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我們黨歷來重視思想作風建設,思想改造、思想灌輸、思想整頓等等,大家都耳熟能詳。應該說,在新形勢下,絕大多數(shù)領導干部都能夠自覺堅持黨的思想路線,思想作風是端正的。但不得不承認,也有一些領導干部不把思想作風建設當回事,存在這樣那樣的問題:一是因循守舊、抱殘守缺。習慣于按照老經(jīng)驗老辦法想問題、做工作,循規(guī)蹈矩,按部就班,這是不想變;二是瞻前顧后、踟躇不前。遇事畏首畏尾,前怕狼后怕虎,這是不敢變;三是安于現(xiàn)狀、不思進取。得過且過,無所作為,樂當“太平官”,逍逍遙遙過日子,這是不知變;四是夜郎自大、固步自封。視野不寬,習慣于跟過去比,在小范圍比,小富即安,固守一隅,這是變到一定程度后不愿再變。五是急躁冒進、盲目蠻干。不尊重客觀規(guī)律,不尊重群眾意愿,多憑主觀意志決策,隨意性和片面性嚴重,這是不講規(guī)矩、沒有章法的亂變。凡此種種,都是思想作風建設前進道路上的絆腳石,如果不加清除,就只能同停滯為伴、與落后為伍。
加強黨的思想作風建設,是一項長期的艱巨任務,不是一朝一夕所能奏效的,關鍵是要把這項工作擺到突出位置、提上重要日程,不能有“旺季”、“淡季”之分。一手硬、一手軟不對,一陣熱、一陣冷也不對。既要有信心,有長期奮斗的準備,又要下決心,一個問題一個問題地去解決,在全黨造成鼓勵解放思想、實事求是、與時俱進的生動局面。
突破思想障礙就要觸犯一些“權威”、越過一些“”,要言人所未言,難免要遭“非議”,經(jīng)受磨難。這就要有一種想干事、干成事、不怕事的勇氣,“是以有非常之人,然后有非常之事;有非常之事,然后有非常之功”,安危不貳其志,險易不革其心。
既要把解放思想、實事求是、與時俱進作為一種行為準則來遵循,又要把它作為一種日常習慣來培養(yǎng),更要把它作為一種能力來提高。一個人一個時期做到了解放思想、實事求是、與時俱進,不等于始終做到了;在一件事情上做到了,不等于在所有事情上都做到了。與時俱進、開拓創(chuàng)新永無止境,我們應當把黨的思想路線時刻牢記在心,終生付諸實踐,做到“茍日新、日日新、又日新”。
■ 區(qū)縣干部要珍惜崗位,不斷提高
曾經(jīng)當過縣委書記的同志,以一個過來人的身份,深有感觸地談起了區(qū)縣工作的重要性。他說,郡縣制從秦朝統(tǒng)一中國后開始實行,以后無論朝代如何更替,制度如何變化,區(qū)域如何調(diào)整,但縣一級的建制始終是穩(wěn)定的??h的建制,對上要向省政府、向中央政府負責;對下是一方百姓的父母官,作用不可替代。中國的繁榮和發(fā)展離不開31個省市自治區(qū)的繁榮和發(fā)展;重慶要振興,要發(fā)展,也與40個區(qū)縣的工作緊密相連。40個區(qū)縣的工作做好了,重慶的發(fā)展就不得了!好好支持、幫助、指導區(qū)縣把工作做好,就是市委、市政府的重要工作。
說,“良相出于州縣,猛將起于卒伍”,這是歷史。培養(yǎng)干部要十分重視區(qū)縣一級,這也是我們黨干部工作的好傳統(tǒng)?!奥槿鸽m小,五臟俱全”,區(qū)縣工作的經(jīng)歷,對干部的成長和鍛煉很重要??茖W發(fā)展觀的根本方法是統(tǒng)籌兼顧,而干部的統(tǒng)籌能力,在區(qū)縣一級體現(xiàn)得十分充分。能夠把老百姓的事情張羅好,讓他們有吃有穿有住房,安心發(fā)展生產(chǎn);能夠把環(huán)境、教育、水利一樣樣都搞好,使一個地方長治久安,這可是一個很大的系統(tǒng)工程,需要很強的綜合能力、統(tǒng)籌能力、協(xié)調(diào)能力,要下很大的功夫。
“人事有代謝,往來成古今”,對區(qū)縣同志說,區(qū)縣工作的經(jīng)歷很寶貴,希望大家都能珍惜現(xiàn)在的工作崗位,一方面努力工作,造福一方;一方面不斷學習,提高素質。
■ 實事求是、解放思想、與時俱進,是我們黨的思想路線,也是搞好工作的法寶
