農行工作思路精選(九篇)

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第1篇：農行工作思路范文

一、堅持解放思想、準確定位，不斷達成做好發(fā)展與民生工作是首要責任的新共識

今年年初以來，雙德鄉(xiāng)黨委、政府在全鄉(xiāng)黨員干部中開展了“大調研、大排查、大宣傳”活動，引導教育鄉(xiāng)村干部深入開展調研，正確判斷形勢，認清現(xiàn)狀，摸到實情，解決與群眾“對上話兒”的問題，使廣大干部認識到雙德鄉(xiāng)當前最大的問題是發(fā)展，發(fā)展的核心就是民生問題。

伴隨著高新區(qū)的快速發(fā)展，雙德鄉(xiāng)已經由傳統(tǒng)意義上的農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)，轉變?yōu)槌鞘谢M程中的一部分，管轄著7個行政村、2個村民事務管理辦公室和10個社區(qū)（其中3個是村代社區(qū)），正處于鄉(xiāng)轉街、村轉居的進程中。由于高新區(qū)的開發(fā)建設，農民的居住環(huán)境、生活條件發(fā)生了翻天覆地的變化，同時高新區(qū)的發(fā)展也積淀和帶來了一些群眾的民生問題，大批土地征用后農民的就業(yè)問題、農轉非問題、回遷小區(qū)管理問題、社會保障問題、村級體制管理轉變問題等等。這些問題解決的好壞，直接影響到高新區(qū)的穩(wěn)定和發(fā)展，直接關系到科學發(fā)展觀的深入落實。特殊的鄉(xiāng)情決定了雙德鄉(xiāng)改善民生的緊迫性，維護穩(wěn)定的重要性。

二、堅持科學謀劃、統(tǒng)籌安排，不斷增強利民惠民促進改善民生的新合力

他們堅持以人為本，執(zhí)政為民，牢固樹立“抓民生就是抓發(fā)展”的理念，堅持把改善民生作為第一政績，大力解決群眾關注的熱點、難點、焦點問題。

通過組織鄉(xiāng)村黨員干部廣泛深入開展“訪民生、問民情、解民怨”活動，梳理出影響全鄉(xiāng)民生與穩(wěn)定的問題共有21類27種，這些問題是經濟和社會發(fā)展到一定階段的產物，是多年累積遺留下來的，積因復雜，涉及面廣，化解的資金量大，責任劃清難。有的是政策性原因，有的是體制性原因，有的是資金性的障礙。對于這些問題，鄉(xiāng)領導班子進行了認真研究討論，確定解決問題的思路是分層次、分戰(zhàn)線、分時序消化解決。視問題主次和難易程度，分輕重緩急逐步加以解決。堅持“誰的孩子誰抱走，誰的問題誰解決”。

雙德鄉(xiāng)積極爭取管委會在政策上、資金上給予支持，梳理出的27個問題中有15個拿到管委會統(tǒng)籌解決，逐個分解責任到牽頭部門、配合部門，落實責任領導和責任人，明確解決問題的時限；從鄉(xiāng)黨委、政府層級上，分為兩大戰(zhàn)場六條戰(zhàn)線，分線運行；在鄉(xiāng)十一屆人大五次會議上，承諾先辦好10件民生實事，同時明確將撤村建居、被征地農民“農轉非”、征地區(qū)地價調整、被征地農民社會養(yǎng)老保險問題等10件事作為穩(wěn)步推進的重點、難點工作。

在有關部門的支持下，一次性出資4000萬元徹底解決6個農民回遷小區(qū)123棟樓的漏水問題，對所有的平屋頂，全部改為坡屋頂；萬順小區(qū)建一座強排站，解決汛期排水問題?，F(xiàn)已解決的11個民生問題，優(yōu)先安排財政資金總額高達近7億元?！伴_展為民辦好事，解難事”活動，辦成了一批惠民利民的實事，增強了發(fā)展合力，推動了城市化進程。

三、堅持落實責任、多措共舉，不斷強化教育群眾創(chuàng)新社會管理的新載體

他們始終把促進和諧作為第一責任，采取多措并舉、齊抓共管的辦法，把工作的方法策略和方向目標有力地結合，扎實做好新形勢下的群眾工作，把群眾工作做到群眾的心坎上，促進社會和諧。

深入走訪，了解民意。鄉(xiāng)村干部堅持深入群眾、服務群眾、宣傳群眾、教育群眾，將心比心，換位思考，用品德和言行影響群眾，獲得群眾的信任。鄉(xiāng)村干部主動放棄休息日、節(jié)假日，放下架子，走家串戶，到困難多、群眾意見大的地方去，同群眾交朋友、交心，了解群眾的所思、所憂、所盼、所想，積極主動為群眾提供服務，解決實際問題。

關心群眾，教育群眾。群眾路線是我們黨的傳家寶，他們運用政策、法律武裝鄉(xiāng)村干部，通過說服教育、示范引導、解決問題和心理引導等方法，同群眾打成一片，采取潛移默化、潤物無聲的方式向群眾傳遞思想、傳遞信息、傳遞聲音，讓群眾了解鄉(xiāng)里改善民生的態(tài)度、決心、方法和程序，把群眾工作做深、做細、做實、做好。在解決群眾實際問題的同時，關心群眾的心理，引導群眾積極培育健康、向上、平和的社會心態(tài)。

