工業經濟論文精選(九篇)

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第1篇：工業經濟論文范文

近年來，武進經濟發展面臨更多生存空間國際化、競爭對手強大化的挑戰，受生產成本上升、市場容量縮小以及其他各類要素制約的影響也越來越大，充分整合資源，大力發展產業集群的升級道路是提升武進經濟核心競爭力的重要和有效途徑。在具體實施時當以規劃引領為重點，著重產業集聚建設，以凸顯其集聚優勢。（1）通過完善產業規劃促進產業集群。必須根據各工業園區不同的方向定位，突出產業的規劃，引領工業區產業的集中發展。（2）通過整合提升工業園區促進產業集群。對現有各鎮（開發區）的工業功能區進行整合重組，突破各地行政區域障礙，統一規劃、統一標準，注重各功能區間的框架道路的溝通連接，提升基礎設施功能和形象。

二、走傳統產業提升之路

武進區域，傳統行業面廣量大，是工業經濟轉型升級的重點，它們在抵御經濟危機時起著極具影響力的特殊作用。對這些傳統產業，要多途徑地引導企業進行技術改造，以提高其提升產品層次的積極性。要鼓勵企業樹立強烈的自主創新意識，努力從傳統模式中解放出來，增強轉型升級的緊迫感。武進紡織、服裝等傳統產業的轉型總體上是通過研發，提升產品，繼而集群化發展，主要是指產品、行業和塊狀經濟等方面的轉型升級。首先是對產品自身的轉型升級。新產品要向智能、環保、綠色、健康等方面轉變，由低端的“貼牌”加工向高端的“創牌”升級，企業前景、產品市場和產業發展就會迎來新的春天。其次是企業內部的轉型升級。企業通過改進管理模式、提升技術技能、調整發展方向等提升價值鏈，向“微笑曲線”兩端延伸。如通過申請專利、創建品牌向自主創新型企業轉型；通過總部戰略，嚴把決策關，對科研、營銷、投融資等核心環節強化管理，從而使企業向總部型轉型；通過信息化平臺，促使企業轉變經營管理與業務營銷模式，企業整體向電子商務型企業轉型；通過企業價值鏈的提升，延伸企業供應鏈，業務范圍逐步向國外拓展，擴大核心競爭力，企業向集團、跨國轉型。再次是所屬行業的轉型升級。企業要著重用高新技術來改造、提升傳統產業，大力發展戰略性新興產業。要在武進培育一批、從國內外再引進一批，力爭使戰略性新興產業成為全區的主導產業、支柱產業、領頭產業。

三、走培育新興產業之路

首先是要培育領軍型大企業。武進工業以傳統低端價值鏈為主，規模偏小、偏散，產業經濟帶動能力不足。當前，要努力培育航母型企業，從抓規模著手，培育并支持發展壯大企業，跟蹤做好企業動態管理與監測服務工作，各鎮（開發區）都要重點排出一批具有產品優勢、發展前景的重點企業，開辟大企業綠色通道，集中政策、資源全力傾斜扶持，盡快將重點企業做大做強。其次是要培育科技創新型現代企業。從產業鏈的低端逐步向中高端轉化，以高附加值和高科技含量為目標，加快轉型。當前企業要致力降本節支、深化管理，加快建立激勵、約束和倒逼機制，在全區具有一定規模的工業企業中，推廣建設現代企業制度，進一步健全和完善管理機制，為企業做大做強奠定堅實基礎，盡早實現潛在生產力向現實生產力的轉變。

四、走產業價值鏈升級之路

第2篇：工業經濟論文范文

(一)增強審計經濟成果轉化意識，加強審計整改工作標準化體系建設

供電企業可以通過制定審計整改流程和管理辦法，固化審計整改工作標準，明確審計結果應用的程序、內容、范圍、分工和考核，對已下達審計決定和審計意見的項目，按照“四不放過”的原則要求被審計單位在規定時間內落實整改措施，并將整改情況及有關書面材料報公司審計部，審計部建立各單位整改情況檔案。同時將督導責任落實到個人，尤其是屢查屢犯問題的責任人，嚴格考核，絕不姑息，從制度上保證和提升了審計的成效和成果的轉化與運用。

(二)提高審計經濟成果的利用價值

一是對審計發現問題，結合業務部門職責分工，梳理分析，將整改任務進行分解，下發整改要求，明確責任部門的整改措施、完成時間，并將整改責任落實到分管領導，部門主任及成員。二是對復雜且難以整改的問題組織相關部門討論，制定整改措施，督促整改實施進度，形成專項整改報告。三是對審計發現問題持續跟蹤，避免同類問題再次發生。對于整改不到位或屢查屢犯的問題，嚴格按照相關規定進行責任追究。通過上述方法加強審計經濟成果的落實，提高審計經濟成果的利用。

(三)建立跟蹤機制，加強后續審計，開展審計“回頭看”工作

按照“四不放過”原則，認真督促審計意見及建議的落實，有選擇地開展后續審計，確保審計發現問題得到全面糾正和整改，形成閉環管理，解決“審而不改，審用脫節”的問題。可以針對全年的審計項目整改事項進行排查和梳理，著力跟蹤歷史遺留問題和整改難度較大的問題，形成書面報告提交總經理辦公會議進行集體決策，根據決議結果開展監督整改落實工作。

(四)提升審計經濟成果轉化率，建立溝通與協調機制

發現問題、披露風險、提出審計意見和建議、進行審計評價是審計部門的職責，但對問題的處理或進一步落實整改，涉及許多人和事，則是各業務部門的職責，審計部門僅起監督和報告的作用，不能直接去處理，因此必須加強溝通與協調，強化業務部門在審計整改中的作用，明確責任追究主體，建立審前、審中、審后的全過程溝通機制。及時向其他管理部門、監督部門通報審計經濟成果，如通過開展其他費用專項調查和線損管理審計調查，及時將結果反饋給營銷部、財務部、基建部等，促進監督管理主體之間的信息共享，有效避免重復監督，業務部門能更好地利用審計成果，夯實基礎管理，完善內部控制，優化管理流程，從源頭進行治理，提高審計質量和審計經濟成果轉化率。

(五)擴大審計經濟成果的影響和透明度，建立披露機制，落實責任追究制度

供電企業可以在完成經濟責任審計工作后，組織被審計單位召開審計結果見面會，在一定范圍內對審計情況進行通報，通過審計結果的公開制度，通報企業經濟活動中的薄弱環節和管理漏洞，使錯誤觀念和違規違紀行為得到糾正，切實提高各級管理人員依法辦事、依法管理、依法決策的意識和能力。同時通過增加審計結果透明度，引導職工參與企業管理，提高企業管理水平。

(六)實行定期報告制度

編制《審計綜合分析報告》，就審計結果向公司領導進行專題匯報，形成有數據證明、情況分析和對策建議的綜合分析報告。提出切實可行的解決辦法，從提高審計工作的建設性，推進制度機制著眼，針對審計發現的問題和隱患，從企業經營管理和主要業務流程中深入分析，查找根源，揭示管理過程中的薄弱環節，總結成功的管理經驗，更多的是發現存在問題，提出針對性、操作性強的審計意見和建議，幫助提高企業管理水平，規范企業經營行為，規避經營風險，使審計工作效益最大化。

(七)提升審計人員業務素質

長期的業務積累和經驗判斷會影響到工作深度和廣度，近年來加大內審人員專業培訓力不斷加強度。通過組織開展多渠道多形式的培訓。如可以讓參加培訓的審計人員寫出培訓心得，有助于培訓效果的應用。理論與實踐相結合，提高現有審計人員業務水平和綜合素質，擴展其知識結構，優化審計隊伍結構，適應不斷拓展的審計業務需要。通過培訓使審計人員熟練掌握審計方法和技巧，熟悉企業生產流程，并保持應有的職業謹慎，做到依據充分，取證適當，才能進一步提高確認程度，提高審計質量，做到客觀公正，最終提高審計經濟成果利用率。(八)審計與紀檢相結合，提高工作實效性經濟責任審計中發現違規違紀行為時，可將線索提供給紀檢監察部門，經進一步查實后追究相關人員責任，同時紀檢監察部門將較具體的舉報線索交由審計部查證落實，從這個意義上講，審計與紀檢密不可分，相輔相成，也實現了資源共享，節約了人力、財力。審計與紀檢同作為供電企業監督部門，可發揮協同監督的作用，以實現管理效益。

