節能減排工作匯報材料精選(九篇)

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第1篇：節能減排工作匯報材料范文

今年上半年，我區的主要污染物總量減排工作緊緊圍繞落實市政府總量控制目標，全面落實科學發展觀，認真貫徹國務院《關于落實科學發展觀加強環境保護的決定》，以主要污染物排放總量減排工作為主線，著力解決危害群眾健康和影響可持續發展的突出環境問題，努力促進經濟社會又好又快發展。在區委區政府的正確領導下，在市環保局的大力支持下，在區有關部門的積極配合下，主要污染物總量減排工作開展順利，現將我區:請記住我站域名主要污染物減排工作匯報如下：

一、環保部門組織實施污染減排工作情況

按照市環保局要求，__區成立了主要污染物總量控制領導機構，下發了《__區環境保護局關于成立主要污染物總量控制領導機構的通知》（安環[20__]39號），由區環保局負責全區減排工作。我區主要從以下五個方面實施主要污染物減排工作：

（一）控制新建項目污染增量方面

對建設項目嚴格執行“環評”和“三同時”制度。按照“增產不增污”、“增產減污”和“區域削減”的原則嚴格建設項目的審批。對改建、擴建項目要求企業內部挖潛，以新帶老，實現污染物減排；對于新建項目要求項目所在地政府做出承諾，關停不符合政策的項目以做到區域削減、區域替代。對那些高耗能高污染企業和無總量指標的企業堅決予以拒批，今年以來共拒批雙高企業3家。對建設項目嚴格執行“三同時”制度，確保各項污染物在達標排放的同時，實現污染物總量減量排放。

（二）在結構調整方面

按照環保法律法規和國家產業政策要求，結合我區實際，切實加大對冶金、水泥企業的關停淘汰力度，我區共關停取締了3家3條水泥機立窯、18座圓倉生產線，關閉取締了粘土磚瓦企業37家，拆除1家鋼鐵企業4座感應爐及8套底座，深度治理耐火材料7家，共計消減so22760噸（待上級認定）。20__年4月關閉石灰廠6家，染織企業1家，碳素企業1家，金剛砂企業1家，共計消減so2280噸，cod168.4噸（不在環統）。這些工作的全面完成，有效的削減了污染物的排放總量，保證了減排工作的順利進行。

（三）在工程減排方面

我區根據市政府制定的《20__年安陽市環境綜合整治實施方案》(安政[20__]25號)，對衛河、黃河流域，安林高速和安林公路沿線，以及化工（化肥）、醫藥、電力、水泥、鐵合金、棕剛玉、耐火材料等重點行業進行綜合整治。按照方案要求，對我區的2家染織企業進行了停產治理，不僅大大減少了主要污染物cod的排放，同時形成了一定規模的削減能力。我區豫北金鉛有限責任公司和岷山有色金屬有限責任公司也制定了切實可行的脫硫方案，脫硫技術在全省同行業位居前列。

（四）在監管減排方面

嚴厲打擊環境違法行為，加強老污染源監管和治理。加大環境違法行為打擊力度，多次組織開展了環境保護執法大檢查，對違法企業按國家有關規定進行了查處。開展整治違法排污企業保障群眾健康環保專項行動，對已經建成、驗收污染處理設施的企業，確保治污設施正常運行，真正發揮污染減排作用。將查出的違法企業名單在新聞媒體上公開曝光，起到了強有力的警示教育作用，收到了良好的效果。有力保證了監管減排措施的落實。

（五）加強宣傳，提高全民節約、環保意識。

將節能減排納入重大主題宣傳活動，充分發揮各新聞出版、廣播影視、文化等部門和有關社會團體各自優勢，廣泛、深入地開展多種形式的節能宣傳活動，宣傳資源節約和環境保護的重要意義以及國家采取的政策措施，不斷提高和增強全民節約、環保意識，形成了良好的社會氛圍。

二、20__年污染減排任務完成具體情況

（一）20__年污染減排目標的確定

根據《主要污染物總量減排核算細則（試行）》，在總量現狀分析基礎上，結合社會經濟發展狀況，對__區主要污染物排放趨勢和新增量做出科學分析和定量預測。通過新增量的測算，__區20__年cod預測排放量將達到1727.64噸、so2排放量將達到7312.82噸。按照安陽市政府與__區政府簽定的《20__年度總量減排目標

責任書》中“__區到20__年底主要污染物cod控制在1518.6噸以內，so2控制在6994噸以內”的指標要求，我區20__年須削減cod144.18噸、so2318.82噸。（二）__區工程減排項目清單

cod減排:由于20__年我區限期治理養殖場4家cod減排128.5噸，關閉東風燈芯絨廠預計cod削減168.4噸，雖然這些企業不在環境統計上，我區仍將堅定不移地為安陽市的減排工作做出最大的努力，兩個漂染企業如果11月底完成治理，cod削減6.5噸（一個月），如果完不成治理，我區政府將不折不扣地關閉到位。

so2削減：由于20__年淘汰3家水泥企業，so2減排881噸，取締粘土磚廠37家削減so21755噸，深度治理7家耐火材料企業，削減so2124噸，合計so2削減2760噸(待上級認定)，下半年我區將加大對豫北金鉛和岷山有色金屬公司so2的削減力度，確保今年減排任務的完成。

（三）監督管理減排措施

我區通過全面強化對鋼鐵、造紙、紡織、化工、釀造、制藥、淀粉等行業的監督管理，加強污染治理設施現場監管，確保企業污染治理設施正常運轉，穩定達標排放，國控、省控重點污染源達標率達到90%以上。

三、存在的問題

1、污染物減排工作與__區的實際不相符，由于__區工業結構布局涉水企業少，而cod新增量的預測是以gdp來換算，隨著gdp的增長，__區cod的消減和cod新增量存在著不協調的現象。

2、污染物減排工作基層組織不健全，存在區、鄉鎮脫節現象，環保組織體系有待于加強和完善。

3、個別企業對污染物減排工作不重視，思想上存在著僥幸心理，給污染物減排工作帶來了一定的負面影響。

四、今后工作打算

1、強化重點排污企業運行管理，實現全部重點排污企業在線監控設施的適時監控。

2、嚴格控制污染物排放總量，改善__區環境質量，采取各種措施控制cod、so2、氨氮、煙粉塵排放總量，發展清潔燃料替代燃煤，控制高耗能、高污染行業過快增長，促進產業技術進步，調整產業結構，發展循環經濟。

