工廠安全征文精選(九篇)

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第1篇：工廠安全征文范文

一、確保下列人員到位，并各自承擔(dān)本項目施工中的相關(guān)安全責(zé)任。

1、建設(shè)單位現(xiàn)場代表： 聯(lián)系電話：

2、項目負(fù)責(zé)人： 證號： 聯(lián)系電話：

3、總監(jiān)理工程師： 證號： 聯(lián)系電話：

二、建設(shè)單位要向施工單位提供施工現(xiàn)場及毗鄰區(qū)域內(nèi)的各類地下管線資料，施工單位應(yīng)當(dāng)采取安全防護措施予以防護。

三、建設(shè)單位不得對勘察、設(shè)計、施工、工程監(jiān)理等單位提出不符合建設(shè)工程安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章和強制性標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的要求，不壓縮合同約定的工期。

四、建設(shè)單位在編制工程概算時，要確定建設(shè)工程安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施所需費用。

五、施工單位的項目負(fù)責(zé)人對建設(shè)工程項目的安全施工負(fù)責(zé)，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全生產(chǎn)規(guī)章和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)費用的有效使用，并根據(jù)工程的特點組織制定安全施工措施，消除安全事故隱患，及時、如實報告安全生產(chǎn)事故。

六、施工單位要按規(guī)定在項目上設(shè)立安全管理機構(gòu)，配備專職安全生產(chǎn)管理人員，并切實履行其項目施工中的安全監(jiān)督管理職責(zé)，記好現(xiàn)場“安全日記”。

七、施工單位要把列入建設(shè)工程概算的安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施所需費用，用于施工安全防護用具及設(shè)施的采購和更新、安全施工措施的落實、安全生產(chǎn)條件的改善，不得挪作他用。

八、施工現(xiàn)場安全由施工單位負(fù)責(zé)。實行施工總承包的由總承包單位負(fù)責(zé)。分包單位向總承包單位負(fù)責(zé)，服從總承包單位對施工現(xiàn)場的安全管理。

九、施工單位做好職工“三級教育”和崗前培訓(xùn)，做到先教育后上崗;特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)過專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，并取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。

十、施工單位要在施工組織設(shè)計中編制安全技術(shù)措施和施工現(xiàn)場臨時用電方案，對模板工程、起重吊裝工程和腳手架工程等專業(yè)性強、危險性較大的分部分項工程要編制專項施工方案，并附具安全驗算結(jié)果，經(jīng)施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人、總監(jiān)理工程師簽字后實施，由專職安全生產(chǎn)管理人員進行現(xiàn)場監(jiān)督。重大施工危險的分部分項工程必須組織專家組論證審查。

十一、施工單位負(fù)責(zé)項目管理的技術(shù)人員要對有關(guān)安全施工的技術(shù)要求向施工作業(yè)班組、作業(yè)人員、作出詳細(xì)說明，并由雙方簽字確認(rèn)。

十二、施工單位要在施工現(xiàn)場入口處、施工起重機械、臨時用電設(shè)施、腳手架、出入通道口、樓梯口、電梯井口、孔洞口、橋梁口、隧道口、基坑邊沿、爆破物及有害危險氣體和流體存放處等危險部位，設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。安全警示標(biāo)志必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)。

施工單位要根據(jù)不同施工階段和周圍環(huán)境及季節(jié)、氣候的變化，在施工現(xiàn)場采取相應(yīng)的安全施工措施。施工現(xiàn)場暫時停止施工的，施工單位要做好現(xiàn)場防護。

十三、施工單位要將施工現(xiàn)場的辦公、生活區(qū)及作業(yè)區(qū)分開設(shè)置，并保持安全距離;辦公、生活區(qū)的選址要符合安全性要求。職工的膳食、飲水、休息場所等要符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。不在尚未竣工的建筑物內(nèi)設(shè)置員工集體宿舍。

施工現(xiàn)場臨時搭建的建筑物應(yīng)當(dāng)符合安全使用要求。施工現(xiàn)場使用的裝配式活動房屋應(yīng)當(dāng)具有產(chǎn)品合格證。

十四、施工單位要遵守有關(guān)環(huán)境保護法律、法規(guī)的規(guī)定，在施工現(xiàn)場采取措施，圍欄作業(yè)，門前三包，防止或減少粉塵、廢氣、廢水、固體廢物、噪聲、振動和施工照明對人體和環(huán)境的危害和污染。

十五、施工單位要在施工現(xiàn)場建立消防安全責(zé)任制度，確定消防安全責(zé)任人，制定用火、用電、使用易燃易爆材料等各項消防安全管理制度和操作規(guī)程，設(shè)置消防通道、消防水源，配備消防設(shè)施和滅火器材，并在施工現(xiàn)場入口處設(shè)置明顯標(biāo)志。

十六、施工單位采購、租賃的安全防護用具、機械設(shè)備、施工機具及配件，應(yīng)當(dāng)具有生產(chǎn)(制造)許可證、產(chǎn)品合格證，并在進入施工現(xiàn)場前進行查驗。

施工現(xiàn)場的安全防護用具、機械設(shè)備、施工機具及配件必須由專人管理，定期進行檢查、維修和保養(yǎng)，建立相應(yīng)的資料檔案，并按照國家有關(guān)規(guī)定及時報廢。

十七、施工單位在安裝塔式起重機械前應(yīng)先備案后安裝，自驗合格后委托具有相應(yīng)資質(zhì)的檢驗檢測機構(gòu)進行驗收，驗收合格掛牌后方可使用。使用承租的機械設(shè)備和施工機具及配件由施工總承包單位、分包單位、出租單位和安裝單位共同進行驗收。驗收合格后方可使用。

十八、施工單位要為施工現(xiàn)場從事危險作業(yè)的人員辦理意外傷害保險。意外傷害保險費由施工單位支付。實行施工總承包的，由總承包單位支付意外傷害保險費。意外傷害保險期限自建設(shè)工程開工之日起至竣工驗收合格止。

十九、監(jiān)理單位除督促施工單位進行項目部周檢、班組日檢，并將周檢記錄報監(jiān)理單位備案外，還應(yīng)按要求會同建設(shè)單位對施工過程中的不同施工階段(開工前、基礎(chǔ)平、主體封頂、裝飾)的安全生產(chǎn)狀況進行綜合安全評價，并將評價結(jié)果記錄在案。

二十、工程監(jiān)理單

位和監(jiān)理工程師要按照法律、法規(guī)和工程建設(shè)強制性標(biāo)準(zhǔn)實施監(jiān)理，并對建設(shè)工程安全生產(chǎn)承擔(dān)監(jiān)理責(zé)任。 在項目施工過程中，監(jiān)理單位要加強對施工現(xiàn)場的巡查和檢查，督促施工單位嚴(yán)格按照經(jīng)審核批準(zhǔn)的符合工程建設(shè)強制性標(biāo)準(zhǔn)的施工組織設(shè)計和專項施工方案中的安全技術(shù)措施實施。發(fā)現(xiàn)存在安全事故隱患要及時要求施工單位整改，情況嚴(yán)重的要立即要求施工單位暫時停止施工，并及時報告建設(shè)單位，施工單位拒不整改或者不停止施工的，工程監(jiān)理單位要及時向有關(guān)主管部門報告。認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)監(jiān)理工作報告制度，每月30日前填寫施工安全監(jiān)理報告。

二十一、對安全生產(chǎn)監(jiān)督機構(gòu)在不影響工程正常施工活動的安全監(jiān)督檢查，我們要予以配合支持。

二十二、本工程項目施工過程中，我們將嚴(yán)格執(zhí)行《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》(XXXXX-XX)，保證合格。并力爭創(chuàng)市級、省級文明工地。

二十三、本保證書一式四份，一份交安監(jiān)站備案，一份留施工現(xiàn)場項目部，一份留建設(shè)單位，一份留監(jiān)理單位。

建設(shè)單位(蓋章) 現(xiàn)場代表簽字：

年 月 日

施工單位(蓋章) 項目負(fù)責(zé)人簽字：

年 月 日

監(jiān)理單位(蓋章) 總監(jiān)理工程師簽字：

年 月 日

第2篇：工廠安全征文范文

原告：中國天誠廣州公司（下稱天誠公司）。

被告：花都市佳業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司（下稱佳業(yè)公司）。

1993年6月18日，天誠公司在廣東國際大酒店二樓開辦了“蒙地卡羅國際購物中心”，經(jīng)營范圍為零售服裝、皮具、鞋類等，主要經(jīng)銷世界名牌產(chǎn)品。該中心開業(yè)前后，在內(nèi)地及港、澳多家報刊以及廣州電臺、廣東電視臺進行了大量宣傳。1995年9月至1996年5月，天誠公司先后取得“蒙地卡羅”文字商標(biāo)在第1類至第42類商品和服務(wù)上的商標(biāo)注冊，該商標(biāo)核定使用的商品和服務(wù)中包括第19類非金屬建筑物，第36類不動產(chǎn)，第39類運輸，第41類教育、公共游戲樂場，第42類餐館、臨時住宿、醫(yī)療、美容院。

被告佳業(yè)公司是合作經(jīng)營企業(yè)，經(jīng)營范圍是在廣東省花都市獅嶺鎮(zhèn)楊二村用地開發(fā)、建造、銷售、出租管理商品房。被告從1992年10月至1993年初先后取得各種有關(guān)其房地產(chǎn)開發(fā)、銷售業(yè)務(wù)的政府批文，在這些批文上均寫明被告的開發(fā)用地建設(shè)項目為“蒙地卡羅山莊”。該山莊于1992年10月奠基。被告曾分別于1992年10月和1993年3月在《廣州日報》、《南方日報》、《羊城晚報》等報紙刊登“蒙地卡羅山莊”售樓廣告，廣告中寫明“別墅區(qū)內(nèi)配有各類社區(qū)及生活設(shè)施、除業(yè)主俱樂部之康樂活動設(shè)施外，還包括商場、酒樓、電影院等，……山莊備有穿梭巴士，往返廣州市區(qū)”等內(nèi)容。被告還自1992年10月至1997年先后印制使用四種版本的彩色“蒙地卡羅山莊”售樓說明書，其主要內(nèi)容亦為該山莊商品房別墅及相關(guān)服務(wù)設(shè)施的圖片、照片及文字宣傳。但其中中期二種版本的售樓說明書使用了原告“蒙地卡羅國際購物中心”的門面圖片，圖片上有該中心的名稱匾額及商場背景。被告的上述商品房同時在廣州、香港和海外預(yù)售。

1997年，天誠公司向廣州市中級人民法院起訴稱：我公司開辦并負(fù)責(zé)經(jīng)營的“蒙地卡羅國際購物中心”享有較高的知名度。被告在其商品房預(yù)售宣傳冊中擅自使用該中心門面圖片，作為其“蒙地卡羅山莊”的重要組成部分，使消費者誤認(rèn)為被告與我公司之間存在某種聯(lián)系，構(gòu)成不正當(dāng)競爭行為。我公司還是“蒙地卡羅”商標(biāo)注冊人，被告未經(jīng)我公司許可，使用我公司“蒙地卡羅”注冊商標(biāo)作為其山莊名稱，并在“蒙地卡羅山莊”總的標(biāo)識下提供房屋銷售、出租、物業(yè)管理及其他多種服務(wù)項目，侵犯了我公司的注冊商標(biāo)專用權(quán)。請求判令被告停止侵權(quán)，賠償損失并賠禮道歉。

被告佳業(yè)公司答辯稱：我公司在1992年即為山莊起名為“蒙地卡羅”，作為山莊的服務(wù)標(biāo)志，且連續(xù)使用至今，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，我公司可繼續(xù)使用該服務(wù)商標(biāo)，并未侵犯原告的注冊商標(biāo)專用權(quán)。至于我公司將“蒙地卡羅國際購物中心”的圖片放置在宣傳冊中，是屬善意使用，且該中心經(jīng)營范圍是時裝、鞋類等，而我公司專門從事房地產(chǎn)業(yè)務(wù)，兩者的經(jīng)營范圍沒有聯(lián)系，我公司沒有與原告競爭的動機，故上述行為不構(gòu)成不正當(dāng)競爭。要求駁回原告的訴訟請求。

「審判

廣州市中級人民法院審理認(rèn)為：原告天誠公司是“蒙地卡羅”商標(biāo)注冊人，其商品和服務(wù)商標(biāo)專用權(quán)均受法律保護。被告佳業(yè)公司開發(fā)、經(jīng)營的蒙地卡羅山莊，是集不動產(chǎn)物業(yè)開發(fā)、管理并提供娛樂、餐飲、購物等服務(wù)項目為一體的綜合設(shè)施，其中“蒙地卡羅”字樣是作為服務(wù)標(biāo)志使用，應(yīng)視為服務(wù)商標(biāo)。鑒于被告在1993年7月1日前已開始籌建蒙地卡羅山莊并該山莊售樓廣告，事實上已經(jīng)使用“蒙地卡羅”服務(wù)商標(biāo)，且其此后并未改變字體和色彩，根據(jù)有關(guān)商標(biāo)法律、規(guī)章的規(guī)定，被告可以繼續(xù)使用其“蒙地卡羅”服務(wù)商標(biāo)，但其繼續(xù)使用權(quán)應(yīng)當(dāng)以在蒙地卡羅山莊地域范圍內(nèi)開發(fā)、出售、管理商品房服務(wù)范圍為限。原告認(rèn)為被告侵犯了其注冊商標(biāo)專用權(quán)的理由不能成立，不予采納。“蒙地卡羅國際購物中心”系由原告負(fù)責(zé)經(jīng)營，該中心開業(yè)時也做了大量的宣傳，被告在其售樓說明書中使用該中心的門面圖片，易使消費者誤認(rèn)為被告經(jīng)營的蒙地卡羅山莊中提供的服務(wù)與經(jīng)營“蒙地卡羅國際購物中心”的原告有某種聯(lián)系，被告的該行為屬利用廣告，對其提供服務(wù)的經(jīng)營者作引人誤解的虛假宣傳，構(gòu)成了不正當(dāng)競爭行為。至于原、被告是否屬于競爭行業(yè)的問題，被告雖是房地產(chǎn)企業(yè)，但其開發(fā)的“蒙地卡羅山莊”提供的是綜合，故與原告經(jīng)營的“蒙地卡羅國際購物中心”的業(yè)務(wù)范圍存在聯(lián)系。被告應(yīng)立即停止不正當(dāng)競爭行為，并向原告賠禮道歉和賠償損失，依照《中華人民共和國民法通則》第一百三十四條第一款第（一）、（七）、（十）項，《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》第二條、第九條第一款，《中華人民共和國商標(biāo)法實施細(xì)則》第四十八條，參照國家工商行政管理局《關(guān)于服務(wù)商標(biāo)繼續(xù)使用問題的通知》的規(guī)定，該院于1998年9月29日判決：

一、被告自本判決發(fā)生法律效力之日起立即停止在其售樓說明書中使用“蒙地卡羅國際購物中心”門面圖片的不正當(dāng)競爭行為。

二、被告在本判決發(fā)生法律效力之日起十五日內(nèi)在《羊城晚報》及其海外版刊登聲明，公開向原告賠禮道歉（內(nèi)容須經(jīng)本院審定）。

三、被告在本判決發(fā)生法律效力之日起十日內(nèi)一次性賠償原告損失人民幣20萬元。

四、駁回原告的其他訴訟請求。

被告不服一審判決，向廣東省高級人民法院提起上訴。后又以其愿意接受原審判決為由申請撤回上訴。二審法院經(jīng)審查，于1998年12月23日裁定準(zhǔn)許上訴人撤回上訴，雙方均按原審判決執(zhí)行。

「評析

本案爭議的焦點在于下列兩個問題：

一、被告是否侵犯了原告的注冊商標(biāo)專用權(quán)

本案原告天誠公司是“蒙地卡羅”文字商標(biāo)的注冊人，該注冊商標(biāo)的核定使用商品和服務(wù)涵蓋了商標(biāo)注冊國際分類第1類至第34類商品和第35類至第42類服務(wù)，根據(jù)商標(biāo)法第四條第三款、第三十八條第（1）項，商標(biāo)法實施細(xì)則第二條第二款、第四十一條第（2）項的規(guī)定，未經(jīng)注冊商標(biāo)所有人的許可，在同一種商品或類似商品上使用與其注冊商標(biāo)相同或者近似的文字作為商標(biāo)或商品名稱的，屬侵犯注冊商標(biāo)專用權(quán)的行為，有關(guān)商品商標(biāo)的規(guī)定，適用于服務(wù)商標(biāo)。因此，表面看來被告的行為似乎構(gòu)成商標(biāo)侵權(quán)。但是，由于我國是在1993年7月1日修改的商標(biāo)法實施后才對服務(wù)商標(biāo)給予保護，為了保護在此之前已經(jīng)使用的服務(wù)商標(biāo)權(quán)利人的合法權(quán)益，同時修訂的商標(biāo)法實施細(xì)則在第四十八條規(guī)定：連續(xù)使用至1993年7月1日的服務(wù)商標(biāo)，與他人在相同或者類似的服務(wù)上已注冊的服務(wù)商標(biāo)相同或者近似的，可以依照國家工商行政管理局有關(guān)規(guī)定繼續(xù)使用。1994年8月12日，國家工商行政管理局《關(guān)于服務(wù)商標(biāo)繼續(xù)使用問題的通知》，對有關(guān)問題作出了進一步的限制性規(guī)定。由于被告是在1993年7月1日前已開始使用“蒙地卡羅”標(biāo)識，因此，如果本案被告是將“蒙地卡羅”標(biāo)識作為服務(wù)商標(biāo)使用，則不構(gòu)成商標(biāo)侵權(quán)。被告開發(fā)、經(jīng)營的“蒙地卡羅山莊”，既有商品性質(zhì)的商品房別墅，也有各種相關(guān)的服務(wù)設(shè)施，對其如何定性是一個難點。但是，從整體看來，被告是在“蒙地卡羅”這個總的標(biāo)識下提供集不動產(chǎn)物業(yè)開發(fā)、管理以及娛樂、餐飲、購物等為一體的綜合，故應(yīng)認(rèn)定被告是將“蒙地卡羅”作為服務(wù)商標(biāo)使用。在商標(biāo)注冊實踐中，國家商標(biāo)局對于這類開發(fā)、銷售商品房小區(qū)的“某某苑”、“某某花園”等標(biāo)識也往往是核準(zhǔn)注冊服務(wù)商標(biāo)。因此，被告可以繼續(xù)使用“蒙地卡羅”標(biāo)識。當(dāng)然，被告也必須遵守有關(guān)的限制性規(guī)定，即繼續(xù)使用時不得擴大該服務(wù)商標(biāo)的使用地域，不得增加使用的服務(wù)項目。

