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一、指導思想
以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以辦人民滿意的教育為目標,舉全校之力,加大教育教學設備、設施投入,加強教師隊伍建設,實施素質(zhì)教育,提高教育教學質(zhì)量,推進學校標準化建設。
二、目標任務
認真落實市教育局和鎮(zhèn)中心校的工作要求,改善辦學條件,優(yōu)化育人環(huán)境,規(guī)范學校管理,深化基礎教育課程改革,提高設備使用效率,確保學校教育教學工作順利通過檢查。
三、成立領導小組
為加強我校迎檢準備工作,成立學校教育教學工作督導領導小組。
組長:xxx(校長)
副組長:xxx(副校)、xxx(總務)
成員:xxx(副校)、xxx(教導)、xx(報賬員)、xxx(教研組長)、xxx(工會主席)
具體工作安排:
組長負責組織全體教職工進行學習動員,結合學年工作總結,對照評估方案和指標要求進行綜合性自評,做好總體指揮,監(jiān)控和調(diào)節(jié)工作。組織撰寫學校自評報告。
副組長負責整個評估工作的組織安排和實施,制定自評工作計劃,做好學校各部門資料的匯總和評估有關檔案資料的管理工作。
各個組員按照各自所負責的部門組織相關教師分頭采集信息,整理資料。按照評估標準和評分細則認真進行分析和評估,填寫好各種評估記錄表。撰寫好部門自評報告。
陳磅負責A1辦學條件全部指標材料。王和寶負責A2學校管理全部指標材料。陳明國負責A3教育教學工作全部指標材料。黎玉吉負責A4辦學特色全部指標材料。
四、實施步驟
第一階段:(2月18————29日)學習動員,調(diào)查摸底
1、學習動員。學習教育局有關文件,制定《檳榔小學關于迎接20xx年教育教學督導工作的實施方案》,明確工作方向,明晰工作思路,把握工作重點,確定工作職責。召開學校迎檢動員會,深入進行宣傳發(fā)動工作。
2、調(diào)查摸底。對照標準,對學校辦學條件圖書、音體美勞衛(wèi)器材等方面的缺口進行自查并分類匯總。
第二階段:(3月———6月)集中準備,落實提高
1、加大投入力度,實現(xiàn)辦學條件標準化。學校要借市督導評估之契機,多渠道籌集資金,努力實現(xiàn)辦學條件標準化。
2、加強校園文化建設。一是綠化美化校園:粉刷墻面,油漆墻裙和欄桿,栽種花草。二是墻面文化,包括墻面文化、宣傳櫥窗等。三是班級文化建設,豐富班級文化內(nèi)涵。
3、推進素質(zhì)教育,抓好教學教研。一是實施素質(zhì)教育,加強教學常規(guī)管理,提高教學質(zhì)量。二是積極開展教科研活動,推進基礎教育課程向縱深發(fā)展。三是提高專用教室的利用率,加強對專用教室管理人員的培訓。四是加強教師隊伍建設,科學規(guī)范教師目標考核機制。五是抓好體育衛(wèi)生、藝術教育、實踐能力和校本課程等方面工作。六是積極做好“學困生”轉化工作。
4、加強德育、學生養(yǎng)成教育、班級管理工作。一是強化德育的地位,落實德育基地、場所建設,開展德育活動和德育工作交流。二是完善學生養(yǎng)成教育機制和措施,注重過程性、形成性教育,形成良好的校風。三是規(guī)范班級管理,有制度,有措施,規(guī)范學生評價機制。四是搞好校園衛(wèi)生。
5、搞好法制安全綜合治理工作。一是要加強對學生的法制教育。二是強化學生安全教育和管理。三是搞好學校周邊環(huán)境治理,排除安全隱患。
6、做好檔案資料整理工作。學校要加強檔案管理,將過去的工作痕跡、工作成果、工作資料及時分門別類的匯總整理,實現(xiàn)檔案管理規(guī)范化。
第三階段:(7月———8月)互查互學,改進提高
1、完成各種文字材料、數(shù)字報表、檔案資料的匯總整理。學校要高標準完成自查報告、學校簡介、20xx年以來的檔案整理等工作。
2、交流提高。組織學校具體參與迎檢老師到試點學校參觀學習,邀請教育局各相關科室到學校指導工作,通過交流學習,發(fā)現(xiàn)并解決實際問題。
3、模擬督導評估。迎接教育局的模擬督導評估,根據(jù)評估意見,召開各處室主要負責人工作調(diào)度會,按梳理出存在的問題和不足立即整改,切實將工作做細、做實、做好,確保目標任務的順利完成。
4、提交自評報告(8月20日前)
第四階段:(9月10———20日)接受評估
全面做好“迎檢”各項準備工作,迎接教育工作督導驗收。
五、工作要求
1、統(tǒng)一思想,高度重視迎市教育工作督導評估工作,全體動員,全力以赴。學校成立迎接市教育督導評估工作領導小組,全面負責學校迎檢工作,校長是第一責任人。
2、加大宣傳工作力度。學校對教育工作的意義、任務、目標和要求進行廣泛的宣傳,從而動員和依靠社會的力量來關心和支持我校的發(fā)展。
3、切實落實目標責任制,在學校制訂的此次迎市教育工作督導評估實施方案的要求下,明確目標,強化責任。全體教師要樹立全局觀念,把“迎檢”作為促進教育教學的手段。
4、大力推進學校管理工作。一是加強校園環(huán)境的整治,二是進一步改善辦學條件,三是切實加強師資隊伍建設,四是抓好教學教研工作,五是搞好校園文化,六是認真準備檔案資料。
一、指導思想
以提高校園整體文明水平和促進學院各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展為目的嚴格依照《省文明高校評估方案》要求,以中國特色社會主義理論為指導。堅持“以評促建,以評促改,以評促管,評建結合,重在建設”工作方針,高標準、嚴要求、高效率地做好各項創(chuàng)建和迎評工作,扎實穩(wěn)妥地推進學院物質(zhì)文明、精神文明、政治文明以及生態(tài)文明建設,黨政齊抓,全力以赴,統(tǒng)籌推進,扎實工作,確保評估順利通過。
二、工作目標
獲得“省文明高等學?!狈Q號。力爭年達到省文明高等學?!币蟆?/p>
三、領導機構
黨委副書記、院長和黨委副書記任副組長,學院成立迎接省文明高校評估工作領導小組(另行文)領導小組由黨委書記均任組長。任領導小組成員。領導小組下設迎評辦公室,辦公室由黨委副書記兼任主任。各系部、處室相應成立由黨政主要負責人牽頭,系部、處室負責人都參加的迎評工作班子。
四、工作方法
迎評工作大致分為四個階段。從年月至月為學院的迎評階段。
第一階段:布置動員階段:月)
制定迎評工作方案和工作進程安排表。1.學院成立迎評工作領導小組。
明確各系部、處室的工作任務和職責。2.分解條目內(nèi)容。
進行迎評工作安排。3.召開各系部、處室主要負責人會議。
組織本單位師生員工認真學習《省文明高校評估方案》和學院迎評工作方案,4.各系部、處室成立迎評工作班子。根據(jù)要求和任務制定出各自的迎評工作方案。
統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識、統(tǒng)一行動,5.院系兩級分別召開動員大會。增強全院師生員工的主動性和自覺性。
工作實施階段:月—月)第二階段。
一)整理和完善資料(月)
指定專人負責,1.各系部、處室依照《省文明高校評估方案》要求和《湘南學院創(chuàng)建省文明高校支撐資料目錄》附后)工作任務。合理分工,整理評估資料。收集整理各種有關資料和文件時,要逐條逐項分類、整理、裝盒,發(fā)現(xiàn)缺失和不合格的及時進行補充完善。
月底將所有資料交黨委宣傳部迎評辦公室匯總。
二)硬件和軟件建設(月-月)
健全本單位的各項規(guī)章制度,1.建立健全各項規(guī)章制度。各系部、處室根據(jù)新形勢。做到有破有立、科學合理、嚴肅規(guī)范。
2.加強師生道德文明建設。集中開展整頓“三風”教風、學風、機關作風)活動和“六創(chuàng)”爭創(chuàng)文明單位、文明職工、文明班級、文明宿舍、文明食堂、文明大學生)活動。相關部門要拿出活動實施方案。
打造積極健康向上的師生喜聞樂見的校園文化精品項目。3.加強校園文化建設。工會、團委、學生會等群團組織要大力提升師生文化內(nèi)涵。
各系部、處室要建立并完善本單位的校園網(wǎng)頁建設,4.加強校園信息化建設。及時更新內(nèi)容,確保圖片和文字資料文明、健康。
大力實施校園綠化、美化、亮化、凈化工程,5.加強校園基礎設施建設。加強人文景點、宣傳陣地、道路規(guī)劃、校內(nèi)各種標識等硬件建設。
6.建立評估資料展覽室。
自評總結階段:月—月)第三階段。
并于月日前寫出本單位的自評演講交院迎評辦。1.各系部、處室進行自查自評。
院迎評辦組織人員對全院各系部、處室的迎評準備工作進行全面系統(tǒng)的初步檢查,2.4底。發(fā)現(xiàn)不合要求的責成有關部門限時進行整改。
報送省委教育工委申請評估。3.院迎評辦于5月初寫出學院的自評報告。
對缺乏和尚未落實之處加大監(jiān)督和整改力度。4.5院迎評辦集中收集資料、歸納建檔。對全院創(chuàng)建工作進行全面自查與整改。
接受檢查評估階段:月)第四階段。
月初接受省委教育工委、省教育廳領導初檢。
月底接受省文明高校評估專家組評估。
五、工作要求
