門衛工作安排精選(九篇)

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第1篇：門衛工作安排范文

四、乙方應履行以下具體職責：

1、要認真學習有關治安常識，服從甲方領導，嚴格執行各項制度，認真履行職責，始終提高警惕，增強安全意識，積極維護校內外秩序，確保全校師生的人身和學校財產安全。

2、要堅守崗位，不得擅自離崗，不得留有外來人員在門衛室閑談或做與工作無關的事情。嚴格遵守請假制度，因病、因事如需請假，須經甲方領導同意后，做好交接班方可離崗，事假一天扣除工資50元，病假一天扣除工資30元。

3、要切實保證到崗、離崗時間：

離崗：放學后學生路隊全部離校后方能離崗，門衛室及時關門落鎖。

工作日白天兩人需始終在崗，做好一切安保工作。此外，主保安負責確保夜間和周六周末一切安全，副保安每周末正常休息；

4、應按學校規定的時間開門、鎖門。特別強調預備鈴和上午第四節上課鈴聲響起，也應立即關閉大門，如有出入隨時開關。

學生上學、放學期間和經批準車輛經過時開大門，其余時間一律開小門，除以上情況外學校大門要24小時處于關閉落鎖狀態，學校上課期間，始終關閉大門、小門，并保證門衛室始終有人在崗。學校大門一旦打開，要做到門開人就在，不得在室內逗留或聊天。學生進校、放學期間必須和值班老師一起負責組織學生排隊入校及維護校門口秩序，所有車輛一律不得進入校園，不得擅自離崗或做其他無關工作的事情，要時刻監看門口內、外安全情況。

5、上課期間不允許學生外出，如有因病或其他情況需離校的學生必須有班主任開具臨時離校條，家長在門衛室簽字后，方可離校。

6、負責門衛室衛生打掃及保潔，做到窗明幾凈、物品有序擺放。上課期間校門內、外如有雜物應及時撿拾，始終保持潔凈。特別是上、放學期間人流量較大，不允許門口內外有垃圾長時間滯留。

7、愛護門衛室內的設施設備，確保門衛室安防器材的正確使用及保管。

8、對所有來訪人員熱情接待并做好登記詢問，嚴格履行登記手續，對身份不明之人員，要求對方出示有效證件，并要求先與要找的教職工電話取得聯系，征得本人同意，登記后方可進入校園，凡閑雜人員一律不準進校，對形跡可疑之人應將其拒之門外。對未經同意強行闖入校園的，應及時報告學校領導（緊急情況下可撥打110報警），并及時跟隨該人員，阻止事態的擴大。

9、在崗時要注意文明禮儀、按照保安要求著裝規范、語言和藹。

10、熱情規范做好各級領導來校的接待工作。并及時與學校領導電話聯系，確保做好迎來送往。

11、 對從學校運出的物品，要逐一進行核查和盤問，經領導同意方可放行。

12、每天放學后全面巡視檢查學校各處室的門窗、電燈、水龍頭等，及時關閉樓門并上鎖，如發現問題應及時處理。遇節假日應加強巡視，發現問題立即報告當天值班領導，事態嚴重的直至撥打110、119等緊急電話。

13、每天按時清運校園垃圾。

14、遵從學校領導安排，除本職工作外，遇到學校重大或臨時性活動，要按照要求協助完成臨時性工作。

15、嚴禁在校飲酒，更不允許與外來人員在校酗酒，嚴禁酒后上崗，造成后果責任自負。乙方在校內外如因身體健康原因、個人行為導致疾病等意外發生，甲方概不負責。

五、出現以下情形，甲方有權解聘合同，并通過合法途徑追究相關責任：

1、乙方應服從甲方的安排，如不能履行職責因失職或因疏忽大意造成學校安全和財產損失或惡劣影響，甲方有權隨時終止本聘書并要求賠償損失。如工作期間檢查不嚴導致閑雜人員進入校園發生了盜竊、擾亂教學秩序、打架斗毆等事件，私自從校園放行大件物品和貴重物品等。