3、建立政府引導，企業為主和社會參與的減排投入機制，積極推廣減排新技術，按照“誰污染、誰治理、誰投資、誰收益”的原則，督促占全區so280%以上的豫北金鉛公司和岷山有色金屬公司按照減排方案逐項落實，確保污染物so2減排的完成。

4、健全環境監管長效機制、環保、發改、財政、國土、監察、工商、統計等部門，按照各自的分工，各司其職、各負其責、加強溝通、密切配合、形成合力，確保減排工作的順利開展。進一步加大對污染物減排的宣傳力度，開展全民節能減排行動，樹立全民環保意識，營造全社會共同推動污染減排工作的濃厚氛圍。

第2篇：節能減排工作匯報材料范文

一、肯定成績，正視問題

過去的一年，我市緊緊圍繞節能減排目標，進一步強化責任，狠抓工作落實，能耗指標持續下降，主要污染物有效削減，資源節約型、環境友好型社會的建設取得新成績。

1．各項指標圓滿完成。節能指標方面：據初步測算，XX年全市萬元gdp能耗和萬元工業增加值能耗分別同比下降4.5%、5.61%，超額完成年初確定4.4%、5.3%的目標任務。“xxx”前三年，我市萬元gdp能耗下降率累計14.7%，XX年萬元gdp能耗降到1.45噸標煤，已完成五年目標的73.5%。減排指標：經上級核查確認，我市XX年污染物減排完成年初下達的計劃指標，cod排放量為33476噸，比上年下降7%，比XX年累計下降12.78%，so2排放量為12189噸，比上年下降16.35%，比XX年累計下降21.16%。

2．工作機制逐步完善。健全市環境保護委員會組成人員、職責分工和議事規則，及時調整市節能工作領導小組成員，完善節能減排和環境保護工作的協調、督查、評估機制。強化節能減排目標考核，層層落實責任，繼續與各鄉鎮（街道）和重點企業（項目）簽訂節能減排目標責任書。將節能減排指標完成情況納入經濟社會發展綜合評價體系，并作為領導干部綜合考核評價和企業負責人業績考核的重要內容，強化了問責制和“一票否決”制。

3．重點工程扎實推進。尖峰水泥余熱發電項目等3個國家節能（節水）重點項目、6個省節能（節水）重點項目、10個省千家重點企業節能推進工程項目、15個杭州市工業循環經濟項目、25個富陽市工業循環經濟項目建成并通過驗收。列入清潔生產計劃的60家企業除1家因轉制外均完成審核。日處理15萬噸污水的靈橋污水處理廠建成并投入使用，新登污水處理廠1萬噸/日污水處理及污水管網工程基本完工。11家熱電企業鍋爐脫硫改造順利推進，進展情況名列杭州市前茅。扎實推進污染源在線監測設施安裝，完成了237家企業的監測設施安裝驗收工作。

4．結構調整取得成效。加大投資項目節能評估審查，按項目能耗量級別，實施分級管理，嚴格控制高耗能項目建設。根據省“811”環境保護新三年行動的要求，全力推進杭新景高速公路沿線小冶煉行業環境綜合整治，順利通過省級驗收，關停小冶煉企業19家，取締銅球攤點1060.7畝、取締無證無照球磨機加工點39家。啟動第二輪限期淘汰關停“低小散”造紙生產線（企業）工作，已關停造紙生產線24條。淘汰關停粘土磚瓦窯9座196門、石灰窯37座。繼續推進聯片集中供熱工作，完成第二批自備工業鍋爐拆除工作，拆除鍋爐容量共290.5噸/時。

5．宣傳監管不斷強化。切實加強能源監察，對XX年上半年沒有達到節能目標的35家重點企業在媒體上公開通報，并責令整改，到年底，年耗能3000噸標煤以上的142家重點用能企業只有1家能耗比XX年上升。出臺《關于從嚴監管從重處罰違法排污企業的實施意見》，探索完善“捆綁責任制、有序用電制、有獎舉報制、錯時巡查制”等機制，加大對違法行為的查處力度。對頂風作案、群眾反映強烈的污染企業采取嚴厲措施、從重從快處罰，全年查處環境違法案件252件，罰沒款1500多萬元。繼續抓好節能宣傳周、世界環境日等主題宣傳活動，采取豐富多采的形式，進一步增強了全社會的生態環境意識、能源憂患意識和節約意識。

以上這些成績的取得來之不易，應予充分肯定。但是我們在看到成績的同時，更應該看到抓好XX年節能減排工作面臨的新情況、新問題和新困難。這些新情況、新問題和新困難突出地表現在以下三個方面：

一是嚴峻的經濟形勢對抓好XX年節能減排工作增加了新壓力。隨著金融危機對實體經濟的影響，我市絕大部分工業企業面臨著資金相對緊缺、效益下降的問題，而資金短缺、效益下降，就會影響企業加大對節能減排工作的投入，其自覺性和主動性也肯定受到影響。與此同時，由于許多工業企業受原輔材料的影響，產成品價格大幅下滑，特別是我市工業經濟的主要支柱產業如造紙業、銅冶煉業，其產成品價格比去年同期下降40%以上，勢必影響全市工業產值、工業銷售產值和工業增加值的總量。而一方面工業產值、工業銷售產值、工業增加值總量大幅減少，相對來說，其產量沒有減少多少，這就勢必導致單位能耗的上升。據統計，今年一季度，全市規模以上工業萬元產值綜合能耗比去年同期上升4.4%。146家年耗標煤3000噸以上重點用能企業萬元產值綜合能耗為0.735噸標準煤，比去年同期上升13.67%。

