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        公務員期刊網 精選范文 民主生活會匯報范文

        民主生活會匯報精選(九篇)

        前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的民主生活會匯報主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。

        民主生活會匯報

        第1篇:民主生活會匯報范文

        一、學習計劃安排的合理全面。

        在群眾路線教育實踐活動進入學習宣傳階段,殘聯擴大了活動范圍,要求全體干部職工全部參與教育活動,重點學習了《區殘聯科協聯合黨支部黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》和開展黨的群眾路線教育實踐活動的相關文件,并組織全體黨員、干部集中觀看了《蘇聯20年祭》。黨支部書記何德富上了以《黨的群眾路線的形成過程》為主題的黨課,并進行了2場的專題討論,全體干部職工參加了黨課學習和專題討論。同時,黨員積極參加了區委組織的學習匯報會和先進事跡報告會。黨支部書記何德富帶領全體干部職工開展了3個夜學和3個周日學習活動,活動發放學習資料16冊。要求每個黨員和干部職工與個人自學的方式相結合,自學時間不少于兩個半天(8小時),全體干部職工都必須撰寫心得體會,黨員要撰寫不少于5篇的心得體會,一般干部職工撰寫不少于3篇的心得體會。

        二、對照標準認真查擺問題。

        黨支部書記何德富帶頭查擺問題,帶頭開展了批評和自我批評;班子成員進行深刻的自我批評和誠懇的相互批評。深入開展“三個正確對待”教育,引導干部黨員自覺做到正確對待組織、正確對待他人、正確對待自己。認真組織“回頭看”,進一步聚焦反對“”、“四查四治”,深化聽取意見工作,切實找準領導班子和黨員領導干部“”方面存在的突出問題。

        三、深入開展談心談話。

        區殘聯科協班子主要負責同志何德富與班子成員逐一談心,班子成員之間也互相談心。深入溝通思想、交換意見、達成共識,切實把矛盾和問題化解在會前。在談話流程上,何德富同志主動約談、自己先談。在談話內容上,堅持“三談三不談”:談真心實意的話、具體實在的話、提醒幫助的話,不談不著邊際的話、模棱兩可的話、恭維贊美的話,避免簡單以研究工作代替談心談話。談心談話保證時間,并做好談心談話記錄。

        四、認真撰寫對照檢查材料。

        區殘聯科協班子成員都要根據群眾意見對照為民務實清廉要求,結合本職工作,認真進行對照檢查和自我剖析,重點查找存在的問題,剖析思想根源和深層次原因,形成對照檢查材料。班子成員的對照檢查材料字數不少于5000字,并送黨支部書記審閱。一般干部職工的對照材料不限字數,由部門負責人審閱。對聯系實際不夠、問題找得不準、剖析根源不深不透、整改方向和措施不明確的,要責其認真修改。

        第2篇:民主生活會匯報范文

        時間:201x年11月20日

        地點:餐   廳

        主持人:***

        參加人: **** **** **** *** *** ***

        內  容:民主生活會

        書記:為了落實公司黨委加強基層班子建設精神,進一步提高我隊班子的凝聚力和戰斗力,增強我隊班子的團結協作能力,定于1月20召開民主生活會,民主生活會召開情況做以匯報:

        一、通過匯總和梳理,總結出班子成員以下不足:

        1.在學習上級文件貫徹中,超前意識不強,學習不夠積極,不能把在實踐工作中運用自如。

        2.在創建鐵人式紅旗隊伍活動中存在不足。素質能力建設需要加強;基礎工作做得不夠扎實和具體;安全生產工作監督力度不夠大;現場管理標準優待提高;在經營管理上,制度還需要健全,需要更新管理意識和觀念;

        3、政治理論學習不夠,對民主集中制的一些原則和制度規定理解還不夠深。雖然能夠按照上級要求認真學習有關政治理論知識,個人對民主集中制沒有組織過專題學習,對民主集中制方面的知識了解、掌握得還不夠系統和深入,在利用民主集中制的原則指導工作實踐方面還具有一定的差距。

        4、民主生活還不夠經常。支部及班子成員在民主生活會上都能坦誠相見,本著與人為善的態度開展批評與自我批評,并進行積極的思想斗爭,平時工作也注意溝通、協調,但在日常工作中,班子成員相互之間開展批評與自我批評少,特別是我對大家批評的多,而大家對我批評的少,有的在平時就沒有提出過批評意見。我本人能夠聽取不同意見,自覺接受監督,也能夠堅持開展批評與自我批評,但由于自己脾氣急噪,有時發現有些決策執行不力,對同志們的批評過于嚴厲,有些工作方式方法還需進一步改進。

        5.在工作中,有時產生急躁情緒,這是鉆井工作的大忌,需要克服。

        6.在安全生產管理上,管理力度需要增大,制度需要健全、

        二、下部努力方向和整改措施

        1、繼續加強理論學習,進一步增強民主集中制意識,切實提高領導能力和工作水平。牢固樹立民主平等意識,努力強化責任紀律意識,把民主集中制原則貫徹到各項工作中,切實增強各級領導班子及其成員的凝聚力和戰斗力。

