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        公務(wù)員期刊網(wǎng) 精選范文 高級(jí)英語(yǔ)論文范文

        高級(jí)英語(yǔ)論文精選(九篇)

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        高級(jí)英語(yǔ)論文

        第1篇:高級(jí)英語(yǔ)論文范文

        (一)教學(xué)方法刻板單一

        傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)英語(yǔ)教學(xué)教師一般都采用類似于講授英語(yǔ)精讀的教學(xué)方法即對(duì)文章進(jìn)行逐字逐句的分析和翻譯或用英語(yǔ)陳述會(huì)計(jì)理論知識(shí)或?qū)⒒A(chǔ)會(huì)計(jì)知識(shí)由中文譯成英文從而使得會(huì)計(jì)英語(yǔ)課變?yōu)橹皇怯糜⒄Z(yǔ)簡(jiǎn)單重復(fù)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)知識(shí)的第二課堂很少進(jìn)行師生互動(dòng)課堂教學(xué)變榭古燥乏味滿堂灌的教學(xué)形式使得教師和學(xué)生都身心疲憊。

        (二)學(xué)生的基礎(chǔ)差,學(xué)習(xí)勁頭不足

        高職學(xué)生大多數(shù)英語(yǔ)基礎(chǔ)較薄弱起點(diǎn)低池沒(méi)有形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。而會(huì)計(jì)英語(yǔ)的課程學(xué)習(xí)不僅要求學(xué)生具備一定的英語(yǔ)素養(yǎng),還要求學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)掌握得較為扎實(shí)。這就導(dǎo)致相當(dāng)一部分學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中倍感吃力斤民多學(xué)生上課聽(tīng)不懂岸習(xí)困難無(wú)法與教師互動(dòng)因而產(chǎn)生畏難心理甚至厭學(xué)、逃課。還有很多學(xué)生錯(cuò)誤地認(rèn)為這門課程與會(huì)計(jì)實(shí)際工作聯(lián)系不大,即便學(xué)得好將來(lái)也沒(méi)有用武之地。

        二、對(duì)高職會(huì)計(jì)英語(yǔ)教學(xué)改革的建議

        (一)加強(qiáng)師資建設(shè)

        要提高英語(yǔ)課程授課教師的素質(zhì)和能力,一方面可以考慮從校外引進(jìn)既懂英語(yǔ)、又懂會(huì)計(jì)的專門人才,另一方面也可以從校內(nèi)現(xiàn)有教師隊(duì)伍中進(jìn)行選拔和培養(yǎng)。對(duì)英語(yǔ)專業(yè)教師,或通過(guò)進(jìn)修會(huì)計(jì)專業(yè)課程來(lái)提高其對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)的把握或鼓勵(lì)他們?nèi)スプx會(huì)計(jì)專業(yè)的碩士及博士學(xué)位對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)教師或委派其在國(guó)內(nèi)的語(yǔ)言學(xué)校參加語(yǔ)言培訓(xùn)或到外資企業(yè)參加社會(huì)實(shí)踐和學(xué)習(xí),或到國(guó)內(nèi)知名大學(xué)甚至國(guó)外做訪問(wèn)學(xué)者通過(guò)多種途徑增強(qiáng)外語(yǔ)應(yīng)用能力,同時(shí)也為將來(lái)應(yīng)用雙語(yǔ)開(kāi)設(shè)課程打下基礎(chǔ)。學(xué)校教務(wù)管理部門還可以采取措施定期或者不定期地組織英語(yǔ)教師和專業(yè)教師進(jìn)行教學(xué)研討,互相交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和心得洪同進(jìn)步努力提高教師對(duì)會(huì)計(jì)英語(yǔ)課程的駕馭能力。

        (二)加強(qiáng)教材開(kāi)發(fā)

        目前圖書市場(chǎng)上的大多數(shù)會(huì)計(jì)英語(yǔ)教材基本上都是參照本科院校的會(huì)計(jì)專業(yè)英語(yǔ)教材而進(jìn)行小修小改段有結(jié)合高職院校學(xué)生特點(diǎn)、也沒(méi)有突出實(shí)踐動(dòng)手能力和地域差別不適合高職學(xué)生使用。高職院校應(yīng)激勵(lì)教師積極參加涉外企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)踐利用企業(yè)的人力資源和真實(shí)的資料來(lái)源膠企合作開(kāi)發(fā)具有鮮明地方特色的校本教材為地方經(jīng)濟(jì)培養(yǎng)人才。市場(chǎng)調(diào)研表明,企業(yè)要求涉外會(huì)計(jì)人員能就某些專業(yè)問(wèn)題進(jìn)行簡(jiǎn)單的英語(yǔ)交流,能看懂并且會(huì)填制英文單據(jù)和憑證,包括匯票、支票、信用證、保險(xiǎn)單等以及企業(yè)內(nèi)部的一些常用英文單證,能讀懂或填寫以英語(yǔ)表述的憑證、報(bào)表等強(qiáng)調(diào)口語(yǔ)表達(dá)的能力和實(shí)踐動(dòng)手能力。因此敷材的編寫應(yīng)根據(jù)情況納入典型的單證和報(bào)表在內(nèi)容上可以根據(jù)賬務(wù)流轉(zhuǎn)過(guò)程設(shè)置模塊并輔之以企業(yè)的實(shí)例練習(xí)。會(huì)計(jì)英語(yǔ)術(shù)語(yǔ)一向是高職學(xué)生最難攻破的堡壘。專業(yè)詞匯量大、生僻詞義變化多致使許多學(xué)生望而卻步。若教師在課堂上逐一講解則既浪費(fèi)時(shí)間漢枯燥乏味但詞匯量是口語(yǔ)表達(dá)和熟練處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的必備基礎(chǔ),由此建議高職院校編印詞匯口袋書便于學(xué)生隨身攜帶、隨時(shí)記憶和查詢。在詞匯編排時(shí)河以按照模塊進(jìn)行基本的排序并提供單詞記憶法。

        (三)采取靈活的教學(xué)方法

        一是實(shí)施任務(wù)教學(xué),以練代講。實(shí)踐表明,學(xué)生在一個(gè)真實(shí)的任務(wù)環(huán)境中將更具有主動(dòng)性和成就感。二是加強(qiáng)英語(yǔ)口語(yǔ)情景教學(xué)。涉外會(huì)計(jì)人員經(jīng)常需要和外方人員進(jìn)行日常交流和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)交流,因此每個(gè)教學(xué)模塊中都應(yīng)設(shè)置一些情景模擬訓(xùn)練。增強(qiáng)學(xué)生對(duì)詞匯的記憶和掌握。三是大力采用現(xiàn)代教育技術(shù)。使文本帶著音樂(lè)、動(dòng)畫增強(qiáng)立體感和音像效果周文并茂的演示文本既可以加快講課節(jié)奏減少教師板書和繪制圖表的時(shí)間增加課堂信息量漢可以刺激學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣增強(qiáng)教學(xué)效果提高教學(xué)質(zhì)量。

        (四)從學(xué)生的實(shí)際出發(fā)因材施教

        第2篇:高級(jí)英語(yǔ)論文范文

        1.從4p理論發(fā)展到4c理論4p理論最早是由美國(guó)的專家學(xué)者提出來(lái)的,主要觀點(diǎn)是市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)不是以單一的形式存在的,而是以組合的形式展開(kāi)的,是一個(gè)全面協(xié)調(diào)的經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程,包括產(chǎn)品(product)、價(jià)格(price)、渠道(place)、促銷(promotion)。這個(gè)理論認(rèn)為,完整的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)需要以上四個(gè)方面的全面配合,只有每個(gè)環(huán)節(jié)都操作得當(dāng),才能使?fàn)I銷手段取得成功。美國(guó)學(xué)者舒爾茨曾提出,4p營(yíng)銷的理念是整合營(yíng)銷,這種營(yíng)銷手段不僅是一種管理方式,保證產(chǎn)品向市場(chǎng)推出的流程順暢,更加是一種增加消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)忠誠(chéng)度的方法。在4p理論的基礎(chǔ)上,舒爾茨從顧客需求的角度重新定義了營(yíng)銷過(guò)程中的組合要素,包括顧客(customer)、成本(cost)、便利(convenience)和溝通(communication)。他認(rèn)為企業(yè)在進(jìn)行營(yíng)銷的過(guò)程中應(yīng)該把消費(fèi)者的滿意度放在首位,無(wú)論是產(chǎn)品本身還是產(chǎn)品價(jià)格、銷售方式,都需要充分考慮顧客需求:產(chǎn)品要滿足顧客的使用需求,產(chǎn)品價(jià)格的制定要充分考慮顧客的購(gòu)買能力,銷售方式要考慮目標(biāo)客戶的消費(fèi)習(xí)慣。自從4p理論被提出以來(lái),全球的營(yíng)銷方式和管理發(fā)生了很大的變革,對(duì)恢復(fù)和促進(jìn)全球的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了很大貢獻(xiàn)。如今的市場(chǎng)環(huán)境,是“以科技為指引,網(wǎng)絡(luò)為載體”的新環(huán)境,所以企業(yè)需要對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)化的重新細(xì)分,不能再以傳統(tǒng)的持續(xù)經(jīng)營(yíng)為目標(biāo),要摒棄銷售量和利潤(rùn)最大化的觀念。以往的4p營(yíng)銷理論的弊端逐漸顯現(xiàn):現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)的發(fā)達(dá)使得信息越來(lái)越公開(kāi)透明,企業(yè)的產(chǎn)品差異越來(lái)越小,產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)不能充分展現(xiàn)。另外,產(chǎn)品價(jià)格會(huì)因無(wú)商標(biāo)產(chǎn)品的速銷而受到很大影響。產(chǎn)品的渠道也會(huì)因?yàn)槌杀緹o(wú)法合理控制而無(wú)法降低單價(jià)。所以,傳統(tǒng)的營(yíng)銷手段與現(xiàn)在的市場(chǎng)環(huán)境不再匹配,使得企業(yè)無(wú)法提出確切的經(jīng)營(yíng)方案,面臨著新的經(jīng)營(yíng)危機(jī)。企業(yè)要建立成功的營(yíng)銷方式、獲得可持續(xù)的發(fā)展,不僅要充分利用現(xiàn)代信息科技的便利條件,更要與各利益相關(guān)者建立長(zhǎng)久的、良好的關(guān)系,這就要求企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)期間最大限度的滿足消費(fèi)者的期望,把以往各自為戰(zhàn)的市場(chǎng)活動(dòng)進(jìn)行整合,即在戰(zhàn)略上把廣告宣傳、公共關(guān)系活動(dòng)和企業(yè)的市場(chǎng)理念等緊密的聯(lián)合起來(lái),這樣就能夠保證各活動(dòng)都能與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理要求相一致,同時(shí)都能反映顧客的意愿。這就形成了新的營(yíng)銷———4c理論。

        2.4p和4c的關(guān)系與4p不同的是,4c不再側(cè)重于策略和手段,而是把重點(diǎn)放在了理念和標(biāo)準(zhǔn)上。4p是把產(chǎn)品、價(jià)格、渠道和促銷以組合的形式展開(kāi)進(jìn)行營(yíng)銷的,是一個(gè)全面協(xié)調(diào)的營(yíng)銷策略和手段,而4c把消費(fèi)者需求放在了第一位,為顧客的消費(fèi)過(guò)程建立便利條件,盡量降低消費(fèi)者的購(gòu)買成本,這些都是有關(guān)營(yíng)銷的理念和標(biāo)準(zhǔn)。4c的實(shí)現(xiàn)是建立在4p的基礎(chǔ)之上的,例如,為了提高消費(fèi)者購(gòu)物的便利性就要從渠道入手,要減少消費(fèi)者的購(gòu)買成本就需要合理安排產(chǎn)品價(jià)格。所以4p和4c不僅不是矛盾對(duì)立的,反而是相輔相成的,4c只是在4p的基礎(chǔ)上更加強(qiáng)調(diào)了消費(fèi)者的重要性?,F(xiàn)在很多專家學(xué)者對(duì)4p和4c理論有著不同的見(jiàn)解,有的學(xué)者認(rèn)為4c的出現(xiàn)是對(duì)4p理論的升級(jí),也有學(xué)者認(rèn)為前者已經(jīng)衰落,后者取代了前者。

