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        公務員期刊網 精選范文 小學工作匯報材料范文

        小學工作匯報材料精選(九篇)

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        小學工作匯報材料

        第1篇:小學工作匯報材料范文

        首先,我代表中心校對檢查組蒞臨我校檢查指導工作表示熱烈歡迎!衷心地希望各位領導提出寶貴意見。下面,就我校近年來貫徹執行《義務教育法》的具體工作匯報如下:

        一、加強《義務教育法》的學習和宣傳,增強依法治教的自覺性和責任感

        2006年,新《義務教育法》頒布以來,我校積極組織各級領導干部和廣大教師認真學習、深入理解義務教育法的基本精神,充分把握義務教育的強制性、公益性、公平性等特點。學習的過程中,我們一方面對法律文本進行深入解讀,另一方面與學校實際進行對照檢查。明確學校、教師在實施義務教育中應履行的職責和使命。積極總結經驗,查找問題,制定貫徹和落實《義務教育法》的具體措施。

        我們組織學生會、家長會大力宣講《義務教育法》;發放宣傳材料,張貼標語,努力營造良好的輿論氛圍。爭取全社會對義務教育工作的關心支持,奠定實施義務教育工作的輿論基礎。也使廣大學生和家長認識到,實施義務教育既是國家和政府的責任和義務,也是適齡兒童及家長或監護人的責任和義務,是每個社會公民都應該盡的基本義務。通過廣泛深入的學習宣傳和教育活動,引導全社會充分了解義務教育法,進一步明確政府、學校、家庭以及社會組織、團體的法律責任,自覺履行責任,形成關心、支持義務教育發展的更加濃厚的社會氛圍,促進義務教育的健康和諧發展。

        二、把好學生出入關,扎實開展過程管理

        為嚴格貫徹新的《義務教育法》,保證服務區適齡少年兒童全部依法入學。我們首先做好義教與幼教的銜接,小學與初中的銜接。在一年級和初一新生入學之前,對應入學的服務區內人員進行調查摸底,登記造冊。對未能按時入學者,學校要了解原因,掌握去向,保證學校服務區學齡兒童入學率達到100%。其次努力做好學籍管理工作,按規定辦理轉入、轉出手續,做到個個學生有著落。

        加強防輟控輟保學工作。我們把“防輟”作為學校對班主任進行考核的主要指標,讓“一個也不能少”成為班級管理響亮的口號,成為深入人心的觀念,成為卓有成效的實際工作。從而嚴格控制學生流失,杜絕輟學現象。保證初中學生畢業率達到100%。

        義務教育階段,正是少年兒童身心發展的黃金時期,學校生活、學習的質量將對他們未來的發展起到決定性的作用。所以我們力爭把學校辦成學園、家園和樂園。通過扎實有效的教育教學活動,豐富多彩的課外生活來充實學生的心靈,陶冶學生的情操,促進學生德智體美全面發展。

        1.提高課堂教學質量,讓學生感受知識魅力

        課堂是教育的主陣地,是學生學習知識、提高能力的重要途徑。精彩的課堂教學可以煥發學生的熱情,啟迪學生的心智。所以,我們始終堅持把不斷提高課堂教學質量作為學校工作的重中之重。

        學校采取教研組集體備課、教師說課、骨干教師引領示范、教師間互相聽評課、觀看優秀教師教學視頻、組織外出學習、請專家學者到校指導等形式,開闊教師的視野,啟迪教師的智慧,提高教師鉆研教材駕馭教材的能力,提高教師授課的能力。

        學校鼓勵教師形成自己獨具特色的教學風格,在準確傳授知識的前提下,提倡教學方法的多樣化和趣味性,讓學生在輕松愉悅的氛圍中學習,從而感受知識的無窮魅力,享受到學習的快樂。

        2.豐富校園生活,以學校活動促學生發展

        堅持把德育工作放在首位,積極開展德育創新活動。利用國旗下的講話,學校宣傳欄、文化長廊、校園廣播等形式,對學生進行理想教育、愛國愛校教育、集體主義教育;全鎮各校每學期均開展“優秀班級”評比,進行學習標兵、德育標兵、三好學生評比,多方面樹立正面典型,充分發揮榜樣的示范帶頭作用。組織系列主題班會、報告會、專題教育課等,大力進行思想道德、紀律衛生、尊師尚學、法制等教育。各校聘請當地派出所同志擔任法制副校長,定期蒞校作“法制教育安全講座”,提高學生的法律意識和分辨是非的能力,培養學生的自我保護意識。學校定期舉行全校性的田徑運動會、校園文化藝術節、詩歌朗誦比賽等活動,讓學生興趣特長得到發揮。豐富了學生的課余生活,提高了學生的綜合素質。

        3.更新評價觀念,關注學生的個性發展

        應試教育的傳統觀念之所以遭到質疑,唯成績論是其最大弊端。這種評價觀扼殺了很多學生的天分,挫傷了學生的心靈,我們倡導“多一把尺子衡量學生”。

        首先要做到尊重學生的個體差異,揚其長,避其短。做到評價標準多元化,即能從多個角度觀察、評價、接納學生,尋找和發現他們身上的閃光點,發揮評價導向與激勵的積極作用。要求教師尊重和平等地對待每一個學生。不僅要用眼,更要用心去關注學生;不僅要關心學生的成績,更要關心學生的發展;不僅要關注學生的今天,更要關注學生的未來。

        在這種觀念的引領下,我們的校園里出現了各種各樣的人才,運動健將、文藝新星、繪畫天才……或許他們的考試成績怎么努力也算不上優秀,但是在新的評價理念里,他們同樣是最棒的,贏得教師和同學的贊賞。

        三、不斷改善辦學條件,促進基礎教育均衡發展

        我鎮原有小學十多處,各校辦學條件、師資狀況、學校管理等方面良莠不齊,導致教育教學質量產生較大差異,使我鎮整體教育水平發展滯后。幾年來,我們著力進行學校布局調整,實施合班并校工作。至今年暑假,我們已經全面完成學校布局調整計劃,保留3處小學。對師資、辦學條件進行統一調配,實現了教育資源效益的最優化。同時,學校通過召開教代會,出臺了全鎮《教職工考勤制度》、《中小學教師考核細則》等一系列制度措施,提高了教師的工作積極性,使各校走上了合作競爭、共同發展的良性循環軌道。

        在鎮黨委、政府的大力支持下,2010年先后投資200余萬元,對各校的內部配置及外部環境進行了改造。其中,投資100余萬元在中學建成二層700平方米的師生餐廳,并已投入使用;投資30余萬元新建市級標準化網絡教室兩個;投資3萬余元安裝校園廣播一套、LED電子顯示屏一個;整修改造操場主席臺一個,樓面防水處理620平方米,更換三曲瓦為外墻漆220米;投資30余萬元整修學校操場一個,硬化路面500多平方米,花磚鋪平場地400平方米;更換部分門窗為鋁塑門窗,新建、改建花池6個,種植花卉、草皮2400平方米,新建車棚2個,并對校舍部分內、外墻面進行粉刷;投資40余萬元的北沈聯小校舍改造工程也基本完成,這一系列教育工程的順利實施和相繼投入使用,使全鎮的辦學水平得到了進一步的提高,育人環境得到進一步的優化,為教育現代化的發展奠定了堅實的基礎。

        四、加強教師隊伍建設,為實施素質教育提供智力保障。

        師德建設是教師隊伍建設的龍頭工程。每學期各校都要組織教師學習《中小學教師職業道德規范》,學習先進學校和先進教師。然后對照標準進行自查:查思想,查言行,查作風,查差距。在學習和自查的基礎上展開討論,通過召開師德建設座談會、班主任工作研討會,從理論與現實的結合上探討師德建設的可行途徑和方法,制定可行的師德建設評價方案。在師德師風建設工作階段任務完成后,評選出先進班集體和個人,形成學典型、學先進的良好氛圍,使師德建設向更高層次推進。通過開展一系列行之有效的活動,教師素質不斷提高,敬業精神不斷增強。

        其次是全面加強教師隊伍的業務培訓。采取“走出去,請進來”、骨干帶動等方式,面向全員,突出骨干,多層次、多形式、多渠道開展教師培訓,提升教師的業務水平,使其成為能夠適應素質教育要求的“多面手”。進一步優化教師隊伍的知識結構和專業結構,實現教師專任化,全鎮各校均配備英語、微機、美術、音樂和體育等學科專業教師,為推進素質教育向縱深發展提供高素質的人才隊伍。

        五、今后努力方向

        第2篇:小學工作匯報材料范文

        一、合理安排收支預算,嚴格預算管理

        單位預算是事業單位完成各項工作任務,實現事業計劃的重要保證,也是單位財務工作的基本依據。因此,認真做好我校的收支預算具有十分重要的意義。為搞好這項工作,根據學校的發展實際,既要總結分析上年度預算執行情況,找出影響本期預算的各種因素,又要客觀分析本年度國家有關政策對預算的影響,還要廣泛征求各部門意見,并多次向學校領導匯報,在現有條件下,在國家政策允許范圍內,挖掘潛力,多渠道積極籌措資金,本著“以收定支,量入為出,保證重點,兼顧一般”的原則,使預算更加切合實際,利于操作,發揮其在財務管理中的積極作用。先由財務處提出初步意見,后經校黨委開會認定,較圓滿地完成了預算編制任務。在實際執行中,嚴格按照預算執行,不得隨意調整預算,確因特殊情況,需經黨委研究決定,充分發揮了資金的使用效益,確保了學校各項工作的順利完成。

