研究生簡歷模板精選(九篇)
前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的研究生簡歷模板主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。
第1篇：研究生簡歷模板范文
光陰迅速，一眨眼就過去了，相信很多朋友又忙著找工作呢吧，這時一份好的簡歷可以起到很好的作用哦。那我們知道有哪些嗎?下面是小編整理的2021優秀中專個人簡歷模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
中專優秀個人簡歷模板1
基本信息
姓名 ___
性別 男
目前住地 __
民族 漢
戶籍地 __
體重 60kg
婚姻狀況 已婚
年齡 35
人才類型 普通求職
應聘職位 大眾汽車銷售公司銷售經理
工作年限
職稱 經理
求職類型 均可
可到職日期 兩星期
月薪要求 4000--5000
希望工作地區 濟南
工作經歷上學期間曾做過銷售電腦及電器的工作
教育背景
畢業院校 __大學
最高學歷 本科
畢業日期 1997-06
所學專業市場 營銷學
語言能力英語
國語水平 良好
詳細個人自傳
“工欲善其事，必先利其器。”本科四年，思考、書籍和社會實踐使我不斷走向成熟，對知識的渴望，對理想的追求，人際關系的擴展，思維方式的變更，造就了我不斷完善的專業技能和日趨成熟的思想，培養了我務實進取、認真負責的工作作風和良好的團隊精神。
大學時期，在抓好專業課學習的同時，更注重的是綜合素質的提高。在校期間，專業成績優秀。在學必修課的同時，又選修了計算機，一次考過二級。思想積極要求進步，篤守誠禮信智的做人原則。
為人誠懇，樂觀開朗，富有拼搏精神，能吃苦耐勞;工作積極主動，認真踏實，有強烈的責任心和團隊合作精神;;有較強的學習和適應新環境的能力，求知欲強烈進取心強，樂于助人，愛交際，人際關系好。
工作能力及其他專長
本人系本科畢業生，已工作一年，特別是在實驗儀器行業積累了豐富銷售的經驗，具有良好的思想品質，善于與人協作，能獨立完成工作。本人思想開放，工作熱情高，易于接受新事物，有吃苦耐勞的精神，期待著伯樂的出現，立志用平生所學為貴單位貢獻力量。
生活還在繼續，我奮斗的腳步也不會停止，我相信憑借我的努力和我的實力，我是能夠應聘上這份工作的。我會在新的工作崗位上發光發熱，把我以前學到的東西全部都發揮出來，運用我的人際關系，為公司的發展做出自己應有的貢獻。
中專優秀個人簡歷模板2
姓名：___
性別： 女性
年齡： 21
身高： 152 cm
民族： 漢族
戶口所在地： 江西
目前居住地： 江西
畢業院校： 南昌大學
學歷： 碩士
學科專業： 輕工紡織食品類
專業名稱： 食品科學與工程
外語水平： 大學英語六級以上
計算機水平： 非計算機專業應用二級
希望從事行業： 教師
希望應聘職位： 教師
希望工作類型： 全職
希望工作地點： 江西
希望薪資范圍： 面議
20__/09—20__/07 南昌大學食品科學教育部重點實驗室 科研人員
1, 茶多糖，車前子多糖，枸杞多糖分離純化及構效關系研究 %26–教育部留學回國人員基金/江西省自然科學基金
