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[關(guān)鍵詞]圍棋之道;辦園之理
[中圖分類號]G617 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A [文章編號]1005-6017(2012)07/08-0052-03
[作者簡介]周麗萍(1969-),女,江蘇張家港人,張家港市塘橋中心幼兒園副園長、小學(xué)高級教師;錢維丹(1966-),女,江蘇張家港人,張家港市塘橋中心幼兒園園長、中學(xué)高級教師。
我園從1987年8月建園初期就瞄準(zhǔn)“以棋興園”,將塘橋圍棋之鄉(xiāng)的底蘊(yùn)、資源融入到幼兒園特色發(fā)展的工作視野之中,堅(jiān)定不移地走特色化辦園之路。目前正開展蘇州市“十二五”教科規(guī)劃課題“圍棋文化引領(lǐng)下的幼兒園特色建設(shè)實(shí)踐研究”。我們梳理出了一系列文化內(nèi)容,其中“走好每一步”為核心文化,我們將這一核心文化融入到園所管理中,促進(jìn)幼兒園的可持續(xù)發(fā)展。
一、“子效”――剛?cè)岵?jì),人盡其才
圍棋最講究的就是“子效”,即子與子之間的最佳組合,發(fā)揮出每一顆子的最佳效率。幼兒園管理亦如棋道,管理者運(yùn)籌帷幄的決勝策略在于讓每位員工人盡其才。我園有一整套規(guī)范的剛性制度,在實(shí)施中我們摻入柔性,剛?cè)岵?jì)發(fā)揮出了管理的最佳效率。
1.公平。圍棋子沒有大小和等級之分,我們也將教師視作一顆顆棋子,都在每個(gè)點(diǎn)上為贏幼兒園集體這盤棋發(fā)揮著重要的作用。因此,我們采用“公平”管理機(jī)制,為教師營造良好的精神氛圍。
首先是公平量身。對工作5年內(nèi)的青年教師提出“布好局”,布局的好壞對今后的輸贏有很大關(guān)系,青年教師在職場之初就“走好每一步”,打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),發(fā)展的后勁一定足。對工作5~20年的教師提出“爭中盤”,這個(gè)階段的教師邁入成熟期,已積累了一定的經(jīng)驗(yàn),在工作崗位上大多能駕輕就熟,在穩(wěn)扎穩(wěn)打的基礎(chǔ)上積極進(jìn)取應(yīng)該是他們工作的主旋律。因此,我們要求他們能“走好每一步”,每天有計(jì)劃、每年有目標(biāo),把握好每次機(jī)遇,不斷成就自己、收獲碩果,實(shí)現(xiàn)最大的人生價(jià)值。對工作20年以上的教師提出“收好官”,收官雖然是棋局的尾聲,但對輸贏還會起到?jīng)Q定性的作用。作為一名老教師要以寶刀不老的精神繼續(xù)兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作,充分發(fā)揮自己經(jīng)驗(yàn)足的優(yōu)勢,走好職場后期的每一步。我們還根據(jù)幼兒園實(shí)際情況及時(shí)修訂各類規(guī)章制度與考核方案,細(xì)化各類評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),使得考核評價(jià)更加公平并規(guī)范。如每學(xué)年末的“教師師德師風(fēng)考核”,我們將一級指標(biāo)“依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、團(tuán)結(jié)協(xié)作、為人師表”的內(nèi)容進(jìn)一步闡釋分解,每方面細(xì)化出5條有據(jù)可查的小指標(biāo),量化了考核標(biāo)準(zhǔn)。同樣,“教師教育教學(xué)考核”針對“工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績”也細(xì)化出具體的小指標(biāo)。有了這些量化的小指標(biāo)操作起來更方便、更公平。
其次是公平發(fā)展。我們采用分層培養(yǎng)、分類管理的方法有針對性地促進(jìn)每位教師發(fā)展。比如工作3年以內(nèi)的教師有五個(gè)“一”:一次崗前培訓(xùn),一次上崗體會交流,每學(xué)期一節(jié)匯報(bào)課,每學(xué)年一次技能過關(guān)考核,第三年一次帶班全能過關(guān)考核。還有自聘教師開展園內(nèi)教壇之星考核評價(jià),讓一批實(shí)干、能干的自聘教師脫穎而出,推動其他自聘教師的工作積極性。再如讓教師制定個(gè)人中長期發(fā)展規(guī)劃,自我設(shè)置發(fā)展坐標(biāo),橫軸線上是同時(shí)上崗的同伴,縱軸線上是自己每學(xué)年的發(fā)展情況,一方面和自己縱向比發(fā)展力度,另一方面和同條件的教師橫向比發(fā)展速度,個(gè)性化的發(fā)展要求體現(xiàn)了公平性。
2.和諧。圍棋子之間都是平等的,是定式在先后次序上賦予它們不同的使命。定式對子與子的維系,可以成功領(lǐng)導(dǎo)棋子們進(jìn)能“攻城略地”退可“安邦定國”,正是由于嚴(yán)謹(jǐn)?shù)刈裱朔ǘ?,圍棋子之間的關(guān)系才和諧,才會出現(xiàn)在最該出現(xiàn)的地方,變小勢力為大勢力。因此,我們在管理中也力求將個(gè)人英雄主義轉(zhuǎn)化為整體利益的推動力量,讓智者之謀帶領(lǐng)勇者之力生發(fā)出最大工作效果。在原有教研組、課題組的基礎(chǔ)上,我們在2010年2月成立12個(gè)項(xiàng)目部,如節(jié)日部、宣傳部、科藝部、環(huán)境部、體閱部等,制定出具體的工作章程,包括制度、內(nèi)容、分工。部長和部員先自我推薦,再經(jīng)園部討論正式任命,運(yùn)作兩年下來成效非常顯著。各部長帶領(lǐng)部員們從策劃方案到開展活動、收集資料、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、對外宣傳,一系列的工作井然有序,細(xì)節(jié)越加周到,經(jīng)驗(yàn)也越加豐富。我們又在2012年2月成立三個(gè)工作室,“黑白配工作室”,主要負(fù)責(zé)圍棋特色建設(shè);“智慧堂工作室”,主要負(fù)責(zé)教學(xué)研討,收集整理優(yōu)秀教學(xué)案例,豐富教學(xué)資源庫;“智多星工作室”,主要負(fù)責(zé)園本教研方案的策劃、開展,梳理解決教育教學(xué)中的問題。工作室也有具體的工作章程。我們深深體會到項(xiàng)目部和工作室就像定式般將每位教師作了科學(xué)合理的維系,每位教師的個(gè)性都服從組織的需要,在最合適的地點(diǎn)發(fā)揮著最合適的作用,個(gè)人行為完全上升為了團(tuán)隊(duì)行為。每位教師既是一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體,又有團(tuán)隊(duì)的紐帶相互維系,關(guān)系和諧,為完成幼兒園的各項(xiàng)任務(wù)走好每一步。
