紀(jì)委監(jiān)督室工作總結(jié)精選(九篇)

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第1篇：紀(jì)委監(jiān)督室工作總結(jié)范文

縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所于6月上旬開始，在全縣范圍內(nèi)集中開展了夏季食品安全監(jiān)督檢查，現(xiàn)將夏季食品安全監(jiān)督檢查工作情況總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，確保監(jiān)督檢查工作落到實處

我所按照全縣夏季食品安全監(jiān)督檢查工作的統(tǒng)一部署，分別成立了夏季食品安全領(lǐng)導(dǎo)小組，把夏季食品安全監(jiān)督檢查與2011年食品安全專項整治有機結(jié)合起來，明確職責(zé)分工，完善工作措施。全面落實食品安全責(zé)任追究制。

二、注重宣傳，增強群眾食品安全意識

我所開展了食品安全宣傳活動，通過各種方式各種渠道，充分利用新聞媒體、圖板展示，宣傳欄等宣傳食品安全相關(guān)法律法規(guī)和食品安全科普知識，提醒廣大群眾、在校學(xué)生注意夏季飲食衛(wèi)生，特別是夏季易暴飲暴食生冷食品。增強人們的食品安全參與意識和自我保護意識，避免了食源性疾病，突發(fā)重大食品安全事件的發(fā)生。

三、突出重點，強化監(jiān)督檢查措施

我所針對夏季食品安全季節(jié)性特點，切實加大了監(jiān)督查處力度，以學(xué)校、幼兒園食堂、學(xué)校周邊餐館、小飯桌、中小型餐館、冷凍飲品、冷食、奶制品、豆制品、水產(chǎn)品、兒童食品等為重點品種進行食品安全專項檢查，從而有效的保障了全縣人民群眾的夏季食品安全。

四、加大執(zhí)法力度，嚴(yán)肅查處違法違規(guī)行為

在監(jiān)督檢查中，加強對流動攤販、熟食加工點、小作坊、冷飲銷售、批發(fā)部，無證生產(chǎn)經(jīng)營食品的監(jiān)督檢查，尤其對城鄉(xiāng)結(jié)合部與農(nóng)村食品綜合代銷點加大了檢查力度，防止劣質(zhì)食品在銷售中直接流入農(nóng)村市場，嚴(yán)厲打擊違法生產(chǎn)經(jīng)營行為，確保食品質(zhì)量和安全。

第2篇：紀(jì)委監(jiān)督室工作總結(jié)范文

結(jié)合當(dāng)前工作需要，的會員“sneven”為你整理了這篇衛(wèi)健委2021年衛(wèi)健委政務(wù)公開工作總結(jié)范文，希望能給你的學(xué)習(xí)、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

衛(wèi)健委2021年衛(wèi)健委政務(wù)公開工作總結(jié)

根據(jù)《國家衛(wèi)生健康委政府信息公開管理辦法》、潁東區(qū)人民政府關(guān)于政務(wù)公開工作的精神有關(guān)規(guī)定。2021年，我委按照區(qū)政府的統(tǒng)一安排部署和要求，深入推行政務(wù)公開工作，把政務(wù)公開工作作為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，狠抓工作落實的重要舉措，切實抓緊抓好，以公開促工作，以公開樹形象，以公開贏民心，收到了良好的社會效果。

一、深入學(xué)習(xí)貫徹 《政府信息公開條例》

組織學(xué)習(xí)《中華人民共和國政府信息公開條例》對政府信息公開的主體和原則、范圍和內(nèi)容、方式和程序、監(jiān)督和保障等有了明確的了解，增強了對《條例》重要意義的認(rèn)識和貫徹落實《條例》的主動性和自覺性。對廣泛開展宣傳教育活動規(guī)范公開內(nèi)容，建立健全工作機制和制度等作了強調(diào)和安排。

二、認(rèn)真開展政務(wù)公開工作

按照《潁東區(qū)衛(wèi)生健康委政務(wù)公開重點工作任務(wù)分工》，辦公室作為委政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督查委系統(tǒng)政務(wù)公開工作。委規(guī)劃信息宣傳股會同相關(guān)股室貫徹落實國務(wù)院《政府信息公開條例》等政務(wù)公開工作有關(guān)制度和辦法，制定相關(guān)政策，整合政務(wù)信息資源，落實考評通報、總結(jié)推廣經(jīng)驗等工作。