說,區(qū)縣的領導同志,如果能實事求是、解放思想,那我們的發(fā)展就會更好更快。實事求是,就是要深刻地了解區(qū)情、縣情、市情乃至國情,這樣才能保證我們腳踏實地;解放思想,就是要拓寬視野,不能只看自己眼前的一畝三分地。要看看那些發(fā)展又好又快的地方,有多少辦法,有多少創(chuàng)造啊!只有不斷地解放思想,經(jīng)濟才能上去,發(fā)展才有希望,區(qū)縣才能有大出息。
同志還指出,堅持這條思想路線,重要之點是不能自滿自足,不僅是邊遠地區(qū)的同志,就是主城區(qū)的同志,也不能自滿。只有不斷看到問題、找到差距,才能有所進步。總書記經(jīng)常提醒我們要有憂患意識,我們要清醒地看到,自身在哪些方面有長處,哪些方面還有差距,這樣才能不斷開拓進取、大有作為。
■ 搞好區(qū)縣工作,要有個更高的目標
認為,區(qū)情、縣情雖不同,但都有發(fā)展?jié)摿桶l(fā)展機會,關鍵看是否能制定一個較高的目標。為官一任,要在本區(qū)縣經(jīng)濟和社會發(fā)展上用心、使勁,總要為當?shù)乩习傩斩嘧鲂嵤?,為當?shù)氐沫h(huán)境改善多做點實事,為當?shù)氐倪M步和發(fā)展多做點實事。他對大家說,一個領導干部干滿一屆,或組織另有任用時,能留下綠水青山,留下一些像樣的產(chǎn)業(yè),留下讓老百姓滿意的事業(yè),自己心里該多么踏實!
同樣做一項工作,用不用心,動不動腦,效果大不一樣。說,有些同志很努力,很勤奮,而且善于總結,善于提煉,舉一反三,凡事都有思路、有想法,這樣的同志就很有作為,很有出息。也有少數(shù)同志,或者缺乏悟性,看不清形勢;或者缺乏心勁兒,工作上墨守成規(guī),既耽誤了發(fā)展,又蹉跎了自己。希望大家牢記使命和責任,帶領干部群眾艱苦奮斗,實現(xiàn)科學發(fā)展。
■ 勤政務實,廉潔自律,才能取信于百姓
要求同志們要特別注意思想作風建設,要廉潔自律,取信于百姓。他指出,黨培養(yǎng)一個干部很不容易。我們相當一批干部,能堅持“兩個務必”,做得很好。我們國家發(fā)展這么快,是千千萬萬優(yōu)秀黨員干部帶著人民群眾干出來的。要做好工作,就必須付出。好干部既要勤政務實,又要廉潔自律,這是必備的政治素質和道德修養(yǎng)。有些干部不能令人滿意,個別人甚至違紀國法,影響是惡劣的,教訓是深刻的,大家要引以為戒。
1、闡幽發(fā)微:闡明事物的深層次原理,揭示說明事物細微之處。
2、實事求是:指從實際對象出發(fā),探求事物的內(nèi)部聯(lián)系及其發(fā)展的規(guī)律性,認識事物的本質。通常指按照事物的實際情況辦事。
3、知難而進:迎著困難上。
4、孜孜不倦:孜孜:勤勉,不懈怠。指工作或學習勤奮不知疲倦。
5、鍥而不舍:鍥:鏤刻;舍:停止。不斷地鏤刻。比喻有恒心,有毅力。
6、逐夲求源:指追溯事物發(fā)生的根源或探索源頭,追究根本。
7、西學東漸:漸:流入;東漸:原指河水東流入海,引申為向東方流傳。西方的自然科學和社會科學向東方流傳。
8、鞭辟入里:鞭辟:鞭策,激勵;里:最里層。形容作學問切實。也形容分析透徹,切中要害。
9、百折不撓:折:挫折;撓:彎曲。比喻意志堅強,無論受到多少次挫折,毫不動搖退縮。
10、精益求精:精:完美;益:更加;求:追求。事物已經(jīng)非常出色了,卻還要追求更加完美。
11、舉一反三:反:類推。比喻從一件事情類推而知道其他許多事情。
12、求真務實:所謂"求真",就是"求是",也就是依據(jù)解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線,去不斷地認識事物的本質,把握事物的規(guī)律。所謂"務實",則是要在這種規(guī)律性認識的指導下,去做、去實踐。
13、白首窮經(jīng):直至年紀老了還在鉆研經(jīng)籍,猶言活到老,學到老。
14、刨根問底:比喻追究底細。
本人主要圍繞“力戒形式主義官僚主義著力為基層減負”的主題,談一談基層負擔中形式主義官僚主義影響的主要情形、根本原因剖析和主要解決措施。