        二、加大對學費的收繳力度,認真搞好收費工作

        學費是學校事業收入的重要來源,加強對學費的收繳力度,無疑將對學校各項事業的發展提供了及時可靠的保障。由于收費政策的改變和今年大幅度擴招,收費工作成為財務處一項經常性的工作,加之大多學生來自農村貧困地區,這樣給財務處收費工作增加了不少任務和難度,特別是新生報到的幾天,財務處同志更是全力以赴,齊心協力,發揚連續作戰,吃苦耐勞的精神,較好地完成收費任務。對老生的學費收繳,財務處積極和各系室配合,進行催收,在學生放暑假前,印發給每位學生繳費通知單,以便開學時繳納學費,經過全處同志的共同努力,此項工作取得了一定的成效。

        三、積極做好對應收款的清理工作

        應收款主要是教職工出差和購物所借款項,這部分借款如不及時進行清理,就不能夠真實反映經濟活動和經費支出,甚至會出現不必要的損失,為此我們采取積極措施加以管理和清算。一是要控制應收款的資金額度。二是要縮短應收款的占用時間。三是要及時對應收款進行清理、結算。針對一些一直拖欠的教職工,采取見面打招呼,讓其及時結賬清算。若仍不能進行清還,則每月從工資中扣還一部分,直至把借款清完。雖然這樣做,有些同志不太理解,但對于工作,我們是盡職盡責的。由于采取了這些有力措施,應收款的清算工作還是有成績的。

        四、加強對固定資產的管理

        固定資產是學校開展教學業務及其它活動的重要物質條件,其種類繁多,規格不一。在這一管理上,很多人長期不重視,存在著重錢輕物,重采購輕管理的思想。為加強這方面管理,財務處在平時的報銷工作中,對那些該記入固定資產而沒辦理固定資產入庫手續的,督促經辦人及時進行固定資產登記,并定期與校產科進行核對,確保帳實相符。通過清查盤點能夠及時發現和堵塞管理中的漏洞,妥善處理和解決管理中出現的各種問題,制定出相應的改進措施,確保了固定資產的安全和完整。

        五、重視日常財務收支管理

        收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,加強收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發展事業的需要,也是貫徹執行勤儉辦一切事業方針的體現。為了加強這一管理,財務處建立健全了各項財務制度,這樣財務日常工作就可以做到有法可依,有章可循,實現管理的規范化、制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理,對一些創收積極進行催收,使得學校能夠集中財力辦事業。通過財務處認真落實執行,收效非常明顯,在經費相當吃緊的形勢下,既保證了教學等一系列正常業務活動和財務收支健康順利地開展,又使各項收支的安排使用符合事業發展計劃和財政政策的要求,極大地提高了資金的使用效益,達到了增收節支的目的。

        六、積極搞好學校的貸款工作

        為了學校的長遠發展,在市委、市政府和省教育廳的大力支持下,學校提出了“專升本”的宏偉計劃,為實現這一藍圖,彌補發展經費不足,學校積極聯系申請貸款,在這一活動中,財務處同志做了大量工作,北上北京,南下武漢等地,但由于其它方面的原因,學校原設想的貸款計劃未能落實。但財務處全體同志并沒有灰心喪氣,而是在這艱難困苦的工作中更加充滿斗志,對貸款的成功滿懷信心。同時對學生助學貸款工作,財務處積極和學生處合作,聯系提供貸款銀行,為學生助學貸款做了積極的工作。

        年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務,主要是進行結清舊賬,年終轉賬和記入新賬,編制會計報表等。財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面文件,是財政部門和單位領導了解情況,掌握政策,指導學校預算執行工作的重要資料,也是編制下年度學校財務收支計劃的基礎。所以財務處非常重視這項工作,放棄周末和元旦假期的休息時間,加班加點,認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務分析報告,對一年來的收支活動進行分析和研究,做出正確的評價,通過分析,總結出管理中的經驗,揭示出存在的問題,以便改進財務管理工作,提高管理水平,也為領導的決策提供了依據。

        八、定期舉辦業務培訓班,提高業務素質和能力

        財務處針對高校發展的新形勢和出現的許多新情況,新問題,為了提高全校會計人員的應對能力,于今年上半年舉行了一次會計業務基礎知識培訓,通過培訓,提高了大家的業務素質和理論水平,增強了分析問題和解決問題的能力,受到了大家的歡迎,得到了校領導的肯定,效果比較明顯。

        九、修訂完善各項財務管理制度

        第3篇:小學工作匯報材料范文

        學校工作總結匯報材料

        我們始終秉承“以人為本,讓每一個孩子都健康成長。”的辦學理念,以創山區一流學校,辦人民滿意教育為學校發展宗旨。我校全體師生齊心協力,共同奮斗,壩周完小不斷前行,得到了社會的認同和贊賞。我們自賞但不駐足不前;我們自豪但不自滿。純樸和務實是我們壩周完小全體師生做人和學習工作的作風?;厥?015年,現將年度工作總結如下:

        一、取得的成績:

        (一)教育教學工作質量有效提升。

        1.原定小學教學成績全縣排名進入前1/2之列,2015年全縣統考順利超過目標,并取得四年級數學學科進入全縣排名第三名,其他年級進入全縣前10、20名。

        2.學前教育工作有提升。一是貫徹落實《3-6歲兒童學習與發展指南》,堅決防止和糾正“小學化”傾向,規范辦園行為,提升辦園水平;二是加大幼兒園資金投入,改善設施,更換了幼兒大型玩具。

        (二)美麗校園建設成效突出

        1、打造校園環境美。一是科學規劃校園及班級文化的打造。通過舉辦活動倡導全校師生為建設美麗校園貢獻力量。二是在電大和進修校的幫扶下,完成了學校教室、功能室亮化工程(室內壓光涂料、1.2米瓷磚墻裙),校舍防盜窗安裝、校門更換、廚房排油煙系統,建學校垃圾處理場等工程。營造了師生良好的工作和學習環境。

        2、塑造教育形象美。一是進一步提煉學校辦學理念。學校最終確立“以人為本”的辦學理念,即以教師發展為本,以學生發展為本,以家長為本。以讓每一個孩子健康成長,創山區一流學校,辦人民滿意教育為發展宗旨。規范學校各項規章制度,依法制訂學校章程,工作按《章程》和制度執行。得到了群眾的支持和認可。

        3、塑造教師形象美。一抓學習,通過政治學習,反復學習上級政策、法律法規。《教師職業道德規范》《豐都縣教委關于教師“十不準”、“十嚴禁”、“五個一律”的規定》《嚴禁違規發放津補貼處分規定》等。二抓班子:要求班子廉政勤政。一是做到每月組織一次中心組學習;二是加強中層干部的考核評比,力求務實;三是要求班子團結,開展活動增強凝聚力;三抓談心:領導與教師職工談心。四抓職能工作創新有特色。

        4、培養學生心靈美。學校以活動育人,在活動中育人的教育理念,《雷鋒在身邊》、《勞動美》、《十月校園詩歌賽》、《安全文明行自我管理》《校園藝術節》等系列活動,教育學生愛生活,愛祖國,愛他人。培養學生美好的心靈。

        (三)全面落實學?!耙匀藶楸?,活動育人“的教育理念。

        1、以教師發展為本。一是加強政治思想學習,打造一支團結務實,愛崗敬業,和諧奮進,思想作風優良的教師隊伍。本年度通過《師德師風演講賽》《退休老革命談教師的理想與人生價值》《勞動美征文》等活動,鞏固教師愛崗敬業,樂于奉獻的美好師德。二是加強教師業務能力的培養。學校用系列教研活動,讓新教師一年內成形,兩年成骨干,讓學校有可持續性發展。領導干部示范課、新教師展示課、外派教師到城區學校學習、新老教師結隊幫扶、聯系送課到我校、與兄弟學校聯誼課改交流課、集體備課活動,課標學習,課改微講壇,質量分析等教科研活動,有效的提升了教師業務能力。三是關注教師身心健康。身體是革命的本錢。學校本年度來,以為教師過生日送祝福,讓教師感受親如一家的團隊情誼。以國家法定節假日,組織教師開座談會,游園活動,開展體育娛樂活動,既釋放了教師工作壓力,又鍛煉了身體。

        2、以學生全面發展為本。一是深入推進課改,落實課改“四化“工作,力求打造高效課堂。學校調研形成小組評價體系,以獨學、對學群學的學習過程培養學生終身受益的學習習慣。二是注重全面育人,關注學生全面發展。學校本年度開展了系列活動:保護環境社會實踐活動,美化校園植樹節活動,《三愛三節》主題教育,學校運動會,校園藝術節,書畫詩歌賽,健康教育,堅持大課間活動、畢業班典禮等,以達到在活動中育人,促進學生全面發展。

        3、以家長為本。一是通過召開家長會,向家長匯報學校工作,商量學校大事,爭取家長意見,共謀學校發展。二是通過家長開放日,讓家長了解學校教育動向,正確認識教育。三是成立家長委員會,召開委員會,接受家長委員監督以及對學校管理提出建議和寶貴意見。四是通過家訪,宣講惠民政策,溝通交流孩子在家和在校的成長狀況,加強家校聯系。共同教育孩子。下村實地家訪覆蓋98%以上,電話家訪達100%。