2、不服從工作安排、不聽從甲方意見、工作散漫、不負責任的。

3、值班期間擅自離崗、瞌睡造成不良影響或損失的。

4、邀約他人在校內酗酒、在門衛室打撲克牌的，嚴禁酒后上崗。

5、出現違法犯罪行為的。

6、身體狀況差，不能勝任門衛工作或因事假、病假一個月不能正常工作的。

7、大門和樓門鑰匙限定一人(主保安)保管，不得隨意交給他人。

六、甲方有下列情形之一的，乙方可單方解除合同：

(1)甲方未按合同約定支付乙方工資；

(2)甲方未能為乙方提供必要的工作條件的；

七、甲乙雙方應認真閱讀認可合同內容后方可簽訂，一旦簽訂立即生效。

合同到期，學校根據門衛職業道德、工作能力、工作態度等進行綜合考核評定，如學期無責任事故，領導、師生反映良好且乙方自愿的情況下將繼續聘用續簽合同，否則解除合同，并且要求乙方限期從學校及時搬走。

乙方如因個人原因不愿意繼續簽訂合同，或中途因特殊情況主動向甲方提出口頭或書面辭職，須在10天前向甲方提出，以便及時妥善安排學校工作。

八、本合同自 年 月 日起至 年 月 日止，有效期一年。（每學年由辦公室負責牽頭簽訂一次）

九、本聘書一式二份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起開始生效。

甲方（蓋章）： 乙方簽字：

第2篇：門衛工作安排范文

為加強門衛管理，確保公司的施工和管理工作有序進行，保證公司財產及人員安全，結合公司的實際情況，特制定本值班制度。

一、門衛在值班時要自覺遵守公司有關規章制度和國家的法律法規，要有較強的工作責任心。

嚴格執行《門衛值班制度》，認真履行門衛職責。

二、門衛要嚴格遵守上班班時間，各班次工作時間如下：

早班：07:00—15:00

中班：15:00—23:00

夜班：23:00—07:00

三、門衛值班時要求著裝整齊、文明值班，堅守崗位、禮貌待人，認真執行交接班制度，做好當班記錄。

四、每班次上崗人員應提前十分鐘到崗完成交接班工作。

交換班時，應將注意事項交代清楚，交接內容以本班次發生的重要事項、上級安排的各項工作、需要向下一班次交接的任務和工作為主。

五、門衛值班時，嚴禁離崗、睡覺或酗酒、閑聊等，因事離開或外出巡察時，崗位應有人代班或鎖好大門。

嚴禁無關人員在工地內逗留。

六、夜班值班時，要加強對工地外圍物品、水電設施的巡察，防止意外發生，確保工地財物安全。

若發現問題要及時報告有關領導處理，因工作失職，給公司造成損失者，公司要追究當班門衛的責任。

七、各班次門衛在值班時，都要做好值班區域、大門外以及臺階周邊的環境衛生。

八、進入工地的施工人員應按要求統一佩帶項目部發放的出入證，門衛應嚴格檢查各施工隊人員出入證的佩帶，無證可拒絕其進入施工現場，以免閑雜人員混進工地造成財物損壞和丟失。

九、如遇臨時性檢查和施工，應由公司項目部人員陪同，否則可拒絕來人進入工地。

十、如有來訪人員到公司辦事，應禮貌接待，并詳細告訴公司現在的辦公地址，不得敷衍了事，禁用“不知道、不清楚”回答。

十一、如有人攜物資出入工地時，必須持有項目部王總簽發并加蓋項目部章的出門證。

其他人員打招呼或隨行均不得放行。

十二、施工單位攜帶施工設備出入工地時，須在項目部工作人員知道的情況下，方可攜帶施工材料或設備出入工地。

十三、值班門衛如發現證物不符等可疑情況，有權將所帶物品暫時扣留，在搞清情況后方可放行。

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第3篇：門衛工作安排范文

一、學校基本情況

避暑山莊小學現有教師87名，有25個教學班，在校生1800人。

二、取得的成績

我校非常重視校園安全工作，把學校安全當做頭等大事來抓。

1、加強領導，把學校安全工作放在首位。學校建立了安全工作領導小組，接局關于學校安全工作大檢查的通知后，校長非常重視，5月3日晚通知班子成員，5月4日上午9:30召開全體教師會，把局會議精神傳達到每位教師并了嚴格的要求，要求教師必須做到。立即組織校委會成員對我校的各項安全制度、預案、崗位職責等進行了細致的討論并進行了修改和完善，建立了避暑山莊小學突發公共安穩定事件應急處置工作領導小組。在原門衛崗位職責的基礎上制定了學校門禁制度，并成立了以校長為組長，部分教師參加的校園安全巡邏隊，堅持每天對校園內周邊進行巡邏。要求所有護校隊隊員，忠于職守，認真負責，以對學校、對師生負責的精神完成好學校安排的任務。并將此工作完成情況納入教師考核，實行責任追究制。

