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2017年兒科護士上半年工作總結以及下半年工作計劃【1】
2xxx年即將結束,我科室在院領導的帶領下,在科室全體醫護人員的通力合作下,認真貫徹落實科學發展觀,時刻將愛國,創業,求實,奉獻的精神放在工作第一位,本著全心全意為病人服務的工作熱情和態度,切實加強院科兩級的領導,順利完成了年初制定的各項工作計劃,為2xxx年工作任務的完成畫上了圓滿的句號。現將各項工作完成情況總結如下:
(一)政治學習
在院領導及科室主任、護士長的組織帶領下,全體科室成員以積極態度認真學習了院領導在各政治會議上的講話,先后深入開展了以作風轉變年、作風建設年、三好一滿意,開展優質服務工程等為內容的法紀道德服務主題教育活動,深入學習十七屆六中全會精神,貫徹社會主義核心價值體系是中華優秀傳統文化的現代版的政治教育,迎接黨的十的召開。并以學習為基礎,結合工作實際,圍繞學習實踐科學發展活動有重點地匯報交流學習體會。認真貫徹黨的基本路線方針政策,利用報紙、雜志、書籍積極開展學習政治理論;道德法規,認真學習法律知識;愛崗敬業具有強烈的責任感和事業心,積極主動的學習護士專業知識,工作態度端正,認真負責。在醫療實踐過程中,嚴格遵守醫德規范,規范操作。
(二)日常醫護診療工作
截止目前,兒科全年完成業務收入1068668.48元,同比上升12.4%;其中住院686人次,同比增加18天,上升2.7%,合計4607天,床位使用率70%;聽力篩查1993人次,增加107人,上升5.8%;門診觀察輸液4113人次,科室使用一次性耗材109579.46,同比上升12.6%。
(三)醫療安全工作
科室全體醫務人員在科室主任及護士長的帶領下,積極響應上級號召開展了安全有感領導,牢固樹立安全第一、質量至上、以人為本的理念,在克服工作壓力大、工作環境艱苦的條件下,認真貫徹落實各項工作部署和要求,以實現優質服務為切入點,深化落實各級領導干部責任,突出風險控制,強化安全監管,質量安全基礎工作得到不斷加強。
1.醫療安全制度
醫療安全是科室工作的根本,為確保醫療質量,我科室把提升業務能力,增強法律意識、服務意識放在醫療安全的首位,科主任及護士長利用晨會和周例會,對科室全體人員進行醫療安全教育,組織學習醫療活動的相關法律法規。在實際醫療中,對可能引起患者不滿的情況,積極做到想在患者發現前面,做在患者提出前面。此外,制定急救應急預案,確保急危重病人在我院期間的醫療安全。
2.安全生產規程執行情況、設備管理情況:
進一步健全兒科各項管理制度,各項操作規程均有書面材料可查,嚴格執行儀器設備的安全技術規程操作,儀器設備完好待用。積極完善質量管理體系,科室每個人認真學習各種規章制度,每項工作嚴格按制度執行。
工作場所干凈整潔,無亂棄廢物現象,醫療垃圾按要求處置,病房每日紫外線消毒,通風。保證用畢即斷電,無私拉電線,違章使用電器情況。3月份組織科室安全小組成員對儀器、電源、病房等進行巡檢排查,糾正不良問題,以保證醫療操作的安全進行。
3.護理服務、醫療質量安全技術管理:
加強護士職業道德教育和文明禮貌服務,堅持文明用語,深入開展整體的護理,積極發揮責任護士的主觀能動性,認真檢查并組織全科護士共同查房,特別加強入院介紹、出院指導、護理計劃、護理措施落實,病人對護士的滿意度調查等工作,從而大大增強了護士的責任心。逐步使護理工作制度化、標準化、規范化、科學化管理。加強病房管理,做到護理單元的整潔,在外環境較差的情況下,努力為病人創造一個清潔、整齊、安靜、舒適的休養環境。
每月一次護理工作全面檢查,并及時反饋信息,護士長每周1次科室工作質量檢查并記錄。 重點危重病人的管理,護理人員做到熟練掌握護理急救技術,搶救程序及搶救藥械的使用,提高了危重病人搶救成功率,急救藥械有專人負責管理,做到四固定、三及時急救藥械完好率達100%。 嚴格執行查對制度及護理操作規程,減少差錯事故的發生,加強基礎護理,使基礎護理合格率基本達98%,褥瘡發生率為0。 加強護理表格書寫質量管理,護士長認真把關,對年輕護士認真傳、幫、帶,努力提高護理病歷質量,護理表格合格率達到97.5%。 定期對科室出現的缺點、差錯,認真總結、分析、查找工作隱患,加強護理安全管理,防患于未燃,使護理工作到位率較高。 努力作好醫院感染管理工作。嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實,狠抓了護理人員的無菌技術操作,注射做到一人一針一管。重視消毒滅菌環節的管理和監測,對治療室、新生兒室等每月采樣一次。一次性無菌醫療器材等用后毀形、回收有專人管理并登記備案。
4.科室全年發生一例醫療糾紛及醫療事故,在日常工作中服務良好,未接到任何醫療投訴,未發生任何違規操作與治療的情況,未發生一起安全事故。
(四)教育培訓及業務考核工作
科室全年分別對護理人員進行了病案首頁書寫、危機值、抗生素的應用、常見病特殊病例的治療及護理、兒科急救操作流程、核心制度等業務知識、技能、法律法規的培訓。并以問卷及現場問答等方式,由科室主任及護士長對全體人員每月進行業務考核,考核成績與每月考核結合。科室全年共完成業務學習16次,理論考試3次,制度考核1次,護理操作4次,護理查房12次,疑難病例討論3次,合格率100%。并參加院上組織的靜脈輸液與心肺復蘇比賽,其中靜脈輸液獲得第一名。此外,針對新生兒心肺復蘇、新生兒院感規范管理、聽力篩查等重點環節,我們還外派兩名人員學習,使科室人員的業務知識水平得到了更新。
二、存在的不足
1.過去的一年,在病房條件與工作環境的限制下,兒科雖然在服務質量與院感上順利走過,新的一年我們將在新病房的建設中面臨挑戰,完善院感的控制。
2.全年聽力篩查率95.2%,未通過116人,復篩80人,轉診21人,宣傳工作還有待完善與提高。
3.現在的護士多是獨生子女,對工作的責任心和付出精神還有待提高,進一步加強醫護人員職業道德教育,以形成一支服務質量好,技術硬的互助共進的團隊。
4.始終如一堅持隱患排查工作,突出醫療方面隱患的排查力度,確保全年無醫療差錯或者醫療事故發生。
2017年兒科護士上半年工作總結以及下半年工作計劃【2】
眾所周知,嬰幼兒因其年齡小,不會或不能正確表達自己的意思,加上兒科平常護理工作量大且繁瑣,家屬不易理解等原因,使得眾多護士不愿意或根本不安心兒科護理工作。兒科護士真的這么難當嗎?本人已在兒科工作了整整8年,根據經驗所得,談以下4點體會:
熱愛兒童事業,全心全意為患兒著想