        (四)特色工作突出成效

        課改特色工作

        1、課改微講壇。高效課堂模式下,教育觀念正呈現“百家爭鳴、百花齊放”的局面。我校秉著提升教師的專業素養,促進教育教學質量的提高的為目的,以講座的方式,讓全校教師參與,通過面對面的交流,把教學中的經驗得失、疑惑不解運用多媒體課件的方式呈現。于講座老師而言是歸納和吐出,于聽者而言是吸收和內化的過程。本年度的活動共分為春秋兩期:春期,共四次講座;秋期,共七次講座。每次活動,一人主講,一人主評,其余隨機點評,每次由四人組成評價小組進行評價打分,取平均分。一年的課改微講壇活動已落下帷幕,老師們的收獲也是滿滿。

        2、班級學習小組建設

        小組建設是新課程改革下的產物,我校的班級學習小組建設是基于高效課堂模式下的延伸。班級學習小組以4到6人為一組,下設組長、副組長、記分員、發言人等職務,小組成員分工明確;同時,我校的班級學習小組評價體系漸臻成熟,囊括學習習慣、清潔衛生、文明禮儀、安全等等方面,各班級也可根據實際情況進行增減;評價方式從每日、每周到每月的梯度式、遞進式評價,以班級獎勵與學校獎勵相結合,以此來促進班級學習小組建設的評價落實。

        素質教育特色工作

        開發內涵豐富,師生喜愛的校本教材《滴水藏?!?/p>

        我們開發出了自己的校本教材校園周刊。內容主要有安全健康知識、文明禮儀知識、行為習慣養成教育知識、學生優秀習作展示、校園之星(優秀學生簡介,目的是為了樹學生學習榜樣,激勵學生勤奮進?。?,校園時事新聞等。師生投稿,每周二出版,并利用晨讀和課余時間組織學生閱讀學習,讓學生從中吸取更多的知識。

        常規管理特色工作

        自主管理,自我教育

        學生自主管理,自我教育,是我校安全工作和德育工作的特色。每個中隊配備中隊班干部和普通少先隊員(內設安全員、行為紀檢官),對全校學生安全和行為習慣進行監督管理。隊班干部對部分學生不良現象一次進行勸導并指令改正,有二次同類不良現象的學生上報少先隊輔導員教育,隊班干部對身邊的行為習慣管理和養成教育習慣認真撰寫體會和反思登載在壩周完小校園周刊,組織全體學生學習。并與《壩周完小學生小組和個人評價方案》結合評價學生。班級學生好人好事表彰,清潔衛生評比,校紀班規等,都由學生在輔導員的幫助下自主管理,并取得很好的效果。

        特色辦學理念

        學校始終堅持“以人為本“的辦學理念。以教師發展為本,以為學生終身發展為本,以家長關心支持教育為本。自然、純樸、和諧發展。以“教書育人 、管理育人 、環境育人 、活動育人”的理念,以“創農村一流學校,辦家長滿意教育”為辦學目標;確立了“以法治校 、以德理校 、以情和校 、科教興?!钡霓k學思想。自然文明、求實向上的校風;團結務實,開拓進取的教風;志存高遠,樂學善思的學風;我們以育才創新,與時俱進為校訓,以《讓夢想飛揚》為校歌,讓師生在這片樂同成長,共同收獲。

        二、存在問題

        1、 教師更換過于頻繁,培訓新教師吃力。學校教師人員少,事務多一個蘿卜一個坑,派出學習培訓后,導致教師工作繁重。

        2、校舍打緊,功能室不全,還望開辦寄宿制,但無條件。

        三、應對措施

        1、一是學校要努力創造條件,營造和諧溫馨如家的環境氛圍,留住教師。二是建議各級部門制定控制山區教師流失方案。確保山區教師“留得住,教得好“。

        2、望有這方面的申請項目。

        四、來年打算

        1、細化分配學校各塊工作,落實各部門職能職責。扎實做好學校常規工作。

        2、進一步修訂完善學校各項規章制度。融合人性化與制度化管理。

        3、以質量為中心,力爭教育質量一等獎這項集體榮譽。

        4、打造好校園文化建設,一是班級文化墻的規劃布局,二是校園周邊環境的整治。

        第4篇:小學工作匯報材料范文

        一、取得的主要成績

        通過一學期的辛勤工作以及師生的共同努力,順利完成了本學期的全部教學內容,并取得了良好的成績。

        二、采取的有效措施

        首先,開學之初,我認真鉆研了教材、研讀了教學用書,仔細研究了教材重難點及注意點和關鍵,了解了教材前后相關的知識體系,研究了班級情況,掌握了學生的知識結構水平,思想動態,家庭情況及學習情況和學習興趣情況。針對了解的情況,寫出了符合班級情況的教案,并注意分析了上課得失,并適當寫上了課后小記,以便知識的彌補和信息反饋。認真上好了每一節課,認真批閱了學生的作業。在課前,我總認真熟記教案內容,分析可能出現的情況;課堂上,有計劃、有目的地進行教學,并遵循教學基本原則,因材施教,因勢利導,面向全體學生,面向學生各個方面,努力提高了隨堂課的教學質量。課后,我總是留給學生適量的適度的練習題,對學生的作業,我做到了認真及時、全批全改。有的還適時注明批評,激勵學生學習的興趣。

        其次、做好每一次的單元測驗與課后輔導工作。本學期教學工作中,教學完每個單元,就立即反饋檢測,對學生知識掌握情況進行單元測驗,測驗后我認真做出成績單,對學生成績進行認真細致的分析,對成績好的學生進行表揚;對成績不理想的學生及時找出原因做相應的處理。在課后,為不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的需求,同時加大了對后進生的輔導的力度。對后進生的輔導,并不限于學生知識性的輔導,更重要的是學生思想的輔導,提高后進生的成績,首先解決他們的心結,讓他們意識到學習的重要性和必要性,使之對學習萌發興趣。這樣,后進生的轉化,就由原來的簡單粗暴、強制學習轉化到自覺的求知上來。

        第三、利用網絡資源進行學習現如今辦公室、家庭都有電腦了,我注意利用電腦進行學習。在上教研課時善于從網上搜集各種教學信息,比如在教學“位置的確定”一課時我看了好多網上發表的教學設計、課件、說課,還看了網上的示范課錄象,根據我班學生的具體情況設計我的教案、課件。課上學生興趣盎然,各抒己見,積極性很高,得到了教研組同志們的好評,并收到了好的教學效果。同時我注意增強上課技能,提高教學質量,使講解清晰化,準確化,條理化,做到線索清晰、層次分明、言簡意賅。在課堂上也存在一些問題,今后要加強師生交流,語言還得更有激情些,讓學生學得輕松愉快。

        三、呈現出的新經驗、突出的特點

        回顧自己在這一學期的教學工作,感覺有優點更有失誤和不足。要說優點,那就是我的經驗是要提高數學成績必須做到:

        1、將學過的數學公式,性質、概念等必須讓學生熟記。這樣才能運用它們準確解答數學題,正確解決數學問題。如各種圖形的面積公式,周長公式,體積公式、還有利息公式、出勤率、比例尺等知識必須讓學生牢記。

        2、學好數學基礎知識與基本技能是提高數學成績的前提。學生只有夯實了基礎知識,熟練了基本技能和解題技巧,才能解答稍難的應用題,也才能靈活的解決實際問題,且能做到一題多解。

        3、通過“兵教兵”形式將有關的數學知識適當過關,這樣有利于提高數學平均成績。如本學期解方程,解比例、簡便運算等知識是必考的知識,就得人人過關。

        4、在課堂教學中,教師必須用親切,生動的語言將抽象的數學知識具體化,這樣才能激發學生學習數學知識的興趣,有了興趣學生才能主動的學習數學,也才能提高數學成績。

        5、在教學工作中注意密切聯系社會生活,學以致用,舉一反三。

        四、存在的問題與主要原因

        1、“先學后教,當堂訓練”的教學實踐力度不夠,課堂教學語言藝術性有待進一步提高。

        2、對培養優秀生的拔尖工作和中等生的培優的工作做得欠缺一些。

        3、與學生家長的溝通不足,缺乏與家長的交流。

        4、對個別學困生的輔導還不到位,進步不明顯。

        第5篇:小學工作匯報材料范文

        一、工作開展情況

        (一)及時傳達,全面部署。

        接到上級下發的通知后,學校組織黨員教師召開了意識形態專題工作會議,傳達學習上級關于加強意識形態工作精神,并結合我校實際,制定了學校意識形態實施方案,強化責任意識,嚴格追究問責,將意識形態工作作為重要工作常抓不懈。

        (二)明確工作職責,健全領導體系。

        學校成立了意識形態工作領導小組,黨總支書記擔任組長,王清群校長是第一責任人,全面負責意識形態工作的常規化、制度化,主抓推進、落實、督查等工作。領導小組下設辦公室,負責組織、協調全校意識形態工作。黨支部和學校領導班子成員根據自身工作分工,按照“一崗雙責”的要求,負責分管年級、處室的意識形態工作。

        (三)加強思想引領,深化理想信念教育。

        以支部書記講黨課開局,把黨員干部的意識形體教育滲透進黨支部“”和“兩學一做”學習教育的常態化計劃中,通過組織集體學習和個人自學,要求每一位黨員領導干部和黨員教師都認真撰寫學習筆記和心得體會,在平時工作中踐行“四個意識”,提高政治站位和政治自覺,強化責任擔當,發揮黨員的先鋒模范帶頭作用。