二是艱巨的保增長任務對抓好XX年度節能減排工作提出了新挑戰。由于我市現有產業結構的特性，客觀上，原有的能耗、污染物排放的總量基數高、總量大。“xxx”期間，杭州市萬元gdp綜合能耗平均水平為0.87噸標煤、萬元工業增加值綜合能耗為1.23噸標煤，而我市分別為1.7噸、2.71標準煤。盡管近幾年有所下降，但總體上我市能耗水平仍然是杭州市平均水平的兩倍左右。也正是由于我市能耗和污染物排放基數高、總量大，所以杭州市下達給我市“xxx”期間減排任務也特別重，位居杭州地區第一位，如“xxx”期間化學需氧量排放總量要求我市在XX年的基礎上削減30%（省下達給杭州任務削減15%，杭州下達給其他地區均為15%）；二氧化硫排放總量要求我市在XX年的基礎上削減20%（省下達給杭州任務削減15.1%）。一方面能耗、污染物排放基數高、總量大，削減的任務很重，而另一方面，如何保增長給我們提出了更新更高的要求，要保增長，固然要在科學發展觀指導下，大力推進結構調整、轉型升級，固然要大力發展先進制造業、高新技術產業和現代服務業，然而這個結構調整，這個轉型升級，這個先進制造業、現代服務業的發展，需要假以時日，需要有一個漸進的過程。因此，大力實施工業興市戰略，加快工業經濟發展依然是當前保發展、保增長的重要選擇。然而，新上工業項目特別是需要新上有一定能耗、有一定污染物排放的工業項目，已非常突出地面臨著環境容量的制約。

三是體制性、制度性的問題也對抓好XX年節能減排工作提出了新課題。節能減排方面的政策和制度還不夠健全，制約了管理工作的缺位；一些重點行業節能減排技術的研發推廣力度不夠，影響節能減排任務的落實；部門之間、部門與鄉鎮街道之間協調配合還不夠，全社會重視搞好節能減排的合力尚未真正形成；適應市場經濟的節能減排機制不夠健全，探索和創新的力度不夠；全市計量、監控、統計、考核等節能減排的基礎工作薄弱，監控的手段和統計考核的指標體系、方式方法等尚不健全完善。

以上三個方面問題應引起我們足夠的重視和清醒的認識，并逐步努力加以解決。只有這樣，才能進一步切實增強抓好XX年節能減排工作的艱巨性、緊迫性和責任感、使命感的認識，才能切實做到堅定、清醒、有作為。

二、“5+2”工程，三年行動

今天大會的標題是富陽市節能減排暨“5+2”工程升級工程動員會。換句話說，既是XX年節能減排工作部署會，也是“5+2”環境升級工程動員會。對于“5+2”環境升級工作三年行動計劃，已有一個文件下發給大家，請大家認真學習和抓好落實。在這里我再強調三層意思：

一是為什么要制訂“5+2”環境升級工程三年行動計劃

主要基于兩個方面的考慮：一是對市委、市政府提出環境升級主導工程的細化、具體化；二是有助于在未來三年中全市生態建設、環境保護工作方向更明確、目標更清晰。

二是什么是“5+2”環境升級工程

也就是什么是“5+2”，指的是未來三年我們要在水環境、氣環境、聲環境、固體垃圾處理、綠化等5個方面狠抓整治升級，另外還要著力抓好造紙、銅冶煉“兩大”行業的整治升級。如果“5+2”工程抓好了，我相信富陽的生態環境將會進一步有大的改善和提高。

三是抓好“5+2”工程需要我們各方配合，實干苦干

“5+2”環境升級工程三年行動計劃是一個龐大的系統工程，涉及面廣，任務艱巨，一方面需要全市上下、各級各部門各司其職，各負其責，全力配合，抓好落實，另一方面也需要我們不斷細化、深化每年的工作目標和任務，細化、深化每個部門和鄉鎮街道的目標任務，從現在抓起，從每一件具體工作抓好。

我相信，只要全市上下真正通過整合“大環保”建設力量，提升“大環保”監管水平，健全“大環保”工作機制，就一定能逐步構建起具有“規劃引導力、統籌執行力、創新創強力”的大環保工作格局，就一定能夠為開創富陽“xx”環保工作新局面奠定堅實基礎。

三、明確目標，落實任務

XX年是實現“xxx”期間污染減排目標的關鍵一年。今年的各項節能減排措施能否落實到位，直接關系到整個“xxx”期間節能減排任務的完成。今年我市節能減排的目標任務是，（1）節能目標：單位生產總值能耗下降確保完成4.6%以上；單位工業增加值能耗下降6%以上；耗能千噸以上的重點用能企業單位工業產值能耗下降4%以上。（2）減排目標：化學需氧量排放總量在XX年的基礎上削減24%，排放總量控制在2.92萬噸；二氧化硫排放總量在XX年的基礎上削減16%，排放總量控制在1.3萬噸。圍繞上述目標，各級各部門務必干字當頭，打一場節能減排攻堅戰：

1．必須嚴格控制準入，管住增量。（1）嚴把項目準入關。健全新開工項目管理的部門聯動機制和項目審批問責制，嚴格實施固定資產投資項目節能評估審查，建立高耗能、高污染行業新上項目與節能減排指標完成進度掛鉤、與淘汰落后產能相結合的機制。市發改、國土、財政、金融等部門要分別從產業導向、土地供給、信貸等方面嚴格準入條件，禁止和限制高污染、高耗能行業，并組織開展專項檢查，清理和糾正在電價、地價、稅費等方面對高耗能、高污染行業的優惠政策。市環保部門要通過“以新帶老”、“以大代小”等減排手段，有效遏制污染物排放的新增量。積極開展污染物排污權交易試點工作，提高企業污染治理的積極性和主動性。（2）強化生態功能區規劃。要嚴格實施優化開發、重點開發、限制開發和禁止開發等四大類功能區的區劃，并按照生態功能區劃要求和產業導向目錄確定功能區發展方向，調整優化產業結構。（3）大力發展高新技術產業和現代服務業。要按照“三位一體”方針，優先發展能源消耗低、污染排放小、對經濟有重大帶動作用的高新技術產業。要加快傳統產業改造提升，推動企業技術創新。要大力引進和發展運動休閑、現代物流等現代服務業，不斷提高服務業占gdp的比重。