團結務實”領導機制,1.建立“黨政齊抓。為迎評工作提供組織保證。學院整個迎評工作由院黨委統(tǒng)一領導,院迎評工作領導小組全面負責指導、協(xié)調(diào)各項創(chuàng)建和迎評工作,并設立迎評辦公室,具體負責有關工作。各系部、處室迎評工作班子負責本單位的迎評各項準備工作。全面形成黨政主要領導親自抓,條塊結合共同抓,專門機構具體抓的工作格局,確保迎評工作扎實有序進行。
婦幼保健計劃生育服務中心防風險保平安迎大慶工作小結
7月1日下午16:30,我院召開“防風險保平安迎大慶”消防安全專項工作會議,全中心中層干部、護士長、各科室安全員參加了會議,中心黨支部領導全部出席。
會議由中心副主任康士銀同志主持會議,安排部署我中心消防安全專項整治工作執(zhí)行方案,切實做好我中心消防安全專項整治工作提出了六個方面的具體要求:1、各科室領導要高度重視,切實抓好整治工作;2、要積極廣泛宣傳和動員,提高全員消防安全意識;3、要加強學習培訓教育工作,提升消防安全“四個能力”;4、緊盯消防安全防控重點,認真自查自改,消除安全隱患;5、建章立制,不斷提高消防安全應急處置能力;6、夯實消防安全責任,注重整治實效。
黨支部書記、主任于金林同志最后總結講話,一是肯定了我中心消防安全管理工作的成績;二是重點分析了我中心消防安全管理工作存在的問題;三是從講政治,勇?lián)敚瑥娨庾R,保平安的高度,闡述了搞好消防安全整治工作的重要性、必要性和政治意義;四是號召全中心積極行動起來,落實崗位職責,夯實目標任務,圓滿完成“防風險保平安迎大慶”消防安全專項整治各項工作任務。
2019年7月15日
一、重點整改民生熱點問題
各縣(市)區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化部門,要深入基層座談走訪,排查作風建設中存在的問題和不足,選擇1-2個本地區(qū)、本部門民生熱點問題進行重點整改,整改情況要在集中評議時向群眾報告。
二、開展“五個一”活動
(一)開展一次惠民演出。各縣(市)區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化部門,在活動開展期間,要組織一次惠民演出,演出內(nèi)容要緊貼群眾生活實際,弘揚正能量,唱響主旋律。
(二)舉辦一次讀書活動。各縣(市)區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化部門,要組織開展優(yōu)秀圖書進社區(qū)、進校園、進家庭等系列讀書活動,培養(yǎng)群眾良好的閱讀習慣。同時在文化站、農(nóng)家書屋、社區(qū)書屋等文化惠民場所,合理安排開放時間,方便群眾讀書看報,大力營造好讀書、讀好書的濃厚氛圍。
(三)召開一次開門納諫座談。這次“四位一體”評議活動,是以讓群眾充當“裁判員”的方式來幫助參評部門查找和解決存在的問題。為真正找準問題和解決問題,各縣(市)區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化部門,要邀請本地區(qū)群眾代表、人大代表、政協(xié)委員、知名人士等組織召開一次開門納諫座談會,廣泛征求意見建議,研究解決問題的辦法。
(四)每月參與一次廣場文體活動。各縣(市)區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化部門,從9月份到12月份,每月不少于一次參與廣場文體活動。在參與活動的過程中與群眾加強溝通、增進理解,強化服務意識,回應群眾訴求,贏得群眾信任。
(五)每月義務放映一次電影。為活躍群眾業(yè)余文化生活,各縣(市)區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化部門,每月要義務放映一場電影,讓群眾享受到這次活動的實惠。
三、工作要求
(一)高度重視、精心組織。各縣(市)區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化部門,一定要高度重視這次的迎評活動,緊密聯(lián)系實際,充分發(fā)揮主動性、創(chuàng)造性,精心謀劃實施各項活動。
(二)主動服務、接受監(jiān)督。各單位要運用廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡“四位一體”熱線平臺,主動向群眾公開承諾內(nèi)容,答復群眾述求,搞好各項服務,自覺接受群眾監(jiān)督。
區(qū)今年上半年群眾性精神文明建設工作小結
年初,區(qū)文明委在認真總結去年工作成效經(jīng)驗的同時,根據(jù)《全國文明城區(qū)測評體系試行》和省、市精神文明建設工作要點,先后制定了《今年區(qū)群眾性精神文明建設工作意見》、《今年區(qū)群眾性精神文明建設工作項目分解》、《關于開展城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生專項治理活動的實施方案》等,區(qū)委、區(qū)政府印發(fā)了《區(qū)今年創(chuàng)建文明城區(qū)工作方案》此外,區(qū)文明委還完成了《區(qū)群眾性精神文明建設工作“十一五”規(guī)劃及年遠景目標》初稿。上半年,主要完成以下工作:
一是組織開展道德評議活動。今年,原創(chuàng):我區(qū)繼續(xù)開展公民道德評議活動,除鄉(xiāng)外,全區(qū)個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道,在去年個村、個社區(qū)、個窗口單位、所試點學校的基礎上,今年上半年又抓了個村、個窗口單位和城鄉(xiāng)各學校的道德評議工作。通過道德評議活動的開展,市村民的文明素質(zhì)不斷提高,城鄉(xiāng)“六亂”現(xiàn)象和四種不良風氣得到有效遏制,新人新事新風尚不斷涌現(xiàn)。道德評議工作得到群眾的認可和廣泛參與,并做為我區(qū)的特色經(jīng)驗在全市推廣,得
到省委常委、宣傳部長及省委文明辦領導的高度評價,省市新聞媒體多次報道我區(qū)道德評議工作成效和經(jīng)驗。
二是開展未成年人道德論壇活動。去年以來,我們制定方案,設計制作標志,在城鄉(xiāng)各學校開展道德論壇活動。今年上半年,這項工作,正在深入廣泛地開展,在城鄉(xiāng)中小學引起極大的反響,團區(qū)委和區(qū)教育局擬在今年月份開展全區(qū)性未成年人思想道德論壇演講比賽。
三是開展未成年上網(wǎng)專項整治活動。月日,在區(qū)領導等的帶領下,區(qū)政法委、文明辦、文體局、公安局等個部門,令人組成六個檢查組,兵分六路對區(qū)網(wǎng)吧進行了“拉網(wǎng)式”的突擊檢查。共檢查網(wǎng)吧家,發(fā)現(xiàn)其中存在接納未成年人上網(wǎng)、無證經(jīng)營、安全隱患等現(xiàn)象的違規(guī)經(jīng)營網(wǎng)吧家,按照其情節(jié)輕重對這家違規(guī)網(wǎng)吧給予萬元、萬元、元、元不等的處罰,并要求馬上整改,整改不到位,責成停業(yè)整頓或予以取締。網(wǎng)吧整治受到了群眾的極大歡迎。
四是開展道德采風活動。組織人員,對道德評議活動中的個道德典型個人和個集體開展道德采風活動,并爭取在月中旬結束,選擇一批有份量的稿件向省級以上新聞媒體投稿,并將采風稿件匯編成《議一議·評一評——區(qū)開展道德評議活動》一書,在更大范圍交流推廣,起示范和輻射作用。
五是組織開展市民教育活動。進一步健全市民教育網(wǎng)絡,按照“全民定期培訓制”要求,上半年,我們聘請專家學者,編寫“愛國愛鄉(xiāng)”等八個專題教材,擬定月上旬開展市民教育活動。截至月日為止,全區(qū)各口、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、市直各文明單位已上報市民文明學校所、個班級、學員數(shù)達.萬人。
六是開展學雷鋒活動。今年月日,我們組織了個單位,人,開展了聲勢浩大的百家文明單位“學雷鋒便民利民服務”進社區(qū)活動。服務項目有家電維修、義診、植樹等個大項、個小項,共為群眾義務修理家電、義診等為群眾辦好事實事多件等次,清洗“個皮癬”萬多張,清掃街路萬多平方米,清理衛(wèi)生死角多處,植樹多株,慰問特困戶多戶,捐贈錢物萬多元,發(fā)放宣傳品單.萬多件張,接待群眾衛(wèi)生、法律、業(yè)務
咨詢多人次。
七是開展文明單位經(jīng)驗交流活動。年初以來,我們在各級文明單位中開展“學習雷鋒、谷文昌,實踐三個代表”經(jīng)驗交流活動,把在經(jīng)驗交流活動中涌現(xiàn)出經(jīng)驗突出、成效明顯的個國家、省、市、區(qū)四級文明單位的先進經(jīng)驗材料匯編成《春風化雨總是情——區(qū)文明單位經(jīng)驗交流匯編》一書,分發(fā)各級、各部門文明創(chuàng)建單位,起示范作用。