完善制度，落實責任。作為基層干部，與群眾接觸最多，對基層了解最詳，對群眾疾苦最清楚，只有傾聽群眾呼聲，體察群眾情緒，反映群眾訴求，關心群眾疾苦，誠心誠意為民辦實事，才能從根本上改善民生，才能贏得人民的信任，才能鞏固我們的執(zhí)政基礎。基于此，在處理日常案件時，鄉(xiāng)黨委實行鄉(xiāng)領導責任制，加大了矛盾排查和調解力度，綜合運用經濟、行政、法律等手段，采取重心下移、“零距離”接訪、限時辦結、預約接訪、一次性接訪等制度，讓上訪者與受理人“零距離”接觸，問題能當場解決的盡量當場解決，不能當場解決的給予合理答復。

四、堅持管理創(chuàng)新、服務群眾，不斷開創(chuàng)改善民生促進社會和諧的新局面

他們把社會管理工作擺在更加突出的位置，堅持把群眾滿意作為加強和創(chuàng)新社會管理的出發(fā)點和落腳點，不斷提高社會管理科學化水平。

積極促進被征地農民再就業(yè)和創(chuàng)業(yè)，解決“民生之本”。積極宣傳引導被征地農民轉變就業(yè)觀念，引導群眾先就業(yè)，后掙錢，發(fā)揮勞動保障服務所的就業(yè)平臺作用，加大培訓的針對性和實效性，積極拓寬就業(yè)渠道，使希望就業(yè)的被征地農民找到合適的崗位。先后舉辦了3次大型企業(yè)用工招聘會，組織人員參加汽車修理等培訓，已有981人走上了用工崗位。

完善健全社會保障體系，筑牢“民生之盾”。大力推行“全民醫(yī)?！?、“雙保雙報”，認真抓好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作，提高新型農村合作醫(yī)療總體水平，建立健全被征地農民養(yǎng)老保險漲幅機制，探索高新區(qū)被征地農民加入城市“大社?！钡挠行緩?。

第2篇：農行工作思路范文

首先，來介紹一下我們這個大家庭。目前我行現(xiàn)轄48個營業(yè)機構，其中：6個縣（市）支行，14個城區(qū)一級支行，5個城區(qū)二級支行，20個分理處，2個營業(yè)所和1個市分行營業(yè)室。全轄在崗員工1608人。作為一家面向“三農”、城鄉(xiāng)聯(lián)動、綜合經營的大型商業(yè)銀行，農行具有在城鄉(xiāng)兩個市場同時發(fā)展的獨特競爭優(yōu)勢。從業(yè)務定位看，與工行、建行比，服務三農有得天優(yōu)勢；與郵儲、信用社比，整體資源雄厚、現(xiàn)代化管理程度高，承擔著國家農村金融體系現(xiàn)代化建設的引領者和主力軍的責任和義務。我不知道大家如何看待農行工作，隨著a+h股成功發(fā)行，農行的發(fā)展前景豁然明朗，可以說我們的事業(yè)是光明的，前途是無限的。希望你們盡快掌握業(yè)務技能，掌握發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力，盡快投入到工作中，融入這個集體，爭取三、五年后每人都能獨擋一面。

其次，講一下企業(yè)文化對于我行發(fā)展的重要作用。你們剛進農行，可能都想盡快適應工作。適應工作包括學習工作所需要的技能、知識。但有時會有這樣的問題，即使你會做所有的工作，你仍然覺得自己并不能融入到工作團隊中，那么，怎樣和新的同事很快的擁有共同的工作語言，擁有一份工作的默契，在精神氣質上，體現(xiàn)出你是農行的員工呢？我想，只有真正融入到我行的主流企業(yè)文化當中，你才是真正適應了新的工作，并且，能夠在這個團隊中，發(fā)揮你的更多作用，自身得到職業(yè)的發(fā)展。因此，在培訓中你們不但要學習業(yè)務知識，更要深入研究我行的企業(yè)文化，在業(yè)務學習中思考企業(yè)文化的作用，在踐行企業(yè)文化核心理念中思考對業(yè)務的促進作用。

第三，談一談如何在單位發(fā)揮自己的聰明才智，如何能發(fā)展成為一個好干部？

一是要有一個快樂的人生觀，要“微笑面對人生”。有一句禪語講：“有些人生活在天堂里，有些人生活在地獄里，而天堂和地獄都是自己造成的”，這是什么道理呢？生活在天堂里的人他自己認為陽光普照大地，雨露滋潤萬物，世界是美好的，好人還是多的，即使有些人對你說了不恭的話，或者無意中做了對不起你的事，但是你可以諒解他，他認為生活是美好的，人都是善意的，這樣的人就是生活在天堂里。另外一些人呢，他覺得周圍的人都在盯著他，找他的事，時刻要提防著別人，生怕別人加害于他，神經高度緊張，度日如年，他不是生活在地獄中嗎？所以說我們要有快樂的人生觀。目前我們農行業(yè)務發(fā)展不斷擴大，綜合實力在不斷增強，看看我們行五、六年前的營業(yè)環(huán)境、辦公設備，既陳舊又落后，現(xiàn)在都是最新、最好的，全行僅atm機年末就會達到100臺，并且隨著營業(yè)網點轉型改造進程不斷加快，我行正發(fā)生著日新月異的變化。因此，我們要看到大的方面，對我們整個大的形勢有一個正確的估計，這樣對我們建立正確的、快樂的人生觀有好處，我希望每個人都生活在天堂里。

