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        公務員期刊網 精選范文 標準化基礎論文范文

        標準化基礎論文精選(九篇)

        前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的標準化基礎論文主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。

        標準化基礎論文

        第1篇:標準化基礎論文范文

        關鍵詞:文檔一體化,標準化,規范化

         

        一、文檔一體化的理論依據及其必要性

        所謂文檔一體化就是將目前檔案工作現實中各部門相對分散獨立的文件管理和檔案管

        理統一成一個有機整體進行管理,而文件管理部門是介于文件產生形成機關單位和檔案館之

        間的一種過渡性文件保管機構。

        文件從其產生形成到最終銷毀或作為檔案永久保存是一個完整的生命過程。這一過程可

        分為若干階段由于各階段有其不同的價值、作用和特點,各階段文件存在著與之相對應的保

        管地點和存放方式。

        依據文件在不同階段需要不同的管理方式、保管場所。免費論文。其中暫時保存階段文件尤為特殊,

        這一階段的文件要經受時間的考驗,有的可能沒有價值可以銷毀,有的一段時間內有價值然

        后再銷毀,有的具有永久保存價值將來還需要進館保存。因此,需要一個過渡性的部門來專

        門對其進行整理、保管和利用。文檔一體化在理論上是成立的。在實踐中也是切實可行。

        二、公文制發、立卷歸檔是推進檔案工作規范化、標準化的基礎性前提和關鍵環節

        公文是檔案的前身,檔案由公文轉化而來。可以說公文制發的怎樣,不僅僅決定公文本身的質量,同時,也影響日后檔案的質量,決定了檔案工作規范化、標準化的質量的問題。因此,我們在公文制發中必須要注意解決好規范化、標準化問題,以提高檔案實體質量,為檔案工作實施規范化、標準化管理打下牢固的工作基礎。首先公文用紙質量要好,幅面尺寸規格要統一、規范、標準,符合國家的有關規定。排版形式為橫寫橫排,左側裝訂。二要注意檢查制發公文是否履行了簽發手續,是否符合審批權限,公文標題是否準確,主送單位和抄送單位準不準,落款是否與公文一致,有無日期等。三是公文字跡要牢固清晰。不論是草擬公文,繕印公文,還是做出的各種記錄、報表、簽字、批注等,都不應使用容易褪色的筆種、墨水和紙張,以保證字跡鮮明、清晰,有利于日后長久保管利用。四是使用文種要合理,擬制格式要規范,行文不要濫用簡稱和使用不規范的字,以利于日后標準化、現代化檢索手段的實施應用。

        三、完善和落實管理制度,是檔案管理規范化、標準化的保障

        檔案在集中統一管理原則指導下,建立了各級各類檔案室、檔案館和檔案事業管理機構,

        構成一個嚴密完整的組織體系文件,檔案工作的標準體系是檔案工作領域內所有標準按其內

        在聯系組成的科學有機整體,它從縱向方面反映著檔案更值得標準層次,或稱之為級別,從

        橫向的方面反映著檔案工作標準的種類,檔案工作的標準的層次是根據標準覆蓋的范圍劃分

        的,有國家標準、專(行)業標準、地方標準與企業標準、這四個層次的不能與上一層次相

        抵觸,新制定的不能與尚在執行的相抵觸,檔案工作的標準的種類取決于檔案工作標準化的

        范圍,檔案工作標準化不僅涉及檔案工作的業務技術的各個環節。還涉及到檔案工作的組織

        管理的各個方面,因此,檔案工作標準有業務技術和管理工作的,也有強制執行的。

        (一)完善檔案制度。

        建章立制,規范行為,沒有規矩不成方圓。檔案工作規范化必須有完善的檔案制度作為保障。檔案工作由于工作要求高,涉及部門廣,同時也涉及人員多,要想把檔案完全管理起來,必須制訂嚴格可行的相關制度,讓各項工作具體化、程序化。應根據《檔案法》及《檔案法實施辦法》和工作實際,制定各類《檔案管理歸檔制度》、從制度上保證了檔案管理工作規范化、標準化進行。

        (二)執行檔案制度。

        檔案規范化、標準化管理是一項長期的、繁碎的工作,不是一日之功,更不能一蹴而就,只有堅持長效管理,執行檔案制度,才能使活動中心檔案管理真正規范起來。免費論文

        1.從源頭抓起,杜絕隨意性。在立卷前,在選材、檢查、整理等一些環節中,工作人員處理時存在著很大的隨意性,要從檔案形成的源頭抓起,杜絕各種隨意性的事件發生,扼制檔案不規范因素的出現。

        2.加強對檔案的日常管理。檔案管理人員的職責,就是要維護檔案的完整與安全。 這既是檔案保管工作的基本任務,也是檔案保管工作的目的。檔案保管工作的具體任務就是做到不壞、不丟、不散、不亂。不壞,就是使檔案保管得完好無損,不致因各種不利因素而使檔案損壞。對已經破損的檔案,要及時搶救。不丟,就是使檔案絕對安全,不致因工作疏忽而使檔案遺失或被竊,不僅保證檔案實體安全,也要保證檔案內容的安全。不散,就是要求檔案的保管相對集中,不致因檔案的分散保管而使檔案管理不便,甚至造成檔案損壞或丟失等嚴重情況。不亂,就是要求檔案保管工作有條不紊,檔案排架整齊規范,有規可循,有目可查。檔案保管工作的任務是艱巨的,也是光榮的,這是一項重要的基礎工作,檔案保管人員要持之以恒,時刻警惕,防止檔案的損壞,確保檔案的安全,為檔案工作提供物質基礎。

        四、提高案卷質量是推進檔案工作規范化、標準化的可靠保證

        不斷深化的工作實踐證明,案卷材料收集的是否完整是決定和影響檔案價值的因素,而立卷方法問題與案卷裝訂質量問題則可能是決定和影響檔案工作規范化、標準化質量的操作性因素。因此,在推進檔案工作規范化、標準化的工作進程中,我們必須一方面要注意解決好立卷方法問題,以有利于檔案標準化管理中的分類和檢索,另一方面,要注意解決好案卷裝訂質量問題,以有利于檔案規范化管理。免費論文。總之,不斷深化檔案工作實踐證明,檔案管理制度是否完善和落實,是檔案管理工作能否實現規范化、標準化的三個關鍵因素。隨著改革的不斷深化,各項事業和工作對檔案管理工作提出的要求會越來越高,任務也越來越重。在標準化的發展過程中,最為突出的是標準化活動已擴展到我們的經濟管理和行政管理領域,標準化事業的不斷發展和標準文獻的日益增多,以及情報信息為科研,生產部門利用而轉化為生產技術,并產生巨大的經濟效益,使得標準化管理工作作為一種必要的社會職能,面對新時期檔案工作的需要,為使檔案工作適應社會的發展,跟上時代的步伐,檔案管理人員就應不斷加強學習,提高認識,在檔案管理三個關鍵因素上下功夫,開創檔案規范化、標準化工作管理的新局面。

        第2篇:標準化基礎論文范文

        關鍵字:學生;畢業論文;模糊綜合評價

        中圖分類號:G455文獻標識碼: A

        0.引言

        大學本科畢業論文設計是教育重要的綜合性實踐環節,也是培養學生綜合運用專業知識和技能、檢驗學生學習效果的重要手段[1]。畢業論文評價的科學性、合理性對學生的學習和教學質量的提高都具有積極作用,而傳統的評價方法通過初步的定性分析確定評價結果或根據調查表的分值進行加權求和,帶有很大的主觀片面性,缺乏堅實的科學基礎[2]。為避免傳統畢業論文評價方法的弊端,改進畢業論文成績的評定,本文根據學生畢業論文成績評價的特點,擬采用模糊綜合評價方法以期待獲得更好的效果。

        1.模糊綜合理論

        模糊綜合評價是指對多種模糊因素所影響的事物或現象進行總的評價。模糊綜合評價方法的基本思想是在確定評價因素、因子的評價等級標準和權值的基礎上,運用模糊集合變換原理,以隸屬度描述各因素及因子的模糊界線,構造模糊評判矩陣,通過多層復合運算,最終確定評價對象所屬等級[3]。

        1.1模糊綜合評價理論

        模糊數學將普通集合的特征函數值域{0,l},擴展為模糊集合的隸屬函數的值域[0,1],即將二值邏輯擴展為模糊邏輯。這樣就能克服用傳統評價方法評價模糊事物存在的缺陷。模糊評價方法與步驟如下[4]:

        (1)確定目標

        根據需要確定目標,對不同的對象選擇指標。

        (2)建立測評因素集

        根據評價目標,通過專家討論或利用以往經驗等方式,明確從哪些方面來反映這個目標。因素集,其中表示因素。=目標數。

        (3)建立權重系數集

        每個因素對測量目標的重要性是不同的,因此可以通過專家討論或其它方式給每個因素賦一個權數,越大表示第個因素對目標越重要。從而得到權重集,它滿足。

        (4)建立評價集

        給每個因素建立評價集,其中,=評價數,表示等級,即確定每個測評因素可分為幾個等級來區分。

        (5)建立一個方案對個評價目標的模糊評價矩陣

        在每個測評者對所有被測評者都進行測評后,將測評結果進行統計,得到被測評者的因素測評矩陣,一個被測評者對應一個因素測評矩陣。矩陣的行對應測評因素,即第行表示第個測量因素的測量情況;列對應測評結果,即第)列表示某測評因素的測評結果中認為等級為的測評者比例.比如表示在對第個評價因素的評價中,認為該因素的評價等級應該為的分別占。因此因素評價矩陣中的元素是對的隸屬度[5],滿足。

        (6)得到評價目標的判定結果集

        將權重集和因素評價矩陣進行模糊運算,得到

        在此,比較常見的取大取小是,即 “”表示取最小值,“”表示取最大值,是的隸屬度。在此我們稱之為模型I。事實上,這樣計算的不能綜合的反應對的綜合隸屬情況,這是因為在進行的運算時,只選取了部分信息,而丟掉了某些重要的信息。在此我們采用改進算法(模型II)::按先乘后加進行矩陣合成計算即。

        集合表示各測評者在對測評因素集合中的每個元素進行測評后,其結果通過模糊運算,得到被測評者在該評價目標中最終的等級為的比例分別占[5]。

        (7)將標準化

        為了更好處理評價結果,將中元素歸一化,即,這樣做的目的是使結果標準化。顯然,此時有,從而得到了標準化的評價結果集

        (8)將評估結果量化

        按某種原則給每個測評等級賦予一個具體分數,從而得到測評等級集對應的分數集。通過矩陣運算得到

        此時是一個具體數值,表示該評價目標在經過測評后所得到的分數。當評估對象為多人時,可用此量化的結果進行比較。

        2.學生畢業論文評價模型

        根據測評目標和模糊綜合評價原理,建構模糊綜合評價數學模型。其方法與步驟如下:

        (1)評價因素集={科學,邏輯,實用,技術};

        (2)權重系數集={科學權重,邏輯權重,使用權重,技術權重};其中:科學權重=0.30,邏輯權重=0.30,使用權重=0.20,技術權重=0.20;

        (3)評價集={優秀,良好,及格,不及格};其中:0.80~1.0為優秀,0.50~0.79為良好,0.30~0.49為及格,

        (4)模糊綜合評價

        ①建立一個方案對各評價目標的模糊評價矩陣;

        ②考慮權重系數的模糊綜合評價矩陣;

        ③模糊綜合評價值專家數據庫對應得分。

        3.學生畢業論文評價模型應用

        按照上述建立評價模型,我們以往屆某學生的畢業論文進行評價實驗。根據評價集,專家組對其各個影響因素進行審評打分,結果有80%的專家認為該同學的畢業論文在“科學”方面達到“優秀”;有70%的專家認為在“邏輯”方面達到“優秀”;有60%的專家認為在“實用”方面達到“優秀”;有70%的專家認為在“技術”方面達到“優秀”。所以該同學的畢業論文在“優秀”這個等級上根據四個影響因素所得評價向量為(0.8,0.7,0.6,0.7)T。類似地,專家對該同學畢業論文在良好、及格、不及格三個等級上對四個影響因素所得評價向量分別為:(0.1,0.2,0.2,0.1)T;(0.1,0.0,0.1,0.1)T;(0.0,0.1,1.0,0.1)T。可求得評價矩陣:

        在本例中先后采用模型I和模型II進行評價對比實驗,評價實驗結果以模型II較為適合學生畢業論文要求。因為模型II中算子不僅考慮了學生畢業評價所有因素的影響,而且保留了單因素評價的全部信息。這樣可得

        =[0.710.150.070.07]

        由模糊綜合評價數據可看出,對該同學論文四個因素的整體評價是:打優秀的占71%.打良好的占15%.打及格和不及格的各占7%。如果對相應的各等級分別給其上限分數為1分、0.7分、0.4分和0.3分,則該同學的畢業論文綜合成績為:

        =[0.710.150.070.07] =0.864。根據綜合集的劃分,該同學的畢業論文成績評定為優秀。

        4.結論

        本文通過對“學生畢業論文的模糊綜合評價”課題的研究,得到以下結論:

        (1)本文通過對學生畢業論文的模糊評價方法的研究,針對評價過程中一些影響因素的不確定性和模糊性的特點,提出利用模糊理論對其進行模糊綜合評價的方法。

        (2)利用模糊綜合評價原理構建了學生畢業論文的評價模型。并通過評價實驗,表明了該評價方法的優越性、可行性和實用性。

        (3)這一模型的建立不僅僅只適用于畢業論文評價,可以適用于各種主觀因素占主體的評估實例中。具有廣泛的實用性。

        模糊現象是自然界中存在的普遍現象,人們在用模糊數學處理這類現象時,在隸屬度和權重的確定、算法的選取等很多方面都帶有主觀性,這就要求在這些問題上應持慎重態度,在對具體問題深入分析的基礎上,合理確定各種參數和算法以使評價結果盡可能科學、合理、客觀。

        參考文獻

        [1]王致和.高等學校教育評估[M].北京:北京師范大學出版社,2001:362-369.

        [2]王小雪. 本科畢業論文管理質量與績效評價[J].教育探索,2004(8):63~64.

        [3] 關志民,束軍意,馬欽海.學位論文質量的多層次模糊綜合評價模型及其應用[J].科研管理,2005,3(26):153~157.

        [4] 劉晉寅,吳孟達.模糊理論及其應用[M].北京:國防科技大學出版社,2001:213-219.

        [5]熊德國,鮮學福.模糊綜合評價方法的改進[J].重慶大學學報,2003,26(6):93-95.

        第3篇:標準化基礎論文范文

        [論文摘要]簡述了標準資料在企業科研、生產中的重要作用;指出了企業應如何做好標準的收集、整理、傳遞和服務工作。

        標準是對重復性事物和概念所做的統一規定,標準化工作的目的是通過制定、和實施標準使同類事物達到統一,并獲得最佳秩序和綜合經濟技術及社會效益。從這里可看出,標準是組織產品生產、工程施工的依據。隨著標準化事業的不斷發展,標準在科研生產和經營活動中所起的作用愈來愈明顯,因此標準資料的管理越來越被人們所重視。人們普遍認為:標準化工作是三分技術,七分資料,可見標準資料的重要性。一方面通過它人們可以觀察和了解到整個標準化領域的信息和知識,為企業的標準化工作提供必備條件;另一方面各級標準每隔3~5年就要修訂或復審確認一次,若不及時掌握這些動態,或隨時注意新的標準信息的傳遞和交流,企業標準化工作就會處于被動局面。因此,為了更好地為產品設計、工藝、制造、檢驗等各種技術工作服務,提高工作效率,保證產品的質量和為領導經營決策提供必備依據,企業必須重視標準資料的收集、整理、傳遞和服務工作。現就上述工作談點個人的粗淺看法。

        1做好標準資料的收集

        標準資料是一個統稱。它一般包括:標準正文、標準的制(修)定說明、標準貫徹的宣講材料、標準的出版發行和更改信息、標準化期刊、標準化的論文等。標準資料的收集主要是對以上這些文獻的收集。但重點是收集標準的正文和與其相關的配套標準。收集的方法主要有外購、與有關單位進行交換、復制或向對方索取,以及通過標準化信息網絡進行收集。收集的前提條件是:要及時掌握標準的和更改等信息;經常與國家及行業標準發行部門、各地新華書店和各級標準情報機構取得聯系;確保收集、采購的標準是最新有效版本。

        標準資料的收集要從行業和企業的實際出發,并保證重點,既要收集國內外先進的標準資料,也要收集歷史資料,同時還要收集標準發展的信息資料。在收集標準資料的同時,要注意捕捉信息,利用信息。在知識經濟時代,在瞬息萬變的市場經濟中,要把信息擺到企業發展的大局中來。從標準化的角度來說,就是使信息能確保企業具有極強的應變能力,并能隨時作出正確的決策。這就要求我們勤于與各方面溝通,善于捕捉信息的源頭,然后通過各種手段獲取信息。

        1.1信息是提高企業效益的重要環節

        通過對所掌握的大量標準信息進行認真地分析和整理,汲取其中對本企業有用的信息,以此來調整企業的產品結構,開發新產品,擴大營銷市場,使信息變為財富,為企業增加效益。

        1.2信息是標準化活動的基礎

        企業標準化工作主要是結合企業實際,貫徹實施各級各類標準,制(修)定本企業標準,在這些活動中,標準信息始終是其工作的基礎。企業應側重那些與產品標準化密切相關的信息,并確保其及時性、真實性、典型性和連續的規律性。