二、“做勢”――統(tǒng)籌資源,協(xié)調(diào)并進(jìn)
圍棋講究大局觀和行棋的次序,在布局階段首先要搶占“大場”,即要行棋在對全盤布局價(jià)值最大的地方,這叫“做勢”。幼兒園發(fā)展也需要“做勢”,即統(tǒng)籌資源,協(xié)調(diào)并進(jìn)。我們在環(huán)境和資源上的做勢非常顯著,起到了熏陶、強(qiáng)化的作用。
1.開放。我園的校園文化環(huán)境緊扣“圍棋特色”呈開放多元格局,并排三幢樓“井”字型布局象征著方方的棋盤,三幢樓分別命名星星樓、天元樓、高目樓,右旁緊挨著圓圓的大型活動室象征著棋子。大廳左側(cè)的玻璃墻上“一盤沒有下完的棋”,醒目地將人引入千變?nèi)f化的棋局,正中間鮮明地昭示著“以棋激趣、以棋啟智、以棋養(yǎng)性、以棋育德”的辦園理念。圍棋長廊里除了有固定的圍棋起源發(fā)展、名人名賽、圍棋互動墻、圍棋小精靈外,每年都有不固定的特色環(huán)境創(chuàng)設(shè),如我們將圍棋禮儀濃縮成短小精悍的三字兒歌,以美麗的風(fēng)鈴形式呈現(xiàn)在長廊里,形成一道亮麗的特色教育資源風(fēng)景。此外,懸掛著的圍棋定式、張貼著的“生肖棋型”(將圍棋中的著法名稱、吃子方法比喻為生動形象的十二生肖)也潛移默化地感染著幼兒對圍棋的興趣和探究。各班還創(chuàng)設(shè)有開放的,既“雅”又“靜”的圍棋區(qū)角,讓幼兒浸潤其中進(jìn)一步強(qiáng)化規(guī)則、禮儀意識,“走好每一步”規(guī)范幼兒的行為習(xí)慣。
2.立體。除了有形資源外,我們還有空間立體的無形資源。幼兒園有完善的廣播系統(tǒng),每個(gè)活動室都有連接總系統(tǒng)的音響,我們充分利用這一資源打開幼兒的聽覺通道,促進(jìn)幼兒多元發(fā)展。如“每周一故事”,有圍棋方面的小故事、圍棋名人故事、優(yōu)秀童話故事,一方面潛移默化地拓展了幼兒的圍棋知識面,另一方面增加了幼兒接觸優(yōu)秀文學(xué)作品的機(jī)會。我們每年都舉辦“棋文化”四大節(jié)活動,美麗的春天里有“棋人棋事,我最明理――讀書節(jié)”,絢爛的夏天里有“樂在棋中,我最閃亮――藝術(shù)節(jié)”,多彩的秋天里有“棋高一著,我最0K――科技節(jié)”,料峭的冬天里有“棋逢對手,我最活力――體育節(jié)”。浸潤在棋文化氛圍中的孩子們活潑中透著嚴(yán)肅、淡定中不乏智慧。另外,我們還開發(fā)圍棋特色系列文化產(chǎn)品,如教師會議記錄本、聽課記錄本、園內(nèi)各項(xiàng)活動的獲獎(jiǎng)證書,今后我們還將開發(fā)特色的桌、椅、筆、拎袋、文化衫等,設(shè)計(jì)出吉祥物,充盈我們的圍棋特色建設(shè)成果。
三、“務(wù)實(shí)”――高開低走,靈動文化
圍棋具有一定的嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范精神,但棋是死的,人是活的,定式再妙也要?jiǎng)?wù)實(shí),因此,真正的高手不盲從定式,他們在下棋過程中有乾坤大挪移一般的“騰挪”手筋,務(wù)實(shí)棋局,智慧盤活。我們的務(wù)實(shí)舉措是高開低走,“高開”就是高立意、高目標(biāo)――走好每一步,“低走”就是將高目標(biāo)向“低”滲透――向課堂、班級、教師、幼兒滲透。
1.入門。要讓幼兒領(lǐng)會圍棋文化精神,首先要讓幼兒懂棋。幼兒的思維具有具體形象性特征,因此如何讓幼兒領(lǐng)悟枯燥的圍棋專業(yè)知識成為我們首要攻克的一大難題,經(jīng)過不斷嘗試與創(chuàng)新,我們結(jié)合“游戲是幼兒的基本活動”這一理念,將圍棋教學(xué)定位于“游戲化教學(xué)”,并從2011年3月開始在小班開展“游戲化學(xué)圍棋”。我們認(rèn)真梳理制定了圍棋特色課程的目標(biāo),在二維目標(biāo)“以棋激趣、以棋啟智、以棋育德、以棋養(yǎng)性、以棋健體”下制定出三個(gè)年齡段的三維目標(biāo),進(jìn)一步明確了圍棋在幼兒智力、品德、個(gè)性、體格方面發(fā)展的作用,并充實(shí)了課程內(nèi)容。按照由易到難的層次,重新劃分歸類三個(gè)年齡段的課程內(nèi)容,梳理出“游戲化學(xué)圍棋”的教學(xué)模式:故事激趣(情境激趣)――圍棋認(rèn)知――操作實(shí)踐――兒歌梳理――游戲鞏固。
2.引深。單純讓幼兒學(xué)習(xí)圍棋知識還不能達(dá)到落實(shí)我園圍棋核心文化的作用,我們將核心文化“走好每一步”引申出三方面的內(nèi)涵――為什么走、如何走、走向哪里?!盀槭裁醋摺奔词紫纫鞔_行動的目的和意義;“如何走”即要明確在走的過程中有哪些方法、需要遵守哪些規(guī)則;“走向哪里”即目標(biāo)有沒有達(dá)到,努力了有沒有成功,為什么成功或不成功。我們依據(jù)核心文化內(nèi)涵重新審議幼兒一日生活即課程,梳理出系列課程模式:
(1)養(yǎng)成教育“因果模式”:為什么做――如何做――做得怎樣?!盀槭裁醋觥奔醋層變好鞔_做的目的和原因,“如何做”即教師和幼兒共同歸納出具體的行為細(xì)則,“做得怎樣”即評價(jià)自己和同伴的行為是否遵守規(guī)則。這種教育模式讓幼兒對常規(guī)要求的前因后果有個(gè)正確了解,便于自覺遵守各項(xiàng)常規(guī),起到自律的作用。
(2)一般課程“反思模式”:為什么學(xué)――如何學(xué)――學(xué)得怎樣。在教學(xué)活動的最后教師引導(dǎo)幼兒按照這個(gè)模式反思自己的學(xué)習(xí)情況,有利于幼兒明了學(xué)習(xí)的意義、習(xí)得學(xué)習(xí)的方法、評價(jià)學(xué)習(xí)的得失。這種模式能讓幼兒學(xué)會反思、學(xué)會評價(jià),領(lǐng)悟?qū)W習(xí)真諦,有效提升幼兒的學(xué)習(xí)品質(zhì),為今后高效的自主學(xué)習(xí)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(3)特色課程“遷移模式”:圍棋知識切入――挖掘內(nèi)涵――遷移經(jīng)驗(yàn)(學(xué)習(xí)、生活中)――探索要領(lǐng)(方法)――總結(jié)提升――實(shí)踐鞏固――拓展經(jīng)驗(yàn)。比如:將下圍棋的要求“專心致志”經(jīng)驗(yàn)遷移到學(xué)習(xí)中,探索在學(xué)習(xí)中如何專心致志,總結(jié)提升出具體的做法,再進(jìn)行實(shí)踐鞏固,最后進(jìn)一步拓展到生活中做什么事也應(yīng)專心致志。這種模式拓展了圍棋的教育價(jià)值,將圍棋文化多元化向課堂滲透,讓幼兒明白許多做人做事的道理,在實(shí)際的學(xué)習(xí)與生活中能走好每一步、把好每一關(guān)。
[參考文獻(xiàn)]
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[2]周立偉.概念失范呼喚中盤再定義[N].中國圖書商報(bào),2007-12-4(1).
