藝體工作匯報精選(九篇)
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第1篇：藝體工作匯報范文
我院堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大精神，強化“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，建立健全質量控制體系，深入開展衛生誠信建設和醫療人性化服務，優化醫療環境，提高服務質量和水平，取得較好的社會效益和經濟效益，在開發區樹立了衛生行業的良好服務形象。
1、加強領導，班子團結，明確責任，領導有力。醫院領導班子成員各司其職，對所分管的工作進行經常性檢查、督導，發現問題及時解決。始終把精神文明建設擺在突出位置，加強對全體職工醫德醫風教育和全心全意為人民服務的宗旨教育，引導廣大職工正確看待精神文明建設活動，并積極參與。
2、健全制度，科學管理，優質服務，文明行醫。特別是注重了規章制度的建立健全，制定了《員工手冊》，每人一冊，《醫院各類人員職責管理規定》，每科一本，加強對醫院職工的管理、規范職工文明行醫，進一步提高員工的自身素質和整體形象。完善了“《關于嚴格職業紀律的有關規定》、《廉潔行醫規則》、《關于嚴禁接受病人及其親屬宴請、禮品、紅包的規定》、《醫德醫風獎懲規定》”等，保證執行制度規范化，切實將各項制度落到實處。在醫療質量方面，著重抓好三級醫師查房、典型疑難病例討論、術前術后病例討論等基本制度的落實，確保安全行醫。縮短平均住院日，加快病床周轉。推行整體化系統護理服務制度，病人一入院即知曉自己的主治醫生、責任護士，加強對病人的心理護理和健康教育，讓病人了解自己的病情，主動配合治療。對出院病人實行回訪制度，即患者出院十日內主治醫生或責任護士須上門或電話回訪一次，了解治療效果及病人對醫院的意見。在檢查、用藥方面，規定各科室都要嚴格按照病情合理實施檢查，必要的檢查一項不能缺，不合理的檢查一項也不能查，既要保證檢查質量、又要減輕病人負擔。用藥要貫徹有效、質優、價廉，先國產、后進口，先一線、后二線三線的原則，合理用藥，切實為病人減輕負擔。由業務副院長牽頭的檢查小組定期或不定期對各科室檢查、用藥情況進行檢查，對違反規定的予以重罰。發現醫藥代表到臨床作“促銷”的，除處理相關責任人外，還要停止該藥品在醫院的銷售。加強外部監督。一是公開醫院各項收費、檢查及藥品價格，堅持藥品的集中招標采購，降低藥品成本，真正讓老百姓放心看病、明明白白花錢。二是定期發放門診、住院病人意見征詢卡，采納病人提出的各種合理化建議，對病人提出的各種問題給予解決或答復。三是將每周半天的院長接待日延長為一天，病人或家屬每周三都可以和院長面對面的座談，直接向院長反映各種問題。
總之，經過全院職工的不懈努力，我院2011年工作取得了較好成績。醫院將以此為契機，不驕不躁，繼續努力，在新的一年里，始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，本著對黨和人民高度負責的態度，各項醫療服務活動讓人民放心、滿意。
第2篇：藝體工作匯報范文
××市工商局圍繞建設“法治工商”目標，堅持“增強依法行政觀念、夯實依法行政基礎、提高依法行政能力”三位一體，全面推進依法行政，市場監管、行政執法各項工作逐步走上制度化、規范化、程序化、法治化軌道，多次被評為××市依法行政先進單位，提升了工商部門依法行政、規范高效的良好形象。
一、加強組織領導，增強依法行政觀念
一是明確依法行政工作的領導責任。把依法行政工作作為發揮職能作用、推動科學發展、促進社會和諧的重要舉措，納入議事日程，擺上重要位置，成立局長任組長的依法行政工作領導小組，健全依法行政責任體系，明確責任分工，明晰執法職責，確保了依法行政的各項舉措落到實處。
二是加大依法行政工作考核督查力度。將依法行政工作納入年度考核內容，建立科學合理的依法行政工作考核指標體系，加大對依法行政工作的督促檢查力度，并與獎勵懲處、晉級提拔掛鉤，增強了干部職工的依法行政意識。
三是加強法制機構和法制隊伍建設。建立健全法制機構，配齊配強法制工作人員，配備必要的辦公設施，提供良好的工作條件，保證了依法行政工作順利開展。加大對法制干部的培養、教育、使用和交流力度，調動了法制員的積極性、主動性和創造性。
二、創新體制機制，夯實依法行政基礎
一是實行法制員委派制度。在公開考試的基礎上選拔23名政治素質高、業務能力強、懂法律、愛學習的法制員，以市局名義委派到各監管執法機構從事法制工作。委派法制員歸市局法制科直接管理，在市局領導下開展法制工作，人員調整、業務工作開展不受所在單位限制，提高了法制員隊伍的整體素質，提高了全局法制工作水平。
二是深化相對集中執法體制改革。按照“監管與執法相統一”的原則，積極探索市場主體網格化監管模式與相對集中執法體制的結合點和結合機制，充分發揮網格化監管模式拓寬辦案領域、豐富案源、促進監管職能到位的作用，通過合理分配監管執法資源，收到了以監管促執法、以執法帶監管的良好效果，實現了監管、執法、維權、服務等工作“多贏共進”。1-11月全局巡查市場主體11萬戶次，辦理一般程序案件1338件，未發生一起違法違紀事件。