由于是兒科,液體量少而組數多,許多藥計量難算;嬰幼兒好動,液體滲漏多,工作量大而繁瑣,往往是這邊剛加藥,那邊又腫了,不滴了,到處都在喊你,且又是一樣的著急往往從上班忙到下班,一刻鐘也沒停過,甚至到下班時所有護理記錄都沒來得及寫。久而久之,容易使護士產生厭倦、不滿情緒,覺得兒科護士太累了,跑斷了腿,有時還要受家屬的氣。如果把情緒帶到工作中,就會產生消極應付的想法,覺得工作永遠也沒可能干完、干好,只要當班時沒出問題就算了。針對這種情況,我認為護士首先必須要有熱愛兒童護理事業的思想,要有堅定的敬業和獻身精神,堅信自己所做的事業是人類最崇高的事業,因為兒童是祖國的花朵,祖國的未來,而熱愛,關心兒童是熱愛祖國的表現,要一切都以患兒為中心,處處為患兒著想。只要從內心熱愛兒童護理事業,才不會因工作繁瑣而厭倦;才能全心全意為患兒服務;才能有利于患兒的治療和護理;才能促進患兒早日康復。
理解家屬,正確處理好護患關系
許多護士不愿在兒科工作的一個重要原因就是認為家屬難纏,易受氣,因為現在都是獨生子女,是小寶貝、小皇帝,一但生病,是爺爺、奶奶、外公、外婆、爸爸、媽媽等一大群人前呼后擁,就怕寶貝遭罪。一針沒扎到血管,就罵你,認為你是在練手藝,不負責任,不當一回事,把你氣得難受、憋悶,還不能發火,針對這一情況,我們首先要保持平和心態,多從患兒父母角度來看待,考慮他們,理解他們的心情,要采取寬容與忍耐的態度,畢竟可憐天下父母心嘛!其次,要做好解釋與安慰工作,要多說對不起,使家屬也理解兒科護士的工作,減少不必要的誤會或過激行為的發生。
勤學苦練,有過硬的穿刺技術
我認為,這一點是特別重要,有了這一點,上面的第二點也就迎刃而解了。在兒科,沒有過硬的穿刺技術是不行的,一針見血在兒科更顯突出,尤為重要,因為患兒都是爸媽的心頭肉,打在兒身上,痛在爸媽心上嘛!而許多護患糾紛也是因為這個原因。所以我們要勤學苦練,多總結多摸索,熟能生巧的道理也在這里得以體現。只要我們肯下苦工夫,多學多看多練,頭皮穿刺也是容易一次成功的,而能做到一針見血在兒科干護理工作也容易多了,輕松多了。
努力學習,能及時、準確觀察病情并發現病情變化
前面已講了由于是兒科,許多患兒是有口難言,一切的病情都有待于護士在工作的過程中要勤于、善于觀察,才能及時地掌握患兒的病情變化,作出準確判斷,并及時向醫生匯報,使病兒能轉危為安,從而有利于治療和護理。而要做到善于觀察,就要求護士必須有扎實的醫學基本知識和技能,根據患兒的疾病有的放矢地進行觀察,減少不必要的疏忽。因此護士在工作的同時必須不斷認真學習和總結經驗,才能更好地工作,更好地為患兒服務。綜上所述,要把兒科的護理工作做好,護士必須要有熱愛兒童護理事業的思想,能正確處理好護患關系,有過硬的穿刺技術和善于觀察病情變化的本領。只有這樣,才能做好本職工作,才能成為一名合格的兒科護士。
2017年兒科護士上半年工作總結以及下半年工作計劃【3】
時間匆匆而逝,2xxx年的工作即將結束,這一年來,在院領導的關心下,本著以病人為中心,以質量為核心的服務宗旨,我科護理人員團結奮進,努力工作,圓滿完成了全 年各項工作任務,現將全年工作總結如下:
一、加強政治思想學習,轉變護理觀念,提高服務質量
全科人員以實踐科學發展觀為指導,認真學習全市經濟工作會議暨轉型跨越會議精神,組織全科人員學習黨的十報告,深刻領會精神實質,認真整理筆記,積極撰寫學習心得體會,創新思維,轉變觀念。科室組織人員學習醫院《關于印發2xxx年效能風暴行動實施方案》,在科室內積極開展創先爭優、三好一滿意活動,進一步改進工作作風,樹立正確的人生觀、價值觀,樹立以病人為中心的觀念,不斷提高思想道德修養,以人為本,牢固樹立一切為病人服務的理念,一是把病人的呼聲作為第一信號,把病人的需要作為第一需要,把病人的利益作為第一考慮,把病人的滿意作為第一標準。加強主動服務意識,質量意識,安全意識,在進一步規范護理操作的基礎上,提高護患溝通技能,從而促使護理質量提高,確保護理工作安全、有效。二是通過了解回訪意見、和住院病人的交談,發放滿意度調查表等,獲取病人的需求及反饋信息,經常聽取醫生 的意見及時的提出改進措施,同時對護士工作給予激勵,調動她們的工作積極性,從思想上,行動上作到真正的主動服務。三是把用心服務,創造感動的服務理念運用到實際工作中。嚴格執行查對制度,強調二次核對的執行到位,加強安全管理的責任,杜絕嚴重差錯及事故的發生。在安全的基礎上提高我們的護理質量。四是深化親情服務,提高服務質量。在培養護士日常禮儀的基礎上,進一步規范護理操作用語,護患溝通技能, 培養護士樹立良好的職業形象。通過十的學習,轉變了護理觀念,提高了服務質量強化了醫護人員的服務意識,優化了醫護理質量,充分調動了醫護人員的工作熱情,強化工作責任心,培養了護理人員愛崗敬業,無私奉獻的敬業精神,做到小事講風格,大事講原則,從不鬧無原則糾紛。工作中互相支持,互相理解,明確分工,各司其職,各負其責,團結務實,保證了正常醫療服務工作的順利開展。
二、 加強業務學習,提高業務素質
積極參加護理部組織的業務培訓、專科知識講座,除每周四參加醫院組織的業務講課,科室針對疾病特點和臨床需求,圍繞中心工作,組織人員輪流講課,利用晨交班、工作閑暇時間進行提問、復習,長期堅持,相互學習,提高了臨床基礎知識。在護理部的指導下,組織人員進行護理技術操作培訓,通過觀看技術操作錄像、示范、現場指導,參加技能比武,互相交流經驗,使新護士的護理技術操作得到了規范和統一,促進了護理技術操作水平的提高。為了加強急救知識,提高急救技能,在科主任的支持下,組織急診醫師、全體護士集中學習急救常規和搶救措施,重點培訓心肺復蘇、心電除顫、人工呼吸器、洗胃機操作規程,使醫護人員掌握了急救知識和急救器械的使用。組織每月一次的護理安全會議,及時總結,肯定成績,查找不足,分析原因,制定有效可行的措施,每月按質量標準對護士進行考核并上報護理部。通過多方面、多渠道的學習,有效提高了護士的綜合 業務素質。
三、加強基礎護理工作,提供優質護理服務
堅持每月一次的護理安全會議,分析護理質控檢查中存在的問題,認真總結,查找不足,分析討論,制定有效措施。組織學習護理核心制度,嚴格執行各項規章制度,進一步完善護理操作規程,保證各項治療措施落實到位。護士長和科室質控員每周不定時檢查科室工作質量,及時給予指導和改進。堅持護士長節假日、周末查房,排查護理安全隱患。護士長跟隨科主任查房,及時掌握重點病人動態信息,做好各項工作安排。在護理排班時新老搭配,使其在工作配合上優勢互補,相互借鑒經驗,保證護理安全,提高護理質量。進一步規范病房管理,指定病房管理責任護士,督促并指導衛生員做好病區保潔工作,為病人創造整潔、和諧的住院環境。對急救藥品、物品嚴格執行專人四定管理,使急救藥品、物品完好率達到100%,保證處于應急使用狀態。規范護理人員接診流程,禮貌待患,熱情服務。對重點護理人員加強指導和監督,做好傳、幫、帶工作,使年輕護士更好地成長起來。嚴格執行年初制定的業務學習、技能培訓計劃,中醫護理病歷合格率、各種護理表格書寫合格率95%,掌握中 醫傳統操作技術15種。
