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紫金要脫貧奔康,全面建設(shè)小康,農(nóng)村基層干部任重道遠(yuǎn)。縣委舉辦這次培訓(xùn)班目的,就是希望通過組織集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),進(jìn)一步激發(fā)大家學(xué)習(xí)的積極性、主動性,開闊視野,增長才干,提高廣大農(nóng)村干部的政策水平和工作能力,率領(lǐng)農(nóng)民致富奔康。下面,我就這次培訓(xùn)講三點(diǎn)意見。
一、提高認(rèn)識。明確使命。充分認(rèn)識舉辦培訓(xùn)班的重要意義
“上面千條線,下面一根針”。村級組織是最基層的一級組織,黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策,要靠村級組織來貫徹落實(shí)。村干部是貫徹落實(shí)黨的方針政策的組織者和實(shí)踐者,是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大農(nóng)民群眾建設(shè)社會主義新農(nóng)村的領(lǐng)頭雁和排頭兵。今年5月,我縣在全市率先完成了村級換屆選舉,得到了市委、市政府的充分肯定,樹立了紫金村級換屆的良好形象,這是各級各部門,特別是鎮(zhèn)村干部遵守紀(jì)律,通力合作的結(jié)果。在這次換屆當(dāng)選的村干部中,有相當(dāng)一部分是新當(dāng)選的干部,對農(nóng)村基層工作不大熟悉。因此,舉辦培訓(xùn)班很有必要,能夠提升村干部的工作能力,增強(qiáng)廣大干部為民服務(wù)意識,帶領(lǐng)群眾全面建設(shè)小康社會。
1、加強(qiáng)村干部培訓(xùn),是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的需要。無論是致富奔康,還是建設(shè)社會主義新農(nóng)村,上級黨委、政府很大程度只是提供政策扶持和資金扶持,真正要把各項(xiàng)政策落到實(shí)處,還是要靠廣大基層干部。因此,在座各位要加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高政策水平,提高分析、解決問題的能力,才能更好地貫徹落實(shí)黨的方針政策,才能更好地帶領(lǐng)村民發(fā)家致富。如果村干部不加強(qiáng)學(xué)習(xí),落后于一般群眾,就會失去威信,在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中,就起不到火車頭的帶動作用。今年,中央提出要加快農(nóng)村改革步伐,出臺了一系列政策,村干部們要充分掌握、深刻理解、大力宣傳,推動社會主義新農(nóng)村建設(shè)深入開展。
2、加強(qiáng)村干部培訓(xùn),是加強(qiáng)自身組織建設(shè),推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的需要。基礎(chǔ)不牢,地動山搖。農(nóng)村問題說小一點(diǎn),是村里的自身建設(shè)和發(fā)展問題,說大一點(diǎn),是黨的執(zhí)政基礎(chǔ)問題。作為村干部,雖然位不高權(quán)不重,但崗位非常重要。如何把黨的各項(xiàng)惠民政策和措施落到實(shí)處,如何結(jié)合村里的實(shí)際情況,解決好自身建設(shè)和發(fā)展問題,解決好執(zhí)政基礎(chǔ)問題,帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)、脫貧致富。組織廣大黨員、群眾搞好村里的各項(xiàng)建設(shè),是擺在我們面前的一個重要課題,需要我們村干部不斷去思考、去研究、去解決,不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的理念,借鑒成功的經(jīng)驗(yàn),組織帶領(lǐng)廣大群眾艱苦奮斗,推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。
3、加強(qiáng)村干部培訓(xùn),是提高村干部素質(zhì),加強(qiáng)農(nóng)村干部隊(duì)伍建設(shè)的需要。村干部是黨的路線、方針、政策的具體宣傳者和直接實(shí)施者,是帶領(lǐng)農(nóng)村黨員群眾實(shí)現(xiàn)共同富裕的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者,素質(zhì)的高低,直接影響農(nóng)村工作的開展。比如,國慶期間,我縣某鎮(zhèn)曾發(fā)生村民攔截企業(yè)大貨柜車索要過路費(fèi)的事件。村民認(rèn)為,大貨柜車經(jīng)過的鄉(xiāng)道地段原屬其所有,在被征用時,補(bǔ)償費(fèi)用過低,因此,要求路過的企業(yè)老板必須繳費(fèi)通行。事發(fā)后,相關(guān)部門趕赴現(xiàn)場處理。但直至當(dāng)日下午四點(diǎn),歷時六個多小時,事情仍未妥善處理。主要原因就是干部處理問題的水平不高,不僅不能及時采取措施阻止村民的無理行為,還認(rèn)同村民“要求村支書作擔(dān)保,補(bǔ)給征地費(fèi)用”的無理要求。這一事件充分說明,干部解決問題能力的高低,直接關(guān)系和諧社會的建設(shè),直接影響紫金經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。如果基層村干部政策水平、能力素質(zhì)不提高,那么好事會變壞事,小事會變大事,甚至可能導(dǎo)致干群關(guān)系緊張,誘發(fā)。
二、明確任務(wù),掌握標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展能力
這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富,時間密集,大家要邊學(xué)邊思考,進(jìn)一步提升自身素質(zhì),提高新農(nóng)村建設(shè)的實(shí)際工作能力,真正成為新農(nóng)村建設(shè)的組織者、實(shí)踐者。具體要從以下五個方面做起。
1、要提高理解和執(zhí)行政策的水平。黨的政策能否在農(nóng)村基層得到真正落實(shí),直接關(guān)系到農(nóng)村工作的全局和成敗。衡量一個農(nóng)村干部是否合格的重要標(biāo)志,就是看其是否熟悉黨的農(nóng)村政策,是否嚴(yán)格按政策辦事,是否善于做群眾工作。農(nóng)村干部要通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),增強(qiáng)政策觀念,提高政策水平。比如,黨的十七屆三中全會通過的《關(guān)于推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展若干重大問題的決定》,我們就要認(rèn)真學(xué)習(xí)研究,弄懂弄通政策精神實(shí)質(zhì)。在執(zhí)行政策上,村干部必須做到三點(diǎn):一是堅(jiān)持原則。要做到公開、公正、公平,政策面前人人平等,一視同仁,不分親疏,不搞內(nèi)外有別,更不能因人而異。二是嚴(yán)守紀(jì)律。要嚴(yán)于律己,不折不扣地執(zhí)行政策,按時完成各項(xiàng)任務(wù),決不允許各行其是,搞“上有政策,下有對策”。三要以身作則。在任何時候,任何情況下,都要想到自己是村干部,大大小小都是官,不要損害自己的威信。群眾的眼睛是雪亮的,好壞自在人心,村干部要時刻嚴(yán)格要求自己,不搞特殊化,要身體力行,為群眾做出表率,帶頭完成各項(xiàng)任務(wù)。只有這樣才能做好本職工作,才能真正發(fā)揮帶頭作用,才能得到群眾的擁護(hù)和支持。
2、要增強(qiáng)發(fā)展富民的本領(lǐng)。發(fā)展是第一要務(wù)。在百姓中樹立威信,離不開發(fā)展;建設(shè)社會主義新農(nóng)村,也離不開發(fā)展。村干部要把發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、帶領(lǐng)群眾脫貧致富作為中心任務(wù),千方百計加快發(fā)展。一方面要挖掘優(yōu)勢,科學(xué)謀劃發(fā)展思路,選準(zhǔn)切合村情的項(xiàng)目,帶領(lǐng)群眾致富。上周四,我到洋頭村考察,六年前我也曾去過該村。當(dāng)時,由于各種原因,村里的發(fā)展陷入困境。后來經(jīng)過調(diào)查分析,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為,當(dāng)?shù)貧夂?、土壤適合種植茶葉,且當(dāng)?shù)匕傩沼蟹N植茶葉的習(xí)慣,于是把茶葉種植定為該村的發(fā)展項(xiàng)目。在村干部的帶領(lǐng)下,通過幾年的發(fā)展,取得了明顯成效。現(xiàn)在,該村相當(dāng)部分村民年純收入已達(dá)到16000元。實(shí)踐證明,選準(zhǔn)適合本村特點(diǎn)、發(fā)揮自身優(yōu)勢的發(fā)展道路非常重要。另一方面,要在抓好物質(zhì)文明建設(shè)的同時,大力加強(qiáng)農(nóng)村的政治文明和精神文明建設(shè)。要切實(shí)抓好計劃生育、殯葬改革、社會治安和文明村、文明戶的創(chuàng)建工作。今年是我縣計劃生育上二類的關(guān)鍵一年,村干部要緊緊圍繞年終報表做好各項(xiàng)迎檢工作,查漏補(bǔ)缺,確保經(jīng)得起檢查。一旦發(fā)現(xiàn)瞞報謊報,從嚴(yán)處分。此外,殯葬改革也不能放松。要崇尚科學(xué),破除陋習(xí),凈化村風(fēng)民風(fēng),營造農(nóng)村良好發(fā)展的環(huán)境。
3、要提高雛護(hù)穩(wěn)定的能力。穩(wěn)定是第一責(zé)任。當(dāng)前,總體來說,紫金社會是和諧穩(wěn)定的。但由于征地拆遷、土地承包、利益分配、干部作風(fēng)等引發(fā)的矛盾比較突出,維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會的任務(wù)依然繁重。因此,村干部要始終高度重視農(nóng)村矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的排查調(diào)處工作,緩解緊張關(guān)系,消除對立情緒,把群眾工作做細(xì)做好,把各類矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素解決在農(nóng)村基層,消除在萌芽狀態(tài),確?!靶∈虏怀龃?、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”。維護(hù)穩(wěn)定,村干部是關(guān)鍵。村干部要敢于面對問題和矛盾,發(fā)生糾紛要第一時間趕赴現(xiàn)場,做好說服、勸阻工作。要帶頭學(xué)法、用法、守法,增強(qiáng)法制意識,加強(qiáng)群眾法制教育,增強(qiáng)群眾法制觀念,引導(dǎo)群眾以理性合法的形式表達(dá)利益訴求,防止矛盾激化,筑牢第一道防線。
4、要發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。落實(shí)第一責(zé)任,實(shí)現(xiàn)第一要務(wù),關(guān)鍵要發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。求真務(wù)實(shí),就是要說實(shí)話、辦實(shí)事、老老實(shí)實(shí)做人做事。農(nóng)村基層干部只有講真話、講實(shí)話,才會贏得群眾的信任,才能帶領(lǐng)群眾一道克服困難,解決問題。我們做的每一項(xiàng)工作都要從實(shí)際出發(fā),要帶著問題與黨員群眾共同研究本地的資源狀況和優(yōu)勢所在,尋找符合本地實(shí)際的經(jīng)濟(jì)發(fā)展路子,謀求增加農(nóng)民收入的辦法。要帶著感情到群眾中去,真誠地了解農(nóng)民群眾的困難、愿望、意見和要求,真心實(shí)意地幫助群眾排憂解難。要根據(jù)群眾的要求,解決本地的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,多辦好事實(shí)事,為群眾辦的事越多,群眾就越擁護(hù)。