二是要有一個認真、負責、嚴謹、寬容的態(tài)度。對家庭、對同事、對事業(yè)、對自己，都要有一個認真負責的態(tài)度，近年來，有一種浮躁的情緒傾向，年輕人剛進入工作單位，一定要踏踏實實的做工作，要想以后有發(fā)展，一定要克服浮躁心理，從零做起，從一點一滴做起。另外，要把自己融入單位，要把自己的事業(yè)和單位的需求統(tǒng)一起來，這樣才能有一個自己發(fā)展的空間。天才是需要的，但更需要的是能夠和單位齊心合力、踏實肯干的人。與人相交，都要有一個負責的態(tài)度，堅持“與人相交淡如水”的原則。另一點就是：工作思路要和現(xiàn)實結合起來。不同的工作思路，出現(xiàn)不同的結果，對單位的貢獻也是不同的。

三是希望大家團結協(xié)調、創(chuàng)新思維、努力工作。前面提到了要充分發(fā)揮自己的聰明才智，我們雖然需要天才但是更需要實干家，不提倡個人英雄主義，尤其現(xiàn)在時代不同了，愛迪生時代一生有一千多項發(fā)明，試問在今天誰還會有這么多項發(fā)明，因為那個時代面臨的問題多數是簡單的、單一學科問題，而現(xiàn)在的時代面臨的是大學科、系統(tǒng)的、復雜的技術問題，包括我行金融產品營銷問題，所以，在此方面非常需要團結協(xié)調，方方面面結合起來。單憑自己所學的東西解決復雜的問題是不可能的，只有大家團結協(xié)調，共同彌補、共同解決復雜問題，才能有所建樹。創(chuàng)新思維，剛才所講的要求大家融入單位、服從領導，并不是要扼殺大家的創(chuàng)新思維，我希望各自在自己的崗位上都能有新鮮的想法和觀點出現(xiàn)，每個人都能夠創(chuàng)新思維，把自己的工作用完成得更圓滿，因為我們遇到的問題是在不斷的變化的，在座的各位都知道，今年和去年的工作思路不一樣，去年和前年的工作思路不一樣，這就需要我們有創(chuàng)新思維。

四是要有一個好的身體。有了一個好身體，不管事業(yè)、家庭、生活質量都會提高，保持一個好的身體，要經常參加戶外活動，我行也會盡量給大家創(chuàng)造條件。希望大家在工作中也要養(yǎng)成好的工作習慣，經常參加戶外活動，這樣才能有一個好的身體。

總而言之，要求大家應當努力做到：踏實能干、心胸開闊、保持健康、對農行事業(yè)忠誠。

第3篇：農行工作思路范文

本人于xx年7月28日到農行xx支行工作，至今已經在xx支行工作一年了，農行和諧的工作環(huán)境、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。這一年里，我收獲不少，學到了各種知識、專業(yè)技能，綜合素質也有很大提高，讓我真切地感受到農行是一個學習和展現(xiàn)自我的廣闊舞臺。

一年前，經過崗前培訓，為了盡快熟悉業(yè)務，我虛心向同事請教，對每一項業(yè)務做好詳細筆記，每天下班后，熟記各類交易碼，練習點鈔，打字、打算盤，學習《柜員操作手冊》、《員工規(guī)章制度》等。面對繁重的銷售任務，剛開始心里很惶恐，不知道如何開展銷售工作，但我是一個不服輸的人，我告誡自己，不要害怕，相信自己一定能做到。一方面，我通過農行宣傳手冊、網站，給自己辦業(yè)務，學習和了解短信通、網上銀行、手機銀行、電話銀行、基金定投、理財產品、轉賬電話等各類產品。經過多次的柜臺銷售，不斷總結和完善，漸漸對各類產品熟知熟透，銷售也得心應手。柜臺是展現(xiàn)農行形象的窗口，在工作中，我始終保持微笑服務，熱情周到，耐心細致，盡可能給客戶更多的幫助和服務。我堅信成功不是一朝一夕就能達到的，需要腳踏實地，做好每一件細小的事，日積月累，最后厚積薄發(fā)。

生活中的我，開朗隨和、樂于助人，有強烈的集體榮譽感，能很好的融入到團隊中，每天下班后，我都會打掃衛(wèi)生，整理辦公室，關掉開關，對所里的各種需要，我都主動請纓，同事遇到困難，我都會極力幫助。我是外地人，在這里，集體就是我的家，我愿意為我的家付出一切。

過去的一年，我始終保持一顆積極進取、認真細致的心態(tài)工作，一顆與人為善、團結協(xié)作的心待人。而我收獲的是知識、技能和同事們對我的關愛。我已經深深喜歡這個地方，愿意扎根在這里，和農行一起成長。當然，我還有很多不足、例如考慮問題不全面、創(chuàng)新意識不強，膽子不夠大等缺點，我將在今后的工作中，嚴格要求自己，加強學習，認真總結經驗教訓，不斷完善自己，做出一番業(yè)績。