        2、積極制定整改措施,進一步規范分公司黨委關于民主集中制的各項制度。針對查找出來的問題,要逐個進行分析研究,并結合實際,按照分公司黨委的要求,制定整改措施。

        第3篇:民主生活會匯報范文

        一、開展學習教育的情況

        我局黨支部班子在教育實踐活動期間,結合實際情況,選舉了新的一批黨支部成員,黨支部組織中心主任及所長學習了在蘭考縣委專題民主生活會上的講話、關于在教育實踐活動中學習弘揚焦裕祿精神踐行“三嚴三實”要求;組織班子成員、中心主任、支局所長和黨員自學《關于黨的群眾路線教育實踐活動論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節約反對浪費——重要論述摘編》等相關內容,組織黨員干部觀看專題警示教育片《黨的群眾路線學習——“”之害》,電影《焦裕祿》、《雷鋒》等宣傳教育片,重溫典型。通過學習教育,使全體黨員、領導干部對群眾路線教育實踐活動的認識上了新臺階,并按要求在規定動作中撰寫心得體會共15篇,自選動作中撰寫心得體會共32篇。

        二、敞開大門聽取意見的情況

        郵政局通過深系各部門、班組、網點,開展問卷調查,發放意見征求函(征求函發放出去50份,反饋回收到33份),設立意見箱,廣泛征求企業基層網點與員工的意見建議,特別是關系人民群眾、企業員工切身利益與服務“最后一公里”問題等方面的意見,共征求到涉及企業管理、經營發展、能力建設、教育培訓、板塊協作、關愛員工及作風建設等“七大類”意見建議共25條,梳理歸類后為11條。

        三、深入查擺“”突出問題的情況

        在查擺問題、開展批評環節工作中,縣郵政局領導班子按照“三嚴三實”要求,對照“理論理想、黨紀、民心民聲、先輩先進”四面鏡子,班子成員以身作則,帶頭把自己擺進去,積極開展批評和自我批評。同時,繼續堅持開大門,深入開展交心談心活動,運用群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議相結合的方式,認真查擺、剖析班子及成員在“”、關系員工切身利益、服務群眾“最后一公里”等方面存在的突出問題。

        四、堅持邊查邊改的情況

        我局召開專題會議,對問題進行深刻剖析與反復研究,并提出了初步整改意見和措施:

        1、班組內開展自我批評的氛圍還不夠,大家都僅僅蜻蜓點水般的提幾點不足,批評不夠大膽;

        整改意見和措施:把批評和自我批評擺在重要位置,召開一次高質量的民主生活會,堅決克服“不以為然”和“老好人”思想,堅決防止講關系、講情面的現象;自我批評要敢于揭短亮丑,觸及問題實質,不怕痛、不怕刺、不遮掩問題、不回避矛盾。

        2、在收集員工意見時,存在多數員工抱怨計劃任務重,存在會議多、會議時間長等現象。員工學習不夠主動,計劃性和系統性不強;

        整改意見和措施:首先要改變員工的思想跟意識,學習是提高業務技能最有效的途徑,只有加強學習,形成制度,提高自身業務水平和綜合素質,才能形成一個戰斗力強大的隊伍。

        3、某些班組人員上班不準時,上班期間外出吃早餐現象嚴重,紀律觀念不強;

        整改意見和措施:我局將加強隊伍紀律整頓,提高每名員工的責任意識,對屬于制度不完善、落實不到位的,進一步健全制度,加大抓落實的力度;對缺乏制度約束規范的,按照簡便、易行、管用的原則,抓緊制定出臺相關制度,真正做到用制度管人、管事、管權。如若發現違反紀律規定的人員將嚴懲不貸。

        4、思想不夠解放,創新意識不強,很多工作照搬照抄。

        整改意見和措施:員工要善于總結工作中的得與失,及時發現存在的問題和不足,提出自己的新思路跟新舉措。不安于現狀、不循序照舊??h局也將大舉措鼓勵員工大膽創新、銳意進取。

        五、開展談心談話的情況

        本著“知無不言、言無不盡”的原則,從6月初,我局認真組織開展了交心談心活動,為7月下旬的民主生活會做好準備。一是談心范圍廣。局領導班子精心組織了交心談心活動環節,分層次開展交心談心活動,縱向、橫向齊頭并進。二是內容廣。談心活動涉及到員工的工作、生活等方面。三是效果明顯。通過開展談心活動,進一步加深了員工在落實科學發展觀的重要性的認識;進一步強化了班子成員的責任意識;進一步增強了員工在工作、學習和生活中爭先創優的自覺性;進一步掌握了員工的思想動態和了解了工作中存在的問題。

        通過互相之間廣泛深入的真誠交心談心,局領導班子成員之間,班子成員與干部職工之間,同事之間、上下級之間增加了溝通與理解,增進了友誼與感情,促進了團結與合作,達到了提高認識、增進團結、促進工作的目的,為開好民主生活會和做好分析檢查階段工作打下了堅實基礎。