2．必須強化重點整治和設施建設，削減存量。（1）強化重點行業和重點企業整治。要抓好有色金屬、化工、建材、造紙等能耗高的重點行業節能，尤其是要繼續抓好年耗能3000噸標準煤以上的142家重點用能企業的節能工作。深化化工、印染、水泥、冶煉、造紙、電鍍等重點行業的污染整治工作，加強對cod、so2排放重點企業的監管。在確保污染治理設施穩定運行、污染物穩定達標排放的基礎上，開展廢水、廢物循環利用工程，進一步削減污染排放總量。（2）要繼續加快治理農業農村面源污染，積極開展農村生活污水、生活垃圾治理，抓好規模化畜禽養殖場污染綜合整治和廢水綜合治理工作。要繼續抓好小流域綜合整治。繼續開展大源溪、松溪、剡溪、湖源溪、新橋江等水環境綜合整治工作。（3）要大力推進節能環境基礎設施建設。積極組織重點用能企業節能技改，XX年開展市級以上節能技改投資項目建設30個。加快錢潮水泥0.45萬千瓦、三獅水泥0.9萬千瓦純低溫余熱發電項目建設，確保今年10月底前建成投產。加大工業鍋爐技術改造力度，實施工業鍋爐節能工程。實施抽凝式汽輪機組改造，鼓勵熱電企業將抽凝發電機組逐步改造為背壓機組，提高機組發電效率。加快污水處理設施建設。明確時間、明確標準，重點推進春江回用二期及春南、靈橋區域截污管網建設。確保新登污水處理廠如期投入運行。加快城市生活污水收集管網建設，提高污水處理廠的運行負荷。加快板紙熱電污泥焚燒、富春江環保熱電造紙污泥焚燒處理項目的建設，實現污泥處置減量化、無害化、資源化。確保11家熱電企業鍋爐脫硫治理和10噸以上燃煤鍋爐脫硫改造任務的完成。（4）要大力發展循環經濟。繼續抓好開發區高新園區、5個工業功能區循環經濟試點和25個工業循環經濟示范企業建設。推進30個重點節能節水工業循環經濟項目建設。抓好30家重點用電單位電平衡測試。深入開展清潔生產，完成全市60家企業清潔生產審核工作。

3．必須淘汰落后產能，騰出容量。落后生產能力是資源能源浪費、環境污染的源頭。淘汰落后生產能力是實現節能減排目標的重要途徑和有力手段。造紙、電鍍、印染等重污染行業今年必須按新的行業排放標準進行工藝、技術改造，對達不到要求的企業堅決予以關停淘汰。要確保完成常安小化工環境污染整治工作并通過杭州市摘帽驗收，要重點抓好1萬噸以下造紙企業和第三輪粘土磚瓦窯企業的淘汰工作，確保今年完成50條造紙生產線關停工作。要繼續拆除集中供熱范圍內的自備工業鍋爐。

第3篇：節能減排工作匯報材料范文

一、主要經濟指標完成情況

同比下降7.98%完成主營業務收入15.1億元，16月全市規模以上工業實現工業增加值4.83億元。同比下降11.27%實現利稅1.95億元，同比下降36%雖然上半年總體經濟運行形勢同比回落，但環比趨暖，總體向好，整個工業經濟運行平穩。隨著我市重點工業項目建設的順利推進，工業發展后勁將不斷增強。

二、主要工作開展情況

1提高運行調控水平。

切實加強對經濟運行情況的監測、分析和調控。委充分發揮經濟綜合管理部門的職能作用。

形成了良好的抓工業、謀工業、興工業的良好氛圍。協助市里出臺了年全市工業經濟工作要點》市支持企業發展減輕企業負擔實施意見》等一系列文件.

每個月編制經濟分析報表，對指標完成情況、經濟走勢和發展后勁進行分析，并提出相應的對策和措施,緊緊抓住全市31家重點骨干企業和經濟增長點。為市領導決策提供信息,確保企業生產正常運行。

通過召開工業企業座談會、政銀企融資對接活動會、項目協調會、現場辦公等方式，針對企業遇到資金、土地、能源等困難和問題。協助企業協調解決經濟運行中存在問題。

2抓好重點項目建設。

繼續推進重點工業項目建設和后續問題協調工作。年工作基礎上。

生產過程中遇到原材料、電力、資金、環境等問題，金德鉛業作為我市新建企業。香屯22萬伏、新崗山11萬伏電站在初步運營中，也遇到一些困難。委在服務好項目建設之后，繼續跟蹤服務，協助協調處置生產運營當中的系列困難和問題。

待對項目市場風險進行再次評估確認后，銀山礦日處理5000噸原礦技改項目正式實施；江銅60萬噸/年硫鐵礦循環利用項目已完成前期工作。即可開工建設；江西銅業日采選13萬噸擴建項目，日采選新增7500噸的能力已形成，日采選新增22500噸的各項工作在積極推進。百勤集團—年產1萬噸VC酸及年產800噸核黃素項目正緊張進行廠房建設和設備裝置工作。

3加大技術創新力度。

積極搭建企業自主創新平臺和工作機制，不時提高服務意識。鼓勵企業進行技術創新，加強資源綜合利用，增強經濟發展后勁，科學有效地調控電力資源，實施廢品油有序管理，扎實有效的推動了各項工作的展開。上半年我進行了企業技術創新情況調研，積極配合人大開展了以節能減排為主題的環保行”活動，協助江銅化工、德銅共橡膠、德暢集團、泗洲新型建材廠等企業，申報資源綜合利用項目5個，認定廢舊物資回收企業3家。

4強化服務發展理念。

實現工業經濟可持續發展，為了充分發揮我市資源優勢。委聘請大學課題組編制《市循環經濟戰略演講》目前“演講”已基本定稿。

幫扶企業發展”鼓勵企業自主創新，組織了主題分別為“積極應對金融危機。增強企業核心競爭力”節能減排”等系列調研活動，并對調研活動實施效果轉化工程，切實推進工業科學發展。

鼓勵企業做大做強，以政銀企合作、企業自主創新互動等為主要平臺。極力解決企業在發展和經營中遇到困難。充分利用經貿信息、綜合協調等方面的資源，主動為企業服務，政府和企業之間初步搭建一個調控、引導和溝通的互動平臺。4月份，委成功籌辦了2009市（市）政銀企融資對接活動”活動中各金融單位同企業共簽訂融資合同資金共達20億元人民幣；6月份我委成功召開“市企業自主創新互動會”

5積極處置改制遺留問題。

這21家企業共有下崗職工和離退休人員4756余人，委承接了原預算內7家改制企業和原二輕系統14家改制企業遺留問題的管理工作。其中58%為4050人員。對改制企業職工這一特殊群體的困難，想方設法、多方協調，積極穩妥地給予解決。

