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        公務員期刊網 精選范文 縣級經濟論文范文

        縣級經濟論文精選(九篇)

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        第1篇:縣級經濟論文范文

        1.對縣域企業技術創新特殊屬性認識不足縣域經濟中小企業居多,技術創新項目無論是從市場需求還是供給方面,均無法與縣域經濟快速發展相匹配。縣域經濟的技術創新具有特殊屬性,即包容性創新。但是,目前國內縣域經濟發展中,人們對縣域技術創新的這一屬性認識不足,縣級政府盲目招商引資,追求引進大企業、大項目,忽視了技術創新,從而引致縣域產業技術創新能力不足。

        2.政府財政對縣域經濟技術投入不足自2002年以來,遼寧44個縣市財政對縣域經濟技術投入也快速增長,從2002年的1649萬元增長到2013年的14.06億元,十年來增長了85.2倍,年均增長速度達到了49.8%。但是,從另一方面來看,在2013年,44個縣市財政技術投入占地區生產總值的比重僅為0.112%,這一指標遠低于全省平均水平的0.439%,更是遠低于全國平均水平的0.865%,財政技術投入難以滿足現遼寧縣域經濟發展的需要。

        3.政府財政對縣域經濟技術投入地區不平衡政府財政對縣域經濟技術的投入地區間極不平衡。在2013年,縣域財政對技術投入最多的蓋州市(53700萬元)是投入最少的阜新縣(305萬元)的176.1倍。另外,從縣域財政對技術投入占地區生產總值的比重來看,最大的綏中縣(0.487%)是最小的法庫縣(0.010%)的48.7倍,差距非常巨大。這種技術投入的不平衡性顯然不利于遼寧縣域經濟地區間的協調發展。

        4.縣域經濟中企業的技術創新主體地位尚未確立一是縣域企業研發資金的投入較少。在遼寧省縣域經濟中企業的R&D投入強度仍遠遠不滿足企業技術創新的需要。這也是制約遼寧縣域企業自主創新能力提升的最重要的因素之一。二是企業激勵機制不完善。一方面,工資、福利待遇等方面缺乏競爭力,低于發達省份,難以吸引高素質的技術人才。另一方面,企業也不注重對人才的長遠發展和后續培養。三是縣域企業高素質技術人才短缺。遼寧縣域企業一方面是缺乏有效的吸引人才的薪酬機制、激勵機制;另一方面沒有為良好的可供優秀人才施展才華的舞臺。

        5.高校和科研院所與縣域經濟的合作有待加強一是高校和科研院所的科研成果很難滿足縣域經濟所需。目前,遼寧共有高等院校112所、科研院所149個,從事技術人員14萬多人。這些技術人員每年都年都有大量的科研成果,這些成果中很多都不適應縣域經濟發展的需求,造成技術成果供求的結構性失衡。二是高校與縣域經濟沒能很好地深度融合。目前遼寧高校技術服務縣域經濟工作主要是“點對點”(即一個高校僅僅對接一兩個縣市,一個縣市僅僅對接一個高校)的幫扶對接,而一個現實經濟發展是一個系統工程,需要各方面的技術支撐,很多時候緊靠一所院?;蚩蒲性核y以支撐,使得這一技術創新模式的作用沒能最大限度地發揮出來。

        6.縣域技術中介服務體系仍需完善目前,遼寧的縣域技術中介服務體系的活力還遠沒能充分發揮出來。在信息咨詢、專利、技術評估、融資服務等技術創新服務領域的發展遠未形成規模與效益,政府對中介服務機構的引導協調工作措施不到位,在支撐服務創新能力與體系建設等方面作用不突出。我省縣域技術管理過程中公共服務平臺的建設相對緩慢,缺乏活力,致使創新活動缺乏技術支撐。各縣市的技術工作雖有不同特色,但仍有不少縣市還沒建立綜合技術創新平臺,還缺乏為本地優勢產業提供創新的公共服務平臺,使得縣域政府所屬的技術資源相對分散,服務機構規模小而分散,服務人員缺乏資質,這些都是制約地區經濟發展的重大障礙。

        二、優化遼寧縣域經濟技術創新模式的途徑

        1.明確縣域經濟的包容性技術創新發展模式為了更好的發揮創新潛力,縣域政府應該建立一種三維發展戰略,改善創新環境、提高勞動技能、實現信息基礎設施網絡的全覆蓋并降低使用費用,政府與企業合作,低成本建立基層集信息流、物流和商流服務平臺,增加對公共部門和中小企業的投資。為了激勵包容性創新在縣域經濟體中的健康發展,縣級政府首先應轉變政府職能,打造服務型政府,為包容性創新提供有利的制度環境。

        2.明晰政府對縣域經濟技術創新的指導方向一是加大政府對縣域經濟技術創新的財政投入。遼寧對的縣域經濟技術創新的財政投入相對偏少,財政技術投入占地區生產總值的比重僅為0.10%,這一指標遠低于全省平均水平的0.407%,更是遠低于全國平均水平的0.862%,財政技術投入難以滿足現遼寧縣域經濟發展的需要,政府應增加財政對技術創新的投入。二是要調節地區技術創新投入差距。遼寧各縣市對縣域經濟技術的投入水平差距顯著,強縣與弱縣對技術投入相差數十倍。為了避免縣域間經濟與技術水平差距越拉越大,遼寧應通過對經濟發展程度不同的縣市進行有差別轉移支付,即加大對經濟不發達地區的扶持力度,促進這些縣市技術創新。三是要通過政策與資金引導技術創新發展方向。政府應通過對不同產業技術創新的扶持力度不同來引導未來縣域經濟技術創新的發展方向,進一步加大政策引導和技術資源的配置力度。

        3.逐步強化縣域經濟中企業的技術創新主體地位一是扶持和鼓勵縣域企業成為技術創新的投入主體。政府應扶持和鼓勵企業通過增加技術創新投入,增強技術創新對企業發展的支撐作用,激發企業自主創新的內生動力,使企業成為技術創新的投入主體。二是企業應設置有利于自主創新的企業內部激勵機制。企業應構建促進自主創新收入分配激勵機制,促使企業員工在價值取向上追求創新利潤,從而推動企業自主創新活動的開展。三是企業應培育和引進更多富有創新能力的人才。企業應加大引進和留住人才的力度,還應構建吸引和培育高層次人才的激勵機制和約束機制。

        4.優化高校和科研院所與縣域經濟的合作方式一是建立高校和科研院所與縣域經濟良好溝通的渠道。政府要搭建一個高校和科研院所與縣域經濟技術交流平臺。使得他們之間很容易進行交流,進行產學研合作。二是加強高校和科研院所與縣域經濟進行深度融合。應該強化政府、高校、縣域經濟之間構建技術服務的橋梁和紐帶作用,優化“政產學研”相結合的縣域經濟技術創新發展的新模式。

        第2篇:縣級經濟論文范文

        1.1環境會計和現行會計的相同點環境會計和現行會計的相同點與差別點是他們之間的差異表現。它們的第一個相同點便是會計的實用資料一樣。它們兩個用來確定、估量、核實計算的數據全部是來自于企業自身的經濟業務項目。第二點則是整體的目標一樣。重新返回到通過搜集、核實計算、分析企業的各項參數數據以此來確定和監督企業經濟活動是我們實現會計活動的初衷和最終目的,此外,找出管理中的漏洞,并且迅速地矯正和修復管理漏洞,從而使得經濟資源獲得比它本身預期更好的利用,也是進行會計活動的一個重要初衷和目的。第三點則是核算的步驟一樣。它們的核算程序都如圖1所示。第四點為兩者核算的會計主體一樣?,F行會計的主要目的是反映和監督企業自身的所有經濟項目,微觀會計領域中的企業是現行會計的主體。然而,環境會計的主要目的是對企業發生的環境責任和承擔責任的決心和現狀進行反映和監督,環境會計的主體是隸屬于宏觀領域的企業。