三是推行法制精細化管理模式。把法制精細化管理作為轉型時期落實“法制工作總抓手”的新型載體和平臺，通過科學設立法制崗位、明確執法依據、制定崗位職責、編制工作規程和作業流程圖、完善績效評定考核標準等，創新推行法制精細化管理模式，實現了法制工作的規范化、流水線管理，提高了全局法制工作水平。10月29日在××市依法行政經驗交流會議上作《推行精細化管理提高法制工作效能》的經驗介紹，得到廣泛肯定。轄區劉杜工商所拓寬法制精細化管理思路，積極探索基層工商所精細化管理模式，圍繞基層所工作制定了37項日常工作規程，繪制了清晰形象的工作流程圖，編印了集工作職責、標準、流程等于一體的精細化工作手冊，奠定了推進依法行政，提高行政效能的堅實基礎。
四是推進行政服務標準化建設。根據定編、定崗、定責的要求，對57個崗位建立健全了76項標準，明確崗位職責，完善工作流程，克服和避免了工作盲目性與隨意性。對現行制度進行全面梳理，健全了10項基本工作制度、6項執法監督制度和11項內部管理制度，編印成冊下發施行，提高了各項工作制度化水平。修訂出臺《行政執法監督辦法》、《行政過錯責任追究辦法》、《罰沒物資管理處理暫行辦法》和《施行政強制措施管理制度》，通過完善科學、合理的考核體系，推動了系統依法行政工作全面、科學發展。
三、明確工作重點，提高依法行政能力
一是堅持全員學法制度。把法律知識的學習培訓納入領導干部學體規劃，落實領導干部學法制度，通過舉辦法律講座、領導班子集體學習、以會代訓等多種形式，推動領導干部學法不斷深入。實行每月一法、每季一考，采取集中培訓、專題培訓、崗位練兵等方式，不斷加大干部職工教育培訓力度，今年舉辦法制培訓班12期，參訓人員達864人次。編發法制簡報，通過新法速遞、核審通報、精細化理論探討、辦案文書范例等欄目，為監管執法人員提供了切實可行的指導服務。
二是完善行政決策機制。按照科學決策、依法決策、民主決策的要求，建立健全重大事項的集體決策、法制審核等制度，完善了重大決策的規則和程序。注重發揮法制機構參謀助手和法律顧問作用，重大政策措施出臺前特別注意進行合法性論證，依法決策的水平進一步提高。
三是加強規范性文件制定和備案工作。積極主動、全面細致開展規范性文件的清理工作，杜絕了文件“打架”現象。加強對抽象行政行為的監督，以市局或工商所名義制定、規范性文件時，堅持法制牽頭、統一審核把關的工作機制，規范性文件在呈負責人簽發前，要求經過法制機構的合法性審核，并報送上級工商行政管理機關和同級人民政府法制部門備案，并進行網上公布，從源頭上規范了執法行為。
第3篇：藝體工作匯報范文
（一）在思想上強化三種意識
一是發展意識。我始終以“只要精神不滑坡，辦法總比困難多”的理念，全身心投入到工作中，既立足當前，更著眼長遠，為農民增收，經濟及各項社會事業發展而努力。
二是安全穩定意識。本人始終把安全穩定放在心上，思想上高度重視，時刻牢記安全穩定的重要性。
三是執政為民意識。群眾是我們的衣食父母，是基層干部服務的主人。深入實際，深入群眾，體恤民情，了解民意，化解民憂，把群眾的滿意作為第一追求，把群眾的增產增收增效作為第一目標，時時處處重實際、說實話、辦實事、求實效，誠心誠意為群眾謀利益。
（二）在履行職責中塑造三個形象
1、塑造以身作則的形象
一是本人在日常生活中用科學發展觀武裝頭腦，努力提高自己在思想上、政治上和工作上的成熟度；二是經常與干部交心談心，溝通思想，始終嚴于律已，寬以待人，一心一意做好工作，全力支持班子主要領導及其他成員開展工作；三是切實履行黨風廉政建設有關規定，時刻以一個黨員領導干部的標準嚴格要求自己，堅持自重、自省、自警、自勵，嚴格執行廉潔從政的有關規定，嚴格遵守廉政準則各項工作要求；堅持艱苦樸素，在生活上，不講排場，不比闊氣。
2、塑造以人為本的形象
本人在各項工作中，始終堅持以人為本的方針，善于調動所分管干部的工作積極性。對黨委、政府分派的重點工作保質保量及時完成，對下級組織和干部指明路子，全力排憂解難，為他們順利開展工作鋪路搭橋。
3、塑造以誠待人的形象
做人處事力求做到光明磊落，與人為善，坦誠相見。盡力做到誠懇待人、誠信做事的作風，為發展創造良好環境盡自己一分力。
（三）認真做好各項分管工作
本人分管安全、扶貧、民政、勞保、農業等工作。一是認真當好鄉主要領導參謀助手作用，為鄉黨、政府出臺相關政策措施出謀劃策；二是嚴格按照上級主管部門的工作責職和要求，創造性開展工作，科學安排，合理分工，帶頭抓好落實，在鄉、村干部的共同努力下，所分管的各項工作進展順利。
1、安全生產工作。一是做好對安全生產等各項法律法規的宣傳工作，營造宣傳氛圍；二是進一步建立健全相關法律法規，積極探索從源頭上防范安全生產事故的各項措施；三是加大對安全生產工作的監管力度，進行隱患排查14次，關閉整頓非法沙場1個，確保全鄉安全生產零事故。2013年我鄉安全生產工作被評為全縣綜合先進單位。
2、民政工作。一是做好救災救濟工作，發放救災資金38萬多元；二是做好城鄉低保對象的審定報批工作，發放低保資金50多萬元。
3、扶貧工作。一是做好整村推進、移民搬遷工作，全鄉完成178人深山移民工作。二是做好了4次大規模的農村貧困戶調查摸底工作，為爭取振興蘇區發展若干意見的實施提供了可靠的依據。