        第4篇:民主生活會匯報范文

           **縣法院 2011年度召開黨員領導干部民主生活,會議嚴格按照加快領導方式轉變,推進**經濟區建設的總體要求,認真學習領會2011年4月21日**日報十八談之**篇——《一切立足于事》 ,緊密聯系思想、工作、生活、作風實際,認真對照檢查、 深刻自我剖析,確保黨員領導干部民主生活會真正起到切實有效的解決科級黨員領導干部個人和班子存在的問題,以進一步堅定“實干為先”的理念?,F就2011年**縣法院黨員領導干部民主生活會召開情況總結如下:

        (一)明確民主生活會的主題和重點內容。按照加快領導方式轉變,推進**經濟區建設的總體要求,以“干部作風建設年”為契機,認真學習文章《一切立足于實》,認真領會文章的精髓,深刻理解實干讓工作見實效,讓百姓得實惠,讓干部得提高得精神實質,進一步堅定“實干為先”的理念。通過學習找出差距和不足,認真制定整改措施,明確努力方向,把思想進一步統一到加快領導方式轉變上來,統一到縣委十二屆八次全會精神上來,統一到“福民強縣”的**目標上來,統一到**“十二五”規劃的總體要求上來。力爭在領導方式轉變中,突出“以實為先”把“實”轉化為快,轉化為好,轉化為效,為**經濟社會又好又快發展奠定堅實的基礎。

        (二)認真做好會前準備工作。我院領導班子為了開好這次民主生活會,會前認真制定了工作方案,明確了會議時間、會期、日程安排和每個階段的學習方式及任務。此次會議的學習方法以自學為主,集中學習為輔。學習的主要內容為:2011年4月21日**日報十八談之**篇——文章《一切立足于實》,認真領會文章的精髓,深刻理解實干讓工作見成效,讓百姓得實惠,讓干部得提高的精神實質。

        認真撰寫發言提綱。每一位黨員領導干部對照文章《一切立足于實》中提出的思想實、定位實、目標實、措施實、作風實、效果實的要求,全面總結近年來自己思想、工作、作風以及廉潔自律等方面的情況,找出了差距,認真撰寫發言提綱。通過學習,廣大黨員領導干部進一步統一了思想,提高了認識,同時也為開好專題民主生活會奠定了思想基礎。

        (三)嚴肅認真地開好民主生活會。會上首先通報了征求到的意見和建議。各位黨組成員本著團結-批評-團結的方針,以對黨對同志高度負責的精神,充分發揚黨的批評和自我批評的優良傳統,認真開展批評與自我批評。最后,班子成員還認真查找總結了科級黨員領導干部個人和班子存在的問題和不足,并提出了一整套整改方案。

        (四)通過開展此次黨員干部民主生活會,查找出了存在的突出問題,特別是解放思想不深入,搶抓機遇不明顯,調整思路不到位,創新體制不得力等。并提出如下整改措施:   

        1、解放細想,進一步加強學習,樹立科學發展觀。尤其是加強對黨建知識的學習,不斷提高黨性修養,進一步樹立大局意識、全局意識。掌握發展業務知識,注重學以致用,理論聯系實際。

               2、樹立改革創新觀念,發揮領導核心作用。領導班子要時時處處發揮法院“領頭羊”作用,團結一致,率先垂范,樹立開拓創新的意識,緊緊圍繞特色提升戰略,開拓思維,善于思考問題、發現問題,積極思考,多出新點子、開拓新路子,積極開創我院工作的新局面。 

        3、調整思路,弘揚求真務實精神,切實改進工作作風。黨組成員要做好分管的工作,加強對分管部門工作的指導,對分管的工作要有布置、有檢查、有落實并注重實效;加強政治理論和專業知識學習,提高自身政治素質和業務水平,更好地指導各項工作。

        第5篇:民主生活會匯報范文

        一、會前的準備工作

        我分公司黨支部高度重視此次民主生活會,召開了專題會議,對這次民主生活會的時間安排,征求意見的形式,對照檢查內容,會議的要求等做了周密和充分的準備。

        1、廣泛征求意見。民主生活會前,分公司黨支部以征求廣大黨員干部群眾的意見和建議的形式來幫助分公司進一步統一思想,提高認識,找準問題,理清思路,明確方向。班子成員還針對收集到的意見和建議認真分析,結合工作實際,查找問題出現的原因,深刻剖析,制定整改措施,為民主生活會的順利召開奠定了堅實基礎。

        2、普遍開展談心活動,坦誠交流思想。班子成員之間、班子成員與基層黨員干部群眾之間普遍開展了談心活動。通過相互談心,交流思想,征求大家意見建議,既增進團結,形成共識,也為撰寫發言材料準備了詳實的資料。