四、 抓好護理人員的監控,提升安全防范意識
科室護理工作是醫院護理工作的重要組成部分,優質高效的護理工作是保證醫療安全的一個重要環節,護理質量的好壞與醫療糾紛的上升息息相關,加強護理人員的監控,提高護理質量則顯得尤為重要。因此在日常的護理工作中要做的以下幾點。
1、護理人員的環節監控:對新調入護士以及有思想情緒的護士加強管理,做到重點交待、重點跟班。切實做好護理安全管理工作,減少醫療糾紛和醫療事故隱患,保障病人就醫安全。
2、病人的環節監控:新入院、新轉入、急危重病人、有發生醫療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監控。
3、時間的環節監控:節假日、雙休日、工作繁忙、易 疲勞時間、交接班時均要加強監督和管理。
2017年血庫護士上半年工作總結以及下半年工作計劃【1】
回首這一年中,在 領導的關心栽培和同事們的幫助支持以及自己不斷學習和努力工作下, 較好地履 行了工作職責,完成了自己的本職工作,學習了較多的工作技能,總體感覺獲益 良多。 在離開校園,離開家鄉,踏上寶安這片熱土的這一年,有辛勤的耕耘,有收獲的 喜悅, 也有不足與遺憾, 最核心的主題無疑是學習與工作,現總結如下:
一、成果和收獲
今年3月份到6月份, 我懷揣著一份對工作的夢想和全心投入工作的熱度進入夢 寐已久的血站,開始了我人生的第一份工作。
1、在質管辦實習階段(3 月-4 月): 實驗室部分: 質管辦里實驗室部分的工作與我所學相差無幾,很快就可以操作了,從簡單的無菌檢測到后來幾乎全部實驗,我都可以參與或獨立完成。 質量體系部分: 質量管理、質量體系等等這些概念也是在這個時候第一次接觸到,雖然學習了《血站質量管理規范》和《血站實驗室質量管理規范》的內容,但是對血站質量管理體系的認識程度只是一知半解,直到8月份參與體系文件的修改,才系統的了解了血站質量體系管理知識。
2、業務科實習和工作階段(5 月-11 月): 我在業務科的階段是我收獲最多的階段,也是從學校到社會過渡的重要階段,我 在業務科負責培訓管理,今年完成了如下工作:
1) 繼續教育新學分卡人員信息的錄入和使用;
2) 全站44個專業技術人員一類學分和站內外培訓取得二類學分的管理;
3) 參與組織兩次全區臨床用血單位大型會議,組織完成全站性培訓14次,業務科培訓5次,并整理培訓材料,完成培訓者評估者效果評估材料;
4) 整理各科室 50 次培訓材料;
5) 整理崗前和轉崗培訓的材料并發放上崗證,整理全站人員上崗證;
6) 組織新進人員參加衛生部采供血機構人員上崗證考試,包括本人共 6 人取得 上崗證;
7) 參加市衛生局舉辦的實驗室備案培訓班,整理備案工作報相關科室準備;
8) 參加血站組織的內審培訓,并觀摩內審檢查全過程;
9) 參與質量體系文件的修改工作,系統學習血站質量體系文件,編制員工健康 體檢操作規程,并組織員工體檢,
10) 參與血站采供血應急預案和區衛生局應急辦應急管理征文的編寫;
11) 完成業務科日常工作,如每日采血量統計、安全生產周報、月報廢血統計, 協助整理質量控制會議材料等。 在業務科這半年主要的工作是組織血站舉辦的站內和站外的集體培訓, 參與了一 次全區臨床用血單位大型座談會, 有幸聽到局領導和站領導在會上對寶安區臨床 用血情況的重要講話。在站領導的支持和幫助下,于 10 月份參與組織了一次全 區臨床用血單位關于臨床輸血的培訓,不僅增長了專業知識,而且鍛煉了自己的 組織協調能力。
二、問題和不足
在取得成績的同時也出現一些問題和不足之處, 主要表現在工作能力和工作經驗 方面,由于剛參加工作,存在工作方法,工作經驗不足,解決問題的能力欠缺, 工作做的不到位、不細心,出現問題解決不夠妥善等問題,具體問題如下:
1.填寫報告、檔案時字跡不工整;
2.培訓時前期準備不足,出發前沒有提前檢查車輛情況和聯系司機;
3.培訓時住宿情況沒安排妥善,環境條件不夠理想;
4.缺乏公文寫作方面的知識;
5.缺少寫文章等方面經驗。
2017年血庫護士上半年工作總結以及下半年工作計劃【2】
20XX年在科主任、護士長正確領導下,回顧這一年來的工作,緊張中伴隨著充實,忙碌中伴隨著堅強,團結中伴隨喜悅。在院領導、科領導的正解帶領下,在同志們的互相幫助下,圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務,本著以人為本的服務宗旨,深入開展優質護理服務,強化基礎護理,圓滿完成了各項護理工作,現將工作情況總結如下:
一、在思想政治方面:
積極擁護醫院的各項方針和規章制度,遵守醫德規范,操作規范,堅持以病人為中心,嚴格按一名優秀合格護士的標準要求自己,堅持以質量為核心,病人的滿意度為標準,牢固樹立團隊精神。工作總結
二、工作學習方面:
努力學習專科知識,克服業務上的不足。積極參加科室的工作,積極推行優質護理服務,做好各項基礎護理,能身先士卒,積極參與其中,不事事靠學生以及實習生,不擺高姿態,能起到帶頭作用。積極學習各項新技術、新業務。作為一名高年資護士,在工作中嚴格執行各項操作規程,遵守醫院科室的規章制度,時刻注意保持無菌觀念,對待工作認真負責,一絲不茍,加班加點,樹立高度的集體責任感和榮譽感,團結同志,能克服各種困難,凡事以工作為重。
我認為要做好護士,首先要有愛崗敬業的心,能安心護理專業工作,要有正確的人生觀、價值觀,以及良好的品德,因此,我在日常護理工作中,不但嚴格要求自己,對護理工作中存在的問題也能積極發現提出,并加以解決;積極參加了科室組織的護士操作訓練及考核
三、存在問題
1、偶有操作不規范、無菌觀念不強。
2、工作滿于現狀,不夠積極。
四、發展方向:
(1)扎實抓好理論學習。
(2)在院領導、科主任的關心和指導下,順利完成醫療護理工作任務,認真履行職責,愛崗敬業,積極撰寫論文。
(3)以科室為家,工作積極主動,對待病員熱情、耐心,滿足病人的需求。
護士工作是平凡的工作,然而,我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創傷,用火一樣的熱情去點燃患者戰勝疾病的勇氣。隨著社會的發展進步,病人對護理質量的要求也越來越高。在今后的工作中,我將進一步牢固樹立為病人服務、樹醫院形象的思想,立足崗位,勤奮工作,履盡職責,為提升社區醫務人員整體形象增光添彩。