自我鑒定【2】

從事郵政儲蓄工作已是半年的時間，半年來的酸甜苦辣不是一句話可以描述的。從一個從學校出來對工作的概念既向往又迷茫的我到對現(xiàn)在的工作百般熟悉，可以說是感慨萬千。因為這半年中有遇到工作困難不知所措的困境，也有在同事的幫助下圓滿解決時的興奮，既有理不清工作思路的迷茫，也有在摸索的路上拾起的點點滴滴。于是，我整理起回憶的思路，在面臨轉正之際，寫下我的郵政儲蓄轉正自我鑒定。

在進行個人鑒定之前，對自己半年來的工作進行一個回想。記得剛來到xx分局的時候，一無所知這個詞用來形容當時的我一點也不過分，對工作的一無所知，對為人處事的小心謹慎，現(xiàn)在想想當時的自己都覺得可笑，轉變的過程是個艱難的過程，同時也是個痛苦的過程，因為轉變就意味著新的事務要不斷的吞噬它原有的結構，物質表面的轉變只是一個蛻變，那精神層次的升華才是思想的一次自我戰(zhàn)勝。我想在三鄉(xiāng)我戰(zhàn)勝了自己。

我具體的工作是儲匯柜員，這個看似簡單又體面的崗位，原來只是玻璃墻外人對我們的定位。而我的轉換不僅是從以前的玻璃墻外到內部的更替，更多的是我感到了表面的東西不一定是真實的東西，最能欺騙人的就是我們自己的眼睛。工作時的精神高度集中，容不得半點松懈，對客戶要耐心的解釋，對工作要充滿激情。說實話，這在沒參加工作以前的我是根本做不到的，現(xiàn)在我知道我可以做到了，并且可以自豪的說我不比別人做的差，這也許就是工作帶給我自身最大的變化，雖然這個變化是潛移默化的，但我切切實實的感到了這個變化。

第4篇：農行工作思路范文

近年來，該行先后開展了系統(tǒng)客戶高端營銷，存量客戶方案營銷，網點和員工“4個1”營銷等活動，提高了營銷的效果。截止2011年末，全行對公存款客戶1730戶，較年初增加18戶，完成了網點對公業(yè)務掃盲工作；個人貴賓客戶24207戶，較年初增加11999戶，完成省行計劃的226.4%。與白城移動公司、聯(lián)通公司、農發(fā)行、糧食局、東北證券、廣電傳媒的合作初見成效，與白城市內10家部隊客戶全部簽約退役金專用卡管理協(xié)議，成功發(fā)卡508張，資金1，017萬元。2012年，我行又與白城市林業(yè)局簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議，對各級農經站開展了系統(tǒng)營銷；7月6日，與白城市工商局簽署了戰(zhàn)略合作協(xié)議，為白城市服務大項目建設、招商引資企業(yè)、小微企業(yè)、農民專業(yè)合作社搭建了融資平臺。現(xiàn)場為127位企業(yè)經理提供了金融產品解答，積極與各位企業(yè)家進行溝通，進一步展示了農行的企業(yè)形象，擴大了品牌的影響力。

農行白城鎮(zhèn)賚支行單位貸款再傳捷報

經多次營銷并報請上級行審批同意，6月12日，農行白城分行鎮(zhèn)賚支行向鎮(zhèn)賚華興風力發(fā)電有限公司發(fā)放了項目建設貸款1.5億元。至7月16日，該行各項貸款余額達14.6億元，實現(xiàn)增量1.6億元，人均有效貸款1300萬元，無論增量還是存量在當地同業(yè)均列第一位。

農行遼源東豐支行積極支持稅源企業(yè)發(fā)展

吉林鑫達鋼鐵有限公司和吉林鑫達鑄造有限公司是東豐縣規(guī)模最大的兩戶稅源型企業(yè)。吉林鑫達鋼鐵有限公司連續(xù)多年納稅排名第一位。

2011年以來,農行東豐支行多次深入兩戶稅源企業(yè)進行調查走訪，全面了解企業(yè)的資金需求和結算需求，并根據企業(yè)的生產周期和資金使用情況，及時為企業(yè)量身定制金融產品和金融服務，為其設計了成本較低的銀行承兌匯票和票據貼現(xiàn)等票據融資業(yè)務。兩年來，已累計為鑫達鋼鐵公司和鑫達鑄造公司辦理票據融資9.2億元。其中2011年辦理票據融資6.2億元，2012年上半年辦理票據融資3億元，保證了企業(yè)的資金需求，助推了企業(yè)的快速發(fā)展，實現(xiàn)了自身效益和社會效益的雙豐收。

農行吉林遼源分行鞏固個人房貸優(yōu)勢

年初以來，遼源分行不斷加大城市個人貸款業(yè)務營銷力度，深入推進房貸業(yè)務聯(lián)動營銷, 大力開展“房抵貸”、“隨薪貸”和個人住房抵押貸款專項營銷,以此鞏固個人房貸優(yōu)勢，推動個人房貸業(yè)務快速發(fā)展。截至6月末，遼源分行個貸余額33,623萬元，較年初增加4,655萬元，完成省行計劃62%。

該行為搶抓農總行大力發(fā)展個人信貸、努力實現(xiàn)全行零售業(yè)務轉型的政策機遇，明確個貸業(yè)務發(fā)展的總體工作思路、主要工作目標、具體工作措施。該行積極實施個人信貸結構調整，優(yōu)先發(fā)展信用風險低、資本消耗少、收益水平高的個人住房貸款業(yè)務。