5、要增強(qiáng)廉潔自律的意識。村干部要自覺擺正個人與集體,與農(nóng)民群眾,與上級黨委、政府的關(guān)系,樹立全局意識和為人民謀利益的觀念。要時刻牢記手中的權(quán)力是黨和人民賦予的,是用來為人民謀利益的,做到處事公平、公正。關(guān)鍵要做到三點(diǎn):一是大小開支一律通報;二是及時公開村務(wù);三是自覺接受群眾監(jiān)督,及時解答百姓疑問??傊痪湓?,村干部要自愛、自警、自省,不謀私利,不貪不占,干凈干事。只有一身正氣,才能樹立威信;只有行為端正,才能有好的形象;只有多為群眾造福,才能受到群眾的擁護(hù)。
三、端正態(tài)度。嚴(yán)明紀(jì)律,確保培訓(xùn)任務(wù)的順利完成
大家要充分認(rèn)識到這次培訓(xùn)班對自己來說是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會,要以強(qiáng)烈的求知欲望和高度的責(zé)任感,全身心投入這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
l、要端正學(xué)習(xí)態(tài)度??陀^上講,大家工作很辛苦,工作壓力也不小,學(xué)習(xí)時間相對較少,接受新知識的機(jī)會不多。能夠在繁重的工作任務(wù)之下,讓大家“充電”,體現(xiàn)了組織對大家的關(guān)心。這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間雖然不長,但內(nèi)容很豐富、很實(shí)用,針對性比較強(qiáng)。大家一定要倍加珍惜,靜下心來,端正態(tài)度,刻苦學(xué)習(xí),真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所獲。
2、要堅(jiān)持學(xué)以致用。理論聯(lián)系實(shí)際,是的優(yōu)良學(xué)風(fēng)。平時大家都在自己的小范圍內(nèi)工作、學(xué)習(xí),很難坐下來理清思路、認(rèn)賓思考,所以視野不開闊,觀念更新慢。這次培訓(xùn)班,為我們提供了一個彼此學(xué)習(xí)、相互交流的機(jī)會和平臺,大家要緊密聯(lián)系所在村和本人的思想工作實(shí)際,開動腦筋,刻苦鉆研,深八思考,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),尋找對策措施,加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。
3、要嚴(yán)守培訓(xùn)紀(jì)律。做官要先學(xué)做人,學(xué)做人要先懂規(guī)矩。到了培訓(xùn)班,你們就是學(xué)員,要尊重老師,遵守課堂紀(jì)律,認(rèn)真聽課,虛心求教。以前的干部培訓(xùn),出現(xiàn)過個別學(xué)員上課遲到、打瞌睡,課后找酒喝的現(xiàn)象,這是要不得的,也是不允許的。各位學(xué)員一定要自覺服從教學(xué)安排,嚴(yán)格遵守培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)、作息、生活等各項(xiàng)規(guī)章制度。培訓(xùn)期間,無特殊情況不要請假,要排除干擾,拋棄雜念,一心一意搞好學(xué)習(xí)。
一、當(dāng)好大學(xué)生村干部必須知曉大局,把握區(qū)情。
區(qū)轄48個鄉(xiāng)鎮(zhèn),801個社,總?cè)丝?29.4萬人,農(nóng)業(yè)人口109.4萬人,根據(jù)區(qū)委要求,做好鄉(xiāng)村建設(shè)。首先明確村官的使命感和職責(zé),深入群眾、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾,把深入農(nóng)村具體情況,把聯(lián)系幫扶困難戶、困難群眾、留守兒童、留守老人等給予關(guān)懷和幫助。其次要認(rèn)清農(nóng)村工作的新形式,農(nóng)村工作千頭萬緒,上面千條線,下面一根穿。
二、當(dāng)好大學(xué)生村干部必須轉(zhuǎn)變角色,明確職責(zé)。
村官要準(zhǔn)確定位,做好村情民意的調(diào)查員,當(dāng)好富民強(qiáng)村的促進(jìn)員,當(dāng)好群眾事務(wù)代辦員,當(dāng)好弱勢群體的救助員,當(dāng)好遠(yuǎn)程教育的操作員。時刻深入困難農(nóng)戶,了解群眾的疾苦,幫助群眾正常生活,并通過對他們的深入交流,及時確保角色轉(zhuǎn)變,消化農(nóng)村各種尖銳矛盾。對工作中遇到的一些棘手或吃不準(zhǔn)的問題,堅(jiān)持向鄉(xiāng)黨委和村兩委早請示、早通氣,遇事敢于碰硬,不推諉扯皮,有效提高了工作效率和辦事能力。
三、要當(dāng)好大學(xué)生村干部必須注重實(shí)踐總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
做好大學(xué)生村官,始終向身邊的有經(jīng)驗(yàn)的同志請教學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,果斷處理問題的能力,較好的工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。不斷提高工作能力,要當(dāng)好村委會主任助理的角色,加強(qiáng)密切聯(lián)系群眾,適應(yīng)農(nóng)村工作,加強(qiáng)知識和技能學(xué)習(xí),對待工作要踏實(shí)誠懇,遇事要理性對待,及時向村兩委商量,處理事務(wù)要說有事實(shí)依據(jù)的話,表達(dá)上要思路清晰有條理,做一個廉潔型村官。
20__年,__*鄉(xiāng)共有13個行政村。目前,已完成全部13個村黨支部、10個村委會的換屆選舉工作。在這次換屆過程中,鄉(xiāng)黨委政府按照“穩(wěn)妥有序、先易后難,成熟一個、換掉一個”的指導(dǎo)思想,科學(xué)組織、周密安排,充分做好換屆工作的組織、發(fā)動認(rèn)真采取“六抓”舉措,明確提出“換屆不等于換人”,鼓勵、支持現(xiàn)任“兩委”成員積極參加競選,確保了選舉一個,成功一個。這次選舉中11個村黨支部書記是連選連任,9個村委會實(shí)現(xiàn)連選連任。
二、主要做法
1、抓組織,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)黨委政府成立了由鄉(xiāng)黨委書記任組長的換屆選舉工作委員會,指導(dǎo)本鄉(xiāng)換屆工作的開展。
2、抓重點(diǎn),實(shí)行分類指導(dǎo)。在對全鄉(xiāng)13個村進(jìn)行摸底分析基礎(chǔ)上,劃分類型,采取一村一策有針對性地指導(dǎo)。
3、抓統(tǒng)籌,整體有序推進(jìn)。統(tǒng)籌安排村“兩委”換屆選舉工作,采取穿行的辦法有序推進(jìn)。
4、抓穩(wěn)定,進(jìn)度服從質(zhì)量。各村兩委換屆力求穩(wěn)妥,確保成熟一個,選舉一個,成功一個。
5、抓培訓(xùn),提高責(zé)任意識。鄉(xiāng)黨委連續(xù)舉辦了兩期村兩委換屆選舉工作培訓(xùn)班,對鄉(xiāng)選舉委員會及各工作小組有關(guān)人員進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn),為選舉工作順利開展打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
6、抓制度,確保按章行事。(1)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)包村制度。每名鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)1個村的換屆選舉工作爭取做到謀劃在先、運(yùn)作在先、調(diào)研在先,針對鄉(xiāng)情、針對本村實(shí)際情況拿出本村換屆實(shí)施方案。(2)督導(dǎo)檢查制度。鄉(xiāng)黨委政府督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)深入各村,了解掌握各村的工作開展情況,進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)。(3)工作例會制度。選舉期間,鄉(xiāng)選舉領(lǐng)導(dǎo)小組在每個村選舉前后各召開一次村“兩委”換屆選舉工作例會,聽取各包村干部的匯報,了解進(jìn)展情況并及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
(一)重視宣傳,積極發(fā)揮上級有關(guān)部門作用。我鄉(xiāng)采取多渠道多種形式的方法,切實(shí)加大了對有關(guān)法律法規(guī)和政策的宣傳力度,使全鄉(xiāng)形成了濃厚的正面宣傳氛圍。就換屆工作的政策、注意事項(xiàng)等對全體包村干部進(jìn)行了專門培訓(xùn),同時在村內(nèi)重點(diǎn)部位、交通干道路口等地方懸掛橫幅、張貼標(biāo)語,為全鄉(xiāng)村黨支部換屆選舉工作營造了濃厚的氛圍。同時,對一些矛盾復(fù)雜的村,與駐村群眾工作站工作人員一起積極發(fā)揮有關(guān)職能部門作用,及時緩和了矛盾,構(gòu)建了和諧因素。
(二)選中加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn),引導(dǎo)選民正確行使權(quán)力。換屆選舉,選什么樣的人是關(guān)鍵。針對類似問題,鄉(xiāng)黨委政府吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),嚴(yán)把兩關(guān),切實(shí)把好村“兩委”換屆選舉的關(guān)鍵環(huán)節(jié),把好黨支部成員初步候選人提名關(guān),把選準(zhǔn)人的關(guān)口前移。根據(jù)《支部黨員大會選舉辦法(草案)》關(guān)于初步候選人資格審查條件的有關(guān)規(guī)定,鄉(xiāng)黨委、政府結(jié)合農(nóng)村實(shí)際,進(jìn)一步對初步候選人的資格審查條件進(jìn)行了細(xì)化,提出了要選愿為村民辦事,懂經(jīng)濟(jì)、善管理,能帶領(lǐng)群眾治窮致富的能人,確保了候選人的質(zhì)量。
(三)選舉工作穩(wěn)步進(jìn)行,逐步推進(jìn)。根據(jù)鄉(xiāng)情,堅(jiān)持謀劃在先、運(yùn)作在先、調(diào)研在先,我鄉(xiāng)換屆選舉工作委員會一開始就定下選舉基調(diào),力求穩(wěn)定,不求冒進(jìn),堅(jiān)持成熟一村選舉一村成功一村,既按縣委要求換屆,又要結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,逐步穩(wěn)妥進(jìn)行。
