文體部工作計劃精選(九篇)
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第1篇：文體部工作計劃范文
數學系xx年底舉行了大型元旦晚會,從這臺晚會中我大致可以感覺到數學系在文體方面的發展方向。一臺好的晚會，不用說，大家都愛看，但是要真正達到“好”的效果就需要各個方面的協調努力。在這學期，我準備在系里建立一個“星探組”，讓“星探組”能夠協助文體部更多的去發現本系那些在文體方面的佼佼者和可塑性比較強的待發展群體，“星探組”的主要成員現在暫定為文體部成員及各班文藝委員、體育委員，而且從本學期開始，文體部每周召集“星探組”成員召開小組例會，時間定于每周二，晚上六點，地點A304，在小組例會上，我們除了傳達院里會議精神之外，還根據本系專業特色討論和設計適合我系學生的 文藝活動，同時進一步溝通交流各自的工作學習心得。
開學籌辦在即的是“校園十佳歌手大賽”的選拔，雖然最后塵埃落定只有十人，但是我們的目標但是讓本系學生踴躍參賽，同時也希望入闈復賽的選手不再是個位數，組建“星探組”的目的就在于此，他們的任務不僅是善于發現，同時還要適當鼓動大家積極認真的去參加各項文體活動，讓數學系在文體方面真正的做出成績來。
這學期文體部的重頭戲還是在“五月·陽光”校園科技文化節的開幕式和系部風采上。在開幕式上我系呈現的節目一定要充分展現我系風采、切合時代主題、內容積極向上，學生喜聞樂見，不能只是上單純的舞蹈表演，要達到這一點，我們必須平時有所準備。文體部打算號召各班每月組織開展“全班總動員”主題班會，我們的“星探組”就負責記錄本班每次班會的活動內容和表演形式，將優質節目及其表演者詳細的記錄下來，這樣一來，班會不僅豐富了學生的業余生活，而且給學生提供了更多的展示自我的舞臺，同時我們也可以從中了解到同學們到底喜歡怎樣的娛樂方式，還能匯萃精彩節目，這就為組織大型文藝晚會籌備節目減壓了。因為每次組織編排節目時間都不充裕，節目質量總是上不去也有這方面原因。
關于“五月·陽光”之系部風采活動的整體結構保留，但細節需加以修整。本學期，我們決定在每個班設置一個意見欄，將各班學生對文體部的一些意見或建議及時的反饋到我們的手中，讓我們能夠及時的改進，現階段系部風采，我們仍然保留“快樂數學·IQ無限”這一主題，內容還是節目表演和數學知識竟答。但是在知識竟答方面我們應該融合數學系現有專業知識，內容的選擇是廣而不精，畢竟這是一臺娛樂性的晚會，我們的重點在知識的廣度和學生的反應速度上，而不是在于難度和深度上，難倒眾人不是本意，與人同樂才是宗旨;節目的表演形式上盡量多篩選一些相聲、小品等的節目，少一些歌舞鬧劇。
數學系學生會
第2篇：文體部工作計劃范文
半年來，我們揮灑汗水。每天，我們在那里駐守著自己分配的班級，等到開始做操，我們便認真地去清點該班的人數，光清點還不夠，我們還得記下缺操有因的人以致于能與學校校對，進行下一步處理，我們開始很不習慣我們的職責，但是在付出中，我們找到了工作的自信，我們配合學校和班級工作，將學校和班級緊密聯系在一起。以前，我并沒有想過體育部還能做什么驚天動地的事，可想想我們走過的腳印，是一個個留在了校園的土地上，實實在在。
作為體育部長的我，的確很高興，高興部中一幫好兄弟盡職盡責，高興我們取得了良好的成績。但是，我們不能滿足于現狀，我們要追求更好，我們就應該為更好制定一個計劃。
由于高三馬上就要高考，體育部中高三同學已經全部退出，可是高三同學在我們體育部聲勢浩大，竟占了2/3的人數，他們一走，我們剩下的就僅有7人了，對于一、二年級25個班，我們擁有的人數太緊，每人就要清點4個班，這樣一來，清點速度必須加快，那么準確率就降低了，有的班還未來得及記下有原因不上操的人時就已經做操完畢了，所以希望學校考慮調些人到體育部工作，按每人兩個班算，我們還差6人。
如果人數到齊，我們就必須按原來的執勤綱領進行：
1、按時到崗，不得誤時，有其它事情必須及時請假。
2、認真清點人數，不慌報。
3、維護兩操紀律，及時記錄。
4、不得提前離開崗位，要以身作責，對工作充滿熱情。
5、見到在教室打籃球、踢足球等劇烈體育活動，要及時制止。
6、尊重本部成員，不得侮辱對方。
7、有極積的進取心，努力為體育部的建設提出自己的建議。
以上是我們體育部要求自己的，所以我向學校保證，我們體育部將會更加努力工作，團結成員，共同建設嶄新的體育部。同時，我作為體育部長，我會嚴格要求自己，在以后的工作中，我也會更加重視在我肩上的責任，帶領大家，走上新臺階。
又是一年好時節，戮力同心創輝煌！
第3篇：文體部工作計劃范文
我們體育部也正是在這個大的環境下逐步開展我們新一學年的工作進程，以及對這一年工作目標的確定，而鑒于上年的工作成績的基礎之上，我們給自己定下了更高更明確而又有意義的目標。
對于以后工作的計劃、以及安排將在著重圍繞我們這個部的工作性質及特點的前提下進行。在此基礎上我們將在適當的范圍內拓展我們的工作職能。我們體育部首先是一個以豐富我們學生會各部文體活動、業余生活以及與各院系學生會之間加強交流為主要工作的起紐帶作用的部門，其次我們又是一個學校舉行體育活動的時協助部門，協助各項體育活動的順利舉行。因此，這就決定了我們的工作要細致入微。
我們體育部工作的步驟大體分為兩大塊：