        2標準資料的管理

        2.1分類

        根據行業特點和科研生產的需要,將標準資料按級別、類別或專業分類管理,并建卡、建賬、編目、上架,以利檢索查詢。隨著辦公設備的現代化,目前已有很多企業利用計算機輔助資料管理工作。當企業采用計算機輔助資料管理時,應盡量多輸入一些信息,比如標準歷代替換的情況,標準在企業貫徹的情況,標準底圖狀況,標準的歸口管理部門,標準分況等等。這樣做不僅便于檢索和查詢,而且可以指導設計、制造、檢驗等部門正確貫徹和運用標準,最大限度地發揮標準在科研生產中的作用。

        2.2匯編

        將同一專業、同一部門、同一場合使用的標準或主體標準與配套標準匯編成冊,以方便有關部門和有關人員使用。

        2.3動態管理

        對已被更改、代替與作廢的標準,及時地做好相應的處理工作,以防止“廢止”標準在生產現場使用,保證生產現場所使用標準的有效性。

        3標準資料的傳遞和服務

        標準只有通過貫徹實施,才能使企業產生明顯的經濟效益和社會效益。因此,應把收集整理過的標準資料按類別及時傳遞給不同的使用對象,使他們盡快地了解和掌握標準的內容,以促進標準早日地貫徹實施。為達此目的,標準資料部門應做好以下工作:

        (1)建立有關標準資料管理的規章制度,確保資料傳遞規范化、制度化,做到資料管理、借閱、查詢有章可循,有據可查。

        (2)定期或不定期地資料信息通報,及時地將標準資料收集整理的情況通報給有關部門和人員。

        (3)定期印發標準有效目錄,確保生產現場使用的標準資料的現行有效性。

        第4篇:標準化基礎論文范文

        【關鍵字】政府、行業龍頭企業、綜合標準化

        中圖分類號:C29 文獻標識碼:A 文章編號:

        引言

        我國處于社會主義初級階這一國情,決定了我國綜合標準化建設不同于其他任何國家。經歷了從計劃經濟向市場市場經濟的過度,此過程中政府管理職能和各種經濟關系也都發生了變化。目前標準化管理體制還存在不適應市場經濟的變化,標準制定速度慢,水平低和標準化機構設置不合理等問題。因此,本論文從政府和行業龍頭企業聯合主導制定綜合標準化入手進行分析。

        一、制定綜合標準化的目的、作用分析

        標準化最基本的目的是賺取利潤。具體表現在降低成本,提高產品質量和工作效率,增強競爭力等。綜合標準化的作用主要表現在:綜合標準化可以提高產品質量標準,制定的綜合標準相當于行業產品質量的最低標準,提高產品最低標準可以提高整個行業的產品質量;促進貿易,國際標準化能夠統一全世界商品口徑,口徑和測量工具都是統一,消除了貿易壁壘,則有利于出口和進口等。

        二、政府與行業龍頭企業聯合主導制定綜合標準的模式設計

        (一)采用政府與行業龍頭企業聯合模式的動因分析

        綜合標準化制定依靠市場單方面完成,會出現一些客觀原因導致市場自行解決問題變得很困難,主要表現在:由于信息不對稱現象存在,即行業龍頭企業不可能能掌握市場上本行業的所有參與者的一切信息,在這種情況下,行業龍頭制定出的標準,很可能出現標準不能符合本行業的實際需要的現象。行業龍頭企業為了防止標準產生外部效應。制定國家標準為國家主導,政府出資,其制定標準速度緩慢,經常出現新制定出來的標準已經過時,不能適應市場變化。鑒于此,綜合標準化需要市場參與,市場能夠為標準化專家提供及時、可靠、準確的信息,提供各種原始數據等。由上可知,只有政府和市場結合才能制定出適應市場變化的、滿足行業需求的標準。

        (二)政府與行業龍頭企業主導綜合標準模式設計

        政府與行業龍頭企業主導模式是介于政府主導和市場主導之間的一種模式。政府出資,行業龍頭企業提供行業標準市場需求分析相結合的形式。優點是制定出來的標準具有更強的使用性,更能符合市場變化和技術的動態變化且制定出的標準風險更小;另外統一標準有利于規模經濟,成本不變、減少或增加極少的情況下提高企業產品質量和數量,能夠迅速建立標準的本國用戶基數。缺點是行業其他企業產于程度不夠,可能會造成標準的優勢趨向性,趨向于行業龍頭企業;標準是由國家和行業龍頭企業共同完成,可能會造成標準門檻過高,會淘汰一些本應能給社會帶來經濟社會效益的企業。

        三、路徑設計

        (一)綜合標準化聯盟主體間關系

        綜合標準化是為了達到確定的目標,運用系統方法,建立標準綜合體,并貫徹實施的標準化活動。本論文認為,制定綜合標準化應該由政府和行業龍頭企業主導,把這二者結合起來稱為聯盟標準。政府和行業龍頭企業聯盟模式如圖3.1,兩者聯盟生成一個聯盟標準化機構。

        圖3.1 政府與行業龍頭企業聯盟模式

        (二)政府標準化主管部門職責分析

        我國標準化事業正處于發展完善階段。美國相對我國而言比較完善,其標準大多企業自行制定而不是政府主導,然而我國大部分企業還處于企業生命周期的幼年時期,根本沒有意識到標準化的重要性和企業制定標準的重要性。為了促進國家、行業、地區和企業的發展,我國政府就必須擔負起制定、推廣、應用、測試盒認證等各方面的工作。

        (三)行業龍頭企業職責分析

        目前我國的各級標準化工作基本上都是由全國的各個標準化技術委員會完成,這些標準化技術委員會基本上覆蓋了各個領域的標準化。行業龍頭企業應該廣泛收集并且將與起草標準化有關的材料提供給專業標準化技術委員會。例如,此行業國外的發展狀況,達到的水平;國內本行業的發展水平,生產經驗,存在的問題以及解決問題的辦法;國外該行業內某綜合標準化對象的相關數據、樣機和產品說明書等。

        (四)科研單位職責分析

        科研單位包括高校和科研院所,在制定綜合標準化的過程中,科研單位一方面提供高質量的專業化人才,另一方面為制定綜合標準提供科技成果,最后科研單位與專業標準化技術委員會進行技術溝通。

        (五) 聯盟內標準化機構職責分析

        在政府與行業龍頭企業主導綜合標準化的過程中設立的聯盟機構。是政府聯盟企業開展標準化工作的技術支撐和專業標準的研究基地。聯盟內部標準化管理部門的主要任務是:了解本我國本行業的發展情況和發達國家本行業的綜合標準化現狀,技術水平和相關政策、戰略等。及時掌握國家標準化最新動態。把收集到的信息提供給我國主導標準化部門。聯盟內部的標準化機構應積極提高自身在技術領域的地位,從而可以保證標準化研究的先進性和專業標準化研究機構的溝通合作技術。聯盟內部的標準化管理部門要充分利用其對市場的敏感性和快速掌握行業變化趨勢的能力為綜合標準化制定部門提供權威性和及時信息。

        四、 政府和企業主導綜合標準化步驟分析

        政府和行業龍頭企業主導綜合標準化的步驟為:預階段、立項階段、起草階段、征求意見階段、審查階段、批準階段和出版階段。

        預階段主要工作:此階段根據市場和我國社會發展需要提出計劃項目建議,聯盟內標準化主管部門根據收集到的信息對立項的項目進行研究和必要性論證。在此基礎上全國標準化專家根據聯盟內標準化機構提供的信息進行標準草案等研究。立項階段:國家標準化管理委員會對上報的標準新項目建設統一匯總、審查、協調、確認直至下達。起草階段:此階段主要由專業標準化技術委員會完成。成立綜合標準起草小組;擬定工作計劃;開展調查研究;安排試驗驗證項目;完成標準征求意見稿。征求意見階段:標準起草后將征求意見稿發給有關單位或企業進行意見征求,將意見收集、整理回函給專業標準化技術委員會。審查階段:組織會審或函審,編制標準報批稿。批準階段:標準化技術委員會或技術歸口單位審核后,國家標準化主管部門對上報的標準審查,并在此基礎上對標準報批稿進行必要的協調和完善。由國家制定的出版社出版發行。

        五、結論

        目前,我國政府已經意識到制定綜合標準的重要性,所以本論文從政府與行業龍頭企業主導綜合標準入手,分析了兩者有效聯合可以規避了單方面制定標準的風險,在此基礎上提出兩者聯合制定綜合標準的步驟模型。由于我國是市場經濟體制,政府制定企業標準在一定程度上從政治角度影響企業發展,為了克服這種弊端,我國綜合標準化的發展趨勢是企業根據實際需要自己制定行業標準,國家標準,乃至國際標準。