        3、認真撰寫民主生活會發言材料。根據民主生活會的主題,對照征求到的意見建議,分析檢查自身存在的突出問題,深刻剖析根源,提出整改方向和措施,親自撰寫發言材料,并再次征求其他領導干部和群眾意見建議,認真修改發言稿,力爭問題查擺準確,整改措施到位,努力方向正確。

        二、會議召開情況

        2月20日,我分公司民主生活會在嚴肅、認真、熱烈、和諧的氣氛中進行。會上,全體黨員領導干部大力發揚理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評的作風,結合征求的意見,深入查找和剖析個人在“改進工作作風、提升服務水平”等方面存在的突出問題和原因,提出了整改的措施和今后努力的方向。民主生活會開得既嚴肅認真又生動活潑,達到了進一步堅定信心、奮發圖強、共同提高、繼續前進的目的。謝書記指出,每一位領導干部都要正確認識自己,準確定位,深入學習工作方法,講實話、辦實事,共同努力營造一個和諧的工作氛圍。

        三、改進的措施及努力方向

        一是加強思想政治教育。進一步堅持和完善加油站學習制度,督促和教育職工養成良好的學習習慣,要以黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神為指導,不但要深入學習政治理論,更要學習業務知識,用科學的理論指導實踐,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀。

        二是加強制度建設。在狠抓落實各項規章制度的同時,形成用機制管人,以制度促事的良好局面,端正黨風,端正學風,形成講團結、愛學習、勤工作、求上進的良好氛圍。特別要健全民主集中制,努力做到大事共同決策,小事相互通氣交流,解決問題齊心協力,集思廣益,科學決策。

        第6篇:民主生活會匯報范文

        大家好!我匯報的題目是《凝心聚力,事爭一流,在創先爭優中跨越趕超》。近年來,作為全縣經濟發展最前沿的響嘡鎮,迎來了快速崛起和科學發展新的歷史機遇期,面對責任與使命、困難與挑戰,我們鎮黨委、政府一班人,審時度勢、凝心聚力、積極探索、大膽實踐,以時不待我、事爭一流的精神,在創先上求發展,在爭優中得進步,在創先爭優中跨越趕超。

        敢爭優,不怵難,錘煉出一流班子

        我鎮共有11名黨政班子成員、102名機關干部。俗話說:“沒有規矩不成方圓”。完善的制度是組織建設的必要保障。我們先后建立落實了首問接待、限時辦結、黨委例會、民主生活會等一系列規章制度,形成了靠制度管理人、靠制度約束人、靠制度激勵人的管理機制。特別是,鎮黨委把每周一上午作為領導班子例會日,主要傳達貫徹上級決策部署、匯報上周工作開展情況、研究制定重大決策事項、開展批評與自我批評。這一制度常年堅持,提高了鎮黨政班子的凝聚力、戰斗力和親和力。響嘡鎮由于大項目多、拆遷多、征地多,因而,各種急難險重任務更為繁重。在緊急時刻、在關鍵時期、在困難面前,總是班子成員沖鋒在前。2008年夏天,大司營村被確定為全縣第一個新民居建設試點村,時間緊、任務重,為圓滿完XX縣委的工作任務,鎮長甄維滿把辦公室搬到了村委會。正值高溫季節,工作組與村民一起吃住、一起勞動了43天,大司營村舊貌換了新顏,領導滿意了,群眾高興了,可甄鎮長肉皮子曬黑了、身體消瘦了許多。人大主席張炳振是我們班子中年齡最大的,身體還有病,按理說,工作少干點沒人攀比,但張炳振沒那么做。無論是前常峪村搬遷,還是路東企業搬遷、新村建設、城鎮建設,他憑著對黨的忠誠、對同事的關愛、對群眾負責的精神,始終堅持在工作一線,從未請過一天假,連續工作幾個月沒休息過一天。

        章廣耘是我鎮的黨委副書記,工作中任勞任怨,年邁的老父親患有尿毒癥,長期在281醫院住院,姐弟輪流服侍,但輪到他時只能是傍晚去、起早返回,每次雖然聽到的都是父母、兄妹的理解,但想到所欠父親太多,總是含淚離開。2009年6月30日,指揮部組織第五次強拆行動,當隊伍到達拆遷現場時,被拆遷人將所有門窗關閉,并準備了煤氣灶、菜刀、斧頭、石灰粉、汽油等,揚言要自焚自殘。當事人只允許一名鎮干部上前對話,他置危險于不顧,主動請戰。進入堂屋時,只見煤氣灶已點燃,汽油桶已打開,當事人將菜刀橫在自己脖子上,情況萬分危急。但他沉著冷靜,反復講解,持續了一個多小時,當事人情緒才漸漸有了緩解,放下了菜刀。正在大家以為危險即將解除時,當事人的女兒忽然在外大喊了一聲,再次激化了當事人的情緒,其欲將菜刀再次拿起。章廣耘不顧自己的安危,果斷上前制止了當事人的行為。又是一個多小時的耐心說服,當事人情緒才得以緩解,關閉了煤氣灶,蓋上了汽油桶,避免了一次惡性事件的發生,執行現場幾百人終于松了一口氣。事后章廣耘說:“不害怕是假的,可面對迫在眉睫的形勢,作為一名領導、一名黨員,我有責任和義務沖鋒在前。”多么樸實的話語呀。當被拆遷人簽字時,流著眼淚說:“要不是章書記置生死于不顧給我做工作,我們一家子可真要妻離子散了。”其他班子成員也都恪盡職守、兢兢業業、任勞任怨,每次集中攻堅,大的行動,誰也不甘心落后。

