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        公務(wù)員期刊網(wǎng) 精選范文 教學(xué)研討論文范文

        教學(xué)研討論文精選(九篇)

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        教學(xué)研討論文

        第1篇:教學(xué)研討論文范文

        課前準(zhǔn)備是否充分直接影響著課堂教學(xué)的,備課不光要備教材,更要備學(xué)生。就是指應(yīng)該把握教材,明確目標(biāo),聯(lián)系學(xué)習(xí)實際,重點、難點做到心中有數(shù),教學(xué)設(shè)計抓住思維的主線,教具準(zhǔn)備充分,板書設(shè)計清晰。例如:教學(xué)“生活中的立體圖形”時,準(zhǔn)備齊“三棱錐、正方體、長方體、六棱柱、球、圓柱、圓錐、圓臺等等”,課上讓學(xué)生從實物去理解,勝過用語言去抽象說明這些立體圖形的共同點和不同點。

        二、新授知識具突破性

        一般說來,初中生對知識的掌握往往通過練習(xí)來達(dá)到目的。在新授知識時,教師如何抓住重點,突破難點呢?設(shè)計練習(xí)時就要圍繞“突破”二字下功夫。一般地,可以有:

        1.課前自主練:新授前的這種練習(xí)有明確的目的及極強的針對性,是對新授作鋪墊的。例如教學(xué)有理數(shù)的加法時,可先復(fù)習(xí)自然數(shù)加法法則;教學(xué)有理數(shù)的加減混合運算時,可先復(fù)習(xí)正數(shù)的加減混合運算,為新課的引入作鋪墊。

        2.課中針對練:新授后具有針對性強的單項訓(xùn)練,圍繞如何突破重難點作文章。例如:教學(xué)較復(fù)雜的有理數(shù)混合運算時,可先通過分步單項運算,后綜合運算來分散難點,突破重點。

        3.操作性練習(xí):通過畫、剪、拼等操作手段,寓教學(xué)于實踐中,即培養(yǎng)了動手能力,又發(fā)展了形象思維。例如在教學(xué)“展開與折疊”時,通過學(xué)生用自制的正方體剪切開,可以得到多種不同的展開圖,或者將一些平面展開圖,通過剪、拼,看是否能折疊還原成正方體等操作手段來達(dá)到掌握展開與折疊立方體圖形時必須滿足的兩個條件。

        4.口述性訓(xùn)練:通過學(xué)生用語言表達(dá)來說清算理,培養(yǎng)初步邏輯推理能力。例如在教學(xué)“可能性”用分析法或排除法講解過后,可以讓學(xué)生說出每一種方法的思想,試著讓學(xué)生獨立分析,如何從問題推算到條件,對可能性有一個完整的認(rèn)識。

        三、鞏固知識具強化性

        到了知識鞏固階段,學(xué)生對所學(xué)知識建立了初步的表象,如何深化這一表象,以達(dá)到對知識的理解,掌握及應(yīng)用,實現(xiàn)從感性認(rèn)識到理性認(rèn)識的分化,一般的有:

        1.鞏固性練習(xí):對知識駕馭理解并轉(zhuǎn)化為技能技巧。例如在有理數(shù)的混合運算中,可對基礎(chǔ)知識重點練,強化運算順序;關(guān)鍵步驟專項練,轉(zhuǎn)化為技能技巧;簡便運算完整練,強化定律的運用。

        2.比較性練習(xí):通過尋同辨異,加深理解。例如學(xué)習(xí)“角的比較”時,可以通過尋找這些角的共同點及分析他們的不同之處,在對比中加深理解,達(dá)到對知識的鞏固。

        3.變式練習(xí):擺脫學(xué)生一昧機械地模仿,克服思維定勢,一題多變。例如在學(xué)習(xí)教育儲蓄問題時,可以加強變式練習(xí),可出現(xiàn)“定期存款”和“活期存款”等題目類型,拓寬思維,加強對基本數(shù)量關(guān)系的理解。

        4.開拓性練習(xí):通過練習(xí),發(fā)展思維,培養(yǎng)能力。在教學(xué)“截一個幾何體”時,除了掌握所教的幾種常見幾何體的截面圖形,還要啟發(fā)學(xué)生發(fā)現(xiàn)剩余幾何體發(fā)生了什么變化,和其他特殊立體圖形的截面圖形,把普通的,特殊的有機地結(jié)合起來,融會貫通。

        四、課堂小結(jié)具反饋性

        課堂教學(xué)中,教師隨時會得到教學(xué)信息的反饋,教師應(yīng)采取措施,及時調(diào)節(jié),或評價,或回授,或糾錯,教師更應(yīng)做到心中有數(shù),以便更好地組織下一課的教學(xué)。

        五、課后作業(yè)具系統(tǒng)性

        課后作業(yè)的布置,教師必須將新授知識全面的體現(xiàn)出來,作業(yè)難易結(jié)合,循序漸進(jìn),隨時從作業(yè)中發(fā)現(xiàn)課上的不足或缺漏,反饋學(xué)生的理解掌握程度,及時補充加深,及時講評糾正,讓學(xué)生更清晰的理解知識,牢固掌握知識。

        第二個規(guī)律性:學(xué)生認(rèn)知的規(guī)律性

        應(yīng)該順應(yīng)學(xué)生的思維規(guī)律,更好地啟發(fā)學(xué)生的思維。這里有三個方面的問題非常重要。一是注重啟發(fā)的策略。不要搞那么一些不大不小、不深不淺的問題不斷地問學(xué)生,沒有任何思考價值。我主張策略,你就有意地設(shè)置一些知識陷阱,設(shè)置一些知識墻,對學(xué)生進(jìn)行激疑,引起學(xué)生深入地思考,帶動整個的一堂課。二是要遵循思維的規(guī)律。我們很多老師總是埋怨學(xué)生啟而不發(fā),不配合,實際上這些老師是忽視了思維的規(guī)律。第一,打好思維的基礎(chǔ)。第二,建立思維的層次。第三,是教給思維的方法。第四,要體現(xiàn)思維的發(fā)散。第五,要建立思維的結(jié)構(gòu)。

        第三個規(guī)律:學(xué)生心理活動的規(guī)律

        第一,老師在上課的時候要摸準(zhǔn)學(xué)生的心理需求、心理傾向,并極大地給予滿足。第二個,注重課堂教學(xué)的藝術(shù)性。譬如說課堂教學(xué)的流暢,課堂教學(xué)中語言有魅力,整個課堂教學(xué)中駕馭活而不亂,等等。藝術(shù)能夠引起對人的心靈的震撼,一堂課學(xué)生上了以后久久不能忘懷,除了你那堂的科學(xué)性以外,不可或缺的是你那堂課有很高的藝術(shù)性。

        第四個規(guī)律:大課堂教學(xué)的規(guī)律性

        大班級怎樣駕馭好課堂?我給大家提個建議,駕馭課堂是分宏觀微觀兩個層面。微觀就是老師自己的教學(xué),組織教學(xué)的能力,等等。宏觀是指課堂教學(xué)的結(jié)構(gòu)。

        教無定法,貴在得法,課堂教學(xué)的效益是課堂教學(xué)的生命。凡在教學(xué)中能符合教學(xué)規(guī)律,遵循學(xué)生認(rèn)知規(guī)律,心理活動規(guī)律的,都能使課堂效率有所提高,課堂教學(xué)質(zhì)量更好。

