社區(qū)創(chuàng)新工作思路精選(九篇)

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第1篇：社區(qū)創(chuàng)新工作思路范文

1、強化深度調(diào)研，創(chuàng)新工作思路。根據(jù)省市最新工作要求和相關(guān)部署，深入人防工程一線調(diào)研，聽取我方面的意見，認真研究2014年工作思路，確定了“深化拓展人防準備的核心能力、持續(xù)提升人防工程的建管水平、積極創(chuàng)新人防宣教的有效形式、全面加強人防隊伍的素質(zhì)建設(shè)”四個方面的工作目標和要求，并對領(lǐng)導班子及全辦人員明確了具體的工作職責。

2、強化制度建設(shè)，提升戰(zhàn)備能力。加強人防指揮所通信設(shè)施和警報設(shè)施的維護保養(yǎng)和值班制度建設(shè)，檢查和完善地下指揮所的設(shè)施，確保戰(zhàn)備功能正常發(fā)揮。組織開展通信系統(tǒng)和警報設(shè)施的操作和維護業(yè)務(wù)技能培訓，做到辦公室所有人員應(yīng)知應(yīng)會，確保地下、地面、機動指揮所信號的貫通和設(shè)備設(shè)施24小時無故障。

3、強化工程監(jiān)管，創(chuàng)新管理模式。針對目前普遍存在的開發(fā)商平時開發(fā)利用人防工程，因缺乏相關(guān)法律規(guī)定，導致人防工程管理責任主體不明晰，維護管理無法落實，創(chuàng)新思路成立了國有性質(zhì)的縣鑫泰人防資產(chǎn)管理有限責任公司，以收回中坤苑等人防工程資產(chǎn)使用權(quán)為試點，以企業(yè)化管理模式強化人防資產(chǎn)的市場化運作和維護管理的自，最大限度地發(fā)揮人防工程資產(chǎn)的經(jīng)濟效益和社會效益。

4、強化規(guī)劃意識，推進總規(guī)編制。根據(jù)國家省市人防辦提出的“人防工程規(guī)劃必須城市總體規(guī)劃同步編制”的總體要求，今年圍繞爭取年內(nèi)《縣人防工程總體規(guī)劃（2014-2030）》通過上級評審的總體目標，進一步推進了人防工程規(guī)劃的制訂，學習借鑒周邊縣市的成功經(jīng)驗，組織開展了相關(guān)基礎(chǔ)資料的收集和規(guī)劃修編的組織指導工作，按照公開招標流程要求，精心編制了招標文件，目前正在審查投標人的資格。

5、強化行政執(zhí)法，提升服務(wù)質(zhì)量。依法依規(guī)抓好人民防空“結(jié)建”審批工作，規(guī)范人防“易地建設(shè)費”收取和管理，組織開展人防“結(jié)建”督查督辦和安全生產(chǎn)專項檢查工作，嚴格執(zhí)法，嚴格把關(guān)，應(yīng)建則建，應(yīng)收盡收，到3月底已完成征收人防“易地建設(shè)費”任務(wù)，已足額入庫。人防窗口政務(wù)服務(wù)工作經(jīng)政務(wù)中心考核獲得“綜合優(yōu)勝杯”獎勵。

第2篇：社區(qū)創(chuàng)新工作思路范文

年是上級關(guān)工委關(guān)于夯基礎(chǔ)，創(chuàng)“五好”關(guān)工委的關(guān)鍵年。在這一年里，鎮(zhèn)關(guān)工委在黨的領(lǐng)導下，一要緊密結(jié)合實際，及時充實剛退休、年紀相對較輕、健康狀況相對較好、熱心關(guān)工工作的同志進入鎮(zhèn)關(guān)工委（組）。二要針對應(yīng)建立關(guān)工委組織尚未建立的單位，按照堅到底、摸到邊的要求，切實建立起關(guān)工委組織。三要積極組織參加上級關(guān)工委的培訓工作，特別是要對新進關(guān)工委（組）的成員進行培訓，提高其做好關(guān)工工作的能力。四要繼續(xù)按照就地、就近和做一件不嫌少，做多件更歡迎的原則，盡多動員“五老”志愿者為廣大青少年做好事、辦實事。

二、繼續(xù)加強社會主義核心價值體系教育，幫助青少年逐步樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀

年里，鎮(zhèn)關(guān)工委要把社會主義核心價值觀教育縱貫關(guān)工工作全程，結(jié)合工作實際，認真研究，精心部署，科學組織，積極開展。同時，要結(jié)合開展愛國主義教育，革命傳統(tǒng)教育和勤勞節(jié)儉教育，幫助青少年逐步樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。

三、繼續(xù)堅持“有愛無類”關(guān)愛，別樣情幫貧扶弱

關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛“留守兒童、貧困青少年、殘疾青少年和特殊情況青少年，是黨和國家賦予各級關(guān)工委（組）的一項特別工作。年里鎮(zhèn)關(guān)工委、村（社區(qū)）關(guān)工小組和關(guān)工委（組）成員，以及廣大“五老”志愿者，要帶著別樣的感情對其關(guān)注、關(guān)心和關(guān)愛。一要摸清情況，建檔立“案”。二要切實采取“一對一”愛心幫扶等方式，分別不同情況，有針對性的予以幫扶。