二、供電企業審計經濟成果運用目標和方向的探討

與被審計單位建立溝通機制，溝通方式主要有：在實施常規審計項目期間，對前期審計整改事項進行“回頭看”，持續跟蹤，加強后續審計，督促審計經濟成果有效落實，確保發現問題得到全面糾正和整改。同時通過審計人員實現與被審計單位的溝通，起到了“審、幫、促”的作用。

三、結語

第3篇：工業經濟論文范文

文中的數據來源于《中國統計年鑒》、《中國科技統計年鑒》、《中國工業經濟統計年鑒》和《煤炭工業年鑒》。為剔除價格因素影響，需將煤炭工業總產值處理為以2000年價格為不變價格的數據。

（一）缺失數據的處理本文的缺失數據為2004年煤炭工業年末平均就業人數，采用均值插補法估計2004年煤炭工業的年末平均就業人數，估計值為406.21萬人。

（二）資本存量的核算投資價格指數選用固定資產投資價格指數。本文參考王玲［3］對煤炭采選業資本存量的計算結果，并利用投資價格指數將其折算為2000年價格為基數的數據。本文選用新增固定資產作為當年投資。統計年鑒中缺少2000-2003年煤炭采選業的固定資產交付使用率。2000-2003年，煤炭采選業占采掘業的工業總產值比重約為30%。故用2000-2003年采掘業的固定資產交付使用率，來估計煤炭采選業的固定資產交付使用率。本文利用固定資產原值和固定資產凈值計算煤炭工業的固定資產折舊率［4］。1986-1991年，我國煤炭工業固定資產折舊率的官方數據在4.43%-4.87%間浮動。隨著現代化煤礦開采的機械設備、材料的更新換代加快，固定資產的折舊率可浮動至10%。故對2009、2010、2012年的折舊率進行調整。計算結果如表1所示。

二、實證分析

（一）回歸分析1．計量檢驗各時間序列的平穩性檢驗結果如表2所示，可知lnY、lnK、lnGL、lnT為一階單整。協整檢驗結果如表3所示。可知，在置信度為95%的水平上，lnY、lnK、lnGL、lnT存在協整關系，即煤炭工業總產值與煤炭工業的資本存量、一般人力資本、科技人才具有長期的動態均衡關系。該模型的各回歸系數的相伴概率均小于0.05。F=1158.689〉F（3，13-3-1）=6.99，通過檢驗。R-squared=0.9983，AdjustedR-squared=0.9974，說明該模型的擬合性較好且優于原回歸方程。D.W.=2.1374說明修正后的回歸方程不存在序列相關。

（二）實證結果由上述分析可知，α=1.4815，β=0.4918，γ=0.3518。正規化處理后，α’=0.6372，β’=0.2115，γ’=0.1513。各要素對煤炭工業經濟增長的貢獻率如表4所示。2000-2012年科技進步對煤炭工業經濟增長的貢獻率為68.92%，2000-2003、2004-2006、2007-2009、2010-2012，科技進步的貢獻率在50%左右波動，說明科技進步是推動煤炭工業發展的重要動力。2000-2012年資本存量對煤炭工業經濟增長的貢獻率為17.22%，在各計算基期，資本存量的貢獻率逐年增加。這是由于各項目的啟動需大量資金支撐，煤炭工業發展呈現對資金的依賴性。2000-2012年一般人力資本、科技人才對煤炭工業經濟增長的貢獻率分別為2.38%、11.48%。2004-2006、2007-2009、2010-2012，科技人才對煤炭工業經濟增長的貢獻率穩定在20%左右。2010-2012年一般人力資本的貢獻率，則由2.6%左右增加到9.69%。原因在于，煤炭“黃金十年”期，煤炭工業的規模急劇擴大，導致就業人數增加，經2004-2006、2007-2009計算基期的累積，集中表現為2010-2012年一般人力資本的貢獻率的驟增。這也與計算模型的選取和計算基期劃分的局限性有關。

三、結論與建議

（一）結論首先，科技人才的產出彈性系數為0.2115，資本和一般人力資本的產出彈性系數分別為0.6372、0.1513。當科技人才、資本存量、一般人力資本的投入增加1%，煤炭工業總產值將分別增加0.21155%、0.6372%、0.1513%。可知，科技人才對煤炭工業經濟增長的驅動性，弱于資本存量對其的驅動性。其次，2000-2012年科技人才對煤炭工業經濟增長的貢獻率為11.48%，且在各計算基期，科技人才的貢獻率在20%左右波動。2000-2012年，科技進步、資本存量、一般人力資本對煤炭工業經濟增長的貢獻率分別為68.92%、17.22%、2.38%。可知，科技人才是推動煤炭工業進步的重要驅動因素。

第4篇：工業經濟論文范文

1998年3月18日-19日，北京舉辦"西方工業設計研討會"，美國工業設計協會主席克里格·佛格爾（CraigVogel）、美國工業設計協會執行總裁羅伯特·史瓦茨(BobertsShwartz)、美國青蛙設計總裁丹尼爾·哈頓(DaiuelHardeen)和美國摩托羅拉公司設計部主任布魯斯克萊斯頓（Blaxton）專程來華演講，介紹本國工業設計發展狀況及本公司的設計過程與設計實績。

1998年10月30日-11月1日，北京舉辦中日設計高級研討會，日本國際設計交流協會以及數家日本設計公司，面向中國的大中型企業開展交流研討。他們聽取中國企業對自身工業設計發展狀況的介紹，了解各企業對設計的需求，并介紹日本工業設計的發展及設計對企業的促進作用，展示了日本優秀工業設計（G-mark）產品。研討中，宣傳日本的設計能力是重要議題。值得注意的是本次研討會由日本方面出資，并且每年舉辦一次，本年度將在上海、廣州繼續舉辦，同樣由日方出資贊助。

1999年3月25日，英國科瑞那（Corina）公司在珠海市召開面向當地外向型企業的工業設計交流會，介紹英國和歐洲的工業設計，明確提出該公司接受產品設計的委托，宣稱其所擁有和聯絡的設計師遍布歐洲各國，可以完成目標市場為歐洲任何一國的產品設計任務。

1999年5月5日，廣州舉辦"首屆工業設計展示會"，美國FITCH、EDGE、HLB、5D等數家設計公司輪番介紹各自的設計思想、設計程序以及各種成功的設計作品。參加會議的有來自全國各地近百家著名企業的一百多名代表。本次展示會的一大特點是，不邀請國內工業設計公司參加，某些設計公司再三爭取均遭謝絕。

1999年5月7日-10日，上海舉辦國際藝術設計博覽會，部分國內設計公司和國外設計公司參展，著名設計家克拉尼也攜作品參加了本次博覽會。本次活動雖屬文化交流性質，但參展的公司同樣帶有開發國內設計市場，爭取企業設計委托任務的目的。

另據介紹，由國內外機構或人員帶領，直接前往國內某些具有影響力的家電企業登門拉單，尋求設計委托的國外設計公司亦有多家。

據悉，日本著名的GK設計公司繼93年與海爾公司合作組建"海高工業設計公司"之后，正進一步考慮在我國北京、上海、廣州等地獨資建立設計公司。

此外，我們還注意到，北京、上海、廣州等地近年來已有多家來自香港、臺灣和國外的工業設計公司掛牌營業。還有一些國外設計公司正在打探國內市場狀況，尋求與國內有關公司合同，共同開發設計市場。

以上事實清楚地表明，我國的工業設計市場正被國際工業設計公司看好，他們正以極大的熱情爭取企業的關注和信任。如果說以往我們與國外的設計交流著重于學術方面的話，那么，當今的這種交流已帶有濃重的商業氣息。在我國即將加入WTO，全面參與國際經濟體系之際，國外的工業設計家與設計公司正試圖叩開我國工業設計業的大門，獲取中國的設計市場。