一，就是我們部所負擔的對組織關于加強各部門之間交流的體育活動，這是我們新一年的工作的重點，目的是讓進入我們許昌學院學生會這個大家庭的每一個成員之間都一個交流的機會和平臺，讓以往學生會不同部門之間因為缺乏交流而工作不能更好的開展的現象一去不復返。
二，是培養優秀的委員，挑選更加優秀的人才，為我們學生會這個大家庭輸入更家強勁的動力，這其中最重要的任務是干事人選的確定，我們的目標是努力培養繼承我們體育部傳統精神的優秀委員，不怕吃苦，不怕累，更重的是要有拼搏精神。所以我們的具體工作安排如下：
1.在十一月底在學生會內部舉行一次體育活動(包括籃球、羽毛球、乒乓球等)這個過程就是對我們部委員的一個檢驗過程，考察他們各方面的能力。
2.在十二月份完成我部干事人選的擬定工作。
3.計劃和社團聯合舉行一次交流互動活動，這個活動將會是許昌學院學生之間舉行的最宏大的聯誼會。
第4篇：文體部工作計劃范文
關鍵詞：化工企業；內部統計；問題；對策
中圖分類號：C829.2 文獻標識碼：A 文章編號：1001-828X（2013）12-0-02
隨著社會主義市場經濟體制的逐步確立，我國化工企業要扭轉以計劃為導向的管理決策水平，不斷適應市場經濟發展大浪潮的要求。正是在這個背景下，提高化工企業內部統計工作成為當前亟需解決的重要課題之一。在全球經濟一體化的趨勢下，知識經濟對企業的統計管理提出了新的更高的要求。但是在實際化工企業經營運行中，企業內部統計的重要性往往被企業管理者所忽視，企業統計工作沒有得到強化反而有所減弱。為了順應時代的發展，化工企業有必要針對目前企業內部統計工作存在的一些突出問題，找到相應的對策，進一步改進工作方法，科學合理的管理企業，使企業在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
一、化工企業內部統計工作的發展現狀及突出問題
現代經濟信息化、全球化的迅猛發展日益對我國化工企業內部統計工作產生了巨大的沖擊，新的市場經濟形勢給化工企業內部統計工作帶來了發展機遇，同時也面臨著嚴峻的挑戰。
1.統計信息化建設比較滯后，信息資源開發能力不強
統計只有與信息進行有機的結合，才能充分發揮其社會與經濟雙重效益。只有確保統計數據的準確性和科學性，才能實現統計信息對企業宏觀經濟決策的支撐力。但是在實際工作中，企業統計使用現代信息技術的手段有限，使用計算機的水準局限在利用上級部門下發的現成軟件來完成，比如數據匯總、計算以及報表生成等任務，對信息資源的開發利用能力較弱。同時化工企業信息統計運行方式大都采用從下至上的縱向運行，各部門之間缺乏有效信息的交換與共享，這種單向的運行，大大的降低了統計信息的利用率。
2.統計人員綜合素質有待提高
現代化企業要求企業統計人員要善于學習，業務水平高、綜合素質強，具備一些基本素質，比如具備現代統計專業知識；具備較強的科研能力以及應用能力；具備熟練現代化信息處理和運用能力；具備敏銳的分析和判斷力；具備較高的英文水平，熟悉國內、國際統計慣例等。但現在的化工企業，除了少數大中型企業配置了專職企業統計人員外，其他企業統計人員多為兼職，比如以會計或其他工作為主，統計工作為輔。這樣的企業統計人員隊伍很難有時間和精力去系統學習統計理論知識，提高統計的業務水平。在實際工作中，常常由于錯誤的運用不恰當、不科學的統計方法而造成統計數據的不準確，從而影響企業的統計數據質量。再加上企業領導者對統計工作重視度不夠，人才引進、人才培訓等遠遠落后于企業發展的需要，也在一定程度上制約了企業統計人員綜合素質的提高。
3.統計指標體系不健全
近年來，隨著化工企業統計制度管理指標的改革和完善，目前化工企業統計指標體系與現代企業經營管理理念還存在著較大差距。比如化工部在1993年11月21號頒布并實施的《化學工業生產統計指標計算方法》中規定了化工企業的各種綜合指標，其中包括產值、主要經濟指標、能源消耗量等，各級化工部門除了統計化工系統內的企業外，還應該統計包括化工系統管理的非化工企業以及一些外系統管理的化工企業，而且各級化工部門必須保持這些指標統計范圍的穩定。但在實際生產運營中，企業缺乏對外部市場信息的搜集、整理和加工分析，幾個單一產品的“同比”、“環比”難以適應當今經濟發展的需要，化工企業在關注生產產量、質量、指標的同時，應更加關注技術經濟、銷售、價格等指標的統計。
二、解決化工企業內部統計工作問題的對策建議
基于以上問題的分析，化工企業領導者、統計工作者必須高度重視企業內部統計工作。嚴格遵守《統計法》及相關法律法規的要求，不斷提高統計質量，健全統計制度等，切實做好企業內部各項統計工作。本文主要從以下幾個方面提出幾點建議和對策。
1.建立健全統計制度和管理體制
加強企業的內部統計工作，需要企業領導從思想上和行動上加以重視。徹底扭轉只重視財務數據輕視統計數據的局面。這就需要我們在化工企業內部建立健全完善的統計制度和管理體制。依據《統計法》及相關法律法規，合理制定并完善企業內部統計工作制度規范，明確統計部門以及崗位工作人員的責任，努力做到統計工作有崗位、有職責、有規范。同時還要制定符合企業自身發展特點的指標體系和報表體系，刪除冗余指標，設置合理科學的指標，發揮指標體系和報表體系的作用，從而能夠及時準確反饋信息，為企業經營管理提供有價值的信息。
2.強化化工企業內部統計工作信息化建設