作為一個基層工作人員最基本的做人做事準則,對此,我深有體會。本人認為克服形式主義,首先是要繼承和發(fā)揚實事求是的優(yōu)秀傳統(tǒng)。實事求是,是的精髓,是我們黨的思想路線和一貫作風,也是我們抓工作落實的根本原則。實踐證明,什么時候堅持實事求是,全黨的建設就充滿生機與活力,什么時候背離實事求是的思想和作風,我們的工作就遭受損失和挫折。堅持實事求是,核心是一個求實的問題。切實把工作的重心放到實際中去,放到基層,真正撲下身子調(diào)查研究,傾聽群眾的意見和呼聲,關心群眾的疾苦,實實在在地幫助基層解決實際困難和問題。了解民情即要聽,更要親自看;既要聽上級領導講,上報情況要一是一、二是二,經(jīng)得起實踐和歷史的檢驗。克服形式主義,還要大為提倡艱苦奮斗的工作精神。形式主義反映的是一些同志的精神狀態(tài)和工作狀態(tài)間題。公務員的工作是一項實實在在的
事業(yè),干的是“精耕細作”、“細水長流”的工作,尤其需要限苦奮斗扎扎實實的作風。抓好工作落實,其實沒有什么奧妙,就是要含得下真功夫、實功夫。對自己搞不懂的間題抓住不放,一抓到底,不是一般地抓,不痛不癢地抓。而是要有韌勁,年年、月月、天天抓,持之以恒,常抓不懈,不抓出成效不罷休。同時要靜得下心,時得住寂寞,一項一項地抓,一環(huán)一環(huán)地過,一步一個腳印地干,一個問題一個問題地解決,在反復抓落實的工作實踐中不斷深化對上級指示精神的理解和認識,不斷提高自己的工作能力和處理各種復雜
情況的能力。過到間題不知道怎樣解決,對此我們不能是精神不振作,不操心,不出力,不下功夫。而是要不斷加強學習,不斷學會辨證地思考問題,不斷通過實踐來提高認識自己各方面的能力。在面對因難時首先想到的是如何干,而不是怎么辦。我認為思想懶惰,工作不刻苦,沒有艱苦奮斗的精神,是一些人熱衷于搞形式主義的重要原因。而艱苦奮斗則是我們公條員戰(zhàn)勝形式主義的法寶??朔问街髁x,最終還是要扎扎實實地做好自己的本職工作。扎扎實實,體現(xiàn)了一種精神狀態(tài),是我們公務員應有的工作作風。做好自己的本職工作,高標準地完成工作任務,是每一個公務員義不容辭的責任。做好自己本職工作的關鍵在于擺脫名利思想的東縛。公務員如果不把自己的工作崗位作為事業(yè)的陣地,而是把它當成表現(xiàn)自己的舞臺、謀取私利的道具,那么必然陷入形式主義的泥潭。因為扎扎實實抓工作、認認真真抓
落實費時費力遠不如搞形式主義省時省力見效快,搞形式主義可以說是一本萬利甚至是無本萬利的事情?,F(xiàn)實生活中也確實有通過搞形式主義而出名而獲益的現(xiàn)象。正是這些現(xiàn)象刺激了一些人搞形式主義的熱情,使他們越搞越亢奮,越搞越有經(jīng)驗,并且償?shù)搅颂痤^,從而更加一發(fā)不可收拾。名利思想是滋生形式主義的溫床,要克服自身的形式主義,必須拿名利思想開刀,必須遇事要多想黨的事業(yè),多想廣大群眾的利益,少計較個人得失。在實際工作中要敢于與形式主義作斗爭。不能隨大流,跟著跑:不能感到人微言輕,無力回天;不能“寧可照搬照樣,也不能走樣?!惫珬l員要多一分“努力”、少ー分“功利”,多一分“實在“精致”,謀功不謀官、謀事不謀人,要扎扎實實,勤勤懇懇地做好自己的本職工作,只有這樣才不會被形式主義的歪風邪氣襲倒才能站直身板堂堂正正地做人做事、從政為官。
1、井岡山精神:堅定信念、艱苦奮斗、實事求是、敢闖新路、依靠群眾、勇于勝利。
2、精神:樂于吃苦、不懼艱難的革命樂觀主義精神;勇于戰(zhàn)斗、無堅不摧的革命英雄主義;重于求實、獨立自主的創(chuàng)新膽略;善于團結、顧全大局的集體主義。
3、延安精神:堅定正確方向、解放思想實事求是的思想路線、全心全意為人民服務的根本宗旨、自力更生艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神、理論聯(lián)系實際、不斷開拓的創(chuàng)新精神。
4、大慶精神:為國爭光、為民族爭氣的愛國主義精神;獨立自主、自力更生的艱苦創(chuàng)業(yè)精神;胸懷大局、為國分憂的奉獻精神。
5、兩彈一星精神:熱愛祖國、無私奉獻、自力更生、艱苦奮斗、大力協(xié)同、勇于登攀。在六十年代極不尋常的時期,中國科學家在物質技術基礎十分薄弱的條件下,較短的時間內(nèi)成功研制出了“兩彈一星”,創(chuàng)造了非凡的人間奇跡。