        1.2環境會計和現行會計的區別第一點,兩者的會計目的不一致?,F行會計往往會不重視甚至忽略掉自然資源缺乏以及生態環境遭到毀滅打擊的因素,不遵循可持續發展的原則,不考慮環境與發展之間的相互關系。環境會計的目標截然相反,它通過制訂處理和完善企業與自然可持續性發展之間的關系方案,來解決企業的經濟效益和自然環境可持續性發展之間的矛盾,因此環境會計會確定、估量、計算和分析環境,制訂出與社會資源相符的合理方案。最終的結果將會使企業與自然和諧雙贏。再從具體目的上來說,環境會計報告可以提供有關的環境會計信息給有關的群體比如公司的股東、公司的債權人、相關政府部門和大眾群體等。環境會計的最終目的是準確無誤地計算和估量出人們對于環境資源的價值、對于自然污染的支出、對于環境保護所產生的利益以及對能源的消費狀況。第二點,環境會計和現行會計兩者的信息使用者截然不同。傳統的會計信息主要應用于企業的上層,如投資者或者債權人等,但是政府及政府相關部門是環境會計信息的主要使用者,其中,環保部門是最典型的使用者。環境會計的絕大多數信息提供給了政府的環保部門,環保部門通過這些信息對企業造成的自然破壞和環境污染以及保護環境的成果作出評估,以此來擬訂并實施環保策略和獎罰企業活動方案。環境會計的核算和數據整理主要是總結歸納出一部分相關信息,這些信息是關于自然環境資源的應用、喪失破壞、污染浪費以及償還回復等。以此來告誡并督促企業公司,發展經濟的同時,必須嚴格遵循可持續性發展原則,必須站在理性的角度上,在獲得最大經濟收益的同時,必須把保護生態自然環境放在第一位,嚴格遵循物質循環準則,合理地開發和應用自然資源,不能僅僅為了發展利益而去破壞我們賴以生存的自然環境,最大程度地提高社會效益和自然效益。第三點,環境會計和現行會計核算成本的途徑不一樣?,F行會計體系提供的有關數據幾乎都是能夠用貨幣計量來衡量的,但是環境會計領域中遇到的諸多事宜,嚴格的貨幣信息根本無法進行估算和計量。敘述性的自然環境情報就是這些無法定量化的信息的一種,比如說能源的用量及損失量,廢棄物的排放量等,并且這里面包含了一定的不能夠準確核算它的價值的環境財務信息,比如說一些自然資源的社會、自然效益。然而,環境會計則不能夠應用單調的貨幣計量方法,它采取的是應用貨幣計量和非貨幣計量兩者相結合的途徑,這種方法第一可以采取貨幣計量單位,第二可以采取勞動量、實物量和相關參數等不是貨幣的方式作為計量單位;這種方式第一可以用通常的文字形式來表達,第二又可以用數字方式來描述。我們都知道,貨幣計量的方法有兩種,第一種為支付法,第二種為成本收益法;非貨幣計量法也有兩種計量方法,第一種是評價法,第二種是文字敘述法。這樣一來,我們就可以應用以上方法來為相關部門提供比以往傳統方法更加精確的情報和信息。第四點,環境會計和現行會計的分析和掌控方式不一樣?,F行會計是從企業的根本出發,以此來分析和掌控企業的運營建設費用,為一些投資者和債權人提供一些財務情報,包括有些企業的生產運營能力、賺錢能力和償債能力等。然而環境會計是從社會出發,以此來分析和掌控企業的社會環境成本,把自然環境成本、自然環境收益和自然環境貢獻值提供給政府、政府相關部門以及社會大眾。第五點,環境會計與現行會計的會計報告模式截然不同,現行會計報告主要通過編寫資金負債表、利潤表和資金流量表以數值(貨幣值)的方式來反映企業公司的財務現狀和運營現狀。與之不同的環境會計則是不但可以用文字敘述的方式反映企業效績,也可以使用環境資產收益表、環境資產負債表、環境資產增值表和環境損失收益與效益對比表等數字化的手段來對企業公司財務和運營的執行進行匯報工作。

        2從我國目前環境會計和現行會計的差異分析來看我國環境會計構建的必要性

        自然環境是地球人以及他們的子孫后代賴以生存的前提,是為地球人所共有的,是一種“特定財產”,理應在人類生活環境和繁殖后代之間合理地進行分配,以此來實現我們提出的“可持續性”原則。然而,實際生活中,日益遭到嚴重破壞的自然環境、環境污染和有限的保護環境投資都要求環境會計制度快速建立。它的建立必將對環境污染的緩解、企業惡劣行為的遏制、企業行為的評估、經濟可持續性的發展產生巨大的影響。仔細來說,以下幾點為我國環境會計構建的必要性。第一,環境活動和環境管理客觀地發生于我國企業中,因為各方面的因素,環境活動會在企業平時頻繁地發生,會計的職責要求它必須要把這些環境工作歸于自身的工作范圍之中。并且,企業環境中的很多實際任務都是要求把必不可少的環境會計信息系統作為基礎和鋪墊。第二,我國環境現狀的基本需求。21世紀以來,由于全世界科技的飛速發展、全球人口暴漲以及對自然社會的需求越來越大,賴以生存的自然環境被毫無節制地開發和消耗,由此環境污染問題日益惡劣,我國經濟的發展和人均生活水準的整體提高從根本上被限制了。環境會計的作用是通過一系列的社會經濟活動來引領和監督維護我們賴以生存的社會環境資源,來保護自然生態環境。這就引導人們必須以新的保護環境的方式來把環境因素充分考慮到會計體系中,運用新的方式,建立新型的環境會計,形成獨特的、新穎的環境與經濟之間的相互關系。第三,環境會計能夠給企業自身的發展帶來獨特的空間,我們都知道,傳統的企業類型一般投入大量資金,以消耗自然環境資源為代價,獲取與被消耗的資源不對等的利益,這樣一方面使得資源不能夠實現最大化的利用,另一方面使得我們賴以生存的環境遭到破壞,可以這樣說,這些活動給我們的子孫埋下了一顆定時炸彈。這種高污染低效益的模式肯定會對自然環境的補給修復能力造成滅頂性打擊,這些現象從根本上來看,其實是企業自身的慢性自殺,因為一旦自然環境資源枯竭,企業將面臨倒閉破產,阻礙了企業自身的可持續性發展,所以,從企業的長遠目標來看,企業必須加強環境保護意識,重視環境會計的構建,只有這樣,企業才能在競爭中經久不衰。第四,必須要準確地衡量國民生產總值和企業自身成本的需要。我們必須明白一點,那就是事物可以通過內部看外部。也就是說環境會計可以通過計算核實企業的社會資源成本,以此對國民生產總值和企業生產成本進行精確的評估,以此來激發并發掘企業內部的潛力,保護我們賴以生存的自然生態環境。第五,有利于總結企業外部環境信息。因為政府環境保護部門、政府相關部門、社會人民公眾、企業管理內部人員、投資者和債權者都將使用到這部分信息來完成他們各自的工作。這是對社會公布企業環境信息的需要。

        3結語

        第3篇:縣級經濟論文范文

        在市場競爭的壓力下,企業要不斷的加強自身的競爭優勢,從而在市場競爭中站穩腳跟,這已然成為現在企業管理層中急需要解決的問題。加強企業的經濟管理能夠為企業獲得更多的發展空間,從而實現資源的合理配置,使得企業獲得更多的經濟利益。簡而言之就是,加強企業的經濟管理對企業的可持續發展有著重要的意義,所以現代企業要樹立經濟管理的意識。經濟管理體現在企業生產運作的各個方面,在企業的發展過程中也發揮著重要的作用。不論企業的類型還是規模的大小,只有加強企業的經濟管理,才能有效的提升企業的經濟利益。而且,強化企業的經濟管理還能夠有效的處理生產營銷中的一些問題,從而更好的降低風險。[1]

        2現在我國現代企業經濟管理中存在的問題

        2.1沒有完善的經濟管理觀念

        現在,我國很多企業中的管理層都存在對經濟管理認識不充分的情況,因為管理觀念比較落后,使得企業只是追求生產環節和銷售環節的利益,忽略了經濟管理的工作。因為缺乏經濟管理的意識,使得企業的生產和銷售狀況百出,從而不能有效的保護企業的經濟效益,而且也不利于企業的可持續發展。當然,現在很多企業的管理層對經濟管理不夠重視,使得有關經濟管理部門的職責比較模糊,這樣就給經濟管理工作的展開造成了阻礙,沒有發揮其實際的管理作用,造成企業的經濟問題,阻礙企業的長效發展。