        【參考文獻】

        [1] 李春田.現代標準化方法——綜合標準化 第七章 綜合標準化的特點[J]. 中國標準導報. 2011(07)

        [2] 李春田.綜合標準化的現實意義[J].品牌與標準化,2012(01)

        [3]張錫純主編.標準化系統工程[M]. 北京航空航天大學出版社, 1992

        第5篇:標準化基礎論文范文

        論文關鍵詞:主成分分析法,水質評價,扎龍濕地

         

        濕地水環境系統是一個豐富完整的生態系統,是自然界最富生物多樣性的生態景觀和人類最重要的生態環境之一。因此選擇適當的評價方法,對濕地水環境質量進行評價與分析顯得尤為重要。濕地的水環境狀況受多種因素影響和控制,各參數之間相互影響、相互制約,故有必要對其進行多種參數的綜合評價[1]。目前常用的水質評價方法有簡單指數法、綜合污染指數法、模糊數學法等,但不能有效提取現實污染因子[2]。

        主成分分析法(Principal component analysis)是將多個指標標準化為少數幾個綜合指標,簡化了統計分析系統的結構,它是在確保不損失原有信息的前提下,將多種影響水質的指標重新組合成一組新的、相互之間無關的、較少的綜合指標,來反映指標的信息環境保護論文環境保護論文,以達到降維、簡化數據和提高分析結果的可靠性的目的[3]。Wenning[4],Battegazzore[5],Voutsa[6]等早于1994年和1995年已經將主成分分析方法廣泛應用于流域水質分析評價中;劉小楠[7],萬金保[8]等人分別利用主成分分析法對河流水質進行評價論文的格式期刊網。然而,在扎龍濕地水質監測評價方面,大多數研究限于湖庫富營養化及單一指標的監測和評價,大多采用某一指標超標率進行報道,對扎龍水環境進行綜合評價,除周林飛等采用灰色聚類法對其水環境質量綜合評價,也未見其他報道。文中采用SPSS軟件,參照主成分分析建模的基本原則和步驟,探究扎龍濕地水環境惡化的主要污染成因和主要污染斷面,以期為扎龍濕地水環境治理提供有力的理論支持。

        1 水質評價中的主成分分析

        主成分分析法是一種數學變換方法,它把給定的一組相關變量通過線性變換,轉化為一組不相關的變量(兩兩相關系數為0的隨機變量),在這種變換中通過保持變量的總方差不變,同時使新變量具有最大方差,稱為第一主成分;具有次大方差,稱為第二主成分。依次進行,原來有M個變量就可以轉換出M個主成分,方差逐漸減小且與此前的主成分都不相關[9-10]。原始變量:X1, X2 , X3 環境保護論文環境保護論文,X4,…,Xm; 主成份:Z1, Z2 , Z3 ,Z4,…,Zn,則各因子與原始向量的關系可表達成[11]:

        X1=B11Z1+B12Z2+B13Z3…B1nZn+e1

        X2 =B21Z1+B22Z2+B23Z3…B2nZn+e2

        X3 =B31Z1+B32Z2+B33Z3…B3nZn+e3

        Xm=Bm1Z1+Bm2Z2+Bm3Z3…BmnZn +en

        寫成矩陣形式:X=BZ+E

        主成分分析法在水質評價中主要體現在以下兩個方面:一是建立綜合評價指標,評價各采樣點間的相對污染程度,并對各采樣點的污染程度進行分級;二是評價各單項指標在綜合指標中所起的作用,指導刪除那些次要的指標,確定造成污染的主要成分[7]。

        假設有n個水體樣本,每個樣本共有m個監測指標,則可構成n×m的數據矩陣(n<m):

        具體分析步驟如下:

        a)將各變量χnm標準化以消除量綱影響。

        b)在標準化數據矩陣的基礎上計算原始指標相關系數矩陣R。

        c)求相關系數矩陣R的特征根和特征向量,確定主成分。

        d)確定主成分的個數。

        e)確定綜合評價函數。

        2 扎龍濕地水質評價

        2.1 樣本點及監測指標的確定

        扎龍濕地位于松嫩平原烏裕爾河和雙陽河下游,黑龍江西部,地跨齊齊哈爾市、大慶市、富裕縣、林甸縣、泰來縣,地標為 E:123°51′-124°37′,N:46°48′-47°31′。該濕地面積2,100 km2環境保護論文環境保護論文,屬于中溫帶大陸性季風性氣候,年均氣溫2℃-4.2℃,1月極端最低氣溫-43.3℃, 7月極端最高氣溫39.0℃,年均降水量402.7 mm。典型沼澤植被為蘆葦、苔草,其中蘆葦濕地面積占80-90%[12]論文的格式期刊網。扎龍濕地是我國最大的以鶴類等大型水禽為主體的珍稀鳥類國家級自然保護區,丹頂鶴最重要的集中繁殖棲息地。近年來,旅游開發及濕地周邊工業廢水和生活廢水的排放,天然降雨量與上游來水量減少等諸多原因導致扎龍生態系統遭到破壞,因此綜合系統評價扎龍濕地的水質對丹頂鶴的繁衍保護,及創造人類良好的生活環境尤為重要。

        依據地表水監測采樣斷面布設原則,于扎龍濕地流域布設代表性水質監測8個斷面,選取Mn、Pb、Zn、Cu、SS、硫酸根、總磷、磷酸根、酚、TOC、總氮、氨氮、硝酸鹽氮、亞硝酸鹽氮共14項監測指標進行監測評價。監測斷面信息如表1所示:

        表1 監測斷面信息

        Tab.1 sampling information

         

        序號

        名稱

        地標

        季節

        Temp/(℃)

        DO/(mg/l)

        Ph

        A

        龍安橋

        E:124°22.791′, N:47°21.752′

        20.2

        12.39

        7.63

        B

        東升水庫

        E:124°29.826′, N:47°18.025′

        19.02

        11.5

        8.5

        C

        龍湖

        E:124°12.750′, N:47°10.796′

        17.39

        12.52

        8.96

        D

        仙鶴湖

        E:124°13.950′, N:47°11.727′

        19.05

        7.88

        8.36

        E

        克欽湖

        E:124°18.793′, N:47°20.187′

        17.94

        13.08

        8.44

        F

        特勒橋

        E:124°00.790′, N:47°00.202′

        20.06

        13.21

        8.54

        G

        林甸排污口

        E:124°50.214′, N:47°10.487′

        20.69

        6.96

        8

        H

        翁海排干

        E :124°13.813′, N:47°15.281′

        20.04

        第6篇:標準化基礎論文范文

        關鍵詞:服裝;企業;管理;PLM

        中圖分類號:F270.7文獻標識碼:A文章編號:16723198(2009)21026502

        1 引言

        20世紀90年代以來,各種自動化和信息技術在紡織制造企業中得到越來越多的應用,產品數據管理技術作為制造業的先進技術,在我國的大中型企業中得到了廣泛應用。但就當前的情況來看,PDM與其他的單元軟件(如CAD, CAPP, CAM等)一樣自成體系,缺乏與其他應用系統間有效的信息溝通與協調,即所謂的“信息孤島”。為解決“信息孤島”問題,提出產品配置引導、接口BOM、產品數據容器等技術手段,引入先進的模塊化設計理念,不僅解決了PDM系統內部“信息孤島”問題,而且也在一定程度上解決了系統間“信息孤島”。

        PLM是一種企業信息化的商業戰略。它實施一整套的業務解決方案,把人、過程和信息有效地集成在一起,作用于整個企業,遍歷產品從概念到報廢的全生命周期,支持與產品相關的協作研發、管理、分發和使用產品定義信息。Aberdeen認為PLM是覆蓋了從產品誕生到消亡的產品生命周期全過程產品生命周期管理(Product Lifecycle Management,PLM)使產品數據、技術文檔、工作流程、工程更改、項目管理等能夠有效的進行交換、集成和共享,實現產品生命周期的信息、過程集成和協同應用。在紡機制造業中,產品開發過程的效率,對公司營業額甚至企業利潤都有著直接的影響,論文重點研究了實施PLM核心技術及其在紡機制造企業中的具體應用。PLM技術可實現數據多BOM間的數據映射機制,產品數據在不同應用系統間的一致性、完整性和集成性,有利于實現企業內部和企業間制造資源的合理分配和利用,為企業實現產品數據全生命周期管理提供有力技術支持,也為解決信息孤島問題提供新的途徑。

