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        公務員期刊網 精選范文 基護自我總結范文

        基護自我總結精選(九篇)

        前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的基護自我總結主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。

        基護自我總結

        第1篇:基護自我總結范文

        護士是從事醫護工作第一線的“白衣天使”,她們擔負著救死扶傷的神圣職責。在校學習的護士學生就是未來護士這只隊伍的預備軍,她們綜合素養的培養就決定了日后的護理能力。而她們在學習和以后醫院的工作中,職業危險事件也會經常發生,護士對職業危害的意識和防護仍顯力度不夠。所以我們通過對在校護生的特點及職業危險因素的分析,找尋減少意外發生和預防傷害事件發生的措施,以便于教師加強在校護生的職業防護教育,培養出更加合格的護士。

        1.職業防護教育現狀分析

        1.1在校中職護生的基本情況及特點

        中職在校護生是中職一年級和二年級的學生,絕大多數為女生。一般年齡在16-18歲之間,這個年齡段的學生往往思維活躍,接受信息快,競爭意識強,但是心里承受能力差,獨立性也較差,不能承受挫折,做事被動,缺乏主動思考的能力,對事物的發展沒有很好的判斷力。另外,學歷層次為初中,學習的主動性和接受能力也相對較弱,并且不能積極學習和自我總結,屬于被動接受知識的階段。同時,她們沒有接觸過真實的臨床工作,對護理行業的認識是空白或片面的,對于這一職業有職業危害沒有基本認識,對待病人和相關疾病都是好奇大于警惕,自我防護意識極度缺乏。

        1.2學校教育中職業防護教育現狀

        1.2.1結合實際教學和資料統計,在校護生容易發生的職業危害主要有:暈厥、針刺傷、安瓿劃傷等。針刺傷和安瓿劃傷是較為常見的銳器傷,在教學和練習中,學生錯誤的徒手將用過的針頭套回針帽,扎傷;徒手折斷安瓿的過程中被撕裂的安瓿劃傷。

        1.2.2在目前護理教育中尚無護士職業防護的專門課程,造成在校護生在校學習時未能充分認識到職業防護的重要性,畢業時無職業防護意識。同時,學校對在校護生的職業防護教育重視不夠,片面強調護生的職業崇高性,要具有奉獻精神,要不怕苦不怕累,卻不強調護理工作中可能的風險以及如何自我防護,導致護生自身防護意識淡薄。

        1.3實(見)習期間職業防護

        在校護生在學習的過程中,會不定期的到醫院進行課間臨床見習,在中職學習的第三年,根據教學要求,學生會進行為期一年的醫院臨床實習。但是大多數的學生在實(見)習期間,由于帶教護士工作比較忙,在帶教的同時也需要完成自身的臨床護理工作,對學生的臨床指導相應較少,尤其對學生職業防護方面的教育,很多帶教的護士只關注學生會不會具體操作而忽略了指出操作中可能造成的職業傷害。

        1.4醫院實際工作中的職業防護

        護理人員在醫院臨床實際工作中,經常暴露于感染病人的血液,體液及排泄物污染的環境中,感染的機會高出正常人許多倍。

        針刺傷是其中常見的一種職業性損害,護士在使用注射器,輸液器等銳利醫療器械時,如職業防護意識薄弱,不慎出現針刺傷,就會有感染血源性疾病的危險,如:乙肝,丙肝,艾滋病等。

        化學藥物損傷也是護士工作中難以避免的職業性損害,當護士在配制化學藥物時,沒有正確的防護措施,在操作中沒有使用正確的防護器具,在配制過程中可出現肉眼看不見的逸出,形成含有毒性微粒的氣霧,通過皮膚或呼吸道進入人體,如:過氧乙酸,次氯酸鈉等,這些揮發性化學消毒劑對人體呼吸道,皮膚,眼睛,神經系統都有不良影響。

        調查顯示,美國人口與護士之比例為1000:8.3,中國人口與護士之比例為1000:1,護士在實際醫院工作中,因為醫患比例失調,護士需要完成繁重的注射任務,而忽視了相應對自身的保護,長期處于潛在針刺傷和一次性物品用后清洗、侵泡及毀型等危害中,提高護士侵入性操作機會,加重了護士的職業危險性。

        2.加強中職在校護生的職業防護教育的具體措施

        2.1基本操作的加強與規范

        為在校護生提供更多的操作練習機會,除上課期間的練習外,課余時間可開放學校的操作實驗室,為在校護生提供業余時間進入實驗室練習的機會,以便她們更快更熟練的掌握操作技能,減少今后操作中的損傷。

        2.2樹立職業防護意識

        對在校護生進行教育是減少職業暴露的主要措施,要樹立職業防護的意識,必須加強職業防護教育。要加強職業防護教育,首先從改變護理工作者的觀念入手。長期以來,護生接受的是“不怕臟,不怕累”、“護理工作是奉獻的,崇高的”等傳統思想教育,老師往往把不怕臟不拍累作為判斷實習和學習態度好壞的標志,這給學生造成了錯覺,認為奉獻、敬業,就不應該太注重自我防護,以免引起患者的不滿。在教學中教師應將兩者同等對待,如果沒有醫護人員的自身健康,又怎么能救治和護理更多的患者,讓學生意識到“以病人為中心,讓病人滿意”與加強自我防護并不矛盾,二者同樣重要。

        2.3加強教師教學中的職業防護教育

        2.3.1護生在校期間,從基礎課到臨床課,在逐漸的、系統的獲取醫學相關專業知識的同時,其專業意識、專業行為、專業習慣也隨之逐漸形成和鞏固。因此,教師在教學中應將職業防護知識滲透到教學中,如:加強傳染病學的教育,在講解傳染病的傳播途徑時,要更多結合護理專業的特點,使得學生在理論學習中對傳染病的特點及傳播途徑有深刻的印象,在今后的護理工作中護生的防護意識會有相應加強。同時,教師可將職業防護教育做為理論考核內容之一,讓護生在學校還未走到臨床實踐前,就意識到職業防護的重要性,為走向臨床實踐打下避免職業傷害的基礎,將護生的職業暴露先降到最低,從而能讓她們身心健康和實踐能力持久。

        2.3.2實習期間的帶教教師應根據每個護生的不同防護知識水平隨時予以輔導,通過帶教教師進行各種技能的演示,反復提示,不斷鞏固與完善,才能達到減少刺傷與感染的目的。

        2.4開設相關的職業防護教育課程

        護士在校期間就應該開設醫院感染學防護方面的課程,學習基本預防性知識,加強自我防護意識,以便意外暴露后及時處理。有條件的學校也可以聘請臨床經驗豐富的護理工作人員在學校開展護士職業防護的講座。講座的內容包括職業防護相關法律、法規;標準預防概念;職業感染的危險性及感染途徑;尤其是血液、呼吸道傳播的疾病的流行特點;銳器傷的防范措施;職業暴露后的局部處理等。通過講座理論內容及臨床實例加深護生的印象,從而避免日后工作中出現同樣危險。

        第2篇:基護自我總結范文

        2020護士實習生臨床工作總結2篇

        護士實習生工作總結2

        20xx年x月踏進了醫院,那一天我們穿上潔白的護士服進入醫院的時候,心情是多么的激動,那一刻告訴我們保護生命、減輕痛苦、增進健康是我們護士的職責,作為一名實習護士,我們應該在醫院認真努力學習,使自己獲得扎實的專業理論知識和嫻熟的護理操作技能,這樣才能為我們以后成為一名合格的護士墊下基礎!帶著彷徨與緊張的心情,開始了為期8個多月的臨床護理實踐。臨床的實習是對理論學習階段的鞏固與加強,也是對護理技能操作的培養和鍛煉,同時也是我們就業崗前的最佳訓練。盡管這段時間很短,但對我們每個人都很重要。我們倍償珍惜這段時間,珍惜每一天的鍛煉和自我提高的機會,珍惜與老師們這段難得的師徒之情。剛進入病房,總有一種茫然的感覺,對于護理的工作處于比較陌生的狀態,也對于自己在這樣的新環境中能夠做的事還是沒有一種成型的概念。慶幸的是,我們有老師為我們介紹病房結構,介紹各班工作,帶教老師們的豐富經驗,讓我們可以較快地適應醫院各科護理工作。能夠盡快地適應醫院環境,為在醫院實習和工作打定了良好的基礎,這應該算的上是實習階段的第一個收獲:學會適應,學會在新的環境中成長和生存。