2017年血庫護士上半年工作總結以及下半年工作計劃【3】
一年又在我們忙碌的腳步中匆匆而過,現我就2011年的個人工作做個總結。
在這一年里,我在院領導,和護士長的正確領導下,緊跟衛生改革發展的步伐,盡力完成護士長交辦的各項工作任務,自覺遵守醫院的各項工作制度,嚴格履行崗位職責,勤勤懇懇做事,踏踏實實做人,保質保量的完成工作任務,全年無差錯事故發生,嚴格要求自己,刻苦鉆研業務,積極參加醫院、科室組織的各項學習活動。
住院部作為醫院對外的窗口之一,反映了單位的形象,我作為本院其中一員,應該用我的熱情和努力,以敏銳的觀察力,棄舊圖新,銳意進取,以頑強的意志和堅韌不拔的毅力,奮力拼搏,不斷完善自己,充實自己,學習,借鑒,取長補短,在以后的工作中,我會更加努力的完善自我,為醫院的發展、壯大盡綿薄之力。
當然,在日常工作中,我也有很多不足和業務上的欠缺,比如:工作不夠細心。護理工作本身就是一門精細的藝術,完美的工作就要求:全心投入,真誠相待,從心做起。護理事業是一項崇高而神圣的事業,我為自己是護士隊伍中的一員而自豪醫學|教育|網搜集整理。
一、各項經營指標均實現或超過預期。
今年,我院提出了全年實現醫療收入1100萬元的目標,截至6月份止,已累計實現收入565萬元,門診就診5340人次,住院766人次,收治流浪精神病人229人次,精神科、康復科繼續保持住院床位滿負荷周轉態勢,南湖分院經營步入正軌,開展斜弱勢義診2000余人次,實施白內障助殘手術186例,美沙酮門診注冊吸毒患者人數已達99人,收治自愿戒毒患者272例,各項經營指標均實現或超過預期。
二、深入推進醫院管理年活動的開展,管理水平與醫護質量明顯改觀。
醫院把醫院管理年活動的持續深入開展作為提升管理水平與醫護質量的突破口,全院上下高度重視,身體力行,通過檢查評估找出了缺陷與差距,實實在在看到了自身不足,增強了緊迫感。針對專家組提出的檢查評估意見,進行了認真整理與講評,提出了面對缺陷堅決整改、求真務實持續改進、精益求精不斷創新的整體要求,將存在的問題歸納為12大類近50項,分解到了相關科室和責任人,并就存在的問題制定了具體的整改時間表。半年來,伴隨著醫院管理年活動的推進,醫院對基礎管理更加重視,成本控制、細節管理更加深入細致,提出了許多新的舉措,特別是醫護管理方面通過健全核心制度,強化日常管理,堅持業務學習,多渠道取經交流,醫護質量得以明顯改觀,半年來沒有發生一起重大醫療質量投訴和責任事故。
三、以開展行風評議活動為契機,各項工作效率與醫院形象得以提高。
醫院以開展行風評議活動為契機,按照市局《關于進一步加強民政系統行風建設的意見》和20*年民主評議岳陽市衛生系統政風行風工作會議的要求,進行了全院動員,制定了評議方案,掀起了提高工作效率和服務水平,提升醫院形象的行風建設。上半年,醫院康復科、眼科等科室多次收到患者感謝信和錦旗,鄒德枚、劉佳被推薦參加了市衛生系統組織的百名優秀醫生和護士的評選。職工在搞好本職工作的同時,積極參與抗冰救災、地震賑災等公益行動,特別是對汶川地震災區共計捐款17190元,交納特殊黨費8280元,醫院還組織參與了全市萬人長跑迎奧運、奧運火炬傳遞秩序維護等大型活動,全力開展市局部署的購買福利彩票、國家衛生城市暗訪復查迎檢等中心工作,使醫院良好的社會形象得到進一步維護和提升,行風建設收效明顯,
四、老年醫療呵護大樓裝修與配套設施安裝工程進展順利。
確保老年醫療呵護大樓在年內盡早投入使用是醫院今年工作的重心。為此,醫院克服資金緊張的巨大困難,采取三項舉措保證了工程的順利進展:一是嚴格要求、隨時跟蹤,把好裝修質量關,不出一點紕露;二是周密計劃、搞好銜接,抓緊工程進度,不浪費一點時間;三是精打細算、優中選優,做好配套設施的采購安裝招標,不枉花一分一厘。截至6月底,大樓裝修工程已近尾聲,大樓中央空調、鍋爐、水泵等主輔設備采購和安裝工程均已完成招標并簽訂相關合同,6月下旬已進入正式安裝階段,預計工期為45天。
為確保全年各項工作任務圓滿完成,下半年,醫院擬重點做好以下幾項工作:
1、著力抓好軟件建設,堅持不懈繼續開展好醫院管理年活動及行風評議工作,在已取得成效的基礎上,深入挖潛,建立長效機制。
2、抓緊老年呵護大樓工程進度和運營前期準備工作,力爭9月份對外營業。
3、籌建流浪精神病房。
4、爭取解決職工津補貼待遇問題。
一、實習工作
2019年上半年,完成了2016級臨床醫學專業及2016級康復治療技術專業共10個班共計446人實習工作,其中有1人被醫院提前終止實習,遣返學校,后自行聯系就業單位完成實習。完成了2017級臨床醫學專業、2017級康復治療技術專業、2017級醫學影像技術專業及2015級五年制康復技術專業共計11個班506人的實習安排工作。其中,統一安排實習生人數434人,實習基地36所;另有71名學生,因個人需求,自行聯系實習醫院,共計61所。
二、就業工作
2019年上半年,在推進應屆畢業生就業工作方面,為應屆畢業生提供大量就業招聘信息,于5月27日成功舉辦醫學專場招聘會1次,本次招聘會共有13家招聘單位到會,提供超過200個就業崗位,并根據我系2018屆畢業生及20畢業生上報的就業情況將信息錄入就業系統。在畢業生求職創業補貼方面,為我系149名應屆畢業生完成畢業生求職創業補貼申報工作。在在校生方面,組織我系2017級及2018級學生完成學院求職簡歷大賽及職業生涯規劃大賽,在比賽中獲得2個二等獎、4個優秀獎的好成績。
三、見習工作
一、政治思想:
以病人為中心以質量為核心護理服務理念新護理模式社會發展新參加一切政治活動以服務病人奉獻社會為宗旨以病人滿意為標準全心全意為病人服務
二、法律意識:
學習《護士法》及其法律法規讓我意識到法律制度法制觀念依法辦事、依法自身合法權益已人們共識現代護理質量觀念全方位、全過程讓病人滿意這人們對醫療護理服務更高、更新需求這就要求我法律知識安全保護意識使護理人員懂法、用法依法醫療事故醫院護士上半年工作總結
三、工作學習
在工作中遵守醫院和科室規章制度,查對制度及護理操作規程制度差錯事故,無菌操作孕產婦新生兒安全“以病人為中心以質量為核心”服務理念文明禮貌服務文明用語到工作中每個崗位工作儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、和藹、語言規范
對年輕護士傳、幫、帶護師職責努力護理病歷書寫質量及護理表格合格率;對缺點、差錯總結、分析、查找工作隱患防患于未然.