四、舉新措，進一步深化“警校共育”模式，營造更好的育人環(huán)境

年，是“警校共育”模式在興隆產(chǎn)生的第十個年頭，鎮(zhèn)關(guān)工委和村（社區(qū)）關(guān)工小組要以慶祝“警校共育”模式產(chǎn)生十周年為契機，創(chuàng)新工作思路，研究新情況，采取新措施，解決新問題，進一步深入貫徹《未成年人保護法》和《婦女兒童保護法》，在全鎮(zhèn)營造更好的育人環(huán)境，創(chuàng)建更多的未成年人“零”犯罪村和社區(qū)。

五、進一步整合社會力量，齊抓共管，共同做好關(guān)心下一代工作

年里，鎮(zhèn)關(guān)工委要積極主動同學校、派出所、司法所、團委、婦聯(lián)、計生辦等工作單位和部門，加強聯(lián)系，統(tǒng)一步調(diào)，形成合力，齊抓共管，共同做好全鎮(zhèn)關(guān)工工作。

六、進一步加強輿論宣傳，努力營造良好的關(guān)工工作氛圍

年里，鎮(zhèn)關(guān)工委將進一步加強同主流媒體合作，做好新聞報道。積極向《今日》等媒體投優(yōu)秀稿件，為上級關(guān)工委提供必要工作信息。

第3篇：社區(qū)創(chuàng)新工作思路范文

一、做好招商引資，進一步增強社區(qū)經(jīng)濟實力。

我社區(qū)將在新的一年里，在做好招商引資工作的同時，在社區(qū)資源有限的情況下，創(chuàng)造條件吸引更多的企業(yè)入駐城東，注重發(fā)展樓宇經(jīng)濟和總部經(jīng)濟，尋找新的經(jīng)濟增長點，力爭社區(qū)經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定增長。

二、挖掘轄區(qū)資源，加快社區(qū)建設(shè)步伐。

社區(qū)居委會將進一步發(fā)揮轄區(qū)單位、共建單位的資源優(yōu)勢，通過結(jié)對共建，積極開展共建活動，以此帶動社區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展。

三、著眼社區(qū)實情，開展安全生產(chǎn)活動

我社區(qū)將在春節(jié)、“五一”、國慶等佳節(jié)期間，加強安全生產(chǎn)工作計劃，對轄區(qū)內(nèi)的重點單位進行安全生產(chǎn)的宣傳和檢查，督促各單位加強自查自糾，消除各類事故隱患，杜絕各類事故的發(fā)生，確保節(jié)日期間轄區(qū)經(jīng)濟、生活和社會活動各方面安全有序。

四、創(chuàng)新服務(wù)理念，積極服務(wù)轄區(qū)企業(yè)。

社區(qū)將在去年經(jīng)濟普查工作的基礎(chǔ)上，根據(jù)轄區(qū)企業(yè)的實際情況，創(chuàng)新服務(wù)理念，切實服務(wù)社區(qū)企業(yè)。通過對轄區(qū)單位的服務(wù)，進一步解了轄區(qū)單位的情況，尋找企業(yè)服務(wù)的著眼點，達到因良好的服務(wù)而吸引轄區(qū)單位主動參與到社區(qū)文明創(chuàng)建工作。

在新的一年里，根據(jù)所制定的工作計劃，我們將不斷探索，彌補不足，創(chuàng)新工作思路，使社區(qū)經(jīng)濟工作更上一個臺階。

第4篇：社區(qū)創(chuàng)新工作思路范文

1、為深入落實“建設(shè)大學校，百家企業(yè)在行動”活動主題的內(nèi)容，街領(lǐng)導高度重視，認真做好活動計劃安排，積極動員組織轄區(qū)建會非公企業(yè)踴躍參加到活動中來，召開了5個重點企業(yè)的領(lǐng)導、工會主席和分管此項工作同志參加的專題座談會議，圍繞如何落實好活動主題，開展了積極深入的研討。大家集思廣益，暢所欲言，想實招、拿舉措、定措施。開展了形式多樣、內(nèi)容豐富，突出企業(yè)特色的主題活動，激發(fā)廣大職工愛崗敬業(yè)的熱情，取得了一定的成績；楚云天餐飲有限公司以"學習專業(yè)知識，增長專業(yè)技能，提高企業(yè)效益，促進企業(yè)發(fā)展”為主題，召開了創(chuàng)新技術(shù)展交流會；金旭物業(yè)管理服務(wù)有限公司以“加強企業(yè)隊伍建設(shè)，使企業(yè)更強、更高、更快發(fā)展”為主題開展最佳服務(wù)員工和最佳傳菜員評比活動，激發(fā)職工崗位立功；匯高花園酒店開展“比、學、趕、幫、超”競賽，提高了廣大員工整體素質(zhì)和科學管理水平；卓遠天澤公司、好收成商貿(mào)公司在活動中成績顯著，我們對照區(qū)總工會關(guān)于評選“建設(shè)大學校，百家企業(yè)在行動”活動中各類先進的通知要求，推薦卓遠天澤公司以“最具活力的工會組織”、好收成商貿(mào)公司以“最具特色的主題活動”上報區(qū)總工會參評。

