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1 對象與方法
1.1 調查對象
從我校臨床醫(yī)學專業(yè)大學四年級學生中隨機抽取244名作為研究對象,發(fā)放問卷244份,回收有效問卷238份,有效回收率為97.54%。
1.2 研究方法
采用《5+3模式下臨床醫(yī)學專業(yè)本科生考研意向調查問卷》進行調查,問卷內容包括5+3培養(yǎng)模式了解情況、畢業(yè)后去向和選擇考研專業(yè)依據等5個方面,受調查的學生采用無記名方式自愿完成問卷,由調查員核實無誤后當場收回問卷,問卷經多名專家審閱和預調查,效度與信度較好。
1.3 數據錄入與分析
對回收的有效問卷進行整理,用Excel 2013建立數據庫,采用SPSS 18.0統(tǒng)計軟件對數據進行統(tǒng)計分析處理。
2 討論與建議
2.1 5+3人才培養(yǎng)模式下的考研現狀5+3人才培養(yǎng)模式目的是培養(yǎng)具有深厚基礎理論、扎實專業(yè)知識、素質高、潛力大、有能力提高醫(yī)療衛(wèi)生服務水平的21世紀高層次醫(yī)學人才。把學生5年本科學習與3年臨床醫(yī)學碩士專業(yè)學位研究生學習相融相通,住院醫(yī)師規(guī)范化培訓與臨床醫(yī)學專業(yè)學位研究生教育同步并軌,質量和效益并舉,培養(yǎng)社會需求的高層次臨床醫(yī)師。
5+3人才培養(yǎng)模式將臨床本科醫(yī)學教育、臨床醫(yī)學專業(yè)學位碩士研究生教育、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓有機結合起來,是院校教育、畢業(yè)后教育和繼續(xù)教育有效銜接的臨床醫(yī)學人才培養(yǎng)體系的改革精髓,是培養(yǎng)高水平臨床醫(yī)師,提升臨床醫(yī)學教育的整體質量和效益的有益探索。
本文調查研究發(fā)現大部分學生對5+3培養(yǎng)模式并不完全了解,臨床醫(yī)學專業(yè)本科生對當前的就業(yè)形勢不樂觀,考研仍是大多數人的首選,只有極少數學生選擇住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。
2.2 5+3人才培養(yǎng)模式下的對策
(1)解讀政策,權衡利弊。5+3一體化臨床醫(yī)學人才培養(yǎng)模式從2015年開始全面推行,調查發(fā)現大部分學生對該模式還不太了解,這對于學生考研、規(guī)培都會產生負面影響。因此醫(yī)學生可通過報刊、網絡等大眾媒體,講座,醫(yī)學教育部門、圖書館等多種渠道系統(tǒng)全面了解5+3培養(yǎng)模式,權衡好規(guī)培和考研之間的選擇。在對就業(yè)形勢、考研趨勢以及自身知識、技能等方面進行全面分析與評估的基礎上,最終確定其畢業(yè)去向。同時醫(yī)學生應把研究生考試和規(guī)培招生考試兩者兼顧起來,分析規(guī)培招生考試通知可知,規(guī)培招生考試與研究生考試在考試時間、考試內容方面都不沖突,這就要求學生合理規(guī)劃,兩手準備。
(2)明確目標,科學備考。堅定的毅力是醫(yī)學生考研成功的保障,醫(yī)學考研內容知識點比較多,備考內容紛繁復雜,因此,要想考研成功首先應有堅定信念,學生可通過設立公開化目標、相互之間的鼓勵等方式增強考研信念。醫(yī)學生還應制定科學合理的復習計劃,并由其他同學監(jiān)督執(zhí)行,從而強化學習動機。及時通過報刊、網絡等大眾媒體,考研講座,招生單位,權威輔導班等方式了解考研信息,有的放矢。同時,對于基礎比較薄弱的學生可選擇性地參加專題課程培訓,彌補自身不足,提高應試能力。