在工作過程中我深深感到自身傳染病知識很少感到自身學習、自身素質緊迫性一向書本學習每天擠出充實汲取“營養”;二向周圍同事學習謙虛謹慎、虛心求教向同事請教參加醫院和科室組織傳染病知識學習班;三在實踐中學習把所學知識運用于工作中在實踐中檢驗所學知識查找防止和克服淺嘗輒止、一知半解傾向
一、思想方面
本人能認真學習黨的路線、方針和政策,時刻與中央保持一致辭。熱愛黨的教育事業,熱愛本職工作,加強自我修養,做到學高為師,身正為范,熱愛學生,真誠對待學生,受到學生的好評。特別是在此期間,我努力地學習政治理論,積極參加學校組織的一系列政治活動,將學到的理論知識切實運用到工作實踐中。
二、教學方面1、備課
開學初,根據學校要求,認真寫好教學計劃,提前備好課,寫好教案,平時做到周前備課。備課時認真鉆研教材教法。力求吃透教材,找準重點、難點,克服教學中的隨意性。在積極參加集體備課的基礎上認真備課,備課分三個方面:①備教材:鉆研教材、搜集有關資料及新科技等前沿信息,對教材系統、重點和難點內容,做到心中有數。②備學生:經常了解學生的態度,知識基礎,學習方法,增強教學的針對性。③備教法:選擇適當的教學方法、手段和現代教學媒體,提倡使用現代教學手段。備課教案全部采用電子教案,同時為了上好每一節課,通過上網查資料,集中別人的優點確定自己的教學思路。
2、上課
上好課的前提是做好課前準備,不打無準備之仗,尤其本學科主要課程都要上機完成,每節課都要認真做好上機準備,檢查機器狀態,有無“不可用機器”。上課時認真講課,教學目的明確,符合學生實際,體現教材的科學性和思想性,努力做到信息知識、信息能力、信息情意三者統一。使“知識與技能”、“過程與方法”以及“情感和價值觀”三方面目標均能實現。力求抓住重點,突破難點,做到條理清楚、難度適宜、密度合理,保證授課內容的科學性和思想性,精講精練,不出現知識性錯誤。運用多種教學方法,注重講思路、講規律、講方法、學法,力求生動活潑,充分調動學生學習興趣。正確引導學生看待和使用網上信息,培養學生良好的信息素養。注意課堂管理,上課期間要求學生嚴格按照老師給定的任務進行操作,同時又注意因材施教,在學生完成上機任務時,到各臺計算機前巡視,注意對差生進行手把手的輔導。課后及時做好課后反思,不斷總結經驗,向課堂45分鐘要質量。
上半年全院各項業務指標完成情況:
1-6月,實現業務收入510萬元,比去年同期增長40萬元;門診32230人次,住院751人次,比去年同期增多265人次;其余各項指標也較好地完成。
上述成績是院領導班子團結和帶領全院職工通過半年的辛勤工作,不斷開拓進取,共同奮斗而取得的,主要體現在以下四個方面:
一、轉變思想,更新觀念,全面推動各項工作縱深發展
新一屆團結務實的領導班子成立后,深刻認識到在市場經濟條件下,要保持醫院健康、持續發展,必須轉變思想、更新觀念,認真落實科學發展觀,不斷強化科學管理。各項工作必須緊緊圍繞我院改革、發展、穩定大局,以規范的制度和科學的管理推動全院各項工作的發展。
(一)規范醫療管理,堅持誠信立院,推動“和諧醫院”建設
1、組織開展了“醫院管理年”活動。醫療質量、醫療安全是醫院各項工作的核心內容,是醫院的生命線,也是管理是否出成效的關鍵所在。根據醫院管理年的要求,制定了“以病人為中心、以質量為核心,基礎環節、終末質量并重,自我控制與全面監督并舉”的管理原則。通過廣泛開展管理年的一系列活動,全院職工牢固樹立了“醫療安全無小事,病人利益無小事”的理念,在日常工作中狠抓醫療質量與安全醫療,院里在嚴格考核各項指標的基礎上,建立個人、科室、醫院三級質控鏈,考核結果與經濟收益掛鉤。經過全院努力,各項工作呈現出了全新局面。
2、責任分解,目標量化,實行績效考核。年初將本年度全院的主要工作分解到各職能科室,管理目標量化、細化到每個科室簽定的目標管理責任書中。院里按目標進行考核管理,科室按目標進行任務到人。這樣,既提高了院里的管理成效,也使各科室之間形成健康、和諧、有序的競爭環境。實施半年來,各科室間合作精神不斷增強,比團結、賽實績,全院上下形成了服務、質量、效益、管理一起抓的良好局面,“和諧醫院”建設成效顯著。
3、加強對分支機構的管理。每月不定期召開分支機構負責人會議1-2次,即時掌握各分支機構的運營情況,協調各種關系。在加強管理的同時,加大服務力度,各業務部門定期組織專家到各分支機構進行業務指導。
4、以“病人”為本,提升醫院的形象。通過對門診、住出院病人進行問卷調查,廣泛征求病人對醫院各方面的意見和建議,進一步改善了醫患關系,改進了醫療服務質量。上半年,全院的醫療安全、病人滿意度、醫療質量等都得到了大幅度提高,醫生責任心、病人管理水平、醫療質量管理意識等都明顯增強。繼續開通生命急救綠色通道,對急、危、重患者實行先搶救后收費,對特困戶實行最大限度的費用減免,提倡人文關懷,推進了“和諧醫院”的建設。
(二)完善管理,整章建制
1、建立了財務預決算制度。通過采取嚴格核算,合理使用資金,使資金流轉通暢,輕、重、緩、急分配有序,保證了一線的需要。
2、加強后勤管理。制定了基建維修預決算制度、采購保管制度。年初對全院的固定資產進行了全面清查,重新建立了固定資產臺帳,保證了固定資產的帳帳相符、帳卡相符。
3、嚴格會議制度。注重抓落實,改變了會風,縮短了會議時間,節約了會議開支,提高了效率。
4、建立計算機管理制度。嚴格計算機的配備和使用,加強管理,提高了計算機使用效率,節省了辦公經費。
二、樹立品牌,拓展市場,創新和培育新的經濟增長點
1、創新機制,創造特色。醫院根據醫療市場的發展和需要,立足實際,對現有核心競爭力進行了調整配置,確定各業務部門的發展方向,進一步確定了以“醫”立院的工作方針,以“培養精英,樹立品牌”來奠定醫療按摩優勢,開設了頸肩腰腿痛、心血管特色專科,三月份派人到北京學習小針刀技術,開展了小針刀特色治療,推出了專家首診制。
2、引進技術,提升實力。根據醫院的發展,適時引進省內眼科知名專家、相關醫療技術設備,開設了眼科、婦科,在市場中尋到了新的經濟增長點,為醫院今后持續發展打下良好的基礎。
3、改變傳統的經營管理模式,試行按部位收費,促進醫療按摩技術的提高。
4、拓展規模,促進發展。醫療場地的嚴重不足已經成為醫院事業發展的瓶頸,為拓寬醫院發展空間,通過周密的市場調研,開辟了車站北路門診部,并成立了“長沙市亞健康康復中心”,既擴大了醫院規模和行業影響,又突出專科特色。
三、整合資源,外樹形象,以硬件建設提高競爭實力
醫院的競爭力既要靠過硬的醫療技術,又要靠醫院的整體環境。今年來,院總支在院里的硬件建設上下了大功夫,取得了很好效果。
1、在院本部醫療場地有限的情況下,將六樓員工宿舍搬遷,將骨科從左家塘搬遷到院本部,使其與院本部其他專科一起形成合力,為成立“長沙市殘疾人康復中心”作好準備。
2、在醫院資金非常緊張的情況下,多方籌集資金二十多萬元對醫院進行了全方位的改造。為了改變了食堂臟亂差形象,對食堂進行了裝修改造,現窗明幾凈,統一使用消毒餐具,營造了舒適的就餐環境;原職工開會無會議室,將中棟員工宿舍搬遷后,改造裝修成了會議室,現會議室寬敞明亮,改變了職工開會無會議室的局面,也節省了會議經費;為了規范病案管理,建立了病案室,改變了醫院建院以來一直無專用病案室的局面;為達到上級有關部門的要求,對化驗室、藥房、供應室進行了改擴建,增設了藥庫,經有關部門驗收合格后現已投入使用。改善了院容院貌和病人住院條件,對中棟一樓的廁所進行了改造,徹底改變了臟亂差的問題。