(四)選后加強(qiáng)培訓(xùn),及時指導(dǎo)兩委干部進(jìn)入角色,盡早進(jìn)入工作狀態(tài)。3月19日,賈村鄉(xiāng)黨委書記與國土資源局、農(nóng)工委、民政局等有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志,分別就村民自治和中央惠民政策對新當(dāng)選的兩委干部進(jìn)行培訓(xùn),要求支部書記充分發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用,提高自己的組織駕馭能力。通過對兩委干部培訓(xùn),進(jìn)一步提高了農(nóng)村干部的政策理論水平,規(guī)范了干部行為,增強(qiáng)了干事能力,為打造“實(shí)力賈村、和諧賈村、平安賈村”奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
三、主要問題
一是換屆選舉工作總體上還不太平衡。二是歷史遺留問題、家族派別爭斗影響著北柳絮、建安村等難點(diǎn)村的選舉工作。三是村民參選意識不強(qiáng)。四是有些村因大量村民外出、經(jīng)濟(jì)條件差等因素,當(dāng)選村干部素質(zhì)不高,領(lǐng)富帶富能力不強(qiáng)。
四、下一步打算
1、按照上級要求,結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,根據(jù)確定的指導(dǎo)思想,積極穩(wěn)妥的完成換屆掃尾工作。成立王文村換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組,爭取5月15日前完成前期工作,月底完成村委會換屆。北柳絮、建安村繼續(xù)解決遺留問題,做好各方工作,理順各項(xiàng)關(guān)系待時機(jī)成熟,進(jìn)行選舉。
[關(guān)鍵詞]支農(nóng)政策 培訓(xùn) 建議
近年來,通過培訓(xùn),農(nóng)村人員執(zhí)行財政支農(nóng)政策的業(yè)務(wù)技能和工作本領(lǐng)進(jìn)一步提升,財政支農(nóng)政策得到宣傳和貫徹落實(shí),取得了較好的實(shí)施效果。但離上級的有關(guān)要求,仍有一定的距離,在培訓(xùn)過程中尚存在一些困難和不足需要解決。
一、財政支農(nóng)政策培訓(xùn)存在的不足
1 培訓(xùn)對象思想認(rèn)識不到位
參加培訓(xùn)的一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村干部和農(nóng)村財會人員輕視和忽視財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作,沒有把財政支農(nóng)政策培訓(xùn)這項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)提高到應(yīng)有的高度去認(rèn)識,對參加學(xué)習(xí)財政支農(nóng)政策培訓(xùn)班以被動應(yīng)付,對新形勢下新農(nóng)村的巨大變化沒有深入的思考和探究,缺乏主動的認(rèn)識和積極的學(xué)習(xí),影響培訓(xùn)效果。
2 培訓(xùn)對象文化程度偏低
調(diào)查中發(fā)現(xiàn),財政支農(nóng)政策的培訓(xùn)對象普遍存在文化程度偏低,農(nóng)村財會人員,初中與小學(xué)學(xué)歷約占到50%,大約50%的人員在45周歲以上。大多數(shù)沒有經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),要想在短時間內(nèi)讓其系統(tǒng)地掌握財會專業(yè)知識和支農(nóng)惠農(nóng)政策,達(dá)到預(yù)期的培訓(xùn)目的比較困難。
3 培訓(xùn)管理機(jī)制不健全
在培訓(xùn)工作中,一是未建立健全部門協(xié)調(diào)工作機(jī)制。未明確培訓(xùn)主管部門(財政部門)、農(nóng)村財務(wù)主管部門(農(nóng)業(yè)部門)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、培訓(xùn)業(yè)務(wù)承擔(dān)部門(各地中華會計函授學(xué)校)的職責(zé)分工,職能部門的協(xié)作關(guān)系未充分發(fā)揮。二是相關(guān)的制度體系不完善,培訓(xùn)考核機(jī)制不建全。主要是各地都剛開始開展財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作,還處于探索發(fā)展階段。
二、加強(qiáng)財政支農(nóng)政策培訓(xùn)的建議
1 加大財政支農(nóng)政策培訓(xùn)的宣傳力度
一要提高領(lǐng)導(dǎo)者和受訓(xùn)者對財政支農(nóng)政策培訓(xùn)重要性和緊迫性的認(rèn)識,進(jìn)一步明確加強(qiáng)村級財務(wù)管理,搞好財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作,關(guān)系到本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局。二要徹底糾正財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作中的模糊認(rèn)識,提高學(xué)習(xí)和參加培訓(xùn)的自覺性,增強(qiáng)村干部和農(nóng)村財會人員教育培訓(xùn)的責(zé)任感及學(xué)習(xí)的緊迫感。
2 以教育培訓(xùn)制度的制約性促自覺性
有的學(xué)員一提學(xué)習(xí)就感到厭煩,不想學(xué),不愿學(xué),學(xué)習(xí)時也心不在焉。究其原因:有村干部認(rèn)為自己文化水平低,接受能力差,怎么學(xué)素質(zhì)提高也不大;有的認(rèn)為農(nóng)村工作忙,沒時間、沒精力學(xué);有的認(rèn)為現(xiàn)行體制下,村干部在政治上發(fā)展空間不大,所以學(xué)習(xí)動力不足,勁頭不大。要改變這種狀況:l、建立健全教育培訓(xùn)登記管理制度,將村干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況和考核結(jié)果如實(shí)記入干部信息庫,并將培訓(xùn)情況納入干部人事檔案。2、將財政支農(nóng)政策培訓(xùn)納入到干部培訓(xùn)范疇,干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核不合格的,年度考核不得確定為優(yōu)秀等次。
3 培訓(xùn)工作與會計從業(yè)資格管理相結(jié)合
財政部《會計從業(yè)資格管理辦法》(財政部令[2005]第26號)規(guī)定:各單位不得任用(聘用)不具備會計從業(yè)資格的人員從事會計工作。而在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),財政支農(nóng)政策培訓(xùn)的重點(diǎn)對象——農(nóng)村財會人員,大部分是不具備會計從業(yè)資格的無證上崗的會計人員,少部分持有農(nóng)經(jīng)部門會計證書。對于農(nóng)村中無證上崗的會計人員(因歷史原因由農(nóng)經(jīng)部門管理),建議財政部門制定針對農(nóng)村會計人員實(shí)際情況的相關(guān)政策,對參加財政支農(nóng)政策培訓(xùn)的農(nóng)村會計人員由承擔(dān)支農(nóng)政策培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織考前輔導(dǎo),財政部門單獨(dú)組織考試,考試合格的農(nóng)村會計人員頒發(fā)會計從業(yè)資格證書。這一措施有利于調(diào)動農(nóng)村會計人員的積極性,有利于對財政支農(nóng)政策培訓(xùn)人員進(jìn)行后續(xù)的跟蹤管理,有利于對農(nóng)村會計人員開展繼續(xù)教育,也有利于會計工作的健康規(guī)范發(fā)展。
4 將大學(xué)生村官納入培訓(xùn)對象中來
大學(xué)生村官具有學(xué)習(xí)能力強(qiáng),文化基礎(chǔ)扎實(shí)的特點(diǎn),通過對他們進(jìn)行財政支農(nóng)政策培訓(xùn)短期培訓(xùn)能夠和經(jīng)驗(yàn)豐富但文化程度較低的村工作人員起到相得益彰的效果。大學(xué)生村官的加入,能夠給財政支農(nóng)政策的培訓(xùn)工作注入新鮮的血液。在短期培訓(xùn)結(jié)束后的長期工作中,大學(xué)生村官能夠起到指導(dǎo)和提示的作用,對于大學(xué)生村官的培訓(xùn)也有利于基層組織的建設(shè)和發(fā)展。
5 不斷創(chuàng)新財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作
缸顧?quán)l(xiāng)? 陳中兵
本人有幸參加了第九期青年干部培訓(xùn)班,第一階段理論學(xué)習(xí)已結(jié)束。通過理論學(xué)習(xí)及參觀,受益頗多。自我小結(jié)如下:
一、從第一天開課組織部領(lǐng)導(dǎo)的講話,讓我感到了市委對這次培訓(xùn)的高度重視和精心組織。組織部對我們這次參加青干班培訓(xùn)的學(xué)員無論從生活、學(xué)習(xí)還是紀(jì)律等方面都作了明確的要求,對參加這次學(xué)習(xí)的目的也作了明確的指示,使我覺得激情滿懷而又重任在肩。
二、在蘇州農(nóng)村干部學(xué)院,我聆聽了各位領(lǐng)導(dǎo)及教授的講課,覺得內(nèi)容豐富全面,授課精彩生動。比如:“做好群眾工作,維護(hù)基層穩(wěn)定”,倪春鑫主任從若干個層面作了精彩演講。從深層次分析了人民群眾是立黨之本,力量之源,執(zhí)政之基。我們的黨及黨的干部一定要相信人民群眾,充分認(rèn)識到群眾工作的重要性和緊迫性。這一系列精辟的話語使我更加懂得了密切聯(lián)系群眾、做好群眾工作是確保地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定的迫切需要。再如,蘇州大學(xué)沈健教授的演講“管理中的博弈思維”。沈教授的講課深入淺出,細(xì)致全面。聆聽之后覺得清新自然、受益匪淺。作為一名最基層的負(fù)責(zé)人,以前只知道努力完成上級交派的任務(wù),全力維護(hù)地方穩(wěn)定,積極引導(dǎo)發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)就行了。通過這次學(xué)習(xí),使我明白了管理師一門藝術(shù),是一門博大精深的學(xué)問,必須要好好學(xué)習(xí)研究并且靈活運(yùn)用到實(shí)踐工作中去。
三、我市“十二五”計劃的解讀、廉政準(zhǔn)則的講課、提高調(diào)查研究能力的演講,使我對現(xiàn)階段農(nóng)村基層工作有了一種全新的認(rèn)識。作為一名基層負(fù)責(zé)人,必須努力提高深入群眾的能力,努力提高組織群眾的能力,努力提高與群眾溝通的能力,努力提高化解矛盾的能力。
四、增進(jìn)了友誼,擴(kuò)大了視野。這次赴蘇州參加培訓(xùn),青年干部班學(xué)員32人,赴園區(qū)掛職干部16人。通過共同的學(xué)習(xí)、生活與溝通,我們之間的友誼由淺入深,共同探討創(chuàng)新、發(fā)展、維穩(wěn)等一系列的農(nóng)村工作問題。學(xué)員們暢所欲言,各抒己見,取長補(bǔ)短,既增進(jìn)了友誼,又?jǐn)U大了視野,同時更新了觀念。
通過這次理論學(xué)習(xí),我更加清醒的認(rèn)識到基層負(fù)責(zé)人必須不斷地提高學(xué)習(xí)的能力,不斷的提高管理能力,在今后的工作中,我們要做到理論工作思路,科學(xué)規(guī)劃,創(chuàng)新發(fā)展,務(wù)實(shí)為民。強(qiáng)化管理并著力提高村莊管理水平,全面扎實(shí)推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。
汲取蘇州精華? 提升“三種能力”
戴南鎮(zhèn)? 賀? 駿
(一) 學(xué)習(xí)力
