督辦工作措施精選(九篇)
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第1篇：督辦工作措施范文
《責任白皮書》制度適用于全系統治庸問責優化發展環境工作考評的單位和科室。
二、基本內容
《責任白皮書》由本單位工作職責、上年度工作目標及完成情況、本年度工作目標和工作任務、咨詢投訴聯系電話等四部分組成（具體格式附后）。其中，本年度工作目標和工作任務主要包括以下五個部分：
（一）工作任務。由各單位、各科室根據全市中心工作和住建局部署的主要工作任務以及各自職能填報年度重點工作。與經濟社會發展和群眾切身利益密切相關的事項必須列入其中。單位內部管理事務及涉及國家秘密的事項不列入。
（二）工作目標。根據市委、市政府和局黨組要求，結合本單位和部門工作情況確定每項工作的具體目標、工作質量和標準，要求客觀、合理、可行，并盡可能細化、量化。
（三）進度安排。根據上級要求和各項工作的特點，實事求是地確定每項工作任務的進度要求及完成時限。工作完成時間以月份計算。
（四）任務分解。把每項工作任務分解落實到內設機構，落實到具體責任人，明確每項工作任務的分管領導、責任機構、負責人或經辦人，做到責任到崗、責任到人。
（五）工作措施。通過優化職能、規范管理、公開政務、創新手段、加強督查、嚴格考核、強化治庸問責等措施，確保各項工作任務的落實。
三、制定和公布
《責任白皮書》制度自2012年開始實施,每年度制定一次。
每年2月底前，各單位、各科室擬定年度《責任白皮書》。每年3月10日前，各單位、各科室將擬定的《責任白皮書》分別報送分管領導審定后，將《責任白皮書》電子版文檔發送局辦公室郵箱存檔。2012年的《責任白皮書》在4月20日前報局辦公室。
四、監督檢查
《責任白皮書》公布后，要采取多種措施，對實施情況進行監督檢查，督促落實。
（一）實行工作進度報告制度。
各單位、各科室要將工作進度情況于每季度末報局辦公室。其中，市委市政府民心工程和重大項目一月一報。對《責任白皮書》中確實無法按規定時間完成的工作事項，必須說明理由，并重新列出進度表和相關措施。
各單位、各科室在年度內部考核工作的基礎上，于每年12月25日前向局辦公室報送《責任白皮書》確定工作任務完成情況的自評報告。
（二）加強檢查督辦工作。局辦公室要組建督查組加強對《責任白皮書》工作落實情況的檢查督辦，對全市性的中心工作要重點督辦，對工作措施不力、影響全局工作開展的，及時報住建局治庸問責優化發展環境工作領導小組，并加強跟蹤督辦，促進工作落實。
（三）加強民主輿論監督。把《責任白皮書》制度的實施情況作為政務公開的重要內容，接受人大代表、政協委員、市民和新聞媒體的監督。對人大代表、政協委員提出的質詢，市民的咨詢和投訴，有關單位必須如期答復。
五、考核和獎懲
將《責任白皮書》制度的落實情況納入治庸問責優化發展環境工作考評，作為各單位領導班子工作實績評定、獎勵懲處、選拔任用干部的重要依據。對工作落實好、成績突出的單位和科室，予以通報表彰；對無正當理由，不能如期完成白皮書所公布工作任務的，按照干部管理權限分別由局黨組和各單位對責任人進行問責。
六、組織實施
《責任白皮書》制度在局黨組統一領導下組織實施，由局辦公室牽頭，抽調業務科室協同配合，共同做好檢查、督促、考核和獎懲等工作。各單位和各科室必須引起高度重視，采取切實有效的措施，抓好《責任白皮書》的落實，以實實在在的工作成果取信于民。一、實施范圍
《責任白皮書》制度適用于全系統治庸問責優化發展環境工作考評的單位和科室。
二、基本內容