第3篇：工廠安全征文范文

1引言

生產(chǎn)、質(zhì)量與安全在企業(yè)營運管理中是相輔相成的。因為安全與質(zhì)量在落實執(zhí)行過程中都強調(diào)培訓(xùn)、人人參與及主管的重視。在執(zhí)行過程中其執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)或許不同，但是執(zhí)行手法并無明顯的差別，因此安全管理通過質(zhì)量管理手法去落實，對安全質(zhì)量提升應(yīng)有所幫助。利用5S 運動的質(zhì)量管理手法使現(xiàn)場工作環(huán)境符合安全衛(wèi)生的要求，在無障礙空間下避免發(fā)生安全問題，再以計劃（Plan）、實施（Do）、查核（Check）、執(zhí)行（Action）的P-D-C-A循環(huán)質(zhì)量改善理論，持續(xù)安全質(zhì)量改善及提升。

過去國內(nèi)企業(yè)在安全管理方面的改善措施與作為，著重于工程技術(shù)面或管理系統(tǒng)面的思考方向，卻鮮少從組織（Organizational）面向與行為（Behavioral）面向來深入探究對于企業(yè)安全文化的影響與行為改變。雖然科技產(chǎn)業(yè)相較于其他傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)看起來表現(xiàn)相當(dāng)亮麗，但近年來發(fā)生的幾次意外事故，不但造成重大損失，甚至還有人員死亡，很顯然是制程技術(shù)及設(shè)備進步得太快，相關(guān)的風(fēng)險管理技術(shù)跟不上腳步，另外相關(guān)災(zāi)害的案例也沒有作深入的探討分析。因此，從企業(yè)文化建設(shè)視角來探討質(zhì)量管理問題十分必要。

2全面質(zhì)量管理與安全管理

21全面質(zhì)量管理

全面質(zhì)量管理（Total Quality Management，TQM）就是一個組織以質(zhì)量為中心，以全員參與為基礎(chǔ)，目的在于通過讓顧客滿意和本組織所有成員及社會受益而達到長期成功的管理途徑。企業(yè)推行全面質(zhì)量管理常用的P-D-C-A循環(huán)工作流程，美國人戴明（WEdwards Deming）博士把這一規(guī)律總結(jié)為“P-D-C-A循環(huán)”。該循環(huán)包含四個階段：規(guī)劃（Planning），執(zhí)行（Doing），查核（Checking）和持續(xù)改善（Acting）。

22安全管理

生產(chǎn)是人類社會存在和發(fā)展的基礎(chǔ)。如果生產(chǎn)中的人、物、環(huán)境都處于危險狀態(tài)，則生產(chǎn)無法順利進行。因此，安全是生產(chǎn)的基本要求，當(dāng)生產(chǎn)完全停止，安全也就失去意義。就生產(chǎn)的目的性來說，安全生產(chǎn)就是對員工負(fù)最大的負(fù)責(zé)。安全技術(shù)的發(fā)展會隨著時間演進日趨走緩，對于員工安全水平的提升，還需依靠完善的管理系統(tǒng)才能發(fā)揮完整的防護功能。安全管理系統(tǒng)主要為改善事業(yè)單位內(nèi)安全衛(wèi)生的成效，并達到以下目的：①降低員工與其他人的風(fēng)險；②改善企業(yè)經(jīng)營效率；③幫助事業(yè)單位在工商業(yè)中建立一個負(fù)責(zé)的優(yōu)良形象。

23質(zhì)量與安全的重要性

利用質(zhì)量的5S管理活動，可將安全管理提升，然而并非如此就可高枕無憂，因為質(zhì)量的提升或維持須靠工作人員的努力，而其努力的方向就是利用質(zhì)量管理 P-D-C-A的手法讓安全質(zhì)量持續(xù)改進，這是確保讓安全質(zhì)量的可用方法之一。企業(yè)不僅需為工作人員創(chuàng)造安全工作環(huán)境，也要為自己營造一個安全工作環(huán)境，除此之外還要致力于“零災(zāi)害”的實現(xiàn)，這些持續(xù)改進可運用P-D-C-A的手法去完成。

3現(xiàn)行企業(yè)安全文化及管理的問題

首先，安全管理未臻完善。主要體現(xiàn)在如下方面：①管理階層與基層人員安全認(rèn)知有差異；②管理安全文化未落實建立。其次，安全意識待加強：少部分員工對于安全意識觀念待加強，對于災(zāi)害發(fā)生認(rèn)為是概率問題，無法認(rèn)同每一件事故及傷害都是可以避免的。再次，部分仍以生產(chǎn)為重：雖然管理上“安全第一”經(jīng)常被重視倡導(dǎo)，但現(xiàn)場實務(wù)上，部分工廠仍以“生產(chǎn)主導(dǎo)”、“績效首要”、“成本考慮”為習(xí)慣考慮。最后，安全紀(jì)律尚待全面落實執(zhí)行：工廠安全就是靠安全紀(jì)律與習(xí)慣，但真正能做到鐵的紀(jì)律與養(yǎng)成好習(xí)慣，卻是最困難的部分，人人參與安全習(xí)慣有待加強。

總之，推進安全文化建設(shè)是企業(yè)面臨的一項長期的戰(zhàn)略任務(wù)，必須牢固樹立以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，遵循“一切為了員工、一切相信員工、一切依靠員工”的基本準(zhǔn)則，牢牢抓住安全文化建設(shè)的著力點，形成獨具特色、富有生機和較強感染力的安全文化體系，才能確保企業(yè)健康持續(xù)快速發(fā)展。

4在企業(yè)安全文化構(gòu)建中落實全面質(zhì)量管理的措施

41決策階層措施

一是落實執(zhí)行已公布的安全政策。具體包括：決策階層對安全的承諾；基層員工對安全的承諾；定期審查安全政策實施狀況與安全目標(biāo)間差距，并適時修訂；安全政策應(yīng)公告使員工了解并支持；員工遵守安全規(guī)則及作業(yè)程序書。

二是建立管理機制。具體包括：各項安全規(guī)章制定及SOP 修訂；安全倡導(dǎo)、執(zhí)行與檢討；安全衛(wèi)生工作守則適時修訂，以供員工作業(yè)安全的標(biāo)準(zhǔn)；通過各項倡導(dǎo)活動、教育培訓(xùn)時，推動員工由工作、日常生活中，培養(yǎng)重視安全的觀念；舉辦員工安全文化征文比賽、員工安全文化認(rèn)知問卷調(diào)查及安全漫畫比賽等，以提升全員安全文化意識。

三是安全環(huán)境。具體包括：員工有不斷改善的工作場所；加強危害環(huán)境的防護及認(rèn)識；定期實施作業(yè)環(huán)境檢測；根據(jù)各類場所性質(zhì)分發(fā)合適的安全防護具；員工在無人監(jiān)視下仍會主動穿戴安全防護具。

42管理階層措施

一是權(quán)責(zé)明確，建立安全衛(wèi)生管理體系及獎懲制度。具體包括：擬定安全衛(wèi)生政策及具體目標(biāo)；安全衛(wèi)生管理規(guī)章擬訂及督促執(zhí)行；安全衛(wèi)生計劃擬訂及執(zhí)行（包含自動檢查計劃、緊急應(yīng)變計劃等）；績效評量、稽核及獎懲。

二是作業(yè)安排與管理。具體包括：日常動態(tài)的安全衛(wèi)生管理；危險作業(yè)安全管理；各單位主管以上人員安全衛(wèi)生巡查及5S/TPM 自我檢查；危險作業(yè)安全施工許可，包括局限空間及動火等作業(yè)前認(rèn)可；制程操作變更、人員異動等變更作業(yè)的管理；危害作業(yè)實施鑒別分析并做妥善安全防護。

三是人員的資格審查與培訓(xùn)。具體包括：基本安全培訓(xùn)要求；新進、變更作業(yè)人員等教育培訓(xùn)及執(zhí)行法令規(guī)定需具備安全資格的培訓(xùn)；承包商施工前安全危害告知；培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包含工廠危害因子告知、災(zāi)害事故實例及虛驚事故探討。

四是獎勵與懲罰。具體包括：獎懲制度的落實執(zhí)行；安全與考核的結(jié)合；多鼓勵、少懲處，員工就少排斥感；鼓勵員工對安全遵守并對屢告不聽者處罰；同事間的安全態(tài)度及安全績效列入績效考核項目內(nèi)

五是稽查、審核與比較。通過各項稽核，隨時審查安全衛(wèi)生計劃及制度是否完整，并提出改善。具體可采取的舉措包括：5S/TPM 評核比賽；落實主管安全衛(wèi)生巡查，并統(tǒng)計實施優(yōu)者獎勵，不佳者改善；工安巡查記錄及改善追蹤；實施管理系統(tǒng)、危險性工作場所等內(nèi)部稽核檢查。

第4篇：工廠安全征文范文

關(guān)鍵詞 獨立院校 “3+1”模式 學(xué)生管理

中圖分類號：G647 文獻標(biāo)識碼：A

“3+1”的教學(xué)模式是指學(xué)生在本科四年的學(xué)習(xí)中，前三年在學(xué)校，主要學(xué)習(xí)人文科學(xué)知識，基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)知識，最后一年在企業(yè)進行生產(chǎn)實習(xí)，同時完成畢業(yè)設(shè)計（或畢業(yè)論文）。它是獨立學(xué)院本科人才培養(yǎng)模式的積極探索。其意義在于：

（1）“3+1”培養(yǎng)計劃是在理論課學(xué)時數(shù)不變的條件下實施的，實踐環(huán)節(jié)所占比例由原來的26.4%增加到36.5%。同時也縮短了學(xué)生從學(xué)校到社會的適應(yīng)過程，這也是用人單位所經(jīng)常關(guān)心和考慮的問題。

（2）學(xué)生基礎(chǔ)知識扎實，實踐能力強，用人單位必然歡迎。同時，學(xué)生就業(yè)形勢好，學(xué)校的聲譽就高，生源也會好。教育質(zhì)量提高就有了基礎(chǔ)，由此形成良性循環(huán)，進一步促進了學(xué)校的發(fā)展。

（3）廠校結(jié)合，教師與企業(yè)工程技術(shù)人員共同指導(dǎo)學(xué)生進行畢業(yè)設(shè)計，有利于畢業(yè)設(shè)計選題和進行畢業(yè)設(shè)計，有些課題還可直接為生產(chǎn)服務(wù)，對學(xué)校和企業(yè)都有好處。

（4）節(jié)約了教學(xué)資源，特別在當(dāng)前辦學(xué)條件還不夠完備的條件下，實施“3+1”培養(yǎng)計劃，有利于緩解當(dāng)前辦學(xué)資源緊缺的矛盾。

在第一階段校內(nèi)的在校學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)中，筆者認(rèn)為學(xué)生的管理工作應(yīng)做好以下幾點：

（1）班級建設(shè)

人的成才離不開良好的環(huán)境和氛圍。一個班集體，對個人來說就是一個重要的成長環(huán)境。一個立志成才的學(xué)生，如果處于較好的集體中，就會有如魚得水之感，理想的班集體，應(yīng)該是既寬松和諧，又充滿競爭氣息。寬松和諧能夠保證大家心情舒暢，互幫互學(xué)， 競爭氣息又能推動學(xué)生們刻苦學(xué)習(xí)，奮發(fā)向上。所以在班級建設(shè)中如何讓班干部每人都發(fā)揮最好的作用，成了班級建設(shè)中的重中之重。筆者認(rèn)為一個班的班委的性格決定了整個班的性格。只要抓住了班委并充分調(diào)動他們的積極性，可以使整個班級都向好的方面發(fā)展。

（2）思想政治工作

對于學(xué)生群體，首先筆者把學(xué)生分類，在進行統(tǒng)一的政治理論學(xué)習(xí)的同時，有重點的、分層次的對不同類的學(xué)生進行教育。為每個班的學(xué)生都建立了學(xué)生學(xué)習(xí)檔案，這樣更加有利于對不同層次學(xué)生的教育及管理。

（3）日常管理

首先，實行了雙向考核表制度，讓任課教師和班主任參與到我們的課堂考勤工作中來，使老師與學(xué)生雙向監(jiān)督，提高了教學(xué)質(zhì)量，也調(diào)動了同學(xué)們上課的積極性。掌握每個班級的到課率，也可以輔助任課教師取得最佳的上課效果。

其次是查寢，寢室是學(xué)生的第二課堂。能否營造出健康向上的寢室文化對于我們輔導(dǎo)員來說也是相當(dāng)關(guān)鍵的。它對于增強學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和良好的生活習(xí)慣都是相當(dāng)有幫助的。長期深入寢室，使學(xué)生寢室成了我們對學(xué)生教育和引導(dǎo)的又一重要陣地。

還有就是經(jīng)常組織學(xué)生活動，課外文化活動除了能體現(xiàn)班級的凝聚力，也是展現(xiàn)班級的活力的最好平臺。

在第二個階段大四期間的校外實習(xí)中，更應(yīng)加強學(xué)生的管理工作。筆者認(rèn)為此階段要以就業(yè)為導(dǎo)向做好以下幾點：

（1）進入企業(yè)生產(chǎn)實習(xí)之前

學(xué)生校外實習(xí)之前應(yīng)編寫好相應(yīng)的《生產(chǎn)實習(xí)指導(dǎo)書》《學(xué)生實習(xí)守則》，規(guī)范到學(xué)生實習(xí)期間的每個環(huán)節(jié)。

開展實習(xí)前召開動員大會，組織學(xué)生學(xué)習(xí)《生產(chǎn)實習(xí)指導(dǎo)書》，使學(xué)生了解生產(chǎn)實習(xí)的目的，要完成的學(xué)習(xí)任務(wù)，珍惜實習(xí)機會，督促學(xué)生自主學(xué)習(xí)。特別提醒學(xué)生注意實習(xí)安全。

根據(jù)學(xué)生本人自愿和工廠實際相結(jié)合的原則，由帶隊教師與工廠協(xié)商，根據(jù)崗位數(shù)，做好實習(xí)學(xué)生的分配工作。

以實習(xí)工廠為單位，成立實習(xí)小組，選出學(xué)生負(fù)責(zé)人，協(xié)助管理學(xué)生工作。

制定并讓學(xué)生簽署“學(xué)生校外實習(xí)安全承諾書”使學(xué)生在企業(yè)實習(xí)中從自身的角度上規(guī)范自己的行為。

（2）進入企業(yè)生產(chǎn)實習(xí)之中

建立和完善溝通渠道，及時掌握學(xué)生情況。

學(xué)生在企業(yè)遇到問題時，與帶隊老師和企業(yè)溝通幫助其及時解決。

嚴(yán)格按照《學(xué)生實習(xí)守則》對學(xué)生進行管理，對于個別違反《學(xué)生實習(xí)守則》規(guī)定的學(xué)生視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的通報批評。

可以開展征文活動，讓學(xué)生把實習(xí)期間的心得體會發(fā)表出來，學(xué)生之間相互交流體會，達到共同進步。

（3）生產(chǎn)實習(xí)之后

及時總結(jié)實習(xí)期間的管理經(jīng)驗。

開展學(xué)生座談會活動。讓學(xué)生了解在不同企業(yè)生產(chǎn)實習(xí)中不同感受，增加就業(yè)砝碼。

邀請實習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生為低年級學(xué)生做現(xiàn)場報告，使低年級學(xué)生提前了解實習(xí)的各項環(huán)節(jié)，為以后的實習(xí)預(yù)熱。

第三個階段的就業(yè)工作與前兩個階段相互影響，密不可分的，就業(yè)教育工作貫穿于整個大學(xué)階段。前兩個階段是保證學(xué)生就業(yè)的基礎(chǔ)。筆者認(rèn)為提高學(xué)生就業(yè)應(yīng)該從一下幾個方面入手

（1）對每位畢業(yè)生進行就業(yè)指導(dǎo)教育。系統(tǒng)的就業(yè)指導(dǎo)課程與個別談話相結(jié)合，引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)清就業(yè)形勢，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，學(xué)會求職技巧，提高求職成功率。

（2）通過各種渠道就業(yè)信息。（如短信平臺、網(wǎng)絡(luò)、招聘簡報等）

（3）與每位學(xué)生進行談話，掌握他們的就業(yè)意向，轉(zhuǎn)變他們的就業(yè)觀念，幫助學(xué)生調(diào)整好就業(yè)心態(tài)。