八是開展殯葬改革和墳墓專項治理活動。上半年,我們開展了殯葬改蘋和墳墓專項治理活動,區(qū)里召開了動員部署會議,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)迅速行動起來,截止月底為止,我區(qū)火化尸體具,火化率達.%,占全市第位,比去年全年火化率%有了較大進步。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共查出一重山亂占墳墓多座,寄棺多具,對并新舊墳墓行進統(tǒng)一造冊,動員群眾進行深埋綠化。如鎮(zhèn)在一個月時間內(nèi)對新建墳墓發(fā)出了多份平毀通知書。區(qū)文明委把尸體火化率和墳墓整治率列入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道年終綜合考評精神文明項目的重點內(nèi)容,對各機關、企事業(yè)單位,對干部、職工實行精神文明“一票否決”,對考評不達標的后三名鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道實行精神文明“一票否決”。
九是組織開展“雙擁共建”活動。在全區(qū)開展雙擁共建“五個一”活動。截至月底,已完成路公益廣告設置;組織開展了一次雙擁工作調(diào)研活動;編寫了一冊雙擁活動書——《姹紫嫣紅雙擁花》,并于月匯編成書;組織開展了一系列雙擁新聞報道活動;科技教育部門組織開展了科技項目進軍營活動,“五個一”活動已取得了初步成效;開展雙擁結對共建活動,在全區(qū)范圍內(nèi),雙擁共建結對面達%;開展創(chuàng)建省級“雙擁模范區(qū)”活動,月底已通過考評驗收,可望實現(xiàn)省級“雙擁模范區(qū)”四連冠。
十是開展文明創(chuàng)建申報工作。區(qū)文明委印發(fā)了《關于申報文明單位、文明學校、文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、文明村社區(qū)的通知趴截至月日為止。已申報文明單位個其中市直和東僑個、區(qū)直個、文明學校個、文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)個、文明街道個、文明村個、文明社區(qū)個。
十一是開展城市“十大”整治活動。繼續(xù)實行城市管理月考評制度,進一步加強城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、交通秩序、占道經(jīng)營、集貿(mào)市場等“十大”整治與管理力度。經(jīng)—月月考評,好的職能部門為交警直屬一大隊城區(qū)中隊、區(qū)環(huán)衛(wèi)處、區(qū)工商局、區(qū)建設局。
十二是組織開展環(huán)境衛(wèi)生專項整治活動。根據(jù)市委要求和市文明委部署,區(qū)文明委認真制定整治方案,在農(nóng)村深入廣泛地開展環(huán)境衛(wèi)生專項整治活動。月日,由市區(qū)兩級愛衛(wèi)會組織開展愛國衛(wèi)生專項整治活動,市區(qū)兩級五套班子在家領導和市區(qū)直機關單位、學校、部隊人參加了專項整治活動,從路南端至綠地,全長公里的路上清理邊溝、清除雜草、清掃垃圾,消滅衛(wèi)生死角達.萬平方米,共出動車輛輛,清運垃圾、雜草多噸。
三、下一步工作安排
今年是創(chuàng)建省級文明城市和文明城區(qū)總評年,也是第九屆精神文明創(chuàng)建工作總評年。下半年,擬重點抓以下工作。
一是召開創(chuàng)城動員部署會議,掀起創(chuàng)建省級文明城區(qū)的新擬在月中旬召開創(chuàng)城動員部署會議,會議地點擬在區(qū)委禮堂,時間半天,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道分管領導,文明委各成員單位、城管各職能部門、創(chuàng)城各責任單位主要領導,各社區(qū)黨支部書記多人參加會議,會議擬由部長主持,副書記作動員部署講話,書記作強調(diào)講話。
二是舉辦市民教育培訓班,開展市民教育活動。擬在月上旬舉辦市民教育培訓班,參加人員為所市民文明學校選派的輔導員。培訓班將印發(fā)“愛國愛鄉(xiāng)”、“社會公德”、“環(huán)境衛(wèi)生”、“交通秩序”、“環(huán)境保持”、“市民良好的心態(tài)”、“踐行市民公約”、“文明禮議”八個教材和“創(chuàng)城標準”、“公民字基本道德規(guī)范”、“市民日常行為規(guī)范歌”順口溜、“環(huán)境衛(wèi)生規(guī)范歌”順口溜、《交通秩序規(guī)范歌》順口溜、試卷等。下半年,全區(qū)所市民文明學校要組織開展市民教育,要求集中開課時間達課時。
三是加強道德評議的督查工作。下半年,要進一步加強對道德評議督查工作,做到邊督查、邊調(diào)研、邊總結經(jīng)驗,擬在月召開道德評議經(jīng)驗交流會。
四是加強未成年人道德論壇工作。下半年擬在全面抓的基礎上,重點抓五中、十二中、九中、一小、實小、學區(qū)等一批重點學校,擬在月份,開展一次以未成年人思想道德教育為主題的全區(qū)性演講賽,并適時召開經(jīng)驗交流會。
五是繼續(xù)開展農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生專項整治活動。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按方案要求,進一步開展以環(huán)境衛(wèi)生為主要內(nèi)容的專項整治活動,原創(chuàng):并把環(huán)境衛(wèi)生專項整治工作與人居環(huán)境衛(wèi)生結合起來。擬在月份開展農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生專項整治現(xiàn)場觀摩會。
六是抓好創(chuàng)城迎評督查工作。按照創(chuàng)城方案要求,結合省農(nóng)村精神丈明建設工作會議和市創(chuàng)城會議精神,全面做好創(chuàng)城迎評督查工作,根據(jù)會議部署的方案要求,一項一項抓落實,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,切實做好補缺補漏工作。
七是做好迎評點的包裝工作。今年創(chuàng)建省級文明城市和省級文明城區(qū)的總評年,任務重,要求高,除做好面上的準備工作之外,重點做好迎評點的包裝工作,必需加大投入,切實做好迎評工作。
一、指導思想
以“三個代表”重要思想為指導,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,深入貫徹“十七大”和市委十屆四次、五次會議精神,以“人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務”為目標,建立有效的衛(wèi)生強市實施載體和工作推進機制,全面提高衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展水平和人民群眾健康水平,促進我市衛(wèi)生事業(yè)和經(jīng)濟社會的同步協(xié)調(diào)發(fā)展。
二、組織領導
為切實加強對創(chuàng)建省級衛(wèi)生強市工作的領導,成立由陳小平副市長為組長的*市人民政府創(chuàng)建省級衛(wèi)生強市工作領導小組(詳見杭政辦函〔2009〕175號)。
三、工作目標
通過創(chuàng)建省級衛(wèi)生強市工作,建立適應我市經(jīng)濟社會發(fā)展和人民健康需求的醫(yī)療衛(wèi)生服務體系,公共衛(wèi)生和農(nóng)村衛(wèi)生進一步加強,衛(wèi)生資源配置進一步優(yōu)化,衛(wèi)生服務的公平性、可及性和反應性明顯提高;衛(wèi)生服務能力進一步增強,較好地滿足社會多層次、多樣化醫(yī)療衛(wèi)生服務需求;全市居民人人享有公平、優(yōu)質(zhì)、高效的衛(wèi)生保健服務,主要健康指標在全省處于先進水平,努力使我市成為浙江省首批衛(wèi)生強市。
四、工作任務
根據(jù)《浙江省衛(wèi)生強市考核標準(試行)》(浙衛(wèi)發(fā)[20*]7號),主要工作任務有以下五個方面:
(一)基本要求
1、申報前兩年未出現(xiàn)因防控不力而發(fā)生的重大傳染病暴發(fā)流行、重大食物中毒事件、重大職業(yè)病危害事故、重大實驗室生物安全事故和重大血液安全事故等公共衛(wèi)生事件。
2、獲得國家衛(wèi)生城市稱號。
3、市本級衛(wèi)生事業(yè)投入的增長高于財政支出增長的幅度;衛(wèi)生事業(yè)投入占同級財政支出的比例達到5%以上。
(二)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展水平
1、全市(包括市本級和所轄縣、市,下同)居民人均期望壽命≥77歲,申報前兩年孕產(chǎn)婦死亡率≤12/10萬、嬰兒死亡率≤9‰。市本級居民健康知識知曉率≥80%,國民體質(zhì)監(jiān)測合格率≥85%。