        作為黨委書記,我為有這樣優秀的團隊,有這樣戰斗力強、埋頭苦干、不計得失、補臺不拆臺,創先爭優不示弱的好戰友、好同事,感到無比自豪和欣慰!

        勇創先,甘奉獻,摔打出一流隊伍

        響嘡的工作實踐告訴我,高素質的干部隊伍是構筑改革、發展、穩定的堅強基石,是實現三大跨越、完成六大攻堅的力量源泉。在隊伍建設上,我們始終堅持念好“加、減、乘、除”四字經:“加入以民為本的思想、減去浮躁不安的作風、乘上創先爭優的理念、除去五天上班的模式”。

        司家營鐵礦一、二、三期征地涉及31個行政村,征占地面積10521畝,拆遷涉及8個村、2138戶、5529口人,共拆除房屋2037處,這在我縣拆遷史上是絕無僅有的,大家都看過電視劇《國家使命》中的三峽大搬遷,工作難度之大、情況之復雜可想而知。為了搬遷大業,為了全縣工作大局,從2006年啟動拆遷工作以來,我們的全體機關干部就發揮出了特別能吃苦的奉獻精神。在響嘡,“五加二”、“白加黑”已是常事,三年多來,無論班子成員還是普通機關干部,節假日不休息屬正常,而節假日休息屬不正常。2007、2008、2009年全鎮平均出勤達到320天,鎮主要領導及班子成員達到340天以上。過節假日已經成為我們一種奢求,有時周日讓同志們休息半天換洗一下衣服,同志們就高興得不得了。雖然多了些親人的埋怨和不理解,可換來的卻是搬遷的成功和喜悅。

        2009年,歷時三年多的司家營鐵礦開發搬遷工作進入了艱難的攻堅掃尾階段,一期前、后常峪村77戶搬遷掃尾是整個拆遷工作中難度最強、危險性最大的工作。剩余戶有的是刑滿釋放人員的家庭及親屬,對拆遷工作敵對情緒非常大,甚至在家中準備了棍棒、刀斧等兇器,揚言要對抗到底,以死相威。

        在指揮部組織的第四次強拆行動中,鎮現場工作組人員去做被拆遷戶工作時,由于刑滿釋放人員的妻子、兒媳在強拆過程中謾罵侮辱工作人員,被強制帶離現場,其子王某手持兩把菜刀突然從背后砍向鎮機關干部高慶山頭部,高慶山所戴的頭盔被砍了一條十公分長的口子,胳膊被劃破,鮮血直淌,情況非常危險?,F場不論領導還是同志,不論身上有沒有防護裝備,沒有一個人退縮,而是勇往直前,與公安一道及時將兇犯制服,避免了更大的流血事件。當救護人員讓高慶山去醫院檢查包扎,他卻說:“不礙事,傷不重,我不能離開拆遷現場,要與同志們戰斗在一起。”只是進行了簡單包扎,又投入到拆遷工作中,實屬輕傷不下火線。

        在搬遷工作進入重要時期時,夏海林臨危受命主持前常峪村村務工作。一天夜里他陪著章廣耘副書記,一起去做其親屬的工作。進屋后,當事人情緒異常激動,手持刀子向章廣耘沖過來,夏海林沒有退縮,而是邁前一步擋在了章廣耘前面,使章廣耘免于受傷,自己的前胸、小腹等多處卻被刀劃傷。事發后,夏海林工作熱情不減,工作力度不降,很快做通了這位親屬的工作,確保了前常峪拆遷掃尾工作的順利進行。超強度的勞作、超負荷的工作、超高度的緊張,沒有累倒壓垮我的同事,每當看到他們疲憊的身影、忙碌的樣子,我的心久久不能平靜。

        疾風知勁草,烈火煉真金。正是有了這樣特別識大體、特別能奉獻的黨員先鋒,才有了鎮村兩級堅強的戰斗堡壘,才有了今天的工作局面,每當想到這些,作為班長,我的內心就會充滿敬佩之情,也激發了自己無限的工作激情。