學(xué)習(xí)是提升自我的途徑。不斷提升學(xué)習(xí)能力,是時展對青年干部提出的明確要求。學(xué)習(xí)黨的政策,學(xué)習(xí)工作中需要用到的專業(yè)知識,同時也要認(rèn)真總結(jié)本次蘇州學(xué)習(xí)的心得和體會。
2、學(xué)習(xí)專業(yè)知識,用科學(xué)理論指導(dǎo)工作。孟煥民老師在蘇州經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展的實(shí)踐與思考中指出,領(lǐng)導(dǎo)干部必須要懂經(jīng)濟(jì)。這節(jié)課給我的啟示是:在興化工作的青年干部必須要了解興化經(jīng)濟(jì)發(fā)展的優(yōu)勢和劣勢;要了解興化經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的現(xiàn)狀;同時要了解我們興化下一步經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的思路。切實(shí)做好這三個方面,就必須廣泛涉獵相關(guān)的專業(yè)知識,與科學(xué)理論為友。
3、學(xué)習(xí)蘇州經(jīng)驗(yàn),結(jié)合興化實(shí)際開展工作。周驛老師通過對蘇州招商引資實(shí)際情況的講解,向我們介紹了招商引資的方式和技巧。結(jié)合興化實(shí)際,我認(rèn)為在招商工作中首先要了解興化經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的基本數(shù)據(jù)和地方歷史文化,充分認(rèn)識我市區(qū)域發(fā)展的不平衡性,通過招商引資增加我市區(qū)域經(jīng)濟(jì)“一體兩翼”的輻射作用,以點(diǎn)帶面。通過博弈論的學(xué)習(xí),更加堅(jiān)定了自己獨(dú)立思考的意識和精神。通過心理學(xué)的學(xué)習(xí),更清楚地認(rèn)識到在與人相處的過程中要保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度,不驕不躁。
(二)實(shí)踐力
實(shí)踐是檢驗(yàn)自我的途徑。學(xué)習(xí)的目的就在于實(shí)踐,在蘇州學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)要充分運(yùn)用到實(shí)際工作中,才能在興化經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的進(jìn)程中實(shí)現(xiàn)價值。
1、在工作中實(shí)踐,不斷創(chuàng)新工作方式。在蘇州學(xué)習(xí)的課程中,突發(fā)事件與危機(jī)管理、社會建設(shè)與管理創(chuàng)新、做好群眾工作的方法等課程,實(shí)際上就是對我們?nèi)粘9ぷ鞯闹苯又笇?dǎo)。處理突發(fā)事件,不能病急亂投醫(yī),要嚴(yán)格按照突發(fā)事件現(xiàn)場處置的“六大要素”,堅(jiān)持“五大原則”,力爭把損失最小化。面對群眾上訪,不能置之不理,更不能把群眾拒于門外,要善于與群眾溝通,在人格上給予尊重,在心理上進(jìn)行疏通。能夠解決的問題要盡快答復(fù);不能解決的問題,要堅(jiān)持依法辦事、按政策辦事的原則,同時要做好解釋說明。
2、在生活中實(shí)踐,追求高尚的生活情操。反腐倡廉教育告訴我們,對待監(jiān)督要有一顆包容之心。青年干部就是要少說話、多做事,對待名利要看得淡一些,對待工作要一絲不茍。工作之余,要堅(jiān)持健康的生活方式,遠(yuǎn)離酗酒、賭博等不良行為,自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》。
(三)服務(wù)群眾的能力
服務(wù)群眾是實(shí)現(xiàn)自我的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。青年干部更要以群眾為本,要努力提高深入群眾、組織群眾的能力,不斷學(xué)習(xí)從群眾中來到群眾中去的工作方法。
1、牢記為民服務(wù)的理念。通過幾天的學(xué)習(xí),我發(fā)現(xiàn)民本理念始終是一條主線。無論是對蘇州經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況的介紹,還是突發(fā)事件的處理以及社會管理等各項(xiàng)課程,授課老師一直強(qiáng)調(diào),做好群眾工作是基礎(chǔ)。青年干部想要做好工作,最基本的技能就是要懂得如何組織群眾、教育群眾。特別是我們在基層工作的同志,在工作中與人民群眾接觸的機(jī)會較多,更是要把為民服務(wù)作為工作的指針,做好黨的政策在基層的宣傳員和執(zhí)行者,起好橋梁紐帶作用。
2、提高為民服務(wù)的本領(lǐng)。作為一名基層工作者,可以實(shí)地調(diào)研人民群眾有哪些需求,以人民群眾的合理需求為導(dǎo)向,并以此作為工作的切入點(diǎn)。在工作過程中,要努力提高深入群眾、組織群眾的能力;努力提高與群眾溝通的能力;不斷提高化解矛盾的能力。
集中學(xué)習(xí)的時間是短暫的,在今后的工作中,我們要不斷總結(jié)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),把學(xué)到的知識運(yùn)用到實(shí)踐中去,不辜負(fù)組織對我們的期望。
外出學(xué)習(xí)提能力長見識? 歸來工作謀發(fā)展創(chuàng)實(shí)績
安豐鎮(zhèn)? 施康振
在組織的關(guān)心下,我非常榮幸能夠參加興化市第九批青年干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),有幸和很多優(yōu)秀
一、健全機(jī)構(gòu),制定目標(biāo),落實(shí)措施。
1、為推進(jìn)我國國土管理,維護(hù)我國社會穩(wěn)定,經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展,農(nóng)民增收,我國把國土管理工作列入黨委、政府的議事日程,列入年終目標(biāo)考核,研究制定了****年國土管理方案。
2、研究成立了石頭國土管理領(lǐng)導(dǎo)小組,專門設(shè)立了辦公室(設(shè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室內(nèi))。
二、扎實(shí)工作,努力完成年初市局簽訂的目標(biāo)任務(wù)。
1、今年以來,我國對鄉(xiāng)、村、組干部和企業(yè)單位負(fù)責(zé)人集中培訓(xùn)2次,干部培訓(xùn)率達(dá)100%(即6月15日和10月25日)培訓(xùn)《中華人民共和國土地法》、《基本農(nóng)田保護(hù)條例》以及《礦產(chǎn)資源管理?xiàng)l例》等有關(guān)法律法規(guī)。
2、切實(shí)加強(qiáng)耕地保護(hù),特別是基田保護(hù)。今年,同本鄉(xiāng)屬九個行政村簽訂了基田保護(hù)面積(我國基本農(nóng)田面積為14490畝)。今年,我國無一例在基田面積內(nèi)搞建筑的,也無一例不按規(guī)劃亂修亂建的。今年,我國總共通過市局報批48戶。其中新建11戶,6506㎡,改建37戶,5188㎡,占耕地1.12畝,748㎡,荒坡0.85畝,570㎡,現(xiàn)有些手續(xù)正在辦理之中,確保了我國****年基田面積達(dá)標(biāo)。
3、今年以來,我國加強(qiáng)土地后備資源的保護(hù)和管理,已落實(shí)了后備的保護(hù)措施和責(zé)任人。我國有兩處為后備,一處是鄭航村漁場200畝,另一處為石頭機(jī)磚廠100畝。
4、我國今年加大土地開發(fā)整理力度,按時完成了市政府下達(dá)的耕地開墾整理任務(wù)(即石頭機(jī)磚廠異地項(xiàng)目50畝,在12月25日全面竣工,等待市局驗(yàn)收)。
5、我國今年以來,加強(qiáng)各類土地、地礦違法案件的打擊力度,在農(nóng)民建房上無違法案例發(fā)生。在地礦案件上,針對我國在6月份有部分農(nóng)民自行在承包土地上挖沙、取土、亂占土地行為。鄉(xiāng)黨委、政府還專門研究制定了石頭鄉(xiāng)人民政府關(guān)于禁止在耕地上挖沙取土的通告。根據(jù)《土地法》和《基本農(nóng)田保護(hù)條例》及《地礦資源管理?xiàng)l例》作了相關(guān)規(guī)定和處罰,及時制止了這種違法行為。同時制定了土地違法的舉報電話:88785081,以及鄉(xiāng)、村、組三級國土資源監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)(駐村干部、村主任、生產(chǎn)組長)。
6、今年以來,針對我國原有一宗土地是歷史遺留問題。通過鄉(xiāng)黨委、政府和村組的共同努力,沒有上訪和越級上訪的事件發(fā)生。同時加強(qiáng)地礦資源管理,按市局精神積極收取我國礦產(chǎn)資源管理費(fèi)和使用費(fèi)。
7、全面開展常年性的土地變更調(diào)查,協(xié)助市局完成了農(nóng)村地籍1:10000測量和集體土地所有權(quán)的發(fā)放證工作(后發(fā)證工作,現(xiàn)未開展因市局未進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn))。
8、今年以來,我國全面完成38個地質(zhì)災(zāi)害點(diǎn)防御預(yù)案編制,層層簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,對地質(zhì)災(zāi)害點(diǎn)發(fā)放了“明白卡”,完善了群測群防工作網(wǎng)絡(luò)體系。同時制定了石頭鄉(xiāng)人民政府地質(zhì)災(zāi)害預(yù)案,無傷亡情況發(fā)生,同時我國兩戶山體滑波農(nóng)戶已搬遷到安全地帶,現(xiàn)已全面完工,等待市局領(lǐng)導(dǎo)驗(yàn)收。
9、加強(qiáng)對國土管理工作宣傳、教育。今年以來,在4月13日我國黨委、政府研究召開了鄉(xiāng)、村、組三級干部會。在會上分管副鄉(xiāng)長陳顯琦同志就我國****年國土管理工作及“一法二例”作全面深刻學(xué)習(xí)和講解,使干部充分理解和基本學(xué)懂有關(guān)法律法規(guī),同時還對各村存在的問題提出了嚴(yán)肅批評教育,村、組干部觸動很強(qiáng)烈。一致表示必須依法辦事。在6月25日這天,根據(jù)市局會議精神,組織了宣傳車一臺,對我國九個行政村進(jìn)行了廣泛宣傳,發(fā)放了宣傳資料120余份,成立了宣傳臺一個,辦了國土宣傳??黄?。書寫了6幅永久性標(biāo)語,制作了3幅布標(biāo),書寫120條小標(biāo)語,做到在我國九個村的宣傳網(wǎng)絡(luò),使群、干部受教育面達(dá)90%以上。
【關(guān)鍵詞】主要做法;取得的成效;存在的問題和困難;對策及建議
山南開發(fā)區(qū)成立于2002年3月。現(xiàn)下轄八個分區(qū)、兩個服務(wù)中心、兩所學(xué)校、一所醫(yī)院、一個養(yǎng)殖協(xié)會和獸醫(yī)站,分別位于哈密市的牙吾龍、大泉灣和火石泉?,F(xiàn)有人口540戶、1863人,由漢族、哈族、回族等民族組成。開發(fā)區(qū)土地總面積11840畝,2010年總種植面積6507畝,主要種植葡萄,大棗,棉花。飲用自來水人口達(dá)100%;各分區(qū)基本完成了農(nóng)網(wǎng)改造。全開發(fā)區(qū)共有黨員名,其中農(nóng)牧民黨員名,開發(fā)區(qū)管委會已建基本站點(diǎn)2個。各接收站點(diǎn)都配備了專職人員負(fù)責(zé)管理維護(hù),各站點(diǎn)設(shè)施完備率良好,站點(diǎn)運(yùn)行情況良好。自農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作開展以來,我開發(fā)區(qū)認(rèn)真落實(shí)上級黨委及有關(guān)部門的指示精神,積極開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),取得了階段性成果。