        參考文獻(xiàn)

        [1]賴德勝數(shù)學(xué)(七年級)北京師范大學(xué)出版社2005年5月

        [2]薛金星高效訓(xùn)練方案北京師大出版社2005年8月

        [3]任志鴻高中數(shù)學(xué)優(yōu)秀教案清華大學(xué)出版社2002年11月

        第2篇:教學(xué)研討論文范文

        一、培養(yǎng)學(xué)生傾聽音樂

        音樂是聽覺的藝術(shù)。傾聽是音樂欣賞的主要方式。欣賞音樂的每個環(huán)節(jié)都離不開聽,音樂藝術(shù)及欣賞教學(xué)的本質(zhì)規(guī)律決定了欣賞教學(xué)的根本方法是傾聽。音樂欣賞教學(xué)任務(wù)是提高學(xué)生的音樂審美能力,而這一目標(biāo)的實現(xiàn),則有賴于學(xué)生傾聽、傾聽、再傾聽的欣賞習(xí)慣。

        為了培養(yǎng)學(xué)生傾聽的習(xí)慣,第一,教師要努力營造適合學(xué)生傾聽的氛圍,以優(yōu)美的音樂教學(xué)環(huán)境和優(yōu)質(zhì)的音響材料吸引學(xué)生去傾聽。第二,教師要以親切和藹的方式建立課堂教學(xué)中師生融洽的關(guān)系,同時根據(jù)音樂作品采取切實可行的方法和手段引起學(xué)生對音樂的思考,從而激發(fā)學(xué)生傾聽的愿望。第三,教師要指導(dǎo)學(xué)生傾聽音樂的方法,培養(yǎng)學(xué)生傾聽音樂的能力,同時引導(dǎo)學(xué)生傾聽作品的情感、風(fēng)格,傾聽節(jié)奏、旋律、調(diào)式、調(diào)性、速度、力度等諸多音樂要素在表現(xiàn)音樂情感和形態(tài)中所起到的作用,還要引導(dǎo)傾聽作品的樂句、樂段和曲式結(jié)構(gòu),讓學(xué)生在這一過程中加深對音樂的理解。例如,《小星星變奏曲》中主題與變奏的音樂特征;《瑤族舞曲》的復(fù)三部曲式的結(jié)構(gòu)特征,均應(yīng)由教師在音樂教學(xué)中對學(xué)生進(jìn)行引導(dǎo),幫助學(xué)生分析、討論,通過傾聽使學(xué)生在音樂中認(rèn)識和領(lǐng)會音樂的內(nèi)涵。

        學(xué)生在傾聽過程中應(yīng)反復(fù)積累對音樂作品的感知和體驗,實現(xiàn)對作品理解層次的升華,這既是對音樂作品由淺入深、由表及里的認(rèn)識發(fā)展過程,也是音樂欣賞心理的反應(yīng)過程,即由外部音響感知到想象聯(lián)想,再到情感共鳴,最后到理解認(rèn)識。因此,教師在培養(yǎng)學(xué)生傾聽的同時,要遵循音樂欣賞心理反應(yīng)過程的認(rèn)識過程,引導(dǎo)學(xué)生傾聽層次的不斷提高。從音響感知入手,逐步展開想象和聯(lián)想并引感共鳴,最后理解作品的思想境界,使學(xué)生逐漸由低層次的直覺傾聽向高層次的情感傾聽、理智傾聽發(fā)展,從而進(jìn)入藝術(shù)審美欣賞的境界。

        二、采用綜合性的音樂實踐活動,引導(dǎo)學(xué)生參與音樂

        欣賞教學(xué)要盡量采用綜合性的音樂實踐活動,引導(dǎo)學(xué)生參與體驗音樂。教師要引導(dǎo)學(xué)生將身體的各種感官都充分調(diào)動起來,全身心地投入到音樂中,用身體的動作和表演,用歌唱,用樂器的演奏,用各種變化多樣的方式使學(xué)生在聽音樂的同時,參與到音樂活動中。讓學(xué)生在音樂欣賞中從聆聽音樂到欣賞音樂,并通過參與體驗感受音樂的美,提高對音樂的興趣;讓學(xué)生成為音樂課堂的主題,將創(chuàng)作、表演與欣賞有機地結(jié)合起來,使他們?nèi)硇牡剡M(jìn)入音樂。在欣賞教學(xué)實踐中,參與音樂的方式有以下幾種。第一,參與演唱音樂主題。樂曲的主題是音樂的核心和精華,是樂曲結(jié)構(gòu)與發(fā)展的基本要素,常給人留下深刻的印象,優(yōu)美的主題常使人終生難忘。演唱并熟記主題音樂能讓學(xué)生更深刻地領(lǐng)會音樂的發(fā)展與變化,并能鍛煉學(xué)生的音樂記憶力。在欣賞教學(xué)中教師應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生熟悉、演唱樂曲的主題或片段。

        第二,參與節(jié)奏律動。引導(dǎo)學(xué)生利用節(jié)奏來感受和表現(xiàn)音樂情緒,這種身心的結(jié)合對學(xué)生感受音樂的節(jié)奏、律動、句法、情緒等十分有利。這樣,學(xué)生既不是單純欣賞音樂,也不是機械地做身體動作,而是在大腦協(xié)調(diào)支配下直接參與音樂活動,有利于培養(yǎng)學(xué)生的節(jié)奏感和其他音樂感覺。節(jié)奏律動的方式有隨音樂擊拍、踏腳、拍手、做即興表演動作、邊聽音樂邊舞蹈等。例如,在欣賞民族器樂曲《瑤族長鼓舞》時,教師指出長鼓在樂曲中的節(jié)奏型,讓學(xué)生邊聽音樂邊合著節(jié)奏擊拍,使學(xué)生立即領(lǐng)會樂曲的風(fēng)格特點,進(jìn)入音樂的情境之中。

        第三,參與樂器演奏與創(chuàng)作。在音樂欣賞教學(xué)中,應(yīng)該讓學(xué)生在應(yīng)用、拓寬和延伸過程中進(jìn)一步感受學(xué)習(xí)音樂的樂趣。樂器演奏是學(xué)生表現(xiàn)音樂的方式之一。以打擊樂、豎笛、口風(fēng)琴等簡單樂器來參與表現(xiàn)音樂,不僅調(diào)動了每個學(xué)生的積極性,使他們?nèi)褙炞⒌伛雎牶透惺芤魳?,加深對作品的印象并與樂曲產(chǎn)生共鳴,而且也能獲得表演成功的自信和愉快,享受參與音樂的無窮樂趣。例如,在欣賞完《森吉德瑪》的第一段緩慢而幽靜、表現(xiàn)遼闊草原和無邊大漠的自然景象的旋律之后,引導(dǎo)學(xué)生在原來主題音樂基礎(chǔ)上加快速度,再用樂器演奏出來,結(jié)果旋律立即變得熱烈歡快。這樣學(xué)生就能理解速度對音樂情緒的影響,感受到音樂表現(xiàn)的奇妙,也得到音樂創(chuàng)作的樂趣。