4、勞動保障工作。一是開展職業技能培訓工作，共培訓人員200人。二是繼續開展新農保工作，完成參保人員達3756人。
5、農業工作。一是抓好春季和秋季兩次動物防疫工作，確保了動物防疫零事故。二是全鄉新購置農業機械36臺，補貼資金20多萬元。
6、作為掛村領導，我充分發揮指導與督促作用，積極為增加農民收入，維護農村穩定，推動農村奔小康獻計獻策。
二、存在問題
一是學習不夠深入：對自己的業務知識及黨和國家的方針、政策、法律法規，上級的強農惠農政策學得不深，吃得不透，從而制約了自己素質和能力提高，尤其是以科學發展觀來指導工作掌握不全，用得不深。
二是主動為鄉主要領導出謀劃策不多。
三、下一步工作打算
下一步工作，著重做好以下幾方面：
一是加強學習，努力增強自己的理論水平和業務知識，提高為民服務能力；
第4篇：藝體工作匯報范文
一、基本情況及成效
我公司是一家集旅客運輸、貨物運輸、出租車以及修理、商貿、物流為一體的股份制綜合運輸企業，客運班線輻射十一省、市，覆蓋全市6區13縣。到目前為止我公司共有客運班線條，客運車輛部。我們在立足客運實際，以繁榮和發展農村客運為突破口，創新經營方式，發展中型客車，方便群眾特別是農村群眾出行，推進農村經濟發展，收到了良好的效果。截止2011年，我公司已完成。
二、主要措施和做法
（一）統一思想，轉變觀念，提高對城鄉客運一體化發展重要性的認識
“大部制”改革的客觀要求。我公司通過加強交通運輸事務的統一管理，優化交通運輸布局，加快形成便捷、通暢、高效、安全的綜合運輸體系是大勢所趨。深刻認識到城鄉客運是綜合運輸體系的重要組成部分，是綜合運輸的基礎或末梢，因此加快實施城鄉客運一體化，對于踐行大部制改革的政策目標，促進綜合運輸體系的形成意義重大。因此加快實施城鄉客運一體化，是廣大城鄉居民對交通運輸部門的迫切希望和要求。
（二）精心謀劃，合理布局，強化監管，穩步推動城鄉客運一體化
1、優化運力結構，合理布局城鄉客運線路。
我們始終堅持實用、方便、經濟、安全的原則，積極選擇適合在農村公路上行駛，且價格低、能耗小、效率高的車型，對車況差、能耗高、安全性低的車輛強制其退出客運市場，并本著開得通、留得住、有效益的原則，統籌管理即統一車型、統一顏色、統一標識，一方面通過延伸線路、冷熱結合的辦法，合理布局班線，另一方面對農村道路通行條件差、客源分散、經濟效益低的線路，開通隔日班車或趕集班車，確保農民群眾走得了、走得好、走得安全。針對距離市區、集鎮較近的村，我們則開通了以小型面包車為主的“小客運”，使干線與支線得到了有機的銜接。通過新開通的7條農村班線，使群眾出行方便了，農村經濟發展了，交通運管人在群眾心目中的地位也提高了。周密的方案和科學的規劃，使我公司農村客運市場步入了一個良性的運營軌道。
2、加強人員培訓，不斷提高從業人員的素質。
堅持定期對從業人員進行培訓，引導從業人員樹立“安全第一、信譽第一、質量第一”的服務理念，培訓內容以職業道德教育和服務技能培訓為主，并經常性地開展“爭創文明班線、文明客車、文明司機”等豐富多彩活動，增強了從業人員的文明意識、服務意識和法規意識。
3、加大執法力度，加強對農村客運市場的監督管理。
通過對農村路網結構、客運流量流向、群眾出行習慣和規律的綜合調查分析，我們掌握了第一手的資料。認真詳細地制定適合當地實際情況的運力、運量以及班線規模，力求使新規劃的客運班線通得了、穩得住、有效益、受歡迎。并根據合理安排，加強隊伍的運作監管，嚴懲亂班、甩客、倒客、宰客等違法行為，不斷凈化我公司運營環境，切實維護廣大旅客和群眾的合法權益。
（三）合理規劃，布設站點，市場經營，加快農村客運發展步伐
根據農村公路網發展情況和農民出行的需要，規劃農村客運網絡建設，提高客運班車通達能力，逐步實現凡通農村公路的行政村，村村通客運車輛。
1、大膽嘗試，公司化運作顯成效
大膽改革創新，通過規范化管理，統一了模式，規范了標準，改變了一貫的“亂、差、散”局面。并利用車輛報廢更新環節逐步淘汰老舊車輛，明確了車輛產權和線路經營權，使其進入統一車型、統一標識、統一名稱、統一管理的公司化經營，實現經營主體的優化。經過不斷完善和發展，基本形成了新農村客運經營模式，開創了運政新業績，實現了運管管理新跨越。
2、積極領航，推行規模化、集約化經營
按照“經營公司化、運行公交化”這一總體要求，實行規模化經營和公司化、集約化運作，在管理模式上實行“六統一”：統一車型、統一運營標識、統一進站、統一票價、統一服務質量標準、統一經營管理。通過淘汰部分車輛，優化運力結構，安全系數和服務質量明顯提高，群眾乘車環境得到了較大改善，取得了較好的經濟效益和社會效益。
三、發展經驗
我公司在城鄉客運一體化發展農村客運過程中，為廣大群眾提供方便、舒適、安全的城市公交式服務，讓農村老白姓感受到城鄉一體化發展的成果。并推動了農村客運的發展。通過實踐，我們的開發建設主要經驗可以概況為以下幾條：
1、必須堅持實事求是、因地制宜、因勢利導的原則，做到一切從實際出發。只有從當地的社會經濟、地理環境、群眾需求、客流特點等實際情況出發，科學分析，詳細論證，把握市場需求，探適宜農村客運發展的靈活、有效的經驗和模式，才能適應農村客運的需求和發展。
