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        公務員期刊網 精選范文 團支部評議工作總結范文

        團支部評議工作總結精選(九篇)

        前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的團支部評議工作總結主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。

        第1篇:團支部評議工作總結范文

        1、“新”得與體會

        在本學期,我校團支部的組織工作更為規范化。期初,團支部召開工作計劃討論會議,我們每個團員都認真學習了團支部工作的指導思想,聽取并討論了本學期團的主要工作和具體措施,還到學校團員網站去遨游了一番。本學期,我自覺履行團員義務,執行團的決議,遵守團的紀律,完成組織交給的各項任務。如,認真參加校民主評議、按時出席各項會議。

        作為先進的青年一族,我堅持通過讀報、上網等途徑了解國內外大事,“神州五號”飛天、雅典奧運會環球火炬傳遞活動、里根逝世帶來的紀念……一次次震撼這每一個中國人的心靈,我自然也不例外。

        2、在工作崗位上發揮團員模范作用

        作為一名中隊輔導員兼班主任,我利用班會,重點指導中隊隊員學習隊章,遵守隊章,在活動中了解中隊會儀式,經過一個學期的訓練學生已經掌握并喜歡上了莊嚴而有意義的中隊會。響應少先隊大隊號召,組織學生積極參與各項活動。運動會、詩歌朗誦比賽、“班班有歌聲”比賽、國旗下講話……獎次代表著水平,過程記錄了成長的足跡。

        在日常隊的教育與活動中,培養隊員們主人意識,指導隊員自我管理。特殊生教育與班風建設初見成效。

        這一年,我的工作內容主要分一個班的班級管理、兩個班的數學教學和近三分之一個數學教研組工作。我的搭班老師王老師兼校大隊輔導員,所以有時一忙起來,兩個人常常連喝一口水、洗一個飯碗的時間都沒有,但彼此互相鼓勵、調整心態,終于算是較好地度過了緊張的一個學期。

        3、鉆研業務知識,應用于社會實踐

        個人教學素養方面,我注重平時的教學研究,努力將新課標的理念運用于課堂教學,堅持科學的工作態度。本學期,我有幸參加了江干區的“教壇新秀”評比活動,在四月份的區教研活動和市“小管會”活動中進行了課堂教學展示、評比,期間,得到了校團友和其他同事的幫助和指導,經歷這個過程,豐富了自己的教學體驗,也讓我對學著辨證地去看待身邊事物。五月初,我認真參加了浙江省電教館組織的高級軟件應用培訓,受益匪淺。

        如果說業務鉆研是重在過程,那么教研組的工作重在服務與真誠。這項工作不僅促使我更新教學理念、提高業務水平、加強組織能力,更重要的是,它生動地教會我如何樹立一種服務意識。雖說它是只計一個課時的工作,實際上必須用若干倍的時間方可完成;此外,對待教學研究和對人是有區別的,這兩個不同范疇的事物難免會引起矛盾,所以,必須樹立服務的意識,科學處事,真誠待人。也因此,對他人的工作多了一份理解,少了一份抱怨。

        4、反思不足之處,明確努力方向

        我們總強調要讓學生最優化發展、可持續發展。我想,團員教師自身也是如此。在這個標新立異的年代,不斷學習和創新是我要努力的重點。

        第2篇:團支部評議工作總結范文

        一、學年總結和鑒定的目的

        (一)班級學年工作總結是由各班主任組織全體學生對本班的全面工作進行一次回顧和總結.

        (二)班主任工作總結由本人針對自身一學年來在為學生服務,做學生思想政治工作等方面的工作情況進行回顧總結.

        (三)學生學年鑒定是對學生過去一學年的全面總結,也是學生進行自我教育的重要過程.通過鑒定,實事求是總結班級和學生已取得的成績,同時找到存在的不足,從而明確今后的努力方向.

        (四)學年鑒定是對學生過去一年的定性分析,是學生進行德育測評和評獎、評優的基礎,同時也是供用人單位選拔人才的重要材料.

        二、組織領導

        以班級為單位進行,具體由院團總支統籌安排,班主任組織實施.

        三、總結和鑒定工作內容

        (一)班級工作總結

        (二)班主任工作總結

        (三)學生學年鑒定

        1、學年鑒定包括學生自我鑒定、小組鑒定、班級鑒定和學院組織意見.

        2、學生自我鑒定要從德育、智育、體育等方面進行全面總結.

        四、方法步驟

        (一)班級工作總結由各班主任組織全體學生對本班的全面工作進行一次回顧和總結,并在此基礎上,由班團干部會議綜合歸納,寫出班級工作總結材料,于6月30日前交各班主任審報.

        (二)班主任工作總結于每年7月10日前交學院黨總支.

        (三)學生鑒定工作,主要包括:

        1、各班級要切實加強對學年鑒定工作的領導,做好動員,尤其要認真組織好班級鑒定.

        2、學生在個人總結的基礎上,認真填寫《安徽科技學院學生學年鑒定表》(內容主要包括:學生上一學年在思想、學習、生活、社會工作等方面取得的成績和存在的不足,以及今后的努力方向和奮斗目標).

        3、各班班委會和團支部要在做好學生自我鑒定的基礎上,廣泛聽取群眾意見,召開班級民主評議會,根據日常量化考核及平時表現,組織班級成員進行總結交流和相互評議,形成班級評議小組的鑒定意見,填入《學生學年鑒定表》.

        4、班主任綜合寫出班級鑒定;

        5、《學生學年鑒定表》于每年9月10日前交學院團總支.

        6、學院作出組織意見.

        五、要求

        (一)各班在總結鑒定工作的過程中,要加強領導,高度重視,嚴密組織,防止走過程.