2、開展“工會全覆蓋社區(qū)”工作，按照區(qū)總工會關(guān)于“積極推進基層組織建設(shè)和發(fā)展會員工作”的要求，進一步推進“工會全覆蓋社區(qū)”工作。街工會進行認真調(diào)研擬在府湖里社區(qū)、照湖里社區(qū)開展此項工作。通過努力目前府湖里社區(qū)已完成社區(qū)建會覆蓋任務(wù)。建會17家發(fā)展會135名。

3、認真落實“強基建制”工作要求，積極推動建會建制工作。按照區(qū)總工會安排部署，繼續(xù)開展非公企業(yè)組建工會工作，經(jīng)過努力完成20家非公企業(yè)建會建制工作,發(fā)展企業(yè)會員 485 人。在推動建會的同時，同時有68家完成《集體合同》《集體工資協(xié)議》《女職工專項保護合同》的簽訂工作，超額完成區(qū)總工會給我街下達的任務(wù)數(shù)。并有44家建會企業(yè)參加了工資集體協(xié)商工作滿意度測評工作，完成了區(qū)總工會的參評比例要求，我們還逐一走訪建會企業(yè)，積極推動《基層工會法人資格登記辦法》工作截止目前已完成26家建會企業(yè)完成了工會法人的登記工作，還有2家企業(yè)在進行中。

4、按照區(qū)總工會的要求，在職工中開展“建設(shè)新濱海、共鑄新輝煌”和“全國職工職業(yè)安全衛(wèi)生知識競賽”職工讀書競賽活動，街總工會認真做好活動安排，精心組織、走訪社區(qū)建會企業(yè)廣泛發(fā)動干部、職工、群眾積極參加到活動中來，有150余人參加了讀書答卷競賽。

5、在企業(yè)職工中廣泛開展“爭創(chuàng)一流工作、一流管理、一流服務(wù)、一流效益和在機制創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等方面做出貢獻”職工競賽活動。通過活動進一步激發(fā)職工的創(chuàng)造熱情和主人翁的責任感。通過企業(yè)申報，社區(qū)和街道總工會逐級評選，并報區(qū)總工會審核，廣康醫(yī)院工會主席田桂瑛被評為11年度區(qū)級“五一”勞動獎?wù)孪冗M個人。

6、繼續(xù)推動“職工書屋”建設(shè)。為充分發(fā)揮工會“大學?！弊饔?，切實保障職工群眾的文化權(quán)益，我們在以建立“職工書屋”2個示范點的基礎(chǔ)上，進一步深入開展“職工書屋”建設(shè)，再次推出示范社區(qū)，加強完善“職工書屋”建設(shè)。藏書量已達3000余冊、報刊10種、電子音像制品100張、聯(lián)網(wǎng)電腦21臺，極大方便了社區(qū)職工群眾讀書學習。

7、按照區(qū)總工會，落實“兩個普遍”百日集中行動工作的總體要求，街黨工委領(lǐng)導高度重視，行動迅速，結(jié)合單位工作實際，認真制定具體實施方案，明確工作任務(wù)、普查對象、內(nèi)容、方法、步驟，采取有力措施，還建立了在黨委領(lǐng)導下、工會力推、黨辦、宣傳、團委、婦聯(lián)及社區(qū)積極參與的工作組，并對社區(qū)工會主席和工作組成員，進行了專項工作的培訓，要求將區(qū)總工會提供的數(shù)據(jù)庫用好用足，逐一核實。做到實事求是，嚴謹細致，橫到邊、縱到底，邊普查、邊建會、邊調(diào)研，以確保任務(wù)的圓滿完成。

8、做好困難職工幫扶工作。在2012年春節(jié)期間，街道總工會幫扶了非公企業(yè)和社區(qū)會員9名困難職工，為困難職工送去了溫暖。

2012年工作思路

2012年是全面貫徹落實“兩個普遍”推動建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系的重要一年，我們要以“科學發(fā)展觀”為指導，認真學習黨的xx屆五中全會的精神和天津市九屆八次全會精神，深入貫徹落實區(qū)總工會和街黨工委部署的各項工作任務(wù)，努力提高工會工作建設(shè)科學化水平，團結(jié)動員廣大職工在新的一年里，開拓新思路，研究新辦法，采取新舉措，取得新的成績。