《責任白皮書》由本單位工作職責、上年度工作目標及完成情況、本年度工作目標和工作任務、咨詢投訴聯系電話等四部分組成（具體格式附后）。其中，本年度工作目標和工作任務主要包括以下五個部分：
（一）工作任務。由各單位、各科室根據全市中心工作和住建局部署的主要工作任務以及各自職能填報年度重點工作。與經濟社會發展和群眾切身利益密切相關的事項必須列入其中。單位內部管理事務及涉及國家秘密的事項不列入。
（二）工作目標。根據市委、市政府和局黨組要求，結合本單位和部門工作情況確定每項工作的具體目標、工作質量和標準，要求客觀、合理、可行，并盡可能細化、量化。
（三）進度安排。根據上級要求和各項工作的特點，實事求是地確定每項工作任務的進度要求及完成時限。工作完成時間以月份計算。
（四）任務分解。把每項工作任務分解落實到內設機構，落實到具體責任人，明確每項工作任務的分管領導、責任機構、負責人或經辦人，做到責任到崗、責任到人。
（五）工作措施。通過優化職能、規范管理、公開政務、創新手段、加強督查、嚴格考核、強化治庸問責等措施，確保各項工作任務的落實。
三、制定和公布
《責任白皮書》制度自2012年開始實施,每年度制定一次。
每年2月底前，各單位、各科室擬定年度《責任白皮書》。每年3月10日前，各單位、各科室將擬定的《責任白皮書》分別報送分管領導審定后，將《責任白皮書》電子版文檔發送局辦公室郵箱存檔。2012年的《責任白皮書》在4月20日前報局辦公室。
四、監督檢查
《責任白皮書》公布后，要采取多種措施，對實施情況進行監督檢查，督促落實。
（一）實行工作進度報告制度。
各單位、各科室要將工作進度情況于每季度末報局辦公室。其中，市委市政府民心工程和重大項目一月一報。對《責任白皮書》中確實無法按規定時間完成的工作事項，必須說明理由，并重新列出進度表和相關措施。
各單位、各科室在年度內部考核工作的基礎上，于每年12月25日前向局辦公室報送《責任白皮書》確定工作任務完成情況的自評報告。
（二）加強檢查督辦工作。局辦公室要組建督查組加強對《責任白皮書》工作落實情況的檢查督辦，對全市性的中心工作要重點督辦，對工作措施不力、影響全局工作開展的，及時報住建局治庸問責優化發展環境工作領導小組，并加強跟蹤督辦，促進工作落實。
（三）加強民主輿論監督。把《責任白皮書》制度的實施情況作為政務公開的重要內容，接受人大代表、政協委員、市民和新聞媒體的監督。對人大代表、政協委員提出的質詢，市民的咨詢和投訴，有關單位必須如期答復。
五、考核和獎懲
將《責任白皮書》制度的落實情況納入治庸問責優化發展環境工作考評，作為各單位領導班子工作實績評定、獎勵懲處、選拔任用干部的重要依據。對工作落實好、成績突出的單位和科室，予以通報表彰；對無正當理由，不能如期完成白皮書所公布工作任務的，按照干部管理權限分別由局黨組和各單位對責任人進行問責。
第2篇：督辦工作措施范文
（一）建立健全“救急難”工作機制。根據《民政部辦公廳財政部辦公廳關于確定全國“救急難”綜合試點單位的通知》及省民政廳要求，我縣作為省民政廳今年在全省范圍內擇優選取的8個縣（區）全國“救急難”綜合試點單位之一，縣委、縣政府高度重視此項工作，將試點工作納入重要議事日程，成立以縣委常委陳翔任組長，副縣長周鴻任副組長，縣政府辦、縣民政局、縣財政局、縣教育和科學技術知識產權局、縣城鄉規劃建設和住房保障局、縣人力資源和社會保障局、縣衛計局、縣公安局、縣殘聯等10個單位主要負責人為成員的XX縣“救急難”工作領導小組，并建立“一門受理、協同辦理”機制、“救急難”對象主動發現機制、信息共享機制，鄉（鎮）一級也成立相應協調機構，村（居）一級確立一名“救急難”工作信息聯絡員，以此確保“救急難”工作的開展。