深入學習實踐科學發展觀活動和慶“七·一”活動中，上半年。委分別召開了二次由改制企業職工代表參與的座談會，會上，各企業代表分別就離退休黨員學習、醫療報銷、離退休工資、福利、職工喪葬撫恤規范等問題提出意見和建議，經貿委班子分別予以一一答復，對有條件解決的會上作了安排和承諾；暫時條件不成熟的列出整改計劃，發明條件整改；對不切合實際的委作出老實解釋，消除職工誤解。

委根據實際情況，為了認真抓好下崗、離退休職工的管理服務工作。多次向市政府匯報，經批準成立了市企業服務中心”并收回一樓二間商用臨街店面改作企業服務中心辦公場所，為職工提供更新更好的服務。

原二輕一職工在車禍中被撞成腦癱，6月份。由于夫妻均為下崗工人，經濟困難；肇事司機也因家貧，無力賠付巨額醫療費用。委得知這一情況后，立即組織經貿系統開展愛心捐款活動，委在將善款送到腦癱職工家屬手中的同時，通過媒體，向社會各界掀起一次愛心匯集活動。

三、機關內部建設情況

進一步加強機關內部管理和建設。以深入開展學習實踐科學發展觀和機關效能兩個活動為契機。

1不時創新機關學習制度。年初編制年度學習計劃。機關全體人員、二級單位負責人參與學習，集中學習會議一般有四個議程，一為班子成員和科室長輪流作課件講座，主講人分別就與經貿工作相關的新理論、新知識，熱點、焦點問題進行帶學、探索；第二個議程為講座討論，與會人員對課件講座進行討論評估，促進共同進步；第三個議程為文件、會議精神傳達學習；還有一個議程為領導講話，分管領導就當前工作進行安排安排，主要領導對會議進行總結，針對具體情況和具體問題，進行思想交流并提出建議和要求。

2大力提升機關效能。依照“改進工作作風。理順辦事順序，提高整體效率”要求，通過領導表率、制度激勵，全委干部職工的工作能力、服務水平得到顯著提升。

3繼續推行人情化管理方式。委班子領導始終致力于構建“團結緊張、嚴肅活潑”機關氛圍。上半年，委組織了紅歌會活動，組建了一支經貿委籃球隊，利用空余時間，開展了籃球、乒乓球、健身操等體育活動，一方面強健干部職工體質，另一方面通過集體活動進一步加強團隊精神，增強凝聚力。

四、存在困難和問題及下半年工作打算

積極面對新形勢，半年來。找準自身定位，主動對上當好參謀，對下搞好服務，做了大量富有效果的工作，取得了較好的成果，但也存在一些缺乏和問題。主要是謀劃經濟發展的進程中，重抓經濟運行和項目的落實，對經濟發展中結構性矛盾、深層次問題和對運用經濟手段指導經濟發展等研究不夠，拿出有效和可操作性的應對措施不多。

以機關效能建設為載體，下半年我委將圍繞市委、市政府和上級部門下達的重點工作。狠抓工作落實，主要在以下幾方面下功夫：

深入分析運行形勢，加強工業運行深層次分析上下功夫。面對上半年工業經濟的情況和完成全年工業經濟預期任務的壓力。發現存在問題和不利因素，認真調研的基礎上提出針對性的對策。

認真學習掌握上級精神的基礎上，扶持企業發展上下功夫。面對世界經濟危機的新形勢。結合實際，全面落實推動加快企業發展的一系列政策和辦法，鼓勵企業做大做強；加大銀企對接力度，協助企業解決融資難題；鼓勵企業自主創新，提升企業核心競爭力；健全完善企業服務平臺體系，協助企業出主意想辦法，與企業一道共渡危難。

第4篇：節能減排工作匯報材料范文

——先進團委申報材料

***電力公司團委堅持“服務企業、服務青年、服務社會”的宗旨和“專注服務 構建平臺 創新模式” 的工作方法，緊緊圍繞企業中心工作，堅持助推企業發展和助推青年成長成才雙贏發展，抓建設、抓服務、抓學習、抓特色，深入促進服務型、學習型和創新型團組織建設。以“我要成才、我能成才”主題實踐活動為主線,堅持黨建帶團建，深入實施“青”字號品牌工程和青年人才工程，在工程建設和機組檢修期間開展“青年立功競賽”、青年安全生產示范崗和青年突擊隊等活動；調整成立“星光讀書會”并多次開展讀書交流活動；在“導師帶徒”、“青工技術運動會”和青工“五小”創新創效等傳統品牌項目上創新活動形式，同時新推出“青工技術大講堂”和微型團課活動；開辟團員青年活動新陣地，開通QQ群和微博等團員青年交流新平臺；開展了一系列形式多樣、內容豐富的文體活動，廣泛地調動了團員青年的工作積極性，不斷增強團組織的凝聚力和戰斗力，努力推動共青團工作管理水平、服務水平、青工素質以及創新能力的提升,為嘉電公司的轉型升級和“十二五”發展做出了積極貢獻。

一、結合團內創先爭優活動，創新活動載體，不斷增強團活動吸引力。

為推進公司青年人力資源開發，推進企業人才梯隊建設，深入開展“導師帶徒”活動，組織導師帶徒合同簽訂儀式，營造深厚學習氛圍，100余對師徒簽訂導師帶徒合同，在活動中實施《導師帶徒活動臺賬記錄》制度，加強對活動過程的監督和指導，同時組織優秀師徒評選活動，評選出“十佳師徒”，進一步提升比、學、趕、幫、超的學習風氣。

深入開展“青工技術運動會”，創新活動形式，在今年第十屆青工技術運動會上實施爭霸賽、結對師徒之間比武等形式，提升活動吸引力和影響力，共吸引400余人次角逐15個項目的技術比武。通過技術運動會激發了青工們爭學技術、苦練本領的熱情。

深入開展青年QC科技攻關和青工“五小”創新創效活動， 2011年第四屆青工“五小”活動產生成果20項，在成果評審中創新評審形式，采用成果負責人先通過PPT視頻進行講解再由專家組進行評審的方式，促進交流，啟迪思維，促進公司“五小”活動的整體水平。

針對青年特點，推出“青工技術大講堂”和“微型團課”活動，使青年員工走上講臺，講技術、講知識、談愛好，既為青年提供交流平臺，同時也為青年提供展示自我的平臺，在輕松的氣氛中獲取知識。

結合實際情況和青年需求調整成立“星光讀書會”，開展讀書漂流、有聲閱讀、讀書心得分享等形式多樣的活動，激發讀書樂趣，在青年中營造濃厚閱讀氛圍，使廣大青年職工拾起書本“以書會友”。