一、在對待師幼關(guān)系上,強(qiáng)調(diào)尊重和贊賞
“為了每一位孩子的發(fā)展”是我們的核心理念。為了實(shí)現(xiàn)這一理念,教師必須尊重每一位孩子做人的尊嚴(yán)和價(jià)值。我班有個(gè)孩子叫澤澤,在圍棋活動中積極性很高,但語言表達(dá)能力較差,說話時(shí)不連貫,表達(dá)不清。有一次站起來找天元和星位。找到了也不會說。下面的小朋友都笑了。我首先表揚(yáng)了他的勇敢和積極,接著問孩子:“老師相信在座的小朋友都有一顆愛心,樂于幫助學(xué)習(xí)上有困難的小朋友,誰來幫助澤澤?!边@一下孩子們都紛紛舉起了小手……
教師不僅要尊重每一位孩子,還要學(xué)會贊賞每一位孩子:贊賞每―位孩子的獨(dú)特性、興趣、愛好、專長;贊賞每一位孩子所取得的哪怕是極其微小的成績;贊賞每一位孩子所付出的努力和所表現(xiàn)出來的善意。贊賞孩子能夠增強(qiáng)孩子的自信心。成功源于自信,孩子的自信來自于教師精心地呵護(hù)與培養(yǎng)。明代王陽明曾說過一句話,“數(shù)子十過,不如贊子一功”。常言說:好孩子是“夸出來”的。因此,教師在教育教學(xué)過程中,應(yīng)努力尋找孩子的閃光點(diǎn),經(jīng)常表揚(yáng)孩子、贊揚(yáng)孩子,讓孩子感覺到老師很賞識自己,激發(fā)孩子學(xué)習(xí)興趣,調(diào)動孩子學(xué)習(xí)積極性。
贊賞孩子能夠建立融洽的師生關(guān)系。美國著名心理學(xué)家威廉?詹姆斯說:“人類本性最深的企圖之一是期望被贊美、欽佩、尊重?!睂W(xué)會贊賞孩子就要求教師對孩子學(xué)習(xí)、生活、品德等各方面的表現(xiàn)予以重視,對于優(yōu)點(diǎn)給予贊揚(yáng),孩子犯了錯(cuò)誤或成績不好,能夠得到老師的諒解和鼓勵(lì),孩子就會產(chǎn)生一種認(rèn)同感和尊重感。古人云:“人敬人,人恒敬之?!苯處煹淖鹬睾驼J(rèn)同將會得到孩子同樣的回報(bào)。師生之間和諧、融洽的關(guān)系也就自然而然地產(chǎn)生了。
二、在對待教學(xué)關(guān)系上,強(qiáng)調(diào)幫助和引導(dǎo)
教怎樣促進(jìn)學(xué)呢?教的職責(zé)在于幫助:幫助孩子檢視和反思自我,明白自己想要學(xué)習(xí)什么和獲得什么,確立能夠達(dá)成的目標(biāo);幫助孩子尋找、搜集和利用學(xué)習(xí)資源;幫助孩子營造和維持學(xué)習(xí)過程中積極的心理氛圍;幫助孩子對學(xué)習(xí)過程和結(jié)果進(jìn)行評價(jià),并促進(jìn)評價(jià)的內(nèi)在化;幫助孩子發(fā)現(xiàn)自己的潛能和性向。
教的本質(zhì)在于引導(dǎo),引導(dǎo)的特點(diǎn)是含而不露,指而不明,開而不達(dá),引而不發(fā);引導(dǎo)的內(nèi)容不僅包括方法和思維,同時(shí)也包括價(jià)值和做人。引導(dǎo)可以表現(xiàn)為一種啟迪:當(dāng)孩子迷路的時(shí)候,教師不是輕易告訴方向,而是引導(dǎo)他怎樣去辨明方向;引導(dǎo)可以表現(xiàn)為一種激勵(lì):當(dāng)孩子遇到困難畏懼時(shí)候,教師不是拖著他走,而是喚起他內(nèi)在的精神動力,鼓勵(lì)他不斷向上攀登。如活動《我愛吃的水果》,先從游戲猜謎入手引出從形、色、味來描述水果,讓孩子細(xì)致觀察自己帶來的水果,再指導(dǎo)孩子有條不紊地介紹水果。
教學(xué)過程要采取靈活多樣的方法引導(dǎo)孩子進(jìn)行評價(jià)。以圍棋活動評價(jià)為例,教學(xué)過程中,教師可以以圍棋游戲?yàn)槔龑?dǎo)孩子評價(jià),讓孩子在評價(jià)中進(jìn)行摹仿、體驗(yàn)。再引導(dǎo)孩子進(jìn)行評價(jià),讓孩子在評價(jià)中受到啟發(fā)、從而內(nèi)化,還可以以對奕引導(dǎo)孩子進(jìn)行評價(jià),讓孩子在評價(jià)中鑒別、明理等等。
三、在對待自我上,強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)和反思
學(xué)海無涯,學(xué)無止境。各種形式的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)是提高教師知識和技能水平的主要方法。在提倡終身學(xué)習(xí)的今天,每一位教師滿足于自己的知識水平是完全不行的,時(shí)代在前進(jìn),社會在飛速地發(fā)展,知識也在不斷的更新,要更好的適應(yīng)教師職業(yè)的要求,適應(yīng)自身生存和發(fā)展的需要,我們應(yīng)該不斷地學(xué)習(xí)。如參加新知識的培訓(xùn),參加各地幼教研究的研討學(xué)習(xí)、教師繼續(xù)教育學(xué)習(xí)、技能技巧的學(xué)習(xí)等等提高自身素質(zhì)。同時(shí),自學(xué)也不失為一種好的方法,如通過看書、多媒體等可以學(xué)到很多知識。
一、健全組織規(guī)范管理
為充分發(fā)揮優(yōu)秀教師的科研才能,進(jìn)一步規(guī)范我校教育科研管理,調(diào)整充實(shí)學(xué)??蒲薪M,健全“分管校長——教科室——科研組——課題組”的科研管理網(wǎng)絡(luò)??蒲薪M成員主要來自各課題組,是學(xué)校教科研的骨干力量??蒲薪M定期召開會議,學(xué)習(xí)教育理論,了解教育動態(tài),關(guān)注教改熱點(diǎn),收集、總結(jié)先進(jìn)的教科研信息,每周舉行“教學(xué)論壇”活動,定期開展課題研究觀摩活動,承擔(dān)培養(yǎng)青年教師的任務(wù),積極推廣優(yōu)秀教育科研成果,以此帶動廣大教師參與教育科研。
一年來,學(xué)校承擔(dān)嵊州市級以上課題31項(xiàng)。為加強(qiáng)課題的過程管理,學(xué)校要求各課題組按照所制訂的實(shí)施方案,根據(jù)實(shí)際情況,適當(dāng)人員分工,落實(shí)研究任務(wù),定期舉行集體研究活動,撰寫課題心得和研究個(gè)案,重視過程性資料、專題性資料、效果性資料的收集與整理,為課題的順利結(jié)題打好基礎(chǔ)。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)開展活動培養(yǎng)隊(duì)伍
高素質(zhì)的教師隊(duì)伍是開展基礎(chǔ)教育新課程改革,全面推進(jìn)素質(zhì)教育的根本保證。一年來,學(xué)校加強(qiáng)了教師的教育理論學(xué)習(xí)。上半年完成了浙江省教師繼續(xù)教育的“教科研專題培訓(xùn)”,從下半年起,每周的教職工會議上舉行“教學(xué)論壇”活動,主要由?!懊麕煿ぷ魇摇迸c“科研組”成員主持,把教育理論的前沿動態(tài),教育改革的新理念傳遞到每一位教師。經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn),效果比較明顯。
學(xué)校繼續(xù)實(shí)施“青春閃光”工程,組織35周歲以下青年教師每周一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。一年來的學(xué)習(xí)重點(diǎn)有“走進(jìn)新課標(biāo)”系列講座、“英特爾未來教育”培訓(xùn)、“推陳出新,讓課堂活起來”科研節(jié)系列活動等。通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)和科研節(jié)等活動,在校園內(nèi)營造了基礎(chǔ)教育新課程改革的良好氛圍,大大促進(jìn)了新課程改革的順利實(shí)施。