2、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保障(城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度)人口覆蓋率≥80%。
3、衛(wèi)生應急預案健全,突發(fā)公共衛(wèi)生事件原因查明率≥85%、及時處置率達100%。
4、醫(yī)學科技創(chuàng)新體系、科教管理體系和人才培養(yǎng)體系完善,衛(wèi)生科技綜合實力位居全省前列。全市每千人執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師數(shù)≥2.02人,每千人執(zhí)業(yè)(助理)中醫(yī)師數(shù)≥0.3人,每千人注冊護士數(shù)≥1.77人,每千城鄉(xiāng)居民擁有社區(qū)責任醫(yī)生數(shù)≥0.75人。市本級50%以上衛(wèi)技人員具有大專及以上學歷。衛(wèi)生信息化率≥85%。
(三)衛(wèi)生資源配置狀況
1、全市每千人床位數(shù)達到控制標準,精神病總床位數(shù)達到10-15張/10萬人。市本級有獨立設置的傳染病醫(yī)院,達到具備收治各種烈性傳染病的能力;有獨立建制的院前急救機構。
2、市本級綜合性醫(yī)院、中醫(yī)院、婦幼保健院及疾病預防控制、衛(wèi)生監(jiān)督、采供血機構建設達到省內(nèi)先進水平。
3、政府按鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處所轄范圍或一定服務人口舉辦1所社區(qū)衛(wèi)生服務中心,根據(jù)需要設置社區(qū)衛(wèi)生服務站;社區(qū)衛(wèi)生服務中心、站一體化管理率≥70%;規(guī)范化社區(qū)衛(wèi)生服務機構覆蓋率≥80%。
(四)綜合保障水平
1、制定區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃和事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并列入當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃;有分年度的衛(wèi)生發(fā)展重點領域、重點項目和實施計劃;制定出臺扶持中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的政策。
2、建立衛(wèi)生強市、強縣、強鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作考核推進機制,將衛(wèi)生工作納入對縣(市、區(qū))年度綜合目標考核,納入地方黨政領導班子和領導干部任期目標責任制和綜合考核評價。
3、建立與經(jīng)濟發(fā)展水平相適應的財政投入動態(tài)增長機制,新型農(nóng)村合作醫(yī)療、公共衛(wèi)生服務項目、居民健康體檢、城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務和醫(yī)療救助等各項衛(wèi)生專項經(jīng)費足額、及時到位。中醫(yī)事業(yè)費占衛(wèi)生事業(yè)費比例≥10%。
(五)衛(wèi)生管理水平
1、衛(wèi)生管理組織機構健全,依法行政,監(jiān)管有力。申報前兩年內(nèi)無非法行醫(yī)刑事案件,無被省級以上主要媒體曝光、經(jīng)調(diào)查核實并造成惡劣影響的衛(wèi)生行風事件。未發(fā)生嚴重破壞公共醫(yī)療秩序的事件。
2、免疫接種單位規(guī)范化建設覆蓋率≥95%,適齡兒童免疫規(guī)劃疫苗接種率≥95%。重大傳染病、地方病的防控措施落實,達到規(guī)定要求。社區(qū)主要慢性非傳染性疾病管理率城市≥80%,農(nóng)村≥60%。公共衛(wèi)生服務項目達標率≥90%,參合農(nóng)民健康體檢率及動態(tài)健康檔案建檔率≥80%;婦科常見病檢查率≥85%。全市無償獻血占臨床用血比例達100%,其中自愿無償獻血比例≥95%;無非法采供血案件發(fā)生。就醫(yī)群眾對醫(yī)療服務的綜合滿意率≥95%。
各區(qū)人民政府要按《*市人民政府辦公廳關于下達20*年*市創(chuàng)建衛(wèi)生強區(qū)縣(市)工作任務的通知》(杭政函[20*]197號)、《*市人民政府辦公廳關于下達2009年*市創(chuàng)建衛(wèi)生強區(qū)縣(市)工作任務的通知》(杭政函[2009]198號)要求,完成轄區(qū)創(chuàng)建工作目標。市政府各有關部門要按照《*市創(chuàng)建浙江省衛(wèi)生強市工作任務分解表》(見附件)的要求,各司其職,各負其責,互相配合,全面完成創(chuàng)建工作任務。
五、工作步驟
(一)前期準備階段(20*年9月一2009年3月)
制定創(chuàng)建工作實施方案,組織發(fā)動,統(tǒng)一思想,提高認識,部署工作任務。
(二)對照檢查階段(2009年4月一5月)
對照《《浙江省衛(wèi)生強市考核細則(試行)》,收集、匯總、整理有關資料,進行自評。針對自評中發(fā)現(xiàn)的問題,召開專題會議分析研究,提出解決辦法,認真整改。邀請省衛(wèi)生廳創(chuàng)建辦對我市創(chuàng)建工作進行指導。創(chuàng)建領導小組辦公室對各區(qū)、各部門、各單位的創(chuàng)建工作開展督導。
(三)整理申報階段(2009年6月)
各區(qū)人民政府要按《*市人民政府辦公廳關于下達2009年*市創(chuàng)建衛(wèi)生強區(qū)縣(市)工作任務的通知》(杭政函[2009]198號)要求,在2009年6月15日前完成轄區(qū)工作目標,對照衛(wèi)生強市對轄區(qū)的考核指標,整理好臺帳資料,將創(chuàng)建工作的自評、總結上報市創(chuàng)建領導小組辦公室。市政府各有關部門要對本部門創(chuàng)建工作資料進行整理、分類歸檔,開展自評、總結,并于2009年6月15日前將總結材料、自評情況及臺帳資料上報市創(chuàng)建領導小組辦公室。市創(chuàng)建領導小組辦公室將組織人員對創(chuàng)建工作進行初評,對初評中發(fā)現(xiàn)的問題進行整改。起草申報衛(wèi)生強市自評報告,于6月30日前正式向省政府申報*市創(chuàng)建浙江省衛(wèi)生強市報告。
(四)迎接調(diào)研考核階段(2009年7月—12月)
召開衛(wèi)生強市迎評工作會議,制定迎評工作方案,迎接省考評驗收組的調(diào)研、考核。組織全市主要新聞媒體,對創(chuàng)建衛(wèi)生強市工作進行宣傳報道。
(五)鞏固提高階段(2010年1月以后)
根據(jù)省衛(wèi)生強市調(diào)研、考核組的反饋意見,制定整改工作計劃;各區(qū)、市政府各部門、各直屬單位按計劃和要求進行整改,鞏固創(chuàng)建工作成果。
六、經(jīng)費保障
為保障創(chuàng)建工作順利完成,市政府安排一定資金,用于創(chuàng)建衛(wèi)生強市的自評、申報、宣傳、迎檢、獎勵等。
七、工作要求
(一)統(tǒng)一認識,加強領導
創(chuàng)建浙江省衛(wèi)生強市是落實科學發(fā)展觀的重要舉措,是加快我市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,提高我市人民群眾健康水平、提升我市衛(wèi)生綜合實力、提升衛(wèi)生發(fā)展活力,提升衛(wèi)生服務能力的有效抓手。各級黨委、政府及各責任單位必須高度重視,統(tǒng)一思想,提高認識,切實加強領導,干在實處,扎實推進創(chuàng)建工作,確保我市成為首批省級衛(wèi)生強市。
(二)落實責任,加強督查
市政府將衛(wèi)生強市創(chuàng)建工作納入對各區(qū)政府、市政府各部門年度考核內(nèi)容。各區(qū)政府、市政府各有關部門要明確職責,落實責任,分解任務,強化措施,加大工作力度。市創(chuàng)建領導小組辦公室要充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職能,加強對創(chuàng)建工作的指導和督查,深入各責任單位監(jiān)督檢查,交流、總結、推廣創(chuàng)建工作先進經(jīng)驗,研究、分析、解決創(chuàng)建過程中出現(xiàn)的實際問題。各責任單位也要認真進行自查,對存在的問題切實加以整改。
(三)廣泛宣傳,營造氛圍
要加強與新聞媒體的溝通,開展聲勢浩大的宣傳活動,及時挖掘、總結、報道衛(wèi)生強市創(chuàng)建工作的先進做法和典型,營造良好的輿論氛圍。
(四)密切配合,相互協(xié)調(diào)