一、切實加大對《條例》的宣傳力度。要大力做好《天津市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》的宣傳工作，使企業(yè)法人代表、廣大職工更多的了解、熟悉《條例》，為《條例》的貫徹實施和企業(yè)工資集體協(xié)商工作的順利開展營造良好的輿論氛圍。積極做好“兩個普遍”工作，推進未開展工資集體協(xié)商的企業(yè)簽訂工資集體協(xié)議。不斷擴大工會組織覆蓋面、增強工會組織凝聚力。繼續(xù)加強工會組建工作，提高工會組建率和職工入會率及鞏固率。

二、切實維護職工合法權(quán)益，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。不斷推進職工民主管理工作。認真貫徹《勞動合同法》、《工會法》等法律法規(guī)，積極為職工做好事、辦實事、解難事，不斷開展困難職工扶貧幫困送溫暖活動及“金秋助學”活動。要加強困難職工幫扶中心規(guī)范化、標準化、制度化和網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，促進幫扶中心與政府管理體制有機銜接。

三、圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展，團結(jié)動員廣大職工建功立業(yè)。深入開展“五比一創(chuàng)”勞動競賽活動。廣泛深入開展各具特色的立功競賽活動，突出以“崗位學習、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻”為主題，廣泛深入開展職工群眾性科技創(chuàng)新活動，推動職工科技創(chuàng)新和創(chuàng)造發(fā)明。

第5篇：社區(qū)創(chuàng)新工作思路范文

一、基層婦女工作現(xiàn)狀

近年來，在港區(qū)黨委、管委會的重視、關(guān)心下，在市婦聯(lián)的指導、幫助下和基層婦代會的共同努力下，婦女工作取得了較快發(fā)展。

一是在企業(yè)中組織開展了“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動。積極鼓勵到更多的女性職工在趕、學、比、拼工作氛圍中愛崗敬業(yè)，奮發(fā)進取，努力工作，充分調(diào)動了廣大女性員工爭先創(chuàng)優(yōu)、真抓實干的積極性和創(chuàng)新精神，促進了企業(yè)婦女工作的有效開展，為企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展作出了一定貢獻。同時，加大協(xié)調(diào)力度，在新建非公企業(yè)中建立健全了婦女組織網(wǎng)絡(luò)，保證了企業(yè)婦女工作的及時開展。

二是在社區(qū)積極選樹典型，評比表彰了“和諧雙星”家庭、植綠護綠女能手、植綠護綠示范家庭、健康家庭以及“百名優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)女性”等活動，同時，宣傳她們的先進事跡，充分發(fā)揮“以點帶面，輻射全局”的作用，提高了整體工作水平。并鼓舞廣大婦女干部振奮精神，扎實工作，更好地為推動經(jīng)濟又好又快發(fā)展發(fā)揮好婦女的作用，有力地促進了新農(nóng)村建設(shè)。

三是維護婦女兒童合法權(quán)益，積極開展幫扶結(jié)對活動。組織企業(yè)、社區(qū)婦女干部參加了太倉市婦聯(lián)舉辦的培訓班和各類專題講座。向進區(qū)企業(yè)和社區(qū)發(fā)放了太倉女性宣傳手冊以及婦女健康知識100問的宣傳調(diào)查，對企業(yè)內(nèi)部分女職工進行了《勞動合同法》的問卷調(diào)查，并積極開展幫扶結(jié)對活動，維護了婦女兒童合法權(quán)益。

二、存在的問題

從目前情況來看，基層婦女工作雖然取得了一定的成績，但是從科學發(fā)展、和諧發(fā)展的角度來看，還存在一些不容忽視的問題。對新形勢下提出要創(chuàng)新婦女工作新局面還有很大的差距。

一是基層婦女工者思想觀念不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。近年來，隨著港區(qū)經(jīng)濟的快速發(fā)展，婦女工作范圍更廣、內(nèi)容更實、任務(wù)更重，服務(wù)方式也發(fā)生了新的變化。但未能及時更新觀念、創(chuàng)新思路，且缺少必要的培訓，導致我們的思想仍停滯不前，眼界不寬、思路不廣，工作積極性、主動性不夠。

二是女性就業(yè)整體層次不高，部分女性就業(yè)邊緣化。調(diào)查顯示，就業(yè)女性中高層次管理人員不多，大多從事一線工作，勞動強度較大。中年女性尤其是下崗失業(yè)女性要承受年齡與性別的雙重歧視。因下崗失業(yè)女性多為年齡偏大、技能單一、學歷偏低的群體，使其在勞動力市場競爭中處于非常不利的地位，常常被邊緣化。因耕地被征用而失去土地的婦女務(wù)農(nóng)無地、上班無崗，還沒有充分就業(yè)。

三是少數(shù)女職工權(quán)益得不到保障，導致為企業(yè)服務(wù)意識不夠。目前，仍有少數(shù)企業(yè)管理人員對女職工生理特點和女職工勞動保護的意義缺乏了解，導致了行動上的不力。部分企業(yè)負責人對女職工特殊權(quán)益保障不夠重視，使女職工特殊權(quán)益保護法律法規(guī)無法落實，導致少數(shù)女職工不能更好地為企業(yè)服務(wù)。