委機關(guān)各股室結(jié)合職責(zé)制定和推行辦事公開的意見、措施及時有效提供政務(wù)公開各類信息，做好轉(zhuǎn)來的網(wǎng)上咨詢、群眾咨詢問題的解答與回復(fù)。

委紀(jì)委依據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》，在職責(zé)范圍內(nèi)對政務(wù)公開工作進行監(jiān)督。

三、存在問題

一是各股室對政務(wù)公開工作重視不夠，時效性有待進一步增強。二是政務(wù)公開的內(nèi)容有待進一步充實，圍繞如何利用政務(wù)公開推動衛(wèi)生健康領(lǐng)域發(fā)展方面思考不夠。

四、下一步工作計劃

（一）我委將進一步加大政務(wù)公開工作力度，每季度按照職責(zé)分工召開專題會議，提高認(rèn)識、增強公開時效。

第3篇：紀(jì)委監(jiān)督室工作總結(jié)范文

2008年，綏化市紀(jì)委監(jiān)察局對派駐機構(gòu)實行統(tǒng)一管理以來，各派駐（出）機構(gòu)切實發(fā)揮作用，加快各項制度建設(shè)，規(guī)范權(quán)力運行，統(tǒng)一管理工作逐步走向規(guī)范化軌道，深入推進了反腐倡廉建設(shè)，為加快實現(xiàn)綏化經(jīng)濟社會大發(fā)展大跨越創(chuàng)造了良好的政治保障。綏化市紀(jì)委監(jiān)察局于2010年4月，在全省市（地）紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)中第一個設(shè)立了派駐機構(gòu)工作管理辦公室（派駐辦）。其職責(zé)主要是負(fù)責(zé)對派駐市直紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)工作的日常監(jiān)督管理，協(xié)調(diào)市紀(jì)委監(jiān)察局各室與派駐機構(gòu)的相互業(yè)務(wù)聯(lián)系，研究制定保障派駐機構(gòu)履行職責(zé)的規(guī)章制度，督促檢查考核派駐機構(gòu)工作，督辦市紀(jì)委監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)向派駐機構(gòu)批辦件等七個方面。派駐辦成立后，不斷從完善領(lǐng)導(dǎo)體制、健全運行機制、規(guī)范工作制度入手，突出重點，強化職能，有力地推動了派駐機構(gòu)及駐在部門的反腐倡廉建設(shè)。

由于派駐工作是一項全新的工作，幾年來，綏化市紀(jì)委派駐機構(gòu)管理辦公室邊實踐、邊探索、邊提高、邊完善，充分發(fā)揮職能作用，認(rèn)真貫徹落實上級部署要求，積極探索在新體制下履行職能的方式方法，各項體制機制逐步完善，履職思路日漸清晰，監(jiān)督職能日益強化，自身建設(shè)顯著提高，協(xié)助駐在部門開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗，做了大量富有成效的工作。今年，為進一步加強對派駐機構(gòu)的日常管理，激發(fā)派駐（出）機構(gòu)干部隊伍活力，開拓進取，創(chuàng)先爭優(yōu)，提高工作質(zhì)效,全面客觀評價派駐機構(gòu)履行職責(zé)情況，推進反腐倡廉建設(shè)深入開展，綏化市紀(jì)委監(jiān)察局本著“實事求是，客觀公正，全面公開，注重實效”的原則，大力實施3+X工作考評辦法（“3”為市紀(jì)委監(jiān)察局對派駐機構(gòu)全年考評的重點工作，“X”為各派駐機構(gòu)自主創(chuàng)新工作項目），即圍繞派駐機構(gòu)規(guī)范權(quán)力運行制度執(zhí)行情況、派駐機構(gòu)有關(guān)制度執(zhí)行情況、市紀(jì)委監(jiān)察局單項重點工作任務(wù)完成情況、派駐機構(gòu)自主創(chuàng)新工作項目完成情況等方面，對全市35個派駐（出）機構(gòu)進行綜合考評和量化打分，根據(jù)集中考評和民主測評結(jié)果，由考評領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究提出考評建議，提交市紀(jì)委常委會審定，重點對考評及量化積分情況在系統(tǒng)內(nèi)進行通報，以激勵先進，鞭策后進；對綜合排名后兩位且考核總分低于70分的派駐（出）機構(gòu)，將對其負(fù)責(zé)人進行誡勉談話；對評為先進單位及先進個人的派駐（出）機構(gòu)，可作為其派駐人員推薦為本年度優(yōu)秀公務(wù)員或?qū)嵖兺怀鲱I(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)。