        本論文分別討論了PLM的三個核心技術入手,即企業產品建模技術,信息集成技術,標準化技術。提出了針對服裝企業信息化進程各方面所工作重心。

        2 企業建模

        國內外許多研究人員對21世紀的制造業發展戰略進行了研究,并從不同的方而提出了一系列新思想和新方法來指導而臨市場激烈競爭的企業從不同方而來改善其競爭力、敏捷性。其中包括企業工程、企業集成、企業重組、集成化的產品與過程、過程建模與工作流管理、企業供應鏈管理系統及動態聯盟等。這些研究領域的研究成果是企業建模與企業模型研究的基礎,它們從企業生產經營活動的各個方而出發來考察和研究,如產品設計與開發過程、產品制造過程、企業經營管理和企業供應鏈系統等。

        服裝行業管理信息系統就處理功能通常包括銷售、計劃、工藝(技術)、采購、庫房、授權管理等模塊每一模塊均包含基本信息的錄入、存儲和基于此的信息處理基本信息錄入和存儲是針對各種業務的操作,強調操作的方便和數據的準確可靠,信息處理是對信息的綜合查詢和統計,最終以顯示和打印報表的形式提供給用戶具體地說,接單部門從客戶那里接到訂單后,進行新款處理和訂單處理,公司時將該訂單信息傳送到計劃部門和工藝部門計劃部門做生產計劃如生產能力計劃、物料需求計劃、生產進度計劃工藝部門對該訂單中包含的新款進行詳細的工藝描述,并做出具體的工藝要求和工藝流程及具體的操作規范生產部門根據計劃部門的生產計劃和工藝部門的操作要求進行生產采購部門根據物料需求計劃和庫存信息對物料進行采購此外,為確保系統安全運行,應對用戶進行權限控制。

        服裝企業信息化基礎薄弱。采用傳統的面向過程或不規范的面向對象方法開發周期長,軟件的可維護性和重用性低,系統的可擴展能力不足,且在開發過程中,將數據與功能函數分離,在功能的劃分上有較大的隨意性,人為地割裂了流水線中獨立的過程單元,引起軟件開發人員與服裝專業人員之間交流困難。通過統一建模語言UML則可以快速的構建一種自適應、可擴展的服裝管理系統模型,并為今后擴展其它功能子系統提供一個基礎平臺。

        3 信息集成技術

        制造業企業的管理涉及面廣,信息化建設涉及多個軟、硬件系統的應用。第一,由于歷史原因,在一個制造業企業中往往同時使用多個廠商的產品,還有些企業自主開發的軟件;第二,目前還沒有一個廠商的解決方案能夠涵蓋企業所有的流程:第三,出于商業目的,廠商往往不愿意完全公開自身產品數據文件和數據庫的結構;第四,企業在兼并、收購的過程中面臨著對不同信息系統的集成問題。因此,制造業企業普遍存在信息孤島,許多系統之間不能集成,造成大量的信息需要重復錄入,大大降低了信息系統的使用效率,嚴重制約了企業信息系統整體效力的發揮

        可以說,信息孤島己成為制約制造業信息化向縱深發展的致命問題。如果企業不能真正解決信息孤島問題,信息化建設就很難成功。因此,制造業企業十分關注如何消除已有信息孤島,實現信息集成,避免產生新的信息孤島等問題。

        信息集成是一個十分復雜的問題,涉及到以下方面:

        (1)企業內部信息系統與企業間信息系統的集成,如ERP與CRM和SCM及電子商務平臺的集成。

        (2)不同品牌的系統之間的數據轉換,如不同CAD系統之間的數據轉換。

        (3)企業內部不同信息系統之間的集成,如PDM與ERP的集成,PDM與CAD,PDM與CAPP的集成、CAD與CAPP的集成、CAD與CAM系統的集成等,ERP與MES的集成、ERP與項目管理系統的集成、ERP與OA的集成等。

        (4)信息系統內不同模塊之間的集成,如ERP系統中財務與物流模塊、財務和生產管理模塊的集成、生產與質量模塊的集成,尤其是不同廠商提供的相關模塊之間的集成。

        (5)信息化軟件系統與硬件系統的集成,如ERP與條碼系統、ERP與立體自動倉庫的集成,MES系統或ERP系統與工業自動化系統的集成。

        目前,己經出現的信息集成方法包括基于中間數據文件的集成、基于XML技術、基于數據庫的集成、基于企業信息門戶的集成、基于EAI的集成等不同的方案。集成的深度包括數據的集成、信息的集成和工作流的集成等。

        4 基于PLM的服裝標準化技術

        標準化工作在企業發展中的地位和作用越來越引起人們的重視,傳統手工模式下的標準化管理工作已遠遠不能滿足企業標準化管理工作的需要,企業迫切需要一種先進的計算機技術來幫助標準化工作的開展,PLM可彌補傳統管理工作的缺陷。PLM利用統一的數據格式和用戶界面實現CAD、CAPP、CAM、CAE以及ERP等不同應用系統和工具的協同工作,為企業提供從設計、制造到售后技術服務整個產品生命周期的協同工作環境。

        紡織服裝工業作為我國的傳統支柱產業,一直在我國進出口貿易中做出了重要貢獻。雖然2005年初《紡織品服裝協議》取消了配額限制,但是歐美等發達國家為了保護自己國家的國內產業不要造成損害,不斷運用技術法規、標準和合格評定程序為主的技術性貿易壁壘(WTO/TBT),因此,尤其在全球一體化進程中,產品合格評定中的標準、檢測成為加快融入國際供應鏈的重要途徑之一。

        服裝號型尺寸、色牢度、燃燒性能以及護理標簽等均有應的國際標準,如ASTM D521999用于服裝號型分類的人體尺寸術語,ASTM D624098、ASTM D5219、ISO 85591989、1S0 36351981,我國也有自己的標準如GB/T 16160服裝尺寸標識定義和人體測量程序標準。但是,經過比較后不難發現,我國的紡織品和服裝的標準(更多的是產品標準)由于一直采用的是計劃經濟體制下所建立的體系,沒有一個明確的分類體系,這種內外單項測試標準的差異,會使企業在生產同一產品出口或內銷時無所適從,從而導致在采購和生產過程中出現問題,如產品質量不穩定、成本浪費嚴重、交貨期延誤等事情的發生。

        WTO的成員國制定本國技術法規、標準應以國際標準為基礎,標準趨同是全球標準化發展的趨勢。而且制定標準應當做到有關標準的協調配套,并且所制定的標準應當有利于促進對經濟技術合作和對外貿易,滿足出口產品的技術要求,依照合同的約定執行。

        采用PLM進行服裝企業信息化有利于從源頭上控制生產各環節的標準,這不僅體現在服裝材料、服裝號型、服裝設備及其它相關工藝參數上,而且體現在CAD,CAPP,CAM,CAE以及ERP等不同應用系統和工具的協同工作時,采用統一的數據格式和用戶界面。具體表現在概念的標準化;數據的標準化;產品和工具的標準化;企業業務過程規范化和標準化。

        5 結語

        絕大部分服裝制造企業都是典型的離散型制造企業,由客戶訂單驅動(Manufacture To Order)多品種小批量設計和生產,包括從服裝設計到材料采購、零部件裁切、縫制包裝和銷售全過程。依托PML技術,建立以BOM為中心的產品數據管理、建立工作流程管理,在產品數據庫中將全部產品數據進行有序的存放,利用計算機強大的計算和存儲功能,使得設計、工藝、分析、實驗計劃和各級管理人員都能夠根據自己的權限訪問和存儲全局的產品信息,開展相應的工作。

        我們探討了PLM的三個核心技術,即企業產品建模技術,信息集成技術,標準化技術在服裝企業信息化過程中的應用前景和相關技術基礎,為服裝信息化提供了一個框架性的建議。

        參考文獻

        [1]郝宵鵬. 實施PLM的關鍵技術研究及在紡織機械制造企業中的應用[D].天津工業大學碩士論文,2008.

        [2]Michael Burkett. ERP Will Never Meet All the PLM Requirements of Innovative Manufacturers[J].AMR Research,February 11,2003.