不久前一家國外設計公司的"先頭部隊"抵達廣州，他們直言不諱地宣稱："我們已經看到了中國未來的設計市場，我們來中國的意向已定，我們擁有一流的設計能力、充分的資金、技術和管理的經驗，而需要的是中國的客戶和合作者。

1、羽翼未豐的中國工業設計業

當我們驚異地發現"列強入侵"趨勢的同時，我們不得不反顧自身--中國工業設計的發展與現狀。

中國的工業設計業和設計公司發足于80年代后期的廣東。相對而言，廣東省的工業設計不僅發展較早，而且得益于當地良好的經濟環境，工業設計公司規模、水平在國內處于前列。

80年代初，北京、無錫、上海等地的一些大學教師被派赴德國、日本進修學習工業設計帶回了嶄新的現代工業設計理論。他們與國內學者一起，以巨大的熱情通過頻繁的學術演講和著述，宣傳工業設計，使工業設計這一新興的邊緣學科得以廣泛傳播，并在一定程度上引起了政府部門與產業的關注，并使設計教育從此走上了發展的道路。

然而由于長期計劃經濟的影響，當時我國的產業尚未達到以工業設計為手段，促進發展的階段，加之設計的普及宣傳缺乏國內鮮活的實例來證實工業設計的作用，因此在一段時期內，設計未能進入務實的狀態。

1987年最早在國內冰箱市場上嶄露頭角的萬寶電器集團公司，在"市場經濟"杠桿的驅動下，意識到設計的作用，率先與廣州大學合作成立了"廣州萬寶工業設計研究院"。該研究院最初幾年專為萬寶電器公司設計產品，以后逐步發展為向社會提供各類產品設計、平面設計、室內外環境設計的綜合性設計實體。

1988年，在廣州，以廣州美術學院教師為主要骨干創立了"南方工業設計事務所"，相繼在深圳又誕生了由上海、蘇杭南下尋求發展的"蜻蜓設計公司"。這兩家公司是我國最早的面向社會的工業設計機構，她們依托珠三角地區迅速崛起的鄉鎮企業和民營企業，設計出了大量進入國內外市場的家電產品以及時鐘、燈具等，開創了中國工業設計業的實績，實現了零的突破，同時也為該地區設計業的發展奠定了人才基礎。

南方設計事務所于1994年裂變為多家設計公司，加上相繼成立的其他幾家民營工業設計公司以及以院校為依托的設計公司，使該地區不同經濟類型的設計公司在數量上得以擴張，設計能力、水平及營業面、服務范圍也有相應的提高和發展。部分運營狀況較好的設計公司已具有一定優勢，有的公司在開展設計服務的同時，著力于產品的自行開發，取得良好的效益。

廣東另一支設計力量在企業。由于企業的發展與市場競爭的需要，部分具有規模的大型家電產品生產企業意識到工業設計的重要性，專門組建了工業設計的部門，有的企業，如美的等公司，在工業設計方面給于了相當的經濟投入，招聘了設計人才，成立了條件優越的設計中心。這些企業內部的設計部門，成為企業產品創新的重要力量。有的設計部門在完成企業內部的設計任務的同時，還接受社會上的各種設計任務。

據不完全統計，廣東省大約有30多家面向社會、以產品設計為主要工作內容的工業設計公司，其中廣州約20家，深圳約8家。

就全國范圍來看，廣東以外的產品設計公司主要分布于北京、上海、無錫、天津、南京等沿海城市。初步的統計資料表明，其總數不足40家。（不包含以廣告設計為主，少量參與產品設計的公司）

作為對照，我們看到產品設計公司在臺灣約有200多家，日本在其經濟高速成長期間，產品設計公司曾有上千家之多，現在大約有200多家，香港目前有產品設計公司數十家；美國、日本等國的一些大公司還在境外開設計了多家分公司。

國內產品設計公司的數量之少，不僅與國外發

達國家和地區設計公司的數量形成鮮明的對比，而且也與國內上萬家廣告及平面設計、包裝裝潢公司的數量形成了鮮明的對比。

就國內各產品設計公司的近三年年均營業額而言，統計資料表明，很少有超過250萬元人民幣的。許多設計公司在當前市場不景氣的狀況下，常常為生計犯愁，盡管四處尋找訂單，但仍然是舉步維艱。而在國外，僅以一般中小型的設計公司為例子，平均營業額都達到了200萬元美金。

另就設計公司的規模而言，我國的產品設計公司最大的不超過30人，多數是以作坊式的模式運作，著重以完成產品外型設計為主。而在國外，稍有影響的公司，其員工人數都在50人以上，一些大的公司員工達500多人，設備條件先進，并且在國內外擁有穩定的客戶。許多公司已發展到將產品設計與相關的學科和技術領域緊密結合的水平，可以為客戶提供從市場調研、產品設計、工程設計、人機分析、生產技術、產品開發及產業策略顧問等到一系列完善的服務。

再從設計師整體素質與設計水平分析，我國的工業設計師隊伍普遍比較年輕，多數是從學校剛剛畢業不久，缺少實踐經驗。設計人員當中，留學國外及獲得高學歷的人數不多。我國的設計公司極少參與國際上設計競爭，整體素質和設計水平普遍不高。

此外，在設計公司的管理上，我國的設計業由于發展歷史短、規模小、并且一直處在艱難的生存環境中，因此管理、組織機構不完善，與國外公司存在了較大的差距。

綜上所述，我們不得不承認，我國的工業設計業尚處在初期的發展階段，工業設計師作為一種獨立的社會職業，尚未得到認可；國內設計公司無論從數量、規模與綜合實力、或是經濟效益來看，都與國際發達的國家和地區存在著不小的差距。這無疑將可能阻礙我國工業產品設計品質的提高和產品的競爭能力，也影響我國工業設計趕上世界先進水平。

2、國外公司將面對的中國工業設計市場

盡管國內工業設計潛在的巨大市場與當今國內設計業的柔弱形成強烈的反差，然而國外的設計公司進軍中國的道路并非一片坦途。他們依然要面臨以往長期困擾中國設計業發展的、同樣的一系列問題，這就是：

1)、產品開發設計的需求受到經濟發展的制約。

長期計劃經濟的影響和東南亞金融風暴的沖擊，使我國經濟自幾年前的過熱狀態冷卻之后，一直未能走出低谷。同時，由于我國經濟發展中一些根本性和深層次的問題尚未解決，這種低谷中的中徘徊狀態將不可能在短期內得以改變。于是企業經濟的壯大，國民平均收入的提高等一系列影響商品經濟進一步發展，進而關系到工業設計事業成長的問題，將繼續存在。所有這些都將限制企業產品開發和設計的需求。

盡管積極推進工業設計，提高產品的設計水平，是一項振興經濟，刺激消費、擴大內需的戰略措施，但這對于職工下崗，經濟上處于困境的國內許多企業來講，談何容易。

總之，由于具體的中國國情，外國設計公司縱有多種優勢也不能指望很快獲得大量的設計訂單。中國設計市場的繁榮必須等待宏觀經濟形勢的逐漸好轉。

2)、民眾消費觀念與工業設計普及率的影響

我國改革開放20年來，國民經濟與人民物質生活水平發生了巨大的變化。今天，人們已經走出貧困和物質生活匱乏的時代，并且社會上出現了一批先富起來的人們，青年一代的消費水平，也與他們的前輩迥然不同。但是，中國人走向富裕的歷史畢竟剛剛起步，就全局而言，一般民眾的消費觀念并沒有發生根本的變化。長期的貧窮落后，使價廉與"實用"成為第一原則。即使是社會上追求"名牌"和"時尚"的潮流，也常常停留在缺乏文化內涵和盲目跟風的浮淺層次上。于是就出現了這樣的現象：有人可以在飯桌上一擲千金，卻不能接受價格略高而設計優良的一件小家電。先富起來的"大款"情愿用金錢堆砌出一個室內和服飾的"輝煌"，而對日常生活用品則更是少有品味。