考評工作采取日?？己伺c集中考核相結(jié)合、組織評價與自我評價相結(jié)合的辦法進行，按考評類別和項目要素計算權(quán)重，總分為100分。

一、日?？己恕?quán)重占30分。市紀(jì)委派駐辦對各派駐（出）機構(gòu)日常工作進行考核。日常工作考核項目來源《2012年對市紀(jì)委監(jiān)察局派駐（出）機構(gòu)進行“3+X”工作考評項目分解表》。派駐辦單獨建檔立卷，嚴(yán)格考核管理。

二、自我評價。權(quán)重占10分。7月初和12月初，各派駐（出）機構(gòu)經(jīng)聯(lián)合工作組組長同意后，分別向派駐辦上報一次工作總結(jié)，對自身工作進行認(rèn)真總結(jié)評價，找出差距和不足，剖析問題及成因。

三、集中考核。權(quán)重占60分。年底前進行集中考核。一是統(tǒng)一檢查。通過聽取派駐（出）機構(gòu)年度工作匯報、查閱臺賬資料和征詢駐在部門黨組成員對派駐（出）機構(gòu)工作意見等辦法，進行計分考核。統(tǒng)一檢查權(quán)重為40分，其基礎(chǔ)分為100分，按比例折算計入集中考核分。其中對規(guī)范權(quán)力運行制度執(zhí)行情況、派駐機構(gòu)有關(guān)制度執(zhí)行情況，由檢查組現(xiàn)場打分；對市紀(jì)委監(jiān)察局部署的單項重點工作任務(wù)完成情況，由考核組分別征求市紀(jì)委監(jiān)察局相關(guān)處室意見，由相關(guān)處室負(fù)責(zé)打分；派駐機構(gòu)自主創(chuàng)新的“X”工作項目，為加分項目，按項目多少和工作開展情況，進行加分。二是民主測評。市紀(jì)委監(jiān)察局組織召開各處室負(fù)責(zé)人以上領(lǐng)導(dǎo)干部和所有派駐機構(gòu)負(fù)責(zé)人參加的民主測評大會，各派駐（出）機構(gòu)負(fù)責(zé)人向大會進行工作述職，大會進行測評并推薦先進派駐機構(gòu)。民主測評權(quán)重為20分，其基礎(chǔ)分為100分，按比例折算計入集中考核分。

第4篇：紀(jì)委監(jiān)督室工作總結(jié)范文

20__年，紀(jì)委調(diào)研工作緊緊圍繞反腐倡廉工作中心，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，深入開展調(diào)研工作，認(rèn)真做好調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化，較好地完成了調(diào)研任務(wù)。在具體工作中，我們主要抓了以下幾個方面。

一、在方法上強化措施，積極參與

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，率先垂范。紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)十分重視調(diào)查研究工作，把調(diào)查研究作為制定工作目標(biāo)、指導(dǎo)工作的依據(jù)和前提。書記帶頭深入企業(yè)、農(nóng)村調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)基層工作存在的問題和不足，找出解決問題的方法，總結(jié)經(jīng)驗，促進工作。

2、提高認(rèn)識，量化任務(wù)。一年來，紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)在工作中始終把調(diào)查研究工作當(dāng)做紀(jì)檢監(jiān)察工作的基礎(chǔ)性工作來抓，不僅自己親自到基層搞調(diào)研，還要求縣紀(jì)委的所有干部都要積極參加調(diào)研，安排教研室制定一批調(diào)研課題發(fā)給各室，要求每人至少完成兩項調(diào)研課題。在高青紀(jì)委，調(diào)研工作不只是一個室的工作，已形成人人關(guān)心調(diào)研、人人參與調(diào)研的“大調(diào)研”格局。