        到病房實習,接觸最多的是病人,了解甚深的是各種疾病,掌握透徹的是各項基礎護理操作。實習的最大及最終目的是培養良好的各項操作技能及提高各種護理工作能力。所以在帶教老師放手不放眼,放眼不放心的帶教原則下,我們積極努力的爭取每一次的鍛煉機會,如導尿術、插胃管、床上洗頭、床上檫浴、口腔護理、自動洗胃法、靜脈輸液、各種灌腸法等各種基礎護理操作。同時還不斷豐富臨床理論知識,積極醫`學網搜集整理主動地思考各類問題,對于不懂的問題虛心的向帶教老師或其它老師請教,做好知識筆記。遇到老師沒空解答時,我們會在工作之余查找書籍,或向老師及更多的人請教,以更好的加強理論知識與臨床的結合。一附院實習科室多數是整體病房,我們所跟的多是主管護士,跟隨老師分管病人的同時,我們會加強病情觀察,增進對病人疾病的了解,同時對病人進行各項健康知識宣教,這樣能鍛煉我們所學知識的應用能力。按照學校和醫院的要求我們積極主動地完成了病歷的書寫,教學查房,講小課等,這些培養了我們書寫、組織、表達等方面的能力。整體上說,實習期間的第三個收獲,也是最龐大的收獲:護理操作技能提高了,疾病認識水平上升,各項護理工作逐漸熟練,在培養優秀的職業技能水平同時也培養了一種良好的學習習慣,通過思考,舉一反三。在醫院實習期間,我們

        所做的一切都以病人的身體健康,疾病轉歸為目的,我們嚴格遵守醫院的各項規章制度,所有操作都嚴格遵循無菌原則,嚴格執行三查七對。在骨科、內科、外科、ICU、急診,等各個科室里,我們都是認真細心的做好各項工作,遵守無菌原則,執行查對制度,培養著良好的工作方式,同過自己親身經歷到,從發現到及時報告,及時和醫生和老師參與搶救雖然在這過程中我不能起到什么大作用,但是經過自己親身感受到這足以讓我在以后的工作中能夠及時處理突發事件。這應該算的上是第四個收獲吧,雖不能說很大,卻也是非常重要,不可或缺的收獲。

        護士實習是一種復雜的生活,我們既要學會做事也要學會做人。做事,實習中我們要不斷地充實自己的理論知識和護理操作技能,爭取多一些的操作鍛煉機會;做人,在醫院我們要處理好自己和同學,帶教老師,護士長,醫生,病人和家屬的關系,這醫`學網搜集整理給我們帶來了很大的壓力同時也是個很好的鍛煉機會,而建立良好護患關系是最重要的,能給我們的護理工作會帶來方便,護士的工作已不再是簡單的打針、發藥等技能性操作,而是包括心理護理在內的更為復雜的創造性活動,護士不僅要幫助患者恢復健康,還要幫助和指導恢復健康的人維護健康。在實習中我體會到了溝通的重要性,深深地體會到了溝通的重要性,體會到了溝通帶給我的快樂。溝通是一門藝術,它是架起人與人之間理解、信任的橋梁。會不會溝通不僅影響我們每個人的生活,而且也影響我們的工作。

        與病人相處時,我總是用一顆真誠的心盡我所能地與他們交流、溝通。用我的心去感受他們的病痛,體味他們的需求,并給予力所能及的護理與幫助。只有良好的溝通,才能建立良好的護患關系,才能充分獲得患者的信任。只有在信任的基礎上,患者才會充分表達自己的所思所想,只有這樣,護士才能充分了解病人,給予到位的護理。

        總結

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        第3篇:基護自我總結范文

        【關鍵詞】 護理人員 職業傷害 防護

        護理人員的職業傷害是指護理人員在從業過程中受到來自病人及親屬的侵害。近幾年來,隨著醫療糾紛的不斷出現,醫護人員受暴力傷害的事件頻繁發生,辱罵、挨打仿佛成為了他們的家常便飯,據不完全統計我市每年醫護人員受到傷害事件不少于上百起,而每次事件后,隨之而來的是對醫患關系的褒貶之聲,醫護人員是公民,其人身安全和財產安全應當和社會上所有人一樣受到法律保護。

        如何來有效防護護理人員職業傷害,筆者認為:

        1 要提高自我素質及內涵、建立和諧的護患關系、提供優質的護理服務是預防職業傷害前提

        護理人員要以病人為中心,給予病人人文關懷,全面落實護理責任制,深化護理專業內涵,提高整體護理服務水平,必須轉變護理人員服務理念,倡導“五心”服務。即病人入院熱心接,病人住院真心待,病人需求盡心幫,病人護理精心做,病人出院誠心道。做到“五個一”服務。即第一時間將病人接到床邊,說好第一句話,落實第一頓飯,送上第一壺水,做好第一次入院宣教并送上愛心聯系卡。入院次日再次溝通,了解病人的心理反應,重復了解病人需求及個性。心理特征,為心理護理和健康教育打下基礎。為了使臥床病人臥位舒適,病區可利用廢棄的軟袋鹽水自制壓瘡墊。對老年有跌傷史的病人,病房內掛跌倒樹,提醒病人注意安全。病區內提供便民箱,如針線包。各種生活用品以方便病人。并取消家屬護理,做到“陪而不護”,協助病人翻身。擦背。剪指甲。洗頭等日常生活。與病人心貼心交流,全程滿足病人需求,建立和諧的護患關系,彼此尊重理解,才能有效防范。

        2 要嚴格執行“三查七對”制度

        護理差錯和護理事故往往是對制度執行不嚴所造成的,而這些差錯和事故往往又是導致職業傷害產生的直接原因。造成護理差錯和護理事故表現通常有以下幾種:

        一是不認真執行各種查對制度,對用藥查對不嚴,只喊床號,不喊姓名,致使給患者輸錯液體或發錯口服藥。只看藥品包裝,不看藥名,查藥名看字頭不看字尾,對藥品劑量查對不嚴,對用法查對不嚴,對濃度查對不嚴,在臨床上極易引起不良后果。

        二是不嚴格執行醫囑表現在盲目的執行錯誤的醫囑,違反口頭醫囑的規定,錯抄漏抄醫囑,有時憑借主觀印象,未能及時發現病人用藥劑量的更改而對病人造成影響。對醫囑執行的時間不嚴格,包括未服藥到口或給藥時間拖后或提前2小時,錯服、漏服、多服藥,甚至擅自用藥。有的漏做藥物過敏試驗或做過敏試驗后,未及時觀察結果,又重做者,搶救時執行醫囑不及時等。

        三是藥品管理不嚴,表現在幾種藥品混放,毒麻藥與一般藥品混放,注射藥與口服藥混放,內用藥與外用藥混放,藥品瓶簽與內裝藥品不符,藥品過期,需冷藏藥品未放冰箱保存等管理失誤引起護理差錯和護理事故。 四是不嚴于職守,責任心不強,年輕護士缺乏護理經驗 表現在值夜班睡覺,離崗,不及時巡視病房,對病人不負責,工作時思想不集中,而造成嚴重后果;另外,護士由于年輕經驗不足,對有些藥物在不同途徑的治療目的和效果不了解,對發生的病情變化不能及時判斷和反應,出現一些不應發生的錯誤。

        五是護士消極倦怠心理極易引起護理差錯和護理事故發生 由于護理工作平凡瑣碎,技術與服務要求高,精神高度緊張,思想壓力大,易引起護士的消極倦怠心理,表現出思想不集中,工作缺乏熱情,對待病人冷漠,與醫生和病人缺乏交流而造成職業損傷發生。因此,嚴格執行護理規章制度,增強護理人員工作責任心是預防職業傷害的關鍵環節。

        第4篇:基護自我總結范文

        導讀:2013年,黔江區中醫院完成了一次質的跨越――無論是“二甲”中醫醫院成功創建、“教學醫院”順利通過評審,還是醫院內涵建設的升華、特色中醫藥醫療服務的提升,都稱得上是成績斐然。這也難怪該院領導班子在年終自我總結時,言語里總是洋溢著喜悅的味道:“2013年,是黔江中醫院歷史上具有里程碑意義的一年。”

        焦點

        二級甲等”中醫院創建成功

        攀登有心唯久鍥,攻關無路在熟謀。事實上,早在幾年前,黔江區中醫院就已經豪情萬丈、激情澎湃地吹響了創建“二級”甲等醫院的號角,并與全院職工一道為理想而奮斗、努力。

        創建“二甲”醫院是整體提升醫院整體綜合競爭實力的催化劑。對于當時的中醫院來說,這既是事關醫院未來生存空間的一次挑戰,也是搶抓機遇、自求發展的具體行動,同時還代表著醫院對未來發展“新里程”的莫大決心和勇氣。隨后,醫院提出了“轉觀念促發展、抓管理強內涵、創二甲升檔次、用特色樹品牌”的創建口號,并按照“二甲”醫院的創建標準嚴格設置特色醫療科室,制定和完善相關醫療制度,一步步打破了諸多阻礙醫院發展步伐的桎梏,在創建工作中逐步打造出一支業精于勤的醫療隊伍,在“二甲”創建工作中展開了相對成熟的探索。