一、主要做法
1.建立健全工作機(jī)構(gòu),認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。成立了以黨委書記為組長的遠(yuǎn)程教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了遠(yuǎn)程教育辦公室,專門負(fù)責(zé)抓遠(yuǎn)程教育工作,各村也相應(yīng)建立了村黨支部書記為組長的工作機(jī)構(gòu)。明確了黨委書記為第一責(zé)任人,分管副書記、村黨支部書記為直接責(zé)任人。明確部門包村,負(fù)責(zé)抓好遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)工作。并在每年年初與村黨支部、學(xué)校簽訂責(zé)任狀。做到機(jī)構(gòu)健全,人員到位,職責(zé)明確,工作有專人抓、專人管,形成了全鄉(xiāng)遠(yuǎn)程教育工作齊抓共管,上下聯(lián)動的工作格局。
2.加強(qiáng)遠(yuǎn)程教育宣傳。一是加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)。實(shí)行鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部任專職遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)操作員及輔導(dǎo)員,并加強(qiáng)包村干部和輔導(dǎo)員培訓(xùn)教育,使輔導(dǎo)員、包村干部當(dāng)好遠(yuǎn)程教育宣傳員。二是開展“遠(yuǎn)程教育進(jìn)萬家”進(jìn)村入戶宣傳活動。鄉(xiāng)遠(yuǎn)程辦收集、整理、印發(fā)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話、政策法規(guī)、實(shí)用技術(shù)、農(nóng)村衛(wèi)生等資料,有計劃開展遠(yuǎn)程教育進(jìn)村入戶宣傳活動。三是充分利用廣播電視平臺,通過開辟遠(yuǎn)程教育專欄,定期播放群眾普遍需求的課件,廣泛、深入的開展遠(yuǎn)程教育培訓(xùn),將“遠(yuǎn)教”送進(jìn)群眾家中,使群眾足不出戶也能學(xué)到先進(jìn)的技術(shù)?,F(xiàn)我開發(fā)區(qū)已在火石泉開發(fā)區(qū)和第一開發(fā)分區(qū)兩個村開展遠(yuǎn)程工作,共播放種植、養(yǎng)殖、衛(wèi)生等課件58次,使317戶,1670人受宜。四是設(shè)立遠(yuǎn)程教育宣傳板報專欄,定期不定期更新內(nèi)容。
3.強(qiáng)化素質(zhì)意識,不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。創(chuàng)新遠(yuǎn)程教育新思路,加強(qiáng)“三支隊(duì)伍”建設(shè),提出了努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、復(fù)合型、創(chuàng)新型、團(tuán)結(jié)型、自律型隊(duì)伍的要求和目標(biāo)。一是加強(qiáng)管理員人員的技術(shù)培訓(xùn),每年組織站點(diǎn)技術(shù)員培訓(xùn)不少于2期。二是加強(qiáng)輔導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)、包村部門負(fù)責(zé)人聯(lián)系各站點(diǎn)任政治理論輔導(dǎo)員、涉農(nóng)部門下掛各站點(diǎn)任農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)輔導(dǎo)員,和實(shí)行村支書兼任站點(diǎn)政治理論輔導(dǎo)員、村會計兼任實(shí)用技術(shù)輔導(dǎo)員制度。并邀請一部份鄉(xiāng)土人才或遠(yuǎn)程教育示范戶兼任遠(yuǎn)程教育農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)輔導(dǎo)員,建立一支義務(wù)科技輔導(dǎo)員隊(duì)伍。同時,結(jié)合基層黨建舉辦的鄉(xiāng)級黨員干部培訓(xùn)班,加強(qiáng)對機(jī)關(guān)部門干部職工和村干的培訓(xùn),不斷提高他們政治理論水平和掌握、應(yīng)用實(shí)用技術(shù)服務(wù)“三農(nóng)”的本領(lǐng)。通過開展各類培訓(xùn),我開發(fā)區(qū)遠(yuǎn)程教育“三支隊(duì)伍”整體素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。2009年,全鄉(xiāng)共有遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)操作管理員2名,各類遠(yuǎn)程教育輔導(dǎo)員6名。每個站點(diǎn)都有1名專職操作員。
4.加強(qiáng)示范站點(diǎn)建設(shè),發(fā)揮典型示范帶動作用。將領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實(shí)較好、工作運(yùn)行良好、發(fā)揮作用,開發(fā)區(qū)黨委書記、主任、副書記等領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系點(diǎn),開展遠(yuǎn)程教育典型示范創(chuàng)建活動,幫助站點(diǎn)建立健全制度,切實(shí)解決站點(diǎn)的實(shí)際困難和問題,較好的發(fā)揮了典型示范帶頭作用。至2009年底,我開發(fā)區(qū)站點(diǎn)的培訓(xùn)工作、內(nèi)業(yè)管理、遠(yuǎn)教宣傳等各項(xiàng)工作均取得了較好成績。
5.搞好督促檢查,狠抓培訓(xùn)工作的落實(shí)。制定了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系、駐村干部督促檢查責(zé)任制度,加強(qiáng)對各個站(點(diǎn))培訓(xùn)工作的督促檢查。一是按照“學(xué)好、管好、用好”的原則,進(jìn)一步做好設(shè)備的管理工作,建立遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)設(shè)備管理檔案、管理人員動態(tài)檔案,認(rèn)真抓好日常學(xué)習(xí)管理、節(jié)目接收、收看使用、考勤登記、信息反饋等工作的落實(shí)。二是不定期到各站(點(diǎn))進(jìn)行四個方面的督查。即:查“五防”,查操作,查使用,查記錄,查效果。主要查微機(jī)中節(jié)目接收、儲存、轉(zhuǎn)存情況, 集中和分散學(xué)習(xí)的記錄情況,落實(shí)學(xué)習(xí)收看情況。三是抓好農(nóng)村黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過抓好督促檢查工作的落實(shí),2009年,全開發(fā)區(qū)2 個站點(diǎn)和6個VCD教材播放點(diǎn)共開展分散、集中培訓(xùn)92期768人次。
6.創(chuàng)新工作思路,搞好課件資源庫建設(shè)。一是加強(qiáng)課件資源庫的制度建設(shè)。制定課件收集、借閱、資源庫管理等相關(guān)制度。二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由開發(fā)區(qū)黨委副書記任組長、開發(fā)區(qū)遠(yuǎn)程辦、開發(fā)區(qū)教輔站任副組長,各站點(diǎn)負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,明確專人負(fù)責(zé)課件開發(fā)和資源庫建設(shè)。三是實(shí)行“一月一查”制度。組織開發(fā)區(qū)遠(yuǎn)程辦、各村校站點(diǎn)通過走訪、發(fā)放需求調(diào)查表方式,摸底調(diào)查,掌握群眾信息需求,及時下載、收集、刻錄所需實(shí)用課件,分類存放、課件告知單。四是搞好鄉(xiāng)土課件開發(fā)。以“鄉(xiāng)土型”、“本土型”課件為資源庫的重要內(nèi)容,加大資金、人力、技術(shù)等諸多方面的投入,滿足農(nóng)民的需求。
二、取得的成效
1.遠(yuǎn)程教育促進(jìn)農(nóng)民增收。“農(nóng)民要致富,遠(yuǎn)程來幫助”,“遠(yuǎn)程教育是橋梁,農(nóng)民致富路上忙”,“想學(xué)知識不用走,只要鼠標(biāo)抖一抖”,……這一句句來自農(nóng)民群眾的順口溜,是我縣山南開發(fā)區(qū)農(nóng)民通過遠(yuǎn)程教育學(xué)科學(xué)、用科技、得實(shí)惠的真實(shí)寫照。自遠(yuǎn)程教育工作開展以來,農(nóng)民群眾依托遠(yuǎn)程教育平臺,搶抓機(jī)遇, 掀起了增收致富的熱潮。一是以遠(yuǎn)程教育為紐帶,抓好傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)促農(nóng)增收。二是以遠(yuǎn)程教育為載體,積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)促農(nóng)增收。三是建立遠(yuǎn)程教育信息平臺,實(shí)現(xiàn)勞務(wù)輸出促農(nóng)增收。四是強(qiáng)化遠(yuǎn)程教育非農(nóng)培訓(xùn),發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)促農(nóng)增收。 廣大黨員干部和群眾的科技意識明顯增強(qiáng)。通過培訓(xùn),許多過去“頑固不化、故步自封”的老農(nóng)開闊眼界,大家充分認(rèn)識到作為一名新時代的農(nóng)民,僅靠面朝黃土背朝天的傳統(tǒng)模式已不適應(yīng)時展的需要了?!疤锬馨l(fā)黃金,地可生萬物”,但效益出于科技,唯有走科技致富才是希望所在,過去講到培訓(xùn),老是舊模式,老框框,群眾厭學(xué),現(xiàn)在一提到到遠(yuǎn)程教育信息站搞科技培訓(xùn),村民們紛紛主動報名參加學(xué)習(xí)。
2.村黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力增強(qiáng)。通過不斷深化遠(yuǎn)程教育培訓(xùn),基層黨員隊(duì)伍文化素質(zhì)不斷提高,“雙帶”能力不斷增強(qiáng),黨群關(guān)系進(jìn)一步和諧,一些支部書記還成了開發(fā)區(qū)里的致富典型。各村黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。
三、存在的問題和困難
1.一些開發(fā)分區(qū)黨員干部思想認(rèn)識不夠到位,有的播放點(diǎn)對農(nóng)村黨員電化教育這項(xiàng)工作的緊迫性、長期性、艱巨性認(rèn)識不足,在播放點(diǎn)建設(shè)任務(wù)完成后,產(chǎn)生了麻痹、松動的思想。
2.個別開發(fā)分區(qū)、工作組對開展遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)工作認(rèn)識不足,領(lǐng)導(dǎo)不到位,抓得不實(shí),措施不力,出現(xiàn)怕麻煩,圖省事的狀況,工作往往流于形式,不重實(shí)效,沒有把積極參加現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)作為一種自覺行動,以及個別播放點(diǎn)的管理員,特別是村級黨員活動室管理人員技術(shù)水平不高,致使培訓(xùn)工作難以奏效,沒有有效發(fā)揮遠(yuǎn)程教育資源作用。