在我國，雖然進行了近20年的工業設計宣傳和普及，但民眾對于工業設計的認識仍然低得驚人。據不久前在廣州市各區居民中進行的抽樣調查表明，對工業設計有一般性了解的只占被調查人數的不足10%，而對工業設計完全不知或認識錯誤的達50%以上。

民眾正確的消費觀念與工業設計的廣泛普及是培植優良工業設計的"土壤"，面對中國當今這片"土壤"，國外設計公司，即使是優秀的設計也可能是曲高和寡。

3)、設計的報價問題

中國相當多企業家對于產品設計的價值是認識不足的，他們往往看重技術、管理和廣告的作用，肯在這些方面投入，而不肯對產品的委托設計給出合理的價格。據調查，某企業100%的領導者和相關人員都認為，本廠一件主導產品的造型設計委托價（指被選中者）最多不應超過2萬元，有的甚至說幾千元即可"搞掂"。

某些企業可以在辦公樓的裝修上數百萬地大把花錢，也可以用幾十萬乃至上百萬投入廣告或CIS，唯獨不能在產品開發設計上作出相應的投入。

國外設計公司的產品設計報價一般要比國內設計公司報價高幾倍乃至十幾倍。這對于少數大型企業或許能夠考慮，但對于大量的中小型企業，不啻天文數字，他們是難以接受的。

設計的廉價問題嚴重制約了中國產品設計業的發展，國外設計公司面對中國的現狀，也同樣會受到這一問題的困擾。

4)、模仿問題：

盡管人人都說模仿是設計創新的天敵，是一種殆害無窮的短視行為，但我們不得不承認，模仿卻又是中國不少企業根深蒂固的"傳統"。多年來的"引進、消化"，在某種意義上來講，是模仿的代名詞。

國內一些企業曾經把海外銷售成功的產品絲毫不加改動地"吸收"過來，冠以自己的品牌，搖身一變，進入國內市場，蠃得巨額利潤。某些企業今天已經發展到一定的規模，但至今仍然沿用模仿的方式"開發"產品，增加產品的花色品種。

我們相信，我國法制將不斷健全和完善，加入WTO后國家對于各種侵犯知識產權的打擊力度將進一步增強。但是由于以往對于仿冒和模仿等侵權行為的打擊遲遲未動真格，在這種情況下，以往曾嘗到甜頭的企業，不會輕易地放棄這種"多、快、好、省"的法寶。所以模仿將繼續"慣性"地持續一段時間。這也是國外設計公司在一段時期中所要遇到的麻煩之一。

3、國外設計公司進入中國的正負面影響

置身于當今的國際經濟環境中，對于國外設計公司進入國內設計市場，國家不可能對"民族設計業"提供某種保護。我們要做的首先是，冷靜地從事物的正反兩個方面分析國外設計司進入中國的利弊，而后考慮今后的道路和應變的對策。

其實，外國設計公司進入中國設計業，并非壞事，其有利的一面在于：

1、可以滿足國內一些大型現代企業對于高品質多方位設計服務的需求。

不久前筆者對某大型電器集團進行調研。該集團開發部部長說，我們這樣的企業并不十分需要某一產品的造型設計--這些我們自己都可以完成--我們需

的是未來五年乃至十年產品的開發設計與整體策劃，例如五年后產品市場狀況、消費者在產品功能、造型、色彩方面的需求以及相關的技術支持等。

這位開發部長的談話，反映了我國許多大型企業對設計業的需求。要完成這樣的任務，需要大量的信息資源及相關現代科技手段。我國現有的設計公司包括技術咨詢顧問公司在內，都有一定難度。而組織有關科研院所、院校的專家合作攻關開展研究，也有多種操作上的困難和不便。國外一些設計公司則具有這方面的優勢和經驗，因此能夠滿足企業在這方面的需要，這將使大企業的上述需求得以滿足。

此外，目標市場在國外的一些企業的設計任務，若交由熟悉國外市場需求的國外設計企業，一般會比交給國內設計公司有利。可以看出，國外設計公司進入中國，將有利于我國工業產品設計品質的迅速提高，促進企業提高適應未來市場的競爭能力。

3、與國外設計公司的競爭將是有利于提高我國設計業的整體水平

我國的工業產品設計公司雖然為數不多，也缺乏規模，但是我們知道在艱難創業中生存發展至今的許多公司，都是由執著地為中國設計事業奮斗的設計師組成，他們將在新的形勢下，發揮自己的優勢，與外國的設計企業一爭高下。在競爭的過程中，自身的弱點將暴露出來而得到改進，同時，他們將學會許多新的東西，全面增強自己的實力，進一步提高設計水平。當然，在未來的競爭中不免會有一些國內設計公司落下馬來，但是總體來說，我們相信，以入關和國外設計公司進入中國為楔機，設計價值將進一步被人們所認識，隨著企業在產品創新方面的需求和設計業務的增加，國人自辦的工業設計公司將會在這種新形勢下得到進一步發展。

4、有利于提高工業設計的地位和對設計的價值的認識

如前所述，我國進行了近20年的工業設計宣傳，但并沒有引起企業和社會的普遍重視，設計的價值亦不為廣大民眾所認識。在我國產品設計與平面設計和室內設計相比，雖然與企業產品生產關系更加密切，其科技含量也高于二者，但價格卻是低得可憐。這種狀況一方面會隨著社會、企業對設計認識的提高逐步變化，另一方面可能在國外設計公司進入中國后得以改觀。筆者認為，當老外的設計報價被企業接受時，整個行業的報價也會隨之水漲船高。

5、有利于我國設計師能力與水平的提高

我國工業設計專業歷年來培養的畢業生不少，其中不乏在產品設計方面富有才華的青年。然而由于產品設計市場的狹窄，許多人改行干了其他工作。而為數不多的繼續從事產品設計者，在整個設計業的不景氣的環境下,未能更多地參與富有挑戰性的重大項目。

外國設計公司進入國內設計行業，必然要雇用國內設計人員。進入這些公司的青年設計師將可以接觸到國際先進設計企業嶄新的設計理念、設計思想、各種先進的設計軟硬件以及先進的設計管理，這將加速他們的成長過程，相信最終還是為我國培養了人才。

另外，國外設計公司進入中國，也將有利于拓展我國設計教育的視野，促進設計教育教學和方法的改進。這對于我國工業設計人才的培養是具有深遠意義的。

國外工業設計公司進入中國市場，不可避免地將帶來負面影響，概括地說,這種負面影響大致有以下幾方面：

1、造成對本國設計業的沖擊和設計公司經濟上的損失

由于"外來的和尚好念經，"加之外國設計公司可以憑借以往的業績和影響力、以及創新的設計思想，先進的設備條件、豐富的參與國際競爭的經驗和完善的服務等優勢爭取客戶，所以他們將容易獲得部分企業，特別是經營狀況良好的企業的訂單。這不僅使中國的設計公司在經濟上受到損失，同時出將使他們失去重要的機會，影響我國設計業的發展。

據了解，一些國外公司正在通過到企業訪問、座談、介紹情況等形式積極拉單，攻勢非常凌厲，有的在短短幾天內，就爭取到了企業大數額的設計委托。簡直令國內設計公司不可想像。

2、造成本國設計業人才流失

在工業設計業務中，設計人才是最可寶貴的。國外設計公司立足中國，最缺乏的就是熟悉本國國情的設計師及設計管理人員，因此，必定要雇用這類人才。而外企的高薪和良好的工作環境將誘使一些設計師跳槽。這些人才，特別是優秀人才的流失，對于國內設計公司無異于釜底抽薪。由于優秀設計人才的流向是國外設計公司的一方，這將進一步導致強者更強，弱者更弱。因此，人才流失比損失訂單更可怕。如果當真出現這種情況，它將使國內部份設計公司受到沉重的打擊。

