財務核算體系精選(九篇)

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第1篇：財務核算體系范文

關鍵詞:公立醫院 財務核算 對策

公立醫院在我國的地位比較特殊，一方面擔負為廣大人民群眾提供醫療服務的社會責任，另一方面還要注重經濟效益，以維持自身的運轉和發展，促進醫療服務水平的不斷提高。隨著我國醫療衛生體制改革的不斷深入，加強財務管理成為了公立醫院持續發展的重要環節之一，只有建立現代財務核算體系，才能不斷促進公立醫院的健康發展。本文就如何解決公立醫院財務核算中存在的問題，規范財務核算作如下探討。

一、 公立醫院財務核算的重要性

隨著醫療衛生體制改革的不斷深入，公立醫院要逐步建立起科學的財務管理體系，在醫院各個環節中都發揮重要作用。通過決策、計劃和控制等手段來組織公立醫院的財務活動、處理各種財務關系、確保資金安全、不斷提高資金使用效率等。財務核算體系是基于財務會計的理論基礎，結合公立醫院自身的特點建立起來的，體現了現代公立醫院的管理精神，整個財務核算系統圍繞著建立標準化的工作系統服務，將財務會計技術方法, 通過對公立醫院財務會計管理流程的不斷完善，確保整個財務核算工作規范運作。財務管理能夠在相應的制度下運行，確保公立醫院的正常運行，不斷增加公立醫院的經濟效益和社會效益。

二、 目前公立醫院財務核算體系存在的問題

在最近幾年開展的醫療衛生體制改革中，財務核算體系建設有了很大進步，但是還存著很大的問題，將會制約公立醫院的進一步發展。根據最近一份關于公立醫院財務管理情況的調研，主要存在的問題可以總結為四個方面：

(一)現行醫院會計制度陳舊

現行《醫院會計制度》是根據《事業單位會計制度》、《事業單位會計準則》制定的，由于公立醫院作為一種特殊的事業單位，不同于其他事業單位，其經營性質又與企業相似，現行《醫院會計制度》已不能滿足公立醫院的發展要求。在具體的財務核算規定中存在很多問題，比如：固定資產不計提折舊、接受外部投資的賬務處理的規定不完善、成本核算不準確、管理費用分攤不合理等，導致會計信息失真。由于公立醫院的財務核算受到傳統體制的影響，成本意識和效益意識不夠強，醫院的管理者沒有過多地考慮如何結合現代管理要求對財務核算制度進行完善，而只是按照慣例進行制訂了一些基本的財務核算和監督制度，與現代管理要求不相適應，很容易造成對某些環節的忽視。比較普遍的情況是整個工作沒有建立起相應的指導性的規章制度，責任不明確，導致財務核算的執行力下降，整個財務核算工作還不夠科學、規范。

(二)財務人員的素質有待進一步提高

財務人員的素質是財務核算工作中非常重要的因素之一，不僅需要財務人員具有過硬的專業知識，還需要具備相應的綜合性管理知識。公立醫院作為具有公共服務職能的機構，在為廣大人民群眾提供醫療服務的同時，需要不斷強化內部管理，包括各種物資、藥品和器械的管理等，這些都需要進行科學規范的管理，要求財務人員具備較高的理論水平和實踐工作經驗。但很多公立醫院對財務管理工作重視不夠，專業會計人員配備不足，不注重財務人員的后續教育，影響了他們業務素質的提高，如部分會計人員不能熟練操作財務軟件及辦公軟件，導致不能科學規范地進行會計核算，致使會計信息質量不高。

(三)對信息管理系統的作用不夠重視

電子信息時代的到來，為各行各業運用電子網絡技術進行管理提供了很大的便利，在公立醫院的財務核算工作中，信息系統建設能有效提高財務人員的工作效率，有利于將財務數據應用到更廣泛的范圍。醫院會計信息系統不僅僅指賬務處理系統，隨著現代公立醫院的高速發展，需要一套成熟的會計信息系統來進行管理，至少應包括收費模塊、總賬模塊、工資模塊、固定資產模塊、人力資源模塊等，但大多數公立醫院對醫院信息系統一體化建設不夠重視，各系統獨立運行，互相沒有數據接口，容易造成資源浪費、重復勞動，甚至影響資金安全。

(四)財務核算工作缺乏必要的監督

公立醫院的財務涉及到很多方面的利益，科學規范的財務核算對于公立醫院強化內部管理，為管理層決策提供真實完整的財務數據具有重要作用，但會計核算工作不能缺乏必要的監督。實踐證明有效的監督機制是避免公立醫院出現財務核算不規范，會計信息失真現象的重要保障。

三、目前公立醫院財務核算體系存在問題的解決措施和對策

為適應醫療衛生體制改革要求，建立起現代財務核算體系，需要針對目前公立醫院財務核算過程中存在的問題采取切實有效的解決措施。只有這樣才能發揮財務管理的重要作用，既保證公立醫院能夠正常運行，又能更大程度地發揮出公立醫院的社會公益性。

(一)建立健全的公立醫院財務核算管理制度

財務管理需要有一套完整的制度保證，要根據《會計法》的要求結合公立醫院自身的特點，建立一套適合自身實際的內部財務管理制度。這一制度應該包括金管理制度、財務審批制度、資產管理制度和財務分析制度等。在管理制度制定上要按照民主的原則，確保制度能夠得到全體工作人員的認可，并明確各項工作原則，合理設計會計工作崗位，按照職責權限，形成相互制約、相互監督機制。在會計核算過程中，要求會計人員高度負責，嚴格按照制度規定辦事，防止在工作中出現差錯。只有將公立醫院的財務核算納入到制度當中，才能夠促進財務核算工作的科學化，降低人為因素帶來的財務問題，不斷提高會計信息的質量，滿足使用會計信息各方的需要。即將施行的新《醫院會計制度》更細化了對醫院財務核算的要求，使收入和成本更能得到準確的確認和計量、內部控制更加完善，從根本上解決了舊制度存在的缺陷。

(二)加強對財務人員的培訓，提高財務人員的業務素質

會計人員的專業素質在很大程度上決定了財務核算工作的質量。如果沒有掌握較高的財務知識和必要的技能，將不能適應不斷發展和變化的新情況。因此，在配備財務人員時不僅要注重他們的專業能力，還要從長遠角度出發要求財務人員具備較強的學習能力。同時要加強財務人員的后續培訓，通過計算機的操作與運用、財務軟件等相關培訓，使他們能夠掌握更多的知識和技能，成為復合型管理人才，為做好單位財務管理工作奠定基礎。要切實提高財務人員的職業道德水平，樹立愛崗敬業意識，真正發揮財務核算和財務監督職能，防范弄虛作假行為的發生，同時能夠根據工作的需要，不斷改進工作方法，更好地完成財務核算工作。

(三)完善財務核算信息系統一體化建設

會計信息系統一體化建設的提出，是公立醫院改革的一個新方向。隨著信息技術不斷的深入，信息系統運行能為加強管理提供了更大的便利。掌握信息技術是對現代財務人員的一項重要素質要求。對財務核算過程中產生的數據進行采集，儲存，處理，提取，傳輸，匯總，加工生成各種信息，是核算工作的一個新的內容，是為了最大限度的發揮出財務數據的作用，將這些信息轉化為有效的資源。讓收費系統和總賬系統、人力資源管理系統和工資系統整合，以實現公立醫院信息系統一體化，使財務管理效率更高、更安全。比如，資金安全是財務管理工作中的重中之重，如何杜絕收費舞弊行為是首先應該考慮的問題，將總賬系統與收費系統整合，財務人員進行賬務處理時，從收費模塊中審核當日現金收入是否全額上繳、核對當日門診及住院收入是否正確，核對無誤后，用收費模塊中的數據進行匯總，傳輸到總賬模塊中生成記賬憑證。這樣既保證了核算的準確性、安全性，又提高了核算質量及速度，節約了人力資源。總之，財務管理的信息化是在現代信息時代的一個必然趨勢，各醫院要注重利用信息化管理，強化內部管理，實現規范運作。

(四)完善財務核算的監督體系

財務核算工作需要實施有效的監督才能促進其科學、規范，不斷提高會計信息的質量。針對目前公立醫院的財務體系存在的監督不力的現狀，需要不斷完善財務核算的監督體系。主要應該從兩個方面進行努力。一是成立監督小組，以小組制的形式，不定期地開展財務檢查工作，及時發現核算中存在的問題并及時予以解決。二是在整個公立醫院強化監督意識。充分調動每一個工作人員對財務監督的積極性，動員全院的力量，形成一個完善的監督體系。有效的監督，能夠促進公立醫院的財務核算更加科學、規范，提供真實、可靠財務信息。這樣公立醫院能夠隨時掌握各病區的醫療動態，掌握床位使用率、周轉率，為醫院的發展決策提供依據。