為拓寬科研視野,了解學(xué)習(xí)新的教育理念,學(xué)校邀請了特級教師王燕驊老師來我校進(jìn)行了《課堂預(yù)設(shè)的實(shí)時(shí)生成》專題講座,并邀請杭州天長小學(xué)的教科室主任徐華昆老師現(xiàn)場課堂教學(xué)、說課、講評,使老師們收益非淺。
三、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)爭創(chuàng)佳績
把課題研究落實(shí)到課堂教學(xué)中,是開展學(xué)校教科研的首要途徑。在課堂教學(xué)中開展教育科研,從而總結(jié)出來的經(jīng)驗(yàn)是最具有生命活力的。
一年來,有不少教師的論文在各級發(fā)表、獲獎(jiǎng)。特別值得一提的是在市教科所組織的嵊州市2002學(xué)年教育科研優(yōu)秀成果評比和市2003暑期論文評比中獲得了出色的成績。
向科研要質(zhì)量,以科研促發(fā)展已成為廣大教師的共識。
面對信息時(shí)代的學(xué)校教科研工作,要認(rèn)真搞研究,要不斷開拓創(chuàng)新,為提高學(xué)校教育質(zhì)量獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,為促進(jìn)學(xué)生的更好發(fā)展而努力。新的一年,我們將向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
一、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)
本年度內(nèi)能積極參加醫(yī)院及科室組織的政治理論和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)的學(xué)習(xí),并按照醫(yī)院和科室的統(tǒng)一安排認(rèn)真做好筆記,嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,盡職盡責(zé)開展工作。
二、愛崗敬業(yè),提高服務(wù)能力
1、認(rèn)真履行崗位職責(zé),本著一切為讀者服務(wù)的宗旨,遵照醫(yī)院和圖書館的年度工作計(jì)劃,正常開展借書、閱覽活動。
2、每季度對圖書館的所有書籍目錄進(jìn)行核對檢查一次,對借閱時(shí)抽亂,插亂的圖書隨時(shí)檢查及時(shí)按編碼擺放整齊。
3、借閱圖書做到認(rèn)真仔細(xì),對每位借書的同事都耐心叮囑清楚要愛惜書籍,合理的保護(hù)好書籍,不涂不畫,不亂折頁。還回的圖書認(rèn)真檢查完好情況,圖書目錄和編號是否相符,發(fā)現(xiàn)破損或書簽掉了及時(shí)修補(bǔ)粘貼,使圖書館的圖書基本保持原樣,同時(shí)認(rèn)真做好圖書的催還工作,保證圖書的借閱流暢,全年內(nèi)借還圖書 372冊 。
4、圖書室勤掃勤拖,擺放整齊,努力創(chuàng)設(shè)干凈,整潔、安靜的讀書環(huán)境。對在圖書館閱覽報(bào)刊高聲喧嘩和吸煙的患者及家屬,及時(shí)告知圖書館的制度并耐心講解吸煙的害處。
5、每周給老年活動中心送報(bào)2次,豐富了老職工的退休生活
6、認(rèn)真完成科室交給的臨時(shí)性工作任務(wù),按時(shí)記錄好科室學(xué)習(xí)筆記,配合養(yǎng)生館完成上級領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)研、檢查和參觀,積極協(xié)同科室其他人員圓滿完成“五一勞動節(jié)”職工運(yùn)動會象棋、圍棋的比賽活動。
7、圖書館同時(shí)也是醫(yī)院一個(gè)窗口,對來來往往的患者和家屬的需求給以及時(shí)的幫助,熱情細(xì)致的解答。在做好本職工作的同時(shí)還代售一次性材料234個(gè)。
三、存在問題
借閱圖書有時(shí)未能按醫(yī)院規(guī)定的執(zhí)行,時(shí)間交長,及時(shí)催還不到位,借出圖書有超過規(guī)定數(shù)量情況。
在今后工作中要嚴(yán)格按照醫(yī)院規(guī)定制度執(zhí)行,積極發(fā)揮圖書館的作用,使圖書館所有圖書資料最大限度的得到利用,更好地為全院醫(yī)護(hù)人員服務(wù),使之在醫(yī)院的發(fā)展中發(fā)揮
更大的作用。
一、明確崗位,知道"我是誰"
雖是園長,但也應(yīng)與其他管理人員步調(diào)一致,同時(shí)更是孩子們的老師,是一線同仁的同事、朋友。不是指揮棒、傳話筒,而是應(yīng)站在幼兒園的角度、幼兒、教師、家長的角度從大局出發(fā)、全方位全盤考慮、合理規(guī)劃、盡力促其有效發(fā)展的人,是須率先垂范、以身作則、有較強(qiáng)責(zé)任意識、大局意識的人。
二、明確任務(wù),知道"我該為園做什么"
樹立科學(xué)正確的辦園理念、思想,為幼兒園的發(fā)展規(guī)劃操作性、實(shí)效性、實(shí)現(xiàn)性強(qiáng)的發(fā)展藍(lán)圖,有明確的目標(biāo)、方向、清晰的辦園思路;應(yīng)為幼兒園規(guī)劃近期目標(biāo)、長遠(yuǎn)目標(biāo)等;應(yīng)協(xié)調(diào)處理好各種關(guān)系,應(yīng)多方籌措資金……一切的活動皆以"以人為本"、促進(jìn)人的發(fā)展為基礎(chǔ)、出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)。
三、明確優(yōu)點(diǎn),知道"已取得的成績"
(一)保教工作
1.教育教學(xué):
(1)以游戲?yàn)榛净顒?,科學(xué)合理安排、實(shí)施,盡力促每一位幼兒成長。林玉樹、許桂華指導(dǎo)鄭麗萍等《扒龍船》在中心校比賽中獲二等獎(jiǎng)。中心校圍棋比賽,陳筱晗小朋友獲一等獎(jiǎng),李語涵、賴傳浩小朋友獲二等獎(jiǎng),黃慶鋅、鄭藍(lán)欣、鄭麗萍小朋友獲得三等獎(jiǎng)。童珊珊、陳梅桂指導(dǎo)幼兒林玉芬參加中心小學(xué)小歌手賽獲二等獎(jiǎng)。
2.環(huán)境創(chuàng)設(shè):遵循本土特色、本園特色、環(huán)保經(jīng)濟(jì)等原則提供豐富多彩、安全、良好的教育環(huán)境。在竹篩上畫各種體育運(yùn)動圖片、在竹編小簍上種花、插花,并布置于走廊。還充分利用走廊、空余空間創(chuàng)設(shè)娃娃家、理發(fā)店、閱讀室、棋室、葫蘆絲室、小吃店、醫(yī)院、陶吧、創(chuàng)意坊、美術(shù)區(qū)等。
3.做好幼小銜接工作,熟悉小學(xué)環(huán)境,激發(fā)上學(xué)的興趣,培養(yǎng)相應(yīng)的能力,培養(yǎng)幼兒做小學(xué)生的榮譽(yù)感。
4.根據(jù)實(shí)際開展特色教育,搜集提供一些環(huán)保、經(jīng)濟(jì)、實(shí)用、安全的廢舊輪胎、草繩、竹梯、竹圈等讓幼兒進(jìn)行各種民間體育游戲。充分挖掘各種資源開設(shè)葫蘆絲、圍棋、陶吧等特色教學(xué)。
(二)繼續(xù)教育工作
(三)教研工作