以個人住房貸款為龍頭，培育優(yōu)質樓盤客戶資源。該行不斷加大對一手樓盤業(yè)主的信貸營銷力度，同時緊抓二手房信貸市場，做到不斷創(chuàng)新一手樓盤營銷措施，鞏固二手房信貸市場傳統(tǒng)優(yōu)勢。

第5篇：農行工作思路范文

大家好！我是來自客戶部的對公客戶經理XXX，站在這演講臺上，我的心情格外激動。首先感謝各位領導為我提供了這次展示自我、挑戰(zhàn)自我、超越自我的機會。俗話說：人生能有幾次搏，今天，我來參加農行副股級后備干部的競聘，正是懷著鷹擊長空的拼搏之心，希望把生命中最年富力強的時光奉獻給我們農行。

首先，我簡單的介紹自己，我叫XXX，今年26歲，本科學歷；我于2012年通過農行校園招聘進入農業(yè)銀行并與同年7月正式進入我行工作，2012年7月至2013年10月在XXX分理處擔任綜合柜員崗位，2013年10月至今在客戶部擔任客戶經理一職，負責法人信貸、貸記卡核銷業(yè)務。

下面我簡單介紹自己的情況。

一、有較強學習能力。年輕，思維活躍，接受新事物的能力比較強。我認真學習銀行的各項規(guī)章制度，勤學苦練業(yè)務技能和各項操作。在網點我很快融入了新舊系統(tǒng)的交替，學習到了工作當中需要的耐心，對我以后的工作很有裨益；在客戶部我努力的學習信貸業(yè)務，雖然近期，因為自身業(yè)務水平的不足，影響了工作的進度，非常感謝各位領導對我的敦敦教誨，各位同事對我的悉心指導，今后我會努力提高自己的業(yè)務技能和業(yè)務水平，盡心盡力把工作做好。

二、有較強的綜合業(yè)務水平及工作能力。有多崗位的工作經歷，使我不僅熟悉基層綜合柜員崗位各項工作的流程，2014年通過了法人信貸及對公客戶經理崗位考試，目前我管理法人貸款合計10戶，總共金額為4814萬元，發(fā)放理財質押貸款，存單質押貸款合計4筆，金額為481.9萬元；為凈化我行信貸資產質量，降低信用卡不良率，在上級行和相關領導的指導下，我較好的完成了48戶貸記卡呆賬核銷，本金共47.03萬元。在客戶部2年的時間里對我而言每天都是一次歷練，每天都是全新的挑戰(zhàn)，每天都是一次升華。它不僅開闊了我的視野，磨練了我的意志，提升了我的能力，而且使我熟悉我行的工作流程，能夠更好的站在全局處理問題。

三、有良好的職業(yè)道德。為人低調、處事沉穩(wěn)，勤學善思，敢于創(chuàng)新，入職以來，在我行優(yōu)秀的企業(yè)文化的熏陶下，我具備了強烈的責任心和事業(yè)感！工作踏實肯干，認真負責，遇到困難不退縮，遇到問題不推諉，日常工作中，能認真貫徹執(zhí)行上級的各項決定，站在全局的高度，用系統(tǒng)綜合的眼光觀察和思考問題，妥善處理問題。

未來我的工作思路分這幾方面：

1、以勤懇務實為信條,加強學習,提高自身素質.一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力.另一方面是加強業(yè)務知識和業(yè)務技能的學習和更新,在工作實踐中辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結協(xié)作,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。

第6篇：農行工作思路范文

一、指導思想

緊緊圍繞果菜產業(yè)有機肥源建設和農村能源建設，按照大戶帶動、小戶覆蓋的工作思路，大力推行“畜、沼、果（菜）”一體化的生態(tài)養(yǎng)殖模式，突出抓好標準化規(guī)模養(yǎng)豬大戶建設和良種豬繁育體系建設，積極創(chuàng)辦畜牧龍頭企業(yè)，大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)合作經濟組織，推動養(yǎng)豬產業(yè)向規(guī)模化、集約化、產業(yè)化方向發(fā)展，逐步實現(xiàn)我縣養(yǎng)豬產業(yè)牧、工、商一體化，產、加、銷一條龍的生產格局。

二、奮斗目標

到2011年底，全縣生豬飼養(yǎng)量達到13萬頭，養(yǎng)豬業(yè)產值達到18200萬元；到2010年底，全縣生豬飼養(yǎng)量達到15萬頭，養(yǎng)豬業(yè)產值達到21000萬元；到2013年底，全縣生豬飼養(yǎng)量達到30萬頭，養(yǎng)豬業(yè)產值達到42000萬元，平均每畝果園1頭豬；到2015年，全縣生豬飼養(yǎng)量達到60萬頭，養(yǎng)豬業(yè)產值達到84000萬元，實現(xiàn)平均每畝果園2頭豬的奮斗目標。

三、實施措施

（一）切實抓好良種豬繁育體系建設，努力提高全縣生豬良種化程度。

從2011年起到2013年底，三年時間內，全縣累計發(fā)展存欄基礎母豬600頭以上規(guī)模的良種豬繁育場6個，存欄基礎母豬100頭以上規(guī)模的良種豬繁育場30個，存欄基礎母豬50頭以上規(guī)模的良種豬繁育場（戶）60個；規(guī)模以上良種豬繁育場（大戶）二元母豬存欄達到1.6萬頭以上，年生產優(yōu)質三元雜交仔豬32萬頭以上，基本解決全縣生豬生產豬源不足和品種混雜、老化問題。

