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一、業(yè)論文的寫作從一開始就得到重視,前期工作準備充分
客觀上,畢業(yè)論文的寫作應(yīng)起到考察我院99級學生在校期間的學習情況,鍛煉他們的學術(shù)論文寫作能力的作用,并同時達到以寫代學、以寫促學的目的。另外,通過論文的寫作,可以對我院科學制定今后的統(tǒng)計教學、課程建設(shè)和師資建設(shè)等統(tǒng)計教育發(fā)展計劃、促進我院統(tǒng)計教學科研發(fā)展目標的實現(xiàn)都具有十分重要的意義。
為確保本次畢業(yè)論文寫作工作的順利進行,統(tǒng)計學院成立了畢業(yè)論文工作小組,并在2002年11月正式開始運作。按照學校的要求和指示,統(tǒng)計學院從11月6日起就著手開展2003年畢業(yè)論文的各項準備工作,具體如下:
1、用每周一次的集中時間,向全學院教職員工闡述本次畢業(yè)論文寫作工作的重大意義
獨立建院以來,在校黨委和校行政領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,我們學院教學、科研水平不斷提高,基層建設(shè)持續(xù)發(fā)展,總體實力顯著增強。盡管時間很短,但取得的進步和成效是顯著的。任何事物的發(fā)展都是相對的,不通過縱向和橫向的比較,進步和差距就無從談起。較之以前的統(tǒng)計學系,今天的統(tǒng)計學院無論是從哪一方面都發(fā)生了很明顯的變化。在院領(lǐng)導的重視下,管理工作井井有條、師資力量越發(fā)雄厚、教育水平蒸蒸日上,無一不顯示著統(tǒng)計學院朝氣蓬勃的發(fā)展趨勢。
目前,我國正在逐漸完善社會主義市場經(jīng)濟體制,以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)迅猛發(fā)展為特征的知識經(jīng)濟時代即將到來。在這種形勢下,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育觀念,深化統(tǒng)計教學改革,培養(yǎng)能說會寫的復合型人才,無疑是經(jīng)濟發(fā)展對統(tǒng)計教育的新要求。畢業(yè)論文寫作是專業(yè)教學計劃的重要組成部分,是本科學生在掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能的基礎(chǔ)上,進行科學研究初步訓練的重要教學環(huán)節(jié)。畢業(yè)論文寫作折射出教學單位的教學科研水平、教師素質(zhì)和管理水平,是對一個教學單位總體發(fā)展水平的綜合評價,并直接影響和制約著今后的發(fā)展方向和進程。因此,要求各位教職員工將畢業(yè)論文的寫作工作作為一件大事來抓,不得有絲毫松懈或疏忽。經(jīng)過會上會下的多次強調(diào),使全學院上下進一步認識到重視2003年畢業(yè)論文寫作工作的必要性、重要性和緊迫性,統(tǒng)一了思想認識。“眾人拾柴火焰高”,相信在全院師生的共同努力下,沒有完不成的任務(wù)。
2、以畢業(yè)論文工作為契機,提高全學院的科研水準
眾所周知,學生畢業(yè)論文的寫作水平在很大程度上取決于指導教師的自身科研素質(zhì)和敬業(yè)精神,一個科研水準不高的教師是很難指導出高質(zhì)量的論文的。為此,統(tǒng)計學院在獨立建院伊始就規(guī)定,在一年內(nèi)沒有公開發(fā)表兩篇學術(shù)論文的教師,即使有講師以上職稱,亦不得指導當年學生的畢業(yè)論文。事實證明,這條規(guī)定不僅極大地促進了統(tǒng)計學院2002——2003年科研水平的提高,而且為2003年的畢業(yè)論文寫作工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
3、充分利用畢業(yè)實習,為畢業(yè)論文的寫作準備素材
畢業(yè)實習是教學體系的一個重要環(huán)節(jié)。通過畢業(yè)實習,一方面使學生了解社會,了解本專業(yè)的實際操作過程;另一方面能檢驗學生掌握所學專業(yè)知識的程度,以及運用專業(yè)知識解決實際問題的能力。為了使學生更好地進行畢業(yè)實習,為論文寫作準備素材,除一般要求之外,統(tǒng)計專業(yè)的學生還要求學生在實習時注意做到:
(1)、實習過程中注意培養(yǎng)創(chuàng)意思維
所謂創(chuàng)意思維亦稱創(chuàng)新思維或創(chuàng)造思維,就是能夠運用所學的統(tǒng)計理論知識開拓本專業(yè)的新領(lǐng)域,或是對解決本專業(yè)問題所采用的新方法、新角度、新思路的總稱。創(chuàng)意思維具有兩個顯著特征:其一:思維的路子富有創(chuàng)意;其二:思維的結(jié)果富有創(chuàng)意,最關(guān)鍵的是要為其他學科和社會各界提供越來越多的、不同層次的統(tǒng)計信息產(chǎn)品。因此,要求學生學于統(tǒng)計,但決不能只局限于所學的課本上的知識,只有通過持續(xù)不斷的學習和實踐,在理論與實踐的長期磨合中,才會層出不窮地推陳出新,寫出有新意的畢業(yè)論文。