二、深入推進團的組織建設和制度建設，形成合力提高團組織的影響力和威信。

公司團委嚴格遵照《團章》規定及公司相關制度，按時完成團委委員換屆選舉工作，組織指導團支部實施公推直選換屆選舉工作，將優秀青年選拔進團干部隊伍加強鍛煉，從根本上提高團組織活力。先后修訂了《團委工作管理標準》、《團支部工作制度》、《團內獎懲推優實施辦法》，形成工作制度保證體系，以制度化促進團工作科學發展。深入實施團委委員聯系團支部制度，加強對各團（總）支部的指導，深化調查研究工作，促進團委與團支部的雙向聯系交流，調動團支部的工作積極性和主動性，有效增強基層團支部的影響力、戰斗力和生命力，更好地吸引、凝聚團員青年。嚴格執行團委例會、工作匯報與講評等工作制度，深入基層，聯系團員青年，交青年心，做青年友，不斷提高服務青年水平，充分發揮了班子的核心作用。

三、圍繞企業中心工作，深入推進“青”字號活動開展，確保助推企業發展和青年成才平行推進。

緊緊圍繞企業中心工作，團結帶領青年建功立業，堅持開展青年文明號、青年崗位能手、青年突擊隊等活動，在活動中不斷提升青年綜合素質。為配合嘉電公司三期百萬工程建設，開展“三期工程青年立功競賽”活動，激發廣大青年職工參與三期機組建設的熱情，三期青工在活動中快速成長，其中一名青工表現優異獲得浙能集團2010年度青年崗位能手榮譽稱號。同時在三期集控操作員崗開展創建“青年安全生產示范崗”活動，提升青工安全意識。三期機組雙投后結合青工技術運動會開展了“百萬千瓦機組運行知識競賽”，進一步增強青年對百萬千瓦機組知識的學習能動性，確保三期機組安全穩定運行。

深入推進“青年安全生產示范崗”創建活動。以“安全生產，青年當先”為主題，在迎峰度夏、機組檢修期間開展“青年安全生產示范崗”創建活動，營造濃郁的安全文化氛圍，為公司安全生產發揮作用。

為配合公司迎峰度夏保***工作，確保迎峰度夏期間機組的安全、經濟運行和穩發、滿發，促進節能降耗精細工作，6月底開展迎峰度夏保***青年示范活動，內容主要包括主再熱汽溫控制競賽、全能巡檢評比、設備點檢消缺競賽、燃料查缺消缺能手評選等。

四、深入開展青年志愿活動，引領青年拓寬活動領域

著力通過奉獻教育，在企業里培育志愿文化，切實增強團員對社會、企業的奉獻意識。公司團委積極組織開展敬老慰問、愛心助學、義務植樹、文明生產等形式多樣的青年志愿服務活動，提升青年服務意識和責任意識。

公司團委將乍浦利民民工子弟學校作為長期志愿服務的基地，多次組織青年前去看望學校學生并贈送書籍、文體用品等，為學生學習生活創造更好地條件，關心幫助民工子弟成長。多次組織青年志愿者在***、平湖等地開展綠色嘉電、節能減排等宣傳活動，向禾城市民宣傳低碳經濟、清潔能源理念，普及***、用電常識及安全用電知識，并向市民介紹***廠在節能減排方面做出的大量舉措。重大節日期間組織青年志愿者分批前往***南站，幫助***鐵路車務段完成旅客的疏導工作，獲得旅客和***車務段一致肯定，活動也促進了兩單位青年的交流。

公司各團支部也紛紛開展志愿活動服務生產，運行團總支成立“海螺青年志愿服務隊”，定期組織青年志愿者清掃學習班教室和集控室，為運行職工創造良好的工作環境，同時出臺志愿服務制度，確保活動長期高效開展。燃料團支部組織自行車維修服務，提高職工工作效率。通過一系列富有成效的志愿活動，在企業和社會上展現了嘉電青年的青春風采，樹立了嘉電青年良好形象。

五、深入推進青年職工的思想素質教育，引導并培養青年職工愛崗敬業、甘于奉獻，保持青工隊伍穩定。

以建黨九十周年和建團八十九周年建黨90周年為契機，深入開展理想信念教育，7月，組織開展了“學黨史、知黨情、跟黨走”之紅色尋訪活動，引導青年認識黨、了解黨、熱愛黨、緊跟黨，提高政治素質。團員青年組成尋訪隊赴***南湖紅船和革命紀念館，追憶紅色歷史，增強愛國愛黨熱情。組織了浙能集團司歌比賽暨建黨九十周年紅歌比賽，加強青年對企業的歸屬感和自豪感。

根據社會發展新形勢，開通嘉電青年QQ群和嘉電團委微博，打造青年交流新陣地。在這些網絡平臺中，青年暢所欲言，既可以對團活動提出意見和建議，也可以談天說地相互交流興趣愛好，通過青年喜歡的方式加強了組織與青年、青年與青年的交流互動。

六、深入推進企業青工文化生活建設，開辟新陣地，以活動促活躍，增強團組織的吸引力和凝聚力。

緊張、辛苦的工作之余，豐富多彩的業余生活是每一個年輕人都期盼得到的，嘉電公司團委在這方面做了大量的工作。根據青年人的特點，團委舉辦趣味運動會，新老職工籃球對抗賽、野外拓展等一系列團員青年喜聞樂見、參與度高的活動。讓新老職工同參與，增進新老職工之間交流，擴展團活動服務范圍。

在團員青年單身公寓開辟新活動陣地，增加臺球、桌上足球等活動項目，為方便運行職工進行活動，在職工俱樂部內增設羽毛球場，圖書室增補大量符合時代特點和青年喜好的書籍。

根據青年需求，組織青工文體活動和趣味活動，根據乍浦生活區新大學生集中居住的特點，團委開展形式多樣的文體活動，充實青工業余文化生活。在元宵期間組織游園活動，活躍過節氣氛。6月中旬，團委組織乍浦生活區職工開展了趣味運動會，公司領導也參與了活動，拉近了與職工的距離。與長興電廠、電建公司及三期設備廠家等舉行足球友誼賽，與平湖地稅局、平湖中學、東湖中學等單位的青年進行聯誼活動，為廣大團員青年一展青春風采搭起了特色舞臺，也拓展公司青年員工交友途徑，豐富了團員青年的文化生活，提高了他們的文明修養和綜合素質。