財務核算關系到公立醫院發展的大問題，需要從多個方面努力，建立起現代財務核算體系，提高公立醫院的財務核算效率，推動公立醫院的現代化管理建設。

參考文獻：

[1]肖晗.公立醫院財務管理現狀分析[J]遼寧中醫藥大學學報.2010.03

[2]滑茂善.鄭新宇.張新慧.公立醫院財務會計管理流程標準化研究[J] 醫院管理雜志 2010.03

第2篇：財務核算體系范文

關鍵詞：財務管理；會計核算體系；企業

我國企業要想持續發展，就必須深化對于財務管理制度與會計核算體系的改革，不斷進行自我更新，加強對從事財務工作員工的業務能力的培養，促進企業經濟發展。

一、我國財務管理與會計核算體系的現狀

1.理念落后

目前我國企業財務管理部門管理人員還持有分配經濟的舊有思想，而在新時期的經濟形勢下，財務管理最終要達到的目標就是要通過對企業任何能夠付出成本，創造價值的經營活動全過程的價值和資金的管理，來提高資金的使用效率和效益，實現企業利益最大化。并且對于財務管理中出現的問題不能科學合理的進行解決，容易造成管理混亂。

2.企業財務控制體制不完善

許多企業領導往往對財務管理部門的會計工作不夠重視，沒有出臺一份完善的財務管理制度，忽略了對于會計工作的監督，導致會計工作混亂，使企業內部對于財務控制形同虛設。

3.會計工作基礎薄弱

我國目前的會計選拔和考核制度還不夠嚴格，導致會計從業人員普遍素質不高，業務能力較低，工作不夠嚴謹，給企業財務管理工作的發展帶來嚴重阻礙。

4.財務預算、核算、結算管理不嚴謹

我國大部分企業在經營活動中，對于投入資金的預算、核算和結算的管理嚴謹程度較低，存在財務人員在沒有完善的財務用途說明的情況下，就向相關領導申請資金或同意資金申請等情況，這樣容易導致企業盲目開支，不能發揮企業財務預算、核算、結算功能的作用。

二、完善財務管理和會計核算體系的措施

筆者通過自己對于財務管理和會計核算的理解，提出以下幾點建議，希望能夠對企業規范財務管理與會計核算體系有所幫助。

1.提升財務管理人員素質

隨著現代企業的發展，財務管理作為企業管理的核心，必須適應時代的需求，首先要了解并遵守國家和企業出臺的法律法規和相關財務管理制度，其次要精通并能熟練的應用會計專業的各項技能。因此，要全面加強對財務管理工作人員的專業要求，企業要不斷組織員工培訓和學習。

2.建立健全會計考核監督制度

企業應通過建立嚴格的會計考核制度，不定期地對會計人員的專業技能進行抽查考核，采取優勝劣汰原則，對于考核優秀的員工進行物質獎勵，并淘汰不合格的員工。

3.加強企業內部控制制度，提高資金使用效率

在企業財務管理工作中，首先要健全內部控制制度，建立科學的企業財務評價體系。其次通過單位內部監督、社會監督、政府監督者三大會計監督體系加強對財務人員行為的約束。最后，企業財務管理人員要實時掌握企業的財務狀況，避免私吞公款等貪污現象的發生。首先，企業要嚴格執行編制的整體年度預算。其次，各部門也要按照公司預算編制自己分部計劃并上報財務部門審批。再次，財務部門要對各部門的預算做好分析總結，將各部門的實際情況與公司整體預算進行對比和調整，審核通過后下發各部門。最后，各部門按照審核通過的預算嚴格執行。

4.規范會計核算工作

企業為了提高會計核算功能，防止會計工作內部混亂，需要管理人員對財務核算人員進行明確分工，各司其職，使會計核算工作更加規范。

5.降低核算成本

在核算過程中，會計人員應該將企業和市場目前的實際情況對投資所需的成本進行預測，把兩者相結合，建立嚴格的成本核算制度，最大程度降低企業投資成本，使企業經濟效益最大化。

6.加強收入與指出的管理

筆者認為，對于企業資金的收入與支出，應該在符合國家法律法規和企業內部相關規定的前提下，對于每一筆資金都應該有嚴格的審核和登記制度，進行統一管理，特別是支出的資金必須要有支出人和審核同意人的簽字，才能交由財務部門確認蓋章。

三、結語

財務管理與會計核算體系相輔相成，缺一不可。企業要想可持續發展，應積極采取措施，規范現有的財務管理體制，提高財務工作人員的綜合素質，加強內部控制。只有這樣，企業才能順應時展的潮流，從而達到改善財務管理與會計核算體系的目的。

參考文獻：

第3篇：財務核算體系范文

摘 要 在當前充分競爭的環境下，企業必須加強內部控制管理，其中財務信息化是內部控制的重要組成部分。我單位在實施金蝶EAS財務核算系統的過程中，克服重重困難，通過成立項目小組，落實任務責任，制定頒布信息化項目實施獎懲辦法，循序漸進的推進方式，充分溝通等方式方法成功完成財務核算系統上線。通過財務核算系統上線，統一了會計科目，客戶供應商等基礎信息實現共享，內控相關管理制度和流程完成梳理，使我集團的財務管理得到了大的提升。

關鍵詞 實施必要 問題 措施方法 改進提升

在充分競爭的經濟環境中，要更好的生存和保持強勁的發展活力，很重要的一點就是要加強內部控制管理。2010年，財政部、證監會、審計署、銀監會、保監會聯合了《企業內部控制配套指引》，連同此前的《企業內部控制基本規范》，標志著適應我國企業實際情況、融合國際先進經驗的中國企業內部控制規范體系基本建成。

一、我集團推行金蝶EAS財務信息系統的必要性和重要性

（一）從宏觀角度來看

《企業內部控制配套指引》第18號明確要求各企業應建立信息化系統，借助信息化平臺提升企業管理，提高管理效率。財務信息化是信息化建設中非常重要的部分，是各企業提升管理能力加強競爭的必要和有效手段。

（二）從集團管理來看

筆者所在集團財務軟件已不能滿足不斷擴展的業務需要，各子公司的數據無法共享，有價值的信息獲取難度加大，無法挖掘數據的潛在作用，在集團和子公司的信息方面產生了不對稱，難以為企業決策提供數據依據；并且因為分子公司越來越多地域越來越廣，集團管控依靠傳統模式也力不從心，管理的難度加大了，各子公司粉飾報表的情況也時有發生，如何實時的監控各子公司的數據，如何對各子公司進行有力的監控，如何挖掘數據背后隱含的風險，是擺在集團管理層面前的一個難題。為了更好的內部控制和提升管理效率，充分配置優化資源，亟需更新目前的財務軟件系統并提升管理效率。

集團高層最終決定借助信息化手段轉變集團管控模式。通過調研、招標最終和金蝶公司簽署了戰略合作協議，購買金蝶EAS軟件的財務核算、預算管理、合并報表、資金管理、費用管理、供應鏈系統、HR系統等模塊。作為整個系統的第一階段，財務核算首當其沖，集團各分子公司近80個帳套進入緊鑼密鼓的上線之戰。從召開財務信息化動員大會到財務核算系統成功上線，歷時三個月，在實施的過程中也遇到了很多的問題，借助財務信息化的契機，對企業內控及管理也進行了一定的梳理提升和改進。

二、實施措施

（一）實施中遇到的問題及原因

上線過程之初也遇到了很多的問題：如：很多財務人員做事拖拉、負面情緒多、提交數據不準確不完整、資料不能在規定的時間節點提交、領導參與度不夠、項目組各模塊成員溝通不暢等。這一系列的表現，歸根于大家對財務信息化這件事情的焦慮，究其原因，分析如下幾點：