        (四)強化師德師風建設,踐行社會主義核心價值觀。

        學校堅持把師德師風建設擺在教師隊伍建設的首要位置,多渠道、多層次的開展師德師風建設工作。要求全體教師在加強業務知識學習的同時,不斷加強政治理論學習和教育相關法律法規的學習,用先進的文化方向和高尚的意識形態引導和武裝教師隊伍。通過學習,準確理解和把握社會主義核心價值觀的深刻內涵,使其認識到社會主義核心價值觀不是一句口號,更不是空洞的說教,而是上好每一節課,服務好每一個學生的實際行動。不斷提升了廣大教職工的職業態度、職業技能、職業紀律和職業作風,樹立了良好的職業形象,為學??沙掷m發展打下了良好的基礎。

        (五)加強校園網絡輿論引導和管控,發揮網絡積極作用。

        針對當前網絡信息量大、傳播快、吸引力強等特點,學校始終把校園網服務與教學和網絡輿論安全工作放在同等重要的位置,成立了網絡安全領導小組,負責校園內的網絡安全和信息安全管理工作,規范師生的微博、微信、QQ等,建立定期匯報及網絡事故隨時報告制度。在加強管控的同時,積極宣傳傳播正能量,堅決抵制一些不良信息,虛假信息和有害APP等對學生的影響和侵蝕,使校園網絡不僅服務與教學的主陣地,更是加強意識形態建設的主陣地。

        (六)匯聚正能量,突出正面宣傳。

        學校通過召開全體教職工大會、校園網絡、電子屏、微信工作群、樓道張貼等各種途徑,大力宣傳社會主義核心價值觀內容,利用班會、每周的升旗儀式等教育形式,把宣傳社會主義核心價值觀和弘揚傳統美德有機結合起來、與學校教育教學工作結合起來,對學生進行了教育活動,提升了廣大師生的文明素養。通過各種宣傳和學習手段,讓主流意識形態在學校中占據主導地位,不斷提高其傳播力、引導力和影響力。

        二、存在的問題和差距

        (一)理論學習方面不足。

        黨員學習的主動性和自覺性不足,系統性不強,理論學習傾向于機械化,習慣于會上學習,利用業余時間開展系統學習還不夠。

        (二)思想意識重視不夠。

        對意識形態工作的重要性意識不足,把意識形態工作作為一項軟任務,存在“重業務輕思想工作”的傾向。

        (三)工作機制不夠健全。

        對意識形態工作缺乏深入研究和統一部署,缺乏組織性和指導性,存在工作部署多、檢查落實少等問題。

        三、下一步工作打算

        1、繼續加強理論學習,充分加強黨支部學習的帶動效應,創新學習形式,完善學習手段。

        2、切實加強組織領導,納入黨建工作責任制,完善考核工作機制,推動意識形態工作規范化常態化。

        第6篇:小學工作匯報材料范文

        XXX一中均衡創建工作匯報材料

        一、學校基本情況:

        1、XX一中始建于1983年,是一所半寄宿農村中學,轄區覆蓋21個行政村,44000口人,服務半徑5公里,現有三級16班,745名學生。

        2、學校占地面積14879.3平方米,教學及輔助用房3997.5平方米,辦公用房1418平方米,生活用房4110.46平方米,總建筑面積12288.5平方米。

        3、我校現有教師88名,本科學歷82人,??茖W歷5人,中專學歷1人,學歷達標率100%,省級骨干教師2人,市級骨干教師4人,區級骨干教師6人,中小學高級教師21人,中小學一級教師32人。

        4、學校有普通教室16個,輔助用房有音樂教室、美術教室、計算機教室、圖書室、閱覽室、多功能教室、體育器材室、心理咨詢室、勞動技術教室各1個,實驗室3個,儀器室5個。

        5、學校圖書室藏書35185冊,生均47冊。閱覽室報刊達26種。

        6、學校以“讓學生快樂地成長,讓老師幸福地工作,以人為本,和諧發展”為辦學理念,努力實現教育質量和教育服務優質化,以“創和諧快樂校園,做博學善導教師,育復合創新人才”為辦學目標;以“管理治校、質量立校、科研興校、特色強?!睘檗k學策略;形成了團結、勤奮、求實、創新的校風,愛生、樂教、勤研、善創的教風,尊師、守紀、博學、善思的學風,篤學、勵志、崇真、揚善的校訓,促進教師、學生、學校的三個可持續發展。不斷強化規范意識與創業意識。   

        7、學校積極實施新課程改革,全面推行多媒體教學,努力打造高效課堂,我校要求全體教師學習利用“先學后教當堂訓練”的教學模式,教育教學成績穩步上升,升學率居全區前列。為了弘揚傳統文化,提高學生素質,學校一直堅持著經典誦讀活動,2016年秋季又增開了每天定時收看新聞聯播25分鐘和練習硬筆書法20分鐘的校本課程,既讓學生及時了解國內外大事,培養愛國熱情,又能提高學生的審美能力,弘揚傳統文化。

        8、學校先后榮獲河南省遠程教育示范學校、許昌市三理教育先進單位、許昌市先進教研單位、許昌市文明學校、許昌市辦學管理規范學校、許昌市素質教育示范學校等榮譽稱號。

        二、主要措施

        (一)采取措施,保障適齡少年入學

        1.堅持實施免試就近入學制度

        我校義務教育階段學校招生工作,按照劃片、就近、免試入學的原則。確保轄區內義務教育階段每個適齡少年能入學。

        2.關注困難學生入學問題。

        認真做好“一補”工作,關心留守兒,健全困難學生資助體系。

        3.加強學生學籍的管理。

        建立、健全學籍管理檔案,各種學籍管理表冊、資料按年歸檔登記,以便隨時查閱。教務處有專人負責學籍管理工作,按要求建立和健全學生的檔案。嚴格執行新生入學、學生轉學、借讀、休學、復學和畢業等規定。

        4.實行“三包”“三查”。

        校長包入學率,班主任包鞏固率,教師包合格率;期初查入學率,期終查鞏固率,期末查合格率。各級領導高度重視,確?!傲x務教育均衡發展”工作扎實有效。

        (二)改善辦學條件,力促均衡

        借助均衡發展,改善辦學條件。學校多次召開班子會、老師會,充分認識教育均衡發展的重要性,大家一致認為,我們要借助均衡發展的東風,健全各個功能室,配齊各種教學儀器、設備,真正讓農村孩子也能享受到各種教育資源,切實改善農村中學的辦學條件。

        (三)強化培訓,提高師資水平。

        結合市、區相關文件,詳細制訂我校教師培訓中長期規劃。在教學中廣泛展開校本研究,研究的課題全部是教學中所遇到的實際問題,動員廣大教師全員參與,培養教師在實際工作發現問題、解決問題的能力和研究精神。落實師德教育、新課程培訓及以新知識、新技術為重點的教師繼續教育培訓,為新上崗教師、骨干教師成為名師奠定基礎。

        (四)加強管理,提高教育教學質量

        質量是教育的生命線,提高教育教學質量是我們教育工作的永恒主題。在教學中,深化教育教學改革,向改革要質量,向課堂要效益,辯證地處理素質教育與教學質量的關系、減輕學生過重課業負擔與教學質量的關系。健全各項管理制度,以制度規范教育教學,規范管理,在管理過程中育人。積極開展學科滲透法制教育活動.學校以教研組為單位,積極開展學科滲透法制教育活動。

        (五)加強組織領導,強化安全教育

        (1)加強組織領導,層層落實責任。

        學校成立了安全工作領導小組,形成了安全工作校長親自抓部署,分管領導具體抓落實的良好局面。堅持安全工作責任到人,按照“誰主管,誰負責”的原則,學校把教師獎懲同安全工作進行了有機結合。學校安全工作真正做到了學校、班級、學生、家長職責明確,齊抓共管。

        (2)強化安全教育。

        學校領導始終把安全工作放在學校工作的首位,安全教育做到了時時講,天天講,常抓不懈。利用教師例會、升國旗、學校集會等時間及時將安全工作會議精神、安全工作文件精神傳達到全體師生心中 。充分利用專題講座、校園廣播、黑板報、宣傳專欄、電子屏等媒體資源,給師生宣傳防震、防火、防溺水、防病、防食物中毒、防交通事故等安全常識和逃生技能。

        (3)堅持家長聯系制度。

        向家長宣傳安全工作的重要性,取得家長的支持和配合。組織全校性家長會,向全體家長印發了《致家長的一封信》,確保學生安全。

        第7篇:小學工作匯報材料范文

        大家上午好!今天我們懷著非常高興的心情迎來了省政府教育督導工作組的領導和專家。這次檢查是對我校教育工作的一次大推動,大提煉,借此機會我代表我們學校的全體師生對各位領導、專家在百忙之中蒞臨我校檢查指導工作,表示熱烈歡迎和衷心的感謝!