        勇探索,敢創新,創造出一流業績

        近年來,響嘡鎮在縣委、縣政府的正確領導下,團結帶領全鎮黨員群眾,奮發圖強、改革創新,錘煉出了一流班子,摔打出了一流隊伍,也創造出了一流業績。經濟發展躍上新臺階。2009年,全鎮財政收入完成3.3億元,比2005年增長近10倍,今年有望突破5個億大關。項目建設實現新突破。總投資20億元的司家營鐵礦一期工程,現已全部建成投產;年采礦石1500萬噸二期工程,已完成投資43億元,預計11月底兩條生產線建成;三期工程進展順利,預計2012年建成投產;研山綠化工程已完成投資593萬元,綠化面積1850畝,預計7月底綠化工程可全部完工;全省乃至全國最大的研山新村秸稈沼氣示范工程已完成投資1700萬元,預計7月底可試運行。天時礦山機械設備項目一期工程已完成投資7200萬元,將于7月中旬投產。新農村建設取得新成就。培育了研山新村省級科學發展示范村樣板,建成了大司營村新民居改造市級示范村。累計投入資金6350萬元,建成了51個文明生態村。在全縣農村環境衛生整治活動中,全鎮51個村的所有街道全部修成了水泥路,率先實現示范村標準。小城鎮建設實現新提升。2009年我鎮被列為市級中心鎮改革發展試驗鎮。建成南馨園高標準住宅小區;修建了文峰大街和研山路兩條鎮區主干線;分別建成了鎮自來水公司和污水處理廠。高效農業實現新進展。目前,北小王莊子村已落實高標準大棚區地塊80畝,李興莊準備夏收后發展高效農業大棚70個,姜莊村完成了400畝荒地復耕,僅此一項可增加經濟收入100萬元以上。

        第7篇:民主生活會匯報范文

        貫徹科學發展觀,關鍵是科學發展,通過實踐活動解決影響和制約科學發展的突出問題,以及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題,構建有利于科學發展的體制、機制,提高領導科學發展、促進社會和諧的能力,使黨的工作和黨的建設更加符合科學發展觀的要求,把廣大干部群眾的發展積極性進一步引領到科學發展上來,把科學發展觀貫徹落實到經濟社會發展各個方面。

        根據提綱,我們認真做了調查,目前存在四個方面不可忽視的問題:

        一是社會治安和穩定工作依然面臨著更加嚴峻的考驗。

        主要表現在⑴失地農民保險辦理滯后;⑵老民師問題難以解決;⑶治安經費投入不足,人手少,防控、打擊缺失;⑷積案有待統籌解決。

        二是鎮居干部年齡老化,干部資源脫節,人員較少,干部素質以及干事創業的激情和活力不能適應新形勢發展要求。

        三是城防建設投入不足,抗洪力量薄弱。

        四是打擊“兩違”工作,力度不能減。

        為穩妥解決上述問題,我們建議:

        一是加大社會治安和穩定工作力度,提高落實能力。

        ⑴強化政治意識和大局意識,進一步加強發展是硬道理、是第一要務,穩定是硬道理、是第一責任的認識,增強綜治工作的自覺性、堅定性、緊迫性。

        ⑵認真落實失地農民保險政策,按規定對符合政策要求的失地農民及時解決保險,這項工作政策性強,范圍廣、壓力大,是工作最大隱患。

        ⑶加大處理積案上訪力度,對問題能解決的及時解決,不該解決的不拖、不糊、不留尾巴,如老民師、電影放映員等,對纏訪,無理取鬧重復上訪戶,要在教育引導的基礎上,按上訪條例規定,從嚴處理,如黃少武等。強化統籌意識,明確責任主體,多管齊下,特別是思想工作不奏效的前提下,必須以法律和刑事手段來解決。

        ⑷加大社會治安投入,配備足夠警力,解決工作經費,加大治安整治和打擊力度。

        二是強化社區功能,提高服務能力。

        ⑴社區工作越來越重,社區既要宣傳黨的政策、落實黨的任務、落實民生,又要服務居民,教育居民,組織居民。

        ⑵社區的位置越來越重要,它是城市發展不可缺少的一級組織,黨的建設、社會穩定、街道管理(拆遷、創建)、計生、民生,各項工作一應俱全。

        ⑶社區的作用越來越明顯,急待發揮基層組織核心作用。

        ⑷社區的影響越來越大,城市人口逐年增多,過去工人基本都改為自然人,人員雜,難管理。其次還有群眾的期望值要求過高,稍不注意就會引起社會動蕩。

        目前,我鎮各社區普遍存在人手少,辦公經費不足,計生等重點工作開展起來難見起色等現象。因此,在加強社區工作方面:

        ①社區組織網絡急待加強,居民組的居民組長不可缺少,部分社區人口萬人以上,必須加大投入保證運轉。

        ②由于工作任務重,范圍大,干部老化,人手少,素質不高,急待加強和補充。

        三是要加大城防建設投入,提高抗災能力。

        城防歷來是薄弱環節,物資缺、投入少,每年一到汛期,抗洪壓力大,僅靠社區和居民難以保證,必須爭取項目來推進城防建設,改善居民生活環境和生活條件,提高抗災能力。

        第8篇:民主生活會匯報范文

        我支部于20__年8月21號上午9:00召開了民主生活會,本次民主生活會以“堅持以人為本執政理念,發揚密切聯系群眾優良作風“為主題,學習縣__次黨代會精神和全縣“雙學雙爭“活動推進會精神;學習楊善洲同志的先進事跡。深刻進行自我剖析,對存在的問題要剖析原因,按照規定進行糾正。聯系思想實際和自己工作情況開展批評和自我批評。會議由計生黨支部書記夏三保同志主持,全體支部黨員參加了會議。在與會同志的共同努力下,取得了預期的成效?,F將我支部民主生活會的情況綜合匯報如下:

        在會上,首先大家共同再次學習了楊善洲同志的先進事跡,然后大家都本著實事求是的態度對在學習和工作作風上存在的突出問題進行深刻反思,深入的剖析自己存在的問題,并作了認真、誠懇檢查和自我批評,深刻認識存在的問題根源,提出下一步整改的措施。黨支部書記夏三保同志首先問題談了自己的學習楊善洲同志的心得體會并剖析了自己存在的問題,他從理論學習、開展支部工作、深入廣大群眾等方面深入分析,從計生的整體工作出發,從計劃生育的長遠發展的觀點考慮,以促進計生黨支部的建設。黨支部副書記袁廣祿同志,針對在計生工作中如何更好的落實計劃生育利益導向機制,增強群眾的滿意度,做了深刻的分析。新黨員張小兵同志就工作中如何開展依法行政,切實做好再生育申請審批工作提出了合理意見。黨員孫玉華就如何更好的提升優質服務水平也提出了自己的見解。其他黨員也都踴躍發言,都結合自身的工作、生活談了體會和認識。

        通過召開民主生活會,大家對自身存在的不足都有了深刻的認識,準備從以下幾個方面進行改進:第一,抓好政治理論知識的學習,提高整體素質。黨支部抓好中心組學習和零散學習相結合,把全體的理論水平提高一個新的臺階。增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性,突出理論學習的時效性,強調理論對實際的指導作用,提高運用理論解決實際問題的能力。第二,堅持以科學發展觀統領人口計生工作,進一步創新舉措,開拓奮進,為爭創“十二五“全省人口均衡發展先進縣而努力。第三,廣泛深入群眾注重優質服務。傾聽群眾意愿,反映群眾中的問題,及時發現問題和解決問題,提高群眾滿意率。

        這次民主生活會認真地開展了批評和自我批評,大家一致認為確實觸及了思想,取得了一定的收獲。大家都表示在今后的工作和學習中會更加的努力,永遠用黨員的標準來嚴格要求自己,為建設生態富裕和諧的幸福高淳創造更加良好的人口環境!

        黨支部

        第9篇:民主生活會匯報范文

        一、會前準備充分

        按照縣委教育實踐活動辦公室統一安排,科協黨組在認真開展“學習教育、征求意見”的基礎上,統一思想,高度重視,精心準備,為開好高質量的專題民主生活會打好基礎。

        1、認真組織學習教育。重點學習黨的十以來的文件報告,學習同志的系列講話精神以及署名文章;學習中央“八項規定”、省委“六條意見”、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》、《關于全面推進反腐倡廉建設的意見》等黨紀條規;貫徹學習縣委、縣委黨的群眾路線教育領導小組辦公室下發的系列文件精神。

        2、誠懇開展談心活動。為準確地查找班子集體及個人存在的“”問題,同時也為班子間開展批評與自我批評消除思想顧慮,科協黨組開展了交心談心活動:一是黨組書記與班子成員開展了交心談心,相互查找“”問題,互相提出意見建議,并針對班子成員的個人對照檢查材料進行單獨點評和修改意見交流,達到見人件事見思想的目標和要求。二是班子之間開展交心談心和批評提綱溝通。班子成員之間自己主動講,相互之間提,溝通思想,在各自列出相互批評提綱后再次開展溝通,消除思想芥蒂。三是班子成員與干部職工交心談心。班子成員根據分工,分別與干部職工進行談心,聽取意見建議,進一步查找“”突出問題。談心活動,既肯定成績,又指出存在的問題和不足,既開展自我批評,又開展相互批評,實現了溝通思想、交換意見、達成共識、增進團結的目標。

        3、廣泛征求意見建議??茀f黨組堅持把找準問題作為教育實踐活動的關鍵點,多形式多層面多渠道的廣泛征求意見,認真查找突出問題,努力做到有的放矢。通過走訪調研,召開擴大支部會、黨員群眾座談會,發放征求意見表,設立“網上信箱”,開通熱線電話、聽取督導組意見反饋等形式,共收集各方意見和建議35條。在征求意見的基礎上,縣科協組織召開班子會議,集中深入查找“”方面上存在的主要問題,共梳理歸納出3條“”方面存在的主要問題,為下一步的有效整改奠定基礎。