（4）積極聯(lián)系相關(guān)專業(yè)的企業(yè)，并組織學(xué)生參加招聘會。

（5）與每位學(xué)生家長聯(lián)系，爭取可利用的就業(yè)資源，提高學(xué)生就業(yè)機會。

第5篇：工廠安全征文范文

總結(jié)，可以把零散的、膚淺的感性認(rèn)識上升為系統(tǒng)、深刻的理性認(rèn)識，從而得出科學(xué)的結(jié)論，進而在今后的工作當(dāng)中成長，那么你們知道關(guān)于2020年工作總結(jié)最新模板內(nèi)容還有哪些呢?下面是小編為大家準(zhǔn)備2020年工作總結(jié)最新模板十篇，歡迎參閱。

工作總結(jié)最新模板一從20_年_月_日來到公司以來，我在的營銷工作取得了一定的成績，基本上完成了兩家公司的既定目標(biāo)，但也存在不少的問題，為了更好的完成項目的營銷工作、實現(xiàn)雙贏，雙方結(jié)成真正意義上的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，特對階段性的工作進行總結(jié)。

一、公司項目的成員組成

營銷部銷售人員比較年青，工作上雖然充滿干勁、有激情和一定的親和力，但在經(jīng)驗上存在不足，尤其在處理突發(fā)事件和一些新問題上存在著較大的欠缺。通過前期的項目運作，銷售人員從能力和對項目的理解上都有了很大的提高，今后會通過對銷售人員的培訓(xùn)和內(nèi)部的人員的調(diào)整來解決這一問題。由于對甲方在企業(yè)品牌和樓盤品牌的運作思路上存在磨合，導(dǎo)致營銷部的資源配置未能充分到位，通過前段工作緊鑼密鼓的開展和雙方不斷的溝通和交流，這一問題已得到了解決。

二、營銷部的工作協(xié)調(diào)和責(zé)權(quán)明確

由于協(xié)調(diào)不暢，營銷部的很多工作都存在著拖沓、扯皮的現(xiàn)象，這一方面作為公司的領(lǐng)導(dǎo)，我有很大的責(zé)任。協(xié)調(diào)不暢或溝通不暢都會存在工作方向上大小不一致，久而久之雙方會在思路和工作目標(biāo)上產(chǎn)生很大的分歧，頗有些積重難返的感覺，好在知道了問題的嚴(yán)重性，我們正在積極著手這方面的工作，力求目標(biāo)一致、簡潔高效。但在營銷部工作的責(zé)、權(quán)方面仍存在著不明確的問題，我認(rèn)為營銷部的工作要有一定的權(quán)限，只履行銷售程序，問題無論大小都要請示甲方，勢必會造成效率低，對一些問題的把控上也會對銷售帶來負(fù)面影響，這樣營銷部工作就會很被動，建立一種責(zé)權(quán)明確、工作程序清晰的制度，是我們下一步工作的重中之重。

三、關(guān)于會議

會議是一項很重要的工作環(huán)節(jié)和內(nèi)容，但是無論我們公司內(nèi)部的會議還是與開發(fā)公司的會議效果都不是很理想，這與我們公司在會議內(nèi)容和會議的形式以及參加人員的安排上不明確是有關(guān)系的。現(xiàn)在我們想通過專題會議、領(lǐng)導(dǎo)層會議和大會議等不同的組織形式，有針對性的解決這一問題，另外可以不在會上提議的問題，我們會積極與開發(fā)公司在下面溝通好，這樣會更有利于問題的解決。

四、營銷部的管理

前一階段由于工作集中、緊迫，營銷部在管理上也是就事論事，太多靠大家的自覺性來完成的，沒有過多的靠規(guī)定制度來進行管理，這潛伏了很大的危機，有些人在思想上和行動上都存在了問題。以后我們會通過加強內(nèi)部管理、完善管理制度和思想上多交流，了解真實想法來避免不利于雙方合作和項目運作的事情發(fā)生。

工作總結(jié)最新模板二一年的時間很快過去了，在一年里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫忙下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項：

一、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

二、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，到達預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻。

三、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，透過報紙、雜志、書籍用心學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的職責(zé)感和事業(yè)心，用心主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

四、專業(yè)知識、工作潛力和具體工作。我是六月份來到公司工作，擔(dān)任公司行政秘書，協(xié)助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實踐，在很短的時間內(nèi)便熟悉了公司的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作潛力，在具體的工作中構(gòu)成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

在這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識，用心圓滿的完成了以下本職工作：

1、做好辦公用品的管理工作。

做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。

2、協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原先沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)，給大家查閱文件帶給了很大方便

3、做好了各類信件的收發(fā)工作，20_年底協(xié)助好辦公室主任順利地完成了20_年報刊雜志的收訂工作。

為了不耽誤公司、大家的工作，不怕辛苦每一天按時取信取報，把公函，便函及時分發(fā)到部門及個人。

4、認(rèn)真、按時、高效率地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任交辦的其它工作。

5、協(xié)助好辦公室主任做好公司的財務(wù)工作。

財務(wù)工作是公司的一項重要工作，需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各類財務(wù)制度，理清思路，分類整理好各類帳務(wù)，并認(rèn)真登記，年底以前完成了公司20_年辦公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗等各類帳務(wù)的報銷工作。公司的財務(wù)工作正進一步完善規(guī)范，我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。

6、做好公章的管理工作。

公章使用做好詳細(xì)登記，嚴(yán)格執(zhí)行公司公章管理規(guī)定，不濫用公章，不做違法的事情。為了公司工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調(diào)，除了做好本職工作，我還用心配合其他同事做好工作。

總結(jié)一年的工作，盡管有了必須的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改善。在新的一年里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。在將來迎來的一年中，我會繼續(xù)努力，將我的工作潛力提高到一個新的檔次，不辜負(fù)大家對我的期望，我會盡我所能的工作，幫忙公司實現(xiàn)發(fā)展，相信公司的明天會更好!

工作總結(jié)最新模板三通過跟班檢查，抽查現(xiàn)對本季度護理工作做出以下小結(jié)：

在對基礎(chǔ)護理班和陪班的檢查中嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度以提高護理質(zhì)量確保安全。

堅持查對制度

(1)醫(yī)囑班班查對，并有記錄;

(2)護理操作時三查七對;

(3)檢查填寫輸液卡，吸氧卡與醫(yī)囑相符

(4)堅持床頭交接班制度及晨晚間護理，預(yù)防了并發(fā)癥及各種隱患的發(fā)生

業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面每周進行專科知識學(xué)習(xí)提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，并學(xué)習(xí)院會思想。

在跟班檢查，抽查中護理工作仍存在一些問題：

1、各別護士素質(zhì)欠缺，在操作技術(shù)上，無菌觀念不強，對該護士進行批評教育，對其進行無菌技術(shù)考核。

2,、年資較低的護士在處理一些溝通上的問題時仍有欠缺，對此，由年資高的護士對年資低的護士傳授一些經(jīng)驗。

3、基礎(chǔ)護理的護士在對病人住院多日仍未留取二便標(biāo)本的督促工作有欠缺，今后須加強這方面工作。

工作總結(jié)最新模板四員工食堂在公司領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的大力支持下，扎實工作，開拓創(chuàng)新，銳意進取，有力地維護了食堂的籌備工作和有序開展，確保了食堂的規(guī)范化運行，從加強管理，健全機制、穩(wěn)定思想、完善制度，安全管理、完成任務(wù)等方面做了很多的工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、圍繞大局，提高認(rèn)識

本人堅持做好員工的飲食保障工作，不斷調(diào)劑主、副食食品的菜品質(zhì)量和飲食結(jié)構(gòu)，從思想上端正服務(wù)態(tài)度，加強個人認(rèn)識，提高烹調(diào)技能，改善飲食環(huán)境，做好飲食衛(wèi)生，保證菜品質(zhì)量，加強食堂管理，杜絕浪費，嚴(yán)把采購關(guān)等方面進行了一系列的工作，使的正常工作得到了有序的開展，為公司的各項工作和整體形勢得到了日新月異的跨越。在此狀況下，我的工作節(jié)奏和各項管理、生活保障工作能夠緊緊地跟上公司快速發(fā)展的大好形勢，同時堅持以人為本，關(guān)心員工生活，切實抓緊抓好食堂不放松，使員工食堂真正成為“職工之家”和干部員工滿意的家園。我能夠緊跟公司工作的整體大局，密切聯(lián)系本單位的實際，堅持對自我樹立“生活服務(wù)無小事”、“做好各項接待和為員工服務(wù)是我們的職責(zé)”為意識，從思想上認(rèn)識到了做好本職工作的重要性，從而自覺地投身到各項服務(wù)工作中去。

二、加強管理，規(guī)范運作

加強管理工打交道，涉及大家的吃喝等一些具體問題，被人們認(rèn)為是“出力不討好的工作。在這種狀況下，沒有因為自我雖然做了很多工作但不到大家的認(rèn)可就對工作懈怠，而是盡心盡力地搞好各項服務(wù)。我們沒有辜負(fù)公司和公司領(lǐng)導(dǎo)及廣大干部員工的期望，以身作則，加強各方面的管理，并不斷為大家創(chuàng)造良好的服務(wù)條件，為逐步走向規(guī)范化管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。我們在抓好各項管理的同時，還在改變服務(wù)模式、轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量方面做了很多工作。我們始終堅持以人為本的服務(wù)理念，采取了多種服務(wù)方式，盡量為干部職工帶給便利條件，使大家在食堂就餐猶如回到“家”的感覺。

三、團結(jié)協(xié)作，優(yōu)質(zhì)服務(wù)

員工食堂的工作任務(wù)零碎而繁雜，但每一項工作都與公司的整體工作和干部職工的生活質(zhì)量息息相關(guān)。因此，在主管部門的支持下，堅持搞好飲食供應(yīng)，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)，是我們工作的重點。剛成立時期，員工食堂人手較少，工作量較大。天氣炎熱，為了不影響正常工作運轉(zhuǎn)，我都能嚴(yán)格服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，不講條件，全力以赴搞好飲食保障工作。為了做好這項工作，在服務(wù)態(tài)度和飯菜質(zhì)量上多下功夫，在食堂管理和服務(wù)方面與同事心往一處想，勁往一處使，盡心竭力地為干部職工帶給優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，深受公司員工稱頌。

四、抓好衛(wèi)生，干凈整潔

加強食堂衛(wèi)生管理是飲食工作重要環(huán)節(jié)，涉及到每名就餐員工的健康狀況，做為一名炊事人員，從思想上、行動上高度重視，做到每一天對食堂進行地面、門窗、操作臺、餐桌清潔，持續(xù)無灰塵、無油膩、無雜物，加強餐具的洗消工作，做到每餐必消毒，同時做好個人衛(wèi)生，持續(xù)個人衛(wèi)生高標(biāo)準(zhǔn)，做到每餐、每一天持續(xù)環(huán)境整潔，不間斷對食堂周圍衛(wèi)生進行打掃，持續(xù)衛(wèi)生間和下水溝的清潔與疏通，做到無異味。使食堂飲食環(huán)境到達衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

五、計劃采購，保證質(zhì)量

主、副食品的采購涉及到菜品的質(zhì)量與口感，也關(guān)系到廣大員工的身心健康，做為一名食堂工作人員，在采購方面，做到有計劃、有措施、有步驟，先進先用，價廉物美，不采購腐爛變質(zhì)食品，不采購過期食品，不采購危害人身身體健康的食品，做到貨比三家，足斤足兩，使員工伙食標(biāo)準(zhǔn)不浪費，不損失，無損毫，而且實行兩人采購制度，并做好驗收工作，使公司員工的伙食費到達合理化標(biāo)準(zhǔn)。

六、加強管理，安全防范

食堂內(nèi)的安全也是重點之一，是一個單位的重點防范位置，我做為一名食堂工作人員，安全工作時刻牢記心中，不斷檢查電源的使用狀況，煤氣罐的管理使用，夜晚門窗的上鎖，包括電器和電源不用時的切斷，并做好食品質(zhì)量的檢查，防止食物中毒，做到防范、防患于安全邊際，為公司工作的有序開展和廣大員工的生活保障奠定良好的基礎(chǔ)。

當(dāng)然，今年以來，我們雖然作出了一些工作成績，但距領(lǐng)導(dǎo)的要求和廣大干部職工的期望還有一定距離。目前快速發(fā)展的新形勢下，我們的工作步伐邁得還不夠大，在新到來的20_年，我們一定要跟上公司的步伐，不斷改進工作上的不足，更好的為員工奉上可口的飯菜。

工作總結(jié)最新模板五食堂已經(jīng)成立一年之久了，在上級正確領(lǐng)導(dǎo)下，確保員工吃上安全，放心的工作餐。現(xiàn)將本年度工作總結(jié)向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報，如下：

一、鼓勵員工學(xué)習(xí)

鼓勵全體員工相互學(xué)習(xí)，互相促進，全體職工自覺維護公司利益和食堂利益形成一種規(guī)范的規(guī)章制度。。

二、落實管理制度

1.由人事部直接領(lǐng)導(dǎo)管理和高管參與監(jiān)督管理。

2.做到分工明確，任務(wù)責(zé)任到個人。

3.根據(jù)市場行情變化，對采購物品進行更變，是成本降低到最小。

4.統(tǒng)一衛(wèi)生健康檢查，對有傳染病的人員嚴(yán)禁進食堂工作。

5.制約食堂內(nèi)?a

href='//xuexila.com/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽倍允稱匪嬉獬緣男形?/p>三、加強了操作流程管理

1.固定專業(yè)廚師主廚，紅，白案分開操作，各自主持當(dāng)日的工作安排

2.實行清潔衛(wèi)生值日制度，每天安排一個對食堂內(nèi)所有的衛(wèi)生區(qū)進行監(jiān)督負(fù)責(zé)。

3.嚴(yán)格勞動紀(jì)律，嚴(yán)禁在食堂內(nèi)，吸煙，喝酒，打架，斗毆的事件發(fā)生。

4.統(tǒng)一服裝。

統(tǒng)一掛工牌上班工作。

5.高度重視安全，一年中，沒有發(fā)生任何大小事故。

四、存在的問題

1.進一步提高管理水平和業(yè)務(wù)能力，盡量不造成工作失誤，損壞食堂的利益事件發(fā)生。

2.加強成本核算進一步壓縮采購開支。

3.教育全體員工要主要節(jié)約增收。

五、改進的措施

1.進一步搞好食堂管理，認(rèn)真聽取上級領(lǐng)導(dǎo)對食堂的意見。

2.加強員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，成為有技術(shù)，懂服務(wù)的好員工。

3.加大清潔衛(wèi)生和食品安全的管理力度。

4.發(fā)揮管理的特權(quán)，鼓勵員工多動腦筋多想辦法。

齊心協(xié)力把食堂辦好。

過去的一年里，雖然取得了一些成績，但還存在一些問題，當(dāng)我們在新的一年里認(rèn)真面對存在的問題，克難奮進，團結(jié)一心，仔細(xì)探索，努力辦好食堂，為綠欣餐飲貢獻一份力。

工作總結(jié)最新模板六半年來，本部門在信息中心的正確指導(dǎo)下，在商務(wù)中心各成員的共同努力下，我們以扎實、創(chuàng)新為工作主旋律，積極進取，努力工作，上半年工作取得了一定成績，以下是我們的工作總結(jié)：

一、商務(wù)中心的基本情況：我們商務(wù)中心由二個人組成，主要負(fù)責(zé)打、傳真、話費、網(wǎng)絡(luò)瀏覽、代訂火車票、飛機票等業(yè)務(wù)，我主要負(fù)責(zé)

商務(wù)中心的日常管理工作，除此以外我還負(fù)責(zé)打、傳真、代訂飛機票、火車票和對外業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)和開展工作;負(fù)責(zé)我部門的帳目、打、傳真、話費等工作。

二、商務(wù)中心上半年的主要工作：為顧客及本系統(tǒng)作好服務(wù)工作：上半年我們本著不煩不燥以微笑對待每位顧客，共為顧客打印材料百余份約萬、復(fù)印萬多張、收發(fā)傳真多份、對本部門的材料更是認(rèn)真對待，以最快的速度完成;積極聯(lián)系并上門服務(wù)為顧客作好飛機票和火車票的預(yù)定工作上半年我們共為顧客訂購火車票張、飛機票張，與此同時我們還與每一位服務(wù)過的顧客電話拜訪等形式進行回訪，讓顧客真正體會到我們的服務(wù)是熱情周到的;文明用語、禮貌待人認(rèn)真做好話費收繳工作：在話費收繳工作中商務(wù)中心全體人員認(rèn)真對待每一位顧客，對一些不理解我們工作的顧客我們做到耐心解釋，微笑服務(wù);做好財務(wù)管理工作，財務(wù)工作一向是復(fù)雜細(xì)致的工作，在人手緊張的情況下，我們能夠做到專人負(fù)責(zé)專人管理，帳目清晰健全;開拓思路廣泛宣傳，逐步讓網(wǎng)絡(luò)被群眾所接受。

以上是我們本部門的主要工作，雖然有了一點成績，但也存在一些問題，思路不開闊，創(chuàng)造性開展工作不強，下半年我們爭取克服上述缺點和不足，把上半年因非典影響造成的損失奪回來，我們下半年做好以下工作：我們利用北京雙解除(非典)的優(yōu)勢，廣泛聯(lián)系，為更多顧客做好飛機票、火車票預(yù)定工作;抓住平谷零非典的優(yōu)勢，為更多的顧客提供便利的服務(wù)，如：打、復(fù)印、收發(fā)傳真等業(yè)務(wù);抓住十一旅游黃金周的大好時機，為顧客提供更優(yōu)質(zhì)便捷的服務(wù);繼續(xù)專人管理使財務(wù)帳目更清晰，更健全;加大網(wǎng)絡(luò)宣傳力度，使網(wǎng)絡(luò)服務(wù)取得更大成效。