        2.2沒有完善的經濟管理制度

        因為企業沒有完善的經濟管理制度,所以使得很多經濟管理工作都沒有辦法正常的開展。根據有關調查顯示,很多現代企業所實行的經濟管理制度和以前的管理制度沒有太大的不同,無法適應現在市場和社會的需求。因為沒有完善的經濟管理制度,就不能確保企業內部職責的劃分是否合理,使得很多企業員工缺少責任觀念,一旦出現問題,就相互推諉,工作效率不高。與此同時,企業的生產運營和實際情況不符,從而加大了企業的風險,使企業遭受巨大的經濟損失。[2]

        2.3沒有創新的管理模式

        現在,因為和很多現代企業受到傳統經濟模式的影響,現在的管理模式沒有發生重要的改變,而是繼續以粗放型管理模式為主。隨著時代的發展,社會也在不斷的發展,傳統的經濟模式已經不能適應現代經濟的發展,漸漸被淘汰。但是,還是有很多的企業在實際的經濟管理中,沒有從自身的實際情況出發,只是單純的借用成功企業的經驗,沒有自主創新的觀念,而且沒有對問題進行全面的考量,使得經濟管理工作出現問題,不能有效的提升企業的經濟利益。

        2.4經濟管理組織結構構成比較落后

        經濟管理組織的落后性是現在很多企業都存在的問題,隨著社會的不斷發展,其中的經濟管理組織也要不斷的發展,跟隨時代的發展?,F在經濟管理組織落后主要體現在四個層面。第一,企業職能管理還是采取直線式的組織方式,顯然已經不能和現在市場相接軌,使得企業和市場出現矛盾,也不利于企業的長效發展;第二就是因為企業內部所設置的經濟管理組織模式不合理,過程比較復雜,沒有進行合理的職權分配,容易造成決策的失誤,大大的增加了管理層的管理難度,不利于信息的及時傳遞;第三就是因為企業的管理力度不夠,使得很多員工出現消極怠工的情況,使得工作效率大幅度降低;第四,經濟管理的實際效果不明顯,管理組織不能很好的適應市場的變化。這些問題產生的根源就是因為企業的經濟管理比較落后導致的。

        2.5人力資源穩定性不強,管理不完善

        因為企業人力資源的管理力度不夠,使得人口流動頻繁的情況沒有得到有效的改善,從而嚴重的影響了工作的進行,也不能取得較好的工作效率。企業對于人力資源有關專業的培養力度不夠,沒有進行及時有效的技能培訓,很多職員的專業素質不高,專業知識和技能都嚴重缺乏,很難提升企業的工作效率。而且,沒有建立健全相關的獎懲制度,從而抑制了員工的創造性和積極性,而且對于相關問題的問責沒有追究到個人,使得人力資源的穩定性比較差,使得人才的發展不能及時的跟上企業的發展腳步,也漸漸的打消了員工的工作積極性和熱情,最后出現員工頻繁離職的情況,從而阻礙了企業的長久發展。[3]

        3我國現代企業強化經濟管理的解決措施

        3.1對經濟管理理念進行創新,健全相關的經濟管理制度

        建立健全企業的經濟管理制度而且使用創新的方法去處理現代企業內部資源問題,這是所有企業都要高度重視的,也是建立有效的管理機制的基礎。而且經濟管理制度還是社會主義經濟社會的重要組成部分,所以現代企業就需要在經濟管理制度中不斷的進行創新?,F代企業不僅要對企業內部的經濟管理模式有一個全方位的了解,還需要給現代企業添加更多的活力和生機?,F代企業還需要設立柔性化和人性化的管理模式,使得企業員工在工作的時候不但能夠感受到企業對員工的關心,而且使得企業人員對現代企業有強烈的歸屬感,使得企業員工能夠更加積極主動的投入到工作中去?,F代企業還要對經濟管理中的有關內容和要求進行充分的了解,而且還要建立相應的獎懲制度,這是很多現代企業必須要擁有的因素,建立健全獎罰制度,才可以最大限度的調動員工的工作熱情?,F代企業設立嚴格的法制制度,使得企業員工能夠更加積極主動的進行自我工作的管理?,F代企業需要建立科學合理的經濟管理制度,使得企業員工能夠對工作抱有積極的心態,從而有效的處理現代企業經濟管理中的問題。

        3.2建立科學合理的經濟管理制度

        建立科學有效的經濟管理制度,第一要求企業擁有很強的觀察力,以及敢于實踐的精神,這樣能夠保證企業在實踐的過程中及時的掌握社會的發展狀況。第二,對技術的創新同樣重要,技術對企業的發展起著至關重要的作用,通過對技術的創新,才能夠使得企業在市場競爭中占據優勢。第三,還需要對營銷理念進行創新,采取持續營銷的方法對企業的庫存和積壓壓力進行減少,有效的積累資源,有利于產品的不斷創新。

        3.3強化建設經濟管理組織

        強化建設經濟管理組織,采取組織結構優化的方式進行強化。這就需要企業根據同步的部門、單位和個人進行恰當的分工,從而把責任落到實處。在企業管理中職能的明確是十分重要的,而且還要對自上而下的組織結構進行改變,加快信息之間的傳播速度,從而有效的提升企業的工作效率。建立完善的獎懲制度,從而有效的激發員工的工作熱情,確保工作的規范。

        3.4強化人力資源管理的投入力度,提升企業的管理水平

        從人力資源管理的層面來看,要想提升企業的管理水平就需要滿足三方面的規定。首先,要堅持以人為本,相對于企業來說,人作為企業的主體,在企業的發展中起著至關重要的作用,要在此基礎上不斷的加強人力資源管理,從而讓員工感受到企業的關愛,從而真心實意的投入到工作中去,為企業貢獻自己的力量,從而大幅度的提升企業的工作效率,以便保證企業的平穩正常發展。然后,建立相應的監管機制,從而保證企業的發展過程能夠受到有效的監管,從而減少企業員工怠工的現象,及時的發現問題,進行及時的改正。最后,健全相關的考評體系,對企業工作人員進行定期的考察,把評價結果作為企業獎懲的重要標準,根據級別的不同進行物質方面的獎勵,從而提升企業員工的工作熱情,從而提升企業的工作效率。[4]

        4總結

        第4篇:縣級經濟論文范文

        一、保險制度變遷帶來的問題

        我國改革開放正以建立社會主義市場經濟體制為目標,進入深化改革的攻堅階段。改革初期提出的“打破鐵飯碗”,提倡勞動力自由流動、自主擇業的要求已經基本達到,帶來的是新的問題,即打破“鐵飯碗”后吃飯問題靠什么保障?擇業未成時誰給生活費?企業不景氣甚至破產時誰給報銷醫療費,誰發退休金?諸如此類問題,使建立社會保障制度被擺到改革的前列,當前,保險制度的變革就引發了一系列值得深究的現實和理論問題。

        首先,保險制度由企業自理、部門自理,走向社會化保障制度,產生了許多不相適應的問題。很多老企業背負著巨大的退休職工經濟包袱,削弱了老企業參與市場競爭的能力。

        其次,經濟改革涉及到利益和權力的再分配,也涉及到風險和負擔的再分配。企業改革客觀要求社會管理制度建設跟得上,特別是職工本人無法解決的生老病死的問題,需要社會保障制度,尤其是社會保險制度來解決。社會保障制度是總的方面,它包括經常性的退休金、醫療費、住房購租等的保障;另一方面也包括突發性的大宗的偶然支出,如急病、重病、生育、房屋大修等,都需要保險制度來集千萬人的資金,資助少數人的危急之需。沒有保險制度不但不利于個人也可能拖垮企業。社會保險制度承擔了政府安定社會、解急救難的功能,因此,社會保險需要企業、單位、個人的長期、有力的支持,更需要政府予以特殊的政策,讓其早日增強實力,應付不測。