        在上級主管部門、各級黨政的正確領導下,在社會各界的大力支持下,幾年來,我校辦學條件不斷改善,教育教學工作有了長足發展,教育教學效果逐年提高。下面,我代表××中心小學向各位領導、專家作簡要的工作匯報。

        一、加大投入力度,優化辦學條件

        我校位于撫河橋畔,毗鄰洪城大市場,學校地理位置優越,交通便利,環境優美。學校創建于1968年,后在黨和政府的關懷下,幾經改擴建,現已建設為一所高標準、現代化學校。

        學校占地面積4710㎡,生均占地面積5.15㎡;建筑面積為5325㎡,生均建筑面積5.82㎡。幾年來,一村村委會投入200多萬元用于建設改造村屬小學,為學校建起一座高標準的教學樓和綜合樓。2008年村委會又投入25萬余元進行學校操場改造,新建了硅pu籃球場,50米塑膠跑道。今年××鎮政府和一村村委會又先后各投入10萬余元進行學校校園文化建設,在學校的東面草地上我們設置了一些石書,并鋪設了琴鍵小路,學生可以在書香園里靜靜的看書;大門口綜合樓墻上設計了激勵學生奮發向上的?;蘸汀叭L一訓”,在學生的體育活動場所我們張貼了一些民樂和體育浮雕,使我校面貌煥然一新。

        幾年來學校陸續投入60余萬元進行教學設備添置,現學校配備有計算機教室、多媒體教室、多功能室、圖書室、閱覽室、語音室、衛生室、實驗室、儀器室、體育器材室、電子備課室等專用教室。

        其中,計算機教室共配備高性能聯想品牌計算機45臺;實驗器材全部按照江西省城鎮二類標準配備,其他配套設施齊全;我校圖書室現有藏書18485冊,生均20余冊,圖書室、閱覽室全天候為師生開放,方便師生借閱。

        二、以人為本,強化師德,精心打造精品師資隊伍

        1.加強教師業務培訓,提升教師專業素養

        師資隊伍是一所學校的發展之本,在抓教師思想道德建設的同時,我校注重教師業務能力的培訓,出臺了“××一村小學三名工程方案”,努力為青年教師的成長搭建舞臺。目前,校園內已經形成濃郁的教研氛圍:語文、數學、英語學科教研組如期開展系列活動,他們有時會圍繞一周的教學工作暢談自己的感想;有時會定下一個主題,發表自己對此的思考;有時會針對聽的教研課,討論聽課后的感受;有時因為各抒己見而爭得面紅耳赤……一句句專業而樸實的點評,一聲聲精辟而真誠的同伴建議提醒,是“反思提效”的聲音。由于我們高度重視了校本培訓,教師群體的業務水平有了較大的提升,同時,我們注意經常性地請專家來校講學,我們邀請西湖區教科所涂臘妹所長、西湖進修學校王曉飛校長等專家來校上課并與老師交流。頻繁的請進來與走出去,使校園的教研氛圍日漸濃厚?!皩殑︿h自磨礪出,梅花香自苦寒來”,辛勤的汗水結出累累碩果,老師在各級各類競賽中頻獲佳績,三年來先后有100余篇論文、心得、案例在區以上獲獎發表。

        2、以課題研究為抓手,強化教師的科研意識

        “教而不思則惘,思而不教則怠”,我校一直以“校本研究”推進課程改革,提出科研與教學一體化,樹立課題來自課堂上的思想,將課題做到課堂上,強調有課題必有課堂,有課題必有課程支持、有教學活動作載體的操作規范。目前,學校已經結題的課題有十五國家級重點課題《信息資源在小學寫作教學中的應用研究》;省級課題,《小學語文創新教育中城鄉插花地區創新寫作教學研究與實驗》。正在研究的有江西省教育科學“十一五”規劃重點課題“江西基礎教育均衡發展研究”子課題《制約城鄉插花地區教育均衡發展的瓶頸——教師隊伍的現狀分析與對策》,教師自愿選擇課題申報研究,以自我反思為前提,以同伴互助為特征,以專業引領為手段,讓學校全員進入科研,我們的目標是做到人人有課題,個個都參與,讓課題研究在我校得到了普及。

        三、強化規范管理,做優學校教育

        1.完善的管理制度保障著學校穩步前行的發展

        學校制定了完整的學校管理制度,依靠廣大教職員工實現民主管理。學校分條線、分部門制定了相關的規章制度,逐一經教師大會通過并實施。在常規管理實踐工作中,我們圍繞學校教育工作制定了一整套規章制度:《××一村小學教職工獎懲條例》、《××一村小學行政、教師及學生值日護導制度》、《××一村小學班主任考核細則》、《××一村小學班級安全工作考核實施細則》、《××一村小學各類教師安全工作責任狀》等。這些規章制度的出臺,使全校教師更加明確了各自的育人職責,各司其責,使教育教學工作做到井然有序。學校建立健全崗位責任制,并將崗位績效與考核相掛鉤,考核遵循合格有獎,優秀加獎的原則,重在對常規與質量進行測評,實現獎勤罰懶、獎優罰劣,以此充分調動教職工的工作積極性,增強教職員工的崗位責任意識。

        2、加強教學規范管理,進一步提高教學質量。

        建設文明和諧的校園,最重要的是建立起規范有序的教育教學秩序。我們堅持規范辦學行為,遵循教育規律,走輕負高效之路。在教學秩序的管理上,堅持嚴格的制度,要求老師把握好減輕學生過重負擔與提高教育教學質量的關系。在教學環節的管理上,加大過程監管的力度,鼓勵老師們向40分鐘要成績,向科研要質量,幾年來,學生參加全國、省、市各類比賽獲獎達100多人次,教學質量穩步上升。

        四、做優特色,精心打造學校文化品牌

        “創特色學校,走特色之路,育特長之人”是我們的理想,特色,是立校之本。我校本著要讓農村娃也會一門民樂藝術,讓音樂培養學生的行為習慣的宗旨,1999年10月率先在郊區學校創建了第一個民樂隊,聘請了一名專職教師,對隊員們進行民族音樂和民族樂器的教育,指導學生學習基本民樂知識和演奏技能,激發學生學習的求知欲和濃厚的興趣。

        民樂隊初建時,只有二胡學員24人,因為當時家長不理解,總認為學胡會影響學習,當時為了讓學生學胡,我們召開了了家長會,給家長做工作。才有24位家長同意學習。隨著二胡隊的逐漸成熟,我校2002年擴大了民樂隊規模,增設了柳琴、古箏、揚琴、電子琴等學習項目,并成立了“小海豚藝術團”?!靶『k嗨囆g團”創建,讓學生的特長得到充分發展,學生參加省、市、區各類比賽多次獲一、二等獎,還有的學生通過了各種考級,如徐倩雯同學通過了電子琴8級考試,萬宙、胡佳、于琦夢、萬玉華等同學通過二胡8級考試,章琳同學被進賢縣歌劇團聘為正式成員,第一批學員中就有考取音樂學院的。學生的成功也為學校帶了特別的榮譽。學校榮獲新世紀南昌市首屆中小學藝術節優秀組織獎。獲中日韓國際少兒藝術展示大賽江西賽區優秀組織獎,獲金獎一個,銅獎4個,獲北京2008全國青少年藝術大賽江西賽區優秀組織獎,獲金獎4個,銀獎一個。民樂隊的匯報演出及各項參賽活動推動了我校同學們追求藝術、創造藝術、感悟藝術、描繪藝術、展示藝術的熱情,學生們的踴躍參與、家長如潮的好評,讓我們感受到民樂藝術教育的功成。獲得成功的同時我們又有了新的思考:因為我校毗鄰洪城大市場,學生家長大部分文化程度不高,又沒有穩定的工作,家家戶戶靠出租房屋的高額租金過著豐衣足食的休閑生活。可以說打麻將和打撲克牌的喧鬧聲伴隨著孩子長大。為了激發學生的責任心、進取心,厚實他們的文化底蘊,僅僅靠幾個興趣小組是遠遠不夠的,因此我校在2005年提出了“琴韻書香,潤物無聲”的辦學理念,培養有責任心,有創造力,個性鮮明,有一定特長的現代文明人。所以我校決定以民樂為學校一校一品特色,在全校普及民樂教學,一、二年級學習打擊樂、三、四年級學習豎笛,五、六年級學習葫蘆絲。將豎笛、葫蘆絲作為校本課程納入課程表。學校自編了《豎笛教學入門》、《葫蘆絲教學入門》兩本校本教材。目的是讓每個走出××一村小學的學生都會幾種樂器。為提高學生、家長的學習積極性,學校實行了“三免一補”政策,那就是免學費,所有民樂學習全免費,免教材,學生使用的民樂校本教材學校免費提供,免器材,學生使用的豎笛、葫蘆絲學校免費供應,對那些學習積極性高,有一定潛力的學生學校免費補習。三免一補的政策出臺大大激發了學生、家長的積極性,如今無論是在校園里,還是在學生的家里,你隨時會聽見那稚嫩的豎笛、葫蘆絲的聲音。

        雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。沐浴著黨和國家落實科學發展觀、構建和諧社會的強勁東風,我們又迎來了朝陽片區的大拆遷、大發展的大好時機,我們完全有理由相信,在貫徹“十七大”精神的新時代,××中心小學又將是一個事業大發展、工作大踏步前進的火熱的時期,我們要發揚“××精神”,以堅定不移的信念、求真務實的作風、堅忍不拔的意志、頑強拼搏的精神,努力譜寫無愧于社會、無愧于教育事業、無愧于廣大人民群眾的更加燦爛的篇章

        第8篇:小學工作匯報材料范文

        尊敬的省學校傳染病防治專項督查組各位領導:

        下午好!