        (二)堅持實事求是原則,不夸大成績,又不掩飾存在的問題,并明確今后努力方向.

        (三)總結要抓重點,不要求面面俱到,但要針對本班學生的特點提出對學生管理工作有借鑒和指導意義的意見.

        (四)學生本人在認真總結上學年思想、學習、生活等各方面情況的基礎上,如實填寫此表.在填寫過程中必須認真書寫,不得使用不規范用字、錯別字或同音字,字跡要清楚、工整.

        (五)擔任職務填寫該學年擔任班級、學院、學校各級社會工作職務情況.社會實踐記錄填寫暑期社會實踐等情況.

        (六)學生鑒定工作,在學生自我鑒定基礎上,各班委會和班主任要根據每個學生的綜合表現,如實填寫評語,要真實、全面反映學生的實際情況,要防止只寫優點而不提缺點或千人一面的現象發生.

        第3篇:團支部評議工作總結范文

        關鍵詞:學長制;學生管理;應用型本科

        一、應用型本科院校學長的種類及作用

        (一)新生學長,主要是在新生入學時,選擇一些品學兼優的高年級學生,輔助輔導員對新生進行入學期間的幫扶、指導、教育,引導和幫助新生盡快地度過入學適應期。由于新生學長自身也是學生,能及時感知并發現新生在入學期間的心理活動、生活、情感等方面的有關情況,有利于輔導員及時與新生間進行溝通,提高了輔導員工作的針對性和時效性,對新生盡快的適應大學獨立自主的生活起到引導及幫助的作用。

        (二)班級學長,主要負責對學生的日常行為進行引導,幫助解決學生學習、生活中存在的困難,協助輔導員進行班級管理,選拔、任用干部,組織學生各種活動,幫助規劃總體和不同時期的奮斗目標等。這樣不僅有利于減輕輔導員的工作壓力,增加學生間的溝通合作,同時可激發學長自身的社會責任感、使命感,完善人格,提高綜合素質,適應應用型本科人才的要求,為步入社會提供鍛煉、發展的平臺。

        (三)專業學長,是指品學兼優的高年級學長對同一專業的學生進行學習上的輔導及思想上的引領,學長結合自身的學習經驗,能將有效地學習方法、策略傳遞給低年級學生,提升低年級學生學習的積極性、主動性及創造性,同時通過問題的思考及整理,激發學生的創新思維,有利于應用型人才的培養。

        (四)黨員學長制,是指高年級的黨員對低年級的積極分子的管理。目前普通高校的入黨積極分子大部分是班級團支部直接進行管理,沒有在思想上切實對積極分子進行跟蹤。由于學生黨員人數的不斷增多,僅靠各學生團支部對入黨積極分子進行思想上的管理是不夠的,而黨員學長能充分發揮黨員的創造性、積極性、示范性,在學習、思想、工作、生活等方面為積極分子引航,同時能提高學長黨員的黨性修養,使其不僅從思想上入黨,更從實踐中發揮黨員的先鋒模范作用,有利于院、系黨員隊伍的整體建設[1]。

        二、應用型本科院校實施“學長制”的意義

        (一)利于新生更好地適應新環境。學生心理素質并不是隨著知識層次的提升而提升,大學新生入校后會出現多種心理矛盾和沖突,從而使得適應環境成為新生進入大學面臨的第一個挑戰。因此,高年級老生在大學新生的環境適應方面發揮著不可替代的作用。新生在老生的指導和幫助下,能盡快調整心態,適應新的學習、生活環境,盡快地融入校園氛圍中[2]。

        (二)增強輔導員工作的有效性。學長來源于學生,容易贏得學生的信任,并成為學生的傾訴對象,因此“學長制”的實行利于輔導員對同學的了解,能夠較好地實現“上下溝通,左右交流”。同時,輔導員通過學長能及時掌握新生的各方面情況,增強管理工作的有效性。

        (三)利于學生相互學習共同進步。學長的輔導促進了新生學習、生活、人際關系等方面能力的提升,使新生能盡快認同校園文化,融入校園氛圍;同時,擔任學長的經歷也培養和鍛煉了高年級學生的工作能力,有利于學長各方面素質的提高,為成為應用型人才提供一定的基礎。

        三、學長的選聘程序

        (一)每學年開學前,由學院學生工作處下發選聘學長的文件

        (二)各系向系內大二、大三年級學生傳達文件精神,公開招聘學長

        (三)由學生本人提出應聘申請,經班主任、團支部或班委會推薦,所在系進行公開、擇優選聘

        (四)所在系組織聘任學長填寫《學生輔導員聘任審批表》,上報學院學生工作處備案

        (五)各系對所選聘的學長進行崗前培訓,使其明確工作職責,為從事學生工作奠定基礎

        (六)學生工作處簽署聘任意見,對聘任的學長頒發聘書

        所有的選聘程序本著公開、公平、公正、擇優的原則進行。

        四、應用型本科院校學長制建設的思考

        (一)完善管理制度,規范考評標準。學校在推行學長制之前,要結合自身學生管理工作體系的特點,從學長的選拔、管理、考核、評定、推廣等各方面制定嚴格的管理、考評體系,表彰先進、勉勵后進,確保學長制的有效實行,為學長制的延續和發展提供保障。

        (二)健全監督機制,促進學長成長。為促進學長工作,規范管理,必須加強對學長工作的監督和考核,學長所在班級及所負責的班級可組成評議小組,定期召開座談會,由學長匯報近期的工作感受、取得的成績及遇到的問題,評議小組進行考評;學長定期向輔導員及所在院系匯報所負責班級同學的思想動態和學習生活情況,每學期向所在院系學生工作領導小組提交一份工作總結報告,所在院系根據工作整體情況對學長進行考核,獎勵先進、淘汰末位。