1.通過信息化，集團管控從分權到集權的管理，各子公司都要在信息化的框架下運作，這也許使得各子公司比較排斥的一個原因，導致執行力非常弱。

2.信息化工作無疑給各子公司財務人員增加了很多的工作量。

3.各子公司財務人員大部分是跟隨公司一起成長起來的，有的工作了30多年了，資格老，年齡結構比較大，接受新事物的能力相對弱。

4.對新系統上線之后帶來的益處還看不到，擔心對目前的工作沒有實質的幫助。

5.習慣的改變比較難，不愿承擔風險。

（二）實施措施方法

如何激發各子公司財務人員的執行力、保證提供基礎資料的及時完整準確，是項目成功的關鍵之一。如何讓一個項目成功，用什么保障這個項目成功上線？我集團財務核算系統能快速順利上線成功，我總結如下幾方面：

1.選擇成熟的財務軟件供應商，具有優良的項目實施團隊及后續服務團隊。如何選擇一家好的軟件公司，也是項目成功的關鍵，在選擇公司時，我們著重從：公司實力，以往項目經驗，項目實施人員的構成及項目經驗和財務知識，實施團隊的溝通表達能力、成本效益等方面進行考慮。

金蝶方的財務核算實施團隊經驗豐富，借助他們的實施方法給我們的項目實施提供引導，并根據項目進度設定嚴謹的時間節點，讓大家在實施的過程中具有緊迫感。

2.成立了集團信息化財務項目領導小組。集團財務領導親自掛帥，并且在實施的過程中領導持續的支持關注，并給予充分的時間保證，貫穿其中。并選擇財務團隊中的責任感強的業務骨干作為關鍵用戶。

3.良好的溝通表達能力非常重要。項目實施中，實施人員具有非常良好的溝通表達能力，在給大家培訓時，思路清晰，引導大家循序漸進的學習新的軟件系統。

我方關鍵用戶溝通能力非常強，耐心疏導大家的情緒并及時給大家解決問題。根據大家工作地點分散的情況，成立小范圍項目團隊，指定接受能力較強的年輕財務人員作為某一區域小團隊關鍵用戶，對其他財務人員進行指導幫助，很及時的讓每一個財務人員都完成任務。

充分順暢的溝通，自上而下，自下而上，扁平化的溝通，讓每一個人對每一項任務指令都理解透徹，防止重復勞動。并在問題噴發比較多和集中的時候適時的召集會議解決問題。

4.制定并實施信息化項目獎懲辦法。當時實施上線的時間是年底預算編制的時間，預算、信息化、日常賬務處理交織在一起，大家抵觸情緒嚴重，及時制定可量化可執行的獎懲措施，及時的鼓勵，是保證執行力的必要手段。

集團及時制定頒布了《信息化項目實施獎懲辦法的通知》獎勵形式主要分通報表揚、現金獎勵、補貼等途徑，如：（1）加班補貼；（2）任務完成補貼；（3）工作效率及質量獎勵；（4）合理化建議及團隊建設獎；（5）專項獎；（6）項目階段性成功獎勵；（7）項目上線成功獎勵。對每一個獎項都制定了非常明確的要求和金額。有獎勵就有處罰，公司遵循“有功必獎，有過必罰”的獎罰原則。處罰形式主要分通報批評、罰款等形式。

落實責任。一項任務交由一個人從頭至尾的跟蹤指導直至最終定稿導入系統，責任落實到具體的一人，防止大家推諉責任，加強責任感。

5.循序漸進的推進方式。由調查問卷，再到收集整理基礎資料，之后進行科目初始化數據整理，最后集中初始化和培訓，項目成功上線，一步一步，非常扎實。

6.提交數據質量的好壞是財務信息化成敗的關鍵。近80家帳套的數據， 2天時間就順利完成初始化。這得益于項目收集數據的準確性和完整性。

7.每周例會制度。項目組成員每周五下午定時碰頭開會，會議可以非常簡短，主要進行總結、計劃、風險分析，防止信息不對稱，及時發現和防控風險點，使項目順利進展。

8.滾動制作執行完成情況項目看板。項目組將通過項目看板的形式，對項目的進程進行管理，及時根據任務要求，公布各項目成員工作完成情況、項目整體時間節點控制情況、項目工作進展及完成情況，通過看板進行項目過程控制，把任務完成情況透明化，讓大家及時了解每個人的工作進度，達到互相促進的目的。

9.對財務人員進行辦公軟件等電腦的基礎應用培訓。

三、金蝶EAS財務核算系統對財務管理的提升和改進要點

整理數據的過程，也是一個對財務管理進行梳理和改進提升的過程，并不是單純的把原來系統里東西原封不動的般到新的財務系統這么簡單。

我們借助這次更新財務系統進行了改進：

1.統一會計科目。集團財務梳理科目體系，征求各子公司意見，制定了一套規范的科目體系和使用解釋并召集會議對科目進行詳細的講解。這樣一套涉及工業、商業、房產、生物、高新技術等需求的科目體系非常龐大，之后在系統里邊，進行科目體系分配的時候，對各種不同的需求進行了區別分配。如有新增，則需要提交集團財務，進行統一增加和分配。

2.對客戶資料、供應商資料、物料、金融機構、組織及職員信息等基礎數據和基礎信息進行統一管理，并制定統一的編碼規則。

各子公司提交基礎數據和信息，集團財務進行刪除重復項的操作，之后導入金蝶系統，資源共享，集團財務設置專門的信息化財務崗位，之后如果有新增，需要根據模版和流程報送集團財務，進行統一增加。

3.制定統一的報表和內部管理報表模版。制定統一模版，方便了分析，滿足各部門的需要。

4.借助功能強大的多維度的輔助核算功能。原系統中，財務人員把很多內容掛在科目上，導致科目非常的冗余。這次金蝶系統盡量采用輔助核算的方式實現多維度的核算要求，比如“應收賬款”的輔助核算可以是三個維度：客戶+部門+銷售員。

5.依托財務信息化的實施，梳理和修訂集團相關財務制度和流程。在實施信息化的過程中，我們修改出具了：集團及各分子公司財務管理權限審批制度、全面預算管理制度、財務人員集中管理和委派制度、收支兩條線資金管理制度等一系列的管理制度。

綜上所述，財務信息化對集團的管理思想、管理方式、管理手段都帶來了新的變革。信息共享，實時監控，并防范風險，避免因信息不流暢而出現的決策失誤，提高了會計信息的價值，全面提升了集團財務管理水平。

參考文獻：

第4篇：財務核算體系范文

隨著中國證券市場發展，2016年末我國A股上市公司市值達50.6萬億元，反映企業財務狀況和經營成果的財務報告為資本市場眾多參與者的經濟決策提供依據，內控規范等法律法規也要求企業從內部管理的角度提升??計核算、報告的準確性。

同時，大中型企業近年來廣泛實施業務、財務一體化的ERP系統，使得企業的業務系統和財務系統緊密相連，流程自動處理程度獲得提高，系統化在提高業務處理效率的同時也規范了業務記錄過程，提高了財務信息的準確性和及時性。

另外，隨著企業規模的擴大，跨區域發展不可避免，但異地發展帶來的財務分散處理成本高、不便于控制等新的困難，因此可以實現效率提升、成本節約和集中管控的財務共享服務模式在國內大型企業中逐漸應用。財務共享服務模式是將企業大量基礎財務核算業務從各基層企業個體中剝離出來，集中到一個全新的共享中心來完成。共享服務往往建立在流程標準化、業務處理系統化、信息系統網絡化的基礎之上，實現了業務處理的高效和自動化。

大型企業在基礎會計業務共享化、業務處理高度系統化的環境下，面臨新的挑戰，企業管理者需要面對挑戰，建立適應新的環境的會計核算質量管理體系，從而合理保證財務核算的準確性，本文擬從企業內部管理的視角，對此予以探討，建立會計核算質量管理體系，幫助企業實現以上目標。

二、會計核算質量的挑戰

基于系統化和財務共享服務的財務管理體系相較于傳統的會計體系在信息處理的速度、準確率等方面有著較大的優勢，但也存在新的困難和挑戰，具體表現在以下幾個方面。

（一）業務估計的可靠性

隨著財務共享模式的實施，財務部門與業務部門，尤其是異地的業務部門的聯系緊密程度下降，而跨會計期間、未完事項的會計處理離不開業務部門的合理估計，如何不受部門自身利益的影響，做出符合會計準則要求的業務估計，是實際會計工作中常常遇到的挑戰。

（二）新業務的會計處理

在系統化的會計環境下，日常業務已在系統實施過程中將業務流程標準化和自動化，諸如開票收款、收貨付款等這類日常業務即使增加數量級，系統也能自動化地應對，但當一項新的業務出現時，或者新的準則頒布時，原有系統無法處理，都需要重新討論業務的會計處理方案，如何在業務源頭識別新業務并參與其中建立新流程。

