大走訪匯報材料精選(九篇)

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第1篇：大走訪匯報材料范文

   2009年以來，xxx司法所共接收社區矯正人員139人，解矯104人，目前在矯人員35人，其中緩刑32人，假釋1人，暫予監外2人。

根據長春市及榆樹市社區矯正工作的整體部署，我所以組織網絡、工作制度流程、教育管理等幾方面工作為抓手做好社區矯正工作，具體如下：

     一、健全社區矯正工作組織和網絡。

我鎮進一步完善了一支由司法所工作人員具體負責，各村治保調解主任為具體監管幫教責任人的專業矯正隊伍。同時，在各村成立了由熱心社會公益事業的老黨員和其他志愿者組成的社區矯正志愿者隊伍，并及時調整和補充，為xxx鎮安保工作提供強有力的組織保障。

二、規范社區矯正工作制度和流程。

重點加強了請示報告制度，信息宣傳、統計制度和請銷假、談話制度，同時建立一套完整的管理體系。即矯正對象進入社區矯正環節后，我們都要進行調查和走訪，全面掌握其基本情況，制定《矯正個案》，逐人建立檔案;為每名矯正對象確定1名工作人員和1名志愿者組成幫教小組，負責全程監督、教育、管理;要求矯正對象每周進行口頭或電話匯報、每月進行書面匯報。尤其是在與矯正對象第一次見面時，當面向其宣讀《社區矯正宣告書》，由矯正對象簽訂《接受社區矯正保證書》，牢固樹立和強化其服刑意識。

三、做好社區矯正“三管一訪”專項工作。

按照“社區矯正工作實施辦法的若干規定”，我所結合社區矯正工作實際，落實“三管一訪”措施，即“日定位”“周聽聲、周見面”“月匯報”“重點節假日走訪排查”制度。筑牢弓棚鎮社區矯正城墻。

(一)“日定位”，堅決執行《關于加強和規范監外執行工作的意見》的有關規定，進一步完善目視跟控、GPS遙控措施，著力打造全天候、全方位、全過程的社區矯正監管安全工作“天羅地網”，確定和限制社區服刑人員的活動范圍。嚴格外出請銷假制度，對于節假日期間請假探親的人員，落實隨同人員進行監護，并進行電話抽查，真正做到橫向到邊、縱向到底、不漏一人、不留死角。

(二)“周聽聲、周見面”，對全部社區服刑人員切實實行“周聽聲”制度，對重點管控人員實行“周見面” 制度。重點管控人員包括服刑前三個月的所有服刑人員及在社區矯正期間被警告的服刑人員。“周聽聲”即服刑人員每周向我所社區矯正工作人員打電話匯報本周的行動軌跡及思想狀態，以此來增強管控人員的日常管理及服刑人員的矯正心態。“周見面”即對重點管控人員實行每周見面制度。司法所工作人員每周約見重點管控人員，面對面和重點管控人員談心談話，以此對重點管控人員進行矯正管理，以確保重點管控人員端正心態進行社區矯正。此外，我所嚴格落實矯正對象“周聽聲、周見面”制度，確保實時掌控，實時監管。通過采取一系列有效的監管幫教手段，切實消除和化解了社區矯正安全監管工作隱患。

(三)“月匯報”，我司法所高度重視心理矯正工作，全面落實矯正過程的心理危機干預和心理健康教育，轉化和弱化其消極思想和心理。每月，全部社區矯正人員每人上繳一份思想匯報，把一個月以來的思想轉變、學習收獲及參加社區勞動的感受、遵紀守法等情況做一個書面的匯報。社區矯正工作人員根據矯正人員的思想匯報對其進行適當的點評及表揚。讓矯正人員在心理上逐漸的接受正能量的傳播，發展到主動的去社會上發揮其本身的正能量。從而使服刑人員走出犯罪的陰影并積極改造。

（四）“重點節假日走訪排查”重點節假日前夕，如春節、端午節、中秋節和國慶及兩會期間，我鎮主管領導、司法所長和村干部一起上門走訪轄區的服刑人員，與他們進行了交流對話，送上節日慰問，并給生活困難的社區服刑人員送去了慰問品和慰問金，充分體現黨和政府對他們的關懷，增強了他們重新做人、融入社會的信心。

四、存在的困難和不足

我所社區矯正工作取得了較大進展，已初步形成理解、支持社區矯正工作的群眾基礎和社會氛圍，初步形成了管理制度，初步建立起一支社區矯正隊伍，為和諧弓棚作出了貢獻。同時，社區矯正工作還存在一些困難和不足：

1.對社區矯正工作的重要性認識不足。由于長期受重刑觀念的影響，過分依賴監禁刑，忽視非監禁刑，部分群眾對社區矯正的認識還很不夠，對矯正概念、內容、意義知之很少。所以，必須進一步提高認識，轉變觀念，充分認識開展社區矯正工作的重要性。