        (三)加強系統培訓,拓寬發展途徑。要提高學長的工作效率,提升學生管理水平,就必須有計劃地對學長進行系統的培訓,使其深入領會學院文化、辦學特色、辦學方向;輔導員、專業教師應利用自身優勢和知識儲備舉辦有關人際交往藝術、職業生涯規劃設計、角色轉換處理及學長工作技巧等方面的講座或交流會,使學長掌握基本的工作內容與工作方法,提高學長發現問題、分析問題、解決問題的能力。

        應用型本科院校在實施學長制的過程中,應根據學校特色,遵循科學論證、循序漸進的方針,逐步探索,不斷完善。

        參考文獻:

        第4篇:團支部評議工作總結范文

        關鍵詞:探索創新;養成教育;有效途徑

        針對我校學生的具體情況,我們以養成教育為突破口,提出“以人為本,和諧發展”的辦學理念,倡導以“德”服人,“讓每個學生都健康成長”的教育思想。學校建立了“校委會——政教處——年級組——班級”和“黨支部——團委——團支部”雙軌目標責任體系,堅持以“德”為核心,以新課堂教學改革為主陣地,以活動為載體,以家校結合為輔助的德育教育新機制,積極探索學校德育活動的有效途徑,有計劃、有針對性的加強學生的行為習慣養成教育,逐步形成了良好的文化育人的生命場。

        一、編定學生手冊,規范學生行為習慣。這是我在南通掛職培訓,感悟南通教育的精髓后所做的決定。手冊共六篇:前三篇分別是《中學生守則》《中學生日常行為規范》《學生學籍管理規定》。第四篇是學生學習、生活規范,共計十八項內容。其中包括課堂紀律、集會紀律、出操要求、教室衛生、文明禮貌等方面。第五篇是獎勵條例。主要包括先進班集體、三好生、優秀干部、文明學生、進步學生、優秀指導員等評比條件和方案。第六篇是處分條例,包括學生違規處分條例、考生違紀處理辦法、學生處分撤銷辦法三項內容。手冊學生人手一份,要求師生認真研讀,班主任具體落實。

        二、實施小組合作課堂,構建養成教育的主戰場。在新一輪課改中,我校創建了“自主預習、合作交流、展示拓展、檢測反饋、歸納總結”的五環節自主合作學習模式,來構建了我校教書育人的主戰場。

        1、創建班級文化,營造育人環境。為了營造課堂改革的氛圍,我們倡導班級自行設計布置教室,建設學習小組。學生提出了“我的課堂我做主”、“用我的進步回報我的父母”等響亮口號,并張貼在墻面。小組命名,要求學生自己設計,要新穎,有內涵,體現小組的特色與追求。如“昕悅”、“猛進”、“智慧之星”等;每組都要有自己的口號,要求凝聚人心,激發士氣,凸顯小組特色,如“猛進!猛進!奧耶!”“智慧之星,我最亮!”等。

        2、推行合作學習模式,培養合作能力。在充分尊重學生個性差異的基礎上,重點推行了“小組合作”和“導學案”的教學模式,引導教師不僅會導學,更重要的是育人。學生在合作過程中既學會了知識,培養了能力,又學會了溝通、傾聽、尊重、包容和欣賞,從而點燃了每位學生的心靈,激發了學生的內在潛能,促使學生養成了良好的行為習慣。

        3、制定評價機制,健全學生人格。我們制定了小組捆綁式評價機制,就是在個體評價的基礎上,將小組評價和個人評價有機結合進行綜合評價。以組為單位評價學生的課堂表現、學習成績,可以增強伙伴互助的實效性,這樣既重視集體的進步,有關注學生的個體成長;既可以避免大鍋飯,又可以避免個人英雄主義。同時,同伴之間要講究交流和表達技巧,使學生在合作交流中學會尊重他人,欣賞他人,悅納他人的品格。在獎勵方面,我們加大了進步學生獎,增設了優秀小組獎,優秀小組長獎,并頒發獎杯等。

        三、堅持每周“兩會”制度,促進學生養成教育。“兩會”指星期一上午第三節班主任例會和下午第三節的班會。班主任例會要求校長、教學副校長、政教主任和班主任參加,在對上周的德育工作總結的基礎上,重點部署本周德育教工作,確定養成教育具體內容、方法和步驟。班主任根據政教處的學期工作計劃和班主任例會的安排,確定班會的內容,班主任要不斷創新班會的組織形式,讓學生主動參與,樂于探究,或演講,或討論,或辯論,或表演,開展豐富多彩的主題班會。

        四、組織每天“兩宣誓,一點評”,激勵學生養成良好的行為習慣。每天早操后全校學生集合,由值周班級學生主持全校學生集體宣誓《認真做好自己的每一天》,內容共有十條;每天課間操后全校學生集體宣誓“班級八榮八恥”。宣誓后以班級為單位由班主任組織對學生的做操情況,衛生、紀律、學習等工作進行簡短的點評。通過宣誓,促使學生自我激勵,挖掘潛能,提升認識,并自覺內化為自己的行動,從而使學生活得充實,活得陽光,活得瀟灑,使班級具有高度的凝聚力和“班榮我榮,班恥我恥”的良好集體意識。