(2)、學習過程中注意進一步掌握扎實的人文知識基礎(chǔ)
有資料表明,二戰(zhàn)以來國外的高等教育特別強調(diào)人文教育在整個專業(yè)學習中的地位與作用。隨著現(xiàn)代社會經(jīng)濟的發(fā)展,各學科知識之間有著越來越密切的滲透趨勢,如今光用某個專業(yè)知識來認識和解決某一問題的可能性越來越小。例如,學統(tǒng)計的要剖析人類社會經(jīng)濟活動現(xiàn)象的諸矛盾,不僅要以統(tǒng)計特有的通過數(shù)量透視社會經(jīng)濟現(xiàn)象的思維方式來進行不同層次的、不同角度、不同方法的剖析,還要運用哲學上的一般原理對歷史與現(xiàn)實的、國內(nèi)與國外的具體情況進行深入的分析,并既而提出改革與完善的舉措等。經(jīng)驗表明:統(tǒng)計人員只有平日里博覽群書,一旦碰到紛繁復雜的具體的統(tǒng)計問題時,才會具有“一覽眾山小”的大局觀。因此要求學生在實習過程中,注意利用時間積累必要的知識,如此,才會大大增強解決統(tǒng)計實際問題的綜合能力,寫出有一定深度和廣度的較高質(zhì)量的畢業(yè)論文。
除此之外,統(tǒng)計學院還通過全院總動員、班主任深入及專題講座等形式進行畢業(yè)論文的前期工作,使廣大師生均認識到畢業(yè)論文寫作工作的重要性和深遠意義,統(tǒng)一了思想,協(xié)調(diào)了步驟。事實證明,前期準備工作的充分和細致是今年畢業(yè)論文寫作工作進展順利的重要原因。
二、持高標準、嚴要求,扎扎實實做好畢業(yè)論文寫作階段的工作
有了周密的工作計劃和充分的前期工作,并不意味著就能產(chǎn)生高質(zhì)量的學生畢業(yè)論文。要達到計劃目標,確保工作計劃的順利實現(xiàn),尚必須堅持高標準、嚴要求,扎扎實實做好各個階段的工作。為此,統(tǒng)計學院要求每個指導老師必須努力做到以下幾點:
(1)情況要摸準說到底,畢業(yè)論文指導工作是做人的工作,所以最根本的問題是調(diào)動學生的積極性和激發(fā)大家的創(chuàng)造性。做好畢業(yè)論文指導工作,要求指導老師對學生情況要摸得準,問題要吃得準,原因要找得準,有的放矢,這樣才能把工作做好。
情況要摸準,就是要求每個指導老師對自己指導的學生的實際情況了解透徹,徹底排除僅憑學生自述或大綱來進行指導的現(xiàn)象。而是應(yīng)該了解學生的寫作意圖和新觀點,針對這些實質(zhì)性的內(nèi)容提出問題,站在一個較高的角度,統(tǒng)領(lǐng)全局,把握方向地給出合理性、可行性建議。問題要吃準,就是要求老師運用唯物主義辯證法,透過現(xiàn)象看本質(zhì),把握分寸,切中要害,切實提高論文的質(zhì)量。原因要找準,就必須進行科學分析,了解學生的思維方式和切入角度,找出不足,進而彌補缺陷。由于各種原因,每個學生的興趣愛好、思維方式和知識范圍不盡相同。要確保統(tǒng)計學院整體的論文水平,就必須根據(jù)每個學生的實際情況,采用不同的方法進行指導工作,只有對癥下藥,方能治百病。
(2)方法要靈活首先,要由“單一行”向“復合型”轉(zhuǎn)變。在論文寫作過程中,許多問題是由于多方面的原因影響而造成的。比如學生的協(xié)作態(tài)度、思想認識、思維模式等。因此,解決問題用某一種一成不變的方法是不能見效的,必須從多方面著手,采取標本兼治的方法,“多味配方下藥”。有的老師在指導學生論文時,根據(jù)學生的實際情況,將學生論文分為“實踐型“和“理論型”兩類,對前一種論文,注重指導學生在理論上進行升華,避免陷入繁雜的數(shù)據(jù)之中,缺乏理論經(jīng)驗的總結(jié),造成論文“只有肉體沒有靈魂“的現(xiàn)象。對后一種情況,要求學生避免在報刊雜志上找結(jié)論,而要有自己的見解和新意,如此較為有效地糾正了當前學生畢業(yè)論文寫作過程的兩種主要傾向。其次,要由“靜態(tài)型”向“動態(tài)型”轉(zhuǎn)變。要在實踐過程中,通過認識的對比、原因的分析、行為的修正、效果的證實,達到提高學生論文寫作水平的目的。從實習開始到論文寫作的一稿、二稿,有一段較長的選題、構(gòu)思和寫作的過程,由于各種原因會出現(xiàn)一些問題。比如論文選題的更換、寫作到五稿、六稿還尚未定稿等等。從寫作的角度來看,這是很正常的,因此要求指導老師充分意識到可能出現(xiàn)的問題和情況。從動態(tài)的角度,不斷探討問題的原因,改換指導的方式方法,不要產(chǎn)生厭煩情緒。我們學院多名教師指導的學生論文,其寫作都不止三稿,只要其質(zhì)量不能令人滿意,就得繼續(xù)修改,直到滿意為止。由于全學院指導教師認真負責,耐心指導,才使今年的學生畢業(yè)論文寫作水平達到了一個較高的水準。