（三）系統間數據不匹配

企業在實施信息系統建設時不僅會設立ERP系統作為核心業務處理系統，也會設立和供應商、客戶接口的專用系統，同時企業內部的辦公自動化系統往往也不在ERP系統中，如此就存在多通道信息交換，這些交互環節需要特別的監控，避免信息交互差錯。

三、會計核算質量管理對策

基于財務共享服務的模式下，日常交易已經極大地流程化和自動化，處理效率高，差錯率得到較好控制，但針對以上提到的幾種風險，通過查閱相關資料，發現相關研究還是集中在宏觀方面，側重于法律法規建設、內部會計制度、會計人員獨立性及提高監管者素質。[1]微觀方面，胡嘉提出的會計工廠模式下質量管理體系側重于通過人員、生產要素和流程三方面構建會計核算質量管理系統。[2]同時，關于審計質量管理的研究較多，本文參考中南大學劉愛東教授提出的審計質量控制體系，從企業文化層、組織管理層、業務流程控制層及人力資源管理層等四個方面來構建基于共享服務的會計質量管理體系[3]

（一）企業文化層

基于持續經營的前提，合規、誠信經營是現代企業立足之本，在財務領域合規和誠信也同樣適用，不做假賬是為會計職業的職業道德底線，建立合規、高效和價值創造的財務管理文化。

（二）組織管理層

在企業的組織機構設置方面，需要關注以下幾個方面。

1.財務部門和業務部門的責任應清晰定義。業務部門應負責其職責內的業務真實性、合規及經濟性，相關業務確認在ERP系統中記錄并用于后續財務處理過程，財務部門基于業務部門的估計完成相關的會計處理。

2.財務內部分工。由于實施財務共享服務，日常交易由共享中心來完成，各業務財務人員更專注于業務控制，會同會計部門共同確定對應專業領域業務的會計處理方法，業務財務人員往往完成業務部門未收料的資產、服務費用等會計事項的預提，由于和業務部門更緊密的合作，對業務有深入理解，相關工作質量才能得到保證。同時，購、銷、產等日常交易過程的記錄則交由會計共享服務中心來完成并負責監控，會計共享中心有責任確定各項新業務的會計處理方法。隨著企業規模擴展，基于業務復雜程度，會計部門還可以設置技術會計崗位，專門負責會計方法研究，參與新業務會計處理方法討論，以及給各業務財務提供會計技術咨詢，并和股東方及外部審計人員及時溝通重大會計事項的處理決定并取得一致意見。

（三）業務流程控制層

通過特定的會計程序，在不同階段對業務進行不同的側重管理。

1.日常業務監控。隨著越來越多的業務由信息系統基于設定的程序自動完成，但一項業務往往涉及兩個或多個信息系統，企業應建立針對這些系統間交易的日常監控程序。如收款業務，往往通過銀企直連系統傳輸到ERP系統中，在ERP系統中集中控制信用額度并繼續后續銷售業

務，一般可以建立每天收款數額在銀企直連系統和ERP系統的人工總額監控，把傳統會計工作的每筆交易記錄轉換為對交易總金額的監管，側重于關注因系統不穩定、業務場景變化等造成的偶發差錯。

2.新業務監控。會計部門的技術會計崗位和內控人員在新業務的早期即介入業務處理的討論，一方面從流程控制角度確定新業務的流程設計，另一方面從會計準則角度探討業務的會計影響，幫助選擇合適會計政策，同時滿足業務管理需要。建立潛在事項清單，會計期末逐項評估進展及相關會計處理。

3.結賬控制。除了制訂詳細的結賬步驟并由各步驟負責人確認相關事項已復核完成外，建立差異分析制度，確保結賬過程準確無誤。所謂差異分析是基于企業編制X+Y滾動預測中結賬月的預測財務結果和實際結賬結果進行對比分析，找出利??影響因素（銷量、價格、成本等）的預測和實際之間的差異及其利潤影響，從而找出利潤變動的業務原因并判斷合理性。如果實際利潤中有較大差異無法合理解釋，則可能是結賬中某個環節出現了差錯，都需要在結賬完成前逐一比對分析并排除差錯，從而保證結賬正確。

4.期后復核。建立科目對賬制度，管理資產負債表科目的余額確當性。對賬是指在特定時點評估會計科目余額有效性、正確性、完整性和適當性的書面流程，一般通過比較資產負債表各科目賬面余額和相應的支持文件金額是否一致來評估會計科目余額的有效性、正確性、完整性和適當性，并能及時發現對賬差異，并對對賬差異進行分析，同時制定應對措施和解決方案，及時上報，差異決策對應的管理人員批準差異處理方案，并在當期或后續期間予以解決的一套流程。

（四）人力資源管理層

基于系統化、共享服務式的財務部門的人力資源需求向高低兩個方向發展。基礎層面的業務操作類人員的需求隨系統化帶來的自動化率提升而有所下降，另一方面，專業財務人員則向更加業務導向的財務控制職能方向轉變，以及相應精通會計準則、懂得信息系統建設的財務和信息系統復合人才的需求。業務需求的這些變化，導致企業需要一方面推進新人才引進，另一方面加強現有人力資源的轉向和培養。

第5篇：財務核算體系范文

一、財務會計核算

（一）財務會計核算的基本概述以往對于財務會計核算的論述，是指企業財務部門及人員針對已經結束的經營活動展開相關的計算核算工作，其中包括記賬、算賬、報賬等一系列會計工作。但市場經濟環境下，財務會計核算的范疇不斷擴大，其不僅涵蓋以往所概述的內容，還包括經營活動開始及進行過程中所涉及的所有財務會計計算核對內容。財務會計核算的具體內容有：前期預算，對經營活動開始之前所進行的財務預測，為企業做出正確的決策提供依據；經營過程中核算，結合經營活動發展情況，對所涉及的財務會計予以準確的核算，以便有效控制經營成本；經營活動后核算，是經營活動成敗的直接體現，對經營活動所涉及的財務會計進行全面、詳細、準確的核算，了解企業經營成本情況，確定其是否影響企業經營活動的經濟效益。

（二）財務會計核算的基本原則

財務會計核算原則是會計工作的基本要求，按照基本原則來進行財務會計核算，可以大大提高財務會計核算的準確性、有效性、真實性。財務會計核算的基本原則有：

1.明確財務會計核算計量和要素。在企業進行財務會計核算的過程中，一定要明確其計量和要素，正確把握財務會計核算的資本性和收益性，進而從權責發生制角度出發來有序進行財務會計核算，如此可以提高財務會計核算的準確性。

2.財務會計核算信息質量準確。此項原則作為財務會計核算工作落實需要遵循的基礎原則，需要工作人員在對企業經營活動進行財務會計核算的過程中，必須遵循客觀性、及時性、連貫性、清晰性、準確性、有效性等基本要求，從而保證財務會計核算信息完整、真實、準確。

3.財務會計核算慣例修訂合理。在修訂財務會計核算慣例時，工作人員應當始終保持謹慎的態度，認真對待和重點分析財務會計核算的關鍵問題，制定規范、合理、有效的條例，將其列人到財務會計核算慣例，提高財務會計核算慣例的有效性。

二、目前我國企業會計核算體系存在的問題

（一）會計工作基礎比較薄弱目前很多企業會計工作基礎比較薄弱，而導致此種情況出現的主要原因有兩種，即企業會計機構設置不健全和電算化會計資料管理不規范。

1.企業會計機構設置不健全。會計部門作為企業的基礎組成部分之一，會計人員規范、合理地落實各項會計工作，為企業提供詳細、準確的會計報表，可以為企業做出正確的戰略決策提供依據。但是，一些企業因受業務發展規模、發展程度、市場條件等方面的影響和制約，造成企業會計機構設置不健全、不系統的情況，必然會導致會計工作分工不明、工作人員權責分配不清、工作層次不清晰等情況出現，造成重復落實會計工作或無人落實會計工作的情況發生，從而導致會計核算不準確、不全面，無法為企業戰略決策提供依據，影響企業的良好發展。

2.電算化會計資料管理不規范。在我國科學技術不斷進步和發展的情況下，國內很多中小型企業開始啟用電算化會計，促使會計核算自動化、智能化，以便提高企業會計核算的準確性、高效性。但因企業自身存在的一 些原因或電算化會計軟件存在的一些原因，導致會計資料受損或破壞，造成企業會計信息不完整、不真實、不準確的情況時有發生。所以，企業電算化會計資料管理不規范是企業在規范財務會計核算體系過程中需要解決的問題之一。

