會計專業(yè)綜合實訓(xùn)報告精選(九篇)
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第1篇：會計專業(yè)綜合實訓(xùn)報告范文
關(guān)鍵詞：全真綜合實訓(xùn)；模擬綜合實訓(xùn)；崗位能力
高職會計學(xué)教育,是以培養(yǎng)技術(shù)應(yīng)用型人才為主要目標(biāo)的高等教育，應(yīng)培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展，具有一定實踐能力和管理能力的會計專門人才。加強會計實踐性環(huán)節(jié)的改革力度,提高學(xué)生的實踐動手能力,是我國高等職業(yè)教學(xué)改革的基本內(nèi)容。目前，國內(nèi)會計專業(yè)學(xué)生的綜合實訓(xùn)都是以仿真模擬實訓(xùn)為主，極少進(jìn)行全真綜合實訓(xùn)，但是，高職院校人才培養(yǎng)目標(biāo)是以崗位能力需求為標(biāo)準(zhǔn)，以職業(yè)能力培養(yǎng)為核心。如何強化實踐教學(xué)，做到“以訓(xùn)練為中心”，實現(xiàn)教學(xué)做一體化的全真實訓(xùn)教學(xué)模式，讓學(xué)生在畢業(yè)頂崗實習(xí)前，就能如親臨企業(yè)管理第一線，進(jìn)行全面的技能訓(xùn)練，實現(xiàn)“零過渡期”的培養(yǎng)目標(biāo)，是我們會計專業(yè)急需探索的一個實踐教學(xué)內(nèi)容。會計專業(yè)只有進(jìn)行全真綜合實訓(xùn)，才能從根本上解決理論與實踐相結(jié)合的問題。
一、會計專業(yè)全真綜合實訓(xùn)的重要性
會計學(xué)科比其他社會學(xué)科具有更強的社會實踐性，這就要求培養(yǎng)對象應(yīng)具備較強的會計實踐運作技能。會計模擬實訓(xùn)教學(xué)盡管能夠提高學(xué)生的動手能力，但與企業(yè)的真實業(yè)務(wù)仍有一定差距，學(xué)生無法進(jìn)行實際情況的分析，只能根據(jù)已有資料被動地進(jìn)行經(jīng)營核算處理，這不利于學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。而全真實訓(xùn)能夠使學(xué)生真正面臨企業(yè)的實際情況，以市場為導(dǎo)向進(jìn)行經(jīng)營核算，經(jīng)營成果與自身利益掛鉤，自負(fù)盈虧，這就促使學(xué)生必須對經(jīng)營情況進(jìn)行全面考慮，綜合分析，謹(jǐn)慎從事。所以，在實踐教學(xué)方面，我們應(yīng)該盡量為學(xué)生提供真實的實訓(xùn)環(huán)境，進(jìn)行全真實訓(xùn)，使學(xué)生身臨其境，通過對實際業(yè)務(wù)的處理，真正達(dá)到提高學(xué)生動手能力和創(chuàng)新能力的目的。
二、會計專業(yè)全真綜合實訓(xùn)的可操作性
我們進(jìn)行的是商業(yè)企業(yè)全真綜合實訓(xùn)，該實訓(xùn)由我院提供場地和經(jīng)營資金，并指派專職教師進(jìn)行實訓(xùn)指導(dǎo)，具體步驟如下：
（一）設(shè)置崗位，分組實訓(xùn)
在全真實訓(xùn)過程中，根據(jù)商業(yè)企業(yè)的經(jīng)營方式，具體設(shè)置執(zhí)行經(jīng)理、會計、出納、采購、銷售、倉庫保管等崗位。但會計專業(yè)由于學(xué)生人數(shù)較多，我們根據(jù)實際情況分組進(jìn)行實訓(xùn)，每組實訓(xùn)十天。
（二）明確職責(zé)，分工合作
根據(jù)所設(shè)崗位，對學(xué)生明確職責(zé)。要求學(xué)生在做好本職工作的同時，服從執(zhí)行經(jīng)理的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，并注意與其他崗位的配合，盡全力保證完成本組即定的經(jīng)營目標(biāo)，以此來培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊精神。
（三）全面考核，獎罰分明
根據(jù)學(xué)生具體的實訓(xùn)情況，從出勤、崗位能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神、經(jīng)營業(yè)績、實習(xí)報告等方面進(jìn)行綜合考核，對經(jīng)營業(yè)績高且表現(xiàn)好的學(xué)生進(jìn)行適當(dāng)獎勵，對經(jīng)營業(yè)績低且表現(xiàn)差的學(xué)生進(jìn)行處罰，以此來調(diào)動學(xué)生的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
（四）綜合分析，總結(jié)經(jīng)驗
每學(xué)期末，對本學(xué)期學(xué)生的實訓(xùn)情況進(jìn)行綜合分析，結(jié)合經(jīng)營成果、實訓(xùn)報告完成情況，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，采取措施，加以改進(jìn)。
三、會計專業(yè)全真綜合實訓(xùn)的成效
通過全真綜合實訓(xùn)，會計專業(yè)學(xué)生的綜合實踐能力得到極大提高，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
（一）鞏固理論，加深理解
通過會計全真實訓(xùn)，完善了課堂教學(xué)內(nèi)容，使理論與實踐真正結(jié)合起來，從而加深了學(xué)生對會計基本理論的理解、對會計基本方法的運用和對會計基本技能的訓(xùn)練，使學(xué)生能夠?qū)媽I(yè)知識和會計實務(wù)有機(jī)地結(jié)合在一起，所學(xué)的理論知識得到進(jìn)一步鞏固。
（二）提高技能，突出特色
通過會計全真實訓(xùn)，使學(xué)生更好地掌握填制憑證――登記賬簿――編制會計報表的整個會計核算過程，提高了學(xué)生的動手操作能力，突出了高職院?！爸貙嵺`，強技能”的培養(yǎng)特色。
（三）提高素質(zhì)，培養(yǎng)能力
通過會計全真實訓(xùn)，學(xué)生在實際經(jīng)營過程中，鍛煉自己全面觀察市場，發(fā)現(xiàn)問題、思考問題和解決問題，并做到誠實守信，務(wù)實創(chuàng)新，堅持原則，精明理財，增強了人際溝通能力，進(jìn)而使學(xué)生自身素質(zhì)得到了全面提高，有效地培養(yǎng)了學(xué)生的綜合能力。
（四）為其就業(yè)，奠定基礎(chǔ)
在會計全真實訓(xùn)過程中，由于從采購到銷售，到成本核算，均由學(xué)生在市場環(huán)境中獨立完成，這使他們對社會已經(jīng)有了切身的體會和認(rèn)識，從而為今后頂崗就業(yè)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
四、會計專業(yè)全真綜合實訓(xùn)的完善
我們已經(jīng)進(jìn)行了兩年多的會計全真綜合實訓(xùn)，雖然取得了很好的效果，但仍存在一些問題需要進(jìn)一步改進(jìn)和完善，如由于場地較小，設(shè)備較少，學(xué)生人數(shù)較多，造成實訓(xùn)時間較短，如何解決這些問題，是我們今后需要進(jìn)一步探討和研究的課題。
第2篇：會計專業(yè)綜合實訓(xùn)報告范文
關(guān)鍵詞：開放教育 會計專科 模塊化教學(xué)
以電大系統(tǒng)為依托建設(shè)的開放教育會計專業(yè)?？剖且环N基于信息技術(shù)環(huán)境的，以提升初級會計職業(yè)人綜合能力為目標(biāo)的非全日制學(xué)歷教育，其參與學(xué)習(xí)的個體一般都有會計專業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)驗，他們對提升會計職業(yè)能力和綜合素質(zhì)有迫切需要。以湘潭電大2009至2011年新生入學(xué)測試的試卷分析看，在學(xué)習(xí)者職業(yè)背景項目中，有超過80%的學(xué)生有會計專業(yè)相關(guān)工作崗位經(jīng)歷，而在學(xué)習(xí)動機(jī)和學(xué)習(xí)目標(biāo)項目中，選擇提高素質(zhì)和職業(yè)能力選項的就高達(dá)100%。由此可見，無論是否有專業(yè)理論知識或?qū)I(yè)工作經(jīng)驗背景，學(xué)習(xí)者對提升專業(yè)綜合素質(zhì)和職業(yè)能力都非常重視。
1.實施模塊化教學(xué)的意義
1.1實施模塊化教學(xué)是執(zhí)行教學(xué)計劃（專業(yè)規(guī)則）的需要
中央電大開放教育?？茣媽I(yè)教學(xué)計劃（專業(yè)規(guī)則）從2009年起，就試行模塊化管理。教學(xué)計劃將全部學(xué)分和課程分類為7個模塊。即公共基礎(chǔ)課，專業(yè)基礎(chǔ)課，通識課、綜合實踐、職業(yè)延展課、專業(yè)核心課、專業(yè)基礎(chǔ)課一。其中公共基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課、綜合實踐、專業(yè)核心課以及專業(yè)基礎(chǔ)課的五個模塊的絕大部分課程是必修課程。而通識課、職業(yè)延展課模塊全部是選修課程。雖然這種模塊化的管理是基于知識結(jié)構(gòu)體系的，但也為基于職業(yè)需要的模塊化管理提供了前提和基礎(chǔ)。例如，教學(xué)計劃（專業(yè)規(guī)則）中的綜合實踐模塊就體現(xiàn)了會計崗位的職業(yè)認(rèn)證和技能的需要。
1.2實施模塊化教學(xué)是適應(yīng)開放教育人才培養(yǎng)目標(biāo)的需要
中央電大開放教育?？茣媽I(yè)規(guī)則明確規(guī)定：會計專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞?，具有一定?jīng)濟(jì)和會計理論知識和較強業(yè)務(wù)操作能力、適應(yīng)會計崗位需要的技能型會計專門人才。而模塊化教學(xué)法，與傳統(tǒng)的教學(xué)方法比較，更能體現(xiàn)技能型人才培養(yǎng)的特點。
1.2.1模塊化教學(xué)法能適用會計職業(yè)崗位趨向的變化，使會計專業(yè)教學(xué)“因地制宜”。課程模塊化教學(xué)是基于職業(yè)崗位目標(biāo)細(xì)分產(chǎn)生的，在這種方法下，教學(xué)內(nèi)容是按崗位工作任務(wù)設(shè)置的，教學(xué)目標(biāo)就是崗位工作目標(biāo)，因而，該方法能及時體現(xiàn)職業(yè)崗位目標(biāo)的變化，教學(xué)更具有針對性。
1.2.2模塊化教學(xué)法能針對學(xué)習(xí)者素質(zhì)的差異，使會計專業(yè)教學(xué)“因人制宜”。 課程模塊化教學(xué)，是將系統(tǒng)的會計理論和知識按職業(yè)崗位目標(biāo)的要求重新組合，在這種方法下，能根據(jù)不同學(xué)習(xí)者職業(yè)崗位的具體任務(wù)調(diào)整教學(xué)目標(biāo)。通過對2009年以來的開放教育?？迫雽W(xué)測試報告分析，會計專業(yè)的學(xué)習(xí)者雖然大都來自不同崗位的職業(yè)人，但他們對會計理論知識及會計法規(guī)政策的理解能力較強且樂于實際操作。這就要求教師在教學(xué)時，必須變“教師講課、學(xué)習(xí)者聽課”為“教師指導(dǎo)、學(xué)習(xí)者操作”。
1.2.3模塊化教學(xué)法能適用會計制度改革的現(xiàn)實需要，使會計專業(yè)教學(xué)“因事制宜”。為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展全球化趨勢的要求，我國會計制度改革的力度很大，目前已基本與國際趨同。這就要求會計專業(yè)教學(xué)，必須設(shè)計出符合時代特點、新穎實用的教學(xué)模式。
2.模塊化教學(xué)的內(nèi)涵
根據(jù)會計專業(yè)職業(yè)崗位工作的實際需要，按照“以學(xué)習(xí)者為主體，以技能為目標(biāo)”的指導(dǎo)思想，可將會計專業(yè)人才應(yīng)具備的素質(zhì)、知識和技能，分成五個模塊，其具體內(nèi)容為：
2.1職業(yè)基礎(chǔ)模塊。包括核算技能、驗鈔技能和書寫技能等多個方面。具體涵蓋珠算和計算器使用、鍵盤盲打、點鈔、識別偽鈔及數(shù)碼和漢字看題的書寫技能等內(nèi)容。該模塊主要由會計專業(yè)（專科）教學(xué)執(zhí)行計劃綜合實踐模塊的“社會實踐（會專）”和《硬筆書法》課程組成。