1.定期與不定期隨機(jī)聽課、檢查教學(xué)常規(guī)、集中研討、集體備課等等。園每位教師分別上一節(jié)課,進(jìn)行研討,發(fā)現(xiàn)其優(yōu)點(diǎn),并探尋解決困惑的有效方法,圍繞一個(gè)專題或困惑進(jìn)行講座、學(xué)習(xí)研討,并撰寫心得體會、論文等發(fā)表、交流。
2.根據(jù)本園實(shí)際創(chuàng)立的研究專題《民間體育游戲?qū)τ變荷硇慕】蛋l(fā)展的價(jià)值初探》為契機(jī),增強(qiáng)教科研工作力度,突顯園本特色,有效促進(jìn)幼兒及教師成長。
(四)綜治安全工作
(五)行政后勤工作
1.完善管理機(jī)制。以人為本,科學(xué)管理,硬性規(guī)章制度管理與人性、柔性管理相輔相承。不斷完善競爭激勵(lì)機(jī)制,搭建鍛煉、展示平臺;績效考評、各類優(yōu)秀、先進(jìn)評選、設(shè)立管理獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、獎(jiǎng)教獎(jiǎng)學(xué)等等。
2.園務(wù)公開做到內(nèi)容全面、準(zhǔn)確、真實(shí)、具體,公開更加多樣、方便、實(shí)用,公開時(shí)間更加及時(shí),功能更加齊全,確保教師的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),接受群眾監(jiān)督。及時(shí)更新網(wǎng)站內(nèi)容,通過網(wǎng)站對幼兒園進(jìn)行大力宣傳,且接受社會監(jiān)督。
3.工會、團(tuán)小組工作。組織教師參加健康體檢,組織職工開展小型比賽活動,組織慰問病困、優(yōu)秀教職工,向企業(yè)爭取資金發(fā)放邊遠(yuǎn)補(bǔ)貼等等。本學(xué)年,保衛(wèi)干部陳**老師不幸韌帶斷裂,工會小組人員及時(shí)為他送去慰問金及問候,慰問生病賴**老師、小班生重病幼兒。春節(jié)前,慰問優(yōu)秀教師二名、優(yōu)秀生活老師一名、優(yōu)秀保衛(wèi)干部一名。慰問葛坑支教張**老師。組織全體教職工到縣婦幼所、中醫(yī)院進(jìn)行健康體檢。組織職工開展有益比賽,教職工趣味運(yùn)動會單項(xiàng)、團(tuán)體比賽、閩南語歌曲比賽等,評選最佳搭擋團(tuán)隊(duì)、全勤獎(jiǎng)等,增強(qiáng)凝聚力、服務(wù)意識。莊**等六人代表我園參加中心小學(xué)氣排球比賽,榮獲第三名。組織林**、陳**老師進(jìn)行無償獻(xiàn)血,并給予慰問。
4.嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持"糾建并舉、標(biāo)本兼治"的方針和"誰主管誰負(fù)責(zé)","管行業(yè)必須管行風(fēng)"的原則,積極開展民主評議行風(fēng)活動;暢通舉報(bào)投訴渠道,接受幼兒、家長和社會的監(jiān)督和評議,突出行風(fēng)建設(shè),提升幼兒園形象。嚴(yán)格收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)費(fèi)專款專用。
(六)衛(wèi)生保健工作
嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度。加強(qiáng)晨午檢及幼兒全日觀察制度,配合衛(wèi)生防疫部門,按時(shí)做好幼兒體檢及預(yù)防接種等常規(guī)工作。配合婦幼保健所到我園做好口腔保健康、體檢等工作。做好師幼的飲食安全,嚴(yán)把購物、制作等質(zhì)量關(guān),不購買過期、腐爛變質(zhì)的食品。嚴(yán)格監(jiān)督、管理飯菜質(zhì)量,嚴(yán)禁食物中毒事件發(fā)生。
(七)社區(qū)工作
1.加強(qiáng)家園聯(lián)系工作。通過家長開放日、家長教育講座、家長會、家園聯(lián)系親子活動等加強(qiáng)家園聯(lián)系,做到家園共育。
2.挖掘、利用各資源,爭取其有效利用價(jià)值最大化。向幾家熱心企業(yè)爭取慈善捐贈,用于改善園辦園條件(添置等)、獎(jiǎng)教教學(xué)、工作補(bǔ)貼等。
3.扎實(shí)開展0-3歲嬰幼兒早期教育活動。郭益蘭老師組織早教現(xiàn)場活動。
(八)組織帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員盡心盡力工作,扎實(shí)認(rèn)真做好各項(xiàng)迎檢、考評等工作。
四、明確不足,知道"還可以怎么做"
雖取得了一定的成績,但還存在不足,今后應(yīng)從以下方面改進(jìn):
1.應(yīng)回看、反思過去,保持優(yōu)點(diǎn),改進(jìn)不足,重新理清、明確辦
園目標(biāo)、方向、思路。
2.應(yīng)多參加培訓(xùn)、練兵等不斷提升管理班子、教職工業(yè)務(wù)水平。
3.應(yīng)更有針對性地開展教研活動,申報(bào)優(yōu)秀課題,促進(jìn)幼兒、教師及幼兒園較好地發(fā)展。
4.應(yīng)多方籌措資金,改善辦園條件、提高教職工福利待遇。
5.應(yīng)鼓勵(lì)教職工參加崗位培訓(xùn)、考試,做到人人持證上崗。
原幸福中心學(xué)校始建于1958年,下轄十個(gè)村級教學(xué)點(diǎn)。2006年實(shí)行集中辦學(xué),是一所位于城區(qū)的農(nóng)村寄宿制學(xué)校。多年來,農(nóng)村學(xué)校相對落后的辦學(xué)管理體制和封閉管理形式大大制約了學(xué)校自身的發(fā)展,與市區(qū)學(xué)校的差距也越來越大。近幾年,擇校浪潮來襲,學(xué)校生源不斷流失,嚴(yán)重影響了學(xué)校的發(fā)展。
實(shí)行集團(tuán)化辦學(xué)之后,三個(gè)校區(qū)的師資統(tǒng)籌調(diào)配,課程共同開發(fā),各自特色發(fā)展。這種集團(tuán)化辦學(xué)使東校區(qū)的農(nóng)村孩子享受到了優(yōu)質(zhì)的教育資源,真正與城市孩子站在同一起跑線上,在很短的時(shí)間內(nèi)學(xué)校各方面都發(fā)生了翻天覆地的變化。
一、豐富的團(tuán)隊(duì)互助資源為教師發(fā)展助力
“三人行,必有我?guī)熝伞?,教師的成長進(jìn)步離不開名師引領(lǐng)和同伴互助。打通校區(qū)界限后,為了提高教師的專業(yè)水平,實(shí)驗(yàn)教育集團(tuán)成立了六個(gè)年級部和三大科任組,統(tǒng)籌安排本年級或本學(xué)科的課程內(nèi)容、教學(xué)進(jìn)度、學(xué)生評價(jià)以及教研活動等,級部集中研究和部署各項(xiàng)工作,使教學(xué)管理更加科學(xué)規(guī)范,同時(shí)也使教師之間的學(xué)習(xí)交流更加常態(tài)化。
集團(tuán)教師發(fā)展中心每學(xué)期都制定教師研修主題,由年級部大教研組長組織學(xué)習(xí)研討,同時(shí)每個(gè)年級還根據(jù)教學(xué)中的實(shí)際問題確定小的研究主題。每個(gè)級部同學(xué)科十幾人在一起研討交流,大家各抒己見,暢所欲言,這種研修氛圍既增強(qiáng)了教師自主學(xué)習(xí)和合作學(xué)習(xí)的意識,同時(shí)也有助于解決教師教學(xué)工作中的困惑。我們東校區(qū)的一些年輕教師在研修學(xué)習(xí)中迅速成長起來。