2、必須堅持深化改革、轉換思路、務實創新的原則，做到敢于突破舊的條條框框的束縛。農村客運有其復雜性、特殊性，發展農村客運要敢于打破常規，突破現行道路班車客運管理模式，采取靈活多樣的政策措施，才能推動農村客運的健康發展。
3、必須堅持立足長遠、服務于民、促進發展的原則，做到政策扶持、多予少取、讓利于民。偏遠地區農村貧困落后，農民生活困難，我們將其作為社會公益事業來發展，重視農村客運發揮的社會效益，支持農村客運的持續快速發展。
四、存在的問題
我公司在對對客運車輛進行配備時，還不能完全滿足通達要求，通行政村公路部分還未實現硬質化，也成為了我公司向村一級延伸的障礙，少數行政村和自然村道路仍未暢通。同時在人員方面服務質量還有待進一步提高，空調車比例不高，車輛運行速度、舒適性、換乘方便性等都有待提高，這些都是從客觀上表現出來的問題。
五、下一步工作的建議和設想
1、加大財政資金投入力度，加大資金投入，著力改客車條件，不斷增加車輛應當具備的基本設施設備，切實提高車輛的安全度、舒適度。
第5篇：藝體工作匯報范文
一、工作開展情況
1、澄清底子，為做到有的放矢，我們精心組織專業人員對全縣各房屋征收項目進行了一次排查摸底，對存在房屋征收遺留問題的七個項目進行了逐個登記備案。這七個征收項目共涉及拆遷戶數計713戶，已拆遷425戶，未拆遷未安置288戶。(1)元光路城中村改造項目，位于秀水辦事處二里井社區，于2010年9月動遷，已拆遷163戶，未拆遷19戶；(2)根親文化園建設項目，位于秀水辦事處八里松社區，于2011年10月動遷，已拆遷98戶，未拆遷39戶；(3)新福東路建設項目，位于城關幸福路東段，于2010年8月動遷，已拆遷26戶，未拆遷3戶；(4)產業集聚區一期建設項目，位于縣城產業為集聚區內，于2011年9月動遷，已拆遷360戶，未拆遷200戶；(5)吉爾茶葉建設項目，位于番城辦事處六里廟社區，于2010年8月動遷，已拆遷16戶，未拆遷7戶；(6)溫州商貿城建設項目，位于蓼城辦事處東大店社區，于2011年4月動遷，已拆遷26戶，未拆遷12戶；(7)204省道建設項目，位于204省道兩邊，于2012年12月動遷，已拆遷24戶，未拆遷3戶。
2、制定解決房屋征收遺留問題工作方案，根據市委市政府對這項工作的總體要求，結合解決每項遺留問題的時間節點，安排各階段的工作目標和任務，同時在工作方案中對明確各相關單位的職責，強化督查等方面都進行了詳細的部署。
3、全面啟動存在遺留問題項目的征收工作，務必做到遺留問題不徹底解決，人員不散、機構不撤、工作不停。日前在解決元光路東段城中村改造拆遷遺留問題時，通過多方努力，順利拆除了位于項目區內的兩處房屋，為項目的區間道路建設和拉舍圍墻掃清了障礙。
4、督催部分項目安置用房開工建設。根親文化園房屋征收項目用于安置的土地平整，道路建設已全面展開，產業集聚區用于安置的金色雅居項目已開工建設。
5、依法拆除部分項目區內的違章建筑，共拆除違建21處，拆除違章建筑面積3000余平方米。另外溫州商貿城項目的違章建筑進行證據收集等工作，為強拆做好了前期準備工作。
6、組織了工作組深入各項目區，對被征收戶開展全面細致的思想動員工作，加強了與被征收群眾的積極溝通，爭取獲得被征收人的理解和支持，同時，在不違背政策的前提下，對被征收人的合理合法訴求予以解決。
二、存在問題
一是一些被征收戶對征收補償安置要求過高，拒不搬遷，影響項目推進及整個項目的安置工作；二是個別項目中被征收戶以安置房面積、樓層以及配套建設不符合個體要求為由拒不入住；三是部分被征收人對同期先后開展的征收項目補償標準和安置形式解讀不清，即要求最高的補償價格，又要求最實惠的安置及產權調換政策。
第6篇：藝體工作匯報范文
【摘要】根據2010年四總部的新修訂的《軍隊干部保健工作規定》的要求，結合休所衛生所的實際情況，以及新時期保健工作的特點和要求，分析總結休所衛生所工作的經驗，為高標準、高質量完成好老干部保健工作提供思路。
【關鍵詞】軍隊干休所；醫療保健；工作體會
軍隊干休所衛生所的保健工作是我軍衛生勤務工作的重要組成部分，也是部隊老干部工作的重要內容，隨著醫學的不斷發展，醫療服務理念的日益提高，部隊衛生所作為一線醫療保障單位，一些新情況新問題不斷出現，醫療保健工作面臨新的挑戰，老干部對醫療服務需求及醫療服務質量和水平提出了更新更高的要求。做好兩高期離退休干部的保健工作，對幫助老干部恢復健康，培養健康的生活方式，降低或者消除影響健康的危險因素，促進疾病康復，具有重要意義［1］。休所衛生所緊緊抓住“一保本色二保長壽”的根本要求，結合“兩高期”老干部本身生理和心理方面的特點，總結近年來在老干部保健方面的一些經驗和做法，從實際出發不斷提高醫療保健的水平，把各級領導對老干部保健工作的關心落到實處。
1 新時期老干部保健工作的主要特點
1.1 危重急癥給急救帶來的挑戰
目前，我所老干部平均年齡84.1歲，幾乎都患有高血壓、冠心病、高脂血癥、腦卒中等心腦血管疾病。與過去相比，急性心肌梗死、惡性心律失常以及出血性腦卒中等心腦血管事件發生率明顯增加。這些危重急癥需要緊急救治，迅速給予合理的處置。同時因為我們衛生所醫療設施和技術畢竟有限，所以在緊急救治的同時還需要往部隊體系醫院轉送。這就要求衛生所的軍醫能夠做到準確判斷、迅速處理和緊急后送，并掌握豐富的急救知識和技能［2］。
1.2 心理服務方面的需求日益增加