        創建過程是一個不斷超越自我、發展自我的過程,也正是“二甲”醫院創建工作的開展,使得黔江中醫院在磨礪中得到成長。進入2013年,隨著醫技水平的提升、醫療設備的更新,黔江中醫院的急診急救能力和綜合服務能力也得到了切實提升,他們將“二甲”創建工作作為年度重點工作,圍繞創建工作成立了達標領導小組,組建了等級達標辦,把創建工作作為醫院實現追趕跨越、醫護人員實現鍛煉提高的“革新”機遇。心往一處想,勁往一處使,切實把創建工作作為當前一項重要工作做實、做細、做好,進一步完善組織建設,狠抓內部質量管理,以飽滿的精神和昂揚的斗志全力迎接“二甲”創建的評審驗收。

        2013年7月26日,這是一個全院歡騰、收獲成果的日子――三年的不懈努力終于換來評審驗收的通過,這也意味著自此黔江的醫療資源結構得到了新的平衡,而黔江中醫院也在堅持“以病人為中心,以質量為核心”的辦院理念中踏上了更好、更高的發展平臺,對增強醫院綜合實力,促進醫院可持續發展有著深遠的意義。

        重點

        教學醫院”檢驗綜合實力

        繼成功創建“二甲”醫院之后,黔江中醫院在12月下旬再傳捷報――經過重慶市教學醫院專家評審組現場評審之后,該院順利創建為“重慶三峽醫藥高等專科學校教學醫院”。

        “科研力是中醫醫院核心競爭力的支撐,是對醫院綜合實力的檢驗!”黔江中醫院認為,只有在營造濃郁的醫學教學科研氛圍的同時強化學術交流,才確保科研項目見成效、出成果,讓科研成果落地生根,促進醫院新技術、新項目開展,并且培養醫務人員的溝通和授課能力,全面提升醫務人員的教學能力,為中醫藥事業發展提供強有力的學術支撐。

        中醫藥作為中華傳統文化的瑰寶,有源遠流長的悠久歷史和臨床經驗的積累。中華醫藥歷經幾千年中國歷史的變遷、動蕩而不被淘汰依然能夠生存下來,依靠的就是驗之有效的臨床療效和對普羅大眾保健防病的良好效果。黔江區中醫院成功創建教學醫院,使得老師和醫師可更快捷地接觸和照顧病人,學生能夠更頻密地到教學醫院實習和觀摩,隨之帶來效果是可令患者的治療效果更顯著,也能令學生的學習效果最優化。

        中醫的生命力在于臨床。實際上,臨床教學工作是中醫院工作的一個重要組成部分,而只有醫、教、研三者結合的醫院才是最有實力和發展前途的醫院。因此,黔江中醫院在成功實現了“二甲”創建之后,憑借快速發展帶來的醫療基礎設施建設以及濃郁的中醫藥文化氛圍,借助成功創建“二甲”的契機,全力投入到“創建教學醫院”的平臺,以期進一步加強醫院軟、硬件建設,并帶動醫院的醫、教、研和綜合管理水平的不斷提高,為百姓提供更優質的醫療服務。

        支點

        特色中醫品牌深入人心

        作為黔江區具有中醫藥特色優勢的醫院,黔江中醫院在發展中探索出了“中醫專科特色、中西兩相結合”的綜合發展模式。

        為了讓中醫品牌深入人心,中醫院首先從中醫特色抓起,走“大綜合、小專科”的創新發展、專科專病之路,以中醫藥的特色服務樹立中醫專科品牌。其次,中醫院中醫外治技術成效顯著,針灸、推拿、按摩、刮痧、藥療、小針刀等60余種中醫藥服務診療技術已完全成熟,充分體現了醫院的中醫藥特色優勢,不僅產生了可觀的經濟效益,中醫技術更是深得人心,為醫院的中醫品牌樹立作出了巨大貢獻。

        2013年,中醫院突出中醫特色、加強中醫護理,嚴格按照要求認真開展中醫護理工作,充分發揮中醫藥特色,用醫療技術和優質服務贏得患者的信任。為推行辨證施護,實施中醫特色護理,醫院結合科室實際情況,每個病區確定確定辨證施護病種3個,實施中醫特色護理服務,全年完成中醫藥基礎知識、中醫護理常規等培訓學習14次,制定健康教育處方36種。

        “簡、便、驗、廉”是中醫特色,也是患者認可的口碑。黔江區中醫院在努力完善綜合服務功能和提升診療技術的同時,充分發揮中醫特色,發展優勢專科,中藥辨證施治取得了令人驚嘆的良好效果。他們著力發揮名醫效應,注重人才傳、幫、帶作用,持續加強院內業務學習和技能培訓,深化醫學教育,全面提升醫務人員的素質和業務技能水平,逐步建立健全了中醫藥服務體系,有效提升了中醫藥服務能力。

        亮點

        醫療管理工作成果豐碩

        2013年,黔江區中醫院堅持一切以病人為中心,以提高醫療質量為核心,加強醫院管理,改善服務態度,維護人民健康,立足崗位,創先爭優,推動中醫院轉型跨越發展,全年共計實現業務收入5687萬元,較去年增長44.26%。

        大興學習之風。該院以十精神為指導,通過自學與集中學習相結合的方式,把工作實效、發展成績作為衡量學習宣傳貫徹成效的重要標準。全年組織全院醫療性業務學習18次,中醫藥適宜技術推廣視頻網絡學習31次,努力引導職工把學習經驗轉化為干好工作促進醫療發展的思想武器,不斷開創工作新局面。

        爭做務實之事。健全醫療質量管理組織與制度,完善了各項質量控制制度、控制路徑和醫療質量與安全工作持續改進方案,每月定期開展醫療質量與安全檢查,進一步強化醫療質量管理,全年實現入出院診斷符合率95.8%,中醫辯證論治準確率98.4%,手術前后診斷符合率100%,住院病人治愈好轉率98.7%,住院患者優勢病種中醫治療率98%,護理工作和服務態度滿意率98%,中西醫護理技術操作合格率100%。

        第5篇:基護自我總結范文

          醫院醫生實習個人總結

          這個學期,我們到xx醫院見習了一個學期,都受益頗多,現將實習情況做一自我總結:

          一、理論與臨床的橋梁

          通過臨床的見習,我們才真正懂得了什么是“望、聞、問、切”,知道了如何“理、法、方、藥”。盡管只是膚淺的認識,但畢竟是入門了。現在,一個不太復雜病情的病人來到我們面前,我們不再手足無措,懂得從哪里著手,診斷處方。

          首先,中醫被人們認為最神奇也最考驗醫生技術的就是把脈了。通過臨床的見習,我們跟隨老師認識了幾種常見的脈象,把抽象的理論現實化。并且我們還懂得了要把我們得出的脈象與病證相結合,分析各種脈象出現的原因,考慮藥物的應用。當然,我們都只是粗劣的認識這些基本的幾種。很多脈象根本就無法感受出來,比如濡脈,今后我們一定要加強這發面的體驗。

          藥量的運用是一大學問,我們挨了不少批評,主要就在于不善于從病情分析,考慮整個藥方的藥量,病有多重,得用多大的量;寒熱虛實,方該便溫還是清,或補或消。還有我們甚至不知道很多藥物的性狀,把質輕的藥開得很大量,把質重的藥量開得很小量,惹了很多笑話。通過見習,我們掌握了不少藥量的運用方法,也懂得了要深入了解藥物還要進入藥方,真正的認識到藥物的性質。

          而且見習期間,同學們大都捧著方劑和中藥書在開方,實際上這是一個復習的過程。我們鞏固了方藥知識,加深了對其的理解,這是很一大收獲。所以我覺得以后的見習中,更應該及時復習運用到的知識,真正的吃透這些知識。

          二、認識了幾套不同的中醫思維體系

          我們早就知道了同一病人不同的醫生可以開出不同卻同樣有效的方,但通過見習,我們才真正體會到這句話的精湛。

          就拿xx老師和xx老師來說,同是我們中醫系德高望重的老師,醫術和療效是肯定的。面對同樣的舌苔厚膩,脾虛濕困,xx老師可能認為不用生熟地黨參健脾,濕就會源源不斷的化生;而xx老師則可能認為滋補會助長濕邪,而且濕太重根本無法補。因此,我覺得我們應該認真揣摩,形成一套自己的見解。另一方面,我們可以發現老師大多有自己擅長的領域,比如吳老師對脾胃系疾病很有一套辦法,xx老師在婦科疾病是專家,xx老師對腫瘤的治療有較多認識,朱老師擅長運用經方。我們可以根據不同的老師,有側重的學習,了解各領域的用藥偏重,掌握不同病癥的用藥方法。