（二）企業財務會計核算監督管理機制不健全

我國企業財務會計核算過程中存在這樣一些現象，如企業核算人員素質偏低，在財務會計核算過程中未依據相關制度和機制，恪盡職守、認真負責地進行財務會計核算，導致財務會計信息不準確、不真實；企業管理者管理意識不強，未認識到財務會計核算監督管理機制的重要性，馬虎、敷衍地制定監督管理機制，導致監督管理機制無法有效應用。由此可見，我國很多企業均存在財務會計核算監督管理機制不健全的情況，監督管理機制對財務會計核算約束不佳，容易造成財務會計核算不準確，企業資金流失、浪費的情況很可能發生。

（三）財務會計核算資料保管效果不佳

會計資料包括會計憑證、賬簿、報表及其他資料，是企業開展經營活動和投資決策的重要依據，所以保證會計資料真實、準確、完整是非常必要的。但目前有些企業將目光放在經營活動上，忽視了企業財務會計核算方面，企業工作人員不注重財務會計核算資料的保管，造成財務會計憑證、賬簿、報表缺失或損壞的情況時常發生，降低會計資料的應用性。

三、企業財務會計核算體系規范化的有效措施

當前，我國企業財務會計核算體系存在諸多問題，企業應當采取切實有效的措施來規范財務會計核算體系，約束財務會計核算，為企業經營活動或戰略決策提供依據，促進企業良好發展。基于此，筆者提出以下建議：

（一）建立完善、規范的財務會計核算管理機制科學、規范的財務會計核算管理機制是企業決策者開展相關工作的依據，同時也是引導企業迅速走上健康發展道路的關鍵性因素。為了推動企業財務會計核算體系規范化、合理化、有效化發展，企業應當建立完善、規范的財務會計核算管理機制。具體的做法是：企業負責人應當根據企業實際情況及財務會計核算的崗位需求情況，合理設置和安排財務會計核算相關崗位，以便各個崗位工作人員能夠有效地落實各項財務會計核算工作，為提高財務會計核算準確性創造條件；企業負責人應當對企業財務會計人員的從業資格是否符合國家相關規定予以了解，避免無證上崗人員存在；企業負責人應當根據財務會計核算人員整體水平，合理安排業務技能培訓、職業素質教育、專業知識培訓等，以強化工作人員的整體水平。總之，結合企業實際情況，建立完善、健全的企業財務會計核算管理機制是非常必要的。

（二）強化財務人員從業資格的管理

為了使企業財務人員能夠在財務會計核算工作中充分發揮作用，做好各項財務會計核算工作，提高財務會計核算的準確性，使其可以作為企業經營活動或戰略決策制定的依據，企業應當注意強化財務人員從業資格管理工作。其一，企業應當從自身發展需求的角度出發，科學、合理地設置企業會計機構，聘請素質高、能力強、專業水平好、經驗豐富、具有從業資格的工作人員來進行財務會計核算工作。其二，企業應當堅持“以人本文”的理念，了解財務人員的基本情況，為財務人員提供生活和工作上的幫助，促使財務人員可以不受不良因素的影響，規范、合理地進行工作，提高工作質量和效率。

（三）制定統一的財務會計考核管理機制

第6篇：財務核算體系范文

（中化江蘇有限公司，江蘇 南京 210037）

摘　要：財務決算工作是科學評估企業財務工作質量的一個重要標準，也是企業加強財務管理必不可少的內容。本文對目前企業在財務決算過程中普遍存在的共性問題進行分析，提出了加強企業財務決算的建議及觀點。

關鍵詞 ：企業財務決算；決算準備；建議

中圖分類號：F271 文獻標志碼：A 文章編號：1000-8772（2014）34-0130-02

收稿日期：2014-11-10

作者簡介：景山（1968-），女，江蘇南京人，研究生學歷，會計師，主要研究方向為企業財務管理與內部控制。

為真實反映企業年度財務狀況和經營成果，提高會計信息質量和財務管理水平，為企業可持續發展提供數據支持和參考，滿足股東及政府部門對企業監管工作的需要，因此企業年度財務決算的編制工作就顯得尤為重要。

一、企業財務決算中存在的共性問題

1.企業決策層及財務人員對決算編制重視不夠

企業年度財務決算牽涉面廣、專業性強、工作量大、時間要求緊，同時決算編制的時間也是企業預算編制、績效考核等其他各項工作開展的集中時期，而部分企業領導卻片面認為財務決算僅僅是對企業財務狀況的事后匯總，意義不大。因此導致財務人員對財務決算編制往往流于形式，編制工作簡單了事，嚴重影響了財務決算的信息質量。

2、忽視決算前的各項基礎性準備工作

財務決算是一項系統工作，在決算編制前必須要對企業的各項資產、負債進行全面清理、核查及盤點。而部分企業沒有意識到該項工作的復雜性，財務人員往往臨時抱佛腳，在未對各項資產債務、收入成本進行盤點核實的基礎上直接上手編制決算報表，有些大型集團企業對下屬企業也不進行決算工作的布置、培訓工作，導致決算報表反映的財務狀況嚴重失真。

3、政策把握不當，報表編制質量不高

一般而言，年度財務決算報表數量比平時多且復雜，表間數據及表與表之間都有勾稽關系。在決算編制過程中往往會遇到對編制說明不是很清楚的情況，部分財務人員未經認真仔細的分析，就草率填報，違背了決算編制的嚴謹性，導致填報質量不高。存在的問題主要有：（1）會計核算方面：部分企業合并范圍存在疑問；存貨成本核算不合理；存貨減值的處理不符合準則的規定等。（2）內部財務管理方面：部分企業前期存在低級的會計差錯；內部往來、交易核對存在差異；編制過程中過分倚重中介機構的力量等。（3）報表編報及信息披露方面：慣性思維、粗心大意，輔助指標嚴重失真；疏于溝通，非財務指標錯誤較多；重大經濟事項披露文字不妥當等。

4.忽視決算編制的檢查及經驗總結

財務決算一般集中在歲末年初的1-2月的時間內，這段時間企業會議多、檢查多，財務人員往往會顧此失彼，在填報中完全依賴系統的機制審核功能，而忽視了人工審核過程，認為決算編制只要能通過集團公司的審核就萬事大吉，轉而去應付其他工作。決算工作完成后也未進行及時的總結，在以后的工作中也沒有充分利用決算工作的成果，導致決算工作人力及物力的嚴重浪費。

二、提高財務決算質量的建議

財務決算正在從報表編制的單一功能向提升管理、創造價值等復合功能轉變，因此提高財務決算的質量，對提高企業財務管理水平有著非常重要的意義。以我就職的中化江蘇有限公司財務決算報表為例，2013年國資委財務決算報表共有27張，含會計主附表8張和財務情況表19張，怎樣在時間緊任務重的情況下保證財務決算的進度和質量，我認為要做好以下幾點：

1、明確決算工作定位，爭取公司領導支持，加強與相關部門的協調溝通

財務決算報告是企業年度經營成果的綜合反映，也是對企業發展戰略和經營策略的階段性檢驗。因此企業領導要高度重視財務決算管理工作，配備優秀的會計人才擔任決算工作。決算編制人員要認真學習國家有關財務會計制度規定并按照企業財務決算報表的編制說明，來編制決算報表。財務總監還需要在決算過程中處理協調好企業內外部的溝通工作，指導、督促決算編報人員按時保質完成財務決算工作。

2.規范財務核算，嚴格履行決算程序，確保決算信息準確

企業的日常會計核算和財務管理直接決定著財務決算工作的進度和質量。因此，在日常核算中，要規范處理收入的確認和成本的結轉，不得跨期確認收入、結轉利潤；要規范公允價值計量與核算，合理確定相關資產年末價值；要堅決杜絕通過虛構交易等方式人為做大規模虛增利潤；更不得存有賬外資產和小金庫。對固定資產、無形資產、應付職工薪酬、業務招待費、政府補助等重點科目，要準確核算，合理界定核算口徑。進行會計政策和會計估計變更、會計差錯更正、合并范圍調整等特殊處理時，要遵循會計謹慎性原則，不能濫用特殊處理隨意調整經營成果。在集團間編制合并報表時，內部往來要全部抵銷，充分披露附注信息，對重大財務會計事項要報集團公司備案。

