有三：村內交通落后，百姓要求實現道路硬質化的呼聲高；村部辦公條件差，村級服務中心功能無法完善；落后生產方式慣性大，短期內實現經濟結構調整難度大。但俞莊村域外交通便利，顧高鎮工業園區向村內擴散，為俞莊發展提供了難得的歷史機遇。基于以上認識，結合俞莊地理特點，形成團結路以南發展高效農業、雙園路兩側發展工業、中干河兩岸發展運輸和倉儲產業的設想，并將此思想融入三年規劃之中。
二、以完成中心任務為重，通過各種活動錘煉了自己。四個月中俞莊村的中心任務一個接著一個，從土地流轉到溝塘整治，從秸稈禁燒到村莊環境整治，從新農保的推廣到社會撫養費的征收等等，讓我這個習慣于在學校忙一事的一介教師目不暇接。但我并沒有畏縮，而是迎難而上，用行動帶動行動，親臨一線坐陣指揮，經受住了一個又一個考驗，很好地完成了上級黨委政府交給的各項任務，受到了一致好評。
三、以團結領導班子為要，使村組班子在短期內煥然一新。我到俞莊之前，俞莊村組干部之間的不團結是全鎮乃至全市都是有名的。到村后，我與相關人員一一傾心交談，傾聽他們的心聲和建議，對每一個村組干部誠心相待、肝膽相照。同時以愛心凝聚人心，通過“潤物細無聲”的教育，讓每一位同志明白凡事要以大局為重，時刻要以俞莊發展為考慮問題的出發點和落腳點。經過四個月風風雨雨的相處，現在全體村組干部同心同德，共謀發展大計，戰斗力大增，讓上級黨委政府和全村百姓刮目相看。
總之，四個月來，本人不分晝夜，更沒有給自己一天休息日，一心撲在工作上，雖辛苦大大超出想象，但自感生活非常充實，且成效顯著。在2012年度三個文明表彰大會上我還被邀作專題發言，同時俞莊村獲三個單項獎，綜合排名由倒數進入前六名，達到歷史最好水平。
但，我深感有關工作還十分欠缺，小有遺憾：一是招商引資還是空白，二是自主創業帶頭致富還停留在項目論證之中，三是對黨員的教育還沒能深入，四是處理一些陳舊矛盾不力等等。我將在新的一年中更進一步地完善自己，爭做一名優秀的村黨支部書記。
我是一個老農村工作者，也是多年從事文字工作的窮秀才。以前常給領導寫述職述廉報告，這次縣委的“黨建”工作要求自己也述職述廉，其實我也不算是領導，我是年月份任農經辦副主任的，簡單談談個人對述職述廉的認識吧。
有人說領導干部寫述職述廉報告，往往寫的是一套做的又是一套，這是在搞形式、走過場。其實不然，什么事情都一分為二，如果能正確對待這件事，述職述廉是很有意義的：是自己畫張像讓組織評分，讓人民審判；是自己給自己弄面鏡子，照照過去，看看現在，想想未來。領導干部寫述職述廉報告，就是讓我們檢查自己是否做到“君子當有所為，有所不為！”
第一，述職要“有所為”。是說好的領導干部要有事業性，應該有所作為。黨和人民給我們職位和權力，我們就要有挑起單位和國家重擔的責任感，要為國家為人民為自己為家庭做一些看得見摸得著的實事來。當今天是市場經濟和平時代，不需要我們領導干部上戰場拋頭顱撒熱血，但我們應該在促進一方經濟發展方面做出一些成績來，比如我們農經工作者，如何落實中央惠農政策，保護農民權益，為陽新經濟發展創造一個和諧穩定的農村環境，就算是“有所為”。當然“有所為”，并非包攬一切，做好份內的事情，這才是干部立身處事之本。在如今人文關系微妙復雜的社會群體中，如果越權代包一切，自已受累不說，也不一定受人歡迎，有越權沽名之嫌。子曰“不在其位，不謀其政”，這是很有處世技巧的！當我們在述職述廉報告中，述職部分確實有政“績”可述，有真“話”可言，這就夠了，也就是“有所為”了。
第二，述廉“有所不為”。是說好的領導干部應該具有很高的思想修養。不要拿不該拿的東西，不要收不該收的錢，不要說不該說的話，不要做不該做的事。當面不說，背后罵領導、笑同事，偷偷摸摸搞小動作，算什么君子？向屬下收受禮品，向百姓索要錢物，假公濟私，貪得無厭，算什么領導？拋妻棄子、茍且貪歡，有老不孝、有長不敬，算什么英雄？當然“有所不為”，也并非是讓我們什么話都不說，什么事都不做，要敢于批評與自我批評，要有正義感，敢于與不公正的行為作斗爭，保持一團和氣，明哲保身裝老好人，也是害人害已。當你年終述職報告中，述廉部分讓人無話可說，無刺可挑，這也就夠了，也就是做到“有所不為”了。
“有所為，有所不為”，是對我們領導干部最其碼的要求。前者讓人發揮自己的才能，后者讓人有良好的職業操守，做一個德才兼備的領導干部，是落實科學發展觀的需要，也是建設和諧社會的需要.