我們干休所的老干部都是戰爭年代入伍，多數年老體弱，患有多種疾病，或多或少都存在著心理健康方面的問題。主要表現在以下幾點：（1）焦慮心理，部分老干部對自己的慢性疾病精神壓力大，心理承受能力較差，精神表現為悲觀失望，情緒消極，焦慮煩躁，極易產生焦慮恐懼心理，總擔心自己的疾病是否能治好。（2）抗藥心理，服藥依從性差，大部分老干部長期用藥，對藥物的知識有一定的了解，有些常常會違背醫囑，拒服或隨意服藥，或服藥不規范，依從性差。（3）孤寂心理，老干部的老伴去世后，兒女平時工作忙，往往只關注對老人生活上的照顧，忽視了情感上的交流。長期的心理壓力會造成機體原有狀態破壞，進而引發器官功能障礙，導致身心疾病，其內心經常感到孤獨寂寞。（4）失落心理，部分老干部在離開領導崗位后，社會活動變少，心理上往往產生一種失落感、挫敗感、不公正感等負面情緒，容易對健康產生不良影響［3］。
1.3 慢性疾病日益突出
2009年2月衛生部公布的《第四次國家衛生服務調查》結果表明，我國居民患病的疾病結構在過去的十年間發生了重大變化，其中慢性病的比例由30%增加到了61%，其中60歲以上老年人慢性病患病率是全人群的2.5-3倍。軍隊離退休老干部都已進入“雙高期”，存在著糖尿病、慢性支氣管炎、前列腺炎、胃腸道疾病和腫瘤等多種慢性疾病，人均患病5—6種，很多老干部高血壓、高血脂、高血糖同時并存。多疾病、多臟器之間相互影響，既增加了病情的復雜性，又造成了治療和護理上得困難。如果這些疾病治療不好，容易導致全身各個器官的損傷或衰竭，甚至危重急癥的發生，致死率和致殘率將明顯增加，所以這對衛生所在慢性疾病的保健方面提出了更高的要求。
2 處理的對策
2.1 平時加強急救知識的學習和演練
我們衛生所定期組織軍醫和護士學習急救的理論知識，比如冠心病患者心絞痛急性發作的處理、出血性腦卒中的處理和骨折的固定等老年人常見急癥的處理，并且經常性的進行演練，讓大家熟練掌握常規的處理流程和急救器械的使用方法。在真正遇到問題時，真正能夠做到快速、科學、熟練的應對。還根據我所的實際情況，逐漸摸索出實際、切實有效的方法，軍醫和護士都能各司其職，提高了搶救的效率。另外，我們還建立了老干部健康檔案，對老干部的主要疾病以及身體健康狀況相對較差的老干部的情況，我們掌握的會更加全面。在我所老干部外出集體活動時，我們會在前夕進行急救箱的準備和急救藥品的補充，對于特殊身體健康狀況相對較差的老干部，進行有針對性的準備，比如心血管、消化系統以及防暑降溫藥物等等，并積極配備急救設備包括便攜式心電圖機、除顫儀、急救藥箱等，以做到有備無患［4］。
2.2. 針對老干部的心理特點采取具體措施
首先是所領導的重視，平時主動與老干部溝通，通過測量血壓、講解藥物的使用方法等機會，了解他們在去體系醫院就醫上的困難和需要。然后把他們的意見和建議匯總后，與體系醫院進行積極的溝通，解決老干部候診、掛號、檢查、住院等方面存在的不足，以獲得他們的充分信任，消除老干部孤獨和保守的心理。其次，老干部來衛生所就診時，幫助他們了解病情，勸導他們樹立戰勝疾病的信心，交談中觀察他們在治療中的心理變化，及時進行心理疏導，逐漸消除他們悲觀恐病的心理。再次，在走訪巡診中，及時掌握他們的心理動態，幫助他們解決實際困難，增強感情交流，合理引導老干部培養興趣愛好，積極參加文體活動，豐富晚年生活。總之，要堅持“以人為本，以老干部為中心，開展優質的服務”全面關心老干部的生理健康和心理健康。
2.3 對于老年慢性病積極預防，合理治療
根據老干部的健康檔案，對不同老干部采取個體化的措施。對于暫時未患病的老干部，我們主要以健康宣教為主，采取一級預防措施。教會老干部自我監測和觀察，早期發現某些疾病的癥狀及早就醫，可以防止病情惡化。比如對于高血壓、糖尿病，定期測血壓、測血糖，定期開展慢性病知識講座，幫助老干部掌握慢性病的防治知識，保持健康的生活方式，監控危險因素，達到預防老年性疾病的發生。對已經患有高血壓、高血脂和高血糖，但還未造成靶器官損傷的，我們主要采取二級預防措施。建議合理的膳食和生活習慣，根據各自的特點，量力進行鍛煉，方法可以多種多樣；同時給予藥物治療控制血壓、血脂和血糖，并定期上門測量，以掌握療效，隨時調整干預方法。對于患有高血壓、高血糖已造成腎臟、心臟等靶器官損傷的、在積極治療的同時，我們建議老干部定期去體系醫院進行心臟B超、腎功能等相關的檢查，掌握疾病的進展程度，與體系醫院的醫生隨時保持聯系，共同完成慢性病的治療與預防［5］。
2.4 加強衛生所硬件設施的建設
不斷完善急救呼叫系統的功能，平時定期挨家挨戶進行測試，以保證呼叫系統的實用性。為每位老干部配發電子血壓計、電子血糖儀、體溫表等，做到足不出戶就可以隨時監測血壓、血糖等，幫助老干部實時了解自身的健康狀況，保障他們的身體健康。衛生所按“六室一房”的要求加強建設和完善，使其真正發揮功能。
以上是我們衛生所在醫療保健工作上的幾點體會，我們要繼續摸索出一些切實有效的保健措施，為提高老干部醫療保健水平，促進老干部的身心健康而努力。
參考文獻
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［3］ 張瑞新.干休所衛生所建設存在的問題及對策［J］中華保健醫學雜志，2010，12（1）：68-69.