        以上參與音樂欣賞的方式,使學(xué)生獲得理解音樂所需要的體驗,感受到豐富的音響,使學(xué)生參與到音樂中,讓欣賞、演唱、演奏、律動、表演和創(chuàng)作融為一體,使學(xué)生親身體驗音樂發(fā)展的全過程,親身參與到音樂中,通過音樂學(xué)習(xí)音樂,真正地走進(jìn)音樂,感受音樂之美。

        總之,音樂欣賞的教學(xué)方法多種多樣,教師要善于根據(jù)實際教學(xué)情況反復(fù)實踐、靈活運用,才能獲得良好的教學(xué)效果,真正促進(jìn)學(xué)生審美能力的提高。

        參考文獻(xiàn):

        第3篇:教學(xué)研討論文范文

        一、英語教學(xué)中滲透德育教育的必要性

        我國教育的現(xiàn)狀要求重視德育教育。20世紀(jì)90年代以來,我國教育領(lǐng)域提出了“加強基礎(chǔ),培養(yǎng)能力,發(fā)展個性,全面提高素質(zhì)”的教學(xué)目標(biāo),開始從應(yīng)試教育向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)變。在中小學(xué),廣大任課教師總是自覺地承擔(dān)著“教書”“育人”的角色,但是由于多種原因,教師不可避免地偏重教學(xué)。輕視德育教育。在大學(xué),由于有專職從事學(xué)生工作的輔導(dǎo)員和班主任,廣大任課教師在意識中似乎只有教學(xué)一項任務(wù)。事實上,僅僅靠幾個教學(xué)管理人員從事對學(xué)生的教育管理是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。德育教育工作必須得到與學(xué)生接觸最親密的廣大任課教師的合作。而英語的課程特征決定了從事教學(xué)的教師在德育教育中起著十分重要的作用。在中小學(xué),英語是一門主干課;而在大學(xué),英語作為一門基礎(chǔ)公共課,是所有在校生的必修課。學(xué)生在學(xué)習(xí)英語過程中,接觸的全是英美等西方國家的文化和思想,這就要求廣大教師既要向?qū)W生傳授英語知識,培養(yǎng)聽、說、讀、寫、譯等基本的英語應(yīng)用能力,又要引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,培養(yǎng)他們高尚的精神境界和完美的道德品質(zhì)。

        二、從教材出發(fā),教學(xué)中滲透德育教育

        教材是對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育的主要依據(jù),英語教學(xué)中的德育教育不僅要緊密聯(lián)系教材,更要把它融入教學(xué)的各個環(huán)節(jié)中,教師應(yīng)深入鉆研教材,充分挖掘教材和利用教材中積極、健康的思想情感因素,結(jié)合教學(xué)不失時機地對學(xué)生進(jìn)行思想品德方面的教育,以激發(fā)他們的愛國主義熱情和奮發(fā)向上、樂于奉獻(xiàn)的精神。通過教學(xué)的各個環(huán)節(jié),把真理、經(jīng)驗、知識、思想、價值、意義、情感、態(tài)度都顯現(xiàn)出來,讓學(xué)生通過自身的思考和理解去辨析和接受。而當(dāng)今的大學(xué)教材中,特別注重培養(yǎng)學(xué)生的人文精神。多篇課文涉及親情,友情,愛情的人性之美?,F(xiàn)在的英語教材中蘊涵著豐富的思想教育素材,從起始階段的文明禮貌、尊師愛生、團結(jié)友愛、助人為樂、遵守紀(jì)律等思想品德題材到富有時代氣息的人口教育、環(huán)境保護、生態(tài)平衡、航天技術(shù)等人類共同關(guān)心的話題。只要教師善于運用,在教學(xué)過程中因勢利導(dǎo),就能自然而然地融思想教育于英語教學(xué)之中。

        三、嚴(yán)格要求學(xué)生,培養(yǎng)全面發(fā)展的合格人才

        嚴(yán)格要求,是指在政治、思想、學(xué)業(yè)上嚴(yán)格要求學(xué)生。而只有這樣才能促使學(xué)生健康成長,全面發(fā)展,成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的合格人才。具體到英語教學(xué)而言,首先教師要從教學(xué)的各個環(huán)節(jié)和具體的教學(xué)內(nèi)容人手,從每一次聽課到每一次作業(yè),小到一個字母的發(fā)音大到對整個英語語言的掌握都要對學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)格要求,使學(xué)生養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的作風(fēng)和認(rèn)真嚴(yán)肅的態(tài)度。其次還要堅持對學(xué)生進(jìn)行全面要求。全面培養(yǎng),不僅要使學(xué)生掌握書本上的語音、詞匯、語法等基礎(chǔ)的語言知識,還要培養(yǎng)學(xué)生把所學(xué)知識運用于實際,諸如用英語實現(xiàn)交際,直接用英語進(jìn)行思維的能力等:不僅讓學(xué)生學(xué)會教師所傳授的知識,還要掌握一定的學(xué)習(xí)英語的方法和技巧:不僅讓學(xué)生掌握與英語語言相關(guān)的基本理論和基礎(chǔ)知識,還要了解國內(nèi)國際的發(fā)展趨勢等。最后,教師還要敢于對學(xué)生中出現(xiàn)的問題和不良傾向進(jìn)行批評教育。當(dāng)然這種批評教育應(yīng)當(dāng)是實事求是的,應(yīng)當(dāng)是善意的和使學(xué)生易于理解和接受的,是應(yīng)當(dāng)講究分寸和場合的,而只有這樣才能做到以理服人,以情感人,使學(xué)生心服口服。尊重愛護學(xué)生一方面體現(xiàn)在課堂教學(xué)中。教師在課堂中的權(quán)威性是毋庸置疑的,然而這并不意味著教師就要高高在上,只有融洽平等的師生關(guān)系,良好和諧的課堂氣氛,才是教學(xué)成功的重要保證。教師還要敢于承認(rèn)自己在教學(xué)中的差錯,及時地向?qū)W生道歉或?qū)W(xué)生的哪怕是丁點的進(jìn)步進(jìn)行表揚,讓學(xué)生覺得自己是受尊重的。而且自己的努力是得到了老師的承認(rèn)的,這樣不但不會使教師的面子受損,反而能使課堂氣氛更加融洽,師生關(guān)系更加密切。另外,英語是一門實踐性很強的學(xué)科,英語教學(xué)是以培養(yǎng)學(xué)生的交際能力為主要目的。然而在具體的英語課堂教學(xué)實踐中,很多學(xué)生自尊心很強,非常害怕犯錯誤,認(rèn)為這樣是丟了面子,因而不愿嘗試一些較難的問題和活動。那么這就需要教師給學(xué)生以適時的鼓勵,及時對正確回答問題、出色完成學(xué)習(xí)任務(wù)的學(xué)生進(jìn)行表揚。尊重愛護學(xué)生另一方面還體現(xiàn)在教師與學(xué)生的課外接觸中。這不僅是班主任老師應(yīng)該履行的職責(zé),也是我們每一位任課教師義不容辭的責(zé)任。教師決不只能是“上課來,下課走”,而是要充分利用課外時間與學(xué)生進(jìn)行“面對面”的心理接觸,更加充分了解學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,熱愛學(xué)生。