（二）啟動“救急難”工作機制。經多次反復醞釀和縣政府相關會議討論研究，我縣2015年8月18日印發了《XX縣人民政府辦公室關于印發XX縣“救急難”工作實施方案的通知》。《XX縣“救急難”工作實施方案》明確了開展“救急難”試點工作的目的意義、基本原則、工作措施。重點確定了及時主動發現“救急難”對象、建立“一門受理、協同辦理”平臺、加強救助信息資源共享、全面落實各項救助任務、規范“救急難”工作流程、加強資金管理、加強監督管理等工作措施。現通知已下發全縣34個鄉鎮及縣級相關部門，我縣“救急難”試點工作正式啟動。
（三）設立“救急難”工作服務窗口。為確保““救急難””試點工作實施，在全縣34個鄉鎮政務大廳、便民服務大廳等，均建立“一門受理、協同辦理”“救急難”服務平臺及服務窗口，縣一級設立最低生活保障、特困人員供養、受災人員救助、醫療救助、教育救助、住房救助、就業救助、臨時救助等8個專項救助服務窗口。縣民政局設立“救急難”專門求助電話：XX，保持24小時通訊暢通。截至目前，發放“救急難”資金6.8萬元，其中臨時救助資金1.9萬元、慈善救助資金4.9萬元，累計實施“急難”救助31戶次。
二、困難問題和意見建議
（一）困難問題
一是專項經費未納入財政預算。由于我縣“救急難”試點工作于8月份才開始籌劃實施，縣財政年初未納入預算，經費保障困難。為切實幫助遭遇突發貧困的群眾解決困難，保障“救急難”試點工作的正常順利開展，現救助資金縣民政局正在自籌，也在積極向縣財政爭取支持。
二是專業人員缺乏。我縣“救急難”工作縣級相關部門、鄉鎮現已掛牌，成立了專門機構，但“救急難”工作全面鋪開后，救助面廣，要求救助的對象會越來越多，缺乏相應的編制和專職人員。
（二）意見建議
一是加大資金投入。建議縣級財政既要加大“救急難”業務經費的投入，也要安排“救急難”日常辦公經費的投入。并積極爭取國家和省州出臺對縣級業務經費和工作經費的補助政策。同時鼓勵企業和社會愛心人士捐助“救急難”救助資金，建立“救急難”救助資金常態化捐助機制，確保“救助及時”、“救助有方”。
第3篇：督辦工作措施范文
*月份，在縣委、縣政府的正確領導下，縣財政局面對復雜的疫情和經濟形勢，認真貫徹落實全省財政工作會議精神，全局上下圍繞財政收支和民生工程目標任務，提前介入，超前謀劃，堅定信心，凝心聚力，強化協調督辦，完善工作措施，狠抓財政增收和民生工作落實，確保財政收入與支出任務圓滿完成。
一、 基本情況
（一） 財政總收入情況
**月份，我縣財政總收入累計完成**萬元(省口徑)，增長**%。其中：稅務部門完成**萬元，同比增長**%，財政部門完成**萬元，同比增長**%。**月份我縣財政總收入增幅在全市排名第**位。
（二）地方一般公共財政預算收入情況
**月份，我縣地方一般公共財政預算收入累計完成**萬元，同比增長**%。其中：稅務部門完成**萬元，同比增長**%；財政部門完成**萬元，同比增長**%。**月份我縣地方一般公共財政預算收入增幅在全市排名第**位。
（三）支出情況
**月份，地方一般公共預算支出合計**萬元，同比增長**%，增幅在全市排名第**位。
二、下一步工作措施
（一）集中精力組織財政收入。圍繞省、市考指標，督促鄉鎮加大組織收入力度。對照半年目標，強化稅收征繳，細化工作措施，主動與稅務、自然資源、住建等相關部門聯系，努力挖潛增收，多方協調，重點關注建材業、房地產、商貿行業收入，確保應收盡收，做到不遺不漏。針對稅種、行業、稅源特點，創新征管方法，完善各類措施，強化征管手段，切實加大收入組織力度，確保財政收入實現“雙過半”。