2.2通用能力模塊。包括計算機(jī)基礎(chǔ)知識、文本錄入（含數(shù)碼字輸入）技巧、辦公軟件應(yīng)用及數(shù)據(jù)庫操作技能等內(nèi)容。該模塊主要由會計專業(yè)（專科）教學(xué)執(zhí)行計劃公共基礎(chǔ)課模塊的必修課程組成。
2.3職業(yè)技能模塊。分兩個小模塊。一是會計實務(wù)操作技能模塊；包括識別原始憑證、編制記賬憑證和科目匯總表、開設(shè)賬戶、登記賬簿、對賬與結(jié)賬、成本計算、利潤分配、報表和扎賬技能等內(nèi)容，該模塊主要由會計專業(yè)（專科）教學(xué)執(zhí)行計劃專業(yè)基礎(chǔ)課模塊除《經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)基礎(chǔ)12》、《統(tǒng)計學(xué)原理》課程外的其他課程組成。二是會計電算化操作技能模塊。包括會計軟件的結(jié)構(gòu)體系，會計軟件操作技巧、會計專業(yè)電算化處理技能等內(nèi)容。該模塊主要由會計專業(yè)（?？疲┙虒W(xué)執(zhí)行計劃專業(yè)核心課模塊除《會計報表解釋》課程的其他課程組成。
2.4職業(yè)認(rèn)證模塊。包括學(xué)習(xí)者必須取得的會計從業(yè)資格證與計算機(jī)應(yīng)用能力等級證以及各種應(yīng)用軟件操作等級證等。該模塊主要由會計專業(yè)（?？疲┙虒W(xué)執(zhí)行計劃綜合實踐模塊的“會計核算模擬實驗和職業(yè)技能實訓(xùn)”課程組成。
2.5能力拓展模塊。包括會計專業(yè)英語、經(jīng)濟(jì)應(yīng)用數(shù)學(xué)、應(yīng)用文寫作、經(jīng)濟(jì)法知識、統(tǒng)計分析方法、社交禮儀及互聯(lián)網(wǎng)知識等內(nèi)容。該模塊主要由會計專業(yè)（專科）教學(xué)執(zhí)行計劃通識課模塊和公共基礎(chǔ)課模塊的對應(yīng)課程組成。
教學(xué)模塊化后，會計專業(yè)崗位職業(yè)能力特征更加明顯，教學(xué)任務(wù)更加明確。教學(xué)時各模塊既相對獨立又有機(jī)結(jié)合，共同構(gòu)成會計專業(yè)“模塊化教學(xué)”整體。
3.模塊化教學(xué)的實施
3.1教學(xué)原則
3.1.1“認(rèn)識與實踐相結(jié)合”原則?；陂_放教育專科會計專業(yè)學(xué)習(xí)者專業(yè)感性認(rèn)識不全面的實際，按照實踐是檢驗認(rèn)識的唯一標(biāo)準(zhǔn)的基本原理，教學(xué)中應(yīng)遵循“實踐-認(rèn)識-實踐”的認(rèn)識規(guī)律，堅持“從實訓(xùn)到實習(xí)，再到理論”的教學(xué)組織原則。
3.1.2“以學(xué)習(xí)者為主體，以技能為目標(biāo)”的原則。堅持“以學(xué)習(xí)者為主體，以素質(zhì)為基礎(chǔ)，以技能為目標(biāo)，以實用為導(dǎo)向，強化實踐性教學(xué)，努力提高學(xué)習(xí)者職業(yè)判斷能力和實際操作技能”的教學(xué)指導(dǎo)原則。實行“模塊教學(xué)”，采取“教師操作示范、學(xué)習(xí)者現(xiàn)場消化、師生互動、重在實用”的教學(xué)方式；使用“示范、實訓(xùn)、點評”的教學(xué)方法。以典型實例引導(dǎo)知識、在實訓(xùn)的示范操作中傳授相關(guān)知識，重在對學(xué)習(xí)者的能力培養(yǎng)和技能訓(xùn)練。
3.2教學(xué)階段
第一階段，單項速成的技能訓(xùn)練階段。在這個階段，技能訓(xùn)練以工業(yè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為主線，特別強調(diào)“教師示范”的教學(xué)方式，第二階段，整體優(yōu)化的專業(yè)實習(xí)實訓(xùn)階段。本階段為首先是在學(xué)校進(jìn)行系統(tǒng)的綜合性模擬實訓(xùn)，包括手工會計和電算化會計的全過程及各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)綜合性核算的全方位實訓(xùn)；其次是在學(xué)校校外實習(xí)基地進(jìn)行專業(yè)實訓(xùn)實習(xí)。通過實習(xí)，學(xué)習(xí)者可檢驗校內(nèi)學(xué)習(xí)效果，找出自身存在的知識缺陷，為下一階段隨崗實踐找準(zhǔn)努力的方向。第三階段，系統(tǒng)提高的知識學(xué)習(xí)階段。經(jīng)過第二階段的實訓(xùn)和實習(xí)后，學(xué)習(xí)者對自己有了一個較正確的估價，也擺正了自己的位置，在學(xué)習(xí)綜合知識應(yīng)用技能模塊的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，將主要精力放在隨崗實踐崗位的難點上，隨時和指導(dǎo)老師聯(lián)系解決。
3.3教學(xué)目標(biāo)
培養(yǎng)技能型會計專門人才是開放教育?？茣媽I(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)，體現(xiàn)在具體的教學(xué)目標(biāo)上主要有四個方面：一是具有良好的職業(yè)道德。遵紀(jì)守法，文明禮貌、誠實做人、熟悉財稅及相關(guān)法律知識；二是具有過硬的專業(yè)技能。能獨立地承擔(dān)會計綜合性業(yè)務(wù)核算的工作；三是具有較強的操作技能。熟練地掌握從事會計工作所需的各種基本操作技能。會計核算、點鈔、計算機(jī)應(yīng)用等，均應(yīng)達(dá)到二級以上水平，能獨立完成一個會計年度經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的手工和計算機(jī)財務(wù)處理全過程；四是具有較強的身體素質(zhì)和溝通能力。
3.4教學(xué)特色
一是規(guī)范書寫。通過模塊化教學(xué)實施，使學(xué)習(xí)者練就一手規(guī)范的硬筆書法，尤其是阿拉伯?dāng)?shù)字的書寫要有特色，做到字跡整潔、美觀，各種會計資料的填寫達(dá)到《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求；二是快速核算。培養(yǎng)學(xué)習(xí)者對數(shù)字的特別敏感性，珠算、計算器和電腦小鍵盤操作均應(yīng)有相當(dāng)水平；三是準(zhǔn)確記賬。準(zhǔn)確、規(guī)范地填寫憑證，設(shè)置、登記賬簿，編制會計報表；四是仔細(xì)操作。培養(yǎng)學(xué)習(xí)者養(yǎng)成一種遇事格外小心謹(jǐn)慎的辦事風(fēng)格；五是手段更新。培養(yǎng)學(xué)習(xí)者熟練掌握計算機(jī)在會計工作中運用的技巧。中英文錄入準(zhǔn)確、快速，相關(guān)軟件的應(yīng)用，尤其是財務(wù)軟件的應(yīng)用得心應(yīng)手；六是精明管理。培養(yǎng)學(xué)習(xí)者養(yǎng)成遇到任何經(jīng)濟(jì)活動，樹立收益、成本、資金的經(jīng)濟(jì)觀念，養(yǎng)成精打細(xì)算的作風(fēng)；七是廉潔奉公。培養(yǎng)學(xué)習(xí)者養(yǎng)成在金錢面前不動心、在利誘面前不違法的過硬思想，真正做到“非我之所有，雖一毫而莫取”，養(yǎng)成勤儉節(jié)約、敢于抵制違法亂紀(jì)行為的良好習(xí)慣。
4.模塊化教學(xué)效果檢驗
模塊化教學(xué)效果檢測可分三方面進(jìn)行。一是校內(nèi)檢測。每一模塊學(xué)習(xí)結(jié)束后，學(xué)校根據(jù)教學(xué)計劃（專業(yè)規(guī)則）的教學(xué)目標(biāo)，制定考試文件并據(jù)以考核。二是組織學(xué)習(xí)者積極參加省、市及各種技能賽以及各種認(rèn)證考試；三是采取問卷調(diào)查畢業(yè)生的崗位要求與職業(yè)發(fā)展情況。通過三方面效果檢測，及時發(fā)現(xiàn)教學(xué)中的不足，及時補充、調(diào)整、完善會計教學(xué)目標(biāo)、內(nèi)容及體系。
5.應(yīng)注意的事項
5.1注重師資培養(yǎng)和團(tuán)隊建設(shè)。會計專業(yè)模塊化教學(xué)模式的精髓是崗位職業(yè)能力訓(xùn)練。教師傳統(tǒng)的理論教學(xué)被大量的實訓(xùn)示范演練所取代，這對教師角色的轉(zhuǎn)換及教學(xué)技能和知識能力素養(yǎng)都是全新的挑戰(zhàn)。
5.2注重實訓(xùn)條件改善和產(chǎn)學(xué)研結(jié)合。開放教育專科會計專業(yè)的實訓(xùn)基于各種客觀原因，學(xué)習(xí)者除自身從事會計及相關(guān)崗位外，一般很少有機(jī)會隨崗實習(xí)。這就要求學(xué)校必須建設(shè)仿真度高的校內(nèi)模擬實訓(xùn)室。
5.3注重模塊化教學(xué)媒體資源建設(shè)。模塊化教學(xué)應(yīng)以模塊化的教學(xué)媒體資源為前提。但從目前開放教育?？茣媽I(yè)使用的媒體資源看，模塊化特征不夠明顯。這就要求教師必須高度重視并積極投入模塊化課程資源建設(shè)。其一是課程模塊涉及的廣度。原則上，開放教育?？茣媽I(yè)開設(shè)的各種必修課程，都要進(jìn)行模塊化建設(shè)；其二是課程模塊涉及的深度。不同課程需要依據(jù)不同教學(xué)內(nèi)容、不同教學(xué)目標(biāo)構(gòu)建不同模塊，以適應(yīng)不同崗位職業(yè)的需要。只有建立了足夠數(shù)量的課程模塊，才能形成“課程超市”，才能充分體現(xiàn)模塊化教學(xué)利于專業(yè)改造和職業(yè)人能力提升的優(yōu)勢。
開放教育?？茣媽I(yè)模塊化教學(xué)改革是目前教育領(lǐng)域開展專業(yè)課程教學(xué)改革的一種探索，也是優(yōu)化教學(xué)支持服務(wù)，提高教學(xué)效果，確保人才培養(yǎng)質(zhì)量的有益嘗試。
參考文獻(xiàn)：
[1]湖南廣播電視大學(xué)?？茖I(yè)教學(xué)計劃（專業(yè)規(guī)則）,2009年10月-2010年10月.
[2]湘潭電大開放教育入學(xué)水平測試分析報告,2009年10月-2010年9月.
第3篇：會計專業(yè)綜合實訓(xùn)報告范文
（陜西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院，咸陽 712000）
（Shaanxi Polytechnic Institute，Xianyang 712000，China）
摘要： 高職高專會計專業(yè)目前就業(yè)率很高，但同時失業(yè)率也很高，即所謂的“雙高”現(xiàn)象，導(dǎo)致這種現(xiàn)象的原因眾多。從學(xué)校角度分析，最根本的原因在于畢業(yè)生質(zhì)量較低。通過扎實學(xué)生的理論功底，強化學(xué)生的實踐能力，嚴(yán)格學(xué)生的畢業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提高師資隊伍的素質(zhì)這樣一個系統(tǒng)工程，有望真正提高就業(yè)率而降低失業(yè)率，向社會提供能夠滿足要求的會計人才。
Abstract： The employment rate of accounting in higher vocational colleges is very high at present, but unemployment rate is also high. This is the so-called "double high" phenomenon. The most fundamental reason is the graduates low quality from the internal perspective of the school. The systematic project of making students have a solid theoretical foundation, strengthening the students´ practical ability, being strict in graduation standards of students and improving the quality of teachers can truly improve the employment rate and reduce unemployment rate and provide accountants to meet the society´s requirements.