四是企業(yè)婦女工作開展得還不夠。對企業(yè)女職工的培訓較少，開展的活動不多，企業(yè)女職工的凝聚力、向心力不強，服務(wù)企業(yè)的意識不強，服務(wù)企業(yè)的作用沒能得到充分發(fā)揮。

三、對策和建議

按照黨的十七大對工、青、婦等群眾團體工作提出的新要求，根據(jù)調(diào)研中反映出的問題與不足，做好新形勢下的基層婦女工作必須以服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社區(qū)為主創(chuàng)新工作方式、方法、思路。為更好地開展婦女工作，特提出如下對策和建議：

（一）加大培訓力度，提升女性勞動者的綜合素質(zhì)。目前港區(qū)一些失業(yè)下崗人員與社區(qū)潛在的富余勞動力并存，成為城市化進程中解決就業(yè)問題的最大難題。特別是受金融危機的影響，給就業(yè)帶來新的壓力。當務(wù)之急，必須加大技能培訓力度，增強這部分勞動者的市場競爭能力。應(yīng)增設(shè)培訓專項經(jīng)費，專門用于為社區(qū)女勞動力轉(zhuǎn)移和下崗失業(yè)女性提供就業(yè)技能培訓。要大大提高再就業(yè)培訓的針對性和實效性。再就業(yè)培訓應(yīng)遵循“質(zhì)量優(yōu)于數(shù)量”的原則，培訓內(nèi)容應(yīng)與市場需求緊密結(jié)合，與每個人的需要和潛力緊密結(jié)合，增強女性的就業(yè)能力和適應(yīng)市場變化的能力。同時，應(yīng)積極主動地加強與用人單位的聯(lián)系，爭取用人單位的支持，為婦女創(chuàng)造更多的就業(yè)機會。要創(chuàng)新工作思路，搭建適合婦女就業(yè)的工作平臺，大力發(fā)展社區(qū)服務(wù)業(yè)，發(fā)揮婦女的作用，更好地服務(wù)社區(qū)，為社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展做貢獻。

（二）加大政策傾斜，實施促進女性創(chuàng)業(yè)的支持性政策。女性人才嶄露頭角要付出更多的艱辛，克服更多的困難。因此，要創(chuàng)造條件，鼓勵、支持和幫助更多女性創(chuàng)業(yè)人才脫穎而出。首先，在創(chuàng)業(yè)融資方面，由政府推動建立婦女創(chuàng)業(yè)基金，一方面，為下崗失業(yè)人員以及女性創(chuàng)業(yè)都提供的各種降息、貼息和無息創(chuàng)業(yè)貸款等優(yōu)惠政策，有意識地向女性傾斜。其次，在創(chuàng)業(yè)培訓方面，大力開辦女性創(chuàng)業(yè)培訓班，幫助其解決知識儲備和經(jīng)營能力問題，探索“以培訓促進創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的新模式。第三，要樹立、培育、表彰各類創(chuàng)業(yè)女性，鼓勵更多的婦女走創(chuàng)業(yè)之路，要關(guān)心創(chuàng)業(yè)女性的生活和需求，為她們提供學習、交流、溝通的發(fā)展平臺。

第6篇：社區(qū)創(chuàng)新工作思路范文

剛才,全省安全生產(chǎn)“雙基”工作電視會議上,王仁元對進一步落實雙基工作進行了部署,局長通報了今年以來全省安全生產(chǎn)情況,市政府和有關(guān)企業(yè)作了典型發(fā)言。希望各級、各有關(guān)部門按照會議精神,認真抓好落實。下面,結(jié)合我市安全生產(chǎn)“雙基”工作,我講兩點意見:

一、要全面把握我市安全生產(chǎn)“雙基”建設(shè)的基本情況

安全生產(chǎn)工作的重心在基層,重點遮基礎(chǔ)。特別是對于我市這樣具有特殊產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的地區(qū)來講,要想扎實有效地做好安全生產(chǎn)工作,保持持續(xù)穩(wěn)定的安全生產(chǎn)形勢,做好安全生產(chǎn)“雙基”工作至關(guān)重要。自2011年以來,我市率先在全省開展了安全生產(chǎn)“雙基”工作,并以此作為安全生產(chǎn)的總抓手,取得顯著成效。主要做了三方面的工作。一是高度重視,周密部署。自省安委會出臺《關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)基層和基礎(chǔ)工作的意見》和省政府提出了“雙基”建設(shè)的十項標準后,市委、市政府高度重視,市委張建國書記提出了各級黨委、政府要“舍得拿人建安監(jiān)機構(gòu)、舍得拿錢搞安全投入、舍得拿時間和精力抓安全生產(chǎn)”的要求,劉慧晏市長要求全市要建立健全無縫隙的安全生產(chǎn)監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。我市在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,先后制定出臺了《市關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)基層和基礎(chǔ)工作的意見》、《關(guān)于加強和規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政村安全生產(chǎn)管理工作的意見》、《市社區(qū)(村居)安全生產(chǎn)管理試點工作指導意見》和《市中小企業(yè)安全生產(chǎn)“雙基”管理工作考核標準》等一系列加強安全生產(chǎn)“雙基”建設(shè)的文件,對搞好“雙基”工作提出了明確的要求。市及各區(qū)縣都層層召開任務(wù)部署會,制定了具體的工作目標和措施,為活動的深入開展奠定了良好的基礎(chǔ)。二是強化試點,規(guī)范標準。為扎扎實實地推進“雙基”工作的深入開展,確保取得實效,我市按照“強化領(lǐng)導,典型引路,分步實施,逐步推進”的工作思路,堅持高起點建設(shè),高標準要求。市及區(qū)縣都建立了“雙基”試點工作領(lǐng)導小組,加強對試點工作的組織領(lǐng)導,按照市政府和市安委會關(guān)于加強“雙基”工作的意見和要求,結(jié)合各自實際,確定試點單位,積極展開工作,著力從安全生產(chǎn)制度建設(shè)、教育培訓、安全投入、安全檢查、隱患整改、危險源監(jiān)控、基礎(chǔ)資料管理等方面進行了統(tǒng)一規(guī)范,市安監(jiān)局還統(tǒng)一印制了規(guī)范安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理的“十六本臺帳”下發(fā)到全市各企業(yè)。在搞好試點工作的基礎(chǔ)上,2011年7月,市政府在張店區(qū)灃水鎮(zhèn)召開了全市安全生產(chǎn)“雙基”工作現(xiàn)場會,總結(jié)交流了試點經(jīng)驗,對全市的“雙基”工作進行了全面部署,明確了標準和要求,并把“雙基”工作納入年度安全生產(chǎn)目標管理考核中,促進了全市“雙基”工作的深入開展。三是加強督導,嚴格考核。在“雙基”建設(shè)中,市及各區(qū)縣都組成檢查組,不間斷地對“雙基”工作開展情況進行檢查指導,及時發(fā)現(xiàn)存在問題,研究制定改進措施,切實提高工作效率。2011年11月,市政府組成5個考核組,按照《市安委會關(guān)于開展安全生產(chǎn)“雙基”達標驗收工作的通知》和《市中小企業(yè)安全生產(chǎn)“雙基”管理工作考核標準》,對全市107個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)“雙基”工作進行了考核驗收,合格率達到80%以上。截止目前,全市107個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)都成立了3-7人的安監(jiān)站,配備安監(jiān)人員500余人。3512個村居、社區(qū)成立了安全領(lǐng)導小組,由書記或村(居)主任任組長,配備專兼職安管人員2000余人,做到了編制、人員、職責、經(jīng)費、裝備“五到位”,切實做到了基層的安全生產(chǎn)工作有人抓,有人管。通過“雙基”工作的深入開展,基層的安全生產(chǎn)工作得到進一步落實,安全生產(chǎn)形勢進一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

第7篇：社區(qū)創(chuàng)新工作思路范文

1工作作風進一步改進

(1)牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的思想，深入實際，聯(lián)系群眾，提高了工作能力和服務(wù)水平。

(2)堅持領(lǐng)導干部聯(lián)系點制度，針對進一步為職工服務(wù)、為患者服務(wù)、為醫(yī)院發(fā)展服務(wù)，提出了符合實際的工作思路和有效措施。

(3)制定出臺《南京市第二醫(yī)院改進工作作風、密切聯(lián)系群眾六項規(guī)定》。

(4)建立院領(lǐng)導接待日制度，規(guī)定每周四準時到崗接待。

(5)關(guān)心職工生活。新建1500平方米職工食堂，在新醫(yī)技病房大樓21層建立150平方米職工之家。

2務(wù)實創(chuàng)新進一步加強

(1)不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出了新思路、新方案，拿出了新舉措，開創(chuàng)了工作新局面。與省人民醫(yī)院開展全面技術(shù)合作，加快綜合學科建設(shè)，力求通過合作使我院的學科、人才、技術(shù)、科研水平達到《三級傳染病醫(yī)院評審標準》。

(2)著力解決職工關(guān)心的熱點問題。①加強了制度建設(shè)，修訂完善醫(yī)院管理制度，做到有章可循，按章辦事，違章必究。②落實了責任分工，對職工反映強烈的熱點問題，及時研究解決并責成有關(guān)科室按期整改。③制定獎懲條例，大力表彰先進典型，堅決查處了違反醫(yī)院規(guī)章制度和有關(guān)紀律的行為。