2, 蟲草菌粉、西洋參等中藥的有效成分的提取，純化及分析測定
3, 龍腦，%26beta;-胡蘿卜素，甜菜堿，大豆異黃酮，卵磷脂，三氯蔗糖中間體，內源激素，有機錫化合物及紫草素衍生物等生物，食品，藥品的gc,hplc分析測定
4,功能飲料及沖劑等其他形式的保健食品的開發研究
20__/09-20__/07:江西南昌大學營養與食品衛生(碩士)，獲得優秀研究生獎學金
1998/09-20__/07:江西南昌大學食品科學與工程(本科)，多次獲得獎學金及三好學生榮譽稱號
熟悉精通hplc等主要分析技術，多年提取，分離，純化實踐經驗;
熟悉haccp、iso等食品、藥業相關規章;
熟悉中草藥及天然產物開發工藝，熟悉食品加工工藝流程;
中專優秀個人簡歷模板3
個人信息
姓名：
性別：女
年齡：__歲
e-mail：__________
聯系電話：_______
地址：山東省淄博市___路____號
郵編：______
工作經驗
1__9年8月——現在《_____》報 責任編輯
職責：
與本地各媒體、電視臺保持良好的關系，做好節目的編輯和推介工作;
先后開設了“休閑天地”、“流行前沿”、“熱線播報”等欄目;
所編生活版面曾獲得__年度__獎版面類二等獎;
采寫的《______》獲__年度通訊類三等獎;
協助報社每年策劃并組織宣傳報社形象、提高報社知名度和影響力的活動;
欄目稿件的撰寫，知名人士的采訪;
1__7年9月——1__9年8月 ___日報社 編輯兼記者
職責：
創作完成《_____》專題，《_______》的追蹤采寫，多次受到領導嘉獎;
與各文化單位保持良好的通聯關系;
每年文化活動的策劃，加強各媒體的交流學習;
工作期間，共編輯稿件百萬字，撰寫稿件200余篇，四次獲省以上好獎，2篇;
教育背景
1__4年9月——1__7年7月 山東省煙臺大學中文系 ?？?/p>
現正參加山東大學專業本科段的自學考試
職業特長和技能
文字功底扎實，有較強的語言駕馭能力，熟練把握各種文體寫作，能勝任各類文字工作;
良好的合作精神，能在最短的時間內建起與工作有關;
優秀的策劃能力和實際操作能力;
熟悉各類媒體的運作和經營;
熟練使用各種辦公軟件;
良好的 英語 應用能力;
自我評價
第2篇：研究生簡歷模板范文
簡歷如同是產品的廣告和說明書,是求職者給招聘單位發的第一份簡要介紹。以下是小編整理的大學生簡歷模板格式以供大家參考。
大學生簡歷模板格式一：姓
名：
國籍：中國
目前所在地：白云區
民族：漢族
戶口所在地：湖南
身材：170 cm
婚姻狀況：未婚
年齡：25
求職意向及工作經歷
人才類型：普通求職
應聘職位：工業/產品設計、動畫/3D設計、電氣工程師/技術員
工作年限：2
職稱：無職稱
求職類型：全職
可到職日期：一個星期
月薪要求：3500--5000
希望工作地區：廣州
個人工作經歷：
公司名稱：
起止年月：2009-07 ～ 2011-05廣州曦達電力技術咨詢有限公司
公司性質：股份制企業
所屬行業：電力/水利
擔任職務：項目經理
工作描述：主要負責圖紙整改、變電站資產清查統計及設計事業部員工日常事務管理、進站手續辦理及工程電子化移交、主網及配網項目后評價、配網設計等工作.