工作總結(jié)最新模板七(一)_年工作總結(jié)

_年，人力資源部在集團公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮下，各部門領(lǐng)導(dǎo)的支持和配合下，通過全體員工的同心協(xié)力，積極開展各項工作，狠抓落實，注重實效，完成了公司交辦的各類工作任務(wù)，為公司的有序發(fā)展貢獻了微薄之力。在此就本部門全年工作做一簡要總結(jié)和回顧。

一、_年公司人力資源現(xiàn)狀

1、人數(shù)

截至目前總?cè)藬?shù)1463人，年平均人數(shù)1413人，總?cè)藬?shù)與年初人數(shù)1121相比增加了342人，增長率為30.5%。總?cè)藬?shù)與_年10月放假前1719人相比減少了256人，同比減少了14.8%。

各部門目前人數(shù)為：領(lǐng)導(dǎo)組11人，辦公室124人，總調(diào)室10人，人力資源部5人，監(jiān)察部69人，財務(wù)部33人，供應(yīng)部41人，銷售部38人，企管部35人，設(shè)備部3人，安環(huán)部3人工程部6人，信息中心8人，總工辦1人，老焦廠6人，民工隊20人，專用線52人，質(zhì)檢中心46人，焦化廠330人，洗煤廠219人，電廠135人，化工廠193人，鄉(xiāng)寧洗煤廠7，檢修分廠23人，煤焦運輸隊27人，碳黑廠2人，停職留薪16人。

2、性別結(jié)構(gòu)百分比

男職工人數(shù)1079人，占73.7%。女職工人數(shù)384人，占26.3%。男女職工人數(shù)比例基本與去年持平。

3、年齡結(jié)構(gòu)百分比

20歲以下：2%。其中20歲以下男工占男工總數(shù)的2.4%，20歲以下女工占女工總數(shù)的0.8%。(下同)

20-30歲：41%。其中男工43.6%，女工33.9%。

31-40歲：29%。其中男工24.2%，女工43%。

41-50歲：18.5%。其中男工17.2%人，女工21.3%。

51-60歲：8.5%。其中男工11.1%人，女工1%。

60歲以上：1%。其中男工1.5%。

人員年齡段結(jié)構(gòu)目前仍然以20-40歲的中青年男勞動力為主。女工在31-40歲年齡段明顯比男工偏多，這一方面是因為年初安排了部分從鋁廠培訓(xùn)回來的女電工和女焊工，二是因為這個年齡段的女工基本不流動，而男工流動性較大。

4、學(xué)歷段結(jié)構(gòu)

初中及初中以下學(xué)歷占53%。

高中(含中專職高)學(xué)歷占37.2%。

大專學(xué)歷占7%。

本科學(xué)歷占2.4%。

碩士學(xué)歷占0.4%。

人員學(xué)歷段結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)明顯的金塔型結(jié)構(gòu)，以低學(xué)歷人員為主。而大專學(xué)歷只有7%，初中學(xué)歷過半均表示我公司較高學(xué)歷人員偏少，較高學(xué)歷人員流動性大。

5、工齡段結(jié)構(gòu)

在現(xiàn)有人員1463人中

工齡不滿一年的398人，占27%。

1-5年工齡的795人，占54%。

6-_年工齡的185人，占13%。

_年以上工齡的85人，占6%。

人員工齡段結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)橄欖型結(jié)構(gòu)，兩頭少中間多。1-5年工齡和工齡不滿一年的員工明顯偏多，而6-_年工齡的員工明顯偏少，一方面因為焦化_投產(chǎn)和化工_年投產(chǎn)我公司員工齡較短，另一方面說明我公司人員流動性仍然偏大，

6、招聘情況

今年應(yīng)聘人數(shù)約530人，同去年應(yīng)聘人數(shù)約1100人同比減少了51%;新招人數(shù)149人，同去年新招人數(shù)405人相比同比減少了63%。

7、異動情況

全年共離職147人，離職率10%。其中辦理離職手續(xù)的55人，未辦理手續(xù)而離職的約30人(主要為保衛(wèi)科)，開除2人(電廠)，除名60人(主要為化工廠)。與去年153人相比，減少了6人。

全年共簽發(fā)調(diào)令8個，另有放假人員約20人召回后安排到其它部門工作。與去年41人相比減少了13人。

8、工資情況

1-10月份工資造冊14068人次，工資總額16743376元，如果11、12月份各以1500人次和180萬元來估算，則全年工資總額約為20343376元，與去年22905380元相比降低了11%;全年月人均工資為1192元，與去年1175元相比增長了1.45%，增長因素主要是因安全生產(chǎn)1000天增資。

9、獎金情況

以12月份無獎金計算，全年共發(fā)放獎金245069元，與去年1352285元相比降低了82%;全年月人均獎金14元，與去年69元相比降低了80%。

如果工資和獎金綜合計算，則今年人均收入比去年有所下降。

10、保險：全年共支出養(yǎng)老保險費為：108528元(其中代繳個人應(yīng)交部分為31008元，公司實際支出77520元)，去年共支出養(yǎng)老保險金88659元(其中代繳個人應(yīng)交部分為25331元，公司實際支出63328元)同比去年增長額為19869元，增長率為22.4%。

11、考勤

以1-10月份統(tǒng)計的數(shù)據(jù)來算，全年全員出勤率：約為95%。

全年共9份考勤違章通報，處理479人次，罰款9860元。

12、合同簽訂率

在崗1463人中，有效合同1100份，簽訂率為75%。

13、證、卡辦理情況

胸卡：新辦2154張，補辦155張;

考勤卡：發(fā)放399張，退回198張;

臨時通行證：發(fā)放568張，共收回396張。

二、_年主要完成的工作簡述

1、勞資方面

對工資獎金、勞保福利等進行認(rèn)真測算和發(fā)放，對各部門報送的考勤嚴(yán)格進行核實核對，嚴(yán)格按照公司勞資制度、檔案工資體系、定編定員體系計算工資、獎金、福利勞保，層層審核認(rèn)可，定時向財務(wù)傳遞工資報表，發(fā)放工資錢款以嚴(yán)肅認(rèn)真細(xì)致入微的態(tài)度確保不出任何偏差。定期對各分廠勞資員工作進行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，確保了任務(wù)的完成。

2、培訓(xùn)方面：(全年培訓(xùn)總結(jié)附后)

全年各類培訓(xùn)共完成170余場次，有8300余人次參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，包括

組織中高層干部共學(xué)習(xí)8次，有600余人次接受培訓(xùn)。

從3月到6月末，組織供銷人員學(xué)習(xí)8個專題14次，先后有500余人次參加學(xué)習(xí)，有37人參加考試并取得較好成績。

組織了3次全員安全培訓(xùn)。

從7月20日開始至10月末，組織了全公司142個崗位748人次的5輪38場閉卷考試。其中及格738人，及格率為98.66%。

進入10月，經(jīng)過與運城工學(xué)院多次協(xié)商，我公司22名員工參加為期一年的機電專業(yè)學(xué)習(xí)，目前正在進行中。

各單位組織的培訓(xùn)。各單位按照年初計劃自行組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，有些單位還聘請專家學(xué)者進行講課，學(xué)習(xí)內(nèi)容主要包括專業(yè)知識、管理知識、安全知識、職業(yè)道德、勞動紀(jì)律、公司相關(guān)文件制度規(guī)定等。全年共進行138場有4539人次參加的學(xué)習(xí)。

對于各單位的培訓(xùn)情況教培科進行每月不低于3次不定期的檢查。據(jù)統(tǒng)計，中高層干部學(xué)習(xí)時間達到人均16小時，專業(yè)人員平均達到35小時，操作人員平均超過60小時。培訓(xùn)面全員覆蓋達到100%。培訓(xùn)合格率達到98.7%。與去年相比，均有所提高。

3、考勤及勞動紀(jì)律方面

上半年啟動運行了全員指紋考勤，配合指紋考勤運行出臺了《勞動紀(jì)律檢查執(zhí)行細(xì)則》，每月要求各單位進行指紋考勤核對，對考勤的異常情況進行書面解釋說明，每月下發(fā)一期考勤檢查通報，對違規(guī)違紀(jì)行為進行處罰。每月對指紋考勤運行情況和人工考勤運行情況進行抽查并記錄。自指紋考勤運行和強化勞動紀(jì)律檢查以來，公司勞動紀(jì)律有了明顯的改善，違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象明顯減少。

4、信息化管理方面

上半年開始對要求內(nèi)部逐步開始使用erp，對目前人事信息工作中數(shù)據(jù)雜亂，統(tǒng)計難等問題逐步用erp系統(tǒng)進行解決，我部門員工發(fā)揮積極主動的工作熱情，克服了對軟件系統(tǒng)不熟悉，技術(shù)資料缺乏，數(shù)據(jù)錄入量龐大等困難，邊使用邊摸索，已經(jīng)形成了比較完善的數(shù)據(jù)信息檔案庫，下半年開始由舊工資軟件向新軟件過渡。erp的使用對信息處理檢索查詢等工作起到了較好的效果。

5、招聘方面

招聘方面上半年主要是配合各單位做好員工召回工作，下半年對相關(guān)單位缺員進行了補充。組織進行了總調(diào)室競爭上崗工作，鐵路駐站員競聘上崗工作。

6、參與績效考核工作

每月對相關(guān)部門的考核指標(biāo)進行認(rèn)真考核并記錄數(shù)據(jù)，及時向企管部報送資料，下半年開始參與員工月考核排隊工作，配合考核對內(nèi)部流程進行了調(diào)整。

7、積極參與公司組織的其他活動

認(rèn)真完成了公司安排的植樹種草、五一活動、十一文藝節(jié)目匯演等任務(wù)。配合完成了iso9000認(rèn)證和工業(yè)萘生產(chǎn)認(rèn)證等任務(wù)。

8、其他

9月安排財經(jīng)大學(xué)2名委培生到財務(wù)部工作，11月安排理工大學(xué)26名委培生到化工廠實習(xí)。

三、存在的主要問題

1、人事信息的動態(tài)管理和匯總分析工作比較薄弱，向公司決策層提供決策依據(jù)的職能比較弱。

2、培訓(xùn)檔案工作沒有進行系統(tǒng)的整理，原始資料的臺帳缺乏。

在9000認(rèn)證和工業(yè)萘認(rèn)證中被開具了不符合項。

3、教培科缺人、缺資料、缺老師。

學(xué)習(xí)資料過少，建議公司盡快購置一些學(xué)習(xí)及光盤書籍等資料。外訓(xùn)工作本應(yīng)是人力資源部主管，但目前各單位外訓(xùn)都是各做各的，人力資源部很難收集信息。代課費的問題各單位已經(jīng)多次提出要求，希望公司予以解決。

4、員工考核排隊工作在各單位具體執(zhí)行中有些變味。

公司對考核的指標(biāo)和具體的考核辦法應(yīng)再進行斟酌。

(二)_年主要工作計劃

結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢，人力資源部計劃從以下幾個方面開展_年度的工作，總的思路是通過考核使得基礎(chǔ)管理工作再上一個臺階

1、招聘方面：配合碳黑廠的開工建設(shè)和投產(chǎn)，做好人員的招聘與配置。

做好日常的人員招聘和配置。做好_年電廠改制的人員配置工作。

2、培訓(xùn)方面

組織中高層領(lǐng)導(dǎo)干部每月一次的學(xué)習(xí)。

抓好機電儀表班的教培管理工作和取證考試工作。

3、4、5月開展班組長培訓(xùn)班。

6、7月開展全員安全月的學(xué)習(xí)。

8、9月抓好碳黑項目開工前新員工的崗前培訓(xùn)工作。

10、11月對部分崗位進行三規(guī)和安全生產(chǎn)的抽查考試。

全年認(rèn)真對各單位的培訓(xùn)工作進行考核。教培科每月盤點整理培訓(xùn)臺帳形成記錄。對各分廠報送的培訓(xùn)計劃落實情況進行嚴(yán)格考核，要求各分廠建立自己的培訓(xùn)臺帳并進行考核。

加強內(nèi)部學(xué)習(xí)，對“勞動法”、“勞動合同法”、“公文寫作”、“人力資源管理知識”等進行培訓(xùn)。

3、考勤和勞動紀(jì)律方面

繼續(xù)完善指紋考勤機的各項管理，在化工廠增加一臺指紋考勤機，和信息中心配合把所有指紋考勤機都用攝像頭進行監(jiān)控。對考勤數(shù)據(jù)報表進行考核，各單位每月必須對手工考勤和電子考勤以及各類請假手續(xù)進行雙向核對，以最終核對后的結(jié)果計算工資，防止兩張皮現(xiàn)象。

4、勞資方面

對各單位各類勞資人事報表的報送及時與準(zhǔn)確性進行考核。

強化人事信息動態(tài)管理與數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。

人勞科每月末對各類人事信息進行盤點形成報表。

對工資核算核發(fā)進行考核，確保工資核算核發(fā)的準(zhǔn)確性。

做好人員流動率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見與處理。

5、制度建設(shè)方面

配合公司經(jīng)營政策對_年人員進行再次編制。

配合碳黑廠的開工做好定編定員編制和倒班編制工作。

完善《員工培訓(xùn)管理辦法》等有關(guān)培訓(xùn)管理制度，規(guī)范管理，提高培訓(xùn)開發(fā)的效率。

6、其他

做好理工大學(xué)實習(xí)學(xué)生的入學(xué)工作。

總之，通過_年全年的工作，人力資源部正逐漸向規(guī)范化、制度化、條理化發(fā)展，希望通過我們的工作能夠努力提升公司人力資源職能的運行質(zhì)量，為太興集團_年的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

工作總結(jié)最新模板八教師上半年工作總結(jié)怎么寫?請看以下范例。半年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，自己在政治思想和工作方面都取得了一些成績，下面就將教師上半年工作總結(jié)匯報如下，敬請各位師生提出寶貴意見及建議。

政治思想方面_大精神的心得體會”和“迎奧運，慶七一，話改革”的主題征文，通過一系列的學(xué)習(xí)政治素質(zhì)得到了進一步的提高，對做好各項工作起到了積極地指導(dǎo)作用。

二、工作方面

1、認(rèn)真做好“教育資源庫”的維護管理工作，對上傳的資源及時進行審核。

2、教育教學(xué)資源收集與管理工作：

(1)對原有的資源進行整理、分類、打包壓縮(小學(xué)各學(xué)科素材480m、中學(xué)各科素材720m)，為上傳資源工作打好基礎(chǔ)。

(2)收集下載和上傳教育資源，充實“大興教育資源庫”和“大興教師進修學(xué)校網(wǎng)站”/資源下載板塊各學(xué)科教育資源內(nèi)容。共收集下載中小學(xué)各學(xué)科教案、課件、試題共10.9g(各學(xué)科教案1185個、課件898個、試題267套)。還有一部分資源已完成了購買(76個訂單約800余個教育資源)等待下載。從“電驢網(wǎng)”上下載各方面內(nèi)容的通用資源約48g，內(nèi)容涵蓋了古今中外的歷史、地理、文化、自然百科等視頻教學(xué)參考片和電子圖書資源。

完成上傳了中小學(xué)各科教學(xué)資源，含課件659個、課件素材類1.35g、創(chuàng)新教案、學(xué)案設(shè)計235個，初中九個學(xué)科的新突破同步練習(xí)38冊，各類視頻資源238個，《華夏神話》、《小說精品集》系列專輯等音頻資源136集，電子雜志類83期、電子圖書《中華古典精華文庫》、《魯迅作品全集》、汶川大地震(紀(jì)實、追思、振興)系列叢書等168部，大大豐富了我區(qū)的教育資源。對每個上傳的資源進行了資源屬性設(shè)置，并在教師研修網(wǎng)各學(xué)科協(xié)作組中都進行了有效的資源。

3、按照市教委要求，配合市教科院關(guān)于組織開展北京市中小學(xué)“數(shù)圖”應(yīng)用綜合評比活動的通知精神，擬定了我區(qū)的具體的活動措施及評比活動方案。

參加了市教育網(wǎng)絡(luò)和信心中心主辦的“北京市中小學(xué)數(shù)圖書館”——2.0版的論證驗收會。(下學(xué)期組織開展綜合評比活動)

三、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面

本學(xué)期能夠注重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)了《數(shù)化教育資源建設(shè)與應(yīng)用》，掌握了常見的文件壓縮格式、音視頻文件格式的轉(zhuǎn)換;各種圖片格式和各類多媒體文件格式的適用范圍;數(shù)化信息資源建設(shè)和管理的要求。通過學(xué)習(xí)提高了數(shù)化信息資源建設(shè)與應(yīng)用的能力，對自己做好資源的下載、整理與上傳起到了很大的幫助。在工作中以前不能解決的問題現(xiàn)在有了解決的方法，有些已經(jīng)付諸于工作實踐中。對在學(xué)習(xí)中比較難記的知識一一做了學(xué)習(xí)筆記，便于加深理解和掌握。

四、其他工作

1、完成了一些學(xué)校的服務(wù)性工作;

2、認(rèn)真做好了黨小組的事務(wù)性工作及領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時性工作。