樹立全市一盤棋思想,按分工要求,落實責任。衛(wèi)生行政部門作為建設衛(wèi)生強市的主要職能部門,要在黨委、政府的統(tǒng)一領導下,加強與宣傳、財政、勞動保障、食品藥品監(jiān)管、體育等部門的溝通與指導,齊心協(xié)力,協(xié)同推進衛(wèi)生強市創(chuàng)建各項工作。
一、領導重視、精心組織
在民主評議政風行風動員會議召開之后,局班子認真學習行評工作的有關文件精神,同時成立組織,討論制訂了工作方案,一致認為:把交通部門列入評議單位,是我們難得的一次機遇,對促進行風乃至各項交通事業(yè)的健康發(fā)展具有十分重要的意義。區(qū)交通局承擔著全區(qū)交通基礎設施的建設、養(yǎng)護、管理,負責對全區(qū)鄉(xiāng)村公路建設項目的開工審批、施工檢查、工程質(zhì)量監(jiān)督、交竣工驗收工作;負責全區(qū)公路路政、交通運政管理;依法保護公路產(chǎn)權,培育和發(fā)展交通運輸市場等行政管理工作。針對交通系統(tǒng)行業(yè)點多、面廣,任務繁重,管理難度大,我局認真按照《*區(qū)交通局2009年民主評議政風行風實施方案》開展民主評議政風行風工作,按方案中明確行評工作的方法、步驟,按階段逐步開展工作。
二、認真開展自查自糾工作
(一)開門迎評,接受監(jiān)督。為了切實搞好自查自糾工作,我們堅持自下而上自查自糾,誰主管誰負責的原則;堅持民主評議與自查自糾相結合的原則;堅持邊整邊改的原則。行評工作開展以來,我們始終真誠地開門接受評議,接受監(jiān)督。主要采取以下幾種民意調(diào)查形式:1、開門形式。全局干部職工人人發(fā)言,個個自查自糾。2、召開座談會。走出去請進來,請相關單位、人大代表、各界群眾面對面評議,取得了真實客觀的效果。3、廣開言路,設立舉報箱、監(jiān)督電話、健全監(jiān)督制約機制,及時反饋有關情況。4、發(fā)放征求意見表征求意見(科學發(fā)展觀活動結合用)??隙ㄒ庖姡孩抛黠L勤政廉潔。廉潔自律,率先垂范,堅持以自己做起,看好自家門,管好身邊的人。牢記兩個務必,在全區(qū)帶頭興廉潔之風,創(chuàng)業(yè)之風,樸實之風;⑵是一個團結務實,有活力的班子;⑶班子較為民主,在重大決策方面,班子成員能統(tǒng)一思想,在工作實施方面,班子能相互支持、配合,是一個團結,務實的領導群體;⑷工作扎實有效。建議:⑴加強農(nóng)村公路建設及改造,對以通行的農(nóng)村公路多加強管養(yǎng),確保全年暢通;⑵加強和規(guī)范公共車、出租車管理,轉變監(jiān)督方式;⑶以人為本,統(tǒng)籌兼顧全區(qū)交通全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展;⑷要發(fā)揚民主,廣泛聽取黨員干部的建議和意見,真正起到橋梁紐帶作用,確保學習實踐活動有序開展;⑸多支持運政工作。
(二)突出重點,自查自糾。在鞏固行評工作成果的基礎上,局班子把行評工作和深入學習科學發(fā)展觀活動結合起來,在全局開展行政執(zhí)法整頓,通過行評和開展思想作風紀律整頓,發(fā)現(xiàn)的問題主要有以下幾種:1、仍存在有“門難進,臉難看、事難辦”現(xiàn)象;2、極少數(shù)執(zhí)法人員法制觀念淡薄,極少數(shù)人政治業(yè)務素質(zhì)差,執(zhí)法水平低;3、監(jiān)督機制不健全。對上述問題的存在,我們除加強經(jīng)常性教育外,發(fā)現(xiàn)一起,嚴肅查處一起,從而強化依法管理意識,促進廉政和行風建設。
三、集中全力、認真整改
行評工作開展以來,為促進單位的作風建設,完善職業(yè)道德規(guī)范,認真糾正人民群眾反映強烈的不正之風,以著力解決嚴重損害群眾切身利益的問題,切實提高部門的辦事效率和依法行政水平為目的,通過“抓制度、促管理,抓教育、促提高,抓典型,促一般,抓承諾、促服務,抓領導、促基層,抓廉政、促行風”使我局廣大干部職工行政執(zhí)法水平、執(zhí)法效率進一步提高,有效的促進了政風行風建設。
1、重大問題,立項整改。在行風評議中,自查自糾是前提,整改是關鍵。在整改當中,我們把群眾意見較大,社會反映較多的問題,作為整改的重中之重,如面對面答復黨代表建議,落實拖欠農(nóng)民工工資清查,認真做好上訪群眾的答疑解惑。
2、加強行風整頓。行風的好壞,不僅關系到交通行業(yè)的形象,而且關系到群眾的利弊,是人民群眾聚焦的重點。群眾在這方面反映的問題,突出表現(xiàn)在服務、執(zhí)法兩個方面。為此,在行政執(zhí)法方面,嚴格執(zhí)法程序,認真填寫執(zhí)法文書,要求執(zhí)法人員持證上崗,亮牌服務,文明執(zhí)法。積極全面推進陽光政府四項制度建設,對重要事項、重點工作進行網(wǎng)絡公示公開,提供96128電話政務信息查詢及網(wǎng)上在線咨詢及解答,極大的提高工作效率及工作透明度。
3、加強政風建設。加強政治理論學習,結合重大時事政治,由辦公室制定學習內(nèi)容,以全體干部職工或黨員為學習對象,組織學習黨的重要思想、規(guī)章制度、重大會議精神以及開展民主評議、紀律教育學習、黨風廉政建設等,通過多種形式,展開討論,把思想政治學習與工作實際結合起來,推進交通事業(yè)各項工作的開展,有效提高了廣大干部職工的思想理論知識和政治素養(yǎng)。
四、建章立制、鞏固成果
針對自查自糾、走訪座談查找出來的問題、意見和建議,在建章立制和全面整改階段,我局將在各股(室)提出整改措施的基礎上,進一步研究制定全局的整改方案,建立起一個長效機制。
(一)加強隊伍建設,落實各項培訓制度。順應時展的要求,結合工作實際,制定并落實相應的學習、培訓制度,在提高學習質(zhì)量上下功夫,切實增強干部職工學習意識,強化隊伍建設。
1、落實每周一上午思想政治學習制度。根據(jù)上級部門的要求,結合重大時事政治,由辦公室制定學習內(nèi)容,以全體干部職工或黨員為學習對象,組織學習黨的重要思想、規(guī)章制度、重大會議精神以及開展民主評議、紀律教育學習、黨風廉政建設等,通過多種形式,展開討論,把思想政治學習與工作實際結合起來,推進各項工作的展。
2、積極開展各項業(yè)務培訓工作。為了適應新形勢發(fā)展的要求,配合大項目發(fā)展,要適時組織開展交通行業(yè)法律法規(guī)、行政許可法等相關法律法規(guī)等學習。
(二)進一步完善制度建設,規(guī)范內(nèi)部管理。堅持依制度行事,以制度管人,不斷建立和完善各項內(nèi)部管理制度,加強對干部職工的職業(yè)道德教育和紀律教育,增強自律意識和責任感,規(guī)范內(nèi)部管理,提高工作效率。
1、在內(nèi)部制度建設方面,要結合工作實際,逐步建立和完善相關制度,在制度的制訂程序上,堅持從上到下,再從下到上,廣泛征求意見和建議,增強透明度,確保制度切合實際,行之有效。在制度貫徹執(zhí)行上,從局到股(室)層層落實。
2、制度一經(jīng)通過,堅決執(zhí)行。制度推行要抓好督促落實環(huán)節(jié),建立經(jīng)常性制度化的檢查落實機制,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋并加以解決。不斷完善制度,使各項工作規(guī)范化、制度化,做到有章可循,按制度辦事。
(一)明確方案,加強組織領導
委領導班子高度重視這次人大評議,多次召開班子會和專題會研究部署接受評議的具體工作。制定了《縣工信委接受縣人大評議工作方案》,明確了評議內(nèi)容、方法步驟、時間安排和相關要求。成立了以委主任為組長的迎評工作領導小組,確定迎評具體聯(lián)絡人員,做好具體銜接工作,為評議提供優(yōu)質(zhì)的服務和良好的環(huán)境。
(二)統(tǒng)一思想,形成工作合力
6月29日,縣里召開了縣人大常委會2017年工作評議動員部署會議,我委主任參加了會議。會后我委主任主持召開了全委動員大會,傳達了縣動員部署會議精神并從統(tǒng)一認識、明確任務、嚴格要求三個方面進行了動員部署,根據(jù)接受人大評議四個階段的具體工作內(nèi)容,按時間順序和責任要求,制定了《縣工信委接受縣人大評議工作方案》,成立了接受縣人大評議工作領導小組,明確了責任,形成全員參與、相互支持、上下聯(lián)動的工作局面。
(三)采取多種形式,深入查找問題
我委積極配合評議小組,采取設置征求意見箱、公布舉報投訴電話、召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷、分類別走訪基層等多種形式和途徑廣泛征求縣鎮(zhèn)人大、人大代表、基層群眾及社會各界的意見和建議,進一步查擺問題。并對自查、走訪、座談和其他途徑征求到的意見、建議、問題,及時進行梳理分類,制定整改方案,明確責任人和整改要求,剖析原因,查找根源,確定整改措施,做到未評先改、邊評邊改。
二、近年來主要工作