        二、營(yíng)銷理論對(duì)廣告策劃的影響

        廣告是以報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等為媒介向消費(fèi)者傳達(dá)某種特定信息的工作。廣告策劃就是對(duì)廣告的策略和運(yùn)行進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃的過(guò)程,包括實(shí)施、檢驗(yàn)等方面的決策。廣告策劃的幾要素包括:廣告的對(duì)象解決了“對(duì)誰(shuí)說(shuō)”的問(wèn)題,廣告的目標(biāo)解決了“說(shuō)的效果”的問(wèn)題,廣告的計(jì)劃解決了“說(shuō)些什么”的問(wèn)題,廣告的策略解決了“如何說(shuō)”的問(wèn)題。廣告策劃為營(yíng)銷策劃服務(wù),營(yíng)銷策劃的理念和意圖都需要通過(guò)廣告以生動(dòng)形象、準(zhǔn)確無(wú)誤、適時(shí)適地的形式表達(dá)和傳播出來(lái)。著名學(xué)者奧格威提出,廣告是創(chuàng)意的體現(xiàn),企業(yè)要想廣告達(dá)到良好的效果,首先要解決“說(shuō)什么”和“怎么說(shuō)”的問(wèn)題。廣告不能太注重藝術(shù)而忽視了科學(xué)性,其要傳達(dá)的信息比表現(xiàn)形式要更重要,從營(yíng)銷理論來(lái)看,顧客決定購(gòu)買的是廣告內(nèi)容而不是其形式。所以,企業(yè)在進(jìn)行廣告的設(shè)計(jì)和策劃時(shí),非常有必要將市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)考慮在內(nèi),市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)原理有助于策劃者弄清廣告所要傳達(dá)的信息,以及廣告在市場(chǎng)營(yíng)銷中的位置。

        1.廣告策劃關(guān)鍵在廣告創(chuàng)意所謂廣告創(chuàng)意就是能夠讓廣告在傳播主題的同時(shí)富有創(chuàng)造性,即新穎、獨(dú)特的構(gòu)思。要想全面而準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)廣告創(chuàng)意,就需要掌握營(yíng)銷理論的內(nèi)涵,營(yíng)銷理論是廣告創(chuàng)意能否有效傳播的關(guān)鍵。廣告創(chuàng)意貫穿廣告策劃的全過(guò)程,目的是通過(guò)富有吸引力的廣告內(nèi)容,使大眾在了解產(chǎn)品特性的同時(shí)加深對(duì)產(chǎn)品的印象,激發(fā)大眾的購(gòu)買欲望。廣告與一般的藝術(shù)作品不同,它具有很強(qiáng)的功能性和目的性。傳統(tǒng)藝術(shù)都遵循著“內(nèi)容決定形式”的規(guī)律,在現(xiàn)代廣告策劃中,產(chǎn)品、市場(chǎng)、顧客需求等就是廣告創(chuàng)意的“內(nèi)容”,而廣告獨(dú)特性的表現(xiàn)手段就是其“表現(xiàn)形式”,表現(xiàn)形式能夠反映內(nèi)容。廣告創(chuàng)意是建立在對(duì)產(chǎn)品、市場(chǎng)、顧客、外部環(huán)境的調(diào)查和研究的基礎(chǔ)上展開(kāi)的,這些元素構(gòu)成了廣告創(chuàng)意的主體,形式必須服從這些主體元素,否則會(huì)導(dǎo)致廣告效果偏離目標(biāo)。好麗友推出的木糖醇和花香口香糖系列因其廣告創(chuàng)意而獲得了中國(guó)長(zhǎng)城創(chuàng)意獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)。該作品把香煙、大蒜、大蔥作為創(chuàng)意元素,分別作為每幅廣告宣傳圖片中牙齒的構(gòu)成,以夸張的手法表現(xiàn)出去除口氣的難度,強(qiáng)烈的視覺(jué)沖擊讓人身臨其境,仿佛聞到了圖片中的特殊味道,也感受到口氣造成的人與人之間的距離,甚至影響個(gè)人的良好形象。這個(gè)廣告富有創(chuàng)意和趣味,抓住了消費(fèi)者的需求。

        2.廣告策劃應(yīng)符合營(yíng)銷理論的要求

        第一,遵循4p向4c理論的轉(zhuǎn)移,廣告策劃的中心也應(yīng)由商品逐級(jí)向顧客需求轉(zhuǎn)移。以往的4p營(yíng)銷理論認(rèn)為,廣告策劃是從商品本身出發(fā),由內(nèi)而外的滿足消費(fèi)者需求,但是現(xiàn)在的4c營(yíng)銷理論更傾向于從消費(fèi)者的欲望和需求出發(fā),由外而內(nèi)的進(jìn)行廣告策劃,這是根本性的改變,顧客才是目標(biāo)和中心,要把“顧客想要什么”作為廣告策劃的理念。廣告策劃要在商品生產(chǎn)前就開(kāi)始著手,充分分析目標(biāo)客戶的需求,結(jié)合時(shí)代的發(fā)展,填補(bǔ)以往產(chǎn)品所不能滿足的功能,同時(shí)要觀察競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài),如產(chǎn)品特征、競(jìng)爭(zhēng)性利益點(diǎn)等。碧柔推出的花王男士碧柔網(wǎng)絡(luò)視頻廣告獲得了中國(guó)艾菲媒體實(shí)效獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)。市場(chǎng)上的男士護(hù)膚品花樣繁多,各大品牌都加入了競(jìng)爭(zhēng)的行列,如妮維雅、大寶、高夫、吉列、東洋之花等等。該作品以釋放自我“肌”發(fā)活力的廣告語(yǔ)把目標(biāo)消費(fèi)者迅速鎖定在了男士人群,其“深層凈透、活能煥采”的品牌精神充分考慮了男性消費(fèi)者的需求,這都是建立在深入分析市場(chǎng)和客戶需求的基礎(chǔ)上提出的。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)推廣,增加了產(chǎn)品和顧客之間的互動(dòng),在目標(biāo)人群心中樹(shù)立了良好的品牌形象。

        第二,現(xiàn)代廣告形式不再是廣而告之,而是實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)商與消費(fèi)者的全方位溝通,包括產(chǎn)品性能、價(jià)格、渠道和促銷方式等等。以往的溝通是單一的,是生產(chǎn)商與大眾媒體的溝通,而現(xiàn)在依據(jù)4c理論,需要從消費(fèi)者需求出發(fā),就要實(shí)現(xiàn)與消費(fèi)者的全面溝通。以往的廣告創(chuàng)意是廣告本身單向傳播,而在如今發(fā)達(dá)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)下,媒體也加入到創(chuàng)新的運(yùn)作中,形成了全新的廣告策劃形式。在廣告策劃的運(yùn)作順序上也發(fā)生了改變,傳統(tǒng)的順序是先做出廣告創(chuàng)意分析,確定廣告主題,再安排媒體,而現(xiàn)在的順序是先安排媒體,確定傳播模式,再進(jìn)行廣告創(chuàng)意策劃,可見(jiàn)現(xiàn)如今媒體運(yùn)作的重要性。傳統(tǒng)的媒體包括電視、報(bào)紙、戶外廣告,現(xiàn)代社會(huì)新媒體層出不窮,包括微信、微博、郵箱、聊天工具、手機(jī)軟件,任何網(wǎng)絡(luò)形式都能成為廣告的載體,隨著人們生活習(xí)慣、方式的改變,接觸到的新媒體廣告也越來(lái)越多,所以,運(yùn)營(yíng)商通過(guò)新媒體引導(dǎo)來(lái)提高廣告投資回報(bào)率成為了必然。土豆網(wǎng)推出的馬應(yīng)龍老字號(hào)的新視頻營(yíng)銷獲得了中國(guó)互動(dòng)網(wǎng)絡(luò)廣告創(chuàng)意獎(jiǎng)。馬應(yīng)龍是在治療痔瘡方面知名度頗高的中藥品牌,在當(dāng)今較大的社會(huì)壓力下,年輕群體逐漸也成為了該品牌的目標(biāo)消費(fèi)人群,但是如何通過(guò)有吸引力的廣告策劃,來(lái)增加品牌活力,調(diào)動(dòng)消費(fèi)者的購(gòu)買欲,成為了馬應(yīng)龍的當(dāng)務(wù)之急。該作品通過(guò)土豆網(wǎng)推出,通過(guò)六段幽默詼諧的廣告視頻吸引消費(fèi)者,以趣味性、娛樂(lè)性的方式與年輕群體進(jìn)行互動(dòng)。經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的宣傳,使得老字號(hào)馬應(yīng)龍脫離了俗套的中藥廣告形式,以創(chuàng)新性的新媒體方式獲得了近百萬(wàn)的點(diǎn)擊率,成功吸引了廣泛關(guān)注。

        第3篇:高級(jí)英語(yǔ)論文范文

        關(guān)鍵詞:技校生;英語(yǔ)口語(yǔ);自信心

        英語(yǔ)基礎(chǔ)差、口語(yǔ)水平低是技校學(xué)生的普遍現(xiàn)狀。激發(fā)學(xué)生的英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣,提高其口語(yǔ)對(duì)話能力,使之對(duì)就業(yè)渠道和崗位有更多的選擇機(jī)會(huì),為社會(huì)輸送高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)人員,是目前技校英語(yǔ)教學(xué)的奮斗目標(biāo)。

        技校學(xué)生的英語(yǔ)學(xué)習(xí)起點(diǎn)低,英語(yǔ)基礎(chǔ)較差,所以要提高他們的口語(yǔ)水平較為困難。為改變這種狀況,筆者在教學(xué)過(guò)程中采取如下做法,收到了一定的效果。

        積極引導(dǎo),提升學(xué)生對(duì)英語(yǔ)學(xué)習(xí)的重視程度

        開(kāi)始,大多數(shù)學(xué)生認(rèn)為英語(yǔ)難學(xué),即使學(xué)了對(duì)將來(lái)工作用處也不大。為了改變這種觀念,筆者經(jīng)常從形勢(shì)要求、時(shí)展、就業(yè)角度等多方面去引導(dǎo),使學(xué)生認(rèn)識(shí)到在學(xué)好專業(yè)技術(shù)的基礎(chǔ)上掌握一門外語(yǔ),將來(lái)進(jìn)入工作單位必然大有作為,或者可以應(yīng)聘外資企業(yè),拓寬就業(yè)渠道;同時(shí),用人單位也特別青睞懂英語(yǔ)且能用口語(yǔ)對(duì)話的應(yīng)聘者。這無(wú)疑給上進(jìn)心強(qiáng)的學(xué)生以極大的鞭策,實(shí)現(xiàn)了從原來(lái)的“要我學(xué)”到現(xiàn)在的“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)換。

        此外,由于學(xué)生基礎(chǔ)不牢,開(kāi)始一段時(shí)間,必然存在怕講、怕錯(cuò)、怕人笑話的狀況。這時(shí),教師要多加疏導(dǎo)和鼓勵(lì)。同時(shí),教師要用微笑真誠(chéng)地去糾正學(xué)生的錯(cuò)誤,努力營(yíng)造一個(gè)寬松、和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境,逐步消除學(xué)生的自卑心理,增強(qiáng)他們口語(yǔ)表達(dá)的自信心,這是口語(yǔ)訓(xùn)練邁出堅(jiān)實(shí)的第一步。

        強(qiáng)化聽(tīng)力訓(xùn)練

        從語(yǔ)言學(xué)角度來(lái)看,語(yǔ)言本身首先是有聲語(yǔ)言。語(yǔ)言學(xué)家弗里斯(C.C.Fries)曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“學(xué)生學(xué)會(huì)說(shuō)英語(yǔ)的前提首先是聽(tīng)?!睕](méi)有聽(tīng),就沒(méi)有說(shuō),語(yǔ)言的交流也就無(wú)從談起。因此,聽(tīng)是說(shuō)的前提和基礎(chǔ),聽(tīng)是語(yǔ)言、知識(shí)、信息獲取的重要手段,也是開(kāi)口說(shuō)英語(yǔ)的第一步。培養(yǎng)學(xué)生的聽(tīng)力能力,主要有以下幾方面:

        掌握正確的語(yǔ)音知識(shí)和詞匯發(fā)音掌握正確的語(yǔ)音知識(shí)和詞匯發(fā)音是進(jìn)行聽(tīng)力訓(xùn)練的前提。首先,加強(qiáng)語(yǔ)音知識(shí)的學(xué)習(xí),要求學(xué)生掌握準(zhǔn)確的國(guó)際音標(biāo),注意拼寫規(guī)律、語(yǔ)調(diào)、重音及單詞之間的音位變化。其次,培養(yǎng)學(xué)生用正確的語(yǔ)音、語(yǔ)調(diào)朗讀。

        聽(tīng)讀課文錄音帶,創(chuàng)設(shè)語(yǔ)境英語(yǔ)教材的配套錄音采用的是標(biāo)準(zhǔn)英語(yǔ)語(yǔ)音,用于教學(xué),可以創(chuàng)造一定的語(yǔ)言環(huán)境,給學(xué)生具體、真實(shí)之感,從而引起其學(xué)習(xí)興趣。教材錄音為我們提供了標(biāo)準(zhǔn)的語(yǔ)音、語(yǔ)調(diào)及表達(dá)技巧。在學(xué)習(xí)課文時(shí),讓學(xué)生聽(tīng)英語(yǔ)教材配套的錄音帶,要求領(lǐng)會(huì)其中的連讀、不完全爆破、弱讀及語(yǔ)調(diào)的變化等,同時(shí),要求學(xué)生模仿朗讀。通過(guò)聽(tīng)錄音,學(xué)生在實(shí)際的語(yǔ)言環(huán)境中放開(kāi)思想,大膽跟讀,易于排除怕讀錯(cuò)的心理障礙,避免“啞巴式英語(yǔ)”或“地方式英語(yǔ)”現(xiàn)象的出現(xiàn),對(duì)于糾正語(yǔ)音、語(yǔ)調(diào),增強(qiáng)英語(yǔ)思維能力效果非常明顯。

        利用語(yǔ)音室,鞏固聽(tīng)力訓(xùn)練在語(yǔ)音室里,能使學(xué)生聽(tīng)到地地道道的英語(yǔ),聽(tīng)到不同場(chǎng)合的正常語(yǔ)速的英語(yǔ),促進(jìn)學(xué)生語(yǔ)感的形成。用耳機(jī),學(xué)生聽(tīng)得非常清楚,比平時(shí)播放錄音機(jī)的效果要好得多。在進(jìn)行聽(tīng)力訓(xùn)練時(shí),教師先用英語(yǔ)簡(jiǎn)單介紹內(nèi)容,接著提出問(wèn)題,讓學(xué)生帶著問(wèn)題去聽(tīng)錄音,聽(tīng)完后要求學(xué)生回答。聽(tīng)的時(shí)候,要求學(xué)生注意力集中,連貫地去聽(tīng),根據(jù)句子的上下文猜測(cè)文章大意,并做適當(dāng)?shù)挠涗?,最后在充分利用已有的信息和常識(shí)的基礎(chǔ)上進(jìn)行推理判斷。

        以學(xué)生為主體,多方面創(chuàng)設(shè)說(shuō)英語(yǔ)的環(huán)境

        語(yǔ)言學(xué)家曾說(shuō):“口語(yǔ)活動(dòng)的本質(zhì)是人在受到外界刺激后,通過(guò)大腦的思維形成內(nèi)部語(yǔ)言,再利用發(fā)音器官變成信號(hào)向外界傳播,即編碼和傳遞的過(guò)程?!币虼?,在課堂上要以學(xué)生為主體,采取靈活多變的教學(xué)手段和方法培養(yǎng)學(xué)生說(shuō)英語(yǔ)的良好習(xí)慣。

        重視課前熱身,促進(jìn)學(xué)生口語(yǔ)能力提高這種活動(dòng)主要是Dailyreport,即以值日生幾分鐘的英語(yǔ)報(bào)告作為課前熱身活動(dòng)。開(kāi)始時(shí)先從英語(yǔ)科代表、學(xué)習(xí)委員做起,然后全班輪流值日,使每個(gè)學(xué)生都有鍛煉的機(jī)會(huì)。內(nèi)容可談?wù)撎鞖?、個(gè)人愛(ài)好、內(nèi)心感受以及學(xué)習(xí)情況等等。學(xué)生口述時(shí),教師應(yīng)給予鼓勵(lì)和表?yè)P(yáng)。這是鞏固知識(shí)和形成口語(yǔ)能力的有效途徑,給每個(gè)學(xué)生提供展示口語(yǔ)水平的舞臺(tái),讓他們體驗(yàn)到成功的樂(lè)趣。好的開(kāi)始是成功的一半,課前的freetalk做得好,學(xué)生就會(huì)帶著濃厚的興趣投入新課程的學(xué)習(xí)。

        進(jìn)行角色扮演,創(chuàng)造活動(dòng)型教學(xué)按照語(yǔ)言學(xué)習(xí)的規(guī)律,學(xué)生要掌握一定的語(yǔ)言知識(shí)且經(jīng)過(guò)一定的語(yǔ)言實(shí)踐,才能獲得運(yùn)用英語(yǔ)的能力。因此,角色扮演是英語(yǔ)口語(yǔ)教學(xué)的重要環(huán)節(jié)。在這個(gè)過(guò)程中,教師扮演的是活動(dòng)的組織者和指導(dǎo)者。通過(guò)創(chuàng)設(shè)情境,進(jìn)行角色扮演,使學(xué)生處在一種真實(shí)的環(huán)境,把課堂變成真實(shí)意義上的交流場(chǎng)所。筆者在講授廣東省技工學(xué)校教材《基礎(chǔ)英語(yǔ)》Unit9《AskingthewayandGivingDirections》(《問(wèn)路與指路》)一課時(shí),把全班學(xué)生分成若干個(gè)小組,設(shè)計(jì)情境,進(jìn)行角色扮演。每個(gè)小組中一位學(xué)生扮演初次到中國(guó)的外國(guó)游客,另一位學(xué)生扮演中國(guó)學(xué)生,外國(guó)游客與中國(guó)學(xué)生就“去中國(guó)銀行怎樣走”的話題展開(kāi)對(duì)話。不同的小組可以有不同的指路方法。要求學(xué)生分角色、帶動(dòng)作、帶表情地表演對(duì)話,并把指路示意圖畫在黑板上。然后,再讓學(xué)生自編其他問(wèn)路和指路情境,最后歸納出問(wèn)路句型和指路句型,進(jìn)行反復(fù)操練。此外,在“打電話、看病、購(gòu)物”等對(duì)話教學(xué)中,也可以采用這種方法。這樣的角色扮演,給學(xué)生創(chuàng)造了多說(shuō)多練的機(jī)會(huì),同時(shí)使學(xué)生感到輕松、愉快,學(xué)生積極投入,課堂氣氛非?;钴S。學(xué)生的不足之處能及時(shí)得到糾正,真正做到“動(dòng)中學(xué)、樂(lè)中學(xué)”。

        實(shí)行小組合作學(xué)習(xí),共同提高根據(jù)技校生的認(rèn)知特點(diǎn)及教材特點(diǎn),讓學(xué)生全方位參與語(yǔ)言活動(dòng),在合作中感知、運(yùn)用語(yǔ)言也是提高語(yǔ)言才能的另一重要手段。教師通過(guò)設(shè)計(jì)問(wèn)題讓學(xué)生分組討論完成。小組一般4~6人,小組各成員為完成同一目標(biāo)、互相合作、互相幫助。筆者在講授廣東省技工學(xué)校教材《基礎(chǔ)英語(yǔ)》LessonTwenty-One《TheCityandtheCountry》(《城市與鄉(xiāng)村》)一課時(shí),向?qū)W生提出問(wèn)題:“Whichonedoyoulikebetter,thecityorthecountry?Why?”讓學(xué)生分組討論城市與鄉(xiāng)村的優(yōu)缺點(diǎn),由小組選出代表陳述他們的觀點(diǎn)。有的學(xué)生是在城市長(zhǎng)大的,當(dāng)然喜歡城市,此時(shí)就要講出自己的觀點(diǎn);有的學(xué)生是在鄉(xiāng)村長(zhǎng)大的,喜歡鄉(xiāng)村,也要說(shuō)出自己的理由。在辯論的時(shí)候,小組的每位成員都集中精神,積極參與,小組之間充滿競(jìng)爭(zhēng)的活力,有利于激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)的熱情,提高學(xué)生的口頭表達(dá)能力。學(xué)生與學(xué)生在交流信息、分享勞動(dòng)成果的同時(shí),團(tuán)體合作精神與共處能力都能得到提高。

        營(yíng)造互動(dòng)型課堂,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性融洽的師生關(guān)系、和諧的課堂氣氛能提高學(xué)生英語(yǔ)學(xué)習(xí)的質(zhì)量。筆者在進(jìn)行口語(yǔ)教學(xué)時(shí),為培養(yǎng)學(xué)生標(biāo)準(zhǔn)的語(yǔ)音、語(yǔ)調(diào),特別安排了配音課。全班按角色要求,以3~4人為一組,在語(yǔ)音室為課文對(duì)話配音并錄音。教師可以從語(yǔ)音、語(yǔ)調(diào)、感情三方面與配套錄音帶進(jìn)行對(duì)比,評(píng)出“最佳配音”。通過(guò)設(shè)立這樣別開(kāi)生面的課堂學(xué)習(xí)環(huán)境,學(xué)生盡情發(fā)揮,實(shí)現(xiàn)了互動(dòng)教學(xué),大大調(diào)動(dòng)了學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)的積極性,活躍了課堂氣氛,同時(shí)也培養(yǎng)了學(xué)生的模仿能力、表演能力和自主學(xué)習(xí)能力。平時(shí)學(xué)口語(yǔ)有困難的學(xué)生都大有進(jìn)步,讓學(xué)生真正成為了學(xué)習(xí)的主人。

        安排多方面課外活動(dòng),加強(qiáng)口語(yǔ)實(shí)踐機(jī)會(huì)提高學(xué)生的口語(yǔ)能力除上述幾點(diǎn)外,課外活動(dòng)也很重要。因?yàn)閷W(xué)生從課堂上獲取的語(yǔ)言知識(shí)是極為有限的,要通過(guò)大量的課外信息補(bǔ)充,才能進(jìn)一步提高學(xué)生的語(yǔ)言能力。課外活動(dòng)是多種多樣的,例如組織課外英語(yǔ)興趣小組,設(shè)立英語(yǔ)角,舉辦英語(yǔ)演講比賽、英語(yǔ)朗讀比賽、講英語(yǔ)故事比賽,表演英語(yǔ)小品,利用多媒體觀看英文電影,聽(tīng)英文歌曲等等。對(duì)基礎(chǔ)較好的學(xué)生,還可以鼓勵(lì)他們聽(tīng)英語(yǔ)新聞。這些活動(dòng)刺激了學(xué)生的求知欲,開(kāi)拓了學(xué)生的視野。聘用外籍教師,鼓勵(lì)學(xué)生與外國(guó)人聊天,使學(xué)生聽(tīng)到地道的英文,也是提高口語(yǔ)能力的好方法。課外活動(dòng)是課堂教學(xué)的延續(xù),形式多樣的課外活動(dòng)有利于促進(jìn)學(xué)生英語(yǔ)交際能力的提高。

        以上多種教學(xué)方法的實(shí)施取得了不錯(cuò)的教學(xué)效果。筆者發(fā)現(xiàn),學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)的興趣提高了,口語(yǔ)表達(dá)能力也在不斷進(jìn)步。課余時(shí)間,有些學(xué)生也試著用英語(yǔ)進(jìn)行對(duì)話,有的學(xué)生甚至練習(xí)著將來(lái)應(yīng)聘時(shí)使用的口語(yǔ),絕大部分參加公共英語(yǔ)一二級(jí)等級(jí)考試的學(xué)生都通過(guò)了口試。