關(guān)鍵詞 ： 高職會計專業(yè)；畢業(yè)生；雙高；措施
Key words： accounting major in higher vocational college；graduates；double high；measures
中圖分類號：G717 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A
文章編號：1006-4311（2015）06-0289-03
0 引言
根據(jù)麥可思研究院編著的近五年《中國大學(xué)生就業(yè)報告》顯示，高職高專會計專業(yè)近五年來的畢業(yè)生半年后就業(yè)率一直高于全國平均水平，在就業(yè)率排名表中，也都在前五十位之列，這是一個值得慶幸的事。但是，在高職高專專業(yè)失業(yè)量排名表中，會計專業(yè)和會計電算化專業(yè)畢業(yè)半年后失業(yè)人數(shù)排名也一直高居前十位。這種“雙高”現(xiàn)象，即高就業(yè)率和高失業(yè)率，是擺在會計學(xué)術(shù)界及實務(wù)界面前有待探討的重要課題。[1]
針對目前高職會計專業(yè)的現(xiàn)狀，要想真正提高會計專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)率、降低失業(yè)率，有效應(yīng)對“雙高”，各高職院校急需從學(xué)校內(nèi)部視角出發(fā)，采取提高會計專業(yè)學(xué)生質(zhì)量的切實措施。主要應(yīng)從以下四個方面做起。
1 扎實理論功底
據(jù)對咸陽多所院校的200名高職會計專業(yè)畢業(yè)生近兩年做過的相關(guān)調(diào)查表明，畢業(yè)生對專業(yè)理論課程的重要性認(rèn)識如表1。
從表1可以得知，學(xué)生對會計基礎(chǔ)理論知識要求比較高，認(rèn)為基礎(chǔ)會計非常重要的占44%；同時，對會計應(yīng)用型知識要求也較高，認(rèn)為財務(wù)管理非常重要的占62%，會計電算化為77%，財經(jīng)法規(guī)為50%。也可以看出，學(xué)生對高職院校所開設(shè)專業(yè)課程的重要性是一致認(rèn)同的。[2]對此，各高職院校在不同學(xué)期開設(shè)這些課程時，應(yīng)該加強學(xué)生的相關(guān)知識學(xué)習(xí)，為日后走上工作崗位打下扎實的理論功底。除嚴(yán)格要求學(xué)生對課本知識進(jìn)行理解和掌握之外，最重要的是激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。目前最有效的方式莫過于以賽促教，讓學(xué)生在競爭的環(huán)境中把握知識。
以賽促教，具體可以采取以下“三步走”的方式：
1.1 從單科到綜合 從單科到綜合，是指各高職院校在某門課程開設(shè)的學(xué)期，針對該課程設(shè)計知識大賽，在所有這些專業(yè)課程開設(shè)完畢，則設(shè)計專業(yè)知識綜合大賽。以陜西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院會計專業(yè)為例，基礎(chǔ)會計開設(shè)在第一學(xué)期，那么在第一學(xué)期可以針對該課程設(shè)計知識大賽。所有專業(yè)課程開設(shè)完畢是在第五學(xué)期，那么在第五學(xué)期可以設(shè)計專業(yè)知識綜合大賽。
1.2 從各校獨立到校際聯(lián)合 從各校獨立到校際聯(lián)合，是指各高職院校在各自為營進(jìn)行單科或綜合知識大賽后，可以校際之間聯(lián)合，共同針對某一門課程或綜合知識設(shè)計相關(guān)大賽，促進(jìn)多個學(xué)校學(xué)生專業(yè)課程素質(zhì)的提高。以陜西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例，在本校舉行過基礎(chǔ)會計單科知識大賽或?qū)I(yè)知識綜合大賽之后，可以聯(lián)合陜西財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、陜西郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院及陜西煤炭職業(yè)技術(shù)學(xué)院等院校，設(shè)計基礎(chǔ)會計單科知識大賽或?qū)I(yè)知識綜合大賽，再進(jìn)行校際之間的比賽。
1.3 從學(xué)校到政府 從學(xué)校到政府，是指各高職院校在組織完本校及校際間的各種知識大賽后，可以參與或聯(lián)合政府共同舉辦相關(guān)會計知識大賽。如咸陽市各高職院校可以參與或聯(lián)合咸陽市財政局舉辦會計知識大賽，為咸陽市發(fā)現(xiàn)會計人才，推動咸陽市各地區(qū)、各部門的財會工作，發(fā)揮積極作用。
通過這“三步走”，學(xué)生從本校走到別的學(xué)校繼而走向社會，會計知識也從一個狹小的空間逐步擴(kuò)展，在不斷的比賽過程中，學(xué)生的理論知識得以穩(wěn)固。
2 強化實踐能力
會計是一門集理論性與技術(shù)性于一體的應(yīng)用型學(xué)科，不僅有完整的理論體系，而且擁有一套規(guī)范的專業(yè)操作程序和操作方法，實踐操作性很強。因此會計課程的教學(xué)，一方面要傳授學(xué)生基本理論、基本知識，培養(yǎng)良好的習(xí)慣和思維方式；另一方面還要使學(xué)生掌握會計的各項技能，培養(yǎng)其較高的操作能力，解決問題的能力。在高職院校中，會計專業(yè)課程基本都有實習(xí)實訓(xùn)，實習(xí)實訓(xùn)的比例相對還比較大，但效果并不理想。究其原因，主要是在教學(xué)中各自為營，課程相互脫節(jié)，總體目標(biāo)不明確而致。在整個學(xué)習(xí)期間，會計實踐教學(xué)可分為兩部分，校內(nèi)實習(xí)實訓(xùn)和校外實踐。[3]
校內(nèi)實習(xí)實訓(xùn)一般采用模擬實習(xí)的方式，在內(nèi)容上可分為三個層次，各層次實習(xí)各有其特點，目標(biāo)也各有不同。
2.1 會計核算流程實習(xí)實訓(xùn) 會計核算流程實習(xí)實訓(xùn)一般應(yīng)在大一學(xué)習(xí)完基礎(chǔ)會計課程之后進(jìn)行。因?qū)W生初次接觸會計課程，對于會計要素和會計恒等式等較抽象的理論問題理解起來有一定的難度，所以期末通過讓學(xué)生填制憑證、登記賬簿、編制會計報表這樣的會計核算流程的實習(xí)，可以加強學(xué)生的感性認(rèn)識，將理論知識與實際操作結(jié)合起來，提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。該層次的目標(biāo)是要求學(xué)生掌握復(fù)式記賬原理以及最基本的會計核算程序（記賬憑證會計核算程序）。該層次實習(xí)實訓(xùn)在手工會計實訓(xùn)室進(jìn)行時，可選擇業(yè)務(wù)量較少且較簡單的企業(yè)資料為實訓(xùn)資料，將學(xué)生進(jìn)行基本的崗位分工，分成出納、會計、主管三類崗位，并對其進(jìn)行分配相應(yīng)權(quán)限，分成若干組完成相應(yīng)的實習(xí)任務(wù)，并制定相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)對學(xué)生的完成結(jié)果進(jìn)行評價。
2.2 專業(yè)縱深實習(xí)實訓(xùn) 在《基礎(chǔ)會計》之后，相繼會開設(shè)《財務(wù)會計》、《成本會計》、《稅務(wù)會計》、《會計電算化》、《審計》等向會計專業(yè)縱深發(fā)展的課程。與《基礎(chǔ)會計》實習(xí)不同的是，該層次實習(xí)實訓(xùn)的目標(biāo)是要求學(xué)生在掌握復(fù)式記賬原理的基礎(chǔ)上進(jìn)一步掌握實際企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理。該層次實習(xí)實訓(xùn)需要在手工實訓(xùn)室或電算化實訓(xùn)室進(jìn)行，具體實施時應(yīng)注意：第一，所選取的資料必須是真實的、最新的；第二，所選取的資料必須是可被多門課程共用的，有代表性的，有可擴(kuò)充性的。在實習(xí)實訓(xùn)時，按財政部有關(guān)文件設(shè)置更為詳細(xì)的工作崗位，利用所選取的資料模擬企業(yè)真實的操作環(huán)境和業(yè)務(wù)流程，使學(xué)生體會到工作的真實感和氛圍。所選取的資料在《財務(wù)會計》實訓(xùn)完畢后可增設(shè)相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行《成本會計》實訓(xùn)或《稅務(wù)會計》實訓(xùn)等，《會計電算化》及《審計》再在之前的實訓(xùn)基礎(chǔ)上完成。學(xué)生在不同的課程實訓(xùn)中用同一資料，可具體體會到不同課程培養(yǎng)能力的區(qū)別，便于其有針對性的掌握，同時可以節(jié)約反復(fù)熟悉資料的時間，提高實習(xí)實訓(xùn)的效果。
2.3 專業(yè)綜合實習(xí)實訓(xùn) 在各門專業(yè)課程開設(shè)完畢后，進(jìn)行專業(yè)綜合實習(xí)實訓(xùn)，一般宜在第五學(xué)期進(jìn)行。可要求學(xué)生在規(guī)定的時間內(nèi)完成手工操作和電算化操作兩部分實訓(xùn)內(nèi)容。與上一層次相比，實習(xí)資料的綜合性更強、難度更高，時間要求更嚴(yán)格。經(jīng)過這一層次的實習(xí)實訓(xùn)，學(xué)生的理論知識更加扎實，實際操作技能將更加熟練。[4]
校外實踐一般宜在第六學(xué)期進(jìn)行，但它不同于上述的校內(nèi)實習(xí)實訓(xùn)，它不再是在各實訓(xùn)室進(jìn)行仿真模擬，而是讓學(xué)生真正進(jìn)入企業(yè)單位，進(jìn)入真正的崗位進(jìn)行真槍實彈的演習(xí)。然而由于會計專業(yè)的特殊性，每個企業(yè)單位一次只能接受幾名學(xué)生實習(xí)，加上企業(yè)擔(dān)心學(xué)生會發(fā)現(xiàn)其財務(wù)造假問題，所以，多數(shù)企業(yè)并不十分愿意接受學(xué)生實習(xí)。有的企業(yè)雖然接受學(xué)生實習(xí)了，但是僅把到該單位實習(xí)的學(xué)生作為來幫忙的勞動力使用，干雜事的多，真正讓學(xué)生做會計業(yè)務(wù)的少。所以，不少學(xué)生反映，到實習(xí)單位實習(xí)很少接觸業(yè)務(wù)，既沒有填過憑證，也沒有記過賬，沒有進(jìn)行會計業(yè)務(wù)實際操作的機(jī)會，使得實習(xí)流于形式。高職院校會計專業(yè)的校外實踐需要既愿意也能夠接受較多學(xué)生實習(xí)的單位，顯然記賬公司、會計事務(wù)所等單位這方面優(yōu)勢突出。所以各高職院校在與一些校企合作企業(yè)發(fā)展校外實訓(xùn)基地的同時，應(yīng)努力與學(xué)校所在的市級范圍內(nèi)的所有規(guī)模較大的會計記賬公司簽訂產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議書，使它們逐步成為運行良好的校外實踐教學(xué)基地，從而為學(xué)生提供真實的會計實務(wù)操作環(huán)境。[5]
3 嚴(yán)格畢業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
各地為了增加招生資源，入校的門檻基本呈逐年下降趨勢，以陜西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院在陜西近五年招生為例，2010年至2014年五年來招生最低分?jǐn)?shù)線如表2。
被報考高職的考生一致認(rèn)為將來好找工作的會計專業(yè)也不例外，入校生的分?jǐn)?shù)越來越低。在這樣一種狀況下，要向用人單位提供出令人滿意的會計專業(yè)畢業(yè)生，在做好理論與實踐教學(xué)的同時，學(xué)校在很大程度上需要嚴(yán)格規(guī)定學(xué)生可以畢業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。
幾乎所有的高職院校會計專業(yè)的人才培養(yǎng)方案中都提到該專業(yè)學(xué)生就業(yè)時必須具備的條件，但是為了提高學(xué)生就業(yè)率，做好下一屆的招生工作，很多高職院校會計專業(yè)的畢業(yè)生并未達(dá)到所具備的條件也可以順利拿到畢業(yè)證，這就造成畢業(yè)標(biāo)準(zhǔn)形同虛設(shè)。為降低會計專業(yè)學(xué)生畢業(yè)半年后的失業(yè)量，真正提高各高職院校的知名度，嚴(yán)格規(guī)定學(xué)生可以畢業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)已十分迫切。具體可以采取以下方式。
3.1 嚴(yán)格固定考證要求 高職會計專業(yè)學(xué)生在畢業(yè)之前要考取的證書大致可分為兩類，一類是國家教育部考證中心開設(shè)的計算機(jī)考證和英語考證；另外一類是會計專業(yè)要求的從業(yè)資格考證及專業(yè)技術(shù)資格考證。一般企業(yè)單位在招聘時也會從這兩個方面做一定的要求，所以高職院?？梢栽谝粋€相對較長的時期（至少三年），要求各屆會計畢業(yè)生取得辦公自動化證、英語A（B）級證、會計從業(yè)資格證、助理會計師證，并把這四證的考取做為一個最低標(biāo)準(zhǔn)去要求，不用其他的任何證書替代這四證。
3.2 敢于承擔(dān)一定量的結(jié)業(yè)生 高職會計專業(yè)學(xué)生從入校開始，學(xué)校應(yīng)該讓其明確畢業(yè)時的考證要求，使其從大一就清醒的認(rèn)識到自己應(yīng)該做什么，目標(biāo)明確地在整個學(xué)習(xí)期間達(dá)到要求。有些學(xué)生不努力不能考取四證，學(xué)校對其只發(fā)結(jié)業(yè)證書不發(fā)畢業(yè)證書。照此堅持幾屆，學(xué)風(fēng)自然好轉(zhuǎn)，學(xué)生素質(zhì)也自然提高，學(xué)校知名度也無需花大力氣宣傳而提升。當(dāng)下的“有為”而治，是為了以后的“無為”而治。
4 提高教師素質(zhì)