******電力有限公司團委將以先進團委評選活動為契機，進一步發揚開拓創新、拚搏進取的精神，以扎實的工作促進團組織建設有所加強，工作富有成效，活動深受廣大團員青年的好評。

第5篇：節能減排工作匯報材料范文

他獲得“中國僑聯科技創新人才獎”、“常州市首批領軍型海歸創業人才”、“江蘇省首批引進的高層次創業創新人才”、“江蘇十佳創業新僑”、常州市“五一”勞動獎章,享受“國務院突出貢獻專家特殊津貼”……

面對江蘇省海外交流協會副會長趙善麒,我的感覺既陌生又親切,他一再“推托”不要寫我個人,要寫就寫寫宏微這個團隊。在短短半個小時愉快的交談中,他的言談簡潔流暢,思維涇渭分明。我一直在想,這份親切感究竟源自哪兒?

當問起為什么選擇歸來時,趙善麒“咱們中國……”這個發自肺腑的口頭禪袒露出了一種美德和追求。如同黎巴嫩詩人紀伯倫詩句中的描述:

“從你的心中抽出絲,織成衣裳,設想你愛的人就將穿此衣裳。你真摯地采石,營造房屋,設想你愛的人就將入住其室。溫存地播種,歡快地收割,就好似你將為你愛的人獻上這產物。”

這份愛應該獻給祖國的大地和人民,趙善麒選擇了歸來。透過他從容的微笑和鏡片后那睿智的目光,我似乎看見,在中華民族的偉大復興路上,一批批好兒女正挺起民族的脊梁,他們用赤誠的愛在書寫著“咱們中國”的光榮史!

一個人與一個國家

“為了讓中國的電力電子不再有遺憾”這是趙善麒博士離開美國的初衷。這位國家級研究員,自1983年起從事電力半導體器件研究;2005年創建APT中國,任中國區首席代表兼總經理。

放棄豐厚的收入,毅然決定辭職回國創業,這一舉動在旁人眼里多少有點不理解。在趙善麒看來卻極其簡單,“我是國家培養出來的,為這個國家、這個民族、這個行業做點事,是我長期以來的理想。”

其實在十幾年前他就有了創業的念頭,但當時該領域國內科研水平不成熟。在美國的求職經歷,使他對現代化企業的管理和認識有了質的飛躍,他感覺翅膀有點硬了,正好趕上2006年國家提倡“節能減排”的大環境,“2006年初的一天,我早上醒來,突然念頭一閃,覺得要自己單干了。于是,就有了今天的宏微科技。”

趙善麒與他的團隊創建的宏微科技著力研發的是電力電子高端產品。“宏微”作為國內電力電子技術的排頭兵,其主要產業方向就是通過以IGBT、VDMOS和FRED為代表的新一代電力半導體先進技術,推動電力電子產業的發展,提高用電效率、改善用電質量、帶動產業升級。電力半導體器件可謂現代電力電子產業的“心臟”,能推動約8.4倍的電力電子產品、114倍的相關電子產品的發展。“通過運用高頻電力電子技術,可以大大提高電能的使用效率。如果對國內3KV以上的高壓大容量風機、水泵、壓縮機設備,采用電力電子變頻調速技術,如電機系統運行效率提高8%,年節電量便高達800億度,幾乎是三峽水電站一年的發電量。”這是個驚人的數據,這個數據意味著一種新文明的路標:創造綠色的GDP。

中國的綠色事業任重道遠,在能源緊缺的新世紀,節能降耗技術更是提高一個國家核心競爭力的標志。趙善麒和他的團隊有著清晰的奮斗目標,自主創新,設計、研發、生產國際一流的新型電力半導體分立器件及模塊,打造民族品牌;成為提供綠色高效節能電子產品和電力電子系統解決方案的專家。通過自主創新將宏微建成國內擁有自主知識產權最多、品種最齊全、產量最高,在國際上有一定影響力的國際化民族企業。

眼下,宏微已度過了最艱難的時光。公司目前已開發70多種芯片和模塊產品,絕大部分填補了國內空白,并申報了8項國家發明專利,其中3項已獲批準,還申請了3項國際發明專利。產品廣泛應用于工業自動化控制、軌道交通、光伏、風電等重點產業,其中一款綠色節能新品還被選用在北京奧運會開幕式的照明系統中。盡管宏微科技在國內處于領頭位置,但作為總經理和學術帶頭人,趙善麒清楚地知道宏微的優勢和短缺。受金融風暴影響,開拓市場的難度加大,趙善麒坦言,“面對西門子、ABB、摩托羅拉、東芝、富士這些顯赫的500強對手,年輕的宏微要學習和超越的地方還很多,創業的路還很長。”

總理在江蘇考察時,親切接見了趙善麒博士。在認真聽取了宏微科技的工作匯報后,溫總理勉勵宏微科技全體員工要“大膽創新,不怕失敗,超越前進!”。溫總理的寄語無疑是給宏微科技三周年最好的禮物。

一個人與一座城市

如果說選擇歸來源自報效祖國的赤子情懷,那么當我看到這么多精英在偌大的中國選擇常州這座城市并鍥而不舍地留在常州創業時,我常在想常州這片土地究竟有著怎樣的魅力?

常州的城市品格是仁厚的,常州的人文品格是敦厚的。寬厚的常州以“招商引資與招才引智并重、人才引進與項目引進并舉、政府引導與市場運作結合”的新模式,為全省其他城市提供了很好的經驗。當趙善麒決定回國創業,將先進技術帶到國內并設想把創業點選在長江三角洲之際,他本來初定的考察線路是從寧滬線一路走來,但行至常州時,高新區領導與趙善麒進行了一番誠懇交談,讓趙善麒覺得常州人特別真誠、務實,最后取消了剩余行程,選擇了常州。

2006年8月18日宏微科技在常州高新區注冊成立,設有芯片、模塊和電源三個事業部。2007年第一期投入3000萬元,在常州市新北區華山中路18號三晶工業園內建成了一條新型電力半導體模塊的超凈抗靜電生產線,這是國內第一條具有自主知識產權的新型電力電子功率模塊生產線,將形成年產60萬塊的生產能力,年產值可達1.2億元。