現代經濟步入高速發展的時期，經濟信息化、網絡化程度驟升，化工企業內部統計工作信息化建設亟待加強。正是在這個背景下，化工企業要在拓展統計信息資源的基礎上，不斷強化統計工作的信息職能。通過構建高效率的統計信息渠道，形成一個包括資源、資金、原料、市場等各種各樣信息在內的統計信息網絡。因此，化工企業內部要建立一套統計信息自動系統，盡快發展企業統計信息網絡與下屬部門統計網絡的連接，從而實現統計數據網上傳輸和信息共享，統計信息規范化、數據報送網絡化、信息自動化、統計信息管理數據化等。充分利用計算機網絡為上級主管部門和行業統計部門提供必要的統計資料，建立健全統計信息網絡，全面發揮統計工作的社會效益和經濟效益。
3.明確統計部門職責，加強人才隊伍建設
一方面，我國化工企業需要明確統計部門職責，規范企業統計工作。化工企業統計部門的職能主要是完善企業統計指標體系，并在此基礎上匯總、報送各類統計信息，同時清晰界定其他職能部門的統計責任，比如收集、審核和匯總各種統計材料、信息。因此，綜合統計既要完成各類統計報表的對外報送任務，同時還要向企業領導以及相關部門提供必要的統計信息；不僅要為企業經營管理所用，而且還要為統計部門所用，努力使二者有機結合起來。
另一方面，化工企業應積極引進高級統計人才，加強與國內高校交流與合作，學習高校有關企業內部統計工作的先進思想與方法，吸引高校高級統計人才到企業就業，為企業統計隊伍注入新鮮血液。加強對企業在崗統計工作人員素質和能力的培養，通過定期培訓、考察考核、交流座談等形式，有效開展統計人員的繼續教育。不僅要提高工作人員的統計專業技術水平，包括統計調查方法的運用、統計對象的確定、統計分析比較以及計算機運用處理能力等，同時要擴充統計人員對相關其他專業知識的理解與運用能力，比如化工專業知識、企業現有市場分析及前景預測、科學管理等相關內容，還要注重培養統計人員的創新意識。此外，提高化工企業內部統計人員的職業道德。作為企業內部統計人員，不但要具有高度的責任感，更要有實事求是的精神，以實際數據為依據，堅持原則，嚴格執法，保障化工企業內部統計工作的真實性和合法性。
4.加強統計指標管理，完善統計指標體系
隨著市場經濟的快速發展，化工企業不斷推出新型業務，導致原有的一些統計指標已經跟不上企業的發展要求，完善指標體系已經成為當前化工企業統計工作的重要任務。如何加強企業統計指標的管理，從而建立一套完善的統計指標體系？就指標體系的構建內容而言，可以從以下幾個方面著手進行：1）企業生產銷存指標；2）企業材料消耗指標；3）企業財務指標；4）人力資源指標；5）企業可持續發展指標；6）能源及用水消耗指標。上述指標類別還可以根據企業的實際情況進一步細化，指標之間要相互制約，自成一個體系，覆蓋化工企業生產、銷售、服務的所有過程，能夠真實全面反映企業的經營狀況。就指標體系的構建原則而言，需要遵循以下幾點：1）規范性。指標名稱、概念、口徑以及數據來源等要做出統一性要求。2）及時性。市場競爭的加劇，驅使企業在生產經營過程中推出新業務，統計指標需要及時進行補充和完善。3）全面性。指標體系應盡可能地涵蓋資產負債、生產成本、人力資源、經濟效益等企業各個方面的經營狀況。
三、結語
伴隨著經濟全球化發展趨勢，化工企業內部統計工作在企業的經營管理與決策中發揮著著越來越重要的作用。企業應該運用現代化手段優化化工企業統計工作，建設高素質、強能力、善創新的統計人才隊伍，營造健康的內部統計文化氛圍，努力發揮內部統計工作的基礎服務作用，增強監督與評價職能，提高經濟效益。為順應經濟全球化發展，要及時關注國內外行業動態，積極學習其他企業統計工作的先進思想及方法，為己所用，并向國際化標準靠攏，為企業國際化發展奠定基礎。
參考文獻：
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[4]郭玉梅.石油化工企業統計工作中常見問題及對策[J].經濟視野，2013（10）.
第5篇：文體部工作計劃范文
為貫徹落實新修訂的《中華人民共和國土地管理法》關于土地利用總體規劃編制和管理的各項規定，確保地方各級土地利用總體規劃的質量，保證土地用途管制制度的順利實施，現就有關問題緊急通知如下：
一、關于基本農田保護區的劃定。基本農田保護是各級土地利用總體規劃的重要內容，各地在規劃修編中，必須按新修訂的《土地管理法》關于基本農田保護規定的要求，保證劃定基本農田的數量和質量。我部已擬定各省、自治區、直轄市基本農田保護面積指標（見附件一），待國務院審批后再正式下達，但各地修編規劃時應先按所列指標嚴格控制使用。各地要將基本農田面積指標和我部下發的耕地保有量控制指標一并層層分解，最終落實到具體地塊。
二、要嚴格確定各級城鎮規劃建設用地規模，并按照《土地利用總體規劃編制審批規定》明確標示在各級規劃圖上。省級規劃應當確定每個設市城市建設用地發展規模。地級以上城市的規劃圖件應當標明城鎮和村莊分階段的建設用地區界線。
三、規劃用地分類應根據新修訂的《土地管理法》第四條規定，分為農用地、建設用地和未利用地，以利于實行土地用途管制。具體地類調整，暫按本通知附件二執行。
第6篇：文體部工作計劃范文
新的一學年新的開始，學生會女生部本著認真負責，堅持“服務同學，服務學院”的宗旨。組織開展健康、積極向上的活動，豐富大家課余文化生活。努力做好本部工作，希望女生部能以一個更加嶄新的面貌展現在大家面前。為此，制定有關女生部下學年的工作計劃。親愛的讀者，小編為您準備了一些學生會管理工作總結，請笑納!