離職原因：目前在職
公司名稱：
起止年月：2008-06 ～2008-09 廣州市灝原日用品有限公司
公司性質：私營企業
所屬行業：文娛、體育、辦公用品及設備
擔任職務：產品開發
工作描述：熟悉塑料產品開發，熟悉模具設計及制造流程
離職原因：無
公司名稱：起止年月：2007-06 ～2007-09 云南大學研究生家教中心
公司性質：私營企業
所屬行業：教育/培訓/院校
擔任職務：教師
工作描述：擔任初中家教工作
離職原因：無
公司名稱：
起止年月：2006-07 ～2006-09 西安西瑞電子有限公司
公司性質：私營企業所屬行業：
擔任職務：銷售
工作描述：社區宣傳銷售公司新一代電子理療產品，取得公司大學生兼職二十多人中的最好銷售業績;
離職原因：無
志愿者經歷：
教育背景
畢業院校：××大學
最高學歷：本科獲得學位: 工學學士畢業日期：2009-06-01
所學專業一：機械設計制造及自動化
受教育培訓經歷：
國語水平：良好粵語水平：較差
工作能力及其他專長
機械設計基礎掌握扎實，液壓傳動知識良好，掌握機電傳動控制、單片機及PLC等工業工業自動化工具; 熟練使用CAD繪圖;具備PRO/E三維造型及模具造型基礎，基本了解500kV變電站情況，熟悉220kV及110kV變電站所有設備情況，熟悉圖紙整改工程及項目后評價工作，掌握配網設計。
個人自傳
本人誠實守信，堅持原則，善于接受新事物，工作認真細致，勇于承擔責任，能積極主動地發現不足，并努力尋找解決問題的方法，具有很好的人際溝通能力和良好的團隊管理協作精神。
未來生涯規劃：事業蒸蒸日上，生活越來越美好。
個人聯系方式
通訊地址：廣州市白云區
聯系電話：
手
機：
電子郵件：
大學生簡歷模板格式二：姓名：
性 別：男
出生年月：1987-8-28
民 族：漢族
最高學歷：本科
現居住地：河北省-石家莊市
工作年限：應屆畢業生
到崗時間：三個月以后
聯系電話：
求職意向
應聘類型：全職
應聘職位：機械工程師,模具工程師,機電工程師,夾具工程師,汽車·摩托車工程師
應聘行業：貿易/進出口,通信(設備/運營/增值服務),辦公用品及設備,電子技術/微電子
期望工作地區：石家莊市,保定市,唐山市,廊坊市,秦皇島市
期望月薪：1500-1999
自我評價
1、本人做事態度積極，踏踏實實，忠于公司。
2、本人屬于顧及大局，但又有自己獨特思想的人。
3、本人學習成績一般，但做事謹慎，善于為人處事。
4、本人來自農村，農活做得雖多，但養成了吃苦耐勞，堅韌不拔的精神。
工作經歷
石家莊校園新干線報社2007-8至2007-9：負責招聘
所在部門：外聯部
工作描述：經過兩個月的工作，自己親身感受到了公司嚴格的說管理制度，意識到溝通能力和團隊合作精神的重要性等。
教育背景
2006-9至 至今學校名稱：河北科技大學
專業名稱：機械設計制造及其自動化
取得學歷：本科
校內活動職務描述：兼職俱樂部部長
在校實踐
2006-10至2007-10實踐公司名稱：校社聯
所在部門：兼職俱樂部
所任職務：部長
實踐描述：2006年，加入校社團兼職俱樂部并升為部長，帶領社員為學校學生聯系兼職，學習就業知識，并成功與頤高電子聯合舉辦省會大型向山區捐書活動。
2007-10至2007-11實踐公司名稱：校工廠
所任職務：金工實習
實踐描述：通過本次學習，意識到動手能力的重要性，加強了團隊合作精神，并獲得成績優秀。
2009-9至2009-9實踐公司名稱：石家莊煤礦廠，洛陽一拖集團
所任職務：生產實習
實踐描述：參加了石家莊煤礦廠和洛陽一拖集團的生產實習，在學習、溝通能力和團隊合作精神等方面收獲頗多，并獲得成績優良。
語言技能
英語：四級
培訓記錄