3、注重學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平。為做好調(diào)查研究工作，我們在及時學(xué)習(xí)掌握黨的方針、政策和上級精神的同時，還要根據(jù)紀(jì)檢監(jiān)察工作重點制定計劃，以適應(yīng)不同階段的工作需要。為保證調(diào)研質(zhì)量，提高基層工作人員業(yè)務(wù)能力，我們舉辦了培訓(xùn)班，講解紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)調(diào)研工作的任務(wù)、特點、意義和方法。

二、在內(nèi)容上圍繞中心工作，突出本地實際

一是圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、查辦案件、糾正行業(yè)和部門不正之風(fēng)三項任務(wù)，圍繞構(gòu)建和諧社會這個主題，圍繞上級決策確立調(diào)研課題；二是認(rèn)真完成市研究室安排的調(diào)研任務(wù)；三是根據(jù)本地實際，主要是對熱點、難點、重點問題和帶有苗頭性、傾向性的問題開展調(diào)研，通過調(diào)研進一步提高我們紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)履行教育、監(jiān)督、懲處、保護這四項職能的能力。針對實際，我們對“和諧社會建設(shè)”、“優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境”、“村賬鎮(zhèn)管”等課題進行了調(diào)研。

三、在作用上注重成果轉(zhuǎn)化，服務(wù)紀(jì)檢工作大局

第5篇：紀(jì)委監(jiān)督室工作總結(jié)范文

市扶貧領(lǐng)域不正之風(fēng)和腐敗問題專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:

按照省委和晉城市委的統(tǒng)一安排，扶貧領(lǐng)域不正之風(fēng)和腐敗問題專項治理工作已基本結(jié)束，現(xiàn)已轉(zhuǎn)入常規(guī)檢查、深化整改和鞏固成果階段?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、主要做法

（一）高度重視抓部署。11月5日，省委召開全省扶貧領(lǐng)域不正之風(fēng)和腐敗問題專項治理動員電視電話會后，市委高度重視，當(dāng)天就召開全市扶貧領(lǐng)域不正之風(fēng)和腐敗問題專項治理工作安排動員會議，及時成立了市扶貧領(lǐng)域不正之風(fēng)和腐敗問題專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)組，同步印發(fā)了《關(guān)于開展扶貧領(lǐng)域不正之風(fēng)和腐敗問題專項治理的工作方案》，并緊急抽調(diào)成立了4個市級督導(dǎo)抽查組、16個推磨交叉檢查組和16個自查自糾檢查組，推開了扶貧領(lǐng)域不正之風(fēng)和腐敗問題專項治理工作。

（二）三個階段抓監(jiān)督。市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排了自查自糾、交叉檢查、督導(dǎo)抽查三個階段開展扶貧領(lǐng)域不正之風(fēng)和腐敗問題專項治理。自查自糾階段，全市16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的自查自糾檢查組走訪本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）所有的貧困村、貧困戶，查看2016年以來的所有扶貧資金、扶貧項目，做到了四個全覆蓋。交叉檢查階段，采取隨機抽簽的方式在16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）開展推磨式交叉檢查，必須走訪所有的貧困村，必須走訪20戶以上“插花式”貧困戶的村，必須走訪不低于10%的貧困戶，必須查看扶貧項目和抽查扶貧資金，做到了四個必須。督查抽查階段，4個督導(dǎo)抽查組采取不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同、不預(yù)設(shè)路線、不固定模式的“六不”方式，對全市16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和21個職能部門開展暗訪督導(dǎo)。

（三）創(chuàng)新方法抓整改。對各檢查組報告的問題，領(lǐng)導(dǎo)組辦公室創(chuàng)新工作方法，采取“一書兩單三報告四回查”的方式，推動扶貧領(lǐng)域問題整改工作。一是一份通知強責(zé)任。將在扶貧領(lǐng)域不正之風(fēng)和腐敗問題專項整治工作中發(fā)現(xiàn)的相關(guān)問題，以市脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室名義，向包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（單位）的市級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)督促整改通知書，強化處級領(lǐng)導(dǎo)的包聯(lián)責(zé)任。二是兩個清單交任務(wù)。市扶貧領(lǐng)域不正之風(fēng)和腐敗問題專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和扶貧職能單位下發(fā)主體責(zé)任問題清單和監(jiān)督責(zé)任問題清單，明確各級黨委（黨組）和紀(jì)委（紀(jì)檢組）的整改任務(wù)。三是三處報告嚴(yán)要求。各責(zé)任單位的整改方案和整改結(jié)果，同時報告包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）市級領(lǐng)導(dǎo)和市脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市扶貧領(lǐng)域不正之風(fēng)和腐敗問題專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求落實整改措施。四是四組回查促落實。全市4個督導(dǎo)抽查組對反饋問題的整改落實情況進行回查，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和扶貧職能單位整改措施落實到位、問題線索核查到位，確保扶貧工作落地見效。