（二）狠抓規(guī)模養(yǎng)殖大戶建設，推動養(yǎng)豬業(yè)向規(guī)?；藴驶?、集約化方向發(fā)展。

按照大戶帶動，小戶覆蓋的工作思路，重點扶持發(fā)展一批規(guī)模大、標準高、效益好、示范帶動作用強的育肥豬養(yǎng)殖大戶。到2013年底，全縣累計發(fā)展1000頭以上規(guī)模養(yǎng)豬場15個，500頭以上規(guī)模養(yǎng)豬場60個，100頭以上規(guī)模養(yǎng)豬大戶390個。規(guī)模養(yǎng)豬場及養(yǎng)豬大戶年出欄生豬達到14萬頭以上。通過扶持發(fā)展大戶，樹立典型，以點帶面，全面提高全縣農戶養(yǎng)豬覆蓋率和生豬生產整體水平。

（三）大力推行集中繁育、分戶飼養(yǎng)、聯(lián)戶經營模式，全面提升生豬生產的專業(yè)化、社會化水平。

進一步適應當前市場經濟發(fā)展的需要，大力扶持建設一批規(guī)模大、水平高的良種豬繁育企業(yè)和育肥豬養(yǎng)殖基地。按照“公司+基地+農戶”的運行模式，以良種豬繁育企業(yè)為龍頭，以育肥豬養(yǎng)殖基地為依托，積極組建養(yǎng)豬協(xié)會或養(yǎng)豬合作社。合作社內部按照利益共享、風險共擔的原則，對社員實行統(tǒng)一供種、統(tǒng)一供料、統(tǒng)一技術服務、統(tǒng)一產品銷售的合作經營機制。合作社對社員按低于市場價格的標準供應仔豬，按正常市場價格收購育肥豬，并與省內外屠宰加工企業(yè)簽定購銷合同，實行統(tǒng)一收購，統(tǒng)一銷售，充分調動養(yǎng)豬戶的積極性，推動全縣養(yǎng)豬生產快速發(fā)展。

（四）全面落實優(yōu)惠政策，加大對養(yǎng)豬業(yè)的扶持力度。

1、認真貫徹落實中、省、市關于能繁母豬補貼和保險政策。一是嚴格執(zhí)行能繁母豬補貼政策，縣畜牧、財政部門要積極配合，認真做好補貼款的管理和發(fā)放工作，確保做到?？顚Ｓ?。二是認真落實能繁母豬保險規(guī)定，鼓勵母豬養(yǎng)殖場（戶）積極參保投保，提高養(yǎng)豬戶抗御自然災害和疫病風險的能力。

2、積極籌措資金，加大對養(yǎng)豬業(yè)的資金扶持力度。從2011年起到2013年，縣財政每年安排100萬元財政專項資金和小額扶貧貸款捆綁使用，對養(yǎng)豬戶實行全額貸款貼息，由縣信用聯(lián)社及縣農行每年配套安排1000萬元貼息貸款，專門用于扶持良種豬繁育場（戶）、規(guī)模養(yǎng)豬場（大戶）和養(yǎng)殖小區(qū)建設。具體辦法是：建成存欄基礎母豬600頭以上規(guī)模的良種豬繁育場安排貼息貸款100萬元，存欄基礎母豬100頭以上規(guī)模的良種豬繁育場（戶）安排貼息貸款20萬元，存欄基礎母豬50頭以上規(guī)模的良種豬繁育場（戶）安排貼息貸款5萬元；建成年出欄1000頭以上育肥豬的規(guī)模養(yǎng)豬場安排貼息貸款20萬元，年出欄500頭以上育肥豬的規(guī)模養(yǎng)豬場（大戶）安排貼息貸款10萬元，用200萬元貼息貸款扶持發(fā)展年出欄100頭以上規(guī)模養(yǎng)豬大戶?？h畜牧、財政、信用聯(lián)社、農行及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要密切配合，各負其責，認真組織實施良種豬繁育場（大戶）和規(guī)模養(yǎng)豬場（大戶）的規(guī)劃設計、技術指導及貸款發(fā)放工作，確保做到?？顚Ｓ?。

3、科學規(guī)劃，合理布局，妥善解決規(guī)模養(yǎng)殖場（大戶）及養(yǎng)殖小區(qū)建設用地。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣政府相關部門要認真貫徹執(zhí)行《畜牧法》及有關法律法規(guī)和政策規(guī)定，對于農村集體經濟組織、農民、畜牧業(yè)合作經濟組織建設的畜禽養(yǎng)殖場、養(yǎng)殖小區(qū)要統(tǒng)一納入鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）土地使用總體規(guī)劃，所占用的土地按農業(yè)用地對待。

（五）加強飼料加工營銷體系建設，保證飼料充足供應。

一是要結合實際，因地制宜，抓好飼料基地建設。二是積極鼓勵、引導、扶持個體工商戶興辦飼料營銷企業(yè)，保證各種配合飼料的充足供應；三是采取政府補貼和群眾自籌相結合的辦法，為養(yǎng)豬大戶購置和配備必要的飼草飼料加工機具，提高農副產品加工利用率；四是采取招商引資的方式，鼓勵社會各界有識之士，興辦飼料加工企業(yè)，為我縣大力發(fā)展養(yǎng)豬產業(yè)奠定堅實基礎。