高職教育重心是培養(yǎng)技能型人才，注重的是學(xué)生的實踐能力和技能實用性。那么作為培育技能型人才的高職院校教師不僅要有較高的學(xué)歷、扎實的專業(yè)知識，具備基本的課程開發(fā)能力、教育教學(xué)研究能力，更要有豐富的專業(yè)實踐經(jīng)歷和較高的專業(yè)實踐能力。高職會計專業(yè)作為應(yīng)用型學(xué)科專業(yè)，對教師的這些要求更為突出。目前各高職院校會計專業(yè)在招聘教師時，基本全是碩士及以上文憑，學(xué)歷高，理論知識扎實，但由于絕大部分招聘入校的教師均是從高校到高校，缺乏實踐鍛煉機(jī)會，所以實踐經(jīng)驗及能力匱乏。鑒于此，急需采取措施來改善目前的狀況，具體可以從兩方面入手。
4.1 真正落實專職教師的“雙師型”培養(yǎng) 所謂“雙師型”教師，是指既能傳授專業(yè)理論知識，又能指導(dǎo)專業(yè)實踐教學(xué)，從事職業(yè)教育的教師。很多高職院校會計專業(yè)的專職教師“雙師型”100%，教師每年下企業(yè)鍛煉率100%，但實踐教學(xué)中表現(xiàn)出來的是亦然不能勝任。很顯然對“雙師型”教師的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及考核標(biāo)準(zhǔn)存在一定的問題。不能簡單地把外出開個會取得一個證書回來的教師或參加一個十天半個月培訓(xùn)班的教師就叫做“雙師型”教師，也不能把填了一份真實性無法考證的下企業(yè)實踐鍛煉表的教師就認(rèn)為是實踐能強的教師。高職院校應(yīng)該制定科學(xué)合理的會計專業(yè)教師“雙師型”的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及考核標(biāo)準(zhǔn)。以對高職會計專業(yè)稅法教師的認(rèn)定及考核為例，對其認(rèn)定時要求應(yīng)當(dāng)具備納稅申報和稅務(wù)籌劃的能力，考核時可要求其至少真正參與過三家單位的納稅申報工作，并能分別為三家單位提出各自的稅務(wù)籌劃方案，邀請三家單位的相關(guān)專家及其余教師對其方案的可行性進(jìn)行討論，絕大多數(shù)持肯定意見時通過認(rèn)定。為保證整個過程的真實性，應(yīng)對干實事的教師給予物質(zhì)表彰及精神鼓勵，同時實行互相監(jiān)督機(jī)制。
4.2 真正引入單位資深人士深入課堂教學(xué) 在對高職院校專職教師“雙師型”嚴(yán)格要求的同時，由于教師精力有限，認(rèn)定周期較長等各方面原因，為切實解決實踐教學(xué)中存在的問題，可聘請單位資深人士深入實踐教學(xué)課堂進(jìn)行指導(dǎo)。在很多高職院校會計專業(yè)師資隊伍中，的確也可以看到企業(yè)單位的專家，但多是為了應(yīng)付專業(yè)評估等，專家充其量做個講座，更不用說深入實踐教學(xué)課堂了。對此，高職院校應(yīng)采取高薪誠聘會計行業(yè)、企業(yè)具有實踐經(jīng)驗的高級會計師、會計師指導(dǎo)學(xué)生的課堂實踐。
總之，從學(xué)校角度分析，高職會計專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)率的真正提高，失業(yè)率的切實降低，關(guān)鍵在于提高畢業(yè)生的質(zhì)量。這是一項系統(tǒng)工程，采取上述四項措施時，還需要廣大高職會計專業(yè)的學(xué)生、教師、教學(xué)管理人員及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)等相互緊密配合，付出大量艱辛的工作。
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第4篇：會計專業(yè)綜合實訓(xùn)報告范文
[關(guān)鍵詞]高職會計；實踐教學(xué)；考核評價
[中圖分類號]F275 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A [文章編號]1005-6432（2013）33-0154-02
1 高職會計專業(yè)實踐教學(xué)內(nèi)容體系
1.1 校內(nèi)實訓(xùn)
（1）課堂實訓(xùn)。課堂實訓(xùn)是指在進(jìn)行理論學(xué)習(xí)的同時講練結(jié)合、當(dāng)場指導(dǎo)的實訓(xùn)，重點圍繞會計基本應(yīng)用能力、財務(wù)分析應(yīng)用能力等課程，有計劃地設(shè)置基礎(chǔ)會計、財務(wù)會計、會計電算化、財務(wù)管理、財務(wù)分析、審計等課堂實訓(xùn)課程。
（2）基本技能訓(xùn)練?；炯寄苁侵嘎殬I(yè)崗位最基本的操作能力和職業(yè)素養(yǎng)養(yǎng)成的基本要求，屬于專業(yè)共性技能，主要包括數(shù)字書寫技能、點鈔技能、電腦操作技能，進(jìn)行會計核算所需的賬戶開設(shè)、填制與審核憑證、登記賬簿、編制報表的技能等。
（3）專業(yè)技術(shù)實訓(xùn)。專業(yè)技術(shù)是指能勝任職業(yè)崗位的專業(yè)能力所必需的專業(yè)經(jīng)驗技術(shù)和操作技能，是完成職業(yè)崗位所必需的技術(shù)，屬于專業(yè)方向性技術(shù)。如出納核算、往來款項核算、存貨核算、工資核算、薪金核算、財務(wù)成果核算、總賬報表核算的技術(shù)，涉稅業(yè)務(wù)處理、納稅申報的訓(xùn)練，財務(wù)軟件應(yīng)用能力的訓(xùn)練等。
（4）專業(yè)綜合實訓(xùn)。專業(yè)綜合實訓(xùn)是指能勝任職業(yè)崗位的職業(yè)能力所必需的綜合經(jīng)驗技術(shù)和操作技能，是為了提升學(xué)生的綜合應(yīng)用能力、專業(yè)后續(xù)發(fā)展能力而將多門課程的知識點融合在一起所進(jìn)行的實訓(xùn)，屬于專業(yè)拓展性技術(shù)實訓(xùn)。綜合實訓(xùn)是輪崗方式下的會計綜合實習(xí)，設(shè)置出納、會計核算、財務(wù)管理與分析、內(nèi)部審計等職業(yè)崗位，通過一整套會計處理方法，培養(yǎng)學(xué)生在實際會計職業(yè)崗位中的會計處理、操作和創(chuàng)新能力，使學(xué)生在模擬或真實的職業(yè)環(huán)境中培養(yǎng)職業(yè)綜合應(yīng)用能力和素養(yǎng)。
1.2 校外實習(xí)
校外實習(xí)包括暑假認(rèn)知實踐、社會調(diào)查、畢業(yè)頂崗實習(xí)等形式。暑假認(rèn)知實踐是組織學(xué)生利用暑假時間參觀企業(yè)經(jīng)營場所、財務(wù)機(jī)構(gòu)，了解企業(yè)的生產(chǎn)工藝流程和組織結(jié)構(gòu)情況，初步了解企業(yè)財會機(jī)構(gòu)的設(shè)置，認(rèn)知會計的基本資料，使學(xué)生對專業(yè)崗位進(jìn)行實質(zhì)性接觸之后，能了解并熱愛專業(yè)。社會調(diào)查是學(xué)生利用假期或校外實習(xí)的機(jī)會實地從事一些專題調(diào)查，調(diào)查完畢，讓學(xué)生根據(jù)調(diào)查的目的、內(nèi)容和結(jié)果并結(jié)合自己的觀點撰寫調(diào)查報告，從而提高學(xué)生分析和解決問題的能力。畢業(yè)頂崗實習(xí)是校內(nèi)教學(xué)的有效延伸，最能體現(xiàn)“工學(xué)結(jié)合”、“教學(xué)過程的實踐性、開放性和職業(yè)性”等教育特色，是培養(yǎng)具有良好職業(yè)道德、科學(xué)創(chuàng)新精神和熟練專業(yè)技能人才的最好方式。學(xué)生帶著畢業(yè)設(shè)計任務(wù)進(jìn)行校外頂崗實習(xí)，提供真實情境下的技能演練機(jī)會，實現(xiàn)技能運用的“零距離”。
2 高職會計專業(yè)實踐教學(xué)考核評價的現(xiàn)狀及存在的問題
2.1 考核評價內(nèi)容不夠全面
現(xiàn)代社會對人才的要求是多方面的，卷面考試成績優(yōu)秀只代表專業(yè)知識掌握得不錯，其他的如合作能力、創(chuàng)新能力、方法能力、組織管理能力、獲取信息能力、社會活動能力等則很難用傳統(tǒng)的考試方法考出。這些考不出的能力卻正是用人單位和社會需求的。所以如何培養(yǎng)和考核學(xué)生的這些“考不出”的能力，成為當(dāng)前高職會計專業(yè)教育中必須解決的問題，然而會計專業(yè)實踐教學(xué)實踐安排相對較短，考評的內(nèi)容主要采用階段式考核模式，考核內(nèi)容不可能包含改階段教學(xué)計劃的全部內(nèi)容，只能從本階段學(xué)習(xí)內(nèi)容中選取部分，而且考核內(nèi)容的隨機(jī)性使得考核項目的難易程度無法很好地把握。
2.2 考核評價方法比較單一
會計專業(yè)學(xué)生現(xiàn)行的評價標(biāo)準(zhǔn)，往往采用一次終結(jié)性考試評價?？己朔绞侥Ｊ交?、形式化。這種考試評價又是以筆試為主要形式，以分?jǐn)?shù)為標(biāo)準(zhǔn)，以卷面成績?yōu)橐罁?jù)。這種單一形式難以全面評價一個學(xué)生的職業(yè)技能水平，容易使學(xué)生失去學(xué)習(xí)興趣，不利于學(xué)生自信心的培養(yǎng)，另外不利于學(xué)生平時知識量的積累。導(dǎo)致學(xué)生對平時的理論學(xué)習(xí)和實踐操作過程的要求不嚴(yán)格，實踐教學(xué)考核流于形式。
2.3 考核評價給分較為隨意
由于會計專業(yè)的特殊性，多數(shù)高職院校校外實踐教學(xué)基地較少，甚至沒有，只能讓學(xué)生自己找單位實踐實習(xí)。這種形式的實踐教學(xué)方式?jīng)]有教師進(jìn)行指導(dǎo)，有的實習(xí)單位不讓學(xué)生上手，只有旁觀而已，甚至有的單位根本不讓學(xué)生接觸會計崗位，但幾乎所有的實習(xí)單位給學(xué)生的成績都為優(yōu)秀；更有甚者，有的學(xué)生沒有參加過一天實踐教學(xué)，找熟人隨便在某個單位出具一個實習(xí)表現(xiàn)的成績，以至于校內(nèi)指導(dǎo)教師沒辦法相信校外實習(xí)企業(yè)的實習(xí)鑒定。學(xué)生最后的實習(xí)成績校內(nèi)指導(dǎo)教師也只能憑感覺給分。
2.4 考核評價時間相對滯后
會計實踐教學(xué)涉及部門及人員較多，因此大多以事后即實踐教學(xué)結(jié)束后回收的實踐報告為考核依據(jù)。會計實踐教學(xué)目的在于提高學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力，對學(xué)生考核的滯后，無法形成實踐教學(xué)的及時反饋和互動，使學(xué)生在學(xué)習(xí)期間不能夠及時得到矯正性信息；不利于提高學(xué)生的實踐能力，達(dá)不到發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的預(yù)期效果。
3 對高職會計專業(yè)多元化實踐教學(xué)考核評價體系的建議
3.1 改革考核評價內(nèi)容，加大對技能的考核
由于實踐時間少，傳統(tǒng)的考核內(nèi)容大多只是選取部分項目進(jìn)行考核，難以實現(xiàn)會計課程循序漸進(jìn)、由淺及深的實踐性教學(xué)的目的，對學(xué)生掌握實踐性知識起不到應(yīng)有的作用。高職院校會計專業(yè)應(yīng)當(dāng)突出對學(xué)生會計崗位技能的培養(yǎng)，考試內(nèi)容的變化，可以起到導(dǎo)向教學(xué)的作用，促進(jìn)在一般課堂教學(xué)中貫徹實踐性教學(xué)的思想，重視技能教學(xué)，改善教學(xué)模式和方法，注重全面內(nèi)容的考核。另外，實踐教學(xué)成績考核內(nèi)容應(yīng)與職業(yè)資格考試掛鉤，在畢業(yè)之前，讓學(xué)生取得會計從業(yè)資格證書、會計電算化證書、數(shù)碼字書寫證書、小鍵盤輸入證書、點鈔證書、辦公軟件的應(yīng)用等證書。規(guī)定這些證書與畢業(yè)證書掛鉤，讓學(xué)生持多證邁出校門。
3.2 拓寬考核評價內(nèi)容，提升學(xué)生綜合能力
在評價內(nèi)容選擇上，向多樣化和綜合化方向探索，采用無標(biāo)準(zhǔn)答案的問題，著重評價學(xué)生的自我管理能力、自學(xué)能力、與人溝通合作能力、解決不足和完成任務(wù)能力、知識遷移能力、信息的截取能力，以及參與意識、自信心、主動性等，突出跨學(xué)科、跨領(lǐng)域，強調(diào)考核內(nèi)容的綜合性。實踐教學(xué)中除了要關(guān)注學(xué)生實踐成果外，更要鼓勵學(xué)生通過各種方式獲取完成任務(wù)所需的信息，如社會調(diào)查、上網(wǎng)搜索、去圖書館查找、走訪調(diào)研等，鍛煉學(xué)生發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題的能力。
3.3 設(shè)計多元化考核方式，突出會計職業(yè)勝任能力設(shè)計靈活多樣的考核方式和方法。根據(jù)實踐項目的不同特點，采取多樣化的評價方法
設(shè)計靈活多樣的考核方式和方法，根據(jù)實踐項目的不同特點，采用多樣化的評價方法。將結(jié)果評價、課堂記錄、學(xué)生座談、統(tǒng)一考核、卷面考試、調(diào)研報告、課后作業(yè)、項目設(shè)計、綜合成果展示、口頭提問、知識競賽、情景模擬實操等方法進(jìn)行組合，綜合評價，以引導(dǎo)和促進(jìn)學(xué)生的自我培養(yǎng)能力。評定成績的時間應(yīng)靈活多變，不以學(xué)期、學(xué)年為限制，以實際課程中所含職業(yè)技能內(nèi)容的具體情況而定；變原有的階段式考核為過程考核，做到實踐教學(xué)考核全程化。為了激勵學(xué)生參加各種技能考試，可以實行證書置換課程，凡是通過專業(yè)有關(guān)證書考試的，相關(guān)課程成績可直接評定為合格。
3.4 轉(zhuǎn)變教師單一評價，延伸評價主體
評價學(xué)生成績的主體應(yīng)包括授課教師、實踐指導(dǎo)老師、學(xué)生在實訓(xùn)小組的同學(xué)，這樣可以比較全面地考查學(xué)生的職業(yè)技能。在這眾多的考核主體中還是以每個實訓(xùn)環(huán)節(jié)的專任教師為主，其他評價主體為輔，全面考查學(xué)生“稱職”情況，以評定學(xué)生職業(yè)技能的高低。此外，還應(yīng)該參考學(xué)生的自我評價，要求每個情境的學(xué)習(xí)任務(wù)完成后，學(xué)生必須完成類似述職報告的作業(yè)，對完成的這段實訓(xùn)工作進(jìn)行總結(jié)，這也有利于促進(jìn)學(xué)生在自我總結(jié)中不斷提高自己的職業(yè)能力。