二、工作開展情況

（一）自查自糾及鄉(xiāng)鎮(zhèn)推磨式交叉檢查情況

專項治理期間，我市各自查自糾檢查組和鄉(xiāng)鎮(zhèn)推磨式交叉檢查組走遍了全市12個建檔立卡貧困村、3451戶貧困戶，查看了15個產(chǎn)業(yè)扶貧項目，檢查了近1.9億扶貧資金，共發(fā)現(xiàn)問題28個，其中資金項目方面14個、政策落實方面7個、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任方面2個、干部作風(fēng)方面5個，現(xiàn)均按照要求逐一整改。

（二）市級督導(dǎo)抽查情況

根據(jù)市扶貧領(lǐng)域不正之風(fēng)和腐敗問題專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一安排，市扶貧領(lǐng)域不正之風(fēng)和腐敗問題專項治理交叉檢查組于2017年11月8日至12月4日對我市扶貧領(lǐng)域不正之風(fēng)和腐敗問題進行了督導(dǎo)，并反饋了督導(dǎo)建議，指出了我市9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和2個市直單位，在政策落實、資金項目、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、干部作風(fēng)4個方面存在44個問題。截止目前，我市共以市脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室名義向包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）市級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)督促整改通知書41份；以市扶貧領(lǐng)域不正之風(fēng)和腐敗問題專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室名義向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和扶貧職能單位下發(fā)主體責(zé)任問題清單15份，下發(fā)監(jiān)督責(zé)任問題清單5份。對于反饋的4個方面44個問題，已整改問題37個，轉(zhuǎn)高平紀(jì)委執(zhí)紀(jì)監(jiān)督室核查問題7個（查否1個，查結(jié)待處3個，正在初核3個）。 

市扶貧領(lǐng)域不正之風(fēng)和腐敗問題

第6篇：紀(jì)委監(jiān)督室工作總結(jié)范文

現(xiàn)將我這兩月來的工作總結(jié)匯報如下：

二、積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)，為馬田新農(nóng)村建設(shè)添磚加瓦

(一)充分準(zhǔn)備、主動爭取，建成永興第一所農(nóng)家書屋

農(nóng)家書屋對于提高村民文化、科學(xué)知識，增強村民的個人素質(zhì)、意識能力能起到非常大的作用，文化潤物無聲的力量是非常神奇的。到村任職后，一方面，積極的爭取上級支持；另一方面，改善村內(nèi)硬件條件，騰出空間。最終在永興縣文化局的支持，縣圖書館的幫助，自身積極準(zhǔn)備下，我村率先建成了永興縣的第一所農(nóng)家書屋。農(nóng)家書屋的建成，受到了村民的廣泛歡迎。

在縣圖書館的協(xié)助下，我和四個有一定文化基礎(chǔ)的村民一起，花費四天時間對所有圖書進行了分類、編號、蓋章、登記、造冊。按照縣圖書館的要求，圖書管理比較復(fù)雜。如，每本圖書要蓋3個章、要制作借閱卡等。要細(xì)化分類?？紤]我村實際情況：圖書少，場地小，人力物力財力缺乏。與縣圖書館協(xié)商后，我們對圖書管理程序進行了簡化，每本圖書只在書的側(cè)面蓋一個章；使用借閱登記本，不制作借閱卡。圖書分類上，只分少兒、政經(jīng)、科學(xué)、文學(xué)四大類。大大的節(jié)約了人力物力。

（二）強化認(rèn)識、多方協(xié)調(diào)，完成了廉政文化建設(shè)相關(guān)工作。

廉政文化進農(nóng)村，是黨和政府為了深入推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)、村級組織建設(shè)、夯實黨在村的執(zhí)政能力而提出來的新要求。而村務(wù)公開等廉政建設(shè)工作并不是所有的人都支持的。最終我們強化了認(rèn)識，互相配合完成了廉政文件建設(shè)的相關(guān)工作。