        我受局班子的委托,向省學校傳染病防治專項督查組匯報工作。首先,我代表__縣教育局對督查組各位領導深入我縣檢查指導學校食品衛生及傳染病防治工作,表示熱烈的歡迎和衷心感謝!

        今年以來,我局在縣委、縣政府和州教育局的正確領導下,在縣直有關部門的支持配合下,深入貫徹省、州、縣安全工作會議和相關文件精神,扎實開展學校食品衛生及傳染病防治工作,取得了較好的成效,保障和促進了全縣教育教學工作的正常開展。下面,我將我縣的工作開展情況匯報如下,不足之處,請予批評指正。

        一、基本情況

        __縣現有各級各類學校508所,在校生72027人。其中進修學校1所,完中4所,普通高中在校生3786人;初中13 所,在校生16989人;職高1所,在校生1224人;小學482所,在校生45155人;幼兒園7所,在園幼兒5872人。全縣共有教職工3932人,其中專職校醫9人。適齡兒童入學率99.74%,適齡少年毛入學率96.46%。高中毛入學率32.68%,幼兒入園(班)率29.01%。全縣校園占地面積1375252平方米,校舍建筑面積359859平方米,普通中學生均校舍面積7.28平方米;小學生均校舍面積5.0平方米。全縣有寄宿制學校219所,住校生43119人,食堂用房11319平方米。

        二、主要工作措施及成效

        (一)建立健全組織機構,保障了學校食品衛生及傳染病防治工作的領導有力。一是成立了以縣教育局分管領導為組長,縣衛生局分管領導為副組長,教育局相關股室負責人為成員的學校食品衛生及傳染病防治工作領導小組,負責領導和協調全縣的學校食品衛生及傳染病防治工作,領導小組定期召開專題會議,研究和部署工作,做到常抓不懈。二是成立了由各學校校長為組長,主管副校長為副組長,班子成員和各完小校長為成員的工作執行領導小組,負責統一組織本學校(校區)的食品衛生及傳染病防治工作。三是配設了各鄉鎮的義務兼職校醫。義務兼職校醫由各鄉鎮衛生院醫務人員擔任,實行片區掛鉤制,為各學校的食品衛生及傳染病防治工作提供業務指導和幫助。初步形成了縱橫一體的工作格局,有效地保證了學校食品衛生及傳染病工作的長效監管和正常開展。

        (二)全面完善工作制度,確保了學校食品衛生及傳染病防治工作的管理到位。一是落實安全工作目標管理責任制。我局與各學校、幼兒園簽訂了《安全目標責任書》,要求各學校、幼兒園結合學校人員密集的實際,重點抓好食品衛生及傳染病防治工作,并實行學校安全工作一票否決制,做到誰主管誰負責,誰承辦誰承擔主要責任。各學校、幼兒園逐級簽訂安全工作目標管理責任書,將安全管理責任落實到校點、到個人,實現層層監管,層層抓落實。二是實行局領導及職能科室分工負責聯系學校安全工作制度,縣教育局安委會設在教育股,負責綜合協調,在安全工作中認真落實服務承諾制、首問首辦責任制、限時辦結制、行政問責制四項制度,確保政令暢通。三是完善學校衛生安全事故及傳染病疫情上報制度。明確規定中小學、幼兒園如發生學校公共衛生安全事件及傳染病疫情要在半小時內以電話方式報教育局黨政辦,第二天上報書面報告,杜絕重大事件和疫情瞞報、延報或漏報現象的發生,確保學校衛生安全事件和傳染病疫情得到及時、合法的處置。四是制定下發了《__縣學校突發性公共衛生事件應急處理預案》,同時要求各學校(園)制定相應的工作應急預案,明確工作責任人和處置程序,落實工作措施,確保事故和疫情發生時能夠及時響應、妥善處置。

        (三)深入開展知識宣傳,保證了學校食品衛生及傳染病防治工作的科學開展。一是督促和指導各學校抓好食品衛生及傳染病防治知識宣傳工作。各學校充分利用廣播、板報等宣傳陣地和通過掛橫幅、警示牌等形式,向廣大師生宣傳常規衛生保健知識、食品衛生與心理咨詢、疾病防治、個人衛生習慣、食品衛生法、食品與健康等食品衛生及傳染病防治知識,教育師生樹立“安全第一,預防為主”的思想,全縣各學校開展食品衛生講座共56場(次),出板報450期,有效地提高了師生的食品衛生和疾病防治意識。二是廣泛開展食品衛生及傳染病防治知識宣傳活動。結合“六月安全生產月”活動,我局組織城區學校到富州廣場宣傳食品衛生、傳染病防治、

        交通安全等常識,發放宣傳單8300余份,解答群眾咨詢300余人次,取得了良好的宣傳效果。三是認真貫徹落實省、州、縣的安全工作會議及有關文件精神。今年以來,我局制文下發或轉發學校食品衛生及傳染病防治工作文件共18份,全面傳達上級精神,做好各季節時令和非常時期的學校食品衛生及傳染病防治預警,指導學校抓好食品衛生及傳染病防治工作,有力地促進了工作的順利開展。四是邀請上海市第十一批青年志愿者赴滇扶貧接力隊文山分隊到我縣舉辦“青少年兒童常見傳染病防治”講座,組織各鄉鎮中心學校和城區各學校、幼兒園主管衛生工作的副校(園)長、德育主任及城區學校部分班主任、校醫參加講座,聽取麻疹、流行性乙型腦炎、兒童肺結核、病毒性肝炎、狂犬病、手足口病等11種常見傳染病的流行病學、臨床特點、預防措施和治療措施,促進了學校傳染病防治工作的有效開展。

        (四)全力查排安全隱患,確保了學校食品衛生及傳染病防治工作的整治到位。一是對學校周邊食品衛生安全隱患進行大力整治。與衛生、食藥監等部門聯合,對學校周邊食品店和流動攤點進行檢查整治,重點檢查各類不合格、霉爛變質和“三無”食品,嚴厲打擊不法銷售行為。開展了2次大規模食品安全專項整治活動,共檢查學校門前食品攤點36處,依法取締無證食品攤點23個,沒收銷毀盒飯300余盒,其它各類不合格食品10余種100多公斤,有力地保障了學校師生的身心健康。二是加大學校食品衛生的檢查力度,及時排除安全隱患。組織人員深入各學校開展食品衛生專項大檢查,重點檢查學校的食品衛生、傳染病預防安全防范措施,共檢查學校276所,食堂98個,學校小賣部53個,查出隱患76處,其中食堂衛生安全隱患14處,當場整改36處,勒令相關學校限期整改40處,并要求各學校(園)每月對食堂、小賣部、食品攤點進行食品衛生檢查,認真填寫《學校食品安全檢查表》上報縣教育局,有效地保障了師生的飲食安全。三是切實加強傳染性疾病的防控工作。今年以來,我局及時安排,周密部署,指導各學校和幼兒園加強對兒童手足口病的排查和防治工作,全縣無一例病例發生,工作取得了良好成效。在5月6日洞波鄉中心學校出現甲肝疫情后,我局及時劃撥甲肝病防控工作經費1萬元,并派出分管領導和工作人員進駐該校,配合衛生防疫部門抓好疾病防治工作,有效遏制了甲肝疫情的爆發和蔓延,疫情得到有效控制和及時消除,并及時發文通知各學校做好安全防范工作,與衛生部門聯合對學校周邊衛生狀況、水源問題進行清理整頓,保障師生飲水安全,確保了全縣教育教學秩序的穩定。近日,我局與衛生局密切配合,順利完成了適齡少年兒童的麻疹疫苗接種工作。

        三、存在的困難和問題

        一是中心學校及其以下學校均沒有專職校醫,對食品衛生及傳染病的宣傳和防治工作落實不到位。

        二是極少數學校領導對食品衛生及傳染病防治工作的認識還不足,安全意識比較淡薄,制度不健全,管理不到位,工作失誤時有發生,責任心和工作力度尚需進一步加強。

        三是由于辦學條件差,部分學校食堂設施簡陋,無功能分區,加工流程無序,食品加工過程存在較大安全隱患。部分學校食堂在采購蔬菜、肉類食品中,沒有向銷售方索取相關證件,存在一定的食品安全隱患。

        四是學校周邊食品店、流動攤點較多,由于經濟利益最大化的商人心理驅動,加之缺乏食品安全責任意識,所出售的食品安全狀況令人堪憂,而且這些店面、攤點已是學校周邊環境治理的頑疾之一,整治行動一結束,馬上死灰復燃,給學校的食品安全監督管理工作帶來很大困難。

        五是由于校舍不足,大多數學校存在學生上課、住宿擁擠,空氣流通不暢的問題,不利于傳染病防治工作的開展,一旦出現傳染病,傳染速度很快,疫情防控工作存在較大難度。

        六是農村寄宿制學校基本上沒有開水提供給學生,學生只能喝井水或自來水,水質得不到保證;食堂餐具消毒工作薄弱,消毒設施不完善,消毒工作流于形式。這些都給傳染病發生和傳播提供了可乘之機和方便途徑。

        四、下步工作打算

        一是加強學校食品衛生及傳染病防治工作制度建設。全面修訂、完善學校食品衛生及傳染病防治工作制度和管理細則,嚴格落實食品衛生管理制度,尤其是要不斷加強食品原料的采購索證制度。不斷完善學校食品衛生及傳染病防治工作目標考核機制,進一步健全突發公共衛生事件及傳染病疫情的應急處理程序。