4、關于對策的幾點意見

種種跡象表明，外國工業設計公司欲進入中國，已成為不爭的事實；我們已經可以予見，在未來的數年中，部分外國設計公司將在我國沿海某些城市為廣州、深圳、上海等地設立分公司，或組建以他們為主的合資公司。這些公司立足沿海，在積極爭取當地設計業務的基礎上，還將把營業范圍逐步擴到內地。他們將成為中國設計業不請自到的"外員"或"外國軍團"。

基于此前的分析，國外設計公司進軍中國設計市場，在可能對本國設計業造成人才流失等沖擊，奪走本國設計公司部分訂單，給本國設計業帶來經濟上損失的同時，也有在多方面促進對于我國工業產品提高設計品質，促進本國設計業發展的正面作用。因此，國外設計公司進入中國對中國設計業來說，既是挑戰，更是機遇。

面對這樣的形勢，筆者認為，我國工業設計界首先必須有一種正確的心態。

首先，我們應當認識到設計本無國界，在當今全球經濟的環境中，如同國外商品進入國內市場一樣，國外設計公司進軍中國工業設計市場完全是一種正常現象。閉關自守的經濟只能是落后的經濟，閉關自守的設計業同樣意味著保守和落后，它將不可能追趕世界先進水平。

面對外強的"入侵"中國設計業要有危機感和振興本國工業設計事業的緊迫感，同時更要勇敢地面對外國設計公司打到自家門口的國際競爭，積極迎接這一挑戰。

作為迎接挑戰，促進本國工業設計業發展的對策，筆者認為主要有如下幾方面：

1、揚長避短，發揮優勢。

雖然國外設計公司實力較為強大，但他們所面對的是中國設計市場。在這方面我國設計公司具有熟悉本國國情和企業具體情況的優勢，完全可以進一步提高設計水平，更好地為企業服務，與國外設計公司展開平等的競爭。

國外設計公司由于報價方面的因素，使其主攻方向著重在部分大企業的某些主導產品

的開發設計這類綜合項目上，而對中小型企業的產品設計任務，則鞭長莫及。我國的設計公司則可以在繼續鞏固擴大這一原有陣地，并可在此基礎上，憑借實力和相關的優勢，積極爭取對大企業綜合項目的開拓。

2、在競爭中不斷提高自身的實力

國外設計公司的優勢，不僅存在于資金、設備、條件等硬件方面，還存在于市場信息資料快捷、準確、企業管理規范、各種相關技術的綜合實力強等方面。國外公司的這些長處正是現階段我國一般設

計公司的短處。因此，我們應認真向國外設計公司學習，努力在上述幾方面加以改善，不斷提高自身的素質和水平，增強競爭實力。

為此，國內設計公司應加強設計管理，使之更加科學，更加規范，保證企業經濟效益與社會效益。面對國外公司對設計人才的吸引，要盡可能增強自身的凝聚力，避免人才流失。

為競爭的需要，國內設計公司應認真加強對于市場，包括對國際市場的分析研究，充分掌握市場信息，克服以往在這方面的不足。

此外，國內設計公司應采取多種方式加強技術方面力量，使產品造型設計與工程技術設計更好地配套，為企業提供更加完善的服務。

4、加強設計行業的聯合與交流，實行開放政策

為了競爭的需要，設計公司可以在建立共同遵守的楔約和道德規范的基礎上，采取公司與科研院所、院校實行聯合，公司與公司之間相互聯系等方式，增強競爭力。

以往設計業內部之間交流不足，公司與公司之間互為競爭對手，這種狀況不利于整個行業的發展。今后應加強設計行業之間的信息與技術、管理與設計思想方面的交流，起到相互促進，共同發展的作用。

設計業的交流也應邀請國外在華的設計公司參加。國外設計公司參與交流，對于本國設計公司是一種學習的機會，同時對國外設計公司來說也將利于他們了解中國的國情。

有條件的國內設計公司還可以實行對外開放的政策，聘請國外設計師加盟，完成某些設計任務，如目標市場在國外的產品設計等。這種作法香港、臺灣、日本都在采用，實踐證明，是行之有效的。今后，隨著我國設計業的發展，本國的設計公司也可走向世界，在國外設立分部。

6、中國設計業需要政府的支持

如前所述，由于中國的工業設計業畢竟剛剛起步，面對國外設計公司強有力的競爭，在自身不斷提高實力，迎接挑戰，爭取生存、發展的同時，中國設計業需要政府的一定支持。關于這種支持，筆者提出如下建議：

（1）通過一系列政策，鼓勵企業在工業設計方面給予重視、增加投入，采取如日本G標志那樣的政策，對于設計優良的產品給予優惠，激勵企業在產品設計方面下功夫。

（2）為了振興本國工業設計業，提高設計公司的競爭力，建議通過對現有設計公司的評估，對于那些經營有方，設計水平高、業績好的民營設計公司，在貸款、減免稅收等方面給予優惠政策和鼓勵，扶持這類公司進一步增強實力，參與國際競爭，為企業提供的更好產品設計服務。

（3）在企業產品設計需求大、工業設計業發展良好的省市，由政府部門牽頭，集中各方面的優秀人才，組建工業設計中心，并聯合院校、科研單位和社會上的民營設計公司，共同為企業提供從市場調研分析、產品設計、工程設計等一系列優質的服務，協助企業開發產品，創品牌優勢。在條件成熟時，也可以組建全國性的工業設計中心。這一措施旨在建立我國工業設計的"省級隊"和"國家隊"，使本國工業設計進一步形成拳頭的力量，有計劃地提升本國產品的設計品質和產品形象，創本國的產品品牌，增強產品在國內外市場的競爭力。

7、改革設計教育，提高設計人才素質

第5篇：工業經濟論文范文

環境成本的確認是環境會計的基礎，有助于環境會計的核算。一項支出是否能確認為工業企業環境成本，有如下重要的條件：一是企業的交易或事項是否與環境保護活動有關；二是與環境保護有關的交易或事項能否引起企業經濟利益的流出；三是環境成本金額能否可靠計量或估計

2.工業企業環境成本核算的會計處理

為了強化工業企業的環境保護意識并使環境成本的核算具體可行，應當設置相應的會計科目反映環境成本信息。本文認為，為了方便應用，可以在現有的會計核算制度的基礎上設置“環境成本”一級會計科目，根據工業企業環境成本的分類設置“環境預防成本”、“環境維護成本”和“環境損失成本”三個二級子科目，同時還可以根據具體的發生項目設置三級子科目，以充分反映企業環境成本的發生、分配、結轉及留存，便于企業進行管理控制，使信息使用者能更加清晰地了解企業的環境支出。下面將從每個二級科目入手，對具體的處理方法做進一步的說明。

3.工業企業環境成本常用科目的核算

（1）“環境成本——環境預防成本”科目的核算。該科目借方表示環境預防成本的增加，貸方表示環境預防成本的減少和轉出。例如，當工業企業因舉辦一次環境保護知識圖片展而發生一筆支出時，其會計處理如下：借：環境成本——環境預防成本（職工環境保護教育成本）貸：銀行存款等工業企業購買用于降塵等環保型固定資產后，固定資產發生的折舊應計入該科目，其具體的賬務處理如下：當購買環保設備時：借：固定資產貸：銀行存款等當計提折舊時：借：環境成本——環境預防成本（環保設備折舊）貸：累計折舊（2）“環境成本——環境維護成本”科目的核算。該科目借方表示環境維護成本的增加，貸方表示環境維護成本的減少或轉出。例如，當工業企業為專門從事檢測廢水是否達標的工作人員計提工資時其會計處理如下：借：環境成本——環境維護成本（廢水檢測人員工資）貸：應付職工薪酬（3）“環境成本——環境損失成本”。該科目借方表示環境損失成本的增加，貸方表示環境損失成本的轉出。企業在把生產過程中排出的廢水排入河流前，要對廢水進行處理，因此會發生一筆費用支出，其會計處理如下：借：環境成本——環境損失成本（污水治理費）貸：銀行存款等值得一提的是為了反映因廢物利用給企業帶來的效益，當工業企業發生因廢物利用而產生的收益時應沖減“環境損失成本”賬戶，以反映環境效益。“生態環境損害成本”科目的核算。生態環境損害成本是指工業企業生產活動造成的生態資源破壞和生態環境價值損失而需要進行補償的成本。其科目借方核算的是因工業企業的生產活動引發周圍生態環境資源破壞而發生或將要發生的補償成本，貸方表示生態環境損害成本的轉出，其會計處理如下：借：環境成本——環境損失成本（生態環境損害成本）貸：環境資源累計折耗