學生會管理工作總結1寒假當時，我們迎來了新的學期，新學期新希望。我們學生會文體部的任務也有了新的規劃。我們的目標是建立一個快樂的團隊。在這個集體中，大家都能快樂、勾結、思想活潑、不斷提出新點子，積極的展開部門批判和自我批判，這樣大家才干不斷的進步。希望今年的文體部能成為最活潑的部門，成為商務系最亮麗的風景線
任何一個組織都需求在不斷的歷練中變得成熟，文體部也一樣，除了一些保守的活動以外，我們希望就是能夠在本來的根底上有所改變，有創新。只要心存恒心，我相信我們組織的活動必定能夠吸收眾人的目光，展示我們的風采。這一學期，我們會穩中求進，在上一學期的根底上愈加重視創新。展開一些比較有特征的活動。
本學期我部的工作計劃如下：
一、指導思想
揚長避短務實創新努力拼搏爭創佳績
二、宗旨
服務同學、鍛煉同學、給同學一個展示自我才華的舞臺，使其特長得到更好的發展，豐富校園文藝和體育活動。
三、常規工作
(一)做好常規工作，按時出席例會。并有計劃的召開本部門例會，及時傳達上級的任務、要求，并及時落實。
(二)協調好內部成員參加例會，會上做好例會記錄，以及本月份文體部的所有工作記錄，會后部門成員進行交流、總結。
(三)認真做好工作筆記，及時向上級匯報本部工作情況，并及時傳達上級精神，認真完成上級布置的工作任務。
(四)經常要到辦公室向楊書記匯報近期文體部工作情況及下階段工作動向。
收集相關同學意見及時反饋，在同學和老師之間架起一座溝通的橋梁。每月會做好同學們對文體部的意見收集，還有相應的措施、處理辦法，按時和楊書嫉通。
四、具體工作
(一)對本部門的內部成員職責明確化
根據文體部內部成員的結構我們要互相團結并以身作則，充分發揮帶頭作用，認認真真做好分內事務。
(二)培養干事獨自組織活動的能力
本學期將要進行換屆選舉活動，此前要充分鍛煉干事工作能力，盡快的熟練部門工作，努力培養干事獨自組織活動的能力，為文體部培養后起人才。
五、本學期活動
(一)跳繩比賽
在“三七女生節”、“三八婦女節”到來之際，為了活躍我院男、女教師和女生的課余文化生活，增強體質，緩解工作和學習壓力，營造和諧校園的良好氛圍，特此舉辦機電工程學院第一屆“歡跳青春”跳繩活動。
(二)田徑運動會
田徑運動會作為一項盛大的活動本部門以高度重視。“友誼第一，比賽第二”，在田徑運動會中，本部門干事不僅僅要踴躍報名參加。更要配合院文體部做好各項工作，確保田徑運動會的圓滿結束。在配合的同時與其他的部門進行積極的交流與溝通相互學習，相互提高與進步，希望在與其他的干事同學交流中收獲更多的不只是想法。
(三)三人籃球賽
在上學期開展“第三屆籃球賽”的背景與前提下。在新的一學期里。同樣的，籃球仍舊是活動中的一顆“明星”。在本學期內本部門將計劃舉辦一次全系范圍的新式籃球賽“三人籃球賽”。不同于去年的籃球賽。本次的籃球賽是以三人作為一對進行比賽，站在球員的角度思考，也由于三人的原因，比賽也因此將以半場的形式進行。同樣，比賽分為上下兩場進行比賽。比賽最后決出獲勝者。頒發獎品，以資鼓勵。
以上是我本學期工作的初步計劃，將在以后的工作中具體實施，希望能得到學院領導的支持，加強同其他兄弟部門的協作。我部將本著認真，務實，主動的態度開展新學期的工作，希望能為我院校園文化活動的發展貢獻綿薄之力，為同學們提供一個展示自我的平臺，豐富其課余文化生活。
學生會管理工作總結2新的一學年新的開始，學生會女生部本著認真負責，堅持“服務同學，服務學院”的宗旨。組織開展健康、積極向上的活動，豐富大家課余文化生活。努力做好本部工作，希望女生部能以一個更加嶄新的面貌展現在大家面前。為此，制定有關女生部下學年的工作計劃。
一、下學年本部常規工作
學生會不僅是一個工作的集體，更是一個團結互助的大家庭，我部門將會繼續積極配合學生會各部門開展的工作，并認真完成各項常規工作。
1、每周日到周四的辦公室值班工作，也會將繼續認真努力做好。
2、每周一到周五中午的食堂簽到工作，我部門成員也認真負責的對待。
3、積極配合相關部門做好工作。
在做好本部門的分內工作之時，發揮團結互助的精神，也是向其他部門的交流與學習，好積極配合好學生會其他部門做好相關工作，爭取把學生會工作做好。
二、下學年本部的主題活動
女生節活動
三月七號開展女生節活動，展現當代女大學生積極向上的風貌。
“女子三項”戶外活動
1、活動目的：豐富我院廣大女生的課余生活，展現當代大學生的風采，推進學風建設，提升同學們的綜合素質
2、活動對象：淮南職業技術學院所有在校女生，以宿舍為單位報名參加
3、活動內容：開展一些體現大學生積極向上、團結友愛的戶外活動
4、活動時間：x月下旬
三、下學年的完善與展望
1、讓大一新生充分認識到女生部的工作，更快的融入到女生部來，讓我們這個大集體更加融洽，工作效率更佳。
2、學生會不僅是一個工作體，更是一個團結互助的大家庭，所以我們各部門要和睦相處，要經常與其他各部門進行交流，學習別人好的工作方法和經驗。
同時我們也要和大一新生進行交流，從生活，學習，工作方面去了解我部門成員，了解她們對部門的活動有哪些新穎的意見，從而更好的促進女生部的發展。
3、積極配合其他部門工作，認真對待，認真完成。
我部門成員能更好的團結一致，互相合作，致力做好女生部的工作。
以上是女生部的工作計劃，我部門會按照以上工作計劃認真負責貫徹實施。對此我們會遇到一些不同的問題，但我們會依據具體的情況，對工作進行適當的調整，同時我們也積極的歡迎領導和同學們意見和建議。