        4、精心撰寫對照檢查材料。根據民主生活會主題和群眾所提的意見建議,科協班子和班子成員認真撰寫對照檢查材料。按照衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實的要求,科協黨組書記、主席同志主持起草了班子對照檢查材料,并多次召開會議,討論、修改和完善對照檢查材料。班子成員親自動手,認真撰寫個人對照檢查材料,并虛心聽取督導組的意見反饋,多次修改,反復錘煉,不斷補充和完善對照檢查材料,真正突出了重點、觸及到靈魂。

        5、從嚴撰寫相互批評提綱。組織觀看了遠安縣委常委、紅安縣委常委民主生活會、縣交運局民主生活會專題片,落實有辣味、有觀點、有具體事例的要求,擬定班子間相互批評提綱,并結合縣委督導組意見進行了多輪修改,重點剖析思想、作風、紀律、廉政等方面存在的不足以及原因,尊重事實,力求相互批評觸及實質,見人見事見思想,為開好民主生活會做好充分準備。

        二、開好專題民主生活會

        按照縣委的統一部署和計劃安排,8月6日,科協黨組召開了專題民主生活會,會期半天。

        (一)對照檢查深入客觀

        科協黨組書記同志首先傳達上級關于召開民主生活會的相關要求,匯報了民生生活會準備情況,并代表班子集體作對照檢查。領導班子充分發揚精神,深入查找“”方面存在的突出問題。一是形式主義方面,班子學習的整體意識還不夠強,學習制度堅持得不夠好,政績觀有偏差,在日常工作中重部署輕落實。二是方面,帶領和組織一班人深入基層調查研究少,與全縣科技工作者交流溝通不夠,導致服務科技工作者缺乏針對性、主動性,科協的橋梁紐帶作用沒有發揮,“建家”工作滯后。三是享樂主義方面,精神面貌不振奮,工作斗志激情減退,艱苦奮斗思想淡化、進取心不足,執行紀律不嚴。四是奢靡之風方面,存在奢靡思想,認為科協無權無錢,無人捧無人求,清水衙門,風險系數較低,導致羨慕強勢單位地位和權勢,羨慕別人吃好的、穿名牌、坐名車等。五是選人用人方面,對干部的監督管理力度不夠,未能充分調動年輕人的積極性,未能充分發揮老同志的參謀作用。六是“最后一公里”方面,對聯系村困難戶進門走訪少,交心談心少,真正掌握所思所盼、關心疾苦少,未能在家庭創收、子女就業、讀書等方面給予實質性幫扶。針對查找到的突出問題,分析了產生問題的原因,主要從政治理論學習不實、宗旨意識黨性修養不強、政治紀律性不嚴、正確的世界觀、政績觀、權力觀樹得不牢等四個方面深刻剖析了根源,明確了下一步整改落實、建章立制的思路和措施。

        隨后,2名班子成員分別作了個人對照檢查,緊密結合自身思想、工作和生活實際,報告了遵守黨的政治紀律情況和貫徹中央八項規定精神、轉變作風方面的基本情況,分析了作風建設的實際狀況,針對“”方面的突出問題和群眾關心的問題,逐一進行對照檢查,主動認領班子集體存在的“”問題。每位班子成員以堅強的黨性和無私無畏的勇氣,從理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律、政績觀、權力觀等方面深入剖析存在問題的實質、根源和危害,明確了努力方向和改進措施。

        (二)相互批評辣味十足

        科協班子集體及成員按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求,圍繞為民務實清廉主題,聚焦“”問題,開展了嚴肅認真的批評與自我批評。2名班子成員開展了相互批評,互相提出批評意見。在批評過程中,大家開門見山、直指問題,對班子成員的“”問題毫不避諱,直截了當、一針見血。

        三、今后的努力方向及改進措施

        按照黨的群眾路線教育實踐活動“邊學邊查邊改”、“立行立改”的要求,針對班子和個人存在的問題,結合領導點評和自查,科協黨組下一階段的工作,首先是要堅持抓好教育實踐活動。針對民主生活會中出現的問題,再次修改相關材料,把會議的改進意見、領導的點評意見和同志們的批評意見融合到對照檢查材料和整改方案中,推動教育實踐活動取得實效。其次要切實加強自身建設。以民主生活會為契機,直面和克服精神萎靡不振、創先爭優意識不強、聯系群眾不緊密、與時俱進思想不強的突出問題,進一步加強學習修養,正確對待個人得失,增強宗旨意識,團結一心形成推動改革和發展的正能量,確保教育實踐活動穩步推進,科協工作再上新臺階。

        一是進一步強化學習意識。要廣泛動員,采取多種形式深入開展理論學習。認真參加縣委、縣直機關工委組織的集中學習,同時深入開展個人自學,切實提高機關干部的理論水平和業務素質。要與時俱進,認真學習黨和國家的方針政策。重點組織學習黨的十、十八屆三中全會、中央“八項規定”、省委“六條意見”及市委、縣委關于改進工作作風、密切聯系群眾的相關精神。要刻苦鉆研,加強對科協系統理論知識和科普知識的學習。重點學習《中國科協事業發展十二五規劃》、《中國科協關于科協組織建設、科普工作的形式和任務等專題講座》。

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