2、幾年來，學校領導一直堅持24小時帶班，責任分明，并將此工作納入領導干部年終考核。

3、加強對全體教師的要求，使全體教師人人重視學校安全。按學校規定，每位上課教師堅持下課在班級值班，直到下節上課教師到教室后，前一節課的教師才能退出教室，使得每個課間每班都有教師值班，保證了班級課間教室內的秩序穩定，另外，每天中午教學樓內除了一名帶班領導值班外，每個樓層還安排了一名教師值班，組織學生午間紀律，有效地的維護了學校的良好秩序，極大限度地減少了班級安全事故的發生。

4、堅決杜絕踩踏事故的發生。每天放學、間操、集會等學生集中下樓時間，每個樓層都有專門的領導負責學生下樓，維持學生下樓秩序，從根本上杜絕了踩踏事故的發生。

5、注重學生交通安全，每年都請交警到校對學生進行交通安全知識講座，或開展交通知識、事故圖片展，提高了學生的交通安全意識，同時，學校根據學生乘座公交車無序擁擠的情況，專門安排德育主任，每天到公路公交站點組織學生排隊等侯有序上車，經過十多天的治理和引導，使學生乘車秩序良好，受到了公交公司和廣大乘客的好評，同時也最大限度地保證了學生的交通安全。

6、我校校門臨近公路，為了保證學生放學時學生出校門的安全，學校每天安排帶班領導、值周教師在校門口維持秩序，直到學生完全徹離后才離校，這樣一直堅持了近5年，既保證了學生交通安全，又防止了學生之間及社會青年和學生之間的打架情況的發生，使得每位學生都能放學安全回家。

7、加強門衛值班，學校安排2名正式在職教師專門作門衛工作，堅持24小值班，嚴格進出校門的人員和車輛的控制，實行查問登記制度，對于外來的車輛和人員進行嚴格審查進行登記，報請相關領導，經領導同意后才可入內，在流行病暴發時期，堅持每天對全校師生進行晨午檢，建立各種防控制度，堅持對教室、樓道天天消毒，嚴格隔離錯施，使得我校沒有發生疫情漫延的情況，保證了學生正常上課。對于師生出校門也有嚴格的規定，教師出校門必須經副校級以上領導批準，并開請假條，學生出校門，必須持有班主任及德育處領導簽字的請假條，門衛見條才能放人，并要求做好相關的來客登記、師生進出校門登記。有效地控制了校外閑散人員混入校園。同時制定了門衛工作職責和門衛工作考核細則，把門衛工作與門衛管理教師的年終考核掛鉤，把好了校園第一關。

8、為了有效防止學生違法犯罪的發生，學校和西大街派出所，結成警校共建單位，并聘請派出所教導員為我校法制副校長，每年都根據情況請派出所干警來我校進行法制教育講座，提高了學生的法律意識，沒有學生違法犯罪，收到了良好的效果。

9、每個學期初，我校都要和任課教師、班主任、門衛管理教師、學生、學生家長簽定各種安全責任狀，實行責任追究制，配備足夠數量的滅火器材，并為全校師生進行滅火器使用演示，極大地提高了全體教師的責任意識和防災技能。

10、每學期開學初，學校都組織安全領導小組，對學校的校舍、用電、防火設施、等進行聯合檢查，除每天都要查看校園安全外，每月都要進行1-2次的全面檢查，及時處理安全隱患，不能處理的及時向校長匯報，妥善處理，保證校園的絕對安全。每月及時上報安全月報告。

11、每學期都由學校德育處牽頭，制定防火、防震、防洪、防雷等自然災害預案，并根據情況制定符合學校實際情況的演練方案，并根據演練方案對學生進行防火、防震演練，提高了學生的避險自救能力。

12、為了提高學生的安全意識，堅持每學期都召開學生大會，對學生進行各種安全知識講座，要求主要領導必講，學校充分利用校園廣播、板報、樓道展板、及時更換溫馨提示等進行安全教育。有效地提高了不生的自我保護能力。為了爭取家長的配合，學校每學期都根據自然情況給家長印制關于學生安全致家長一封信，得到了家長的有力支持和配合。