學生會管理工作總結3一、常規工作：
1、召開體育部的工作會議，進一步明確體育部的工作職責，工作安排，工作目標和工作重點，從而更好的開展工作，使大家積極的投入到體育部的工作中來。
2、更進一步的加強對體育部干事的綜合素質的培養，使他們能夠很好的獨立工作，有很好的組織能力來應對多變的比賽場合，并讓他們指定本學期的學習和工作目標。
3、在x月份上旬將開展一些關于班與班之間的體育比賽，如：新生運動會(重要)、足球賽、籃球賽、體育趣味活動等，從而為校級活動選拔人才，加強班集體的凝聚力，加強班與班之間同學的認識和聯系，促進友誼，使全系的同學都團結起來。
4、組建系足球隊、籃球隊并定期的進行集中訓練，以迎接校里的比賽。
選一些體育比較好的同學參加院田徑隊的訓練，為下學期的校運動會做準備。還要選幾名成績比較突出的同學參加校田徑隊更正規和系統的訓練，進一步提高個人的素質以為系取得更好的成績。
二、重點工作：
1、在x月份將舉辦我院05級新生運動會，使全體學生會的成員和全系的同學都動起來，積極的投入到院運會的籌辦和準備工作中來，也為下學期的校運會進一步選拔人才，做好充足的準備。
2、積極配合學校體育部組織的各項體育活動，和宣傳部做好宣傳工作和預備工作。
通過我們的熱情和宣傳來帶動全系和全校同學的熱情和積極性。
三、機構設置：
1、內務組：主要負責體育部的日常工作與自身建設;
負責制定每學期體育部工作計劃和資金開支預算，結算、核實該學期學期資金運用情況;負責內部考核體育部干事工作情況，檢查各項工作效果，審查各活動負責人所遞交的工作總結和資金使用說明，整理各個活動過程中的活動資料，后裝訂成冊統一上交辦室。
2、外事組：負責體育部的對外工作，包括聘請各個學院運動隊的教練，學院各項賽事的裁判;
負責與其他學院的交流工作，聯系各個活動的友誼賽;負責各個活動的對外宣傳工作。
3、足球組：主要負責學院足球運動方面的工作，開展學院的足球運動，組織學院班級友誼賽。
負責組建、管理學院足球隊的日常訓練、比賽工作，帶隊參加校綜合運動會足球比賽和校級足球賽。
4、籃球組：主要負責學院籃球運動方面的工作，開展學院的籃球運動，組織學院班級友誼賽。
負責組建、管理學院籃球隊的日常訓練、比賽工作，帶隊參加校綜合運動會籃球比賽和校級籃球賽。
5、排球隊：主要負責學院排球運動方面的工作，開展學院的排球運動，組織學院班級友誼賽。
負責組建、管理學院排男子、女子球隊的日常訓練、比賽工作，帶隊參加校綜合運動會排球比賽和校級排球賽。
6、乒羽組：主要負責學院乒乓球、羽毛球運動方面的工作，開展學院的乒乓球、羽毛球比賽，視情況組織班級羽毛球賽。
負責組建學院乒乓球、羽毛球隊，組隊參加校乒乓球、羽毛球比賽。
學生會管理工作總結4紀律部是學校學生會一個嚴格的部門。全體成員都要做到自律，嚴格要求自己，才能機一部的去管理、監督他人。我們將本著公平、公正的原則，切實做好學生會賦予我們的責任，做好各種檢查記錄。我們對學校出現的危機現象和不良風氣予以記錄和處理并及時向上級部門進行匯報，樹立良好的形象。根據我們一年多在紀律工作中出現的漏洞和不足，我們紀律部所有成員做出新學期的工作計劃：
一、不定時對晚自習進行學生到位情況檢查，認真做好考勤工作，本著實事求是的原則做好與記錄及違紀登記，貫徹執行，將定期進行匯報，向大家公平，以便大家核對，增加工作的透明度。
二、不定期了解上課曠課情況，從班委處了解，對虛報情況的班委查處并上報，對曠課人員依情節嚴重性處理。
三、定時檢查晚自習出勤情況，每周總結記錄，對無故缺勤人員依情節處理。
四、對校、院舉辦的各種活動，會議進行紀律檢查和監督，活動前向有關人員了解出勤人員的名單，用點名或簽到方式記錄出勤情況。會間注意會場紀律，對擾亂秩序的給予警告，并登記上報。參加各班班委的換屆選舉和評優評先。
五、維持公平，公正的競爭環境，當場發現當場指出，并向上匯報。
六、選舉結束后對有異議的及時上報，有不正當拉票行動向組織反映，并作相關處理決定。
七、學期結束前做一次學生會工作反饋調查。
八、不定期深入同學中間進行日常紀律行為的檢查。
九、受理班干和各紀律的報告，并對違紀現象及時處理和上報。
十、不定期對學生會各部門進行調查工作，參與每周各部門例會并記錄關情況，有違紀行為的向主席團報告。
十一、積極參加校組織的各項活動，努力做好學生會工作。
十二、及時了解同學們的意見和建議，通過各種方式與同學玫通工作，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映及時進行調查和處理。
學生會管理工作總結5一、優秀的團隊建設：
由于辦公室是一個協調性的部門，除了學生會部門主辦活動和部門常規性活動，還將面臨很多臨時性的，突發性的工作。
1.處理辦公室日常事務;
2.在維持團隊和諧，快樂的同時，不斷加強成員的紀律意識，制度意識;
3.以“內增素質,外樹形象”為指南,切實提高本部門成員的工作效率與工作積極性以及綜合素質的培養。
;
4.認真且高效率的完成輔導員老師和學生會布置的工作及其它臨時工作任務，把工作做好。
二、考核制度的制定：
完善和改革、創新規章制度，建立優秀的制度文化，做到開展工作時有規可依，有據可循。制度的修訂與拓展是辦公室的工作重點之一。這一學期辦公室在制度上將修補與完善，進一步落實我們的章程，加強對團學干部的管理考核力度對于學生會的每次活動的到勤情況做詳細的登記，更加注重例會的效果，發揮我們的核心作用，以“內增自身素質，外樹系部形象”為指南提高學生會的工作效率，使我系各部門組織建設更加完善。