        第4篇:高級(jí)英語(yǔ)論文范文

        [關(guān)鍵詞]高職;計(jì)算機(jī)應(yīng)用;課程設(shè)置

        高等職業(yè)技術(shù)教育是國(guó)家教育事業(yè)的組成部分。近幾年來(lái),國(guó)家大力發(fā)展了職業(yè)教育,2007年全國(guó)高職院校數(shù)為1109所,而且?guī)缀趺總€(gè)學(xué)校都在開(kāi)設(shè)計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè),因此計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)已由20世紀(jì)90年代的熱門專業(yè)變成了各校均在開(kāi)設(shè)的普通專業(yè)。隨著職業(yè)教育不斷深入和計(jì)算機(jī)專業(yè)的大量學(xué)生畢業(yè)進(jìn)入社會(huì),逐漸出現(xiàn)了這樣的情況:雖然每年高職院校為社會(huì)提供大量的計(jì)算機(jī)專業(yè)的畢業(yè)生,但是現(xiàn)實(shí)情況是符合社會(huì)需求的計(jì)算機(jī)應(yīng)用方面的技術(shù)應(yīng)用性人才仍然短缺。這一現(xiàn)象表明計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)的教學(xué)與人才培養(yǎng)模式與社會(huì)脫節(jié),高職計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)人才培養(yǎng)面臨巨大的挑戰(zhàn)。而其中最主要的問(wèn)題是專業(yè)課程設(shè)置越來(lái)越不適合社會(huì)需要。傳統(tǒng)的課堂體系偏重理論知識(shí)的傳授,過(guò)分強(qiáng)調(diào)知識(shí)的系統(tǒng)性和完整性,缺乏必要的教學(xué)環(huán)節(jié)對(duì)學(xué)生進(jìn)行能力、技巧和操作方法上的訓(xùn)練,教學(xué)效果不理想。計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)的課程體系設(shè)置應(yīng)進(jìn)行—定的優(yōu)化與整合,本文就計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)課程設(shè)置提出以下幾點(diǎn)看法。

        一、課程設(shè)置應(yīng)向?qū)捇A(chǔ)、活模塊方向轉(zhuǎn)變

        寬基礎(chǔ)的思想首先產(chǎn)生于辦學(xué)實(shí)踐的信息反饋。我國(guó)的職業(yè)教育剛剛起步時(shí),由于當(dāng)時(shí)職業(yè)人才緊缺,于是一些培養(yǎng)目標(biāo)比較單一的專業(yè)興起很快,但辦過(guò)一兩屆之后就山現(xiàn)了供過(guò)于求、無(wú)法就業(yè)的現(xiàn)象。實(shí)踐證明,學(xué)生的知識(shí)面不寬,畢業(yè)后就業(yè)門路就會(huì)受到限制,這使人們進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到,隨著科技進(jìn)步的思想及企業(yè)生產(chǎn)組織形成的現(xiàn)代化,職業(yè)綜合化已是大勢(shì)所趨,故產(chǎn)生了與專業(yè)覆蓋面擴(kuò)寬相適應(yīng)的課程設(shè)置,專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)面加寬產(chǎn)生了所謂群集課程設(shè)置方案。其次,來(lái)源于現(xiàn)代社會(huì)意識(shí)的強(qiáng)化,認(rèn)識(shí)到作為現(xiàn)代就職人員,除傳統(tǒng)的政治、語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、體育等基礎(chǔ)知識(shí)之外,還應(yīng)具有各行各業(yè)通用的基礎(chǔ)知識(shí),如能源、安全、法律、質(zhì)量、信息、職業(yè)道德、外語(yǔ)、微機(jī)等等。另外,實(shí)踐顯示人的品格與教養(yǎng)相關(guān),缺乏教養(yǎng),職業(yè)道德教育就會(huì)流于形式。因而,學(xué)校需要通過(guò)各種途徑,開(kāi)設(shè)多種潛能性的、陶冶情操、提高人的基礎(chǔ)素質(zhì)的課程,如禮儀、書法、美術(shù)、文藝、演講等等??傊康氖亲寣W(xué)生獲得較寬厚的基礎(chǔ)素質(zhì),以利于培養(yǎng)綜合能力,而在課程編排上,則劃分成若干中心,形成多個(gè)知識(shí)模塊,模塊之間能相對(duì)和互相組合。

        二、課程設(shè)置應(yīng)與計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)學(xué)生的現(xiàn)實(shí)就業(yè)狀況緊密聯(lián)系

        統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)(表1)表明,職業(yè)教育信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生,大部分(80%以上)從事計(jì)算機(jī)銷售與技術(shù)支持、數(shù)據(jù)錄入、辦公文秘等崗位的工作。在計(jì)算機(jī)應(yīng)用與軟件人才鏈中處于最低端位置,在局域網(wǎng)維護(hù)與管理、多媒體制作、網(wǎng)站管理與維護(hù)、軟件編程等崗位上工作的職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生相對(duì)較少,而實(shí)際上這些崗位非常需要職業(yè)院校畢業(yè)生,在這些崗位上職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生具有很大的發(fā)揮作用的空間。

        因此,在進(jìn)行課程的設(shè)置時(shí),應(yīng)首先抓住大的,然后兼顧小的,課程的設(shè)置上盡量多地向就業(yè)面大的方面靠擾;在平時(shí)的教學(xué)中,多注重學(xué)生基本能力的培養(yǎng),教育學(xué)生不要眼高手低,覺(jué)得是基本的能力,就不在乎。要切記,事情都是從大處著眼,小處著手的,雖然是大眾的工作,但如果在能力上比人更勝一籌,就業(yè)機(jī)會(huì)肯定就會(huì)增加一分。要讓學(xué)生平時(shí)多練,能做到所謂的“人無(wú)我有,人有我精”。

        三、以學(xué)生將來(lái)從事工作中出現(xiàn)的典型工作任務(wù)進(jìn)行課程設(shè)置

        當(dāng)前,任務(wù)引領(lǐng)式的學(xué)習(xí)方式已經(jīng)深入人心,然而不同的學(xué)習(xí)任務(wù),對(duì)職業(yè)能力發(fā)展的促進(jìn)程度是不一樣的。例如,由簡(jiǎn)單的封閉性學(xué)習(xí)任務(wù)引領(lǐng)的學(xué)習(xí)就達(dá)不到綜合的開(kāi)放性學(xué)習(xí)任務(wù)的效果。職業(yè)教育的學(xué)習(xí)過(guò)程是一個(gè)工作與學(xué)習(xí)一體化的、智力與身心的綜合發(fā)展的過(guò)程,其核心專業(yè)課程應(yīng)當(dāng)是從工作內(nèi)容中提煉出來(lái)的典型工作任務(wù),它包含了“工作”的方方面面(如工作對(duì)象、工具、工作方法、勞動(dòng)組織和工作要求等),但并不一定是企業(yè)真實(shí)工作任務(wù)的簡(jiǎn)單再現(xiàn),而是教師將其按照“教育性”要求進(jìn)行“修正”的結(jié)果。

        典型工作任務(wù)具有以下特征:具有結(jié)構(gòu)完整的工作過(guò)程(計(jì)劃、實(shí)施以及工作成果的檢查評(píng)價(jià));能呈現(xiàn)出該職業(yè)的典型的工作內(nèi)容和形式;在整個(gè)企業(yè)的工作(或經(jīng)營(yíng))大環(huán)境里具有重要的功能和意義;完成任務(wù)的方式和結(jié)果有較大的開(kāi)放性。

        典型工作任務(wù)來(lái)源于企業(yè)實(shí)踐,它對(duì)人的職業(yè)成長(zhǎng)起到關(guān)鍵作用。在典型工作任務(wù)進(jìn)行課程的設(shè)置時(shí),應(yīng)緊跟市場(chǎng)的變化。但現(xiàn)實(shí)情況是,很多學(xué)校還是沿用以前的教材,有的可能有一些小的調(diào)整,但一般調(diào)整都沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的突破。如現(xiàn)在的程序設(shè)計(jì)的教材,盡管現(xiàn)在個(gè)人使用的系統(tǒng)早已面向?qū)ο罅耍€有較多的學(xué)校的教材使用的仍是TURBOC,此程序的運(yùn)行結(jié)果是面向用戶的,即使學(xué)生學(xué)會(huì)了操作,但與現(xiàn)實(shí)的使用卻還有很大的一段距離。大部分學(xué)校的教師是每門課程專人負(fù)責(zé)制的執(zhí)行者,每門課程的講授都獨(dú)立進(jìn)行,在教學(xué)過(guò)程中教師往往注重知識(shí)的傳授,講授內(nèi)容既缺乏深度和廣度,又缺乏實(shí)際應(yīng)用性;對(duì)學(xué)生的理解掌握以及本課程在實(shí)際中的應(yīng)用不夠重視,大部分學(xué)生在上機(jī)實(shí)踐中不是通過(guò)上機(jī)操作消化前一課程單元所學(xué)的知識(shí),而是機(jī)械地按照書本上的程序進(jìn)行輸入操作過(guò)程,他們對(duì)如何編寫程序、閱讀程序、程序編寫的規(guī)范、程序的調(diào)試與修改程序根本無(wú)從知曉,甚至對(duì)編程環(huán)境提供的工具也應(yīng)用不熟。盡管這些學(xué)生經(jīng)過(guò)多語(yǔ)言的學(xué)習(xí)與實(shí)踐,但最終結(jié)果是對(duì)程序?qū)W習(xí)望而生畏,導(dǎo)致走進(jìn)社會(huì)只能從事本專業(yè)的最低端層次工作。老師認(rèn)為學(xué)生基礎(chǔ)不好,學(xué)生認(rèn)為編程序太難,總的來(lái)說(shuō),目前職業(yè)院校計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)的課程體系盡管是根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn)設(shè)計(jì)的,但有些課程的內(nèi)容只是大學(xué)課程的簡(jiǎn)化,對(duì)于理論知識(shí)的培養(yǎng)、實(shí)用技能的訓(xùn)練相對(duì)不足。尤其是課程內(nèi)容滯后于專業(yè)技術(shù)的更新與發(fā)展,案例教學(xué)、項(xiàng)目教學(xué)內(nèi)容極少,導(dǎo)致學(xué)生在實(shí)際工作中分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力較弱。另一方面,在職業(yè)技能培養(yǎng)方面,職業(yè)性法律法規(guī)、國(guó)際和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、文檔規(guī)范、安全性措施、維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)等重要內(nèi)容基本上沒(méi)有進(jìn)入教學(xué);職業(yè)素質(zhì)的教育(如開(kāi)拓精神、市場(chǎng)觀念、管理技巧、團(tuán)隊(duì)精神、應(yīng)變能力等)尚沒(méi)有得到全面地實(shí)施?,F(xiàn)有課程體系存在以上問(wèn)題,導(dǎo)致學(xué)校畢業(yè)生與社會(huì)需求和行業(yè)發(fā)展相脫節(jié),從而使該專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生很少能適應(yīng)IT行業(yè)工作。

        四、課程體系上應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展能力

        IT行業(yè)的發(fā)展是日新月異的,行業(yè)技術(shù)人員必須具有自我知識(shí)更新、自我能力發(fā)展的素質(zhì),這不僅要求為師者有終身學(xué)習(xí)的理念,還要讓學(xué)生明白從事IT行業(yè),必須時(shí)時(shí)學(xué)習(xí)。要培養(yǎng)學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展能力,在課程體系中,除了必備的理論知識(shí)體系外,還要注重改變學(xué)生傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)觀念,建立“方法比知識(shí)更重要,思路比結(jié)論更關(guān)鍵,問(wèn)題比答案更有用,體驗(yàn)比接受更有效”的思想;提供更多的方式、線索引導(dǎo)學(xué)生通過(guò)各種途徑去收集、分析、整理相關(guān)的專業(yè)信息,實(shí)現(xiàn)專業(yè)知識(shí)的拓展,將學(xué)習(xí)的視野拓展到更廣闊的空間;培養(yǎng)他們養(yǎng)成自主學(xué)習(xí)和不斷更新知識(shí)的良好習(xí)慣。

        課程體系改革是高職教育的重點(diǎn)和難點(diǎn),也是高等職業(yè)教育發(fā)展的核心任務(wù)。課程體系設(shè)置要以適應(yīng)社會(huì)需求為目標(biāo),以培養(yǎng)高等技術(shù)應(yīng)用型專門人才為根本任務(wù)。在改革過(guò)程中會(huì)有許多需要解決的問(wèn)題,只有在實(shí)踐中不斷探索,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),走適合自己發(fā)展之路,才能培養(yǎng)出高素質(zhì)、高技能、多層次的職業(yè)計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)人才。

        參考文獻(xiàn):

        [1]陳櫻之.職業(yè)教育適時(shí)而行服務(wù)浙江轉(zhuǎn)型升級(jí)[N].浙江日?qǐng)?bào)(求學(xué)求職·高職特刊),2008-12-10.