2.職能部門之間的配合、銜接工作需進一步加強。司法行政機關是具體組織實施部門，法院、檢察院、公安、民政等部門分工負責，密切配合，共同做好社區矯正工作。但實際操作中銜接、配合的不夠。在現行法律框架下，公安機關仍然是社區矯正的執法主體，只有協調好與公安機關的關系，我們的工作才能獲得有力的支撐。

第2篇：大走訪匯報材料范文

一、指導思想

全面貫徹落實縣委十三屆四次全會精神，緊緊圍繞“升級轉型，跨越發展”這一主題，按照“解放思想，強化作風，重點突破，穩中求快”的“十六字發展方針”，認真處理好改革、發展、穩定以及財政增收與經濟增長的關系，轉變稅收服務觀念，規范稅收服務行為，改進稅收服務方式，優化稅收服務措施，提高稅收服務效率和質量，為納稅人落實稅收優惠政策和依法申報納稅提供便捷高效的服務，促進經濟發展，財政增收。

二、工作目標

全面落實國家宏觀調控各項經濟、財政、稅收政策；及時、準確、全面地掌握全縣納稅人生產經營、納稅情況；引導納稅人自查自糾與重點檢查相結合，指導和規范稅收財務管理，幫助納稅人了解稅務風險，提高納稅人稅法遵從度；健全公開、透明、方便、快捷的稅收服務工作機制，創建執法規范、稅負合理、成本降低、化解風險、社會滿意的和諧征納關系，努力做到應收盡收，保持財政收入穩定增長。

三、服務形式

財稅服務大走訪活動采取會議動員、集中培訓、小組包干、實地走訪、組織座談、輔導幫助的方式進行。

四、時間安排

整個大走訪活動安排2個月時間。

五、工作內容

大走訪服務的主要內容是了解納稅人在生產經營過程中存在的稅務風險，幫助納稅人提高稅法遵從度；對未按規定辦理稅務登記的納稅人，督促其按規定補辦稅務登記，幫助納稅人化解因不按規定辦理稅務登記而造成的稅務處罰風險；對未按規定進行納稅申報或申報不實的納稅人，督促其按照稅法規定自查補報，幫助他們化解因未按規定申報納稅而造成不繳或少繳稅款存在的稅務處罰風險；對企業法人及財務人員因隱瞞銷售收入不記帳或做假帳，責令限期整改，降低違法風險。

（一）分組召開企業法人及財務人員會議。由縣財稅部門領導分別進行動員并進行稅收政策宣傳和培訓輔導。

（二）分別召開各類納稅企業座談會，由財稅部門為納稅企業進行答疑，解答企業提出的稅收政策，幫助企業用好、用足、用活各項稅收優惠政策，及時準確地進行納稅申報。

（三）由財稅干部深入企業生產經營場所了解核實納稅人辦理稅務登記情況，對未按規定辦理稅務登記的納稅人，下達整改通知書，督促其按相關規定補辦稅務登記手續。

（四）核對企業生產經營用電證與企業名稱是否一致，測算企業單位能耗數量與同行業單位能耗是否相符。

（五）對租用場地進行生產經營的納稅人了解核實其場地租賃合同簽約及租金情況。

（六）了解核實企業實際生產經營的項目與許可經營的項目是否一致。

（七）了解核實企業的生產經營成本，利用成本推算法核實企業的稅負是否合理。了解核實企業購進的原材料和單位能耗是否準確，成本核算是否真實，納稅申報是否屬實。

（六）了解核實企業在產品、產成品的成本核算、費用攤銷、稅前抵扣是否準確。

（七）了解核實企業銷項稅金申報、進項稅金抵扣是否存在前移和靠后。

（八）了解核實企業是否存在轉移銷售收入、銷售不入帳和現金交易搞帳外循環的現象。

（九）檢查企業是否存在虛開增值稅發票、接受虛開發票進行抵扣稅款行為。

（十）檢查核實企業是否存在騙取國家出口退稅的現象。

整個大走訪服務活動，在了解核實上述情況的基礎上，由稅務部門對納稅人的納稅申報情況進行綜合分析評估，對未按規定進行納稅申報或申報不實的納稅人，督促其按相關規定自查補報，確保國家稅款及時足額入庫。