        第7篇:標準化基礎論文范文

        [論文摘要] 我國快遞企業在物流標準化管理工作中主要存在以下問題:企業管理者和員工存在物流標準化意識、質量意識淡薄現象;物流標準化管理思想和制度宣傳貫徹不夠;標準實施組織執行不力,過程中監督管理不夠。針對國內快遞企業在物流標準化管理中存在的主要問題,提出以下幾點優化策略:①轉變觀念,找準定位;②建立健全物流標準化管理制度,加強管理制度的貫徹實施;③加強物流標準化監督工作。

        物流快遞業在運輸業中不可低估的地位,早在1993年,全球十大運輸企業排名中,第二及第九位均為主要從事快遞服務的公司,經過近20年的發展,快遞業在發達國家的地位更加穩固,不僅如此,發達國家為了提速快遞運作效率,都積極致力于建立現代物流標準化管理系統。

        我國快遞業發展尚屬起步階段,快遞業物流標準化管理工作更是相對落后于快遞業,影響了我國快遞一體化和電子商務的發展,不利于我國快遞系統之間以及與國際快遞系統之間的兼容。

        一、我國快遞企業的標準化管理現狀

        1.什么是物流標準化

        物流標準化是流通業現代化的基礎。物流標準化是以物流系統為對象,圍繞運輸、儲存、裝卸、包裝、以及物流信息處理等物流活動制定、、實施有關技術和工作方面的標準,并按照技術標準和工作標準的配合性要求,統一整個物流系統的標準的過程。標準化可以加速流通速度,保證物流質量、減少物流環節,降低物流成本,極大提高物流作業效率和管理效率及經濟效益。標準化不僅是工業生產的基礎,也是物流發展的基礎,我國物流企業大多處于起步階段,更要注重物流標準化的問題。物流標準化包括物流軟件、硬件的標準化。硬件標準主要是指物流運作過程中相關機具、工具的標準及配套標準,從一個作業流程到另一個作業流程銜接的標準,物流倉庫、堆場、貨架的規格標準、建設標準,信息系統硬件配置的標準等;軟件標準是指物流信息系統的代碼、文件格式、接口標準,物流管理、操作規程等。

        2.我國快遞企業的物流標準化管理現狀分析

        根據物流標準化總體規范和快遞業務的需要,快遞的標準化主要表現在以下幾個方面:①物流管理的標準化:在統一的品牌下設置組織機構,包括機構名稱、崗位編制、職責的標準化,企業的標識、著裝的統一等,還有規范的目標管理、成本管理、質量管理、人事管理、財務管理等企業制度。②物流業務的標準化:包括有關快遞專業物流術語、業務種類、服務內容、計量單位、客戶服務合同、物流單據、標簽、業務流程、行為規范等方面的標準化。③物流網絡的標準化:包括物流中心、配送中心設立原則、選址、規模、設施布局、設備配置、標識的標準化,車輛尺寸、載重量、車廂標識、包裝、運載容器、裝卸搬運工具等的標準化。④物流信息的標準化:客戶編碼、貨品編碼、容器編碼、儲位編碼、訂單編碼的標準化,物流信息系統文件格式、數據接口標準化等。

        目前,我國快遞企業的標準化管理工作主要圍繞和體現在在快遞操作流程相關的方方面面。一般來說,快遞各個站點及集散中心的流程操作按統一標準來進行,即SOP(標準化作業流程)。SOP,英文意思是“STANDARD ORPERRATIONPROCESS”,可以理解為標準操作程序,也可以稱為標準化作業流程。我查了很多資料,只查到了中國標準化協會對“工作程序標準”下的定義。中國標準化協會對“工作程序標準”下的定義是“對生產和業務工作的先后順序、內容和要達到的要求所作的規定稱為工作程序標準。工作程序標準是工作標準的一種,其目的是使各項工作條理化、標準化和規范化,以求得最佳工作秩序、工作質量和工作效率。”“標準操作程序”這個概念強調的是標準的程序,而中國標準化協會對“工作程序標準”的定義更強調的是標準和規定。因此,我們可以把SOP定義為“達到了工作程序標準要求的程序或流程。”

        我國一些快遞企業通過了SOP,它的整個操作流程如調度、取件、站操作、集散操作、派送等各個環節的生產作業制定了標準規程,快遞操作的工作人員如客服人員、調度、遞送員等也都規定了統一的操作規范和作業要求,不僅如此,許多快遞企業在郵政編碼的正確書寫、快遞服務人員的著裝、操作區域的安置、安全監視系統、派送車輛的標志、檢修維護、取件派送的管理要求、遞送員出車、取件、理貨、交接、信息的發送及接收、分揀、裝袋等涉及到快件流轉的方方面面都制定了一系列的標準。標準的制定,為企業進行有效地管理奠定了良好的基礎。

        操作標準的制定,微觀上使公司運作更加規范,提高了工作效率,保障了貨物、人員及車輛的安全性,使公司以統一形象、標識和服務規范面對客戶,提高了企業在客戶心目中的地位。宏觀上起到了提高了技術創新能力、開拓了市場、提高企業的管理水平,有利于企業的規模效益等作用。

        標準的制定不一定代表標準執行的到位。在標準執行過程中,企業中存在草草行事,走形式,不照章辦事的現象,沒有起到實質作用,經常發生不按標準操作的現象,致使快件丟失、延誤經常發生,為公司造成了極大的損失,影響了企業的形象。究其原因,主要表現在以下幾個方面:

        (1)企業管理者和員工存在物流標準化意識、質量意識淡薄現象,有了標準也不認真執行,對企業標準的實施不能進行有效地監督,有“人治”而非“法治”現象。實際上,標準的知識應該當成企業領導和員工的必修課,在思想上樹立企業標準就是企業的法規,必須嚴格自覺遵守。企業管理者更應該是物流標準化管理的內行和支持者,只有增強全員物流標準化意識,才能確保企業的正常運轉秩序,才能使企業在市場競爭中立于不敗之地。

        (2)物流標準化管理思想和制度宣傳貫徹不夠,致使部分管理人員和職工對標準化建設作用認識不夠。管理人員對物流標準化作用和相關知識了解不夠,甚至不知道物流標準化到底是干什么的,對物流標準化的認識上不去,甚至錯誤地認為物流標準化會約束企業的發展,直接導致企業管理水平、人員素質難以得到提高。相對來說,快遞企業一線從業人員素質較低,而他們直接面對的就是顧客和操作的貨物,如果他們對物流標準化作用缺乏認識和相關知識的系統學習,直接影響的就是顧客滿意水平和貨物操作質量的降低。

        (3)標準實施組織執行不力,過程中監督管理不夠。標準化的建設并不是把相關的標準化制定好了就完事大吉了,標準化的組織執行和監督反饋更是一個重要的過程,否則一系列的條文和標準也只能是一紙空文,絲毫起不到它應該有的作用。

        二、我國快遞企業標準化管理優化策略

        1.轉變觀念,找準定位

        所謂改變觀念,就是提高大家對物流標準化管理的認識,不要以為標準化管理就是標準化管理部門的事,事實上就是一項全員參與的工作,標準的制訂、修訂要靠標準化專職人員和各專業部門共同完成,靠廣大職工共同遵守。同時,強化企業領導和員工的法制觀念,把企業的標準化工作當成法律的要求,把企業標準化工作當做企業完成發展戰略目標和提高企業核心競爭力的重要保證,從而使企業領導從支持轉變為積極推動;同時,引導員工理解,學習和執行標準的目的,是為了提高個人的知識和技能,提高員工工作效率和工作質量,從而使員工由被動執行轉變為主動參與。

        所謂找準定位,是指企業標準化管理部門明確自己的職責就是建立、健全企業標準體系。企業標準體系不僅包括一定時期內標準體系應有的標準,還包括待定、修訂的超前性發展的標準,是企業的法律、法規,規范企業生產經營的各項話動。它不僅為開展標準化工作指明了方向,也為各級人員使用標準化提供了方便。可以說,一個不斷完善的標準體系是一個企業管理水平不斷提高的佐證。

        2.建立健全物流標準化管理制度,加強管理制度的貫徹實施

        加大物流標準化法律法規宣傳和培訓,根據企業需求,建立結構合理、層次分明、重點突出的企業物流標準化體系:建立企業合理的標準化組織結構,根據管理要求,制定適度的管理制度和標準;系統全面審核標準的全局性和協調性,克服就事論事的現象;采取合適的策略保證標準的有效實施,突出標準實施的監督管理。任何管理制度不管優劣,只有全面實施才能發揮其應有的作用和功能,才能實現管理制度的持續改進和創新。一個標準制定出來,如果僅僅寫在紙上、掛在墻上、喊在嘴上,而落實不到行動上,都只能是一紙空文,是不會發生任何作用的。因此,只有通過貫徹實施,在實踐中加以運用,它的作用和效果才能顯現出來。

        3.加強物流標準化監督工作

        物流標準化監督工作執行好壞,直接影響到操作質量監督工作的開展。企業在整個工作流程中,只有及時配備了標準并嚴格執行標準,對標準的實施進行全過程的監督,才能確保操作貨物的流轉質量。通過監督,一方面可以及時處罰違反標準的行為,另一方面可迅速反饋標準本身的缺陷和不足之處,從而采取有效措施。如果在標準實施過程中,放任自流,不去監督檢查,標準的貫徹就可能走樣和流于形式,即使有較高的質量和較高水平的標準,也不會完全產生理想的效果。因此,只有對標準實施嚴格的監督,才能保證標準化工作的順利實施。

        所以,企業必須轉變觀念,以一系列制度加強物流標準化管理工作的貫徹實施,并對標準實施進行嚴格的全過程的監督,才能保證企業物流標準化管理工作進一步提升。

        總之,我國的快遞企業必須加大標準化工作的宣傳力度,增強快遞從業務人員物流標準化意識,以有力措施保證標準化組織執行和過程監督,只有這樣,我國快遞企業物流標準化建設才能真正發揮其規范企業流程、降低企業運行成本,實現規模效益的作用。