        四、為人師表,做好思想品德教育

        要對學(xué)生實施英語德育教育,教師應(yīng)具有很高的素質(zhì)和修養(yǎng),正像《禮記》中所說的那樣:“善歌者,使人繼其聲;善教者,使人繼其志?!苯處熢谑谡n時''''展現(xiàn)給學(xué)生的不僅僅是知識,而是教師的整體形象。教師是學(xué)生的楷模,教師的言行舉止會給學(xué)生帶來潛移默化的影響。教師高尚的情操和良好的道德形象會對學(xué)生起到“隨風(fēng)潛入夜,潤物細(xì)無聲”的作用。教師教書育人,離不開言傳身教。言傳身教是教書育人的最基本要求。言傳身教相結(jié)合才能達(dá)到教書育人的綜合效果。所謂言傳就是教師通過有聲語言對學(xué)生進(jìn)行教育和影響。教師在課堂上傳授知識,在課外進(jìn)行輔導(dǎo),都是不同形式的言傳。那么所謂身教,則是教師以自己的形象和行為對學(xué)生的教育、影響和感染作用。曾經(jīng)有人這樣形容言傳和身教相輔相成的關(guān)系:“教師的語言是有聲的行動,而教師的行動則是無聲的語言。”在具體的教育教學(xué)活動中,教師必須堅持言傳和身教相結(jié)合,言傳曉之以理,身教導(dǎo)之以行。我們學(xué)校的學(xué)生多是青少年學(xué)生,他們的模仿性強,可塑性大。他們對真假是非、善惡美丑的辨別能力還不是很強,這就需要教師進(jìn)行正面引導(dǎo)教育。為此,教師一方面要以自己淵博的知識和高尚的人格感染學(xué)生。另一方面要處處以身作則。嚴(yán)于律己。成為學(xué)生的表率。

        五、適時給學(xué)生進(jìn)行文化素養(yǎng)教育,提高學(xué)生的道德水準(zhǔn)

        教師在英語課上要結(jié)合課文給學(xué)生講授相應(yīng)的背景材料,指導(dǎo)學(xué)生在課外讀些與此有關(guān)的簡易英語讀本,以擴大學(xué)生對英語國家風(fēng)土人情和文化習(xí)慣的了解。同時,還要讓學(xué)生多了解當(dāng)前國際、國內(nèi)形勢。由于社會生活的信息化和經(jīng)濟活動的全球化,尤其是我國加入了WTO,北京申奧、上海申博的成功。英語成為了我國對外開放和與各國交流的重要工具。教師要不斷擴大學(xué)生的國際視野,增進(jìn)學(xué)生對國際事務(wù)的理解。培養(yǎng)學(xué)生的國際意識。21世紀(jì)是一個競爭激烈的時代。競爭是無情的。教師要使學(xué)生明白:必須努力學(xué)習(xí)。優(yōu)化自我。發(fā)展科技。壯我國威。在課堂教學(xué)時。應(yīng)不失時機地為學(xué)生營造“競爭”的氛圍,培養(yǎng)學(xué)生競爭意識。使學(xué)生在舊常學(xué)習(xí)中形成一種堅持不懈、堅韌不拔的進(jìn)取精神。隨著社會經(jīng)濟的高速發(fā)展,未來的社會化、專業(yè)化的趨勢越來越強。團隊協(xié)作成為人們完成工作必不可少的精神。在英語教學(xué)活動中,可要求學(xué)生進(jìn)行一些groupwork或pairwork活動,培養(yǎng)學(xué)生的團隊協(xié)作意識,培養(yǎng)學(xué)生在群體中與他人合作的能力、協(xié)調(diào)與他人的關(guān)系,為日后步入社會奠定基礎(chǔ)。

        第4篇:教學(xué)研討論文范文

        教學(xué)團隊實施研討式教學(xué)改革的范圍為山東大學(xué)威海機電與信息工程學(xué)院電子信息工程專業(yè)和通信工程專業(yè)選修《光纖通信》課程的學(xué)生。具體改革內(nèi)容及實施方案如下:

        1.常規(guī)教學(xué)為基礎(chǔ)

        教學(xué)團隊探究講課藝術(shù),改進(jìn)課堂教學(xué)方法,提高授課的互動性,啟發(fā)學(xué)生以“科學(xué)研究”的思維思考課本中的知識。教學(xué)內(nèi)容上,注重教學(xué)內(nèi)容的科學(xué)性、先進(jìn)性、新穎性與啟發(fā)性,及時更新充實教學(xué)內(nèi)容;同時制作較高質(zhì)量的多媒體課件,通過文字、圖片以及動畫等多種形式豐富課堂教學(xué)。

        2.實例研討作穿插

        課堂授課適時引入生活中常見實例,如光纖入戶、高清視頻點播技術(shù)等,由此展開研討式教學(xué)。通過對生活中實例的分析,把抽象的理論變成具體的實際,以此切入并開展課堂討論,激發(fā)學(xué)生興趣。同時,針對實例為學(xué)生提供課后實踐,使其對問題的理解更深入。

        3.熱點問題當(dāng)點綴

        結(jié)合當(dāng)前的光纖通信的熱點問題,如光纖通信網(wǎng)的安全性、全光網(wǎng)等問題,對熱點問題進(jìn)行深入剖析,形成與課程相配套的實例資料集,對熱點問題開展課堂討論調(diào)動學(xué)生積極性,以小組為單位鼓勵學(xué)生進(jìn)行問題分析總結(jié)、講解,并鼓勵學(xué)生撰寫小論文,以此激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)和獨立思考的能力。通過研討式教學(xué),學(xué)生良好的思考習(xí)慣建立起來,學(xué)習(xí)態(tài)度由被動轉(zhuǎn)為主動,實現(xiàn)了學(xué)習(xí)過程的立體化。

        二、研討式教學(xué)效果分析

        相對于傳統(tǒng)灌輸式教學(xué)方式,研討式教學(xué)建立了融洽的師生關(guān)系,激發(fā)了學(xué)生的創(chuàng)造欲望。研討式教學(xué)為每一位學(xué)生發(fā)揮個性提供了良好的平臺,學(xué)生的個性得到尊重,創(chuàng)新意識和能力得到解放,學(xué)生更加積極主動的觀察思考。在師生關(guān)系上,實現(xiàn)了從主客關(guān)系到主主關(guān)系的轉(zhuǎn)變;在教學(xué)目標(biāo)上,實現(xiàn)從“授人以魚”到“授人以漁”的轉(zhuǎn)變;教學(xué)方式上,實現(xiàn)從“講授式”到“研討式”的轉(zhuǎn)變;在教學(xué)形式上,實現(xiàn)從“一言堂”到“群言堂”的轉(zhuǎn)變;在教學(xué)評價上,實現(xiàn)從“一張試卷定高下”到按學(xué)生的實際表現(xiàn)和能力來綜合評定成績的轉(zhuǎn)變。

        研討式教學(xué)實現(xiàn)了對學(xué)生各方面能力的全面培養(yǎng),其中包括學(xué)生的自學(xué)能力、思維能力、表達(dá)能力、創(chuàng)新能力等等,達(dá)到真正提高學(xué)生綜合素質(zhì)的目的。

        第5篇:教學(xué)研討論文范文

        第一,大力開展集體備課、網(wǎng)絡(luò)備課等活動,發(fā)揮集體的智慧,盡量減少教師因獨自鉆研教材、撰寫備課教案等所耽誤的時間。第二,以向課堂要質(zhì)量、減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)為目標(biāo),減少教師批改作業(yè)的數(shù)量和時間,鼓勵教師多采用重點評講、學(xué)生互改、單獨輔導(dǎo)等方式,改變教師單一地在學(xué)生作業(yè)本上畫鉤叉的那種既浪費時間、又沒什么效果的批改方法。第四,減少不必要的會議、學(xué)習(xí)和流于形式的其他工作,科學(xué)合理地安排教師的工作和休息時間。