五、組織領導

為加強對納稅服務大走訪活動的組織領導，成立以縣委常委、常務副縣長郭云霄為組長，縣政府辦副主任韋志培、縣財政局局長陶勝、縣國稅局局長賴端明、縣地稅局局長陳曉筠為副組長，縣財政局、國稅局、地稅局各分局、股（室）負責人為成員的領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣財政局，辦公室主任由財政局副局長韋俊敏、國稅局副局長韋恩比、地稅局副局長計承奇同志擔任，具體負責大走訪活動的組織實施工作。納稅服務大走訪活動分為兩個調查組，其中：以繳納增值稅、消費稅為主體稅種的納稅人由國稅局牽頭組成走訪調查組，從縣財政、地稅、公安、國土、環保、供電及各鄉鎮政府抽調人員參加；以繳納營業稅為主體稅種的納稅人由地稅局牽頭組成走訪調查組，從縣財政、公安、國土、環保、供電及各鄉鎮政府抽調人員參加。

六、工作要求

（一）國稅局、地稅局要按照各自的工作職責范圍制定好相關調查表及調查記錄發放給工作組人員。

（二）工作組人員在做好調查記錄和調查表的填制后必須交給納稅人簽字確認。

（三）各工作小組要及時做好調查材料的收集、整理、匯總、分析工作，定期匯報工作開展情況。

（四）各工作小組在評估中發現納稅人有未按規定辦理稅務登記、納稅申報不實的情況要及時督促其按相關規定補辦相關手續和進行自查補報，對拒絕補辦相關手續和未按規定自查補報的，提交稅務稽查部門進行重點檢查，對重點檢查查出的問題，嚴格按照規定進行處罰。

（五）走訪活動采取分組行動，統一協調，全面展開的方式進行。

第3篇：大走訪匯報材料范文

一、把握三個環節，認真實施“紅盾走訪百日行”活動

（一）抓好分步實施環節。確定走訪活動分三個階段進行。一是準備階段（8月1日-8月10日）。堅持“走訪對象全、覆蓋面廣、代表性強”的原則，以鄉鎮（街道）、工業園區、集貿市場為重點，確定骨干企業、私營企業和個體工商戶、被處罰業戶以及黨政領導、社會各界群眾五類走訪對象，制定走訪方案，落實了工商所和各監管片區的走訪任務。二是走訪階段（8月11日-11月20日）。深入監管服務對象和社會各界群眾中，廣泛聽取意見和建議，真正了解監管服務對象和群眾最需要解決的困難和問題；認真填寫《走訪記錄》、《征求意見表》，建立走訪檔案。三是總結階段（11月21日至11月25日）。對開展活動情況進行匯總和總結，監管服務對象和社會各界反映比較突出的意見、建議和問題，及時開展有針對性的整改活動，并及時反饋結果。

（二）抓好組織領導環節。成立了“紅盾走訪百日行”工作領導小組，各工商所也成立了相應組織。按照局領導班子分片包干、各工商所按網格化監管分片落實的原則進行了責任分工。同時將走訪工作納入工商所崗位目標責任考核中，充分利用績效考核手段，圍繞走訪時限、走訪進度、走訪效果等環節，強化跟蹤督查、靠上督查，確保工作落實到位。此外，通過政務信息上報、新聞媒體報道等多種形式及時宣傳“紅盾走訪百日行”活動的組織和進展情況，努力營造良好的工作氛圍。

（三）抓好職能結合環節。堅持立足工商職能作用，確定了走訪活動“五結合、五重點”原則。即，走訪“五結合”：與巡查監管相結合、與送法上門相結合、與向監管服務對象述職述廉活動相結合、與為民服務相結合。走訪“五重點”：“聽”，傾聽企業呼聲；“護”，認真受理企業的有關申訴，維護企業的合法權益；“律”，引導企業依法自律；“導”，鼓勵引導企業深入學習法律法規；“幫”，立足工商職能幫助企業排憂解難。真正做到邊走訪邊解決問題，全力為監管服務對象排憂解難。

二、建立三個機制，為“紅盾走訪百日行”活動提供保障

（一）建立政企溝通機制。在工商所和企業注冊局配備了36名業務過硬、作風優良、責任心強的“紅盾聯絡員”，制定了《紅盾聯絡員工作手冊》，對紅盾聯絡員與監管服務對象、社會各界聯絡的方式、聯系頻率、目標效果、考核方法等進行了詳細規定；面向監管服務對象發放了載有聯絡員姓名、電話、電子郵箱、辦公地址的《紅盾聯絡員服務聯系卡》，暢通基層工商機關與企業、個體工商戶的聯系渠道。此外，借助“紅盾信息網”，開辟“紅盾走訪”專題頁面，向社會公開了工商所的職能職責和聯系方式，為監管服務對象和社會各界群眾提供與工商部門相互溝通的網絡平臺。