4.總結

第6篇：工業經濟論文范文

從近些年來看，國家教育部、省教育廳、各地政府職能部門和各級各類職業院校，為了有效地推動職業教育改革，深化職業教育職能，提高高技能、高素質的技能型人才的培養質量，都通過院校之間、院校與行業之間積極舉辦各級各類的職業技能大賽活動，有校級競賽、市級競賽、省賽、國賽乃至選拔優秀的選手參加世界級的技能競賽。通過這類比賽，探索一條推動職業教育改革和發展的新路子。船舶工程技術專業主要培養能勝任造船生產設計、船舶建造、船舶制造檢驗、精度控制等專業技術工作和管理工作的高等應用性、復合型工程技能型人才。目前，江蘇省內乃至全國開設船舶工程技術專業的高職院校之間暫無舉辦針對該專業的技能競賽，學生之間缺少專業的交流、技能的比拼。由江蘇省無錫交通高等職業技術學校作為牽頭單位的江蘇交通運輸職教集團船舶工程技術分會于2013年1月15日成立，共包含了事業、企業、院校等60多家成員單位，職教集團模式在人才培養和技術支撐方面作出了有益的探索。為了能為相關企業輸送大批優秀人才，更好地服務地方經濟，正不斷積極探索，不斷創新，依托職教集團，舉辦職業院校之間的船舶工程技術專業技能競賽迫在眉睫。

2現狀分析

船舶修造行業是個技術密集型、勞動密集型行業，船舶修造不僅需要大量的高層次的研究人員、管理專家，最主要的是需要大量一線技能型人才。通過查閱資料，對比國外船舶修造行業，我國船舶修造行業中技能型人才的數量嚴重緊缺，并在現有的一線技能型人才中，這些員工的學歷都相對較低，甚至沒有經過專業的職業院校培養就直接上崗，而國外的船舶修造行業中，技能型人才的比例往往在70%以上，并且他們都是經過專業的職業院校甚至是本科院校培養后才上崗的。由于目前這個狀況工人的技術水平跟不上用工需求，缺少技術工人，很多工程項目都由外包工來做。船舶行業的中高級技術人才、管理人才可以通過引進解決，但大量的技術工人無法全部引進，只有由本地中、高等職業技術學校來提供。隨著造船業的發展，全國各地為滿足地方人才需求，很多高職院校都陸續開辦了船舶工程技術專業，但由于該專業的特殊性、專業性強，實訓設備昂貴，因此一些開辦時間短的職業院校，在教學中往往以理論教學為主，無法滿足技能方面的培養，并且隨著造船技術的不斷發展，由于院校與行業之間沒有有效的融合，因此，一些造船新技術不能及時融入教學實踐中，從而導致學生的技能培養水平遠遠滿足不了現代造船企業的技能要求。而不同船廠又對職業院校的學生專業技能的具體要求不同。但無論是大型企業還是小型船廠，其中的一線技能型人才中，都不能缺少船體裝配工。因此船舶工程技術專業的學生需要掌握的專業技能除普通的鉗工和焊工技能外，重點需要掌握船體裝配這項專業技能。而目前和船舶行業相關的技能競賽主要以“船舶電焊工技能競賽”為主，因此舉辦以“船體裝配”為主題的技能競賽十分有必要。

3船舶裝配工技能競賽方案

船舶工程技術專業技能競賽方案的實踐研究：結合職業院校船舶工程技術專業的人才培養目標和船廠對造船生產設計及船體裝配兩項專業技能的要求，探究如何在職業院校的學生中開展船舶工程技術專業技能競賽，從而形成切實可行的技能競賽方案。

3.1理論知識競賽

（1）試題范圍。包括職業道德知識；機械識圖、常用船舶金屬材料及熱處理基礎知識、碳弧氣刨基本知識、船舶結構及鈑金展開知識、裝配測量知識、船舶概論、船體識圖知識、船體放樣知識等專業基本理論知識；船體部件裝配知識、船體分段和總段裝配知識、船臺裝配知識、船體修理知識、起重基本知識、生產管理基本知識、氣割基本知識、火攻矯正基本知識、船舶下水知識、造船精度管理知識、殼舾涂一體化知識、安全衛生和環境以及質量管理等相關專業理論知識。（2）競賽時間。競賽時間為60分鐘。（3）命題方式。題庫抽取與專家命題相結合。

3.2技能操作競賽

（1）技能操作項目。技能操作節點裝配，根據提供的二維圖紙，對鋼板進行號料、切割、裝配。（2）競賽時間。節點裝配：180分鐘。

4研究意義價值

第7篇：工業經濟論文范文

本文作者：張躍超工作單位：平頂山學院

平頂山市發展低碳經濟面臨的問題

(一)高消耗產業比重太大平頂山市是我國第三大產煤基地和焦煤生產基地。通過河南省煤炭、鋁土礦資源整合，目前平頂山市煤炭工業已形成以國有重點煤礦為主體、國有地方煤礦為骨干的開發格局，集煤炭、電力、化工協調發展的工業體系。在平頂山市的經濟結構中，農業和服務業的規模較小，在全市經濟結構中所占比重低，對GDP增長的貢獻不大，第二產業對GDP的貢獻率居高不下，主要產業部門都屬于煤炭、煤化工、煤電等，資源依賴性極強，這些產業具有投資額度大、建設周期長、綜合效益低的問題突出，這些產業長期固定資產投資形成的龐大沉淀資本，使平頂山市產業轉型的退出成本非常大。平頂山對煤炭生產和消費依賴程度大，而油、液化石油氣和天然氣等一些優質能源和清潔能源消耗比例偏低，煤炭消費主要集中在電力熱力的生產和供應業、黑色金屬冶煉及壓延加工業、非金屬礦物制品業和煤炭開采和洗選業，這四個高能耗行業。(二)技術水平落后，科研能力不足這些行業的科研投入和科研水平明顯低于其他行業。據統計，目前平頂山市限額以上煤炭及煤化工工業企業已安裝使用的設備中，技術狀況達到國際水平的只占16．8%，屬于國內先進水平的約占28%左右，其余的55%以上僅為國內一般水平和國內落后水平。由于企業研究與開發經費投入嚴重不足，導致研究與開發能力較弱，這顯然不利于進行低碳技術開發和利用。2011年，平頂山市R＆D經費支出占GDP的比重僅為1．3%;高技術產業增加值占規模以上工業增加值的比重為2．4%，低于全省平均1個多百分點。除個別大企業(集團)外，絕大多數企業自主研發能力較低，沒有自己的核心技術。(三)投資比例不協調首先從三次產業投資總體結構看，表現出“二三一”投資結構，2011年，城鎮固定資產投資中一、二、三產分別占4．2%、59．3%、36．5%，投資結構在產業結構調整過程中的導向沒能顯現，二產業的固定資產投資很大，一、三產投資嚴重不足，投資結構在低碳經濟發展中的導向沒能顯現;其次是受礦產資源優勢影響，平頂山市投資項目的主體大多集中在能源原材料行業，由于缺乏比較優勢，其他行業吸引投資相對困難，這就造成以能源原材料為主導的產業格局愈來愈得到強化，火電、煤炭、建材、黑色、有色、化工六大高耗能行業固定資產投資占全社會固定資產比重逐年升高，顯然不利于低碳產業和行業的開發。(四)煤炭資源規劃不合理平頂山市經過幾年的大力整頓，關掉了一批小煤窯，但是由于近些年來煤炭價格的走俏，小煤窯有死扶復燃的情況出現。小煤窯對于平頂山市的經濟發展造成的危害十分之大，例如因煤窯缺乏相應的較高水平的開采技術，使得小煤礦的回采率大部分在35%以下，對平頂山市的優質無煙煤資源造成了極大的浪費和破壞;而且小煤窯裝備簡陋，管理落后，其百萬噸的安全事故是正規國有煤礦的4至5倍。目前經過改造的礦山，仍然存在規模偏小、布局不合理的情況。平頂山鄉鎮煤礦724座，國有煤礦14座，礦辦小井18座，由此可見小型煤礦比重之大，而且這些煤礦到處分布，郊區每平方公里之內甚至就有幾座礦井存在，使得煤炭資源的整體開發和合理布局遭到嚴重破壞。(五)煤炭為主業的格局短期內無法改變平頂山市含煤面積共1374平方公里，總儲量86億噸，其中國家統配煤礦中平能化集團開發區域的儲量共72．6億噸，占全市總儲量的86．53%，煤炭資源分布于平項山的五區六縣，資源品種齊全，并且多數礦區煤層埋藏淺、厚煤層多、地質構造和水文地質條件簡單、層位穩定、煤田規模大，開采條件好。平頂山臨近南方缺煤省份，區位優勢明顯，煤炭長期銷往武鋼，寶鋼，湘鐵等大型鋼鐵公司和一些大型發電企業。多年來，平項山市原煤產量一直在河南省保持第一位。因此，長期以來形成的以煤炭為主業的格局在短期內無法改變。同時，煤炭、煤化工、煤電等行業在未來較長一段時間內仍然會是平頂山市的主要發展領域，因為作為資源型城市，長期在“以煤養市”狀態下形成的經濟社會結構難以迅速改變，也不可斷然脫離煤炭，在培育出新興增長點、比較優勢產業之前，斷然脫離必然會對經濟社會產生較大的沖擊，未來一段時期必然繼續定位煤炭產業為主要發展領域，從而也使得這一領域成為煤炭工業城市低碳發展的主要領域。