（二）全力以赴加快支出進度。進一步明確支出目標，夯實工作責任，及時建立日報制度，提高預算執行效率和均衡性。加快資金文件周轉，切實做到文到即轉、款到即撥，協調相關部門加快項目實施，確保支出進度達到50%。同時，本著“保工資、保運轉、保民生”的原則，加強資金調度和盤活存量力度，集中財力保障重大重點項目支出需要。
（三）全力優化提升營商環境。多渠道整合資金，切實減輕企業負擔促投資穩增長。深化財政“放管服”改革，推進簡政放權，落實減費降稅等優惠政策，促進公平稅負。將減稅降費工作抓牢抓實，確保政策落地見效，激發企業發展活力。加快推進 “總部經濟”產業園建立健全，吸引更多基礎性、活力型產業落戶落地，提升我縣營商環境的綜合競爭力。
（四）嚴格監督提高管理績效。堅持實行績效管理監督機制，將政府收支預算全面納入績效管理。著力提高財政資源配置效率和使用效益，深入開展績效評價工作。在收入上堅持實事求是、積極穩妥、講求質量的原則，支出上做到統籌兼顧、突出重點、量力而行、講求績效。在確保收支質量的基礎上，順利達成“時間過半，任務過半”。
第4篇：督辦工作措施范文
為了認真落實重信重訪的化解工作。依照縣委政法委的要求,經研究決定,年3月至8月期間，集中展開一次排查化解重信重訪專項活動。現將有關事項安排如下：
一、工作目標
以中央、省、市、縣領導關于排查化解重信重訪工作的重要批示精神為指導，以“切實解決問題、理順情緒、化解矛盾、穩定在當地，防止到省進京非正常上訪”為目標，以高度負責的態度、有效的工作措施，找準工作的突破口和切入點，對本系統案件進行一次徹底的清查排摸。對排摸出來的重點案件和已經形成的案件，要及時予以分類，妥善處理。認真做好事項的受理、移交、承辦、督辦和辦結反饋等各個環節的工作，確保全縣的社會和諧穩定。
二、工作安排
（一）集中排查階段。時間是年3至4月。充分發揮法律服務隊伍和司法所職能作用，認真開展重信重訪的排查工作，做到底數清、情況明、不遺漏，司法所要將排查結果于4月30日前以書面報告的形式報局辦公室。
（二）集中化解階段。時間是年5至6月。要對排查出來的重信重訪進行分門別類，用解決問題的辦法，動真情、動真心、動真格地加以解決；能通過人民調解解決的一定要調處解決；不能通過調處解決的要將排查情況盡快上報有關部門，并建議相關部門按有關程序解決。
（三）檢查總結階段。時間是年7至8月。要找準排查化解重信重訪的工作特點、規律和存在的問題，總結成功經驗和有效做法，及時查漏補缺。
三、工作措施
（一）加強組織領導。成立由局長為組長，黨支部書記、副局長為副組長，各處所股室負責人為成員的司法局開展排查化解重信重訪專項治理領導小組，負責對排查工作的督促檢查及案件辦理的協調督辦。有力推動這項工作的深入開展。
（二）完善相關制度。當前，要著力進一步完善和落實三項制度：一是進一步完善和落實領導包案處理穩定要案責任制。對一些重大的穩定案件，要實行領導包案責任制，具體負責包案的干部直接參與調查、處理、落實、思想疏導等工作，一包到底。同時要積極與穩定部門及有關部門加強聯系，一起研究怎么解決問題，要按規定時間把問題解決好；二是建立穩定工作量化考評制度。按照穩定責任追究的有關規定，嚴格落實責任，建立長效機制，兌現獎罰，確保政令暢通；三是建立穩定工作領導責任追究制度。在認真落實穩定工作“誰主管、誰負責”的基礎上，明確任務，責任到股室、責任到個人，形成一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實的工作格局，要把穩定工作責任追究制度作為督促各股室做好穩定工作的保證。