（二）健全職能服務機制。重點是發揮企業注冊和抵押物登記職能優勢，積極開展股權出質和動產抵押登記，拓寬企業融資渠道；發揮合同監管職能優勢，開展合同解憂幫扶活動，引導企業申報“重合同、守信用”企業，幫助企業建立信用管理運行機制，促使企業注重信用管理，避免企業合同風險；發揮商標管理的職能優勢，指導企業實施商標戰略，提高企業商標總量，鼓勵其利用商標戰略擴大企業產品的知名度、影響力；發揮行政執法職能優勢，深入開展“打擊侵犯知識產權、打擊制售假冒偽劣”的“雙打”活動，重點查處假冒、仿冒注冊商標、包裝裝潢等侵權行為，切實維護企業的合法權益。

（三）完善行政指導機制。結合走訪活動，在認真聽取、了解監管服務對象經營情況的基礎上，監管人員針對企業和個體工商戶的行業、經營范圍，堅持在剛性監管模式中引入了以指導為主要內容的柔性監管手段，積極運用解釋、說服、教育、感化、規勸制止、警示等行政指導方式，對監管服務對象開展有針對性的行政指導。如重點加強對食品經營戶履行進銷貨臺賬、進貨查驗“兩項制度”的檢查和指導。

三、實現三個促進，“紅盾走訪百日行”活動取得切實成效

（一）促進了基層工商所全面履行監管服務職能。在認真履行執法監管職能的基礎上，結合走訪活動認真聽取建議，在該市行政服務中心工商窗口和11個工商所的注冊服務廳都設立了“小微企業綠色通道”；通過走訪活動，共辦理企業股權出質登記4起、動產抵押登記15起，幫助企業融資1.7億元；采取書面或口頭形式，向企業發出行政建議193件、行政提醒165件、行政告誡151件、行政回訪92件。發揮工商部門掌握市場主體基礎信息、市場監管動態信息等信息優勢，向當地黨委政府提交了調研材料2期，及時反映投資趨勢、產業布局、經濟走向、消費動態等情況，為地方黨政領導決策和企業投資提供參考。

第4篇：大走訪匯報材料范文

為落地落實**活動50項見行動工作任務，提升各單位落實活動工作任務互學互鑒效果，衛健委將組織區直相關醫院對人民醫院和附屬醫院**活動進展情況進行調研，現將有關事宜通知如下。

一、調研目的

深入人民醫院和附屬醫院調研**活動進展情況，聚焦目標任務，發現問題，解決問題。同時，通過組織區直相關醫院調研以達到互學互鑒共同提升目的，扎實推進區直醫院各項見行動工作任務落實。

二、調研內容

**活動自4月份啟動以來，50項見行動工作任務進展情況、存在問題以及下一步打算。

三、調研時間及對象

2019年10月14日下午調研人民醫院，10月15日下午調研附屬醫院。

四、調研組人員

組長： 王大力 黨組成員、副主任

成員：自治區衛生健康委體改處相關人員

五、其他有關事項

（一）調研以召開座談會、查閱資料等形式進行，調研組還將實地走訪兩家醫院以及醫聯體內社區衛生服務中心（站）。人民醫院和附屬醫院準備書面匯報材料，匯報工作開展情況，存在的困難和建議。

（二）中醫醫院等7家醫院參與調研人員要將調研獲得有益經驗向醫院領導匯報。各醫院結合本院實際，借鑒經驗，持續推進各項工作任務落實。

（三）自治區中醫醫院等7家醫院請于10月12日前將調研人員回執上報衛生健康委體改處郵箱。

聯系人：衛生健康委體改處 劉一鳴

聯系電話： 1234567

電子郵箱： nggggggggc@126.com

附件：調研人員回執

第5篇：大走訪匯報材料范文

創城工作開展以來，環衛部門重度重視，召開了專題部署動員會議，制定了創城工作方案，落實了責任，現將各項工作開展情況匯報如下：

一是統一思想，迅速動員，著力深化對創城工作的認識。把創城工作作為近期環衛工作的重中之重，堅決克服應付思想和為難情緒，調動一切可以調動的力量，集中精力，精心安排，周密部署。

二是進一步加強城鄉環衛一體化工作，對照文明城市創建標準做細、做實、做好各項工作，特別是解決目前存在的重點難點問題，加大對亂倒垃圾、衛生死角的綜合整治，對重點難點問題建立管理臺帳，落實責任人，通過增加垃圾收集容器的數量，增加人員清理次數、優化車輛清理運輸線路等方面，對各社區保潔區域、社區外圍、張村河河道進行全面環境整治，對衛生死角、三大堆等進行重點清理，增加消毒殺菌頻率，保持衛生整潔有序。

第6篇：大走訪匯報材料范文

時光荏苒，我已經來到單位三年的時間了，回首過去的三年，對我一個剛剛離開學校走向社會的年輕人來說，既是新奇又是嚴峻考驗，在這三年里我踏踏實實地經歷了考驗和磨礪。來到單位工作后，領導安排我負責高速公路用的水泥，碎石，砂子等各種材料物資的管理工作，三年來，在公司領導的關懷和幫助下，在同事們的支持下，我嚴格要求自己，認真學習，勤于思考，兢兢業業，盡職盡責，使自己在思想上、工作上邁上了新的臺階。現將自己三年來的工作匯報如下：