三、存在的問題

針對5月4日聯合檢查組對我校安全工作的意見，學校非常重視，現已著手進行安排：

第4篇：門衛工作安排范文

一、責任

1、教學時間，按規定準時開關校門；學校假期校門關閉。

2、非開門時間，學生要進出校門，及時詢問、報告；教學時間，無教師審批外出的學生不得讓其外出；非教學時間，嚴禁學生進入校園。

3、教師進出校門時要及時開關。妥然安排好來學校參觀、考察、指導、檢查的領導和教師進出校門。家長、客人及其他人進出校園辦事要詢問、登記，然后讓其進入。制止商人、閑散人員進入校園。

4、督促自生行車進出校門下車推行；督促摩托車經過校門放慢速度行使；勸阻與校活動無關的機動車輛進入校內。

5、校內物資出門必須進行查對登記，經有關部門同意后可出門。

6、關注校門口的通道，不讓物資在門口停放，保證門口暢通無阻，及時清掃校門口衛生

7、經常檢查校門的牢固程度，發現有異常現象及時報告校長或總務處，催促學校及時處理。

8、門衛房屋及相關設施經常檢查，尤其是用電狀狀況，發現問題及時報告并處理。

9、堅守工作崗位，保證日夜有人值班。

10、夜間巡視校園在一次以上，檢查各教師、辦公室廚房及其他用房的安全情況，檢查有無可疑人員進入，做好放盜、放火工作。

11、接受學校領導和教師對門衛工作的安全檢查，實事求是地匯報有關工作，不得隱瞞、謊報。

12、及時向校長和總務處反映門衛、安全等情況，對需要緊急處理的，周密考慮，及時而完好地處理。 二、處理

1、門衛違反上述有關規定，有失責任行為，由領導班子會議研究，給予一定的處理。

2、發生校園失竊、非教學時間學生進入校園出事等重大事故，門衛有失責行為，給予的嚴肅處理；嚴重的交由上級部門或司法機關處理。

三、本責任書一式兩份，門衛和學校各執一份，自簽訂之日起生效。

第5篇：門衛工作安排范文

為貫徹《關于深化學校治安綜合治理工作的意見》，深入開展安全文明校園創建活動，提高保安門衛人員素質，規范學校保安門衛管理，保證師生人身安全和學校的教育教學秩序，保護學校財產，特制定保安門衛人員培訓計劃。

一、培訓目標

使我校保安人員明確學校保安工作性質、任務和基本要求，熟悉國家法律、法規及學校各項規章制度，掌握安保工作專業技能和工作方法，增強保安人員組織紀律和職業道德觀念，提高保安人員整體素質、服務意識，實現安保人員的規范管理，提高學校治安防范水平。

二、培訓方式

由學校分管安全的領導和處室結合我校各項管理制度、保安人員職責等開展經常性在崗培訓。

三、培訓內容

（一）制度、規范培訓

1、學校安全管理規章制度

2、學校保安人員具體工作職責

3、學校對保安人員的管理規定和要求

4、學校保安人員基本政治素質及紀律作風要求

5、保安人員職業道德教育

6、保安人員職業禮儀培訓

7、學校安全方面應急處突能力培訓

（二）上崗培訓：

門衛人員崗位職責：工作時間佩帶好“上崗證”，穿著好“制服”。工作時間不看書、報，不做其他無關事情，做好規定范圍內的環境衛生。外來人員進校要“一看、二問、三檢查”，還要填寫“會客單”。不許閑雜人員進校，嚴禁社會惡少進入校園。嚴格檢查校外車輛，要求出示有關證件，檢查貨物。學生進出校門