        二、大力開展教學(xué)競賽活動,不斷提高教師參與聽評課活動的積極性

        學(xué)校各年級組或教師備課組應(yīng)經(jīng)常開展上課、聽課、評課等教學(xué)研討比賽活動,并把它作為評先選優(yōu)的條件,每次活動后,要根據(jù)其質(zhì)量評定等級,給予獎勵,以激勵教師多上公開課,多聽示范課,認(rèn)真評議所聽課程。要積極鼓勵教師把自己聽課、評課的心得體會修改整理后通過電子郵件等方式投稿,不斷提高他們自身的綜合素質(zhì)。同時,為避免教師在網(wǎng)上下載或抄襲他人的文章作為自己的聽課筆記或心得交差,我們可以把他們交上來的文章和網(wǎng)絡(luò)上的文章進(jìn)行對比,或把幾個相似的文章張貼出來,進(jìn)行對比曝光,制定必要的懲戒措施,納入年度考核或綜合素質(zhì)評估,以此激發(fā)教師的聽評課興趣,規(guī)范他們的聽評課行為,促進(jìn)他們自覺參與聽課,認(rèn)真寫好聽課筆記,按時參與評課活動,暢談聽課心得體會。作為教師,要給學(xué)生一杯水,自己就得有一桶水,一挑水,甚至更多。學(xué)校應(yīng)推行開放課堂制度,一是面對全體教師的成長共同體的開放(相關(guān)的教師、領(lǐng)導(dǎo)以及研究者都能暢通地進(jìn)入真實的課堂),二是授課教師的自我開放(教師的心態(tài)在課堂中放開,深入課堂,有意識地琢磨課堂教學(xué))。鼓勵教師開放自己的課堂,打開教室的大門,歡迎同行們觀摩指導(dǎo)自己的課堂教學(xué),把自己的課拿出來在陽光底下晾曬,和同事相互切磋,互相探討;鼓勵教師充分合理地安排自己的時間,推開別人的教室門,走進(jìn)同事的課堂,學(xué)習(xí)他們好的教育教學(xué)方法,幫助自己提升專業(yè)素質(zhì)。

        三、結(jié)語

        第6篇:教學(xué)研討論文范文

        1.確定主題。

        教師首先講解基礎(chǔ)知識,在此基礎(chǔ)上,選擇重點問題、疑難問題、熱點的經(jīng)濟時事、有爭議的學(xué)術(shù)問題或案例,作為研討的主題。例如:在講解用收入法和支出法核算四部門經(jīng)濟國民收入構(gòu)成與凱恩斯消費理論這部分內(nèi)容時,先講解兩大理論,然后以我國為例,列出我國近兩年的GDP數(shù)據(jù)及其在全球經(jīng)濟中的排名,在此基礎(chǔ)上引導(dǎo)學(xué)生思考以下問題:我國GDP中四部門所占比重各為多少,通過最近10年的數(shù)據(jù)評價四部門經(jīng)濟對GDP各自的貢獻(xiàn)如何、分析形成差異的原因是什么。主題的確定,是研討式教學(xué)的第一步,它為整個研討指明了方向。

        2.獨立探索。

        學(xué)生根據(jù)教師提出的問題去獨立搜索資料、整理資料、獨立思考、解決問題,最終以發(fā)言稿的形式將自己的觀點整理出來。在此階段,針對學(xué)生缺乏查閱資料經(jīng)驗和研究經(jīng)驗的情況,教師應(yīng)對學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo),特別是對前期文獻(xiàn)資料的搜集、資料的整理以及觀點的提煉進(jìn)行指導(dǎo)。在教學(xué)實踐中,學(xué)生調(diào)研的途徑包括以下幾種:第一是利用互聯(lián)網(wǎng)搜集與數(shù)據(jù)相關(guān)的實證資料;第二是到圖書館查閱文獻(xiàn)、到中國知網(wǎng)等專業(yè)性文獻(xiàn)檢索網(wǎng)站檢索文獻(xiàn);此外,還可以根據(jù)需要進(jìn)行問卷調(diào)查和實地調(diào)研等。獨立探索階段對于學(xué)生來說,是一個至關(guān)重要的階段。

        3.小組討論。

        討論首先以小組的形式進(jìn)行,每組人數(shù)的多少取決于在時間上能保證每個學(xué)生說出自己的觀點,小組內(nèi)每個成員都要發(fā)表自己的觀點,最后小組內(nèi)討論,形成小組觀點,并選出發(fā)言人。

        4.全班交流。

        小組討論后派每組發(fā)言人代表本組發(fā)言,盡量讓有話說的學(xué)生都能上臺發(fā)言,觀點不同的小組或個人可以提出自己的觀點進(jìn)行討論,鼓勵學(xué)生各抒己見,支持學(xué)生有自己獨特的見解和觀點。

        5.點評總結(jié)。

        教師對學(xué)生的觀點進(jìn)行整理歸納,總結(jié)補充,對于好的觀點予以提升,引起學(xué)生更深入的思考。

        二、獨立學(xué)院宏觀經(jīng)濟學(xué)研討式教學(xué)中教師角色定位

        在宏觀經(jīng)濟學(xué)研討式教學(xué)中教師所扮演的角色,下面我們將一一進(jìn)行分析。

        1.確定主題階段---出題者。

        確定主題是宏觀經(jīng)濟學(xué)研討式教學(xué)的第一步。教師結(jié)合教材和現(xiàn)實經(jīng)濟,選擇重點問題、疑難問題、熱點的經(jīng)濟時事、有爭議的學(xué)術(shù)問題或案例,作為研討的主題。主題的確定有一定的難度,主題不僅要能引起學(xué)生深入地思考,將宏觀經(jīng)濟學(xué)的理論知識應(yīng)用于實際問題的解決,理論結(jié)合實際,并且要能引起學(xué)生討論的興趣。研討的主題是由教師確定,因此教師在這個階段的角色是出題者。

        2.獨立探索階段---提供幫助者。

        獨立探索階段的主角是學(xué)生,要求由學(xué)生獨立完成,但并不是說這個階段就不需要教師。學(xué)生對于調(diào)研和做研究是缺乏經(jīng)驗的,因此在開始獨立探索之前,學(xué)生肯定是很茫然的,在這個時候非常需要教師提供幫助,教師可以就如何搜集資料、整理資料等問題對學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo),因此在這個階段,教師是提供幫助者。

        3.小組討論階段和全班交流階段---平等討論者。

        小組討論階段和全班交流階段,教師應(yīng)放手將時間交給學(xué)生,但也并不是說這個階段不需要教師。在這個階段,教師可以以平等的普通參與者的身份參與討論,除此之外,教師還要擔(dān)任對于錯誤觀點的質(zhì)疑者、對于創(chuàng)新觀點和獨特見解的支持者、對于膽小學(xué)生的鼓勵者,以及把握整個討論節(jié)奏、調(diào)解討論氣氛的協(xié)調(diào)者。