進入第二階段，通過參加區委組織的培訓活動以后，使我們工作組對于進村入戶有了更明確的目標，任務也更加明確清晰，下面就我們教育局工作組近期工作的開展情況，匯報如下：一、 繼續開展了宣傳發動工作宣傳發動是開展進村入戶中非常重要的一個環節。要通過宣傳讓村民朋友了解我們是為什么來的，來的目的是什么，以及如何開展工作；為*童的入學等問題進行了專項座談，并對座談的內容進行了認真的梳理，為我們進入第二階段的入戶調查工作提供詳細的信息，并據此作為開展入戶調查工作的依據之一。三、 訪民情民意，扎實開展入戶調查工作進入第二階段，結合我們前期的工作情況，制定了進村入戶的工作計劃，有重點的對駐點村進行入戶調查，如組織老黨員、老干部進行座談，到貧困家庭、空巢老人家中實地了解他們的實際困難，到田間地頭了解春耕備耕情況，到養殖大戶家中了解致富經驗及當前在經營中所遇到的困難等等。到目前為止，我們已經完成了過半的農戶調查工作，足跡已遍布駐點村15個組（改口村6個組，大橋村9個組共有農戶1346戶）。四、 熱情接待來電來訪
在工作期間，我們先后接到村民打來的電話十多個，接待 5人次來人來訪，對于提出的問題，我們一一進行了解答和回復，如大橋村漁場部分村民反映目前沒有接通自來水、有線電視、未通電話等問題，接待來訪以后，我們會同村干部一起到漁場實地進行了查看，反映的問題屬實，之后我們向鎮里反映了此事。二是參與調解了一起糾紛：大橋村四組原村辦橋口小學撤銷以后，被村民梅德亮先租用后買下了此地，用于開辦養豬場，最多的時候達到一千多頭，后因嚴重影響附近的環境，與附近村民產生矛盾，村民強烈要求將此豬場搬遷，在3月28日中午，附近一部分村民將豬場的北圍墻掀倒，經與派出所一道做雙方的工作，平息了這場糾紛，但矛盾依然沒有解決。五、 開展辦實事、送溫暖活動通過到各村走訪調查和座談，一是確定了為每村15戶共30戶困難戶進行幫扶，為每戶送去兩袋化肥，力所能及的為他們解決*在春耕備耕上的困難；二是結合部門職能，根據改口、大橋兩村的兒童都在附近的邱市小學讀書的實際情況，為改善學生的學習和生活環境，決定為邱市小學解決5萬
元維修專項資金，對邱市小學的學生寢室進行維修改建。六、 存在的問題通過座談和入戶調查，主要存在以下問題：1、實行“以機代牛”后，一是與之配套的機耕路沒有修通，機械下田不方便，二是部分村民不會使用和操作機械，感覺使用不方便，三是覺得“以機代牛”的政策實施的有點太急了，中間應有一個緩沖期，應該逐步實施，不應該一步到位；2、當前農業生產資料價格過高，增加了農民的生產成本，而農產品價格又過低，希望政府能夠平抑物價，保護農民的權益，減少生產成本的開支；3、村級債務仍然是當前農村的一個突出矛盾；4、部分村民集體觀念淡薄，實用主義，利己主義現象很普遍，如農田排澇，如果自己田里沒有被淹，是不會主動挖溝排水的，別人的田淹了是他自己的事，于己無關；5、大橋村四組養豬場與附近村民的環境糾紛問題，漁場通水通有線電視、電話線的問題。