3、為方便廣大患者和賓客來我院就診和消費,經與多個部門協調配合,歷時三個月,耗資11萬元開通了“一卡通”,從此,院本部、各分支機構的診療和消費可以捆作一團,形成了競爭合力。
四、以人為本,加強教育,以文化建設提升員工整體素質
1、開展豐富多彩的文體活動,改善提高職工的文化生活。參加社區羽毛球賽并取得了第一名;“三八節”到石燕湖活動,“五一勞動節、五四青年節、五一二護士節”開展了卡拉OK大獎賽;植樹節組織盲人到寧鄉參加大型群眾植樹活動。通過這些活動,活躍了氣氛,凝聚了感情,增強團隊協作精神。
2、加強精神文明建設。結合創建文明窗口示范單位活動,規范了服務行為,改善服務作風,提高服務質量,全面增強廣大醫護人員的服務理念、服務意識、責任感和集體榮譽感,形成了良好的創建氛圍,同時也表明了醫院千方百計為患者著想,誠心謀發展的決心。
3、開展思想政治教育和職業道德教育。在黨員干部和醫護人員中開展了救死扶傷和全心全意為人民服務的宗旨教育;廣泛開展職業道德教育,重點強化以人為本的職業責任、職業道德、職業紀律教育;開展“一切為了病人,一切方便病人,一切服務于病人”的理念教育,進一步強化醫護人員對病人的愛心、關心、耐心、細心和責任心。
4、醫療市場的競爭核心是人才的競爭。醫院非常重視人才建設,在把好進人關的同時,重視現有員工的培訓和提高,按照高起點、高要求、高素質、實用型人才標準建設。根據醫院實際,外聘了高、中級職稱的專業技術人員20余名,基本解決了目前專業技術人員“梯隊建設”問題;把專技人員知識更新作為推動技術進步的動力,作為可持續發展戰略來實施,并通過繼續醫學教育這一有效途徑去落實。
五、工作中的不足和存在的困難
上半年我們盡管取得了顯著的成績,但我們的工作也存在一些不盡人意的地方。主要表現在:
1、整體競爭能力還不能適應市場發展的需要。缺乏拳頭產品,特色專科含金量不高,市場競爭力弱;高層次人才的培養仍然是一個薄弱環節;我們的服務質量和服務態度仍需有一個大的提高;醫院的改革有待進一步深化。
2、支持醫院生存和發展的經濟基礎十分薄弱,缺口資金大。薄弱的經濟基礎不能適應醫院發展的需要,資金缺口大成為制約醫院基礎建設、醫療設備購置與更新的重要因素。由于缺乏經濟支持,醫院基礎設施差,業務用房不足,病床設置不規范,并已無拓展空間;有些在去年工作計劃中列到的工作,由于經費原因,至今沒有很好的完成。
六、下半年工作思路
二*年下半年,醫院工作將以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導,繼續深化醫院內部改革,堅持以病人為中心,不斷提高醫療服務質量,全面加強醫院的建設和發展,主要抓好以下工作:
1、創造條件,加快人才培養,注重學科建設,提高隊伍整體素質。
(1)要加強基本技能與專業技術的培訓,由職能部門制定培訓計劃,落實到人。
(2)請進專家講學,促進業務水平的提高。
(3)積極引進人才,選派技術骨干外出進修、培訓或不定期選派業務骨干外出參加學習交流,以開拓知識面,培養學科帶頭人。
2、強化內部管理,完善各項規章制度。
(1)加強內部管理,層層抓落實,使醫院工作運行正常化。
(2)繼續堅持院務公開,實行民主管理;切實加強組織建設。
(3)健全和完善有效的院內外監督機制,接受患者和社會的有效監督確保醫院持續、穩步發展。
(4)加強對分支機構的管理,加大催繳費力度。
3、改善硬件設施,美化院容院貌。
院內環境做到美化、綠化、亮化、序化。
年初以來,我們在縣委、縣政府和市貿易局、市糧食局的正確領導下,在縣人大、政協的重視關心以及縣各有關部門的大力支持下,堅持以擴大內需、促進經濟發展和提高人民生活質量為中心,全縣商貿經濟持續、快速、健康發展,為服務地方經濟、繁榮城鄉市場、滿足消費需求作出了應有的努力。上半年全縣實現社會消費品零售總額27.1億元,比上年增長13.09,其中批發零售業實現銷售額22.6億元,比上年增長14.93,各類商品銷售市場成交額達20.2億元,比上年增長10.07,其中億元以上市場成交額為16.48億元,比上年增長36.42。糧食銷售額為765萬元,比去年同期增長11。
(一)商貿業發展環境日趨優化
為深入實施“擴大內需”戰略,我們緊緊抓住全縣加快發展服務業的有利時機,召開了全縣商貿流通服務業工作會議,進一步統一了各級各部門的思想認識,理清了全縣商貿流通服務業的發展思路,為商貿流通服務業發展營造了良好的氛圍。切實加強組織領導,建立健全了各鎮(鄉)、街道工作機構,落實了分管商貿工作領導和統計人員,結合市政府下達的商貿流通服務業考核指標,制定實施了《20__年象山縣商貿流通服務業考核辦法》,并以政府名義下發到各鎮鄉、街道,初步形成了科學、全面、嚴格的商貿流通服務業發展考核評價體系。圍繞去年年底編制的《象山縣商貿流通服務業“十一五”發展規劃》和《商業網點規劃》,多次召開座談會廣泛征求意見,對初稿進行多次修改、論證,目前已正式通過了專家的評審。
(二)重點項目建設扎實推進
為促進項目早日開工建設,強化服務意識,加大對商貿重點建設項目的跟蹤服務力度。其中總投資達1.8億元的象山天華家具市場可望年底建成;總投資1.28億元的中國水產城二期工程正在有序推進;石浦半島大酒店,總投資1.5億元,已進入裝修階段;總投資20__萬元的象山輕紡市場、總投資3500萬元的時代廣場和總投資1000萬元的遠大五金機電交易市場都已進入實質性開發階段。經多方協調,爭取重點商貿項目再生資源交易市場初步落實用地指標100畝,全縣農村放心店商品配送中心落實用地指標68畝。位于城市新中心區投資160萬美金的金都大酒店已規劃立項,油漆市場正在規劃論證之中。據統計,今年上半年全縣實際完成商貿服務業設施投資總額達到3.25億元。
(三)新型流通業態不斷發展
大力開拓農村市場,確保農村居民消費安全。一是全面啟動“萬村千鄉市場工程”。千方百計引進寧波三江購物俱樂部有限公司、寧波海洋總公司(縣供銷社)分別作為我縣日用消費品農家店建設和農資農家店建設的實施主體。為解決我縣距離寧波三江購物俱樂部有限公司配送中心較遠的實際問題,我局克服困難,無償騰出距丹城最近、配送條件最好的整個沙崗糧站,作為寧波三江購物俱樂部公司的象山配送中心,從而確保了“萬村千鄉市場工程”創建工作的順利進行。扎實推進“鎮鄉連鎖超市”工程建設。上半年新建連鎖超市門店2家,進入三江連鎖超市統一配送的我縣農產品半年來銷售品種共21個,銷售量為800噸,實現銷售額為240萬元。二是加快品牌引進,提升消費檔次。通過招商引資,成功引進了全球著名快餐品牌肯德基,經營火爆。在開業當天,營業額29.4萬元,刷新了全國160家肯德基餐廳首日營業額的最高紀錄;重點發展汽車、電腦、手機、服飾、珠寶首飾等商品的專業專賣,以適應消費追求個性化、品牌化的時代。三是開展社區商業試點工作。確定丹東街道塔山社區為創建寧波市社區商業示范社區。
(四)消費安全監管繼續加強