依據(jù)紀(jì)委要求，我村在村中心位置建成了“馬田村廉政文化活動室”。活動室內(nèi)，擺放了紀(jì)委贈送的電視機、dvd播放廉政宣傳片。懸掛了村務(wù)公開欄，村干部廉政承諾牌等4塊相關(guān)宣傳欄。并對村里的財務(wù)、社會事務(wù)、黨務(wù)、民政救助等予以公開。讓廣大的村民監(jiān)督。在村前設(shè)置了廉政文化宣傳欄。并在村里各個顯眼處設(shè)了廉政宣傳標(biāo)語。組織村民觀看廉政電影、組織黨員學(xué)唱廉政歌曲。發(fā)放廉政教育宣傳資料、請村里長者給村民講劉姓歷史名人的廉潔故事。由于我村的出色表現(xiàn)，馬田村也被永興縣紀(jì)委選為“2009年永興縣專職村干部述廉試點工作試點村”。

第7篇：紀(jì)委監(jiān)督室工作總結(jié)范文

一、強化依法管理，改善政務(wù)環(huán)境。

（一）根據(jù)有關(guān)文件精神的要求，上半年在市場科和我局下轄的生資市場、水果批發(fā)市場、食品城及東門蔬菜批發(fā)市場，按要求在市場內(nèi)公布了市場收費項目，使市場經(jīng)營戶對我局的收費項目一目了然。

（二）結(jié)合我局實際情況，嚴(yán)格按照法定權(quán)限和法定程度起草和制定了規(guī)范性文件，并及時加以公布。原創(chuàng)：清理、修改和廢止了不適應(yīng)城鄉(xiāng)一體化、新農(nóng)村建設(shè)、招商引資作"產(chǎn)業(yè)發(fā)展年"等要求的規(guī)范性文件。

（三）進一步完善了管理責(zé)任制度，清理、確認(rèn)并向社會公告了管理主體，切實解決了各市場及各科（室）在管理中出現(xiàn)的互相推諉的工作態(tài)度。

二、完善制定建設(shè)，規(guī)范管理行為。

（一）進一步細(xì)化規(guī)章制度。職位及職責(zé)范圍上局及各科（室）公開欄。強化了各科（室）、市場人員平時成績的考核對工作中作出成績的有功人員給予精神及物質(zhì)方面的獎勵，健全和完善了激勵約束機制。每個月對我局黨員和群眾分別進行了黨性學(xué)習(xí)，及日常工作的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強了全局黨員干部及職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。優(yōu)化了我局服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，完善了服務(wù)對象滿意測評制度。

（二）建立化解社會矛盾的長效機制，及時妥善地處理好群眾反映的"關(guān)于西湖塘鴿市擾民"的矛盾。

（三）我局重大決策，由局領(lǐng)導(dǎo)請有關(guān)專家傳授經(jīng)驗，親臨指導(dǎo)，為我局的建設(shè)提供了有力的幫助。

（四）對于各市場，局領(lǐng)導(dǎo)班子千方百計拓展市場擴建及遷移更好更大的環(huán)境，確保了國有市場的增值。

三、推進政務(wù)公開，建立"陽光行政"。

（一）按照《××市政務(wù)公開方案》和《××政務(wù)公開目錄》全面、及時、規(guī)范地公開了財務(wù)，各科（室）、市場的政務(wù)工作，并制定了政務(wù)公開性。就我局競選中層副職，局請示了紀(jì)委、人事部門、政府有關(guān)部門，競選中，紀(jì)委副書記、政府辦公室負(fù)責(zé)人到位參加，把我局"陽光行政"推向高層。

（二）更好地完善了政務(wù)公開機制，原創(chuàng)：進一步落實新聞發(fā)言人制度，及時、全面、真實、準(zhǔn)確地向社會公眾我局有關(guān)信息。

（三）對涉及人民群眾切身利益問題的決策事項，按照規(guī)、進行了公示，并制定了相關(guān)操作細(xì)則。

（四）建立和完善了決策信息反饋和決策后評估機制，重大決策（依法保密的除外），及時向公眾公開，定期對決策的執(zhí)行情況進行了跟蹤和信息反饋，及時調(diào)整和完善了有關(guān)決策。