鄉鎮近年來黨風廉政建設工作總結
近年來，堅持把握“三個環節”，強力推進黨風廉政建設，密切了黨群干群關系，促進了各項工作的有效開展。
一是抓住制度建設這個根本。該鎮在抓黨風廉政建設中，把制度建設作為保障，建立健全了《黨風廉政制度》、《黨委中心組學習制度》、《鎮干部值班考勤》、《鎮村干部績效考核制度》、《鎮村干部勤廉雙述制度》、《民主評議黨員、鎮村干部制度》、《村級零招待制度》、《用車管理制度》、《鎮村財務管理制度》、《為民服務全程制度》、《政情民意溝通互動制度》、《黨務政務公開制度》、《民主生活會制度》、《黨委和村“兩委”議事規則》等30項制度，
暖水鎮共有林地面積17萬多畝,森林防火工作是一件長期，艱巨的工作，森林火災更是一種突發性、毀滅性的災害。一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，暖水鎮黨委、政府高度重視，精心組織，層層負責，全民參與，堅持以防范為主，嚴格野外用火管理，確保了林業資源和人民群眾生命財產安全。現將一年來的森防工作總結如下：
一、領導重視、值班值守情況
年初，鎮黨委、政府及時布署，高位推動。首先成立了由鎮長楊渤擔任總指揮的森林防火指揮部，森防指揮部下設辦公室，由副鎮長何書強兼任辦公室主任，具體負責全鎮森林防火日常工作。特防期期間，晴天每天安排一名黨政領導帶班，值班干部全程參與，在暖水范圍內不間斷巡邏。清明、國慶期間，全鎮黨政領導、干部職工放棄休假，在鎮里值班值守。
二、宣傳、責任落實情況
首先鎮里在年初新制作40塊固定宣傳牌，明確一名專職司機特防期每天進行宣傳和巡邏。近段時間共發出禁火令8000余份，每個行政村配備一套村村響廣播,全體護林員、部分干部職工、村主干共配備90個巡邏小廣播，懸掛橫幅200余條。同時組織各村、各有關單位采取貼標語,開宣傳車、發宣傳單以及駐村干部下村開展農家夜話等形式，廣泛開展森林防火宣傳活動，形成強大的宣傳聲勢，使廣大群眾充分認識違反野外用火規定可能造成的危害及其后果。其次，在特防期間，制定了鎮、村聯防責任制，由鎮駐村領導、駐村干部，村主干進行包片，各負其責，做到層層責任落實到人。嚴格執行鎮、村干部值班和匯報制度，做到24小時值班和每天一次的匯報。第三，各村設2名以上的專職護林員（其中包含一名貧困戶護林員），堅持天天巡邏，保持高度警惕，發現野外用火及時制止，并進行教育處罰，隨時做到第一時間發現火情，第一時間報告值班室，做到“撲早、撲小、撲了”。
三、森防物資儲備情況
我們調整并進一步充實了森林撲火隊，鎮里成立了30人以上、各村成立了20人以上的半專業撲火隊伍。同時，我們加強了撲火后勤保障。制定了完善的應急撲火預案，準備了防火戰備物資，鎮里儲備了撲火筢200個、風力滅火器4臺、鉤鐮100把、油鋸2把。各村配備了30把撲火把，力爭在發生森林火災時，切實做到“拉得出、沖得上，打得贏”。