(一)抓政策支持,工業(yè)經(jīng)濟總量翻番增長。為促進工業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)步運行,從2012年以來我縣先后出臺了《加速工業(yè)崛起、加快工業(yè)發(fā)展實施意見》《縣決戰(zhàn)工業(yè)600億實施意見》和《縣決戰(zhàn)工業(yè)600億九項獎勵辦法》,2015年我縣出臺了《關于促進非公有制經(jīng)濟健康快速發(fā)展的實施意見》和《縣工業(yè)發(fā)展引導基金管理辦法》等一系列政策措施,2016年出臺了《關于縣新工業(yè)十年行動的實施意見》《縣扶持企業(yè)上市工作辦法》,在省市129條惠企政策的基礎上,我縣又結合自身實際出臺了16條優(yōu)惠政策并匯編成冊;2017年出臺了《縣開展“項目決戰(zhàn)年”活動實施方案》《關于縣開展“雙幫雙促”行動的實施意見》以及考評辦法。在強有力的政策扶持下,全縣工業(yè)經(jīng)濟實現(xiàn)了快速增長:2016年全縣規(guī)模以上工業(yè)完成主營業(yè)務收入306.47億元,同比增幅9%,比2013年翻了1.7倍;實現(xiàn)工業(yè)增加值61.89億元,同比增幅為9.2%,比2013年翻了1.6倍;完成工業(yè)利稅28億元,同比增幅18.56%,比2013年翻了2.3倍;完成工業(yè)固投140億元,同比增幅19.76%,比2013年翻了1.9倍。2017年上半年完成主營業(yè)務收入167億元,同比增長20%,完成工業(yè)增加值30億元,同比增長9%,完成工業(yè)利潤7.9億元,同比增長19%,完成工業(yè)固投70億元,同比增長18%。
(二)抓企業(yè)申規(guī),工業(yè)經(jīng)濟進一步壯大。2011年之前,我縣的工業(yè)一直處于全市第三方陣,工業(yè)總量小,增幅低,全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)只有41家,每年申規(guī)企業(yè)大概只有2-3家。為改變這一落后的局面,縣里高度重視,多次奔赴全市各縣和安徽相鄰縣區(qū)進行調(diào)研,學習其他縣區(qū)好的經(jīng)驗做法;先后出臺了《加速工業(yè)崛起、加快工業(yè)發(fā)展實施意見》《縣決戰(zhàn)工業(yè)600億實施意見》《關于縣新工業(yè)十年行動的實施意見》等一系列政策措施,特別是在《決戰(zhàn)工業(yè)600億九大獎勵辦法》中設立了申規(guī)獎,縣財政每年對申規(guī)成功的企業(yè)獎勵2萬元,對服務企業(yè)申規(guī)的服務單位獎勵5000元;為做好申規(guī)工作,我委每年春節(jié)后上班第一件事就是下文對全縣擬申規(guī)企業(yè)進行摸底,根據(jù)摸底情況列出企業(yè)申規(guī)時間表,在每年的工業(yè)運行方案中都要對申規(guī)任務進行明確,對每一個擬申規(guī)企業(yè)都要確定一個服務單位,一名責任縣領導,嚴格按照企業(yè)申規(guī)時間表對企業(yè),服務單位進行申規(guī)調(diào)度。同時我委積極與省市統(tǒng)計部門對接,邀請他們到企業(yè)進行實地調(diào)研考察,讓他們了解我縣工業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,請他們對我縣的申規(guī)工作進行指導,經(jīng)過多方努力我縣申規(guī)企業(yè)以平均每年20家的速度增長,到2016年底規(guī)上工業(yè)企業(yè)達到了128家,工業(yè)經(jīng)濟總量進一步壯大。
(三)抓雙幫雙促,企業(yè)服務進一步提升。為更加深入推進新工業(yè)十年行動和貫徹落實市委市政府“項目落實年”戰(zhàn)略,我縣積極開展了“項目決戰(zhàn)年”和“雙幫雙促”行動。作為雙幫雙促行動的牽頭單位和責任單位,我委擬定并以縣委縣政府文件下發(fā)了《雙幫雙促實施方案》和《雙幫雙促工作考核方案》。自2月18日縣委縣政府召開雙幫雙促動員大會后,我委第一時間召開了班子成員會議,成立了工信委雙幫雙促行動領導小組,抽調(diào)副主任劉銀峰同志擔任特派員,深入企業(yè)一線,全面了解企業(yè)在生產(chǎn)和發(fā)展中面臨的梗阻問題,切實幫助禾益化工、永加紡織、南方水泥及泓達物流解決了融資、用地、林權證等一系列的問題,獲得了企業(yè)一致的好評。同時對全縣雙幫雙促行動工作與縣項目督查辦一起組織協(xié)調(diào)。
(四)抓融資服務,企業(yè)掛牌上市取得突破。近年來,我委積極創(chuàng)新融資方法,多措并舉,切實為企業(yè)解決融資難,融資貴問題。一是用足用好用活“財園信貸通、助保貸”等新型融資模式,先后為181家企業(yè)發(fā)放優(yōu)惠貸款,并做到逐年增加。2013年放貸5020萬元,2014年放貸3.5億元,2015年放貸5.7億元,2016年6.95億元,2017年上半年放貸14840萬元。二是積極推動企業(yè)上市融資。我委在市工信委的精心指導下,協(xié)同縣金融辦指導、協(xié)調(diào)、推進企業(yè)上市工作。2015年我縣禾益化工成功在新三板掛牌上市,成為全市第二家“新三板”上市的工業(yè)企業(yè)。2016年5月25日我縣金芙蓉藥業(yè)新三板成功上市,這是繼禾益化工之后我縣在短時間內(nèi)又一家企業(yè)上市。全市共7家上市企業(yè),成為唯一有兩家上市成功的縣。同時,我委和園區(qū)、金融辦積極與省股權交易中心對接,通過入企宣傳,永恒建設、圣金源板材等6家企業(yè)在“新四板”掛牌上市。
(五)抓人才工作,企業(yè)用人難得到緩解。一是做好人才述職工作。人才是第一生產(chǎn)力。作為縣委人才工作領導小組成員單位,我委始終把尊重知識、尊重人才擺在首位。今年4月28日下午,我委主任在縣首次人才工作專項述職會上做了述職報告,對上年度的人才工作進行了總結,查擺了問題,并對今年人才工作做出了計劃;二是做好首屆“人才之星”評選工作。為營造尊重人才的社會氛圍,我委積極配合縣委組織部做好“人才之星”的申報和評選工作。通過微信、QQ群等媒介對活動進行了全面的宣傳,組織科苑生物王勤波副總經(jīng)理、禾益化工彭濤副總經(jīng)理、善水科技吳秀榮副總經(jīng)理等10人作為“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之星”候選人。6月份,通過深入工口候選人所在單位對候選人進行全面考察,最終評選科苑生物王勤波副總經(jīng)理、禾益化工彭濤副總經(jīng)理、善水科技吳秀榮副總經(jīng)理等、科為薄膜公司法人柯秋平、特種膠業(yè)董事長唐義明、兄弟醫(yī)藥總經(jīng)理沈銀元、為民實業(yè)董事長朱敏7人為“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之星”;三是做好優(yōu)秀廠長(經(jīng)理)、優(yōu)秀企業(yè)家推薦工作。通過對全縣所有規(guī)上企業(yè)進行逐一摸排了解,我委把群鹿實業(yè)有限公司徐藝芯總經(jīng)理、善水科技股份有限公司吳秀榮常務副總經(jīng)理、市六小龍實業(yè)發(fā)展有限公司陸樂初總經(jīng)理等6位企業(yè)家列為優(yōu)秀廠長(經(jīng)理)推薦對象。把金帝服飾有限公司吳清思總經(jīng)理、南方水泥有限公司代申學總經(jīng)理、市六小龍實業(yè)發(fā)展有限公司陸龍初董事長等3人列為優(yōu)秀企業(yè)家推薦對象。四是做好人才培訓工作。針對企業(yè)發(fā)展的實際需要,我委認真制定企業(yè)人才培訓計劃,組織工業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理人才及專業(yè)技術人員積極參加省市縣組織的各類培訓,培養(yǎng)和造就了一批熟悉工業(yè)經(jīng)濟,具有參與市場競爭力的企業(yè)人才。如如2016年3月我委配合統(tǒng)計局對全縣規(guī)上工業(yè)企業(yè)的統(tǒng)計員進行業(yè)務培訓;4月我委組織相關企業(yè)在市里進行對標管理培訓等等,通過大量的培訓,提高了企業(yè)的管理水平。五是做好人才引進工作。根據(jù)我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求,我委鼓勵企業(yè)與大專院校加強合作,建立校企對接、合作,促進了元盛生物、禾益化工、金芙蓉藥業(yè)等重點企業(yè)與學院、黃岡師范、中國農(nóng)業(yè)大學等高等院校建立人才、項目合作,每年定期為企業(yè)輸送大批高素質(zhì)人才。