“綠色節能”的核心優勢,讓“宏微”所從事的行業一片光明,更為現實的是“宏微”對常州市現代制造業的拉動。紡織化工、機車牽引、輸變電、光伏和風能發電等是常州的優勢產業,其控制技術的核心就是電力電子技術,近水樓臺先得月,有了“宏微”這顆綠色的節能之“芯”,本地產品有望率先擺脫對國外產品的依賴,大幅度實現節能、節材。

回顧來常創業的一千多個日日夜夜,趙善麒說,常州有適合中小企業創業的土壤和環境,各級政府和部門的服務很熱情、周到、高效,實實在在地幫企業解決了很多發展難題。如企業想建一條功率模塊生產線,需要投資約2000多萬元時,為減輕企業創業初期的資金壓力,高新區政府決定以一種靈活的方式為企業解決廠房改建和超凈裝修所需的部分費用。

現在的宏微,擁有著1000平方米總體萬級局部千級的抗靜電超凈廠房,擁有真空燒結爐、全自動鍵合機、X-Ray掃描機、鏈式隧道爐等先進的生產設備;現在的宏微,擁有著國內第一個新型大功率電力半導體器件特性分析及失效分析實驗室,從國內外購置了幾十余臺測試設備,可以進行高溫反偏、高溫柵偏、功率循環、高低溫循環、恒溫恒濕實驗等,建立了從測試分析到可靠性試驗和失效分析實驗的全流程質量保證體系;現在的宏微,還擁有著一個具有國際先進水平的功率器件及模塊計算機仿真室,具有計算機工作站SUN Blade 2000,可以進行半導體工藝仿真、半導體器件仿真、半導體工藝和器件仿真、功率模塊熱傳導仿真以及電磁場分布仿真。

“雖然常州的硬件不是最好,但常州人的務實、常州人的熱情深深打動了我。三年過后總結,我們的選擇是對的。”趙善麒對未來充滿信心,“五年后,宏微將建成以常州為核心的國內新型電力電子功率模塊及芯片的生產基地。”

一個人與一個團隊

當我聽說在宏微的人才流動率幾乎為零時,我不免為這個堅硬的數據感到驚訝。趙善麒常對員工說“你們將來的一天比我發展好了,那是我最開心的事!”聽到這句由衷的話時,又一點也不感到驚訝了,這正是他的個人魅力使然。

宏微形成“企業愛員工、員工愛企業”的良好氛圍與趙善麒“以人為本”的管理理念是分不開的,他要通過創業實現個人理想和價值的同時,帶出一批人,成就年輕人創業夢想的實現。“宏微除了要給社會提供一個質量信得過的綠色節能產品外,還要培養一批德才兼備的人才。”趙善麒一直認為,人才是企業做強做大的根本。“在宏微的每個員工都是人才,宏微的人才沒有等級之分,只有崗位之分,職責之分。找到最適合自己的崗位并做到最好,就是宏微不可或缺的人才。”在他的經營理念下,宏微以開闊的事業發展空間、純潔的人才成長環境、有效的激勵機制,使每一個有能力、有事業心的人都能在宏微的事業發展中發揮自己的能力,實現自我抱負。不僅如此,讓員工們感激的是,趙善麒對于他們的關心正如企業宣傳的“宏圖之志,成于細微”精神一樣,體貼入微。偶爾出差到員工家鄉,趙善麒盡量會抽空去看看員工的家人,出差歸來,還會記得給所在地的員工帶份當地的土特產。員工到了宏微就有了歸屬感、幸福感和滿足感,再也不舍得離開。

“讓我最欣慰的是,我們公司有一支凝聚力極強的精英研發和管理團隊。”幾位核心人員均從事電力電子器件行業20余載,曾參與國家IGBT“八五”、“九五”和國外著名電力電子公司科技攻關工作,有著豐富的設計和生產實踐。宏微副總經理王曉寶回憶當初回國時也多有感慨,“我和善麒認識了許多年,創業也規劃了許多年,直到在慕尼黑展上見面,我們在一家小咖啡館里談到凌晨。我離開了原來的研究所,決心和志同道合的朋友回國組建這個公司。”

當然,這個團隊里還有一個人不可或缺:趙善麒的妻子賈美茹。我們常說一個成功男人的背后總有一個優秀女人的支撐,趙善麒的“幕后英雄”就是賈美茹,一位優秀的“博士后”。

二十多前年,學業優秀的大連姑娘賈美茹就讀于沈陽藥學院,緣分讓她與就讀于沈陽工業大學的煙臺小伙趙善麒相識、相愛。大學畢業后兩人結婚,妻子留校當教師,丈夫同樣留校教書并讀研。女兒出生了,爸爸在讀研;女兒會跑了,爸爸在長春攻讀博士學位。聚少離多并沒有沖淡家庭的溫情,反而因為妻子對丈夫的理解與支持,讓普通的家庭平添思念的濃情。1994年,學業有成的趙善麒帶著妻子、女兒舉家赴法國留學。兩年后,美茹隨丈夫回到北京工作。然而,沒多久,因為丈夫赴香港科技大學,一家人又在香港生活兩年。1999年,趙善麒全家赴美。美茹曾回憶,“在赴美的機場,善麒說,早晚還得回來”。在美國,美茹逐漸因為小鎮優美的風光、清新的空氣、友好的鄰居而享受到生活的安逸,兒子Jacob的出生更是給家庭帶來新的歡欣。但“早晚還得回來”很快變成了事實。“我準備辭職回國自己做”,在美國生活了6年多的一個凌晨,趙善麒一睜開眼睛就說了這句話。

“原以為常州是一個很小的城市,沒想到這么美麗和氣派”,現在她也愛上了這座城市。因為女兒在美國,每年三月份要報稅,美茹一年至少往返常州和美國兩趟。去年年底赴美時,美國海關將她扣留了一個小時,告訴她:在美國居住的時間不夠規定數,必須放棄當公民的權利!“我從來就沒想過要申請當美國公民呀?”一句話讓老美不得不驚訝于這位中國女性的傲骨。

學業從國內讀到國外,創業從國外到國內,當丈夫一次次“通知”妻子,又要踏上新的路程時,美茹總會平靜地接受:“既然是他決定了的事情,一定有他的道理。”趙善麒再沒有后顧之憂,他凝聚起這個團隊的力量,一心撲在事業發展上。