        第5篇:高級(jí)英語(yǔ)論文范文

        人類的情感作為人類所具備的基本素質(zhì),具有社會(huì)屬性與文化屬性。人在生活中,無(wú)時(shí)無(wú)刻不在產(chǎn)生著情感的變化,人類的一切活動(dòng)也都具有情感的烙印。蘇珊•朗格(SusanneK.Langer)曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“藝術(shù)品本質(zhì)上就是一種表現(xiàn)情感的形式,他們所表現(xiàn)的正是人類感情的本質(zhì)。研究證明,積極的情感能對(duì)人們起到很多的幫助作用,芭芭拉•佛雷德瑞森(BarbaraFredrickson)說(shuō):“積極情感擴(kuò)寬了人們的思想,增強(qiáng)了人們的行動(dòng)技能,促使人們?nèi)グl(fā)現(xiàn)思想或者行動(dòng)的新線索?!碑?dāng)人們受到正能量情感的影響時(shí),往往會(huì)忽略一些細(xì)枝末節(jié),而將注意力放在全局的把握上去。人腦也會(huì)因?yàn)榉e極的情感影響更富創(chuàng)造力也更易于去接收一些新鮮事物。因此積極的正能量情感設(shè)計(jì)應(yīng)當(dāng)成為設(shè)計(jì)師們追求的目標(biāo)。

        二、平面廣告設(shè)計(jì)中的情感體現(xiàn)

        (一)馬斯洛將人的需求分為五個(gè)階段

        生理需求、安全需求、歸屬需求、尊重需求、自我實(shí)現(xiàn)需求。我們可以將情感歸屬到后三種需求當(dāng)中,它們同屬人類精神需求的層次。AlbertoAlessi在《TheDreamFactory.Alessisince1921》中曾提出:“真正的設(shè)計(jì)是要打動(dòng)人的,它能傳遞感情、勾起回憶、給人驚喜,好的設(shè)計(jì)就是一首關(guān)于人生的詩(shī),他會(huì)真正把人們帶入深層次思考的境地?!保軌蜃層^眾透過(guò)設(shè)計(jì)作品的視覺(jué)表象體驗(yàn)到設(shè)計(jì)本身的靈魂的設(shè)計(jì),才能算是一件好的作品。段軒如在《廣告學(xué)概論》中是這樣定義廣告的:“廣告是付費(fèi)的大眾信息傳播形式,目的在于推廣商品或服務(wù),影響消費(fèi)者的態(tài)度和行為,以取得廣告主預(yù)期的效果?!睆V告作為一種廣告主與消費(fèi)者之間信息傳遞的橋梁,情感理念在設(shè)計(jì)作品中的運(yùn)用是具有重要意義的。無(wú)論什么形式、內(nèi)容的廣告,在設(shè)計(jì)的過(guò)程中將情感融入廣告,以情感表達(dá)的方式渲染主題,發(fā)揮藝術(shù)的感染力,富有人情味的設(shè)計(jì)可以更好的打動(dòng)人心。

        (二)俗話說(shuō)百聞不如一見(jiàn)

        視覺(jué)作為人類的基本生理特征之一,常常是被用來(lái)感知外界獲取信息的。我們的眼睛不僅能通過(guò)文字獲取信息,更能直觀的通過(guò)事物的外部形象得到。在消費(fèi)時(shí)代背景下,面對(duì)社會(huì)事物的快速發(fā)展與訊息大爆炸,如何能夠更加快速準(zhǔn)確的撲捉受眾心理,然后行之有效的將信息傳遞給受眾,引導(dǎo)消費(fèi)者有序的接受廣告信息,對(duì)現(xiàn)代廣告設(shè)計(jì)提出了要求。比如當(dāng)設(shè)計(jì)師在進(jìn)行設(shè)計(jì)時(shí),應(yīng)當(dāng)將各個(gè)視覺(jué)元素形成一種邏輯關(guān)系,以信息的主次進(jìn)行區(qū)分,首先在視覺(jué)上形成秩序,將最重要的信息在最短的時(shí)間內(nèi)傳遞給受眾,以期獲得最佳的廣告效果。在中國(guó)民間,虎頭鞋虎頭帽是非常具有代表性的漢族童裝樣式,寄托著長(zhǎng)輩們對(duì)孩童們美好的祝福,期望自己的孩子像小老虎一樣茁壯成長(zhǎng)。在這組公益廣告中,虎頭鞋帽的出現(xiàn)非常惹人注意,隨著視線的移動(dòng),我們看到虎頭鞋旁邊的文字并不是經(jīng)常出現(xiàn)的美好祝福語(yǔ)句,替代的是“你的小孩虎庇佑,虎的小孩,路難走?!睗M含辛酸的話語(yǔ)讓我們不禁反問(wèn)自己,動(dòng)物也是有知覺(jué)感覺(jué)的,他們也會(huì)害怕也會(huì)喜悅,也會(huì)因?yàn)槭ビH人而哀嚎心痛,若我們持續(xù)對(duì)他們殘忍的剝皮取膽,那么人類除了失去了地球上一條條美麗的生命之外,也失去了人類應(yīng)有的憐憫之心。乍一看圖片三、四的時(shí)候,可能會(huì)產(chǎn)生一點(diǎn)詫異,明明是人類的外觀,手臂卻被替換成了動(dòng)物的。這組作品用了一種非常直接的方式表現(xiàn)給觀者,人與動(dòng)物,其實(shí)可以這樣親這樣近,我們?nèi)祟惐旧砭褪莿?dòng)物。作者通過(guò)這樣的表現(xiàn)形式,吸引觀者注意力,將隱喻拋出,在引發(fā)觀者思考的同時(shí)使他們對(duì)保護(hù)自然產(chǎn)生責(zé)任感。廣告效果隨著觀眾的情感與設(shè)計(jì)師情感的碰撞越來(lái)越凸顯。

        三、在平面廣告設(shè)計(jì)中融入情感理念的意義

        “感人心者,莫先于情”,感情因素在廣告設(shè)計(jì)中的作用就像畫龍點(diǎn)睛一般,使原本平淡的事物具有了鮮活的生命力。一件好的設(shè)計(jì)必然是能打動(dòng)人心的,廣告既然具有傳遞情感的作用,那么情感在設(shè)計(jì)中最佳的表現(xiàn)就是,首先使作品與觀者進(jìn)行視覺(jué)上的交流,而后使人獲得內(nèi)心的感動(dòng)和喜悅。以有形的平面廣告為載體將無(wú)形的情感揉入進(jìn)去,將愛(ài)情、希望、懷念與普普通通的身邊事物聯(lián)系一起,運(yùn)用合適的設(shè)計(jì)技法,傳遞美好向上精神的設(shè)計(jì)將會(huì)激發(fā)觀者真切的情感,給予人們的積極的作用。將情感理念融入平面廣告設(shè)計(jì)是順應(yīng)時(shí)展的趨勢(shì)的,不僅能夠給人類帶來(lái)愉悅感更能用人性的溫暖改變這個(gè)冷漠的世界。

        四、結(jié)語(yǔ)

        第6篇:高級(jí)英語(yǔ)論文范文

        1基于MiniQuest的高中英語(yǔ)教學(xué)設(shè)計(jì)實(shí)例

        實(shí)例以外研版Book5module4Carnival課后的Task(任務(wù))為例。探究任務(wù)為:比較中西方節(jié)日文化的差異。

        1.1情境主題:你是如何慶祝西方的圣誕節(jié)和中國(guó)的春節(jié)的,他們的慶祝方式有何不同?圣誕節(jié)快到了,我們要和我校外教Vincent一起過(guò)個(gè)圣誕節(jié),我們應(yīng)該如何慶祝這個(gè)圣誕節(jié)?請(qǐng)同學(xué)們小組討論定出一個(gè)慶祝方案。

        1.2任務(wù)(1)基礎(chǔ)性問(wèn)題。①中西方的主要節(jié)日都有哪些?②中西方一些重要節(jié)日的背景及主要慶祝方式是什么?③你最喜歡的節(jié)日是哪個(gè)?④比較中西方節(jié)日的慶祝方式有何不同?⑤通過(guò)網(wǎng)絡(luò)等資源,小組合作探討出中西方節(jié)日文化差異的根源是什么?(2)資源。學(xué)生在教師的指導(dǎo)下,利用課本、因特網(wǎng)、百度等信息資源渠道獲取所需信息。教師可提供一些有用的網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)址資源。

        1.3成果你和你的團(tuán)隊(duì)將創(chuàng)作一個(gè)視覺(jué)作品PPT或文字成果。(1)以多種形式學(xué)習(xí)、查找、收集資料,討論初步的結(jié)果,經(jīng)過(guò)分析、歸類和整理并制作出反映中西方節(jié)日文化的演示文稿。(2)以小組為單位,派一名代表交流探究的成果,邊播放邊講解。交流時(shí)也要說(shuō)明獲得資料的方式。(圖書館查詢?上網(wǎng)搜索?進(jìn)行社會(huì)調(diào)查?)等。(3)做出一份中西方節(jié)日文化差異根源的分析報(bào)告。

        2用MiniQuest進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)的策略

        2.1主題設(shè)計(jì)扣緊《普通高中英語(yǔ)課程標(biāo)準(zhǔn)》主題即本質(zhì)問(wèn)題,是MiniQuest教學(xué)設(shè)計(jì)的對(duì)象和核心。主題設(shè)計(jì)得好壞直接影響教學(xué)設(shè)計(jì)的成敗。為此主題的設(shè)計(jì)應(yīng)遵循以下原則:一是主題設(shè)計(jì)緊扣課程標(biāo)準(zhǔn),確保主題切中目標(biāo)。二是設(shè)計(jì)的主題是可細(xì)化的。三是主題設(shè)計(jì)具有挑戰(zhàn)性或決策性。四是主題的設(shè)計(jì)對(duì)學(xué)生和社會(huì)是有意義的。

        2.2情境創(chuàng)設(shè)從生活切入,產(chǎn)生共鳴MiniQuest的情境是自然引出本質(zhì)問(wèn)題、驅(qū)動(dòng)任務(wù)完成的源頭。情境的設(shè)計(jì)注重從生活切入,現(xiàn)實(shí)主題與真實(shí)情境有機(jī)結(jié)合,促進(jìn)情境與學(xué)生主體共鳴,引發(fā)更持久的興趣。心理學(xué)研究表明,當(dāng)學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)生熟悉的生活背景越接近,學(xué)生自覺(jué)接納知識(shí)的程度就越高。典型的情境是,讓學(xué)生扮演一個(gè)特定的社會(huì)角色,吸引學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

        2.3高度建構(gòu)基礎(chǔ)性問(wèn)題,設(shè)計(jì)層層深入MiniQuest的學(xué)時(shí)一般為1~2課時(shí),為此任務(wù)中的基礎(chǔ)性問(wèn)題設(shè)計(jì)是高度建構(gòu)的、層層深入的,保證學(xué)生圍繞主題高效獲得知識(shí)。這些基礎(chǔ)性問(wèn)題設(shè)計(jì)首先是基于本質(zhì)問(wèn)題的,學(xué)生可以通過(guò)基礎(chǔ)性問(wèn)題獲得回答本質(zhì)問(wèn)題的事實(shí)性信息。其次基礎(chǔ)性問(wèn)題的設(shè)計(jì)一般根據(jù)“是什么”、“為什么”、“怎么做”來(lái)設(shè)計(jì)。學(xué)生通過(guò)“是什么”問(wèn)題了解本質(zhì)問(wèn)題的內(nèi)涵,而“為什么”傾向于讓學(xué)生知道本質(zhì)問(wèn)題的原因和影響,“怎么做”則為學(xué)生解決問(wèn)題提供了參考意見(jiàn)。最后,問(wèn)題的設(shè)計(jì)要精煉、簡(jiǎn)潔?;A(chǔ)性問(wèn)題的目的是要解決本質(zhì)問(wèn)題,而不在于其多少。精簡(jiǎn)的問(wèn)題設(shè)計(jì)一方面減化了學(xué)生解決問(wèn)題的流程,減少了學(xué)生學(xué)習(xí)時(shí)間,提高了學(xué)習(xí)效率。另一方面培養(yǎng)了學(xué)生采取最優(yōu)方案的科學(xué)態(tài)度。