（六）加強服務體系建設，提高綜合服務功能。

按照強化縣級、充實鄉(xiāng)級、完善村級的原則，進一步加強縣鄉(xiāng)村三級畜牧獸醫(yī)服務體系建設。縣畜牧部門要在全面落實畜牧獸醫(yī)體制改革政策，健全機構，完善機制的基礎上，切實抓好基礎設施建設，完善相關設備設施，提高工作效能；要加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)站建設工作，到2013年達到每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)一個畜牧獸醫(yī)站的目標。同時要嚴格按照省、市有關規(guī)定配齊人員，并配備必要的設備設施，全面提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)站的綜合服務功能；要切實加強村級防疫員隊伍建設，按照每個行政村一名動物防疫員的標準，全縣配備241名村級動物防疫員，并配備必要的技術設備，確保養(yǎng)豬業(yè)的快速發(fā)展。

（七）加強領導，明確責任，嚴格考核獎罰。

1、加強領導，明確任務。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照縣上的統(tǒng)一安排部署，明確任務，理清思路，高度重視養(yǎng)豬產業(yè)的發(fā)展。要結合本地實際，統(tǒng)籌安排，科學規(guī)劃，明確重點，突出發(fā)展特色，強化工作措施，狠抓各項具體任務的落實。

第7篇：農行工作思路范文

主要指標：全縣農林牧漁業(yè)總產值增長8%；農民人均純收入增長10%。

一、穩(wěn)定糧食生產。認真貫徹執(zhí)行各項惠農政策，加強監(jiān)管，切實維護農民利益，調動農民種糧積極性。穩(wěn)定糧食播種面積，制止出現(xiàn)新的拋荒和撂荒。從提高單產入手，擴大糧食良種覆蓋率，推廣超級稻，開展糧食高產創(chuàng)建活動。

二、深化農業(yè)結構調整。繼續(xù)抓好優(yōu)質梨果業(yè)和干坑紅茶產業(yè)；進一步擴大瓜-稻、稻-豆、玉米-稻等糧經輪作面積；繼續(xù)做好對接服務圣農工作，擴大種、肉雞生產、加工產業(yè)集群，促進圣農產業(yè)發(fā)展；引導我縣生豬產業(yè)向規(guī)范化、標準化方向發(fā)展；引導好肉兔、肉羊等草食動物養(yǎng)殖產業(yè)發(fā)展；推進漁業(yè)生態(tài)健康養(yǎng)殖，繼續(xù)做好標準化池塘改造項目工作；開展再生稻直播栽培、超級稻對比等試驗示范工作，引進種、養(yǎng)新品種、新模式，為今后我縣農業(yè)結構調整提供依據。

三、加強農業(yè)基礎設施建設。一是繼續(xù)實施年度寨里鎮(zhèn)百石村1200畝標準農田建設項目。二是做好年農業(yè)綜合開發(fā)土地治理項目上報工作。

四、加強重大動物疫病防控。繼續(xù)抓好強化免疫工作，堅持免疫日制度，確保免疫密度保持100%。繼續(xù)加強疫病監(jiān)測，強化快速反應機制建設，進一步提高禽流感、口蹄疫等重大動物疫病應急反應能力。加強檢疫監(jiān)督規(guī)范化管理，提高產地檢疫和屠宰檢疫執(zhí)法水平。規(guī)范免疫操作，健全和完善免疫檔案和免疫標識制度，穩(wěn)定村級動物防疫隊伍，加強培訓，提高素質。確保畜禽養(yǎng)殖企業(yè)產地環(huán)境安全。

五、強化農產品質量安全監(jiān)管。繼續(xù)加強農產品認證工作，力爭新增2個農產品認證。加強農產品標志管理。繼續(xù)加強果蔬農殘抽樣檢測、畜禽藥殘檢測。進一步加強農產品生產企業(yè)投入的監(jiān)管，積極會同有關部門進一步整頓和規(guī)范農資、獸（漁）藥市場秩序，堅決打擊制售假冒偽劣農資坑農害農行為，積極開展打擊添加非食用物質和濫用食品添加劑專項整治行動，從源頭上保證農產品質量安全。

六、大力發(fā)展循環(huán)農業(yè)。抓好農村戶用沼氣項目建設，規(guī)范鄉(xiāng)村服務網點，嚴把沼氣使用安全關，加強安全管理。積極開展溪河人工承包放流增殖工作，轉變漁業(yè)經濟增長方式，保護漁業(yè)種群資源，促進農民增收。

第8篇：農行工作思路范文

我們xxx行正處在非常關鍵的發(fā)展時期，要抓住機遇，加快發(fā)展步伐，盡快實現(xiàn)扭虧為盈，必須高度重視廣大青年的主力作用，讓他們充分發(fā)揮其工作的積極能動性，為x行的發(fā)展做出自己的貢獻。

一、目前在青年職工中存在的主要問題

1、注重現(xiàn)實，缺乏對遠大理想的追求。普遍對x行的發(fā)展感到渺茫，隨著金融改革的不斷深入及其它商業(yè)銀行的改革，而我們x行卻一直按兵不動，天天嚷著下崗，對自己的前途渺茫，有入錯了隊伍嫁錯了郎的感覺，表現(xiàn)為工作被動應付，得過且過，過一天少一天的現(xiàn)象