        再次,社會保障制度的建立也要逐步成熟和完善,正如經濟改革一樣,要步步深入,層層推進,我國處在社會主義初級階段,生產力還不發達,社會管理制度還不完善、社會積累還不豐富、人們的思想覺悟還不高,在這種現實的條件下實現社會保障制度,也只能因勢利導,充分調動各方面的積極性,挖掘有關方面的潛力。社會保障制度既然能夠造福社會、造福人民,那么就應該發揮社會各方面的以及海外的積極性,大力支持社會保障事業,比如說,籌辦各種募捐、義賣等形式的慈善活動,充實社會保障基金。這種基金必須不以贏利為目的,而有所收益也必須如數用于社會保障事業,即使是其中的社會保險也必須堅持這一條,與商業保險劃分得越清楚,其得到社會各界的支持就越有力。社會保險發展壯大的關鍵恐怕離不開“來自社會,全心全意為社會大眾服務”的自身發展宗旨。社會保險承擔了穩定社會、救危解困、為企業和單位松綁的職能,它分擔了政府有關方面的職責,因此社會保險工作要充分考慮遵從商品經濟規律辦事,不能做長期虧損的生意,但作為政府應管的社會保障功能的分擔者,它以政府代表的名義出現更為有利。

        二、社會保險實踐的啟迪

        通過幾年努力,廣州的社會保險制度已初步建立起框架,進入營運階段,取得了可喜的成績,以社會保險為主力創立新型的社會主義的市場經濟條件下的社會保障體系,是一場史無前例的歷史創舉,也是一次舉步維艱、困難重重的改革“”。社會保險既要解決參與者的有關項目保險問題又要解決缺乏政府資金注入的問題。從廣州情況看,諸多大宗或突發性的支付項目都要依靠社會保險,其發展前途當然可觀,但在開始階段社會保險實力則令人擔憂。因為社會保險本身也需要一個資金和經驗的積累過程,難免有起伏興衰的曲折過程。

        根據資料分析:1996年廣州市失業保險基金缺口400多萬元,應繳未繳的企業較多,1992年~1996年全市有300多家困難企業辦了養老金緩繳手續,緩繳金額達2億多元,靠全市調劑的單位占總數的40%。企業發展不平衡形成苦樂不均,而有了社會保險,矛盾就可以集中社會力量來解決。解決的辦法既要靠社會力量和政府投入,同時又要靠企業的改革求得生存與發展。對那些處在變革之中的困難企業更需要社會保險扶持渡過難關,這些困難企業多是紡織、電子、航運、供銷、交通、區街集體企業等,社會保險既然擔當了政府部分職能,也應得到政府財政、稅費政策的優惠和支持。對困難企業職工的救濟可以通過社會保險去發放、管理和運作。通過社會保險機構實施社會福利措施,有利于監督、測算和及時有效地運作。在改革過程中,必須兼顧公平與效率兩方面,在實現社會穩定前提下加快改革的步伐,國家、企業和職工分別合理負擔,盡快妥善建立社會保險制度,開創一個新局面。

        三、完善社會保險制度,開拓更廣的領域

        社會保險靠全社會的普遍參與,以千萬人的資金來資助偶然的個別支出,以長期的投入支付退休后經常的支出,以上一代人的積累支付后代的保險等,才能使社會保險的根基越扎越深,樹冠越長越大,所蔭庇的社會成員日益增加,所資助的項目更加有力。從經濟學分析,社會保險體制有幾種類型:

        其一,供款基準制,即保險措施對具體受益人的提供取決于(或主要取決于)該受益人過去在保險體系中的資金貢獻量(供款量),其基本特征之一在于,它是運用預籌積累的方式來籌集資金的。其原則是,先積累,后受益,而且資金積累的過程不是一次完成的,是要在若干年的時間里,按照一定的繳納比例規定,逐年逐月地交費累積而成的。其主要優點在于,它能夠保證社會保險有可靠的資金來源,不會發生寅吃卯糧的問題,受益的多少取決于積累數量的多少。其具體方法是采取個人賬戶,在社會保障體制中引入激勵機制,由于個人賬戶產權界定清晰,因而可以調動人們進行積累和勞動的積極性,避免吃“大鍋飯”的舊病復發。

        其二,受益基準制,即保障措施對具體受益人的提供取決于(或主要取決于)規定中的受益與否的標準(或公式),按照受益人當前的狀況(如年齡、身體健康狀況、失業期等)是否符合特定的標準而決定。此方式注重受益條件的公平性,而不注重受益人已經在資金上貢獻的多少,從資金籌集方式看是采用現收現付制來籌集資金并滿足當期的支出,這種強調同等條件面前人人平等的分配方式有社會公證性的一面,但又可能有吃“大鍋飯”的問題,缺乏激勵機制,但管理相對簡便,主要的資金來源是稅收,不涉及投資及投資回收問題,因此管理成本較低。

        其三,混合制,即上述的供款基準制與受益基準制兩種基本類型擇優而成。利用受益基準制來提供普遍性的最基本的社會保障,而使用供款基準制對具體個人提供附加的個人保障。也就是用較低的所得(薪給)稅稅率征收一部分公共財政收入,由財政支出按某種受益公式對退休、醫療、失業、傷殘、意外等提供水準較低的但普遍適用的基本保障,這一部分保障強調公開性和社會安全網的作用,但大多數人不會滿足于低水準的退休金和其他保障,因此仍要安排供款基準制的附加保障。附加保障是個人賬戶,自存自用、預籌積累式的,它提供了明確的激勵特征。

        社會保險中著重在養老、醫療和傷殘、失業等幾項中具有供款基準制特征,不同于商業保險,但也帶有商業保險的某些特征,就是參與者才能享受。并且供款基準制鑒于人們對未來風險的非理性預期,必須實行強制性的儲蓄積累方式。因此,政府干預經濟的功能就更加明顯,而且不同時期可能要求不同繳款比例的儲蓄額。對于已參加公有制企業工作多年的職工,他們過去對社會積累的貢獻大都形成國有資產,因此在實施社會保險個人繳費時則應考慮到原有的貢獻,當公有制企業老職工面臨不能支付社會保險繳款的困難時,有必要從財政上予以資助。再一個途徑就是通過社會援助、募捐籌資。在新舊體制交叉的過渡時期必須通過一套漸進、協調的靈活方法來完成機制的轉換。

        就廣州的現狀來說,采取分門別類的混合制更為適合,即以供款基準制為主,從每月工薪和企業中相應支付同項的籌款項目形成養老保障的部分,公有制企業及非公有制企業、個體戶也應納入其中,有余力的個人可以額外加入商業保險取得退休后比別人多些的退休保險金。對醫療保障、失業保障、生育保障等可以更多采用受益基準制,即以收納所得稅來建立,以多補少,以社會力量來救一時一人之危困。

        加快社會保險體制的建成速度,必須做到教育市民認識社會保險的重要性及自覺參與社會保險的必要性。這是必須經常、深入去做的重要工作。建立新型的社會保險事業,必須有國家、企業、政府幾方面的共同努力才能成功。政府既要通過有效的機構去運作社會保障體系,又必須投入相當的財力、人力、物力才得以奏效;既要用強制性的手段(規定凡領工薪者必須參加相應的住房公積金、退休金、養老、醫療等保險),也要運用商業性的自主參預的手段(如商業人壽保險等),提高國民抵御風險、提高生活水平的能力,建立社會安全網絡不能只用一根繩,必須有多條繩有機交織而成。

        第5篇:縣級經濟論文范文

        現在出現景觀類似的園林實在是多,缺乏個性創造。景觀設計終究是一門設計學科,追求不同的藝術風格、做好創新意識、給人以不同美感的享受才是根本。而抄襲畢竟不是長久之計。為此,在地方文化和所處環境的掌握方面,景觀設計師必須要有充分的了解。對地塊的分析和開發也要做到認真分析。在策劃方面,要依據地塊的特征來進行,這樣才可以最大限度避免雷同現象的出現。對于本土文化和人的精神需求要格外重視,爭取讓小區建設的更像是心靈的家園,以此讓業主滿意。

        2現代小區景觀設計的發展趨勢

        2.1設計理念的生態性發展

        進入21世紀,住宅景觀設計將進入人性化、生態化的時代。在理念上追求以人為本、天人合一、生態平衡。因此,追求進園聞香、出門觀景的生態環境要比建設大片中央綠地更加重要。能夠在建設林園的過程中多創造出一些自然景觀。體現出林中可游、水溪可親的自然之美,才是園林設計的最高境界。