6、抗洪精神:萬眾一心、眾志成城、不怕困難、頑強拼搏、堅忍不拔、敢于勝利。1998年夏天,中國人民戰(zhàn)勝了歷史上罕見的大洪水,抗洪軍民展示出了一種崇高的精神。
一要善于在轉變觀念中創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。面對來自各方面的新情況、新問題和新挑戰(zhàn),要轉變惟書惟上的思維定勢,樹立一切從實際出發(fā)、實事求是的觀念。把思想觀念建立在實事求是、一切從實際出發(fā)的思想路線的基礎上,根據(jù)不斷發(fā)展變化的客觀實際,發(fā)現(xiàn)新情況,解決新問題,開拓新視野。要擺脫經(jīng)驗習慣的束縛禁錮,樹立勇于改革、大膽實踐的觀念。要正確看待經(jīng)驗和習慣,不能一味地把過去的成功經(jīng)驗當做靈丹妙藥,自縛手腳,要勇于跳出經(jīng)驗的束縛,樹立銳意進取、改革創(chuàng)新的思想,用新眼光看待新事物,用新觀念分析新情況,用新辦法解決新問題,不斷在實踐中創(chuàng)造出超越前人的新經(jīng)驗。
二要善于在學習借鑒中創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。工作中往往遇到一些情況,僅僅依靠自己的力量或用自己的方式方法很難解決,而用別人的方式方法去解決,問題馬上就會迎刃而解。由此引申,我們發(fā)展經(jīng)濟、建設社會主義小康社會、和諧社會,也要大膽引進和借鑒他人的智慧,巧借“他山之石”來“攻玉”,追求工作成效的卓越,在借鑒中創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。
三要善于在繼承傳統(tǒng)中創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。我們在新一輪解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中要正確處理好繼承和創(chuàng)新的關系,要以實事求是的科學的態(tài)度對待創(chuàng)新。創(chuàng)新不是對過去的簡單拋棄,而應在繼承的基礎上創(chuàng)新,
把傳統(tǒng)經(jīng)驗和現(xiàn)實的新情況、新問題很好地結合起來,不斷研究新情況、探索新方法、充實新內(nèi)容、解決新問題,只有這樣,傳統(tǒng)的東西才能在新的歷史條件下得到真正的發(fā)揚光大。只有不斷充實完善傳統(tǒng)的內(nèi)容和方法,使之更適應客觀現(xiàn)實對我們提出的新要求,才能把握好繼承和創(chuàng)新的立足點。如果一味的趕時髦,套用新名詞、新概念,搞一些貌似“創(chuàng)新”,但并無實際內(nèi)容、脫離現(xiàn)實的舉動,是達不到創(chuàng)新目標的。
在xx企業(yè)工作也有半年了,在這半年來,經(jīng)歷了很多,面對了很多。秘書工作是辦公室的主體工作,領導要做到?jīng)Q策科學化,離不開秘書人員的協(xié)助。因為秘書人員一方面處理著大量的日常事務工作,使得領導能集中精力考慮大問題。另外,還能發(fā)揮他們了解全面情況,掌握多方面信息的優(yōu)勢,輔助領導決策,提供合理的建議,經(jīng)過我自己的努力,我有了進一步的提高。
第一、在領導和部門之間要主動做好協(xié)調(diào)工作,幫助領導有計劃、有步驟、有重點的抓好每項工作,做到百忙之中而不亂。并從過去偏重辦文辦事,轉變到既辦文辦事,又出謀劃策。
第二、有充分的政策依據(jù)和事實依據(jù)。秘書人員辦文辦事,絕大部分都是針對現(xiàn)實狀況的,或是為了解決某個問題,或是指導某項工作。因此,必須以黨和國家的政策和客觀事實為依據(jù),堅持實事求是的原則。實事求是是我黨的思想路線和傳統(tǒng)作風,是秘書部門一切工作的準則,也是秘書人員必須具備的品質。如果有些領導交辦的事不符合黨和國家的方針政策,秘書人員應有勇氣提出意見,請領導重新考慮,以保證正確貫徹上級的指示精神,把工作做好。