        4.點評總結(jié)階段---裁判。

        在這個階段,教師的角色是一位裁判,對學(xué)生的發(fā)言進(jìn)行整理歸納、總結(jié)補充,指出正確的觀點,并對正確的觀點予以提升,引起學(xué)生更進(jìn)一步的思考。綜上所述,總結(jié)整個宏觀經(jīng)濟學(xué)研討式教學(xué)的過程,學(xué)生在其中是主角,而教師的角色是“導(dǎo)師”。在確定主題階段,“導(dǎo)”明研討的方向;在獨立探索階段,是為學(xué)生提供咨詢指“導(dǎo)”;在討論階段,控制整個討論方向,將討論掌控引“導(dǎo)”到主題方向;在點評總結(jié)階段,總結(jié)歸納、指出正確觀點,引“導(dǎo)”學(xué)生進(jìn)行進(jìn)一步思考。

        三、獨立學(xué)院宏觀經(jīng)濟學(xué)研討式教學(xué)中對教師的素質(zhì)要求

        本文認(rèn)為,研討式教學(xué)的主角是學(xué)生,然而研討式教學(xué)能否實施以及實施效果如何是取決于教師的能力和素質(zhì)的。研討式教學(xué)的動態(tài)性和不確定性等特點給教師的能力和素質(zhì)提出了較高的要求。

        1.專業(yè)素質(zhì)。

        專業(yè)素質(zhì)包括具有本學(xué)科扎實的理論基礎(chǔ),掌握學(xué)科前沿發(fā)展動態(tài)和趨勢,具有穩(wěn)定的研究方向和一定的研究成果,以及具有運用專業(yè)知識發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。研討式教學(xué)的整個過程中,都體現(xiàn)了對教師專業(yè)素質(zhì)的要求上。首先體現(xiàn)在選題上,研討的問題要難易適當(dāng)、有研討的價值、貼近學(xué)生生活、富有吸引力、最好能體現(xiàn)當(dāng)時經(jīng)濟中的熱點焦點問題。其次對研討過程的實施,在研討的過程中教師要參與多方面的討論,使研討教學(xué)有深度和廣度。教師對于錯誤的觀點要提出質(zhì)疑,對于正確的觀點要予以支持,并引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)入更深入的思考。

        2.課堂組織能力和應(yīng)變能力。

        與傳統(tǒng)的講授式教學(xué)相比,研討式教學(xué)具有明顯的動態(tài)性和不確定性,這對教師的課堂組織能力和應(yīng)變能力提出了較高要求。在研討式教學(xué)的課堂討論階段,可能會出現(xiàn)冷場,討論也可能會很激烈,會出現(xiàn)偏離主題、節(jié)外生枝,也可能會因一些問題占據(jù)了較多時間使后面的問題沒時間討論等等,這些都需要教師能掌控好,將學(xué)生的思維和興奮點引導(dǎo)到主題上,并能對整個討論收放自如、掌控有度,使參與討論的學(xué)生能發(fā)揮最大的潛能。

        3.職業(yè)素養(yǎng)。

        第7篇:教學(xué)研討論文范文

        一、以學(xué)生為中心,激發(fā)學(xué)生的參與意識

        新課標(biāo)的改革和深化,要求語文教學(xué)要注重學(xué)生主體地位的發(fā)揮,教師在教學(xué)的過程中要以學(xué)生為中心,注重學(xué)生的個性化發(fā)展,引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中將新舊知識結(jié)合起來,同時教師還要不斷地轉(zhuǎn)變自己的教學(xué)觀念,讓學(xué)生對語文課堂產(chǎn)生樂趣,以此來激發(fā)學(xué)生參與語文學(xué)習(xí)的熱情。學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,教師在授課的過程中要充分地了解學(xué)生之間的個體差異性,根據(jù)學(xué)生的實際需求和學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,因材施教選取學(xué)生最喜愛的教學(xué)方法,引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中積極思考,大膽質(zhì)疑,能夠自覺主動地與其他同學(xué)開展討論,這樣學(xué)生的學(xué)習(xí)效率才能夠提高,學(xué)生才能夠在學(xué)習(xí)中感受到樂趣,從而更加主動地參與到教師的教學(xué)活動中來。學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人,應(yīng)當(dāng)著重培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力。

        二、建立良好師生關(guān)系,培養(yǎng)學(xué)生的團隊意識

        學(xué)生是課堂的主人,教師則是學(xué)生的引路人,語文活動的開展是師生共同完成的,良好的師生關(guān)系對課堂教學(xué)效果的提升具有重要的作用。在大力推行素質(zhì)教育的今天,學(xué)生合作意識和團隊精神的培養(yǎng)尤為重要,它是學(xué)生以后步入社會必須要具備的基本素質(zhì),也是提升學(xué)生當(dāng)下綜合素質(zhì)的重要因素。因此,教師在實際的教學(xué)中可以引導(dǎo)學(xué)生多與教師和同學(xué)溝通,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中逐漸養(yǎng)成與人交流,與人合作的意識,能夠在課堂中積極主動地與他人開展自主討論,從而培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成獨立解決問題的能力。

        三、營造課堂環(huán)境,為學(xué)生提供討論平臺

        課堂是語文教學(xué)活動開展的重要載體,教師在教學(xué)的過程中要充分地發(fā)揮好課堂這一重要載體的作用。語文課堂的自主討打破了傳統(tǒng)課堂的禁錮,教師不再將知識生硬地傳輸給學(xué)生,而更加注重語文課堂的環(huán)境和學(xué)生的感受,這是語文教育改革的進(jìn)步,也符合我國素質(zhì)教育的要求。自主討論教學(xué)方式要求教師在教學(xué)中將語文課堂交還給學(xué)生,通過多種多樣的教學(xué)方法,為學(xué)生營造課堂氛圍,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)知識的同時體會到語文學(xué)習(xí)的樂趣,以此來提高學(xué)生參與語文學(xué)習(xí)的熱情,讓學(xué)生在自主討論、獨立思考的過程中不斷取得進(jìn)步。例如:在講解《學(xué)會查“無字詞典”》這節(jié)課時,教師可以以小組討論的方式開展學(xué)習(xí),教師不規(guī)定小組成員,不規(guī)定討論內(nèi)容,不設(shè)置討論問題,將課堂完全的交還給學(xué)生。通過這樣的教學(xué)方法,學(xué)生不僅在學(xué)習(xí)中感受到了自由,還能夠在不受任何外界的拘束下,盡情的表達(dá)自己的想法,這對提高學(xué)生的想象力具有重要的作用,對學(xué)生語文能力的提高也具有非常高的價值。

        四、制定討論原則,規(guī)范課堂討論的秩序

        第8篇:教學(xué)研討論文范文

        [論文摘要]教師是學(xué)校賴以生存發(fā)展的最寶貴的資源──人的資源。因此,教師素質(zhì)的高低會嚴(yán)重影響一個學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量,辦學(xué)聲望及辦學(xué)前景。本文就現(xiàn)在學(xué)校教師評價制度存在的弊端及如何完善教師評價制度進(jìn)行了探討和研究,希望籍此可以提升學(xué)校的管理質(zhì)量。