        五、實行“三包”制度,促進學生全面發展。為了強化班級和學生管理,學校實行以班主任管理為主,領導包級包班,教師包學生的管理制度。領導包級包班,要做到“三個一”即:服務一個班級,引領一門學科,蹲點一個年級;教師包學生,要求每位任課教師至少承包3名后進學生,使每位學生思想有所進步、薄弱學科成績有所提高。每學年組織考核一次,分基本工作、工作實績、民主評議、學生評議四個方面,對成績顯著的領導、教師學校給予獎勵,并在職稱評聘、評優選先方面優先予以推薦。

        第5篇:團支部評議工作總結范文

        2017年銀行分理處經理工作總結【1】

        銀行分理處客戶經理個人工作總結兩年來我一直在中國XX銀行___市XX分理處工作,今年7月份跟隨分理處從XX支行轉到區分行XX部,經歷了不同的上級主管行領導;我也在領導的培養幫助、同志們的關心支持下,從最初的儲蓄柜員成長成為___銀行優秀的個人客戶經理,

        兩年來,無論作為普通的柜臺人員還是客戶經理,我都始終遵循為客戶服務的原則,將客戶的利益放在第一位,盡職盡責,無愧于自己。現將我這兩年來的學習工作情況總結如下:

        一、自覺加強理論學習,提高個人素質 首先,自覺加強政治理論學習,提高自身修養。

        我積極參加分支行黨支部組織的各項學習活動,并注重自學,認真學習了七一重要講話、十六屆四中全會關于加強黨的執政能力的決定等,進一步提高了自己的理論水平與政治素質,保證了自己在思想上和黨保持一致性,強化了廉潔自律的自覺性。認真學習___銀行新出臺的各項政策,學習分、支行的經營分析會議,使自己在一線服務中更好的執行上級行的各項政策,提高了執行力。 其次,在業務學習方面,我不斷的總結經驗,并積極與身邊的同事交流溝通,努力使自己在盡短的時間內熟悉新的工作環境和內容。同時,我還自覺學習商業銀行營銷策略、個人客戶經理培訓教材、金融案件分析與防范等與工作相關的政策、法律常識,積累自己的業務知識。 此外,根據分行安排我參加了個人理財師和個人客戶經理的培訓。在每周一次的培訓中,豐富的課程學習使我的知識儲備和層次得到了提高,并快速的進入了客戶經理的角色。通過分行提出的將XX銀行打造成區域市場內客戶首選銀行和XX銀行要成為大___市場份額第一的目標學習,使我進一步理解了我行出臺的各項方針和政策,看到了建行發展的巨大潛力,增加了我們業務發展的緊迫感。

        二、腳踏實地,努力完成好各項業務工作。

        在___銀行XX分理處工作的兩年中,通過領導和同事們的支持和幫助,我完成了從儲蓄員到個人客戶經理的轉變,期間我具體參與的工作和取得的成績主要包括以下幾個方面:

        第一,作好客戶分流工作,完善排班制度。作為儲蓄員期間,我針對分理處客戶排隊嚴重的現象,在當時還沒有大堂經理和人員沒有增加的情況下,我經過認真分析和對業務流水的統計,同時借鑒其他行的經驗,在和領導溝通交流以后,提出了設立綜合柜臺,將對公業務和對私業務合理的聯系和統一起來,提高了柜員辦理業務的效率,也在一定程度上緩解了客戶排隊帶來的壓力。此后,這種成功排班經驗被介紹給支行其他分理處,并在一定范圍內推廣。

        第二,改進績效考核辦法,提高員工積極性。原來分理處為了員工的團結,提倡同工同酬,不鼓勵拉大員工間的績效收入,然而卻挫傷了部分員工的積極性,使得儲蓄柜員和會計柜員間,甚至儲蓄柜員間也有一定矛盾。分理處領導對此很重視,為此我提出了___性的建議,就是要完善績效考核辦法,分理處提高二次績效分配的比例,鼓勵員工多營銷,多辦理業務。

        并實現單純的服務型向服務營銷型的轉變。當時大家并不真正理解什么是服務營銷,還表示一定的懷疑。但從今年區分行提出了要將XX銀行打造成區域內市場首選銀行,并明確表示網點要從傳統的單純服務型向服務營銷型轉變,大家才真正的理解。而我們瑯西分理處已經實行有一年多了。分理處的中間業務收入和人均績效子在支行的排名也從比較落后的名次,升到支行前列。

        第三,銳意進取,創新營銷新思路,為XX支行和XX分理處爭得了榮譽。

        作為___銀行個人客戶經理,我代表XX支行參加XX銀行廣西區分行客戶經理2xxx年前二季度的電子銀行第一、第二屆勞動競賽,在全區1000多名客戶經理中脫穎而出,兩次均排名第一。并且每次積分都是比第二、第三名積分的總和還要高。我的經驗總結《千淘萬漉雖辛苦,吹盡黃沙始到金-談電子銀行營銷》,發表在XX銀行總行網站上,桃源支行專門為此開設客戶經理營銷專欄長達半年多。我多次作為優秀客戶經理代表隨區分行電子銀行部的領導到建行XX支行、XX支行、XX支行、新城支行進行經驗交流。同時在我擔任客戶期間,瑯西分理處的保險營銷更是突破了兩年來保險營銷零的記錄,基金的銷售也是在支行領先地位。一時我在XX銀行內部聲名赫起。根據支行辦公室要求,XX支行七星西分理處的5位員工每人每天連續一個星期來和我跟班學習,并回去寫成工作總結。付出總有回報,在第一屆比賽中,我獲得第一名,讓我獲得去香港學習考察機會;在第二屆比賽中,我又獲得第一名并作為唯一的特等獎獲得者,獲得一臺價值XXXX元的筆記本電腦的獎勵。