        2.4設(shè)計(jì)網(wǎng)站框架,精組資源MiniQuest的短期性決定了網(wǎng)絡(luò)探究學(xué)習(xí)資源需要教師精心設(shè)計(jì),明確網(wǎng)站框架,方便學(xué)生學(xué)習(xí)。專題性網(wǎng)站需要進(jìn)行精心的設(shè)計(jì),如果不設(shè)計(jì)專題性網(wǎng)站而采用網(wǎng)絡(luò)中已有資源,那么教師應(yīng)該給出所涉及網(wǎng)站的大體框架,或者推薦一定量的站點(diǎn)或鏈接,以防學(xué)生在過(guò)于浩瀚的網(wǎng)絡(luò)資源中迷失方向,找不到學(xué)習(xí)和探究的重點(diǎn)。網(wǎng)絡(luò)資源是非常豐富的,時(shí)間的浪費(fèi)是利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的缺點(diǎn)之一,為了保障學(xué)生高效地利用資源,網(wǎng)站框架的設(shè)計(jì)、資源的精組是相當(dāng)重要的。在網(wǎng)絡(luò)資源設(shè)計(jì)方面,案例對(duì)應(yīng)每個(gè)基礎(chǔ)問(wèn)題教師分別提供了1~2個(gè)網(wǎng)站,這樣一方面減少學(xué)生在網(wǎng)絡(luò)上的盲目“沖浪”浪費(fèi)的時(shí)間,保障高效地解決任務(wù),另一方面避免學(xué)生接觸到不良或不安全的網(wǎng)絡(luò)資源。

        第7篇:高級(jí)英語(yǔ)論文范文

        管理會(huì)計(jì)是二十世紀(jì)初產(chǎn)生的一門新興的會(huì)計(jì)分支學(xué)科,它把會(huì)計(jì)信息應(yīng)用于企業(yè)管理,為經(jīng)營(yíng)決策優(yōu)化和提高經(jīng)營(yíng)效率提供各種有用的方案和資料,從而幫助企業(yè)管理者做出正確的決策。目前管理會(huì)計(jì)在我國(guó)企業(yè)界特別是大中型企業(yè)中已經(jīng)得到了較為廣泛的推廣和應(yīng)用,為更多的決策者、理財(cái)人所掌握和利用,顯示出旺盛的生命力和廣闊的發(fā)展前景。目前,管理會(huì)計(jì)運(yùn)用于高校的財(cái)務(wù)管理尚處于摸索階段,但管理會(huì)計(jì)在高校的應(yīng)用必將對(duì)資源的優(yōu)化配置、資金使用效率的提高以及財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化起到促進(jìn)的作用。

        一、管理會(huì)計(jì)運(yùn)用于高校財(cái)務(wù)管理的必要性

        會(huì)計(jì)的職能是包括反映、監(jiān)督和參與經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)和決策。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要注重前兩個(gè)基本職能,而管理會(huì)計(jì)注重預(yù)測(cè)和決策。管理會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)過(guò)程的主要目的有四個(gè):一是預(yù)測(cè),為編制財(cái)務(wù)計(jì)劃提供依據(jù);二是控制,在執(zhí)行過(guò)程中進(jìn)行核算并跟蹤管理;三是決策,通過(guò)核算結(jié)果對(duì)可選方案提出最優(yōu)方案;四是評(píng)價(jià),對(duì)實(shí)際業(yè)績(jī)進(jìn)行考核并為下一會(huì)計(jì)期間積累資料。管理會(huì)計(jì)運(yùn)用于會(huì)計(jì)的一些方法,為規(guī)劃、決策、控制與考核提供資料信息,為決策者提供最終決策依據(jù)。管理會(huì)計(jì)偏重于為單位內(nèi)部管理服務(wù)。

        目前,我國(guó)高等教育辦學(xué)機(jī)構(gòu)、投資渠道、培養(yǎng)方式等教育體制狀況不一。但財(cái)務(wù)管理模式基本大同小異,大都采用高等學(xué)校會(huì)計(jì)制度進(jìn)行核算,很少為學(xué)校的發(fā)展提供決策依據(jù),未能行使管理會(huì)計(jì)的職能。面對(duì)各種不同的條件和對(duì)象,如何運(yùn)用管理會(huì)計(jì)的內(nèi)容進(jìn)行規(guī)劃、預(yù)測(cè)、控制、評(píng)價(jià)是現(xiàn)今財(cái)務(wù)管理的一項(xiàng)主要目標(biāo)。管理會(huì)計(jì)中獨(dú)特的預(yù)測(cè)方法,可以根據(jù)各種不同備選方案選出最優(yōu)方案,進(jìn)而可以為高校投資發(fā)展決策,制定招生計(jì)劃及確定最低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等提供決策依據(jù)。因此,高等學(xué)校在其經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中充分運(yùn)用管理會(huì)計(jì)這一手段,對(duì)其經(jīng)濟(jì)活動(dòng)加以反映、監(jiān)督、預(yù)測(cè)和控制,從而提供決策的依據(jù)是十分必要的。

        二、管理會(huì)計(jì)在高校財(cái)務(wù)管理中的運(yùn)用分析

        (一)投資決策的應(yīng)用

        目前,我國(guó)高校已經(jīng)進(jìn)入快速發(fā)展期,大多數(shù)高校需要擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模,投資需求大。如何能使資金增值,避免財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),做到少花錢多辦事,實(shí)現(xiàn)低成本擴(kuò)張,將是高校財(cái)務(wù)管理中的一個(gè)重要課題。高??梢赃\(yùn)用管理會(huì)計(jì)中的貨幣時(shí)間價(jià)值和投資的風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值兩個(gè)基礎(chǔ)概念進(jìn)行決策分析。如果將資金存入銀行,可以獲得利息,幾乎沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn);如果將資金購(gòu)買股票,可獲得高于銀行存款利息幾倍的報(bào)酬,但風(fēng)險(xiǎn)卻較大。高校財(cái)務(wù)管理可以運(yùn)用概率分析的方法對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬做出科學(xué)的比較。以現(xiàn)金凈流量,內(nèi)含報(bào)酬率為評(píng)價(jià)指標(biāo),采用多元化投資策略,優(yōu)化投資組合,形成一個(gè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)分散而投資效益達(dá)到最大點(diǎn)的投資組合。管理會(huì)計(jì)中的投資決策方法將對(duì)高校財(cái)務(wù)管理工作有很大的幫助。

        (二)預(yù)算管理的應(yīng)用

        管理會(huì)計(jì)的規(guī)劃控制職能主要是通過(guò)全面預(yù)算來(lái)實(shí)現(xiàn),其中財(cái)務(wù)預(yù)算處于核心地位。目前,大部分單位在編制財(cái)務(wù)預(yù)算時(shí),一般是以以前各種費(fèi)用的實(shí)際支出數(shù)為基礎(chǔ),對(duì)預(yù)算期內(nèi)的變化因素進(jìn)行調(diào)整來(lái)確定。這種做法的一般缺點(diǎn)是將原來(lái)不合理的費(fèi)用支出甚至錯(cuò)誤決策帶來(lái)的不必要支出繼續(xù)存在下去,從而繼續(xù)造成浪費(fèi),既不符合真實(shí)性,也缺乏客觀性。特別是在高等學(xué)校由于實(shí)行收付實(shí)現(xiàn)制的會(huì)計(jì)原則,支出又不盡均衡,如一次高額購(gòu)入大型實(shí)驗(yàn)設(shè)備即作為設(shè)備購(gòu)置費(fèi)一次列支,而不是以折舊形式計(jì)入成本(支出),以“以前實(shí)際支出數(shù)”為基礎(chǔ)的不合理性顯而易見(jiàn),或造成經(jīng)費(fèi)支出浪費(fèi)、或造成經(jīng)費(fèi)安排不到位。零基預(yù)算就是以“零”為基礎(chǔ)編制計(jì)劃和預(yù)算的方法,或者說(shuō),零基預(yù)算是寫在“白紙”上的預(yù)算。這種編制預(yù)算的方法不從原有的基礎(chǔ)出發(fā),根本不考慮基期的費(fèi)用支出水平,一切以“零”為起點(diǎn),從根本上來(lái)考慮各個(gè)費(fèi)用項(xiàng)目的必要性及開(kāi)支規(guī)模。具體到高校就是要根據(jù)年度或預(yù)算期的事業(yè)發(fā)展規(guī)劃以及教學(xué)計(jì)劃、科研計(jì)劃、購(gòu)置計(jì)劃、維修計(jì)劃等,充分考慮支出的必要性以及價(jià)格質(zhì)量等因素,按照有關(guān)的定額、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行編制。為了發(fā)揮預(yù)算對(duì)支出的控制作用,預(yù)算的編制要力求明晰、詳盡,增強(qiáng)預(yù)算本身的可操作性和對(duì)支出規(guī)模支出過(guò)程的可控制性,做一件事清清楚楚、花一分錢明明白白,力戒“大概、可能、差不多,然而恐怕很難說(shuō)”的模糊預(yù)算,起不到應(yīng)有的控制作用,形同虛設(shè),計(jì)劃要切實(shí)可行、預(yù)算要執(zhí)行嚴(yán)格,同時(shí)要考慮執(zhí)行中的變化因素,安排預(yù)算要留有余地、以利于防范突發(fā)事件和確保資金周轉(zhuǎn)。同時(shí)還需要做好有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、定額資料的積累工作。

        (三)成本二分法的應(yīng)用

        現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)的成本二分法不僅適用于生產(chǎn)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理,同樣也適用于高校的財(cái)務(wù)管理。它通過(guò)分析學(xué)生數(shù)量與辦學(xué)成本的依存關(guān)系,可以清楚地掌握學(xué)生數(shù)量對(duì)哪些項(xiàng)目產(chǎn)生影響,從而能合理地安排支出,有效地配置資源和節(jié)約成本,提高辦學(xué)效益。具體表現(xiàn)為:

        1.固定成本:指在一定限度內(nèi)不受學(xué)生數(shù)量變動(dòng)影響而固定不變的成本。如:離退休費(fèi)、儀器設(shè)備或教學(xué)設(shè)備等。另外,管理會(huì)計(jì)還將固定成本按其支出數(shù)額在實(shí)際工作中能否改變,進(jìn)一步細(xì)分為酌量性成本和約束性成本。酌量性成本:指管理當(dāng)局的決策行為能改變其數(shù)額的成本,如培訓(xùn)費(fèi)、招生廣告費(fèi)等。約束性成本:指管理當(dāng)局的決策行為不能改變其數(shù)額的成本,如離退休費(fèi)、房屋及設(shè)備租金等。對(duì)固定成本,高校在編制預(yù)算時(shí),其應(yīng)用主要包括:要分清那些經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目是屬于固定成本、酌量性成本,還是約束性成本;在編制預(yù)算時(shí),要想降低酌量性成本,必須從精打細(xì)算,厲行節(jié)約,減少絕對(duì)額著手;降低約束性成本,要從經(jīng)濟(jì)合理、規(guī)模適度地利用高校的擴(kuò)招能力,提高高校的招生率與就業(yè)率入手;另外,固定成本宜采用總額控制、定額管理、費(fèi)用包干、專項(xiàng)下達(dá)的管理模式。

        2.變動(dòng)成本:指總額在相關(guān)范圍內(nèi)隨學(xué)生數(shù)量的變動(dòng)而發(fā)生相應(yīng)變動(dòng)的成本。如獎(jiǎng)學(xué)金、物價(jià)補(bǔ)貼等。對(duì)其應(yīng)用主要包括:分清哪些經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目是變動(dòng)成本,并熟悉其特點(diǎn),其宜采用定率管理的模式。

        3.混合成本:指其成本總額不隨學(xué)生數(shù)量成正比例變動(dòng)的成本。如設(shè)備購(gòu)置費(fèi)、修繕費(fèi)等,對(duì)其應(yīng)用主要包括:分清哪些經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目是混合成本,并了解其影響因素。同時(shí)應(yīng)用回歸分析法加以分解,以確定其成本性態(tài)的影響金額。