為了提高課堂教學(xué)質(zhì)量,每學(xué)期教研組長都帶領(lǐng)大家聽團(tuán)隊(duì)成員的課,然后團(tuán)隊(duì)內(nèi)部推薦優(yōu)秀教師參加優(yōu)質(zhì)課大賽,由集團(tuán)教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)從中選拔優(yōu)秀課例進(jìn)行校內(nèi)展示,再以學(xué)科組為單位進(jìn)行課堂教學(xué)集中研討。此外,每學(xué)期學(xué)校都派出教師參加各級各類培訓(xùn)活動,并組織外出學(xué)習(xí)匯報(bào)交流會。這些教學(xué)活動有效提高了東校區(qū)教師的教學(xué)能力,促進(jìn)了教師的專業(yè)成長。
二、多彩的課程活動資源為學(xué)生發(fā)展奠基
孫艷紅校長一直秉承先進(jìn)的教育理念,把促進(jìn)兒童發(fā)展作為學(xué)校工作的第一要?jiǎng)?wù)。她經(jīng)常帶領(lǐng)教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)研究課程設(shè)置情況,引領(lǐng)學(xué)校課程發(fā)展。學(xué)校在認(rèn)真開齊開全國家課程和地方課程的基礎(chǔ)上,積極調(diào)配和補(bǔ)充師資。根據(jù)學(xué)生年齡特點(diǎn),在部分年級開設(shè)了讀書課、國學(xué)課、書法課、足球課、形體課、健美操課、文學(xué)欣賞課七門校本課程。由于課程同步,東校區(qū)學(xué)生從中受到了良好的藝術(shù)熏陶,興趣和愛好更加廣泛。為了讓城鄉(xiāng)孩子同步享用優(yōu)質(zhì)教育資源,促進(jìn)各學(xué)科教師互相學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步,學(xué)區(qū)實(shí)行了包括任課領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi)的30名科任教師“走?!苯虒W(xué)?!白咝!比握n教師面對不同校區(qū)的學(xué)生,采取積極有效的教學(xué)策略,因材施教。東校區(qū)的學(xué)生擁有與城里學(xué)生同樣的優(yōu)質(zhì)師資,感受到新課改帶來的活力,學(xué)習(xí)興趣不斷增強(qiáng)。
學(xué)區(qū)制改革后,東校區(qū)的孩子與城里的孩子一起參加各種大型活動,如學(xué)區(qū)首屆體育狂歡節(jié)、金秋體育節(jié)、“永遠(yuǎn)的實(shí)驗(yàn),美好的童年”畢業(yè)晚會、“紅領(lǐng)巾相約中國夢”社會實(shí)踐體驗(yàn)營、“社會主義核心價(jià)值觀進(jìn)校園”主題隊(duì)日展演、清明節(jié)祭掃、“與圣賢為友、與經(jīng)典同行”國學(xué)經(jīng)典誦讀展示、春季環(huán)城賽、“童心飛揚(yáng)、快樂綻放”集團(tuán)首屆體育狂歡節(jié)等等。通過參加多彩的活動,孩子們開闊了視野,增長了見識,提高了能力。
集團(tuán)成立后,東校區(qū)完成了對寢室樓內(nèi)三個(gè)活動室的改造,新增了書法棋類活動室、舞蹈形體教室和綜合活動室。學(xué)校白天開設(shè)特長課,晚上聘請圍棋教師為住宿生免費(fèi)上圍棋課。綜合活動室在內(nèi)部設(shè)計(jì)方面著力營造溫馨的氛圍,可愛的毛絨玩具、舒服的兒童家庭影院、各種各樣的兒童圖書、各種棋類小賽場,無不吸引著孩子們的眼球。為了豐富孩子們的住宿生活,學(xué)校開發(fā)了電影課程,每周為寄宿學(xué)生播放一部中外經(jīng)典電影,然后教師對電影內(nèi)容作適當(dāng)?shù)慕榻B和點(diǎn)評,使學(xué)生在感受電影藝術(shù)魅力的同時(shí)也學(xué)到許多課外知識。
豐富的課程設(shè)置和多彩的藝術(shù)活動使東校區(qū)的孩子更加喜歡學(xué)校的集體生活,性格也更加開朗,自信心不斷增強(qiáng),與人交往的能力不斷提高。
三、多元的教育溝通平臺為家校共贏增效
抓亮點(diǎn)輻射,為新課改增添色彩
“將體育課教學(xué)由行政班變?yōu)樽咦x班,這是臨洮中學(xué)推進(jìn)高中新課改的一大亮點(diǎn)特色?!迸R洮中學(xué)校長趙世林對記者說,“根據(jù)學(xué)生發(fā)展的需要,結(jié)合新課程改革計(jì)劃,我們實(shí)行了學(xué)生體育課走班制度。并在此基礎(chǔ)上開齊開足了國家各種課程計(jì)劃?!?/p>
2012年春季學(xué)期一開始,該校打破體育課教師分年級、定班級教學(xué)的界限,變?yōu)槊總€(gè)教師承擔(dān)高中三個(gè)年級某一個(gè)項(xiàng)目的體育選修課教學(xué)。在此基礎(chǔ)上,學(xué)校還根據(jù)學(xué)生興趣愛好及教學(xué)實(shí)際,開設(shè)籃球、排球、兵乓球、羽毛球、體育舞蹈、武術(shù)、象棋、圍棋共計(jì)八個(gè)模塊的體育課。一個(gè)年級組十個(gè)班學(xué)生根據(jù)自己的愛好特長選修一個(gè)體育科目學(xué)習(xí),以后根據(jù)需要個(gè)別進(jìn)行調(diào)整,同時(shí)又增加了一節(jié)有組織的體育課外活動課。這樣每個(gè)班級每周兩節(jié)體育課,一節(jié)體育課外活動課。變行政班為走讀班的好處是,學(xué)生可根據(jù)個(gè)人愛好選擇體育項(xiàng)目,與傳統(tǒng)體育課相比在課堂教學(xué)管理,培養(yǎng)生活情趣,提高生活質(zhì)量、張揚(yáng)個(gè)性等方面起到了積極的作用。
學(xué)生選課自有了,那么體育成績?nèi)绾握J(rèn)定呢?主管教學(xué)的副校長杜海雄說:“學(xué)校采用每學(xué)期認(rèn)定一次成績的辦法,每學(xué)期成績按課堂表現(xiàn)百分之二十、出勤百分之二十、期中考核百分之三十、期末考核百分之三十來進(jìn)行認(rèn)定。這一認(rèn)定學(xué)分的辦法結(jié)合了《學(xué)生發(fā)展性評價(jià)手冊》中的相關(guān)條目。”采訪得知,體育課走班制度的實(shí)施,使學(xué)生在自己感興趣的項(xiàng)目上都有了更好的發(fā)展,為學(xué)生在高中階段掌握幾項(xiàng)體育特長打下基礎(chǔ),更有利于學(xué)生一生中保持強(qiáng)健的身體。
臨洮中學(xué)新課改的另一大亮點(diǎn)就是積極開展“杰出青少年自我管理情商教育”活動。它是以自我管理為核心,結(jié)合體驗(yàn)式活動,而進(jìn)行的青少年素質(zhì)教育訓(xùn)練。該訓(xùn)練方案的體驗(yàn)式教學(xué)法體現(xiàn)了以學(xué)生為主體的教學(xué)思想。
在活動實(shí)施過程中,以一個(gè)年級為一個(gè)班級,以教學(xué)班級為一個(gè)大組,以12-13人為一個(gè)小組。每天用5分鐘時(shí)間填寫《杰出青少年自我管理手冊》,以寫日記的形式促使學(xué)生天天檢查自己、反省自己、發(fā)現(xiàn)自己、提高自己。
談及這項(xiàng)活動的意義,該校教導(dǎo)副主任閻芳告訴記者,“通過活動的開展,學(xué)生寫作能力明顯提高,學(xué)生開始會學(xué)習(xí)、樂于學(xué)習(xí)了,而且更自信了,團(tuán)隊(duì)合作意識也增強(qiáng)了,并懂得感恩、學(xué)會做人了?!?/p>