        2.2設計主題的多樣化追求

        不同的小區景觀要根據不同的居民嗜好、地理位置以及居住文化來設計,這也就出現了對小區風格多樣化的需求。而要滿足小區景觀設計多樣性的要求,就必須要讓環境景觀的藝術性也呈現出多元化的趨勢。

        2.3景觀文脈的延續性營造

        小區景觀的設計要根據自然環境的特點來進行設計,并以此營造出一種文化氣氛。對該地域的歷史文化要進行充分挖掘和發揚。同時為了能夠讓人居住在具有文化品味的小區環境下,設計者要力爭創造出具有多元性、連續性以及豐富性的環境文化。所以如果想建設好小區的景觀特色,重視居住環境景觀文脈的延續性非常重要。

        3中國傳統園林在現代小區景觀設計中的傳承與發揚

        日本、歐洲園林的設計理念受中國的影響很深,因此,中國也享有世界園林之母的美譽。這種影響力自從17世紀以來就沒有消退過,而且一直影響到今天。如今,已經呈現多個流派,它們個個技藝精深。但無論怎么發展,民族的文化背景和居住習慣不能脫離,而且還要繼續發揚光大。

        3.1傳統造林材料的運用

        石頭、黛瓦、青磚以及粉墻等是中國傳統園林建造常用的材料。對這些材料賦予新的使用手法在使用傳統造園材料時應注意,而且最好把新材料也融合進來,以此形成一個有機的整體,例如不銹鋼和瓦片的搭配,就能形成視覺上———堅硬與柔和、厚重和輕盈的強烈反差。

        3.2傳統林園意境的營造

        傳統林園的內涵部分,最為重要的內容就是意境氣氛的營造。同時這也是現代中國小區景觀風格所想要表達。其實我國的古人就十分看重意境,詩畫同樣表達的就是這種境界。因此,空間、小品、視線以及水體等所有傳統園林的表現手法都是為了能夠營造出意境的氣氛。所以,現在在我國的小區景觀設計中,不光是要建造舒適的環境,更要尊重傳統觀念,營造出一種意境的氣氛。

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        第6篇:縣級經濟論文范文

        隨著國內銀行業務多元化,銀行有追求規模擴張的內在沖動。由于風險形態的多樣化,管理的方式與內容日趨多樣。同時,面對金融業的對內對外開放,銀行面臨更為嚴峻的市場競爭環境。因此,適應新的市場環境及風險形態的變化,重塑銀行風險控制模式非常必要。目前銀行風險管理模式中,實際按三個層次控制風險。第一層次是業務風險控制。主要是在業務的各個環節進行風險分析,計量風險,考慮風險收益,采取風險規避措施。第二層次是風險的成本覆蓋。對可預期的資產損失,計提資產減值準備,計入成本,以應對可能的風險。第三層次是對未能預期的其他損失,建立資本緩沖區,以減少風險的沖擊。這種模式在銀行風險管理中一直發揮著較大的作用。但隨著業務種類的增多,市場環境的變化,這種模式也出現其不適應性。主要體現在以下幾個方面:

        1.未建立統一的風險計量及回報體系。按照財務的基本原理,風險要有風險回報。但在風險如何度量,風險回報率如何確定上,業務單元間沒有統一的方法和標準。對于貸款資產,主要是通過信用評級來確定風險級別,從而確定風險補償標準;對票據資產,主要是根據票據出具方的實力來確定風險級別;對現金資產,則根據風險敞口來進行風險管理。由于沒有統一的風險計量標準,風險的回報率很不統一,不利于銀行對風險及回報的比較。

        2.未建立風險適度管理機制。在傳統風險管理機制中,是以規避、轉移或消除風險為出發點。實際上,風險是無處不在的,有些風險甚至是無法規避的,關鍵是建立風險管理的成本與效益機制,即風險適度管理問題。一般而言,風險管理監測、度量成本大或事后道德風險大的業務,適宜用資本補償的機制來管理風險,而監測、度量成本清楚或事后道德風險小的業務,適宜于用風險定價補償機制管理風險。

        3.未建立明確資本需求量化標準?,F有法規對銀行資本充足率規定過于籠統,不足以反映企業面對的真正風險。風險撥備也很難覆蓋所有風險。如果資本準備過多,會形成資本閑置,不利于最大限度發揮資源效益;如果資本準備過小,又會形成潛在破產風險。

        4.未建立統一風險管理信息系統。正如上所述,風險測定的標準與呈報方式不一,對銀行整體的風險難以形成統一的有用信息,以支持管理層對整體公司規模及業務進退決策。

        現實促使銀行應建立統一的風險測量、評價、考核、補償體系,以確保銀行的穩健發展。銀行應從一味看重短期賬面經營利潤、忽視風險,轉變為關注收益和風險的匹配;強調對資本的有償占用觀念,即占用資本防范風險是需要付出成本的,這種風險成本將通過資本回報得以反應;銀行應吸取國際先進銀行經驗,構建以經濟資本為核心的考核評估體系;迫使銀行各經營機構自主調整業務結構,把資源更多地配置于風險可控以及占用資本少、收益相對高的業務,實現業務模式的轉換與遷移,從整體上增強銀行的核心競爭力。

        二、經濟資本方法管理控制銀行風險的基本設想

        經濟資本方法是運用資本管理控制風險的有效辦法。經濟資本是指銀行將所面臨的各種風險加以量化,并估算為因應這些風險的發生所需準備資本,同時幫助企業了解經過風險系數調整后的實際投資報酬。風險、資本和營利是經濟資本方法的三個重要組成部分。通過建設經濟資本體系,可為銀行的業務決策與評估、風險控制和資本管理提供一個統一平臺。其基本設想是:

        1.經濟資本計量。經濟資本等于非預期損失,必須要通過內部風險計量模型來計量。因經濟資本計量是計算經濟資本回報率和經濟增加值的基礎,因而是整個經濟資本管理體系的基石。

        2.經濟資本分配。分支機構和業務部門是業務風險的主要來源,為控制其風險增長,銀行必須以適當的方法向其分配經濟資本,建立資本約束機制。經濟資本分配可視為分配用于抵御業務風險的資本或分配風險限額。[1]如果分支機構或業務部門業務的風險控制在分配的經濟資本數量內,則風險控制在了資本可承受范圍內,風險抵御能力充分。如果分配的經濟資本被占用完,則不能再新增需要占用經濟資本的業務。

        3.經濟資本配置。為提高資本的使用效率,確保占用的經濟資本能夠達到最低回報要求或更高回報水平,銀行必須要將有限的經濟資本配置到風險較低而回報水平較高的業務上,重點支持和發展這類業務。

        4.產品定價。收益最終要通過產品銷售來實現,銷售規模固然對收益有影響,但產品定價更重要。有風險的業務(如證券包銷、實業投資等業務)占用經濟資本,經濟資本需要回報,因而必須將經濟資本占用成本納入產品定價,確保業務的資本回報達到最低要求并創造經濟增加值。

        5.績效考核。股東權益最大化是銀行經營的核心目標。經濟資本回報率和經濟增加值指標因兼顧了收益和風險兩方面的因素,充分體現了風險和收益對稱的原則,較傳統的利潤指標更能真實反映經營績效和價值創造,因而以此作為內部績效評估的主要指標,可以充分體現銀行的價值理念和政策導向。

        .業務戰略決策。銀行可根據各個機構、部門和業務的經濟資本回報率水平決定業務發展戰略和方向。對回報率水平較高的業務和價值創造較高的機構、部門,應給予更多的扶持政策,而對回報率很低甚至是負貢獻的,則應采取限制和收縮政策,以避免價值損失。[2]

        經濟資本管理的根本目標是控制業務風險,確保銀行具有充分的風險抵御能力,并在此基礎上提高資本的使用效率,提高風險調整后績效,以實現股東權益最大化目標。這是銀行核心價值理念的具體體現。