        4.實(shí)證分析。筆者引用某高校2001-2003年之間教育事業(yè)費(fèi)中設(shè)備購(gòu)置費(fèi)、公務(wù)費(fèi)的實(shí)際支出情況,分析辦學(xué)成本與學(xué)生數(shù)量的關(guān)系從中可見(jiàn),2001-2003年學(xué)生數(shù)量從13641人增加到15287人,但設(shè)備費(fèi)總額3年來(lái)基本持平,不受學(xué)生數(shù)量增減影響。而公務(wù)費(fèi)卻隨學(xué)生數(shù)量的增加而增加,從生均來(lái)看,隨學(xué)生數(shù)量的增加,生均固定成本呈減少趨勢(shì),而生均變動(dòng)成本卻增加。

        (四)責(zé)任中心的應(yīng)用

        責(zé)任會(huì)計(jì)是管理會(huì)計(jì)的一個(gè)子系統(tǒng),是為了適應(yīng)經(jīng)費(fèi)責(zé)任制的要求,對(duì)內(nèi)部各職能部門的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行規(guī)劃、控制和考核。所謂責(zé)任中心,就是單位內(nèi)部有專人承擔(dān)規(guī)定責(zé)任和行使相應(yīng)職權(quán)的內(nèi)部單位。搞好責(zé)任會(huì)計(jì),設(shè)置好各責(zé)任中心,有利于調(diào)動(dòng)廣大教職員工的工作積極性和創(chuàng)造性,有利于充分發(fā)揮各層領(lǐng)導(dǎo)的聰明才智。

        (五)量本利的分析應(yīng)用

        量本利分析是在成本習(xí)性分析基礎(chǔ)上,對(duì)業(yè)務(wù)量、成本、利潤(rùn)之間的依存關(guān)系進(jìn)行的分析,其中的方法對(duì)高校財(cái)務(wù)管理具有指導(dǎo)性意義。在高校中,“量”為學(xué)生人數(shù),“本”為辦學(xué)成本或辦學(xué)投入,“利”為事業(yè)結(jié)余。從財(cái)務(wù)角度分析,在是否擴(kuò)大招生規(guī)模的決策中,在不增加新的固定成本的前提下,假設(shè)生源充足,則取決擴(kuò)大招生規(guī)模能否帶來(lái)貢獻(xiàn)毛益,即增加的收入是否超過(guò)增加的教育成本。只要擴(kuò)大招生規(guī)模能帶來(lái)貢獻(xiàn)毛益,補(bǔ)償部分固定成本,則擴(kuò)大招生就是可行的。隨著高校辦學(xué)自的進(jìn)一步擴(kuò)大,在保證完成教育科研任務(wù)的前提下,高??砷_(kāi)展各種形式的辦學(xué)活動(dòng)。這些活動(dòng)是有償進(jìn)行的。作為學(xué)校就要考慮到至少招多少學(xué)生才能保證教學(xué)工作的正常進(jìn)行。這時(shí)可以利用量本利分析原理,預(yù)測(cè)招生人數(shù)的盈虧臨界點(diǎn),通過(guò)計(jì)算確定最低的招生人數(shù)。

        三、在高校財(cái)務(wù)管理中推廣應(yīng)用管理會(huì)計(jì)的途徑

        (一)在高校財(cái)務(wù)部門設(shè)立管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)

        管理會(huì)計(jì)的主要目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)資金效益的最大化。管理會(huì)計(jì)活動(dòng)是根據(jù)基本的財(cái)務(wù)管理信息,進(jìn)行預(yù)測(cè)、決策、規(guī)劃、控制和考核,需要用較為復(fù)雜的數(shù)學(xué)方法。如果手工計(jì)算,很難達(dá)到預(yù)期效果,必須在會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)化的基礎(chǔ)上建立管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)。

        (二)提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì),建立專業(yè)的管理會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍

        目前,我國(guó)管理會(huì)計(jì)人員素質(zhì)較低,基礎(chǔ)教育比較落后。傳統(tǒng)的管理會(huì)計(jì)教育模式不注重與實(shí)際相結(jié)合,所用理論基本沿用西方的。因此,要提倡理論研究的現(xiàn)實(shí)性、靈活性和綜合性,培育一支素質(zhì)高、觀念新,能適應(yīng)現(xiàn)實(shí)之需的專業(yè)管理會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍,并充實(shí)到高校財(cái)務(wù)管理人員隊(duì)伍當(dāng)中。

        (三)轉(zhuǎn)變觀念,改進(jìn)財(cái)務(wù)管理方法

        首先,高校領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)更新觀念,切實(shí)改變以往墨守成規(guī)的財(cái)務(wù)管理僵化模式,增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),引導(dǎo)財(cái)務(wù)人員積極參與決策。其次,財(cái)務(wù)人員應(yīng)改變一貫的事后報(bào)賬算賬的財(cái)務(wù)管理模式,變被動(dòng)為主動(dòng),找出一條在集權(quán)模式、權(quán)威被認(rèn)同的思想下而財(cái)務(wù)管理能動(dòng)性、主動(dòng)性又能充分發(fā)揮的路徑,實(shí)行事前、事中及事后的全程財(cái)務(wù)管理,促進(jìn)資源優(yōu)化配置,提高財(cái)務(wù)管理水平。

        (四)完善管理會(huì)計(jì)理論,使之與我國(guó)高校的會(huì)計(jì)實(shí)踐相適應(yīng)

        第8篇:高級(jí)英語(yǔ)論文范文

        (一)行業(yè)需求分析

        隨著中國(guó)加入WTO和中國(guó)經(jīng)濟(jì)融入世界經(jīng)濟(jì)體系,國(guó)際各類投資及其貿(mào)易趨向活躍,產(chǎn)生了更多的涉外就業(yè)崗位。2014年4月18日,在第107屆廣交會(huì)上,商務(wù)部公布了一份《后危機(jī)時(shí)代中國(guó)外貿(mào)發(fā)展戰(zhàn)略》研究報(bào)告,勾畫出了中國(guó)外貿(mào)的發(fā)展戰(zhàn)略和宏偉藍(lán)圖。報(bào)告提出,至2020年,中國(guó)貨物和服務(wù)貿(mào)易總額將增長(zhǎng)一倍,到2030年要初步實(shí)現(xiàn)貿(mào)易強(qiáng)國(guó)目標(biāo)。而湖北省積極推動(dòng)中部崛起戰(zhàn)略,將外貿(mào)行業(yè)作為湖北省重點(diǎn)發(fā)展行業(yè)之一,湖北省作為中部崛起的“支撐點(diǎn)”,作用日趨明顯,對(duì)外貿(mào)易迅速擴(kuò)大,對(duì)實(shí)用型的外貿(mào)人才需求也越來(lái)越大,為商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)的發(fā)展提供了良好的機(jī)會(huì)。

        (二)畢業(yè)生就業(yè)崗位分析

        通過(guò)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)情況統(tǒng)計(jì)以及畢業(yè)生回訪,分析我院商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)近三屆畢業(yè)生的職業(yè)崗位分布如圖1所示:圖1商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)生近三年職業(yè)崗位分布圖[1]通過(guò)分析表中數(shù)據(jù)得知,高職商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)生的主要就業(yè)面向?yàn)椋和赓Q(mào)單證員、外貿(mào)跟單員、外貿(mào)業(yè)務(wù)員、報(bào)檢報(bào)關(guān)員、國(guó)際貨代員等。

        (三)確定培養(yǎng)目標(biāo)及培養(yǎng)模式

        通過(guò)多次走訪企業(yè)開(kāi)展調(diào)研,請(qǐng)專業(yè)委員會(huì)專家論證,根據(jù)行業(yè)人才需求分析以及畢業(yè)生就業(yè)崗位分析,確定高職商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)為:主要面向湖北省、長(zhǎng)三角、珠三角地區(qū),服務(wù)于國(guó)際商務(wù)、國(guó)際貿(mào)易、對(duì)外經(jīng)濟(jì)文化交流行業(yè),培養(yǎng)擁護(hù)黨的基本路線,具備較強(qiáng)英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫、譯能力,精通國(guó)際商務(wù)外貿(mào)知識(shí),具有較強(qiáng)的外貿(mào)實(shí)際業(yè)務(wù)操作能力和信息技術(shù)交流能力,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,能夠熟練從事國(guó)際商務(wù)助理、國(guó)際貿(mào)易跟單、單證繕制和處理、外貿(mào)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)和維護(hù)、外貿(mào)管理、報(bào)關(guān)報(bào)檢、國(guó)際貨代等工作,具有職業(yè)生涯發(fā)展基礎(chǔ)“外語(yǔ)優(yōu)先、外貿(mào)熟練、綜合素質(zhì)高、辦事能力強(qiáng)”的高端技能型專門人才,并確定人才培養(yǎng)主要從如下四個(gè)階段進(jìn)行:第一階段是第1、2學(xué)期。以培養(yǎng)扎實(shí)的英語(yǔ)基本功為主,以通過(guò)英語(yǔ)四六級(jí)考試和培養(yǎng)較強(qiáng)的英語(yǔ)語(yǔ)言應(yīng)用能力為訓(xùn)練目標(biāo)。同時(shí),進(jìn)入專業(yè)認(rèn)知階段,通過(guò)進(jìn)企業(yè)參觀,由企業(yè)人員深入介紹各部門功能、生產(chǎn)流程、產(chǎn)品賣點(diǎn)、報(bào)關(guān)流程等,使學(xué)生接觸到真實(shí)的工作環(huán)境。另外,通過(guò)邀請(qǐng)企業(yè)專家來(lái)校開(kāi)展講座,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃等方式,使學(xué)生產(chǎn)生美好的愿景,增強(qiáng)其對(duì)專業(yè)的熱愛(ài)和學(xué)習(xí)的動(dòng)力。第二階段是第3、4學(xué)期。著重進(jìn)行模擬商務(wù)情景訓(xùn)練,以學(xué)生未來(lái)工作為背景,設(shè)計(jì)學(xué)生在未來(lái)工作中可能碰到的情景,并按未來(lái)工作過(guò)程設(shè)計(jì)項(xiàng)目,運(yùn)用所掌握的英語(yǔ)技能和國(guó)際貿(mào)易知識(shí),完成模擬實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)英語(yǔ)技能和商務(wù)技能的有機(jī)融合;同時(shí),運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)和虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù),通過(guò)軟件模擬商務(wù)流程,讓學(xué)生進(jìn)入更為真實(shí)的虛擬進(jìn)出口業(yè)務(wù)情景中,提高動(dòng)手操作能力與素質(zhì),更好地掌握專業(yè)技能,獲得更為真實(shí)的職業(yè)體驗(yàn)。第三階段是第5學(xué)期。首先,學(xué)生在“校企虛擬電子工作平臺(tái)”進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)操作,我們與企業(yè)簽訂工學(xué)結(jié)合協(xié)議,企業(yè)在校內(nèi)建立具有文科工學(xué)結(jié)合特色的“企業(yè)校內(nèi)電子工作平臺(tái)”,也就是在學(xué)校設(shè)置業(yè)務(wù)后臺(tái),企業(yè)兼職教師參與到教學(xué)、編寫計(jì)劃實(shí)施方案、工學(xué)結(jié)合實(shí)訓(xùn)手冊(cè)等教學(xué)環(huán)節(jié)中,并派出業(yè)務(wù)員對(duì)學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn)。讓學(xué)生成為企業(yè)的“校內(nèi)業(yè)務(wù)員”,以外貿(mào)公司真實(shí)業(yè)務(wù)員的身份參與到企業(yè)的業(yè)務(wù)中去,真槍實(shí)戰(zhàn)地為企業(yè)提品推廣、業(yè)務(wù)磋商、業(yè)務(wù)跟進(jìn)等專業(yè)服務(wù),從而讓學(xué)生獲得了為真實(shí)企業(yè)進(jìn)行專業(yè)服務(wù)的機(jī)會(huì)。第四階段是第6學(xué)期。學(xué)生到真正的企業(yè)實(shí)體去進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí),實(shí)現(xiàn)真正意義上的“零距離”就業(yè)。