五、存在問題及努力方向

以上是我這一學(xué)期的工作和學(xué)習(xí)情況，也算是我在_年上半年教學(xué)工作總結(jié)。雖然取得了一點成績，但還存在許多不足，我要在以后的工作和學(xué)習(xí)中，發(fā)揚優(yōu)點、克服不足，特別要克服年紀(jì)大了，懶惰思想隨之加強，忘性逐漸增大的毛病，加強用心學(xué)習(xí)，做好_年下半年工作計劃，養(yǎng)成多動筆的習(xí)慣，注意總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，使工作有所創(chuàng)新，不斷進取，把工作做得更好。

工作總結(jié)最新模板九回顧近一年的工作，對照德能勤績四項標(biāo)準(zhǔn)，能盡心盡力做好各項工作，較好地履行了自己的職責(zé)。現(xiàn)將一年以來個人工作總結(jié)如下：

一、主要工作情況

1、重視理論學(xué)習(xí)，堅定政治信念，明確服務(wù)宗旨。

認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極參加局機關(guān)組織的政治活動，能針對辦公室工作特點，擠出時間學(xué)習(xí)有關(guān)文件、報告和輔導(dǎo)材料，進一步明確“____”要求是我黨的立黨之本，執(zhí)政之基，力量之源，是推進建設(shè)中國特色社會主義的根本保證，通過深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，用以指導(dǎo)自己的工作。時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，公道正派，堅持原則，忠實地做好本職工作。

2、做好個人工作計劃，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作能力，做好本職工作。

重視學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，積極利用參加培訓(xùn)班等機會聆聽專家的指導(dǎo)，向?qū)＜艺埥虒W(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)能力。緊緊圍繞本職工作的重點，積極學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)濟、政治、科技、法律等最新知識，努力做到融匯貫通，聯(lián)系實際。在實際工作中，把政治理論知識、業(yè)務(wù)知識和其它新鮮知識結(jié)合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應(yīng)新形勢、新任務(wù)對本職工作的要求。

3、勤奮干事，積極進取。

認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，做到腿勤、口勤，使票據(jù)及時報銷，賬目清楚，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全各項制度，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。完成辦公日常用品購置、來人接待、上下溝通、內(nèi)外聯(lián)系、資料報刊訂閱等大量的日常事務(wù)，各類事項安排合理有序，為辦公室工作的正常開展提供了有效保證。

4、成績斐然，爭取長足進步。

幾年來，堅持工作踏實，任勞任怨，務(wù)實高效，不斷自我激勵，自我鞭策，時時處處嚴(yán)格要求自己，自覺維護辦公室形象，高效、圓滿、妥善地做好本職工作，沒有出現(xiàn)任何紕漏，取得了一定成績。

二、存在不足

一是政治理論學(xué)習(xí)雖有一定的進步，但還沒有深度和廣度。二是事務(wù)性工作紛繁復(fù)雜，減少了調(diào)研機會，從而無法進一步提高自己的工作能力。三是工作中不夠大膽，總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣。

三、今后努力方向

不斷加強個人修養(yǎng)，自覺加強學(xué)習(xí)，努力提高工作水平，適應(yīng)新形勢下本職工作的需要，揚長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，做好辦公室工作計劃，力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。

工作總結(jié)最新模板十我廠一直非常重視工廠食堂安全衛(wèi)生以及就餐質(zhì)量的管理工作，成立了工廠食堂安全衛(wèi)生管理小組，廠長親自擔(dān)任組長，成員由工廠食堂管理員工、后勤的有關(guān)人員組成。同時，我們還制訂了詳細(xì)的工廠食堂安全衛(wèi)生管理制度，并定期深入到食堂進行檢查落實。現(xiàn)將食堂工作情況總結(jié)如下：

一、高度重視，工作落實

工廠根據(jù)上級文件精神和上級領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)，成立了以廠長為組長的食品衛(wèi)生安全管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，委派工作責(zé)任心強熟悉食堂管理的_擔(dān)任食堂負(fù)責(zé)人，食堂配齊采購員、保管員、衛(wèi)生管理員和監(jiān)督會計員，食堂按正規(guī)程序聘請員工1名。

二、健全制度，有章可循

食堂工作是工廠工作的重要組成部分，直接影響到員工的身心健康，關(guān)系到工廠的穩(wěn)定和發(fā)展，我廠把尊重員工生命權(quán)和健康權(quán)放在首位，從食品的采購到食品的驗收;從食品的加工到食品的儲存;從員工的就餐到餐具的處理，我們都按上級的規(guī)定，自始自終抓好落實層層把關(guān)。

在實際工作中認(rèn)真踐行科學(xué)管理，責(zé)任到人的思想，以為員工服務(wù)為宗旨，建立健全了各項規(guī)章制度和工作職責(zé)，有食堂管理制度、采購制度、保管制度以及從業(yè)人員職責(zé)等制度，使每個人員有明確的工作目標(biāo)和具體的工作任務(wù)，每個人員在工作中均能服從大局、聽從安排。有較強的主人公意識、責(zé)任意識、團隊意識和服務(wù)意識。工作中做到了既分工又合作，強調(diào)了各自的工作必須到位入格，不得有半點馬虎和懈怠，員工之間能主動相互幫助、體貼、關(guān)心，出色地完成了工廠下達的各項工作任務(wù)。

三、加強食堂內(nèi)部管理，提高服務(wù)質(zhì)量

1.嚴(yán)格執(zhí)行從業(yè)人員持證上崗制度

工廠食堂辦理了衛(wèi)生許可證，;食堂員工均接受衛(wèi)監(jiān)所的培訓(xùn)和健康檢查，從業(yè)人員持有效的健康證上崗。工廠強化了對工廠食品衛(wèi)生工作管理人員和從業(yè)人員培訓(xùn)，做到每月開一次食堂工作會對食堂人員有一個教育主題，每周不定時對食堂工作進行自查，保證各項制度的貫徹落實。食堂定期組織工作員工學(xué)習(xí)《食品衛(wèi)生法》、《食品衛(wèi)生管理制度》和食堂內(nèi)部的相關(guān)制度和職責(zé)，始終把全廠員工的生命安全和身心健康放在第一位。

2.嚴(yán)格程序，規(guī)范操作

食堂操作，嚴(yán)格規(guī)范，從食品原材料采購(堅持“四不購”)儲存保管(堅持驗收入庫制度)出入庫(進出登記制度)食品加工過程(生熟食品分開)從業(yè)人員個人衛(wèi)生(著裝、配證、衛(wèi)生)，結(jié)合工廠食堂實際，依據(jù)管理規(guī)范，嚴(yán)格過程管理和規(guī)范操作，確保生熟食品的安全衛(wèi)生。要努力消除食堂不安全隱患(如剩余食品儲存、消毒的安全，預(yù)防中毒、疾病的安全，堅持每日食物留樣)，確保飯菜安全。另外，工廠還不定期對食堂情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

3.員工樹立服務(wù)意識

食堂員工在粗加工階段既要注意觀察菜的質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題要及時報告，更要勤儉節(jié)約，牢固樹立節(jié)約意識，成本意識，掌握好烹制菜品的火候，保證色、香、味俱佳。每天的飯菜按時供應(yīng)，并保證絕對安全、衛(wèi)生。每天餐具按時、按規(guī)定消毒，從而保證餐具的衛(wèi)生和食品的安全。從食堂干凈、整潔到飯菜味道，營養(yǎng)、節(jié)約以及讓員工吃飽吃好方面都是有口皆碑的。

4.實施民主監(jiān)督

工廠食堂財務(wù)收支實行由經(jīng)手人、貨主、驗收人、伙食負(fù)責(zé)人、審批人“一支筆”簽字審批制度。重大開支經(jīng)工廠領(lǐng)導(dǎo)集體研究決定后，征求全體員工意見方可執(zhí)行，伙食賬目實行按期公開。

5.明確相關(guān)責(zé)任

為規(guī)范工廠財務(wù)管理，工廠廠長是工廠食堂管理工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)并主持食堂全面工作制定各種規(guī)章制度、獎罰措施。負(fù)責(zé)食堂環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、食堂人員個人衛(wèi)生的監(jiān)督檢查，負(fù)責(zé)食堂財務(wù)支出審批和物品出庫審批，并能保證工廠食堂的正常運轉(zhuǎn)。報帳員是直接責(zé)任人，要嚴(yán)格控制伙食利潤，真正辦好員工伙食。

對工廠食堂財務(wù)工作的合法性、真?zhèn)涡载?fù)責(zé)，承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任、紀(jì)律責(zé)任、法律責(zé)任，倉庫保管員職責(zé)：負(fù)責(zé)所有采購食品、物資驗收檢驗工作，核對數(shù)量、品名與發(fā)票的數(shù)量、品名是否一致，核對無誤后并在發(fā)票上，做好物資的出入庫和實物賬的登記工作。采購人員職責(zé)：制定采購計劃，保證食品物資數(shù)量、質(zhì)量及食品的衛(wèi)生安全。注重膳食花色品種葷素營養(yǎng)搭配和有效憑證的索取工作。

6.以“勤”落“實”，精細(xì)管理

作為分管食堂的_，要在“實”字上下功夫，“勤”字上作文章，堅持常抓不懈，一是要加強日常的管理、檢查、督導(dǎo)。二是要深入食堂實際，盡可能找準(zhǔn)改進食堂工作的切入點。三是要深入市場實際，盡可能找準(zhǔn)減少成本，提高質(zhì)量的切入點。四是要深入員工實際，盡可能找準(zhǔn)改進飯菜質(zhì)量的切入點。其中每月至少一次的食堂工作專題會，是不可少的，通過專題會，后勤管理人員一是總結(jié)本月工作，提出下月要求，二是對工人進行培訓(xùn)，三是廠長進行強調(diào)、要求，在精細(xì)過程管理中，注重終結(jié)管理，克服隨意性，增強自覺性。

總之，用一個“勤”字，落一個“實”字，管理才能到位，工作才能把關(guān)。

7.做好了員工的就餐管理工作

吃飽吃好，這是員工最關(guān)心的問題，也是我們辦好食堂最關(guān)鍵的一個環(huán)節(jié)。為了做好這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，工廠經(jīng)常聽取員工和員工的意見或建議，在員工會上工廠多次聽取員工的意見，逐步完善工廠食堂管理。此外，工廠還負(fù)責(zé)做好了就餐有序、就餐公平。對員工的就餐，工廠安排了值周員工維護秩序。

8.做好了餐具的消毒工作衛(wèi)生，重在預(yù)防。

我們堅持了餐具消毒，雖然我們沒有高檔的消毒設(shè)備，但我們每天都堅持把餐具清洗干凈，用消毒液浸泡消毒。

第6篇：工廠安全征文范文

關(guān)鍵詞:初中生物教學(xué)；環(huán)境教育；保護環(huán)境

中圖分類號：G630 文獻標(biāo)識碼：A 文章編號：1002-7661（2012）15-0175-01

一、利用課堂教學(xué)，進行環(huán)境教育的滲透

學(xué)校教育是以課堂教育為主的教育，要在學(xué)校中進行環(huán)境教育，就應(yīng)該立足課堂，依靠教科書，利用課堂教育這個主渠道，適時、適量、適度地滲透環(huán)境教育。

（一）把握滲透課

此類課涉及環(huán)境內(nèi)容不突出，或是間接的反映。這就要求教師首先要深入研究教材，找出課程內(nèi)容與環(huán)境教育內(nèi)容的結(jié)合點，及時挖掘。例如：結(jié)合生物圈中的綠色植物部分教學(xué)，介紹植物在環(huán)境保護中的作用。有人曾做過這樣的計算：1公頃樹林的葉片總面積約為50000 ～70000平方米，每天能吸收150～500千克的二氧化碳，放出60～400千克的氧氣。可見綠色植物在維持碳——氧平衡方面的作用是多么重要。教育學(xué)生要綠化環(huán)境，自覺愛護一草一木；結(jié)合生物圈中其他生物部分教學(xué)，介紹青蛙、鳥類等昆蟲的益處。通過 “生物和生物圈”的知識學(xué)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生對生物圈的整體認(rèn)識，培養(yǎng)學(xué)生形成“生物圈是人類和其他生物的共同家園”的基本觀點，逐步形成“人與社會和諧發(fā)展的理念”和“保護環(huán)境就是保護人類自身”的觀點。

（二）上好典型課

這類課涉及的環(huán)境內(nèi)容比較多。初中生物從第一冊開始就有“生物圈是所有生物的家”“綠色植物是生物圈中有機物的制造者”“人類活動對生物圈的影響”等，都是對學(xué)生進行環(huán)境教育的重要章節(jié)，是進行環(huán)境教育的極好素材，我們在這一章的教學(xué)中要注意:

第一，靈活多樣的教學(xué)方法，理論聯(lián)系實際。環(huán)境教育重在培養(yǎng)學(xué)生的環(huán)境意識，養(yǎng)成良好的環(huán)保行為習(xí)慣，而不是專業(yè)技術(shù)教育。所以教學(xué)方法應(yīng)由傳統(tǒng)的灌輸式講授知識，轉(zhuǎn)為啟發(fā)的探究式教學(xué)。可充分利用現(xiàn)代教學(xué)手段，如:幻燈、圖片、錄像來加強學(xué)生的感性認(rèn)識，課前組織學(xué)生收集資料，課堂上組織學(xué)生討論，這樣可以充分發(fā)揮學(xué)生的主動性。教師可協(xié)助搜集更多的關(guān)于環(huán)境污染的圖片和大自然美麗的圖片進行對比，讓同學(xué)們發(fā)自內(nèi)心的想：我要保護環(huán)境！通過畫面展示、新聞報道向?qū)W生介紹由環(huán)境污染對人生理活動、社會活動和生產(chǎn)活動造成的影響的，甚至是給整個生物圈造成的危害，呼吁同學(xué)們?yōu)榱松鐣目沙掷m(xù)發(fā)展，為了自己的子孫后代有一個生存的空間，我們每個人都應(yīng)積極地行動起來，保護我們的生態(tài)環(huán)境，保護我們的共同家園。

第二，重視數(shù)字的作用。如在學(xué)習(xí)“探究環(huán)境污染對生物的影響”時，可列舉數(shù)據(jù)資料。如：目前全世界每年約有4200億立方米的污水排入江河湖海，污染了55000億立方米的淡水，這相當(dāng)于全球徑流總量的14%以上。專家預(yù)測，到2000年全世界通過下水道和工業(yè) 管道排放的污水量將達到16000～21000億立方米。由于水質(zhì)污染導(dǎo)致發(fā)病率上升，水生物死亡。水污染導(dǎo)致的引用水危機正席卷著全球。世界衛(wèi)生組織估計，1980年發(fā)展中國家約有3/ 5的人很難獲得安全引用水，約有18億人由于引用污染的水受到疾病的威脅。由于自然和人為等原因，我國近幾年發(fā)生特大洪澇災(zāi)害，長江三峽漂浮物堆積成災(zāi)等等。將這些人類自己釀成的苦果甚至是自己一手造成的悲劇告訴學(xué)生，讓學(xué)生們切身感受到存在身邊的環(huán)境污染問題，使學(xué)生意識到保護環(huán)境的重要性及強化保護環(huán)境的責(zé)任心。

二、豐富課外活動，強化環(huán)境意識

（一）宣教文藝活動

每學(xué)年都要就環(huán)境教育開展一系列的主題教育活動。一年一度的“植樹節(jié)”、“地球日”、“世界環(huán)境日”、“世界無煙日”、“人口日”、“愛鳥周”、“野生動物保護宣傳月”都是我們傳統(tǒng)的環(huán)境教育日。配合有關(guān)主題，舉辦環(huán)保知識講座，組織學(xué)生進行演講比賽、征文比賽，利用黑板報、墻報進行宣傳展覽，排演環(huán)保節(jié)目，進行環(huán)保知識問卷調(diào)查等，這樣使學(xué)生對環(huán)境保護有了新的認(rèn)識。

（二）社會實踐活動

組織學(xué)生到十堰市周邊的一些風(fēng)景區(qū)，參觀植物園、動物園。使學(xué)生在感受美的過程中，產(chǎn)生向往大自然的情感，從而升華為熱愛大自然，以增強學(xué)生保護和改善生態(tài)環(huán)境的責(zé)任感和使命感。組織學(xué)生調(diào)查附近的工廠、小河、垃圾處理場、污水處理廠、生活小區(qū)等，當(dāng)他們看到污濁的河水、遍地的垃圾、工廠排出的廢氣、公路上的塵埃，自然就會明白環(huán)境保護的重要性，并自覺行動起來，保護環(huán)境。

第7篇：工廠安全征文范文

征文過年中國人的集體記憶主題優(yōu)秀作文一

在爆竹聲、笑聲、叫聲中迎來了我們中國人一年一度最盛大的節(jié)日——除夕。時光匆匆，快樂的2020年漸漸地離我們遠去，現(xiàn)在迎來了2021年。在除夕夜的前一晚，我興奮地根本睡不著，想著明天豐盛的年夜飯，響徹大地的爆竹聲，絢爛整個天空的禮花……漸漸進入了夢鄉(xiāng)!