平頂山市發展低碳經濟的路徑

(一)近期規劃在平頂山，煤化工、機電兩大產業在整體經濟中所占份額較大，影響力深遠，因此應該確定為后續主導產業;同時，煤炭、電力、農產品深加工、有色金屬冶煉、鹽業等影響力也較大，對經濟發展具有重要意義，盡管屬于高污染、高消耗產業，也不能斷然脫離，在今后一段時間內仍然需要持續投入和發展。1．重點發展化工、機電裝備業產品平頂山市要重點發展化工、機電裝備業產品，使其成為繼能源產業之后的戰略主導產業。依托現有化學工業基礎的人才、技術優勢，大力發展煤化工、鹽化工和精細化工產品，形成以煤化、鹽化、生物化工、尼龍66鹽、化學纖維、工程塑料等產品為主體的化學工業結構。煤的氣化、液化，符合國家能源戰略的需要，要作為平頂山煤資源轉化的戰略取向，扎扎實實抓好項目前期工作，爭取早日取得實質性進展。2．充分發揮龍頭企業優勢平頂山市不乏具有競爭優勢的企業，應該充分挖掘這些企業的潛力，加快低碳經濟的發展。以平高電器為平頂山市裝備制造業的主體，擴大輸變電設備、環保設備等具有較大競爭優勢的產品開發，這些產品的市場潛力巨大，要著力培育和發展，但這些主導產品系列不夠完善，產業鏈條還不夠長，要加快做強做大的步伐，把平頂山打造成中原電器城;強力推進新材料、新能源等新興產業的發展，以易成新材料公司作為先驅，該企業是我國目前最大的光伏硅刃料生產企業，利用公司的品牌技術和優勢，加快光電轉換率的技術攻關，提高光電產品的使用壽命;以圣光集團為主體，加快醫藥產業的發展，充分開發山區中草藥的利用潛力，通過全省18地市的全方位布局，打造省級醫藥流通產業園;繼續增加對海星化工科技有限公司對焦炭生產過程中的副產品煤焦油進行深加工投資，其技術可生產出工業萘、輕油、粗酚等市場緊缺的30余種煤化工產品，是國家鼓勵和提倡的“三高三低”(技術含量高、社會效益高、附加值高，低能耗、低污染、低排放)項目，具有重大低碳發展潛力。3．鞏固提高優勢產業，發展高附加值和高技術含量的升級換代產品煤炭、農產品深加工、有色金屬冶煉、電力，是全市的傳統優勢產業，按照符合國家產業政策、符合產品發展方向、符合市場選擇預期、提升產業技術檔次的要求，做好結構調整重點項目建設、創名優產品、培育大型企業三項工作。加快化學化工、旅游、商業、金融等高新技術和新興產業，重點發展新材料、機電一體化設備、生物制品等產品，逐步將納米技術應用到生產之中，納米材料應作為平頂山走新型工業化道路的戰略產業之一努力推進。(二)中長期規劃在原有支柱產業領域開拓低碳經濟發展空間的基礎上，擺脫對原有資源的依賴，依靠自身積累或借助外部力量建立基本不依賴原有資源的低碳替代產業。1．抓住中原經濟區的發展機遇隨著中原經濟區建設的順利推進，作為中原經濟區九大城市之一的平頂山面臨著進入國家發展規劃的良好機遇。應該抓住這一機遇，實現服務業與工業互動式發展，在產業互動中發展、壯大，進而成長為優勢產業。一方面要依托工業產業優勢，加快發展生產業;另一方面要積極拓展新型服務領域，大力發展美容美發、家政等居民服務業，因地制宜發展休閑娛樂、體育健身、社會化養老等服務行業，利用堯山、汝瓷等地域特色發展旅游產業，著力改造提升民生業，不斷培育促其形成服務業新的增長點。2．產業升級調整平頂山市要根據自己的經濟社會發展目標和資源分布特點，合理制定節能減排的目標，適當限制高消耗、高污染、高浪費行業和企業的發展，尤其是要管好那些存在嚴重污染浪費的小煤窯、小洗煤、小選煤、小焦化等的整治，杜絕安全隱患，徹底控制污染源;積極探索資源型城市的轉型，推動新興能源的開發和利用，合理安排電力、動力、熱力企業的布局4。可以通過將各縣各區的煤炭企業進行全面整合，積極發展循環經濟，延長以原煤和共伴生礦物為基礎的產業鏈，通過與電力、化工、建材等產業聯營，利用煤矸石發電、煤矸石制建材等方式，充分利用煤矸石中的熱能;同時取消小鍋爐，利用余熱資源，產生了巨大的社會效益和環境效益。3．要逐漸完善城市功能，健全社會低碳產業體系平頂山市已經進入煤炭生產成熟期，正是發展低碳經濟的重要機遇，而低碳發展也將為城市轉型提供必要產業支撐和環境保障。要堅持高位謀劃，明確發展目標，在城市的中長期發展戰略上積極借鑒和吸收低碳經濟的先進理念，將推進低碳經濟發展的相關政策和制度安排，逐步納入城市的發展規劃和政策體系中，將發展低碳經濟的戰略規劃與資源型城市轉型規劃銜接起來，相互促進、相互支持，將從根本上促進我市發展方式的轉變和城市可持續發展。

第8篇：工業經濟論文范文

讓產品一味的追求吸引目標人群眼球，而不擇手段，融入一些低俗的、不健康的、恐怖的因素會使產品的預期效應適得其反。情感的融入應該給人們視覺上的一種美的享受，同時使情感這種無形的精神因素能夠與目標人群達到很好的溝通交流。圖3中的卷筆刀不但不給人美的享受，相反卻讓人心存恐懼。

2民族化因素的融入

2.1本土文化的發揚

中國人一向追求“天人合一”，主張人是“天地”這個大系統中的一份子，人的一切行為都應該在自然這個最高整體中進行，正是由于這種哲學原則和思維方式，中國傳統文化的一個突出表現就是主張“和”，和實生物，同則不繼，匪和弗美說的都是這個道理。例如2008年的申奧標志。