1.信息管理。
對聯系表進行調整。統計學生干部的名單，電話號碼，制成圖表， 方便老師、主席團及各部門聯系工作;
2.對例會做好通知、記錄，并且落實例會的決定;
3.完善辦公室的各項規章制度。
對于日常工作，如會議記錄、通知書寫、考勤等方面繼續細致化;
4.協同主席團按照學生干部考核條例做好學生會干部的考核工作，及時向團委老師匯報考核結果;
5.收集各部門的工作計劃與工作總結，審查后存檔;
6.妥善保管好各部門、各項活動的計劃、總結以及相關系學生會的所有資料，做好期末存檔工作;
7.作好學生會各項活動的記錄。
在各部組織活動后，將活動資料保存，使各項活動有案可稽;
8.對學生干部的值班缺勤情況予以備案，以此作為學生干部考核時的參考依據。
三、日常工作的加強：
1.做好學生會各種文件的更新，存檔與管理，通過口頭或書面方式發放各項通知，收集查閱各類文件及會議記錄。
收集團學干部的名單及聯系方式，制作更新通訊錄和考勤表。
2.定期分類整理所存檔案，對各部門上交材料需保留紙質與電子檔案各一份。
3.聯系工作及協助工作，橫向與各部門的聯系，向上與團委、學生會同學的聯系，及時傳達上級通知、反饋下級意見。
加強各層次各部門的溝通工作。
4.每次會議、活動開始之前對團學干部進行考勤，組織安排學生會各類會議，確定議程，做好記錄，并督促檢查會議決定執行情況。
5.值班工作：周一至周五中午12:30—13:30安排部門成員到團學辦公室A棟209值班，辦公室成員在值班時將對辦公室進行日常清掃，以保持內務整潔，并定期對辦公室進行徹底清掃。
6.協助紀檢部查寢室匯總登記，學習部組織的演講比賽，體育部負責的田徑運動會，女生部組織的女性講座，文藝部負責的元旦晚會以及其他各部門工作。
四、交流機制的提高：
交流是一把鑰匙，可以開啟很多寶藏。對外交流要“積極走出去、勇敢去引進”做到取長補短，不斷促進自身建設和提高。在一定的交流基礎上，辦公室計劃將交流做到更廣。
1.與學生會中各部門進行聯誼，交流其工作經驗及其它日常事務，開拓視野，相互學習，共同促進，共同提高;
2.辦公室成員文明禮貌，形成文明之風，樹立良好的部門形象;
3.搞好學生會的縱與橫的關系。
第7篇：文體部工作計劃范文
在開學初期從我院兩千余名學生中，選拔出35名優秀學生成為院學生會成員，他們經過層層選拔，通過筆試面試答辯等一系列嚴格考核，最終，形成了一支以35名成員組建的學生會。
二 團隊文化展示
院學生會至成立以來，每天早晨7點進行隊列訓練（包括正步，齊步，跑步行進等）通過晨練 學生會的成員能以更飽滿的精神迎接一天的學習 工作和生活，并且在晨練中穿插著一些團體互動的小游戲，這不僅鍛煉大家體質，同時也讓大家在游戲中熟悉彼此，信任彼此，為形成團隊的凝聚力做有效的鋪墊。
三 學生會工作目標和宗旨
沈陽技師學院機械工程分院 院學生會是在院學生處的領導下成立的學生組織，由六大部門35名成員組成。緊緊圍繞學校的工作 充分發揮學生會“自我教育 自我管理 自我服務”的工作職能。 在團委大力配合下 各系學生分會的鼎力協助和廣大師生的大力支持下，我們這個35人的大家庭不斷的拓展工作領域 創新工作模式 改進工作方法。用三個月的時間完成了學期初定的工作計劃，并獲得了驚人的成績，和領導老師同學們的一在好評。
現在就本學期學生會開展的工作 作出如下總結：
一 大型活動項目：
10月21日“慶國慶 迎新生晚會”
為了豐富我院學生業余文化生活 弘揚我院文化風采 經校領導的指導下院學生會在10月21日晚舉辦了一場盛大空前的文藝晚會。此次晚會以服務同學增進交流 豐富校園文化生活為宗旨具有特殊的意義。晚會采用互動的型式讓每個學生干部都能參與其中，此次晚會有動人的旋律 婀娜的舞姿 夸張搞笑卻意義深遠的小品 慢慢的為初入我院的學弟學妹們揭開了大學的神秘面紗。晚會內容包含時尚動感卻又不乏民族特色的精彩表演 贏得了滿堂彩。同時 也讓新生看到了沈陽技師學院的風采。我們堅信在老師的支持和指導下 在學生會主席團和各部門的緊密配合下 我們會做的更好。
盡管晚會的帷幕以落下 精彩的節目已成為過去式 一陣陣的喝彩也只是余音繚繞 但它卻是我們學生會完美演出的開始！我們展現了良好的精神風貌和團隊精神一切工作都有組織有紀律的進行。充分的準備及時有效的溝通 細心周到 相互理解彼此是我們成功的關鍵。在今后的道路上我們將汲取本次活動的寶貴經驗 進一步努力 將活動辦得一次比一次成功 一次比一次精彩！
此次晚會結束 回過頭看一下 我們也有許多不足之處，也有很多的教訓值得我們反思。總結教訓我將發現的問題羅列如下：1責任分工的細化程度問題 從本次晚會策劃上看，我們遵循以往晚會以及其他學院晚會的經驗工作 本次晚會的策劃具體分為：節目組，后勤組，舞臺組，采購組。各組組長分別由學生會分管的主席擔當。組員有學生會各個學干擔當。在工作中全體學干各司其職 分工明確。但是，從此次晚會細節上看 仍有不足 比如有些身為學生會演職人員 還參加了晚會 對于此類學干 工作壓力大，在其表演時 其工作交給了其他學干 這會對工作有一定的影響。2全體參加晚會的學干對細節的把握力度不足 如在音響師，舞臺效果師那里沒有節目表 工作人員的手臺電量不足 以及晚會當中丟失了電池。這也是細節上的處理問題不足的表現。3在晚會落幕觀眾退席后現場留下很多的瓜子皮、果皮，破壞了場地的衛生環境。通過這次晚會我們將對學生會進行改組、辭退平時工作不認真的學干。同時學生會通過此次晚會學到了很多寶貴的經驗。也考驗了每個學干是否具備學干的素質，相信院學生會在平日里的不斷總結中會取得穩步發展