3宗旨意識進一步樹立

每位黨員領(lǐng)導干部以患者的身份深入臨床，到服務(wù)窗口或一線崗位，體驗現(xiàn)有工作作風與基層群眾需求之間的差距，黨委針對黨員干部在體驗過程中發(fā)現(xiàn)的各類問題形成責任分解表，進行整改，進一步提升為群眾服務(wù)、為患者服務(wù)能力。如:通過改造停車場、租用場所、優(yōu)化院區(qū)道路交通布局、加強職工車輛管理等措施，留出更多車位給患者，緩解患者到醫(yī)院就醫(yī)停車難問題。在改善患者伙食質(zhì)量方面，通過增加飯菜品種、增加面食種類、提供個性化餐飲等服務(wù)，提高患者滿意度。在為民服務(wù)方面，開展“三深入”活動，黨委與挹江門街道聯(lián)合，每兩月派1名黨員專家進社區(qū)為居民進行健康知識專題講座，受到社區(qū)居民的熱烈歡迎。組織專家到棲霞區(qū)龍?zhí)督值里w花村進行大型義診活動。結(jié)對幫扶鄉(xiāng)村衛(wèi)生院。創(chuàng)新服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量。外科護理組根據(jù)不同手術(shù)病人給予不同顏色的愛心絲帶標識，強化個體化的健康教育，給予患者精神上的鼓勵和支持，密切護患之間的關(guān)系。感染病科成立“愛之園”親情護理小組為HIV病人、感染者及家屬講解疾病的有關(guān)知識，提供面對面咨詢、心理輔導，定期組織感染者、病人及家屬活動，為感染者、病人及其家屬提供必要的專業(yè)幫助，同時還建立“心靈之約”QQ群，為病人提供溝通交流平臺。通過一系列的服務(wù)群眾的新舉措，居民群眾及患者給予了高度評價，這是醫(yī)院在群眾路線教育實踐活動中取得明顯實效的一個重要標志。

二節(jié)約意識進一步增強

(1)院領(lǐng)導帶頭控制非合理支出，在審批、決策上下功夫。各分管領(lǐng)導在審批各項支出時，嚴格把關(guān)。

(2)教育全院職工加強節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約辦公用品意識，養(yǎng)成隨手關(guān)燈，下班關(guān)電腦、關(guān)空調(diào)等習慣。

(3)組織培訓院內(nèi)維修技師，挖掘自身潛力，提高醫(yī)療設(shè)備、計算機設(shè)備的自修率。加強對回收報廢醫(yī)療設(shè)備、辦公家具等設(shè)備的管理，完善回收報廢設(shè)備處理程序。

(4)控制臨床科室學術(shù)會務(wù)費用、行政科室學習考察經(jīng)費。

(5)加強控制招待費用標準，制定具有可操作性的招待費用管理規(guī)定。

(6)加強公務(wù)車輛的使用管理，降低公務(wù)車輛使用成本和維修成本。

三幾點思考

黨委將教育實踐活動與醫(yī)院中心工作、為民健康服務(wù)相結(jié)合，堅持兩手抓、兩不誤，實現(xiàn)了兩促進、兩提高，但還存在很多不足，比如:醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)較弱;深入基層還不夠等。為了鞏固教育實踐活動的成果，按照群眾路線活動的要求，黨委將堅持以人為本，繼續(xù)探索有利于解決問題、推動發(fā)展的長效機制。

1抓學習強修養(yǎng)

繼續(xù)深入學習貫徹黨的十和十八屆四中全會精神，緊緊圍繞市委市政府、市衛(wèi)生局的中心工作，全力落實醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃。要通過學習，創(chuàng)新工作思路，指導工作實踐，推進醫(yī)院科學發(fā)展。

2抓作風強實效

要不斷鞏固群眾路線教育實踐活動成果，增強宗旨意識，要深入基層，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水融的關(guān)系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;要善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高工作能力和服務(wù)水平，將各項工作落到實處。

3抓廉潔強紀律

第8篇：社區(qū)創(chuàng)新工作思路范文

一、指導思想

堅持以科學發(fā)展觀為指導，以婚育新風進萬家活動為主線，以新型人口文化陣地建設(shè)暨生殖健康進社區(qū)（村）活動為重點，堅持氛圍宣傳與輿論宣傳相結(jié)合，圍繞創(chuàng)建，服務(wù)大局，創(chuàng)新工作思路和方法，扎實做好創(chuàng)建國家人口和計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進縣宣傳教育工作，努力提升宣傳教育的層次和水平，為創(chuàng)“國優(yōu)”營造良好的輿論氛圍和社會環(huán)境。

二、主要任務(wù)

1、制作宣傳牌和宣傳品。一是在5月底前，由縣計生局負責，以縣委、縣政府名義制作以創(chuàng)“國優(yōu)”和人口計劃生育宣傳教育為主要內(nèi)容的大型宣傳廣告牌5塊以上，在308省道及平鎮(zhèn)公路沿線安裝到位。在6月底前制作三種以上人口和計劃生育入戶宣傳品，面向全縣計生對象發(fā)放。在7月底前建成城關(guān)鎮(zhèn)牛王溝村、大貴鎮(zhèn)后灣村兩個新型人口文化陣地暨生殖健康進社區(qū)示范點。二是各鎮(zhèn)要在轄區(qū)內(nèi)沿主要公路干道制作大型宣傳牌2塊以上，在7月底前制作二種以上人口和計劃生育入戶宣傳品，集中開展大型宣傳活動兩次以上。三是縣級各部門、中省市駐平各單位要在6月底前在所包建村制作一塊不小于7平方米的人口和計劃生育彩色噴繪宣傳牌。