一、物資采購工作管理。我單位在高速公路施工中，由于地理條件差，材料物資的采購工作比較困難，再加之施工過程中需要的材料也比較零散,給物資采購管理工作帶來了很多具體的不便。為此，我及時想辦法，一是積極和主要材料供應商取得聯系，要求主材必須保證施工現場的需要；二是走訪水泥廠、沙場等主材供應地，及時掌握材料的存儲及運輸情況，三是做好輔材的供應工作，保證各種材料能及時發放到每個施工班組，滿足了施工需求。

二、做好周轉材料和機具的管理。周轉材料價值高、用量大、使用周期長，是單位的固定資產，是單位賴以工作的前提條件，我平時加強對施工現場的周轉材料和機具的管理工作；一是做到逐項清理，建立和完善相應的臺帳管理制度；二是加強對周轉材料的管理，盡量多周轉，少占用，防止損壞，提高周轉材料的利用率；三是及時掌握施工現場的各種機具的完好率和使用率，該維修保養的一定進行保養維修，提高機具的利用率；四是各種機具落實到人頭，建立個人臺帳，做到心中有數，本上有帳，手中有物，家底清楚，有利于生產經營工作的順利進行。

第7篇：大走訪匯報材料范文

如果我們在品德教學的過程中，只是依照教科書照本宣科而不顧及學生的生活實際和思想現狀，顯然無法激起學生的同感，其收效也就可想而知了。《家鄉的變化》是四年級《品德與社會》的教學內容，教學目標是通過觀察、訪問、調查、設計、制作等一系列活動，喚起學生對家鄉的關注，捕捉家鄉騰飛的新貌，展望家鄉的明天，激發學生喜愛家鄉、熱愛家鄉的情感。雖說榮炳是一個歷史悠久的魚米之鄉，這里大米聞名全國，盛產水果、蔬菜，近幾年還興辦了許多企業，建成許多廠房、商品房、別墅，經濟發生了日新月異的變化，但對小學生來說又是陌生的，因而我引導學生把成長、生活的家鄉――榮炳作為學習的場所，研究的對象，讓鄉土資源走進文本，取得了較好的教學效果。

情境與探索：

一、活動鄉土化：未成曲調先有情

【精彩回放】

（一）親近榮炳，感受變化，激發興趣

課前，我帶領學生參觀榮炳鎮：寬闊的水泥大道，漂亮氣派的樓房，裝潢豪華的商場、工廠吸引了無數雙眼睛，他們交頭接耳，竊竊私語，眼里滿是驚奇、喜悅。尤其是來到花園式的別墅區時，更是控制不住地大聲贊嘆起來：“哇！好美呀！”抓住這一契機，我引導學生以家鄉的變化為內容來開展綜合實踐活動。

（二）走進榮炳，選擇內容，設計方案

確立主題后，該選擇什么作為活動的切入點，活動方案如何設計呢？我們通過走訪觀察、組織討論，確立分“住房情況”、“交通狀況”、“公共設施”、“工廠發展”、“生產狀況”調查小組從農民的生活及住房、榮炳交通運輸、新辦企業、新舊校園等方面開展調查、訪問等探究活動，形成了初步的活動方案。

（三）互動協作，展示匯報，暢想榮炳未來

“走近工廠”調查小組把目光瞄準了新開辦的“許布醫療器械廠、新進鞋業有限公司、丹徒榮炳彈簧廠。”他們團結協作，分頭走訪了這幾個廠，形成了多姿多彩的匯總材料。他們有匯報工廠規模的，有匯報產品生產流程的，有匯報產品銷量的……同學們的暢所欲言把活動推向了。

調查榮炳公共實施的同學始終興趣盎然，他們參觀了榮炳游樂場、菜場、上海華聯超市和東方超市等，被現代化的氣息所感染，并引發了他們要為榮炳重新設計的欲望。

“我想未來的榮炳會有一個恐龍樂園，里面有孩子們喜歡的各種玩具，它會吸引更多的游客來榮炳，從而帶動榮炳經濟的發展。”

“我長大后要當一名設計師，重新規劃榮炳……”他拿出了自己設計的未來榮炳別墅，房頂上有雷達，太陽灶，同學們聽了個個羨慕不已，生活在其中，真是愜意啊！

望著他們個個激動興奮的神情，我順勢拿出準備好的紙，引導學生盡情描繪榮炳未來，進行“未來榮炳”設計大賽，并評選“最佳創意獎”、“最佳設計獎”，頒發獲獎證書。原來讓鄉土資源走進文本會產生如此精彩的收獲。