3.5 校企共同制訂考核標(biāo)準(zhǔn)，建立多元化實踐評價體系
長期以來，高職會計教育與其他形式的教育一樣，是學(xué)校本位的。在教學(xué)內(nèi)容方面雖然也有實踐教學(xué)，但基本上都是在學(xué)校里進(jìn)行。因此，學(xué)校本位的教學(xué)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方式與實際的企業(yè)會計實務(wù)及需要還有相當(dāng)大的差距。在歐美發(fā)達(dá)國家，職業(yè)培訓(xùn)都是以企業(yè)為主的。企業(yè)為學(xué)生提供了完備、真實的工作及實訓(xùn)環(huán)境，充足的實訓(xùn)耗材，完善的實訓(xùn)設(shè)施、使學(xué)生職業(yè)技能鑒定所需的訓(xùn)練、考核得以充分落實。職業(yè)能力評價由學(xué)校根據(jù)學(xué)生所開設(shè)課程，在學(xué)生參加與課程有關(guān)的勞動崗位培訓(xùn)后，由學(xué)校及培訓(xùn)單位的相關(guān)人員共同對學(xué)生進(jìn)行考核，重點測試學(xué)生是否已達(dá)到課程所確定的職業(yè)能力目標(biāo)。學(xué)校在制訂會計實踐教學(xué)考核評價體系時，應(yīng)爭取得到企業(yè)的參與與支持，將企業(yè)內(nèi)部人力資源管理的機(jī)制與學(xué)校評價體系結(jié)合起來，共同制訂出合理的評價學(xué)生會計職業(yè)能力的評價體系。
參考文獻(xiàn)：
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第5篇：會計專業(yè)綜合實訓(xùn)報告范文
關(guān)鍵詞：實踐教學(xué) 技能培養(yǎng) 教學(xué)體系 條件保障
俗話說“實踐出真知”。學(xué)生只有通過具體的實踐，才能加深對所學(xué)基礎(chǔ)知識的理解，只有經(jīng)歷了實踐的全過程，才能系統(tǒng)地掌握各個環(huán)節(jié)的基本技能，才能學(xué)會靈活應(yīng)對和解決各種新問題，形成基本的從業(yè)能力。實踐性教學(xué)是高職教育的基本特征，對學(xué)生掌握理論知識、培養(yǎng)專業(yè)技能、提高實踐素質(zhì)及加強創(chuàng)新意識等都具有重要的作用。會計是實踐性很強的專業(yè)，要求有扎實的理論知識，更要有豐富的實踐經(jīng)驗和較強的動手能力，因此，實踐教學(xué)是提高高職會計專業(yè)學(xué)生職業(yè)技能的重要途徑。
高職會計專業(yè)理論與實務(wù)緊密相連，其實踐教學(xué)一直占有非常重要的地位。但當(dāng)前，受課程體系等原因限制，高職會計專業(yè)實踐教學(xué)環(huán)節(jié)較為薄弱，表現(xiàn)為實訓(xùn)學(xué)時不足，會計技能培訓(xùn)不到位；按課程進(jìn)行相應(yīng)實踐教學(xué)，技能培訓(xùn)缺乏系統(tǒng)性；實訓(xùn)條件建設(shè)不完善，一些實訓(xùn)項目無法開展；實訓(xùn)指導(dǎo)老師配備不足，實訓(xùn)指導(dǎo)不到位等方面。因此，正確處理好理論教學(xué)與實踐性教學(xué)的關(guān)系，形成科學(xué)的教學(xué)體系，是加強會計專業(yè)實踐性教學(xué)的基礎(chǔ)；構(gòu)建完善的實踐性教學(xué)體系是加強會計專業(yè)實踐性教學(xué)的關(guān)鍵；建設(shè)符合實踐性教學(xué)需要的實習(xí)實訓(xùn)基地、培養(yǎng)合格的實習(xí)實訓(xùn)教師是加強會計專業(yè)實踐性教學(xué)的保障。筆者認(rèn)為，加強會計專業(yè)實踐性教學(xué)可以從以下幾個方面進(jìn)行：
一、加強理論一體化教學(xué)、構(gòu)建完善的實踐教學(xué)體系
傳統(tǒng)的會計專業(yè)實踐性教學(xué)存在與理論教學(xué)分離，實踐環(huán)節(jié)單一不成體系等不足，因此加強理論一體化教學(xué)、構(gòu)建完善的實踐教學(xué)體系是強化實踐性教學(xué)的有力保障。高職會計專業(yè)實踐教學(xué)體系構(gòu)建如下：
（一）單項同步實訓(xùn)
單項同步實訓(xùn)是在不同課程教學(xué)過程中針對會計專業(yè)各項核心崗位技能的專門實訓(xùn)。會計專業(yè)核心技能包括會計核算技能、會計電算化技能、納稅申報技能、審計技能、財務(wù)管理技能等，在實踐性教學(xué)中要安排專門的實訓(xùn)項目對這些技能進(jìn)行針對性培訓(xùn)。因此，高職會計專業(yè)至少應(yīng)開展會計核算、納稅申報、會計電算化、審計、財務(wù)管理五項專項實訓(xùn)，才能保障專業(yè)核心技能的培養(yǎng)。
為培養(yǎng)學(xué)生這些專項技能，專項實訓(xùn)一般安排在理論一體化教學(xué)階段進(jìn)行，理論知識與相關(guān)崗位的實踐能力相依相托。各項目實訓(xùn)與理論教學(xué)緊密聯(lián)系在一起，根據(jù)課程的特點，可以是邊實訓(xùn)邊理論、也可是先理論后實訓(xùn)，還可以是理論實訓(xùn)交替進(jìn)行。
會計核算項目、會計電算化項目可以在實訓(xùn)室中邊實訓(xùn)邊理論，如會計核算項目，依據(jù)會計核算流程“審核原始憑證-編制記賬憑證-登記會計簿-編制會計報表”進(jìn)行實訓(xùn)操作，學(xué)生在做中學(xué)，教師在做中教，賬做完了，實訓(xùn)任務(wù)完成，理論課程教學(xué)亦完成。
納稅申報項目，可采用理論實訓(xùn)交替進(jìn)行的方式進(jìn)行，學(xué)生在完成某一或某幾個稅種的理論學(xué)習(xí)后，針對這一稅種或幾個稅種進(jìn)行納稅申報實訓(xùn)。如增值稅計算與申報，學(xué)生在掌握增值稅納稅人、稅率、計稅方法、納稅期限、納稅地點的基本知識后，到實訓(xùn)室完成增值稅算稅、報稅的納稅申報實訓(xùn)，接著進(jìn)行另外稅種的學(xué)習(xí)與實訓(xùn)，理論學(xué)習(xí)與實訓(xùn)交替進(jìn)行。
審計項目、財務(wù)管理項目，應(yīng)安排在相關(guān)理論課程學(xué)習(xí)完畢最后二周內(nèi)到實訓(xùn)室進(jìn)行集中實訓(xùn)。如審計實訓(xùn)，學(xué)生在掌握審計基本理論知識與審計操作流程后進(jìn)行審計實訓(xùn)，實訓(xùn)按審計流程進(jìn)行：承接審計業(yè)務(wù)-計劃審計工作-內(nèi)部控制測試-報表項目審計-重要交易事項審計-審計調(diào)整與復(fù)核-出具審計報告，通過實訓(xùn)全面掌握審計操作流程，同時鞏固和提升審計理論知識水平。
單項同步實訓(xùn)貫穿于高職會計教學(xué)各門專業(yè)理論課程的課堂教學(xué)之中，有利于學(xué)生在掌握各門課程的同時，熟悉不同崗位所需要的基本技能，更重要的是為下一步綜合模擬實訓(xùn)奠定基礎(chǔ)、提供保證。
（二）會計綜合模擬實訓(xùn)
會計綜合模擬實訓(xùn)集中在理實一體化主要課程結(jié)束后的一個月進(jìn)行。實行一人多崗實訓(xùn)也叫混崗實訓(xùn)，在實訓(xùn)中，每一名同學(xué)都要獨立完成一套完整的賬務(wù)處理，完成從建賬開始到編制會計報表的全部會計工作。會計綜合模擬實訓(xùn)分兩個階段：首先是手工實訓(xùn)，讓學(xué)生掌握所有崗位的基本技能，對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的原始單據(jù)審核匯總，并編制記賬憑證，并學(xué)會登記明細(xì)賬、日記賬、總賬等所有賬目，除此外，還要學(xué)會月末、年末對賬、結(jié)賬工作，最后出具會計資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表。手工實訓(xùn)完畢后，進(jìn)行會計電算化實訓(xùn)，依據(jù)手工做賬的資料，利用會計電算化軟件進(jìn)行，完成系統(tǒng)管理設(shè)置、初始化處理、會計憑證處理、會計賬簿處理、報表處理到賬證表查詢，打印全部處理流程。
會計綜合模擬實訓(xùn)要求一人獨立完成整套賬務(wù)處理，這是對會計各項技能的綜合培養(yǎng)，有利于學(xué)生熟悉各個崗位工作，為以后從事不同會計崗位工作打下基礎(chǔ)。
（三）會計仿真實訓(xùn)
會計仿真實訓(xùn)，集中在學(xué)生校外實習(xí)前的最后一個月進(jìn)行，學(xué)生完成所有理實一體化課程學(xué)習(xí)后進(jìn)行。實訓(xùn)中設(shè)置了多家有業(yè)務(wù)往來的企業(yè)和銀行、國稅、地稅，并設(shè)立相關(guān)會計和銀行崗位、納稅服務(wù)崗位，學(xué)生分設(shè)在不同企業(yè)出納、會計、業(yè)務(wù)員、會計主管等不同會計崗位。通過制證、簽章、傳遞憑證、往來結(jié)算、記賬、審核、結(jié)賬、編表等，使學(xué)生真實地感受會計業(yè)務(wù)處理的全過程。一段時間后，進(jìn)行崗位輪換，確保每一個學(xué)生接觸到會計的不同崗位，掌握不同崗位所需的技能。通過這項實訓(xùn)可以培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)隊精神和職業(yè)判斷力，樹立愛崗敬業(yè)的品質(zhì)。會計仿真實訓(xùn)實現(xiàn)角色仿真、環(huán)境仿真和過程仿真。通過仿真實際崗位，強化了學(xué)生操作能力。
（四）會計頂崗實習(xí)
頂崗實習(xí)一般集中學(xué)生畢業(yè)之前校外實習(xí)進(jìn)行。學(xué)生以“準(zhǔn)員工”身份到企業(yè)進(jìn)行實戰(zhàn)演練，在實際指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下，在實際會計工作崗位上從事會計工作，這一階段，進(jìn)入職業(yè)擔(dān)當(dāng)角色，開始職業(yè)生涯。學(xué)生實踐技能得以有效提升，進(jìn)而綜合凝練為學(xué)生的職業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)。
高職會計專業(yè)實踐性教學(xué)體系由四個環(huán)節(jié)組成，分別是會計單項同步實訓(xùn)、會計綜合模擬實訓(xùn)、會計仿真實訓(xùn)、會計頂崗實習(xí)。四個環(huán)邏輯推進(jìn)，環(huán)環(huán)相扣，四個環(huán)節(jié)中學(xué)生能力培養(yǎng)側(cè)重點不同的，但呈逐層遞進(jìn)關(guān)系，從單項單純業(yè)務(wù)操作到全面職業(yè)能力，從單項技能到綜合技能，學(xué)生能力呈現(xiàn)螺旋上升。
二、加強校內(nèi)外實習(xí)實訓(xùn)場所建設(shè)，構(gòu)建技能型人才培養(yǎng)基地
校內(nèi)外實習(xí)實訓(xùn)場所是實踐性教學(xué)能否順利實施的條件保障，高職會計專業(yè)應(yīng)建設(shè)校內(nèi)外生產(chǎn)性實訓(xùn)實習(xí)基地。
（一）校內(nèi)實訓(xùn)室建設(shè)
按照實踐性教學(xué)的“能力遞進(jìn)”的要求，從“專業(yè)基本技能訓(xùn)練”、“專業(yè)核心技能訓(xùn)練”、“專業(yè)綜合技能訓(xùn)練”三個方面規(guī)劃，把企業(yè)的崗位操作規(guī)范及操作流程引入校內(nèi)實訓(xùn)基地，與企業(yè)共建模擬企業(yè)核算真實內(nèi)容及環(huán)境、可進(jìn)行“生產(chǎn)性”實訓(xùn)的校內(nèi)實訓(xùn)基地。
（二）校外實習(xí)基地建設(shè)
校外實習(xí)基地建設(shè)的基本原則是具有一定的教學(xué)功能，會計專業(yè)實習(xí)基地采用設(shè)備外置、相互技術(shù)支持方式，積極創(chuàng)造條件與企業(yè)聯(lián)系共建集教學(xué)實訓(xùn)、頂崗實習(xí)、就業(yè)于一體的校外實訓(xùn)實習(xí)基地，形成良性互動的校企合作新機(jī)制，實現(xiàn)互利雙贏。
三、加強實習(xí)實訓(xùn)指導(dǎo)教師培養(yǎng)，打造專兼結(jié)合的實踐性教師團(tuán)隊
高素質(zhì)專兼結(jié)合的教學(xué)團(tuán)隊是高職實踐性教學(xué)質(zhì)量的重要保證。作為校內(nèi)專職實訓(xùn)實習(xí)指導(dǎo)教師，不僅要“學(xué)高”、“德高”，更要“技高”。高職院?？刹扇 罢堖M(jìn)來”、“走出去”的途徑培養(yǎng)專職老師的業(yè)務(wù)能力，“請進(jìn)來”是指高職院?？捎杏媱澱堖M(jìn)一些著名企業(yè)的行家里手、財務(wù)總監(jiān)來校上課，請他們指導(dǎo)專業(yè)教師會計實際操作技能，提高教師的專業(yè)實踐能力。“走出去”是指高職院校應(yīng)鼓勵教師下企業(yè)鍛煉，支持教師到企業(yè)定期頂崗實踐或企業(yè)兼職，提高教師專業(yè)理論聯(lián)系實際的能力。通過下企業(yè)鍛煉，積累教學(xué)所需要的會計職業(yè)技能、專業(yè)技術(shù)和實踐經(jīng)驗。
兼職教師是實踐性教師隊伍不可缺少的重要組成部分，高職院校應(yīng)拓寬師資引進(jìn)渠道，大量引進(jìn)注冊會計師、高級會計師、會計專家、企業(yè)精英、專家、骨干等會計人才擔(dān)任兼職教師；聘請的兼職教師安排在會計實訓(xùn)實習(xí)等實踐性環(huán)節(jié)教學(xué)，發(fā)揮其能力優(yōu)勢，可提高會計實踐性教學(xué)的整體水平與質(zhì)量。校外兼職教師實踐能力強，校內(nèi)專職教師理論強，在教學(xué)中，專任教師和兼職教師正好可以取長補短、相互促進(jìn)，共同發(fā)展。
參考文獻(xiàn)：
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第6篇：會計專業(yè)綜合實訓(xùn)報告范文
[關(guān)鍵詞]高職院校；會計專業(yè)；理論實訓(xùn)一體化；教學(xué)模式；建構(gòu)
[中圖分類號]G712 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A [文章編號]2095-3712（2013）19-0069-03