“懶蟲們!起床了，我們?nèi)ス珗@咯!”姑姑的“鬧鈴”聲叫醒了我的美夢，但我一點都不生氣，三下五除二收拾好了自己，速度地跑下了樓，還催促著親人們也快點。伯伯看著我說：“這個孩子平常蠻文靜的，怎么這一下變得這么活潑了?”爸爸在一旁笑著回答：“這是顯露出她猴子本性了!”我們一大家子驅(qū)車到了公園，公園里張燈結(jié)彩，處處透露著春節(jié)的氣息。在地上，草兒早已探出了頭，給大地穿上綠色的大衣;在枝頭，花兒含苞待放，只待給樹枝加上一道彩色的光環(huán)。我突然想起才學(xué)的一首宋代詩人王安石的古詩《元日》：“爆竹聲中一歲除，春風(fēng)送暖人屠蘇。”“千門萬戶瞳瞳日，總把新桃換舊符。”身為老師的爺爺馬上跟出下句。一旁的家人們都連聲贊嘆：“這爺孫倆真棒啊!”就這樣，全家在歡聲笑語中度過了一個愉快的上午。

豐盛的年夜飯開始咯!大人們都在忙忙碌碌地上著菜，我也在旁邊幫著擺碗筷，媽媽說，年夜飯大家一起動手，才會吃得更香。此時的我既像一只“貪財”的小老鼠，又像一只“貪吃”的小貓，因為年夜飯還有一個主題是：發(fā)壓歲錢。我對每個人都說了相應(yīng)的祝福，也得到了壓歲錢，然后我把這些錢給了媽媽，媽媽會幫我存起來的，給我交學(xué)費。祝福語畢，隨著爺爺?shù)囊宦暋伴_動”，我們拿起筷子大吃起來，在席間，我看到爸爸媽媽為爺爺奶奶夾菜，并詢問著他們喜歡吃些什么，我也效仿著為媽媽也夾了一道菜，媽媽笑著對我豎起了大拇哥。

年夜飯后，我們?nèi)叶际卦诹穗娨暀C旁看《春節(jié)聯(lián)歡晚會》，節(jié)目精彩紛呈，有優(yōu)美動聽的歌曲，有幽默風(fēng)趣的相聲，有滑稽逗人的小品，有扣人心弦的雜技，還有瞠目結(jié)舌的魔術(shù)，看得我眼花繚亂，完全沉浸在晚會當(dāng)中。快到零點時，爸爸帶著我們快速跑到樓下，就在秒鐘指向12點的那一刻,爆竹聲響，禮花綻放。各個地方炮聲震耳欲聾，足足持續(xù)了一個多小時才稍微安靜了一些。

熱鬧的除夕隨著夜深慢慢結(jié)束了，我也依依不舍進入了夢鄉(xiāng)，夢里我們一家人又開始了熱鬧的除夕夜，我喜歡這樣的傳統(tǒng)節(jié)日，喜歡親情的聚集，很甜蜜，很美好……

征文過年中國人的集體記憶主題優(yōu)秀作文二

“爆竹聲中一歲除，春風(fēng)送暖入屠蘇。千門萬戶瞳瞳日，總把新桃換舊符”。這是一首千古傳唱的好詩，每到過年時期，我和小伙伴們便開始吟誦這首喜氣洋洋的詩，增添了節(jié)日的氣氛，家鄉(xiāng)的過年習(xí)俗也不由自主地脫口而出，我至今依然刻骨銘心。

今天是大年三十，是我們中國傳統(tǒng)新年——春節(jié)的前夜。按照傳統(tǒng)習(xí)俗，每到這一天，人們都要從外地趕回老家，團聚在一起，吃頓熱熱鬧鬧的團圓飯。瞧，媽媽和我也回到建昌婆婆家.

來到街口，我遠遠地看見到處都是紅色：家家戶戶門上都貼著紅對聯(lián)，紅福字;來來往往的人們有說有笑，在街上挑選年貨，買煙花爆竹……好一派熱鬧的景象!

一到婆婆家，我們就忙里忙外，準(zhǔn)備著即將到來的年夜飯作準(zhǔn)備。今天,吃飯的人也比平日多了，媽媽、阿姨、姨父、婆婆、公公都聚在一起。桌上的菜也比以前豐富多了，雞鴨魚肉樣樣齊全。吃飯過后，大家在一起談天說地，聊聊天，喝喝茶，說說話。春節(jié)真熱鬧呀，我真想天天過春節(jié)。

我早早地吃完了飯，跑到電視機前，拿起遙控，準(zhǔn)備觀看“春節(jié)聯(lián)歡晚會”，時間還早，“春晚”還沒有開始呢。我、媽媽兩人拿起煙花，興致勃勃地跑出了家門，來到大門前。我們把煙花都在同一時間全部點燃。那一瞬間，猶如百花齊放，那五彩繽紛的景象把我們幾個“創(chuàng)造者”都看呆了!那一瞬間的美麗是無與倫比的。不一會兒，煙花就被我們放得一干二凈了。我們又通宵看完了春晚,一直到凌晨。

大年初一，我們?nèi)ゴ蠊闷牌偶野菽辍Ｒ粊淼焦闷牌偶遥兔鎺⑿Φ囟顺霾枞~蛋和紅棗，一大早我的肚子已經(jīng)飽飽的了。姑婆婆家養(yǎng)了許多的白兔和小雞。我熱情地說 :“我去給它們喂食!”于是我興沖沖地跑到了小雞的飼養(yǎng)區(qū)，撒下一把飼料在我的腳邊，不一會兒，小雞們都到了我的腳下低頭吃了起來。看著這些小雞我感到十分可愛。轉(zhuǎn)眼到了中午，桌子上的美味一樣樣端上來。一直到結(jié)束我的嘴里都塞滿了美味。臨走之前，姑婆婆要給我壓歲錢，我說:“不要了，我已經(jīng)這么大了，不能再要壓歲錢了。”媽媽說我長大了。

過年也意味著新的一年開始了，讓我們在這新的一年里攜手并進。新的一年，加油吧!

征文過年中國人的集體記憶主題優(yōu)秀作文三

在當(dāng)今和平年代里有這樣一群人，他們時刻保衛(wèi)著我們的安全，似乎永遠不知疲倦，哪里有危險，他們就會用身軀擋在最危險的前線，他們就是最美“逆行者”。

2020年的春節(jié)，與眾不同，我們原本和諧美好的家園，卻被一場來自武漢的病毒入侵，疫情來勢洶洶，讓辭舊迎新的鐘聲變得沉重。街道上一片寂靜，只有明亮的路燈，人們多了幾分恐懼和謹(jǐn)慎，少了熱鬧喧嘩，少了聚餐宴會，少了走親訪友，為了減少傳染，人們自覺宅在家中，不出門。我也一樣，每天宅在家中，時刻關(guān)注著網(wǎng)上電視上關(guān)于疫情的報道，看著上漲的人數(shù)既擔(dān)心又害怕。爸爸作為一名公安干警，每天上班工作在一線，用實際行動教會了我責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，您是我學(xué)習(xí)的榜樣!

疫情最緊張的時刻，各行各業(yè)的人都在與疫情做抗?fàn)帲瑹o聞的做著自己力所能及的貢獻。有一位常德農(nóng)民郝進捐15000只醫(yī)用口罩，這是當(dāng)時工廠發(fā)不出工資，給他價值兩萬元的口罩以抵工資;江蘇常州一位署名“常州公民”的用紙箱裝了50萬現(xiàn)金捐給武漢，堅決不肯留名。

疫情中，84歲的鐘南山爺爺讓我印象最深刻，他本來可以離開病毒的危險，安享晚年，但是他挺身而出，只身前往武漢，抗戰(zhàn)在最前線，有一張鐘南山爺爺疲憊的靠在開往武漢列車的座位上，靜靜地睡著了，如果此時我在爺爺?shù)纳磉叄乙欢〞f嚴(yán)的向爺爺敬一個隊禮，“謝謝您爺爺!”73歲的李蘭娟奶奶夜以繼日的帶著自己的團隊研制抗擊病毒的疫苗。90后女護士單霞阿姨為了節(jié)省穿防護服的時間從而多救治病人，毅然剃光自己美麗的秀發(fā)，奔赴抗擊疫情一線。“逆行者”們，我想再次對你們說：你們要加油，占地三萬多平方米，擁有兩千多間病房的武漢火神山醫(yī)院，中國人民在短短十天時間內(nèi)建成。讓人民不得不感嘆中國火神的速度與激情。中國已經(jīng)在加油了，白衣天使、“逆行者”們你們都要加油，中國人民永遠是你們堅強的后盾。

通過這件事給我們一個啟示：在抗擊疫情的這幾天，我們要堅持制度自信，進一步改善生活。同時我們也要感謝一名名逆行的白衣天使，自己做好自身的防護工作，就是對防疫工作最好的支持;同時也不要忘了吸取防疫過程中不足之處的教訓(xùn)，積累經(jīng)驗。雖然這次疫情我不能做出很大的貢獻，但我可以保證不出門，如果要出門戴口罩，回家勤洗手。用我的實際行動努力學(xué)習(xí)，爭取長大以后，像這些“逆行者”一樣，為祖國做出更大的貢獻。

祝愿肺炎早日被遏制住，武漢加油!中國加油!

征文過年中國人的集體記憶主題優(yōu)秀作文四

蠟梅綻放，春節(jié)將至。

在年夜前幾天，農(nóng)家人家家都在忙著準(zhǔn)備過新年。撣灰塵，做衛(wèi)生，備過年物品，敬神祭祖。春節(jié)是幸福與團聚的日子，最熱鬧的場面是年三十晚上吃年夜飯、飲團圓酒，菜肴豐盛，昭示著團團圓圓。

春節(jié)一般指中國農(nóng)歷年的歲首。農(nóng)村有擺年夜飯的習(xí)俗，大都安排在除夕那天。祭先祖、敬天地、辭舊歲、迎新春、討口彩、圖吉利，期冀新的一年風(fēng)調(diào)雨順、五谷豐登、國泰民安、吉祥如意。

春節(jié)期間，孩子們最開心的事莫過于收到“壓歲錢”。“壓歲錢”的傳統(tǒng)寓意是壓驚、辟邪、保佑平安。晚輩得到“壓歲錢”就可平平安安度過一歲，長輩祝愿孩子在新的一年里平安健康。

一年的最后一天，稱大年夜，這是全家團圓歡慶的日子，不管家人出門在外多遠，都要盡可能趕在春節(jié)前回家團聚，以享團圓之樂。

農(nóng)歷臘月二十至除夕，農(nóng)家人有陸續(xù)拜年夜飯的風(fēng)俗，兩只八仙桌對拼，先點蠟燭供香，再以平常的食材，擺上圓頭塌餅、糕點水果，端上熱菜，斟酒三巡，行禮磕頭，焚化“元寶”，以示孝敬先祖，告慰家人的心靈。年三十晚上吃年夜飯，飲團圓酒，菜肴盡量豐盛，不能吃成光盤，預(yù)示年年有余。

吃年夜飯、看春晚、放爆竹煙花，已成了不少家庭除夕的“守歲三部曲”。而除夕的年夜飯是最重要的團圓飯，就連菜名都要討口彩圖吉利。冷菜熱菜各6道，可謂“六六大順”;熱菜的總數(shù)是九，圖個“長長久久”。至于具體菜色，每年都有幾個老花樣，上了點年紀(jì)的一看就看出了門道：一清二白的芹菜干絲，諧音“勤勞干事”，寓意做人要勤奮清白;金燦燦的蛋餃稱“金元寶”，臘臘黃的蛋腸(蛋皮肉卷)稱“黃金條”，墨墨綠的塔菜叫“元寶菜”，自然是討“招財進寶”的好口彩;百葉包肉卷叫“如意卷”，黃豆芽叫“如意菜”，寓意吉祥如意;素什錦，寓意十全十美。年夜飯中一定會有一條魚，表示“年年有余”，而整條魚只是擺擺樣子，沒有人下筷，因為這是“吃剩有余”的意思。甜膩膩亮晶晶閃著豬油的八寶飯本身名字就討喜，農(nóng)家人還把南瓜餅謂之“萬年糕”，寓意“年年高”。

豐盛的年夜飯，少不了咸雞、咸鴨、咸肉、臘香腸，還有酥軟的紅燒肉和肥而不膩的走油肉，寓意過上富足的好日子;點心有細(xì)膩的芝麻湯圓，或菜肉圓子，或水果甜羹，寓意闔家團團圓圓，甜甜蜜蜜;脆薄的三鮮春卷或油炸龍蝦片，寓意平平順順，和和美美。如有小孩不小心湯水打翻，邊上就有人應(yīng)聲“有財有水”;如有人大醉嘔吐，周圍人會笑著說“放花筒哉，大吉大利”。

飯后搞娛樂，備鞭炮，守歲迎春，半夜不息。待到子夜(年初一凌晨)，放鞭炮，熱鬧非凡。

春節(jié)是中國傳統(tǒng)習(xí)俗中最隆重的節(jié)日。農(nóng)歷首歲，俗稱“年初一”。“年三十”半夜子時一到就燃放炮竹，年初一早起，祭祀天地，行拜年禮，男女老少穿新衣新鞋，戴新帽子，凡小輩給長輩拜年，長輩會給小輩“壓歲錢”，鄰里朋友相見，互祝“恭喜發(fā)財”，盡講吉利話。

農(nóng)歷正月初五，是“接財神”日，為祈祝新的一年財源茂盛，生意興隆，燃放鞭炮，上香叩拜，祈求財神保佑發(fā)財。

農(nóng)歷正月十五元宵節(jié)，農(nóng)家人俗稱“正月半”。這一天家家戶戶做圓子，裹餛飩，先祭灶，再趁熱慢慢地吃，到處掛紅燈。童年時代“正月半”的元宵夜，好不熱鬧：婦女們敲團箕，幼童們玩兔子燈，小伙子們“調(diào)火龍”，小孩們炭茅柴，姑娘們鬧“扛三姑娘”……精彩紛呈的活動情景，依然歷歷在目，記憶猶新。

“正月半”那天，家家戶戶忙著做圓子，象征合家團圓、美滿幸福;還要裹餛飩，謂之“收心餛飩”，意為過了“正月半”，新年才算真正結(jié)束了。人們敬畏先祖列宗，第一鍋的第一碗圓子，必是先敬香，祭灶君。

夜幕降臨，大家端起熱氣騰騰的圓子，與左鄰右舍走動。吃過圓子，婦女們拿起做圓子的團箕去屋外敲打，期盼家宅平安，祈禱禽畜興旺。也有人去倒垃圾的地方，扎把稻草，燃一把火，寓意燒掉一年的晦氣，開始新的一年。

幼童們蹦蹦跳跳，拿著兔子燈到場頭，在月光下玩耍取樂，比誰的兔子燈更逼真漂亮。小伙子們精神抖擻，舉起早已準(zhǔn)備好的“招財把”，這是一根長長的稻草桿，外面圍滿了稻草，里面是曬干的蘆葦，點燃“招財把”，沿著田埂奔走，上下左右不斷揮舞火把，謂之“調(diào)火龍”，喊些“招財招財，大家發(fā)財”之類的好口彩，憧憬未來一年，全家人福星高照，鴻運亨通。孩子們跟著大人，也在路邊、河邊、墳山上炭(燒)茅柴(枯草)，學(xué)著大人樣邊燒邊吶喊，調(diào)皮的還會喊出：“別家田里長黃草，自家田里出元寶!”野外傳來一片吶喊聲，墨色的天空時不時躥起美麗而寂寥的煙火。炭茅柴把草根下的害蟲也燒死了，當(dāng)新草萌芽時，長勢齊整，飼養(yǎng)牛羊的農(nóng)戶，割草也省勁得多了。

過了元宵節(jié)，新年的帷幕也就落下了，繁忙的春耕生產(chǎn)又開始了。

征文過年中國人的集體記憶主題優(yōu)秀作文五

每年過春節(jié)時，總聽到有人感慨：“這年味越來越淡了。”年味真的淡了嗎?