二、內容鄉土化：似曾相識燕歸來

教學活動的鄉土化帶來如此大的收獲，讓我眼前一亮，我又開始嘗試內容的鄉土化。我校充分利用當地社區和本校的課程資源，整合編制出品德校本教材《魚米鄉情》。在我的品德教學中，何不整合運用校本課程中的內容？于是《我與學校》單元，《為我介紹我們的學校》《我是教室美容師》中，我滲透了校本教材《母校的變遷》《藝園花兒朵朵香》中部分內容。

鄉土化的活動拉近了學習內容與學生生活的距離，學生學習交流這一生活化的內容時，就會有一種“似曾相識燕歸來”的感覺，就會產生深刻的體驗和感受。如此，不用老師多說，本課的教學目標就已落實到位了。

三、拓展鄉土化：絕知此事須躬行

《品德課程標準》倡導探究、體驗、感悟等學習方式，教材安排了大量的資料收集、觀察、調查、訪談、實踐、交流及研究性學習的學習活動，擯棄了傳統的學習方式。教學中引導學生自主性學習，完成拓展性作業，是讓鄉土資源走進文本的一種重要方式。

研究《家鄉特產美名揚》這一主題第二活動內容：“榮炳大米”時，面對天天在飯桌上能遇到卻又那么陌生的榮炳大米，孩子們拿在手里看了又看，他們儼然一個個小記者，提出了不少問題：“榮炳大米為什么這么有名？它有什么特點？榮炳大米品質優良的原因是什么？榮炳大米銷往哪里？銷量多少？”“你們能找出真正的答案嗎？”這一問，激發了學生探究的積極性，他們翻閱了《十萬個為什么》、《少年百科全書》等資料，同時利用時間走訪無公害大米基地、糧管所、農技站、碾米廠對榮炳當地的人文地理、地質構造、資源狀況等方面進行綜合調查，并做好記錄，最后在農業技術員的幫助下，終于揭開了榮炳大米“顆粒晶瑩飽滿、口感清香爽口”的秘密，榮炳地區水源充沛，土壤是青底黃土泥，適宜種植高產稻品種，加之榮炳人民精選優良品種，栽培得法，因此榮炳大米香飄萬里，暢銷全國。學生在通過自己的辛勤勞動獲得新知的同時，激發了學習熱情，很真實地流露了對知識的渴求。學生除了寫成科技小論文《“榮炳大米香飄萬里”的揭秘調查報告》，還紛紛給鎮長寫信建議為榮炳大米做廣告，為家鄉的發展出謀劃策，提出了不少合理化建議。

經驗總結：

因地制宜，內容、活動的鄉土化，孩子能從熟悉的地方尋找風景，拉近了品德教學與學生生活的距離，讓孩子在現實生活中去觸摸、去體驗、去感受，讓品德教學不再是隔靴搔癢，而是走入孩子的心靈深處，撥動了孩子的情弦。

第8篇：大走訪匯報材料范文

一、視察內容

圍繞黨的惠民利民政策在城市的落實情況，選擇部分涉及面廣，對改善群眾生產生活具有較大影響的事項開展重點視察，視察內容主要包括以下三個方面：

1.城鎮新成長勞動力的就業問題。重點圍繞“兩后生”和高校畢業生的就業問題，到居民家庭、學校（包括有關高校、中學、中等職業學校）以及用人單位走訪座談。

2.城鎮保障性住房建設情況。主要包括：廉租房建設、經濟適用房建設、塌陷區改造治理、棚戶區改造。重點圍繞保障性住房的需求現狀、規劃情況、分配和實際使用情況等問題深入視察。

3.了解城市最低收入人群的家庭收入情況；收集城鄉居民對黨的惠民利民政策落實情況以及其他民生方面的意見建議，如發現涉及惠民利民政策的其他重大問題并能夠調查清楚的，視察組還將及時開展相應的調研。

各牽頭單位要緊緊圍繞三個方面的調研內容，組織相關單位認真開展前期調研準備工作，認真撰寫書面匯報材料（材料應包括年至年三年來的相關情況），確保于7月26日前向區政府分管領導匯報，同時將書面材料報送區政府317室。就業方面，由區勞動和社會保障局牽頭，區人事局、區就業局配合，負責撰寫書面材料，推薦2—3個街道為視察點；保障性住房方面，由區發改委牽頭，區房管局、區招商局配合，負責撰寫書面材料，推薦2—3個街道為視察點；最低生活保障方面，由民政局負責撰寫書面材料，推薦2—3個街道為視察點。