四、優(yōu)化服務(wù)流程，創(chuàng)新管理方式。

（一）按照"一站式"服務(wù)的要求，我局理順了各科（室）、市場之間的相互關(guān)系，優(yōu)化了工作的流程。

（二）把規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)與城鄉(xiāng)一體化和新農(nóng)村建設(shè)更好地推進。加快了產(chǎn)業(yè)發(fā)展年工作，為了實現(xiàn)我局新生資市場項目和新果蔬批發(fā)市場項目的推進，我局做了大量的調(diào)查和跟蹤服務(wù)。為實現(xiàn)項目的順利引進而努力。

（三）規(guī)范高效地運作政務(wù)服務(wù)，提高了我局對外的服務(wù)質(zhì)量和水平。加強了我局與市委、市政府及有關(guān)部門之間的互聯(lián)互動。

（四）進一步整頓了我局機關(guān)工作作風(fēng)和內(nèi)部各科（室）、市場之間的工作流程，推行了短流程服務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)。嚴(yán)格地執(zhí)行了一次告知制，首問責(zé)任制和告知承諾制，最大限度地方便群眾服務(wù)。

（五）推動電子政務(wù)建設(shè)上新臺階。優(yōu)化整合了全局電子網(wǎng)絡(luò)平臺，提高資源共享與整體利用率。擴大了網(wǎng)上互動的內(nèi)容，逐步實現(xiàn)了辦理事項網(wǎng)上申報，材料網(wǎng)上提交，辦理結(jié)果網(wǎng)上查詢。

五、完善公共服務(wù)體系，提升服務(wù)水平。

（一）我局做到每位職工有醫(yī)保、社保，更好地完善社會保險體系。為職工解決后顧之憂。

（二）在我局轄區(qū)內(nèi)市場，建立了公共衛(wèi)生應(yīng)急、監(jiān)測預(yù)警機制，如禽流感預(yù)防及其他夏季易發(fā)病預(yù)防等，完善了公共衛(wèi)生體系及緊急醫(yī)療救援網(wǎng)絡(luò)。

六、創(chuàng)新監(jiān)督機制，確保工作實效。

（一）創(chuàng)新監(jiān)督制度，落實了調(diào)研、論證并逐步實施了重大問題事前報告制度。

（二）加強行政復(fù)議應(yīng)訴工作，建立了符合我局實際的有特色的復(fù)議監(jiān)督機制。

七、其他目標(biāo)。

（一）加大向社會公眾的宣傳力度，樹立我局的良好形象。通過各種新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)以及政府建設(shè)專欄。宣傳了我局對外招商項目以及服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量。

（二）強化我局規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)信息，每月報送情況達2條。

第8篇：紀(jì)委監(jiān)督室工作總結(jié)范文

一、上半年工作情況

（一）制定工作《方案》，形成了改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的整體合力

1、制定了改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作方案。為抓好端正行風(fēng)政風(fēng)、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作，按照縣委關(guān)于改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的要求，制定了經(jīng)濟計劃局《xxxx年“端正政風(fēng)行風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”工作方案》，建立了全覆蓋工作責(zé)任制，從而形成了全局端正政風(fēng)行風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的工作推進機制，加速全局建立起適應(yīng)市場經(jīng)濟體制的依法行政秩序。

2、實行管理權(quán)力運用的公開透明。完善了職責(zé)公示、公開，對各位領(lǐng)導(dǎo)、辦公室的權(quán)力進行了明確分工、公示，劃定了權(quán)力邊界、責(zé)任及運用權(quán)力的監(jiān)督方式；與規(guī)模以上企業(yè)和有關(guān)部門建立了信息反饋制度，形成端正行風(fēng)政風(fēng)社會監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。全局建立了政令暢通、令行禁止的制度規(guī)范，形成了積極優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的整體合力。

3、加強了監(jiān)督檢查、跟蹤問效。按照責(zé)任制，今年以來，組織進行了一次全局性端正行風(fēng)政風(fēng)、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的大檢查，按照基層企業(yè)和部門的信息反饋，對個別辦公室的工作組織進行了2次個別抽查、檢查，召開了階段性工作總結(jié)會議1次，以上措施有力的促進了全局性行風(fēng)政風(fēng)的好轉(zhuǎn)。