        [論文關(guān)鍵詞]教師評價制度教學(xué)完善

        一、目前學(xué)校教師評價制度存在的種種問題

        (一)對評價目的的認(rèn)識存在偏差。目前許多教師和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都認(rèn)為評價的目的主要是為了鑒定和考核。有的領(lǐng)導(dǎo)把取得教師評價的結(jié)果看成教師評價工作的結(jié)束。并沒有認(rèn)識到教師評價其實就是為了反饋教師工作的效果,進(jìn)而作為促進(jìn)教師改進(jìn)工作,提高教學(xué)質(zhì)量的有效途徑,而僅僅把它作為一種管理手段。甚至有的學(xué)校把對教師的評價僅看作獎金分配及晉升職稱的主要依據(jù),因此因為受利益驅(qū)動,部分教師為了取得好的評價而走歪門邪道,而不去反思自己的教學(xué)。

        (二)評價制度結(jié)構(gòu)上存在嚴(yán)重的不合理。首先,從結(jié)構(gòu)上來看,目前主要還是一種自上而下的、單向的、鑒定性的評價。經(jīng)常依靠辦公室、教室外邊的走廊、校園里的道聽途說或者偶然見到的現(xiàn)象下結(jié)論。缺乏正確、準(zhǔn)確、客觀全面而又有效的標(biāo)準(zhǔn),帶有較大的隨意性,評價結(jié)果的可信度較差。這種結(jié)構(gòu)簡單、信息傳遞方向單一的評價系統(tǒng),不可能充分調(diào)動評價主體與評價客體的積極性和主動性。

        (三)缺乏教師的參與。評價時當(dāng)事人也就是被評價教師一般沒有在場,反饋信息時也過于籠統(tǒng),往往是即便年年搞評價,教師們也不知道自己的弱點與強項在哪里。

        (四)缺乏建設(shè)性意見。有的學(xué)校主管教學(xué)領(lǐng)導(dǎo),只是提出批評意見,而不能提出可供參考的有價值的建議,評價過后也不召開教師會議討論研究如何改進(jìn)教學(xué),把教師評價看成一種可以敷衍了事的任務(wù)。

        由于以上種種原因,現(xiàn)在的教師評價制度及過程往往流于形式,沒有多大的實際意義。

        二、如何完善教師評價制度

        (一)明確評價目標(biāo)教師評價的根本目的。首先,必須明確教育評價的目的主要是導(dǎo)向、激勵、改進(jìn)教師的工作。通過評價過程的反饋、調(diào)控的作用,促進(jìn)每個教師不斷總結(jié)、不斷改進(jìn)自己的工作,調(diào)動廣大教師的工作積極性和創(chuàng)造性,同時也促進(jìn)學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)不斷加強對教師隊伍的管理和建設(shè),最終達(dá)到全面提高學(xué)校教師的素質(zhì)及教育教學(xué)質(zhì)量的目的。

        (二)確立教師評價的正確依據(jù)。正確的依據(jù)應(yīng)該是:教師的教育價值觀、預(yù)期的教育目標(biāo)、社會的反饋、課堂教學(xué)效果、學(xué)生的反饋等。其中包括:教師的師德水平,教師的知識結(jié)構(gòu)和水平,教師的工作能力及水平,要具有管理學(xué)生群體的能力,教育教學(xué)工作研究和教育科研能力,教師的工作業(yè)績。在以上幾項評價依據(jù)中,尤以師德和教學(xué)能力為重。

        三、制定合理的評價方案

        (一)教師的自我評價。教師自評能促進(jìn)教師自我反省,進(jìn)而促進(jìn)教師教學(xué)能力的提高和專業(yè)素質(zhì)的發(fā)展。每個教師可根據(jù)自己教育教學(xué)素質(zhì)和教育教學(xué)能力兩個方面的內(nèi)容,以及自己所教學(xué)科的特點,找出自己的發(fā)展優(yōu)勢和不足,然后把擬定出的改進(jìn)要點和改進(jìn)計劃,形成一個教師自我分析評價表。

        (二)學(xué)生對教師的評價。教師首先要打破"師道尊嚴(yán)"的局面,讓自己和學(xué)生建立平等、和諧、民主的師生關(guān)系;然后,通過學(xué)校管理者向?qū)W生定期召開學(xué)生評價教師的座談會,作為定性評價;與此同時,教師自己還要不定期地召開學(xué)生專題座談會,作為靈活性、過程性評價;學(xué)校還可以在校內(nèi)設(shè)立學(xué)生評價教師教學(xué)專題信箱。也可以設(shè)計學(xué)生調(diào)查問卷,讓學(xué)生通過紙面答卷的形式,完成對教師的評價。

        (三)學(xué)校管理者對教師的評價。學(xué)校管理者在操作評價的過程中,首先要參與教師對教師的評價,與教師個人單獨進(jìn)行交流;在交流過程中,學(xué)校管理者要肯定教師的優(yōu)勢,指出教學(xué)中存在的不足之處,提出可以改進(jìn)的富有建設(shè)性的建議。

        四、發(fā)揮教師評價制度的作用提升學(xué)校管理質(zhì)量

        (一)正確的導(dǎo)向。給教師的成長和發(fā)展指明了方向。

        (二)激勵功能。能夠激起干部,教師發(fā)揚優(yōu)點,促進(jìn)人們工作的主動性與熱情,激勵人們將全部精力投入工作,學(xué)習(xí)。

        (三)鑒定功能。成功的教師評價制度有助于提高教學(xué)的質(zhì)量、有助于確定教師是否需要及需要接受怎樣的培訓(xùn)、有助于形成良好的師生和教師間的交流關(guān)系等等。

        (四)鼓勵教師積極參與教師評價活動。

        第9篇:教學(xué)研討論文范文

        論文關(guān)鍵詞:知識管理;專業(yè)教學(xué):知識價值鏈

        1知識管理

        知識管理伴隨著知識經(jīng)濟時代的發(fā)展逐漸凸現(xiàn)出來,它關(guān)于知識及與知識相關(guān)的資源和過程的管理方法與管理技術(shù)可以為專業(yè)教學(xué)的創(chuàng)新與應(yīng)用的拓展提供一種新的思路。

        從宏觀角度來看,知識管理關(guān)注整體,是對一個組織系統(tǒng)所擁有的全部知識及相關(guān)資源的管理,任何一個管理過程都應(yīng)考慮組織整體效益的實現(xiàn)。知識管理的目標(biāo)定位是實現(xiàn)知識共享與知識創(chuàng)新,提升組織的競爭力。知識管理的另一個重要理念就是顯隱知識的轉(zhuǎn)換。在實際的轉(zhuǎn)換中,這是一個循環(huán)往復(fù)的過程,即隱性知識社會化為隱性知識、隱性知識外化為顯性知識、顯性知識與顯性知識重新組合、顯性知識內(nèi)化為隱性知識,這四個轉(zhuǎn)換環(huán)節(jié)是知識轉(zhuǎn)化理論的核心內(nèi)容,并由此形成一個循環(huán)上升的知識增值系統(tǒng)。

        從微觀角度來說,知識管理的實質(zhì)就是對知識價值鏈的管理,清除影響知識價值鏈形成的阻礙因素,加快價值鏈的形成速度,使組織的知識在運動中不斷增值。

        在具體的實際操作過程中,知識管理又可以劃分為不同的環(huán)節(jié),即知識生成管理、知識應(yīng)用管理、知識交流管理,由此又形成諸多知識管理工具。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、人工智能技術(shù)等信息技術(shù)手段在知識管理中發(fā)揮著重要的作用,較常見的專家系統(tǒng)、數(shù)據(jù)倉庫等都在知識管理中得到了應(yīng)用。