必須憑證進出，門衛人員必須站在門崗外檢查。

（三）常規管理培訓：

1、學校門衛實行晝夜24小時值班制度，夜間一小時巡邏一次，隨身帶好防暴器材。

2、門衛人員熟記火警、急救及當地派出所的電話號碼，熟記校黨政主要負責人及分管處室負責人的電話號碼。

3、熟悉學校對學生的日常管理制度，記錄好遲到學生，早退離校學生憑班主任證明。

4、及時、準確做好報刊、雜志信件登記、投遞工作。

5、認真做好工作記錄。

（四）防盜防暴培訓：

1、對外來人員，車輛要認真檢查，發現可疑現象要采取相關措施。

2、巡邏時特別要關閉好學校安全工作方面的重點部位，各樓發現異常情況，應立即采取措施。

3、晚上巡邏時要隨身帶好防暴器材，發現可疑人員要仔細觀察、盤問。

（五）消防培訓：

1、知道我校消防方面的重要部位，會正確使用滅火器。

2、熟悉消防常識，包括火災的危害，物質的燃燒，火災的類型，預防及撲救，消防安全標志等。

3、掌握簡單的急救方法。

四、組織領導

組

長：杜方榮

副組長：

成

員：

領導小組負責對本校保安人員定期進行培訓和指導，對保安工作落實情況進行不定期督查和經常性指導。

五、培訓工作要求

1、精心組織，高度重視。充分認識到保安人員培訓工作事關學校安全防范成效，事關學校安全穩定。做到高度重視并精心組織，采用定期培訓與不定期督查相結合，力求讓培訓工作取得實效。

2、合理安排，統籌兼顧。結合學校實際，科學合理地組織開展好本培訓工作，做到培訓工作不耽誤保安人員正常值班和值勤。讓培訓工作與保安人員日常工作相互促進。

3、信息反饋，健全資料。安保室要做好保安人員培訓工作相關資料的收集匯總，包括培訓簽到、講稿匯總、保安人員筆記心得。做到資料的規范裝訂，納入學校安全管理專檔保存并備查。

4、加強督查，嚴格考核。學校要將保安人員培訓工作納入年終考核，對培訓組織不力的相關科室和人員實行責任追究，對參與培訓不主動、工作不積極的保安人員將在試用期內考核不合格。

第6篇：門衛工作安排范文

近期，國內連續發生造成多人傷亡的公共場所惡性案件，影響極大。為確保公共場所安全，杜絕惡性案件發生，保障人民群眾的生命財產安全，5月3日，中央召開專門會議進行強調和部署。敬老院和養老服務機構都是老年人比較集中的場所，安全工作不容有失。為進一步加強敬老院和養老服務機構安全管理，保障老年人的人身安全，特通知如下：

一、要高度重視敬老院和養老服務機構的安全管理工作。各鎮（街道）民政辦、敬老院和養老服務機構要始終樹立安全第一的思想，時刻繃緊安全弦。民政辦要經常對敬老院的安全管理工作進行檢查，及時指出安全管理中存在的問題。敬老院和養老服務機構要把安全管理作為日常工作的重點，完善安全管理工作制度，對安全工作實行專人負責，常抓不懈。

二、要進一步加強值班工作。敬老院和養老服務機構要認真落實值班制度，做到24小時值班人員在崗在位。要教育值班人員認真履行職責，確保安全。特別要加強夜間值班工作，敬老院和養老服務機構必須安排夜間值班人員，并有領導帶班。值班人員要經常對管理區域進行巡查，落實對老年人居室的查房制度。

三、加強門衛值守管理。敬老院和養老服務機構都要在大門口安排門衛值守，平時要關閉大門，非本單位人員進入要認真盤查，問明情況，經批準后方可進入，嚴禁隨意出入。嚴格老年人外出請銷假制度，本院的老年人外出必須請假，身體、智力狀況差的老年人不得單獨外出，防止意外發生。

四、敬老院、養老服務機構不得收養精神病人和有故意傷害他人前科的人員。對已經入院的人員，發現精神出現異常現象的，要加強監控，必要時通知村委會或老人親人接其離院，防止出現傷人、損壞公物或自傷、自殺等情況發生。

第7篇：門衛工作安排范文

以十七大精神為指導，深入實踐科學發展觀，緊緊圍繞學校2011年秋季工作要點，圍繞后勤為教育教學服務的宗旨，進一步強化后勤內部恩平婚介網[enping168.net]管理，全面提高后勤人員的思想素質和業務能力，增強服務意識，提高服務質量和服務水平，使后勤工作規范化，制度化。

二.工作目標：

1、創建和諧平安校園。做好學校安全穩定工作，強化智障學生的安全常識教育，確保學校本學期安全事故發生率為零。

2、規范后勤采購，加強門衛、食堂和生輔的管理。

三.具體措施：

（一）加強綜治和安全管理工作。

配合區直部門開展校園周邊環境專項整治行動。堅持每月20日的安全排查，按要求及時上報及隱患整改，確保校內師生安全。全面落實校舍、恩平婚介網[enping168.net]消防、交通、踩踏、溺水、傳染病的教育與預防工作，為學生營造一個健康成長的良好環境。