          三、練習了針灸推拿的動手能力

          在針灸科的見習,我們最大的收獲可能在于每個人都學會了進針,拔火罐的技術更是熟練。在這期間,我們從驚嘆老師的手法到自己學會針灸,滿意的看著病人身上一個個拔火罐后的痕跡,這是個巨大的進步。現在我們都敢于給自己同學甚至病人進行一些比較安全穴位的針灸,基本上掌握了常用穴的尋找方法和進針方法。學會了對不少疾病的針灸治療的取穴方法。這里有很多知識是書本上無法學到的。

          還有一個很重要的收獲應該是我們知道了嚴謹的重要性。針灸是有創性的治療方法,我們要嚴謹,以防止漏針和或按壓不充分而流血,這后果是難于想象的。

          并且我們學會了要與病人交朋友。很多病人對針灸帶有一種恐懼感,甚至可能導致暈針,在針灸時適當的與病人交談可以放松他們的情緒,有利提高療效。也可以更好地了解病人的情況,告訴他們恢復健康應該做到或避免的東西。

          現在想來,實際上我們沒有把握很多學習的時刻,比如起針,我們都做到厭煩了,就像拔草似的把針給一根根的拔起來,沒想到這是認識穴位的很好時機,我們可以認真辨認穴位的取法,進針的方向。

          還有一點我覺得我們見習管理不夠完善,比如很多同學沒去,老師也不會發現或者發現了也不會管,自由度很大。這樣會導致一些同學懶散起來。還有我們輪到跟隨比較年輕的老師時,他們病人往往比較少,同學們就無所事事地在那閑聊一下午。因為人多,也沒辦法在那里自習。這樣的話,我覺得老師可以準備一些他們以前的病例,也可以讓我們掌握更多的知識,不至于虛度光陰。

          醫院醫生實習個人總結

          從實習生涯開始,不斷適應新的環境成了一個我們必然要應對的現實,每個科室四周的時刻,不長不短,但相同的時刻里,不一樣的卻是感受與回憶。

          手術室,雖然一道小小的門,但似乎隔出了兩個世界,這扇門聚集了無數焦急等待的目光,這扇門也承載了無數工作者的追求與付出。那里,對于患者來說是一個神秘而寄托于期望的地方;對于家屬來說是一個不舍離開而又萬分牽掛的地方;對于醫生來說是一個搶救生命實現自我價值的地方;對于手術室護士來說是一個呵護生命奉獻自我像家一樣的'地方;對于初出茅廬的我們,那里是把我們對生命的敬畏轉化為工作熱情的地方,是我們擺正自己的位置,從基礎學習的地方,是我們把書上學到的南丁格爾精神透過實踐深深扎入心底的地方。在那里,我們竭盡全力,只為更加接近我們的夢想。

          初次進入手術室感覺要比其他科室陌生,人們都穿著相同的衣服,戴著帽子、口罩,各自忙碌著。讓我們不禁有些不知所措,不知該做什么,該如何去做。而這時,細心而認真的帶教老師們為我們指引了方向,從基本的小事開始,悉心教導我們,并給我們適應和練習機會,讓我們從迷茫的境地中走出來,以一份自信與熱情迎接我們的實習生活。從一無所知到慢慢熟悉,再到能夠獨立完成一些基本的工作任務與操作,雖然每一天重復著一樣的事情,但我們已將其轉換為一種習慣,正因從中我們學習到了書本上不曾包含的知識,也感受到了老師對我們的幫忙與愛護。

          我個人認為,帶教老師最重要的并不是教會我們多少知識,而是教會我們如何身為一名手術室護士所應具備的素質以及為人處事的原則。所謂先學會做人再學如何做事,堅信在手術室也不例外。老師的鼓勵與肯定是對我們莫大的激勵,而老師所反復要求的“慎獨”精神我們也一向謹記于心。很感謝老師對我們的寬容與幫忙,可能我們只是上百名實習生中的一個,但對于我們來說,手術室的老師們卻成為永不磨滅的記憶,在這屈指可數的實習科室中,手術室可能是最個性也是最難忘的一站,當然,期望有機會我們還能夠再回到那里。

          雖然即將離開,但不會忘記老師的教導,不會忘記以前一向“駐守”的手術間,不會忘記這一片象征生命莊嚴與期望的綠色,不會忘記我們在手術室經歷的點點滴滴,我們把所經歷的當做是一種鍛煉與磨礪,為我們以后的學習與生活打下更好的基礎。堅信,無影燈會像一座燈塔一樣為我們前進的道路增光添亮。

          如今,我們將步入下一個科室,期望手術室的各位老師工作順利,而我們也將把手術室的工作精神與要求銘記于心。我們不曾停止腳步,正因心中的夢想;我們不曾放下,正因只有自己能決定命運的方向;我們不得迷失,正因謙遜與好學是每個人應所具備的品質;我們不曾遺忘,正因對幫忙自己的人要心懷感恩,真誠感謝,不起道別,期望我們有機會還會再見。

          醫院醫生實習個人總結

          帶著一份希翼和一份茫然來到了楚雄州醫院,開始了我的實習生涯。從此,我的身份將從一個學生變為了一個實習護士,生活環境將從學校轉為醫院,接觸的對象將從老師,同學轉變為醫生,護士,病人。對于這三大轉變,對于如何做一個合格的實習護士,雖說老師對我們已是千叮嚀萬囑咐,可我心里還是忐忑不安的,怪不適應,怕被帶教老師罵,害怕自己做得比別人差怕,自己不知從何入手。

          手術室一個讓人聽了感覺很恐怖又很神秘的名詞,手術室的一道門將里外分割成兩個世界。讓它披上了一層神秘的面紗。所有科室中手術室是另我最向往的科室,正因手術室對我來說很神秘,我帶著好奇心來到手術室實習。

          每一天早晨八點上班,更換好鞋戴好帽子口罩,換好手術室衣服才能進入限制區,更加增強了自己的無菌觀念,進入手術室的第一天,老師便對手術室的環境于器械向我們做了大致的說,讓我認識到了解環境和認識器械的重要好處——讓我們在最短的時刻內找到所需的物品,同時使我們認識到時刻就是生命。我們務必爭分奪秒!

          在手術室實習期間很榮幸上了兩臺手術,是剖宮產,我僅僅是幫忙持吸引器為了更好的節約手術時刻,但是從內心里還是感覺機會的來之不易,從每一個小步驟中我深刻體會到了手術過程中無菌要求的嚴格程度。我從刷手學起到穿手術衣,戴無菌手套。每一步都嚴格要求自己,以到達無菌的要求。在手術室我還學會了扎套管針,打大包,打器械包等。

          在手術室的實習中,強化了我的無菌觀念,增加了無菌原則意識,讓我對洗手護士和巡迴護士的工作任務有了深刻地認識和了解,使我加懂得工作之間與護士地配合,與醫生配合的重要性。

          在手術室實習的日子很短暫,使我了解到手術室刷手的步驟;認識手術器械;開,打無菌包;穿脫手術衣;戴脫無菌手套;無菌用物之供給;裝卸刀片;學會手術記錄單的填寫;手術前,中,后器械的清點等。每一個環節都是不可忽略的部分。對我來說,每個部分都是一種考驗和一份不可多得的寶貴經驗。原來,只有實踐過才知道百看不如一練

          在手術室一個月的實習生活中感覺自己收獲很多,增長了很多見識包括護理知識上,也包括人際關聯方面。

          在思想教育形式上,充分發揮各科室優秀護理人員的模范帶頭作用,不定期組織各科室進行學習,強化職工的法律意識、服務意識和質量意識,加強基礎護理質量、環節質量、終末質量的全面管理。

          以病人為中心,提倡人性化服務,加強護患溝通。

          為了適應醫療服務的需求,營造高層次的服務理念和人文關懷,樹立良好的社會形象,推動醫院持續穩定的發展,我院堅持以病人為中心,在尊重、明白、關懷病人的基礎上,為病人帶給溫馨、周到的人性化服務,尊重病人的人格尊嚴,重視病人的人格心理需求,以限度地滿足病人的生理及心理需求,透過方便、快捷、熱情周到地為病人帶給優質服務,從根本上體現了以病人為中心的服務宗旨。

          提倡人性化服務,提高人性化服務的理念,從服務對象的特點和個性出發,開展護理服務,以尊重病人,服務于病人,順應時展和現代生活需要為切入點,不斷改善服務措施。首先,職責護士要熱情接待病人,并把病人送至床邊,主動向病人或者家屬說病區環境,作息時刻、規章制度及主治醫師等,及時發放護患聯系卡,了解病人入院后的心理狀態與需求。其次,交待特殊用藥、飲食的種類以及各種檢查注意事項、手術目的、手術大致經過、臥位、放置管道的注意點及撥管時刻,安慰鼓勵病人,盡的發奮解決病人的后顧之憂。第三,帶給規范化服務,做到“送藥到手,看服入口,服后再走”把親情化服務納入工作之中,用充滿人愛的親情去慰藉患者,增強患者戰勝疾病的信心,促進早日康復。