3.一些開發(fā)分區(qū)黨支部與學(xué)校站點(diǎn)協(xié)調(diào)配合做得不夠,關(guān)系協(xié)調(diào)不好,“一站兩用”的作用不能充分發(fā)揮。
4.農(nóng)村勞動力外出務(wù)工多,部份開發(fā)分區(qū)居住分散,群眾自主參加學(xué)習(xí)的積極性還不高,農(nóng)村黨員干部和群眾集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)比較困難。
5.鄉(xiāng)土課件開發(fā)缺乏技術(shù)人才,鄉(xiāng)土課件開發(fā)工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
6.遠(yuǎn)程教育運(yùn)行經(jīng)費(fèi)籌集困難,上級對遠(yuǎn)程教育下?lián)苜Y金有限,鄉(xiāng)級財政資金緊缺,開展播放點(diǎn)的管理員技術(shù)培訓(xùn)和黨員群眾教育培訓(xùn)活動經(jīng)費(fèi)不足。
四、對策及建議
開展農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育要著力在建立遠(yuǎn)教長效機(jī)制上下功夫,探索出一條符合我開發(fā)區(qū)實(shí)際,具有地方特色的遠(yuǎn)程教育之路,充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育在促進(jìn)開發(fā)區(qū)農(nóng)村科技發(fā)展的重要作用。
1.認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制,強(qiáng)化措施,積極認(rèn)真開展教育培訓(xùn)工作。一是將現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)工作納入開發(fā)區(qū)、開發(fā)分區(qū)、校的工作計劃,納入學(xué)校的常規(guī)管理,將開展遠(yuǎn)程教育活動作為年終考核干部的重要內(nèi)容,將管理工作計入技術(shù)管理人員的工作量和年終考核指標(biāo)。二是深入調(diào)查研究、確定學(xué)習(xí)重點(diǎn)。要采取問卷調(diào)查、走訪、座談、會議討論等形式進(jìn)行深入調(diào)查,確定學(xué)習(xí)重點(diǎn)內(nèi)容。三是制定合理的學(xué)習(xí)內(nèi)容和教學(xué)計劃,明確學(xué)習(xí)目標(biāo),根據(jù)本地實(shí)際,結(jié)合新時期農(nóng)村的特點(diǎn),編制好教學(xué)計劃,按期進(jìn)行培訓(xùn),明確每期學(xué)習(xí)內(nèi)容。四是采取科學(xué)的教學(xué)方式。為確保群眾學(xué)得進(jìn)、有成效,各站點(diǎn)從實(shí)際情況出發(fā)組織教學(xué),分班學(xué)習(xí),分成黨員干部(后備干部、入黨積極分子)班,重點(diǎn)進(jìn)行理論學(xué)習(xí)培訓(xùn),種、養(yǎng)、運(yùn)、銷專業(yè)班,重點(diǎn)進(jìn)行適用技術(shù)和市場知識培訓(xùn),每班由1名村支委任班長,負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)召集組織。
2.強(qiáng)化管理措施,加大播放點(diǎn)設(shè)備管理力度。一方面要進(jìn)一步完善和落實(shí)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育管理辦法,接收站點(diǎn)學(xué)習(xí)制度,設(shè)備管理制度并要將制定的各種規(guī)章制度用鏡框裝訂上墻,使工作規(guī)范有序,有章可循,同時要積極探索一套科學(xué)、合理、實(shí)用的管理模式。要在工作實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新管理機(jī)制,建立健全行之有效的長效管理機(jī)制。另一方面要加強(qiáng)設(shè)備設(shè)施防火、防盜、防塵管理,室內(nèi)要長期保持干凈、整潔。
3.不斷加強(qiáng)技術(shù)管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),建成一支思想覺悟高、技術(shù)過硬、業(yè)務(wù)精通、責(zé)任心強(qiáng)、計算機(jī)理論水平高、操作技術(shù)熟練的管理技術(shù)隊(duì)伍,管好、用好現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)備。
4.建立健全開發(fā)分區(qū)、校聯(lián)席會議制度,加強(qiáng)村、校協(xié)調(diào)配合,調(diào)動和充分發(fā)揮學(xué)生與家長等家庭細(xì)胞積極作用,多形式實(shí)現(xiàn)“受教育、得實(shí)惠”的目的。
工作總結(jié),以年終總結(jié)、半年總結(jié)和季度總結(jié)最為常見和多用。就其內(nèi)容而言,工作總結(jié)就是把一個時間段的工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究,并分析成績的不足,從而得出引以為戒的經(jīng)驗(yàn)??偨Y(jié)是應(yīng)用寫作的一種,是對已經(jīng)做過的工作進(jìn)行理性的思考。總結(jié)與計劃是相輔相成的,要以工作計劃為依據(jù),訂計劃總是在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。其間有一條規(guī)律:計劃——實(shí)踐——總結(jié)——再計劃——再實(shí)踐——再總結(jié)。小編為大家準(zhǔn)備了學(xué)黨史,我為群眾辦實(shí)事活動總結(jié),歡迎閱讀!
學(xué)黨史,我為群眾辦實(shí)事活動總結(jié)一
今年以來,我們按照市加大為民辦實(shí)事的要求,制定了詳細(xì)的工作計劃,引導(dǎo)廣大黨員干部認(rèn)真落實(shí),截止11月份,機(jī)關(guān)、農(nóng)村共為群眾辦各種好事、實(shí)事367件,取得了良好的效果,群眾滿意度較高。
一、加快推進(jìn)市“111”重點(diǎn)惠民項(xiàng)目,切實(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題
1、解除老年人的養(yǎng)老之憂。我們積極宣傳新型農(nóng)村養(yǎng)老保險政策,充實(shí)養(yǎng)老保險工作人員,使全鎮(zhèn)符合參保條件的老人享受到養(yǎng)老保險待遇,超額完成了xxx萬元的征收任務(wù)。在5個村建立了社區(qū)服務(wù)中心,為10余個村修建了村級活動場所,為老年人提供了良好的休閑娛樂環(huán)境。
2、加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)。在全鎮(zhèn)開通了“民情熱線”,使群眾更好地反映問題,使村干部的工作處于群眾的監(jiān)督中,建立起了有效的溝通渠道,接到群眾來電300多個,處結(jié)率達(dá)100%。開展“百名機(jī)關(guān)干部千戶大走訪活動”,深入89個村排查摸底,了解群眾呼聲,做好換屆選舉的準(zhǔn)備工作,配強(qiáng)配優(yōu)干部隊(duì)伍。
3、建立農(nóng)村垃圾集中處理機(jī)制。投資xx多萬元,在鎮(zhèn)區(qū)新建一處垃圾中轉(zhuǎn)站,加強(qiáng)生活垃圾的收集和轉(zhuǎn)運(yùn),使全鎮(zhèn)50%的村實(shí)現(xiàn)生活垃圾城鄉(xiāng)一體化處理。
4、建立自來水管護(hù)機(jī)制。鎮(zhèn)自來水公司保證各村的用水安全和正常運(yùn)行,水利站指導(dǎo)6個村進(jìn)行了自來水改造,提升了運(yùn)行質(zhì)量。
5、完善落實(shí)連村路養(yǎng)護(hù)機(jī)制。由公路站和村共同對連村路進(jìn)行了管理養(yǎng)護(hù),每天安排專人分段打掃,目前89個村的連村路狀況良好,正常通行。
6、提高農(nóng)村環(huán)境綜合整治覆蓋面。對去年完成的6個威海環(huán)境整治示范村進(jìn)行了“回頭看”,確保整治成效,“三大堆”現(xiàn)象沒有反彈。今年在5個村完成了環(huán)境整治,實(shí)現(xiàn)了環(huán)境的“綠美亮凈”,群眾的保潔衛(wèi)生意識得到了進(jìn)一步提高。
二、落實(shí)市“兩個五千”目標(biāo),切實(shí)形成全社會共同參與的民生工作格局
(一)機(jī)關(guān)辦實(shí)事情況
1、水淹地土地整理1128畝。在廟西村開展了水淹地整理工程,3月份工程完工,在改善環(huán)境的同時,拓寬了群眾增收致富的途徑。
2、改造鎮(zhèn)中學(xué)餐廳。原有的餐廳已拆除,圖紙?jiān)O(shè)計和招投標(biāo)工作已經(jīng)完成,餐廳正在建設(shè)中。
3、亮化工程。在機(jī)場路和軍民路安裝了120盞路燈,方便了群眾夜間通行,提升了機(jī)場和鎮(zhèn)區(qū)形象。
4、開展鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境整治。對3條街道26000平米進(jìn)行整治,新增垃圾箱12個,廣告牌40個,改善了鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境。
5、為大河村修橋。在大河村修建一座40米長、6米寬的大橋,目前大橋主體已完工,將為村民解決出行、耕地的難題。
6、建設(shè)健身廣場。為6個村提供健身器材,建起了健身廣場,增加休閑鍛煉設(shè)施。
7、“一對一”幫扶活動。繼續(xù)開展機(jī)關(guān)干部結(jié)對幫扶困難戶活動,為90戶群眾送去價值2萬多元的慰問物資,在青??拐鹁葹?zāi)中捐款2萬多元。
(二)各村辦實(shí)事情況
我們今年的原則是“各村每年完成3件以上辦實(shí)事項(xiàng)目,其中市50強(qiáng)村要達(dá)到5件以上”,各村都能夠按照要求,積極落實(shí)為民辦實(shí)事項(xiàng)目,完成了“三夏”、“三秋”生產(chǎn),機(jī)耕路整修、自來水維護(hù)、硬化小街小巷、整治環(huán)境、招商引資等工作,其中口子、南洼、北洼、初家、嶺上王家等村表現(xiàn)突出,得到了群眾的廣泛好評。
明年,我們將緊緊圍繞上級的要求,結(jié)合群眾的所需所盼,將為民辦實(shí)事工作推向深入。一是加大為民辦實(shí)事是資金扶持。在農(nóng)村環(huán)境綜合整治、污水處理廠等方面加大鎮(zhèn)資扶持力度。二是動員企業(yè)和雙管單位行動起來。這方面是我們工作的弱項(xiàng),要及時加強(qiáng)改進(jìn),爭取更多的力量,在全社會營造為民辦實(shí)事的良好氛圍。三是加強(qiáng)管理考核。定期檢查驗(yàn)收為民辦實(shí)事成效,對落實(shí)情況進(jìn)行通報,加大對典型的宣傳推廣力度,形成為民辦實(shí)事的熱潮。
學(xué)黨史,我為群眾辦實(shí)事活動總結(jié)二
以民為本,實(shí)事辦實(shí)