第5篇：督辦工作措施范文
為進一步推動“五整頓”、“三加強”工作措施的落實，不斷提高道路交通安全整體水平，根據《省道路交通安全領導小組關于進一步做好創建平安暢通縣（市、區）工作的意見》和《縣人民政府關于進一步深化平安暢通縣創建活動（2010-2011年）的通知》文件精神，現將創建平安暢通鄉工作實施方案公布如下：
一、創建平安暢通鄉工作的指導思想、目標和要求
（一）指導思想。堅持科學發展、安全發展、和諧發展的理念，積極實施“創業富民、創新強鄉”總戰略，加快建設“平安聯云”，認真貫徹道路交通安全法律法規，進一步做好創建平安暢通鄉工作，深入落實“五整頓”、“三加強”等措施,扎實推進道路交通安全管理社會化，不斷完善預防道路交通事故長效機制，努力提升道路交通安全水平，為促進經濟又好又快發展和社會和諧穩定創建更加安全暢通的道路交通環境。
（二）工作目標。以將事故、保安全、保暢通為總體目標，力爭到今年底，全鄉建成平安暢通鄉村，確保完成政府下達的道路交通事故控制指標，有效遏制群死群傷重特大道路交通事故。
（三）工作要求。平安暢通鄉建設，要進一步明確工作目標和重點，細化工作措施，落實工作責任，加大工作力度，加強薄弱環節，著力解決道路交通安全工作中存在的突出問題。對創建工作未能按期完成的，要限期整改、掛牌督辦。
二、創建道路交通安全工作機制
進一步落實相關交通安全責任，切實落實安全主體責任，建立健全督查和考核機制，全面構建政府主導、村主管、車主為主體的責任體系。定期研究和分析本轄區道路交通事故發生規律及特點，及時分析研究工作中出現的新情況、新問題，積極采取相應措施。繼續推動道路交通安全工作機制向鄉延伸，建立健全鄉道路交通安全管理網絡，加強道路交通安全管理。充分發揮村（居）委會等基層組織在道路交通安全宣傳教育、協助維護道路交通安全秩序等方面作用。進一步完善政府統一領導、各村各司其職、齊抓共管、綜合治理、標本兼治的道路交通安全工作格局。
三、深化道路交通安全源頭管理
（一）按照“安全生產隱患排查治理年”活動和安全生產百日督查專項行動的統一部署，全面開展道路交通安全隱患排查整治，排出重點治理路段，制定專項治理計劃。對事故多發路段，要實行限期整改、掛牌督辦。進一步深化公路路口治理，加大投入力度，落實責任和措施。
（二）深化臨水臨崖高落差危險路段治理工作，對排查出的臨水臨崖高落差危險路段，要制定治理計劃，落實治理經費，強化安全措施，消除安全隱患。
四、加強路面交通秩序管理
（一）大力開展縣鄉道和村道的道路交通秩序集資整治，加大對重點時段、重點路段的巡查力度，加強路面管控，嚴肅查處超速、客車超員、擅自改裝營運車輛、酒后駕駛、疲勞駕駛、駕駛無牌機動車、無證駕駛機動車、違法超車、駕乘二輪摩托車不戴安全頭盔。
（二）深入實施鄉村“暢通工程”，完善鄉村交通管理長效機制。充分利用科技手段，提高鄉村交通管理水平，最大限度地提高道路通行能力。
五、加強農村道路交通安全工作
（一）深入開展農村交通安全集中整治，嚴厲打擊拖拉機、低速載貨汽車和三輪車違法載人以及無牌無證、報廢機動車上路等違法行為，加強對三級以下山區公路夜間禁止營運客車通行的監管。
（二）整治農村客運經營秩序，嚴格執行客運營運許可、客運安全管理制度。嚴禁使用貨運車輛、兩輪摩托車、拖拉機或懸掛拖拉機號牌的車輛、報廢車或以報廢車零件拼裝的車輛從事客運。
（三）統籌城鄉客運交通發展，制定和落實扶持農村客運發展的政策措施，做好農村客運網絡。