          加強護患溝通是做好一切護理工作的前提和必要條件,護理部推行住院病人一日督促卡的應用,無形中督促了各科護士主動去觀察病情,又增加了護患溝通。縮短了護患之間的距離,有效地預防差錯事故的發生。為更好地開展護理工作起到良好的促進作用。護理部實行的一提倡三禁忌,提倡就是“見什么人說什么話”禁說三句“忌語”“我不知道,我正忙著,等一會兒再說”。有效地促進了護士與病人溝通的語言技巧。使催款這個很敏感的話題,不再成為醫護合作不愉快的導火線。

        第6篇:基護自我總結范文

        為了配合學校團委和政教處的工作,我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發展的活動。例如,“跨步進入新世紀系列活動”、“尋找我身邊的活雷鋒”、“青年學生應該怎樣以實際行動熱愛祖國”、“青年學生應該樹立遠大的理想和報復”等。同時,我也經常利用班會課對學生進行身心教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。我還充分利用課余時間和有關學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。

        二、加強班級管理,培養優秀的學風、班風,深入全面地了解學生,努力培養“赤誠、嚴格、活躍、奮進”的班集體。

        高三年級是學生的世界觀發展、變化的重要階段,同時,面臨著畢業、升學等實際問題,隨著課時和知識復雜程度的加重,容易產生兩極分化,有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心。因此,在學生畢業前夕的思想工作顯得更加復雜和重要。在這個學期里,一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力,放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體。還注意培養學生的自我服務的能力,讓學生學會規劃、料理、調空自己,使自己在集體中成為班集體的建設者,而不是“包袱”。另一方面,我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動,例如,學習經驗交流會,意志教育,如何做時間的主人,習慣養成教育等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。再一方面,我自己也以身作責,努力做學生的榜樣,跟班勤,管理方法得力,班風正、學風濃。我班在學校的各項管理評比中都取得了良好的成績。本學期的幾次月考均能超額完成縣局和學校規定的指標數,各項管理也都取得了較好的成績。這又進一步鼓舞了士氣,使班級管理工作向著健康的方向發展。

        三、積極抓好后進生的轉化工作,努力使后進生以失敗者來,以勝利者走。

        后進生的教育和管理歷來歷來是班主任工作的難點,卻又影響班級整體教育教學質量提高的至關重要的一環。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對后進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創造條件和機會讓后進生表現其優點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。

        四、積極開展好文體活動,做好課間操、眼保健操,保護學生視力,增強學生的體質,提高學生的學習效率。

        高中學生學習任務比較繁重,進行適當的體育活動不僅有利于學生身體素質的提高,而且也有利于學習效率的提高,每次活動我都親臨現場與學生一起活動并適當予以技術性的指導,這樣不僅可以防止意外事故的發生,而且也可以加深與學生感情的交流。

        五、積極主動地和各科教師聯系,協調學校各方面的教育力量,發揮好紐帶作用。

        在與任課教師的交往中,我尊重他們的地位,尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

        總之,在這一個學期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大起色,學生的整體素質在不斷的提高。這屆學生的高中生涯還有一個學期,面臨著畢業及升學等實際問題,下學期擔子還很重,工作還將更復雜,因此,這就需要我不斷的努力、刻苦,及時總結經驗教訓,爭取取得更加輝煌的成績。

        班主任工作總結

        在學校領導的統一組織下,本學期我們班在學校常規管理檢查評比、各項競賽活動及學習風氣方面都取得了較突出的成績。現將一學期的工作總結如下:

        一、加強對學生的思想政治工作,凈化學生心靈,培養學生美好品質,為國家培養又紅又專的人才。

        我在班級開展了“尋找我們身邊的活雷鋒”、“哪些行為我們應該唾棄或改正”、“你最崇敬的人是誰?”“你以為人成功的最關鍵因素是什么?”等活動。利用班會課要求學生對上面提出的問題進行不斷地討論,通過討論不斷地澄清學生思想上的模糊意識,提高學生的思想境界。我還充分利用校會、校內或校外的偶發事件及時對學生進行針對性教育。

        二、加強班級管理、深入了解學生,全面深入地做好班級工作。

        我班是復習班,學生的文化基礎比較差,他們來自全縣十多個學校思想非常復雜、學生思想壓力也非常大,沒有形成良好的班風。為了使學生放下思想包袱,一方面我每周組織學生進行一次娛樂活動,以此放松學生緊張的心情。另一方面我還經常利用課間、中午、晚飯后等時間深入到學生中去,了解學生的思想動態、為學生排優解難。為了提高學生的學習效果,我還經常組織學生進行學習經驗交流會。由于跟班勤、管理方法得力,班級風氣很快步入正規。在學校組織的各項管理檢查評比中,我班的成績總是名列前矛。

        三、積極開展好兩課、兩操、兩活動,保

        護學生視力、增強學生體質,提高學習效率。

        高三學生課業負擔重,精神壓力大,適當的體育活動勢在必行。為了保證活動效果,每次活動我總是親臨現場與學生一起進行活動。為了提高學生參與的積極性,每次活動我總是加入一些競技、游戲等內容,使學生既鍛煉了身體又享受了樂趣、陶冶了情操,使思想得到充分地放松。由于保證了學生的體育運動量,學生普遍感到心情放松,課堂注意力集中,學習效率高。

        四、密切課任教師間的關系、共同做好學生的思想工作。

        為了做好學生的思想工作,我經常主動地與任課教師進行交流,了解學生課堂表現,特別注意了解學生的進步情況,以便課后及時地做好學生的思想工作。為了增強做學生思想工作的實效性,我經常與課任教師一起探討教育學生的方法,并邀請課任教師共同完成教育學生的重任。

        五、加強對學生心理素質的訓練、提高學生的應試能力。

        第7篇:基護自我總結范文

        關鍵詞:醫學科技期刊;青年編輯;戒驕;戒躁;戒妄自菲薄

        Pay Attention to Three Stopping of Young Editors in Medical Sci-tech Journals

        XU Yan

        (《Journal of surgery combined with Traditional Chinese Medicine and Western Medicine Chinese》Editorial Department,Tianjin 300100,China)

        Abstract:Medical sci-tech journals give services to the doctors, nurses, technological teams , researchers, young editors are the new force and hope ofeditorialteams, and they should pay attention to three stopping. in the other words, they should give uparrogantions, impetuous, looking down upon oneself, analyzed the reasons of them , some planning and ways are proposed to improve the qualities of themselves of the young editors.

        Key words:Medical sci-tech journals; Young editors; Give up arrogantions;Impetuous;Looking down upon oneself 醫學科技期刊作為醫、技、科研人員發表實踐經驗、展示科技成果的一個窗口,其形式是固定的,內容是嚴謹的。青年編輯大部分來自高校,但較少是專業編輯人員,大部分是從事醫療行業,或從其他行業轉崗而來。目前青年編輯在業界還沒有明確的定義,通常指從事編輯職業未滿5年或年齡在35周歲以下,年紀較小的剛入門級編輯[1]。青年編輯應特別注意"三戒",即戒驕、戒躁、戒妄自菲薄。

        1"三戒"的必要性

        1.1"三戒"的客觀因素青年編輯是出版界的生力軍,剛入門時雖然信心滿滿,豪情萬丈,但知之甚少,漫無頭緒。在一般人的印象中,編輯不過是剪刀加漿糊,為他人做嫁衣,天天勾勾畫畫,圈圈點點,與文字、標點符號較勁,我曾無數次聽別人說,"你們編輯部有什么可忙的?"言下之意就是"文章是作者寫的,不就是拿去發么",的確,常人眼中的編輯不過是修修補補,其實那只是表象,青年編輯需"三戒"。其原因如下。

        1.1.1期刊專業性強 醫學科技期刊主要面向醫、護、技、科研人員,專業性強。醫學期刊的欄目、版式較為固定,語言規范、嚴謹。期刊刊登的稿件都有自己的范疇,成熟的期刊作者群較為固定,青年編輯接觸的稿件往往是某一或幾個專業的、內容較為單一,形式一般固定不變,青年編輯常年累月與某一或幾個專業的專業術語,抽象概念打交道,常常感到所學甚多,所用甚少,易驕傲自大。

        1.1.2工作連續性強 編輯工作從前期策劃、約稿、審稿、編稿,到后期組稿,排版,校對,付印等環節,這一系列基本工作必需按順序完成,具有一定的連續性,青年編輯每天面對著成堆的稿件,有的需要編輯加工,有的需要作者修改,有的需要送審,每個稿件都需要處理,易感到枯燥,乏味,產生煩躁情緒。