校級學團活動先進個人榮譽證書：通過自己在兼職俱樂部的努力，得到了學校和同學們的支持和信任。
計算機一級證書 ：2007年04月，通過努力學習計算機知識獲得。
大學英語四級證書 ：2007年12月，通過全國英語等級考試獲得。
c本駕照 ：2009年，利用暑期取得，以增加自己競爭力。
無償獻血證 ：多次參加無償獻血活動，為社會做出自己的貢獻。
大學生簡歷模板格式三：姓
名： 性
別： 男
民
族： 漢族 出生年月： 1988年9月5日
證件號碼： 婚姻狀況： 未婚
身
高： 173cm 體
重： 75kg
戶
籍： 河南洛陽 現所在地： 河南洛陽
畢業學校： 洛陽理工學院 學
歷： 大專
專業名稱： 機械其它 畢業年份： 2011年
工作年限： 職
稱：
求職意向
職位性質： 全 職
職位類別： 工程/機械/能源
行政/后勤
職位名稱： 機械 ; 其他 ;
工作地區： 洛陽 ;
待遇要求： 2000元/月 可面議 ; 不需要提供住房
到職時間： 可隨時到崗
技能專長
語言能力：
教育培訓
教育經歷：
時間 所在學校 學歷
培訓經歷：
時間 培訓機構 證書
工作經歷
其他信息
自我評價：
工作認真，吃苦耐勞，有上進心。
擅長cad制圖，能熟練運用Word辦公軟件。
發展方向： 機械設備安裝工
圖書情報/資料/文檔管理
行政專員/助理
其他要求：
第3篇：研究生簡歷模板范文
關鍵詞 女研究生 就業 分析 對策
中圖分類號：G47 文獻標識碼：A
1 工科女研究生就業中存在的問題
1.1 就業中性別歧視現象更為隱蔽
由于種種原因，就業市場中已經不存在明顯的“性別歧視”，過去的“限男生”，“男士優先”等字樣已經不再頻繁出現，看起來，男女似乎擁有平等的就業機會。其實，在許多招聘過程中，“性別歧視”現象往往隱藏更深。許多女研究生反映，在相同條件下投遞簡歷，男生比女生獲得面試機會要多得多，或者最終的錄取結果為男生，而條件相對較高的女生落選。工科女研究生就業總體情況呈現出“門檻高，機會少，待遇差”的現象。
1.2 就業市場對工科女研究生需求少
在實際中，由于女研究生的特點以及年齡等制約，女研究生的就業面反而比本科生窄，招聘會上寫明要女研究生的單位非常少。很多時候她們只能是和本科生去爭，很多單位對研究生的專業要求比本科生嚴格，女研究生可以選擇的范圍更為狹窄。而在所滿足條件的單位中，由于工科的性質，單位往往需要年輕人長期出差或者外出作業，所以更傾向于選擇男生，從而使得女生在就業中更加處于劣勢。
1.3 先就業、再擇業，就業滿意度低
人人都希望有一份既專業對口、又能發揮個人所長的理想的工作，但是就業形勢不容樂觀，因此很多工科女研究生認為今后的工作合適就行，只有少部分女生一定要找專業對口的工作。由此可見，先就業、再擇業是大部分工科女研究生的就業策略，即先找一家單位就業，然后有機會再挑選適合自己專業的工作。因此，工科女研究生的就業滿意度還是相對較低的。
2 工科女研究生就業問題產生的原因
2.1 外部因素
（1）思想觀念因素。受傳統文化和傳統習俗的影響，男主外、女主內、男強女弱、男尊女卑等思想在我國依然廣泛存在。包括女研究生自身在內，有相當一部分人認為男性應該從事高投入、高風險和高回報的行業，而女性則傾向于穩定、較輕松的行業。（2）用人單位因素。受傳統觀念的影響，用人單位普遍認為男性的能力比女性強，而且，由于生育問題，用人單位更加不愿意招女生。女研究生工作后面臨著結婚、生子的問題，用人單位則需承擔女性在生育期間的工資、福利等等。用人單位一般比較實際，招人就是要干活，產生經濟效益，這使得用人單位自然而然地優先選擇男生。（3）培養教育因素。隨著高校擴招，工科女研究生的人數也日益增多。由于教學資源、導師人數有限，研究生導師所帶的人數增加，對學生的指導還不夠，研究生的科研能力和專業素質受到不同程度的影響。而工科專業對體力和耐力又有所要求，男生獲得了比女生更多的實踐鍛煉機會，使得女生在就業中更加處于劣勢。目前，許多高校沒有相關的就業指導課程，也沒有專門針對工科女研究生的職業規劃和就業技巧的培訓。