其實只要用心體會，就會發(fā)現(xiàn)年味并非不濃。當(dāng)你在除夕之夜聽到“噼噼啪啪”響個不停的鞭炮聲時，你一定感受到“爆竹聲中一歲除，春風(fēng)送暖入屠蘇”的熱鬧;當(dāng)你在走親訪友拜年時，看著家家戶戶門前的春聯(lián)，你會感受到“千門萬戶曈曈日，總把新桃換舊符”的喜慶;當(dāng)過年最后一天正月十五賞花燈時，你會感受到“東風(fēng)夜放花千樹”的歡快......這些場景，都散發(fā)著濃濃的年味。

年味也存在于過年時的生活習(xí)俗之中，比如貼春聯(lián)、掛年畫、放鞭炮、耍龍舞獅、守歲......還有一些看起來古怪的習(xí)俗，例如初一不倒垃圾，打碎了碗碟要說碎碎(歲歲)平安，“福”字要倒著貼等。這些習(xí)俗是中國人祖祖輩輩流傳下來的，反映的是人們對新的一年平安幸福生活的向往和祈盼，也是一代代人對過年的記憶。

最有年味還是除夕夜的年夜飯。人們無論工作再忙、離家再遠，也會在除夕前趕回家，全家團圓一起吃年夜飯。這是一年中最豐盛的宴席，雞鴨魚肉，各種美食應(yīng)有盡有，全家人歡聚一堂，其樂融融。吃過飯，春節(jié)聯(lián)歡晚會就要開始了。大家坐在電視機前欣賞節(jié)目，歡聲笑語在每家每戶響起。除了很小的孩子和精力不濟的老人，大家都會守歲到新年的鐘聲敲響，迎接新的一年的到來。

除夕過后就是正月新年了。人們穿著新衣，走親訪友，互相拜年。路上遇見相識的人也互祝“新年好”。最高興的就是我們這些孩子了，因為可以收到很多壓歲錢，還有很多零食等禮物。雖然壓歲錢最后大部分都被爸爸媽媽收去“存著交學(xué)費”了，但我們還是很高興。過年期間街道很干凈，路上車流少了，店鋪大部分都放假關(guān)門了，到處張燈結(jié)彩，洋溢著節(jié)日的喜慶，年味在大街小巷中飄蕩。

第8篇：工廠安全征文范文

一、精心部署，科學(xué)謀劃，全面落實“驗收與創(chuàng)建”兩項法治工作

一是精心部署，全力開展普法總結(jié)驗收工作。為全面檢驗我區(qū)五年來普法依法治理工作情況，充分展示依法治區(qū)成果，我區(qū)著手抓好以下兩方面工作：一方面，全面動員開展普法自查工作。制定下發(fā)了《關(guān)于開展區(qū)普法檢查驗收工作的通知》，并于3月23日召開動員部署大會，要求各部門、單位全面進入迎檢狀態(tài)，認(rèn)真做好自查迎檢工作。5月日至日，區(qū)依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)相關(guān)部門人員組成3個檢查組，由區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊，采取聽取工作匯報、查閱臺賬資料、實地考察等形式，對全區(qū)26個單位（分別為5個鎮(zhèn)（街）、大嶝山頭社區(qū)、雙滬社區(qū)、鴻山村、新圩東寮社區(qū)、后亭村、一中、新店中心小學(xué)、詩坂中學(xué)、安監(jiān)局、人勞局、民政局、地稅局、檢察院、銀鷺集團有限公司、舫昌集團有限公司、興盛食品有限公司）的普法工作進行檢查驗收，并及時通報檢查情況；另一方面，全力以赴迎接上級普法檢查驗收。落實“三個一”，即策劃拍攝了一部以展現(xiàn)我區(qū)普法成果的電視專題片，設(shè)計制作了一本普法畫冊，精心整理了一套規(guī)范的檔案資料，全面展示我區(qū)五年來法制宣傳與依法治理工作成果。5月日至日，市普法檢查組對區(qū)及新店鎮(zhèn)茂林社區(qū)、新店中心小學(xué)、區(qū)人勞局、新圩鎮(zhèn)、銀鷺集團有限公司的普法工作情況進行檢查驗收，檢查組對我區(qū)普法總體情況給予了充分的肯定。7月30日，區(qū)人大常委會第29次會議聽取并審議通過了區(qū)政府實施普法規(guī)劃工作情況報告。

二是創(chuàng)優(yōu)爭先，全面啟動“法治”創(chuàng)建活動。今年全國普法辦在全國范圍內(nèi)首次開展“法治縣（市、區(qū)）創(chuàng)建活動先進單位”評選工作。我區(qū)緊抓時機、奮勇爭先，積極申報創(chuàng)優(yōu)爭先工作，推動新區(qū)法治化進程。一方面，爭取黨委政府對創(chuàng)建活動的重視與支持。月26日，區(qū)政府常務(wù)會研究討論并原則通過了“法治”創(chuàng)建工作的具體方案、量化標(biāo)準(zhǔn)及活動經(jīng)費預(yù)算。區(qū)委區(qū)政府聯(lián)合出臺了《關(guān)于積極推進“法治”創(chuàng)建工作的實施方案》，并增設(shè)“法治”創(chuàng)建專項經(jīng)費16萬元。區(qū)依法治區(qū)辦制定了創(chuàng)建活動考評體系，并召開了動員部署大會。另一方面，充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員監(jiān)督職能作用。4月27日，區(qū)14名人大代表在區(qū)人大副主任顏文箭的帶領(lǐng)下，通過聽取匯報、逐項評議的方式，對“法治”創(chuàng)建工作進行了專項視察，有力推動了創(chuàng)建活動的深入開展。目前我區(qū)已順利通過全國“法治縣（市、區(qū)）創(chuàng)建活動先進單位”考評驗收。

二、聯(lián)系實際，創(chuàng)新形式，特色“法律六進”擴大法制宣傳覆蓋面

（一）法律進農(nóng)村（社區(qū)），體現(xiàn)鄉(xiāng)土特色。依法治區(qū)辦因地制宜地貫徹落實法律進農(nóng)村工作。“民主法治村（居）”創(chuàng)建蓬勃開展，區(qū)依法治區(qū)辦、區(qū)民政局與區(qū)司法局聯(lián)合表彰了大嶝東埕社區(qū)、田乾社區(qū)等96個村（居）為區(qū)級“民主法治村（居）”，全區(qū)“民主法治村（居）”創(chuàng)建率達86.48%；全區(qū)每年均投入大量資金建設(shè)法制宣傳欄、法律圖書角，并為村居訂購實用普法書籍，內(nèi)容緊貼農(nóng)村生產(chǎn)生活實際，9月，依法治區(qū)辦又投入十余萬元在大嶝雙滬社區(qū)、新店鎮(zhèn)、馬巷五美社區(qū)、內(nèi)厝后田村、新圩烏山村新設(shè)了5個規(guī)格為8米×2.7米的法制宣傳欄；法制流動廣播宣傳采用南語、普通話雙語宣傳；充分考慮農(nóng)民認(rèn)識水平，設(shè)計編印了圖文并茂、通俗易懂的《圖說道路交通安全法》、《交通陋習(xí)面面觀》《漫畫解讀〈經(jīng)濟特區(qū)法律援助條例〉》三本宣傳讀本，向廣大群眾免費發(fā)放贈閱；將印有普法宣傳標(biāo)語的扇子、購物袋等實用物品發(fā)放到各村（居）。堅持因人而異、因材施教的普法原則，不斷提高各普法對象的教育實效。針對轄區(qū)因農(nóng)產(chǎn)品買賣書面合同缺失導(dǎo)致大宗農(nóng)產(chǎn)品買賣糾紛頻發(fā)的現(xiàn)狀，區(qū)司法局及時組織專業(yè)人員起草了農(nóng)產(chǎn)品買賣合同范本及倡議書，發(fā)放到轄區(qū)農(nóng)戶手中，并組織四名法律援助律師前往新店鎮(zhèn)、馬巷鎮(zhèn)部分社區(qū)開展法律宣講活動，提高農(nóng)民維權(quán)意識，力求從源頭上預(yù)防此類糾紛的發(fā)生;采取提供法律咨詢、刊出宣傳板報、發(fā)放宣傳資料等方式，在轄區(qū)各村居積極開展《侵權(quán)責(zé)任法》、《經(jīng)濟特區(qū)法律援助條例》、《人民調(diào)解法》等新頒布法律法規(guī)宣傳活動。

（二）法律進學(xué)校，注重寓教于樂。區(qū)依法治區(qū)辦堅持主課堂法制滲透教育與“學(xué)生帶法回家”相結(jié)合，通過舉辦專題法制講座、青少年法制征文征畫、劇本創(chuàng)作表演大賽等多種趣味形式，全面開展青少年警示教育，有效地提高了青少年學(xué)法用法的積極性。區(qū)司法局與區(qū)教文體局聯(lián)合舉辦了全區(qū)青少年法制短片觀后感征文比賽表彰大會，對獲獎的69名學(xué)生及6所學(xué)校進行了表彰獎勵，并將獲獎?wù)魑木幱〕蓵秾W(xué)子競抒法治情》；區(qū)檢察院聯(lián)合團區(qū)委、教文體局，在全區(qū)各學(xué)校舉辦“光彩年華、法制相伴”劇本創(chuàng)作、表演大賽，共收到參賽劇本20余份，評出最佳語言類獎等7份獲獎劇本，并舉行隆重的表彰大會，現(xiàn)已著手組織開展表演活動，通過青少年切身參與表演感悟?qū)W法用法的重要性。

（三）法律進機關(guān)、進單位，力求深入人心。9月份，區(qū)依法治區(qū)辦聯(lián)合區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部及區(qū)司法局組織全區(qū)188名副處級以上干部參加全省副處級以上普法通用法律知識統(tǒng)一測試，參考率100%，通過率100%；通過扎實有效地開展新《保密法》宣傳學(xué)習(xí)活動，進一步加強保密工作的執(zhí)行力建設(shè)，強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，制度建設(shè)，監(jiān)督建設(shè)，隊伍建設(shè)等，努力推動保密工作的科學(xué)發(fā)展。

（四）法律進企業(yè)，助力經(jīng)營發(fā)展。建立企業(yè)規(guī)章制度的備案審查制度，同時主動上門服務(wù)。主要面向外商投資企業(yè)的管理層和企業(yè)勞工人事人員，向企業(yè)宣傳相關(guān)勞動法律法規(guī)，指導(dǎo)企業(yè)制定科學(xué)、合法、合理和操作性強的勞動規(guī)章制度，得到了區(qū)內(nèi)企業(yè)的支持和歡迎。年以來，采用在資料審查前免費培訓(xùn)指導(dǎo)的方法，共上門為105家企業(yè)授課，免費培訓(xùn)1100人，宣傳我國的勞動保障法律法規(guī)，指導(dǎo)企業(yè)自覺建立健全規(guī)章制度等，保障勞動者合法權(quán)益，共同維護和諧勞動關(guān)系。隨著我區(qū)企業(yè)用工人數(shù)的增加，合同鑒證數(shù)量也不斷增加。今年以來，人勞局依法審查勞動合同45636份，對勞動合同的真實性和合法性進行嚴(yán)格鑒定，保證了勞動關(guān)系的穩(wěn)定性，助力企業(yè)經(jīng)營發(fā)展。

三、主題宣傳，陣地建設(shè)，推動法制宣傳縱深發(fā)展

在專項主題宣傳活動方面，全區(qū)各相關(guān)部門結(jié)合工作職責(zé)，扎扎實實地開展了綜治宣傳月、“3·15”消費者權(quán)益保護日、“6·25”全國土地日、“6·26”禁毒宣傳、“12·4”全國法制宣傳日等專項主題宣傳活動達十余場次，活動形式多樣，宣傳內(nèi)容廣泛，在全區(qū)營造了深厚的法制宣傳氛圍。12月4日，區(qū)依法治區(qū)辦聯(lián)合區(qū)委宣傳部、新店鎮(zhèn)人民政府新店郵電局門口成功舉辦了“12·4”全國法制宣傳日系列活動，取得了良好的宣傳效果。據(jù)統(tǒng)計，在12月4日當(dāng)天集中宣傳活動中，全區(qū)及各鎮(zhèn)（街）共張貼橫幅標(biāo)語40條，展出展板20版，懸掛掛圖百余張，掛出有獎競答題600條次，發(fā)放宣傳資料萬余份，接受群眾咨詢千余人次。在普法陣地建設(shè)方面，斥資近百萬元興建一座傳統(tǒng)與現(xiàn)代有機結(jié)合、法治元素與文化元素融為一體的法治文化廣場，規(guī)模為全省最大。7月8日，舉行了盛大的廣場揭幕儀式，省司法廳廳長陳義興應(yīng)邀出席并作重要講話。

四、多管齊下，普治并舉，確保依法治理工作有序開展

（一）規(guī)范行政行為，扎實推進依法行政。今年我區(qū)依法行政繼續(xù)堅持“制度引領(lǐng)、基礎(chǔ)夯實、行政規(guī)范、監(jiān)督完善”四位一體整體推進的工作思路，按照“合法行政、合理行政、程序正當(dāng)、高效便民、誠實守信、權(quán)責(zé)一致”原則，扎實推進依法行政各項工作。

2月26日，我區(qū)首批行政機關(guān)法制聯(lián)絡(luò)員正式受聘上崗，具體負(fù)責(zé)其所在部門擬作出的行政處罰、行政審批等具體行政行為的合法性審核及重大行政處罰案件的報備等11項政府法制工作。目前，全區(qū)形成了推進依法行政“一盤棋”、部門協(xié)作“一股勁”的良好工作局面。

截至12月10日，在今年我區(qū)召開的34次政府常務(wù)會中，專題研究依法行政議題5次，分別聽取研究了行政機關(guān)規(guī)范性文件審查管理、依法行政示范單位創(chuàng)建、研究部署全國全省依法行政會議貫徹意見、研究制定完善重大行政決策機制以及籌備召開全區(qū)依法行政工作會議等。

為落實《市規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)規(guī)定》所確定的合法性審核制度，我區(qū)克服部門法制機構(gòu)普遍缺乏的不足，創(chuàng)造性地在全市率先建立區(qū)級行政機關(guān)法制聯(lián)絡(luò)員制度，配套出臺了《區(qū)法制聯(lián)絡(luò)工作暫行辦法》，印發(fā)了《區(qū)規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)實施指導(dǎo)方案》，從指導(dǎo)思想、基本原則、實施范圍、制度建設(shè)、工作步驟、責(zé)任要求等六大方面引導(dǎo)部門結(jié)合實際制定工作實施方案。據(jù)統(tǒng)計區(qū)直各部門共立案查處行政違法行為案件158件，其中發(fā)改局（物價局）6件、經(jīng)貿(mào)局39件、人勞局1件、農(nóng)林水利局9件、衛(wèi)生局10件、執(zhí)法局67件、安監(jiān)局2件、計生局24件，適用基準(zhǔn)109件。

截至12月10日，區(qū)政府共向市人民政府和區(qū)人大常委會報送區(qū)政府、區(qū)政府辦公室規(guī)范性文件10件，報備率達到100%。接受各級行政機關(guān)報送規(guī)范性文件前置審查8件。全年共受理各類事項復(fù)查申請11件，已辦結(jié)9件次，息訪息訴率達到88.89%。全面推行網(wǎng)上行政審批和電子監(jiān)察，提高審批實效，形成網(wǎng)上申報、受理、流轉(zhuǎn)、審批的行政服務(wù)新機制。抓好市民網(wǎng)上訴求和電話訴求的快速處置，幫助廣大群眾排憂解難。截至12月10日，受理處理訴求1102起，有效化解一批群眾反映強烈的涉法涉訴、征地拆遷、民生保障等熱點、難點問題；主動公開各類政府信息916條，有效保障了公民的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

（二）推進公正司法，維護社會安定穩(wěn)定。公安機關(guān)堅持“嚴(yán)打”方針，扎實開展“大打擊、大整治、大巡防、大檢查”活動，有效地震懾了違法犯罪分子。今年以來共破獲各類刑事案件1280起，破案數(shù)同比上升35.88%。特別是在打黑除惡工作方面，今年摸排并打掉5個惡勢力團伙，及時偵破市“打黑辦”督辦的6起案件，偵破全國打黑辦督辦的1起案件，打黑除惡工作成效位居全市前列。檢察機關(guān)充分履行審查批捕、職能和法律監(jiān)督職責(zé)，強化工作措施，完善工作機制，增強了辦案實效。全年共受理各類提請批準(zhǔn)逮捕案件312件400人，件數(shù)、人數(shù)同比分別增長9.9%、6.1%；受理各類移送審查案件347件503人，件數(shù)、人數(shù)同比分別增長了11.9%和14.8%。審判機關(guān)充分發(fā)揮審判職能，加大了審判執(zhí)行力度，積極穩(wěn)妥地審理各類民商事和行政案件。今年共受理各類案件3558件，結(jié)案3448件，結(jié)案率96.91%。

（三）樹立服務(wù)思想，拓展法律援助覆蓋面。“148”法律服務(wù)熱線、法律援助等法律服務(wù)機構(gòu)牢固樹立大服務(wù)思想、不斷地加強業(yè)務(wù)素養(yǎng)、提高法律服務(wù)的水平。區(qū)法律援助中心全年接待法律咨詢2127人次，其中來人1231人次，來電896人次，受理各類法律援助案件150件，其中民事110件，刑事30件，司法鑒定10件，法律文書18份，為受援人挽回經(jīng)濟損失484.39萬元。

第9篇：工廠安全征文范文

在這春意盎然的美好時節(jié)，今天，**鎮(zhèn)干部工作會議隆重召開。在此，我代表鎮(zhèn)黨委、政府向各位并通過你們向辛勤工作在全鎮(zhèn)各條戰(zhàn)線、各行各業(yè)的同志們致以誠摯的問候和新春的祝福！

這次會議的主要任務(wù)是：貫徹落實全縣三級干部會議精神，總結(jié)**年的工作，部署**年工作任務(wù)，表彰先進、鼓舞斗志，動員全鎮(zhèn)廣大干部進一步解放思想，搶抓機遇，加快發(fā)展，為建設(shè)和諧富裕的新**而努力奮斗！

**年是實施“十一五”計劃的重要之年，也是我鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展，各項社會事業(yè)獲得整體快速推進的一年。一年來，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的大力支持下，鎮(zhèn)黨委、政府團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民，堅持以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局，抓住機遇，共謀發(fā)展，全面實現(xiàn)了年初制定的各項工作目標(biāo)。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一、國民經(jīng)濟穩(wěn)步增長，經(jīng)濟總量快速提升

全鎮(zhèn)國民生產(chǎn)總值比去年增長11%，全鎮(zhèn)財政收入完成150萬元，其中國稅完成58萬元，地稅完成92萬元，占年度任務(wù)的143.5%，吸引外資4060萬元。人民生活進一步得到改善，社會事業(yè)發(fā)展加快，全鎮(zhèn)上下呈現(xiàn)出一派和諧穩(wěn)定、蒸蒸日上的良好局面。