(3)計劃要落實畢業(yè)論文工作必須實打?qū)嵉刈?。首先,畢業(yè)論文工作的安排要“實”,要切實把畢業(yè)論文工作擺上重要的議事日程。其次,畢業(yè)論文工作的措施要“實”,畢業(yè)論文的指導形式和方法很多,但都必須切合實際,動真格用實招,切忌走過場應(yīng)付檢查。畢業(yè)論文工作應(yīng)有針對性地選擇內(nèi)容,有重點地研討問題。我院要求做到工作之前有計劃,工作之中有交流,工作之后有考核。為此,根據(jù)學校的統(tǒng)一布置,先后擬訂了《江西財經(jīng)大學統(tǒng)計學院2003屆學生畢業(yè)實習安排》、《統(tǒng)計學專業(yè)論文指導老師和指導方向一覽表(2002年)》、《九九級畢業(yè)論文工作計劃》、《畢業(yè)論文評分標準及等級要求》、《九九級統(tǒng)計班畢業(yè)論文答辯分組方案》、《九九統(tǒng)計班畢業(yè)論文答辯佳話及安排》、《九九統(tǒng)計班畢業(yè)論文答辯須知》等。具體工作中,要求老師應(yīng)經(jīng)常了解、檢查學生論文撰寫的進展情況,及時指導解決存在的問題,每周至少一次匯報指導畢業(yè)論文的工作情況。以周為周期,考核每個指導老師的工作質(zhì)量,與計劃及要求及時對比,及時解決存在的問題,并提出相應(yīng)的解決方法,不讓問題拖過夜。再次,畢業(yè)論文工作的效果要“實”。不能脫離實際急于求成,效果不明顯則應(yīng)及時總結(jié)教訓,改進方法,調(diào)整措施。
(4)制度要嚴格畢業(yè)論文工作的嚴,首先要嚴在責任制上。即要明確責任范圍,又要明確責任人;不但要有原則有界限,更要有獎懲措施配套。畢業(yè)論文工作出了問題,要按規(guī)定追究責任人的責任。其次,我院還建立了嚴密的組織體系,形成有機的畢業(yè)論文工作網(wǎng)絡(luò)。做到左右促動、一呼皆應(yīng)、相互溝通,應(yīng)在濃厚的工作氣氛。通過聯(lián)系會議、每周集中、指導老師與答辯老師相互交流等形式,互通信息、統(tǒng)一步調(diào),形成畢業(yè)論文工作的合力。
(5)工作要細致畢業(yè)論文工作要做細,首先必須心細,即考慮問題要周全,處理問題要審慎。不能簡單浮躁,急功近利。我院老師在指導過程中,盡管他們的日常工作及其繁忙,但是在指導論文的工作上依然絲毫沒有懈怠,他們在審閱論文的時候甚至連一個標點符號的錯誤都能找出來。這等的細致使學生們深為感動。另外,畢業(yè)論文工作還必須持之以恒,在“勤”上下工夫。有很多畢業(yè)生對畢業(yè)論文的寫作并沒有放在心上,認為這只是個過場而已。有人認為畢業(yè)論文具有季節(jié)性、階段性,所以它就具有某種權(quán)宜性。確實,畢業(yè)論文寫作是一種季節(jié)性的工作,但是如果就簡單的認為它是權(quán)宜性工作的話,那是犯了一個大忌。如果僅把論文當作一個季節(jié)性的任務(wù)來做的話,論文的質(zhì)量絕對是提高不了的。“勤”,首先要勤在意識上,只有真正意識到論文協(xié)作的重要性,才可能會花時間花精力去努力完成它。其次,要勤在行動上,不能發(fā)生“光打雷不下雨”的現(xiàn)象。要掌握學生的基礎(chǔ)理論學習動態(tài),要時刻注意當前的焦點和實際形勢的變化,要客觀分析問題的原因和研究結(jié)局問題的方法。再次,畢業(yè)論文工作要勤總結(jié)。要在平時的實踐中不斷加以探索和總結(jié),以提高畢業(yè)論文工作的水平,將可能出現(xiàn)的預(yù)期問題消滅在平時的工作中。這些經(jīng)驗將會給下一年的論文寫作及指導工作以借鑒。
三、在畢業(yè)論文工作過程中的不足
一、論文答辯——熟悉內(nèi)容
作為將要參加論文答辯同學,首先而且必須對自己所著的畢業(yè)論文內(nèi)容有比較深刻理解和比較全面的熟悉。這是為回答畢業(yè)論文答辯委員會成員就有關(guān)畢業(yè)論文的深度及相關(guān)知識面而可能提出的論文答辯問題所做的準備。所謂“深刻的理解”是對畢業(yè)論文有橫向的把握。例如題為《創(chuàng)建名牌產(chǎn)品發(fā)展民族產(chǎn)業(yè)》的論文,畢業(yè)論文答辯委員會可能會問“民族品牌”與“名牌”有何關(guān)系。盡管畢業(yè)論文中未必涉及“民族品牌”,但參加論文答辯的學生必須對自己的畢業(yè)論文有“比較全面的熟悉”和“比較深刻的理解”,否則,就會出現(xiàn)尷尬局面。
二、論文答辯——圖表穿插
任何畢業(yè)論文,無論是文科還是理科都或多或少地涉及到用圖表表達論文觀點的可能,故我認為應(yīng)該有此準備。圖表不僅是一種直觀的表達觀點的方法,更是一種調(diào)節(jié)論文答辯會氣氛的手段,特別是對私人論文答辯委員會成員來講,長時間地聽述,聽覺難免會有排斥性,不再對你論述的內(nèi)容接納吸收,這樣,必然對你的畢業(yè)論文答辯成績有所影響。所以,應(yīng)該在論文答辯過程中適當穿插圖表或類似圖表的其它媒介以提高你的論文答辯成績。
三、論文答辯——語流適中
進行畢業(yè)論文答辯的同學一般都是首次。無數(shù)事實證明,他們論文答辯時,說話速度往往越來越快,以致畢業(yè)答辯委員會成員聽不清楚,影響了畢業(yè)答辯成績。故畢業(yè)答辯學生一定要注意在論文答辯過程中的語流速度,要有急有緩,有輕有重,不能像連珠炮似地轟向聽眾。