二 學院首屆書法大賽
為繼承和發揚我國書法藝術傳統弘揚愛國主義精神，院學生會學習部為此特舉辦學院首屆書法大賽。大賽于2010年11月22日在管理系多媒體教室舉行。賽上學生處陳主任、王主任、學生代表工程系主席李密群同學分別就本次大賽做講話。本次大賽從報名到開幕式，在短短的一周時間內面向全校共收集了四百余份參賽作品，從中選出三十份作品參加最終的總決賽。大賽以“公平公正”為原則，比賽時間三十分鐘 賽場上各位選手以“青春、 拼搏”為主要題材 內容積極向上 揮筆寫下了激情澎湃的青春表達了青春的活力和積極向上的態度。
本次書法大賽作品受到了校領導的一致好評，盡管深冬天氣嚴寒可是陽光的校園里卻洋溢著溫暖祥和的氣氛。一幅幅高質量的書法作品展覽在校園里，許多老師和同學紛紛前來觀看對作品展覽贊不絕口。有的展品似行云流水，彰顯狂放不羈的氣概。有的清秀淡雅盡顯細膩溫婉的味道，各種華麗的筆鋒滿足了所有觀眾令人賞心悅目。通過此項活動發掘學生潛力和個性特長同時也發揚了中國文化 這不僅為我院的精神文明建設添加了一道亮麗的風景線而且也為活躍我院學生業余生活，創造了良好的學習氛圍。此次活動以學習部為主力，同時宣傳部、文體部也積極配合工作使得工作能夠圓滿的完成。體現了我們學生會在工作上“分部門不分家”的工作理念
二 各部日常工作
管理部:管理部一直以“管理他人，服務他人”為工作思想。開展繁重的工作。管理部成員依照本部制定的工作守則，時刻注意個人形象、工作態度 方法等 進行了素質提高，以高要求，高標準來約束自己。
管理部工作如下：每周對整個學院的衛生、出勤、紀律、儀容等進行抽查，使衛生紀律情況保持良好狀態，給學院營造一個舒適、美好的校園環境。 每周五做大掃除的
檢查工作，配合校領導共同檢查衛生，并完成每周檢查核分工作。 每周開一次例會，全員到齊，主要解決一些工作中出現的問題。如：胸卡的佩戴，檢查是否仔細、到位等與部員進行有效溝通。 與各系學生分會保持一定聯系，加強溝通，使得工作進展順利。 積極配合學院領導以及主席團的工作，做一些力所能及的工作，并負責學院掃雪工具的發放，收集等。同時，管理部經常收拾學院的小食堂的衛生。
由于管理部的工作性質，每天要與老師，同學打交道。在管理部正常工作時，偶爾也遇到極個別同學、老師的不配合、不支持！甚至發生沖突。不過，管理部內部開會時我對他們說：工作中難免會遇到挫折、委屈。但，我們是院學生會的成員，就應該時時刻刻保持著良好的工作態度，對人對事要寬容、大度，只有放平放寬心態才能更高，更有力的去工作。還有，在管理部中對個別人辭退的現象，我應該認真的反省，有嚴謹的制度同時也更追求人性化管理。學生會要從管理同學邁向服務同學。從而達到更高的標準
宣傳部：本學期宣傳部融入了更強的隊員，在每次活動前，都以最快的速度為活動而大力宣傳，并且為學生會設計了工作證和團隊的文化展示窗。定期的出各種板報。同時宣傳部積極響應校領導的號召，制作校報。這個工作量非常的龐大，每個人都在為校報而忙碌著，他們的分工明確，把問題分割成幾大塊，把工作，責任到人，這樣提高了工作的效率同時，也加強了宣傳部整體的戰斗力。宣傳部一直都是非常團結的大隊伍，每次的會議，出操出席率都很高。
學習部：學習部的成員雖少，但他們從不服輸，對于我派給的任務，每次都很認真的執行下去，開學初期首次完成了“進化教育集團”的講座。從安排場地、布置會場、為講座做宣傳等事宜，他們都做的盡善盡美，接著又完成了“應在畢業前”的專題講座。隨后又舉辦了“首次校園書法大賽”學習部在人員少的情況下，按時完成了任務。
同時，學習部也存在著諸多的問題，開展工作時辦事拖沓，如不及時提醒，恐怕會造成延遲完成任務的時間。
文體部：10月21日的晚會是以文體部為主力開展的，可想而知 文體部的實力是強大的，并且本部 利用大課間，帶領著全體學干一起做體操，這不僅展現了學生會的團隊文化和精神還可以看出文體部工作的創新和大膽。但，由于本部部長在外校工作，沒有精力和時間來管理文體部，部長脫離了組織造成本部失去了主力，不能更好的服務于學生，失去了以往的光芒，不過，副部長能夠以身作責擔起部長的工作擔子。帶頭引領文體部正常的工作，使得該部運作較好。
外聯部：建立一個系統外聯部工作的規章，例會制度，干事分工和培訓計劃為今后工作的順利開展奠定了基礎。 外聯部在開學的三個月以來，本著“外引內聯”為宗旨，既要引進來引來商家與我院合作，又要走出去！擴大我院良好形象，由此進行了多項工作內容：一 為10月21日晚會籌集活動資金。在活動前期一個半月中，外聯部在我校附近的商家和一些培訓機構等多個商家進行協商。一并與“聯眾超市”“進化教育集團”等多個商家達成贊助協議。共為晚會籌集2200元現金贊助。二 配合學習部舉辦書法大賽的工作，為其作宣傳工作。
外聯部的工作應是長期性持續性的在平時就要密切注意一些與同學相關的商家發掘潛在的贊助商的合作意向，及時收集信息，在同學中開展調查，了解同學與商家共同的需要和利益所在，以兩者的結合點為出發點 做到市場調查的深入化 外聯市場發展戰略的科學化。 三 內部培訓 為了提高學生會成員整體的溝通能力 提供學習鍛煉口才的機會 外聯部為此在網上收索好的名師講座視頻，讓大家在看視頻的過程中就能學到非常有用實用的知識，提高自身的素質和能力。