        1.1.3經驗積累不夠 編輯工作看似簡單,但蘊含很多編輯業務知識和待人接物技巧,這2種技能需要長時間的工作積累和體驗。例如:對于審稿環節,怎樣找到合適的審稿專家,專家的審稿意見如何理解并反饋給作者,都需要青年編輯在工作中認真體會,反復琢磨,及時向老編輯請教。不要因為把握不準或判斷失誤而自己瞧不起自己。

        1.2"三戒"的主觀因素 青年是人生中體力最充沛,精神最飽滿的時期,追求成功,渴望認同。編輯工作需要干勁,需要韌勁,需要自我體驗,需要主觀能動性。應該注意到以下不足之處。

        1.2.1思想認識不到位 從表象上看,編輯就是伏案工作,看看稿,動動筆,多么輕松,多么自在。因而易驕。

        1.2.2心態調整不夠 作為青年編輯,吃虧、吃苦,常常在所難免,也許活干得多,榮譽拿得少。當下醫學科技期刊面臨生存壓力,以及一些用人單位未能顧及青年編輯本身的特點,采取極端的"殺雞取卵"式的用人方式,過于強調任務指標和工作量,致使青年編輯一上崗就承受著與成熟編輯相同的工作任務,工作處于飽和甚至過飽和狀態[2],尤其是遇到加急出版,節假日加班,就易產生焦躁情緒。

        1.2.3缺乏克服困難的決心 醫學科技期刊有很多的規范化,標準化,單靠記憶或背誦很難完全掌握,在實踐工作中,常常會遇到難以克服的難題,易妄自菲薄。例如:青年編輯在加工稿件時存在紕漏,經副主編,主編對稿件審讀后提出修改意見,并返還青年編輯,這對其今后再進行編輯加工會有極大的幫助。

        2"三戒"的途徑

        2.1多與外界交流,增長見識 青年編輯應利用一切機會進行學習。學習待人接物技巧和編輯業務。待人接物的能力不是天生的,有待于后天的培養。編輯是連接作者與讀者的橋梁,要發自內心地尊重作者,讀者,學會換位思考,急作者之所急,想讀者之所想,克服自己的驕傲,急躁,妄自菲薄的毛病,耐心、真誠地與作者,讀者溝通,為他們服務。只有這樣,才能贏得作者的信賴,獲得讀者的認同,把期刊辦成凝聚力強,作者群穩定,讀者愛看的理想專業期刊。對于醫學科技期刊編輯來說,必備的經典教材包括:《出版專業基礎(初級)》,出版專業實務(初級)》,《科技書刊標準化18講》,只有認真學習基礎理論與實務,才能做得心中有數,盡快上手做編輯的基本出版工作。初生牛犢不怕虎,無知者無畏,這些都是盲目驕傲自大導致的,因此,多參加會議,進行繼續教育學習,多與老一輩交流,請教,都是增長見識的好辦法。現在,科技發展如此迅速,通過網絡可以更方便,更快捷地與作者,讀者溝通,因此,熟練地運用電腦,進行網上辦公,是青年編輯必需掌握的一項技能,也是快速學習,增長見識的一種好方法。

        2.2甘于淡泊,自我激勵 醫學科技期刊編輯部人員少,與外界接觸少,工作單調,平淡,連續性強,青年編輯既然選擇了編輯行業,就要甘于淡泊,以滿腔工作熱情投入其中,同時,調整自己的心態,進行自我激勵。我們有心像老編輯們一樣,在一輩子的編編校校中努力去做個賢者,不被物質生活所累,始終保持心境的平和淡泊[3]。編輯工作是一項十分考驗耐心的復雜工作,從前期策劃,約稿,審稿,組稿,到后期編排,校對,付印都是一系列環環相扣的,來不得半點馬虎,青年編輯由于從業時間短,專業知識少,經驗積累不夠[4],只有靜下心來,腳踏實地,安心工作,虛心請教,才能有所提高,編輯能力的提高,也是建立在"三戒"的基礎之上的。謙虛使人進步,驕傲使人落后。不驕傲,不急躁,不妄自菲薄,才能謙虛謹慎,穩步前進,提高工作能力。工作中巨大獎勵并非來自財富的積累和地位的提升,而是由激情帶來的精神上的滿足,這種滿足是任何物質的收獲所無法比擬的[5]。知之者不如好之者,好之者不如樂之者,對于編輯工作,更高的境界是愛他并享受它[6]。只有熱愛編輯事業,樂于為之奉獻,才能快速提高,取得長足進步。

        2.3制定目標,追求進步 目標的制定,可以使工作更有計劃,更有方向,隨著一個個小目標的實現,成就感也會一步步滿足。青年編輯產生驕傲情緒,但是,隨著編輯工作的深入,每天面對成堆的稿件,單調又枯燥,也會產生煩躁,看似簡單的工作也會因為基礎不牢,經驗不足,而出現紕漏,進而妄自菲薄,為了克服易驕,易躁,易妄自菲薄的毛病,青年編輯應勤練內功,制定一個個小目標,一步步取得進步。

        2.3.1練內功 青年編輯學習能力強,應積極參加編輯業務培訓,通過由新聞出版總署舉辦的出版人員資格考試,取得編輯資格,把各項有關的政策法規吃透,嚴格照章辦事,做到與政策法規相悖的事堅決不做。醫學科技期刊編排的規范化,標準化十分重要,又十分復雜,需要青年編輯勇挑重擔,多處理稿件,在實踐中深入了解與掌握各種規范與標準。編輯實務的學習與掌握不是一時或短時間內可以做到或做好的,青年編輯應克服易驕、易躁、易妄自菲薄的毛病,多與作者交流,了解作者的實際工作情況與寫作動向,結合自己期刊給作者好的建議,這樣,不僅可以增長見識,還可以贏得作者的信任和支持。

        2.3.2求進步 青年編輯每天的工作,也許是需要進行約稿,對稿件進行編輯加工,或者是校對。每一項工作看似簡單,但要做好還真不簡單。首先來說一說約稿,剛開始以為只是單純記下專家的電話,需要約稿時給他們打個電話就行了,簡直是太簡單,甚至是大材小用,浪費人才,但是接下來如何根據需要找到合適的約稿對象,并按預期約到高質量的稿件,那就需要青年編輯下一番苦功了。首先要了解約稿專家的近期研究方向和研究領域的拓展和變化情況,以提高約稿的準確性;要了解不同工作單位的專家之間的科研工作的交流與合作情況,為的是約到高質量的稿件;還要了解約稿專家的近況,如短期出國、出差或通信地址變更等,以便及時與約稿專家聯系;還要征求專家的意見、要求和建議,以便更好地調整期刊的約稿方向與內容。再說一說稿件的編輯加工,單單是改正錯別字和語病就已經不簡單了,需要了解《科技書刊標準化18講》及一些醫學術語和常識,但是做到這些還遠遠不夠,醫學科技期刊編輯是四兩撥千金、畫龍點睛之舉,豈是能一眼看破的,又豈是幾條量化的指標衡量的。編輯則是處于作者和讀者之間的調控主體,科技期刊編輯工作的價值體現在導向上,要求醫學科技期刊編輯具有慧眼識金的本領[7]。這種本領是日積月累練就的,絕非一日之功。再說作者校樣的校對,對照原文,挑出其中的一兩個錯字、錯詞并不難,難的是將錯誤率控制在萬分之一;與原稿比對,將校樣之中的錯誤慢慢改正并不難,難的是怎樣才能既快又準地改正校樣中的錯誤。因此,干好編輯工作,并非易事,需要青年編輯在實踐工作中,認真學習,多向老編輯請教,多與專家溝通,拓展自己的知識面,查漏補缺,跟上時展,經常自我總結,自我反省,不斷取得進步。

        2.3.3謀發展 青年編輯要想成為編輯部的中堅力量,需要在實際工作中鍛煉成長。青年編輯要自我謀劃,將自己培養成有用之才。譬如,主動了解本單位關于職能部門考核,職稱評聘,崗位評聘方面細則;積極參與單位內外各種學術活動,參加各種評獎活動;多參加繼續教育學習,夯實編輯業務知識;多向老專家,老編輯學習,學習他們的嚴謹治學的態度精神和待人接物的技巧;結合自身條件,制定自我發展目標與方向。

        3結論

        青年編輯是科技期刊的未來與希望,因此,青年編輯的自覺,自省,自戒,必然使他們迅速成長為編輯隊伍中的中堅力量,根據新時代青年編輯的實際情況,克服自身的驕傲,急躁,妄自菲薄的毛病,制定自我發展的有效目標,一步步提高自身素質,為科技期刊的生存和發展貢獻自己最大的力量。

        參考文獻:

        [1]申軼男,曹兵,佟建國.論新時期科技期刊青年編輯的培養[J].編輯學報,2014,26(1):79.