加大食品安全監管力度,推進食品放心系列工程。一是加強生豬定點屠宰管理。牽頭會同相關部門,聯合執法7次,積極開展肉品市場專項整治,嚴厲打擊生豬私屠濫宰。建立生豬瘦肉精檢測室,于5月份正式開展檢測,實行檢測數據與市貿易聯網,抽檢率2,合格率達100。二是著力抓好菜籃子基地建設。大力培植縣級十大生豬基地和一批蔬菜生產基地,確保骨干“菜籃子”商品均衡上市供應。同時,積極引導特色產品生產加工向專業化、標準化、品牌化方向發展,不斷提高市場占有率。三是繼續抓好市場準入管理。丹城放心豆制品加工基地順利投產,在中心城區內實行了豆制品市場準入,并引進了寧波五龍潭蔬菜有限公司的豆芽產品,確保老百姓吃上放心豆制品。放心早餐工程實施方案正在調研之中。申報縣蓬萊市場為國家級綠色市場,已經國家商務部認證機構答復,簽訂了認證方向的有關合同,綠色市場創建工作已啟動。
(五)糧食市場安全運行
一是認真做好糧食訂單工作。切實開展全縣糧食供需平衡情況調查,及時出臺20__年糧食收購政策,與1045戶農戶簽訂了13000噸的糧食收購合同,發放糧食預購定金50.5萬元,為全年糧食收購打下了良好的基礎。二是合理調整糧食收購網點布局。通過對各糧站實地踏勘、論證,結合我縣實際收購情況,全縣收購站點進行撤并調整:保留12家,撤消11家,設置臨時收購點9處。擬建三個中心糧庫,目前,大契頭中心糧庫擴建工程即將動工。三是完善糧食安全應急預案。分別與6家糧食加 工廠、12家糧食供應網點、1家運輸企業簽訂了應急聯動參與協議,并統一掛牌運作。采取“遠聯近交”策略,與江西產糧縣簽訂了購銷協議,在江西湖江縣建立了2萬畝糧食生產基地,保證了我縣糧食輪換的需求。四是進一步深化軍糧供應工作。組建成立了宏森源配送中心,為部隊和單位食堂提供食品配送服務,不僅解決了部隊后勤的食品采購困難,也為糧食收儲企業轉變觀念、更新經營理念、鍛煉競爭意識,提供了平臺。
(六)煙草三產接管工作平穩過渡
一是積極做好接管前各項準備工作。建議抽調11名同志組成工作組,經過充分協商,明確了各人的職責分工;認真開展調研,進行委托審計,初步摸清了19家企業的資產狀況;注冊了金溢投資經營公司作為工作組工作的載體,議定了接管工作整體實施方案,出臺了《煙草三產接管工作組工作制度》,確保煙草三產接管工作順利進行。二是努力抓好接管后的各項落實工作。6月12日,市煙草公司與我縣政府就已簽約的《關于原象山縣煙草公司人員及資產處理協議》的內容進行移交,標志著我縣煙草三產接管工作正式啟動。工作組確定了年內接管工作分三個階段進行。工作的第一階段,動員部署階段,工作組已召集原煙草三產19家企業負責人與財務主要負責人會議,統一了思想,宣布相關紀律,進一步修訂接管工作總體實施方案。目前,在工作的第二階段,明晰產權落實責任制階段,工作組正認真開展清產核資,排摸企業生產經營狀況,維護企業生產經營活動,為第三階段——深化體制改革的實施奠定扎實的基礎。
在上半年商貿經濟形勢總體看好的情況下,也存在著一些問題。一是現有商貿發展基礎還不能適應加快商貿服務業發展的新形勢新要求,商貿投資面臨著要素資源制約壓力,消費市場還缺乏行之有效的拉動措施,商貿經濟快速增長的勢頭后勁不足。二是在推進鎮鄉連鎖超市創建工作中,由于存在著企業與超市經營業主之間的就商品價格、配送時間等問題上的爭議,致使以加盟連鎖為主要形式的鎮鄉連鎖超市建設推進難度較大。三是由于受歷史、體制等原因,重工輕商、重農輕商、重旅輕商的觀念尚未轉變,全縣合力興商的氛圍不夠濃厚。
二、下半年我縣商貿流通工作的思路和工作舉措
下半年,我們將以科學發展觀為指導,按照上級年初下達>文秘站:
(一)突出重點項目建設,努力提高城市品位檔次
總的要按照《象山縣商業網點規劃》的要求逐個加以落實。下半年要著力抓好象山家具市場、象山輕紡市場、時代廣場、遠大五金機電交易市場、中國水產城二期工程等一批重點項目的建設。基本建成象山輕紡市場和象山家俱市場、定塘果蔬交易市場。積極籌建綜合商品市場、再生資源交易市場,繼續搞好服飾、電腦電信、休閑娛樂等專業特色街(區)的建設培育,逐步改變我縣商貿服務網點布局散、規模小、檔次低、設施不配套的落后狀況,進一步提高城市的品位檔次,更好地滿足生產建設和居民日常生活的需要。
(二)推進農村消費網絡建設,著力促進城鄉市場一體化
扎實推進“萬村千鄉市場工程”,以寧波三江公司為依托,加快日用消費品農家店的建設;以縣農資配送有限公司為依托,加快農資農家店建設,努力開創“萬村千鄉市場工程”建設工作新局面。全面完成“鎮鄉連鎖超市”工作任務,實現每個鎮鄉至少有一家連鎖超市,新建一批日用消費品農家店、農資農家店,初步構建農村現代新型流通網絡,努力改善農村消費環境。大力發展社區商業,整合塔山社區現有資源,調整布局,營造相對集中、功能完善、服務先進、環境協調的社區商業,爭創市級商業示范社區。
(三)實施象山海鮮餐飲品牌建設,精心辦好海鮮美食節
要充分利用海鮮資源的優勢和中國開漁節的品牌效應,舉辦象山海鮮旅游節、象山海鮮美食論壇等活動,實行滬、杭、甬、象四地海鮮餐飲企業聯動,通過開展海鮮特色菜肴烹飪大比拼、海鮮啤酒狂歡、海鮮“十六碗”等多種活動,加大宣傳促銷力度,進一步擴大象山海鮮餐飲的影響力和美譽度,著力打響象山海鮮餐飲品牌。加強象山港海鮮城、石浦漁港海鮮長廊、松蘭山海鮮夜排擋等管理服務,努力實現海鮮餐飲與海洋旅游業、海洋漁業的良性互動。積極實施名店、名菜、名廚的“三名”發展戰略,不斷提高從業人員的業務素質和餐飲企業的品位檔次,增強象山海鮮餐飲行業的市場競爭能力。
(四)穩步推進放心工程建設,切實提高消費安全水平
繼續抓好生豬定點屠宰工作,通盤考慮,精心規劃“十一五”期間擬建全縣畜禽屠宰中心。積極推進“無公害”蔬菜工程建設,進一步擴大生產示范基地。按照重點菜市場檢測室日常檢測與流動檢測車抽檢相結合的原則,進一步強化對上市食品的安全檢測。加強中心城區豆制品的市場準入管理,擴大豆制品準入范圍,加快推進放心豆制品二期工程建設,確保城鄉居民吃上放心豆制品。抓緊實施“放心早點”工程,先從丹城中心城區試點,以點帶面,逐步推廣,讓居民吃上安全衛生、品種多樣的早點。
(五)建立健全重要商品儲備制度,提高政府宏觀調控能力
充分利用現代信息技術,加強對糧、棉、油、肉、尿素等重要生活消費品和生產資料的管理和監測,及時掌握價格變化動態,準確地提供市場運行信息。建立健全政府公共儲備與民間商業儲備相結合、實物儲備和資金儲備互補的新型商品儲備體系,依托一批信譽好、實力強的主副食品供應企業,采取政府補助等方法,保持一定的重要商品儲備量,增強政府對市場的調控能力。預先制定相關應急預案,確保商品市場供應。
(六)加強糧食安全體系建設,努力確保糧食市場持續穩定
一是扎實做好糧食收購工作。在傳統服務基礎上,繼續向種糧 大戶無償提供售糧袋、補貼運輸費。爭取多收糧,收好糧,為儲備糧輪換提供切實可需的糧源。二是加快中心糧庫建設進度。做好招投標工作,爭取大契頭中心糧庫擴建工程早日動工,對另外兩個中心糧庫作可行性研究,爭取早日爭取到項目用地。三是抓好地方儲備糧油管理。切實落實23500噸地方儲備糧規模和150噸儲備油規模。嚴格落實倉儲管理制度,深化“一符四無”糧倉建設活動,確保儲糧安全和庫容整潔。
2017年傳染病科護士上半年工作總結以及下半年工作計劃【1】
新的一年來到了。為了2xxx年更好地工作,認真總結過去一年來的業績經驗教訓,找出缺點與不足,以發揚光大。在各級領導和老師們的指導幫助下圓滿完成了全年的各項工作任務。任本職工作以來,認真學習新的醫學教育理論,廣泛涉獵各種醫學知識,形成比較完整的醫學理論與實踐知識結構,授課中嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,以自制多媒體課件為主體、模擬情景教學加之互動使學生體現溫故知新。