        二是層層落實學校食品衛生及傳染病防治工作責任制,加強責任追究。把食品衛生及傳染病防治工作作為學校領導考核的重要內容,督促各學校領導自覺把健全、完善和落實學校安全責任作為一項重要的工作來抓,促進工作正常有效開展。

        三是落實學校食品安全隱患整改措施,防范重特大食品安全事故的發生。加大對各類食品安全隱患的整治力度,建立隱患整治責任制,做到責任單位、責任人、整改時間、整改措施、整改資金和應急預案“六落實”,對每一項安全隱患加強跟蹤監督,隨時掌握整改情況,直至得到解決。

        四是主動抓住農村中小學危房改造、“興邊富民”工程、國門標準化學校建設等機遇,積極申報項目和籌措資金,加大對學校食堂、教室和學生宿舍的建設力度,確保食堂符合食品加工衛生標準,確保學生上課、住宿擁擠問題得到解決。

        第9篇:小學工作匯報材料范文

        今年,省、市人民政府對我縣教育工作的督導評估,是推進我縣教育事業和經濟社會協調發展的一次良好機遇,是對縣、鄉各級政府近年來發展教育事業的一次大檢閱。根據省政府的統一安排,我縣教育工作將于6月10日左右接受省政府教育督導團的評估檢查。這次督導評估檢查要求之高、檢查之嚴,不亞于去年省政府“兩基”“普實”復查驗收工作。在時間緊,任務重的情況下,能不能順利過關,就看各鄉鎮、各部門在座的各位領導思想上重視夠不夠,工作措施落實不落實,工作成效明顯不明顯。為認真做好迎檢工作,確保順利通過省政府教育督導團的評估驗收,下面,我主要講三點意見。

        一、市級教育督導復評情況通報

        5月11日至13日,市人民政府教育工作督導復評組對我縣教育工作進行了督導復評。復評組對照《云南省縣級人民政府教育工作督導評估標準》、《云南省縣級人民政府教育工作督導評估辦法》和《〈云南省縣級政府教育工作督導評估標準〉評估要點及評分要求》等文件內容,采取“聽、看、察、訪、議”等方式,堅持實事求是,堅持公開、公平、公正,堅持督政與督學相結合,堅持鑒定性評估與發展性評估相結合,力求客觀、如實地評估*縣教育工作。復評組首先聽取了*縣關于全縣教育工作情況匯報,分別召開了人大、政協、政府相關職能部門、鄉鎮和學校負責人座談會,并對相關問題進行了質詢,深入到澧江、東峨、青龍、因遠4個鄉鎮政府及當地的中小學共14所學校實地檢查,認真細致查閱了相關檔案資料,抽查清點在校學生情況,進一步驗證、核實縣政府的自評報告。通過兩天多的調查核實,復評組認為:*縣委、縣政府重視教育督導評估工作,作為宣傳、動員全社會尊師重教的大事來抓,縣、鄉(鎮)政府做到思想認識到位、工作措施到位、責任履行到位,全縣上下形成了迎接督導檢查的濃厚氛圍,自評工作嚴肅認真,扎實細致,有關檔案資料較為規范,掀起了繼“普九”之后的又一輪關心、支持教育的熱潮;自評報告內容基本符合全縣教育工作的實際;檢查組所到學校管理有序、師生精神狀態好,教育質量逐年上升,校園環境做到了綠化、美化、人文化,校園文化建設有聲有色,發揮了環境育人和管理育人的功能。評估組給我縣教育工作督導復評分為91.5分,基本達到“教育工作先進縣”的分值要求,但由于評估過程中發現有涉及“教育工作先進縣”一票否決的要素(主要是d級危房嚴重超標),評估組經過認真合議后,同意將*縣作為“教育工作合格縣”等級呈報給省人民政府教育督導團評估認定。

        市人民政府教育工作督導復評組,在充分肯定我縣教育工作取得成績的同時,也中肯地提出了存在的問題。

        一是危房偏高。全縣中小學現有45584平方米危房,占校舍總面積的16.21%,遠遠超出評選“教育工作先進縣”標準中關于d級危房比例不得高于3%的要求。

        二是辦學條件還需進一步改善。我縣中小學宿舍較為擁擠,農村寄宿制學校食堂大多數是簡易房,學校沒有洗澡房,廁所十分簡陋。實驗儀器老化,自然破損、報廢、消耗較大,原來配備的實驗儀器與新課改教學需要不相適應,特別是農村中小學音體美、衛生、勞技器材配置嚴重不足,生均圖書不達標,小學計算機配置生機比也不達標。

        三是我縣初中控輟保學形勢不容樂觀。近幾年,縣、鄉政府加大了初中控輟保學的力度,取得一定成效。但由于各種原因,初中在校生輟學率仍然有突破省定標準底線的危險。輟學率20*年為2.59%,從數字上看雖然不超標,但是初中生輟學是動態的,稍有疏忽,輟學率就會反彈和超標。個別初中學校的輟學率已大大超過3%的指標要求。義務教育經費保障機制改革基本解決了因貧輟學的問題,但對于因厭學而輟學還缺乏有效措施。

        四是進一步加強校長和教師隊伍建設,努力提高整體素質。*縣教師隊伍在區域分布、年齡結構、學科結構等方面尚不夠合理,校長和教師隊伍的整體素質有待進一步提高。

        五是存在的幾個具體問題:

        1、政府、教育行政部門和學校要高度重視學校安全工作,切實加強學校管理,消除安全隱患,杜絕安全事故發生。特別要加強農村寄宿制學校管理,完善寄宿制學校的配套建設,重點支持寄宿制農村初中改善學生宿舍、食堂、廁所和文體設施的條件,加強住宿生的安全管理、衛生管理,高度關注寄宿生的身心健康。

        2、評估檔案資料要力求規范。加強對鄉鎮職能部門的業務指導,更多地體現政府行為(個別鄉鎮的匯報材料是教育部門的工作總結)。縣級與鄉(鎮)的統計數據要一致對應,同時要注意數據核實,如實反映情況(因遠鎮初中入學率92.37%,低于95%屬于“不合格”指標,原因是因遠二中未將戶籍內在外借讀學生算入)。關于檔案資料和表冊的一些細節問題,必須抓緊修改完善。

        3、進一步加強教育督導工作,為教育持續健康發展提供有力保障。要認真實施《中華人民共和國教育法》和《云南省教育督導規定》,加強縣教育督導機構的建設,成立*縣人民政府教育督導機構,落實編制、配備專職督導人員,開展教育督導工作。

        4、根據1986年國務院《教育費附加征收暫行規定》第八條“地方征收的教育費附加,按照專項資金管理,由教育部門統籌安排,提出分配方案,商同級財政部門同意后,用于改善中小學教學設施和辦學條件,不得用于職工福利和發放獎金”要求,將“教育費附加”全額及時劃撥縣教育局“義務教育資金專戶”進行專項管理、統籌使用。

        5、抓好勤工儉學工作,促進基礎教育和諧發展。要堅持開展以校園“五小工程”為主要形式的勤工儉學活動,把辦好一個食堂,種好一片菜地,養好幾頭肥豬,救助一批困難學生作為工作重點來抓。要從政策導向、資金支持等方面對學校的勤工儉學給予扶持。要把勤工儉學作為素質教育的重要組成部份,培養學生勞動意識和動手實踐能力,改善學生生活質量。

        六是實地檢查中發現的幾個問題。一是匯報材料上的問題。幾乎所有鄉鎮都把教育工作匯報材料寫成了教育工作總結,有的鄉鎮簡單地把20*年省政府“兩基”、“普實”復查驗收匯報材料修后就進行匯報。沒有站在政府的角度敘述履行教育工作職責的情況。從這一點可以看出,各鄉鎮對本次教育工作督導評估認識上還存在偏差,錯誤地認為教育督導評估只是教育行政主管部門和學校的事情,恰恰相反,本次教育督導評估主要是督政,而不是督學,主要目的是為了檢查當地黨委政府履行教育工作職責的情況,具體講就是當地黨委政府依法組織適齡兒童進行義務教育、學校周邊環境整治、當地黨委政府支持學校建設給予用地保障(勤工儉學實踐基地)、力所能及為學校改善辦學條件和表彰優秀教師等等情況。二是資料裝檔方面的問題。個別鄉鎮在資料裝檔上比較隨意,籠統地把各種資料混裝在一起,不但不便于查閱,而且顯得混亂。根據市政府復評組的要求,鄉鎮黨委政府的教育工作資料應分開裝訂,并帖上標簽。具體包括四個方面:鄉鎮黨委政府教育督導評估的各種文件,鄉鎮各種教育工作匯報材料、控輟保學先進材料,強化教育管理方面的材料,“兩基”表冊。

        二、統一思想,提高認識,切實增強做好迎接省政府教育督導評估工作的責任感和緊迫感

        確保順利通過省政府教育督導團對我縣教育工作的檢查驗收,是我縣今年教育工作的一項重要任務,是必須完成的硬任務。對此,大家務必保持清醒頭腦,端正思想,提高認識。

        首先,我們要認識到這次教育督導評估工作的重要性和嚴肅性。20*年5月,我縣“兩基”“普實”工作順利通過省政府復查驗收,去年主要是基本普及九年義務教育、基本掃除青壯年文盲檢查驗收,而這次督導評估是對“普九”復查的進一步拓展、深化和加強,涉及部門多、范圍廣、要求高,是對縣鄉兩級政府履行教育工作職責全面的、綜合性的檢查驗收。所以大家務必采取過硬措施,集中時間,集中精力,對照標準,查漏補缺。