第8篇：文體部工作計劃范文
而我，則擔任了新一屆七年級（5）班的班主任。看著62個孩子在我眼前，或討論，或打量，或微笑，我不禁想更加深入的了解他們。
該到選班委的時候了，62張閃著希翼的光芒的臉都望向我，看我要怎么辦。在他們的眼睛里，我看見了希望，急切，害羞，怯懦，興奮等，我不禁莞爾，看樣子我們這個大家庭還真是有趣呢。
“選齊娜爾當班長，她小學就一直當呢。”一個響亮的聲音說道。我聞聲望過去，原來是一個圓臉，眼睛感覺隨時都在笑的小男生。我隨即問道：“你為什么不選自己呢？”“我，我不行。”這個小男孩說完還不好意思的笑了一下。很可愛的孩子。最后，在這些孩子們的推薦下選出了新的班干部。但同時我也在一些孩子的眼神中看到了失望。
隨后的學習生活似乎很平靜，孩子們很快適應了新學校的生活，開始了每天都幾乎一樣的生活。但我發現從班級管理上，每天都是這幾個班干部在通知事情，組織同學，其他的同學都是一副事不關己，高高掛起的態度。甚至好多還是很不耐煩。有幾個班干部氣的跑到我的面前要求辭職。我終于發現，看似平靜的班級下隱藏的是很多的問題，我應該反思。
經過思考，我發現了問題，我沒能讓每個孩子發現他們的閃光點，發現他們的價值，沒有讓他們意識到自己對本班的責任和義務。如果這個問題不解決，那么勢必會產生更大的矛盾和造就更冷漠的孩子。沒有哪一個孩子不希望被關注，沒有哪一個孩子天生就不優秀。
痛定思痛，我決定班級的管理模式，我設計了一張調查表。調查表中分別羅列了六大部門：學習部、衛生部、宣傳部、文體部，生活部以及財務部，以及這些部門應當履行的責任和義務。例如學習部每天負責記錄同學們的作業情況，學習情況，考試情況等。衛生部的成員則負責督促本班的衛生以及和衛生相關的任務。宣傳部同學則負責班級的宣傳工作，如班級布置，墻報辦理等工作。生活部的成員則負責同學們生活當中遇到的困難并組織同學們進行幫助等。
我把這些調查表分別發放給了每一位同學，讓學生根據自己的喜好來選擇自己喜歡的部門。我看到孩子們拿到調查表后都非常認真的在填寫。最后，調查表的結果出來了，我又拿出一張總表進行匯總，并征求個人的意見進行了調節，最終讓每一個孩子進入了部門里。每個部門的孩子不僅是活動的參與者，也是活動的組織者。另外，我又以民主推薦的方式選出了每個部門的組長，負責召開部門會議。
每個部門工作的第一件事就是負責召開部門會議，制定出本學期的工作目標，工作思路和工作計劃，并成文，在班級公開欄展出，然后開始實施。
班級的變化馬上發生，首先是宣傳部的成員把教室布置的煥然一新，出新的墻報，黑板報，布置文化天地，甚至還有更細心的孩子在燈的開關上都做了裝飾。
衛生部的成員也不甘落后，組織同學們為班級捐工具，如掃把，垃圾鏟，水桶等，并且安排了更合適的值日表，每天一人負責檢查督促衛生。
學習部的同學也在積極行動，每天詳細記錄同學們的作業情況，當早上老師還沒到時，班級就響起了郎朗的讀書聲。
班級里，學校里組織的文體活動，老師都不需要過問，文體部的成員都已經安排妥當。
生活部的成員將班級的舊窗簾都拆卸下來拿回家洗干凈后又重裝，并且積極的去關心同學們的學習生活，當同學們生活中遇到困難時，他們會很快知道，并伸出援助之手。
以上部門需要購買東西時可以到財務部門去申請，并由財務部門從班費中支出，購買，記賬。每一筆賬孩子們都記的非常清楚。
第9篇：文體部工作計劃范文
一：各部門基本情況及主要收獲
1、勞動部：能夠較好的建立勞動部的各項規章制度，并且每周進行安排各班級好人好事打掃衛生，不定期安排各班級進行全校性大掃除，每天安排值班人員督促校園環境衛生進行不間斷的巡視，采取各種獎懲措施。
2、紀檢部：能夠較好的建立紀檢部的各項規章制度，落實日常常規的評比，對全校同學進行儀容儀表的檢查，每天安排人員值勤巡視校園的紀檢工作，并協助老師對違紀的同學進行周末整訓安排，并協助其他部門做好紀檢工作，維護日常秩序。
3、生活部：能夠較好的建立生活部的各項規章制度，每天在食堂、開水間安排值勤人員值勤，收集同學們日常生活的建議、意見，并及時與校領導、老師們反饋信息讓同學們能夠在一個舒適的環境下學習成長。
4、宣傳學習部：能夠較好的建立宣傳學習部的各項規章制度，按時完成組織布置的各項任務，宣傳學習組除各項任務之外，并對每個月、季節、節氣、安全等方面進行海報及黑板報的宣傳工作，XX—XX學年第二學期共出宣傳海報余張，墻報余期。督促各班級的板報情況并進行相應的指導，學習組則每周對各班級進行分發點名表，廣播組則配合宣傳小組進行廣播宣傳，除固定九大欄目外，還協助其他部門播報相應的緊急通知。
5、文體聯誼部：能夠較好的建立文體部的規章制度，豐富校園文化生活，本學期共組織三人籃球賽、拔河比賽、師生對抗賽初賽復賽共30余場。
二、存在的問題
無論是什么組織都不是完美的，各部門還是存在以下的問題：
1、學生會各個部門之間缺乏充分的交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續性。整體學生會成員素質有待進一步提高。
2、對同學們的意見的收集、處理以及上傳，我們還沒有一個嚴密的機制來保證反應的迅速。
3、管理人員不能夠以身作則，集體榮譽感有待加強。
4、學生會在學校的學生工作中，并沒有處在真正的主動位置上。