（一）農(nóng)業(yè)經(jīng)濟創(chuàng)新高，農(nóng)村呈現(xiàn)新面貌。

堅持注重市場導(dǎo)向，堅持科技創(chuàng)新與農(nóng)民意愿相結(jié)合，調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，逐步擴大茶、桑、果、藥四大產(chǎn)業(yè)規(guī)模。新建高標(biāo)準(zhǔn)茶葉基地200畝，成活率達90%，加強對前期建成的1700畝茶園管理，其中1100畝已進入采摘期。我鎮(zhèn)茶產(chǎn)業(yè)年產(chǎn)值達450萬元，創(chuàng)歷史最高。成立了**鎮(zhèn)生姜產(chǎn)業(yè)協(xié)會，無公害生姜種植面積達3560畝，總產(chǎn)值達1400萬元。同時，蠶桑、畜禽養(yǎng)殖、中藥材生產(chǎn)經(jīng)濟收入首次突破千萬元。為提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟含量，著重推廣普及農(nóng)業(yè)新技術(shù)，強化技術(shù)任務(wù)，分村舉辦農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)班11期，印發(fā)農(nóng)技情報1950份。擴大桃、梨的產(chǎn)業(yè)規(guī)模，新增種植面積80多畝，對黃花梨進行套袋培植，產(chǎn)量和品質(zhì)均有較大提高。**果蔬花木協(xié)會生產(chǎn)基地在品種開發(fā)上有突破，在中心村新開發(fā)了60畝花卉盆景、觀賞花木新品種26種，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟逐步走向多樣化，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)更具活力。

（二）工業(yè)經(jīng)濟走向振興，市場調(diào)整成果顯現(xiàn)。

經(jīng)過企業(yè)改制的陣痛和入世后市場的殘酷競爭，我鎮(zhèn)的企業(yè)從迷惘中復(fù)蘇，逐步適應(yīng)市場導(dǎo)向環(huán)境，通過轉(zhuǎn)產(chǎn)、提高科技含量、轉(zhuǎn)變經(jīng)營模式等措施，在**年取得較大突破，工業(yè)總產(chǎn)值達到1.1億元。邦玉鐵系顏料廠、竹坪醫(yī)藥站相繼被列入縣規(guī)模企業(yè)，通過增強科技投入和硬件建設(shè)，企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量和經(jīng)濟效益逐步攀升。

（三）招商引資機制更加完善，成效更加突出。

我們把招商引資作為突出重點工作來抓，成立招商引資小分隊，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓。向社會各界征求擴大引資策略和獎勵措施，出臺《鼓勵外地客商來**鎮(zhèn)投資獎勵政策若干規(guī)定》，充分利用區(qū)位優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、勞動力優(yōu)勢，因地制宜，多渠道地開展招商引資工作，積極營造“大招商，招大商，招好商”的氛圍。**年招商引資超額完成縣下達任務(wù)的10%，完成固定資產(chǎn)投資1.16億元。引資企業(yè)產(chǎn)業(yè)類型進一步優(yōu)化，引進第三產(chǎn)業(yè)——旅游服務(wù)業(yè)占投資總額的60%，無高能耗、環(huán)境污染項目，建設(shè)勞動密集型企業(yè)一家。

（四）勞務(wù)經(jīng)濟發(fā)展壯大。

我鎮(zhèn)繼續(xù)將勞務(wù)輸出作為農(nóng)民增收的重要產(chǎn)業(yè)來抓，積極鼓勵農(nóng)村富余勞動力外出務(wù)工創(chuàng)業(yè)。全鎮(zhèn)外出務(wù)工人數(shù)達8200人，勞務(wù)收入7100萬元，勞務(wù)經(jīng)濟成為農(nóng)民增收的主渠道。為增強勞務(wù)經(jīng)濟，鎮(zhèn)政府加強了對農(nóng)民工的技能培訓(xùn)，通過扶貧項目的實施，對貧困農(nóng)民開展縫紉、汽車駕駛、電子電腦等技術(shù)培訓(xùn)，使他們掌握了1-2項實用技術(shù)，為赴外務(wù)工打下了良好的基礎(chǔ)。二是實施外出務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工程，積極引導(dǎo)務(wù)工人員回鄉(xiāng)投資創(chuàng)業(yè)，為他們返鄉(xiāng)投資經(jīng)商辦廠提供便到條件和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。利用多年在外打拼的資金積累、掌握的先進技術(shù)和市場資源，很多外出務(wù)工人員通過合營、合資、獨資等方式回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，解決了近千名不能外出但有技術(shù)的農(nóng)民就業(yè)。如河西無煙炭廠、服裝加工、皮鞋制做中小型私營加工廠都呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢，為農(nóng)民工所青睞。

二、著力推進新農(nóng)村建設(shè)，城鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)范化

我鎮(zhèn)堅持“小城鎮(zhèn)，大戰(zhàn)略”理念，突出基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)，著力培育產(chǎn)業(yè)支撐，進一步加快小城鎮(zhèn)建設(shè)步伐，有力地帶動了全鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，促進了經(jīng)濟和社會事業(yè)的快速發(fā)展。今年，我鎮(zhèn)被省評為“省級文明”鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建先進單位。

（一）加大投入力度，夯實城鎮(zhèn)功能基礎(chǔ)。

在今年的小城鎮(zhèn)建設(shè)工作中，我鎮(zhèn)把完善城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施作為重點，一大批重點工程和重點項目相繼實施，極大地提高了我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展能力和鎮(zhèn)區(qū)輻射能力。其中重點國債項目——日供水2500噸的**自來水廠建設(shè)工程正在抓緊進行，預(yù)計今年3月正式投產(chǎn)供水；總投資300萬元的岳西縣第二人民醫(yī)院已全面竣工投入使用；農(nóng)貿(mào)市場建設(shè)工程已完成規(guī)劃設(shè)計，項目用地已通過審批；緊抓省道211改造的契機，爭取城鎮(zhèn)區(qū)街道路面改造和拓寬工程，并著力實施街道排水工程；投入資金8萬余元，購置環(huán)衛(wèi)車等環(huán)衛(wèi)設(shè)備，裝備城鎮(zhèn)管理巡查隊。

（二）加強執(zhí)法管理力度，規(guī)范城鎮(zhèn)建設(shè)用地。

近兩年我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)人口急驟增加，居民建房烽起云涌，違規(guī)建設(shè)和

違規(guī)用地時有發(fā)生。為整頓建設(shè)市場，規(guī)范建設(shè)用地環(huán)境，使我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)建設(shè)更加科學(xué)、更加有序，成立了政府分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，抽調(diào)黨政辦、土地分局、城建辦、財政所、司法所骨干人員組成調(diào)查清理組，開展了為期3個月的專項整治工作，收效明顯。

（三）新農(nóng)村建設(shè)得到整體推進。

一是抓鞏固：對縣級中心村莊集中點的基礎(chǔ)設(shè)施進行全面建設(shè)，該村莊已有57戶建成入住，19戶正在興建。進行電力線路建設(shè)4.6公里，投資14萬元將道路填鋪增高1米，建設(shè)道路排水涵管1026米。二是抓規(guī)劃設(shè)計：對徐良柳林、河西千竹和杏花路集中點請縣設(shè)計院進行了高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃，用地規(guī)劃科學(xué)合理，設(shè)計風(fēng)格獨具特色。

三、**山開發(fā)取得實質(zhì)性進展

**山開發(fā)一期工程擬投資5000萬元，目前已投入350萬元，完成了下院建設(shè)用地147畝的征地工作。香港旭日集團董事長楊釗多次專程來到**山安排部署開發(fā)工作，現(xiàn)已完成初步勘測，組建了兩套班子對**山進行新的規(guī)劃設(shè)計和下院詳規(guī)。上院投資300萬元的齋房和寮房建設(shè)工程已進入掃尾階段。

四、各項工作全面推進，社會和諧穩(wěn)定

人口與計劃生育工作扎實推進，低生育水平得到鞏固。加大了性別比治理工作力度，大力推進計生工作“村為主”機制，積極創(chuàng)建計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。統(tǒng)計年度全鎮(zhèn)共出生241人，其中一孩174人，二孩67人。總性別比為119.09。共完成手術(shù)404例，結(jié)扎70例、上環(huán)、皮埋296例、人流引產(chǎn)38例，新婚掌握率5.01‰，孕情掌握率4.79‰。

宣傳工作再創(chuàng)佳績。各宣傳部門及時宣傳報道全鎮(zhèn)的新人、新事、新成就、新風(fēng)貌。新聞報道被《安徽日報》、《安徽工人日報》、《皖江晚報》、《合肥晚報》、《安慶日報》、《岳西周刊》等省、市、縣報刊、網(wǎng)站等新聞單位采用260多篇，在全國各地報刊雜志發(fā)表詩歌、散文等文學(xué)作品100多件。此外，安慶電視臺、岳西電視臺也多次播出我鎮(zhèn)的電視新聞，發(fā)稿數(shù)量在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中位居第一。鼓舞了全鎮(zhèn)廣大干群的精神和斗志，擴大了我鎮(zhèn)在外的知名度和影響力。起到了內(nèi)鼓干勁、外樹形象作用。我鎮(zhèn)成功舉辦了“紀(jì)念改革開放30周年”征文、書畫、攝影大賽，豐富了群眾文化生活，文藝、文學(xué)創(chuàng)作成果豐碩。群眾性體育文化活動常年開展，我鎮(zhèn)籃球隊多次赴縣參加比賽，均取得較好成績。

文化衛(wèi)生事業(yè)取得長足進步。新型農(nóng)村醫(yī)療工作在全縣率先完成，在一周時間內(nèi)，廣大鎮(zhèn)村干部通過廣泛宣傳，上門服務(wù)等形式，全面完成入保金征收任務(wù)，參保率100%。各村規(guī)范化衛(wèi)生室建設(shè)工作也全面完成。義務(wù)教育普及率100%，“兩免一補”政策全面落實，中心幼兒園建設(shè)工程進展順利，教育基礎(chǔ)設(shè)施進一步完善，教學(xué)質(zhì)量顯著提高。

切實維護社會穩(wěn)定，高度重視新時期工作。成立了以鎮(zhèn)長任組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了辦公室，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干負(fù)責(zé)事務(wù)。堅持每天有一名副科級領(lǐng)導(dǎo)專職接待來信來訪工作，并限時辦結(jié)。全年辦共受理案件16起，辦結(jié)16起，辦結(jié)率100%。無一起赴京、省上訪案件。北京奧運會和國慶期間，成立專項工作組，及時調(diào)處、化解群眾矛盾糾紛，保證了重大活動和節(jié)日的社會穩(wěn)定。安全生產(chǎn)堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，積極實施安全生產(chǎn)專項治理，確保我鎮(zhèn)無安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

民生工程全面貫徹落實，及時調(diào)整農(nóng)村低保、五保供養(yǎng)對象，認(rèn)真落實五保和低保人口農(nóng)村醫(yī)療救助工作，第七屆村委會換屆選舉工作順利完成；林權(quán)改革穩(wěn)步推進，第二次全國經(jīng)濟普查順利完成，此外，武裝、林業(yè)、土地、水利、團婦、統(tǒng)計、檔案、為民服務(wù)全程和老干部工作都取得了可喜成績。

同志們，以上成績的取得，是上級黨委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作、勵精圖治、共同努力的結(jié)果；是全鎮(zhèn)上下凝心聚力、頑強拼搏的結(jié)果。在肯定成績的同時，我們要清醒地看到經(jīng)濟社會發(fā)展中存在的矛盾和問題，主要是：經(jīng)濟總量不大，旅游產(chǎn)業(yè)尚未形成規(guī)模，牽動全鎮(zhèn)發(fā)展的大項目還比較少，土地征用、建設(shè)環(huán)境有待優(yōu)化，少數(shù)部門工作作風(fēng)不夠扎實，發(fā)展環(huán)境仍需進一步優(yōu)化。對此，我們必須高度重視，繼續(xù)采取切實有效措施，認(rèn)真加以解決，推動我們的事業(yè)再上新臺階。

**年工作展望

**年，是全面貫徹落實黨的十七大和十七屆三中全會精神，大力推進“十一五”規(guī)劃的重要一年，也是保持我鎮(zhèn)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的關(guān)鍵之年。新的一年，我鎮(zhèn)將緊緊圍繞縣委、縣政府“五大戰(zhàn)略”決策，按照統(tǒng)籌發(fā)展的要求，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，加快推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，加快推進工業(yè)化進程，積極發(fā)展旅游業(yè)，千方百計地增加農(nóng)民收入，努力構(gòu)建和諧、平安**，使我鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會事業(yè)得到更大發(fā)展。為實現(xiàn)上述目標(biāo)，重點抓好以下幾項工作：

（一）著力改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件，增加農(nóng)民收入

完成通村水泥路建設(shè)16公里，完成5個臺區(qū)農(nóng)電網(wǎng)改造工程，實施好第六批整村推進工程，繼續(xù)抓好貧困人口勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工程，拓寬勞力資源有序輸出渠道，抓好林業(yè)資源、水利資源保護，推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)，進一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，加強農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟合作組織建設(shè)，培育各類專業(yè)經(jīng)濟人才，抓好高標(biāo)準(zhǔn)茶園后期管理，發(fā)展蠶桑養(yǎng)殖，促使農(nóng)民增收。

（二）大力發(fā)展**山，弘揚禪宗文化

圍繞安慶大旅游線“天柱山——明堂山——**山——花亭湖”做好規(guī)劃，同時要突出**山佛教禪宗文化特色，發(fā)揚禪宗文化“為上、為先、為主”的思想，詳細(xì)做好上院禪堂、齋堂、下院五重殿的規(guī)劃，修通鎮(zhèn)區(qū)到**山下院2.5公里快車通道。修建**山一級索道及千層巖觀光臺，擴大旅游景點，增加第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人數(shù)，保護生態(tài)資源環(huán)境，充分發(fā)揮佛教文化和生態(tài)資源優(yōu)勢，做好**山風(fēng)景區(qū)旅游開發(fā)建設(shè)，集禪宗文化、旅游，峽谷探險、水上娛樂、休閑為一體的生態(tài)旅游環(huán)境，力爭將**山建設(shè)成為國家“aaaaa”級風(fēng)景區(qū)。

（三）搶抓政策機遇，全面推進新農(nóng)村建設(shè)

**年，我鎮(zhèn)將搶抓各項政策的機遇，扎實推進新農(nóng)村建設(shè)進程，以生態(tài)旅游型商貿(mào)小城為特色，優(yōu)先發(fā)展與生態(tài)保護，旅游服務(wù)有關(guān)的項目和配套設(shè)施，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，進一步健全鎮(zhèn)、村公路網(wǎng)絡(luò)，加快環(huán)城路建設(shè)，進一步夯實農(nóng)業(yè)水利設(shè)施基礎(chǔ)，解決部分人口飲水困難和飲水安全，進一步實施重點工程和中心村莊建設(shè)，大力引進外來資金加快集體建設(shè)步伐。

（四）加強經(jīng)濟建設(shè)，努力拓展招商引資渠道，加快發(fā)展步伐

運用激勵機制和親商、安商的有效辦法，解放思想，強化服務(wù)，努力營造利商的良好投資環(huán)境。同時，通過各種方式廣大招商引資門路，重點是做好土地收儲、房地產(chǎn)開發(fā)、旅游開發(fā)項目，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，積極探索一條工業(yè)與投資環(huán)境與資源環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展的新型工業(yè)化道路。

（五）堅持以人為本，繼續(xù)做好以民生工程為重點的社會建設(shè)

著力保障和改善民生，高度重視做好困難群眾生活安排，認(rèn)真做好各類扶貧、救濟、保障、補貼資金以及過冬衣被的發(fā)放工作，確保受災(zāi)困難群眾、低收入群眾和特困群眾的基本生活不出問題，繼續(xù)實施民生工程，支持鼓勵外出務(wù)工農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，進一步完善社會保障體系，著力提高城鄉(xiāng)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。

著力維護社會穩(wěn)定，認(rèn)真落實新頒布的《條例》，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任制和責(zé)任追究制，強化事項包保責(zé)任制和責(zé)任倒責(zé)追究制。繼續(xù)實施“五五”普法規(guī)劃，維護人民群眾合法權(quán)益。高度重視安全生產(chǎn)，進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，著力抓好重點行業(yè)和領(lǐng)域的安全生產(chǎn)整治工作，加強社會治安綜合治理，努力建設(shè)平安**、和諧**。

（六）堅持勤政為民，**年興辦十二件實事

1、新自來水廠交付使用，管網(wǎng)力爭向周邊輻射；

2、中心幼兒園交付使用，并完善配套設(shè)施；

3、完善城鎮(zhèn)區(qū)街道排水工程；

4、完成省道211恢復(fù)改造工程，拓寬民兵橋；

5、實施2—3個村村通水泥路建設(shè)；

6、爭取啟動**農(nóng)貿(mào)市場建設(shè)工程；

7、爭取實施敬老院擴建工程；

8、實施5個臺區(qū)農(nóng)電網(wǎng)改造工程；

9、積極協(xié)助香港旭日集團做好**山開發(fā)建設(shè)工作；

10、實施鎮(zhèn)區(qū)路燈改造工程；

11、爭取繼續(xù)實施鎮(zhèn)區(qū)防洪工程；

12、完成縣“一山二鎮(zhèn)兩條河”總體規(guī)劃**部分詳規(guī)；

13、實施**至前河片網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，力爭全覆蓋；

14、實施紅星水庫除險加固工程；

15、爭取實施徐銀路路面改造工程。

（七）加強政府自身建設(shè)，嚴(yán)格依法行政，建設(shè)廉政高效服務(wù)型政府

一要以政務(wù)公開為重點，打造陽光政府。建立健全決策、執(zhí)行、監(jiān)督既相互協(xié)調(diào)又相互制約的機制，認(rèn)真受理來自群眾正確意見和建議，自覺接受新聞媒體、社會各界群眾的監(jiān)督，切實改進政府工作。

二要以為民辦事為平臺，打造誠信政府。認(rèn)真履行對人民群眾的各項承諾，以講信重諾的實際行動贏得群眾的信賴支持。保持政策的連續(xù)性，克服行政行為的隨意性。堅持以政風(fēng)促民風(fēng)，增強公民誠信意識，樹立“誠信為本、操守為重”的社會風(fēng)尚。