        (四)構(gòu)建基于職業(yè)能力培養(yǎng)的課程體系

        商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)課程體系開(kāi)發(fā)是以深入、廣泛的調(diào)研為基礎(chǔ)的。首先,開(kāi)展細(xì)致的行業(yè)企業(yè)調(diào)研以及畢業(yè)生跟蹤調(diào)查,確定目標(biāo)崗位群以及市場(chǎng)對(duì)外貿(mào)人才及其崗位能力的需求,隨后召開(kāi)實(shí)踐專家研討會(huì)分析、提煉、描述典型工作任務(wù)及核心職業(yè)能力,之后確定商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)課程體系,并邀請(qǐng)專家進(jìn)行論證。通過(guò)調(diào)研獲得準(zhǔn)確的市場(chǎng)對(duì)外貿(mào)人才及其崗位能力的需求,調(diào)查結(jié)果顯示,國(guó)際商務(wù)與外貿(mào)崗位所要求的職業(yè)能力主要主要集中在三大方面:較強(qiáng)英語(yǔ)語(yǔ)言能力(尤其聽(tīng)說(shuō)能力和外貿(mào)函電運(yùn)用能力)、商務(wù)貿(mào)易工作能力、計(jì)算機(jī)技術(shù)與信息獲取能力。這樣,商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)培養(yǎng)規(guī)格的兩大能力主線(專業(yè)能力和可持續(xù)發(fā)展能力)和課程體系的四大能力模塊基本確定。然后根據(jù)商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)人才素質(zhì)結(jié)構(gòu),邀請(qǐng)有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的實(shí)踐專家,召開(kāi)實(shí)踐專家研討會(huì),在實(shí)踐專家的共同參與下,對(duì)崗位職業(yè)能力進(jìn)行分析。開(kāi)發(fā)出基于職業(yè)能力培養(yǎng)的課程體系,最終將其整合為商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)課程體系結(jié)構(gòu),見(jiàn)表2。再根據(jù)人才培養(yǎng)需求對(duì)課程進(jìn)行授課學(xué)期、學(xué)時(shí)的分配,最終形成商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)課程體系。

        二、商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)人才培養(yǎng)方案實(shí)施保障

        (一)雙師型教學(xué)團(tuán)隊(duì)保障

        商務(wù)英語(yǔ)教師要具備精深的英語(yǔ)語(yǔ)言知識(shí),還要具備廣博的商務(wù)知識(shí),同時(shí)具備較強(qiáng)的實(shí)際操作能力。應(yīng)以全面提高教師素質(zhì)為中心,以加強(qiáng)專業(yè)教師和實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師隊(duì)伍建設(shè)、培養(yǎng)中青年專業(yè)帶頭人和骨干教師為重點(diǎn),堅(jiān)持?jǐn)?shù)量、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量協(xié)調(diào)發(fā)展的方針,建立一支專兼結(jié)合、數(shù)量足夠、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理,適應(yīng)推進(jìn)職業(yè)素質(zhì)教育和辦出專業(yè)特色要求的高質(zhì)量的“雙師型”教學(xué)團(tuán)隊(duì)。在專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面,要建立校企人力資源流動(dòng)機(jī)制,大力推動(dòng)教師下企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐和邀請(qǐng)企業(yè)人員參與教學(xué)過(guò)程;加強(qiáng)兼職教師隊(duì)伍建設(shè),主要吸收有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員任兼職教師;加強(qiáng)教師培訓(xùn)和進(jìn)修力度,尤其是提供更多企業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)教育培訓(xùn)等機(jī)會(huì)。提升專業(yè)教師理論認(rèn)識(shí),形成良好的團(tuán)隊(duì)工作氛圍;脫離語(yǔ)言學(xué)科體系束縛,加強(qiáng)商務(wù)知識(shí)和技能學(xué)習(xí)。

        (二)校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)教學(xué)條件建設(shè)保障

        項(xiàng)目化課程對(duì)實(shí)訓(xùn)條件有較高的要求,在高職加強(qiáng)實(shí)踐性教學(xué)過(guò)程中,各高職院校建成了一批相應(yīng)的校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地。但是在課程具體實(shí)施過(guò)程中,很多高職院校還往往處于理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)分離的狀態(tài),因此,要加強(qiáng)一體化實(shí)訓(xùn)室的建設(shè),從就業(yè)崗位出發(fā),根據(jù)高素質(zhì)技能型國(guó)際商務(wù)人才的職業(yè)能力要求,建設(shè)滿足基于工作過(guò)程教學(xué)和“教、學(xué)、做”一體化需要的校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地。比如建設(shè)國(guó)際貿(mào)易綜合實(shí)訓(xùn)室、商務(wù)英語(yǔ)多功能綜合實(shí)訓(xùn)室、電子商務(wù)實(shí)訓(xùn)室、辦公自動(dòng)化實(shí)訓(xùn)室等,并配有國(guó)際貿(mào)易操作軟件、電子商務(wù)軟件等虛擬仿真操作軟件,創(chuàng)設(shè)突出真實(shí)的工作環(huán)境,讓學(xué)生在高度仿真的虛擬進(jìn)出口業(yè)務(wù)情境中鍛煉與崗位需求相適應(yīng)的職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)。同時(shí),為了配合實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的開(kāi)展,商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)還應(yīng)按照“合作雙贏、慎重選擇、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)”的原則,加大校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè),并構(gòu)建實(shí)習(xí)基地評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,以有效確保實(shí)習(xí)效果。

        三、結(jié)語(yǔ)

        第9篇:高級(jí)英語(yǔ)論文范文

        一、在調(diào)查了解摸清底細(xì)的基礎(chǔ)上分組

        由于每個(gè)學(xué)生在學(xué)習(xí)目的與動(dòng)機(jī)、學(xué)習(xí)習(xí)慣與方法、智力水平與接受能力上存在著差異,如果任課教師在教學(xué)中墨守陳規(guī),這就往往會(huì)適成許多學(xué)生“初一勁頭十足”,“初二情緒低落”,“初三放棄不學(xué)”的局面。到了初三,英語(yǔ)教師面對(duì)眾多英語(yǔ)水平參差不齊且對(duì)英語(yǔ)失去學(xué)習(xí)信心的學(xué)生,真是棄之不忍,教之無(wú)策。只好課上教好生,課下抓差生,加班加點(diǎn),辛苦之極卻事倍功半。

        如何擺脫這樣困境,變被動(dòng)為主動(dòng)?如何提高教學(xué)效果?于是我在“因人施教”、“因材施教”上進(jìn)行探索。既然學(xué)生的英語(yǔ)學(xué)習(xí)水平有明顯的差異,那么只采用面對(duì)少數(shù)學(xué)習(xí)成績(jī)好的學(xué)生的課堂教學(xué)模式顯然是不符合面向全體學(xué)生的教學(xué)要求的。課堂教學(xué)是學(xué)生掌握教學(xué)內(nèi)容的主渠道,如果把大多數(shù)中差學(xué)生排除在外,勢(shì)必造成課上損失課下補(bǔ)的惡性循環(huán)。

        分組教學(xué)是根據(jù)學(xué)生的實(shí)際知識(shí)水平,將學(xué)生分成人數(shù)大約均等的若干小組,有針對(duì)性地進(jìn)行課堂教學(xué),面對(duì)這種形式教學(xué)可使各組學(xué)生在45分鐘內(nèi)各有所獲,逐步達(dá)到人人達(dá)綱、整體提高的目的。

        (1)先摸底,后分組。

        分組之前,教師對(duì)全班學(xué)生的英語(yǔ)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行全面了解與分析。要了解他們英語(yǔ)知識(shí)究竟掌握多少,實(shí)際運(yùn)用能力有多高,他們的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)習(xí)方法如何?了解的方法可采用問(wèn)卷、測(cè)驗(yàn)、談話、看學(xué)習(xí)檔案等形式,在此基礎(chǔ)上進(jìn)行分組,并分別提出適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)目標(biāo)。

        1994年10月,我接了初三、二班后,在全面了解情況的基礎(chǔ)上,對(duì)學(xué)生逐一做了認(rèn)真細(xì)致的分析。從上學(xué)期期末成績(jī)看,該班56名學(xué)生,英語(yǔ)總分與及格率均為全年級(jí)之末。?各分?jǐn)?shù)段情況如下:81分以上3人;70-79分12人,60-69分17人,60分以下24人。兩極分化相當(dāng)嚴(yán)重。大多數(shù)學(xué)生認(rèn)為基礎(chǔ)沒(méi)打好,提高英語(yǔ)成績(jī)無(wú)望,不如從其他幾門學(xué)科上彌補(bǔ)英語(yǔ)的不足,已開(kāi)始放棄英語(yǔ)學(xué)習(xí)。摸清底子后,根據(jù)實(shí)際情況制定了分組教學(xué)計(jì)劃。我把56名學(xué)生按上學(xué)期英語(yǔ)考試成績(jī)分為A、B、C三組。A組由69分以下的24名學(xué)生組成,B組由17名中等學(xué)生組成,C組由l5名70分以上的學(xué)生組成。為什么把學(xué)習(xí)最差的編為A組?我的想法是,評(píng)定成績(jī)A為最高等,A是26個(gè)字母之首,A又是最常見(jiàn)的重要符號(hào)。在我的心目中,A組最差又是最重要的,在他人眼里,A組不易想到差生組,有助于減輕學(xué)生的心理壓力,消弱他們的逆反心理,在感情上容易接受。

        (2)實(shí)行組間互幫互學(xué)。

        我把該班分成三組后,繼而建立了C組幫A、B組的個(gè)人承包責(zé)任制,即由C組或B組的一個(gè)學(xué)生幫助A組或B組的兩個(gè)學(xué)生,看誰(shuí)能盡快將自己所負(fù)責(zé)的兩個(gè)成員拉入C組和B組中。

        建立這種承包制的依據(jù)是:“合作學(xué)習(xí)理論”。這種做法的優(yōu)點(diǎn)有二,一是便于學(xué)生之間形成互幫互助,優(yōu)生帶差生,差生促優(yōu)生的良好學(xué)風(fēng),利于增加班內(nèi)凝聚力,啟動(dòng)學(xué)生的內(nèi)部活力。二是便于教師的指導(dǎo)檢查。

        (3)實(shí)行動(dòng)態(tài)組合。

        分組后,各組成員并不是一成不變。每隔一段時(shí)間,經(jīng)過(guò)達(dá)標(biāo)檢測(cè)分析后,?各組成員間個(gè)別調(diào)整。如將A組個(gè)別學(xué)生調(diào)到B組,將B組學(xué)生調(diào)到C組。由于調(diào)整是在表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)的基礎(chǔ)上進(jìn)行的,增強(qiáng)了差生進(jìn)步的信心,充分調(diào)動(dòng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。

        二、針對(duì)差生實(shí)際實(shí)行目標(biāo)激勵(lì)

        在實(shí)施分組教學(xué)的同時(shí),通過(guò)搞活動(dòng),開(kāi)座談會(huì)等形式,給差生以充分展示進(jìn)步的機(jī)會(huì),幫助他們樹(shù)立學(xué)好英語(yǔ)的信心。樹(shù)立學(xué)習(xí)信心是教學(xué)活動(dòng)的心理準(zhǔn)備工作,要變信心為行動(dòng)則需要有追求的目標(biāo)。心理學(xué)告訴我們,人的追求目標(biāo)愈高則行動(dòng)的內(nèi)驅(qū)力愈大,但是面對(duì)心理素質(zhì)還不穩(wěn)定的中學(xué)生,如果教師所提的目標(biāo)過(guò)高,使學(xué)生可望而不可及,那么所定目標(biāo)也就成了空談。所以在分組以后,我總是先由學(xué)生自己提出切合實(shí)際的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo),然后在分析個(gè)體情況的基礎(chǔ)上為每個(gè)學(xué)生修訂目標(biāo),提出更加具體的近期、中期目標(biāo)。在教學(xué)過(guò)程中,適時(shí)地運(yùn)用目標(biāo)激勵(lì)的作用,調(diào)動(dòng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。每當(dāng)學(xué)生在困難面前退縮時(shí),我就用奮斗目標(biāo)激勵(lì)他們,使他們重新鼓起奮發(fā)向上的勇氣,向著目標(biāo)努力。

        三、分組教學(xué),分別采用不同的方法

        實(shí)施分組教學(xué),教師最難處理的就是如何在45分鐘的有限時(shí)間內(nèi),使不同層次的學(xué)生都學(xué)有所得、學(xué)有所獲。把全班分成若干小組容易,但教室只有一個(gè),教師只有一人,如何處理好分組講解、分組練習(xí)與重點(diǎn)講解、具體練習(xí)的關(guān)系就不容易了。處理不好,就會(huì)造成課堂失控,產(chǎn)生新的分化。

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