2、對道德品質的認同存在偏差。社會上的不正常現(xiàn)象，讓青年滋長了向錢看的現(xiàn)象，二十年的道德品質教育與社會家庭工作實際嚴重脫節(jié)。

3、過分強調自我，不會顧全大局。時時事事強調自我，好事得有我一份，壞事與我無關，吃苦精神不足。

二、要幫助教育廣大青年樹立主人翁意識

要幫助教育廣大青年樹立主人翁意識，要讓青年職工認識到，x行的改革關系到他們自身的利益，只有樹立主人翁意識，搶抓機遇，加快發(fā)展，盡快扭虧為盈，才能趕上改革的步伐，才能在改革中占據有利地位，黨委要為他們創(chuàng)造機會，多關心愛護他們，讓他們有機會施展自己的聰明才智和才華，為x行的發(fā)展多做貢獻。作為x行的一名青年職工，必須樹立強烈的主人翁意識，只有時刻把x行的利益與自己的前途命運緊緊相連在一起，樹立正確的人生觀、價值觀，以主人的姿態(tài)，振奮精神，勇挑重擔，積極進取，腳踏實地地搞好本職工作，才能爭做一名優(yōu)秀員工。發(fā)揚“主人翁”意識，就是讓每一位職工心態(tài)積極，用心做事，追求卓越，快樂生活，用積極的心態(tài)在快樂中投入，在投入中工作，在快樂中獲益，每個人心中都有目標和理想，如果時時懷著一種積極的心態(tài)，一步一個腳印，全身心去做事，就會成為本崗位上優(yōu)秀的、出眾的人。三、要認真學習，全面提高其業(yè)務素質和技能素質。要讓其認識到，全面提高其素質是經濟發(fā)展和科技進步提出的必然要求，也是青年職工在市場競爭中求生存、在新的經濟增長點中謀求更大發(fā)展的現(xiàn)實需要。要積極幫助青年職工主動學習，創(chuàng)造條件，組織他們參加各種活動，如演講會，討論會，激發(fā)他們的斗志，磨煉他們的意志，成為我行快速發(fā)展需要的高素質的勞動者。要圍繞x行的改革和發(fā)展，在青年職工中廣泛開展崗位技能訓練，大力培養(yǎng)既愛崗敬業(yè)、勝任本崗位工作，又能很好地適應農行發(fā)展的青年崗位能手和優(yōu)質文明服務標兵。x行就曾組織過青年建功立業(yè)討論會，讓其充分醞釀討論，發(fā)言表態(tài)，虛心聽取意見，引導他們健康成長，取得了良好效果。

三、在工作中要有創(chuàng)新精神。

創(chuàng)新精神是發(fā)展社會主義市場經濟的需要，更是x行快速發(fā)展盡快扭虧為盈的需要。青年是整個社會中最富有活力，最少保守思想，最具創(chuàng)造潛力的一部分。唯有大力培養(yǎng)青年職工的創(chuàng)造意識，才能實現(xiàn)x行的發(fā)展。在工作中要允許他們犯錯誤，更要允許他們改正錯誤，才能激發(fā)他們創(chuàng)新工作方法和工作思路，實現(xiàn)農行的突破性跳躍式發(fā)展。廣大青年職工更要有進取心，工作要積極主動，開動腦筋，多想辦法，多想措施，為x行的發(fā)展出力流汗。

第9篇：農行工作思路范文

但是，隨著金融同業(yè)競爭的進一步加劇，我行辦公室工作與當前農業(yè)銀行改革發(fā)展形勢仍有一定的差距。辦公硬件設施比較落后，運行速度慢，故障比較多，影響了公文傳遞時效。個別員工對新業(yè)務、新知識掌握不夠、對黨的各項政策和理論理解不透徹等問題，影響了辦公室工作質量。當前，深化改革的步伐進一步加快，對此，我們必須認清形勢，緊跟形勢發(fā)展需要，結全實際，圍繞x全行工作目標和科學發(fā)展這條主線，大力弘揚求真務實的工作作風，深入基層調研，積極為行領導建言獻策，充分發(fā)揮好參謀職能作用，并抓好各項工作措施的督查督辦和落實。

一、深入開展調研，做好領導參謀，及時為黨委決策提供信息服務。

調研材料是行黨委決策的重要依據，由于我們忙于日常事務，深入基層調研不夠，掌握基層情況較少，向行黨委和上級行反映重頭信息較少，上級行采用我行信息少，致使我行的調研流于形式，沒有很好地發(fā)揮為領導決策服務、為指導業(yè)務經營服務、為基層行服務的職能。針對這些問題，今后調研工作的重點是，在繼續(xù)編好《農行簡報》《金融周報》的基礎上圍繞三個方面開展。

1、緊緊圍繞全行工作思路開展信息和調研。

2、緊緊圍繞服務領導需求開展信息和調研。

3、緊緊圍繞業(yè)務經營中熱點、焦點、難點開展調研。

二、努力提高公文管理質量和效率，保證各項工作的貫徹落實。

公文是各級行開展公務活動的基本工具和重要載體，也是各級行管理水平和工作效率高低的集中現(xiàn)，要實現(xiàn)公文管理的科學化、規(guī)范化和高效化，發(fā)揮提升機關管理水平和促進業(yè)務發(fā)展的作用，應重點做到三個加強。

1、加強制度建設，夯實公文管理運行基礎。

2、加強過程控制，提高公文管理質量和效率。

3、加強對公文的督查督辦。