2.2外來文化的流入

自然環境和歷史背景使日本人有很強的現實感和自卑感，極力渴望得到別國的承認與尊重，所以，日本人是最善于學習、最勤奮的一個民族。日本文化吸收了很多的文化體系，日本人珍惜每一種文化類型，兼收并蓄，使每一個模式與類型都得到發揮，日本人對外來的先進文化進行了改造和吸收，形成了以外來文化為主的日本傳統文化，最后形成了具有自己民族特色的本土文化。在日本的包裝設計里體現的尤為明顯。漢字由中國傳過去，又加上日本的創新，便形成了兼顧外來文化并具有自己本土文化的設計風格。以圖5伊藤優津樹的豆腐公司推出的“男子漢黑”產品外包裝和圖6日本福光屋米酒廠推出的瓶裝米酒為例。

2.3拒絕民族片面的符號化

2003年諾基亞推出的6108憑借其身背長劍的秦俑造型和手寫中文輸入功能成為當年最受矚目的手機，諾基亞6108之所以成功，就在于中國元素的應用。手寫輸入更適合中國文字在數碼產品上應用，將手寫筆的插拔方式設計成像一個身背寶劍的武士造型，目的在于強化手寫輸入的語義，恰如其分地表達和詮釋了這種功能，內容和形式統一，又具有鮮明的中國特色。其中國元素的生動運用為手機的流行時尚帶來了一股新風。而國產手機中推出的科健K618的外觀設計中的“和氏璧”顯得過于表面化和形式化，市場反響平平。

3地域情感化

日本位于亞洲大陸東側，是呈弧形排列的島國地域。狹小，平原少，河流短，地形復雜而富于變化，氣候地域差異顯著，多雨多雪，森林覆蓋率很高，海產品豐富，具有“森林文明”、“海洋文明”的特色，由于能源的成本升高，國家的產業發展以低能耗為趨向，設計自然走向節約資源和能源，講究產品的合理性和實用性，日本設計界提出了口號：“SMALL　IS　BEAUTIFUL”（小即是美），其生存環境、地理位置等因素造就了日本的縮小意識，日本人成功地將這種“縮小”意識運用到產業和設計方面，通過制造微小物品而贏得了宏大的經濟實力。日本一直是小型車（含微型車）的產銷大國，小排量、車體輕使其在汽車界占有獨特的優勢。

4品牌文化

企業文化與產品文化密不可分，產品文化是企業文化的組成部分，也是企業文化的一種外在體現。消費者對于某一企業文化的接受認可，往往是建立在接受其企業產品或其產品蘊含的企業文化的基礎之上的。消費者更多的是從一個企業的產品或服務的消費過程中來獲取其企業文化的，而一個品牌經營的企業的產品文化是以品牌的形式推向市場，服務給消費者的。由于各個公司的設計理念和追求的企業文化的不同，其產品的造型便形成了該企業的風格。蘋果公司一直主張人性化。人性化已經成了蘋果公司在設計界樹立起來的一種特定的形象。1998年蘋果推出了全新的iMac電腦再次在計算機設計方面掀起了革命性的浪潮，成了全球矚目的焦點。從外型上看，采用了半透明塑料機殼，造型雅致而又略帶童趣，色彩則采用了誘人的糖果色，完全打破了先前個人電腦嚴謹的造型和乳白色調的傳統，高技術、高情趣在這里得到了完美的體現。多年來，蘋果一直在試圖擺脫既有的計算機標準模式，為蘋果再次樹立了自己的個性。

5結語

第9篇：工業經濟論文范文

益民家具城目前尚屬小微企業，經營者開辦目的十分單純，就是為了養家糊口，短期就能獲利，夢想做強做大。但是經營者并沒有接受過家具行業系統的培訓，沒有相應的知識儲備，缺乏營銷理念，企業文化素質偏低，在營銷時總是盲目跟風，缺乏創新和個性特色。目前，石拐新區僅有2家家具店，有的時候，經營者看到別人的實木家具好賣，就舍棄原來經營的產品而轉向實木家具，營銷思想搖擺不定，這導致家具市場不光產品同質化嚴重，甚至營銷手段也出現雷同，其結果可想而知。

2解決問題的途徑

針對上述出現的問題，政府需要轉換姿態，實干興區，從硬環境和軟環境2個方面給予這樣的小微企業指導。所謂硬環境就是指基建中為創設良好的投資環境建設的交通、電力、通訊、供水、經營場地等基礎設施和生活服務設施。所謂軟環境就是指在經濟發展中相對于地理條件、資源狀況、基礎設施等“硬件”而言的思想觀念、文化氛圍、體制機制、政策法規及政府行政能力水平和態度等。具體幫扶措施提供以下幾個方面的建議。

2．1幫助小微企業拓寬融資的渠道，保證資金鏈不斷裂政府需要鼓勵金融部門，比如各類銀行多推出助力小微企業成長的金融產品，另外進一步完善中小企業的擔保體系，制定中小企業擔保體系指導意見，建立再擔保機制，能夠形成上下一致的擔保體系的建設，能夠提高風險抵御能力，降低銀行貸款風險水平，使更多小企業獲得信貸支持。同時，政府還要抓緊對社會信用體系建設做好工作，在更大范圍，更廣領域，收集中小企業和小企業的信貸機構或者信用記錄，能夠形成一個收集、評價、公布機制，使社會上更多機構，便利查詢小企業的經營狀況，使更多機構對小企業的融資提供保障和調節。

2．2政府利用多種媒介幫助小微企業宣傳產品或服務政府出面幫助小微企業和各類媒體打交道要容易很多，比如各大報紙、電視臺、廣播、網絡，甚至微信平臺等等。利用這些信息平臺，政府要正面宣傳企業發展歷程，包括企業經營者，還有企業的產品和服務，通過宣傳幫助小微企業塑造形象，吸引更多的受眾。政府要轉變姿態，起到橋梁作用，目的就是為社會服務，為企業服務，政府相關人員要從辦公室走出來積極深入群眾，向小微企業調研，宣傳什么、怎么宣傳都要和企業共同協商，找到小微企業所急所想，幫助小微企業的同時，就是為打造強區、強市做貢獻。

2．3將家居園區融入到石拐新區附近的工業園區內工業園區是實現產業集聚和集群化發展的主要載體。由政府提供場地，拓展了家具行業的發展空間，也集聚了購買家具的消費者。以園區為依托，創新園區招商引資方式，鼓勵家具行業強強聯合，解決非公小微企業小、散、弱問題，逐步實現產業集群化。所謂強強聯合，在家具行業可以這樣舉例說明，比如做門的企業可以與做套房家具的企業實行聯合，讓消費者在買門時便可以享受到優惠的套房家具，反過來也可行，推出一系列的聯合優惠政策，共同搶占市場份額。與此同時，在了解家具行業其他產品線時，可試探性轉型，不要盲目轉入完全不了解的行業，避免走入轉型迷區。

2．4要重視非公小微企業社會保障服務工作將非公有小微企業社會保障服務工作納入整體人才發展規劃，在政府獎勵、教育培訓、學術交流等方面，享受與國有企業人才同等的政策待遇。內蒙古大約有50多萬戶的非公企業，非公企業已成為創造社會財富、增加就業崗位、擴大財政收入、推動城鎮建設的有效途徑和維護社會穩定的重要力量，為全區經濟社會發展作出了重要貢獻，各級政府人力資源社會保障部門要高度重視對非公企業社會保障服務工作，轉變思想，強化服務意識，認真履職，并結合其他省區的經驗，提出具體的措施與辦法，切實為非公企業提供便捷的人力資源社會保障服務。

2．5嚴格執行國家扶持就業創業的優惠政策特別是針對失地農民實行創業補貼制度，依據地方財政，對連續正常經營1年以上的，給予3000元的一次性創業補貼；落實小額擔保貸款和貼息政策，制定促進失地農民工在鄉創業激勵辦法，全區、全市甚至全村每年評選一批創業先進典型，并給予表彰獎勵。