今年來xxx瑤族鄉(xiāng)緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作,以轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)為重要抓手,以加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力建設(shè)為著力點(diǎn),以“群眾利益無小事”作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),真抓實(shí)干,真心實(shí)意為民辦實(shí)事,贏得了全鄉(xiāng)廣大群眾的好評。
一、延壽鄉(xiāng)老院成為五保老人的“安樂窩”。延壽瑤族鄉(xiāng)敬老院是縣為民辦8件實(shí)事之一。該鄉(xiāng)高度重視,立足建成全省一流敬老院目標(biāo),把關(guān)注弱勢群體生產(chǎn)生活、解決群眾熱點(diǎn)難點(diǎn)問題等作為全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧社會的重要舉措。
一是科學(xué)選址。該鄉(xiāng)多方考察,結(jié)合當(dāng)前的學(xué)生生源不足的教育現(xiàn)狀,將留觀村小合并到延壽瑤族中心小學(xué),將教學(xué)樓出租給鄉(xiāng)改建中心敬老院。
二是成立了敬老院改建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,民政助理員負(fù)責(zé)抓。
三是積極籌措資金,在人力物力財力上給予了充分保障。四是對工程質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督。鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常到施工現(xiàn)場進(jìn)行督查,隨時掌握工程進(jìn)度和質(zhì)量。從今年6月開始動工到10月22日五保老人入住新家歷時4個月時間。通過狠抓工程質(zhì)量和進(jìn)度,9月初全面完成了敬老院改建及附屬工程,對室內(nèi)進(jìn)行了裝修,房內(nèi)日常生活用品一應(yīng)俱全。同時設(shè)立了五保老人活動室、醫(yī)務(wù)室,硬化了過道,鋪設(shè)了草皮,栽種了花草,美化亮化了院內(nèi)環(huán)境.還從退休的村支部書記中挑選一名優(yōu)秀的、責(zé)任心強(qiáng)的人員負(fù)責(zé)管理。延壽鄉(xiāng)敬老院的建成,使30名入住的孤寡老人有了“安樂窩”,受到了全鄉(xiāng)廣大群眾的交口稱贊。
二、通鄉(xiāng)通村公路成為農(nóng)民致富奔小康的“助推器”。該鄉(xiāng)想群眾之所想,急群眾之所急,多方向上級爭取項(xiàng)目和資金,得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持。今年來,全鄉(xiāng)有4個村修建通村公路。先后啟動了農(nóng)貿(mào)市場至郭家村水泥公路建設(shè)、桑坪村-九如村-松西村-官亨村通村水泥路,公路總長11.2公里。在施工中,各村支書、主任親自帶頭負(fù)責(zé)整個公路的施工進(jìn)度和質(zhì)量,出現(xiàn)問題或矛盾糾紛,鄉(xiāng)、村干部一起解決,確保工程的順利進(jìn)行。目前,農(nóng)貿(mào)市場至郭家村水泥公路建設(shè)、桑坪村-九如村、官亨村-松西村通村水泥路已全部完成,順利通車;九如村至松西村公路建設(shè)已完成工程量的80,預(yù)計12月底可全部完工;該鄉(xiāng)群眾期盼已久的銅田橋,在克服資金困難和協(xié)調(diào)好各種關(guān)系下已于10月27日正式動工修建,該橋得到了廣大群眾積極支持配合,工程進(jìn)展順利。
三、農(nóng)村九年寄宿制綜合樓成為知識的“搖籃”。百年大計,教育為本。該鄉(xiāng)通過積極爭取,終使中國鐵路工程總公司扶貧建校資金落戶延壽,總投資70余萬元,總面積達(dá)1800個平方米,設(shè)20個教室,12個住宿公寓的延壽瑤族鄉(xiāng)中心小學(xué)綜合樓。為保證工程質(zhì)量和進(jìn)度,學(xué)校成立了工程監(jiān)督組,工程已10月底全部完工,順利通過了市縣的驗(yàn)收。
四、農(nóng)民教育健康行動讓農(nóng)民有了“護(hù)身符”。今年,該鄉(xiāng)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生工作的決定,堅(jiān)持以人為本,針對現(xiàn)階段影響農(nóng)民健康的主要公共衛(wèi)生問題,爭取國債資金新建鄉(xiāng)衛(wèi)生院門診大樓980平方米,新增配置設(shè)備4臺,大大改善了該鄉(xiāng)的醫(yī)療衛(wèi)生條件,有效地緩解群眾看病難的問題;在鄉(xiāng)財力緊張的情況下,于11月27日開始在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展萬名農(nóng)民健康教育行動,對全鄉(xiāng)農(nóng)民免費(fèi)進(jìn)行體檢,以此切實(shí)解決群眾“看病難”“看病貴”的問題,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。該活動得到了全鄉(xiāng)廣大群眾的熱烈擁護(hù)和好評,每天各村村民按照規(guī)定的時間進(jìn)行免費(fèi)體檢。
五、移動富民惠農(nóng)工程架起黨群干群“連心橋”。該鄉(xiāng)于20xx年建立第一個手機(jī)信號發(fā)射臺,但手機(jī)信號覆蓋面不寬,而且經(jīng)常沒有信號或信號質(zhì)量不好。為使手機(jī)信號覆蓋全鄉(xiāng),改善手機(jī)信號質(zhì)量,今年該鄉(xiāng)積極與縣移動公司聯(lián)系,科學(xué)選址,在城江村位置處另建了一個手機(jī)信號發(fā)射臺,10月中旬正式開通,手機(jī)信號覆蓋全鄉(xiāng)80的地方,有效地解決了手機(jī)信號不好的問題。8月,汝城縣移動公司實(shí)施的“富民惠農(nóng)”工程在該鄉(xiāng)啟動后,移動公司推出的集團(tuán)內(nèi)農(nóng)村本地通每月1元包干得到了全鄉(xiāng)廣大群眾的積極響應(yīng),移動集團(tuán)內(nèi)本地通每月1元包干使農(nóng)民真正得到了實(shí)惠。
六、沼氣建設(shè)成為新農(nóng)村建設(shè)“排頭戲”。今年,為了落實(shí)縣為民辦8件實(shí)事,完成沼氣建設(shè)任務(wù),一是成立了沼氣建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確兩名干部負(fù)責(zé)抓,駐村干部包村、村干部包戶共同抓的工作格局。二是要求鄉(xiāng)、村干部每天進(jìn)村入戶幫農(nóng)戶選址,監(jiān)督工程進(jìn)度和質(zhì)量。三是加大沼氣建設(shè)宣傳力度,發(fā)揮好已建沼氣戶的典型示范作用,特別是抓好了三個沼氣示范村,使不少群眾主動找鄉(xiāng)、村干部要求建沼氣池。目前,該鄉(xiāng)沼氣建設(shè)任務(wù)全面落實(shí),已建好240個,是全縣沼氣池建設(shè)最多的鄉(xiāng)。
據(jù)統(tǒng)計,利用沼氣池,一個農(nóng)戶每年可節(jié)約用柴xxxx公斤,增加庭院經(jīng)濟(jì)收入最低標(biāo)準(zhǔn)xxx元,一年可增收節(jié)支xxxxx元。沼氣的應(yīng)用既為農(nóng)民增加了收入,也保護(hù)了自然生態(tài)環(huán)境。
學(xué)黨史,我為群眾辦實(shí)事活動總結(jié)三
半年來,我們以“三個代表”重要思想為指針,按照立黨為公、執(zhí)政為民的基本要求,樹立“群眾利益無小事”的群眾觀,認(rèn)真貫徹落實(shí)湘貧辦字[2xx4]15號《關(guān)于印發(fā)<全省扶貧開發(fā)系統(tǒng)落實(shí)省政府為民辦8件實(shí)事的實(shí)施意見>的通知》,確保省、市“為民辦實(shí)事”中各項(xiàng)扶貧任務(wù)的全面按時按質(zhì)按進(jìn)度完成,我們從強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、狠抓任務(wù)落實(shí)、強(qiáng)化增收措施三方面著力,完成扶貧建房288戶,在建343戶;完成沼氣建設(shè)1532口,在建911口;在建鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院10所;“為民辦實(shí)事”取得了階段性的工作成效。
一、上半年工作情況
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。
主要是建立“四項(xiàng)制度”,即
1、建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。全市扶貧辦系統(tǒng)成立了“為民辦實(shí)事”領(lǐng)導(dǎo)小組,由市扶貧辦主任李清喜任組長,負(fù)總責(zé);市扶貧辦兩名副主任及各縣辦主任任副組長,組織具體實(shí)施。各縣辦也均成立了具體實(shí)施工作小組。還確定了各縣專人負(fù)責(zé),專人聯(lián)絡(luò)工作責(zé)任制,并要求各縣辦均需建立專門工作檔案。
2、建立工作報告制度。市扶貧辦起草下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真抓好“為民辦實(shí)事”的通知》,通知中結(jié)合市委、市政府提出的“為民辦9件實(shí)事”的要求,更進(jìn)一步分解了各縣的扶貧任務(wù),明確了上報“為民辦實(shí)事”的進(jìn)展情況的時間規(guī)定以及相關(guān)人的責(zé)任,力求扶貧任務(wù)件件有著落,個個有任務(wù),人人有責(zé)任。
3、建立部門協(xié)調(diào)制度。為民辦實(shí)事是一項(xiàng)系統(tǒng)工程和社會工程。為抓好這項(xiàng)工作,我們與市統(tǒng)計局、市發(fā)改委、市財政局等單位建立了專人聯(lián)絡(luò)、定期聯(lián)系制度,并隨時與各單位保持信息互通,資源共享。
4、建立考核通報制度。市扶貧辦定期(每月、每季、每年)對“為民辦實(shí)事”扶貧指標(biāo)任務(wù)的完成情況予以通報,目前已通報進(jìn)度結(jié)果兩次(1-4月、5月);并根據(jù)各縣完成任務(wù)情況,在年底予以考核,考核評定的結(jié)果分為達(dá)標(biāo)和不達(dá)標(biāo)兩個等級??己嗽u定的結(jié)果將作為年終優(yōu)秀評定的主要依據(jù)之一,對評定為“不達(dá)標(biāo)”等級的,將取消其各類評獎資格。
(二)狠抓任務(wù)落實(shí)
據(jù)各縣上報數(shù)據(jù)統(tǒng)計,2004年1-6月期間,我市兩個國扶縣和兩個省扶縣的四大類目標(biāo)任務(wù)完成進(jìn)度如下:
l、貧困人口減少。四個縣已幫助7500人解決溫飽或越過900元低收入線,占總?cè)蝿?wù)xxx萬人的25%;減少低收入人口11080人,占任務(wù)2萬人的55%;
2、幫助貧困農(nóng)戶建房。四縣目前已完成建房戶數(shù)計288戶,占總?cè)蝿?wù)的46。5%。其中桂東縣完成62戶占其任務(wù)數(shù)的41%;汝城縣完成136戶占其任務(wù)數(shù)的31。7%;xx縣完成20戶占其任務(wù)數(shù)的71%;安仁縣完成70戶占其任務(wù)數(shù)的700%。另有,343戶為在建數(shù),其余的建房任務(wù)四縣均已落實(shí)到項(xiàng)目區(qū)、項(xiàng)目戶。
3、幫助貧困戶建沼氣池。盡管目前省辦尚未下達(dá)建設(shè)沼氣池的專項(xiàng)資金,但是我市的沼氣池建設(shè)工作仍啟動迅速,已建成沼氣池1532口,完成任務(wù)率達(dá)44。2%;尚有在建沼氣池911口。