        參考文獻

        [1]茹宜紅:《物流學》鐵道出版社2003.4

        第8篇:標準化基礎論文范文

        郵電經濟論文2500字(一):試述郵電通信建設項目經濟評價基本方法論文

        摘要:對于郵電通信建設項目的經濟評價而言,無論是理論還是實踐都有待于深入研究,并為對其進行完善做出不懈努力。目前,有很多的學者和專家已經投入到郵電通信技術經濟的分析和研究中去。本文通過對郵電通信建設項目經濟評價的基本方法進行探究,并對當前我國郵電通信建設項目經濟評價指標進行詳細的分析,以供同業者參考。

        關鍵詞:郵電通信;建設項目;經濟評價;基本方法探討

        經濟評價是我國郵電通信建設項目研究發展中重要組成部分,是對項目進行科學決策的主要手段。郵電通信建設項目經濟評價,是在項目工藝技術、需求預測、網絡通信規劃等研究的基礎上,從宏觀和微觀兩個角度以及國民經濟評價和財務評價兩個層次,權衡項目的投入成本和經濟效益,并對多種方案進行分析對比,通過靜態分析和動態分析有機結合以及定性分析和定量分析有機結合的方法,對郵電通信建設項目進行科學合理的分析和驗證,為我國在郵電通信建設項目的順利實施提供有效保障。

        一、我國郵電通信建設項目經濟評價的原則

        1.郵電通信建設項目技術經濟評價主要包括國民經濟評價和財務評價兩個部分。其中,國民經濟評價是從整個國家的角度來對項目中國民經濟的效益進行考察,分析郵電通信建設項目的科學有效性;財務評價是從郵電行業和通信行業的角度對項目財務的可行性進行考察。當國民經濟評價和財務評價產生矛盾時,要從國民經濟評價的角度來決定建設項目的可行性。相對于某個項目來說,如果財務評價考察建設項目可行,而國民經濟評價考察建設項目不可行,那么只能放棄該項建設項目;相反,如果財務評價考察建設項目不可行而國民經濟評價考察可行,這時國家應該采取相應的減免稅收和補貼政策等措施,讓財務評價考察結果變得可行。

        2.在郵電通信建設項目經濟評價過程中應該遵循項目全網全程的發展特點,將局部利益和全局利益、遠期效益和近期效益、社會效益和經濟效益等進行有機的結合。

        3.應該堅持費用和效益計算方法與國家財稅制度保持一致的發展原則。

        4.可以同時采用靜態指標和動態指標的評價方法,其中動態指標可以全程反映出計算期內的各種表現,所以一般都是以動態指標的評價方式為主。

        5.在進行計算的過程中,每年使用的價格標準應該保持一致的原則。

        6.經濟評價只是一種方法,不能夠代替項目評價人員的分析和判斷。

        二、我國郵電通信建設項目經濟評價的重要指標

        1.國民經濟評價指標

        國民經濟評價是根據資源優化配置的原則,基于整體性角度來分析項目的社會費用一效益,對項目經濟的合理性作出綜合評價。國民經濟評價指標是從社會整體和國家的角度出發,對郵電通信建設項目的社會效益進行考察,從而對建設項目合理性的發展目標進行準確的把握。國民經濟評價指標是在財務評價的基礎上進行衡量計算,同時也是利用項目投資來增加和消耗國民經濟資源的重要價值依據。它與財務評價中的貨幣體系有所不同,它主要是通過產出物工資、投入物數量、匯率、價格等的變化,來有效的反映各種資源的價值。

        2.財務評價指標

        財務評價指標主要是按照郵電企業財務制度和國家財務制度,利用現有的價格基礎對郵電通信建設項目的投資、獲利、收益以及償債等各種財務情況進行計算、分析、預測。并且以此來對建設項目的可行性進行分析和評價。由于郵電通信建設項目具有一定的復雜性,使得項目經濟評價也具有多角度性和多面性,暫時還不存在單獨的指標來描述經濟全貌。此外,由于決策者之間存在的習慣性差異,其選擇的評價指標也有所不同。所以,應該充分考慮決策者的具體需求,然后再建立一套相對較為完善、獨立的評價指標體系。郵電通信建設的財務評價是根據我國的財務制度,不僅包括國家的而且包括郵電企業的制度,通過分析現行價格來預測價格,制定相關郵電資費標準,同時對項目的各種能力的財務狀況進行綜合分析,來評價郵電通信建設在財務方面是否具有可行性。

        3.項目建設的隨機風險分析

        在進行國民經濟評價和財務評價之后,就是對郵電通信建設項目的具體實施方法進行確立。然后要對郵電通信建設項目實施過程中可能出現的各種影響因素進行分析和探究,就各種影響因素對項目效益可能產生的各種變化進行計算,從而對評價結果的精準性和可靠性進行預測,增加建設項目投資決策的科學性,防止發生嚴重的經濟風險。這是進行隨機風險分析的前提條件。隨機風險的分析主要包括敏感性分析、盈虧平衡分析、概率分析等方面,其中,概率分析在郵電通信建設項目中的應用較少。

        盈虧平衡分析能夠很好的反映郵電通信業的發展水平以及未來的發展方向。企業盈虧平衡點與企業風險承受能力是一種反比例關系。所以,郵電通信企業在對建設項目盈虧平衡進行分析時,一般都很難正確的把握其變動成本和固定成本。

        敏感性分析就是在建設項目中經濟因素發生變化時,經濟評價指標的具體變化情況,并以此來判斷郵電通信建設項目對風險的抵御能力。一般情況下,敏感性的分析工作主要就是分析各種變化因素對企業收益產生的影響。但是只用這種單一的評價指標很難有效的說明問題,需要將投資回收期、凈現值以及內部收益等三個指標結合起來進行綜合評價。郵電通信建設項目中的影響因素主要包括:郵電費用標準的變化、通信產品數量的變化、產品價格的變化、外匯和人民幣比價的變化、借款利率的變化等六個方面,如果對這些因素進行單獨的分析,具有很大的難度。因此,在工作中可以將它們分為基礎投資、再分配收入、運營成本等三種類型,通過這些因素來對指標的變化進行考察,可以相對簡單、直觀,有利于減少工作量,提高郵電通信建設項目的效率。

        三、結束語

        總之,隨著經濟水平的提高和社會的不斷發展進步,我國的郵電通信業發展也在不斷的進行改革和深化,其中通過固定資產的投資來獲取經濟效益發展模式,受到了企業領導的廣泛關注和高度重視。經濟評價是我國郵電通信建設項目研究發展中重要組成部分,是項目進行科學決策的主要手段,對郵電通信業的發展有著重要的指導作用。

        郵電經濟畢業論文范文模板(二):郵電經濟合同標準化與管理的重要性論文

        【摘要】我國市場經濟建立的同時帶動了郵電企業的發展,在持續發展的過程中難以避免會產生一系列問題,其中重點問題之一就是郵電經濟合同的標準化與管理,本文主要分析了此問題,并探討了合同的重要性以及在合同出現問題的情況下會給郵電企業造成的后果。對我國郵電企業在經濟合同標準化發展前景進行分析,也就是依托目前社會背景,借鑒國外合同標準化體系設置與我國國情項目的標準化經濟合同體系,此外思考了目前我國此方面的不足之處,且指出可行的處理對策,望能夠提供一些有效參考。

        【關鍵詞】郵電經濟合同標準化

        不管是外部貿易合作還是內部職工上崗,企業中的合同是非常關鍵的存在,但凡合同存在紕漏,會給企業造成一定的經濟損失甚至還會影響到企業的發展,使之難以存活,還有的可能會遭受司法官司,對企業的生存與發展造成嚴重的影響。那么就需要有關人員加強對經濟合同的重視并有效控制郵電企業的行為,從而推動其有序發展。