財務決算可以說涵蓋了企業一個年度的所有財務事項，為保證決算的信息質量，要嚴格履行決算的程序。財務決算過程主要包括預決算、資產清查、審計管理等。（1）11-12月要做好預決算工作：預決算不能僅停留在利潤預測的層面，而是要對財會基礎工作進行自我檢查，發現問題及時改正，提前考慮財產盤點賬務清理工作，對一些重大事項如企業并購重組、計提資產減值等提前做好溝通協調工作。（2）決算工作前應對資產狀況進行全面盤查，財產清查主要包括實物資產盤點、應收款項核對、資產權屬核查等等。存貨、固定資產、賬戶清查，是企業年度財務決算中的重點事項。要組織存貨的實地盤點，確保存貨安全，賬實相符，對殘損變質積壓的高齡存貨進行處置變現，減少存貨資金占用。要高度重視應收款項的清理，按照應收帳款性質、債務人情況和賬齡，分類管理，對超過信用額度、已經逾期的應收帳款，要提醒相關部門注意收款風險，積極催收，加快資金的回籠。要重點關注對被投資企業長期虧損、長期無分紅的長期股權投資，提出清理處置的合理化建議。對固定資產及其他資產要關注是在用還是長期閑置，要分析閑置原因，提出利用或處置的建議。決算前還要逐項確認債務，以加強企業的債務風險管控，避免負債規模的快速增長，包括應付款項核對，銀行借款、應交稅金的核查等等。（3）財務決算審計是檢查會計核算是否規范，企業經營管理有無問題的重要手段，也是財務決算管理的重要組成部分。在審計過程中，企業財務人員一方面要積極配合審計工作，及時提供審計需要的相關資料，另一方面為確保審計質量，不得干預審計工作的客觀獨立性，同時要發揮審計人員的專業優勢，向審計人員請教和溝通，以便準確把握國家和行業的相關政策，保證財務數據的真實可靠，提高決算工作質量。

3.重視審核，提升決算審核質量

決算報表填制完成后，內外部審核是決算工作的重要環節。通過審核，將問題和差錯解決在報表上報前。首先通過先進的決算報表軟件，把表內、表間邏輯關系數據通過軟件固化到系統中，增加自動審核比例，減少人工的審核環節，提高審核效果；其次決算編制人員要根據自身的專業知識和經驗對報表數據進行審核，對審核不相符的地方要注意查找原因并修改、說明，同時對重點事項和復雜業務要提前溝通重點審核，以提升審核效率和審核質量。最后要加強與外部審計的管理與協調，使外部審計和內部決算工作相互對接、相互促進。

4.加強決算工作的總結和考核

財務決算不僅是企業財務狀況和經營成果的綜合反映，也是企業改善經營和強化管理的重要手段，為提高各公司的重視程度，要加強財務決算后的管理工作，突出決算結果的全面應用。（1）決算后要對決算工作進行全面系統的總結，對具有代表性的問題進行歸納，并將決算中發現的財務會計相關問題向責任人進行書面的反饋，并要求責任人書面回復整改落實方案，以此推動決算遺留問題的解決，提高財務核算和財務管理水平，發揮財務決算在財務管理提升中的作用。（2）通過審評結合，建立健全財務決算獎優罰劣的評比制度，并將財務決算工作優劣作為對各單位財務總監考核的一項重要內容。

現代企業財務決算在保證質量和進度的前提下，更注重財務管理，即通過財務決算，揭示經營管理短板、提出對策和建議，促進企業經營管理水平的全面提升。因此，需要企業在實際工作中不斷總結、學習，不斷提升報表編制和數據分析水平，真正發揮出財務自身的價值。

參考文獻：

第7篇：財務核算體系范文

【關鍵詞】企業 財務管理 會計核算

1 規范財務管理的思路

當前，受企業管理者財務管理觀念淡薄、財務部門工作效率不高以及企業內部管理體制不完善等因素的影響，使得大部分企業普遍存在著資金管理不到位、財務風險增大、財務監管缺失等問題。為了有效避免這些問題對企業長遠發展造成不良影響，企業必須進一步規范財務管理工作，理清財務管理思路，具體措施如下：

1.1 實施財務預算管理

市場經濟條件下，企業應將財務預算管理作為財務管理的重要措施之一，根據自身發展目標，結合市場價格趨勢，規劃企業總預算成本，制定總預算目標，并將總預算目標分解到各個部門，有效約束各個部門的財務活動行為，提高資金使用效益。在具體實施過程中，企業要建立起“購、存、領、耗”的管理制度，強化全員的預算控制意識，及時糾正預算偏差，按照“限額支報、超支不補”的原則加強費用支出控制，保證預算執行剛性。同時，企業還要對財務預算執行情況進行考核評價，將考核結果與各部門的薪酬掛鉤，調動起各部門參與財務預算管理的積極性。

1.2 強化資金管理

為保證資金運行安全、實現資金增值，企業應強化資金管理，將其作為財務管理的關鍵內容，有效預防或降低財務風險。首先，加強現金管理，根據企業經營特點和風險控制能力，選擇適宜的資金管理模式，并對閑置資金進行短期投資，降低資金沉淀成本，提高資金增值收益。其次，加強營運資金管理，企業要將物資采購、存貨管理、銷售管理作為資金運營管理重點。如，采取采購資金付款進度控制、應收賬款催收管理、確定最佳庫存量等措施，提高資金周轉效率。再次，加強融資管理，選擇融資成本低的融資模式，利用財務杠桿效應，獲取最大化的經濟利益。

1.3 重視財務風險防范

企業要增強財務風險意識，構建起完善的財務風險防范體系，規避或降低財務風險對企業正常運營帶來的威脅。首先，編制現金流量預算。企業要綜合考慮經營目標、財務狀況、投資計劃等因素，采用滾動預算法對現金流量預算進行編制，并嚴格執行預算，避免因資金使用混亂造成財務風險。其次，建立財務風險預警機制。企業可根據自身風險承受能力，設置有關財務指標，根據企業財務報表及時分析財務指標的變化，對財務風險作出準確預測，及時采取有效防范措施。再次，健全投資決策機制，做好投資項目收益與風險的評估工作，嚴格執行投資決策程序，避免因盲目投資而使企業陷入經營困境。

1.4 落實財務管理監督

企業應完善內部審計體系，將內部審計作為財務管理監督的有效手段，杜絕財務舞弊、造假財務報表等問題。內部審計部門要監督檢查財務管理制度的執行情況，檢查財務活動是否在合法的范圍內開展，若發現異常情況，要及時向領導層報告。此外，企業也可聘請專業的外審機構對企業財務狀況進行審計，找出企業財務內部控制上的不足，提出財務內部控制的整改意見，從而幫助企業建立起完善的財務內部控制制度，杜絕財務管理漏洞。

2 健全會計核算體系的策略

2.1 規范會計核算基礎工作

企業要根據現行會計準則統一會計科目，明確會計科目的核算范圍，不得擅自變更科目。會計部門做好會計賬務處理工作，借助財務軟件根據原始憑證進行會計記賬，生成會計賬簿和會計報表，并妥善保管好會計資料。會計部門要與其他部門建立起協作關系，定期開展資產盤點、應收賬款核對等活動，根據資產盤盈盤虧情況及時進行相關會計處理，確保賬實相符，為企業管理者決策提供可靠依據。

2.2 完善內部會計制度

企業要對內部會計制度進行完善，增強制度的執行力度，保證會計核算體系有序運行。具體制度如下：健全會計核算制度，要求會計部門必須按照會計核算制度處理會計業務；落實會計稽核制度，履行會計監督管理職能，及時糾正不合法、不合規的會計行為；建立會計分析制度，利用科學的會計分析方法對企業財務狀況進行分析，提高企業財務預測能力；建立內部審計制度，加強對會計核算工作的審查，保證會計核算信息質量。

2.3 合理確定成本核算對象

在會計核算體系中，要規范會計成本核算，根據企業生產組織特點確定成本核算對象，使其滿足成本管理的要求。當核算多品種、多規格的產品時，應將每種產品作為成本核算對象，選用品種核算法核算每種產品的成本，而后再運用系數法對不同規格產品的成本進行核算；當企業生產主要產品及少量副產品時，應將主要產品作為核算對象，并將少量副產品歸集到一類作為成本核算對象。若副產品生產數量較大，則可將每一種類作為單一的成本核算對象。

2.4 建設高素質會計隊伍

企業要加強會計人員業務培訓，建設一支高素質的會計隊伍，提高會計工作質量。企業應當設立會計部門，配置專職會計人員，要求會計人員必須擁有會計從業資格證，減少兼職會計人員的聘用，保證會計工作的連續性。會計人員要掌握最新的會計政策和全面的會計知識，積極參與講座、進修、繼續教育等活動，不斷提高自身的業務能力。此外，會計人員還要具備良好的職業道德，從思想層面杜絕會計舞弊行為。

結 論

總而言之，企業要將財務管理作為企業內部管理的核心內容，通過規范財務管理和會計核算，提高資金使用效率，確保會計核算信息質量，為企業經營決策提供可靠依據。為此，企業必須結合自身情況，加快財務管理體系和會計核算體系建設，不斷提高財務會計管理水平。

參考文獻

[1] 涂瀟瀟.淺談新時期企業會計核算體系的構建方法[J].現代經濟信息，2013（2）：102-103.