        我也在XX支行全行經營大會上登臺領取支行額外給的專項獎勵。 第四,堅持理論聯系實際,勇于探索新理論、新問題。我習慣將平時工作中遇到的問題和一些成功的做法,記錄在個人客戶經歷日志中,并定期整理,然后經過思考和討論后,形成論文,先后在___銀行內部網站發表《SWOT分析:中國商業銀行客戶經理制》、《中國XX銀行客戶經理制運行及研究》、《正確認識客戶投訴提高服務競爭力》、《千淘萬漉雖辛苦,吹盡黃沙始到金-談電子銀行營銷》等論文。另外作為支行特約通訊員,我注意觀察周圍的人和事,并將其中的一些有代表性和重要性的事情,寫成了多篇通訊報道。此外還寫其他一些隨筆,獲得領導和同事們的廣泛好評。 第五,努力與客戶溝通,化解各類矛盾。客戶經理是對外服務的窗口,是___銀行對外的形象。

        個人素質的高低直接就反映建行的服務水平,因此我始終在努力完善自身的綜合素質,給客戶提供最優質的服務。然而難免也遇到蠻不講理的客戶,我也試著去包容和理解他, 最終也得到了客戶的理解和尊重。分理處也實現零有效投訴的目標。 此外,我積極參加支行組織的各項集體活動。如先后參加支行工會組織的氣排球比賽,跟隨支行團支部到橫縣參加植樹活動,到朝陽廣場參加學雷鋒活動等等,為此我獲得2xxx年工會先進員工稱號。 今年7月份由于XX分理處被劃分到區分行XX部,一個同事被調走,另一個同事因早產而請假四個月,分理處人員就顯得特別的緊張,在新人還沒有到位的情況下,我犧牲自己,無怨無悔的進柜臺頂班了三個多月。

        以身作則,和同事們一起頂過了最艱難的時期,得到了區分行XX部領導的高度贊揚。 兩年來,我在學習和工作中逐步成長、成熟,但我清楚自身還有很多不足,比如遇到困難容易產生急躁情緒,對公業務知識水平不夠高,綜合協調能力有待提高等等。今后我將努力做到以下幾點,希望領導和同志們對我進行監督指導: 第一,自覺加強學習,向理論學習,向專業知識學習,向身邊的同事學習,進一步提高自己的理論水平和業務能力,特別是對公業務知識,全面提高綜合業務知識水平。第二、克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己,決不能因為取得一點小成績而沾沾自喜,驕傲自大,而要保持清醒的頭腦,與時俱進,創造出更大的輝煌。第三、繼續提高自身政治修養,強化為客戶服務的宗旨意識,努力使自己成為一名優秀的客戶經理。

        2017年銀行分理處經理工作總結【2】

        下面我就自己各個方面的工作情況,總結如下,請各位予以評議。

        一、文明接待,服務群眾,樹立良好單位形象

        轉眼間,我在齊商銀行分理處又工作了一年。這一年是齊商銀行快速發展的一年,新上線了理財卡、保險銷售等多項業務(請客戶根據本銀行的實際業務改寫)。對我而言這一年是忙碌的一年,也是充實的一年。齊商銀行分理處是不斷發展不斷革新的一個網點,我們只有不斷進步并快速成長,才能跟上齊商銀行的發展腳步。要想做好業務操作風險控制,文明規范方面的工作,一方面需要自己保持良好的服務品德,另一方面需要不斷提高自身的服務技能。在工作中,我總是用網點的文明規定嚴格要求自己,在長期發展過程中樹立了良好的形象,做到了全年無投訴。

        二、勤記善思,努力學習,提高自身素質能力

        多年的工作經歷使我充分認識到學習的重要性,不敢有絲毫的懈怠之心。在工作中,我積極參加各種學習,及時學習掌握和國家的方針、路線、政策,領會總行的戰略部署和要求,不斷提高自身的思想素質。在齊商銀行分理處工作的時間里,為了能夠做好分理處內部經理崗位中的業務,我在日常工作中不斷結合自己的工作實際,努力學習相關的工作理論知識;詳細記錄了各項業務操作風險的操作技巧,通過自己所學的知識,細致、高效、準時的完成了各項任務,順利完成了去年為自己制定的目標;同時,在提高了自身素質能力之后,還不斷加強其他員工安全保衛知識教育培訓,讓所有工作人員都能夠懂得安全保衛措施。在組織員工參加培訓的過程中,在每周都確定一個固定的學習時間。這樣既能夠為員工提供良好的學習機會,又能夠為網點內員工交流經驗創造了條件,有效提高了我行員工的整體素質。

        三、勤勤懇懇,以行為家,積極塑造敬業意識

        隨著齊商銀行快速發展,我們這個網點的業務也越來越多,越來越復雜,總行對我們的要求也越來越嚴格。業務量不斷增大,讓我一時不適應,加上以前的一些不合規,需要大量的時間來整改,從而需要花費大量的精力。有人問我在這上班累嗎?我常常會回復不怕累但怕不會,不怕辛苦只怕辛苦了還沒做好。因為我熱愛這份工作,熱愛齊商銀行,所以我們愿意花費比別人更多的時間在工作上,只想把網點內部經理的各項工作做好做完。

        四、愛崗敬業,完善自我,有效控制銀行風險

        在發展中,認真完成總行及支行今年新下發的各種業務風險操作和文明規范、安全保溫方面的文件內容,嚴格執行各個登記薄新制定的規定;嚴格要求網點內每個柜員規范進行操作。在銀行網點業務風險控制方面,這個也不是我能做的我上面有總行專門制定政策我主要從以下幾個方面入手:其一我認真梳理工作流程,建立有效的崗位責任制。在這個過程中,我通過綜合分析,將網點內每個工作崗位的職責都羅列出來,撤銷一些工作效率低下的崗位。同時,為了便于管理,還堅持將一些工作內容差異較大的崗位分開,從而實現讓網點內各個崗位實現系統化管理。堅持實行科學合理的崗位分工,達到了預防風險的目的;其二是完善了內控監督機構,提高了網點成員的綜合素質。在日常工作中,我非常清楚內控監督機構的重要性,所以要求網點內部監督機構的人員都必須熟悉各項業務,而且需要具備較強的責任心。