（四）結合農村公路管理養護體制改革，明確責任主體，落實資金，完善運行機制，進一步加強農村公路管理養護。著力完善農村公路交通安全設施，不斷改善通行條件。
第6篇：督辦工作措施范文
一、專項整治時間
2016年8月至11月。
二、整治目標任務
1.嚴厲打擊侵害師生生命財產安全的嚴重犯罪行為。包括暴力傷害、綁架勒索等嚴重侵犯師生人身安全的犯罪；搶劫、搶奪、盜竊、詐騙等多發財犯罪；學校周邊存在的流氓團伙、黑惡勢力；利誘欺騙學生的傳銷組織等。
2.堅決取締和清理整頓學校及周邊的治安亂點。包括非法經營的網吧、電子游戲室、錄像廳、歌舞廳等文化娛樂場所；違規經營的音像書刊點、飲食點等攤點以及出租房屋、違章建筑等；校園及周邊的交通秩序混亂問題，特別是影響師生出行安全的“黑出租”“黑校車”等。
3.嚴密防范境內外敵對勢力的滲透破壞。包括各種組織、宗教勢力、非政府組織的滲透破壞活動，特別是要防范恐怖勢力和極端分子制造投毒、爆炸等恐怖襲擊。
4.全面開展學校及周邊安全大檢查。重點檢查學校及周邊安全保衛工作制度和責任是否落實、措施是否到位、應急預案是否建立。及時整改不安全隱患，嚴格落實各項工作措施，堅決專項督查，并對督查情況進行通報。
三、整治行動要求
1.加強領導，明確職責。堅持“誰主管、誰負責”的原則，各成員單位和各學校要切實履行職能，把專項整治行動納入到當前本系統、本單位的工作中，擺上重要的位置，分管負責人要親自主持研究、親自動員部署、親自督查檢查，及時幫助解決工作中的困難和問題，確保領導責任到位，組織措施到位，協調指導到位。
第7篇：督辦工作措施范文
北辰區雙街鎮司法所注重發揮維護基層社會穩定的職能作用，圍繞生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主的社會主義新農村建設，找準人民調解工作切入點，創新人民調解工作方法，確定了一套行之有效的人民調解工作思路，積極為建設社會主義新農村提供法律服務保障。
一、工作思路上抓住三個源頭。一是抓住決策源頭防矛盾，二是抓住熱點源頭疏矛盾，三是抓住教育源頭減矛盾。當前出現的人民內部矛盾和社會主要矛盾都有著深刻復雜的原因，涉及范圍廣泛，是各種矛盾因素相互作用的必然結果。因此，該司法所為從根本上做好預防、調處、化解各類矛盾糾紛工作，把此項工作作為一項系統工程開展，著眼全局、抓好源頭、綜合治理。
二、工作方法上落實三個轉變。一是變上訪為下訪，二是變等訪為找訪，三是變固定調解庭為流動調解庭。該司法所改變被動坐等群眾找上門的工作局面，主動進位、深入基層，及時預防和發現問題苗頭，盡快調處和解決矛盾糾紛。同時，建立實施“領導包片、部門包線、基層包村”的長效工作機制，做到小事不出村、大事不出鎮，各有所管、各負其責。
三、工作形式上貫穿三個結合。一是運用法律法規與相關政策調節相結合，二是加強思想政治工作與解決群眾實際困難相結合，三是排查調處矛盾糾紛與改進干部工作作風相結合。該司法所認真組織開展各項業務培訓，保證辦事人員能靈活運用政治、經濟、行政、法律、文化、教育等多種調處手段，真心實意為基層群眾解決矛盾糾紛，不推諉、不拖延、講道理、務實效，創新預防和化解矛盾糾紛的新途徑和新方法。
第8篇：督辦工作措施范文