        1郵電經濟合同標準問題

        郵電企業的發展,司法上的糾紛也逐漸凸顯出來,大多是因我國郵電企業經濟合同的缺陷,包括有合同內容不清晰、條款不完善以及存在歧義等幾個方面造成合同缺陷。那么對于這一些問題,應設置郵電企業合同標準化制度,從而更加簡便以及快捷的簽訂合同,市場經濟的節奏不斷加快,不管是生活節奏還是生產經營速度都在逐年增加,那么在此社會背景之中,合同的作用也會在一定程度上受到影響,目前來看,不管簽訂怎樣的合同,都要經過長時間的邀約、反邀約及再邀約,不但會消耗非常多的時間,同時還會影響社會經濟活動開展的效率,與我國社會快速發展的需求不符,那么對于這類問題應提升合同標準化機制的建設,確保合同應有的法律條件下,使合同的簽訂環節與訂立流程得以簡化,從而提高效率并節約時間,從而能夠使設置的合同能夠滿足社會的進程,基于我國市場經濟設置理想的合同標準,推動社會進步與發展。國外發達國家而言,其有著特有的社會制度,合同簽訂模式與企業發展模式都較為成熟,合同標準化機制已經廣泛普及應用,通過多年的發展以及多次的實踐應用,當前已是有著完整操作體系的司法類企業常規流程,標準化合同通過多次的調整,已經趨于完備,那么對于發達國家而言,很少會因合同條文的問題而導致產生法律糾紛,合同簽署的當事人也幾乎不會因合同內容企業而導致糾紛,投機者也幾乎難以鉆合同漏洞來取得私利。我國郵電企業合同標準制度設置上應結合國家發展的具體情況,促進行業能夠健康穩定發展,健全并完善相關的制度體系。從目前情況來看,我國一些制度方面的內容仍需要進一步完善,從而能夠補充合同的不足之處并明確合同內容。但不可忽視合同標準化的問題,郵電企業應加強學習與時展相適應的流程與合同條文,并與具體情況相聯系,建立與我國實際情況相適應的標準化機制,降低郵電企業由于合同而導致的糾紛,促進郵電企業能夠健康發展。

        2郵電經濟合同管理問題

        對郵電企業而言,經濟合同管理工作是非常重要的內容之一,1995年我國郵電部門就頒布了《郵電企業經濟合同管理規定》通過專業的文字形式強化經濟合同管理強度,這體現了我國重視郵電企業經濟合同的管理工作,另外強化經濟合同管理不但可以使企業合法權益得到保障,同時還能夠避免出現合同糾紛,使郵電企業能夠很好地開展經營管理。

        2.1合同管理概念及意義

        郵電企業的合同管理指的是內部合同管理部門或者是上級專管機關簽訂或是執行過程當中的經濟合同檢查與管理,并將此作為參考對經濟合同上出現的問題作出相應調整并建立完善合同管理制度。合同制度雖說已經應用于郵電企業中很長一段時間,但是大部分管理人員以及企業工作人員沒有認識到經濟合同制度的重要性,未充分把握經濟合同的簽訂和執行方面的內容,如此造成我國經濟合同管理上存在缺陷,使糾紛問題屢見不鮮。那么要做好有關合同方面的教育工作,使企業員工更加深入地認識到經濟合同制度的重要性,從而確保郵電企業經濟合同條款能夠準確用語且具有完備的手續,合同的形式與內容主體與相關標準相符,如此才可以推動企業持續發展,使企業能夠更好地開展管理工作。執行合同義務上來說,所有后果需要企業來承擔,之中的相關條款對郵電企業經濟效益與生產經濟方面會造成直接的影響,合同管理也是整個管理工作中關鍵的構成部門。做好經濟合同管理工作能夠有效地避免出現合同經濟糾紛。從目前情況來看,有些不法犯罪人員通過利用郵電企業經濟合同的缺陷進行違法詐騙等行為,通過合同里的漏洞虛假做合同,如此一來合同不會被法律保護,進而滿足一己私利,該現象在很大程度上帶給郵電企業嚴重損失,那么通過經濟合同漏洞而產生的違法詐騙操作就需要有關人員強化合同管理工作,在簽訂合同已簽要嚴格調查雙方的財政收入以及信用情況,做好監督與審查合同條文內容。利用此形式能夠降低因經濟合同漏洞而產生的經濟糾紛,降低經濟詐騙事件的發生概率,防止郵電企業出現不必要的經濟損失,確保企業合法權益不被損害。

        2.2應用高新技術管理

        時代的快速發展,計算機互聯網技術已經普及至我國各行各業中,那么在郵電企業經濟合同管理的過程中需要有效地結合計算機技術,進而能夠符合時展需求,以往合同管理工作中大部分都是通過人工的形式展開的管理工作,此方式不但需要消耗非常多的時間,同時還有著十分龐大的工作量,常常因工作疏忽而造成出現錯漏的情況。人工的經濟合同管理方式還會受到管理人員自身個性以及素質的影響,可能會出現一些不合理的行為。那么在此工作的開展過程中就需要合理結合計算機技術的試用。可把經濟合同內容添加進完成建立的相關管理系統當中,防止發生經濟合同原件或是副件遺失的情況,上級部門要檢查工作時能夠很快地從計算機系統里將合同內容調出來,不但能夠使時間得到節省,同時還使工作效率降低,另外,通過計算機高新技術還能夠展開輔助管理,計算機管理系統能夠通過錄入的合同內容與別的標準合同來比較,對合同中可能出現的失誤或是漏洞進行排查,使管理人員的工作量減輕,節約時間,且降低因人工問題而造成的偏差,使經濟合同管理工作的效率進一步提升。通過計算機互聯網技術能夠在管理工作中有效的控制不合理情況的出現。電腦不同于人們不會被情緒控制,可以基于公平且公正的角度上來審核管理經濟合同,確保經濟合同管理工作能夠有序開展,進而使工作效率提升。

        第9篇:標準化基礎論文范文

        一、存在的主要問題

        1.考試分數利益化

        目前多數課程的試卷仍以考核知識的積累、記憶為目標,強調分數的能級表現,過分突出考試分數的價值功能,尤其是考試成績與學生獎、助學金評定、評優評先、入黨等緊密地結合,使學生產生了功利化傾向,并在低層次上滿足了部分學生短期虛榮心。同時一門課程考試的分數是否呈正態分布是評價教師授課質量好壞和是否敬業的手段,并與教師年度職稱考評和效益津貼掛鉤,導致無論是學生還是教師都非常關注考試分數。

        2.試題內容較多依賴教材

        教材仍是高職教育對學生傳授基本知識、訓練勞動技能和拓展智力的主要工具。但是由于科學技術的發展日新月異,勞動技能更新速度不斷加快,因此,高職院校的教師授課被要求不斷充實新知識、新科學、新技能,新工藝。這種要求與現行的教材編寫、發行無法完全適應,兩者的不匹配導致試卷內容主要以教材、教師為中心命題,不能充分體現學生應有的職業素養與技能要求。

        3.考試命題標準化

        標準化考試雖提高了考試的公平、公正性,減少了人情分、誤差分。但由于高職學院教師命題時并不能完全依照標準化考試的要求,大多只是流于題型的標準化,使得考試限于對知識的檢驗,不能很好地體現學生分析問題、解決問題的能力,更不便考察學生的表達能力、操作能力和創造性思維。再就是考題設置的科學性。在這一方面,高職院校的教師普遍缺乏專門訓練,考試內容隨意性、個體性比較強。

        4.考核方式單一

        現行考核形式雖然有面試、筆試與綜合考試,但在實際操作中,大多數仍習慣于傳統筆試中的閉卷考試,而對于開卷筆試、口試、操作考試、筆試與操作相結合的考試形式較少采用。即使采用了也未做到揚長避短,全面考核,其主要表現是仍把卷面分數看成是學生能力的具體外在表現,結果導致學生只注重結果不注重過程,不能充分調動學生學習的主動性和創造性,也不能很好地按高職教育培養目標檢測學生的最終質量。

        二、對策

        1.認真建立以職業技術標準和職業素質為基礎的考核體系

        在考試考核內容選擇方面,既要體現人才培養目標和課程目標要求,又要有利于培養學生運用所學知識和技術分析問題和解決問題的能力。真正做到既考知識,又考能力和素質,體現“應知、應會、應是”。要把課程終結考試與過程考核的成績,作為判斷學生成績的重要依據。不同課程,其評分方法可以采取不同的形式。對達標課程,可采用達標與不達標或及格與不及格;對論文、設計、制作等實踐性教學環節可采用評語加評分,確認成績。考試內容、方式和方法的多樣,要求學校制定加強教學考試考核辦法及其實施細則,以確保教學考核工作的有序進行。同時還應把學生職業綜合素質的測評要求固定到培養計劃中,成為全體學生必須達到的學習目標。

        2.考核方式盡可能多樣化

        根據考試課程的特點,盡可能采取多樣化的考試方法,如閉卷、開卷筆試;閉卷筆試與口試相結合;口試、筆試與技能操作相結合。或采取論文、設計、制作,撰寫調研報告與答辯相結合;或采用無標準答案試題,考核學生的思維方法等。并進一步實行“講、練、考”,以檢驗學生獲取信息與實際操作能力。

        3.加大考試改革投入與管理力度

        高職教育考試方式的改革涉及到學生的學習過程和教師教學過程的改革。這無疑要求相關管理部門也要做出相應的工作改革,如:如何計算教師在改變考試方式后增加的教學工作量;在技能考核中如何保證資金、耗材的供應?同時完整的、可操作的、行之有效的考試制度,既是師生在教學、訓練過程中有效管理的依據,也便于教師對學生進行引導和調節。

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