四、論文答辯——目光移動
畢業(yè)生在論文答辯時,一般可脫稿,也可半脫稿,也可完全不脫稿。但不管哪種方式,都應(yīng)注意自己的目光,使目光時常地瞟向論文答辯委員會成員及會場上的同學們。這是你用目光與聽眾進行心靈的交流,使聽眾對你的論題產(chǎn)生興趣的一種手段。在畢業(yè)論文答辯會上,由于聽的時間過長,委員們難免會有分神現(xiàn)象,這時,你用目光的投射會很禮貌地將他們的神“拉”回來,使委員們的思路跟著你的思路走。
五、論文答辯——體態(tài)語輔助
雖然畢業(yè)論文答辯同其它論文答辯一樣以口語為主,但適當?shù)捏w態(tài)語運用會輔助你的論文答辯,使你的論文答辯效果更好。特別是手勢語言的恰當運用會顯得自信、有力、不容辯駁。相反,如果你在論文答辯過程中始終直挺挺地站著,或者始終如一地低頭俯視,即使你的論文結(jié)構(gòu)再合理、主題再新穎,結(jié)論再正確,論文答辯效果也會大受影響。所以在畢業(yè)論文答辯時,一定要注意使用體態(tài)語。
六、論文答辯——時間控制
一般在比較正規(guī)的論文答辯會上,都對辯手有答辯時間要求,因此,畢業(yè)論文答辯學生在進行論文答辯時應(yīng)重視論文答辯時間的掌握。對論文答辯時間的控制要有力度,到該截止的時間立即結(jié)束,這樣,顯得有準備,對內(nèi)容的掌握和控制也輕車熟路,容易給畢業(yè)論文答辯委員會成員一個良好的印象。故在畢業(yè)論文答辯前應(yīng)該對將要答辯的內(nèi)容有時間上的估計。當然在畢業(yè)論文答辯過程中靈活地減少或增加也是對論文答辯時間控制的一種表現(xiàn),應(yīng)該重視。
七、論文答辯——緊扣主題
在校園中進行畢業(yè)論文答辯,往往辯手較多,因此,對于畢業(yè)論文答辯委員會成員來說,他們不可能對每一位的畢業(yè)論文內(nèi)容有全面的了解,有的甚至連畢業(yè)論文題目也不一定熟悉。因此,在整個論文答辯過程中能否圍繞主題進行,能否最后扣題就顯得非常重要了。另外,委員們一般也容易就論文題目所涉及的問題進行提問,如界能自始至終地以論文題目為中心展開論述就會使評委思維明朗,對你的畢業(yè)論文給予肯定。
關(guān)鍵詞:遠程教育;學歷提升;畢業(yè)論文;過程問題;反思策略
中圖分類號:G727 文獻標志碼:A 文章編號:1009-4156(2012)07-058-03
在現(xiàn)代遠程高等教育各專業(yè)人才培養(yǎng)方案中,畢業(yè)論文是專業(yè)培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié),不論??茖W員還是本科學員均不得免修。隨著現(xiàn)代遠程高等教育工作的快速發(fā)展,畢業(yè)論文環(huán)節(jié)的質(zhì)量已成為學員綜合素質(zhì)的重要衡量標準。為提高學員的創(chuàng)新實踐能力,基于現(xiàn)代遠程高等教育的實際情況,筆者對近年來現(xiàn)代遠程高等教育畢業(yè)論文環(huán)節(jié)的基本過程與活動結(jié)果,進行了認真的分析與整合,圍繞主要問題,提出了解決的基本思路,以期對畢業(yè)論文環(huán)節(jié)管理機制的完善有所裨益。
一、現(xiàn)代遠程高等教育畢業(yè)論文環(huán)節(jié)存在的突出問題
1.管理者與學員對畢業(yè)論文環(huán)節(jié)的態(tài)度不夠端正。態(tài)度是人們搞好一切工作的根本。只有端正態(tài)度,才能確保工作過程的落實與推進。從西部地區(qū)縣級層面學習中心或教學點的畢業(yè)論文環(huán)節(jié)來看,主要表現(xiàn)在參與教學管理的管理者對畢業(yè)論文環(huán)節(jié)的認識不到位,在一定程度上出現(xiàn)了消極應(yīng)付的現(xiàn)象。比如,個別教學點的教學管理者把畢業(yè)論文環(huán)節(jié)僅當做一種形式而已,沒有從根本上對學員的畢業(yè)論文環(huán)節(jié)進行策劃與設(shè)計,尤其是未能對專業(yè)畢業(yè)論文環(huán)節(jié)的理論知識、基本要求、完成過程、成績評定、反思與評價等重要方面進行認真的理解與實施,因而,出現(xiàn)了答辯論文過程中的雷同現(xiàn)象、突擊現(xiàn)象、后門現(xiàn)象、集體作弊現(xiàn)象等。此外,許多學員由于對畢業(yè)論文環(huán)節(jié)的認識不太明確,所持的態(tài)度就是半投入或不投入,對畢業(yè)論文的整體要求未能有效理解,在一種不正常的過程中完成了自己的畢業(yè)論文。比如,畢業(yè)論文的“雙胞胎”現(xiàn)象、網(wǎng)絡(luò)和報刊原文的下載現(xiàn)象、多種文章的拼湊現(xiàn)象、“”現(xiàn)象等,都是近年來我們發(fā)現(xiàn)的現(xiàn)實問題。