2、編排一臺宣傳節(jié)目?？h計生局、文廣局負責，精心策劃，在7月底前組織編排一臺高質(zhì)量、有特色的計劃生育文藝宣傳節(jié)目，深入各鎮(zhèn)、重點村巡回演出。

3、開辦專欄和簡報。縣電視臺要在5月中旬前開辦創(chuàng)建國家人口和計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進縣專題欄目，每月宣傳報道創(chuàng)“國優(yōu)”工作新聞動態(tài)3條以上?？h創(chuàng)“國優(yōu)”領(lǐng)導小組辦公室要在5月底前編辦創(chuàng)“國優(yōu)”工作簡報，及時報道全縣各級各部門開展創(chuàng)“國優(yōu)”動態(tài)和典型經(jīng)驗。各鎮(zhèn)、各部門要加大在各級報刊雜志、廣播電視、網(wǎng)站等媒體上的宣傳力度，確保全年在市級以上媒體發(fā)稿100篇以上。

三、工作要求

1、提高認識。各鎮(zhèn)、各部門要充分認識宣傳教育工作在創(chuàng)建活動中的重要性，加大工作力度，明確工作重點，統(tǒng)籌安排部署，精心組織實施。

第9篇：社區(qū)創(chuàng)新工作思路范文

我從今年1月份到司法局工作，作為司法局的領(lǐng)頭人和司法行政系統(tǒng)的一名“新人”，我一直都在學習、思索，如何才能更好地推進司法行政工作。通過學習十七屆四中全會精神，特別是到聯(lián)系村和結(jié)對村——云和縣村，開展蹲點調(diào)研和送服務(wù)活動，我深切地感受到了基層群眾對法律知識的需求和對法律服務(wù)的渴求，也讓我進一步明確了工作的方向和思路。要推進司法行政工作新發(fā)展，我認為首先要解決的是思想認識問題，全體司法行政干警必須樹立起三大理念：

一是服務(wù)大局的理念。服務(wù)大局是我們司法行政工作的出發(fā)點和落腳點。我們要自覺地把司法行政工作納入經(jīng)濟社會發(fā)展大局，在圍繞中心、服務(wù)大局中履行職能，重點實施“五大工程”，服務(wù)和保障民生，努力為維護社會穩(wěn)定，推動經(jīng)濟社會發(fā)展，促進和諧社會建設(shè)服務(wù)。人民調(diào)解安民工程，進一步筑牢維護穩(wěn)定的“第一道防線”，努力營造人民群眾安居樂業(yè)的良好環(huán)境；法律援助惠民工程，進一步網(wǎng)暢通法律救濟渠道，努力做到“應(yīng)援盡援”，切實維護困難群眾的合法權(quán)益；法制宣傳近民工程，深入實施“五五”普法規(guī)劃，突出普法的針對性和實效性；法律服務(wù)便民工程，方便人民群眾，不斷滿足人民群眾對法律服務(wù)的需求，充分發(fā)揮法律服務(wù)“提供服務(wù)、反映訴求、規(guī)范行為”的職能作用。社區(qū)矯正、幫教安置穩(wěn)民工程，最大限度增加和諧因素，最大限度減少不和諧因素。

二是奮發(fā)圖強的理念。這是提升我們司法行政工作地位的關(guān)鍵。司法行政工作不是沒有事做、可做可不做，而是要做的事很多。司法行政的每一項工作都是平安云和、法治云和建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，都與構(gòu)建社會主義和諧社會密切相關(guān)，在預防化解社會矛盾、依法維護公平正義、推進民主法制進程、建設(shè)和諧社會中承擔著重大歷史使命和政治責任。為此，我們要認清形勢，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，樹立起“有為才有位”的理念，堅決摒棄司法行政工作無為、無位的錯誤認識，切實增強工作的責任感和使命感，堅定做好司法作，以實際工作贏得社會的認可和領(lǐng)導的肯定，全面提升司法行政工作地位。

三是創(chuàng)新求發(fā)展的理念。創(chuàng)新是推動我們司法行政工作發(fā)展的動力。我們要拋棄因循守舊的觀念，要根據(jù)司法行政工作的新任務(wù)、新要求，不斷創(chuàng)新工作理念、工作思路和工作方法，有效地促進各項工作發(fā)展。要在建立法制宣傳一條街、建立庭式調(diào)解模式、探索人民調(diào)解大灣模式、成立村級司法工作站、建立人民調(diào)解“以獎代補”激勵機制、建立農(nóng)村法律指導員制度、設(shè)立法律援助對象特困救助金等工作創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，繼續(xù)創(chuàng)新開展社區(qū)矯正等工作，使每項工作都走在前列。行政工作的信心，立足職能，奮發(fā)圖強，突破難點，抓住重點，尋求創(chuàng)新點，找準切入點，形成工作新亮點，努力從更高層次、更高標準、更高水平上來推進司法行政工作。