從而不斷提高學生和自己的學與教水平。為了下一學年的教育工作做的更好,現將本學期的工作進行全面的剖析總結匯報如下。
一、政治思想方面: 認真貫徹執行黨的方針政策,積極參加黨組各項政治活動,身為黨員,堅持原則,深刻領會校黨委的精神實質,嚴格執行校黨委的決定,尊師重教、從不爭名奪利,團結同志,認真向老師們學習,落實自己的諾言:認真備好每一節課,細心講好每一堂課。
堅持學習新的教育理論,及時更新教育理念。積極參加校方培訓,并做了大量的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們在課堂上重復講書,我們必須具有先進的教育觀念,才能適應教育的發展。所以我不但注重集體的理論學習,還注意從書本中汲取營養,從醫療門診實踐中認真學習仔細體會。意在新形勢下怎樣做一名優秀醫學教師而開拓創新。
二、教育教學方面:要提高教學質量,關鍵是上好課。為了上好課,我做了下面的工作:
1、課前準備:備好課。今年本人課時較少, 每一節課起碼要備3到5遍。
2、認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每個病種都弄清楚,了解教材的結構,重點與難點,掌握醫學知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。
3、了解學生原應有的醫學基礎知識和技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的教法。
4、考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教學、安排每節課的活動。
5、課堂上的情況。 組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩定性,同時,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發學生學數學的興趣,課堂上講練結合,布置好課后作業,作業少而精,減輕學生的負擔。
6、要提高教學質量,還要做好課后輔導工作,學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業,有的學生抄襲作業,針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,并使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在后進生的轉化上,對后進生努力做到從友善開始,從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學生之前,先談談自己工作的不足。征求改進意見。
7、 積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。
8、熱愛學生 ,平等的對待每一個學生,讓他們都感受到老師的關心,良好的師生關系促進了學生的學習。
三、工作考勤方面: 我熱愛自己的事業,從不因為個人的私事耽誤工作的時間。無遲到早退請假曠工現象。并積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作。在本學年的工作中,我取得了一定的成績:被【中華系列醫學雜志】社聘為編委委員、華北區特約編輯,頒發證書。被【中華醫學理論與實踐雜志】聘為編委,經編審委員會評審劉會芳同志榮獲2012年度優秀編委稱號。頒發證書及獎金。
四、存在的問題:深思糾錯,一年的工作中難免有缺陷,例如,課堂語言平緩,平時考試較少,語言不夠生動。考試成績不穩定等。由于科室電腦已壞,除教學工作外的日常工作存在拖拉現象,距領導要求還相距甚遠 ,應倍加努力。踏進2xxx年,社會對醫學教師的素質要求更高,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的醫學才智。
2017年傳染病科護士上半年工作總結以及下半年工作計劃【2】
傳染科是傳染病人隔離治療的場所。病人和病原攜帶者體內的致病菌以多種途徑排出體外,作為與病人密切接觸的傳染科護士,感染疾病的危險性很高,因此建議傳染科護士除了嚴格遵守消毒隔離制度和熟練運用消毒隔離技術外,還要注意手足皮膚的自護。
1.治療和護理操作過程中的自護
據報道有二十多種血源性傳播疾病可通過針刺傷傳染,其中最常見也最可怕的是乙肝。丙肝、HIV,經證實被帶乙肝病毒的利器刺傷,受傷者感染機會為6%~30%,只要有0.01ml的含I-IBV的血進入體內就可感染乙肝,被帶丙肝病毒的利器刺傷,感染機會為3%~10%.由于近年來乙肝疫苗的臨床應用,該病發病率呈下降趨勢,而丙肝目前尚無疫苗,醫護人員中發病率遠超普通人群。
因此作為傳染科護士從思想上應加強自護意識,在工作中主動采取自護措施,減少感染機會。
①進行靜脈采血前,一定要嚴格檢查注射器和試管是否完好,有無破裂,以防帶病毒的血液污染自己的手、足、衣服。采血后不要將針罩再罩回針頭,避免針頭誤傷自己的手指。采血完畢后盡快將用過的注射器放進耐刺的裝有消毒液的容器中浸泡。如果手部皮膚有破損,則一定要戴手套操作或避免操作。
②在治療室配制藥液前先在拇指和食指上纏上膠布,同時穿上能蓋住足背的隔離鞋,防止掰安瓿時劃破手指或碎玻璃、針頭掉下來刺破足背皮膚。
③若在治療和護理操作過程中,不慎被利器刺傷或被病人抓咬傷時,醫學教.育網搜集整理首先應盡快盡量把傷口處的血往外擠,同時清洗傷口,用碘伏消毒,并及時進行被動或主動免疫,此外還要注意定期檢查。
2.平時工作和日常生活中的自護
傳染科洗手方法不同于一般科室,普遍采用消毒液泡手和肥皂流水洗手法,洗手次數多且時間長,消毒液和肥皂對手部皮膚損傷很,尤其是秋冬季節,手部皮膚容易出現干裂,所以每次洗完手之后一定要用消毒干毛巾擦干,再擦上護手霜。在家中休息時多進行手足皮膚的按摩,洗衣服時戴上手套,注意保持手足皮膚的完整性,減少感染疾病的機會。
傳染科護士工作總結傳染科是傳染病人隔離治療的場所。病人和病原攜帶者體內的致病菌以多種途徑排出體外,作為與病人密切接觸的傳染科護士,感染疾病的危險性很,因此建議傳染科護士除了嚴格遵守消毒隔離制度和熟練運用消毒隔離技術外,還要注意手足皮膚的自護。
1.治療和護理操作過程中的自護據報道有二十多種血源性傳播疾病可通過針刺傷傳染,其中最常見也最可怕的是乙肝。丙肝、HIV,經證實被帶乙肝病毒的利器刺傷,受傷者感染機會為6%~30%,只要有0.01ml的含I-IBV的血進入體內就可感染乙肝,被帶丙肝病毒的利器刺傷,感染機會為3%~10%.由于近年來乙肝疫苗的臨床應用,該病發病率呈下降趨勢,而丙肝目前尚無疫苗,醫護人員中發病率遠超普通人群。因此作為傳染科護士從思想上應加強自護意識,在工作中主動采取自護措施,減少感染機會。
①進行靜脈采血前,一定要嚴格檢查注射器和試管是否完好,有無破裂,以防帶病毒的血液污染自己的手、足、衣服。采血后不要將針罩再罩回針頭,避免針頭誤傷自己的手指。采血完畢后盡快將用過的注射器放進耐刺的裝有消毒液的容器中浸泡。如果手部皮膚有破損,則一定要戴手套操作或避免操作。
②在治療室配制藥液前先在拇指和食指上纏上膠布,同時穿上能蓋住足背的隔離鞋,防止掰安瓿時劃破手指或碎玻璃、針頭掉下來刺破足背皮膚。