（二）強化后勤管理與服務。

進一步加強后勤人員的理論和業務學習，最大限度地服務于教職工與學生。

1、生活輔導工作。

（1）清潔衛生。把生活區的清潔區域指定到恩平婚介網[enping168.net]人。每天起床后住宿學生開始打掃寢室、生輔室及走廊衛生。在用水拖地的時候，強調把拖把擰干，以免衣柜受潮。早餐后生活輔導人員帶領寢食負責人及時檢查，做好記載。

（2）宿舍擺放。在學生離開寢食后，生活輔導人員帶領寢室負責人及時檢查學生的被子是否疊整齊、床單是否拉平、毛巾是否掛好。

（3）男女廁所衛生。在學生離開后，生活輔導人員帶領寢室負責人及時檢查廁所地面是否干凈，水桶是否擺放整齊。

（4）幫帶工作。對新入學和年齡比較恩平婚介網[enping168.net]小的學生繼續實行一對一的幫扶活動，使學生在生活自理能力上有所提高。

（5）做好記載。建議以日記的形式做好生輔日志的記載。如早中晚沒有吃飯學生的名字，每天打掃衛生的情況，學生思想動態等。

2、食堂工作。

（1）清潔衛生。保持食堂內地面、墻面、天面、水池以及案板的清潔衛生。

（2）按時就餐。按照學校的作息時間安排，在規定的時間內就餐，不影響正常的教學秩序。

（3）食品安全。注重食品采購的質量，做好食品加工的衛生以及開水和熱水的供應，重視學生用熱水的人身安全。

（4）做好記載。做好食品采購的記載，為食品安全提供依據。

3、門衛工作。

（1）做好內保與外保的銜接，保證在學校規定的工作時間內門口有保安人員值班。

（2）規范管理。隨時開門鎖門，恩平婚介網[enping168.net]星期五學生離校和星期日學生到校一定要學生簽名，沒有特殊情況不準學生外出。

（3）做好門前三包，保持門衛室的清潔。

（4）做好門衛日志的填寫。

4、勤工儉學及房管工作：

5、校舍管理及其他。

（1）加強校舍、校園管理，確保校舍安全。做好綠化剪枝、除草、栽培等工作。

第8篇：門衛工作安排范文

一、合理分工、明確職責、分統結合

后勤工作始終置于領導直接調控下，實施目標明確，分工具體，既分工又合作。總務主任主持后勤全部工作，協同校長，統一指揮調度。后勤大組下設四個小組，分頭作業：門衛組、伙房組、實驗院器材管理組和雜務組，具體負責學校公務的愛護，花卉的管理，學生的紀律安全和教職工生活管理與學校女生的住宿工作。

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在搞好伙食的基礎上，又狠抓了節約用水一環，束緊每一分開支，學生飲水本著既及時足量，又厲行節約的原則，實行嚴格科學的票證管理，每班有生活委員挑頭，有伙房管理員統一協調，嚴把水票關，從沒因無票或其他情況耽誤學生飲水，取水時間采用新的嚴格規定，每頓飯打水時間不超過20分鐘，徹底解決了過去學生打水大呼隆、打多打少沒人問，學生打水拖沓懶散的舊習。規定用水人員，除本校師生外，非本校人員一律禁止到校取水。由于方法對頭，管理得當，學校師生用水已有條不紊。

為了從根本上解決全校師生吃水難問題少用或不用村里的自來水，節約每一分開支，于2002年上半年在校操場南頭自力更生打專用吃水井一眼，徹底解決了全校師生用水難的問題。

二、理化生儀器使用管理工作步入了正規

為規范教學儀器檔案，管理人員對所有儀器心中有數，先后兩次對所有器材進行清理整頓，分類存放藥品、儀器，并在儀器廚加注標簽注明，改變過去廚內儀器一大堆，亂放混擺的錯誤做法，儀器管理員嚴格把關，發放儀器及時準確記錄，用畢及時送還，理順了儀器使用管理工作。儀器室、實驗室充實張貼了名人字畫，用鏡框鑲好各種制度上墻，到目前為止，各室制度完備適用，器材擺放整齊化一，室內衛生清潔，什物條理。一個趨于標準化管理模式悄然誕生于***中學。

在加強儀器管理的同時，院內人員不畏困難，利用空余休息時間，搞庭院經濟，增加部分收入，鍛煉勞動興趣。將閑置多年的院內空場清除雜草垃圾，整平畦面，按季節種上了菠菜、大白菜、大蔥、大蒜等。