        2知識,理在專業(yè)教攀中應(yīng)用的可能性

        2.1知識管理與專業(yè)教學(xué)都具有以下共同點

        1)知識管理與專業(yè)教學(xué)所需實現(xiàn)的都是組織的整體效益。2)知識管理通過對知識的一系列開發(fā)過程,實現(xiàn)和完善自身的管理理念,達(dá)成管理目標(biāo)。3)以人為本的思想既存在于知識管理中,也存在于專業(yè)教學(xué)領(lǐng)域。

        2.2知識管理與專業(yè)教學(xué)的結(jié)合點。知識管理與專業(yè)教學(xué)在技術(shù)層面也有著共同之處,即兩者都運用了計算機網(wǎng)絡(luò)、人工智能等技術(shù)。由這兩種技術(shù)還衍生出來許多新型的交流和學(xué)習(xí)方式,如Blog、網(wǎng)絡(luò)社區(qū)、電子郵件系統(tǒng)、知識資源庫等。知識管理和專業(yè)教學(xué)可以相互借鑒彼此在應(yīng)用這些技術(shù)手段時的經(jīng)驗和成果。

        專業(yè)教學(xué)的一個重要任務(wù)就是利用學(xué)習(xí)平臺,營造學(xué)習(xí)環(huán)境,促進(jìn)學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí),提高學(xué)生的能力和素質(zhì)。管理知識的過程實際上直接影響到學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)效率的提高,吸收知識管理的理念,也是專業(yè)教學(xué)中的重大變革。

        2.3利用知識管理,創(chuàng)新專業(yè)教學(xué)。知識管理中的知識分類思想、知識轉(zhuǎn)化理論、知識價值鏈的形成等理念,均可以引入到專業(yè)教學(xué)中來。通過借鑒這些理念,可以為學(xué)習(xí)者營造更為有利的學(xué)習(xí)環(huán)境。學(xué)習(xí)者可以通過各種途徑,如面對面交流、網(wǎng)絡(luò)社區(qū)等直接或間接共享到他人的經(jīng)驗、技能等,從而最終提升學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)效率、教師的工作能力,進(jìn)而提升整個教育系統(tǒng)的組織智慧。

        知識管理將知識分為隱性知識和顯性知識,而且更關(guān)注隱性知識。專業(yè)教學(xué)在多年的發(fā)展中一直致力于將顯性知識通過各種途徑傳播給學(xué)習(xí)者,并為學(xué)習(xí)者所熟知和掌握。學(xué)習(xí)者對更加重要的隱性知識的學(xué)習(xí)則處于一種未知的狀態(tài)。在面對面的傳統(tǒng)教學(xué)過程中,學(xué)習(xí)者或多或少能夠通過一些親身體驗的方式學(xué)習(xí)到隱性知識。但是在非面對面的教學(xué)過程中,這種隱性知識的學(xué)習(xí)就被完全忽略了。知識分類思想提醒專業(yè)教學(xué)相關(guān)人員應(yīng)該更加關(guān)注開發(fā)和利用隱性知識。

        2.4知識管理環(huán)節(jié)的劃分對專業(yè)教學(xué)的啟迪。知識管理通過總結(jié)知識價值鏈,得出知識管理包含四個過程:知識生成管理、知識積累管理、知識應(yīng)用管理和知識交流管理。從這點出發(fā),專業(yè)教學(xué)在運用知識管理的理念時,首先必須解決的是明確教育知識的來源:應(yīng)該包括已經(jīng)被認(rèn)識到的可以拿來學(xué)習(xí)的知識、還掌握在少數(shù)教師、專家、學(xué)習(xí)者頭腦中不能被傳播的知識以及新創(chuàng)造的但還未納入到教育領(lǐng)域中的知識。其次,應(yīng)該運用一定的鼓勵機制和技術(shù)手段識別、提取和組織這些知識,使之有序化、系統(tǒng)化。當(dāng)擁有了大量的知識之后,專業(yè)教學(xué)可以利用教育資源庫、專家系統(tǒng)等手段將這些知識積累起來,并進(jìn)行管理。學(xué)習(xí)者和教育者可以通過教育資源庫獲取大量的知識,同時又可以將自身獨有的知識拿出來供所有人使用。知識通過交流和共享獲得增值,這也為產(chǎn)生新產(chǎn)品和新技術(shù)提供了前提條件。

        3知識,理在我校車輛工程專業(yè)段,中的應(yīng)用

        3.1專業(yè)知識管理系統(tǒng)的構(gòu)建。建構(gòu)專業(yè)知識管理系統(tǒng)是知識社會對于專業(yè)教學(xué)提出的要求。專業(yè)教學(xué)通過構(gòu)建專業(yè)知識管理系統(tǒng)為學(xué)生提供適當(dāng)?shù)闹R源和知識環(huán)境,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。在學(xué)校建立信息管理系統(tǒng)和校園網(wǎng)工程后,為信息的獲取提供了前所未有的便捷途徑。專業(yè)教學(xué)利用技術(shù)手段建立專業(yè)知識管理系統(tǒng),可以有效地對專業(yè)內(nèi)存在的信息(如學(xué)生信息、教學(xué)信息、教育資源、頭腦中的知識、知識行為、知識資產(chǎn)等)進(jìn)行開發(fā)、利用和管理,促進(jìn)知識的共享,同時也可以利用教育者和學(xué)習(xí)者的集體智慧完成創(chuàng)新知識的目標(biāo)。

        3.2專業(yè)知識管理系統(tǒng)的使用情況。車輛專業(yè)知識管理系統(tǒng)在構(gòu)建過程中就開放使用,廣大學(xué)生經(jīng)常訪問該系統(tǒng),最近二個月平均每天的校內(nèi)師生訪問量已經(jīng)達(dá)到1000多人次(注:該專業(yè)每屆學(xué)生數(shù)90人,全部在校生400人左右),而且有不斷增長的趨勢,而且論壇跟貼人數(shù)也不斷增長。

        知識庫的內(nèi)容不斷增長,目前有3個管理人員在作專門管理,審核上載內(nèi)容和會員資格,目前有注冊初級會員600余人(校內(nèi)360人),高級會員35人(校內(nèi)教師、政府機關(guān)處室、行業(yè)協(xié)會、行業(yè)商會),平均每天上載內(nèi)容達(dá)1.6GB。

        廣大師生對該知識管理系統(tǒng)地反映良好,在對該系統(tǒng)的評價中優(yōu)良率達(dá)到99.4%,而且為優(yōu)秀的達(dá)到82.8%左右。通過該系統(tǒng)的使用廣大學(xué)生覺得所獲得的知識和經(jīng)驗大大超過以前,學(xué)生對本專業(yè)的學(xué)習(xí)興趣也大大提高,學(xué)習(xí)風(fēng)氣明顯改善,學(xué)習(xí)成績與往屆學(xué)生相比也有明顯提高,更重要的是學(xué)生可以從系統(tǒng)內(nèi)間接獲得許多工作經(jīng)驗,使得學(xué)生畢業(yè)后縮短適應(yīng)時間,特別明顯的是學(xué)生下企業(yè)進(jìn)行技術(shù)實習(xí)時,明顯顯得有信心,工作成效更明顯。

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