[作者簡介]王悅（1984―），女，吉林長春人，本科，吉林廣播電視大學(xué)教師，研究方向：會計學(xué)教學(xué)。
隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，會計在經(jīng)濟(jì)管理活動中的重要地位越來越突出。與此同時，社會對高職院校會計專業(yè)的人才培養(yǎng)提出了更高的要求。規(guī)劃并設(shè)計合理的教學(xué)模式有利于培養(yǎng)學(xué)生全面而專業(yè)的能力結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)會計專業(yè)人才的培養(yǎng)目標(biāo)，適應(yīng)社會發(fā)展的需要。這一教學(xué)模式的核心在于專業(yè)教學(xué)與實踐訓(xùn)練相結(jié)合，讓學(xué)生在實踐訓(xùn)練中掌握理論知識，在實踐訓(xùn)練中應(yīng)用理論，從而實現(xiàn)會計專業(yè)教學(xué)理論實訓(xùn)一體化。
一、理論實訓(xùn)一體化教學(xué)模式的核心思想與內(nèi)涵
理論實踐一體化教學(xué)模式與我國近年來職業(yè)教育所推行的“項目導(dǎo)向”和“任務(wù)驅(qū)動”教學(xué)模式具有相似性，它們均是一種將理論教學(xué)與實踐訓(xùn)練融為一體的教學(xué)模式。所不同的是，理論實訓(xùn)一體化教學(xué)模式的核心思想在“行動”，強調(diào)理論知識圍繞“行動”展開，并以解決工作任務(wù)的“行動”作為教學(xué)進(jìn)程的導(dǎo)向。通過工作任務(wù)的設(shè)置和安排完成理論教學(xué)與實踐訓(xùn)練一體化的進(jìn)程。在這種教學(xué)模式下，教師要在課堂上完成專業(yè)能力的培養(yǎng)與實踐技能的訓(xùn)練，并且努力實現(xiàn)理論與實踐的結(jié)合。與傳統(tǒng)教學(xué)模式相比，理論實訓(xùn)一體化教學(xué)模式具有綜合性、實效性和科學(xué)性的特點。該教學(xué)模式解決了傳統(tǒng)教學(xué)中的理論與實踐相脫節(jié)的矛盾，更能體現(xiàn)以能力為本位，突出實踐技能培養(yǎng)的教學(xué)主導(dǎo)思想，將單一的基礎(chǔ)理論知識教學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)榻?gòu)學(xué)生綜合專業(yè)知識的教學(xué)體系，將單項技能教學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)榕囵B(yǎng)學(xué)生的綜合技能。這種教學(xué)模式能充分激發(fā)學(xué)生的主觀能動性，大幅度提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，并擴(kuò)展“知行合一”教學(xué)理念的內(nèi)涵。
二、會計專業(yè)理論實訓(xùn)一體化教學(xué)模式的建構(gòu)
（一）建構(gòu)會計專業(yè)理論實訓(xùn)一體化教學(xué)模式的原則
1.理論教學(xué)和實踐訓(xùn)練相結(jié)合
會計理論是會計實踐經(jīng)驗的總結(jié)和概括，對會計實踐工作具有重要的指導(dǎo)意義。教師應(yīng)將實踐訓(xùn)練作為會計專業(yè)課程教學(xué)內(nèi)容中重要的組成部分，實現(xiàn)理論與實訓(xùn)的有機(jī)統(tǒng)一。在我國古代的經(jīng)濟(jì)活動中，會計學(xué)徒都是跟著經(jīng)驗豐富的老師傅邊學(xué)邊做成長起來的；近代以來的會計教育漸漸偏向于只注重理論學(xué)習(xí)，輕視學(xué)生動手能力的培養(yǎng)，而且這一問題到今天已經(jīng)非常嚴(yán)重。多年以來，高職院校會計專業(yè)的畢業(yè)生需要經(jīng)過很長一段時間的在職培訓(xùn)才能正式上崗，這不僅浪費了學(xué)校的教育資源，浪費了用人單位的人力和財力，也浪費了學(xué)生的時間和精力。要改變這種現(xiàn)狀，就必須堅持理論實訓(xùn)一體化的教學(xué)模式，在教學(xué)過程中加強學(xué)生動手能力的培養(yǎng)，加大實踐性教學(xué)內(nèi)容在整個教學(xué)體系中所占的比重，讓學(xué)生在實踐中學(xué)習(xí)、應(yīng)用理論知識。
2.堅持“工學(xué)結(jié)合，校企合作”的原則
這一原則做到了課堂內(nèi)外的理論與實踐的有機(jī)結(jié)合，并且將實踐延伸到校園外。隨著校企合作的深入，讓學(xué)生到會計崗位任職，真實接觸會計工作，體驗企業(yè)文化，認(rèn)同企業(yè)理念。崗位鍛煉能有效地提高學(xué)生在具有復(fù)雜性壓力性的工作環(huán)境中的綜合實踐能力，讓學(xué)生在紛繁復(fù)雜的情境中找到解決問題的方法和途徑，這才是社會所需的能力。因此，高職院校會計專業(yè)必須充分重視校外實習(xí)基地的建設(shè)，要讓學(xué)生到實際工作環(huán)境中去體驗工作崗位的真實性、復(fù)雜性和綜合性。
3.貫徹“一教雙證，課證相融”的原則
要把學(xué)生培養(yǎng)成“畢業(yè)就能上崗”的專業(yè)人才，需要努力貫徹“一教雙證，課證相融”的原則。讓學(xué)生在畢業(yè)前就能獲得國家會計職業(yè)的從業(yè)資格，縮短學(xué)生“上崗”的時間，有效節(jié)約社會資源。高職院校應(yīng)開設(shè)相應(yīng)的專業(yè)課程，將證書考試大綱和專業(yè)教學(xué)大綱結(jié)合起來，強化學(xué)生技能訓(xùn)練，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，確保學(xué)生完成專業(yè)課程學(xué)習(xí)之后能夠順利獲得相應(yīng)級別的職業(yè)資格證書，具備就業(yè)、上崗的資格。
（二）加強會計專業(yè)理論實訓(xùn)一體化教學(xué)模式的基礎(chǔ)建設(shè)
1.建構(gòu)以提高技能為目標(biāo)的實踐性課程體系
在制定教學(xué)計劃時，把實訓(xùn)課程作為一門專業(yè)主干課程單獨設(shè)置。這門課程與理論課程在同一學(xué)期開設(shè)，使學(xué)生在學(xué)習(xí)理論知識的同時，能夠進(jìn)行實際訓(xùn)練。課程的目標(biāo)是要求學(xué)生初步掌握每個獨立會計業(yè)務(wù)的處理方法。除此之外，將學(xué)生在校期間進(jìn)行的綜合模擬實訓(xùn)、工作能力訓(xùn)練和頂崗實習(xí)都列入教學(xué)計劃，作為學(xué)生的必修內(nèi)容，與實踐課程構(gòu)成完整的會計主干課程，形成貫穿學(xué)生各個學(xué)習(xí)階段的“全過程”實踐性課程體系。
2.提升教師隊伍的專業(yè)水平
理論實訓(xùn)一體化的教學(xué)模式是一個相互促進(jìn)的過程。高職院校的專業(yè)教師需要重新定位自己的角色，向“雙師型”轉(zhuǎn)變。要逐步把具有行業(yè)工作背景作為高職院校聘用專任教師的必要條件，要鼓勵會計專業(yè)的教師利用各種途徑“走出去”。例如，學(xué)?？梢越M織會計專業(yè)的教師參觀教學(xué)改革走在前列的學(xué)校，與這些學(xué)校的教師交流經(jīng)驗，開闊教師的眼界，持續(xù)有效地提高教師的教學(xué)水平；學(xué)校可以制定相應(yīng)的獎勵制度，鼓勵會計專業(yè)的教師參加各級教師、會計職業(yè)知識、技能競賽；學(xué)校還可以根據(jù)會計專業(yè)的課程需要，鼓勵本專業(yè)的教師利用授課之余的時間參加各種社會實踐，諸如在會計師事務(wù)所、企事業(yè)單位擔(dān)任會計工作，為仿真實訓(xùn)教學(xué)積累豐富的經(jīng)驗、資料和案例，使會計專業(yè)教師的理論與實踐能力不斷提高。
3.更新與完善教學(xué)的硬件設(shè)施
為適應(yīng)理論實訓(xùn)一體化教學(xué)模式的要求，高職院校應(yīng)提供符合實訓(xùn)要求的教學(xué)設(shè)施。例如配備先進(jìn)的銀行會計信貸業(yè)務(wù)、證券投資與外匯交易業(yè)務(wù)、保險業(yè)務(wù)的實踐教學(xué)軟件；建成模擬銀行、模擬證券等多功能實驗室。這些教學(xué)設(shè)施應(yīng)緊密追隨會計專業(yè)發(fā)展的步伐，發(fā)揮專業(yè)實驗室的綜合作用，保證學(xué)生實踐應(yīng)用能力的培養(yǎng)，符合社會對專業(yè)人才的需求。
（三）明確會計專業(yè)理論實訓(xùn)一體化教學(xué)模式的階段性目標(biāo)
1.學(xué)期專項會計實訓(xùn)
讓學(xué)生熟練地掌握各種專項會計實務(wù)處理技巧是這一階段教學(xué)的主要目標(biāo)?？梢蚤_展“真賬分析實訓(xùn)”，主要是提供被模仿的樣本并作為分析會計業(yè)務(wù)的賬證基礎(chǔ)。學(xué)校會計專業(yè)所用教材上的例題多為文字描述，和實踐脫離較大。因此在會計實訓(xùn)教學(xué)過程中學(xué)生要學(xué)會讀懂憑證、賬簿上所反映的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。在這個環(huán)節(jié)的訓(xùn)練中，教師不能直接告訴學(xué)生數(shù)據(jù)，而是讓學(xué)生自己從賬證中尋找數(shù)據(jù)，并對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析說明，從而達(dá)到解決問題的目的。
2.會計崗位綜合實訓(xùn)
這一階段的教學(xué)目標(biāo)綜合性比較強，是會計專業(yè)課程教學(xué)的歸納總結(jié)階段。要求學(xué)生在上一階段學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，掌握會計業(yè)務(wù)處理的整個體系中各項專項業(yè)務(wù)之間的聯(lián)系。這一階段的教學(xué)內(nèi)容要求更具有全面性和系統(tǒng)性，教學(xué)內(nèi)容可以安排為實際操作演練。例如，讓學(xué)生通過扮演各種角色來實踐操作某單位的會計業(yè)務(wù)，在實踐操作中讓學(xué)生明確會計崗位之間的相互聯(lián)系及會計工作的體系。
（四）建立和完善會計專業(yè)理論實訓(xùn)一體化教學(xué)質(zhì)量考核體系
新的課程評價觀認(rèn)為，教學(xué)評價的目的不僅是為了考察學(xué)生實現(xiàn)課程目標(biāo)的程度，更重要的是為了檢驗和改進(jìn)教師的教與學(xué)生的學(xué)，改善課程設(shè)計，完善教學(xué)過程，從而有效地促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。會計專業(yè)課程評價應(yīng)是一種評價目標(biāo)多元化和評價方法多樣化的評價體系。這種評價體系不僅要關(guān)注學(xué)生專業(yè)課程學(xué)習(xí)的過程和結(jié)果，還要關(guān)注學(xué)生在學(xué)習(xí)的活動中所表現(xiàn)出來的情感與態(tài)度。
理論實訓(xùn)一體化的教學(xué)模式不僅要關(guān)注學(xué)生理論知識的習(xí)得，還要重視學(xué)生參與學(xué)習(xí)過程中活動經(jīng)驗的獲取。因此要對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況做出客觀的評價，就需要教師將評價的重心放在學(xué)生的學(xué)習(xí)過程上。這種評價方式要關(guān)注學(xué)生參與學(xué)習(xí)的程度、合作交流的意識和情感態(tài)度的發(fā)展。學(xué)生能否主動參與學(xué)習(xí)活動是評價體系中的一項重要指標(biāo)。
傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)評價注重理論知識的考核，而對實訓(xùn)技能考核偏少。在理論實訓(xùn)一體化教學(xué)模式下，為了突出實訓(xùn)性教學(xué)的重要性，應(yīng)加大實訓(xùn)考核的力度，分階段考查學(xué)生的各項實訓(xùn)情況。會計專業(yè)學(xué)生的課程成績應(yīng)是理論考試成績、實訓(xùn)考試成績、平時成績的綜合，其中實訓(xùn)成績約占綜合成績的百分之四十左右。在理論實訓(xùn)一體化教學(xué)模式下，考試形式也具有綜合性、多樣性的特點。實訓(xùn)考試可以是來自校內(nèi)模擬仿真實訓(xùn)，也可以是校外頂崗實習(xí)的跟蹤報告或技能操作考評。理論考試可以采用“做一套帳”的考核方式，綜合考查學(xué)生理論知識的學(xué)習(xí)成果。這種全新的考核方式將會計工作的整個流程緊密地結(jié)合在一起，更能檢驗學(xué)生的綜合學(xué)習(xí)水平。
高職院校會計專業(yè)實施理論實訓(xùn)一體化教學(xué)模式，體現(xiàn)了新課程改革中重視學(xué)生參與實訓(xùn)的需求。這種教學(xué)模式能在更大程度上激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和主動性，培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)綜合技能和職業(yè)素質(zhì)，有效實現(xiàn)會計專業(yè)理論學(xué)習(xí)與技能操作訓(xùn)練的有機(jī)結(jié)合。目前我國高職院校會計專業(yè)理論實訓(xùn)一體化教學(xué)模式還處于探索階段。雖然這種教學(xué)模式已經(jīng)在部分高職院校開始實行并初見成效，但在實施過程卻遇到許多實際的困難，例如實訓(xùn)基地建設(shè)、資金的籌措、實訓(xùn)過程組織、后期評價等諸多方面的問題，這些問題需要進(jìn)一步研究才能有效解決。
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第7篇：會計專業(yè)綜合實訓(xùn)報告范文
一、中職會計專業(yè)教學(xué)的現(xiàn)狀與困境
（一）教學(xué)方式和內(nèi)容單一陳舊
目前會計專業(yè)學(xué)生掌握的還是理論性較強的知識，一些業(yè)務(wù)舉例都是在理想假設(shè)下的簡單業(yè)務(wù)，這些業(yè)務(wù)很難適應(yīng)目前社會中的實際問題。教師的教學(xué)也始終圍繞著這些理想化的業(yè)務(wù)機(jī)械地論述，學(xué)生學(xué)習(xí)后最大的收獲就是學(xué)會了如何完成作業(yè)、如何應(yīng)付考試，可是工作后面臨真實的業(yè)務(wù)時卻無法完成。