三、加強了門衛工作人員的職責

和過去相比，門衛工作天翻地覆，現分項總結如下：

1、嚴把師生出入校園關

該項工作實行了出入登記法。做到了凡出校門者，不論公事、私事一律憑請假條，否則，不得進出。規定，長時間憑條據，短時間入記錄，設立了“進出人員登記”表，值班人員嚴把進出關，對經批準外出辦事耽誤10分鐘以上者均做出入登記，平日、集日進出人員一律嚴格按規定辦事，門衛人員盡職盡責，不徇私情，嚴格控制每一個出入人員，有力地維護了學校正常教學秩序，凈化了學校環境，教育了學生。配合了學部工作。一年來，全校已形成了不遲到、不早退，無隨意離崗的良好局面。

2、配合學部，對全校教師實施嚴格的簽名登記工作

早晚兩次簽名，不誤簽、不代簽，養成了實事求是的好習慣。

3、充分利用空余時間，搞好甬道兩旁的花草樹木的管理和地面軟化工作，按校規定，門衛人員一人值班、一人上班、一人歇班，值班不離崗、上班主動積極、歇班按時、放心。門衛人員每天抽出一人負責其它雜務工作。做到了各盡其職，力所能及，在值好班的同時大路兩邊的路面及時軟化，花木及時管理。

對于學校的報刊做到了發放及時準確。

四、物資發放管理啟用了新的辦法

為節約每一度電、每一個燈泡，在校長的直接安排下，狠抓了物資的審批發放工作。對各班、組出現的電器缺損，實行“報、查、批”一條龍做法，需物資的班組，先有一人到總務處匯報情況，總務處安排專人到班組實地看、查、經總務主任批準后，方可發放，每次發出

物資均登記到冊。對急需增添的物資，先由相關人員寫出申報單，經學校統一研究決定，方可購買，做到了物資供應及時，目標準確，該買得買，不該買的不買，節約了學校資金。為徹底管好、用好教學樓，最大限度地降低物資毀壞程度，保證讓學生有一個良好的學習環境。除靠各班嚴格的管理外，學校還制訂了嚴格的獎罰制度。做到了平

日勤檢查，發現問題及時解決。后勤組一日一次對學校物資檢查。由于管理及時措施得力，保證教學樓的窗明幾凈，物資齊全，為學生創立了一個良好的環境。

總之，本著節約的精神，實施過緊日子的譜氣，為學校增收節支做出了貢獻。

其它工作

1、花卉管理方面：

后勤人員明確分工，保任務到人，始終如一的做好工作。

2、學生住宿工作得到了加強

學校對男女生實行劃區域定人管理，后勤組部分人員負責1——9號女生住宿的衛生安全，為了確保學生安全，總務處制訂了嚴格的作息和交接制度。規定，后勤值班人員分工輪流，加強職責，每晚2——3次巡回檢查，發現問題及時處理，狠抓了學生宿舍門窗關閉和鎖門及鑰匙管理工作，值班人員按時辦事，嚴守職責，從沒因個人事耽誤值班。

定期召開住宿學生會及時總結發現住宿方面的問題，做到了學生在校住宿安全、家長放心。

3、發揮文化長廊作用

我校的文化長廊在師生們心目中已有一席之地，長廊內內容豐富、實際，從學校簡介到一幅幅稚嫩的手工習作畫，天天有人光顧，內容經常更換，起到了極好的宣傳鼓舞和教育作用。

4、美化綠化為學校增添了生機

為改變學校育人環境，美化綠化校園，陶冶師生情操，增加興趣，學校先后投資購苗買花，充實了樓前四個大花壇。通過后勤及有關人員的努力，花壇中春天綠草茵茵、鮮花簇放，秋冬季節青松翠柏、引人欲動，大雪覆蓋的時候，入園又是一幅素潔清雅的優美圖案。給單調的學習生活增添了生機。