2011年，全區總投資3000萬元以上重點項目共120個，總投資1236.5億元，年度計劃投資125.7億元，其中新開項目78個，續建項目42個。120個項目中，工業項目24個，總投資96.3億元，年度計劃投資13.1億元；服務業項目70個，總投資1051.9億元，年度計劃投資79.2億元；能源交通項目9個，總投資46.1億元，年度計劃投資17.8億元；城市基礎設施建設項目13個，總投資38.9億元，年度計劃投資13.6億元；農業水利項目4個，總投資3.3億元，年度計劃投資2億元。主要目標是：全年新開工項目開工率確保達到90%以上；續建項目要加快推進，爭取早竣工、早投產、早見效；前期工作項目要縮短運作周期，爭取盡快實施。
二、工作措施
（一）繼續實行區、鎮兩級領導聯系重點項目制度。第一類是區級領導負責聯系的50個重點項目，總投資1042.1億元，年度計劃投資75億元；第二類是鎮街（園區）負責推進的41個重點項目，總投資105.5億元，年度計劃投資29.2億元；第三類是部門（單位）負責推進的29個重點項目，總投資88.9億元，年度計劃投資21.5億元。每個項目都要建立由分工領導、責任部門和項目單位組成的專門班子，明確時限要求和項目進度，形成上下聯動、部門協調、齊抓共管的工作機制。
（二）強化重點項目調度、督查與考核。建立工期倒逼機制。責任單位要列出每個項目的推進時間表，對年度任務按月進行分解落實，倒排工期，明確進度，加快推進。加大重點項目調度、分析、督查、考核力度。每半年組織一次全區性調度督查，每季度召開一次調度協調會議，聽取情況匯報，研究解決重點項目推進中的重大問題。加大督查督辦力度，對沒有達到計劃進度的項目，由區委、區政府督查室和有關部門牽頭，進行專項督查，找準切入點，切實推進項目進度。堅持每兩月對所有重點項目進行一次全面考核，考核結果在全區范圍內通報。
（三）做好配套服務。各責任部門和單位要積極協助辦理項目開工的各項手續，及時協調解決項目建設過程中出現的問題，采取扎實有力的工作措施，千方百計推進項目加快建設；各相關職能部門要全力支持，密切配合，協調推進項目加快實施。
第9篇：督辦工作措施范文
一、提高認識，切實增強工作主動性
開通“市長熱線”是市政府利用現代通訊設施、互聯網平臺，在黨和政府與人民群眾之間建立的方便、快捷、公開、有效的直接聯系通道。目的是更好地為人民群眾辦實事、辦好事，更好地知民情、察民意、疏民怨、解民難，更好地加強對民生工程實施情況的了解和監督，更好地對基層執行上級重大政策措施的情況進行監督，更好地推進政務公開、提高政府工作透明度，促進社會公平、正義、和諧。各地、各部門一定要按照市委、市政府的統一部署，切實加強領導，積極作為，堅持部門聯動，堅持屬地負責處理，堅持“誰主管、誰負責”，堅持調查核實、處理公布，堅持拓寬民聲渠道、加強民生監督、不搞輿論炒作等原則，分工合作、上下聯動、創新機制，確保“市長熱線”工作有效運行，努力讓群眾信任、讓群眾滿意、讓群眾擁護。
二、落實責任，切實強化工作嚴肅性
做好“市長熱線”工作，要以群眾反映的問題和情況得到有效解決和落實，群眾對辦理結果表示滿意為檢驗標準。各地、各部門要切實按照“誰接辦、誰負責”的原則，落實好市長熱線辦結負責制，承辦單位對所涉事項調查不力、處理不當或當事人對反饋結果提出合理質疑的，市長熱線辦要及時根據情況督促承辦單位重新調查處理。對交辦事項辦理不及時，解決不到位，群眾不滿意的單位，由市長熱線辦發出市長熱線工作督辦通知單進行督辦；對督辦工作落實不力，不按時反饋情況的要給予通報批評。對交辦問題上推下諉，工作措施不力，致使矛盾激化，造成嚴重后果的；對交辦事項不按時辦理或頂拖不辦，造成嚴重后果的；對工作不負責任，，多次催辦仍不辦理而造成嚴重后果的，都要按照責任追究制進行責任追究。對打擊報復投訴人的，視情移交監察部門或司法機關處理。
三、規范辦理，切實提高工作時效性