二、視察方式

1.召開座談會。各牽頭單位負責組織召開不同層次的座談會，由區政府分管領導和相關部門負責人、具體承辦人員和街道、社區、群眾代表參加。每個座談會邀請參加人員應在10人左右。

2.入戶訪談。視察組將在每個區選擇3個街道，每個街道選擇2個社區，采取隨機抽樣的方式入戶調查，直接聽取和收集群眾的意見建議。

3.問卷調查。視察組成員將提前熟悉問卷內容，并指定專人做好問卷的發放、填寫和統計工作。被調查者要做好問卷調查的配合工作。

三、工作要求

（一）統一思想，提高認識。本次視察調研活動，是省政協在我區組織開展的一次重要的、事關民計民生的重大視察調研活動，視察活動時間緊、任務重、涉及面廣，各相關單位務必要引起高度重視，認真做好各項前期準備工作，確保此次視察任務的圓滿完成。

第9篇：大走訪匯報材料范文

根據局黨組要求，我科室認真核對了年度目標任務，現將三季度工作完成情況匯報如下：

一、工作思路和工作措施

我科室前三季度主要工作包括標準化項目申報、兩免費工作以及節能減排目標考核。標準化項目方面，我們主要的思路是突出重點，著力在項目申報方面，精心選擇有實力的企事業單位和優秀項目，力求項目申報的成功率，力爭在年內完成項目申報，為此，我們聯系了經信委以及區域內的部分企業，對企業經營情況、科技實力等方面進行摸底，組織了多個標準化項目。

計量工作方面，重點在努力打造兩免費服務品牌、計量誠信體系建立和能源計量方面，主要思路是做好民生計量服務群眾，能源計量服務企業兩方面工作，一是積極聯系計量測試所，在開展兩免費工作的同時，幫助鄉鎮衛生院建立健全計量管理體系，二是，提前準備，和轄區內的14家重點耗能單位聯系節能工作，三是積極配合市局計量處，完成省局安排的節能電機專項檢查工作。

1、標準備案工作

完成18家企業27項企業產品生產執行標準的備案審查，網上申報工作。在企業標準備案過程中，組織企業標準制修訂人員進行標準編寫模板使用培訓，幫助他們按照標準格式要求提交符合規定的標準文本，并對標準內容進行認真審核，確保企業標準備案一次通過。

2、標準化項目工作

⑴主動與區經信委、農委以及相關企事業單位聯系，篩選標準化項目申報單位，完成了循環經濟標準化、服務標準化、農業地方標準、農業標準化示范區四大項7個小項的標準化項目調研、材料準備、項目申報工作。

⑵準備白玫化工循環經濟標準化試點省級驗收工作，通過一查臺賬，二看現場，三聽匯報的方式，按照循環經濟標準化驗收細則逐項核對，一次通過了省級驗收，完成了創建工作。

⑶走訪區行政服務中心，與中心負責同志座談，落實行政服務中心創建的具體事宜，協調下一步創建工作，接下來，將根據國家級服務標準化試點考核明細要求，細化實施方案，明確責任人和聯系人，開展創建工作。并與8月份順利通過了中期評審。

⑷根據臺創園省級農業標準化示范區建設規劃和實施方案，聯系臺創園以及相關企業，準備完善任務分解表和目標進度計劃，與臺創園召開會議，按序時進度做好創建工作，準備迎接年終評審。

⑸與農委聯系，走訪相關企業，推動企業主動申報農業地方標準和農業標準化示范區，先后組織企業申報草菇生料栽培技術標準、無公害黃瓜、草菇輪作生產技術規程、家禽生態養殖中的中草藥運用技術標準等6項農業地方標準，還申報了丁集無公害大棚黃瓜、棉花莊無公害大白菜、西瓜兩個農業標準化示范區。

⑹結合淮陰區實際，聯系相關企事業單位，制定了農村物流服務地方標準、政府行政審批中心服務地方標準、鄉鎮敬老院服務地方標準，準備進行申報。

⑺根據省衛生廳食品地方標準申報要求，我科室聯合食品科申報了無礬粉絲項目。

⑻幫助企業查詢產品執行標準160余項目，接待咨詢人員70余人次。

⑼按照省局要求，通過實地走訪、資料查詢、電話詢問等多種方式，完成了對轄區內標準化基礎信息調研和信息上報工作。

3、其他標準化工作

⑴按照省局要求，及時上報了2014年度地方標準化信息統計表。

⑵組織萬邦香料、中大飼料等企業標準編寫人員參加省標準化協會組織的標準編寫、評審人員高級培訓班。

⑶組織專人參加了省局組織的企業產品標準備案省局管理系統培訓。

⑷按照市局安排，收集了蔬菜綜合標準化示范區創建材料，按要求及時上報標準化成果展示平臺。

三、計量工作方面

1、兩免費服務品牌創建工作

配合市計量測試所完成了21家鄉鎮衛生院、187家衛生所1385臺件的醫用計量器具兩輪免費檢定工作，完成了18家集貿市場計量器具免費檢定工作。在兩免費工作中， 注意樹立質監服務形象、打造兩免費服務品牌，切實幫助企業做好、做實計量管理基礎工作。