第7篇：藝體工作匯報范文
城鄉一體化的思想早在上個世紀就已經產生了。我國在改革開放后，特別是在80年代末期，由于歷史上形成的城鄉之間隔離發展，各種經濟社會矛盾出現，城鄉一體化思想逐漸受到重視。近許多學者對城鄉一體化的概念和內涵進行了研究，但由于城鄉一體化涉及社會經濟、生態環境、文化生活、空間景觀等多方面，人們對城鄉一體化的理解有所不同。
城鄉一體化是是隨著生產力的發展而促進城鄉居民生產方式、生活方式和居住方式變化的過程，是城鄉人口、技術、資本、資源等要素相互融合，互為資源，互為市場，互相服務，逐步達到城鄉之間在經濟、社會、文化、生態上協調發展的過程。 城鄉一體化，是一項重大而深刻的社會變革。不僅是思想觀念的更新，也是政策措施的變化；不僅是發展思路和增長方式的轉變，也是產業布局和利益關系的調整；不僅是體制和機制的創新，也是領導方式和工作方法的改進。對于城鄉一體化的根本應該廢除原有的城鄉二元體制制度。改革戶籍制度廢除現行的人口流動管制。
實現方式
1、穩步推進城市化
2、調整國民收入分配，加大對農村支持
長期以來，我國固定資產投資比重過高，消費比重太低，經濟增長過分依賴于固定資產投資的增長，消費對經濟增長的拉動力比較小。投資比重過高也是我國居民特別是農村居民消費增長緩慢的一個原因。我國應該調整投資與消費的比例，逐步提高消費比重，降低投資的比重，使投資與消費的比例逐步達到能夠使經濟長期保持穩定快速增長的水平。與此同時，還需要大力調整國民收入分配結構，中央政府應該逐步增加對于中西部地區和廣大農村的轉移支付，建立公平合理的農村義務教育體制；積極探索農村醫療和基本社會保障制度的創新問題，為今后從根本上解決農村社會保障問題創造條件。要做到這一點，需要通過不斷完善稅收制度，強化對高收入人群的稅收征管，逐步增加財政收入占GDP的比重，提高中央政府對于國民收入再分配的能力。
3、建立全國統一的勞動力市場
解決城鄉收入差距問題，當務之急是應該從體制上解決城鄉居民機會不均等和勞動力市場的地區分割問題。我國需要創造條件盡快取消對農村居民的各種非國民待遇的政策規定，取消現存的城鄉分割的勞動力市場，逐步建立全國統一的勞動力市場，使得農民有與城鎮居民均等的就業機會和公平競爭的市場和法律環境。
4、精簡鄉鎮政府機構
農民負擔過重一直是制約農民收入和消費增長的一個重要因素。而鄉鎮政府機構龐大、人員臃腫則是農民負擔過重的主要原因之一。有資料表明，全國鄉級供養人員達800多萬人，每個鄉鎮平均200人左右，大大超出了農民的承受能力。因此，精簡鄉鎮政府機構，縮減政府辦事員數量，改革鄉鎮財政體制，是減輕農民負擔，增加農民收入的途徑之一。2004年，由于積極貫徹中央政府減輕農民負擔的各項方針政策，減輕農民負擔工作取得重大成績。目前需要積極探索建立防止農民負擔反彈的長效機制，鞏固改革成果。今后隨著城市化的發展，農村居民逐步減少，應該相應地及時減少鄉鎮政府機構編制，縮減辦事員數量。
5、依靠科技和制度創新繁榮農村經濟
第8篇：藝體工作匯報范文
一、進一步完善社會養老服務體系建設思路和規劃。各級政府要綜合考慮人民群眾的養老需求和整個社會的供給能力，堅持政府主導、社會參與，以居家為基礎、社區為依托、機構為支撐，統籌推進養老服務體系建設。要進一步完善養老服務體系建設規劃，明確發展指標和具體項目，引領城鄉一體發展，促進事業和產業并舉。要進一步建立健全政府責任體系，強化部門職責，形成民政部門牽頭協調，發改、國土資源、建設、財政、人力社保、衛生等部門各負其責、相互配合的工作機制，特別注重強化縣級政府在推進養老服務體系建設中的責任。要加大公共財政投入，建立穩步增長機制，合理配置財力資源。要強化法規制度建設，盡快出臺我省貫徹《國務院關于加快發展養老服務業的若干意見》的實施意見，加快養老服務業發展的地方性法規制訂工作。
二、進一步加強公辦養老機構建設。加快公辦養老機構建設，努力適應人民群眾日益增長的基本養老服務需求。要公平合理分配有限的公共養老資源，優先保障困難老年人的需求，特別是為無勞動能力、無生活來源、無贍養人和撫養人的“三無”老人，低收入老人，經濟困難的失能半失能老人等特殊群體提供無償或低價的供養、護理服務，更好地發揮政府保基本、兜底線的作用。積極推進公辦養老機構改革，探索公建民營、公辦民營、委托管理等形式，提升服務效率和水平。
三、進一步扶持民辦養老機構發展。充分發揮市場在資源配置中的作用，鼓勵和支持民辦養老機構加快發展，引導市場發展個性化的養老服務機構，做大做強養老產業。要研究降低民辦養老機構設立門檻，簡化程序，縮短審批時間。要統籌考慮民辦養老機構用地需求，支持符合條件的非營利性養老服務設施、營利性純養老服務設施示范項目用地，鼓勵養老服務設施項目使用存量建設用地和存量房產，鼓勵農村集體所有土地用于建設非營利性養老服務設施。要改善信貸融資環境，積極支持民辦養老服務業的信貸需求，開展營利性養老機構以招拍掛方式取得的土地使用權用于融資抵押試點工作。要通過補助、貼息、稅費減免、購買服務等方式，支持社會力量參與養老服務設施建設。
四、進一步加強社區居家養老服務工作。根據國情省情，在全社會強化居家養老理念。相應加強城鄉社區居家養老服務照料中心（站）建設，特別是加快農村居家養老服務照料中心（站）建設，促進服務設施全覆蓋和城鄉一體化。要更加重視照料中心（站）實際運行效果，通過建章立制、補助運營經費等方式，細化日常飲食服務、基本生活料理、精神文化供給、基本醫療保健等各項內容和各個環節，提升養老服務的專業化程度，大力提升服務質量。重點扶持一批專業從事居家養老服務的企業和民辦非企業單位，發揮示范作用，形成規模效應。加強養老服務信息平臺建設，有效對接各類居家養老服務需求。注重在社區普及健康教育知識，提高家庭及老人的自我保健護理能力。