(六)抓隊伍建設,落實人大各項工作。一是切實抓好黨風廉政建設工作,不斷增強反腐意識和能力。近年來,工信委領導班子積極推行“一崗雙責”,切實把黨風廉政建設工作納入領導班子目標管理。明確“領導班子對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負全面領導責任;領導班子正職對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負總責;領導班子其他成員根據(jù)分工對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負直接領導責任”的觀念,對本職范圍內(nèi)發(fā)生的違紀違法案件和明令禁止的不正之風敢抓敢管,切實履行好黨風廉政職責。從源頭上預防和治理腐敗,積極實行標本兼治,綜合治理。二是率先垂范,以身作則。領導班子全體成員能夠嚴格要求自己,始終嚴于律己,做廉潔自律的表率,從不接受任何單位和個人的饋贈,從不大吃大喝鋪張浪費,從不出入歌廳等娛樂場所。嚴格按照八項規(guī)定和相關規(guī)定要求,不越雷池半步?!叭苯?jīng)費支出按規(guī)定執(zhí)行;辦公用房因在行政大樓,沒有超標。三是強化考核監(jiān)督,確保責任落實。不斷完善和嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制,為確保黨風廉政建設責任制的落實,委領導班子及各股室負責人簽訂了黨風廉政建設責任書,對黨風廉政建設工作實行層級管理,做到一級抓一級,層層抓落實,同時進一步加大對分管領導的考核力度,將考核結果列入年終評優(yōu)評先的重要內(nèi)容,通過考核,嚴格責任追究,確保黨風廉政建設工作落到實處。四是嚴格依法行政。積極轉變工作作風,努力增強服務意識,大力提升服務工作水平,自覺接受縣人大和各方面的監(jiān)督,認真貫徹落實縣人大及其常委會的決議、決定,虛心聽取和辦理人大代表的批評、意見和建議。2016年以來,我委共辦理縣人大艾增新代表“關于新建定山創(chuàng)業(yè)基地的建議”1件,辦結率、回復率、滿意率均為100%,并且圓滿完成了2017年人大關于金融支持工業(yè)企業(yè)發(fā)展情況的專題調(diào)研工作。
三、存在的主要問題
近年來,我委的工作雖然取得了一些成績,但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。
一是項目進展較緩慢。盡管每年參加全市集中開工項目不少,但項目整體進展緩慢,導致固投報送難,同時達到申規(guī)條件的項目不多。
二是到企業(yè)調(diào)研較少。工信委是工業(yè)的綜合協(xié)調(diào)部門,工作涉及面廣,工作壓力大,到企業(yè)調(diào)研,服務基層,深入一線調(diào)研指導工作少。
三是目前還存在少數(shù)企業(yè)數(shù)據(jù)報送不及時、不配合的現(xiàn)象。實行一套表制度后,一套表內(nèi)容越來越多,非金融、工資、水表等全加進一套表中,工作量不斷加大,除此之外企業(yè)會計每月還要向財政、國地稅、銀行以及省市相關部門報送相關報表,企業(yè)會計配合度越來越差。
四是受經(jīng)濟下行影響,企業(yè)普遍出現(xiàn)資金周轉困難,從我們雙幫雙促活動了解企業(yè)反映的問題,主要就是融資難和缺乏高端技術型人才等問題。
四、下一步改進措施
(一)加快項目推進。抓好重大項目推進、在建項目竣工投產(chǎn)、新引進項目開工等工作,積極主動服務項目建設、使項目盡快完成投產(chǎn),特別是2016年新開工的43個項目和2017年前兩批的新開工項目,要全力推進重點關注投資100億的心連心化肥,投資60億的綜合樞紐項目,形成新的增長點。
(二)深入企業(yè)開展調(diào)研。工作再忙,壓力再大都不是理由,在今后的工作中我委要以“雙幫雙促”行動為契機,深入企業(yè)一線實地調(diào)研,了解企業(yè)的現(xiàn)狀及生產(chǎn)發(fā)展中存在的困難和問題,以便更好的指導企業(yè)工作。
(三)強化保障措施。一是加大金融支持力度,用足用好“財園信貸通”、“助保貸”額度,大力支持中小企業(yè)發(fā)展,降低企業(yè)融資成本;二是積極推動企業(yè)上市工作,充分利用證券市場融資功能,根據(jù)企業(yè)發(fā)展情況,分類幫扶一批企業(yè),形成企業(yè)上市梯隊優(yōu)勢;三是著力加強人才工作。重視人才培養(yǎng)和引進,鼓勵企業(yè)與大專院校加強合作,建立校企對接、合作,與院校簽訂合作協(xié)議,委托開設所需專業(yè)定向班,以獲得企業(yè)所需人才。加大人才獎勵扶持力度,吸引高技術人才,幫助我縣科技型企業(yè)解決高精尖業(yè)人才需求困難;鼓勵企業(yè)主動與全國各地高校加強聯(lián)系,積極引進一批能夠帶動全縣重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展、承擔重點項目建設、引導重點學科發(fā)展的高層次經(jīng)營管理人才和高層次科技專家。
(一)著力健全長效工作機制
(1)健全督查考評體制。為加大城市管理資源整合力度,結合我區(qū)實際,制定出臺了《關于進一步加強城市管理檢查考評工作實施方案的通知》,明確了日督查、月考評、季巡察的責任單位、隊伍組成、督查內(nèi)容、考評標準、獎懲措施等,形成了“人人肩上有擔子,個個身上有壓力”,一級抓一級、層層抓落實的工作格局。同時,區(qū)委、區(qū)政府主要領導也分別親自帶隊督查,對各階段城市管理工作重點難點問題落實情況進行責任明確,區(qū)其他領導也先后組織18人次的督查檢查,確保存在問題及時有效整改到位。
(2)強化環(huán)衛(wèi)督導機制。建立區(qū)職能部門領導、干部掛鉤街道督導環(huán)衛(wèi)機制,實行區(qū)文明辦、城監(jiān)大隊、城管辦、環(huán)衛(wèi)處等各一名領導分別掛鉤三個街道和華林經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的日常城市管理工作,區(qū)城管辦、城監(jiān)大隊、環(huán)衛(wèi)處、街道、公司組成的日常督查隊伍分兩個片區(qū),每日四次督查,發(fā)現(xiàn)問題當日書面反饋各業(yè)主單位,確保問題及時整改到位。同時,在迎省運環(huán)境衛(wèi)生整治月活動期間,對城區(qū)九條主街道路段、省運會比賽場館、來賓入住酒店周邊的城市管理分別由8名區(qū)委、區(qū)政府副處級領導按部門系統(tǒng)進行掛鉤,確保以干凈、整潔、有序、優(yōu)美的城市環(huán)境盛迎省運會。
(3)完善城管投訴機制。為及時掌握城市管理中存在的難點熱點和薄弱環(huán)節(jié),積極主動征求意見,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時處理投訴,切實為群眾排憂解難。一方面結合學習實踐科學發(fā)展觀活動,通過實地走訪、召開座談會、發(fā)放征求意見函、設立征求意見箱等多種形式廣泛搜集問題和意見,并主動向區(qū)直有關單位、人大代表、政協(xié)委員等征求意見建議;另一方面加強對“12319”城管投訴熱線、今日視線、湄洲日報、莆田晚報等媒體曝光、市區(qū)反映、人大政協(xié)提案建議、市民投訴問題的整改力度,確保所有舉報投訴做到件件有落實、事事有回復。截止目前,共受理媒體曝光、市區(qū)反映、市民投訴12起,辦結12起。
(二)著力完善環(huán)衛(wèi)設施配套
(1)推進垃圾中轉站建設。主動協(xié)調(diào)配合市規(guī)劃局、國土資源局、建設局、環(huán)衛(wèi)處等職能部門在荔園路南側嶼上、下黃垃圾中轉站建設選址工作,現(xiàn)已完成審批手續(xù),進入建設實質(zhì)性階段。并積極配合市環(huán)衛(wèi)處做好下磨、龍橋、南門農(nóng)貿(mào)市場垃圾轉運站壓縮式改造工作,有效地解決了環(huán)衛(wèi)清掃清運壓力。
(2)強化環(huán)衛(wèi)果皮箱配置。至,我區(qū)共投入58.5萬元設置了206個垃圾吊桶、30個園林式垃圾桶、17座垃圾收集屋、880個果皮箱。由于受人為破壞及市政建設等原因,原購置的果皮箱(垃圾桶)已大部分損壞無法繼續(xù)使用,今年,我區(qū)又投入43萬元,已對城區(qū)部分主干道重新購置100組雙體果皮箱,6條門前三包示范街購置了1700個塑料垃圾桶,取締原有破舊竹筐。并計劃在城區(qū)其它主次干道、人口密集路段設置400組分類果皮箱、200個塑料大垃圾桶,目前正著手網(wǎng)上招投標工作。
(3)全力維護垃圾收集池。對莆嶺路、三信城市家園西南側、城港大道、荔涵大道、荔園路等垃圾池、垃圾屋進行維護改造,共維修了垃圾池6個、垃圾屋2個,新建垃圾池5個,有效地解決市民無處可倒、隨意亂扔垃圾的問題。
(三)著力提高市容環(huán)境質(zhì)量