        其次,我們要認識到這次教育督導評估工作形勢的嚴峻性和任務的艱巨性。近年來,在市委、市政府的高度重視和關心支持下,我縣教育工作取得了一定成績。但是,對照省政府教育督導評估各項要求和指標,仍然還有很大差距。從5月13日市政府教育工作督導復評組對我縣教育工作督導復評反饋意見看,我縣還存在許多問題。這些問題既影響了教育督導評估的檢查驗收,又制約著我縣教育事業的持續健康發展,必須盡快加以研究解決。冷靜分析目前的現狀,迎檢面臨的形勢十分嚴峻、任務十分艱巨、時間十分緊迫。各鄉鎮、各相關部門和學校一定要高度重視,迅速將迎檢工作擺上重要議事日程,堅持硬件從實、軟件從嚴的原則,扎實做好各項迎檢準備工作。

        第三,我們要認識到做好迎接省教育督導評估工作是提高我縣教育發展水平的良好契機。這次省檢的很多內容包含了中小學校辦學水平和辦學條件(如d級危房排除等)的指標。這無疑是各校發現問題、解決問題的良好契機,也是推動教育上水平的大好機遇。各鄉鎮、各部門、各中小學校要通過這次省檢,認真對照標準,尋找差距,盡最大努力把欠賬補上,把遲早要干的事提前干好,著力解決一批群眾關心、社會關注的教育熱點、難點問題,推動提高全縣中小學校辦學水平。

        三、明確職責,狠抓落實,扎實做好各項迎檢準備工作

        應該說,5月11日~13日市政府對*縣教育工作的督導復評只是省政府教育督導評估的一次預演,說直接一點,市政府對我縣的教育督導評估并不算嚴格,所提出的問題也很宏觀,但實際上我縣在前次市政府教育督導復評中,還存在許多問題,尤其是一些部門的領導在專家質詢環節上,對涉及本部門的情況了解不全、掌握不清,這種情況在省政府督導評估時要避免發生。下面,我針對市政府教育督導復評組提出的整改意見,具體講五個方面的問題:

        (一)縣級職能部門工作

        1、落實教育督導機構

        一是縣教育局要盡快提出《關于成立*縣人民政府教育督導室的請示》報縣機編委;二是縣機構編制委員會要盡快研究,盡快批復。(此項工作由縣教育局和縣機編委負責落實)

        2、落實教育費附加的撥付

        按上級有關文件要求足額撥付教育費附加,并辦理撥付相關手續。(此項工作由縣財政局和縣教育局負責落實)

        3、材料檔案:一是縣政府教育工作匯報材料以《云南省縣級人民政府教育工作督導評估基本情況登記表》為依據,進一步核實相關數據;增加社會力量辦學、教師小區建設和捐資助學情況的內容;利用圖片、統計圖,把縣政府匯報材料做成電子文稿。二是教育工作督導評估申報材料經修改定稿后,按市政府教育督導室的要求,做好材料申報工作;三是進一步完善表冊檔案,核對縣、鄉兩級教育相關數據,做到表表相通,冊冊相符。(此項工作由縣教育局負責落實)

        4、各職能部門負責人,要出席匯報會、座談會和反饋會,并能回答專家質詢本部門的相關問題和涉及的數據,說得清本部門履行教育工作職責的情況。重點做好以下工作:

        (1)縣政府辦:做好部門之間協調工作;相關文件的印制和下發;認真做好迎檢工作方案,包括省政府教育督導評估日程、會場、食宿、車輛的安排和標語的布置等等。

        (2)縣發改委:熟悉和掌握“十一五”*縣國民經濟和社會發展規劃中相關教育工作和教育設施建設項目立項及教育收費情況。

        (3)教育局:一是指導全縣各鄉鎮、中小學做好復查迎檢準備工作,幫助全縣各中小學建立健全備查的“兩基”、“普實”表冊和學校管理工作檔案,充分展示我縣在強化管理、改善辦學條件、提高教師隊伍素質和辦學質量等方面的成果。二是做好控輟保學工作,確保涉及“一票否決”的普及程度的各項指標達到省定標準。三是配合縣政府辦做好各種迎檢工作,確保萬無一失。

        (4)廣電局:一是制作教育工作的電視專題片;二是及時報道省政府教育督導團在我縣的檢查工作情況,做到當天活動當天報道,并全程跟宗報道。

        (5)人事局:熟悉和掌握全縣教職工配備情況、農村富余勞動人員轉移培訓和社會效益的情況、禁止使用童工專項整治情況。

        (6)財政局:熟悉和掌握近三年義務教育經費的“三個增長”按規定足額征收城市教育費附加和撥付情況;中小學生均公用經費執行情況;“三免一補”經費撥付情況;及時撥附相關教育經費。負責向省督導評估團解釋和說明教育經費的相關問題。

        (7)農業局:熟悉和掌握近三年農村成人中等教育和農村實用技術培訓,農科教統籌取得的成果情況。

        (8)公安局、工商局、文化局、衛生局、建設局:熟悉和掌握近三年本部門履行教育工作職責的情況。同時要安排人員,在這段時間經常開展整治學校周邊環境、食品安全、文化環境等活動,認真治理學校門口擺攤設點、無證占道經營的現象。在城區中小學上學、放學時段,公安要幫助學校維持校門通秩序。

        (9)其他職能部門,也要按元政辦發〔2009〕12號《*縣人民政府辦公室關于印發*縣鄉鎮人民政府及縣級有關部門教育工作職責的通知》的規定,負責向省政府教育督導團說明本部門所履行的教育工作職責情況;對一些未按要求達到的硬性指標要寫出專題報告說明情況。

        (10)其他要求。凡參加匯報會的部門領導,會后要認真通讀全縣的教育工作匯報材料,凡是涉及本部門的相關情況和數據,務必做到匯報會當場解釋得清、道得明;同時,各部門在專家質詢時要能密切配合,相互補充匯報、說明情況。

        (二)鄉鎮工作

        1、對尚未入學或流失的適齡少兒,要認真梳理,摸清底子,建立翔實可靠的流失生名冊;落實“控輟保學”責任制,進一步明確鄉、村、社和學校、教師的職責,依法采取“動員勸學”、“強制執行”等多種辦法,使輟學生重返校園完成義務教育,保證義務教育階段“普及程度”的各項指標達到省定標準。

        2、鄉鎮長匯報材料:要從鄉鎮政府的高度,認真總結近三年本鄉鎮確立教育優先發展戰略地位、促進教育協調發展、學校布局調整、“兩基”鞏固提高工作、教師隊伍建設、改善辦學條件、“控輟保學”工作、治理校園周邊環境等方面取得的成績和經驗。材料應包括鄉鎮基本情況、主要措施與成效(重點部分)、存在的問題、今后工作的打算。要對現有的匯報材料進行認真修改,材料中涉及到的教育統計數據,要以20*年度學校統計年報和“兩基年審情況登記表”為準。修改好后報縣教育局進行審閱定稿。

        3、檔案:要在現有的基礎上,要組織發動中小學、各站所,采取“缺什么、補什么”的辦法,認真挖掘和整理相關教育工作的材料,進一步充實和完善教育工作檔案。具體按會上發放的《鄉鎮檔案資料》要求建立。鄉鎮檔案要擺放在匯報會所在地,不能放在學校。

        4、要做好2個彩色封面材料:一是鄉鎮長匯報材料;二是迎檢方案等材料合訂本(文件順序為自評領導小組、迎檢方案、*年履職自評報告、*年履職自評報告和*年履職自評報告)

        (三)學校(幼兒園)工作

        (1)要進一步整理完善近三年“兩基”、“普實”表冊和學校管理工作檔案,特別要認真核實各種材料中使用的數據是否與教育統計數據相符。加強與公安等職能部門的聯系,防止重大安全事故的發生。加強學生養成教育,搞好學校衛生保潔工作,以斬新的校園面貌和良好的師生精神狀態迎接省政府教育工作督導評估。

        (2)要做好3個彩色封面材料:一是迎檢方案等材料合訂本(材料裝訂順序為自評領導小組、自評實施方案、近三年學校工作情況匯報材料);二是學校(幼兒園)特色材料(3至5個材料);三是學校(幼兒園)簡介(檢查組進入校門時分發)。

        (3)檢查期間,學校所有教職工要佩戴工作牌。

        (四)迎接工作

        1、縣、鄉鎮主要領導,一是相關人員(鄉鎮包括書記、鎮長、人大主席,分管教育工作的領導、中小學校長,并由鄉鎮長匯報)要參與迎接;二是按通知要求參加匯報會和反饋會;三是全程陪同檢查。

        2、縣、鄉鎮、學校、住宿賓館均要在醒目的地方懸掛“熱烈歡迎省人民政府教育督導團蒞臨我縣(鄉鎮、學校)指導教育工作”字樣的標語。(此項工作由各鄉鎮、各相關部門負責落實,具體由縣教育局負責通知鄉鎮和學校)。

        3、鄉鎮召開匯報會時,涉及的鄉鎮站所長和學校校長要參加會議,并接受督導評估組的詢問。

        (五)相關工作要求

        1、縣、鄉鎮、學校所有表冊、材料的修改完善及歸檔工作,要在5月31日前完成。

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