第9篇：藝體工作匯報范文
2011年12月27―28日，中央農村工作會議在北京召開。務院總理出席會議并發表講話，他強調，推進集體土地征收制度改革，關鍵在于保障農民的土地財產權，分配好土地非農化和城鎮化產生的增值收益。應該看到，我經濟發展水平有了很大提高，不能再靠犧牲農民土地財產權利降低工業化城鎮化成本，有必要、也有條件大幅度提高農民在土地增值收益中的分配比例。
這是近十幾年來中央首次明確提出不能犧牲農民土地財產權來降低工業化城鎮化成本，由此可見，中央對農業農村工作的重視已經上升到新的高度。此次會議的主要精神如下：
“不能把城鎮的居民小區照搬到農村去，趕農民上樓”。表示，農村建設應保持農村的特點，有利于農民生產生活，保持田園風光和良好生態環境。不能把城鎮的居民小區照搬到農村去，趕農民上樓。要長期堅持把家基礎設施建設的重點放到農村。下大力氣改善農村辦學條件，讓農村孩子共享優質教育資源。農村教學點撤并要十分慎重，要充分考慮學生上學方便和交通安全。
“無論農民進城與否均應保障其土地財產權”。強調，土地承包經營權、宅基地使用權、集體收益分配權等，是法律賦予農民的合法財產權利，無論他們是否還需要以此來做基本保障，也無論他們是留在農村還是進入城鎮，任何人都無權剝奪。推進集體土地征收制度改革，關鍵在于保障農民的土地財產權，分配好土地非農化和城鎮化產生的增值收益。
“不能靠犧牲農民土地財產權降低成本”。指出，我經濟發展水平有了很大提高，不能再靠犧牲農民土地財產權利降低工業化城鎮化成本，有必要也有條件大幅度提高農民在土地增值收益中的分配比例。要精心設計征地制度改革方案，明年一定要出臺相應法規。
“在農村做事情須堅守政策法律底線”。表示，在農村開展各項工作，不僅要體現多數人的意愿，也要充分考慮少數人的特殊情況和合理要求。要更加重視維護農民在土地、財產、就業、社會保障和公共服務等方面的權益，更加重視擴大村民自治范圍，完善與農民政治參與意識不斷提高相適應的鄉鎮治理機制。在農村做任何事情，都必須堅守政策和法律底線。
解讀中央農村工作會議精神，“保障農民土地財產權”引發專家媒體熱議。
今年的中央農村工作會議，總理高調提出“保障農民的土地財產權”，這一論點引發社會廣泛共鳴，專家媒體紛紛發表各自觀點表示高度贊同與支持。
中社科院農村發展研究所宏觀室主任黨英接受媒體采訪時說，這是他印象里中央第一次明確提出不能犧牲農民土地財產權來降低工業化城鎮化成本。多年來依靠“土地紅利”，通過廉價占用土地來降低城市和工業擴張成本，帶來很大的弊端。
中農業大學農民問題研究所所長朱啟臻表示，保障農民土地財產權，給農民足夠的補償，可以增加土地使用成本，減少盲目修大馬路、大廣場而浪費土地的現象，一些效率低的企業也會被淘汰，對于產業結構調整和轉變發展方式很有意義。
有人擔心，提高農民的土地財產收益，有可能會促使農民“馬上賣地、賣光土地”。朱啟臻認為，“農民是土地的保護神”，提高補償價格后農民會更加珍惜土地，征地買地者的積極性也會下降，從而使耕地得到更好的保護。
朱啟臻認為，土地增值是全社會發展的結果，一部分應該歸公，包括補償給土地沒有增值的貧困地區；另一部分用來解決被征地農民的補償、保障問題，重要的是解決就業問題，讓他們能夠通過勞動致富。
土資源部一位官員此前表示，在工業化城鎮化、耕地保護和農民權益保護三者的平衡中，下一階段要更加注重保護農民權益。征地制度改革的核心是合理解決被征地農民的生產、生活問題，保證他們生活水平不降低，長遠生計有保障，使被征地農民和城鎮居民享有同等的社會保障。
中人民大學農業與農村發展學院黨委書記孔祥智稱。本次中央農村工作會議對于農民增收的問題十分重視。他認為，解決這個問題，有兩個途徑：一是靠土地產出，二是靠保障農民的土地財產權，畢竟土地是農民最重要的財產。孔祥智表示，雖然目前中的《土地承包法》、《物權法》明確了農民的土地權，但是土地產權還是集體所有，農民也沒有產權證。要保護農民的土地財產權，第一步工作就是要確權。
孔祥智還表示，目前家已經做了很多準備，2011年12月29日農業部召開會議，專門研討了這一問題，并且將在2012年年陸續推進這項工作。確權以后，農民的土地將不容別人侵犯，可以在一定程度上防止此前的亂征地亂侵權行為。此外，改革開放30年來，中農民因出讓土地損失很大，確權后有望在補償上有大的提高。
土地問題專家，務院發展研究中心農村部研究員劉守英認為，當下中的土地問題，主要表現為以下幾方面：
第一，基礎產權制度的設置還不牢固。也就是總理提到的，農地承包權、宅基地使用權和集體建設用地使用權等權利的界定還不明確，權利保障不充分。這種狀況加上快速的城鎮化進程和政府主導的發展模式，容易導致公權力侵犯私權，行政權侵犯產權。
第二，農民集體所有權和有土地所有權不平等。農村集體土地轉為非農用地，只有“征為有”一個途徑。目前，城市化的進程，就是農民土地有化的進程。這造成大量農民失去土地，喪失發展權。
第三，沒有形成如何分配城市化進程中土地級差收益的規則。城市化必然帶來土地級差收益的大幅上漲，但是，這個上漲是如何產生的?缺乏理論支撐；如何分這個蛋糕，缺乏政策支撐。結果是，政府通過征地、賣地以及開發商通過賣房拿走大部分土地級差收益，農民被排斥在外。城鄉結合部農民利用自己的宅基地和剩余集體土地搞一點“種房”出租，但也帶來城市化兩張皮，城市化成本大大抬升。
解決以上問題，政府需要做好以下幾方面的工作：