第8篇：財務核算體系范文

（一）增值稅轉型對企業投資和籌資活動的影響 一是投資活動。通過進項稅額允許抵扣的規定，促使企業購買設備，從而使企業在對固定資產投資決策方面有一定變化。二是籌資活動。增值稅轉型可以間接增加企業籌資，企業向購買固定資產，需要大量資金，企業可以利用已有累積內部融資來進行投資，還可以發行新股、銀行貸款、發行債券等外部籌資活動來籌集設備投資需要的資金。

（二）增值稅轉型對企業分配的影響企業投資增加導致企業收入和利潤增加，企業投資當年由于轉型會減少企業納稅額，從而減少企業現金流出，但是還會刺激企業增加投資力度，增加現金流出，兩者相抵后，企業總現金凈流量反而會減少。

（三）增值稅轉型對企業日常核算影響以固定資產為例：

［例1］A企業200×年12月1日購入一臺設備，購買價款500000元，增值稅率17%，所得稅率25%，企業進行購入的賬務處理。

（1）初始計量時：

轉型前（生產型增值稅政策）：

借：固定資產 585000

貸：銀行存款 585000

轉型后（消費型增值稅政策）：

借：固定資產 500000

應交稅費――應交增值稅（進項稅額） 85000

貸：銀行存款 585000

（2）后續計量時：

續［例1］該設備使用年限5年，預計凈殘值5000元。

轉型前第二年計提折舊=（585000－5000）÷10＝58000（元），轉型后第二年計提折舊=（500000－5000）÷10＝49500（元）。（由于購入設備當月12月份不計提折舊，所以從第二年計提折舊），會計分錄如下：

轉型前：

借：制造費用 58000

貸：累計折舊 58000

轉型后：

借：制造費用49500

貸：累計折舊49500

轉型前固定資產凈值=585000-58000=527000（元）；轉型后固定資產凈值=500000-49500=450500（元）。對企業當期“應交稅費――應交增值稅”造成不同程度的影響。

（四）增值稅轉型對企業財務指標的影響企業財務指標包括償債能力指標、運營能力指標、盈利能力指標、發展能力指標。償債能力指標包括短期償債能力和長期償債能力。營運能力指標包括應收賬款周轉率、存貨周轉率、流動資金周轉率，盈利能力指標包括：主營業務利潤率、成本利潤率、總資產報酬率、凈資產收益率。轉型后國家減稅、企業受益，利潤增加，會提升這些盈利能力指標值，反映企業的利好消息。發展能力指標包括：總資產增長率、固定資產成新率。轉型后會促進企業擴大投資，加快技術產業升級，投資新技術，購置新設備。

二、增值稅核算體系的構建

（一）設置規范的會計賬戶 增值稅轉型改革內容為：允許企業抵扣新年月日后購人、自制設備所含增值稅，同時取消進口設備免征增值稅和外商投資企業采購國產設備增值稅退稅政策。增值稅會計核算體系，是按照增值稅征收管理要求，一般納稅會計核算中一般納稅人按照征納稅環節，在“應交稅費――應交增值稅”賬戶下設置“進項稅額”、“銷項稅額”、“出口退稅”、“已交稅金”等專欄反映，按照增值稅征收的時間、性質下設“進項稅額轉出”、“轉出多交增值稅”、“轉出未交增值稅”等專欄反映。

（二）分步進行固定資產增值稅的核算一是進項稅額。（1）正常購進抵扣。進項稅額從銷項稅額中抵扣必須同時具備以下條件：①取得增值稅專用發票或海關完稅憑證；②用于應稅項目；③經過稅務機關認證（從開票之日起90天）；④特殊抵扣運輸費用和建設基金按取得運輸發票按7%扣為進項稅額、農副產品收購（經稅務機關批準的收購發票或銷售發票）可按收購價的13%扣為進項稅額、生產企業購進專營廢舊物資經營的廢品（經稅務機關批準的收購憑證）按廢舊物資專用發票收購價的10%扣為進項稅額。

［例2］制造業企業為一般納稅人，2001年購入一批原材料，購買價款8000元，增值稅稅率17%，支付運雜費1000元（其中運輸費用800元），收到運輸發票，款項已經支付。材料采購成本=8000+200+800×93%=8944（元），可抵扣增值稅進項稅額=8000×

17%+800×7%=1416（元）。

借：材料采購 8944

應交稅費――應交增值稅（進項稅額） 1416

貸：銀行存款 10360

［例3］制造業企業為一般納稅人，2009年8月購入一臺設備，購買價款10000元，增值稅稅率17%，支付運輸費用1000元，收到運輸發票，款項已經支付。

借：在建工程10930

應交稅費――應交增值稅（進項稅額）1770

貸：銀行存款12700

（2）視同采購進項稅額。視同采購包括接受捐贈、接受投資、非貨幣性資產交換、債務重組、企業合并，委托加工收回等取得的可以抵扣的增值稅進項稅額。取得增值稅專用發票可以抵扣的增值稅應單獨計入“應交稅費――應交增值稅（進項稅額）”，接收捐贈收入按照公允價值作為利得計入“營業外收入”。接受應稅原材料、商品投資，按照評估價或協議價公允價值取得增值稅專用發票時，計入“實收資本”。用固定資產設備與材料、商品非貨幣性資產交換，按照公允價值取得增值稅專用發票時，換出資產為銷項稅額，換入資產為進項稅額。債務重組取得應稅原材料、商品、固定資產設備，按照公允價值取得增值稅專用發票時，計入“應交稅費――應交增值稅（進項稅額）”借方。

（3）銷售自己已使用過的固定資產。一是銷售自己使用的是2009年1月1日以后購進或者自制的固定資產，按照適用稅率征收增值稅，銷項稅額=銷售額×適用稅率；二是2008年12月31日以前已納入試點范圍內的納稅人，銷售自己使用過的且“試點以前”購進或者自制的固定資產，按照4%征收率減半征收增值稅；銷售自己使用過的，且“試點以后”購進或者自制的固定資產，按照適用稅率征收增值稅；三是2008年12月31日以前已經納入試點范圍的納稅人，銷售自己使用過的且“試點以前”購進或者自制的固定資產，按照4%征收率減半征收增值稅；銷售自己使用過的、且“試點以后”購進或者自制的固定資產，按照適用稅率征收增值稅。

［例4］企業一般納稅人將一臺已使用設備出售，設備賬面原值800000元，已提折舊200000元，計提減值準備100000元，雙方協商價為600000元。設備發出，款項收到。

①銷售自己使用過的2009年1月1日后購進或自制的固定資產，按適用稅率征收增值稅。

借：固定資產清理500000

累計折舊200000

固定資產減值準備100000

貸：固定資產800000

同時

借：銀行存款600000

貸：固定資產清理600000

計算應交的增值稅=600000×17%=102000（元）

借：固定資產清理102000

貸：應交稅費――應交增值稅（銷項稅額）102000

結轉固定資產清理清理凈損益

借：營業外支出2000

貸：固定資產清理2000

②2008年12月31日以前未納入擴大增值稅抵扣范圍試點的納稅人，銷售自己使用過的2008年12月31日以前購進或自制的固定資產，一般納稅人或小規模納稅人，均按照的征收率4%減半征收增值稅。