        三、當前銀行運用經濟資本方法管理風險需解決的幾個問題

        1.盡快建立和完善經濟資本配置程序。銀行應綜合考慮股東、經營管理層、監管當局等不同角色對資本管理的要求,從以下幾個方面逐步建立和完善經濟資本配置程序:一是評價銀行總體風險承受能力。綜合考慮股東收益和經營中承擔的風險,并對所需資本的總體水平做出評估;銀行的經營管理層須就其風險偏好所要采用的風險結構做出決定。二是合理配置資本資源。銀行根據既定的資本總量和資本回報要求,運用限額管理、組合管理以及風險調整后的資本收益率目標管理等手段,將資本在各個分支機構、產品線和業務線等不同層面進行有效配置。三是最優化可用資本。在風險結構和預計的資本需求量一定的情況下,銀行需要運用內部風險資本模型度量最優化可用資本水平,確??捎觅Y本與規劃資本需求一致,并使資本成本達到最優。四是衡量資本使用和收益。銀行在持續經營前提下計算實際資本收益,當環境變化、業務超過原定目標或原定目標無法完成時,銀行有必要對資本計劃進行適當的調整。[3]

        2.加快研究制定經濟資本管理配套制度。經濟資本的管理理念和方法必須運用到銀行所有業務流程中,并使之充分發揮決策支持作用。在當前條件下,銀行應堅持制度與系統“同步推進、配套建設、逐步完善”的原則。一方面,要加強宣傳和培訓力度,促進銀行經營管理理念的轉變和提升;另一方面,要加快研究、制定和出臺一整套經濟資本分配管理辦法,從而更全面、更扎實、更有效地推進經濟資本管理體系建設。

        第7篇:縣級經濟論文范文

        當前,隨著我國一系列利農惠農政策的出臺,農民的經濟收入顯著增加,創業熱情普遍高漲。大量農民工不僅在外出務工中積累了一定資本,而且大多學到一技之長,并具備一定的市場眼光和經營管理能力。農民工返鄉創業,開辦中小企業成為一股潮流。然而,農民工創辦的小微企業資本實力畢竟有限,為擴大企業規模、升級生產設備,必然需要進行融資活動,由此使得農村的風險投資活動日趨活躍。嚴格來說,農村小微企業的融資活動大多無法納入風險投資范疇。因為,無論從操作規范還是企業技術前景上來看,其基本屬于具有一定風險性的投資活動,很少存在促進高新技術產業化的情形,只能算作廣義上的風險投資。其基本類型如下:一是民間借貸。農村的中小型企業,規模小,技術能力有限,且缺乏現代企業制度和科學的財務會計制度。因而,國有商業銀行為降低貸款風險,降低不良貸款率,提高貸款收益率,一般不愿意將錢貸給農村中小企業,并為其設置較高的融資門檻,且貸款周期過長。農村中小企業的融資需求大多屬于急需,或為捕捉瞬息萬變的市場商機,或為升級影響企業生死存亡的生產設備,或為緩解資金鏈斷裂的燃煤之急。為此,大量中小企業不得已轉向利用民間借貸。民間借貸有時不需要抵押,有時需要抵押,但抵押之物常常不合法,如農村在民間借貸中有將宅基地作為抵押之物的。按照我國《土地管理法》、《物權法》和《擔保法》等法律法規規定,農村宅基地屬于集體產權,不可作為抵押擔保之物。民間借貸還有一個顯著特征便是其一般擁有很高的資本收益率和很高的投資風險。顯然,除不具備高新技術基礎外,民間借貸具有顯著的風險投資特征。二是小額貸款。在我國城鄉二元結構下,農村經濟社會發展相對落后,成為制約我國現代化建設的重要瓶頸。為此,近年來,國家出臺了一些列扶持農村中小企業發展的優惠政策,其中對農村中小企業進行金融扶持成為其中的重要方面。如一些地方的商業銀行專門設置了為農村小微企業提供貸款服務的業務窗口。國家也出臺了一些金融扶持政策,安排中央財政專項資金,對農村中小企業進行定向調控,并委托一些商業銀行為農村中小企業發展提供定向融資扶持??傮w來看,國有金融資源近年來開始向農村中小企業適度傾斜,其通過商業銀行貸款融資的難度有所降低。從投資的角度看,為農村中小企業提供小額貸款的商業銀行,其投資行為有貸款利率的適度收益,且其貸款利率和投資風險一般高于國有企業貸款。所以,商業銀行為農村中小企業提供的小額貸款也應當屬于風險投資。三是參股出資。合資經營也是現代企業融資發展的一種重要模式。我國農民收入雖然穩定提高,但農民的資本實力畢竟有限。在農村,為籌辦一家企業,由兩個或兩個以上的農民共同出資開辦中小企業的現象也很常見。一般情況下,出資人會依據出資額度分配企業的經營管理權限和經營收益。在這種融資模式下,企業不必為其融資行為支付額外的融資成本,即不存在貸款或借款的利率問題。所以,合資共籌對于農村中小企業相對不高的資本收益率來說,可以有效降低經營風險,提升資本收益。從投資角度看,出資額度相對較少的一方或幾方,其投資行為因可以適度參與企業經營管理而可以獲得較高收益,但也因中小企業缺乏現代企業制度、技術水平低下、市場駕馭能力弱和企業控股者一般不具備很強的經營管理能力而存在不小的投資風險。所以,對于占股較少的出資人來說,其投資行為也應當屬于農村風險投資的一種。

        二、風險投資對農村經濟活動的影響

        我國的風險投資行業發展起步于上世紀80年代中期,上世紀90年代之后隨著我國市場經濟體制的建立和完善,尤其是資本市場的逐步健全,開始步入快速發展階段。實踐證明,風險投資對于推進我國創業投資發展和促進高新技術產業化和商品化起到了巨大推動作用。尤其是改革開放以來,我國一直強調自主發展和外向引進高新技術,培養國內企業的自主創新能力。隨著我國科教興國戰略的實施,中國在諸多高新技術領域有所突破,正在加速實現由科技研發大國向強國的轉變。風險投資為諸如互諒網、電子計算機、新能源等一大批高新技術成果的快速產業化提供了便捷高效的融資渠道。然而,總體來看,我國的風險投資行業依然主要集中于科研能力較強、資本市場相對活躍的大城市。當前,隨著我國新農村建設的穩步推進,農村正處于產業結構優化升級的關鍵階段。同時,改革開放以來積累的大量高新技術成果不僅是農村產業升級所必需,而且也需要在農村落地生根以最大限度地將高新技術優勢轉化為現實的市場優勢。然而,農村的各類風險投資對農村的經濟活動卻有著雙重影響。

        (一)積極影響

        風險投資具有將高新技術轉化為現實生產力的顯著優勢。當前,我國農村正處于以產業結構優化升級促進經濟增長方式轉變的關鍵階段,鼓勵農村風險投資的發展,顯然有助推進農村的工業化和城市化進程。當前,我國農村的產業結構優化繼續高新技術成果的注入。然而,我國的農業科技成果雖然碩果累累,但卻主要以政府為主導,僅僅依靠政府的農業科技推廣部門和有效的財政資金無法適應農業科技成果快速產業化的市場需要,不僅造成了大量農業高新技術成果的閑置浪費,而且制約了農村經濟增長方式的轉變。風險投資既為農業高新技術在農村落地生根提供了資金,而且可以依托風險投資管理團隊提升企業的經營管理水平,從而大力提升農業科技項目的資本回報率,為農業科技的發展提供堅實的資金保障,形成政府、企業、風司和科研單位多方參與、農業高新技術與農村產業升級良性互動的發展格局。另外,發展農村風險投資還有利于調動農民的創業積極性,提升農村中小企業的經營管理水平。風險投資對于農村中小企業的經營者來說,實際也是一種激勵機制,可以鞭策其在投資公司的幫扶監督下提升企業的生產經營管理水平。

        (二)消極影響

        近年來,越來越多的風險投資機構開始關注農村,尤其是綠色有機農業。然而,我國農村風險投資總額仍然偏少。據統計,2012年,我國農業風險投資總額僅為2.4億美元,在各行業吸引風險投資額中僅排在第5位。顯然,這與農業和農村經濟在國民經濟中的地位并不相符。風險投資不活躍、融資規模過小,還制約了農業科技成果的轉化,使得大量農村中小企業不得不通過民間借貸、親友借款等非正規形式融資,無形中為農民的投資活動增加了諸多風險。尤其是政府針對農村風險投資的政策體系不完善,法律機制構建不健全,帶動資金投入不足,導致農村的各類風險投資行為因農村中小企業自身缺乏現代企業制度和財務核算制度、生產技術水平低下和經營管理水平不高而存在較高風險。一旦農村企業經營不善,此類風險投資所蘊藏的資本風險便可能發酵為農村局部地區的金融風險,并可能導致農村區域范圍內的金融動蕩,乃至威脅農村的社會安定。如一些農村地區的投資公司,以空殼公司的名義,打著風險投資的幌子,許以農民高額的投資回報,非法集資后盲目投資經營,最終造成巨額虧損或資金鏈斷裂,使得參與投資的農民血本無歸。