第三、雷厲風行。這是對工作效率的要求。任何目標的實現(xiàn),都離不開兩個因素,一是準確,二是時限。其中任何一個失誤,都會使事情辦不成或辦不好,時限就是盡可能縮短周期,減少中間環(huán)節(jié)。
第四、開展調(diào)查研究,了解基層群眾的學習、思想、工作、生活情況,及時向領導反映,并提出合理的建議。對一些急需解決的問題,應及時與有關部門協(xié)商解決。
及時了解和掌握上級領導不同時期的工作部署和要求,把政策具體落實下去化為實際行動,并強化組織協(xié)調(diào)能力,專業(yè)工作能力,檢查指導能力,參謀咨詢能力、具有較強的語言文字表達能力、商務業(yè)務知識及處理能力、外語能力、計算機應用能力、溝通協(xié)調(diào)能力、既熟悉商務經(jīng)貿(mào)活動,又精通文秘業(yè)務的商務秘書努力提高自身素質,加強世界觀的改造,成為政治過硬,業(yè)務精通的合格商務文秘人員。
鞏固文秘專業(yè)的主業(yè)知識,提高實際操作技能,豐富實際工作和社會經(jīng)驗,掌握操作技能,將所學知識用于實際工作。
二、實習單位:xxx公司辦公室。
三、實習主要內(nèi)容
按照老師的安排,我制定了相應的實習計劃。注重在實習階段對所學的文秘理論知識進行進一步的鞏固和提高,以期達到根據(jù)理論知識,指導日常的工作實踐的目的。收到了較好的效果。主要實習情況報告如下:不同的辦公室具有不同的工作和不同的職責范圍。而作為一個企業(yè)的廠長辦公室,是一個綜合性的部門,由廠長直接領導,工作范圍大,任務也比較繁雜。在實習階段,我主要的側重點是文秘工作。秘書工作是辦公室的主體工作,領導要做到?jīng)Q策科學化,離不開秘書人員的協(xié)助。因為秘書人員一方面處理著大量的日常事務工作,使得領導能集中精力考慮大問題。另外,還能發(fā)揮他們了解全面情況,掌握多方面信息的優(yōu)勢,輔助領導決策,提供合理的建議。秘書工作頭緒多,任務重,但必須抓好以下幾個方面:第
1、主動做好領導之間、部門之間的協(xié)調(diào)工作,幫助領導有計劃、有步驟、有重點的抓好各項工作,做到忙而不亂。并從過去偏重辦文辦事,轉變到既辦文辦事,又出謀劃策。第
2、開展調(diào)查研究,了解基層群眾的學習、思想、工作、生活情況,及時向領導反映,并提出合理的建議。對一些急需解決的問題,應及時與有關部門協(xié)商解決。第
3、檢查督促各種行政法規(guī)和本單位的各項決議、制度、辦法、規(guī)定的執(zhí)行,驗證決策是否科學合理,是否符合實際。發(fā)現(xiàn)問題要及時向領導反映,防止并糾正偏差。第
4、組織起草本單位的工作計劃、報告、總結、規(guī)劃、決議和規(guī)章制度,對需上報、下發(fā)的文稿進行政策、文字上的把關。第
一、指導思想
按照區(qū)食品藥品監(jiān)督局及區(qū)食安辦等上級的有關文件精神,構建和諧社會的總體部署,堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾的原則。通過廣泛深入持續(xù)的宣傳、教育和培訓,樹立食品安全政府負總責的理念,強化食品生產(chǎn)經(jīng)營者是第一責任人的意識,提高人民群眾食品安全意識和自我保護能力,形成全民關注、人人參與食品安全的社會氛圍,確保人民群眾飲食安全,促進食品產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。堅持實事求是的思想路線,堅持以人為本,把握因地制宜、分類指導,量力而行、循序漸進的工作原則,緊緊抓住群眾反映強烈,嚴重影響群眾生命健康的食品安全問題,堵源頭、嚴準入、強監(jiān)管,并實行整治與建設相結合,打劣與扶優(yōu)相結合,為構筑誠信生產(chǎn)、規(guī)范流通、放心消費的食品安全防范體系而努力。
二、領導重視,建立健全食品安全監(jiān)督機制。
今年以來,無發(fā)生食品安全事故,無接到任何有關食品安全的投訴,食品安全局面平穩(wěn)。同時結合各個時期及重要節(jié)日,開展多次衛(wèi)生自查。