        [2]王欣.制約青年編輯成長的客觀因素分析[J].中國出版,2008,33(5):58-60.

        [3]李燕妮,張超英,王利娟.青年編輯的一些感悟[J].編輯學報,2014,26(1):102.

        [4]高森,顏廷梅,劉瑾,等.科技期刊青年編輯成長與培養新模式探討[J].編輯學報,2010,22(1):80-82.

        [5]盧妙清.科技期刊青年編輯應當提升正能量[J].編輯學報,2014,26(1):85.

        第8篇:基護自我總結范文

          護士長個人述職報告1

          各位領導,各位同事,大家好:

          首先感謝大家能用一顆認真的心來聽我的護士述職報告,希望各位會因為我的報告而有一個好心情。

          20xx年對于我來說,是成長的一年,也是收獲的一年。今年四月,院領導很信任的人任命我為輸液中心護士長,我深深地意識到,肩上多的是一份責任,腳下多的是一份動力。怎樣才能更好的擔負起這份重任?怎樣才能更好的完成門診患者的輸液工作呢?經過一段時間的了解,本著關心,愛護,尊重,理解科室幾位護士姐妹的態度,我仔細觀察科室的每一個成員,摸索她們的脾氣性格,掌握她們工作中的優缺點,并根據門診輸液患者在中午十一點左右比較集中的特點,制定了互補性的排班,有條不紊地展開了門診輸液中心的工作。

          輸液中心是我們醫院的一個窗口,在這里門診病人與我們接觸的更多,更密切。一句話,可以反映出一個人的修養;一個動作,可以折射出一個人的品質;一件小事,會把我們醫院的形象印在病人的心中。作為一名科室的帶頭人,我更加嚴格要求自己,凡事從我做起,率先垂范,以身作則,從而帶動全科室人員,在思想上提高自己,在業務上鍛造自己,在制度上約束自己。

          要加強管理,首先是在思想上提高自己,端正工作態度,愛崗敬業,勤奮工作,積極進取,真正以病人為中心,服務周到,態度和藹,語言文明,努力把工作做細,做實做扎實,力求在治療上精心,護理上細心,真正讓家屬放心,病人安心。工作中,這種人性化服務不單是體現在科室內部,它可以擴展到方方面面,大到積極參加各種突發事件的搶救,小到在門診經常會遇到一些急診病人或者不知道該找那個科看的病人,我總是不等他們詢問,就主動問他們有什么需求,是否需要幫助,把他們領到要找的科室,或是耐心的解答他們的問題。每個患者都是弱勢群體,在他痛苦需要時,我們哪怕是一個善意的眼神,一個淡淡的微笑,對他們也許就是整個春天。在我的帶動下,我們科室的幾位護士也是如此。不管任何情況下,都會微笑著面對患者,百問不煩地耐心解釋,只要患者需要,病情需要,工作永遠是第一位的。我們付出的只是自己的一份熱情,而收獲的卻是患者對我們輸液中心的信任和好評。生活就是一面鏡子,你對他笑,他就會對你笑,我們的患者也是一面鏡子,你對他笑,他也會微笑地回報你。

          沒有規矩不成方圓,有了良好的醫德,我們還需要嚴格的制度。在不折不扣地遵守醫院各種規章制度的前提下,我和大家一起制定了科室的各種工作細則,明確各班職責,從我做起,帶領大家早上班晚下班,只要病人需要,不計較個人得失,沒有時間和節假日的概念。這樣我們相互之間常督促,勤落實,保障了最高效,最積極的工作熱情。

          精湛的技術是我們工作的核心。在門診,有很多患兒家長就是沖著我們醫院良好的小兒頭皮靜脈穿刺技術來得。這就促使我們在熱情服務的同時更加注意加強自己的業務水平,提高自己的各項護理技能,特別是小兒頭皮靜脈的穿刺,力求做到一針見血,把治療帶給孩子的痛苦減到最小。工作閑暇時我帶領大家一起討論小兒頭皮針的進針角度,方位,固定方法,小兒發熱的護理,老年患者門診輸液的臨床觀察等等。在輸液過程中,我要求大家認真執行三查七對制度,根據藥物性質及病人個體差異嚴格控制輸液速度,嚴密觀察病情變化,隨時了解患者情況,確保患者安全有效的做好治療。值得高興的是我們良好的醫德,熱情的服務,精湛的技術保障了門診工作的順利進行,換來了無數門診患者的健康和笑容。

          當然,工作中總會有許多不如意,也會有個別病人對我們繁忙的工作不理解,擺正心態是最重要的。珍惜自己的工作,尊重所有病痛的人,沒有什么比擁有健康的身體更重要的,面對一個失去將康的病人,我就會想,我比那些病痛的人幸福多了,沒有人應該吝嗇自己快樂,我要把我的快樂傳遞給每一個經受病痛的患者。通過近一年時間的工作實踐,使我更深層次的認識到一個護士長應有的職責,以后我要更加努力地把這支護理隊伍帶好,協助各科室的工作,更多的與各科室的醫生們進行溝通,更詳盡的掌握每一個病人的情況,以便更出色的完成門診護理任務。

          心中有夢想,行動才會有方向,在新年度的工作中,我將進一步明確自己的工作目標,扎扎實實學習,實實在在工作,認認真真為患者服務,為醫院樹品牌。

          護士長個人述職報告2

          在過去的一年里,本人能夠踏實工作,銳意進取,認真鉆研工作方法,總結工作經驗,立足本職崗位,帶領全科室所有護理人員,進取參加單位建設,在取得成績的同時,也充分認識到了自身的不足。下頭,我就將本人今年以來的履職情景做如下表述,懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和提議。

          一、主要工作

          (一)根據科室現有的護理人員數量進行合理的分工和安排,將各班包括護士長的崗位職責制和每周、每月工作重點,匯總成表,標示明確,要求人人熟悉并按之執行,并進行不定期考核,做到獎罰分明,公平對待。

          (二)對科室的基礎設施在現有條件上作出一些合理的調整和完善。對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充,進行規范化管理。

          (三)針對我科的特點和現有條件對病房管理作出了合理的改善和規范;對環境衛生實行包干區職責制,落實到工友個人。

          (四)不斷深化安全管理,強化安全意識,做好安全護理工作,安全工作是一切工作的基礎,更是所有成績取得的前提。所以,做好安全護理不僅僅能保障護患雙方的安全,并且也能提高醫療護理質量。為此要求每位在崗人員必須掌握病情,尊重病人,了解病人的心理變化,重視心理護理和精神關懷,密切巡視病房,嚴格執行各項護理常規制度,同時對病室的各種設施、物品及家屬要加強安全管理。

          (五)了解護理學科發展的新動向,定期組織護理人員進行業務學習,強化三基本訓練,學習新業務、新知識、新技術,努力提高每一位護理人員的業務水平,使其跟上時代的發展需要,我在科內每月至少一次個案護理查房、加強科室業務學習,定期組織護理人員進行科內、院內業務學習及三基理論考試和操作訓練;加強護患溝通,定期組織召開工休座談會,聽取患者及家屬的提議以便護理工作的開展和改善,真正做到想病人所想急病人所急。

          (六)護士長是科室的理財人,應發揚勤儉節儉的傳統美德,杜絕浪費;我要求全體醫護、工勤人員,從節儉每一度電、每一滴水、每一張紙開始,從我做起,嚴格控制科室支出,對一切浪費的現象,及時提出批評,必要時輔以經濟處罰,雖然這樣或許會得罪一些人,可是我明白,加強經濟核算,降低醫療護理成本,講究經濟效益與醫療護理效果,,都是護士長必須做到的。

          (七)我明白在目前競爭激烈的形勢下,僅有不斷的學習、學習、再學習,才能使自我適應這競爭、改革的大潮,在工作至之余,我注重提高自我的業務水平和政治素質,同時對黨的先進理論也是認真學習,深入領悟,不斷提高自我的思想政治素質。

          二、好的特點

          (一)職責心強,一心撲在工作上。自擔任護士長一職以來,我就沒完整休過一個周末,沒多請一次假。遲到、早退等現象更是沒有發生過。大部分時間都是在科里,時刻堅持與同事和病人的緊密聯系,及時掌握科室發展的第一手資料。

          (二)思維靈活,為單位建設出謀劃策。護士長這一崗位,既是管理者,又是基層建設者,怎樣能發揮好它的作用是我們每個護士長都應當認真思考的問題。今年以來,本人在科室發展中,進取協調、勤于動腦,將好的想法匯報上級,將上級的思想落實到實際當中去,起到了較好的紐帶作用。

          (三)工作標準高,樹牢爭第一的思想。我們的目標僅有一個,那就是最好。即使此刻不是最好,我們也要前進在向第一進發的路上。所以在平時的工作中,我堅持要干就要干的最好的工作理念,嚴格把握工作標準,為科室的長遠發展打下堅實的基礎。