        三、以風險投資推進農村產業優化升級的路徑

        隨著國家一系列政策措施的實施和法律規范的出臺,我國的風險投資行業雖然存在資本來源單一、規模小、缺乏明確戰略和發展規劃等系列問題,但整體來看正在朝著制度化、規范化和法制化的軌道健康發展,已經成為促進我國高新技術成果快速產業化和市場化的重要融資渠道,尤其是推動了互聯網等行業的迅猛發展。我國農村的風險投資發展尚處于起步摸索階段,從狹義的角度看,農村的風險投資發展基本屬于空白。隨著我國農村經濟的發展和農民收入的提高,農民的投資行為日趨活躍,但大多以民間借貸等形式存在,融資規模有限,運作流程夠規范,且融資企業既缺乏高新技術支撐,也未建立現代企業制度。一旦融資企業經營發展陷入困境,投資風險有可能轉化為農村的金融穩定風險和社會安定風險。對此,必須有效規范當前農村的各類風險投資行為,監督、引導和規范其走上制度化、法制化和規范化的發展軌道,借以以有效發揮風險投資對農村產業升級的帶動作用,在農村形成風險投資與高新技術轉化良性互動的發展格局。為此,可以采取如下措施:

        (一)設立農村微型風投基金,加強政府的引導和監管

        我國農村的風險投資尚處于起步階段,大量農村中小企業的融資問題長期無以根本解決。以風險投資推進高新技術成果與農村中小企業的結合顯然非常有利于農村產業結構的升級。然而,因農村中小企業自身存在諸多缺陷,國有商業銀行和社會資本并不愿意將風險資本投降農村。對此,政府應當在農村風險投資發展的起步階段發揮主導作用,加大對農村發展的財政扶持,通過設施微型風險投資基金,鼓勵農民積極采用現代高新技術成果興業,引導農村中小企業積極采用新型技術升級生產技術水平。對于政府來說,設置微型農業經濟2015/6風險投資基金還可以增加政府財政收入,不斷壯大微型投資基金規模。但要保證微型風險投資能夠取得收益,政府還要積極引導農村中小企業構建現代企業制度和財務核算制度,通過引進職業經理人提升其經營管理水平,盡力降低微型風險投資基金的風險水平。另外,政府還要成立微型風險投資的咨詢部門,既要監督管理資金的使用流向,也要給農村中小企業的發展提供信息咨詢服務。

        (二)構建相應的政策支持體系,調動商業銀行和社會資本參與

        從長遠來看,僅靠政府設立農村風險投資的啟動資金顯然不夠。中國作為一個農業大國,可以說,農村的市場投資前景非常廣闊。中國要想實現從農業大國到農業強國的轉變,更需要為農村產業升級注入大量的高新技術成果。農業科技研發需要大量的成本,僅靠政府設置風險投資基金根本無法滿足。對此,政府應當完善農村風險投資的國家擔保機制,以政府信譽調動商業銀行加大對農村風險投資的支持力度。通過國家擔保,可以調動大量社會資本以風險投資形式投向農村。在提供擔保的同時,政府還可建立農村風險投資的補償機制,即商業銀行和民間資本愿意對農村進行風險投資的話,政府可以給予適當的補償獎勵或稅收優惠。政府的補償機制可以依據風險投資項目的科技含量分成幾個等級,尤其要對農村發展急需的高新技術投資項目給予大幅的稅收減免優惠。此外,農村風險投資與其他領域相比,畢竟風險相對更大。對此,政府應當給予風險投資失敗者給予適當補貼或者在相關企業陷入經營危機時提供優惠貸款幫助其渡過危機。

        (三)完善農村風險投資的退出機制,提升資本利用效率

        風險投資是社會流動資本的重要組成本分,當某一風投項目運作成熟之后,以上市、轉讓、并購、回購等方式實現資本退出,轉而投向其他項目或領域,可以持續實現資本增值,提升資本利用效率。農村中小企業,規模小,風險大,基本無法滿足上市公司條件,很難通過上市以股權轉讓形式實現資本退出,不僅加大了投資風險,而且造成了資本浪費。因而,構建完善的退出機制成為農村風險投資發展的關鍵。對此,證監會等要加強對二板市場的引導,鼓勵高科技中小上市企業將資本投向農村。同時,要進一步推進我國的產權交易市場,降低農村中小高新技術企業的上市門檻。還可以進一步擴容三板市場,探索引導具備一定高新技術實力的農村中小企業參與非上市公司股權轉讓的試點工作。另外,還可以以稅收優惠等措施引導和鼓勵上市公司廣泛參與農村風險投資。如上市公司可以通過并購等形式購買農村中小科技企業的產權,為與農村產業升級緊密相關的高新科技研發及其產業化提供資本扶持,并獲得相應的風險投資回報。

        (四)規范農民的風險投資行為,加強對農民的投資培訓

        當前,農民收入顯著增加,農村資本市場日趨活躍。在農村中小企業的融資困境中,民間借貸、投資詐騙等投資行為成為緩解其資金難題的重要方式。其中,也有一些不法分子利用農民缺乏投資常識和法律意識的現狀,以風險投資為名,進行非法集資,或跑路,或經營不當,將資本揮霍一空,造成了農村局部范圍的金融動蕩,乃至形成一定的社會危機。對此,必須加強對農民的投資培訓,引導農民以購買股票、債券等正規形式進行風險投資。同時,要加強對農民的法制培訓,提升其合同意識,盡量將農村的風險投資引向規范化和法制化軌道。此外,鑒于農民投資常識匱乏,難以進行正常的風險投資操作,政府可以鼓勵商業銀行尤其是農村信用社等專門面向農村的金融服務機構創新金融產品,推出面向農民的風險投資產品,吸收農民資金,從事風險投資或風險投資的業務,降低農民直接參與風險投資的額外風險。比如,地方商業銀行可以引導和扶持農村開展資金互助,吸收農民存款,并以農民存款進行風險投資。

        四、結語

        第8篇:縣級經濟論文范文

        長期受到國際關系研究者關注的現象稱為“均勢”,在無政府狀態下與市場進行類比是均勢得以成立的基本假定。通過沃爾茲的研究,我們發現,構建一種沒有政府狀態下的秩序構造要建立在充分考慮有關微觀經濟學原理的基礎上。這和市場經濟是非常接近的,國際政治系統在根本上是自發形成的,也是個人主義的。與國際結構一樣,市場的建立與維護也根源于每個單元所遵守的自助原理。所以,每個單元的存在或消亡都取決于自己。這種理論利用無形的手來調配市場資源,把國際政治構造比作了自由競爭的市場,以達到整體均衡的目標。沃爾茲的理論假設有一條大概是這樣的:只要系統的成分是相似的,那么各種領域當中都可以使用構造的含義。經過改正之后的某一特定領域的理論,同樣可以適用在類似的領域中。