(1)加強環(huán)衛(wèi)作業(yè)管理。一是組織環(huán)衛(wèi)安全檢查。分別于1月、7月份兩次對環(huán)衛(wèi)公司清潔工住宿狀況、安全用電、衛(wèi)生管理等進行督查,并針對城市管理出現(xiàn)的新問題,加大指導、督促承包公司建立健全督查、考評、作業(yè)等管理制度,不斷提高掃路王、垃圾吊桶車等機械化作業(yè)水平,推進公司規(guī)范管理、高效運作;二是檢查定崗定責落實情況。定期不定期地抽點路段環(huán)衛(wèi)清潔工作業(yè)人數(shù),確保定人定崗定責制度和標書規(guī)定“兩清掃三保潔”要求落到實處,并對全區(qū)環(huán)衛(wèi)工人發(fā)放蜂蜜、茶等防暑降溫物品,給環(huán)衛(wèi)工人帶去清爽和政府的關懷;三是擴大環(huán)衛(wèi)作業(yè)范圍。積極向市財政爭取經(jīng)費支持,把東園路、城港大道、南湖路、荔園路兩側安置區(qū)等部分新建道路環(huán)衛(wèi)作業(yè)推向市場由環(huán)衛(wèi)公司進行運作;四是實行24小時保潔和垃圾不落地作業(yè)。10月18日—11月18日,環(huán)境衛(wèi)生整治月活動期間,我區(qū)組織應急隊伍169人,環(huán)衛(wèi)作業(yè)公司清潔工全員上崗,城區(qū)25條主要道路實行垃圾不落地環(huán)衛(wèi)作業(yè)方式,其中九條主干道及省運會比賽場館和來賓入住酒店周邊路段實行了區(qū)、街道、居三級督導值班,環(huán)衛(wèi)公司清潔工定人定崗24小時保潔,確保了城區(qū)環(huán)境干凈、整潔、優(yōu)美。
(2)組織開展專項整治。一是開展全民衛(wèi)生周活動。2月份,出臺《城廂區(qū)開展“講文明、迎省運、慶新春”全民衛(wèi)生周活動工作方案》(莆城城管委[2010]1號),從市容市貌、環(huán)境衛(wèi)生、集貿(mào)市場、河道衛(wèi)生、建筑工地等5個方面開展了為期一周的綜合整治,使下磨市場的臟亂整治、擢英中學及貝克啤酒廠周邊的溪道臟臭等12個比較突出問題得到有效整治,中心城區(qū)面貌得到進一步改觀,人居環(huán)境進一步提升;二是開展全省公共文明指數(shù)測評迎評整治。4月、5月份,針對迎接全省去年公共文明指數(shù)測評工作,多次組織對轄區(qū)內(nèi)城市管理薄弱環(huán)節(jié)進行全面排查,開展了專項整治活動,使三信城市家園西南側亂堆放的建筑垃圾、市第二實驗小學西側亂堆放雜物、福廈路原貝克啤酒廠大門右側閑置地亂堆放、荔園路兩側亂堆亂倒垃圾、三信電子城邊下水道堵塞等11個遺留時間長、工作難度大的衛(wèi)生死角問題得到全面整治;三是開展城市管理系統(tǒng)奮戰(zhàn)150天專項整治及迎省運講文明樹新風環(huán)境衛(wèi)生整治月活動。全面落實市城市管理執(zhí)法系統(tǒng)大干150天及區(qū)政府“奮戰(zhàn)150天全力打好六大戰(zhàn)役”的工作部署,進一步強化市容市貌、城市道路、環(huán)衛(wèi)設施、城市管理宣傳等工作,通過氛圍營造、自查整治、集中整治、全員保潔等方式,開展了衛(wèi)生大掃除、野廣告、“滴撒漏”、和亂堆放亂擺攤清理,強化建筑工地管理,使學園路莆田學院門口、莆五中后門、筱塘北街人行道雜草、勝利南街、莆陽路、南門路、鳳凰路綠化帶臟差、三信電子城對面下水道堵塞污水橫流、荔園路兩側建筑垃圾亂堆放、東方國際酒店周邊亂擺攤等問題得到有效整治;四是加強衛(wèi)生死角整治。
抓好三信城市家園西南側景觀帶建筑垃圾大量堆積問題的整改,積極做好養(yǎng)豬場戶主征遷簽約和征遷掃尾工作,主動協(xié)調(diào)市建設局、市園林處及時回填堆積的建筑垃圾,提高了景觀帶該段周邊衛(wèi)生質(zhì)量;針對居民反映鳳凰大廈小區(qū)物業(yè)解散后垃圾無人清理問題,及時督促街道進行整改,由晉江大地公司增派1名清潔工人,每日進行2次清掃保潔;針對媒體反映的南門農(nóng)貿(mào)市場周邊環(huán)境衛(wèi)生臟差問題,召開了專題會議,召集60多人,雇請兩部農(nóng)用車、一部灑水車對市場及周邊雜物進行全面清理,亂擺攤設點進行取締,道路進行全面沖洗,并挨家挨戶簽訂“門前三包”責任書,規(guī)范了市場內(nèi)外秩序,市廣電中心城廂記者站和區(qū)報道組對現(xiàn)場情況也進行了報道;針對福廈路西側原貝克啤酒廠大門右側空閑地亂堆放建筑垃圾及雜物已形成衛(wèi)生死角的問題,積極與市建設局、市城管辦等相關部門進行協(xié)調(diào)溝通,并投入2.8萬多元,雇傭4部鏟車、1部農(nóng)用車、1部“怪手”和6名工人對閑置地亂堆放的約2.5萬方建筑垃圾和雜物進行全面清理整治,并對閑置地進行砌筑圍墻,有效地展示了新形象新面貌。
同時,針對市“兩會”、媽祖文化節(jié)、藝博會及中央、省、市領導調(diào)研檢查、國慶節(jié)等重大節(jié)會活動,有針對性地組織開展了專項的市容市貌整治,為重大節(jié)會活動營造干凈、整潔、優(yōu)美的城市環(huán)境。
(3)重抓示范街(路)管理。今年,我區(qū)選定筱塘街、建設路、荔城路、莆糖路、莆陽路、興安街等6條人流量大、影響面相對廣的街(路)作為“門前三包”、垃圾定時定點投放服務示范街,與沿街店面簽定責任狀,免費發(fā)放塑料垃圾收集桶,組織野廣告亂張貼全面清理,雜草清除,并采取以獎代補等有效措施促進常態(tài)化示范管理,街容街貌不斷改觀。
(4)強化建筑垃圾清理。從今年起,為進一步提高中心城區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量,我區(qū)每月約投入1.5萬元,專門委托兩家垃圾清運公司,雇傭2部農(nóng)用車專用于城區(qū)無主建筑垃圾、雜物等清理工作,并由去年的每半月清理一次增加到目前每周至少全面清理一次。尤其在迎省運期間,我區(qū)進行了全天候巡查,做到發(fā)現(xiàn)一處立即清理一處。同時,結合重大節(jié)會活動、市民反映、市里通報等增加清理次數(shù),盡可能地做到日產(chǎn)日清,確保城區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生干凈、整潔。
(四)著力加強隊伍建設管理
(1)強化環(huán)衛(wèi)作業(yè)隊伍管理。能否抓好環(huán)境衛(wèi)生工作,一線環(huán)衛(wèi)人是重要因素,為此,我區(qū)采取以會代訓的方式,加強對環(huán)衛(wèi)作業(yè)承包公司中層干部的管理,派專人參與指導環(huán)衛(wèi)作業(yè)公司對上級會議精神傳達和工作部署,督促落實定人定崗定責,確保每一項工作落到實處。
(2)強化日常督查隊伍建設。從4月份起,我區(qū)各抽調(diào)區(qū)城管辦、城監(jiān)大隊、環(huán)衛(wèi)處、街道、環(huán)衛(wèi)公司1名干部組成的16人日督查隊伍,并指定4名干部為組長,負責對日常上崗、考勤、工作落實等管理,配備了兩部巡查專用工具車,加強了日常巡查管理。
(3)強化環(huán)衛(wèi)應急隊伍建設。除了加強督促指導承包公司外,我區(qū)還建立重大節(jié)會活動應急預案,建立了環(huán)衛(wèi)應急(150人)、野廣告清洗(65人)、城市管理協(xié)管員(45人)、下磨溪道保潔(6人)以及聯(lián)動執(zhí)法管理“五支隊伍”,明確各自職責和任務要求,及時有效地處理城市管理工作存在的問題,確保整改取得實效。
(五)著力強化城市環(huán)境意識
(1)制作城市管理告示牌。我區(qū)在城區(qū)部分街道路段顯眼位置制作了立式城市管理告示牌18塊、張貼式城市管理告示牌150塊,對“門前三包”、垃圾定時定點投放、城市生活垃圾處理費繳納及違反城市管理的處置規(guī)定等進行宣傳。
(2)制發(fā)城市管理工作手冊。制作了350份“門前三包”協(xié)管員工作手冊,全區(qū)6條示范街60名協(xié)管員、20名街道(園區(qū))城管辦人員、15名居委會衛(wèi)生員及區(qū)日常督查組人員每人一冊。同時,組織對門前三包協(xié)管員崗前城市管理法律法規(guī)知識培訓,提高協(xié)管員勸導操作能力,進一步強化宣傳工作。
(3)出動宣傳車載播宣傳。針對城市管理不同階段的工作重點,按照區(qū)城監(jiān)大隊、區(qū)環(huán)衛(wèi)處、街道辦事處2:1:1(2部、1部、1部)比例,出動宣傳車,就落實“門前三包”、垃圾定時定點投放等城市管理制度進行不間斷載播廣泛巡回宣傳,做到廣播有聲。
(4)簽定城市管理責任狀。區(qū)城管委與各街道(園區(qū))、街道與居委會簽定城市管理系統(tǒng)奮戰(zhàn)150天工作責任狀計20份,街道(園區(qū))與沿街店面業(yè)主及園區(qū)企業(yè)簽定“門前三包”責任狀計15600多份,進一步強化街道(園區(qū))、居委會、沿街店面等落實“門前三包”、垃圾定時定點投放制度的責任意識。
(5)充分發(fā)揮媒體宣傳作用。通過《湄洲日報》、《莆田晚報》、《城管簡報》、《城廂要訊》、《今日城廂》、今日視線、糾風在線、電視臺等各種載體媒體宣傳作用,及時跟蹤城市管理工作動態(tài),曝光不文明不衛(wèi)生行為,據(jù)不完全統(tǒng)計,市區(qū)各類媒體宣傳我區(qū)城市管理工作報道32則,印制《城管簡報》15期,進一步強化了城市管理宣傳工作。