        同時,我還根據網點的實際情況制定了科學合理的檢查實施方案,讓各項常規檢查工作都落到了實處。不愿意看到有任何一個業務在經營過程中存在風險,確保了客戶的利益不受損害。同時,為了提高工作的速度,我也會向其他優秀同志學習取長補短,相互交流好的工作經驗,共同進步。我記得曾經在日常工作中,有人這么說過,有客戶投訴說明客戶有需求,客戶愿意留在你這里辦理業務,所以才會提出意見,如果客戶沒有需求那他完全可以不去提出意見而是換一家銀行,因此,在工作中若客戶給我提出意見,我總是虛心接受并表示會努力改正,不僅贏得客戶的信任,還有效控制了銀行的風險。

        五、總結工作不足及未來工作計劃

        第6篇:團支部評議工作總結范文

        述職報告是任職者陳述自己任職情況,評議自己任職能力,接受上級領導考核和群眾監督的一種應用文,具有匯報性、總結性和理論性的特點。下面就讓小編帶你去看看婦產科醫學年度工作述職報告范文5篇,希望能幫助到大家!

        婦產科醫學述職報告1____年度以來,作為一名婦產科醫生,在上級主管部門的領導下。在院長的支持配合下,我院婦產科工作取得了一定的成績,現將個人今年以來的工作情況總結如下:

        在政治思想方面,始終堅持黨的路線、方針、政策,始終堅持全心全意為人民服務的主導思想,堅持改革、發展和進步,不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動、維護領導、團結同志,具有良好的職業道德和敬業精神,工作任勞任怨、嘔心瀝血、多次到上級醫院培訓學習。在工作期間,積極圍繞婦幼衛生工作方針,以提高管理水平和業務能力為前提,以增強理論知識和提高業務技能為基礎,堅持走臨床和社會工作相結合的道路,積極配合全院職工齊心協力、努力工作,認真完成了各項工作任務。

        在工作中,本人深切的認識到一個合格的婦產科醫生應具備的素質和條件,努力提高自身的業務水平,不斷加強業務理論學習,學習有關婦幼衛生知識,豐富了自己的理論知識。經常參加培訓學習聆聽上級專家學者的講課,上半年到中醫院進修學習新的醫療知識和醫療技術,從而開闊了視野,擴大了知識面。始終堅持用新的理論及技術應用到工作中去,能熟練掌握婦產科的常見病、多發病及疑難病癥的診治技術,能熟練診斷處理產科疾病、宮頸糜爛、等及其他產科并發癥及合并癥,熟練診治婦科各種急癥、重癥,獨立進行婦產科常用手術及各種計劃生育手術。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,一絲不茍的處理每一位病人,在最大程度上避免了誤診誤治。

        自從事婦產科以來,本人診治的婦產科疾病診斷治療準確率在80%以上、獨立完成數例其他婦產科手術,病人都能按時出院,從無差錯事故的發生。真正發揮了業務骨干作用。本人在工作期間,格按照上級婦幼工作要求,認真制定了切實可行的工作指標和計劃。

        醫患溝通到位,科室人員相互理解,團結一致,對住院分娩病人的孕婦,觀察產程嚴密,耐心做好醫患溝通讓孕婦及家屬了解產程過程及可能發生的情況,讓其心理有數,并有一個心理準備及理解過程,手術病人嚴格把握手術指針,對危重病人進行盡快治療,手術嚴格無菌操作,無一例產褥感染。

        嚴格自己遵守排班制度及首診負責制定,杜絕了醫療事故的發生。科室消毒責任明確,正規,及時記錄。

        總之,在這一年中無論在工作中或技術水平上都有很大的提高,自己也還有很多不足之處,需要進一步提高各種業務素質和理論水平,提高文字水平和綜合素質,使自己圓滿出色地完成本職工作;希望在明年的工作中再接再厲。

        婦產科醫學述職報告2即將過去的____年,對我們來說是有很重要意義的一年。

        這一年,在院領導的帶領、支持下,我們的團隊進入了一個全新的領域,順利的開展了工作;在院領導的關心、幫助下,得到了提高,走向了成熟;在有關科室的支持、配合下,通過我們的治療,產婦得到了主動的康復,創造了價值??所以,在歲末年初,充溢我們心房的是感恩、感激和無限的動力。現將一年來的工作總結如下。

        一、思想作風上嚴格要求,本著“一切為了患者,為了患者一切”的宗旨。培養團隊意識,提倡協作精神。

        二、強化學習意識,在人才培訓上下工夫。通過各種學習,使醫護人員盡快成熟,成為科室技術骨干。

        1.每周組織業務學習,并做好學習記錄。

        2.每月進行一次考試。

        3.工作中發現問題,及時總結、探討,提出整改方案,汲取經驗教訓。

        三、配合醫院工作,加大對外宣傳力度,把中醫婦科理念滲透到各個階層。

        ____年來全體同志都能做好自己的本職工作,緊緊圍繞“安全第一,診療為主”的方針開展安全工作。,努力提高專業技術水平,工作“精益求精”、“一絲不茍”,認真執行各項核心制度,病歷書寫規范,,做到合理檢查,合理治療,合理用藥,無抗生素濫用現象,能做好母嬰同室的管理及母嬰喂養的宣傳工作,能熟練掌握婦產科的常見病,多發病及疑難病的診治技術,能熟練處理產科失血性休克,感染性休克,妊高癥及其他產科并發癥及合并癥,開展婦產科手術及各種計劃生育手術,無一漏診、誤診及差錯事故發生。