2.指導教師與學員對論文的基本格式缺乏規(guī)范化的認識。由于參與者沒有認真學習各專業(yè)的畢業(yè)論文環(huán)節(jié)指導手冊,所以學員完成的畢業(yè)論文格式五花八門。(1)論文格式不規(guī)范。論文寫作格式不規(guī)范是現(xiàn)代遠程高等教育畢業(yè)論文中常有的現(xiàn)象。有些學生論文缺內(nèi)容摘要、關(guān)鍵詞和參考文獻;有的則不知內(nèi)容摘要、關(guān)鍵詞及參考文獻要寫什么、怎樣寫;有的將注釋與參考文獻混為一談。有的是學術(shù)論文格式,有的是發(fā)言稿格式,有的甚至沒有格式。89%的學員畢業(yè)論文參考文獻不符合期刊的基本要求,86%的學員根本就不知道參考文獻的標志碼,甚至有的邊遠地區(qū)的學員將1000多字的教學感想當做畢業(yè)論文提交等。(2)指導教師的要求不一致。由于指導教師來源比較復雜,并且沒有接受過統(tǒng)一的畢業(yè)論文的指導與培訓,所以許多教師都按照自己過去的思路和習慣要求學生。結(jié)果不但未能指導學員規(guī)范化地完成論文,反而影響了學員畢業(yè)論文答辯過程的順利進行,以至于影響了學員的論文成績。(3)答辯環(huán)節(jié)不統(tǒng)一。在答辯過程中,由于指導教師的不一致,有的學員只是宣讀論文原文,有的只念大、小標題,有的隨意發(fā)揮,有的抓不住重點,有的不懂得段落之間的層次關(guān)系等,所以,當答辯教師提出問題時,許多人瞠目結(jié)舌,支支吾吾,答非所問。以陜西廣播電視大學開放教育管理本科專業(yè)2008級春季生為例,在畢業(yè)論文環(huán)節(jié),因畢業(yè)論文格式不規(guī)范而影響論文成績的約占83%。
3.學員畢業(yè)論文缺乏時效性和創(chuàng)新性。畢業(yè)論文環(huán)節(jié)從本質(zhì)上來講就是一門課程,一般可以取得6個學分。但由于學習中心或基層教學點在教學組織管理上沒有把畢業(yè)論文環(huán)節(jié)當做一門課程來進行有效的教學,結(jié)果許多學員的畢業(yè)論文出現(xiàn)了一些常識性的問題。(1)選題過時。在西部地區(qū)某教學點已經(jīng)畢業(yè)的學員畢業(yè)論文檔案中,有69%的選題早已無任何價值可言,其結(jié)論早已成為人們共識的定論。(2)數(shù)據(jù)過時。如未能使用近一年來的官方或權(quán)威部門公布的統(tǒng)計數(shù)據(jù),而是引用了多年前不能說明當前問題的過時數(shù)據(jù)。(3)語言過時。行文中使用了一些不合時展的語言表述,缺少當前報刊、廣播電視、學術(shù)會議等方面的最新語言表述。(4)事例過時。由于對文章的主題缺乏深刻的研究,所以所談與分析的問題與當前社會現(xiàn)實中存在的問題幾乎無多大的關(guān)系,沒有說服力。因此,強化畢業(yè)論文的課程教學尤為必要。要充分發(fā)揮論文指導教師在指導過程中的動態(tài)引導作用,使上述常識性問題,在撰寫過程中得到徹底的糾正與消除。
1、結(jié)論:經(jīng)過兩個多月的努力,企業(yè)職位分析面臨的問題及策略論文終于完成。
2、在整個設(shè)計過程中,出現(xiàn)過很多的難題,但都在老師和同學的幫助下順利解決了,在不斷的學習過程中我體會到:寫論文是一個不斷學習的過程,從最初剛寫論文時對企業(yè)職位面臨的問題的模糊認識到最后能夠?qū)υ搯栴}有深刻的認識,我體會到實踐對于學習的重要性,以前只是明白理論,沒有經(jīng)過實踐考察,對知識的理解不夠明確,通過這次的做,真正做到林論時間相結(jié)合。
3、總之,通過畢業(yè)設(shè)計,我深刻體會到要做好一個完整的事情,需要有系統(tǒng)的思維方式和方法,對待要解決的問題,要耐心、要善于運用已有的資源來充實自己。同時我也深刻的認識到,在對待一個新事物時,一定要從整體考慮,完成一步之后再作下一步,這樣才能更加有效。
(來源:文章屋網(wǎng) )
論文致謝一:
行文至此,論文已接近尾聲;歲月如梭,三年的碩士研究生生活即將結(jié)束。離別在即,感謝導師湯斌教授對我論文的指導,讓我克服一個個困難、解明疑惑,直至論文順利的完成,在此謹向湯老師致以誠摯的謝意和崇高的敬意。
感謝父母多年的養(yǎng)育之恩,正是他們的養(yǎng)育、關(guān)心支持以及溫暖的關(guān)懷下,讓我專心致志、積極向上的完成自己的學業(yè)。衷心地感謝俞曉教授、雷學文教授、陳朝峰老師、史潔老師平時在學習和生活上給我的指導和幫助,時常能感受到他們對我的關(guān)心和幫助。尤其是陳朝峰老師在我數(shù)值模擬過程給予我極大的幫助與支持。在資料文獻收集和論文撰寫的過程中,師兄單子寧,師姐王婷、師弟郭凡夫、涂文杰、程濤、師妹張一鳴以及同學謝亮、譚晨等都給予我無私的幫助和支持,他們幫助我解決了很多的困惑,在論文方面給了我很大的幫助與指點。希望我們以后能夠繼續(xù)合作,共同進步。
誠摯的感謝評閱和出席論文答辯的各位專家和教授,感謝你們在百忙之中審閱論文,并給與了寶貴的意見和指導。
論文致謝二:
三年的學習生活在即將劃上一個句號,而于我的人生來說卻僅僅只是一個逗號,我將面對新的征程的開始。本研究及論文是在我的導師倪修全的親切關(guān)懷和耐心的指導下完成的。偉人、名人固然為我所崇拜,可是我更迫切地想要把我的敬意獻給給一位平凡的人,我的導師倪修全老師。也許我不是您最出色的學生,但您卻是我所最尊敬的老師。您是如此的治學嚴謹,學識淵博,視野廣闊,思想深刻,您用心為我營造一種良好的學術(shù)氛圍,讓我的論文更加的嚴謹。
同時,我還要感謝一下一起完成畢業(yè)論文小組的同學們,如果沒有你們的支持和傾心的協(xié)助,我是無法解決這些困難和疑惑,最終能夠讓本文順利完成。至此論文付梓之際,我的心情無法保持平靜,從開始選擇課題到論文的順利答辯,有無數(shù)可敬的師長、朋友給了我很多的幫助,在這里請您接受我誠摯的謝意!
最后,特別向在百忙中參加我的論文評閱和答辯的各位專家和老師致以深深的謝意!
論文致謝三:
本文以科研項目為出發(fā)點,以曲江公司副西進風石門為試驗對象,在導師徐穎教授的全力指導下完成的。從論文的選題到資料的獲取以及論文的撰寫部分,徐老師都給了作者很大的幫助。三年的研究生學習生涯轉(zhuǎn)眼即逝,在這三年里最難忘的的莫過于導師對我無微不至的關(guān)心,在此表示感謝。
感謝土木建筑學院的領(lǐng)導和各位老師,三年來對我的鼓勵和幫助。關(guān)于論文,還要感謝曲江煤炭開發(fā)有限責任公司的領(lǐng)導和工程技術(shù)人員們在試驗過程中的積極配合和幫助。沒有他們的積極配合項目也不能順利的完成。還有淮南順輝錨固公司的同仁們,他們也為論文的撰寫出了一份力。感謝婁培杰博士和李國鵬師弟在論文寫作中的幫助。論文中的若干內(nèi)容是他們給的指導才得以完成,在此表示感謝。最后,感謝各位專家學者能抽出寶貴的時間來評閱論文,在此學生希望得到更多的指導和幫助。
由于本人科研水平有限,論文中難免會存在不嚴謹之處,敬請各位老師和同學批評、指正!
論文致謝四:
三年的研究生生活即將走向結(jié)尾,本人的學位畢業(yè)論文也在導師的指導下完成。再次,我要感謝母校西南交通大學,在這里,我得到了很多人的幫助與支持,感激之情溢于言表。
首先我要感謝我的導師李百毅老師,三年過來,李老師讓我對自己的學術(shù)觀點和研究方法都有了新的認識,從論文的選題到課題組的成立,直至最后論文的落稿,他都傾注了大量的時間與精力,并使我日后在建筑設(shè)計的道路上堅定的走下去。
其次,我要感謝西南交大11級建筑學院的所有老師和同學,他們在我論文撰寫過程中提供了很多寶貴意見,同時給予我的學習和生活上的幫助也使我免去了很多后顧之憂,從而更多的將精力投入到論文當中。
最后,我要感謝我的父母和家人,他們對我研究生期間的理解和支持是我完成學業(yè)的重要基石。
論文致謝五:
三年的時光猶如白駒過隙一閃而過,在這三年的研究生學習生涯中,我收獲頗豐。在這里首先要感謝的是我的研究生導師——張甫仁教授。在這三年的學習時光中,張老師在學業(yè)上給予了很大的幫助,從論文的選題到論文的最終完成,張老師都傾注了心血。同時張老師也很關(guān)心我們的生活。他在學術(shù)中的嚴謹態(tài)度和善于學習的能力是值得我們學習的。
其次要感謝的是提供此篇論文中資料的一些前輩。感謝招商局重慶交通科研設(shè)計院景觀與建筑工程分院房建所的王云所長、蔡左寧副所長、向湘林等全體員工,感謝在我實習的這一年半時間里對我無私的幫助和培養(yǎng),并一起合作完成了很多的設(shè)計項目,使我對高速公路房建有了更直觀的了解,進而順利的完成了論文。重點感謝一下向湘林工程師,從論文的選題到論文的最終完成他也傾注了很大的心血。并且教會了很多結(jié)構(gòu)設(shè)計中的知識,使我的設(shè)計水平有了質(zhì)的飛越。在這一年半的相處中我和全體員工都相處很融洽,相信以后以同事的身份在一起會更加愉快。
還要感謝招商局重慶交通科研設(shè)計院科研部經(jīng)理鄧衛(wèi)東,鄧老師在擔任景觀與建筑工程分院院長期間,一直關(guān)心我的論文進展情況,并在論文的選題上給了很大的幫助。同時還要感謝現(xiàn)任院長楊航卓和副院長趙向陽在生活上給我提供的幫助。
首先我要衷心的感謝我的導師教授。
老師知識淵博,思路開闊,總能把握知識的最前沿,在他的引導下,我認識了xx理論,極大的開拓了我的學術(shù)視野,也為本篇論文打下了理論基礎(chǔ)。在論文撰寫方面更是給予了方向性的指導和建設(shè)性的意見和建議。
除了在學習上給予指導外,生活上也給了我無私的幫助和指點,特別是期間對我的幫助讓我非常感動。
老師嚴謹細致的治學態(tài)度,認真勤奮的工作作風,以及寬容無謂的生活態(tài)度將會一直激勵著我在今后的工作生活中繼續(xù)努力、勇往直前。
題目:金牛區(qū)工商企業(yè)可持續(xù)發(fā)展對策研究
上篇金牛區(qū)工商企業(yè)面對的問題與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要性和緊迫性
第一章金牛區(qū)工商企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展是解決外部環(huán)境問題的必然要求