五、抓量化，促平衡，與學部同步

目前，后勤工作也以百分量化納入了學校的正常管理軌道，量化直至每一個班級，分四個大塊：

第一塊公物愛護（10小項占50%）1、照明燈具2、玻璃愛護3、校舍安全4、花卉管理5、勞動工具6、衛生工具7、生活用品8、物資領取9、宣傳用品10、暖氣設備。

第二塊：（4小項完成勞動任務方面，占20%）1、服從安排2、衛生保持3、天荒4、應急任務

第三塊：安全保衛（4小項占20%）

配合政教處抓該項工作，分為1、學生出入校園2、衛生飲食3、自行車管理4、校內物資看管。

第四塊：收費（占10%）該項由會計室及時提供費用收取情況，做到早完成任務的有表彰，晚交、不積極的有懲罰，養成各班學生不拖欠的好習慣。

以上四項，又各分口把關、積累情況，一月一次向總務處匯總、

計入量化。

第9篇：門衛工作安排范文

【關鍵詞】 保衛 學校

安全工作是學校開展一切工作的前提和保障。目前，在各學校內產生不穩定因素的主要原因有：第一、領導不重視，思想麻痹，安全意識淡薄；第二、對安全防范方面投入太少；第三、保衛機構不健全；第四、法制教育力度不夠；第五、日常防范不落實。學校肩負著為社會培養和輸送人才的重要使命，學校的安全、穩定，關系到社會的安定、發展。在新形勢下，我們該如何從實際上做好學校的安全保衛工作呢？在我看來，可以從以下幾方面著手。

一、強化組織領導，落實目標責任，建立健全校內各項安全管理制度和安全應急機制。

強化組織領導，落實目標責任是搞好學校安全保衛工作的重要保障。要牢固樹立安全無小事，責任重于泰山的思想。學校應當建立健全校內安全工作領導機構，實行校長負責制，切實加強安全保衛工作的組織領導。把安全保衛工作列入重要議事議程。

二、建立一支高素質保衛隊伍

學校應當設立保衛機構，建立一支精干的保衛隊伍，以適應學校發展的需要，保衛人員要知識化、專業化，建立一支精干的學校保衛隊伍刻不容緩。

首先，要有嚴肅認真的工作態度。

在工作中，首先需要解決的問題就是思想觀念問題，具體點講就是對待工作的態度。首先應該明確工作責職，增強工作責任感、盡職盡責地去做好領導交辦的每一項工作。這種嚴肅認真的工作態度對于任何一個人來講，都是不可忽視的首要因素。作為學校保衛人員，要有強烈的使命感，要認識到學校安全的重要，要時刻提高警惕，將校園安全擺在首要位置，以確保秩序的穩定運轉。

其次，要有較強的工作責任心。

工作中，要時刻牢記責任心的含義，把責任作為一種強烈的使命感，把責任作為自己必須履行的最根本的義務，應對工作懷有高度的責任心。只有對工作忠誠、守信，才能把對工作的責任心，作為一種習慣落實到自己的實際工作之中去。

另外，還要有高超的敬業精神

作為學校安全保衛人員，肩負的責任何其重大，所以必須敬重自己的工作，將工作當成自己的事。其具體表現為：忠于職守、盡職盡責、盡心盡責、認真負責、一心一意、一絲不荀、任勞任怨、精益求精、善始善終的職業道德。在工作中，做到以敬業的高標準來嚴格要求自己，努力發揚敬業精神，把工作當成自己的事業，一切從企業的利益出發，尊重自己的工作，熱愛自己的崗位，以主人翁的姿態把敬業的精神，貫穿到自己工作中的每一個環

三、健全門衛制度

門衛是一個重要的工作崗位，是學校安全防范的第一道關口。門衛工作好，會增加師生員工的安全感，從而樹立安全保衛工作的良好形象。因此，作為我們校園保安應當熟悉門衛的規章制度，明確門衛的職責范圍。

首先要建立校外人員入校的登記或者驗證制度，禁止無關人員和校外機動車入內，禁止將非教學用易燃易爆物品、有毒物品、動物和管制器具等危險物品帶入校園。進一步完善應急預案，加強應急演練。緊密結合當前形勢，不斷完善學校突發事件應急預案，積極組織消防演習、地震逃生演練以及突發事件人群緊急疏散等應急演練，提高廣大教師、學生自救自護的能力。

其次是加強巡邏防范工作，服從學校安排，遵守值班備勤制度，在巡邏時做到忠于職守，認真負責，做好安全防范工作，針對季節性高發案件有的放矢開展工作，及時發現不安全隱患能做簡單處理時及時處理，并匯報學校。

還要用最短的時間認識和熟悉學校大部分師生和本校轄區派出所民警，以便于開展安全保衛工作。

四、積極配合化解校園內外的矛盾沖突。