        ____年這一年來我們積極圍繞婦產科診療工作方針,以提高管理水平和業務能力為前提,以增強理論知識和提高業務技能為基礎,堅持走臨床和社會工作相結合的道路,積極帶領全科職工齊心協力、努力工作,圓滿完成了醫院交予各項工作任務。

        婦產科醫學述職報告3院團委書記的推薦下,今年。擔任起了婦產兒團支部書記一職,平日積極響應院團委的各項工作號召,帶領青年朋友參加活動,豐富業余生活。回首全年,總的感覺是忙與累,但我覺得很充實。一年的工作學習,使自己成長了不少,今后的路需要自己一步一腳印堅實的走下去,將嚴格要求自己,做好自己。

        轉眼間,自年月踏上工作崗位。已在這片圣潔的土地上走過了四年,如今我一名婦產科住院醫師,非常熱愛自己的崗位。過去的四年中,因為身體的特殊原因,生育寶寶過程中,或多或少耽誤了很多寶貴的工作時間,也失去了很多寶貴的鍛煉機會。現在已結束了這一特殊時期,再次斗志昂揚的站在自己的工作崗位上。

        必須付出更多的努力。而且醫學是一門不斷創新,為了彌補兩年來落下的功課。不斷發展的學科,面對新知識,新技術的不斷涌現,作為一名婦產科住院醫師,為了努力提高自身的業務水平必須不斷加強業務理論學習,制定嚴密的學習計劃是必不可少的醫院為我提供了通過網絡和電子書刊了解最新的醫學動態的學習交流平臺,參加繼續教育學習,可以及時為自己充電。通過閱讀大量業務雜志及書刊,學習有關醫療衛生知識,寫下讀書筆記,既豐富了自己的理論知識,也是自己工作學習的經驗總結,積累大量的知識瑰寶。平時也經常參加各類學習活動,積極參加院科組織的'學術講座和疑難病歷討論,經常復習所學的知識,做到溫故而知新,及時將所學知識應用到臨床,從而極大地開闊了視野,很好地拓展了知識面。院爭創三級醫院的進程中,明顯感覺到一位純西醫的本科生,要想在今后的工作中有出色的表現,必須從現在起投入到中醫的學習中去,只有掌握了中醫的辨病辨質,結合于西醫的診療方法,才能成為一名今后被病人接受的中醫院醫生。所以一是自我學習,二是抓住“西學中”研究生學習機會,不斷提升自己,完善自己。

        嚴格要求自己,臨床工作中。堅持以服務患者為中心,遵守各項紀律,兢兢業業,任勞任怨。婦科門診,每天的就診人數都非常之多,主動放棄每天一小時哺乳時間,認真接診每一位患者,仔細分析患者的病情變化,虛心向上級醫師請教,及時總結經驗和教訓,順利完成了五個月的婦科門診工作。人流室和治療室,同樣想病人所想,急病人所急,特別是中午下班時,面對病人焦急的眼神,寧可少休息幾分鐘,也要給她做完檢查治療。現在產科工作,對于經歷過孕婦、產婦這一角色的來說,現在更能設身處地的為每一位孕婦產婦考慮,做好自己本職工作之外,去給于她更多一份關心和照顧。作為一名婦產科醫師,經常會遇到一些病情復雜和急診的患者,如果不能仔細的分析和沒有高度的警惕心和責任感,很有可能漏診和誤診,造成難以想象的后果。通過診治一些疑難危重病人,一方面豐富了臨床經驗,提高了應對疑難危重患者的處理能力,另一方面也提高了疑難危重患者的搶救成功率和確診率。通過不斷的學習和臨床經驗積累,已能熟練掌握婦產科常見病、多發病診治技術,能熟練診斷處理一些常見病、多發病。同時,工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人,最大程度上避免了誤診誤治。

        個法制年代,現在社會。必須嚴格按規章制度辦事,處處以“法”來約束自己。隨著人民對健康期望值的提高和法律意識的增強,醫療糾紛在各級醫院已比較常見。今年以來,院部及醫務科多次組織學習了病歷書寫規范》中華人民共和國侵權責任法》目的為了規范我醫療工作,提高自我保護意識,減少不必要的糾紛。靜下心來仔細分析,大部分糾紛的起因還是醫務人員工作做得不到位,與患者溝通不完善所致。這一年來,嚴格按照院科兩級的各種規章制度辦事,處處以衛生法規來規范自己的醫療活動。平時的工作中,積極與患者溝通和交流,及時處理出現的問題和潛在風險。嚴格執行病情告知義務,及時規范完成各種醫療文書,有效地將各種可能出現的問題消滅在萌芽狀態。

        婦產科醫學述職報告4尊敬的各位領導、各位代表:

        你們好!