2.2 自身因素
（1）能力有待提高。很多女研究生在本科初期受師姐們的影響，入學初就將考研定為學習目標，于是將大部分時間都投入到學習考試中，相對于男生來說學習成績非常出色，但創新能力、動手能力、實踐能力和就業能力相對不足。到了研究生階段后，很多女生在缺乏鍛煉機會的同時，依舊沒有改變自身的學習習慣，使得他們綜合素質能力明顯不足，造成女研究生“贏在考試輸在就業”的尷尬局面。（2）自我定位不準。一些女研究生不明確自己的愛好、興趣和自身優勢，不能正確地了解和認識自我，對自己沒有客觀、科學的評價，單一地把理想職業的標準定位為待遇好、工作穩定、社會地位高，絲毫沒有考慮職業的發展前景是否有利于個人才華的施展，在制定理想目標、就業規劃時定位不準，盲目從眾，使得就業陷入被動的局面。（3）求職技能缺乏。一些女研究生不注重求職技巧的應用，忽視職位的差異性，沒有突出自己的優勢和特長，在應聘工作崗位時使用的都是同一個簡歷模板，甚至同樣的內容，完全不能充分表現出自己能勝任崗位的能力和素質。尤其是工科女研究生，相對于文科女生，因為長期專注于學習和科研，常常忽視面試時的形象裝飾，著裝不夠得體，難以給用人單位留下深刻的印象，被錄用的幾率大大降低。
3 解決的對策
3.1 給工科女研究生提供一個良好的就業環境
（1）樹立科學的社會性別觀。在全社會營造一種尊重和理解女性的文化氛圍，大力宣傳女性健康向上、積極努力的性別形象，大力推進女性的健康發展，促進兩性文化走向現代化。女研究生的學識、能力和素質使之成為現代女性優秀群體的組成部分，是高級知識分子的典型代表，因此，社會更應該以平等、包容和尊重的態度支持和鼓勵女研究生的成才和就業，為其能夠充分發揮自身能力和才干提供良好的社會環境。（2）加大對用人單位的監管。加強對就業市場的監督和管理，保障法律的有效執行，適時為女研究生平等就業提供必要的法律援助。同時建立健全社會保障機制，保障女研究生在結婚、生育及哺乳期的各項合法權益。（3）加大對女研究生的就業指導。在校研究生培養方面，增加動手能力和實踐技能的課程設置，加強對女研究生能力的培養。同時，學校應多與用人單位交流合作，有利于提供更多的實習機會，從而提高女研究生多方面的綜合能力。對于研究生導師來說，除了科研方面的指導，還需注重對女研究生的職業規劃教育，要積極利用其專業優勢和自身的人脈關系參與就業工作，多方拓展就業途徑。
3.2 女研究生要提高自身的就業競爭力
（1）提高自身的綜合素質。女研究生應該在學好專業知識的同時，在社會實踐中不斷積累經驗，努力提高自身的綜合素質。同時要調整好心態，客觀地認識就業中性別差異帶來的不利影響，要開闊思維，樂觀自信，拓展知識面，努力使自己成為復合型人才，從而提高在就業中的競爭力。（2）進行正確的自我定位。工科女研究生在找工作前一定要對自己的就業方向、專業特點﹑興趣愛好及性格特長等進行綜合而客觀的分析，從而準確定位，對自己進行合理、有效的職業規劃。（3）充分應用求職技巧。工科女研究生要克服膽怯、羞澀的心理，積極主動地從多方面、多渠道掌握就業信息。充分了解應聘單位的特點，針對不同的單位，結合自己的特點和優勢，制作有針對性的簡歷。在面試過程中，要注意著裝，言談舉止大方得體，平時多學習面試的相關技巧。
參考文獻
[1] 方斌.女研究生就業“難”新探[J].學位與研究生教育，2006（4）.