（二）校內(nèi)實習(xí)實訓(xùn)難以貼近企業(yè)實際
由于財會資料的保密性，單位不愿意接受實習(xí)學(xué)生，即使勉強接受，學(xué)生也不能接觸到單位真實全面的會計資料，這就造成了學(xué)生校外實習(xí)難的現(xiàn)狀。許多學(xué)校也開展了一些校內(nèi)實習(xí)活動，但是由于受到實習(xí)場地和設(shè)備的限制，一些學(xué)校的模擬實訓(xùn)室內(nèi)只是幾本賬、幾張憑證，學(xué)生只是進(jìn)行一些簡單的模擬手工賬練習(xí)，與企業(yè)實際的會計工作相去甚遠(yuǎn)。
（三）會計專業(yè)教師的實踐經(jīng)驗不足
目前中職學(xué)校里會計專業(yè)教師大多都沒有實際的工作經(jīng)驗，對于會計崗位技能了解甚少，而在各種繼續(xù)教育和培訓(xùn)中教師也僅是對于理論知識的學(xué)習(xí)，實踐活動往往流于形式。
二、仿真模擬實訓(xùn)對中職會計專業(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用
（一）增強課堂教學(xué)內(nèi)容的直觀性和環(huán)境的仿真性
多媒體和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)可以提供形象直觀、圖文聲像并茂的仿真環(huán)境，以flas再現(xiàn)的實際工作場景使學(xué)生如同在實務(wù)工作一樣，模擬與人交往、外出辦事、完成會計業(yè)務(wù)等，有身臨其境的感覺，能更好地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
（二）增強技能訓(xùn)練的針對性和實用性
實訓(xùn)系統(tǒng)中的企業(yè)環(huán)境、會計業(yè)務(wù)、會計單證都是完全仿真的，針對性和實用性強，學(xué)生可以在系統(tǒng)中扮演實習(xí)生的角色，以分崗實訓(xùn)或分組協(xié)作等不同的模式完成實訓(xùn)任務(wù)，更好地訓(xùn)練專業(yè)技能。
（三）促進(jìn)“雙師型”專業(yè)教師隊伍的建設(shè)
“雙師型”教師是指既具備扎實的基礎(chǔ)理論知識和較高的教學(xué)水平，又具有較強的專業(yè)實踐能力或豐富的實際工作經(jīng)驗的教師。仿真模擬實訓(xùn)活動可以更好地促進(jìn)教師進(jìn)行專業(yè)技能的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，以教促學(xué)，以學(xué)促長，做名副其實的“雙師型”教師。
三、中職會計專業(yè)進(jìn)行仿真模擬實訓(xùn)的探討
（一）加強校企合作，建立科學(xué)、系統(tǒng)的高仿真實訓(xùn)環(huán)境
仿真模擬實訓(xùn)的實施核心是要具備實用性和仿真性強的財務(wù)教學(xué)軟件，所以學(xué)校應(yīng)引進(jìn)品牌知名度較高的財務(wù)及企業(yè)管理軟件作為教學(xué)軟件，并與軟件公司保持長期經(jīng)常性的聯(lián)系，將教學(xué)中遇到的問題及時反饋給軟件公司；有條件的學(xué)?？梢院蛙浖竟餐献鏖_發(fā)教學(xué)軟件。通過加強校企合作和供需聯(lián)系，建立科學(xué)的高仿真實訓(xùn)環(huán)境，使教學(xué)軟件能滿足學(xué)校實訓(xùn)活動的開展。
（二）組織多種形式的技能訓(xùn)練活動
1.組織模塊化技能實訓(xùn)。在日常教學(xué)的一些課程中，教師在講解理論知識的同時，就要結(jié)合教學(xué)軟件輔導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行模塊化的實訓(xùn)練習(xí)，邊理論邊實踐。
2.組織集中技能實訓(xùn)。在學(xué)生掌握一定的專業(yè)知識后，學(xué)校要組織學(xué)生進(jìn)行集中系統(tǒng)的綜合實訓(xùn)，例如集中兩周的時間組織學(xué)生進(jìn)行一個完整會計周期的仿真模擬的業(yè)務(wù)實訓(xùn)。
3.組織專業(yè)技能競賽。學(xué)校要定期組織校內(nèi)競賽和參加校外競賽，以賽促練、以賽促學(xué)、以賽促教，而優(yōu)秀學(xué)生的高水平技能也會起到示范和引領(lǐng)作用，更好地激發(fā)其他學(xué)生的訓(xùn)練興趣和熱情。
4.完善考核評價體系。改變以往卷面筆試的考核形式，設(shè)計靈活多樣的考核方式和方法，例如模擬崗位情景考核、模擬實訓(xùn)案例報告、模擬實訓(xùn)操作計分等，變理論考核為實操考核，變一次考核為過程考核。
（三）通過各種途徑建設(shè)高素質(zhì)高水平的教師隊伍
1.建立教師專業(yè)實踐制度。要求會計教師每兩年必須有至少兩個月時間到企業(yè)財務(wù)部門進(jìn)行實踐，并以此作為教師提職、晉級的必要條件。
2.允許教師到校外兼職會計崗位；鼓勵教師考取注冊會計師、注冊稅務(wù)師等專業(yè)資格證書。在這些方面學(xué)校應(yīng)給教師以時間或資金的支持。
3.多渠道招聘教師，改革和完善兼職教師聘任制度。聘請行業(yè)、企業(yè)中有豐富實踐經(jīng)驗的專家或?qū)I(yè)技術(shù)人員為兼職教師，這樣既可彌補學(xué)校實訓(xùn)課教師的不足，又能加強學(xué)校與企業(yè)的聯(lián)系，保持學(xué)校師資結(jié)構(gòu)的靈活性，提高師資隊伍的綜合素質(zhì)。
第8篇：會計專業(yè)綜合實訓(xùn)報告范文
關(guān)鍵詞：職業(yè)學(xué)校 會計 技能實訓(xùn)
實踐教學(xué)是職業(yè)學(xué)校培養(yǎng)應(yīng)用型技能人才的關(guān)鍵，對會計專業(yè)而言，借助實踐教學(xué)推動理論與實踐的相結(jié)合，實現(xiàn)以學(xué)生為主體、以實效為目標(biāo)的會計技能教學(xué)。
一、中職會計專業(yè)實訓(xùn)的現(xiàn)狀
（一）中職會計專業(yè)學(xué)生的現(xiàn)狀
職業(yè)學(xué)校的生源質(zhì)量總體處于偏低水平，學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中表現(xiàn)出諸多的弱點：
1.學(xué)習(xí)主動性不強。進(jìn)入職業(yè)學(xué)校就讀的學(xué)生一般在初中階段就屬于班級中差等生，學(xué)習(xí)一般都要依靠老師和家長的嚴(yán)格督促。寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境使進(jìn)入職業(yè)學(xué)校后缺乏明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)，學(xué)習(xí)動力不足，學(xué)習(xí)主動性降低。
2.學(xué)習(xí)能力不強。職業(yè)學(xué)校學(xué)生其掌握基礎(chǔ)知識不牢，沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，主要表現(xiàn)在：注意力不集中或者集中時間較短；學(xué)習(xí)技能欠缺，不懂得聽、問、學(xué)等學(xué)習(xí)技巧；邏輯思維能力差，不懂得分析前因后果等。
3.學(xué)習(xí)信心不足。由于就讀職業(yè)學(xué)校的很多學(xué)生是考試的失敗者，對學(xué)習(xí)失去了信心。另外，在學(xué)習(xí)中社會知識、經(jīng)濟(jì)知識和企業(yè)知識的欠缺使其更加懷疑自己的能力，從而對專業(yè)的學(xué)習(xí)表現(xiàn)出厭學(xué)情緒。
（二）中職會計專業(yè)實訓(xùn)教學(xué)的現(xiàn)狀
會計專業(yè)培養(yǎng)的是應(yīng)用型技能人才，但從目前會計實訓(xùn)教學(xué)看仍存在以下問題：
1.重課堂實訓(xùn)，輕生產(chǎn)實訓(xùn)。目前，中職會計專業(yè)的課堂實踐教學(xué)主要是結(jié)合專業(yè)課的理論內(nèi)容，對手工會計的基本原理、基本方法和基本會計業(yè)務(wù)的處理進(jìn)行理論轉(zhuǎn)換，學(xué)生缺少對實際會計工作的認(rèn)識。課堂實踐有限，學(xué)生被動接受，只能完成基本層次的理解，沒有形成系統(tǒng)認(rèn)識，無從理解會計循環(huán)中的鉤稽關(guān)系。而加強實訓(xùn)可以有效培養(yǎng)學(xué)生的自我學(xué)習(xí)能力，彌補課堂實訓(xùn)的不足，因此重視會計技能的實訓(xùn)也是中職會計改革的重要手段。
2.重理論課程，輕實訓(xùn)課程。目前會計專業(yè)以理論教學(xué)體系為出發(fā)點安排實訓(xùn)，結(jié)合理論教材將理論教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行實訓(xùn)延伸，只會使得實訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容成為理論教學(xué)的附屬。另外，企業(yè)類的實訓(xùn)課程，雖然也會從模擬企業(yè)的真實情景，分析企業(yè)的工作過程，分解企業(yè)的工作任務(wù)入手，但往往由一個學(xué)生完成整個企業(yè)某一時期發(fā)生的全部經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的處理，一個學(xué)生就是企業(yè)的財務(wù)部門，所有的單據(jù)沒有傳遞，直接由教師一次性下發(fā)。這樣的實訓(xùn)方式并沒有使學(xué)生獲得對未來會計工作的整體感悟，一旦踏入社會獨立工作，面臨千變?nèi)f化的情況就會無從下手。
3.重教師主體，輕學(xué)生主體。教學(xué)方法使用中，不管是采用任務(wù)驅(qū)動教學(xué)還是情景式教學(xué)，不管是角色扮演還是案例分析，目前會計教學(xué)的重點仍落腳于教師主體，學(xué)生仍是被動接受者，很少參與實訓(xùn)改革。學(xué)生作為教學(xué)的對象，作為教學(xué)目標(biāo)的貫徹者，應(yīng)該是教學(xué)過程中的主體，只有教學(xué)主體積極參與改革，才能有效調(diào)動學(xué)習(xí)的積極性，真正使教學(xué)改革落到實處，實現(xiàn)實訓(xùn)教學(xué)的目標(biāo)。
4.重課程考試，輕能力考核。教師是具體課程的承擔(dān)者，也是學(xué)生考核的執(zhí)行者，因此對學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量的評價往往還是集中于某一門課程的考核。由于具體課程考核很難將學(xué)生平時所學(xué)的各門課程中的相關(guān)技能有效地結(jié)合起來評價，加上目前實訓(xùn)教學(xué)還缺乏一套有效的、科學(xué)的、規(guī)范的質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)，使得實訓(xùn)教學(xué)的水平難以評價，實訓(xùn)教學(xué)的質(zhì)量也難以保證。
二、中職會計專業(yè)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)的重要性
職業(yè)教育發(fā)展到目前，不管是從社會需求來看還是從政策背景來看，培養(yǎng)適應(yīng)生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線所需的具有必要的理論知識和較強的實踐能力的人才是社會的共識。但學(xué)生在校期間所學(xué)的知識畢竟是有限的，隨著科技的迅猛發(fā)展，這些知識很快就會落后，而工作崗位上是沒有教師時時指導(dǎo)的，因此一次性學(xué)習(xí)的思維定式必然過時。另外由于競爭機(jī)制的加劇，人的一生不可能只服務(wù)于一個崗位或一種職業(yè)，因此簡單的知識復(fù)制或是技能復(fù)制都不能使學(xué)生從容面對未來，所以培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力也應(yīng)該是職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)所在。
會計崗位作為一個管理類的崗位，培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)該是知識技能型人才，知識技能型人才就是能夠?qū)⑺莆盏睦碚撝R用于指導(dǎo)實踐，創(chuàng)造性地開展工作，而不是從事簡單、機(jī)械、重復(fù)工作的人才。而目前職業(yè)學(xué)校會計專業(yè)的學(xué)生整體素質(zhì)偏低，尤其是學(xué)習(xí)能力非常欠缺，因此知識技能的培養(yǎng)不能僅僅局限于傳統(tǒng)的“傳道、授業(yè)、解惑”，而應(yīng)該注重培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力。
三、中職會計專業(yè)技能單項實訓(xùn)平臺構(gòu)建
目前以教師為主體的實訓(xùn)改革，沒有充分考慮學(xué)生的特點，沒有充分發(fā)揮學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，因此不利于學(xué)生扎實掌握實踐技能。如何將學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)與核心技能實訓(xùn)進(jìn)行有效結(jié)合，并最終達(dá)到教育的目標(biāo)。而構(gòu)建職業(yè)學(xué)校會計專業(yè)技能單項化實訓(xùn)平臺則是一種較為有效的解決途徑。
（一）核心技能“單項化”
核心技能單項化是對會計崗位工作任務(wù)進(jìn)行橫向和縱向分解后，確定會計核心技能點，然后逐項進(jìn)行單獨訓(xùn)練。分解出的單項技能可以包括：數(shù)碼字書寫、數(shù)字小鍵盤錄入、珠算、點鈔和假幣識別、會計憑證編制和審核、賬簿登記、財務(wù)報告編制與分析等。這些技能點不僅是根據(jù)會計職業(yè)分解出的核心技能，也是會計專業(yè)主干課程重要知識點的體現(xiàn)，因此逐項進(jìn)行單獨訓(xùn)練不僅可以使學(xué)生對會計專業(yè)有較深的了解，還可以強化專業(yè)基礎(chǔ)課的學(xué)習(xí)，提高教學(xué)質(zhì)量。