        站在這里,回顧三年來的工作,感慨很多。感到欣慰的是,我在院辦室副主任這個崗位上,為醫院的快速發展作出了一份貢獻,較好地履行了自己的職責;但遺憾的是,由于自己的能力和水平所限,工作上還存在許多問題和不足。下面,把三年來的工作簡要述職如下:

        一、持續學習,提高素質 ,主動適應辦公室工作要求

        ____年,我從臨床科室來到院辦室工作,角色和職責發生了很大變化。在領導和同志們的熱情幫助和大力支持下,我從頭學起,從零做起,從新干起,積極協助院辦室主任做好院辦室的每一項工作,做到邊干邊學,在實踐中歷練,在歷練中提高。一是向書本、報刊和網絡學。讀書、看報、上網已成為我獲取知識和信息的三大-法寶,記讀書筆記、積累報刊資料、下載網上文件已成為我天天必做的功課。三年來,我越來越深切的體會到,知識和信息的更新是永無止境的,要做好辦公室工作,首先要不停地學習、學習、再學習。二是向院領導學。在辦公室工作,與領導接觸的機會較多。三年來,院領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,使我受益匪淺,收獲良多。三是向同事們學。古人說,三人行必有我師。從不同角度看,包括在座各位的醫院每位同事都是我的老師,無論是為人處事、治理經驗,還是業務能力、寫作水平,我都從中學到了很多,使自己的思想意識和工作水平取得了很大進步。

        二、嚴于律己,團結奉獻,認真履行崗位職責

        院辦室作為醫院溝通上下、協調左右、聯系各方的樞紐,它的職能和作用是非常非凡和重要的,可謂“干好了默默無聞,干砸了轟轟烈烈”。三年來,我始終留意掌握好自己的一言一行,積極配合好主任的工作,做到到位不越位,對上不輕漫,對下不張狂;日常工作中,做到嚴于律己,寬以待人,時時、事事留意團結同志,維護領導的權威,維護醫院的形象,維護醫院的大局。三年來,我較好地完成了各項工作任務。一是完成了大量的文件起草和公文處理工作。對于領導交給的每一項材料寫作任務,都能按時按要求完成,加班熬夜成了家常便飯。據粗略統計,三年共撰寫各種材料300余篇,約50萬字醫學。二是與同志們一起完成了20____年以來《醫院院志》和《醫院規章制度》的編印和修訂,在醫院文化建設和加強醫院治理方面作出了有益的貢獻。三是在質控方面,積極協調組織各有關部門做好每月的質控檢查,并不斷改進工作方法,編好每月的《質控簡報》。四是與相關科室同志們密切合作,共同做好醫院宣傳工作。在宣傳材料的寫作、醫院形象廣告的制作、電視廣告的等方面,努力發揮自己的能量,精彩地完成了各項宣傳任務。五是充分發揮服務職能,努力做好領導的參謀助手。一方面,積極收集整理有關信息,進行調查研究,為領導決策提高參考,協助領導處理好日常事務;另一方面,熱情為各科室和全院職工服務,特殊是在車輛調配使用等一些敏感問題上,堅持向一線傾斜,把一線的事、病人的事看成院辦室的大事,不推、不脫、不等,全力保障一線需要。六是做好檔案治理,提升治理水平。經過我們的積極努力和認真預備,檔案治理工作得到了省衛生廳和省檔案局的充分肯定,檔案治理工作被認定為國家二級,使醫院檔案工作上了層次、上了水平。

        三、廉潔清正,腳踏實地,準確對待名和利、得與失

        走上辦公室這個崗位后,我不斷提醒自己要執著地追求,盡力地干好,不同別人計較享受的條件和優勢,要經得住誘-惑,守得住清貧,嚴格遵守黨紀國法,不把以權謀私看作本事,在任何情況下,對待名利始終保持一顆尋常心。努力做到不為名所累、不為利所縛、不為欲所惑。扎扎實實做事、堂堂正正做人。在與同事們的合作中,甘為他人做嫁衣、作鋪墊,把別人的工作當作自己的工作,把別人的困難當作自己的困難,從而贏得同志對我們工作的支持與合作,創造更加寬松、和-諧的`工作環境。

        婦產科醫學述職報告5

        在本次執業醫師定期考核期間,作為一名婦產科主治醫師,在考核期內認真履行了自己的工作職責,踏實工作、恪守敬業。現述職如下:

        一、執業道德方面:考核期間內,本人能堅持“以病人為中心”,貫徹落實科學發展觀,全面貫徹執行領導安排和布置的各項工作和任務,履行了一名醫師的工作職責,按區衛生局指派于2009年05月至2010年06月在夷陵區樟村坪鎮衛生院下鄉支醫。牢固樹立為人民服務的思想,全力以赴地在臨床一線工作。作為一名醫務人員,恪守行醫準則,牢記為人民服務的信念,在臨床工作中熱忱服務患者,忠于一個醫生的圣神使命。

        在執業中,能遵守單位規章制度,遵守各項行醫規范,堅決抵制醫療行業中的不正之風,不利用職務之便謀取私利。不做損害患者利益的事情,無損害醫院的行為。對待患者一視同仁,設身處地為患者著想,節約醫療費用,不開大處方、合理檢查,合理用藥,讓患者得到最好的服務。

        二、業務水平方面:本人一貫能夠認真并負責地做好醫療工作,在工作中,本人深切的認識到作為一個合格的醫生應具備較高的素質和條件。因此,在工作中能努力提高自身的業務水平,不斷加強業務理論學習,通過閱讀大量業務雜志及專業書刊,學習有關醫療衛生知識,經常參加各種學術會議,并于先后于1998年11月至1999年11月在武漢市同濟醫院婦產科、2007年01月至04月在廣州市中山醫院婦產科進修學習,極大地開闊了視野,擴大了知識面。始終堅持用新的理論和技術指導業務工作,促進自己業務水平的不斷提高。始終堅持用新的理論技術指導業務工作,從而使自己能夠熟練掌握多種常見病、多發病的診斷和處理技術和方法。工作中能嚴格執行核心制度、診療常規和操作規程,認真負責地處理每一位病人,在最大程度上避免了誤診誤治發生。

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