4、幫助貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)建衛(wèi)生院。今年四縣幫助貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)建衛(wèi)生院任務(wù)數(shù)為10所。為做好這項(xiàng)工作,1-6月,各縣辦已會同縣財政局、縣衛(wèi)生局奔赴10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院了解情況,掌握各所衛(wèi)生院急需添置的醫(yī)療設(shè)備情況,并確定了大件醫(yī)療器械的配備地點(diǎn)及相關(guān)技術(shù)人員培訓(xùn)情況。
(三)強(qiáng)化增收措施
1、堅(jiān)持扶貧開發(fā)進(jìn)村入戶,整體推進(jìn)的扶貧開發(fā)方式。按照“一次規(guī)劃,兩年實(shí)施,逐村驗(yàn)收,分批推進(jìn)”的扶貧開發(fā)方法,我們指導(dǎo)貧困村制定了20xx-20xx年扶貧開發(fā)規(guī)劃并加大調(diào)研工作力度。
2、堅(jiān)持“以人為本”的發(fā)展觀,為民務(wù)實(shí),抓好項(xiàng)目增收和勞務(wù)輸出增收兩件實(shí)事,切實(shí)增加農(nóng)民收入。項(xiàng)目增收一塊,各縣辦重點(diǎn)抓好基礎(chǔ)建設(shè)類項(xiàng)目、龍頭企業(yè)類項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)類項(xiàng)目和生態(tài)項(xiàng)目建設(shè)四大類項(xiàng)目建設(shè),以改善貧困地區(qū)的生產(chǎn)生活條件,實(shí)現(xiàn)貧困地區(qū)的可持續(xù)發(fā)展;勞務(wù)輸出增收一塊,各縣辦主要做好了省辦64名貧困村科技骨干培訓(xùn)、298名農(nóng)民工實(shí)用技能培訓(xùn)和市辦136名農(nóng)民工訂單培訓(xùn)人員的選送工作。
3、堅(jiān)持用好用活扶貧資金和扶貧政策,并切實(shí)加強(qiáng)管理,管好用好各類扶貧資金,禁止挪用、擠占、截留扶貧資金,確保扶貧資金不“跑、冒、漏、滴”,不錯位、不換位,各就各位;上半年,完成了全市20xx年一20xx年兩年扶貧資金的審計整改報告,并開展了xxxx-2xxx扶貧資金使用情況調(diào)研工作。
4、堅(jiān)持做好產(chǎn)業(yè)扶持基金的投入、使用監(jiān)管工作,確保產(chǎn)業(yè)扶持項(xiàng)目順利如期完成;1-6月份,已投入產(chǎn)業(yè)扶持基金xxx萬元(桂東縣xx萬元,安仁縣xxx萬元),引導(dǎo)貸款近xxx萬元,幫助xxx農(nóng)戶開發(fā)種養(yǎng)項(xiàng)目,增力口收入。
5、堅(jiān)持做好農(nóng)村科技扶貧和衛(wèi)生扶貧工作,確保各縣貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)工。生院設(shè)備到位、人員參訓(xùn)。在科技扶貧方面,一是組織農(nóng)民青年勞務(wù)技能培訓(xùn)。二是各縣利用圩日開展“三下鄉(xiāng)”活動,贈送科技資料。向廣大農(nóng)民贈送《農(nóng)家致富顧問》、《農(nóng)民致富方法與技術(shù)》、《億萬農(nóng)民健康促進(jìn)廣播稿》等一系列科普資料12000余冊。其中汝城縣還向有關(guān)貧困村發(fā)放通豐植物營養(yǎng)液。通豐植物營養(yǎng)液是國務(wù)院扶貧辦及省扶貧辦推薦的一種植物營養(yǎng)液,它對提高水果、瓜菜、水稻等農(nóng)作物的產(chǎn)量及品質(zhì)有明顯效果。汝城縣辦購買了價值1x萬元共190件(1萬瓶)通豐植物營養(yǎng)液,發(fā)放到永豐鄉(xiāng)山口村、馬橋鄉(xiāng)馬橋村、田莊鄉(xiāng)新復(fù)村等貧困村,使用面積為水果2400畝、水稻2000畝、花豆1000畝,深受廣大群眾的歡迎。三是農(nóng)村基層干部培訓(xùn)。三是勞務(wù)輸出培訓(xùn)。,四是黨員干部遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)等。衛(wèi)生扶貧主要是抓好10所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的設(shè)備申報與到位。
二、存在問題
從統(tǒng)計的數(shù)據(jù)來看,目前我市為民辦實(shí)事雖然取得了階段性的成果,但是,部分縣的部分任務(wù)指標(biāo)的完成情況尚不容樂觀,離預(yù)期目標(biāo)還有一定差距,這主要與省財扶資金下達(dá)太慢太遲有關(guān),致使一些年初確定的扶貧項(xiàng)目因資金缺少的原因,無法如期完成。
三、下半年工作打算
(一)狠抓項(xiàng)目資金落實(shí)到位。
(二)狠抓為民增收措施落實(shí)。
(三)狠抓為民辦實(shí)事的統(tǒng)計考核評價工作。
4月26日,我們*鎮(zhèn)工作組駐村以后,在廣泛征求黨員干部、村民代表建議的基礎(chǔ)上,按照“解決題目與長遠(yuǎn)發(fā)展兩步走”的總體思路,從解決熱門、難點(diǎn)題目進(jìn)手,牢牢捉住土地調(diào)整、社會穩(wěn)定、計劃生養(yǎng)三項(xiàng)工作,突出重點(diǎn)、強(qiáng)化措施、狠抓落實(shí),做了大量深進(jìn)細(xì)致的工作,使*二村多年積存的題目逐步得到解決,黨員干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)逐步進(jìn)步,村容村貌和治安環(huán)境明顯改善,各項(xiàng)工作得到整體推進(jìn)。
一、抓班子強(qiáng)隊(duì)伍、夯實(shí)村級基層組織
我們以為,“治軟治散先治人,治人先治帶頭人”,從根本上改變*二村的落后面貌,關(guān)鍵是建立一個團(tuán)結(jié)實(shí)干、富有戰(zhàn)斗力的黨支部班子。第一,配套健全基層組織。我們了解到東二村班子渙散,主要原因在于村兩委成員不團(tuán)結(jié),以武力論權(quán)勢,工作組把這一情況匯報黨委,并請示了由一名經(jīng)驗(yàn)豐富的鎮(zhèn)工作職員掛職*二村的支部書記,同時配全充實(shí)了職能組織,由兩委成員交叉任職,以培養(yǎng)后備干部使村兩委擰成一股繩。第二,加強(qiáng)制度建設(shè)。我們工作組把制度建設(shè)作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的根本保證,按照“五個好”要求,協(xié)助村里建立健全了“”制度、黨員活動日制度、黨員教育培訓(xùn)、發(fā)展黨員制度、村務(wù)公然和*治理制度、村干部治理監(jiān)視制度等各項(xiàng)制度。并教育引導(dǎo)黨員干部狠抓制度的貫徹落實(shí),促使*二村逐漸步進(jìn)了制度化、規(guī)范化軌道。第三,加強(qiáng)陣地建設(shè)。為積極發(fā)揮黨員活動室的載體作用,我們幫助村兩委建起了黨員活動室,按照有屋子、有牌子、有旗子、有桌子、有凳子的“五有”標(biāo)準(zhǔn),完善內(nèi)部設(shè)施,加強(qiáng)硬件建設(shè)。第四,加強(qiáng)黨員干部的培訓(xùn)。我們多次召開兩委會,黨員代表會,教育黨員干部進(jìn)步思想政治素質(zhì),同一干部思想。七一期間,我們利用三天的時間舉辦黨員干部培訓(xùn)班。在宣傳黨的方針政策的同時,與他們一道協(xié)商發(fā)展規(guī)劃及開展工作的方式方法。通過教育整頓,*二村的班子題目得到了有效的解決。
二、強(qiáng)措施解困難、確保重點(diǎn)工作的開展
我們工作組把群眾的呼聲作為第一信號,把群眾關(guān)心的熱門、難點(diǎn)題目作為當(dāng)務(wù)之急,強(qiáng)化措施、狠抓落實(shí),按照“以點(diǎn)帶面、以整體工作化解局部矛盾”的思路推動工作的開展。
(一)多措并舉,創(chuàng)建平安村莊。由于多年來該村各項(xiàng)工作混亂,治安狀況差,群眾缺乏安全感,加之塌陷地補(bǔ)償?shù)阮}目,村民多次上訪,已成為著名的“題目村”、“釘子村”、“上訪村”。我們工作組針對這一情況首先組織開展了矛盾糾紛定期排查活動。聯(lián)合鎮(zhèn)司法、派出所等部分,印制《矛盾糾紛排查表》,深進(jìn)到戶做好思想工作,及時疏理矛盾糾紛,力爭將題目化解在萌芽狀態(tài)。第二,建立完善村級治安聯(lián)防制度。我們協(xié)助村兩委制定了夜間巡邏值班表、十戶聯(lián)防輪流制度,工作組與村兩委成員交叉輪流巡邏值班,并要求所有成員24小時手機(jī)開機(jī),辦公室24小時輪流值守,隨時接待來訪群眾,消除隱患。第三,大力推進(jìn)村務(wù)、財務(wù)公然,進(jìn)步村務(wù)治理的透明度。財務(wù)不清是每個后進(jìn)村的焦點(diǎn)題目,我們邀請鎮(zhèn)審計辦、經(jīng)管站的職員參加,理清了村的財務(wù),并成立*理財小組,把債權(quán)、債務(wù)等開支帳目擺放桌面,及時張榜公布,讓干部清白了,群眾明白了。在處理群眾的來訪題目上,我們做到小事不出村,大事不出鎮(zhèn),為群眾提供一個安定祥和的生產(chǎn)、生活環(huán)境。目前,群眾的安全感普遍增強(qiáng),共化解矛盾糾紛43起。
(二)集思廣益,搞好土地調(diào)整。由于該村近20年沒有調(diào)整土地,造成了人地矛盾突出,成為全村的矛盾焦點(diǎn)。為解決土地題目,我們廣泛征求黨員干部及群眾意見,相繼召開了兩委會、黨員會、村民代表會,印發(fā)了《致*二村全體村民的一封信》,戶均一份,闡明了工作組的思路,動員全體群眾以實(shí)際行動參與到土地調(diào)整工作中來。制定了《〈*二村20*年土地調(diào)整方案〉征求意見稿》,為方便群眾反映情況,設(shè)立了11個意見箱,并公然了村情*舉報電話(*),在經(jīng)全體黨員干部和村民代表一致同意的基礎(chǔ)上,制定了《土地調(diào)整方案》,幫助各經(jīng)營組也制定了《實(shí)施細(xì)則》。方案確定后,為確保*二村的所有村民都能均勻分配到土地,我們工作組的全體同道同村兩委一道,冒著36度以上的烈日連續(xù)奮斗了10多天的時間,對各經(jīng)營組的土地進(jìn)行實(shí)地丈量。我們先從遺留題目多、工作難度大的第八經(jīng)營組進(jìn)手,逐組調(diào)整,做到第八經(jīng)營組土地已經(jīng)調(diào)整完畢,分地到戶;第十二、十三、十五經(jīng)營組在調(diào)整之中。目前,*二村的土地調(diào)整工作已基本結(jié)束。
(三)深進(jìn)細(xì)致,推進(jìn)計劃生養(yǎng)。工作組駐村以來,我們認(rèn)真分析總結(jié)了該村過往計劃生養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),從夯實(shí)計生工作基礎(chǔ)進(jìn)手,下大力氣,做好計生工作。一是加大計劃生養(yǎng)政策宣傳力度,我們工作組結(jié)合計生辦的工作,利用廣播、發(fā)放明白紙、舉辦培訓(xùn)班等形式講解宣傳計生知識。二是建設(shè)了高標(biāo)準(zhǔn)的人口文化大院,維修粉刷門、窗、墻壁,制作了高標(biāo)準(zhǔn)制度匾牌,并上墻。三是調(diào)整計劃生養(yǎng)工作專職隊(duì)伍。四是組織計生辦站職員40多人先后兩次對*二村展開了一次“拉網(wǎng)式”的排查,徹底清除了計劃外懷孕、手術(shù)、持證流引產(chǎn)等六項(xiàng)底子。五是對49歲以下的已婚育齡婦女從新建檔立卡,確保檔案簿的清楚規(guī)范。通過春、夏兩次的健康查體,目前,沒有發(fā)現(xiàn)違反計劃生養(yǎng)現(xiàn)象的發(fā)生,為確保年底跳出重點(diǎn)治理的范圍奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、找路子促發(fā)展、千方百計富群眾