          (四)嚴格管理,關心部署。我堅持嚴在格內,管在理中的管理理念,把握管理的尺度。同時,在生活方面,對部署的關懷細致到位,使每位員工都能感受到科室的溫暖。

          三、存在問題

          (一)個別護士的專業素質還不高,主要原因還是在于我個人平時對她們的傳幫帶不夠,業務標準要求低。

          (二)整體護理的水平還不高,護理書寫方面有差距。

          (三)病房管理方面尚不能盡如人意,個別病房有時存在秩序不規范、衛生部到位等現象。

          (四)在凝心聚氣方面做的工作還不夠深入,怎樣將全科室的護理人員的思想全都統一到單位的建設上來,是我下步主要應當思考的問題。

          四、下步打算

          (一)繼續學習專業素質,明年爭取在專業素質方面有個質的飛躍,以自身的素質帶動部署,提高全科室的護理水平。

          (二)在管理的知識和技能上要有更多的提高。這一點還是要經過不斷的學習才能到達。我要抱著為單位負責,為自我負責的態度,進取向書本學,向同事學,向領導學,學習先進的方法和理論。

          (三)進取參加科研活動,加深對護理事業的研究。爭取在方面再有建樹。

          (四)進取支持和參與護理部的各項工作。

          雖然工作是平凡而辛勞的,放棄了不少與家人、孩子團聚的時間,一旦病房里有了危重病人時即使在家心理也總覺的有點不踏實。但可喜的是在醫院、護理部領導的幫忙與支持下工作逐漸的顯露出了成效,得到了患者及其家屬的稱贊,得到了領導和同事的認可。我明白這只是一個起步,以后的路還很長,“路遙知馬力”,我堅信只要經過不斷的努力,把滿腔的活力奉獻給醫院,把愛心播撒到每一位患者的心里,我就必須會把工作開展的更好。

          護士長個人述職報告3

          大家好!

          首先,感謝院領導給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!護士長實行了公平、公正、公開地的競爭上崗,這是深化人事制度改革的重大舉措,也是我院加強干部隊伍建設的有益嘗試,我一是擁護,二是支持、三是參與,我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,勇敢的走上臺來。

          我,現今**歲,中專學歷,19**年7月進入我院工作至今。

          自參加工作至今一直從事臨床一線護理工作,經過內兒科、骨外科、急診科的磨練,我已成為一名經驗豐富的年輕護理師。臨床護理的發展非常迅速,唯有不斷學習才不至落后,3年來我堅持學習護理大專課程,現已進入畢業實踐考核階段。

          用理論指導實踐實,再用實踐檢驗理論,從中我找到了學習的樂趣。不斷鉆研業務,并撰寫多篇論文,先后發表在市級及省級。

          參加工作14年來,我服從護理部的安排先后在內兒科工作長達9年時間,在急診科工作及骨外科工作至今。能熟悉掌握內兒科及骨外科各種常見病護理,如急性左心衰、心肌梗塞,腦血管意外、癌癥晚期等疾病的護理及搶救。我始終秉持“本色做人、角色辦事、特色定位”的工作作風。

          眾所周知,職業素質的三要素是態度、知識、技能。我認為我們這種服務性的職業,工作態度是最重要的。我很熱愛白衣天使這份職業,不僅僅是職業榮耀被人稱頌,更重要的是我始終把工作當作事業來看,把工作當作發展自我人格的工具,因此我從中享受到工作的快樂。

          雖然這些年來,我在工作中也碰到很多的困難和挑戰,但在關鍵時刻我總能調適自己的認知,把戰勝困難當作自我成長的契機。不把工作當作勞碌辛苦和沒有樂趣的差事,并且把工作當作生活的一部分。正因為如此,我對待工作一向勤勤懇懇,任勞任怨!在護理病人方面,我一向以愛心和同情心設身處地地照顧他們。

        第9篇:基護自我總結范文

        1.1柏拉圖———是品質管理七大基礎手段之一,也稱柏拉分布圖、帕累托圖。柏拉圖通過標示頻率闡明柏拉法則即80%的結果由20%的投入來決定,頻率出現越高的內容對結果影響越大。

        1.1.1最不滿意的項目為病室環境,但由于影響病室環境的因素較多,因此重新制作表格,針對可能導致對環境不滿意的項目進行拆分,對253例出院患者進行調查,進行調查后匯總情況。

        1.1.2針對調查表所反映最集中的問題,我科采取了以下措施①針對加床患者多、環境差問題。積極向院相關管理方反映,要求門、急診嚴格把握住院標準,控制入院人數;科室內合理制訂治療方案,盡量加快床位周轉,有效控制加床人數。并且在走廊增設垃圾筐,減少了地上隨意丟棄的垃圾。②針對衛生間衛生環境差問題。與總務科聯系,對便池及沖水閥門進行維修;與保潔公司溝通,要求增加清掃次數,尤其夜間下班后要有巡視人員再根據情況進行清掃。③針對病室空氣、陪侍人多等問題。因收治患兒年齡偏小,家長對開窗通風大都持抵觸態度,因此,我們將開窗通風的相關知識及必要性加入健康宣教內容,要求每位責護對所負責的病室家長做好溝通,不必固定時間,但必須做到每日至少開窗通風2次,每次至少半小時。與保衛科聯系,請其協助做好陪侍人員的管理。④針對尿布、衣物亂搭、亂放問題。首先,我們制訂了健康宣教手冊,說明尿布亂搭會導致交叉感染等問題,在病情允許的情況下,住院期間盡量使用紙尿褲。其次,在走廊后面安置了晾衣架,使清洗后的衣物有固定的晾曬地方。

        1.2時間管理工具———面對有限時間進行自我管理的工具,針對滿意度調查表中不滿意項次位居第二的護理技術問題,我們進行了認真分析:我科從業3年以內的護士9人,占科室總人數的41%。年輕護士基礎理論、基礎知識不夠扎實,溝通能力差、操作技術差。為了使年輕護士快速成長,使護理服務質量、服務水平進一步提高,根據科室病種需要,對相關理論、護理技術操作項目進行羅列,制訂年輕護士培訓《時間管理手冊》。

        1.2.1實施步驟①明確目標,制訂計劃。對在規定時間內年輕護士在理論、操作方面應達到的效果進行規劃。②列出培訓、學習項目清單,運用ABCD時間分類方法進行分類。③按計劃在規定時間內完成。④參加培訓的護士做好記錄和自我總結。

        1.2.2實施過程在《時間管理手冊》使用過程中,各帶教老師及時對所負責的年輕護士進行幫助、指導和評價,發現問題及時指正。每月對每位年輕護士逐項進行考核、評價,每月護士長檢查落實情況1次。

        1.2.3結果通過對年輕護士培訓運用《時間管理手冊》深刻體會到,其不僅能夠使帶教老師及年輕護士養成良好的時間管理習慣,提高工作效率,而且能使培訓有計劃、有步驟、循序漸進地進行,保證了計劃的有效落實,適用于各層級護士的培訓。

        1.3因果圖———分析原因采取對策的工具,又稱魚骨圖。

        1.3.1在對護士技術不滿意的調查中發現,主要問題集中在靜脈穿刺,除了加強年輕護士培訓,使其盡快成長外,又對我科2013年1月—6月50例住院患兒使用靜脈留置針情況調查發現,留置針的平均使用天數為(2.41±0.76)d,低于留置針使用規范的72h~96h。頻繁更換留置針會增加患兒的痛苦,增加護患糾紛,也加大了護士的工作量。雖然經過調查發現留置針的使用時間和患兒的年齡有一定的關系,但是我們認為還有提高的空間,召集科內所有護士采用頭腦風暴法,對原因進行了分析。

        1.3.2針對以上原因采取了如下措施:①請相關老師授課,講解留置針使用注意事項,并進行考核,直至合格為止。②根據收治患兒情況,申請購置了多種型號的留置針,貼膜由4cm×4cm的更換為6cm×7cm,穿刺時根據患兒年齡選用合適的留置針。③對于在頭部穿刺,哭鬧、出汗多不易固定的患兒,加用彈性網帽固定。④制作健康宣教手冊,寫明留置針使用的注意事項,指導家長更好的護理。

        1.3.3經過整改,對2013年8月—2014年2月50例患兒使用靜脈留置針的情況進行匯總。

        2兒科護理管理中應用管理工具應注意的問題

        ①管理工具的應用要先學后用,熟練掌握每一種工具的特點,準確使用。寧可不用,不可錯用。②要恰當使用,能用簡單的就不要復雜的。③要有效使用,使用工具后要達到預期效果。④要靈活性使用,在護理管理的各階段,管理工具可交叉應用,每個階段可根據要達到的目的應用不同的工具。

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