第一，必須加強土地制度的基礎設施建設。必須加快土地及相關資源的確權、登記、頒證。目前，有些地方做得不錯。中央也下很大決心做這件事。現在關鍵是落實。只有把籬笆扎實了，農民有了捍衛自己權利的武器，才能防范各種公權力的侵犯，城市化進程中的農民權利才有基礎性保障。
第二，必須根本改革征地制度。改變目前征地拆遷中將農民排斥在外的做法，讓農民真正成為城市化的參與者、建設者、受益者。允許城市規劃區內的集體建設用地享有與有建設用地同等的可出租、可出讓、可交易的權利，同時對城市規劃圈外的農民集體土地，允許在符合用途管制的原則下，不通過征收進入建設用地市場。
第三，改革土地出讓收入分配制度。一是不斷提高土地出讓收入用于被征地農民補償和長遠生活水平有保障的
資金比例。二是優化支出結構，確保土地出讓收入用于民生和農村的支出比例。首先，要建立對被征地農民補償標準調整機制。逐步提高征地補償標準，增大被征地農民在土地出讓收入中的分享份額。切實落實對被征地農民的社會保障制度建設。尚未建立被征地農民社會保障制度的地方，應按照務院要求盡快建立這項制度，將被征地農民納入相應保障范圍；已建立這項制度的地方，應繼續完善保障機制，合理確定保障水平。明確被征地農民社會保障所需資金計人土地出讓成本。其次，在土地出讓成本支出方面，合理確定土地出讓成本性支出項目。明確土地收益用于城市建設支出的比例，增加土地出讓收益用于農村和農民的比例。應改變將土地出讓收益按比例不斷切割和延展的辦法，制定統籌使用土地出讓收入的政策，在制度上確保土地收益用于農村建設支出、農民社保資金、保障房資金、水利建設支出和教育資金的比例。
《新京報》認為。由于我目前建設用地的供應模式存在問題，使得土地一級市場被壟斷，且一、二級市場之間存在著巨大的價差，征地沒有增加農民土地的利益甚至相反，因而急需改革。
改革建設用地的供應模式，需要打破政府壟斷一級市場的供應模式，允許土地的所有者在合法、合規的前提下，向建設用地的需求者直接供應。改變建設用地的供應模式的好處在于：減少了交易成本，即減少了政府征收環節，從而節約基于征收而產生的行政成本；同時，這種建設用地的供應模式也有利于集約用地。一個簡單的道理是，隨著單位用地成本的提高，土地使用者的用地沖動就會受到遏制。
現實中，已有少數這樣的試點，如一些地方利用集體土地建公租房，這直接讓農民享受了土地增值收益。有關方面要繼續考慮的問題是，在打破土地一級市場的壟斷后，也應著手建立集體土地出讓制度，讓市場交易在規范、透明的制度下進行。
《廣州日報》認為，農民要脫貧，應該先擺脫權利貧困。諾貝爾經濟學獎得主阿馬蒂亞•森說，“貧困必須被視為是一種對基本能力的剝奪，而不僅僅是收入低下”。誠哉斯言!受城鄉二元體制影響，比如多年來存在的城鄉剪刀差，使農民的利益受損，因而無法更好地脫貧。脫貧之后，還要致富。要致富，就應該尊重農民，保障農民權益。溫總理的論斷頗有針對性，農民的土地被征收了，結果卻只給予農民極少的補償，這就嚴重傷害了農民利益，拖住了農民致富的腳步。此外，農民不僅需要合理的賣地收益，還需要穩定的收入來源和健全的公共服務。不能說買了地就把農民趕走，或者把農民趕上樓就算完事，農民沒有土地可依靠，住進樓房有什么用?
正在召開的中央農村工作會議釋放了積極信號，工業化城鎮化和農業現代化不可偏廢，保障農民的土地財產權，分配好土地非農化和城鎮化產生的增值收益，是農民盡快致富的重要抓手。如果農民權利得到捍衛，有工作可做，有起碼的收入可拿，有充分的社保，像市民一樣享受健全的公共服務，他們不僅能夠脫貧致富，還能活得有尊嚴。
《南方都市報》認為。中央農村工作會議強調維護農民土地權益。土地確權使土地依附于農民，而不是農民依附于土地，將增加農民穩定感，于農民、社會都是福音。但是，不因此，圍繞土地的所有問題都解決。與此相伴生的，還可能引發更多的問題。一塊土地不能解決農民所有的問題，給農民帶來最終穩定感的，還是家公共服務體系。
一旦土地確權，似乎糾纏于土地上的權利問題――土地屬誰立馬解決了，確實如此，但同時，因土地權利所引發的人的問題應該不是減少了，而是增多了。人有生老病死，有旦夕禍福，以前在統一的權力歸屬下，盡管各種服務因資源缺乏而不盡到位，但不顯出個體差異，經過大家的努力，總能渡過難關。當土地確權到個人，意味著更深層次的個體自治。個體不能自治，又缺乏公共服務體系時，農民僅有的土地必然成為交易的對象。弱勢者難免成為市場化的宰割對象。如此演化下去，農村將成為一種什么景象，應該是可想而知的。
無論是公共服務體系缺乏，還是土地確權可能帶來的新問題，都昭示農民一直處于社會弱勢地位。當城市化以飛快的速度侵蝕農村土地時，土地確權迫在眉睫，完善農村公共服務體系一樣要擺上日程。
《法制日報》認為，我實行的城鄉二元土地管理制度邊際效用已經越來越小，產生的負面影響越來越大。現在，城鄉人口流動速度越來越快、規模越來越大，家必須盡快修改法律，實現我土地的一元化管理。盡快把農村集體經濟組織的土地調查統計登記造冊，并在此基礎上實行統一管理。土資源管理部門可以會同農業主管部門建立專門的農村集體經濟組織土地調查局，負責農村集體經濟組織土地的權屬登記。凡是屬于農村居民，都可以依照法律規定擁有農村集體經濟組織的土地，如果農民不愿意在土地上耕作，那么，可以將土地轉包或者信托給他人經營，農民可以從經營所得中獲取收益；如果農民自愿在土地上耕作，那么，政府應當無償地將土地交給農民承包，并且在家現有的農村、農業和農民稅收優惠政策基礎之上，適當地增加對農民的補貼，只有這樣才能確保我的糧食安全，也只有這樣才能充分提高土地的使用效率。