第一節(jié)金牛區(qū)工商企業(yè)發(fā)展的一般環(huán)境存在諸多不利因素
第二節(jié)金牛區(qū)工商企業(yè)的特殊環(huán)境不利企業(yè)形成持久的競爭力
第二章金牛區(qū)工商企業(yè)可持續(xù)發(fā)展是企業(yè)自身管理和改革的需要
第一節(jié)十大骨干企業(yè)的管理存在諸多問題
第二節(jié)國有,城鎮(zhèn)集體企業(yè)改革任務(wù)十分艱巨
第三節(jié)一些私營企業(yè)管理落后,不利于可持續(xù)發(fā)展
下篇金牛區(qū)工商企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的對策
第三章發(fā)揮政府的職能作用,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境條件
第一節(jié)營造具有激勵效應(yīng)的政策環(huán)境,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展鼓勁助力
第二節(jié)構(gòu)建完善配套的基礎(chǔ)設(shè)施環(huán)境,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供舞臺
第三節(jié)培育優(yōu)質(zhì)高效的政府服務(wù)環(huán)境,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展營造氛圍
第四節(jié)打造安定有序的法制環(huán)境,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展保駕護航
第四章發(fā)揮政府的宏觀調(diào)控作用建造金牛工商企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的區(qū)位優(yōu)勢
第一節(jié)采取強有力措施,提升金牛區(qū)工業(yè)企業(yè)的競爭能力
第二節(jié)努力為商貿(mào)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展開辟道路
第五章運用現(xiàn)代企業(yè)管理方法適應(yīng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的要求
第一節(jié)構(gòu)建金牛實驗區(qū)工商企業(yè)的知識管理體系
稅務(wù)主管機關(guān)本著尊重企業(yè)實際發(fā)生的原則,允許企業(yè)將所發(fā)生的“損失”在企業(yè)所得稅稅前扣除,同時也會嚴格杜絕采用虛假損失來影響應(yīng)繳稅金現(xiàn)象的發(fā)生。由此我們可以想象,在資產(chǎn)“損失”所得稅處理時將會涉及煩瑣的程序,且需要準備相應(yīng)的資料來支持發(fā)生的“損失”在所得稅稅前扣除。
“損失”的定義
2007年頒布的《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》第八條(企業(yè)實際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出,包括成本、費用、稅金、損失和其他支出,準予在計算應(yīng)納稅所得額時扣除)中,規(guī)定了“損失”準予在計算應(yīng)納稅所得額中扣除。
企業(yè)所得稅法第八條所稱“損失”,是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)生的固定資產(chǎn)和存貨的盤虧、毀損、報廢損失,轉(zhuǎn)讓財產(chǎn)損失,呆賬損失,壞賬損失,自然災(zāi)害等不可抗力因素造成的損失以及其他損失。《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第三十二條中對所得稅法中的“損失”做了進一步的細分。但是由于企業(yè)基于運營對“損失”的定義與稅法基于稅收對“損失”定義并非完全的一致;在暫不考慮“損失”本身認定合理與否的情況下,稅務(wù)部門如果沒有一個對“損失”明確的細分,以及對于如何進行“損失”稅前列支的相應(yīng)的程序性文件指導,企業(yè)在年度匯算清繳時“損失”稅前列支的工作會在疑惑與不自信的感覺中完成。相信在2008年度年終匯算清繳中,許多企業(yè)甚至于基層稅務(wù)機關(guān)的工作人員都有這樣的感覺。
在2009年度,財政部與國家稅務(wù)總局頒布了《關(guān)于企業(yè)資產(chǎn)損失稅前扣除政策的通知》財稅[2009]57號文(以下簡稱57號文),同時國家稅務(wù)總局頒發(fā)了《企業(yè)資產(chǎn)損失稅前扣除管理辦法》國稅發(fā)[2009]88號文(以下簡稱88號文)。這兩份文件的頒布,已經(jīng)基本上解決了企業(yè)對稅法中所闡述的“損失”的理解問題,以及如何辦理“損失”稅前列支的程序問題。前者基本解決的是“損失”包括什么,而后者著重闡釋的是如何辦理“損失”稅前扣除。