        二、宏觀經濟學的適用價值

        目前,西方學者已經達成共識:宏觀經濟學與微觀經濟學可以綜合在一起,兩者只是通過不同的角度來論述同一種事物,并不是有分明的界限。宏觀經濟學在很大程度上否定了市場能夠自動達到均衡的假設,這樣,一些有關宏觀經濟學的原理就給均勢理論帶來了不小的沖擊,由于國際政治關系中理論機構與單元件的互動缺乏,導致無法完全否定宏觀經濟學的存在,但對宏觀經濟學理論還是有一部分的否定。在微觀經濟學中,由看不見的手協調而實現的自動均衡的原理,單純強調邏輯推導,在很大程度上脫離了市場實際。這個理論亞當•斯密在他的著作中已經進行了出色的論證,這是一個很好的研究起點,但絕對不是終點。在之后的微觀經濟學中,亞當•斯密也證明了這個假設。競爭關系下的平衡需要具備的條件有很多,所以一些利己的市場主體行為,即使完全競爭也無法實現最好的均衡狀態。還有一些學者的觀點是國家也是可以理性行動的個體,所以國家的自助行為也同樣可能造成平衡而無法確立。價格戰會使得每個消費者得到最大的滿足,由于這種情況,自由放任國家不干預經濟生活應該是最好的政策。但沃爾茲并不承認這個觀點,他認為外力的共同作用造成了均勢沒有確立的原因。這一觀點受到的沖擊還來自宏觀經濟學給自動成立均衡帶來的挑戰。假設一般情況下,均衡的成立需要許多條件,那么沃爾茲沒有看到的論點就可以被肯定,就可以將平衡的破壞與維護統一到一個層面上來。這樣的研究方式對于已經被建立起來的結構現實主義層面的均勢理論構成了挑戰和補充。例如:人們在日常生活中,經常會出于喜好,購買一些自己并不需要的促銷產品,這種不理智的行為就為市場經濟帶來了不可忽視的影響。所以市場微觀主體的大部分決定都是有一定的情感傾向的,并沒有加入理性的思考,這種情況同樣存在于國際政治生活中,國家進行調控對為關系經濟學中的均衡是自動生成的進行了一定的批判,每個國家在作出重大決定時,都要把自身的利益放在首位,要考慮到自身的收入以及需求。

        三、結構現實主義均勢理論與宏觀經濟學的關系

        當前的國際關系中,每個國家都是獨立的,這些獨立的個體間又有著十分緊密的聯系。國際政治秩序想要達到一個比較理想的狀態,就要求每個國家都能夠理性地掌握自己的行為,但這種結構并不能夠長期存在。以上表明,市場中的平衡狀態主要是依靠沒有瑕疵的理性而達成的,但在現實生活中這種狀態根本無法實現,雖然沃爾茲發現的理論并沒有建立在每個國家理性的基礎上,但是這個論點確是理性活動的基礎,是達到市場平衡的必要條件。如果沒有有力的干預,市場就很難實現均衡。在個體與群體有嚴格的沖突時,這種理性的成立就會有嚴格的約束條件。由此可見,沃爾茲對均衡達成條件的認識,并不能徹底排除宏觀經濟學。所以,宏觀經濟和微觀經濟并沒有完全分隔開,宏觀分析的方法一樣具有悠久的歷史,對于宏觀經濟學要就事論事,要建立均衡的形態,就需要有完全的理性。不得不承認,這樣的理論為均勢理論提供了一個全新的研究角度,并使其吸引力增強。所以我們必須承認的是:沃爾茲提出的理論拓展了理論的視野,具有不能完全證明的部分,對宏觀經濟學的適用也應當區分條件和場合,而不能將其一概排除。

        四、結語

        第9篇:縣級經濟論文范文

        關鍵詞:統計工作經濟形勢改革

        在過去的2008年,是一個多事之年,我國經歷了自然災害和世界金融危機的輪番沖擊,經濟增速回落,然而我國經濟發展的步伐并沒有因此而止步,隨著社會發展的速度,國內企業統計工作的改革也日益提上日程,在當前的經濟形勢下,就企業統計工作的改革,本文將予以分析。

        一、經濟形勢介紹

        2008年,總體來說,經歷國際金融危機的沖擊后,我國農業生產形勢依舊良好,消費需求增長較快,通脹水平也在進一步回落。但全球經濟衰退不可避免,因此對我國的經濟發展也有一定的負面影響,世界經濟減速導致的全球性需求減少引起我國2009年上半年出口量下降,使得國內低水平生產能力過剩的矛盾突出。為此,我國中央政府適時出臺了四萬億的經濟刺激計劃來擴大內需,在2009年的上半年,國內經濟已經呈現回暖的趨勢,CPI消費者指數在今年2月份出現負增長,與此同時,工業品出廠價格指數也在逐月下降……這一切都在說明中國政府的經濟振興措施已經取得了初步成效,呈現出積極跡象。正因為如此。很多國外的學者和機構都視中國為這場危機的救世主,認為中國的經濟將推動全球經濟走出經濟危機的陰影。

        二、目前我國國內企業統計工作現狀

        對企業來說,統計工作就是通過建立一套合理有效的統計管理模式,準確及時把企業的產、供、銷的數據較全面、較具體地反映出來,把感性認識變為一組組供領導和決策者參考的數據,統計工作的作用是不言而喻的。在此,在當前的上述的國內經濟形勢下,本文對國內企業統計工作的現狀及存在的問題進行分析。

        1.認識不到位

        統計工作存在的諸多問題中,根本的一點就是企業領導對統計工作的認識不夠,因此導致企業管理者和統計人員對統計工作的性質認識模糊、并對其重要性了解甚微。很多企業的領導者都認為統計工作只是簡單的數據記錄和計算,統計數據就是填填數字及報表,對企業的管理和經營決策沒有指導和參考作用。

        2.統計方法、手段有待改進

        在當今的信息化的經濟環境中,國內很多企業的統計工作的方法和手段都亟待改進,有的甚至還是改革開放年前的統計方法和手段。例如很多企業的統計工作都是以手工統計為主,未能實現統計方法的信息化。

        3.統計指標落后

        當前,企業經營者重視的是市場信息、經營質量、經營環境等經濟運行質量指標,而政府和行業主管部門統計系統則要求企業上報以經濟總量指標為主、經濟運行質量指標為輔的指標系統,導致企業管理者對自身企業統計的信息不感興趣,集中地說明了企業統計指標的落后不科學,不能適應市場競爭的需要。

        4.統計監督機制缺陷

        由于國內企業的管理者對統計工作的認識不足,及對其的重視不夠,使得國內企業的統計監督機制存在缺陷或不健全,統計人員與會計人員混用,統計數字經常被隨意修改,大大降低了統計工作對企業經營管理的作用,降低統計信息的有用性。

        三、企業統計工作改革

        為適應經濟發展的步伐,需對企業的統計工作做出改革,以面對新的經濟形勢對企業統計工作提出的挑戰,從而更好地為企業管理者服務,提供有用的統計參考信息。

        1.轉變認識

        首先,應該從根本上加強企業管理者及相關人員對統計工作的認識,使其加強對統計工作的重視,要徹底地認識到企業統計工作的重要性和作用。因此企業領導和相關的統計人員則應該多學習現代統計概念,應認識到統計工作在一定程度上可以提升企業整體的競爭實力,所以應該轉變認識,加大統計工作投資力度。

        2.改善統計方法、手段

        改善企業統計工作的方法和手段勢在必行,企業應該加大對統計工作的投資力度,爭取實現統計工作信息化,可根據國際企業的成功經驗采用ERP企業資源計劃系統來全面根本上改善企業統計方法,能節約時間并能有效提高統計工作效率,從而,更好地為企業領導者管理決策提供統計信息。

        3.設置適宜的統計指標體系

        企業應該根據經濟發展的環境來設置合適的統計指標體系,來綜合反映企業的整體運營情況。因此,企業在追求效益的同時。要根據自身的經濟情況來量身打造適宜的統計指標體系,適當的時候并可設立專題性指標體系,從而使得指標體系既能反映企業運轉情況又能夠與政府統計要求相適應。

        4.加強統計監督力度

        統計工作的監督機制是不可或缺的,其重要性是不可言喻的,企業在對日常統計工作的各方面進行改革的同時,也要對其自身的統計監督機制進行改革和完善,提高統計數據的真實性和統計工作的全面性。

        5.人才培養

        企業在追求自身發展的同時,應該注重對統計人才的招募和培養,以備不時之需,應該對企業統計人員定期開展培訓來提高技能,使其獲得了現代化統計概念的同時,又能熟練操作統計工作的現代化工具,從而更好地為企業服務,提升統計信息的準確性。

        當前,我國還未能徹底地走出經濟危機的負面影響,經濟未實現全面復蘇階段,基于此特殊階段,國內企業統計工作改革的步伐刻不容緩,需要不斷地適時改革來促進國內企業統計工作的發展,對企業發展及我國經濟發展意義非凡。

        參考文獻:

        [1]苗敬毅.對市場經濟條件下企業統計的思考[J].生產力研究.2002

        [2]李瑛珊.對統計工作改革的幾點思考[J].統計與決策2003

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