借：固定資產清理500000

累計折舊200000

固定資產減值準備100000

貸：固定資產800000

借：銀行存款600000

貸：固定資產清理600000

計算應交的增值稅=600 000×4%×50%=12000（元）

借：固定資產清理12000

貸：應交稅費――應交增值稅（銷項稅額）12000

結轉固定資產清理清理凈損益

借：固定資產清理88000

貸：營業外收入――處置固定資產收入88000

（4）不允許抵扣的增值稅。①直接明確不能抵扣的進項稅額。小規模納稅人采購支付的進項稅額、一般納稅人不具備增值稅進項稅額抵扣條件、用于非應稅或免稅項目，直接明確不能抵扣的增值稅，應計人所購貨物成本。②其他特殊情況。納稅人已抵扣進項稅額的固定資產如果用于非增值稅應稅項目、免征增值稅項目、集體福利或者個人消費的購進貨物或者應稅勞務，非正常損失的購進貨物及相關應稅勞務，非正常損失的產品所耗用的購進貨物或者應稅勞務，不可抵扣進項稅額=固定資產凈值×適用稅率。

［例5］企業建筑廠房，領用一批原來購入的原材料20000元，增值稅3400元。

借：在建工程23400

貸：原材料 20000

應交稅費――應交增值稅（進項稅額轉出） 3400

二是銷項稅額。銷項稅額是企業銷售貨物或提供應稅勞務，按照銷售額和規定稅率計算并向購買方收取的增值稅。銷售時按照確認的計稅收入乘以相應稅率，視為代第三方收取的款項，計入“應交稅費――應交增值稅銷項稅額”，不能確認為收入。

（1）正常銷售。

［例6］企業銷售一批商品，售價50000元，增值稅8500元，已收到款項，商品成本30000元。

借：銀行存款 58500

貸：主營業務收入 50000

應交稅費――應交增值稅（銷項稅額） 8500

借：主營業務成本 30000

貸：庫存商品 30000

（2）視同銷售。

［例7］某企業一般納稅人建造―廠房，領用一批自產的產品，公允價值（計稅價格）20000元，生產成本8000元。企業領用自產產品用于建筑物建造，應視同銷售計算繳納增值稅，會計上不確認銷售收入。

借：在建工程――廠房 11400

貸：庫存商品 8000

應交稅費――應交增值稅（銷項稅額） 3400

［例8］企業一般納稅人將自產的產品發給職工作為福利，該產品公允價值假設為計稅價格50000元。該產品生產成本為20000元。

借：應付職工薪酬――非貨幣利 58500

貸：主營業務收入 50000

應交稅費――應交增值稅（銷項稅額） 8500

同時結轉銷售成本

借：主營業務成本20000

貸：庫存商品20000

（三）一般納稅人增值稅繳納的核算 增值稅銷項稅額扣除可以抵扣進項稅額后應交增值稅銷項稅額一進項稅額十進項稅額轉出出口退稅一上期留抵增值稅，如為正數，則當月應交增值稅；否則當月不交增值稅，繼續留待下期抵扣。如當月申報并在當月交納增值稅。借記“應交稅費――應交增值稅（已交稅金）”，貸記“銀行存款”。如當月申報下月繳納，應在月末結清“應交稅費――應交增值稅”明細賬余額，轉入“應交稅費――未交增值稅”明細賬。如“應交稅費――應交增值稅”有借方余額，則借記“應交稅費――未交增值稅”，貸記“應交稅費――應交增值稅（轉出多交增值稅）”。如“應交稅費――應交增值稅”有貸方余額，則借記“應交稅費――應交增值稅（轉出未交增值稅）”，貸記“應交稅費――未交增值稅”。

第9篇：財務核算體系范文

業會計作業的規范化、綜合化是當前的主要發展趨勢，而會計集中核算的推行正好符合這一發展趨勢，有利于不斷規范企業的財務審查與管理，確保整個企業會計運營系統協調、安全。因此，不斷加強會計集中核算是當前企業的重要任務之一。但在實際操作過程中，由于會計集中核算是初步實施，很多核算單位對其的認識不到位，不予以積極配合，使得核算工作難以開展。

二、當前企業財務會計集中核算工作中的問題

1.企業內部財務崗位與人員分工存在的問題

當前，企業實施會計集中核算制度，單位的財務核算工作統一由核算中心負責，這樣使得部分單位不斷壓縮財務內部人員，在會計及出納等崗位僅有少數人擔任，而會計工作的信息量大，這樣使得財務內部呈現人少量多的局面。另外，會計等專業人員過少，且在崗位分工方面欠缺合理性與規范性，使得企業內部財務會計工作無法有效開展，且容易出現會計信息不完整與失真等問題。

2.企業會計集中核算的法制建設不健全

會計集中核算制度處于初步實施階段，整體建設仍不健全。企業的財務管理職能與會計職能均需要分攤相應部分到核算中心與單位。在實際工作過程中，容易受到各種因素阻力，使得企業會計集中核算工作落實不到位。核算中心與核算單位處于互不干擾的狀態，這樣一來，兩個部門在工作上欠缺相應的溝通與配合，使得相關信息缺乏全面性與準確性，不利于企業有效開展財務管理。同時還會導致部門出現違反相關規章制度的問題，從而提高核算中心財務核算工作的難度，同時也無法為企業提供有力的數據支持。

3.企業核算部門工作積極性不高

在部分企業中，仍存在一些財務工作人員或領導不認同會計集中核算制度，并產生一定的抵制心理，這樣一來將會影響到其日常工作的積極性，不利于會計核算工作順利開展。集中核算的實行嚴重降低部分核算單位對資產管理的積極性，這是由于核算單位存在錯誤認識，認為企業資金的核算與管理都是由中心負責。一旦企業核算部門出現不配合財務工作開展行為，則會使得核算工作無法有效開展，同時不利于規范資金的使用管理。如部分單位會通過開具虛假發票套取現金。

三、企業財務會計集中核算存在問題的解決措施

1.合理設置企業財務內部崗位及人工分工

當前我國企業財務會計工作具有復雜性、系統性的特點，而很多企業財務會計中的相關崗位人員數量卻無法與實際工作量相匹配，很多時候都是人少量多的狀態。相關專業人員缺少，如審計核算人員，導致大量的財務工作無法順利、有效的開展。因此，企業應重視財務內部崗位與人員的合理配置問題。傳統的崗位設計為一人一職，即一人負責一職，這樣的形式使得報表和制證的職位相分離，而由于每個工作人員因各種主客觀因素影響，使得其所獲取的信息存在差異性，因此導致報表不能按時上交、失真等問題發生。為此，應統一確定專人負責核算單位的制作、記賬及報表等工作，以確保會計工作信息的連續性與真實性。另外，應基于崗位職能合理分配相應人員，建立與完善崗位輪換制，讓每個會計人員充分了解企業財務工作的各個環節操作，并掌握一定的業務知識。加強對會計人員會計集中核算相關業務知識及技能的培訓，提高會計人員對原始憑證、財務報表等內容流程的認識與了解，不斷提升會計人員的核算能力，對順利、有效地開展集中核算工作具有十分重要意義。

2.不斷健全企業會計集中核算的法制建設

企業應不斷加強與健全會計集中核算的法制建設，確保會計集中核算制度落實到位。由于企業對會計集中核算制度仍在摸索階段，容易受各種主客觀因素影響，這給會計集中核算制度的執行添加一定的阻力。為了更好地落實會計集中核算制度，企業應不斷加強相關法律法規建設，使得核算中心及相關部門有規可循、有法可依，推進會計集中核算法制化。另外，企業還應基于各項規章制度下達相關文件，以作為相應的解釋，以提高各個相關部門對會計集中核算制度的認識與理解，從而提高核算單位工作的有效性與有序性。

3.積極調動企業核算部門的熱情

企業應通過不斷完善企業內部結算、激勵、考核等機制，以充分調動企業部門工作的積極性。同時在確保企業內部核算各個部門對自有資金使用權的同時，也要承擔相應的責任，并且當核算單位需要資金時應經由核算中心審核合格后方能向其提供一定的資金支持。這樣一來，可以有效防止資金無限度使用或濫用的現象出現。核算中心應嚴格按照相關制度及規定監督管理與審計各個核算單位在資金使用方面的情況，最大限度避免不合理、不必要的資金支出，同時也要嚴厲杜絕公款消費及個人貪污現象。企業內部應通過健全激勵機制，將財務部門相關人員的利益與工作績效相關掛鉤，明確分工與職責，提高部門工作積極性。除此之外，財務部門應根據單位財務信息考核核算單位的相關指標完成情況，并予以公平的評分，同時也應按照企業相關規范及評分對核算單位實施相應的獎罰。