關(guān)注點
上述文件中,有以下幾點值得企業(yè)關(guān)注:
1企業(yè)發(fā)生的資產(chǎn)損失,應(yīng)在按稅收規(guī)定實際確認或者實際發(fā)生的當年申報扣除,不得提前或延后扣除。與此同時,88號文規(guī)定了“因各類原因?qū)е沦Y產(chǎn)損失未能在發(fā)生當年準確計算并按期扣除的,經(jīng)稅務(wù)機關(guān)批準后,可追補確認在損失發(fā)生的年度稅前扣除,并相應(yīng)調(diào)整該資產(chǎn)損失發(fā)生年度的應(yīng)納所得稅額。調(diào)整后計算的多繳稅額,應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定予以退稅,或者抵頂企業(yè)當期應(yīng)納稅款”。如果企業(yè)有以前年度發(fā)生的但是并未有真正稅前扣除的損失,在上述兩文頒發(fā)的2009年年終匯算清繳工作中進行清理解決,無疑是一個比較安全的做法。
2企業(yè)發(fā)生的資產(chǎn)損失的審批與報備。企業(yè)實際發(fā)生的資產(chǎn)損失按稅務(wù)管理方式可分為自行計算扣除的資產(chǎn)損失和須經(jīng)稅務(wù)機關(guān)審批后才能扣除的資產(chǎn)損失。在此基礎(chǔ)上,企業(yè)應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)按程序及時申報和審批。如果損失不屬于必須經(jīng)過稅務(wù)機關(guān)批準的,企業(yè)應(yīng)按照企業(yè)內(nèi)部管理控制的要求,做好資產(chǎn)損失的確認工作,并保留好有關(guān)資產(chǎn)會計核算資料和原始憑證及內(nèi)部審批證明等證據(jù),以備稅務(wù)機關(guān)日常檢查。企業(yè)對本企業(yè)所發(fā)生的“損失”是否屬于需要審批不能確定的,以及對于企業(yè)對發(fā)生的資產(chǎn)損失,無法準確辨別是否屬于自行計算扣除的,可向稅務(wù)機關(guān)提出審批申請。
3企業(yè)資產(chǎn)損失確認證據(jù)。由于88號文比較詳細地列舉了除了需要提供的相應(yīng)資料,企業(yè)應(yīng)及早著手準備相應(yīng)的支持資料。
處理“損失”
縱覽企業(yè)資產(chǎn)損失發(fā)生,至資產(chǎn)損失在所得稅工作中及時準確地扣除的整個過程,確認資產(chǎn)損失并進行會計與稅務(wù)的處理,只是整個過程中的一個環(huán)節(jié)。在繁雜的企業(yè)日常運營中,及時發(fā)現(xiàn)57號文中所列示的損失并提交相應(yīng)的資料給稅務(wù)部門,是企業(yè)資產(chǎn)損失稅務(wù)處理環(huán)節(jié)中必須給予重視的事項。
我們所要的結(jié)果是:存貨管理部門能夠在第一時間將所發(fā)生的存貨損失情況報告給稅務(wù)部門;固定資產(chǎn)盤點工作結(jié)束后,盤點的結(jié)果不僅僅是作為財務(wù)會計處理的一個報告,稅務(wù)部門也能夠隨時掌握盤虧的相應(yīng)資料;隨之而來的就是建立正常的業(yè)務(wù)流程,以保證其他部門能夠遵照部門之間的工作備忘錄,將所發(fā)生的“損失”報告提交給稅務(wù)部門。
由于這是稅務(wù)部門主導的業(yè)務(wù),因此,在充分了解各部門具體業(yè)務(wù)之后,與各個部門簽訂的工作備忘錄中需要對如下信息進行完整的記錄:
1.“損失”的基本定義以及在各個不同部門發(fā)生的實際情況;
2.“損失”發(fā)
生后需要準備的資料以及為取得相關(guān)證據(jù)所必要的流程;
3.針對“損失”業(yè)務(wù)確定各個部門的聯(lián)系人與負責人,提供稅務(wù)部門聯(lián)系人與負責人;
4.定期溝通與培訓安排。
此外,需要提醒的是,在向稅務(wù)機關(guān)提交“損失”稅前抵扣申請以及相應(yīng)的支持材料時,企業(yè)一定要注意,在88號文中,稅務(wù)部門明確規(guī)定了企業(yè)提交相關(guān)資料的時限(對于業(yè)務(wù)比較復雜的企業(yè)來講,這個時限會帶來一定壓力)。
英語專業(yè)畢業(yè)論文致謝詞
Acknowledgements
MydeepestgratitudegoesfirstandforemosttoProfessoraaa,mysupervisor,forherconstantencouragementandguidance.Shehaswalkedmethroughallthestagesofthewritingofthisthesis.Withoutherconsistentandilluminatinginstruction,thisthesiscouldnothavereacheditspresentform.