（二）搞好公共服務(wù)，努力為企業(yè)經(jīng)濟運行排憂解難

針對全球性金融危機對經(jīng)濟發(fā)展造成的影響，我們努力強化公共服務(wù)意識，提高對企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量，盡最大努力幫助企業(yè)克服經(jīng)濟發(fā)展中出現(xiàn)的難點、重點、焦點問題，確保了企業(yè)經(jīng)濟運行的有序運轉(zhuǎn)。一是積極深入企業(yè)搞調(diào)查研究、了解企業(yè)發(fā)展中遇到的困難和問題，向企業(yè)傳達國家宏觀產(chǎn)業(yè)政策、宣傳拉動內(nèi)需、促發(fā)展、保增長的積極財政政策，建立起政企信息通道和對話機制。年初以來，共深入企業(yè) ××余次，向縣委、縣政府反饋企業(yè)需求、促成縣委、縣政府召開了××次涉企縣領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場辦公會議，為×××等15戶企業(yè)解決項目立項、在建項目選址、土地、環(huán)保以及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中存在的資金、運力等難題35個。二是積極依托信息網(wǎng)，積極為企業(yè)提供各類政策、技術(shù)、人才、產(chǎn)品等信息 萬余條，幫助企業(yè)解決了經(jīng)濟運行中出現(xiàn)的市場需求、技術(shù)創(chuàng)新、人才引進等難題。三是為企業(yè)協(xié)調(diào)解決制約發(fā)展的鐵路運力瓶頸問題。四是積極協(xié)調(diào)銀企對接。五是協(xié)調(diào)省中小企業(yè)局為民營企業(yè)培訓(xùn)技術(shù)人員和企業(yè)廠礦長，各項準(zhǔn)備工作正有序進行中。至5月末，規(guī)模以上企業(yè)現(xiàn)價總產(chǎn)值、工業(yè)增加值、銷售收入、稅金、利潤分別實現(xiàn)××億元、××億元、××億元、×××××萬元、×××萬元，同比分別增長×％、×％、×％、×％、×％。

第9篇：紀(jì)委監(jiān)督室工作總結(jié)范文

一、落實厲行節(jié)約八項要求工作情況

為確保厲行節(jié)約工作扎實有效開展，公司成立了以總經(jīng)理任組長、領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長，各科室科長任成員的落實八項規(guī)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)落實八項規(guī)定日常工作。制定了工作方案，明確了責(zé)任分工，形成了一級抓一級，層層抓落實的貫徹落實八項要求的工作機制。公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定，給干部職工做出表率。

一是迅速傳達中央八項規(guī)定精神。中央八項規(guī)定出臺后，我們及時召開全體職工會議，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)八項規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容。

二是嚴(yán)格壓縮公務(wù)接待及餐廳伙食費用。我們對來賓接待均降低了接待標(biāo)準(zhǔn)，取消酒宴，一律實行工作餐；取消了公司每半年、年終都要進行的全體干部職工“工作總結(jié)會”的會議餐，有效降低了招待費開支。

三是加強公司后勤管理。加強車輛使用管理，嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性開支；加強對水電使用的管理和監(jiān)督，避免了長流水、長明燈現(xiàn)象，有效降低了企業(yè)管理開支。

二、查找出的問題

我們在貫徹落實厲行節(jié)約八項要求方面做了大量的工作，取得了一定的成效，但與上級要求，仍存在一些問題和不足：一是部分干部職工節(jié)約意識還不夠強，自覺性還不夠高；二是公司厲行節(jié)約的工作機制還有待進一步完善。

三、下步整改措施

1、加大對“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學(xué)習(xí)，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。明確分解責(zé)任，實行分級負(fù)責(zé)。

2、加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，深入開展黨風(fēng)廉政教育，扎實推進“治庸治懶治散、問事問效問責(zé)”活動以及公司正在開展的“服務(wù)質(zhì)量提升年”活動，引導(dǎo)公司干部職工真正做到為民、務(wù)實、清廉。

3、加強制度建設(shè)，進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。抓好責(zé)任制分解，責(zé)任督促，責(zé)任考核，責(zé)任追究四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)的落實。

4、加大改革創(chuàng)新力度，對照“八項規(guī)定”要求，積極深入推進從源頭上防治腐敗工作。推進制度創(chuàng)新，努力形成用制度管權(quán)，按制度辦事，靠制度管人的有效機制。