抓高效課堂,為新課改注入活力
臨洮中學(xué)王子建老師是一位有著21年教齡的語文教師,談及學(xué)校推行的高效課堂,他由衷地豎起大拇指,他說以前以為語文老師的教學(xué)就是灌,現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn),學(xué)生的思維很活躍……
經(jīng)過幾年來的努力探索,臨洮中學(xué)逐漸形成了自己的高效課堂模式。在課堂教學(xué)方面,學(xué)校把教學(xué)設(shè)計(jì)分為溫故、導(dǎo)入、設(shè)問、自學(xué)、講析、練習(xí)、拓展、作業(yè)八個(gè)環(huán)節(jié),把更多的時(shí)間還給學(xué)生,讓課堂教學(xué)氣氛變得寬松、開放、活躍。另外,學(xué)校提倡教師在課堂教學(xué)做到“五少五不”(即凡學(xué)生能自學(xué)看懂的,教師少講或不講;凡學(xué)生自己能學(xué)會的,教師少講或不講;凡是學(xué)生自己能探索出結(jié)論的,教師少講或不講;凡是學(xué)生自己會做的,教師不做或少做;凡是學(xué)生自己能回答的,教師少回答或不答),充分發(fā)揮了學(xué)生學(xué)習(xí)的自主能動性,使課堂教學(xué)效率得到了有效的提高。
為了使學(xué)?!案咝дn堂模式”在課堂上得到落實(shí),學(xué)校還進(jìn)行了以下三大方面的改革:一是將學(xué)校每周的“行政例會”更名為“教研行政例會”,更名后的行政例會以教研為主題,首先由各年級分管領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)年級組教學(xué)督查情況,分析教情、學(xué)情和“高效課堂模式”的落實(shí)情況;然后值周領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)全校教學(xué)情況,最后再處理學(xué)校行政事務(wù)。二是分年級成立了教學(xué)督查小組。各年級由分管領(lǐng)導(dǎo)、年級主任、備課組長和骨干教師組成督查小組,定期和不定期地對本年級組教師的課堂教學(xué)、教案書寫、作業(yè)批改、教師和學(xué)生的聽課筆記、教輔資料的完成情況等進(jìn)行檢查。三是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)按學(xué)科深入集體備課活動,檢查指導(dǎo)各學(xué)科集體備課活動,使學(xué)校集體備課活動真正成為青年教師快速成長的平臺。
同時(shí),為了更好貫徹高中新課改的要求,在教學(xué)模式上,學(xué)校要求以《臨洮中學(xué)高效課堂基本模式》為參考樣板。不主張老師采用統(tǒng)一的教學(xué)模式,提倡教師在課堂教學(xué)中“八仙過海,各顯其能”。堅(jiān)決反對“教師講、學(xué)生聽”、“只重視教師講得如何,不注重學(xué)生學(xué)得如何”的錯(cuò)誤的、落后的、低效率的課堂教學(xué)理念。
抓制度培訓(xùn),為新課改保駕護(hù)航
新課程改革的關(guān)鍵在于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師理念的轉(zhuǎn)變,為此,學(xué)校高度重視制度建設(shè)和教師的培訓(xùn)工作。自2011年以來,先后制定了《臨洮中學(xué)新課改實(shí)施方案》《臨洮中學(xué)綜合活動實(shí)施方案》《臨洮中學(xué)高效課堂教學(xué)模式》(即教學(xué)基本規(guī)范)等方案和制度,全面指導(dǎo)高中新課改的實(shí)施工作。同時(shí),修訂并完善了《臨洮中學(xué)高效課堂評分表》和《臨洮中學(xué)課堂觀察表》,保證了新課程改革的順利實(shí)施。
高職院校的美術(shù)教育應(yīng)該是對教育對象進(jìn)行審美教育的重要途徑,通過美術(shù)藝術(shù)各種手段和教育對象進(jìn)行感知美、欣賞美、創(chuàng)造美,通過美術(shù)教育啟發(fā)他們的創(chuàng)新能力和創(chuàng)造力。在人文素養(yǎng)教育中,美術(shù)教育又是當(dāng)前職業(yè)學(xué)校學(xué)生人文素質(zhì)培養(yǎng)教育很重要的內(nèi)容和行之有效的方式。從先進(jìn)的人文教育發(fā)展的歷史來看,無論是東方教育方式還是西方教育理念,大凡有成效和影響的教育都很重視美術(shù)教育。在我國古代,琴棋書畫是是指彈琴(古琴)、弈棋(圍棋)、書法、繪畫是文人騷客(包括一些名門閨秀)修身所必須掌握的技能,故合稱琴棋書畫,今常以表示個(gè)人的文化素養(yǎng)。職業(yè)院校教育要培養(yǎng)學(xué)生的當(dāng)然不僅僅包括職業(yè)素質(zhì)在內(nèi)的綜合素質(zhì),而應(yīng)該既要有職業(yè)技術(shù)教育,拓寬技能知識,發(fā)展智慧,提高創(chuàng)新能力,掌握現(xiàn)代科學(xué)技術(shù),更要加強(qiáng)人文教育。只有加強(qiáng)和重視人文教育,才能使學(xué)生真正理解自我學(xué)習(xí)的意義和目的;從理性學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)為情感學(xué)習(xí),才能使學(xué)生的學(xué)習(xí)從被動應(yīng)付學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)為主動去學(xué)習(xí),從為考試而學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)為完善自我而學(xué)習(xí),從而使學(xué)生獲得心理和生理的和諧發(fā)展。職業(yè)教育的根本任務(wù)在于育人,所謂“育人”,就是要促進(jìn)學(xué)生個(gè)體的身心發(fā)展,實(shí)現(xiàn)個(gè)體的社會化。其終極目標(biāo)是人的身心全面、和諧的發(fā)展。教育的內(nèi)容應(yīng)該是以“育人”為目標(biāo),促進(jìn)人全面發(fā)展的教學(xué)與實(shí)踐,而不只是知識的簡單積累。
二、美術(shù)教育是高職學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的重要課程
首先,高等職業(yè)教育作為高等教育中一個(gè)重要的類型,肩負(fù)著培養(yǎng)面向服務(wù)、生產(chǎn)、建設(shè)和管理第一線需要的高等技能人才的使命,高技能人才一個(gè)最重要價(jià)值體現(xiàn)就是要有創(chuàng)新精神。一個(gè)循規(guī)蹈矩、墨守陳規(guī)、不能在學(xué)習(xí)和工作中思考總結(jié),并不斷改進(jìn)創(chuàng)新提高的人,對社會和自我的發(fā)展進(jìn)步很難會有太大的貢獻(xiàn)和成就。而對于職業(yè)院校來說,要提高學(xué)的創(chuàng)新能力和創(chuàng)造力,提升學(xué)生就業(yè)競爭力,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和能力是一項(xiàng)非常重要的任務(wù)。而眾所周知,美術(shù)教育是培訓(xùn)創(chuàng)新意識和能力的重要課程。