（二）技能實訓(xùn)方式“課外化”
新生入學(xué)初步了解專業(yè)后即對其提出實訓(xùn)任務(wù)，并告知實訓(xùn)手段，如利用第二課堂講座、視頻等開展培訓(xùn)，然后由學(xué)生自主訓(xùn)練，自主報名參加考核。具體操作思路如下：
一是在人才培養(yǎng)方案中提出各項技能任務(wù)。在人才培養(yǎng)方案中提出技能任務(wù)，并使之與學(xué)生畢業(yè)證書掛鉤。技能任務(wù)可以分為兩個部分：部分技能任務(wù)是學(xué)生必須完成的任務(wù)，部分技能任務(wù)是由學(xué)生選擇完成的任務(wù)。這樣既可以讓學(xué)生對會計專業(yè)的通用必備技能有所了解，同時又可以根據(jù)其未來的職業(yè)規(guī)劃有所選擇。
二是教師制定各單項技能的訓(xùn)練方法和考核要求。專業(yè)要根據(jù)各單項技能的具體內(nèi)容制定學(xué)習(xí)指導(dǎo)計劃，并落實到具體的指導(dǎo)教師。指導(dǎo)教師可采用講座或者網(wǎng)絡(luò)視頻的方式講解技能訓(xùn)練方法，同時還要提出明確的技能達(dá)標(biāo)要求。
三是學(xué)生利用實訓(xùn)平臺自主學(xué)習(xí)。專業(yè)應(yīng)提供實訓(xùn)平臺。包括：數(shù)碼字書寫、數(shù)字小鍵盤錄入、點鈔、憑證編制、賬簿登記、報告編制等練習(xí)系統(tǒng)，學(xué)生可以根據(jù)自己所選擇的技能利用課外時間進(jìn)行自主訓(xùn)練。
（三）技能考核方式“證書化”
實訓(xùn)指導(dǎo)部門每學(xué)期循環(huán)組織各單項技能的考核，由學(xué)生根據(jù)自己的掌握情況選擇考核的技能。另外，學(xué)生考核合格后應(yīng)頒發(fā)相應(yīng)的“校內(nèi)技能證書”或“技能手冊”，讓學(xué)生本人、指導(dǎo)教師和用人部門隨時了解學(xué)生的技能掌握情況。
（四）技能提高方式“比賽化”
定期組織技能比賽，可以是單項技能的比賽，也可以對單項技能進(jìn)行組合比賽，并評選出技能能手，給予一定的獎勵，或者擇優(yōu)推薦就業(yè)單位，以提高學(xué)生實訓(xùn)的興趣。
（五）技能單項化實訓(xùn)平臺不斷完善
第9篇：會計專業(yè)綜合實訓(xùn)報告范文
高職會計技能大賽于2012年進(jìn)入國賽序列，隨著這幾年大賽的舉辦，會計技能大賽充分發(fā)揮了辦學(xué)的引領(lǐng)作用，促進(jìn)了職業(yè)院校會計專業(yè)的改革與建設(shè)。職業(yè)院校以技能大賽的舉辦為契機(jī)，會計技能大賽成為為聯(lián)系專業(yè)與市場的橋梁，將技能大賽融入課程體系中，推動專業(yè)改革與建設(shè)，促進(jìn)了專業(yè)與市場的對接，實現(xiàn)會計專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)。
一、技能大賽是專業(yè)與市場對接的橋梁
會計技能大賽綜合性強，賽項共分2個部分：第一個部分是基本技能環(huán)節(jié)，通過模擬企業(yè)財務(wù)工作，分成出納、成本會計、總賬會計、會計主管崗位，考核了會計專業(yè)的基本理論知識；第二部分為信息化環(huán)節(jié)，考核的是學(xué)生財務(wù)軟件的使用能力，覆蓋了會計實務(wù)操作的流程和技能要求。因此，會計技能大賽代表會計行業(yè)的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)的是行業(yè)最新的發(fā)展趨勢?？梢?，技能大賽是專業(yè)與市場連接的橋梁。
會計技能大賽考核技能點對應(yīng)的崗位技能基本上覆蓋會計崗位的要求，以技能大賽為參照構(gòu)建的會計專業(yè)課程體系，將大賽、崗位技能融入課程。因此，構(gòu)建契合技能大賽的會計專業(yè)課程體系，以技能大賽為橋梁，實現(xiàn)了專業(yè)與市場的對接。
二、構(gòu)建契合技能大賽的高職會計專業(yè)課程體系
會計技能大賽考核技能點代表了會計行業(yè)的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，以技能大賽為標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建專業(yè)課程體系，可以從以下幾個方面著手。
（一）確定課程體系中的課程
??計技能大賽的技能考核點有針對具體會計崗位的，如點鈔、成本核算、納稅申報、財務(wù)指標(biāo)計算等，這些技能考核點對應(yīng)課程體系中的理論課程和單項課程實訓(xùn)；考核技能點中有綜合技能的，如會計手工賽項中的團(tuán)隊合作部分，要求學(xué)生綜合掌握會計知識，這些對應(yīng)課程體系中的綜合實訓(xùn)；考核技能點中的信息化部分，側(cè)重考核信息化背景下，強調(diào)業(yè)務(wù)財務(wù)的一體化，這些對應(yīng)課程體系中的財務(wù)軟件操作課程。會計技能大賽比賽時間長，除了要求選手具備基本的職業(yè)技能外，還要求有健康的體魄、過硬的心理素質(zhì)，這些需要課程體系中融入體育、人文教育。因此，課程體系由專業(yè)課程、單項實訓(xùn)課程、綜合實訓(xùn)課程、財務(wù)軟件操作課程、人文教育課程、心理健康課程、政治素質(zhì)課程、體育健康課程等構(gòu)成。
其中反映會計技能的主要是由專業(yè)課程、單項實訓(xùn)課程、綜合實訓(xùn)課程、財務(wù)軟件操作課程組成。這些課程對應(yīng)的專業(yè)課程有《基礎(chǔ)會計》、《出納實務(wù)》、《財經(jīng)法規(guī)與會計職業(yè)道德》、《財務(wù)會計》、《稅務(wù)會計》、《成本會計》、《管理會計》、《財務(wù)管理》等；單項實訓(xùn)課程對應(yīng)的有《基礎(chǔ)會計實訓(xùn)》、《財務(wù)會計實訓(xùn)》、《納稅申報實訓(xùn)》、《成本核算實訓(xùn)》等；綜合實訓(xùn)課對應(yīng)的是《會計綜合實訓(xùn)》；財務(wù)軟件操作課程對應(yīng)的《EXCEL在財務(wù)中的應(yīng)用》、《會計信息化》（含財務(wù)部分和供應(yīng)鏈部分）。
（二）確定專業(yè)課程的教學(xué)內(nèi)容
課程體系中專業(yè)課程教學(xué)內(nèi)容的確定，依據(jù)會計技能點對應(yīng)的會計崗位，實現(xiàn)“課崗賽”的融合。此外，會計技能大賽考核的技能點與會計職業(yè)資格考試中初級會計師、中級會計師考核的知識技能點重合度很高。因此，會計專業(yè)課程的教學(xué)內(nèi)容確定可以進(jìn)一步融合職業(yè)資格考試內(nèi)容，實現(xiàn)“課崗證賽”的深度融合。以《財務(wù)會計》課程為例，教學(xué)內(nèi)容選取依據(jù)為會計技能大賽的競賽規(guī)程和初級會計師考試的《初級會計實務(wù)》課程，主要內(nèi)容有貨幣資金、應(yīng)收及預(yù)付款項、交易性金融資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、投資性房地產(chǎn)、長期股權(quán)投資、無形資產(chǎn)、流動負(fù)債、長期負(fù)債、債務(wù)重組、非貨幣性資產(chǎn)、所有者權(quán)益、收入、費用、利潤、財務(wù)會計報告等內(nèi)容；《稅務(wù)會計》的課程，可以參照會計技能大賽的競賽規(guī)程和初級會計師考試的《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》課程，主要內(nèi)容有增值稅（含“營改增”）、消費稅、關(guān)稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅、小稅種、稅收征管等內(nèi)容。
（三）根據(jù)市場變化，及時調(diào)整教學(xué)內(nèi)容
會計職業(yè)技能大賽的舉辦，一直緊跟行業(yè)的最新變化，引領(lǐng)會計專業(yè)的建設(shè)。職業(yè)院校在組織選拔選手參加技能大賽的同時，依據(jù)技能大賽的技能考核要求，及時調(diào)整人才培養(yǎng)方案，優(yōu)化課程體系，將市場的最新變化反映在課程中。
近年來，影響會計工作的文件出臺頻繁，如財政部《關(guān)于全面推進(jìn)管理會計體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》、財政部&國家稅務(wù)總局《關(guān)于全面推開營業(yè)稅改征增值稅試點的通知》。我們正處在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型社會，財經(jīng)法規(guī)變化很快，技能大賽能把會計行業(yè)的最新變化融入到賽項中，起到了引領(lǐng)作用，比如在2017年國賽中將“營改增”最新知識納入、增加管理會計技能考核比例。會計技能大賽已成為職業(yè)院校與行業(yè)、企業(yè)聯(lián)系的平臺，技能大賽通過將會計行業(yè)的最新發(fā)展融入賽項中，促進(jìn)會計專業(yè)的建設(shè)與發(fā)展。職業(yè)院校通過組織選手參賽，及時獲知行業(yè)的最新發(fā)展變化和職業(yè)需求，根據(jù)市場對會計崗位的最新要求，及時調(diào)整專業(yè)課程的教學(xué)內(nèi)容，以適應(yīng)市場需求的變化。
三、建設(shè)會計專業(yè)課程體系
構(gòu)建了與技能大賽契合的課程體系，也意味著通過技能大賽的橋梁，實現(xiàn)了專業(yè)與市場的對接，課程體系建立以后，能否發(fā)揮效應(yīng)，關(guān)鍵在于建設(shè)，建設(shè)的重點可以放在課程建設(shè)和實踐環(huán)節(jié)兩個方面。
（一）“課崗賽”深度融合的課程建設(shè)
“課崗賽”深度融合的課程體系建立后，這是技能大賽促進(jìn)專業(yè)建設(shè)改革與建設(shè)的第一步，要更好地發(fā)揮會計技能大賽對會計專業(yè)的推動作用，就需要對會計技能大賽的技能考核點進(jìn)行拆分，將其與具體的專業(yè)課程對接，推動課程的建設(shè)與改革。
會計技能大賽考核技能點對應(yīng)相應(yīng)的會計崗位，崗位技能融入相關(guān)課程，專業(yè)課程實現(xiàn)“崗課賽”的深度融合。契合技能大賽的專業(yè)課程體系中的會計專業(yè)課程中增加崗位技能的教學(xué)，由傳統(tǒng)的理論教學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)槔韺嵰惑w化教學(xué)。例如在《成本會計》課程中融入EXCEL知識，不僅教會學(xué)生成本核算的原理，還要教學(xué)生應(yīng)用EXCEL的工具快速完成產(chǎn)品成本的核算；在《財務(wù)會計》課程中增加經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的識別，讓學(xué)生通過原始憑證讀懂經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，課程中增加實踐部分；《管理會計》課程中增加案例分析；《稅務(wù)會計》課程中增加納稅報表填制等。在原有的理論課程中逐步增加實踐部分，改革現(xiàn)有的專業(yè)課程，將技能大賽中的崗位技能嵌入課程中，實現(xiàn)理實一體化的教學(xué)。
（二）加大實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的建設(shè)
會計是一個實踐性很強的專業(yè)，除了課程體系與技能大賽對接外，傳統(tǒng)專業(yè)課程中增加實踐部分外，還需要針對會計崗位開設(shè)相應(yīng)的實訓(xùn)課程，加大實踐教學(xué)的環(huán)節(jié)，實現(xiàn)知識向技能的轉(zhuǎn)變。
結(jié)合會計技能大賽的技能考核點，除了在課程體系中開設(shè)相應(yīng)專業(yè)課外，還需要開設(shè)單項技能訓(xùn)練課與會計綜合實訓(xùn)課程。單項技能訓(xùn)練課需要開設(shè)《出納實務(wù)》、《成本核算實訓(xùn)》、《財務(wù)會計實訓(xùn)》、《納稅申報實訓(xùn)》、《財務(wù)報表分析》、《會計信息化》（財務(wù)和供??鏈）等。通過單項技能實訓(xùn)課程的開設(shè)，學(xué)生應(yīng)掌握小鍵盤錄入、點鈔、票據(jù)填開、憑證填制、賬簿登記、資產(chǎn)負(fù)債表編制、利潤表編制、現(xiàn)金流量表編制、增值稅納稅申報表填制、企業(yè)所得稅納稅申報表填制、成本核算、EXCEL技術(shù)、財務(wù)指標(biāo)計算、財務(wù)軟件的使用等專項技能。將學(xué)生碎片式的專項技能轉(zhuǎn)化成綜合技能，需要開設(shè)綜合類實訓(xùn)課程，通常會開設(shè)《會計綜合實訓(xùn)》，涵蓋了會計技能大賽中各崗位的基本技能，會計綜合實訓(xùn)的開設(shè)通過手工與信息化兩種方式完成實訓(xùn)，在手工環(huán)境下，業(yè)務(wù)的處理最終反映為財務(wù)上處理的結(jié)果，同學(xué)們根據(jù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容，分工協(xié)作完成企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會計核算，最終以手工計算的方式生成財務(wù)報表并完成財務(wù)指標(biāo)的計算和分析，更多地強調(diào)會計原理的應(yīng)用，需要會計工作者掌握，與技能大賽中基本技能環(huán)節(jié)契合；同時也需要學(xué)生使用財務(wù)軟件完成企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，在信息化背景下，越來越多的企業(yè)選用ERP軟件，更強調(diào)業(yè)務(wù)財務(wù)的一體化，同學(xué)們使用財務(wù)軟件完成經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)核算，更多地注重考核的業(yè)務(wù)的流程，財務(wù)是由業(yè)務(wù)生成，在這種模式下財務(wù)報表則由系統(tǒng)自動生成，這部分實訓(xùn)與會計技能大賽中的信息化環(huán)節(jié)契合。