按照市局要求，對品牌創建滿意度進行了實地回訪，填寫并按時上報了服務滿意度調查表。

2、計量誠信體系建立工作

完成鄉鎮衛生院計量合格確認申報工作，確定徐溜衛生院和趙集衛生院為誠信計量示范醫院創建點，并提前開展創建工作。

3、計量專項監督檢查工作

配合市所先后完成了2014元旦民生計量監督檢查、元旦定量包裝檢查和春耕監督檢查工作，中秋國慶定量包裝商品檢查并按要求上報了檢查材料。

4、電機能效調查工作

3月下旬，按照省局要求，對轄區內的電機生產企業進行能效調查，指導企業按照省局文件要求填寫并上報了各項表格，并在3月份對企業進行走訪，察看臺賬，實際了解企業淘汰落后電機產品，推動高效電機研發和使用工作進展情況。

5、節能考核工作

4月中旬，根據市節能辦2013年度節能目標考核要求，整理了2013年度重點耗能單位和本單位節能材料，按照要求裝訂報送，準備迎接市級節能目標考核。

6、能源計量工作

    4月下旬，根據市局做好能源計量工作的文件要求，對民康油脂、雙匯食品等4家低碳行動企業開焊能源計量審查、對轄區內15家重點耗能單位開展能源計量專項檢查。

4月中旬，組織重點耗能單位計量管理人員，參加省計量協會、市局共同組織的能源計量管理人員培訓班。

6月27日，安排人員參加了《江蘇省定量包裝商品生產企業計量分類分級監督管理辦法》宣貫班。

7月，走訪轄區內定量包裝生產企業、C表示企業，計量確認企業10家，統計匯總淮陰區計量發展規劃，按要求上報市局。

7月9日，組織有關企業人員參加市局主辦的企業能源計量管理人員培訓班。

8月，按照市局蘇質監量函〔2014〕13號要求，組織對轄區內小區民用四表檢定情況進行檢查，并按時上報了有關材料。

四、其他工作

按照局工作安排，完成省依法行政模塊化試點初步建設工作。經過努力，報送的模塊被評選為優秀模塊，同時，根據局黨組部署，安排科室人員參與省局模塊化試點推進工作。

五、責任目標上線和更新情況

已經在系統中將責任目標上線，將年度責任目標任務細化、量化落實到具體的責任人，明確了工作標準、完成時限和階段性要求；并在“目標任務管理系統”中對工作目標完成情況進行及時更新，計劃15項，啟動15項，完成0項。

六、行政權力網上公開透明運行系統工作情況

企業標準登記備案網上申報工作，受理27項，完成27項。在行政權力網上公開透明運行工作開展過程中，我科室注意受理時限要求，嚴格執行附件上傳大小、名稱等規定，按照要求填寫申報審核回復，網上申報無超時件、無督辦件等不符合要求的情況。

七、特色工作

1、標準化方面，與食品科配合，通過項目調研、組織、實施，申報了無礬粉絲作為江蘇省食品安全地方標準，目前項目已經由省局推介與省衛生廳申報立項。

2、計量方面，加大計量誠信單位創建，對加油站、超市、醫院、集貿市場等單位加大宣傳監管力度，通過督促企事業單位制修訂計量管理制度、張貼誠信計量承諾書，配合計量測試所開展計量專項監督檢查等多種方式，營造區域誠信計量氛圍，同時，通過多種宣傳模式加強計量宣傳。

八、四季度工作打算

四季度我科室將繼續按照市局安排做好各項工作，主要工作有：

1、做好在建標準化項目實施工作

    進一步細化臺創園農業標準化示范區、行政服務中心服務標準化示范區建設工作分工，做好項目收尾工作。

2、完成采標工作

積極推進企業采用國際先進標準，加強采標技術指導，加強企業標準備案管理，強化企業對企業標準的主體責任，按要求完成采標工作。

3、創建標準化服務品牌

    制定標準化工作分級管理實施方案，推動標準化服務品牌創建工作。

4、抓好民生計量，力保計量公平

主要做上級布置的計量專項監督檢查工作、民用“三表”檢查等工作。

5、配合上級要求，抓好能源計量

繼續做好規模以上企業能源計量管理工作，加強能源計量器具配備、檢定工作，加強《節約能源法》的宣傳，配合市局及其他部門繼續做好重點耗能企業的檢查工作，為節能降耗增效做出實實在在的工作；

6、抓好計量執法，切實維護公平