其次,美術(shù)教育是創(chuàng)造性的教育活動,可以源源不斷激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新精神。美術(shù)教育在發(fā)展動手能力和開發(fā)潛能等方面都具有獨(dú)特的作用。因此,美術(shù)課被公認(rèn)為是對創(chuàng)造力的培養(yǎng)創(chuàng)新能力最有成效的課程之一。當(dāng)前在美術(shù)實(shí)際教學(xué)中如何培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,成為美術(shù)課的重要任務(wù)。
最后,在大力倡導(dǎo)創(chuàng)新教育的新形勢下,美術(shù)教育教學(xué)更應(yīng)該發(fā)揮出它所特有的獨(dú)特魅力和作用。隨著職業(yè)教育的深化和人才價(jià)值觀念的更新,是否有利于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,是否有利于學(xué)生全面發(fā)展和優(yōu)良個(gè)性品質(zhì)的形成,已成為衡量教學(xué)教育成功與否的關(guān)鍵。在美術(shù)教育里,美術(shù)的理論知識和運(yùn)用它的技巧和技能只是達(dá)到它教學(xué)目標(biāo)的方法,而不是目標(biāo)。美術(shù)教的育目的是使學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中,變得更富于創(chuàng)新力,并將之應(yīng)用于學(xué)習(xí)、職業(yè)和生活,那么美術(shù)教育的一項(xiàng)重要目標(biāo)就已達(dá)到。
三、美術(shù)教育是高職院校心理教育的重要手段和方式
關(guān)鍵詞:小學(xué)語文 多媒體 教學(xué)
在多媒體輔助教學(xué)實(shí)踐過程中,要充分發(fā)揮多媒體的交互優(yōu)勢,調(diào)動學(xué)生的主觀能動性,構(gòu)建以學(xué)生自主學(xué)習(xí)為主的課堂教學(xué)模式。在制作小學(xué)語文積累運(yùn)用《趣聯(lián)巧對》多媒體課件時(shí),我主要從如何刺激學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)兩個(gè)方面著手,取得了較好的教學(xué)效果。
一、多媒體能引導(dǎo)學(xué)生很好地自主學(xué)習(xí)
教師運(yùn)用多媒體輔助語文教學(xué),可通過圖形、圖像、聲音、視頻、動畫等媒質(zhì),以多種形式呈現(xiàn)在學(xué)生面前,創(chuàng)設(shè)悅耳、悅目、悅心的情境,產(chǎn)生動靜結(jié)合的畫面和智能性啟發(fā)誘導(dǎo)功能,使枯燥的概念和內(nèi)容變得直觀化、具體化、富有感染力;使學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的注意力、情感、興趣等心理因素保持良好狀態(tài),有效地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。尤其是在“松下圍棋,松子忽隨棋子落;柳邊垂釣,柳絲常伴釣絲懸”部分,我充分運(yùn)用動畫,制作了兩幅Flash,使課文內(nèi)容生動、具體、形象地展現(xiàn)在學(xué)生面前,不但大大壓縮了空間感和距離感,而且讓學(xué)生仿佛身臨其境,從而達(dá)到了提升教學(xué)效果的目的。
二、學(xué)習(xí)興趣基于有趣的多媒體情境
在多媒體教學(xué)過程中,教師不能忽視學(xué)生的主體參與。多媒體教學(xué)的最大特點(diǎn)主是能夠創(chuàng)設(shè)形式多樣、更為逼真的問題情境,它既可以讓學(xué)生帶著問題去看精心剪輯過的錄像、圖片進(jìn)行思考,也可以通過錄像、圖片引出問題進(jìn)行思考,達(dá)到知識遷移和運(yùn)用所學(xué)知識解決問題的目的。應(yīng)充分利用多媒體組合,創(chuàng)設(shè)有利于學(xué)生積極參與討論交流的問題情境,在老師的引導(dǎo)、啟發(fā)和激勵(lì)下,讓學(xué)生主動、自主地探究。
在《趣聯(lián)巧對》一課中,我采取了多種導(dǎo)學(xué)形式,如知識結(jié)構(gòu)式、文字圖片資料式、問題探究式等。首先通過展示學(xué)習(xí)目標(biāo),讓學(xué)生了解本節(jié)課的學(xué)習(xí)目標(biāo)和重點(diǎn)難點(diǎn);然后展示探究問題讓學(xué)生置身其中。制作時(shí)我從趣聯(lián)故事、讀讀背背、對聯(lián)漫談、拓展練習(xí)、名聯(lián)欣賞等五個(gè)方面展開,并利用相關(guān)動畫和文字及圖片,以情境展開,引導(dǎo)學(xué)生由淺入深地思考和理解本課所需要掌握的對聯(lián)知識,進(jìn)而完成知識體系的建構(gòu)。
三、寓抽象的道理于具體形象的課件之中
對聯(lián)雖然常見,學(xué)生從感覺、知覺、表象上并不感到陌生,但要一個(gè)小學(xué)生真正說清楚它的起源、用途以及具體的對仗要求,他們也很難描述清楚。使用多媒體教學(xué),可以變抽象為具體、變無聲為有聲,調(diào)動學(xué)生各種感官共同作用以強(qiáng)化感官,幫助他們建立起空間想象能力。如在講“稻草捆秧父抱子,竹藍(lán)提筍母懷兒”這幅對聯(lián)時(shí),“稻草捆秧”、“父抱子”,以及“竹藍(lán)提筍”、“母懷兒”概念比較抽象,好像聯(lián)系不大,學(xué)生疑問也較大,我就利用兩張圖片來具體說明了這幅對聯(lián)的意思,化難為易,引導(dǎo)學(xué)生深入了解認(rèn)識。
四、科學(xué)有效地運(yùn)行“人機(jī)互動”
達(dá)爾文說過:“最大價(jià)值的知識是關(guān)于方法的知識?!倍嗝襟w輔助小學(xué)語文教學(xué),應(yīng)有效地把學(xué)習(xí)方法滲透到教學(xué)中。在《趣聯(lián)巧對》制作過程中,我充分利用多媒體引導(dǎo)學(xué)生自主解疑、自學(xué)探究,給學(xué)生充足的學(xué)習(xí)時(shí)和良好的互動空間。一是引導(dǎo)學(xué)生個(gè)體研究,提供并教會操作使用方法;二是引導(dǎo)學(xué)生根據(jù)多媒體提供的思維和提示,以學(xué)促思。我專門制作了拓展練習(xí),有對聯(lián)對仗、填缺字聯(lián)、連線配對、名聯(lián)欣賞等。通過學(xué)生親自進(jìn)行拓展練習(xí)的操作,加深了學(xué)生的理解,拓展了學(xué)生的知識面,從而能熟練和掌握對聯(lián)對仗的基本規(guī)律。
五、注重科學(xué)的教學(xué)評價(jià)
評價(jià)包括形成性評價(jià)和總結(jié)性評價(jià)。形成性評價(jià)是在課件開發(fā)的過程中實(shí)施的評價(jià),目的在于改進(jìn)課件的設(shè)計(jì),便于提高質(zhì)量和性能;總結(jié)性評價(jià)是在課件開發(fā)結(jié)束以后進(jìn)行的評價(jià),目的是對課件的性能、效果等做出定性、定量的描述,確認(rèn)課件的有效性和價(jià)值,為課件提供改進(jìn)意見。在課件制作過程中,要根據(jù)評價(jià)結(jié)果合理地進(jìn)行修改,以進(jìn)一步提高課件質(zhì)量和效果。